Τετάρτη, 30 Ιουνίου 2021

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ πρός το ΙΑΤΡΙΚΟ και ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ του Νοσοκομείου μας.

Κύριε Διοικητά

       Στις 22.06.2021 έκανα εισαγωγή στην A΄ Παθολογική Κλινική (λόγω  έλλειψης κλίνης όμως, παρέμεινα στο χώρο της Βραχείας Περίθαλψης για νοσηλεία), πάσχων από Γαστρορραγία. Η νοσηλεία μου διήρκεσε 4 ημέρες και εξήλθα υγιής στις 26.06.2021.

       Επιθυμώ να μεταφέρετε τις ειλικρινείς μου ευχαριστίες στο άξιο Ιατρικό προσωπικό της   A΄ Παθολογικής Κλινικής (κυρία Φούκα, κύριο Καλογερόπουλο, ειδικευόμενους Ιατρούς) οι οποίοι τιμώντας στο ακέραιο τον όρκο του Ιπποκράτη και με την άριστη ιατρική τους κατάρτιση, φροντίζουν όλους τους ασθενείς με υψηλό αίσθημα ευθύνης.

     Θα ήταν ατόπημα αν δεν αναφερόμουν στο νοσηλευτικό προσωπικό της Βραχείας Νοσηλείας, το οποίο πραγματικά με εντυπωσίασε και κατά ομολογία και των υπολοίπων ασθενούντων του θαλάμου, αποτελεί πρότυπο στο χώρο.       Όλοι τους, μηδενός εξαιρουμένου, διαπνέονται από υψηλό αίσθημα επαγγελματισμού.  Αγόγγυστα, ακούραστα,  με μεγάλη ευγένεια, προσφέρουν στον ασθενή και στέκονται δίπλα του συνεχώς, κάνοντας τον να νοιώθει σιγουριά και ασφάλεια.

     Για τους παραπάνω λόγους θα επιθυμούσα να καταθέσω τα συγχαρητήρια μου για το άρτιο Ιατρικό και Νοσηλευτικό Προσωπικό στο οποίο ηγείσθε, να σας έχει όλους ο Θεός καλά, για να συνεχίσετε να προσφέρετε στο κοινωνικό σύνολο τις πολύτιμες υπηρεσίες σας.

Πάτρα 28.06.2021

       Με τιμή

Βλάσσης Κίτσος     Συνταξιούχος Δημ. Υπάλληλος

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ στις 13:30, μέσω τηλεδιάσκεψης, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

             Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ  30.6.21  και ώρα 13:30, θα πραγματοποιηθεί στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»  η 41η/2021 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσω Τηλεδιάσκεψης, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου πρόκειται να συζητηθούν  63  Συνολικά  θέματα, 60 θέματα του Τμήματος Προμηθειών, 3 του  Οικονομικού Τμήματος,  και  1 του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου δυναμικού, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

ΠΕΡΙ ΠΡΟΝΟΜΙΩΝ ΤΩΝ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΕΝΩΝ. ΑΠΟ ΠΟΤΕ Ο ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΣ Ή Ο ΜΑΓΑΖΑΤΟΡΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΕΙΣΕΡΧΕΤΑΙ ΣΕ ΙΑΤΡΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ.

