Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πάτρας με ανακοίνωσή του καταγγέλλει τις ενέργειες των δύο Εταιρειών Καθαριότητας, ΥΑΔΕΣ του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών Άγιος Ανδρέας και ISS του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Πατρών. Όπως αναφέρει:
«Είναι καταρχήν γνωστό, δίδαγμα της κοινής πείρας πλέον, ότι τα συνεργεία καθαρισμού συγκαταλέγονται στις κατηγορίες εργοδοτών που συστηματικά παραβιάζουν τις διατάξεις της Εργατικής Νομοθεσίας, αθετούν κατ’ εξακολούθηση τις συμβατικές υποχρεώσεις τους έναντι του προσωπικού, για το οποίο διακατέχονται της αντίληψης ότι είναι αναλώσιμο προϊόν, βραχείας διάρκειας.
Η μεταχείριση του προσωπικού καθορίζεται με βάση την παθητικότητα ή μη της στάσης των εργαζομένων έναντι των παραβιάσεων των δικαιωμάτων τους.
Με αυτήν τη νοοτροπία ενήργησε η εταιρεία καθαριότητας του Νοσοκομείου Άγ. Ανδρέας ΥΑΔΕΣ η οποία τιμώρησε επτά εργαζόμενες από το προσωπικό, οι οποίες είχαν διαμαρτυρηθεί για τη μη καταβολή του μισθού τους αποκλείοντας τες από την απασχόληση κατά την τελευταία περίοδο που ασκεί το έργο καθαρισμού μετά τον τελευταίο διαγωνισμό.
Η Εταιρεία καθαριότητας ISS του ΠΓΝΠ παραβιάζει κατ’ εξακολούθηση την Εργατική Νομοθεσία όπως:
Εργαζόμενες απασχολούνται για μεγάλο διάστημα με συμφωνημένο ωράριο 8 ώρες ημερησίως και αμείβονται με την 6ωρη απασχόληση όπου προβλέπει η ατομική σύμβαση εργασίας.
Δεν υπολογίζονται και δεν καταβάλλονται ορθά οι Κυριακές, οι Αργίες, οι Νύχτες κλπ.
Επίσης, οι καταστάσεις προς την Επιθεώρηση Εργασίας ουδεμία σχέση έχουν με την πραγματικότητα και καλούμε τον ΣΕΠΕ σε συστηματικούς ελέγχους.
Πεποίθηση του Ε.Κ.Πάτρας είναι ότι η εκάστοτε Διοίκηση του Νοσοκομείου θα πρέπει να λαμβάνει πολύ σοβαρά τις καταγγελίες που μπορεί να βαρύνουν τις εταιρείες που συνεργάζεται με σκοπό την αποφυγή λήψης αποφάσεων που εκθέτουν τη Διοίκηση και ενθαρρύνουν πρακτικές παράβασης της Εργατικής και Φορολογικής Νομοθεσίας.
Το Ε.Κ.Πάτρας δεν θα επιτρέψει τη διαιώνιση τέτοιων πρακτικών και καλεί τις Διοικήσεις των δύο Νοσοκομείων να λάβουν κάθε νόμιμο μέτρο για την προστασία της νομιμότητας.»
Η απάντηση της Διοίκησης του Νοσοκομείου του Ρίου στο Εργατικό Κέντρο για την εταιρεία καθαριότητας:
Σε σχέση με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Πάτρας τονίζει:
Σε σχέση με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου έχουμε να σας πληροφορήσουμε τα ακόλουθα.
Το ΠΓΝΠ βρίσκεται σε σύμβαση με την εταιρεία ISS από 7/10/2015, μετά από ανοιχτό διαγωνισμό και αφού προηγήθηκε προσυμβατικός έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
Για να μπορέσει να πληρωθεί ο προμηθευτής, η Διοίκηση του Νοσοκομείου έχει επιβάλει αυστηρούς όρους στη σύμβαση, που μεταξύ των άλλων, περιλαμβάνει την κατάθεση μαζί με τα τιμολόγια, της θεωρημένης κατάστασης ΙΚΑ αγοράς ενσήμων του απασχοληθέντος προσωπικού, καθώς και αντίγραφο μισθολογίου και σελίδας αγοράς ενσήμων για το απασχολούμενο προσωπικό αναδόχου. Επίσης, περιλαμβάνει αυστηρές ποινικές ρήτρες για κάθε διαπιστωμένη παράβαση.
