Αλαλούμ στα νοσοκομεία: Απλήρωτοι οι «εργολαβικοί», ακάλυπτοι και οι γιατροί.

      Στο Γενικό Νοσοκομείο Αρτας, οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα και τη σίτιση έχουν μπει στον 7ο μήνα «απληρωσιάς», σύμφωνα με τον Σύλλογο Εργαζομένων. «Οι εργαζόμενοι των 4ωρων και των 6ωρων, οι εργαζόμενοι των 400 ευρώ, οι εργαζόμενοι που, επί 24ωρης βάσης, κρατάνε καθαρό το νοσοκομείο και πηγαίνουν φαγητό στους ασθενείς, αυτοί οι εργαζόμενοι έρχονται κάθε μέρα για δουλειά και είναι απλήρωτοι από την 1η/1/2018», αναφέρει το σωματείο σε ανακοίνωσή του.

       Σύμφωνα με τις πληροφορίες, ένα δίμηνο είναι απλήρωτοι και οι «εργολαβικοί» του Νοσοκομείου Καλαμάτας, ενώ στο ψυχιατρικό «Δρομοκαΐτειο» ο πάρεδρος του Ελεγκτικού Συνεδρίου διεμήνυσε ότι είναι ο τελευταίος μήνας που πληρώνει. Ο λόγος, όπως εξηγεί στον «Ε.Τ.» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος, είναι ότι, όπως και στην περίπτωση του επικουρικού προσωπικού, μετά το πέρας 24 μηνών το Ελεγκτικό Συνέδριο δεν εγκρίνει εντάλματα πληρωμής.

    Αυτό που έχει γίνει στην περίπτωση των λεγόμενων εργολαβικών είναι ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο αθροίζει στο 24μηνο απασχόλησης και τις συμβάσεις εργασίας με τις οποίες είναι σήμερα το προσωπικό αυτό αλλά και τις προηγούμενες συμβάσεις τους, που ήταν έργου. Σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο, σε ένα μήνα το ίδιο πρόβλημα θα υπάρχει σχεδόν σε όλα τα νοσοκομεία, καθώς σταδιακά για όλα παρέρχεται το 24μηνο.

    Αναβρασμός επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία και για το επικουρικό προσωπικό, παρά την τροπολογία που κατέθεσε η Αριστοτέλους και παρατείνει τις συμβάσεις τους. Η νομοθετική αυτή ρύθμιση αφήνει ακάλυπτους τους γιατρούς ενώ, όσον αφορά στο υπόλοιπο προσωπικό, είναι ασαφές εάν καλύπτει το σύνολο του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα δημόσια νοσοκομεία ή μόνο αυτό που συμπλήρωσε 24μηνο. Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων του «Ευαγγελισμού», η νέα ρύθμιση δεν επιτρέπει τη μετατροπή των συμβάσεων των επικουρικών σε αορίστου χρόνου, ενώ δεν προβλέπεται ειδική μοριοδότηση ώστε να προσληφθούν σε νέο διαγωνισμό είτε για μόνιμο είτε για επικουρικό προσωπικό.

      Στους επικουρικούς γιατρούς, μάλιστα, το τοπίο είναι ακόμη πιο «θολό», καθώς δεν συμπεριλαμβάνονται στη ρύθμιση του υπουργείου Υγείας για παράταση συμβάσεων. Αντί αυτού, έχει ήδη δοθεί, σύμφωνα με τις πληροφορίες, έγγραφη εντολή στους διοικητές των νοσοκομείων να τους πληρώνουν από χρήματα του νοσοκομείου. Αυτή την πρακτική όμως δεν τη δέχονται οι διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, καθώς δεν είναι σύννομη και φοβούνται για τυχόν μελλοντικές νομικές κυρώσεις.

     Για όλους αυτούς τους εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας η ΠΟΕΔΗΝ έχει πάρει αρλετές πρωτοβουλίες, έχει πραγματοποιήσει πολλές και δυναμικές κινητοποιήσεις.

Πηγή: eleftherostypos.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα.

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας: 

1. https://www.patrasevents.gr/article/359652-poedin-sovara-lathi-tou-ipourgeiou-ethnikis-aminas-stin-perisillogi-ton-piroplikton
2. https://www.gnomip.gr/patra-west-greece/87514-%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B4%CE%B9%CE%B5%CE%BA%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%C2%AB%CE%B1%CE%B3-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%C2%BB-%CF%83%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%AF%CF%89%CF%81%CE%B7-%CF%83%CF%85%CE%BD%CE%AC%CE%BD%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD-%CE%BC%CE%B5-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B4%CE%B9%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%B7%CF%84%CE%AE-%CF%84%CE%B7%CF%82-6%CE%B7%CF%82-%CF%85%CF%80%CE%B5
3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/494995
4. http://www.skaipatras.gr/2018/07/26/patra-synantisi-ergazomenon-quot-ag-andrea-quot-me-6i-y-pe-epilysi-ton-provlimaton-toy-nosokomeioy/

ΠΟΕΔΗΝ: Σοβαρά λάθη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας στην περισυλλογή των πυρόπληκτων και την περίθαλψη των εγκαυματιών.

       Ο κος Καμμένος έστειλε σκάφη για να περισυνελλέξει τους πυρόπληκτους από το Μάτι και το Κόκκινο Λιμανάκι 6 ώρες μετά χωρίς να συνοδεύονται από γιατρούς για να κάνουν τη διαλογή στην επιβίβαση

Προηγήθηκαν οι πιο δυνατοί και όχι οι τραυματίες

       Τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία ήταν σε επιφυλακή χωρίς τελικά να διακομισθεί ούτε ένας εγκαυματίας αν και έγινε χαμός

            Ο κος Καμμένος αυτοαποθεώνεται ότι το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας τα έκανε όλα τέλεια στην αντιμετώπιση της πύρινης λαίλαπας στην Ανατολική Αττική την Δευτέρα 23/7/2018.

            Μάλιστα ανακοινώθηκε από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας ότι εκείνη την ημέρα τα Στρατιωτικά Νοσοκομεία ήταν σε επιφυλακή.

            Η πραγματικότητα είναι ότι υπήρξε ανικανότητα και ανεπάρκεια στη διαχείριση της κρίσης και ειδικότερα των εγκαυματιών και τραυματιών από τη φωτιά.

            Στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία που υποτίθεται ήταν σε ετοιμότητα, δεν διακομίσθη ούτε ένας εγκαυματίας ή τραυματίας από τις πυρκαγιές. Ήταν σε ετοιμότητα για επικοινωνιακούς λόγους και πολιτικές σκοπιμότητες.              

       Στο Ναυτικό Νοσοκομείο, στο 251, στο 401 και στο ΝΙΜΤΣ γιατί δεν διακομίστηκε κανείς εγκαυματίας, αν και ήταν πιο κοντά στη φωτιά από τον ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ και διακομίστηκαν όλα τα περιστατικά στον ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ και το ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ που έγινε χαμός;

            Οι τραυματίες και εγκαυματίες που διακομίστηκαν στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ Νοσοκομείο μας κατήγγειλαν ότι έμειναν επί  ώρες στη θάλασσα και τα πρώτα σκάφη του στρατού και του λιμενικού τους πλησίασαν έξι ώρες μετά. Μάλιστα μετά τα ιδιωτικά

            Το χειρότερο όλων όμως είναι ότι ο κος Καμμένος δεν φρόντισε τα σκάφη του στρατού και του Λιμενικού να συνοδεύονται από ένα στρατιωτικό γιατρό για να κάνει την διαλογή των πυρόπληκτων που επιβαίνουν στα σκάφη. Να προηγούνται οι βαρύτερα τραυματίες.

            Τα σκάφη στάθηκαν 10 μέτρα μέσα στο νερό της θάλασσας στις παραλίες Μάτι και Κόκκινου Λιμανιού. Όποιος πυρόπληκτος ήταν πιο γρήγορος και πιο δυνατός  έφθανε πρώτος και επιβιβαζόταν στα σκάφη προς το λιμάνι της Ραφήνας.