     Πάλι προσπαθούν να αποποιηθούν τις ευθύνες τους για την χαμηλή εμβολιαστική  κάλυψη του πληθυσμού και τη μεγάλη μείωση των ραντεβού στα εμβολιαστικά κέντρα για νέους εμβολιασμούς.
    Μέχρι πριν λίγες ημέρες μίλαγαν για υποχρεωτικότητα και εξαναγκασμό  στον εμβολιασμό. Τώρα που τους  έβαλε φρένο η γνωμοδότηση της επιτροπής βιοηθικής μιλάνε για προνόμια σε εμβολιασμένους.
   Μάλιστα ο Πρωθυπουργός χθές εξήγγειλε  δωροεπιταγές  150 ευρώ στους νέους  ως μπόνους εμβολιασμού.  Το απίθανο είναι ότι δίδονται την επόμενη ημέρα της πρώτης δόσης που δεν διαθέτουν  αντισώματα.  Η αγωγή υγείας είναι μάθημα, στάση ζωής. Δεν εξαγοράζεται με  150 ευρώ.
    Αλήθεια ποια  προνόμοια   μπορούν να δοθούν στους  εμβολιασμένους χωρίς να παραβιάζονται συνταγματικά δικαιώματα;
    Λένε για την εστίαση. Ο μαγαζάτορας ή ο σερβιτόρος θα υπεισέρχεται σε προσωπικά ιατρικά  δεδομένα; Ο πολίτης που δεν εμβολιάζεται με ιατρική εντολή δεν θα μπορεί να μπει στο κατάστημα με μέτρα προστασίας;
Με αρνητικό τεστ;
    Ένας ανεμβολίαστος που απαγορεύεται να πάει σε ταβέρνα, θα επιτρέπεται την ίδια ώρα  να ταξιδεύει,  να πηγαίνει σχολείο, να μπαίνει σε μέσα μαζικής μεταφοράς, να πηγαίνει στη δουλειά του; Τους ενεμβολίαστους θα τους  κλειδώσουμε στο σπίτι τους; 
         Να σοβαρευτούμε. 
   Η λύση για την  αύξηση των εμβολιασμών είναι η  πειθώ, η  σωστή ενημέρωση και η διόρθωση των λαθών στο σχεδιασμό. Γιατί να μην μπορεί να κάνει ένας πολίτης εμβόλιο κατ οίκον και θα πρέπει να διανύει 400 χιλιόμετρα συνολικά  να εμβολιασθεί; 
      Που είναι οι κινητές ομάδες του εοδυ;
  Συνεχίζουν να βάζουν  εκβιαστικά διλήμματα που απεδείχθη  δεν βοηθάνε.
     Τα όπλα μας απέναντι στον ιό είναι ο  μαζικός εμβολιασμός, μέτρα ατομικής προστασίας και σωστή ιχνηλάτηση. Σωστή ιχνηλάτηση με μαζικά προληπτικά επαναλαμβανόμενα τεστ στη κοινότητα.
     Ακόμη ο μοριακός έλεγχος  για κορωνοϊό δεν συνταγογραφείται.
                       Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Σάββας Ρομπόλης στο iEidiseis για το νέο ασφαλιστικό: Το χρηματοδοτικό κενό μπορεί να φτάσει και 75-78 δισ. ευρώ!

       «Οι μελλοντικοί συνταξιούχοι θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους», προειδοποιεί ο ομότιμος καθηγητής του Παντείου. Το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%!

     «Το «χρηματοδοτικό κενό» ή το κόστος μετάβασης, σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, είναι 62 δισ. ευρώ και εάν συνυπολογισθούν και οι διακηρυσσόμενες εγγυήσεις των χορηγούμενων κεφαλαιοποητικών επικουρικών συντάξεων θα φθάσει στο επίπεδο των 75-78 δις ευρώ. Στη προοπτική αυτή, το σημαντικότερο πρόβλημα, μεταξύ των άλλων, είναι η χρηματοδότηση αυτού του κόστους μετάβασης, η οποία, κατά την γνώμη μας, σύμφωνα και με την διεθνή, ευρωπαϊκή βιβλιογραφία και εμπειρία καθίσταται αβέβαιη και επισφαλής».

    Τα παραπάνω τονίζει, μεταξύ άλλων, ο Σάββας Ρομπόλης, ομότιμος καθηγητή στο Πάντειο Πανεπιστήμιο, για το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, με μια πολύ ενδιαφέρουσα συνέντευξη που παραχωρεί στο iEidiseis.

Όπως τονίζει ο Σάββας Ρομπόλης:

-Το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα στερηθεί ετήσιους πόρους από ασφαλιστικές εισφορές της τάξης των 1,3 δις ευρώ

-Τους κινδύνους αυτούς και το υψηλό κόστος μετάβασης, υπέστησαν σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο από το 1981 μέχρι το 2018 οι τριάντα χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Αφρικής και της Ανατολικής Ευρώπης, οι οποίες μετά από τριάντα χρόνια επέστρεψαν στο δημόσιο διανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο επιφορτίσθηκε με σημαντικές αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες

-Ενώ από το 2040 και μετά η χώρα μας αντί να καταβάλλει μία μικρότερη επιβάρυνση για το χρέος, αφού σχεδόν το 50% θα το έχει εξοφλήσει μέχρι το 2040, η κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης θα επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό με ένα ετήσιο κόστος ύψους 2,7 δις ευρώ. Δηλαδή το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%.

-Η αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά 8 περισσότερα χρόνια κατά μέσο όρο σε σχέση με τη σημερινή γενιά. Αυτό σημαίνει ότι οι μελλοντικοί συνταξιούχοι εξ’ αυτού του λόγου θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους

     Πού στοχεύει η κυβέρνηση κ.Ρομπόλη με τις αλλαγές που προωθεί στην επικουρική κοινωνική ασφάλιση;

    H κεντρική επιδίωξη τoυ κυβερνητικού εγχειρήματος μετατροπής του υπάρχοντος στην επικουρική ασφάλιση κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης, με ισχυρά στοιχεία αναδιανεμητικότητας και αλληλεγγύης των γενεών, σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα ατομικών λογαριασμών(ατομικός κουμπαράς) υψηλού κινδύνου για τους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους, την οικονομία και κοινωνία, στοχεύει, μεταξύ των άλλων, στο πλαίσιο της τυπικής νεοφιλελεύθερης επιλογής, στην απελευθέρωση των αγορών αγαθών και υπηρεσιών καθώς και στην δημιουργία «νέων» αγορών (π.χ. ασφαλιστική αγορά, εκπαιδευτική αγορά, υγειονομική αγορά, κ.λ.π.).