Επιπρόσθετα, έχουν δοθεί αυστηρές οδηγίες στην Επιτροπή παρακολούθησης των όρων της σύμβασης και στην Προϊσταμένη επιστασίας για την επιτήρηση της καλής λειτουργίας.
Παράλληλα, με διαβιβαστικό μας έχει δοθεί η σύμβαση στο ΙΚΑ και στην Επιθεώρηση Εργασίας για να λάβουν γνώση και να πραγματοποιούν ελέγχους προληπτικούς για την ορθή εφαρμογή της.
Σας είναι γνωστό, ότι η Διοίκηση έχει δείξει δείγμα γραφής ότι παραμένει, στο μέτρο που την αφορά, πιστός σύμμαχος των εργαζομένων στα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Άλλωστε, γι΄ αυτό τον λόγο είχε προχωρήσει σε καταγγελία της σύμβασης με άλλο συνεργείο καθαριότητας. Δεν αρκεί όμως, η δικιά μας βούληση, χρειάζεται και η ενεργοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών που εμείς με επιστολές μας έχουμε προκαλέσει σε κάθε αξιόπιστη καταγγελία.
Η απάντηση της Διοίκησης του Νοσοκομείου του Ρίου στο Εργατικό Κέντρο για την εταιρεία καθαριότητας:
Σε σχέση με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου της Πάτρας τονίζει:
Σε σχέση με την ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου έχουμε να σας πληροφορήσουμε τα ακόλουθα.
Το ΠΓΝΠ βρίσκεται σε σύμβαση με την εταιρεία ISS από 7/10/2015, μετά από ανοιχτό διαγωνισμό και αφού προηγήθηκε προσυμβατικός έλεγχος από το Ελεγκτικό Συνέδριο.
Για να μπορέσει να πληρωθεί ο προμηθευτής, η Διοίκηση του Νοσοκομείου έχει επιβάλει αυστηρούς όρους στη σύμβαση, που μεταξύ των άλλων, περιλαμβάνει την κατάθεση μαζί με τα τιμολόγια, της θεωρημένης κατάστασης ΙΚΑ αγοράς ενσήμων του απασχοληθέντος προσωπικού, καθώς και αντίγραφο μισθολογίου και σελίδας αγοράς ενσήμων για το απασχολούμενο προσωπικό αναδόχου. Επίσης, περιλαμβάνει αυστηρές ποινικές ρήτρες για κάθε διαπιστωμένη παράβαση.
Επιπρόσθετα, έχουν δοθεί αυστηρές οδηγίες στην Επιτροπή παρακολούθησης των όρων της σύμβασης και στην Προϊσταμένη επιστασίας για την επιτήρηση της καλής λειτουργίας.
Παράλληλα, με διαβιβαστικό μας έχει δοθεί η σύμβαση στο ΙΚΑ και στην Επιθεώρηση Εργασίας για να λάβουν γνώση και να πραγματοποιούν ελέγχους προληπτικούς για την ορθή εφαρμογή της.
Σας είναι γνωστό, ότι η Διοίκηση έχει δείξει δείγμα γραφής ότι παραμένει, στο μέτρο που την αφορά, πιστός σύμμαχος των εργαζομένων στα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Άλλωστε, γι΄ αυτό τον λόγο είχε προχωρήσει σε καταγγελία της σύμβασης με άλλο συνεργείο καθαριότητας. Δεν αρκεί όμως, η δικιά μας βούληση, χρειάζεται και η ενεργοποίηση των ελεγκτικών μηχανισμών που εμείς με επιστολές μας έχουμε προκαλέσει σε κάθε αξιόπιστη καταγγελία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου