Σάββατο, 31 Οκτωβρίου 2020

Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ: ΣΥΡΡΟΗ ΚΡΟΥΣΜΑΤΩΝ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΣΤΟ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.

       Τα κρούσματα κορονοϊού στο προσωπικό των Νοσοκομείων αυξάνονται ραγδαία. Θα πρέπει να τα αντιμετωπίσουν με τη δέουσα προσοχή εκεί στο υπουργείο υγείας γιατί η διασπορά στα νοσοκομεία είναι μεγάλη και όχι τυχαία. Υπάρχουν προβλήματα που επισημάναμε πολλές φορές. 
ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ: 2 γιατροί θετικοί στο κορονοϊό της παθολογικής κλινικής και ένας ασθενής που νοσηλευόνταν πολλές ημέρες. Βλέπετε με βάσει τις οδηγίες του ΕΟΔΥ δεν γίνονται τεστ σε όλους τους ασθενείς που εισάγονται στα νοσοκομεία. Στον Άγιο Ανδρέα το τελευταίο μήνα νόσησαν 16 συνάδελφοι. 
ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ: Αλλοι 5 συνάδελφοι θετικοί και 3 ασθενείς. Με βασει τα επίσημα στοιχεία τώρα από τον Άγιο Σάββα νοσούν 26 συνάδελφοι και η ιχνηλάτηση συνεχίζεται. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: Νόσησαν απο κορονοϊό 3 γιατροί ορθοπεδικοί και 6 είναι σε καραντίνα. Απέμειναν 3 ενεργοί γιατροί και δεν γνωρίζουμε εάν συνεχίσει η κλινική τη λειτουργία της. 
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΜΦΙΣΣΑΣ: Γιατρός αναισθησιολόγος βρέθηκε θετικός στο κορονοϊό και οι υπόλοιποι αναισθησιολόγοι είναι σε καραντίνα. Από την περασμένη Τρίτη το νοσοκομείο δεν κάνει ούτε διασωλήνωση στα έκτακτα περιστατικά με κίνδυνο για τη ζωή τους. 
                                                  Μιχ. Γιαννάκος πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Έγγραφο της ΠΟΕΔΗΝ, προς τους Υπουργούς Υγείας, για την έλλειψη Αναισθησιολόγων στο Νοσοκομείο της Άμφισσας, λόγω covid 19.

ΑΘΗΝΑ 30/10/2020                                     ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ   κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΙΚΙΛΙΑ
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3624                                                    2. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ  κο ΒΑΣΙΛΗ ΚΟΝΤΟΖΑΜΑΝΗ
                                           ΚΟΙΝ.: Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Άμφισσας

Κύριοι Υπουργοί,
  Αναισθησιολόγος στο Νοσοκομείο της Άμφισσας βρέθηκε θετικός στον κορωνοϊό. Όλοι οι Αναισθησιολόγοι του Νοσοκομείου τέθηκαν σε καραντίνα.
    Από την Τρίτη 27/10/2020 ο Νομός Φωκίδος παραμένει χωρίς Αναισθησιολόγο πράγμα που σημαίνει ότι τα έκτακτα περιστατικά δεν εξυπηρετούνται. Δεν μπορεί να γίνει διασωλήνωση των εκτάκτων περιστατικών και κινδυνεύει η ζωή τους.
   Σας καλούμε να στελεχωθεί άμεσα το Νοσοκομείο με Αναισθησιολόγους προκειμένου να λειτουργήσει ο χειρουργικός τομέας.
                                                                       Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Μητέρες ανηλίκων: Ποιες βγαίνουν στη σύνταξη πριν από τα 62

        “Ανοίγει παράθυρο” για συνταξιοδότηση πριν από τα 67 έτη και πριν από τα 62 έτη μέσα στο 2020σε πολλές μητέρες που έχουν ανήλικο τέκνο, με την αξιοποίηση των μεταβατικών ορίων ηλικίας. Αναλυτικά, σύμφωνα με την εφημερίδα "ΤΑ ΝΕΑ", οι κατηγορίες μητέρων που ευνοούνται για πρόωρη συνταξιοδότηση είναι οι εξής:
1. Στον Δημόσιο Τομέα
       Οι μητέρες που είχαν 25 ετία και ανήλικο τέκνο το 2010 και είχαν συμπληρώσει το 56 έτος ηλικίας τους μέχρι τις 18/8/2015 μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη. Αν το ηλικιακό όριο των 50 ετών συμπληρώσουν μετά τις 18 Αυγούστου αλλά μέσα στο 2015, το νέο ηλικιακό όριο είναι το 55 έτος δηλαδή μπορούν να φύγουν με πλήρη σύνταξη στα 55.
       Αν το συμπληρώσουν το 2016 πάνε 56 ετών και 9 μηνών. Αν το συμπλήρωσαν το 2017, πάνε 58 ετών και 5 μηνών. Επομένως, το αν κάποια ανήκει στην κατηγορία , αυτή γυναικών στο Δημόσιο με 25 ετία και ανήλικο μπορεί να ψάξει να το βρει με βάση την ημερομηνία γέννησης της. Στο Δημόσιο επίσης υπάρχει η δυνατότητα για μητέρες και πατέρες ανηλίκων που συμπληρώσουν 25 ετία το 2011 να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη συντάξη στα 56 έτη ηλικίας. Αν συμπληρώσουν 25 ετία το 2012 , μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 58 ( αφορά και μητέρες και πατέρες ανηλίκων), Επισημαίνεται ότι υπάρχουν και τα πλασματικά χρόνια που μπορούν να κάποιοι να συμπληρώσουν την 25 ετία. Υπάρχει ακόμη και η κατηγορία ανδρών και γυναικών της λεγόμενης 35 ετίας.
Και εδώ σημασία έχει σε ποιο έτος συμπληρώνει ο ασφαλισμένος την 35 ετία.
2. Στον ιδιωτικό τομέα
       Η κατηγορία μισθωτών μητέρων με ανήλικο τέκνο που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μειωμένης σύνταξης με βάση το πότε συμπληρώνεται το 50ο έτος. Αυτή η προϋπόθεση ισχύει για τις γυναίκες που συμπλήρωσαν το 50 ο έτος έως τις 31/12/2018. Εκείνες που συμπλήρωσαν από 1/1/2019 και ύστερα θα πρέπει να πάνε στα 62 χρόνια για να συνταξιοδοτηθούν. Οι γυναίκες που έχουν ανήλικο και 5.500 ένσημα έως το 2010 αλλά είναι γεννημένες από το 1969 έως το 1972 δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν είτε με μειωμένη είτε με πλήρη σύνταξη πριν να συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.
3. Στα ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών
      Στα ταμεία ΔΕΚΟ-τραπεζών το ανήλικο χρειάζεται έως το 2012 και οι ασφαλισμένοι να έχουν 25ετία έως το 2012.
      Όσον αφορά την ευκαιρία πρόωρης συνταξιοδότησης που παρέχει ο νόμος Βρούτσης, αυτή αφορά τις παλιές ασφαλισμένες που πρωτοασφαλίστηκαν πριν από τις 31/12/1992 και μπορεί να αξιοποιηθεί από μητέρες που ως σήμερα έχουν περάσει το μεγαλύτερο μέρος της ασφάλισης τους σε φορείς ελεύθερων επαγγελματιών, όπως ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ, ΟΑΕΕ-ΤΣΑ, ΟΑΕΕ-ΤΑΕ, ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα πρέπει υποχρεωτικά κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του τελευταίου τέκνου τους, η οποία δεν μπορεί να είναι μετά τις 31/12.2012 να έχουν συμπληρώσει σε όλους τους φορείς ασφάλισης συνολικά 5.500 ένσημα ή 18, 4 έτη ασφάλισης Στην πράξη για να πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα πρέπει να συνυπάρχουν πριν από το 2013 η ανηλικότητα του παιδιού και ο χρόνος ασφάλισης των 5.500 ημερών ανεξάρτητα από τα Ταμεία στο οποίο ήταν ασφαλισμένες εκείνη τη στιγμή.

ΥΠΕΣ -Κινητικότητα: Διευκρινίσεις για την υποβολή αιτημάτων (εγκύκλιος)

      Νέα εγκύκλιο με θέμα την έναρξη του κύκλου κινητικότητας 2020 στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών
Ειδικότερα:
Σχετ.: Η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/521/οικ.10972/27.5.2020 εγκύκλιος, ΑΔΑ 67Γ646ΜΤΛ6-ΧΧ8
Σε συνέχεια της ως άνω (α) σχετικής εγκυκλίου, η οποία εκδόθηκε κατόπιν των τροποποιήσεων των σχετικών διατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, εφεξής ΕΣΚ (ν. 4440/2016), με τις διατάξεις του ν. 4674/2020, δια της παρούσας καλούνται οι φορείς για την αποστολή αιτημάτων για την κάλυψη των υπηρεσιακών τους αναγκών μέσω του ΕΣΚ. Ειδικότερα:
Α΄ ΣΤΑΔΙΟ: ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΕΩΣ ΚΑΙ 2/11/2020 και ώρα 12.00 π.μ.:
1. Οι φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ (άρθρο 3 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει) καλούνται να υποβάλουν τα αιτήματά τους: α) για την κάλυψη κενών θέσεων του φορέα τους με μετάταξη και β) στην προσωρινή κάλυψη αναγκών με απόσπαση στη σχετική ειδική εφαρμογή, η οποία έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (https://hr.apografi.gov.gr). Αρμόδιοι για την υποβολή των αιτημάτων αυτών είναι κατά περίπτωση οι εξής:
 οι Υπουργοί για τις υπηρεσίες των Υπουργείων των οποίων προΐστανται, καθώς και για τα εποπτευόμενα νομικά τους πρόσωπα,
 οι Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για τις υπηρεσίες τους και για τους ΟΤΑ α` και β` βαθμού της χωρικής αρμοδιότητάς τους,
 οι επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών.
     Ως εκ των ανωτέρω, παρακαλούνται οι εποπτευόμενοι φορείς των Υπουργείων και των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για την κατά το δυνατόν συντομότερη αποστολή των αιτημάτων τους για κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και κάλυψη αναγκών με απόσπαση στον εποπτεύοντα φορέα έτσι ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος για την αξιολόγηση αυτών, καθώς αυτός είναι ο τελικά αρμόδιος για την έγκριση του σχετικού αιτήματος και για την υποβολή του. Στη λίστα των θέσεων για μετάταξη που θα αποστείλουν οι εποπτευόμενοι φορείς στον εποπτεύοντα φορέα χρειάζεται να συμπληρωθούν μόνο οι κωδικοί των κενών θέσεων που επιθυμούν να προκηρύξουν και στην λίστα των αναγκών (αποσπάσεις) θα πρέπει να συμπληρώσουν την κατηγορία, τον κλάδο και την μονάδα για κάθε αιτούμενη απόσπαση. Επισημαίνεται ότι, το αίτημα μετάταξης του κάθε φορέα θα πρέπει να περιλαμβάνει μόνο θέσεις των οποίων η κατάσταση είναι χαρακτηρισμένη στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα ως «Κενή» και να έχει Ειδικό Περίγραμμα.
       Στο σημείο αυτό επισημαίνεται ότι, καθώς η κινητικότητα τελεί πλέον σε άμεση συνάρτηση με τη διαδικασία προσλήψεων και προκειμένου να εξασφαλίζεται με λυσιτελή τρόπο η στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών, θα πρέπει τόσο τα υπουργεία όσο και οι εποπτευόμενοι από αυτά φορείς, εν όψει της υποβολής αιτημάτων για την προκήρυξη κενών θέσεων στο πλαίσιο του εν λόγω κύκλου κινητικότητας, να προβούν άμεσα, στην περίπτωση που δεν το έχουν ήδη πράξει, στη δέσμευση των εγκεκριμένων προς πλήρωση θέσεων, σύμφωνα με την αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./104/13657/16-07- 2020 απόφαση της Επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, η οποία αφορά στον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2020, ώστε να προκηρύξουν μόνο όσες κρίνουν απαραίτητες από τις κενές θέσεις που υπολείπονται.
       Όσον αφορά στον προγραμματισμό προσλήψεων του έτους 2021 και τις εγκεκριμένες από το τακτικό Υπουργικό Συμβούλιο της 30ης Σεπτεμβρίου 2020 θέσεις, αυτές θα παραμείνουν δεσμευμένες, μέσω του συστήματος της απογραφής, χωρίς να απαιτείται να προβείτε σε εκ μέρους σας περαιτέρω ενέργειες. Η Υπηρεσία μας σας έχει ήδη αποστείλει σχετική ενημέρωση για τις εγκεκριμένες από το Υπουργικό Συμβούλιο θέσεις.
      Σε ό,τι αφορά στα αιτήματα υπενθυμίζονται τα αναφερόμενα στην με ΑΔΑ: 67Γ646ΜΤΛ6-ΧΧ8 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας και ειδικότερα:
      Τα αιτήματα που θα υποβάλουν οι φορείς θα πρέπει να συνοδεύονται από έκθεση αναφορικά με:
 το υπηρετούν προσωπικό, τις εκτιμώμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων (αυτοδίκαιων αποχωρήσεων),
 τις τυχόν τρέχουσες διαδικασίες προσλήψεων,
 το σύνολο των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων συμπεριλαμβανομένων των προσωποπαγών για τον κλάδο/ειδικότητα που αφορά το αίτημα, καθώς και το σύνολο των κενών οργανικών θέσεων στον αιτούμενο κλάδο/ειδικότητα κατά την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος,
 το οικείο περίγραμμα θέσης εργασίας,
 τα απαιτούμενα τυχόν πρόσθετα τυπικά προσόντα πέραν των προβλεπομένων στις διατάξεις του Π.Δ. 50/2001, τα οποία καθορίζονται από τις οικείες οργανικές διατάξεις ή τα ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται κατά περίπτωση.
       Ειδικά για τα αιτήματα αποσπάσεων, για τα οποία δεν προβλέπεται και δεν απαιτείται η ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, τα αιτήματα θα πρέπει να είναι κατ΄ εξοχήν αιτιολογημένα, όσον αφορά τον σοβαρό και επείγοντα χαρακτήρα των υπηρεσιακών αναγκών και ιδίως την αναγκαιότητα προσωρινής κάλυψης της εν λόγω υπηρεσιακής ανάγκης.
      Εξυπακούεται ότι για την έγκαιρη καταχώριση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα των σχετικών αιτημάτων κινητικότητας θα πρέπει οι ενδιαφερόμενοι φορείς (εποπτευόμενα νπδδ και νπιδ) και οι ΟΤΑ να αποστείλουν εγκαίρως τα αιτήματά τους στο αρμόδιο για την υποβολή αιτήματος όργανο, οπότε και απαιτείται συντονισμός των υπηρεσιών, των οποίων προΐσταται ο οικείος Υπουργός ή ο οικείος Συντονιστής Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
      Συναφώς σας γνωρίζουμε ότι προστέθηκαν νέα πεδία στην σχετική πλατφόρμα για την καταχώριση των αιτημάτων κάλυψης κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη, καθώς και την αναγκαιότητα διενέργειας αποσπάσεων λόγω σοβαρών και επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών. Ειδικότερα, τα νέα πεδία που προστέθηκαν για την τεκμηρίωση των αναγκών είναι τα κάτωθι:
 Αρχικά η θέση για να μπορέσει να καταχωριστεί στο σύστημα θα πρέπει να είναι κενή οργανική, προκειμένου για μετάταξη, άλλως το σύστημα δεν επιτρέπει περαιτέρω ενέργεια (πχ. στην περίπτωση που η θέση είναι δεσμευμένη ή καλυμμένη).
 Για την αιτιολόγηση του αιτήματος έχουν προστεθεί προεπιλογές ως εξής:
 Αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης
 Άσκηση επιπλέον/νέων αρμοδιοτήτων
 Έλλειψη προσωπικού λόγω κινητικότητας
 Οργανωτική αναδιάρθρωση
 Συσσωρευμένες υπηρεσιακές εκκρεμότητες
 Ελεύθερο κείμενο – κενό (για αιτιολογίες που δεν καλύπτονται από τις προαναφερόμενες επιλογές)
 Σε περίπτωση που επιλεγεί η κενή εγγραφή (κενό), τότε και μόνο ενεργοποιείται το επόμενο πλαίσιο με την σήμανση «Αιτιολόγηση (Άλλο)», πεδίο στο οποίο καταχωρίζεται ελεύθερο κείμενο, αν δεν καλύπτεται η αιτιολόγηση με μία από τις προαναφερόμενες επιλογές. Διευκρινίζεται εν προκειμένω ότι είναι δυνατή η επιλογή μόνο μίας από τις ήδη καταχωρισθείσες προεπιλεγμένες αιτιολογίες. Σε περίπτωση που ο φορέας θέλει να αιτιολογήσει το αίτημά του με το σύνολο ή με παραπάνω από μια επιλογές, τότε θα επιλεγεί το ελεύθερο κείμενο- κενό, οπότε και θα καταχωριστεί η αιτιολογία του φορέα στο σχετικό προαναφερόμενο πλαίσιο με την σήμανση «Αιτιολόγηση (Άλλο)».
 Στο αμέσως επόμενο πεδίο καταχωρίζονται (με ελεύθερο κείμενο) όλα τα στοιχεία εκείνα που προβλέπονται από τη νομοθεσία και συγκεκριμένα «ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΛΑΔΟΥ (ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ, ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΩΝ, ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΩΝ, ΚΕΝΩΝ, ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ/ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΕΩΝ, ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ)».
Η συμπλήρωση του πεδίου αυτού είναι υποχρεωτική.
 Τέλος, για κάθε αιτούμενη θέση έχουν προστεθεί τα εξής πεδία:
• ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (εφόσον δεν καταγράφονται στο ΠΘΕ)
• ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (εφόσον δεν καταγράφονται στο ΠΘΕ)
       Η συμπλήρωση των ανωτέρω πεδίων είναι προαιρετική μόνο στην περίπτωση που τα προσόντα αυτά καταγράφονται και περιλαμβάνονται ήδη στο σχετικό ΠΘΕ.
      Προς διευκόλυνση των φορέων για την αποστολή των αιτημάτων και την έγκαιρη καταχώριση αυτών από τους εποπτεύοντες φορείς, τα αιτήματα που θα αποστέλλονται θα πρέπει να περιλαμβάνουν στην τεκμηρίωση της αναγκαιότητας όλα τα παραπάνω πεδία με την ανωτέρω μορφή και ακολουθία.
     Διευκρινίζεται ότι η αιτιολογία αφορά το σύνολο των αιτούμενων θέσεων και θα πρέπει να είναι καίρια και ουσιαστική.
      Η διαδικασία του Α΄ Σταδίου στο σύνολό της, δηλαδή από την αποστολή αιτημάτων των εποπτευόμενων φορέων στα Υπουργεία και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Ανεξάρτητες Αρχές μέχρι και την υποβολή συνολικά των αιτημάτων από τα Υπουργεία, τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και τις Ανεξάρτητες Αρχές, όπως περιγράφηκε ανωτέρω, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως την 2α Νοεμβρίου και ώρα 12.00 πμ. αποκλειστικά, οπότε και τα υποβληθέντα αιτήματα μέχρι και την αποκλειστική προθεσμία αυτή, θα τεθούν υπόψη της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας.
Η ως άνω προθεσμία τίθεται ως αποκλειστική και θα πρέπει να τηρηθεί απαρεγκλίτως δεδομένης της προβλεπόμενης έναρξης του Α΄ κύκλου κινητικότητας στις αρχές του επόμενου έτους.
Επιπλέον καθώς η κινητικότητα τελεί πλέον σε άμεση συνάρτηση με τον προγραμματισμό προσλήψεων, θα πρέπει όλοι οι αρμόδιοι φορείς να συνδράμουν προκειμένου να επιτευχθεί η ολοκλήρωση του κύκλου που ανακοινώνεται με την παρούσα εντός των προβλεπόμενων από το νόμο
προθεσμιών (έως 31 Ιανουαρίου 2021).
Β΄ ΣΤΑΔΙΟ: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΕΚ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΑΥΤΩΝ
     Τα αρμοδίως υποβληθέντα αιτήματα αξιολογούνται από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας ως προς το παραδεκτό της υποβολής τους (συνδρομή τυπικών προϋποθέσεων) και τη σχετική αιτιολογημένη έκθεση ως προς την αναγκαιότητά τους.
       Διευκρινίζεται εν προκειμένω και δεδομένου ότι οι κύκλοι κινητικότητας περιορίζονται κατ΄ έτος, ότι οι φορείς θα πρέπει να επιδεικνύουν ιδιαίτερη επιμέλεια κατά την υποβολή των αιτημάτων τους τόσο όσον αφορά το αρμόδιο όργανο που αποστέλλει το αίτημα όσο και για την πληρότητα της αιτιολογημένης έκθεσης και του σχετικού περιγράμματος θέσης εργασίας, τα οποία θα πρέπει να περιλαμβάνουν κατ΄ ελάχιστον τα προαναφερόμενα στοιχεία με πληρότητα και σαφήνεια, καθώς και κάθε άλλο απαιτούμενο στοιχείο που κατά την κρίση του οργάνου που αποστέλλει αρμοδίως το αίτημα θα πρέπει να τεθεί υπόψη της ΚΕΚ για την αξιολόγηση και ικανοποίηση των σχετικών αιτημάτων. Είναι αυτονόητο ότι αιτήματα που δεν πληρούν τις εκ του νόμου απαιτούμενες προϋποθέσεις απορρίπτονται ως απαράδεκτα ενώ πλημμελής ή ελλιπής αιτιολογία των αιτημάτων συνιστά βάσιμο λόγο για την απόρριψη των σχετικών αιτημάτων.
      Τα εγκεκριμένα αιτήματα για την κάλυψη θέσεων/αναγκών δημοσιοποιούνται από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας σε μια ενιαία βάση δεδομένων (Πίνακας) των προσφερόμενων – διαθέσιμων θέσεων και αναγκών στο Δημόσιο, διαδικασία η οποία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως στις 10/11/2020.
Γ. ΓΕΝΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ- ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ
1. Προϋπόθεση για τη συμμετοχή των φορέων ως υπηρεσιών υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας είναι, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, η κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας καθώς και η καταχώριση των ως άνω στοιχείων μαζί με την κατανομή θέσεων ανά οργανική μονάδα εκ μέρους των φορέων στο ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου 16 του ίδιου νόμου. Περαιτέρω, με τις διατάξεις του άρ. 41 του ν. 4674/2020 (Α΄53) προβλέπονται τα εξής: «1. Από 1ης.1.2020, για την υποβολή και έγκριση οποιουδήποτε αιτήματος μετάταξης τακτικού προσωπικού από και προς φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 16 του ν. 4440/2016 (Α` 224), απαιτείται η προηγούμενη ανάρτηση της οικείας κενής θέσης στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου αυτού. Για τις αποσπάσεις απαιτείται η ανάρτηση του Ψηφιακού Οργανογράμματος του φορέα. Για τις προσλήψεις εφαρμόζεται το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α` 133).
2. Κάθε αντίθετη γενική ή ειδική διάταξη καταργείται».
      Βάσει των ως άνω διατάξεων, οι οποίες εφαρμόζονται για κάθε κύκλο κινητικότητας που θαπροκηρυχθεί εφεξής, δεν θα εγκρίνεται κανένα αίτημα για μετάταξη ή απόσπαση εάν προηγουμένως δεν έχει αναρτηθεί η κενή οργανική θέση προκειμένου για μετάταξη ή το ψηφιακό οργανόγραμμα του φορέα, εφόσον πρόκειται για απόσπαση.
      Από το συνδυασμό των διατάξεων προκύπτει ότι η προηγούμενη ανάρτηση της κενής οργανικής θέσης που πρόκειται να καλυφθεί μέσω ΕΣΚ με τη διαδικασία της μετάταξης ή η ανάρτηση του ψηφιακού οργανογράμματος για την απόσπαση μέσω ΕΣΚ, αφορά τόσο στις νέες οργανικές διατάξεις των φορέων που έχουν εκδοθεί κατόπιν αξιολόγησης των δομών τους είτε τις παλαιότερες ισχύουσες οργανικές διατάξεις, εφόσον με αιτιολογημένη έκθεση του οικείου φορέα, η οποία εγκρίνεται από τον αρμόδιο Υπουργό, βεβαιώνεται ότι οι υπηρεσιακές ανάγκες για τη λειτουργία του καλύπτονται από τις υφιστάμενες οργανικές διατάξεις.
2. Επισημαίνεται ότι οι φορείς πρέπει να επιδείξουν ιδιαίτερη επιμέλεια ώστε τα περιγράμματα θέσεων εργασίας να καταρτιστούν με ορθό τρόπο σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες του Τμήματος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Υπηρεσίας μας, ιδίως ως προς τη συμπλήρωση του πεδίου «Τυπικά Προσόντα». Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή του αιτήματος για συγκεκριμένη θέση εργασίας δεν υφίσταται δυνατότητα τροποποίησης του συγκεκριμένου περιγράμματος μέχρι την ολοκλήρωση του κύκλου κινητικότητας. Για ενδεχόμενη τροποποίηση απαιτείται διαγραφή του αιτήματος και επανυποβολή του (σε κάθε περίπτωση έως την καταληκτική προθεσμία υποβολής αιτημάτων των φορέων).
3. Συναφώς, υπενθυμίζεται α) η αρ. ΔΙΔΔΑ/οικ.36239/22.10.2019, ΑΔΑ 6ΔΒΩ465ΧΘΨ-ΜΧ9, σχετική εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας με θέμα «Επέκταση της εφαρμογής για το Ψηφιακό Οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης», με την οποία παρέχονται οδηγίες για την καταχώριση του ψηφιακού οργανογράμματος και των θέσεων και β) η αρ.
ΔΙΠΑΑΔ/ΠΡΟΣ/335/οικ.15885/14.8.2020, ΑΔΑ Ψ9Υ346ΜΤΛ6-14Β εγκύκλιος με θέμα «Ολοκλήρωση εκκρεμοτήτων σύνταξης ειδικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας».
4. Υπενθυμίζεται επιπλέον η αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/334/οικ. 13157/27.3.2019, ΑΔΑ Ω4Ξ3465ΧΘΨ-ΨΝ7, εγκύκλιος, στην οποία παρέχονται οδηγίες για την καταχώριση των αιτημάτων στην σχετική εφαρμογή της Απογραφής.
5. Δεδομένων των προβλεπόμενων στις σχετικές διατάξεις του ν. 4440/2016, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του ν. 4674/2020 προθεσμιών, παρακαλούνται οι αρμόδιοι φορείς για την αμελλητί διενέργεια κάθε διαδικασίας αρμοδιότητάς τους καθώς η κινητικότητα τελεί πλέον σε άμεση συνάρτηση με τις προσλήψεις προκειμένου να εξασφαλίζεται η ορθολογική στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών στο πλαίσιο των δημοσιονομικών δυνατοτήτων.
6. Για τον παρόντα κύκλο κινητικότητας, ο οποίος χρονικά συμπίπτει με τον προβλεπόμενο δεύτερο κύκλο κινητικότητας του αρ. 6 του ν. 4440/2016, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του αρ. 42 του ν. 4674/2020, σας γνωρίζουμε ότι, επειδή κατά το χρόνο έναρξης ισχύος των διατάξεων του ν. 4674/2020 και συγκεκριμένα στις 11-3-2020, χρονική στιγμή που συνέπεσε μεταξύ άλλων με την πανδημία του κορωνοϊού και των ιδιαίτερων συνθηκών λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης συνεπεία της πανδημίας αυτής, δεν ήταν δυνατόν να υλοποιηθεί ο πρώτος κύκλος, οπότε και δεν θα εφαρμοστούν εν προκειμένω οι διατάξεις της παρ. 10 του αρ. 6 του ν. 4440/2016, αλλά δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι φορείς που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ, εφόσον πληρούνται οι λοιπές εκ του νόμου προϋποθέσεις (βλ. ανωτέρω περ. 1).
7. Τέλος, και σε συνέχεια της αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/647/16030/15-10-2020, ΑΔΑ Ψ62Σ46ΜΤΛ6-Σ04 εγκυκλίου μας, υπενθυμίζονται οι κάτωθι διατάξεις, οι οποίες αφορούν στην διαδικασία κινητικότητας του κύκλου αυτού:
 Αρ. 66 του ν.4722/2020 (Α΄ 177), σύμφωνα με τις οποίες το πάσης φύσεως προσωπικό όλων ανεξαιρέτως των νοσηλευτικών ιδρυμάτων της ημεδαπής, συμπεριλαμβανομένων των νοσηλευτικών ιδρυμάτων εποπτείας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς και των στρατιωτικών νοσοκομείων, της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας, καθώς και των λοιπών εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, εξαιρείται από τη συμμετοχή του στους κύκλους κινητικότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του ν. 4440/2016 (Α΄ 224) για όσο χρόνο διαρκεί η πανδημία του κορωνοϊού COVID-19 και για όσο χρόνο απαιτούνται τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας αυτής. Η ως άνω εξαίρεση αίρεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Υγείας.
 αρ. 35 του ν. 4735/2020 (Α΄ 197), στις οποίες προβλέπονται επίσης τα εξής:
«1. Το πάσης φύσεως προσωπικό των Δήμων Μυτιλήνης, Δυτικής Λέσβου, Ανατολικής Σάμου, Δυτικής Σάμου, Βόρειας Κέρκυρας, Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Νότιας Κέρκυρας, Αργοστολίου, Ληξουρίου, Σάμης, Σερβίων και Βελβεντού εξαιρείται από τη διαδικασία συμμετοχής του στους κύκλους κινητικότητας του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του ν. 4440/2016 (Α΄ 224) μέχρι την πλήρωση των προβλεπόμενων κενών οργανικών θέσεων των παγίων Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας, όλων ανεξαιρέτως των κλάδων εκάστου των ως άνω Δήμων, σε ποσοστό 90%.
2. Εξαιρείται επίσης το πάσης φύσεως προσωπικό που ανήκει οργανικά στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις της Xώρας από τις διαδικασίες συμμετοχής του στον κύκλο κινητικότητας έτους 2020 που θα διενεργηθεί με τις διατάξεις του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ν. 4440/2016)».
Οι προαναφερόμενες εξαιρέσεις αφορούν το προσωπικό των εν λόγω φορέων, ενώ οι ίδιοι οι φορείς αυτοί, εφόσον εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ, δύνανται να υποβάλουν αιτήματα για την κάλυψη των αναγκών τους με προσωπικό που υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του ΕΣΚ.
Δ. ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ – ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΑΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΥ
      Η Διεύθυνση Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών παρακαλείται να κοινοποιήσει αυθημερόν την παρούσα εγκύκλιο στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, τα Ν.Π.Δ.Δ και Ν.Π.Ι.Δ αυτών.
      Τα Υπουργεία παρακαλούνται να κοινοποιήσουν αυθημερόν την παρούσα εγκύκλιο στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. που εποπτεύουν και οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. της εποπτείας τους.
      Η παρούσα εγκύκλιος βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Υπηρεσίας μας: www.ypes.gr, στη διαδρομή Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα- Ανθρώπινο Δυναμικό καθώς επίσης και στον σύνδεσμο http://apografi.gov.gr/thesmiko_plaisio_all/egkyklioi.html.
Δείτε το έγγραφο εδώ.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

              Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1.       https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/111818-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82-%CF%83%CF%84%CE%B9%CF%82-%CE%B5%CE%B9%CF%83%CE%B1%CE%B3%CE%B3%CE%B5%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%AD%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CF%81%CE%BF%CF%85%CF%83%CF%86%CE%B5%CF%84%CE%BF%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CF%84%CE%BF%CF%80%CE%BF%CE%B8%CE%B5%CF%84%CE%AE%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CF%8C%CF%87%CE%B9-%CE%BC%CF%8C%CE%BD%CE%BF
2.       https://www.ipaidia.gr/eidiseis/asep-allazoun-ola-sto-dimosio-proslipseis-me-tria-test.  
3.       https://www.in.gr/2020/09/21/greece/sygklonizei-nosileytria-sto-sotiria-pleon-osoi-mpainoun-stis-meth-den-vgainoun/.   
4.       https://dete.gr/%cf%80%ce%ac%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%b1%cf%81%ce%bd%ce%b7%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%cf%84%ce%bf-%ce%b4%ce%b5%cf%8d%cf%84%ce%b5%cf%81%ce%bf-%cf%84%ce%b5%cf%83%cf%84-%cf%84%ce%b7%cf%82-%ce%bc%ce%b7%cf%84/   
5.       https://dete.gr/ερώτηση-βουλευτών-του-κιναλ-για-την-κα/.

Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2020

Ακόμη τρία κρούσματα σε εργαζόμενους στο νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας

      Διάσπαρτη είναι η ανησυχία στον υγειονομικό κόσμο για τα διαγνωσμένα κρούσματα στον «Αγιο Ανδρέα»! 
     Φουντώνει ωστόσο  ακόμη περισσότερο η ανησυχία για την κατάσταση στο νοσηλευτικό ίδρυμα του  Νοσοκομείου Άγιος Ανδρέας αφού σύμφωνα με πληροφορίες σαν βόμβα έσκασε η είδηση πώς ακόμη τρείς εργαζόμενοι έχουν βγει θετικοί στον κορωνοϊό ανεβάζοντας τα  κρούσματα στο προσωπικό σε 16 σε λιγότερο απο ενάμιση μήνα ! 
       Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι πολλά μετά τα συνεχόμενα κρούσματα που "σκάνε" στο νοσοκομείο αλλά και η ανησυχία εντείνεται μεταξύ των εργαζομένων. 
Αναδημοσίευση από AchaiaNews

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΟΕΔΗΝ: ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ. ΠΟΛΛΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.

        Στο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Άγιος Σάββας, φαίνεται λογικό να υπάρχει μεγάλη διασπορά του ιού στο προσωπικό. Παρ ότι η διοίκηση τηρεί απόλυτα το υγειονομικό πρωτόκολλο, αυτό  είναι τρύπιο από τον ΕΟΔΥ. 
       Το πρωί 8 γιατροί ήταν θετικοί στο κορονοϊό και τώρα έγιναν πάνω από 15 με την ιχνηλάτηση. Γιατροί σε νευραλγικά τμήματα Ακτινοθεραπευτικό, καρδιολογικό ορθοπεδικό κ.α.λ. Ετοιμάζονται να κλείσουν τμήματα. Στα αντικαρκινικά νοσοκομεία πρέπει να γίνονται τακτικά τεστ στο προσωπικό, αλλά  δεν γίνονται. Στους ασθενείς που έχουν μακροχρόνιες νοσηλείες πρέπει να γίνονται τεστ κάθε 7 ημέρες, αλλά  δεν γίνονται. Έλεγχος εργαστηριακός στους συνοδούς δεν γίνεται. 
                                            Μιχ. Γιαννάκος ΠΡΟΕΔΡΟΣ  ΠΟΕΔΗΝ

Η ΑΔΕΔΥ σχετικά με την Παράταση της θητείας των αιρετών στα υπηρεσιακά συμβούλια του δημοσίου.

        Η κυβέρνηση με πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, αποφάσισε   να παρατείνει την θητεία των συνδικαλιστικών οργάνων έως το τέλους του χρόνου (31/12/2020), προκειμένου, εύλογα, να μην τεθούν σε διακινδύνευση οι υγειονομικοί κανόνες αντιμετώπισης της πανδημίας.
      Και ενώ επιδείχθηκε ιδιαίτερη σπουδή για τα συλλογικά όργανα, δεν συνέβη κάτι αντίστοιχο για τις εκλογές των αιρετών μελών των Υπηρεσιακών Συμβουλίων, μια οιονεί συνδικαλιστική διαδικασία.
      Αποτέλεσμα ήταν η αδικαιολόγητη επιμονή της Υπουργού Παιδείας κ. Κεραμέως στην πραγματοποίησή τους και ο ακραίος αυταρχισμός να επιβάλει, παρά την καθολική διαφωνία των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εκπαιδευτικών(ΔΟΕ και ΟΛΜΕ) την ηλεκτρονική ψηφοφορία, χωρίς κανένα τεκμήριο εγκυρότητας της εκλογικής διαδικασίας,  ενώ είχε ψηφιστεί με τροπολογία η δυνατότητα αναβολής τους επι οκτάμηνο. Έφτασε μάλιστα στην πρωτοφανή κωμικοτραγική ενέργεια να απαγορεύσει την αποχή από την διαδικασία, όχι μόνο των εκλογέων, αλλά και των παρατάξεων που στο σύνολό τους αποφάσισαν, ως ύστατη πράξη δημοκρατικής ευθύνης, να αποσύρουν τα ψηφοδέλτιά τους.
      Παράλληλα,  και στο υπόλοιπο Δημόσιο (πχ στους ΟΤΑ οι εκλογές διεξάγονται αρχές του Δεκέμβρη του 2020) συνεχίζονται ή προγραμματίζονται  διαδικασίες για την εκλογή Αιρετών, σε συνθήκες που αναγκαστικά παραβιάζουν τους κανόνες φυσικής αποστασιοποίησης , σε ακατάλληλους χώρους με μεγάλους αριθμούς ψηφοφόρων.
       Οι παραπάνω συνθήκες, θέτουν σε διακινδύνευση την υγεία των συμμετεχόντων, και ταυτόχρονα, για τους ίδιους λόγους, αποθαρρύνουν πολλούς εργαζόμενους από το να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα.
     Επισημαίνουμε ότι όλα αυτά τα θέματα είχαν τεθεί στον Υπουργό Εσωτερικών κ. Θεοδωρικάκο, στις 13/10/2020, κατά τη συνάντηση που είχε η ΑΔΕΔΥ μαζί του. Είχε ζητηθεί, δε, μετ’ επιτάσεως, η παράταση της θητείας των αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά συμβούλια.  Τότε η κ. Χαραλαμπογιάννη, Γ.Γ. του Υπουργείο Εσωτερικών, μας είχε ενημερώσει ότι έχει τεθεί σχετικό ερώτημα στον ΕΟΔΥ και θα μας απαντήσει. Μέχρι σήμερα δεν έχουμε λάβει καμία απάντηση.
        Ύστερα από τα παραπάνω, η ΕΕ της ΑΔΕΔΥ καλεί, για μια ακόμα φορά, τον Υπουργό Εσωτερικών να παρατείνει άμεσα την θητεία των Αιρετών μελών των Υπηρεσιακών  Συμβουλίων, όπως έκανε και με τη θητεία των συνδικαλιστικών οργάνων.
       Δεν πρόκειται, προφανώς, να γίνει αποδεκτή, οποιαδήποτε προσπάθεια αλλοίωσης της βούλησης των εργαζομένων με την εισαγωγή της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας.
                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συγκλονίζει νοσηλεύτρια στο Σωτηρία: «Πλέον όσοι μπαίνουν στις ΜΕΘ, δεν βγαίνουν»

        Στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA» (https://www.megatv.com/d67527e4-d107-4635-97a1-6cd1d19ec48e  ) μίλησε η νοσηλεύτρια στην Κλινική COVID του Νοσοκομείου Σωτηρία, Ειρήνη Μικροβασίλη. Η κυρία Μικροβασίλη εκτός από νοσηλεύτρια, είναι και υγειονομικός σε ειδικές μονάδες, εκπαιδευμένη στο σχέδιο Ξενοκράτης, ένα πρόγραμμα για αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών, ιών, Έμπολα και πυρηνικών εκρήξεων.
    «Ισορροπούμε σε τεντωμένο σχοινί ανάμεσα στη δουλειά και το σπίτι», δήλωσε η κυρία Μικροβασίλη και τόνισε πως είμαστε αντιμέτωποι με έναν αόρατο εχθρό. Όποιος δεν σέβεται τα μέτρα, δεν σέβεται εμάς
     Πέρα από αυτό, όλοι οι νοσηλευτές και γιατροί σε κλινικές COVID είναι αντιμέτωποι και με έναν άλλο εχθρό, όπως είπε, την κοινωνία.
        «Όποιος δε σέβεται τα μέτρα, δε σέβεται και το υγειονομικό προσωπικό που δίνει αγώνα», είπε χαρακτηριστικά.
       Μίλησε για τις ΜΕΘ, λέγοντας πως μέχρι και τον Ιούνιο, πολλοί από τους διασωληνωμένους κατάφερνα και έβγαιναν από τις εντατικές, ωστόσο πλέον «όσοι μπαίνουν δε βγαίνουν», όπως χαρακτηριστικά είπε, γιατί «η μορφή του ιού είναι πιο επιθετική».
      Οι ηλικίες στις ΜΕΘ κυμαίνονται μεταξύ 45 και 85 ετών, ενώ δεν έχουν όλοι υποκείμενα νοσήματα.
      Για τις μάσκες και όσους αρνούνται να τις χρησιμοποιούν, υποστήριξε πως «δεν υπάρχει δεν μπορώ υπάρχει δε θέλω».
      Φόβος για το «κοκτέιλ» γρίπη & ιός – Ποιο θα είναι το «σημείο μηδέν» για τα νοσοκομεία
        Την ίδια ώρα η αύξηση των νοσηλευόμενων αλλά και των διασηλωμένων είναι δύο από τους παράγοντες που δείχνουν ότι ο κοροναϊός – ειδικά στην Αττική – έχει αρχίσει να λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις.
     Ως «καμπανάκι ότι τα πράγματα δεν θα πάνε καλά τους επόμενους μήνες» χαρακτήρισε στον ΘΕΜΑ 104,6 η πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ Ματίνα Παγώνη την κατάσταση με την πορεία της επιδημίας του κοροναϊού ειδικά «αν προχωρήσουμε με τους ίδιους ρυθμούς».
      «Ας ελπίσουμε ότι τα μέτρα θα εφαρμοστούν» πρόσθεσε η κυρία Παγώνη προσθέτοντας ότι «αν μέσα στον Οκτώβριο που ξεκινούν οι ιώσεις έχουμε τόσα κρούσματα, δεν ξέρουμε τι συμπεριφορά του κοροναϊού με τις ιώσεις αυτές».
       Υπενθύμισε, μάλιστα, ότι «όσα κρεβάτια και αν μας δώσουν» το πρόβλημα θα παραμείνει αν συνεχίσουν οι ίδιοι ρυθμοί επισημαίνοντας ότι «το είδαμε και στην Ιταλία, όταν φτάσαμε στο σημείο να επιλέγουν ποιον θα βάλουν σε ΜΕΘ και ποιον όχι».
       Ερωτηθείσα ποιο θα είναι το «σημείο μηδέν» για τα νοσοκομεία, η κυρία Παγώνη απάντησε ότι «αυτή τη στιγμή κανείς δεν μπορεί να το πει αυτό γιατί υπάρχουν τρεις παράγοντες:
1.     ο αριθμός των κρουσμάτων
2.     ο αριθμός αυτών που νοσηλεύονται σε κλινικές
3.     ο αριθμός των διασωληνωμένων
      Υπενθύμισε, δε, ότι «δεν έχουμε μόνο τον covid-19. Ξέρετε τι σοβαρά προβλήματα υγείας έχουμε;».
      Χαρακτήρισε, τέλος, «ανησυχητικό» το γεγονός ότι από σήμερα, Δευτέρα, μπαίνουν με τμήματα για Covid-19 το «Ιπποκράτειο» και το «Λαϊκό» ενώ από την Παρασκευή μπαίνει και το «Γεώργιος Γεννηματάς».
      «Αυτό είναι ανησυχητικό γιατί μπαίνουν τρία νοσοκομεία δυνατά που σημαίνει ότι κάτι συμβαίνει, κάτι προσπαθούμε να προλάβουμε» κατέληξε η κυρία Παγώνη.

