Πέμπτη 2 Μαΐου 2024

Το Σωματείο μας για τις Απαράδεκτες Παρεμβάσεις στην χθεσινή Απεργία

Πάτρα: 01-05-2024     ΠΡΟΣ :ΔΙΟΙΚΗΣΗ Γ.Ν.Π

Αρ.πρωτ :67                   ΚΟΙΝ: ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ Δ/ΝΣΗ

                                                     ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Ε.Ι



Θέμα : ΑΝΑΚΛΗΣΗ του υπ άριθμ: 20065/30-4-2024 της Γραμματείας Ε.Ι

 

 

Το υπ άριθμ 20065/30-4-24 έγγραφο της προισταμένης της Γραμματείας των ΕΙ του Νοσοκομείου μας χαρακτηρίζεται ως παράνομο και δεν αναγνωρίζεται από το Σωματείο μας   καθόσον το προσωπικό ασφαλείας σε ημέρα Απεργίας είναι αποκλειστική ευθύνη των Συνδικαλιστικών οργάνων βασει του  Ν. 1264/82.

Το ανωτέρω έγγραφο παρεμποδίζει τη συνδικαλιστική μας δράση ως απεργοσπασία και εγείρει νομικές προεκτάσεις που δεν επιθυμούμε.

 

Σας καλούμε σε άμεση ανάκληση του ανωτέρω εγγράφου και επιφυλασσόμεθα παντός νομίμου δικαιώματος μας.    




ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                      ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ      

ΠΟΕΔΗΝ: Η Θεσμοθέτηση του BONUS δεν θα ενισχύσει οικονομικά τους Υγειονομικούς αλλά θα διχάσει

 ΑΘΗΝΑ 1/5/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2059

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ ΤΟΥ BONUS ΔΕΝ ΘΑ ΕΝΙΣΧΥΣΕΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ
ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΑΛΛΑ ΘΑ ΔΙΧΑΣΕΙ

 

Στο ΕΣΥ έχουμε κύμα μαζικών αποχωρήσεων προσωπικού εξαιτίας των δυσμενών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών αμοιβών, την μη μονιμοποίηση των συμβασιούχων που υπηρετούν άνω των 7 ετών εξαιτίας της εργασιακής ανασφάλειας, την άρνηση ένταξης στα ΒΑΕ, κ.α.
Κάθε μήνα με βάση τα επίσημα στοιχεία αποχωρούν αρκετοί υπάλληλοι από το ΕΣΥ χωρίς να αντικαθίστανται. Προκηρύξεις προσωπικού γίνονται αλλά λόγω των χρονοβόρων διαδικασιών του ΑΣΕΠ καθυστερούν για αρκετό χρονικό διάστημα μέχρι να εκδοθούν οριστικά τα αποτελέσματα.
Έτσι η προκήρυξη του έτους 2019 των 4.000 θέσεων ακόμη δεν ολοκληρώθηκε και οι προκηρύξεις που τώρα σταδιακά εκδίδονται στα πλαίσια της υλοποίησης της απόφασης της κυβέρνησης για 6.500 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού το έτος 2024 στο ΕΣΥ θα ολοκληρωθούν ύστερα από αρκετό χρονικό διάστημα εάν δεν αλλάξει κάτι στο ΑΣΕΠ.
Επίσης είναι βέβαιον ότι ακόμη και όταν ολοκληρωθούν οι διαγωνισμοί θα έχουμε ανακύκλωση του υπηρετούντος προσωπικού καθ’ ότι Συμβασιούχοι που συμμετέχουν με αυξημένη μοριοδότηση θα είναι οι επιτυχόντες του διαγωνισμού, όπως επίσης και οι μόνιμοι υπάλληλοι που ήδη υπηρετούν και επιλέγουν άλλο Νοσοκομείο εργασίας.
Σε αυτό το ασφυκτικό πλαίσιο προσφέρουμε υπηρεσίες υγείας σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης με χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες.
Στην περίοδο της πανδημίας αναγνωρίσθηκε από όλους η υπερπροσπάθεια που καταβάλλαμε και η αυτοθυσία που επιδείξαμε.
Δεν κατανοούμε λοιπόν την απόφαση της κυβέρνησης για χορήγηση BONUS παραγωγικότητας στο Δημόσιο άρα και στο ΕΣΥ που θα είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με το σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης Δημοσίων Υπαλλήλων από το οποίο η ΠΟΕΔΗΝ προκήρυξε Απεργία-Αποχή.
Στην αρχή του έτους ορίζει η απόφαση της κυβέρνησης ότι θα καθορίζονται οι επιλέξιμοι στόχοι προς ανταμοιβή από το σύνολο των στόχων που θα τεθούν στις οργανικές μονάδες προς υλοποίηση με συγκεκριμένους δείκτες μέτρησης απόδοσης.
Στις υπηρεσίες Δημόσιας υγείας ποιος και πως θα καθορίζονται όλοι αυτοί οι στόχοι;
Η ανθρώπινη ζωή είναι ανεκτίμητη. Κάθε ασθενής που γίνεται καλά είναι μία νίκη όλων των υπηρετούντων υγειονομικών στα Νοσοκομεία, το ΕΚΑΒ, τα Κέντρα Υγείας και την Πρόνοια.
Η προσφορά όλων των υπηρετούντων υγειονομικών δεν αμφισβητείται από κανέναν, ποιος λοιπόν θα καθορίσει το ποσό της ανταμοιβής που θα οριστεί ως BONUS;
Ποιος λοιπόν θα καθορίσει τους δικαιούχους εργαζομένους στις Δημόσιες Υπηρεσίες όπως είναι και τα Νοσοκομεία που έχουν 13 χρόνια να επιλέξουν με αντικειμενικά κριτήρια Προϊσταμένους οργανικών τμημάτων;
Ποιος θα κάνει διαχωρισμό και θα αποκλείσει υγειονομικούς;
Το 35% των υπαλλήλων των Νοσοκομείων και των άλλων φορέων του ΕΣΥ είναι συμβασιούχοι. Εκ του νόμου δεν δύναται να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση-στοχοθεσία.
Όλοι οι συνάδελφοι αυτοί αποκλείονται από τα BONUS; Εάν επιμείνουν στην απόφαση του BONUS, θα αναπτυχθούν φαινόμενα κοινωνικού αυτοματισμού με σοβαρές επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και θα ενισχυθεί το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ.
Όχι λοιπόν στα BONUS. Ναι στις αυξήσεις των μισθών. Ναι σε κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής προσωπικού στις υγειονομικές μονάδες του ΕΣΥ.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΑΣΕΠ – 7Κ/2022 : Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων ΤΕ / 2.253 θέσεων

ΑΣΕΠ – 7Κ/2022 : Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων ΤΕ / 2.253 θέσεων

Τετάρτη 1 Μαΐου 2024

Όλοι Σήμερα στις 10:30 πμ στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας στην Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά

 


ΑΔΕΔΥ: Τα BONUS στο Δημόσιο – Η νέα μεγάλη κοροϊδία των Δ.Υ.

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα BONUS στο Δημόσιο – Η νέα μεγάλη κοροϊδία των Δ.Υ.

Με τυμπανοκρουσίες, ένα μήνα πριν από τις Ευρωεκλογές, ανήγγειλε χθες, Δευτέρα 29 Απριλίου 2024, ο πρωθυπουργός τις νέες «μεγάλες αυξήσεις» στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από τα περίφημα bonus.

Πρόκειται για ξαναζεσταμένο φαγητό το οποίο είχε πρωτοσερβιρισθεί το 2022 με την ψήφιση τότε του Ν. 4942 που προέβλεπε τη χορήγηση bonus σε ορισμένες κατηγορίες Δ.Υ., με βάση την επίτευξη των στόχων (υπάλληλοι στο ταμείο ανάκαμψης κ.α.).Τότε το ποσό που διατέθηκε ήταν 20.000.000€ που αντιστοιχούσαν σε 33€ αύξηση ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ (20.000.000 :600.000= 33,33€). Τώρα το ποσό… διπλασιάζεται και φτάνει στο αστρονομικό ποσό των  40.000.000€ (!!!) τον χρόνο και το μέτρο αφορά όλες τις δημόσιες υπηρεσίες (εφόσον πιάσουν τους στόχους) κι αντιστοιχεί, θεωρητικά, με «αύξηση» σε 66€ τον χρόνο (40.000.000:600.000=66,66€ τον χρόνο)

Γι’ αυτό το ποσό μιλάμε και σήμερα όλα τα ΜΜΕ προπαγανδίζουν και πάλι τις… «τεράστιες αυξήσεις» στο Δημόσιο, όπως έκαναν με τα 35-40€ αύξηση τον μήνα που δόθηκαν από 1-1-24, ύστερα από 14 χρόνια μνημονίων όπου οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων μειώθηκαν κατά 40%.

Πρόκειται για νέα μεγάλη κοροϊδία την οποία προπαγανδίζουν τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης σε όλα σχεδόν τα ΜΜΕ.

Και ποιος θα μοιράζει, αλήθεια, τα bonus;;;

Οι Προϊστάμενοι.

Πώς ορίστηκαν, όμως, οι προϊστάμενοι στη Δημόσια Διοίκηση;

Με ανάθεση από τον εκάστοτε Υπουργό, χωρίς καμιά διαδικασία κρίσης και επιλογής. Από το 2011 έχουν να γίνουν κρίσεις στελεχών στο Δημόσιο. Τοποθετούνται, κάθε φορά, οι ημέτεροι των υπουργών. Αυτοί, λοιπόν, θα μοιράσουν τα bonus. Καταλαβαίνετε τι αλληλοφάγωμα θα γίνει στις δημόσιες υπηρεσίες όταν οι εν λόγω προϊστάμενοι θα μοιράζουν τα bonus.

Αντί η Κυβέρνηση να αυξήσει οριζόντια τους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων και να επαναφέρει τα δώρα για να πάρουν μια ανάσα οι εργαζόμενοι τους τάζει προεκλογικά bonus των 66€ τον χρόνο.

Η αυριανή απεργία της Πρωτομαγιάς και αυτή της 21ης του Μάη αυτόν ακριβώς τον στόχο έχουν.

Αφενός μεν να αποκαλύψουμε  την κοροϊδία της κυβέρνησης, αφετέρου δε να διεκδικήσουμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας για να ζούμε με ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ!

ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΚΟΡΟΪΔΙΑ!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΥΡΙΑΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΑ ΣΥΛΑΛΛΗΤΉΡΙΑ

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ανακρίβειες Καλιάνου για τις συνθήκες Νοσηλείας του πατέρα του στο Αττικό..Ποτέ δεν ήταν σε ράντζο



Επιτέλους να σταματήσει η οικογένεια Καλιάνου να συκοφαντεί, να απειλεί το προσωπικό του ΑΤΤΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

Είναι κυβερνητικός βουλευτής και θα έπρεπε να γνωρίζει τις παθογένειες του ΕΣΥ για τις οποίες είναι συνυπεύθυνος.
Ποιος κοινός θνητός και όχι βουλευτής θα έπερνε 50 φορές τηλέφωνο τον Υπουργό Υγείας, τον Διοικητή του νοσοκομείου, τον υποδιοικητή
ζητώντας ΜΕΘ.
Οι κοινοί θνητοί συγγενείς ασθενών απευθύνονται αποκλειστικά και μόνο στους θεράποντες ιατρούς που άλλωστε είναι και οι μόνοι αρμόδιοι.
Εκατοντάδες ασθενείς στη κατάσταση και την ηλικία του πατέρα Καλιάνου δίνουν τη μάχη για τη ζωή καθημερινά στις παθολογικές και άλλες κλινικές των νοσοκομείων
Διανοήθηκαν να ζητήσουν μεταφορά σε ΜΑΦ ή ΜΕΘ προληπτικά;
Θα είχαν τέτοια δημοσιότητα αν το ζητούσαν;
Πάρα πολλά περιφερειακά νοσοκομεία δεν διαθέτουν ΜΕΘ και ούτε λόγος για ΜΑΦ.
Σε αυτά τα περιφερειακά νοσοκομεία βρίσκονται σήμερα εκατοντάδες ασθενείς στην ηλικία και την κατάσταση του πατέρα Καλιάνου.
Είδατε εσείς κανέναν εξ αυτών να γίνεται διακομιδή προς άλλο νοσοκομείο για ΜΕΘ ή ΜΑΦ χωρίς να είναι διασωληνωμένος;
Τα περισσότερα νοσοκομεία όπως και το Αττικο δεν διαθέτει ΜΑΦ. Ο βουλευτής θα έπρεπε να γνωρίζει ότι για εισαγωγή σε ΜΑΦ δεν υπάρχει κεντρική διαχείρηση. Όποιο νοσοκομείο διαθέτει ΜΑΦ ή συνυπολογίζεται στις 900 κλίνες ΜΕΘ που διαθέτουμε ή διατίθεται για τις ανάγκες του ιδίου νοσοκομείου.
Οι γιατροί γνώριζαν ότι ο συγκεκριμένος ασθενής είναι πατέρας βουλευτή.
Εάν χρειάζονταν εισαγωγή σε ΜΕΘ γιατί να μην φωνάξουν οι θεράποντες γιατροί έναν αναισθησιολόγο να του κάνει διασωλήνωση, να τον εγγράψουν στην ηλεκτρονική πλατφόρμα των ΜΕΘ και να μείνει διασωληνωμένος στη κλινική εως ότου βρεθεί ΜΕΘ.
Μήπως επειδή προληπτική εισαγωγή σε ΜΕΘ δεν υπάρχει στο δικό μας ΕΣΥ των 900 κλινών ΜΕΘ;
Ο κος Καλιάνος θα έπρεπε να γνωρίζει ότι στο δικό μας σύστημα λειτουργούν 900 κλίνες ΜΕΘ αντί για 3.500 που είναι τα διεθνή στάνταρ.
Φθάνουν για προληπτική εισαγωγή 80χρονων σε ΜΕΘ;
Εάν συνέβαινε αυτό θα ήταν γεμάτες οι ΜΕΘ και εκατοντάδες ασθενείς νεώτεροι, με καλύτερη πρόγνωση διασωληνωμένοι θα έχαναν τη ζωή τους εκτός ΜΕΘ.
Να θυμίσουμε ότι εμείς την περίοδο της πανδημίας κατ επανάληψη καταγγείλαμε ασθενείς διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ που έχασαν τη ζωή τους, καθώς επίσης και επιλογή ασθενών με ηλικιακά κριτήρια εισαγωγής σε ΜΕΘ.
Μιλάγαμε όμως για διασωληνωμένους ασθενείς που αποφάσιζαν οι θεράποντες γιατροί και μόνο.
Σήμερα ο κος Καλιάνος μίλησε ότι ο πατέρας του ήταν σε ράντζο.
Ανακρίβεια. Πολλοί άλλοι ασθενείς στο Αττικό και την συγκεκριμένη κλινική την Αγγειοχειρουργική νοσηλεύονται σε ράντζα.
Ο πατέρας του κου Καλιάνου από τη στιγμή της εισαγωγής του υπήρχε κενό κρεβάτι σε δίκλινο δωμάτιο και χωρίς χαριστική μεταχείριση εισήχθη εκεί και νοσηλευόνταν. Ποτέ σε ράντζο.
Μάλλον μπερδεύει την παραμονή του στα επείγοντα που όλοι οι ασθενείς εως ότου εξετασθούν και εισαχθούν στις κλινικές περνάνε ώρες στα φορεία.
Γι αυτό όμως ευθύνεται η έλλειψη προσωπικού και η μεγάλη επισκεψιμότητα στα ΤΕΠ των νοσοκομείων λόγω ανύπαρκτης πρωτοβάθμιας περίθαλψης.
Και αυτό θα έπρεπε να το γνωρίζει ο κος Καλιάνος.

Τρίτη 30 Απριλίου 2024

Διακήρυξη του Σωματείου μας για την Εργατική Πρωτομαγιά

 Διακήρυξη για την Εργατική Πρωτομαγιά του 2024

1η ΜΑΗ 2024 ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΙΜΗΣ-ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ

Συναδέλφισσες/οι

Συμπληρώνονται φέτος 138 χρόνια από την εξέγερση των εργατών στο Σικάγο το 1886. Οι  αγώνες των εργατών του Σικαγο αλλά και μεταγενέστερα ,  πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του οχταώρου , την πενθήμερη εργασία , την Κυριακάτικη Αργία , την κοινωνική ασφαλιση , τη υπερασπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα , τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά , τις δωρεάν υπηρεσίες υγείας , παιδείας & πολιτισμού.

Σήμερα οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πολιτικές που γυρίζουν το ρολόι του χρόνου πολύ πίσω και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα ισοπεδώνονται με τη νομοθέτηση αντεργατικών  διατάξεων όπως αυτές του Ν.4808/21 που καταργεί το 8ωρο, καθώς και το δικαίωμά μας στην απεργία.

Το κοινωνικό κράτος διαλύεται με αποτέλεσμα η Υγεία, η Παιδεία και η Κοινωνική Ασφάλιση από αγαθά να γίνονται εμπορευμάτα και όλοι να βάζουμε το χέρι βαθιά στην τσέπη, ειδικά σε μια εποχή που το βιοτικό επίπεδο κατακρημνίζεται βίαια.

Σήμερα παρά ποτέ είναι υποχρέωση όλων μας να σταθούμε με την σωστή πλευρά της Ιστορίας, γνωρίζοντας, ότι μόνο με τον αγώνα μας οι εργαζόμενοι μπορούμε να αποτρέψουμε το δύσκολο παρόν και το θλιβερό μέλλον που μας επιφυλάσσουν.

Ο φετινός εορτασμός βρίσκει το ΕΣΥ και εμάς τους Υγειονομικούς  χωρίς καμία ουσιαστική στήριξη από την πλευρά της πολιτείας, απεναντίας βλέπουπε να εφαρμόζονται πολιτικές που μετατρέπουν την Υγεία σε «ατομική ευθύνη» την περίθαλψη σε «εμπόρευμα» και τον ασθενή σε «πελάτη»

 

ΣΤΑΘΕΡΑ & ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·        ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ.

·        Αυξήσεις στους μισθούς μας,άμεσα, 10%.

·        Επαναφορά ΕΔΩ και ΤΩΡΑ των δώρων και στο Δημόσιο.

·        Ξεπάγωμα του Μισθολογικού Κλιμακίου της διετίας 2016-17.

·        Κατάργηση της εισφοράς 2% για την ανεργία.

·        Προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού.

·        Μονιμοποίηση όλων των  Συμβασιούχων.

·        Όχι εργολάβοι στα Νοσοκομεία.

·        Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία.

·        Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

·        Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης & ανθυγιεινής εργασίας.

·        Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/21)

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας,

καλεί όλους τους Συναδέλφους στη συγκέντρωση τη

Μ. Τετάρτη,1η του Μάη 2024 & ώρα 10:30 π.μ.

 στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

 

Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΓΙΑ!


ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                       ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

Όλοι στη Συγκέντρωση την Μ. Τετάρτη 1η Μάϊου στις 10:30 πμ στο ΕΚΠ

 


Η ΠΟΕΔΗΝ είναι κάθετα αντίθετη με την είσοδο Ιδιωτών Γιατρών στα Νοσοκομεία για να κάνουν ιατρικές πράξεις. Να αποσυρθεί η Διάταξη που κατατέθηκε αιφνιδιαστικά στη Βουλή σε άσχετο Νομοσχέδιο άλλου Υπουργείου.

 ΑΘΗΝΑ 29/4/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2049

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΙΜΑΣΤΕ ΚΑΘΕΤΑ ΑΝΤΙΘΕΤΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΙΔΙΩΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ
ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ
ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΑΙΦΝΙΔΙΑΣΤΙΚΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΣΕ ΑΣΧΕΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΑΛΛΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ


Έχουμε βαθιά ιδιωτικοποιημένο σύστημα με το 40% ιδιωτικές δαπάνες υγείας. Αντί λοιπόν να λαμβάνονται μέτρα ενίσχυσης του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της υγείας με περισσότερη στελέχωση και καλύτερη χρηματοδότη, κάθε ημέρα λαμβάνονται μέτρα προς την αντίθετη κατεύθυνση της ιδιωτικοποίησης.
Με άρθρο σε Νομοσχέδιο του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας δίνεται η δυνατότητα σε ιδιώτες γιατρούς όλων των ειδικοτήτων να συνεργάζονται με Νοσοκομεία του ΕΣΥ για την πραγματοποίηση ιατρικών πράξεων, συμμετέχοντας στην λειτουργία εξωτερικών Ιατρείων, στη διενέργεια διαγνωστικών θεραπευτικών και επεμβατικών πράξεων πέρα του τακτικού ωραρίου καθώς επίσης χειρουργικές επεμβάσεις ή άλλες επεμβατικές πράξεις που απαιτούν παραμονή στο Νοσοκομείο πέραν της ημερήσιας Νοσηλείας.
Μετά τα απογευματινά ιατρεία επί πληρωμή, τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή με προσωπικό των Νοσοκομείων, μετά την κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των ιατρών δίνεται τώρα η δυνατότητα σε Ιδιώτες γιατρούς να μπαινοβγαίνουν στα Νοσοκομεία, να εκτελούν κάθε είδους ιατρική πράξη με μεταφερόμενους ασθενείς από τα ιατρεία τους.
Η απόλυτη ιδιωτικοποίηση.
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να αποσύρει τη διάταξη.

16 Μάϊου έχουμε μεγάλη Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση με Πανελλαδική Συγκέντρωση στην Πλατεία Μαβίλης 08:30πμ και πορεία Μέγαρο Μαξίμου – Βουλή – Υπουργείο Υγείας.

- Στην Αττική Στάση Εργασίας 8.00-3.00μμ
- Στην Περιφέρεια 24ωρη απεργία.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ο Γολγοθάς 52χρονης Πατρινής και το «όχι» του Κέντρου Αποκατάστασης στο Νοσοκομείο Ρίου

Η Κλινική Αποκατάστασης Ασθενών στο νοσοκομείο του Ρίου δεν τη δέχεται επικαλούμενη έλλειψη προσωπικού, γεγονός που δεν επιτρέπει την ανάπτυξη όλων των κλινών που υπάρχουν στην κλινική

Ενώπιον της άρνησης νοσηλείας της στο Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης του Νοσοκομείου Ρίου βρίσκεται μια 52χρονη Πατρινή η οποία υπέστη εγκεφαλική αιμορραγία τον περασμένο Νοέμβριο και από τότε νοσηλεύεται στον «Ευαγγελισμό» στην Αθήνα.

Η 52χρονη μεταφέρθηκε στον «Ευαγγελισμό» από την Σαντορίνη όπου βρισκόταν όταν υπέστη την εγκεφαλική αιμορραγία και πλέον μετά από σειρά επεμβάσεων και περιπετειών με την υγεία της χρήζει άμεσης ανάγκης φυσιοθεραπείας  σε κέντρο αποκατάστασης προκειμένου να ακολουθήσει ένα ολοκληρωμένο και εντατικό πρόγραμμα που θα την βοηθήσει να επανακτήσει την κινητικότητά της.

Ωστόσο η Κλινική Αποκατάστασης Ασθενών στο νοσοκομείο του Ρίου δεν τη δέχεται  επικαλούμενη έλλειψη προσωπικού, γεγονός που δεν επιτρέπει την ανάπτυξη όλων των κλινών που υπάρχουν στην κλινική και παραμένουν κενές την ώρα που συνάνθρωποί μας βιώνουν το δικό τους Γολγοθά.

Τι σημαίνει αυτό για τους ασθενείς που δεν διαθέτουν χρήματα ώστε να απευθυνθούν σε εξειδικευμένα ιδιωτικά κέντρα;

Ότι παραμένουν σε διαρκή νοσηλεία σε κάποιο νοσοκομείο δίχως τη δυνατότητα αποκατάστασης, με όποιους πολύ σοβαρούς κινδύνους συνεπάγεται αυτό για την υγεία τους και ό,τι επίσης μπορεί να σημαίνει αυτό για τους συγγενείς τους οι οποίοι εξαντλούνται οικονομικά και ψυχολογικά στην προσπάθειά τους να βρίσκονται δίπλα στον άνθρωπό τους. Στη συγκεκριμένη περίπτωση της 52χρονης μιλάμε ήδη για 5 μήνες νοσηλείας εκτός Πατρών.

Υπενθυμίζεται ότι ο δωρητής Δημήτρης Σφήκας πρόσφερε στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Πάτρας μια πλήρη Μονάδα Κλινικής Αποκατάστασης Ασθενών, (ύψους 3 εκατομμυρίων ευρώ), κτιριακές εγκαταστάσεις 2.500 τετραγωνικών, σύγχρονο επιστημονικό εξοπλισμό για μεταφορά ασθενών με αυτόματα μηχανικά μέσα, αίθουσα και όργανα φυσικοθεραπείας, υδροθεραπεία σε ειδική πισίνα με επίβλεψη από εξειδικευμένο προσωπικό.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη μονάδα στα Βαλκάνια.

Σήμερα, ο δωρητής, βλέπει τη μονάδα να υπολειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού, ανθρώπους να βρίσκονται σε απόγνωση και ένα Υπουργείο να κάνει ότι δεν βλέπει και δεν ακούει την ίδια ώρα που ο τομέας Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης φέρεται να έχει αφεθεί πλήρως στα χέρια των ιδιωτών.

Θα ασχοληθεί άραγε κάποιος με την 52χρονη;


Αναδημοσίευση από: thebest.gr 

Δευτέρα 29 Απριλίου 2024

Ευχές του Σωματείου μας για το ΠΑΣΧΑ

 


Πότε θα είναι έτοιμος ο Ατομικός Ηλεκτρονικός φάκελος Υγείας – Η νέα μετάθεση στην ημερομηνία

 Μπορεί ο Ατομικός Ηλεκτρονικός φάκελος Υγείας να βρίσκεται ακόμη στον «πάγο» αλλά η κυβέρνηση ευελπιστεί ότι σε ένα χρόνο θα είναι έτοιμος για όλους τους πολίτες.

Παρά το γεγονός, ότι είχε εξαγγελθεί πώς θα ολοκληρωνόταν το 2022, μαζί με την εγγραφή όλων των πολιτών στον προσωπικό γιατρό, τελικώς δυο χρόνια μετά και ο ψηφιακός φάκελος δεν έχει ολοκληρωθεί.

Βέβαια όπως δήλωσε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, στη διάρκεια ημερίδας με θέμα «Τεχνητή Νοημοσύνη- Επανάσταση στην Υγεία» το 2025 θα έχει ολοκληρωθεί τόσο ο Ενιαίος Ψηφιακός Φάκελος Ασθενούς όσο και ο Ηλεκτρονικός Φάκελος Ογκολογικού Ασθενή για τους ασθενείς με καρκίνο.

Εξάλλου χωρίς αυτόν δεν μπορεί ούτε να εφαρμοστεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας αλλά ούτε και να αποσυμφορηθούν τα νοσοκομεία από τις τεράστιες ουρές έξω από τα τμήματα των εξωτερικών ιατρείων, με τους ασθενείς να κουβαλούν σε χαρτί όλες τις ιατρικές τους εξετάσεις.

Ατομικός Ηλεκτρονικός φάκελος Υγείας: Τα οφέλη για τους ασθενείς

Στο πλαίσιο αυτό ο κ. Θεμιστοκλέους τόνισε ότι με την υλοποίηση του έργου αυτού, όλοι οι πολίτες θα μπορούν να έχουν πρόσβαση στον ιατρικό τους φάκελο, είτε από τον υπολογιστή τους είτε μέσω εφαρμογής στο κινητό τους τηλέφωνο.

Aυτή την πρόσβαση, τα στοιχεία του ιατρικού τους φακέλου, θα μπορούν να τη δίνουν σε επαγγελματίες του κλάδου της Υγείας, είτε σε ιδιώτες γιατρούς, είτε σε γιατρούς κέντρων υγείας και νοσοκομείων.

“Είτε πάει κάποιος σε έναν ιδιώτη ιατρό το απόγευμα είτε σε Κέντρο Υγείας στην πρωτοβάθμια είτε σε ένα νοσοκομείο, όλα αυτά θα μπορούν να μεταφέρονται μαζί με τον ασθενή από έναν ψηφιακό χώρο“, τόνισε ο υφυπουργός Υγείας. Και συνέχισε: “Αυτό σε 1,5 με 2 χρόνια από σήμερα αλλάζει πλήρως και αλλάζει ο τρόπος με τον οποίο οι γιατροί εξασκούν την Ιατρική, ενώ οι πολίτες θα απολαμβάνουν ένα σημαντικά αναβαθμισμένο επίπεδο υπηρεσιών.

Στα θρανία το υγειονομικό προσωπικό

Πάντως ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια στην ψηφιοποίηση του ΕΣΥ αποτελεί η εκπαίδευση του προσωπικού των νοσοκομείων. Οι επαγγελματίες υγείας ανέφερε ο κ. Θεμιστοκλέους, πρέπει να προσαρμοστούν στα νέα αυτά σύγχρονα συστήματα γιατί «υπάρχει και ο κίνδυνος, να τοποθετήσουμε τελευταίας τεχνολογίας συστήματα στα νοσοκομεία, τα οποία το προσωπικό δεν θα μπορεί να λειτουργήσει».

Στο πλαίσιο αυτό αναμένεται οι εταιρείες που έχουν αναλάβει τα έργα ψηφιοποίησης στο σύστημα Υγείας να προχωρήσουν και στην εκπαίδευση του προσωπικού και μετά την ολοκλήρωση του έργου.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Κυριακή 28 Απριλίου 2024

Μετά τα Ιδιωτικά Χειρουργεία βάζουν και Ιδιώτες στα Νοσοκομεία

 


Κατατέθηκε από τον Υπ. Υγείας στη Βουλή χθες το βράδυ (Παρασκευή 26/4) η επίμαχη τροπολογία για την είσοδο ιδιωτών ιατρών σε νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ). Με την προσθήκη του άρθρου 11Α στο άρθρο 11 του νόμου 2889/2001 (Α’ 37) θεσμοθετείται το δικαίωμα ιδιωτών γιατρών να λειτουργούν και να χρησιμοποιούν τις υποδομές των δημόσιων νοσοκομείων προκειμένου να πραγματοποιούν ιατρικές πράξεις, εξετάσεις και χειρουργικές επεμβάσεις.

Η σχετική ρύθμιση από το Υπουργείο Υγείας αποσύρθηκε πριν δύο εβδομάδες από τη Βουλή, μετά από αντιδράσεις  τόσο για τον τρόπο κατάθεσης αλλά κυρίως για το ίδιο το περιεχόμενο.

Η τροπολογία κατατέθηκε σε νομοσχέδιο του υπ. Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Πρόκειται για ένα ακόμα βήμα που οδηγεί στην πλήρη εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών που παρέχουν τα δημόσια νοσοκομεία γεγονός που οδηγεί σε μεγαλύτερη αφαίμαξη χρημάτων από τις τσέπες των πολιτών.

Η τροπολογία

Συνεργασία ιδιωτών ιατρών νοσοκομεία του δημοσίου συστήματος υγείας

Ιδιώτες ιατροί όλων των ειδικοτήτων δύνανται να συνεργάζονται νοσοκομεία του δημοσίου συστήματος υγείας για πραγματοποίηση ιατρικών πράξεων, συμμετέχοντας λειτουργία εξωτερικών ιατρείων, διενέργεια διαγνωστικών, θεραπευτικών και επεμβατικών πράξεων Πέραν του τακτικού ωραρίου, σύμφωνα παρ. του άρθρου 9, και να διενεργούν χειρουργικές επεμβάσεις άλλες επεμβατικές πράξεις που απαιτούν Παραμονή νοσοκομείο πέραν ημερήσιας νοσηλείας, σύμφωνα παρ. ΙΟ του άρθρου 9. 2. Οι ιδιώτες ιατροί, κατ’ εφαρμογή παρ. 1, χρησιμοποιούν, έναντι αποζημίωσης του νοσοκομείου, τις υποδομές και εξοπλισμό του, και δύνανται να συνεργάζονται ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό αυτού, χωρίς να διαταράσσεται εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Οι ιδιώτες ιατροί υποχρεούνται να καλύπτουν τις κάθε είδους δαπάνες του νοσοκομείου, που προκύπτουν από συμμετοχή τους αυτό, ιδίως λειτουργικές δαπάνες και δαπάνες αποδοχών και κάθε είδους αποζημιώσεις του φύσεως προσωπικού.

Για έναρξη συνεργασίας απαιτούνται άδεια από Διοικητή του οικείου νοσοκομείου, κατόπιν αίτησης του ιδιώτη ιατρού, και εισήγηση του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας, λαμβανομένης υπόψη ανάγκης διασφάλισης ολοήμερης λειτουργίας του νοσοκομείου.

κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Υγείας καθορίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις συνεργασίας παρ. 1, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των συνεργαζόμενων μερών, διαδικασία χορήγησης σχετικής άδειας, διαδικασία και οι λόγοι ανάκλησης αυτής, τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν οι ιδιώτες ιατροί, οι όροι χρήσης των υποδομών και του εξοπλισμού του εκάστοτε νοσοκομείου, οι όροι συνεργασίας προσωπικό, ανάληψη υποχρέωσης των ιδιωτών ιατρών για αποζημίωση του νοσοκομείου σχετικά χρήση των υποδομών, του εξοπλισμού και φύσεως δαπανών αποζημίωσης του προσωπικού του, διαδικασία, τρόπος και χρόνος καταβολής αποζημίωσης, διαδικασία και τα όργανα ελέγχου ορθής εκτέλεσης συνεργασίας, οι κυρώσεις, καθώς και κάθε άλλο θέμα σχετικό εφαρμογή του παρόντος.

Ένωση Αγγειοχειρουργών: «Προσβλητική και αήθης η επίθεση των συγγενών του Γιάννη Καλλιάνου»

 Τη δυσαρέσκειά τους για την επίθεση στον αγγειοχειρουργό του νοσοκομείου «Αττικόν», ο οποίος χειρούργησε για βαριά επιπλοκή από τον σακχαρώδη διαβήτη τον πατέρα του Γιάννη Καλλιάνου, Δημήτρη, εκφράζουν με ανακοίνωσή τους τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Επαγγελματικής Ένωσης Αγγειοχειρουργών Ελλάδος (ΕΕΑΕ).

Εκφράζοντας τα συλληπητήριά τους για τον θάνατο του πατέρα του Γιάννη Καλλιάνου, αναφέρουν: «Εκφράζουμε όμως και τη βαθιά μας θλίψη και απογοήτευσή για την απαράδεκτη λεκτική επίθεση που υπέστη ένα από τα πλέον εξέχοντα μέλη μας από το οικογενειακό περιβάλλον του θανόντος, μέσα από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και μέσα μαζικής επικοινωνίας.

Το αναφαίρετο δικαίωμα έκφρασης οδύνης και ψυχικού πόνου για την κακή πορεία της υγείας και της απώλειας της ζωής ενός ανθρώπου από τους οικείους του δεν δικαιολογεί την απρεπή, προσβλητική, απειλητική και αήθη συμπεριφορά απέναντι σε εκείνους που μάχονται με το μέγιστο των δυνατοτήτων τους για την απόδοση του βέλτιστου αποτελέσματος προς τους ασθενείς τους».

Η ανακοίνωση των αγγειοχειρουργών προσθέτει: «Υπογραμμίζουμε ότι στη χώρα μας, η διερεύνηση τυχόν ιατρικής αμέλειας αποτελεί αποκλειστικά έργο της ανεξάρτητης Δικαιοσύνης και οποιαδήποτε δημόσια ονομαστική τοποθέτηση κατά συναδέλφων από οποιοδήποτε άλλο φορέα ή επώνυμο πρόσωπο ή δημόσιο λειτουργό εμπίπτει αυταπόδεικτα στο φάσμα της συκοφαντικής δυσφήμισης. Την απόφαση για το ποιοι “αρμόδιοι θα μπούνε στη φυλακή” δεν την παίρνουν πολιτικοί, βουλευτές ή παριστάμενοι στα τηλεοπτικά παράθυρα, αλλά είναι αποκλειστικό προνόμιο της ανεξάρτητης ελληνικής Δικαιοσύνης.

Η ειδικότητα της Αγγειοχειρουργικής αντιμετωπίζει ασθενείς με πολλαπλά και σοβαρά προβλήματα υγείας και οι Αγγειοχειρουργοί μάχονται με όλες τους τις δυνάμεις για να εξαντλήσουν κάθε πιθανότητα βοήθειας προς τους ασθενείς τους. Χαρακτηρισμοί που μεταφέρονται στον τύπο όπως “αδαής”, “δόλιος”, “ηλίθιος”, “άνθρωποι κατώτερης μορφές ζωής”, “ανθρωπάρια”, “που δεν έχουν ίχνος ενσυναίσθησης” είναι απαράδεκτοι, ιδίως όταν εκστομίζονται από χείλη επωνύμων και θεωρούμε ότι μπορούν να εκτρέψουν την κατάσταση σε επικίνδυνους ατραπούς βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των λειτουργών υγείας αλλά και των ασθενών».


Αναδημοσίευση από: dete.gr 

Ένας στους δύο Έλληνες δεν είναι ικανοποιημένος από τις υπηρεσίες Υγείας – Έρευνα

Αυξάνεται η δυσαρέσκεια των πολιτών από τις υπηρεσίες υγείας είτε στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα όπως προκύπτει από την έρευνα που διενήργησε για λογαριασμό του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου η εταιρεία δημοσκοπήσεων GPO.

Η έρευνα για λογαριασμό του ΠΙΣ, διενεργήθηκε τον προηγούμενο μήνα σε 1108 άνδρες και γυναίκες άνω των 17 ετών που κατοικούν σε όλα τα γεωγραφικά διαμερίσματα της χώρας, όπως επίσης σε 720 γιατρούς διαφόρων ειδικοτήτων που δραστηριοποιούνται ομοίως σε όλα τα γεωγραφικά διαμερίσματα της χώρας.

Δυσαρέσκεια πολιτών και γιατρών

Στην έρευνα παρουσιάζονται στοιχεία της φετινής συγκριτικά με την αντίστοιχη περσινή έρευνα που διενήργησε η ίδια εταιρεία για λογαριασμό του ΠΙΣ.

Από τις απαντήσεις στο σχετικό ερωτηματολόγιο προέκυψαν ως βασικά συμπεράσματα ότι:

Α. Συνολική αξιολόγηση:

-Το 45,1% των ερωτηθέντων από το γενικό κοινό δεν είναι ικανοποιημένο από τις υπηρεσίες Υγείας ούτε στο δημόσιο, ούτε στο ιδιωτικό σύστημα Υγείας (το 2023 το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 31,2%). Ικανοποιημένο δηλώνει το 28,7% των πολιτών.

Το 48,3% των γιατρών αξιολογεί αρνητικά το σύστημα υγείας στη χώρα μας (δημόσιο και ιδιωτικό), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό το 2023 ήταν 22,9%. Θετικά το αξιολογεί το 17,4%.

Β. Από το γενικό κοινό:

-Το 56,9% των ερωτηθέντων δεν είναι ικανοποιημένο από τις παροχές στο δημόσιο σύστημα Υγείας, έναντι 34,7% πέρυσι.

– Το 91,1% είναι ικανοποιημένο από τους γιατρούς του δημόσιου συστήματος Υγείας.

-Το 75,4% είναι δυσαρεστημένο από την οργάνωση στις δομές Υγείας.

-Το 65,2% επιλέγει να επισκεφτεί ιδιωτικά ιατρεία κι όχι νοσοκομεία.

Γ. Οι αλλαγές στα νομοθετήματα υγείας αντιμετωπίζονται από τους γιατρούς:

-Θετικά σε ποσοστό 27,7% φέτος, έναντι 37,7% πέρυσι.

-Απεναντίας αρνητικά αντιμετωπίζονται σε ποσοστό 50,4% φέτος, έναντι 34,9% πέρυσι.

Δ.- Σχετικά με ζητήματα του δημόσιου συστήματος υγείας:

-Υπέρ του να διατηρήσουν το δημόσιο χαρακτήρα τους και να μη μετατραπούν τα Νοσοκομεία σε ΝΠΙΔ τάσσονται το 78,5% του κοινού και το 90% των γιατρών.

-Υπέρ της αύξησης των μισθών των γιατρών ΕΣΥ στα επίπεδα του μέσου όρου των μισθών που λαμβάνουν οι γιατροί στην ΕΕ τάσσεται το 82,8% των πολιτών και το 91,6% των γιατρών.

-Υπέρ της θέσπισης κινήτρων για τη στελέχωση των άγονων και νησιωτικών περιοχών τάσσεται το 97,3% των πολιτών και του 96,4% των γιατρών.

-Υπέρ της διατήρησης ιδιωτικού ιατρείου από τους γιατρούς ΕΣΥ τάσσεται το 44,6% των πολιτών.

Ε. Προσωπικός γιατρός / πρόληψη

Πρόκειται για τον τομέα που εμφανίζει αυξημένα ποσοστά ικανοποίησης των πολιτών. Έτσι:

-Η εγγραφή στον προσωπικό γιατρό εμφανίζει αυξητική τάση. Το 73,5% των πολιτών έχει εγγραφεί σε προσωπικό ιατρό και το 9,8% των μη εγγεγραμμένων προτίθεται να το κάνει.

Τα μεγαλύτερα ποσοστά εμφανίζονται στις ηλικίες άνω των 55 ετών.

-Το 55% δηλώνει ικανοποιημένο από το θεσμό, ενώ μόνο 14,1% δηλώνει δυσαρεστημένο.

-Το 43,1% έλαβε sms για μαστογραφία και την έκανε και 26% έλαβε sms, αλλά δεν το χρησιμοποίησε με κυριότερο λόγο την αμέλεια.

ΣΤ. Στάση απέναντι στον ΠΙΣ

-Το 32,4% των πολιτών έχει θετική άποψη για τις δραστηριότητες του ΠΙΣ, το 27,1% είναι ουδέτερο και το 14,6% έχει αρνητική άποψη. Οι υπόλοιποι δεν απάντησαν.

-Θετική άποψη για τον ΠΙΣ έχει το 50,4% των γιατρών και αρνητική το 16,9%, ενώ το 68% αξιολογεί θετικά την εξυπηρέτησή του από τις υπηρεσίες του ΠΙΣ


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Παρασκευή 26 Απριλίου 2024

Το Σωματείο μας για την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγιεινή και την Ασφάλεια στην Εργασία

 Πάτρα: 25.4.24.      ΠΡΟΣ: Διοίκηση Γ.Ν. Πατρών

Αριθμ. Πρωτ:61      ΚΟΙΝ:- Όλους τους Συναδέλφους

                                       -Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης   


H 28η Απριλίου έχει καθιερωθεί από την Διεθνή Οργάνωση Εργασίας ως «Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία» με στόχο την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.

Η φετινή αυτή ημέρα βρίσκει εμάς τους Υγειονομικούς, σε πιο δυσμενή θέση εκτεθειμένους σε κινδύνους που βάσει επιστημονικών μελετών προκαλούν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία μας.

 

Η περαιτέρω ενατικοποίηση της εργασίας μας λόγω της αυξανόμενης υποστελέχωσης, οι εξαντλητικές βάρδιες (2 Νοσηλεύτριες για 35 και πλέον ασθενείς) το κυκλικό ωράριο, η εργασία με 1repo την εβδομάδα, είναι παράγοντες που αποδεδειγμένα από επιστημονικές μελέτες αυξάνουν τον κίνδυνο εκδήλωσης νοσημάτων όπως Μυοσκελετικά προβλήματα,κακοήθειες, αυτοάνοσα νοσήματα, καρδιαγγειακά κλπ.

 

Το 40% των υγειονομικών αντιμετωπίζει μυοσκελετικά προβλήματα(2η σε συχνότητα μετά τον κλάδο των Κατασκευών) μεγάλος αριθμός συναδέλφων πάσχει από αυτοάνοσα νοσήματα και κακοήθειες, το 52% των Υγειονομικών αναφέρει «εργασιακό άγχος» σύμφωνα με μελέτες.

 

Πάνω από 3.000 συνάδελφοι Υγειονομικοί διαθέτουν Πιστοποιητικό Αναπηρίας.

 

Παρ’ όλα αυτά δεν υλοποιήθηκε το δίκαιο αίτημα της ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

 

Δεν μπορούν οι Υγειονομικοί να εργάζονται ως 67 ετών και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες.

 

Όπου έχουν παρθεί πρωτοβουλίες σχετικές με την υγεία των εργαζομένων στους χώρους εργασίας τους , έχουν μειώσει την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας κατά 30%. Εκεί θα πρέπει να δοθεί το βάρος από την πολιτεία για να μην χάνει πολύτιμο υγειονομικό δυναμικό.

 

Με αφορμή  την 28η Απριλίου – Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία διεκδικούμε:

 

ü  Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

ü  Μαζικές προσλήψεις και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων για να σταματήσει  η εντατικοποίηση στην εργασία μας.

ü  Αύξηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος και επέκταση σε όλους τους εργαζόμενους Υγειονομικούς.

ü  Μέτρα προστασίας και ασφάλειας και σύσταση των Επιτροπών Υγιεινής και Ασφάλειας των  Εργαζομένων στους χώρους εργασίας.        



ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                      ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ   

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά την μεσολάβηση των Υπουργών Υγείας και Οικονομικών για εξόφληση μισθών των συμβασιούχων και Επικουρικών εργαζομένων των Νοσοκομείων, Κ.Υ. και ΕΚΑΒ πριν το Πάσχα.

 ΑΘΗΝΑ 25/4/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2035

ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
2. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
Κο. ΘΑΝΟ ΠΕΤΡΑΛΙΑ

ΚΟΙΝ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριοι Υπουργοί,

Οι Συμβασιούχοι και Επικουρικοί εργαζόμενοι των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας, ΕΚΑΒ πληρώνονται 10 εκάστου μήνα και αφορά το μισθό του μήνα που παρήλθε.
Οι συνάδελφοι του ειδικού προγράμματος 4.000 μέσω ΔΥΠΑ πληρώνονται αντίστοιχα 15 εκάστου μήνα.
Επειδή έρχεται Πάσχα ζητάμε τη μεσολάβησή σας στην ΕΑΠ (Ενιαία Αρχή Πληρωμών) και ΔΥΠΑ προκειμένου να πληρωθούν παραμονές Πάσχα. Η ΕΑΠ λαμβάνει τα αρχεία από τα Νοσοκομεία 1 Απρίλη και πρακτικά έχει αυτή τη δυνατότητα. Η ΔΥΠΑ μπορεί να το πράξει με απόφασή της. Ο μισθός είναι μικρός και ζητάμε να διευκολύνετε τους εργαζόμενους να μπορέσουν να ανταποκριθούν στα οικογενειακά έξοδα του Πάσχα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την ένταξη των Διοικητικών Υπαλλήλων στο σύστημα μετατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα.