    Ποια είναι τα αποτελέσματα αυτών των αλλαγών που συντελούνται γενικότερα στο κοινωνικό κράτος;
    Οι πολιτικές αυτές, κατά βάση, νεοφιλελεύθερης έμπνευσης, ιδιωτικοποιούν τους αντίστοιχους δημόσιους χώρους παραγωγής δημόσιων αγαθών κοινωνικής ασφάλισης, εκπαίδευσης, υγείας, κ.λ.π., μετατοπίζοντας την χρηματοδότηση των αντίστοιχων δαπανών από το κράτος στα νοικοκυριά, προς όφελος, διαμέσου της διοχέτευσης οικονομικών πόρων στον ιδιωτικό τομέα, της ενίσχυσης των όρων και των προϋποθέσεων κερδοφορίας των ιδιωτικών επιχειρήσεων. Η συντελούμενη αυτή πορεία κατά την διάρκεια των τελευταίων τριών δεκαετιών στην Ελλάδα και στην Ευρώπη μεταμόρφωσε σταδιακά το κοινωνικό κράτος, μετατρέποντας το σε κράτος φιλανθρωπίας, με την ένταξη του από την κοινωνικο-οικονομική στην δημοσιονομική σφαίρα της οικονομίας, μειώνοντας σημαντικά τις κοινωνικές δαπάνες και αυξάνοντας, ως ανελαστικές υπηρεσίες, τις ιδιωτικές δαπάνες των νοικοκυριών. Στις συνθήκες αυτές συντελέστηκε σταδιακά η «θεσμοποιημένη θέσπιση» της διαφοροποίησης του ρόλου του κοινωνικού κράτους, το οποίο από κοινωνικο-οικονομικός θεσμός αναδιανομής των πόρων σε είδος και σε χρήμα, ενδυνάμωσης της κοινωνικής συνοχής, αντιμετώπισης των ανισοτήτων και της φτωχοποίησης του πληθυσμού, μετεξελίχθηκε και μετεξελίσσεται σε θύλακα ανισοτήτων, κερδοφορίας, υπονόμευσης του δημόσιου συμφέροντος και της δημοκρατικής λειτουργίας των κοινωνικών θεσμών.

      Τι έσοδα θα στερηθεί το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης; Και τι κίνδυνοι υπάρχουν από τη συσσώρευση και την αξιοποίηση τους;

      Το υπάρχον σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα στερηθεί ετήσιους πόρους από ασφαλιστικές εισφορές της τάξης των 1,3 δις ευρώ. Οι κίνδυνοι που υπάρχουν από τη χρηματιστηριακή αξιοποίηση των εισφορών που θα καταβάλλουν από 1/1/2022 οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας ασφαλισμένοι, συνίστανται στην αβεβαιότητα των αγορών, ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσεων(π.χ.2008), όπου επιφέρονται, όπως προκύπτει από την διεθνή, ευρωπαϊκή και ελληνική εμπειρία σημαντικές απώλειες στις αποδόσεις και στο κεφάλαιο των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς). Ακριβώς, τους κινδύνους αυτούς και το υψηλό κόστος μετάβασης, υπέστησαν σε διεθνές και ευρωπαϊκό επίπεδο από το 1981 μέχρι το 2018 οι τριάντα χώρες της Λατινικής Αμερικής, της Αφρικής και της Ανατολικής Ευρώπης, οι οποίες μετά από τριάντα χρόνια επέστρεψαν στο δημόσιο διανεμητικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο επιφορτίσθηκε με σημαντικές αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες. Η διαπίστωση αυτή αναδεικνύει τον λανθασμένο κυβερνητικό ισχυρισμό της εφαρμογής από την 1/1/2022 στην χώρα μας του Σουηδικού μοντέλου. Κι αυτό γιατί το σουηδικό μοντέλο, όπως κι΄αυτό της Αυστραλίας, των Αγγλοσαξωνικών χωρών και των χωρών της βορειοδυτικής Ευρώπης, για να αποφύγουν, μεταξύ των άλλων, τους προαναφερόμενους κινδύνους, το υψηλό κόστος μετάβασης και την φορολογική επιβάρυνση των πολιτών, οδηγήθηκαν στην επιλογή και την υλοποίηση του κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης και των Επαγγελματικών Ταμείων μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα από μηδενική βάση.

      Αντίθετα, με το προτεινόμενο εγχείρημα η κυβέρνηση επιλέγει την κατάργηση στην χώρα μας του αντίστοιχου με τα ισχύοντα στην Ευρώπη, την Σουηδία, κ.λ.π., κεφαλαιοποιητικού συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης και την αντικατάσταση του με την αποτυχημένη κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) που εφαρμόσθηκε μόνο για τρείς δεκαετίες στην Λατινική Αμερική, την Αφρική και την Ανατολική Ευρώπη, με ό,τι αυτό αρνητικά συνεπάγεται, όπως προκύπτει εκ του αποτελέσματος των προαναφερόμενων χωρών, για την ελληνική οικονομία, τους συνταξιούχους, τους φορολογούμενους πολίτες, την κοινωνία και την νέα γενιά.

   Το «χρηματοδοτικό κενό» πόσο εκτιμάται ότι θα είναι; Και είναι όντως, εξασφαλισμένο;

      Το «χρηματοδοτικό κενό» ή το κόστος μετάβασης, σύμφωνα με τους υπολογισμούς μας, είναι 62 δις ευρώ και εάν συνυπολογισθούν και οι διακηρυσσόμενες εγγυήσεις των χορηγούμενων κεφαλαιοποητικών επικουρικών συντάξεων θα φθάσει στο επίπεδο των 75-78 δις ευρώ. Στη προοπτική αυτή, το σημαντικότερο πρόβλημα, μεταξύ των άλλων, είναι η χρηματοδότηση αυτού του κόστους μετάβασης, η οποία, κατά την γνώμη μας, σύμφωνα και με την διεθνή, ευρωπαϊκή βιβλιογραφία και εμπειρία καθίσταται αβέβαιη και επισφαλής.

    Εξασφαλίζονται οι συντάξεις των σημερινών δικαιούχων που δεν θα είναι ενταγμένοι στο νέο σύστημα;

     Οι συντάξεις θα εξασφαλίζονται μόνο εφόσον θα χρηματοδοτηθεί το κόστος μετάβασης. Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι το κόστος μετάβασης συμβάλλει στην αύξηση του δημόσιου χρέους καθώς και στην υπονόμευση της μακροχρόνιας βιωσιμότητας του, με ό,τι αυτό αρνητικά συνεπάγεται για την επιβολή ενός νέου κύκλου λιτότητας και περικοπών των μισθών, των συντάξεων και γενικότερα των κοινωνικών δαπανών. Με άλλα λόγια, ενώ από το 2040 και μετά η χώρα μας αντί να καταβάλλει μία μικρότερη επιβάρυνση για το χρέος, αφού σχεδόν το 50% θα το έχει εξοφλήσει μέχρι το 2040, η κεφαλαιοποίηση των ατομικών λογαριασμών (κουμπαράς) της επικουρικής κοινωνικής ασφάλισης θα επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό με ένα ετήσιο κόστος ύψους 2,7 δις ευρώ. Δηλαδή το κόστος μετάβασης θα επιβαρύνει την αποπληρωμή του δημόσιου χρέους κατά 49%.

     Η κυβέρνηση επιμένει πως με το νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα των ατομικών λογαριασμών εξασφαλίζονται υψηλότερες συντάξεις στους μελλοντικούς συνταξιούχους;

      Ο κυβερνητικός αυτός ισχυρισμός, σύμφωνα με την διεθνή και ευρωπαϊκή βιβλιογραφία καθώς και με την έρευνα μας, είναι αβέβαιος και επισφαλής. Κι’ αυτό για τους εξής συγκεκριμένους λόγους: α) η αύξηση του προσδόκιμου ζωής κατά 8 περισσότερα χρόνια κατά μέσο όρο σε σχέση με τη σημερινή γενιά. Αυτό σημαίνει ότι οι μελλοντικοί συνταξιούχοι εξ’ αυτού του λόγου θα λάβουν σύνταξη μειωμένη κατά 35% σε σχέση με το σημερινό επίπεδο των επικουρικών συντάξεων. Διαφορετικά για να λάβουν το ίδιο επίπεδο με τη σημερινή επικουρική σύνταξη θα πρέπει να συνταξιοδοτηθούν στο 74ο έτος της ηλικίας τους, β) οι κίνδυνοι των αποδόσεων των χρηματιστηρίων και ιδιαίτερα σε περιόδους χρηματοπιστωτικών κρίσεων, τις οποίες κανείς δεν αποκλείει κατά τις επόμενες τρείς δεκαετίες.

        Στις συνθήκες αυτές, το Κράτος δεν μπορεί να εγγυηθεί αντικειμενικά μη αρνητικές αποδόσεις. Κι’ αυτό γιατί ο Κρατικός Προϋπολογισμός αδυνατεί να αναλάβει το βάρος της εγγύησης μη αρνητικών αποδόσεων, ιδιαίτερα όταν η χώρα μας έχει ένα τόσο υψηλό (206% του ΑΕΠ, 2020) δημόσιο χρέος. Πράγματι, από την άποψη αυτή αξίζει να σημειωθεί ότι με την χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 το αμερικανικό δημόσιο δάνεισε 85 δις δολάρια την Ασφαλιστική εταιρεία AIG(η τελευταία δόση της αποπληρωμής έγινε πρόσφατα), προκειμένου να συνεχίσει να καταβάλει τις συντάξεις, μη αναλαμβάνοντας επουδενί την εγγύηση και καταβολή των συντάξεων λόγω των χρηματιστηριακών απωλειών που υπέστησαν τα κεφάλαια των ατομικών λογαριασμών των ασφαλισμένων.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

            Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1.       https://politeianews.gr/agios-andreas-nosokokmeio-apergia/
2.       https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CF%80%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CF%84%CE%B9%CF%83%CE%BC%CF%8C%CF%82/126793-%CE%BE%CE%B5%CE%BA%CE%B9%CE%BD%CE%BF%CF%8D%CE%BD-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CF%83%CE%BA%CE%B5%CF%85%CE%AE-%CE%BF%CE%B9-%CE%B5%CE%BA%CE%B4%CE%B7%CE%BB%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%81%CF%84%CE%AE-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%BC%CE%BF%CF%85%CF%83%CE%B9%CE%BA%CE%AE%CF%82. 
3.        https://www.cnn.gr/oikonomia/story/270116/miteres-anilikon-ta-parathyra-gia-syntaxi-prin-apo-ta-62.  
4.       https://www.in.gr/2021/06/25/economy/oikonomikes-eidiseis/syntakseis-kratiki-eggyisi-kai-atomiko-koumpara/.
5.        http://www.enikonomia.gr/my-money/249275,psifiakes-syntaxeis-to-chronodiagramma-gia-ekdosi-me-liga-klik-po.html.

Τρίτη, 29 Ιουνίου 2021

Γιατί αναρτήσαμε το ΝΕΟ ΠΑΝΟ στην είσοδο του Νοσοκομείου.

  Οι υπάρχουσες ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΜΑΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ και η διαχείριση τους, έχουν αφήσει ΑΣΤΕΓΕΣ 150 και πλέον κλίνες, το Φαρμακείο, την Αποθήκη υλικών κλπ άλλες ανάγκες του Νοσοκομείου μας.                           

Για τις οποίες  από το 2018, πρώτοι και εγκαίρως,

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΑΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΝΕΕΣ ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ

   δυστυχώς όμως

- Τόσο οι υποσχέσεις της τότε κυβέρνησης, της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που μέσω Πολάκη, μας μιλούσαν για γρήγορες μελέτες και άμεση χρηματοδότηση με έναρξη του έργου σε λίγους μήνες, δεσμεύσεις που αποδείχθηκαν φρούδες ελπίδες.

- Όσο και η στάση της παρούσης κυβέρνησης, που δεν φαίνεται να ασχολείται με το ζήτημα, αποφεύγοντας κάθε τέτοια σχετική συνάντηση, πρακτική στα πλαίσια της οποίας εναρμονίζεται και η Διοίκηση του Νοσοκομείου που ποτέ στην μέχρι τώρα λειτουργία της δεν συζήτησε το σχετικό θέμα, δεν πήρε καμία απόφαση για αυτό το ζωτικής σημασίας για το Νοσοκομείο έργο, εκτός από τις κινήσεις του Διοικητή της 6ης Υ.Πε, που με μια καθυστέρηση ενός και πλέον έτους αντιλήφθηκε την αναγκαιότητα του έργου, με κινήσεις που σαφώς δεν σηματοδοτούν επί της ουσίας τίποτε

                    Αναγκαζόμαστε

Απέναντι σε όλα αυτά να δώσουμε συνέχεια στην διεκδίκηση μας, με την ανάρτηση στην είσοδο του Νοσοκομείου μας, του νέου μας σχετικού  πανό που συνημμένα σας κοινοποιούμε.

        Πέραν αυτού ήδη έχουμε πάρει και σχετική απόφαση για να συγκαλέσουμε ΑΜΕΣΑ και σχετική  ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ,

                   Έτσι ώστε

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, να διεκδικήσουμε το αυτονόητο, την ΑΝΑΓΚΑΙΑ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΝΕΑ ΠΤΕΡΥΓΑ, για να στεγαστούν:

ü Οι 150 και πλέον αναγκαίες και απαραίτητες για το νοσοκομείο και την περιοχή μας ΑΣΤΕΓΕΣ ΚΛΙΝΕΣ, τις οποίες εάν τις είχαμε αυτήν την περίοδο της πανδημίας, σαφώς η κατάσταση στο νοσοκομείο θα ήταν καλύτερη, απέναντι στο χάλι που βιώνουμε.

ü Η μη ανεπτυγμένη μέχρι σήμερα, προβλεπόμενη στον οργανισμό μας, ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ και όχι μόνον.

ü Η επιπλέον ανάπτυξη των αναγκαίων κλινών ΜΕΘ, ο μονόδρομος αξιοποίησης του εξοπλισμού που αποκτήσαμε λόγω covid, για να μην χαριστεί και αυτός πουθενά αλλού, όπως έγινε πρόσφατα με τον αξονικό τομογράφο.

ü Το φαρμακείο που ακόμη λειτουργεί στα προκάτ, η αποθήκη που στεγάζεται στους διαδρόμους, όπου οι Συνάδελφοί μας εργάζονται κάτω από τις πιο άσχημες συνθήκες.

ü Σε ανθρώπινους χώρους το ογκολογικό και Αιματολογικό,  οι κλινικές που λειτουργούν στους διαδρόμους, με το  γνωστό κέντρο διερχομένων προς τα εργαστήρια, της νεφρολογικής που σαφώς βάσει των κειμένων διατάξεων δεν πληροί τις προϋποθέσεις η θέση όπου έχει στεγαστεί κλπ άλλες ανάγκες τμημάτων και υπηρεσιών, των  κλινικών και του δυναμικού μας.

     Όπως κατά το παρελθόν δώσαμε πετυχημένους αγώνες για την ΝΕΑ ΠΤΕΡΕΥΓΑ, την επαναλειτουργία του 7ορόφου, την σύσταση νέου Οργανισμού και την λειτουργία ΜΕΘ–ΑΞΟΝΙΚΟΥ-ΜΑΓΝΗΤΙΚΟΥ  και αρκετών άλλων, έτσι και τώρα θα συνεχίσουμε τον αγώνα για την επίτευξη του νέου μας στόχου, που είναι η άκρως ΑΝΑΓΚΑΙΑ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΚΤΙΡΙΑΚΗ ΕΠΕΚΤΑΣΗ του Νοσοκομείου μας.

ΜΕΤΑ ΤΑ ΧΕΙΡΟΚΡΟΤΗΜΑΤΑ Ο ΜΑΡΑΒΕΓΙΑΣ.

        Τι να πει κανείς για το πολιτικό παραλήρημα του Κου Μαραβέγια στη Βουλή.  Ο κος Μαραβέγιας γιατρός του ιδιωτικού τομέα που φροντίζει να συκοφαντεί το δημόσιο σύστημα υγείας, για να  κάνει εύκολη τη δουλειά της Κυβέρνησης,  στην  ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ.   Ο  κος Μαραβέγιας είχε δηλώσει εθελοντής  για να προσφέρει στη πανδημία στο νοσοκομείο Βόλου και οι εργαζόμενοι τον είδαν μόνο σε μία σύσκεψη.

     Δεν τον ένοιαξαν  τον κο Μαραβέγια οι δεκάδες διασωληνωμένοι με κορωνοιο σε λίστα αναμονής στο νοσοκομείο Βόλου, οι δεκάδες θάνατοι εκτός μεθ,  μάλιστα θυμόμαστε όλοι τα δημοσιεύματα για το νεκροθάλαμο που δεν χώραγε.  Δεν τον ένοιξαν οι  τρομερές ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού,  που δύο και τρείς νοσηλευτές κάλυπταν βάρδιες σε κλινικές κορωνοϊο  25 και 30 ασθενών, τον ένοιαξε η απόδοση του προσωπικού που επί ενάμιση χρόνο βρίσκονται νυχθημερόν στα νοσοκομεία, αντιμέτωποι με τις παθογένειες του συστήματος  και την αδράνεια της κυβέρνησης,  να σώζουν ζωές ασθενών για να υπηρηφανεύεται μετά  ο κος Μαραβέγιας για τα αποτελέσματα διαχείρησης της πανδημίας. 
        Ναι κε Μαραβλεγια πέφτουν ταβάνια, στάζουν βρύσες στα νοσοκομεία,  γιατί διαλύθηκαν οι τεχνικές υπηρεσίες και τα νοσοκομεία δεν διαθέτουν χρήματα για συντήρηση και ανανέωση του εξοπλισμού και των υποδομών. Γιατί εφέτος φροντίσατε να μειώσετε τους προυπολογισμούς τους  κατά 20%.
       Καλύψτε τις κενές οργανικές θέσεις, μονιμοποίηση τους συμβασιούχους  για να έχουν καλύτερη περίθαλψη οι ασθενείς. Ξέρετε οι νοσηλευτές και οι άλλοι υγειονομικοί δεν είναι ταχυδακτυλουργοί να βρίσκονται παντού ταυτόχρονα.  Τα περί αξιολόγησης στους υγειονομικούς μετά τα τόσα χειροκροτήματα είναι  κωμικοτραγικό να το συζητάμε.
       Μάλλον απολύσεις πρέπει να περιμένουμε με τέτοια δηλώσεις και  πρόστιμο  από το "μεγάλο" μισθό που μας δίδεται  !!!!!!!!!
                   Συγχαρητήρια κε Μαραβέγια. Εκτελέσατε την αποστολή σας.
    Παρεμπιπτόντως   κε Μαραβέγια έχουμε και εμείς πολλές επιστολές στη διάθεσή μας από ασθενείς που περιμένουν δύο χρόνια να χειρουργηθούν, περιμένουν ένα χρόνο να κάνουν εξετάσεις, νοσηλεύονται  σε ράντζα,   επιστολές συγγενών για ασθενείς διασωληνωμένους που  βρίσκονταν σε λίστα αναμονής για μεθ και έχασαν τη ζωή τους,  από συγγενείς που έχασαν δικούς τους ανθρώπους επειδή ήταν κλειστά τα κέντρα υγείας.
                                                          Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος  ΠΟΕΔΗΝ
                                          .............................................................................................
Δείτε τι είπε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:   http://somippok.blogspot.com/2021/06/blog-post_60.html