     Επικράτησε πανικός.

         Πού ήταν ο συντονισμός, οι Στρατιωτικοί γιατροί;

 Η φρεγάτα λένε οι πυρόπληκτοι έφθασε 4 η ώρα το πρωί, όταν όλα είχαν τελειώσει. 

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Δημόσιο: Μετατάξεις με μία μόνο αίτηση -Ποιους υπαλλήλους αφορά

       Τη δυνατότητα να αποκτήσουν οργανική θέση στις υπηρεσίες που είναι ήδη αποσπασμένοι δίνει σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης στο νόμο 4531/2018 (άρθρο 35).

      με τις διατάξεις αυτές : «Υπάλληλοι που είναι αποσπασμένοι σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 4440/2016 δύνανται να μεταταχθούν στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι κατόπιν αίτησής τους που υποβάλλεται στο φορέα υποδοχής εντός αποκλειστικής προθεσμίας δύο (2) μηνών από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Για τη μετάταξη εκδίδεται απόφαση των αρμοδίων για το διορισμό οργάνων, μετά από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα υποδοχής, εφόσον υφίσταται, χωρίς να απαιτείται η έκδοση εγκριτικής απόφασης της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει. Η μετάταξη διενεργείται σε κενή θέση κλάδου της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας και αν δεν υπάρχει με μεταφορά της θέσης που κατέχει ο υπάλληλος, με την ίδια σχέση εργασίας και διατήρηση της τυχόν προσωπικής διαφοράς στις αποδοχές. Σε περίπτωση που η απόσπαση του υπαλλήλου λήγει πριν από τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης, η απόσπαση παρατείνεται μέχρι την έκδοση της πράξης μετάταξης.»

     Περαιτέρω, κατά τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 100 του ν. 4472/2017 ορίζεται: «4. «Αποσπάσεις για τις οποίες υποβάλλεται αίτηση του υπαλλήλου ή εκδίδεται ανακοίνωσηπρόσκληση μέχρι και 31.7.2017 διενεργούνται σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά τις 2.12.2016 διατάξεις. Οι κατά τα ανωτέρω διενεργούμενες αποσπάσεις, λήγουν αυτοδικαίως στις 15.4.2018.».

      Από το γράμμα των ανωτέρω διατάξεων συνάγεται ότι η διάταξη του άρθρου 35 παρ.1 του ν.4531/2018 (Α’ 62) αφορά κατ’ αρχήν αποσπάσεις υπαλλήλων οι οποίες έχουν ολοκληρωθεί μέχρι και 15.4.2018. Άλλωστε, κατά γενική αρχή του διοικητικού δικαίου, η νομιμότητα της διοικητικής πράξης ή παράλειψης, εφόσον δεν ορίζεται ή δεν συνάγεται άλλο από το νόμο, κρίνεται σύμφωνα με το νομικό καθεστώς που ισχύει κατά τον χρόνο έκδοσης της πράξης ή συντέλεσης της παράλειψης.

Παρατάσεις

     Ακόμη η τροπολογία, με γνώμονα την εξασφάλιση της αδιατάρακτης λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών και την ομαλή μετάβαση στο ενιαίο σύστημα κινητικότητας, δίνει στους αποσπασμένους υπαλλήλους την δυνατότητα να παρατείνουν τις αποσπάσεις τους μέχρι το τέλος του έτους.

Συγκεκριμένα, αντί της 15ης Απριλίου του 2018 που αρχικά προβλεπόταν να λήξουν οι αποσπάσεις τους, μπορούν να παραταθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018.

«Αποσπάσεις υπαλλήλων που λήγουν στις 15.4.2018, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 18 του ν. 4440/2016, δύνανται να παρατείνονται έως και 31.12.2018, κατόπιν αιτήσεως του υπαλλήλου και. απόφασης του αρμοδίου για το διορισμό οργάνου του φορέα υποδοχής, χωρίς να απαιτείται γνώμη του οικείου υπηρεσιακού συμβουλίου», αναφέρει ειδικότερα η διάταξη.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Μονιμοποίηση 30.000 συμβασιούχων μέσω ΑΣΕΠ

       Από τον Σεπτέμβριο μετά, δηλαδή, από την έξοδο από τα Μνημόνια, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, θα ασχοληθεί η κυβέρνηση και τα αρμόδια υπουργεία με την μονιμοποίηση συμβασιούχων του Δημοσίου που εργάζονται πολλά χρόνια, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

      Αυτό επιβεβαιώθηκε, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, κατά τη χθεσινή συνάντηση των εκπροσώπων του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», οι περίπου 3.500 εργαζόμενοι του οποίου αποτελούν χαρακτηριστικό παράδειγμα της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων που παρέχουν τις υπηρεσίες του για πάνω από μία δεκαετία στο Δημόσιο.

       Πρόκειται, εκτός από αυτούς του «Βοήθεια στο Σπίτι», γιαεργαζόμενους στις Κοινωνικές δομές των δήμων όπως το «Βοήθεια στο σπίτι», τα ΚΗΦΗ, οι παιδικοί σταθμοί αλλά και στην εκπαίδευση και τα Νοσοκομεία που καλύπτουν ακόμη και επί μία 15ετία πάγιες και διαρκείς ανάγκες αλλά παραμένουν ακόμη συμβασιούχοι. Στους εργαζόμενους αυτούς η κυβέρνηση ακόμη και διά χειλέων πρωθυπουργού, έχει δεσμευθεί ότι θα προχωρήσει στη μονιμοποίησή τους.

       Ωστόσο, κάτι τέτοιο, όπως επιβεβαιώθηκε και κατά τη χθεσινή συνάντηση στην Βουλή από τα κυβερνητικά στελέχη (Σκουρλέτης, Φωτίου, Θεοδωράκης) δεν μπορεί να γίνει, όπως αρχικά υπόσχονταν κυβερνητικά στελέχη και ζητούν οι εργαζόμενοι, με νομοθετική ρύθμιση αλλά μέσω προκήρυξης του ΑΣΕΠ με αυξημένη μοριοδότηση για τους ήδη εργαζόμενους, στα πρότυπα δηλαδή της προκήρυξης 3Κ/2018 για τους συμβασιούχους-«παρατασιούχους» των δήμων.

      Σύμφωνα με πληροφορίες το μοντέλο αυτό θα επιχειρηθεί να εφαρμοσθεί όχι μόνο για τους 3.500 εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι» αλλά και για τις υπόλοιπες κατηγορίες συμβασιούχων του Δημοσίου που ο ίδιος ο υπουργός Εσωτερικών έχει ανεβάσει σε 30.000, και έχουν τα εξής χαρακτηριστικά:

-Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

-Έχουν χρόνο προϋπηρεσίας τουλάχιστον μία πενταετία.

      Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι για κάθε κατηγορία θα προκηρυχθεί ξεχωριστός ανοιχτός διαγωνισμός του ΑΣΕΠ.

Eurostat: Η Ελλάδα παραμένει η χώρα με τη μεγαλύτερη ανεργία -Στο 20,1%

       Στο 20,1% μειώθηκε το επίπεδο της ανεργίας στην Ελλάδα το Μάρτιο του 2018, από 20,6% το Φεβρουάριο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat που δόθηκαν σήμερα στη δημοσιότητα.

      To Μάιο του 2018 (δεν υπάρχουν στοιχεία για την Ελλάδα), η ανεργία στην ευρωζώνη παρέμεινε σταθερή στο 8,4% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο από το Δεκέμβριο του 2008. Στην ΕΕ η ανεργία παρέμεινε σταθερή στο 7%, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο από τον Αύγουστο του 2008. Ένα χρόνο πριν, το Μάιο του 2017 η ανεργία στην ευρωζώνη και στην «ΕΕ των 28» ήταν 9,2% και 7,7% αντιστοίχως.

      Συνολικά το Μάιο καταγράφονται 17,207 εκατομμύρια άνεργοι στην ΕΕ και 13,656 εκατομμύρια άνεργοι στην ευρωζώνη.

       Τα υψηλότερα επίπεδα ανεργίας στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (20,1% το Μάρτιο) και στην Ισπανία (15,8%). Τα χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας σημειώθηκαν στην Τσεχία 2,3%)και στη Γερμανία (3,4%).

       Μετά την Κύπρο και την Κροατία, η Ελλάδα κατέγραψε τη μεγαλύτερη μείωση της ανεργίας στην ΕΕ, μέσα σε ένα χρόνο, από 22,1% το Μάρτιο του 2017 σε 20,1% το Μάρτιο του 2018.

      Ειδικότερα στην Ελλάδα, ο αριθμός των ανέργων το Μάρτιο διαμορφώθηκε στους 956 χιλιάδες. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 16,3% και στις γυναίκες στο 25%.

      Το ποσοστό ανεργίας των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ελλάδα μειώθηκε στο 43,2%, έναντι 45,5% το Φεβρουάριο. Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας των νέων στην ΕΕ καταγράφονται στην Ελλάδα (43,2%), στην Ισπανία (33,8%) και στην Ιταλία (31,9%). Τα χαμηλότερα ποσοστά καταγράφονται στη Γερμανία (6,1%), στην Εσθονία (6,8%) και στην Ολλανδία (6,9%).

      Το Μάιο η ανεργία των νέων στην ευρωζώνη μειώθηκε στο 16,8% και στην ΕΕ στο 15,1%.

Διάφορα Δημοσιεύματα

           Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας: 

1. https://www.patrasevents.gr/article/359685-patra-to-somateio-ippokratis-stin-6i-i-pe
2. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=473538&srv=9
3. https://achaianews.gr/index.php/news/greece/63707-%CF%80%CE%BF%CE%B5%CE%B4%CE%B7%CE%BD-%CF%83%CE%BF%CE%B2%CE%B1%CF%81%CE%AC-%CE%BB%CE%AC%CE%B8%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%85%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%B3%CE%B5%CE%AF%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CE%B8%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82-%CE%AC%CE%BC%CF%85%CE%BD%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%B9%CF%83%CF%85%CE%BB%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%AE-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CF%80%CF%85%CF%81%CF%8C%CF%80%CE%BB%CE%B7%CE%BA%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CE%B5%CF%81%CE%AF%CE%B8%CE%B1%CE%BB%CF%88%CE%B7-%CF%84%CF%89%CE%BD-%CE%B5%CE%B3%CE%BA%CE%B1%CF%85%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B9%CF%8E%CE%BD
4. http://tempo24.news/eidisi/190509/patra-ano-kato-to-nosokomeio-rioy-apo-tin-emfanisi-pisimisi-efodos-sto-grafeio-tis

ΠΟΕΔΗΝ: Με την προσφορά αίματος σώζουμε ζωές εγκαυματιών των φονικών πυρκαγιών της Αττικής. Καλούμε τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ και την Πρόνοια να δώσουν αίμα. Όπως επίσης και τους πολίτες.

Με την προσφορά αίματος σώζουμε ζωές εγκαυματιών
των φονικών πυρκαγιών της Αττικής
Καλούμε τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ και την Πρόνοια να δώσουν αίμα. Όπως επίσης και τους πολίτες
Να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους στις Μονάδες Αιμοδοσίας για τη συνδρομή τους
Η κατάσταση των εγκαυματιών στα Νοσοκομεία

     Συνεχίζουν να παραμένουν πολλοί ασθενείς νοσηλευόμενοι στα Νοσοκομεία από εγκαύματα που προκάλεσαν οι φονικές πυρκαγιές της Αττικής. Τα περιστατικά αυτά δεν μπορούν να χαρακτηρισθούν ελαφρά, καθ’ ότι τα εγκαύματα είναι ύπουλα τραύματα και μπορούν ανά πάσα στιγμή να προκαλέσουν σοβαρές επιπλοκές στην υγεία.
       Οι νοσηλευόμενοι εγκαυματίες σε μεγάλο αριθμό χρειάζονται μετάγγιση αίματος. Καλούμε τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ και την Πρόνοια να δώσουν αίμα. Καλούμε τους πολίτες να προσέρχονται στις Μονάδες Αιμοδοσίας των Νοσοκομείων, του Εθνικού Κέντρου Αιμοδοσίας να προσφέρουν αίμα.
     Να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους στις Μονάδες Αιμοδοσίας για τη συνδρομή τους, προσέτρεξαν για να βοηθήσουν από ρεπό και κανονικές άδειες.
     Σώζουμε ζωές. Η υποβάθμιση της σοβαρότητας της κατάστασης για πολιτικές σκοπιμότητες δεν βοηθάει.

Κατάσταση σήμερα των εγκαυματιών από τη φονική πυρκαγιά στα Νοσοκομεία
ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ: Νοσηλεύονται 34 εγκαυματίες εκ των οποίων 28 σε θαλάμους και 6 στη ΜΕΘ
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ: Νοσηλεύονται 13 εκ των οποίων 8 εγκαυματίες στις κλινικές, 4 καρδιολογικά περιστατικά από τις φωτιές (2 στην Καρδιολογική Μονάδα και 2 στην Καρδιολογική κλινική) και 1 ασθενής νοσηλεύεται με αναπνευστικά προβλήματα που προκάλεσαν οι φωτιές.
ΚΑΤ: Νοσηλεύονται 8 εκ των οποίων 4 στις κλινικές και 4 στη ΜΕΘ
ΘΡΙΑΣΙΟ: Νοσηλεύονται 11 εκ των οποίων 9 στη ΜΑΦ του ΛΑΤΣΕΙΟΥ και 2 στη ΜΕΘ
ΠΑΙΔΩΝ ΑΓ. ΣΟΦΙΑ: Νοσηλεύονται 4 παιδάκια σε κλινικές, τα τρία θα πάρουν εξιτήριο.
              Η κατάσταση πολλών εκ των νοσηλευομένων στις Μονάδες είναι σοβαρή.

                                               Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Τα άγνωστα επιδόματα που μπορούν να λάβουν εργαζόμενοι και άνεργοι

          Οκτώ + 1 επιδόματα όχι μόνο για ανέργους αλλά και για εργαζόμενους χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Oι περισσότεροι γνωρίζουν μόνο το επίδομα ανεργίας ενώ υπάρχουν πολλά άγνωστα ειδικά επιδόματα που χορηγούνται είτε μετά τη λήξη της τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας, είτε σε μισθωτούς που είναι σε καθεστώς επίσχεσης εργασίας, είτε λόγω αφερεγγυότητας εργοδότη, καθώς και σε άλλες κατηγορίες.

       Τα «άγνωστα» επιδόματα συνέλεξε και παρουσιάζει το money-money.gr με όλες τις προϋποθέσεις και τα δικαιολογητικά ώστε όσοι τα διεκδικήσουν να ξέρουν τι πρέπει να κάνουν και πως θα τα πάρουν.

1. Επίδομα ανεργίας (360 ευρώ+10% προσαύξηση για κάθε προστατευόμενο μέλος οικογένειας)

   Το επίδομα ανεργίας χορηγείται σε μισθωτούς, που είτε απολύθηκαν είτε έληξε η σύμβαση ορισμένου χρόνου που είχαν.

     Για τη χορήγηση του επιδόματος ισχύουν οι εξής 4 προϋποθέσεις:

- Να είναι ασφαλισμένοι ως εργαζόμενοι στον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ.

   - Να έχει προηγηθεί Καταγγελία Σύμβασης Εργασίας (όχι Οικειοθελής Αποχώρηση) ή να έχει προηγηθεί Λήξη Σύμβασης Ορισμένου Χρόνου (όχι Οικειοθελής Αποχώρηση)

-  Να μην αυτοαπασχολούνται

     -  Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου κατά την αίτηση για την επιδότηση

2.    Επίδομα Μακροχρόνια ανέργων

Επίδομα 200 ευρώ το μήνα για έως και 12 μήνες δικαιούνται οι μακροχρόνια άνεργοι με 4 προϋποθέσεις :

Ηλικία από 20 μέχρι 66 ετών.

Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας.

    Συμπλήρωση κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, χρόνου ανεργίας αδιαλείπτως επί 12μηνο και παραμονή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.

ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 10.000 ευρώ.

3. Βοήθημα Ανεργίας ελεύθερων επαγγελματιών Ο.Α.Ε.Ε. 

4.Βοήθημα ανεργίας σε αυτοαπασχολούμενους του πρώην ΕΤΑΑ

  Βοήθημα ανεργίας δικαιούνται πλέον οι αυτοαπασχολούμενοι δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, γιατροί, υγειονομικοί, φαρμακοποιοί, μηχανικοί και εργολήπτες που διακόπτουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα ή έχουν καθαρό ετήσιο εισόδημα μικρότερο από 4.219 ευρώ και 6μηνη “παύση εργασιών”.

5. Επίδομα επίσχεσης Εργασίας ή λόγω διακοπής εργασιών της Επιχείρησης

      Δικαιούχοι είναι οι ασφαλισμένοι που δεν συγκεντρώνουν προϋποθέσεις τακτικής επιδότησης σε περίπτωση διακοπής των εργασιών της επιχείρησης και αδυναμίας για οποιοδήποτε λόγο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη, ή σε περίπτωση άσκησης από τον μισθωτό του δικαιώματος της επίσχεσης εργασίας.

6. Ειδικό Βοήθημα μετά τη λήξη της Επιδότησης Λόγω Ανεργίας

     Το δικαιούνται όσοι παραμένουν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας και δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι , λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κλπ). Το ποσό είναι 190 ευρώ, δηλαδή ίσο προς 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

7. Ειδικό Εποχικό Βοήθημα

   Το ειδικό εποχικό βοήθημα καταβάλλεται κάθε χρόνο από 10/9 – 30/11 σε ορισμένα εποχικά επαγγέλματα.

8. Παροχή λόγω Αφερεγγυότητας του Εργοδότη

     Σκοπός του «λογαριασμού προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη» είναι η πληρωμή ανεξόφλητων, λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, αποδοχών μέχρι 3 μηνών, που προέρχονται από σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας.

9. Ειδικό Βοήθημα Μετά Από Τρίμηνη Παραμονή Στα Μητρώα του ΟΑΕΔ

Αναδημοσίευση από Dete.gr

ΑΔΕΔΥ: Μηνύματα αλληλεγγύης από Διεθνή Συνδικάτα για τους πληγέντες των πυρκαγιών.

Ιταλική Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας Δημόσιας Λειτουργίας (FPCGIL) Αλληλεγγύη προς την Ελλάδα για πυρκαγιές στην Αθήνα

Η FPCGIL στέλνει αλληλεγγύη σε όλους τους Έλληνες πολίτες που υποφέρουν από αυτό το τρομερό γεγονός που προκαλεί θάνατο και καταστροφή.

Αυτές τις ώρες πολλοί δημόσιοι εργαζόμενοι ασχολούνται με τη διάσωση και την ασφάλεια, καταπολεμώντας τις πυρκαγιές και προσπαθώντας να σώσουν ανθρώπινες ζωές.

Στεκόμαστε δίπλα τους, με τους αδελφούς και τις αδερφές μας της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που εκπροσωπεί πυροσβέστες, υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης, υπηρεσίες υγείας, διάσωσης, αστυνομία, δασοφύλακες και πολλούς άλλους.

FPCGIL

---

Γενική Συνομοσπονδία Πορτογάλων Εργαζομένων (CGTP-IN)
Η CGTP-IN ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΗΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΛΑΟ

Η CGTP-IN εκφράζει τα βαθύτατα συλλυπητήριά της στις οικογένειες των θυμάτων των τραγικών πυρκαγιών στην Ελλάδα, οι οποίες μέχρι στιγμής μετρούν τουλάχιστον 60 θανάτους, και την αλληλεγγύη της στο συνδικαλιστικό κίνημα σε αυτήν την οδυνηρή στιγμή.

Η CGTP-IN χαιρετίζει τις προσπάθειες των πυροσβεστών και των εθελοντών, όλων των ανδρών και γυναικών που, σε εξαιρετικά δυσμενείς κλιματολογικές συνθήκες και με κίνδυνο της ζωής τους, συνεχίζουν να καταπολεμούν τις πυρκαγιές και να προσπαθούν να εξασφαλίσουν την προστασία των ανθρώπων και της περιουσίας τους.

Αυτή η τραγωδία μας θυμίζει τις δεκάδες θύματα στην Πορτογαλία, την καταστροφή που προκάλεσε και τον πόνο που νιώσαμε, ειδικά πέρυσι, που μας κάνουν να μοιραζόμαστε κοινά συναισθήματα με αυτά των εργαζομένων και του ελληνικού λαού σε αυτή τη συγκεκριμένη και δύσκολη στιγμή.

Στην Ελλάδα, όπως και στην Πορτογαλία, οι εξαιρετικά δυσμενείς καιρικές συνθήκες σε συνδυασμό με τις περικοπές στα κονδύλια πρόληψης, την καταστροφή βασικών δημόσιων υπηρεσιών, την ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών λειτουργιών και των στρατηγικών πρωτοβουλιών και την εξαθλίωση των εργαζομένων αποτελούν την αιτία αυτών των τραγωδιών.

Ένας δρόμος που πήρε η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις της για να ευνοήσουν τα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου, να βλάψουν την ποιότητα ζωής των εργαζομένων και των λαών και να οξύνουν τις ανισότητες μεταξύ των χωρών.

Σε αυτή τη δύσκολη περίοδο για το συνδικαλιστικό κίνημα και για όλο τον ελληνικό λαό, η CGTP-IN εκφράζει ιδιαίτερα την αλληλεγγύη της σε όλους εκείνους που πλήττονται από αυτή την τραγωδία.

Λισαβόνα, 24 Ιουλίου 2018
CGTP-IN
Greece_Solidarity_Wildfires

---

Συνομοσπονδία Συνδικάτων Εργαζομένων στο Δημόσιο (KESK)
Στεκόμαστε δίπλα στους Έλληνες!

Η Συνομοσπονδία Συνδικάτων Εργαζομένων στο Δημόσιο (KESK) εκφράζει τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στην Ελλάδα για την πυρκαγιά στην περιοχή της Αθήνας, που εξαπλώθηκε αμέσως  και σκότωσε τουλάχιστον 80 άτομα. Επιπλέον, εκατοντάδες άνθρωποι τραυματίστηκαν στη φωτιά. Η KESK εύχεται ταχεία ανάκαμψη σε όσους τραυματίστηκαν.

Η KESK αισθάνεται βαθιά θλίψη για τη φωτιά στην Ελλάδα. Η Συνομοσπονδία μας γνωρίζει τις ζημίες, καθώς η χώρα μας αντιμετώπισε παρόμοια περιστατικά στο παρελθόν.

Η KESK θα ήθελε να δηλώσει ότι είμαστε σε πλήρη αλληλεγγύη με την Ελλάδα, μια χώρα που μας βοήθησε για παρόμοιες τραγωδίες στο παρελθόν και έτοιμοι να βοηθήσουμε τους συναδέλφους μας. Μπορούμε να δράσουμε αμέσως αν υπάρχει κλήση από τους συναδέλφους μας. Θα κάνουμε το καλύτερο δυνατό γι’ αυτό το θέμα.

Η KESK εκφράζει και πάλι την αλληλεγγύη, τα συλλυπητήριά της στις οικογένειες των θυμάτων και εύχεται ταχεία ανάκαμψη.