 ΑΘΗΝΑ 25/4/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2036

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ
κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Κύριε Υπουργέ,
Επισημαίνουμε μια μεγάλη αδικία για το Διοικητικό Προσωπικό που εργάζεται σε φορείς του ΕΣΥ.
Λόγω covid 19 έχουν εξαιρεθεί από την κινητικότητα που ισχύει σε όλο το Δημόσιο και δίνει την δυνατότητα μετατάξεων Διοικητικών υπαλλήλων μεταξύ δημόσιων υπηρεσιών ακόμη και διαφορετικών Υπουργείων.
Αυτός όμως ο διαχωρισμός συνιστά τεράστια αδικία γιατί ταυτόχρονα τους αποκλείει το δικαίωμα μετατάξεων μεταξύ φορέων του ΕΣΥ που επιτρέπονται σε όλες τις υπόλοιπες ειδικότητες (νοσηλευτικό, παραϊατρικό κλπ).
Από τις συζητήσεις που έχουν γίνει δεν προκύπτει προώθηση άρσης της απαγόρευσης, γνωρίζοντας ότι υπάρχει κίνδυνος να αδειάσουν οι διοικητικές υπηρεσίες των Νοσοκομείων. Αυτό δείχνει τις διαχρονικές μισθολογικές και θεσμικές αδικίες σε βάρος των διοικητικών υπαλλήλων των νοσοκομείων και των άλλος φορέων του ΕΣΥ.
Εφόσον δεν προτίθεστε άμεσα να άρετε την απαγόρευση τουλάχιστον δώστε την δυνατότητα στους Διοικητικούς υπαλλήλους των φορέων του ΕΣΥ να μπορούν να συμμετέχουν στις διαδικασίες μετατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007)

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Συνεδριάζει την Μ. Δευτέρα 29/4/2024 η Εξελεγκτική Επιτροπή του Σωματείου μας

Πάτρα:25.4.2024  ΠΡΟΣ: ΜEΛΗ ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Αριθμ. Πρωτ:62


Την Μ.ΔΕΥΤΕΡΑ 29/4/2024 και ώρα 12:00 μμ, ΚΑΛΕΙΣΘΕ ως ΜΕΛΗ της ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ του Σωματείου μας , σε Συνεδρίαση για Σύσταση της επιτροπής και τον καθιερωμένο έλεγχο των οικονομικών του Σωματείου μας.



ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ              ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

                                                                             

Πέμπτη 25 Απριλίου 2024

Αύριο Παρασκευή 26/04/2024 η Μεγάλη Συναυλία που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Πάτρας για την Εργατική Πρωτομαγιά

 


Μιχάλης Γιαννάκος: Ατυχής η δήλωση του Κου Καλλιάνου για το Προσωπικό του Αττικού Νοσοκομείου

 


Κατανοούμε τον πόνο, την αγωνία της οικογένειας του Κου Καλλιάνου για την εξέλιξη της υγείας του πατέρα του που νοσηλεύεται στην Αγγειοχειρουργική κλινική του νοσοκομείου ΑΤΤΙΚΟΝ από 6/4.
Όμως οι δηλώσεις για ευθύνες του προσωπικού του Αττικού νοσοκομείου για την κατάσταση της υγείας του πατέρα του είναι ατυχείς. Συνομίλησα σήμερα με το προσωπικό του ΑΤΤΙΚΟΥ νοσοκομείου και είναι εξοργισμένοι.
Ο πατέρας του έτυχε και τυγχάνει της καλύτερης δυνατής φροντίδας στο ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.
Χειρουργήθηκε από Αγγειοχειρουργούς με επιτυχία.
Πολλές φορές την ημέρα τον έβλεπαν γιατροί πολλών ειδικοτήτων για την αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων υγείας που αντιμετωπίζει.
Νοσηλεύονταν σε δίκλινο θάλαμο με τους συνοδούς να απαιτούν συνεχώς τη φροντίδα των νοσηλευτών.
Η Αγγειοχειρουργική κλινική όμως του νοσοκομείου Αττικον νοσηλεύει 44 ασθενείς. Επειδή δεν φθάνουν τα κρεβάτια νοσηλεύονται πολλοί σε ράντζα και φορεία.
Παρ ότι είναι αγγειοχειρουργική κλινική νοσηλεύει πολλούς ασθενείς με παθολογικά προβλήματα, ασθενείς covid-19 και γίνεται τεράστια προσπάθεια από το ελάχιστο νοσηλευτικό προσωπικό να μην υπάρξει διασπορά μικροβίων.
Τι να πρωτοκάνουν δύο νοσηλεύτριες ή στη καλύτερη περίπτωση τρείς σε κάθε βάρδια με 44 ασθενείς οι περισσότεροι σε πολύ βαριά κατάσταση.
Οι κλίνες ΜΕΘ στα νοσοκομεία της χώρας είναι συγκεκριμένες και δυστυχώς δεν φθάνουν για προληπτική νοσηλεία μη διασωληνωμένων ασθενών.
Ελάχιστοι έως καθόλου μη διασωληνωμένοι ασθενείς εισάγονται στις ΜΕΘ.
Εάν εφαρμοζόνταν αυτή η τακτική οι 900 κλίνες ΜΕΘ που κάθε ημέρα μειώνονται λόγω σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, δεν θα έφθαναν. Μακάρι να είχαμε σε λειτουργία 3.500 κλίνες ΜΕΘ όπως θα έπρεπε με βάσει τις νοσοκομειακές κλίνες που διαθέτουμε για να μπορούσαν να εξυπηρετούνται και τέτοιες περιπτώσεις μη διασωληνωμένων ασθενών.
Ευτυχώς εφέτος με τη διαχείρηση που έγινε στις διαθέσιμες κλίνες ΜΕΘ δεν είδαμε το απαράδεκτο φαινόμενο διασωληνωμένων ασθενών επί ημέρες εκτός ΜΕΘ.
Στο ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ λοιπόν όταν ζητήθηκε από τους συγγενείς να εισαχθεί σε ΜΕΘ οι γιατροί διέγνωσαν ότι δεν απαιτείται διασωλήνωση άρα ούτε εισαγωγή σε ΜΕΘ με βάσει τη κλινική του εικόνα.
ΜΑΦ δεν υπάρχει.
Όταν επιδεινώθηκε η κατάσταση διασωληνώθηκε και εισήχθη σε ΜΕΘ. Όπως συμβαίνει με όλους τους ασθενείς στο ΑΤΤΙΚΟ.
Όταν κάποιος ασθενής χρήζει ΜΕΘ εγγράφεται στο πληροφοριακό σύστημα του ΕΚΕΠΥ και σε συνεννόηση των γιατρών με το ΕΚΑΒ γίνεται η διακομιδή και εισαγωγή. Εάν υπάρχει διαθέσιμη κλίνη ΜΕΘ στο νοσοκομείο που νοσηλεύεται εισάγεται εκεί.
Το ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ εξετάζει 1.000 ασθενείς στην κάθε εφημερεία, εισάγει περί τους 200 ασθενείς και είναι πρωταθλητής των ράντζων.
Το λιγοστό προσωπικό δίνει τη ζωή του.
Εάν θέλετε να αποδώσετε ευθύνη σε κάποιον, αφήστε στην άκρη το λιγοστό ηρωικό προσωπικό που έως πρόσφατα χειροκροτούσατε και αποδώσετε ευθύνες εκεί που πραγματικά υπάρχουν και είναι οι παθογένειες του ΕΣΥ, των νοσοκομείων.
Περαστικά με όλη μας τη καρδιά στον πατέρα του Κου Καλλιάνου, όπως και σε όλους τους ασθενείς.
Προφανώς δεν μας φοβίζουν οι απειλές του που θέλουμε να πιστεύουμε έγιναν εν θερμώ.