Ωρολογιακή βόμβα οι εκκρεμείς συντάξεις – Σε αδιέξοδο ΕΦΚΑ και Γενικό Λογιστήριο

    Αντιμέτωπη με ένα μεγάλο κοινωνικό πρόβλημα, την ανοιχτή πληγή των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης 165.562 απόμαχων της εργασίας προερχομένων από όλους τους τομείς της οικονομίας, που περιμένουν 18 μήνες (κατά μέσο όρο) για να πάρουν τη σύνταξή τους, βρίσκεται η κυβέρνηση.
     Παρά τις τεράστιες προσδοκίες που δημιουργήθηκαν για ταχεία απονομή των συντάξεων με τη μετάβαση των Ταμείων στην ψηφιακή εποχή, τώρα οι επιτελείς του Μαξίμου διαπιστώνουν ότι βρίσκονται ενώπιον μιας κατάστασης που δεν επιλύεται αλλά, αντίθετα, επιδεινώνεται καθώς κάθε μήνα προστίθενται στο «στοκ» των εκκρεμών υποθέσεων συνταξιοδότησης 3.000 έως 5.000 αιτήματα.
     «Το Βήμα της Κυριακής» αποκαλύπτει σήμερα την τελευταία απογραφή Ιουνίου 2020 με συγκριτικά στοιχεία από το 2014, ενώ έχει στη διάθεσή του όλα τα στοιχεία για το τρίμηνο Ιουλίου-Αυγούστου-Σεπτεμβρίου που δείχνουν ότι η κατάσταση επιδεινώνεται, τα οποία όμως ενσωματώνονται σταδιακά στις «ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις από το Δημόσιο» με την πάροδο 90 ημερών.
«Γόρδιος δεσμός»
    Παράλληλα αποκαλύπτει ότι πέραν του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης βρίσκεται μπροστά στον «γόρδιο δεσμό» της ψηφιακής ένταξης των Ταμείων στον e-ΕΦΚΑ που έχει κορμό τη μηχανοργάνωση του ΙΚΑ σε τέτοιο σημείο που οι ειδικοί παρομοιάζουν το εγχείρημα με την προσπάθεια συγχώνευσης «100 μπακάλικων με ένα σουπερμάρκετ».
     Mέχρι στιγμής στον e-ΕΦΚΑ έχουν ενταχθεί ΕΤΕΑΕΠ, ΤΣΜΕΔΕ και ΟΠΕΚΑ (είναι οργανισμός προνοιακών επιδομάτων και όχι ασφαλιστικό ταμείο), αν και από τους παραπάνω οργανισμούς είτε έχουν μεταφερθεί εξ ολοκλήρου τα συστήματά τους είτε μέρος αυτών. Αρα ο δρόμος για την ολοκλήρωσή του είναι μακρύς.
Σε αδιέξοδο
      Οπως μαρτυρούν προς «Το Βήμα» άνθρωποι που γνωρίζουν την κατάσταση, «το πρόβλημα είναι σύνθετο, πολυεπίπεδο και αποκαλύπτει τη μεγάλη πίεση που δέχθηκε η χώρα να κάνει βήματα την εποχή των μνημονίων. Το πολιτικό σύστημα όμως είχε άλλα (ατομικά, πολιτικά και εκλογικά) φίλτρα και δεν ήταν ώριμο να υπηρετήσει τους σκοπούς». Και πολλά άλλα…
      Η ουσία είναι ότι χιλιάδες απόμαχοι της εργασίας βρίσκονται σήμερα σε αδιέξοδο. Ακόμη μεγαλύτερο όμως είναι το αδιέξοδο του ΕΦΚΑ, της διοίκησής του και ασφαλώς της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων που έχει επωμισθεί την ευθύνη και το βάρος των συντάξεων.
Πώς έχει η ιστορία
    Το πρόβλημα διαπιστώθηκε όταν η χώρα μπήκε στα μνημόνια και αναγκάστηκε να περιορίσει τη συνταξιοδοτική δαπάνη. Μετά το πρώτο μνημόνιο και την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, και εν όψει της αλλαγής των ασφαλιστικών νόμων και των νέων περικοπών που ακολούθησαν με το δεύτερο μνημόνιο, ξέσπασε κύμα συνταξιοδοτήσεων. «Οποιος μπορούσε να βγει στη σύνταξη, έφευγε από το Δημόσιο ή από όποια εργασία κι αν είχε».
      Ετσι το σύστημα «μπούκωσε» νωρίς όχι μόνο στο ΙΚΑ, αλλά κυρίως στο Δημόσιο, στα Ταμεία των ΔΕΚΟ, στις τράπεζες και όλα τα λεγόμενα «ευγενή Ταμεία».
       Κάποια στιγμή ο κόμπος έφτασε στο χτένι. Οι θεσμοί εντόπισαν το πρόβλημα, ζήτησαν να επιταχυνθεί σταδιακά η απονομή των συντάξεων και να περιοριστεί το «στοκ» των εκκρεμών αιτήσεων που από τότε το έβλεπαν σαν κρυφό έλλειμμα ή χρέος.
Η μαζική έκδοση
       Το έργο όμως αυτό ήταν πολύ βαρύ. Ξεκίνησε το 2014, μόλις ολοκληρώθηκε η απογραφή των συνταξιούχων και αποφασίστηκε η ενοποίηση όλων των Ταμείων, ή καλύτερα επιβλήθηκε στη χώρα ως μνημονιακή υποχρέωση. Τότε το σύνολο των εκκρεμοτήτων απονομής κύριων συντάξεων προσέγγιζε τις 175.000 και σταδιακά άρχισε η μαζική έκδοση αποφάσεων συνταξιοδότησης σε ρυθμό τέτοιο που ξεπερνούσε κάθε μήνα τον αριθμό των νέων αιτήσεων.
      Ετσι, όπως φαίνεται στον αποκαλυπτικό πίνακα, το «στοκ» των εκκρεμοτήτων περιορίστηκε στο τέλος και στη συνέχεια του 2015 στις 156.163 αιτήσεις, στο τέλος του 2016 στις 144.999, για να ακολουθήσει στη συνέχεια μια υπερπροσπάθεια από τη διοίκηση και τα υπηρεσιακά στελέχη του ΕΦΚΑ για να περιοριστεί στις 113.938 αιτήσεις τον Δεκέμβριο του 2017 και έναν χρόνο μετά στις 89.049 αιτήσεις.
Τότε ήταν η καλύτερη εποχή του νέου Ταμείου, γεγονός που αναγνώρισαν οι θεσμοί.
Η «εκλογική μηχανή»
      Από τις αρχές όμως του 2019 και μέχρι και τον Μάρτιο – Απρίλιο ο αριθμός συγκρατήθηκε κάτω από τις 100.000, πάλι με κόπους και βάσανα από τα στελέχη του ΕΦΚΑ καθώς η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και ο καθ’ ύλην αρμόδιος υφυπουργός κ. Τάσος Πετρόπουλος είχαν προτεραιότητα να κινήσουν την «εκλογική μηχανή» και να τακτοποιήσουν πρόσωπα και εκκρεμότητες μέχρι να φθάσουμε στις εθνικές κάλπες του Ιουλίου.
      Τότε άρχισε ο κατήφορος του ΕΦΚΑ και ο ανήφορος, ο γολγοθάς των συνταξιούχων.
Από τον Αύγουστο του 2019 ο ρυθμός των συνταξιοδοτικών αποφάσεων που εξέδιδε ο ΕΦΚΑ υπολειπόταν κάθε μήνα κατά 3.000 έως 5.000 των νέων αιτημάτων συνταξιοδότησης, με αποτέλεσμα το «στοκ» των εκκρεμών συντάξεων να φτάσει και πάλι στις 144.158 στο τέλος του περασμένου Ιουνίου.
      Παράλληλα με αυτή τη δραματική εικόνα (αν κανείς τοποθετήσει πίσω από τους αριθμούς ανθρώπους ηλικιωμένους με αυξημένες ανάγκες και υποχρεώσεις που βρέθηκαν εκτός εργασίας) η κατάσταση μπορεί να εξελιχθεί σε εφιάλτη, αν συνυπολογίσει κανείς ότι σε ενάμιση χρόνο (Ιανουάριος 2019 – Ιούλιος 2020) στις εκκρεμότητες προστέθηκαν 21.404 εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης δημοσίων υπαλλήλων, στρατιωτικών, καθηγητών κ.ά.
      Οπως λένε όσοι γνωρίζουν, ο ΕΦΚΑ δεν κατάφερε ακόμη να αποκαταστήσει και να αφομοιώσει το μοντέλο λειτουργίας και απονομής συντάξεων στο Δημόσιο που υπηρετούσε για δεκαετίες το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.
Τι και ποιος φταίει;
      Στο ερώτημα για το «τι και ποιος φταίει» που για προφανείς αντιπολιτευτικούς λόγους έχει τεθεί και θα επανέλθει από τον ΣΥΡΙΖΑ και την κυρία Εφη Αχτσιόγλου, η οποία ήταν τότε υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, άρα γνωρίζει, άλλοι λένε ότι φταίει η αποδυνάμωση του ΕΦΚΑ από προσωπικό και στελέχη, άλλοι επιρρίπτουν ευθύνες στο κενό που δημιουργήθηκε τους μήνες που ο κ. Νότης Μηταράκης ήταν υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων και – αποδεδειγμένα πλέον – βρισκόταν σε τριβή με τον υπουργό κ. Γιάννη Βρούτση, και άλλοι (που προσεγγίζουν το θέμα τεχνοκρατικά) λένε ότι υπερεκτιμήθηκαν οι δυνατότητες της ΗΔΙΚΑ και των στελεχών που εμπιστεύθηκε ο κ. Βρούτσης.
      Τώρα βέβαια η «καυτή πατάτα» βρίσκεται στα χέρια του υφυπουργού κ. Πάνου Τσακλόγου, ο οποίος βρίσκεται μπροστά σε ένα δυσεπίλυτο, πολυεπίπεδο και σύνθετο πρόβλημα που δεν χωρεί λαϊκισμούς, ούτε επιφανειακή αντιμετώπιση.
       Ο κ. Βρούτσης, παλιός πολιτικός, «πετά την μπάλα στην εξέδρα» όταν τον ρωτούν για το τι πραγματικά συμβαίνει, λέγοντας ότι οι περισσότεροι αιτούντες σύνταξη παίρνουν την προσωρινή σύνταξη η οποία μάλιστα θα αυξηθεί, αλλά δεν δίνει τα στοιχεία που μαρτυρούν ότι από τις 149.778 εκκρεμείς αιτήσεις στο τέλος Αυγούστου μόνο οι 19.144 έπαιρναν προσωρινή σύνταξη (περίπου το 14%).
Το πολιτικό ζήτημα
     Το ζήτημα, η πληγή των χιλιάδων εκκρεμών συντάξεων που απασχολεί έντονα το Μέγαρο Μαξίμου καθώς οι επιτελείς του Κυριάκου Μητσοτάκη αντιλαμβάνονται ότι υπό αυτές τις συνθήκες δεν μπορεί να προχωρήσει στην ασφαλιστική μεταρρύθμιση με τις επικουρικές συντάξεις, την ηλεκτρονική, άρα ταχεία απονομή συντάξεων, δημιουργεί πονοκέφαλο στην κυβέρνηση και σύντομα θα έρθει στη Βουλή.
       Η βουλευτής της ΝΔ της Α’ Περιφέρειας Θεσσαλονίκης κυρία Αννα Ευθυμίου κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή (στις 12 Οκτωβρίου), με την οποία θυμίζει στον κ. Βρούτση ότι με δηλώσεις του «δεσμεύτηκε ότι έως το τέλος του 2020 το ποσοστό των νέων συντάξεων που θα απονεμηθεί ψηφιακά θα υπερβεί το 55% και ως το τέλος 2021 το 85%» επί των αιτημάτων συνταξιοδότησης που κυμαίνονται από 5.000 έως 8.000 κάθε μήνα και τον ρωτάει «πώς θα γίνει αυτό».
     Μάλιστα ανατρέχοντας η ίδια στα στοιχεία του συστήματος ΑΤΛΑΣ διαπιστώνει και επισημαίνει ότι μήνα με τον μήνα ο συνολικός αριθμός συνταξιούχων στην Ελλάδα μειώνεται, προφανώς γιατί δεν εκδίδονται με τον ρυθμό που έβγαιναν παλαιότερα οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις.
     Η ίδια εκτιμά ότι «οι αιτήσεις συνταξιοδότησης για κύριες, επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ θα προσεγγίσουν τις 300.000 έως το τέλος του χρόνου».
      Βέβαια, στο σημείο αυτό οφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι το μείζον πρόβλημα είναι οι κύριες συντάξεις και η απονομή τους καθώς ανάμεσα σε αυτές είναι και χιλιάδες συνταξιοδοτήσεις για λόγους υγείας και ότι η έκδοση των επικουρικών και η καταβολή του εφάπαξ προϋποθέτουν – στα περισσότερα Ταμεία – την έκδοση της απόφασης και την απονομή της κύριας σύνταξης.
Κάτω από το χαλί
Μέχρι την περασμένη Δευτέρα και ο διευθυντής του γραφείου προϋπολογισμού της Βουλής κ. Φραγκίσκος Κουτεντάκης περίμενε τα επίσημα στοιχεία, την απογραφή του ΕΦΚΑ για τις συντάξεις προκειμένου να μελετήσει το γραφείο του και να συντάξει μια αξιόπιστη έκθεση επί των συνεπειών που επιφυλάσσει αυτή η κατάσταση στα δημοσιονομικά στοιχεία.
Σε κάθε περίπτωση πίσω από την προσέγγιση να κρύβεται το πρόβλημα κάτω από το χαλί, ξεδιπλώνεται ένα τεράστιο κοινωνικό πρόβλημα, αυτό της επιβίωσης απόμαχων της εργασίας που περιμένουν κατά μέσο όρο πάνω από 18 μήνες να πάρουν την πρώτη τους σύνταξη ενώ δεν έχουν άλλο εισόδημα.
Η λύση της προσωρινής σύνταξης των 500 ή 700 ευρώ δεν καλύπτει ούτε το ελάχιστο όριο αναγκών διαβίωσης.
Οι μεγάλοι αδικημένοι
      Στον τεράστιο αριθμό των 165.562 εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης (απογραφή τέλος Ιουνίου) τέσσερις είναι οι μεγάλες κατηγορίες:
1 Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης γήρατος μισθωτών που είναι και οι μεγάλοι αδικημένοι καθώς έχουν καταβάλει στο ακέραιο τις εισφορές τους και μάλιστα προκαταβολικά επί χρόνια για κάθε μήνα που εργάστηκαν.
2 Χιλιάδες εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης εμπόρων και ελεύθερων επαγγελματιών, οι οποίοι όμως χρωστούν τεράστια ποσά από εισφορές ετών που δεν κατέβαλαν στον ΟΑΕΕ.
3 Επανεξέταση αιτημάτων ήδη συνταξιοδοτημένων οι οποίοι εργάστηκαν μετά τη συνταξιοδότησή τους και διεκδικούν τη νόμιμη αναπροσαρμογή-αύξηση των συντάξεών τους για τα επιπλέον έτη που πλήρωσαν εισφορές.
4 Οι συντάξεις του ΟΓΑ.
      Ουρές υπάρχουν και στην οριστική απονομή συντάξεων αναπηρίας, αλλά αυτό είναι ένα άλλο πονεμένο κεφάλαιο καθώς ο κορωνοϊός εμπόδισε, επιβράδυνε τη λειτουργία των ιατρικών επιτροπών.
tovima.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

                Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1.       https://www.radiogamma.gr/n/%CE%BF-%CE%BA%CF%8E%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%82-%CF%80%CE%B5%CF%84%CF%81%CF%8C%CF%80%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%BF%CF%82-%CE%B6%CF%89%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%BD%CE%AC-%CF%83%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%B5%CE%BA%CF%80%CE%BF%CE%BC%CF%80%CE%AE-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%B3%CE%B9%CF%8E%CF%81%CE%B3%CE%BF%CF%85-%CE%BA%CE%B1%CF%81%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BD%CE%B9%CE%AC%CF%81%CE%B723102020.
2.       http://patrastimes.gr/ελλάδα/ωρολογιακή-βόμβα-οι-εκκρεμείς-συντάξ/.  
3.       https://dete.gr/ωρολογιακή-βόμβα-οι-εκκρεμείς-συντάξ/. 
4.       https://dete.gr/ποεδην-η-κατάσταση-στα-νοσοκομεία-και/
5.       https://www.skaipatras.gr/2020/10/29/ki-alla-kroysmata-koronoioy-sto-nosokomeio-agios-andreas/.

Πέμπτη, 29 Οκτωβρίου 2020

Μιχ. Γιαννάκος: 136 ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΟΝΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ στις ΜΕΘ. ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΟΥΜΕ ΤΟ ΚΙΝΔΥΝΟ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΜΕ ΤΙΣ ΛΙΓΟΣΤΕΣ ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ που ΓΕΜΙΖΟΥΝ.

      Οι ΜΕΘ δεν θα αντέξουν με τέτοια εξέλιξη που έχει η πανδημία. Θα πρέπει τώρα να ληφθούν μέτρα. Το εύκολο είναι το λοκ νταουν που στοιχίζει ακριβά. Το πρέπον είναι μαζικά προληπτικά τεστ στη κοινότητα για τον εντοπισμό ασυμπτωματικών ασθενών. Οι ΜΕΘ  ότι και να λέμε είναι στα όρια τους. Οι γενικές ΜΕΘ των νοσοκομείων είναι γεμάτες και μάλιστα διασωληνωμένοι ασθενείς  βρίσκονται σε λίστα αναμονής για ένα  κρεβάτι ΜΕΘ.
     Οι ΜΕΘ κορονοϊού  έχουν πια  ελάχιστες κλίνες κενές. Καταλήγουν ασθενείς με κορονοϊό σε νοσοκομεία που δεν διαθέτουν ΜΕΘ. 
     Στις ΜΕΘ υπάρχουν και ασθενείς σε σοβαρή κατάσταση στα όρια της διασωλήνωσης. 
Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ  ΣΗΜΕΡΑ  ΣΤΙΣ   ΜΕΘ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΑΤΤΙΚΗ ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ.
ΑΤΤΙΚΗ.
ΘΡΙΑΣΙΟ. 6   ασθενείς 2  κενά.
ΑΤΤΙΚΟ. 12 ασθενείς  7  κενά  με τις 6 της καρδιοχειρουργικής μονάδος που ακόμη δεν λειτούργησαν.
ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ. 8 ασθενείς 4 κενά.
ΕΛΠΙΣ. 3 ασθενείς 3 κενά.
ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ. 8 ασθενείς 3 κενά.
ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ.19 ασθενείς 5 κενά.
ΣΩΤΗΡΙΑ. 24 ασθενείς. 17 κενά.
Λειτούργησαν  μόνο οι15 κλίνες ΜΕΘ από τις 50 της δωρεάς της Ελληνικής Βουλής.
ΝΙΜΙΤΣ 3 ασθενείς. Κενό 1.
ΣΥΝΟΛΟ ΚΛΙΝΩΝ ΜΕΘ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ στην  ΑΤΤΙΚΗ. 125. Κατειλλειμέμες 83.
Κενές 42.
ΥΠΟΛΟΙΠΗ ΧΩΡΑ.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ. 3 ασθενείς. Κενά 5.
ΑΧΕΠΑ.10 ασθενείς. Κενές 5.
ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ
17 ασθενείς 0 κενά.
ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ Ασθενείς 2 Κενά 4
ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑ. 2ασθενείς. Κενά 0.
ΚΑΤΕΡΙΝΗ. 0 Ασθενείς. Κενά 4.
ΠΑΝ. ΛΑΡΙΣΣΑΣ 2 Ασθενείς. Κενά 6.
ΓΕΝ. ΛΑΡΙΣΣΑΣ. 7 ασθενείς κενά 1.
ΓΙΑΝΝΕΝΑ 4 ασθενείς. Κενά 2.
ΡΙΟ 2 ασθενείς. Κενά 3.
ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ. 2 Ασθενείς. Κενά 2.
ΠΑΝ. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ. Ο ασθενείς
Κενά  6 
ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ. Ο ασθενείς. Κενά 4
ΝΟΣΗΛΕΥΟΜΕΝΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ σε ΜΕΘ  με ΚΟΡΟΝΟΪΟ σε ΟΛΗ την ΧΩΡΑ 136. ΚΕΝΕΣ ΚΛΙΝΕΣ 84.
ΑΤΤΙΚΗ. 83 ΝΟΣΗΛΕΥΟΜΕΝΟΙ. ΚΕΝΕΣ ΚΛΙΝΕΣ 42
Μιχ. Γιαννάκος πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

           Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ Πέμπτη 29/10/20  και ώρα 13:30, θα πραγματοποιηθεί στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»  η Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσω Τηλεδιάσκεψης, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου πρόκειται να συζητηθούν 70  Συνολικά  θέματα,  61  θέματα του Γρ. Προμηθειών, 3 του οικονομικού τμήματος, 2 του Γρ. Διαχείρισης Υλικού, 1 του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, 1 της Γραμματείας Ολοήμερων Ιατρείων, 1 της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας  και 1 διάφορα, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:7d658059-4301-41c2-9c1f-d53ead40fc5f

Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ: ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ τα ΤΕΣΤ και ΕΤΣΙ ΑΥΞΗΘΗΚΑΝ και τα ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ. ΔΕΝ ΑΞΙΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΟΣΟ ΠΡΕΠΕΙ το ΕΚΕΑ. ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ οι ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.