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ την Παρασκευή, 2 Ιουλίου 2021, στην ΑΘΗΝΑ, το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

        Σας κάνουμε γνωστό ότι την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2/7/21, θα ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙ στην  ΑΘΗΝΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ, βάσει της πρόσκλησης που παραπλεύρως σας κοινοποιούμε:

Κλείνουν οι πόρτες για πρόωρη σύνταξη μέχρι το τέλος του 2021.

 Τέλος χρόνου για τα μεταβατικά ή ευνοϊκά όρια ηλικίας που ισχύουν μέχρι 31.12.2021 προβλέπεται από 1.1.2022.

        Οι πόρτες της πρόωρης εξόδου κλείνουν από την 1/1/2022 για όλους όσοι δεν προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα έως το τέλος του έτους, δηλαδή του 2021.

         Στην κατηγορία αυτή ανήκουν ασφαλισμένοι που δεν έχουν θεμελιώσει ούτε θεμελιώνουν έως το τέλος του 2021 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, διότι κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου δεν έχουν συμπληρώσει είτε το παλιό ηλικιακό όριο είτε τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης.

       Για αυτούς τα όρια ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι τα 62 με 40ετία ασφάλισης ή τα 67 με 35.

     Τέλος χρόνου για τα μεταβατικά ή ευνοϊκά όρια ηλικίας που ισχύουν μέχρι 31.12.2021 προβλέπεται από 1.1.2022.

       Οι πόρτες της πρόωρης εξόδου κλείνουν από την 1/1/2022 για όλους όσοι δεν προλάβουν να θεμελιώσουν δικαίωμα έως το τέλος του έτους, δηλαδή του 2021.

     Στην κατηγορία αυτή ανήκουν ασφαλισμένοι που δεν έχουν θεμελιώσει ούτε θεμελιώνουν έως το τέλος του 2021 συνταξιοδοτικό δικαίωμα, διότι κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου δεν έχουν συμπληρώσει είτε το παλιό ηλικιακό όριο είτε τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης.

     Για αυτούς τα όρια ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είναι τα 62 με 40ετία ασφάλισης ή τα 67 με 15.

        Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ η αύξηση αυτή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από 5 έως 12 έτη είναι η μεγαλύτερη που έχει γίνει ποτέ στην Ευρώπη και ισχύει από 1-1-2022.

      Όπως αναφέρει η «μεταρρύθμιση» του 2015 ανέβασε τη χώρα μας στην πρώτη θέση κατάταξης των χωρών με τα υψηλότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 1-1-2022.

        Ωστόσο τα θεμελιωμένα δικαιώματα (συντάξιμα έτη και όριο ηλικίας) δεν επηρεάζονται και οι ασφαλισμένοι μπορούν να τα ασκήσουν όποτε το θελήσουν, δηλαδή και μετά το 2022.

         Επίσης για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεών του μετά την 1/1/2022, η σύνταξή τους θα καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο – μεταβατικό – όριο ηλικίας.

       Ειδικότερα όσοι έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και την ηλικία σύνταξης μέχρι 31/12/2021 δεν θίγονται από τις αλλαγές της ασφαλιστικής νομοθεσίας που ισχύουν από 1/1/2022 και εφεξής.

       Για τους ασφαλισμένους που έχουν θεμελιώσει το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα αλλά συμπληρώνουν το μεταβατικό όριο των διατάξεών του μετά την 1/1/2022, η σύνταξή τους καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο – μεταβατικό – όριο ηλικίας.

Παράλληλα το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί να ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1/1/2021.Η ΕΝΥΠΕΚΚ παρουσιάζει όλες δυνατότητες που έχουν ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) κάνοντας χρήση των μεταβατικών ορίων συνταξιοδότησης που ισχύουν μέχρι 31-12-2021, προκειμένου να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα του 62ου ή του 67ου έτους ηλικίας.

Τη δυνατότητα αυτή έχουν οι παρακάτω ασφαλισμένοι:

Α. Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο

Δικαιούχοι πλήρους σύνταξης:

1.Άνδρες-γυναίκες με 40 έτη ασφάλισης μέχρι την υποβολή του συνταξιοδοτικού αιτήματος (πραγματικά ή πλασματικά) και συµπληρώνουν 62 έτη ηλικίας μέσα στο 2021.

2.Άνδρες-γυναίκες με 25 έτη ασφάλισης και ανήλικο τέκνο το 2011, που έχουν γεννηθεί από Μάιο έως Δεκέμβριο του 1964, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 56 ετών και 9 μηνών.

3.Άνδρες-γυναίκες με 25 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 35 έτη το 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

4.Άνδρες-γυναίκες με 25 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2010, που συμπληρώνουν 37 έτη το 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 2 μηνών.

5.Άνδρες-γυναίκες, με έτος γέννησης το 1961, με 25 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2011, που συμπληρώνουν 36 έτη το 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 6 μηνών.

6.Άνδρες-γυναίκες, με 25 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2012, που συμπληρώνουν 37 έτη το 2021, συνταξιοδοτούνται συμπληρώνοντας την ηλικία των 61 ετών και 8 μηνών.

7.Γυναίκες γεννημένες από τον Αύγουστο του 1957 έως και τον Ιούλιο του 1958 που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης το 2010 (απαιτούμενη ηλικία 63 ετών και 6 μηνών).

Δικαιούχοι μειωμένης σύνταξης:

8.Άνδρες γεννημένοι το 1961 και με 25 έτη ασφάλισης το 2010. 

9.Άνδρες γεννημένοι το 1963 και με 25 έτη ασφάλισης το 2012.

10.Άνδρες γεννημένοι το 1965 και με 25 έτη ασφάλισης το 2011 και όχι νωρίτερα.

11.Γυναίκες γεννημένες το 1966 και με 25 έτη ασφάλισης το 2010.

Β. Ασφαλισμένοι στο τ.ΙΚΑ

1.Άνδρες-γυναίκες με 40 έτη ασφάλισης (πραγματικά ή πλασματικά) και ηλικία 62 έτη.

2.Άνδρες-γυναίκες 61 ετών, με 10.500 ημέρες ασφάλισης έως 31-12-2012 και με 11.100 ημέρες ασφάλισης μέχρι σήμερα.

3.α.Άνδρες-γυναίκες 55 ετών, με 10.500 ΗΑ, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ΗΑ στα βαρέα έως και 31-12-2010.

β.Άνδρες-γυναίκες 55 ετών μέχρι 31-3-2021, με 10.500 ΗΑ, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ΗΑ στα βαρέα έως και 31-12-2011.

γ.Άνδρες-γυναίκες 56 ετών μέχρι 30-6-2021, με 10.500 ΗΑ, εκ των οποίων τουλάχιστον 7.500 ΗΑ στα βαρέα έως και 31-12-2012.

4.Μητέρες με 5.500 ΗΑ και ανήλικο τέκνο έως και 31-12-2011 και με σημερινή ηλικία 61 ετών έως και τον Απρίλιο 2021.

5.α.Γυναίκες 55 ετών, με 4.500 ΗΑ έως 31-12-2010, εκ των οποίων 3.600 ΗΑ στα βαρέα και ανθυγιεινά (1.000 ΗΑ στα βαρέα τα τελευταία 17 έτη).

β.Γυναίκες 56 ετών, με 4.500 ΗΑ έως 31-12-2011, εκ των οποίων 3.600 ΗΑ στα βαρέα και ανθυγιεινά (1.000 ΗΑ στα βαρέα τα τελευταία 17 έτη).

γ.Γυναίκες 57 ετών, με 4.500 ΗΑ έως 31-12-2012, εκ των οποίων 3.600 ΗΑ στα βαρέα και ανθυγιεινά (1.000 ΗΑ στα βαρέα τα τελευταία 17 έτη)

Γ. Ασφαλισμένοι στον τ.ΟΑΕΕ

1.Άνδρες-γυναίκες με ασφάλιση στον τ.ΟΑΕΕ, με ηλικία 61 έτη και 3 μήνες, με 35 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2011 και με 36 έτη ασφάλισης μέχρι τη συνταξιοδότηση.

2.Άνδρες-γυναίκες με ασφάλιση στον τ.ΟΑΕΕ, με ηλικία 61 έτη και 3 μήνες, 35 έτη ασφάλισης έως και 31-12-2012 και με 37 έτη ασφάλισης μέχρι τη συνταξιοδότηση.