Εκτελεστική Επιτροπή της KESK
2018_07_26_Greece_Fires

---

Ένωση Εργαζομένων Εκπαίδευσης και Επιστήμης (EGITIM SEN)

Αγαπητοί σύντροφοι,
Εμείς, ως EGITIM SEN, λυπούμαστε πολύ από τις τραγικές ειδήσεις για την πυρκαγιά στην Αθήνα.
Στέλνουμε τα βαθύτατα συλλυπητήρια και τις προσευχές μας σε όλη την Ελλάδα.

Με αλληλεγγύη,
EGITIM SEN
Ένωση Εργαζομένων Εκπαίδευσης και Επιστήμης

Το απόλυτο χάος με τους οικογενειακούς γιατρούς.

        Σπασμωδικές κινήσεις και προχειρότητα. Με αυτές τις λέξεις θα μπορούσε να χαρακτηρίσει κανείς την προσπάθεια του υπουργείου Υγείας να εφαρμόσει το νέο σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) και τον θεσμό του οικογενειακού γιατρού. Από τα μέσα Ιουνίου η κάθε συνταγή που εκτυπώνει ο γιατρός για εξετάσεις ή φάρμακα «συνοδεύεται» με τη γραπτή παρότρυνση του υπουργείου προς τους πολίτες να εγγραφούν σε οικογενειακό γιατρό – ο οποίος, όμως, σε πολλές περιπτώσεις δεν υπάρχουν.

      Το υπουργείο για να καλύψει τα κενά –ή αλλιώς, για να γίνει αντιστοίχιση οικογενειακών γιατρών με τον πληθυσμό– έχει συμπεριλάβει στις λίστες με τους οικογενειακούς και παθολόγους, γενικούς γιατρούς και παιδιάτρους των κέντρων υγείας και των μονάδων ΠΕΔΥ. Χωρίς ωστόσο να έχει ενημερώσει για τις διαδικασίες τους εμπλεκομένους.

       Πολύ χαρακτηριστική είναι η καταγγελία που έκανε στην «Κ» 84χρονος ο οποίος αποπειράθηκε να ακολουθήσει τις οδηγίες του υπουργείου Υγείας προκειμένου να εγγραφεί σε οικογενειακό γιατρό, για να ακούσει τελικά την υπάλληλο πίσω από ένα γκισέ πληροφοριών κέντρου υγείας να του λέει «δεν έχουμε ενημέρωση για το τι πρέπει να κάνουμε. Ψαχνόμαστε και εμείς». Οπως περιγράφει στην «Κ», ο γιατρός που τον παρακολουθεί δεν έχει σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ, οπότε αναγκάζεται να πληρώνει την κάθε επίσκεψη. Οταν επιχείρησε να πάει σε συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ γιατρό, συνάντησε το γνωστό «φαινόμενο» να έχουν κλειστεί και οι 200 επισκέψεις ασφαλισμένων που αποζημιώνει μηνιαίως σε κάθε γιατρό ο οργανισμός, την πρώτη ημέρα του μήνα (!). Ετσι όταν διάβασε στη συνταγή τις οδηγίες του υπουργείου είπε να τις ακολουθήσει. «Αρχικά επιχείρησα να κάνω την αίτηση για οικογενειακό γιατρό ηλεκτρονικά. Ομως μου έβγαλε την ένδειξη ότι δεν υπάρχει διαθέσιμος γιατρός στην περιοχή μου», σημειώνει ο 84χρονος. Χθες επιχείρησε την εναλλακτική που αναφέρεται στις οδηγίες του υπουργείου και επισκέφθηκε το κοντινότερο σε αυτόν κέντρο υγείας, που είναι στη Γλυφάδα. Εκεί απευθύνθηκε στις «πληροφορίες», όπου η υπάλληλος ομολόγησε ότι δεν έχουν οδηγίες από το υπουργείο Υγείας για τον πώς θα χειριστούν αιτήσεις εγγραφής σε οικογενειακό γιατρό.

      Πέραν της προχειρότητας, το υπουργείο έχει να «παλέψει» και με τους γιατρούς που έχουν εξαρχής σταθεί απέναντι στη νέα ΠΦΥ. Μόλις χθες, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών απέστειλε στα μέλη του «κείμενο» για τις απόψεις του συλλόγου σχετικά με το νέο σύστημα, με τη σύσταση αυτό να εκτυπώνεται και να μοιράζεται στους ασθενείς. Στο κείμενο γίνεται λόγος για υποβάθμιση της δημόσιας υγείας, ενώ αναφέρεται ότι «προβλέπεται η υποχρεωτική εγγραφή όλου του πληθυσμού σε οικογενειακό γιατρό, χωρίς ωστόσο να υπάρχει επαρκής αριθμός γιατρών».

      Αρχές της εβδομάδας έληξε η παράταση της δεύτερης πρόσκλησης ενδιαφέροντος σε γιατρούς να στελεχώσουν τις Τοπικές Μονάδες Υγείας. Στην πρώτη είχαν υποβληθεί μόλις 583 αιτήσεις για 1.195 θέσεις. Προς το παρόν έχουν «ανοίξει» περίπου 100 ΤΟΜΥ, η πλειονότητα των οποίων στεγάζεται «προσωρινά» σε κέντρα υγείας – αφού δεν έχουν βρεθεί χώροι.

      Ετσι, τουλάχιστον προς το παρόν, η λογική των «ιατρείων της γειτονιάς» δεν εξυπηρετείται. Αντίστοιχα, συνεχίζεται και η δεύτερη –ανοικτή αυτή τη φορά– πρόσκληση του ΕΟΠΥΥ σε παθολόγους, γιατρούς και παιδιάτρους να συμβληθούν ως «οικογενειακοί» για να καλύψουν τον πληθυσμό όπου δεν υπάρχουν ΤΟΜΥ. Και σε αυτή την περίπτωση το ενδιαφέρον των γιατρών εμφανίζεται μειωμένο. Το υπουργείο, ως μέτρο πίεσης, έχει προαναγγείλει λήξη των παλιών συμβάσεων του ΕΟΠΥΥ με τους γιατρούς αυτών των ειδικοτήτων στις 15 Ιουλίου «ρισκάροντας» να αφήσει ακάλυπτους εκατομμύρια ασφαλισμένους.

Πηγή: Καθημερινή

Διάφορα Δημοσιεύματα.

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας: 

1. https://dete.gr/ποεδην-στο-έλεος-του-θεού-όποιος-αρρωσ/
2. https://dete.gr/ποεδην-νεα-διαμαρτυρια-με-αυγα-καλαθι/
3. https://dete.gr/αφήστε-τους-εργαζόμενους-και-πιάστε/
4. https://dete.gr/kατάληψη-της-ποεδην-στο-υπ-οικονομικών/

Σχετικά με την ΠΡΟΧΘΕΣΙΝΗ συναντηση ΜΑΣ με τον ΔΙΟΙΚΗΤΗ της 6ης Υ.Πε και η ΚΑΤΑΘΕΣΗ σχετικού ΥΠΟΜΝΗΜΑΤΟΣ.

Αριθμ. Πρωτ……............489.

Πάτρα……….....…....26/7/18.                                           ΠΡΟΣ: Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης. 

          Μία από τις πρώτες προτεραιότητες του Νέο-εκλεγμένου  Δ.Σ του Σωματείου μας, αμέσως μετά την  Συγκρότησή του σε Σώμα, ήταν η Συνάντησή του με την Διοίκηση του Νοσοκομείου αλλά και της 6^ης Υ.Πε.

       Έτσι λοιπόν μετά την συνάντησή μας με τον Διοικητή του Νοσοκομείου, επιδιώξαμε την συνάντησή μας με τον Διοικητή της 6^ης Υ.Πε, βάσει σχετικής επιστολής μας που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (http://somippok.blogspot.com/2018/07/6.html).  

         Σ΄  αυτήν λοιπόν την συνάντηση, που ήταν κυρίως εθιμοτυπικού χαρακτήρα, τέθηκαν από το Σωματείο στον Διοικητή της 6^ης Υ.Πε οι άξονες και οι προτεραιότητές μας για την διετή θητεία μας, το πλαίσιο και οι κανόνες της συνεργασίας μας και βεβαίως οι επιδιώξεις και οι στόχοι μας που δεν είναι άλλοι από την αντιμετώπιση - την επίλυση των προβλημάτων του Νοσοκομείου και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄  αυτό. 

           Πάνω σ΄ αυτήν την βάση, κατατέθηκε εκ μέρους μας στον Διοικητή της 6^ης Υ.Πε πολυσέλιδο και εφ όλης της ύλης, σχετικό με τις δικαιοδοσίες τους Υπόμνημα,  ένα υπόμνημα που συνημμένα σας κοινοποιούμε και που μπορείτε να το διαβάσετε και στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://files.acrobat.com/a/preview/ec227e3f-d8a7-439f-85c6-da0cef16a53b).

         Να επισημάνουμε ότι στην προαναφερόμενη δίωρη συνάντηση μας, έγινε διαλογική συζήτηση:

ü    Στα ΚΤΙΡΙΑΚΑ μας ζητήματα, τόσο για την μελέτη της νέας πτέρυγας, που 5 μήνες μετά την υπόσχεση του υπουργού στην σχετική διεκδίκησή μας, όχι μόνον δεν έχουν κινηθεί οι σχετικές διαδικασίες αλλά δεν είδαμε να υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο πλαίσιο για το τι ακριβώς θα κατασκευασθεί, όσο και για την τύχη και την προοπτική του  κτιρίου του ΝΝΘώρακος, αλλά και της Σχολής και βεβαίως του περιουσιακού μας στοιχείου στην ΖΑΣΤΟΒΑ και όχι μόνον.

ü   Στην εφαρμογή του ΝΕΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ, που επί τρείς ολόκληρους μήνες είναι στα αζήτητα, με σοβαρές επιπτώσεις στην λειτουργία μας, δεδομένου ότι δεν λειτουργεί το Δ.Σ του Νοσοκομείου, το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ, δεν έχουν γίνει οι απαραίτητες σχετικές διαπιστωτικές πράξεις, ούτε οι επανατοποθετήσεις στις θέσεις ευθύνης και βεβαίως με ένα τεράστιο αλαλούμ σε ότι αφορά τις Υποδιοικήτριες.

ü       Στην απόκτηση του ΜΑΓΝΗΤΙΚΟΥ και λοιπού εξοπλισμού.

ü Στην δυνατότητα που έχουμε για την ανάπτυξη, των αναγκαίων και απαραίτητων επιπλέον κλινών στην ΜΕΘ.

ü      Στην ανάπτυξη της ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ.

ü Ειδική αναφορά στα ζητήματα της ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗΣ μας, τις μεγάλες ελλείψεις Προσωπικού και Ιατρών, την μετατροπή σε ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ των συμβάσεων των Εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας επειδή καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και βεβαίως το σταμάτημα της προκλητικής εκ μέρους τους παρεμπόδισης των αιτούμενων μετατάξεων-αποσπάσεων προς το Νοσοκομείο μας.

ü   Ειδική αναφορά στην ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ, όπου ζητήσαμε ΑΥΞΗΣΗ του καθηλωμένου, κυρίως λόγω της σεισμόπληκτης λειτουργίας μας, προϋπολογισμού μας, τώρα που επανήλθαμε,  τουλάχιστον κατά 40%.

ü   Στην προοπτική λειτουργίας της επεμβατικής Ακτινολογίας και Κ/Δ, όπου έχουμε την σχετική υποδομή και δυνατότητα, καθώς επίσης στην λειτουργία του Γαστρεντερολογικού, του Αιματολογικού και βεβαίως του Κυτταρολογικού όπου ζητήσαμε την ενίσχυσή μας ΑΜΕΣΑ με έναν γιατρό.

ü    Την σχετική και απαραίτητη παρέμβασή του στα Νοσοκομεία της  περιοχής έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η λειτουργία των Νοσηλευτικών ειδικοτήτων του Νοσοκομείου μας, καθώς επίσης και για την λειτουργία της ΔΙΕΚ.

ü    Και βεβαίως τα ζητήματα των Κέντρων Υγείας, που έχουν εγκαταλειφθεί, ζητώντας ΑΜΕΣΑ την κτιριακή τους συντήρηση και ανακαίνιση, την στελέχωσή τους, την έγκαιρη πληρωμή των Αργιών και Νυκτερινών των εκεί Συναδέλφων και βεβαίως τα νέα αντικείμενα που ανατίθενται στους Διοικητικούς Υπαλλήλους χωρίς τις σχετικές γνώσεις, δυνάμεις και δυνατότητες.

ΠΟΕΔΗΝ: Υπό διάλυση οι Υγειονομικές Μονάδες στις ακτές του Ιονίου που η τουριστική κίνηση είναι αυξημένη.

Υπό διάλυση οι Υγειονομικές Μονάδες στις ακτές του Ιονίου που η τουριστική κίνηση είναι αυξημένη.
Απελύθη η Επικουρική Παιδίατρος στο Νοσοκομείο Λευκάδας!!! Έγκλημά της ότι βρισκόταν σε νόμιμη αναρρωτική άδεια.

         Η Παθολογική Κλινική του Νοσοκομείου Κέρκυρας υπολειτουργεί λόγω έλλειψης Παθολόγων, ο Αξονικός Τομογράφος του Νοσοκομείου είναι συνεχώς χαλασμένος. Επιχειρούν δύο Ασθενοφόρα στη Κέρκυρα αντί για πέντε στη βάρδια και τις διακομιδές κάνουν οι ιδιώτες. Έκλεισε η Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου Πρέβεζας. Ξέμεινε μόνο με έναν γιατρό Παθολόγο, όπως ανακοίνωσε ο Διοικητής του Νοσοκομείου σε συνέντευξη τύπου. Τα ΤΕΠ λειτουργούν με δύο Αγροτικούς Ιατρούς και εφημερεύουν Ιατροί από τα Κέντρα Υγείας της περιοχής. Εξ αυτού βάζουν λουκέτο τα Κέντρα Υγείας.
      Το Νοσοκομείο της Λευκάδας υπολειτουργεί λόγω έλλειψης βασικών ιατρικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικού προσωπικού. Στο Νοσοκομείο Λευκάδας υπηρετούν μόνο 2 Παθολόγοι, 2 Καρδιολόγοι (1 με απόσπαση), 1 Παιδίατρος, ΩΡΛ δεν έχει, 1 επικουρικός Ουρολόγος, 1 Οφθαλμίατρος, 1 επικουρικός Χειρουργός!!! (ουσιαστικά δεν γίνονται χειρουργεία), 1 Γυναικολόγος, 1 Νευρολόγος.
      Τόλμησε να ασθενήσει η επικουρική Παιδίατρος και απολύθηκε από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου αν και βρισκόταν σε νόμιμη αναρρωτική άδεια.
      Πως μπορεί να λειτουργήσει το Νοσοκομείο με τέτοια επισφαλή ιατρική κάλυψη;
Το Κέντρο Υγείας Φιλιππιάδας κλείνει κάθε ημέρα 3 το μεσημέρι. Πολλές ημέρες καλύπτεται με έναν αγροτικό ιατρό. Οι κάτοικοι είναι εξαγριωμένοι.

Το Κέντρο Υγείας Πάργας για 15 ημέρες το μήνα κλείνει 3 το μεσημέρι.
Το Κέντρο Υγείας Καναλακίου για 15 ημέρες το μήνα κλείνει 3 το μεσημέρι.
Το Κέντρο Υγείας Παξών κάθε ημέρα κλείνει 10 το βράδυ.

         Όποιος αρρωστήσει το απόγευμα – νύκτα στο έλεος του Θεού.  Και μιλάμε για μέρη με μεγάλη τουριστική κίνηση.

                                                      Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Υπουργική αδράνεια για τη διοίκηση του "Αγ.Ανδρέα"- Χωρίς ΔΣ από τις 26 Απριλίου!

       Δεκαπέντε ημέρες μετά το λανθασμένο ηλεκτρονικό μήνυμα απόλυσης της αναπληρώτριας διοικήτριας του «Αγίου Ανδρέα», Μαρίας Ζαφειροπούλου, ως αποδοχή παραίτησης την οποία δεν είχε υποβάλλει ποτέ, και το υπουργείο Υγείας δεν έχει ξεκαθαρίσει ακόμα τις προθέσεις του. Εχει επιτρέψει να λιμνάζει μία επιβαρυντική κατάσταση για το νοσοκομείο το οποίο έχει αφήσει χωρίς ΔΣ από τις 26 Απριλίου οπότε και δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ ο νέος κανονισμός του.

        Υπουργική αδράνεια καταγράφεται στο πρωτοφανές γεγονός που χαρακτηρίζει τη διοικητική δομή του «Αγίου Ανδρέα». Οπως είχε αναδείξει η «Π», στις αρχές Ιουλίου είχε αναστατωθεί όλο το νοσοκομείο από το αιφνίδιο μήνυμα απόλυσης της κ. Ζαφειροπούλου ενώ θεωρείτο αναμενόμενη η λήψη μέτρων στο μέτωπο άλλου στελέχους.

      Την επομένη το υπουργείο έδωσε προφορική εντολή στον διοικητή Θεόδωρο Σερεμέτη να παγώσει τη διαδικασία αλλά δεκαπέντε μέρες μετά δείχνει να έχει βάλει την υπόθεση στο συρτάρι.

        Δύσκολα όμως μπορεί να μείνει εκεί. Από 26 Απριλίου που δημοσιεύτηκε ο νέος οργανισμός του νοσοκομείου, όπως μας ανέφερε ο διοικητής τους Θεόδωρος Σερεμέτης, με τον οποίο καταργείται το Νοσημάτων Θώρακος και ο παλιός «Αγιος Ανδρέας» καταργήθηκαν και οι θέσεις της αναπληρώτριας διοικήτριας του Νοσημάτων Θώρακος Χαράς Μαρτσούκα και της αναπληρώτριας διοικήτριας του «Αγίου Ανδρέα» Μαρίας Ζαφειροπούλου όπως και άλλων διορισμένων μελών στο ΔΣ. Ωστόσο ότι ο νέος οργανισμός προβλέπει θέση αναπληρωτή διοικητή στον «Αγιο Ανδρέα» που σημαίνει ότι το υπουργείο Υγείας είτε θα διατηρήσει την κ. Ζαφειροπούλου στη θέση της ή θα διορίσει νέο πρόσωπο.

      Από τις 26 Απριλίου το υπουργείο Υγείας διατηρεί και πληρώνει δύο διοικητικά στελέχη τις θέσεις των οποίων έχει καταργήσει το ίδιο.

      Το δε Νοσημάτων Θώρακος υπενθυμίζουμε ότι έχει μετακινηθεί σον «Αγιο Ανδρέα» από τον Απρίλιο του 2017. Επίσης από 26 Απριλίου έχει σταματήσει να λειτουργεί το ΔΣ του νοσοκομείου καθώς έχουν απομένει, μετά το νέο οργανισμό, 4 μέλη ενώ θα έπρεπε να είναι 9.

      «Είμαστε σε αναμονή. Δεν μπορούμε να πάρουμε αποφάσεις ως συμβούλιο καθώς είμαστε η μειοψηφία» μας είπε ο κ. Σερεμέτης ο οποίος ασκεί συνεχείς πιέσεις να λήξει το διοικητικό «εμπάργκο» του νοσοκομείου.

Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ

       Ανακοίνωση για τη μη εφαρμογή του νέου οργανισμού, εξέδωσε χθες και το Σωματείο «Ιπποκράτης» στην οποία αναφέρει: «Είμαστε χωρίς ΔΣ με ένα τεράστιο αλαλούμ σε ό,τι αφορά τις υποδιοικήτριες. Με λίγα λόγια βρισκόμαστε στον αέρα και δυστυχώς δεν φαίνεται να ενδιαφέρεται κανένας γι' αυτό».

Πιέσεις να λήξει το θέμα του «Αγίου Ανδρέα» ασκεί και η διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας και κυρίως στο σκέλος που αφορά τις καταγγελίες που είχαν πάρει πανελλήνια διάσταση για στέλεχος που αναδείχτηκε και διατηρείται σε διοικητική θέση παρότι φέρονταν να έχει λειτουργήσει εις βάρος του δημοσίου συμφέροντος. 

ΜΑΡΙΝΑ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ-Εφημερίδα ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ

«Ξεμπλοκάρει» η έκδοση εφάπαξ

        Οι νέες μειώσεις που επέβαλε ο νόμος Κατρούγκαλου, η κάμψη των νέων αιτήσεων για εφάπαξ καθώς και η επιχορήγηση του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) κατά 203,73 εκατ. ευρώ έως σήμερα, από το πρόγραμμα για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές του δημοσίου, οδήγησαν σε μείωση των αιτήσεων κατά 18.500, με αποτέλεσμα οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του να σημειώσουν ποσοστιαία μείωση της τάξης του 35%.

       Πλέον, κατά μέσο όρο, η εφάπαξ παροχή διαμορφώνεται σε περίπου 12.900 ευρώ, σημαντικά μειωμένη σε σχέση με αυτή που προβλεπόταν πριν από την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου. Οι ειδικοί εκτιμούν ότι τα νέα εφάπαξ είναι μειωμένα έως και κατά 22%.

      Συνολικά, η διοίκηση του Ταμείου εκτιμά πως από τις αρχές του 2018 έχουν πληρωθεί εφάπαξ συνολικής δαπάνης 303 εκατ. ευρώ, με αποτέλεσμα οι εκκρεμείς αιτήσεις στις 30 Ιουνίου 2018 να έχουν υποχωρήσει στις 31.318, συνολικού κόστους 389,85 εκατ. ευρώ. Ο ρυθμός έκδοσης των εφάπαξ κινείται μεταξύ 3.000 – 5.000 αιτήσεων.

      Είναι χαρακτηριστικό ότι, τον Ιούνιο, το Ταμείο πλήρωσε επιπλέον 3.246 δικαιούχους, αυξάνοντας συνεχώς τον αριθμό των αποφάσεων που εκδίδει μηνιαίως. Μάλιστα, το πρώτο εξάμηνο του έτους, το ταμείο έχει απορροφήσει 203,73 εκατ. ευρώ από το πρόγραμμα για τα ληξιπρόθεσμα και μένουν επιπλέον 300 εκατ. ευρώ, με στόχο έως το τέλος του έτους να εξοφληθεί το σύνολο των υποχρεώσεων, ώστε από τις αρχές του 2019 το εφάπαξ να καταβάλλεται εντός τριμήνου από την έκδοση της συνταξιοδοτικής πράξης.

      Σύμφωνα μάλιστα με τον αναπληρωτή Διοικητή του ΕΤΕΑΕΠ Μάρκο Μπασιούκα, η εύρυθμη λειτουργία του Ταμείου συντέλεσε στο να επιτευχθούν οι στόχοι για την εξόφληση των ληξιπρόθεσμων υποχρεώσεών του και να απορροφηθεί το αντίστοιχο ποσό από την κρατική επιχορήγηση που αφορά τα εκκρεμή εφάπαξ. Το 2018 θεωρείται κρίσιμο έτος για τον κλάδο πρόνοιας του ΕΤΕΑΕΠ, καθώς έχει καμφθεί ο ρυθμός κατάθεσης νέων αιτήσεων.

       Εκτιμάται ότι κατά μέσο όρο, το 2018 οι αιτήσεις προσέγγιζαν τις 1.000 ανά μήνα ενώ τα προηγούμενα χρόνια, ο ρυθμός κατάθεσης νέων αιτήσεων άγγιζε τις 2.500 τον μήνα. Βέβαια, όπως επισημαίνουν οι ειδικοί, το δεύτερο εξάμηνο του έτους θα υπάρξει αύξηση της ροής των αιτήσεων, καθώς αναμένεται να ξεμπλοκάρει η έκδοση των κύριων συντάξεων στο δημόσιο.

       Συνολικά, οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις των ταμείων αγγίζουν το 1 δισ. ευρώ, καθώς εκκρεμεί η έκδοση 77.492 αιτήσεων για κύριες συντάξεις, 91.855 αιτήσεων για επικουρικές και βέβαια 31.318 αιτήσεων για εφάπαξ. Μάλιστα, όπως έχουν καταγγείλει οι εργαζόμενοι στα ταμεία, για πολλές κατηγορίες με παράλληλο χρόνο ασφάλισης, πολλαπλή ασφάλιση σε δύο εργοδότες, ασφάλιση από εργασία σε ΝΠΔΔ, διαδοχική ασφάλιση, καθώς και συντάξεις θανάτου από εργατικό ατύχημα δεν έχει «ανοίξει» το λογισμικό και δεν μπορούν ακόμη να υπολογιστούν.

       Μόνο στο ΕΤΕΑΕΠ, εκκρεμεί η έκδοση 123.173 επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ, με κόστος που προσεγγίζει τα 700 εκατ. ευρώ. Ειδικά για τα εφάπαξ, τις μεγαλύτερες καθυστερήσεις και τα περισσότερα ληξιπρόθεσμα έχουν οι τομείς που αφορούν τους δημόσιους αλλά και δημοτικούς υπαλλήλους (πρώην ΤΠΔΥ και πρώην ΤΠΔΚΥ), εμποροϋπαλλήλους (πρ. ΤΕΑΥΕΚ) και μεταλλεργάτες (πρ. ΤΑΠΕΜ), κυρίως λόγω της καθυστέρησης στην έκδοση των αντίστοιχων αποφάσεων επικουρικής σύνταξης.

      Μεγάλη είναι η καθυστέρηση στα πρώην Ταμεία των ναυτικών (Αξιωματικών ΤΠΑΕΝ και Κατώτερων πληρωμάτων ΤΠΚΠΕΝ) καθώς η αναζήτηση στοιχείων όπως ΑΦΜ, ΑΜΚΑ και ΙΒΑΝ γινόταν τηλεφωνικά, ενώ σημαντικός αριθμός ληξιπρόθεσμων εντοπίζεται και στον κλάδο των μηχανικών και των γιατρών του πρώην ΕΤΑΑ.

Πηγή: euro2day.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας: 

1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=473182&srv=9
2. https://achaianews.gr/index.php/news/frontpages/63529-ποεδην-για-τις-φονικές-πυρκαγιές-άφαντος-ο-κρατικός-μηχανισμός
3. http://www.skaipatras.gr/2018/07/26/patra-synantisi-ergazomenon-quot-ag-andrea-quot-me-6i-y-pe-epilysi-ton-provlimaton-toy-nosokomeioy/
4. www.skaipatras.gr/2018/07/26/patra-kathe-pempti-oi-eggrafes-sti-scholi-d-i-e-k-toy-genikoy-nosokomeioy-ioylio-kai-aygoysto/
5. https://dete.gr/ανακοίνωση-της-ποεδην-για-τις-πυρκαγι/
   

Συμπαράσταση από την ΑΔΕΔΥ στα θύματα των καταστροφικών πυρκαγιών

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., εκφράζει τη βαθιά θλίψη των εργαζόμενων στο Δημόσιο, για την αδιανόητη τραγωδία από τις πυρκαγιές σε  Ανατολική, Δυτική Αττική και σε όλη την Ελλάδα. Η σκέψη μας βρίσκεται στις οικογένειες των νεκρών, των τραυματιών, των αγνοουμένων, αυτών που έχασαν σε μια στιγμή τους κόπους μιας ζωής.

      Από την πρώτη στιγμή, βρέθηκαν στους τόπους της καταστροφής, άνδρες και γυναίκες, εργαζόμενοι/ες στο Δημόσιο, Πυροσβέστες, Διασώστες του ΕΚΑΒ, Υγειονομικό προσωπικό σε Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, Δημοτικοί και Περιφερειακοί Υπάλληλοι, οι οποίοι με αυταπάρνηση, προσέφεραν και συνεχίζουν να προφέρουν τις υπηρεσίες τους στους πληγέντες.

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους, να συνδράμουν με την εθελοντική προσφορά τους, στους χώρους δουλειάς, στους τόπους της καταστροφής. Καλεί παράλληλα, τις Ομοσπονδίες-μέλη της, καθώς και τα Νομαρχιακά Τμήματα, να αναλάβουν και να συντονίσουν ανάλογες πρωτοβουλίες.

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., εγκρίνει τέλος, το ποσό των 3.000 ευρώ ως ελάχιστη συνδρομή για την ανακούφιση των πληγέντων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας: Οι τελευταίες εξελίξεις

      Aντιπροσωπεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., της ΠΟΕΔΗΝ και του Σωματείου Υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών συνάντησε, την Δευτέρα 16.7.17, - μετά από επεισόδια με τα ΜΑΤ και άλλες τέσσερις συγκεντρώσεις στο Υπουργείο Οικονομικών τον τελευταίο μήνα - ο Υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος, με αντικείμενο το επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας.

Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ,

• Ο Υπουργός στο κεντρικό θέμα της κινητοποίησης, για το επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας δήλωσε ότι οι αλλαγές που θα γίνουν θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερες. Δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να περικοπεί το επίδομα από κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων, προκειμένου να χορηγηθεί σε κάποιες άλλες.

• Στην επίμονη απαίτηση της αντιπροσωπείας να κοινοποιήσει το πόρισμα της Διυπουργικής Επιτροπής για τη μεταρρύθμιση του καθεστώτος χορήγησης του παραπάνω επιδόματος δήλωσε ότι θα απαντήσει μέσα στις δύο επόμενες ημέρες.

• Τέλος, ο Υπουργός δεν έδωσε σαφή απάντηση στο αίτημα για επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους, χώρους, κλάδους ή ειδικότητες, που εργάζονται στις ίδιες συνθήκες και το δικαιούνται, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας τους (μόνιμοι, συμβασιούχοι, κοινωφελούς εργασίας). Επίσης, στο αίτημα για επέκταση του θεσμού των ΒΑΕ στο δημόσιο και την ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων που παρέχουν υπηρεσίες σε χώρους επικίνδυνους και ανθυγιεινούς χωρίς την πληρωμή επασφάλιστρου παρέπεμψε την αντιπροσωπεία στην Υπουργό Εργασίας.

O Υπουργός Οικονομικών, ως προς τα άλλα ζητήματα,

• Για τα επιτόκια των στεγαστικών δανείων ζήτησε αναλυτικά τις προτάσεις της ΑΔΕΔΥ, οι οποίες και κατατέθηκαν, και πρότεινε να πραγματοποιηθεί ειδική συνάντηση στα τέλη Αυγούστου για το θέμα αυτό.

• Για τα γενικότερα ζητήματα που του ετέθησαν, όπως η αύξηση των κοινωνικών δαπανών, οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και η κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας απάντησε ότι αναγνωρίζει πως υπάρχει υποχρηματοδότηση του Δημόσιου Τομέα και ιδιαίτερα στους χώρους της Υγείας και Παιδείας.

• Είπε, επίσης, ότι στις συζητήσεις που θα γίνουν στο μέλλον για την κατανομή των 3,5 δις ευρώ, που υπολογίζει ότι θα εξασφαλίσει το Οικονομικό Επιτελείο από την εφαρμοζόμενη δημοσιονομική πολιτική, θα κληθεί και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να καταθέσει τις προτάσεις της.

• Τέλος, ο Υπουργός δήλωσε τη βούλησή του ως εκπρόσωπος της Κυβέρνησης  να καθιερώσει τακτικές συναντήσεις με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και τις Ομοσπονδίες με συγκεκριμένη, κάθε φορά, θεματολογία.

Αναδημοσίευση από epoli.gr