       Η αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού  δεν σχετίζεται μόνο με την μεγάλη διασπορά του ιού στη κοινότητα, αλλά και με την αύξηση του αριθμού των  εργαστηριακών ελέγχων. Τα ημερήσια τεστ σχεδόν διπλασιάστηκαν. Από 10.000 με 12.000  τις καθημερινές και 3.000 με 5.000 το Σαββατοκύριακο τις τελευταίες 10 ημέρες γίνονται 18.000 με 19.000 τις καθημερινές και 7.000  τα Σαββατοκύριακα.
      Επίσης γίνονται 2.000 κατά μέσο όρο γρήγορα τεστ την ημέρα. Ακόμη είναι μικρός ο αριθμός των τεστ για να εντοπισθεί έγκαιρα  ο ιός στη κοινότητα και να απομονωθεί. 
        Το ΕΚΕΑ τώρα κάνει 1600 τεστ την ημέρα τις καθημερινές και 800 το Σαββατοκύριακο. Θα έπρεπε να αξιοποιηθεί περισσότερο. Είχε φθάσει να κάνει 5.000 με 6.000 τεστ ημερησίως. Λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων μείωσε τον αριθμό  στα 1000 τις καθημερινές και 400 Σαββατοκύριακο και τις τελευταίες ημέρες το αύξησε. Πολλά  Νοσοκομεία στέλνουν τα δείγματα  σε ιδιωτικά εργαστήρια και πληρώνουν 40 ευρώ το ένα. 
Δεν αξιοποιήθηκε ακόμη η μέθοδος pool   που εξετάζει πολλά δείγματα μαζί τα οποία  είναι απαραίτητα για την ιχνηλάτηση μεγάλων πληθυσμιακών ομάδων.
       Ακόμη το ΕΚΕΑ κάνει δοκιμές. Είναι κρίμα μεγάλο, οι επικουρικοί υπάλληλοι του ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ, που προσελήφθησαν για την αντιμετώπιση του κορονοϊού οι οποίοι  όλοι ημέρα δουλεύουν τα τεστ να  είναι απλήρωτοι  οι μισθοί τους.  Δουλεύουν μήνες χωρίς να πληρώνονται.  
                                             Μιχ. Γιαννάκος πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Δράσεις Σωματείων Μελών ΠΟΕΔΗΝ.

 1.  Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Κέρκυρας καταδικάζει και καταγγέλλει κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης των δικαιωμάτων των συνδικαλιστών.

Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Κέρκυρας

Ψηφιακή σύνταξη "ΑΤΛΑΣ": Πότε πρέπει να υποβάλετε αίτηση για να λάβετε αυτόματα τη σύνταξή σας

        Με ταχείς ρυθμούς υλοποιείται η εφαρμογή του χρονοδιαγράμματος για την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής σύνταξης «ΑΤΛΑΣ». Ήδη εδώ και λίγους μήνες, εντάχθηκε η έκδοση των νέων συντάξεων χηρείας, καθώς και των νέων συντάξεων του πρώην ΟΓΑ χωρίς διαδοχική ασφάλιση, στη νέα ψηφιακή διαδικασία, περιορίζοντας σημαντικά το χρόνο αναμονής, ενώ με την ίδια ψηφιακή διαδικασία θα εκδοθούν και οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2017 και μετά για τις δύο προαναφερόμενες κατηγορίες. Επίσης, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, προγραμματίζεται η σταδιακή ένταξη στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ» και για τις υπόλοιπες κατηγορίες ασφαλισμένων. Μιλώντας στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης δίνει τις ενδεδειγμένες ημερομηνίες για να υποβάλει κάποιος αίτηση συνταξιοδότησης και να λάβει αυτόματα τη σύνταξή του, χωρίς ταλαιπωρία και πολύχρονη καθυστέρηση. 
Το χρονοδιάγραμμα για κάθε κατηγορία εργαζομένου είναι το εξής:
Φάση Α': Συντάξεις χηρείας και συντάξεις αγροτών (έχει ήδη υλοποιηθεί).
Φάση Β': Συντάξεις αναπηρίας και γήρατος υγειονομικών, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Μάρτιο του 2021 και μετά.
Φάση Γ': Συντάξεις γήρατος μισθωτών, δημοσίου και μηχανικών, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Αύγουστο του 2021 και μετά.
Φάση Δ': Συντάξεις γήρατος ελεύθερων επαγγελματιών, νομικών και εργαζομένων στον Τύπο, με στόχο την παραγωγική λειτουργία από τον Δεκέμβριο του 2021 και μετά.
     Με την ολοκλήρωση του ψηφιακού μετασχηματισμού υπολογίζεται ότι θα εκδίδεται ψηφιακά το 80% έως 85% των νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης.
       Όπως λέει στο ΑΠΕ ο κ. Βρούτσης μία από τις τελευταίες παθογένειες που ταλαιπωρούσε εδώ και δεκαετίες τους απόμαχους του εργασιακού βίου βρίσκεται σε τροχιά οριστικής αντιμετώπισης. «Η επίτευξη της ψηφιακής σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" από τις 17 Απριλίου του 2020 έχει ήδη ανοίξει το δρόμο σε μία νέα πραγματικότητα στην κοινωνική ασφάλιση, όπου η ψηφιοποίηση των ασφαλιστικών δεδομένων, ο αυτοματισμός και η τάχιστη εξυπηρέτηση του ασφαλισμένου/συνταξιούχου, είναι ο κανόνας. Η ψηφιακή απονομή σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" είναι πλέον μία πραγματικότητα, η οποία αποτελεί μία ακόμα σημαντική μεταρρύθμιση στο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Η νέα διαδικασία ψηφιακής απονομής κύριας σύνταξης "ΑΤΛΑΣ" έρχεται να αντιμετωπίσει το σημαντικότερο πρόβλημα στην εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων των τελευταίων δεκαετιών» τονίζει ο κ. Βρούτσης.
       Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, «αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες, ο "ΑΤΛΑΣ" μετασχηματίζει τη διαδικασία απονομής συντάξεων σε μία απλή ηλεκτρονική υπηρεσία επιπέδου 4, επιτυγχάνοντας:
α. Την απαλλαγή του ασφαλισμένου από το ρόλο του άτυπου κλητήρα, που έπρεπε να συγκεντρώσει και να προσκομίσει πληθώρα δικαιολογητικών. Πλέον, αυτά αντλούνται ηλεκτρονικά, μέσω της διασύνδεσης του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ) με τους φορείς που τα εκδίδουν.
β. Τη μετατροπή μίας πολύμηνης κατά κανόνα διαδικασίας σε μία συναλλαγή λίγων λεπτών για τους ασφαλισμένους. Ενδεικτικά, με την έναρξη της πλήρους λειτουργίας της πρώτης φάσης υλοποίησης, ο χρόνος απονομής της σύνταξης έχει μειωθεί σε λίγα δευτερόλεπτα από την υποβολή της αίτησης».
       Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός της διαδικασίας απονομής σύνταξης ακολουθεί ένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, η υλοποίηση του οποίου γίνεται σε τέσσερις φάσεις. Κάθε μία από τις φάσεις περιλαμβάνει το στάδιο του σχεδιασμού και της ανάπτυξης, το στάδιο της τρίμηνης πιλοτικής λειτουργίας, το στάδιο της πλήρους παραγωγικής λειτουργίας και το στάδιο της ένταξης του μέγιστου δυνατού όγκου των εκκρεμών υποθέσεων. «Μετά την πρώτη επιτυχημένη εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος για την απονομή ψηφιακής σύνταξης στην κατηγορία των συντάξεων χηρείας και στη μεγάλη κατηγορία των αγροτών, ο δρόμος άνοιξε οριστικά και για τις υπόλοιπες κατηγορίες ασφαλισμένων» τονίζει ο υπουργός Εργασίας.
      «Μετά την πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής σύνταξης και καθώς όλες οι νέες γενιές ασφαλισμένων θα λαμβάνουν τη σύνταξή τους αυτόματα, κανείς δεν θα θυμάται στο μέλλον το πολύπαθο παρελθόν. Το μόνο που θα το θυμίζει θα είναι τηλεοπτικά πλάνα αρχείου από αποθήκες και γραφεία με χάρτινους φακέλους και έγγραφα. Είναι κάτι αντίστοιχο με αυτό που συνέβη το 2013 με το σύστημα χαρτογράφησης του ασφαλιστικού "ΗΛΙΟΣ". Κανείς πλέον δεν θυμάται τις "μαϊμού" συντάξεις, οι οποίες εξαλείφθηκαν» σχολιάζει ο υπουργός Εργασίας.
       Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης σημειώνει ότι, με τη δημιουργία του e-ΕΦΚΑ, ως αποτέλεσμα της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης ν. 4670/2020, πραγματοποιείται οργανωτική και διοικητική ενοποίηση όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης.
       «Ως εκ τούτου, αναβαθμίζεται η λειτουργία του e-ΕΦΚΑ και ελαχιστοποιείται ο απαραίτητος χρόνος για την ολοκλήρωση των διοικητικών διαδικασιών. Η επιτάχυνση των διαδικασιών έχει ως αποτέλεσμα την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, μέσω του περιορισμού των βημάτων που απαιτούνται στο πλαίσιο συναλλαγών με το φορέα και της σταδιακής εξάλειψης των απαιτήσεων αυτοπρόσωπης παρουσίας για τη διεκπεραίωση μίας υπόθεσης.
      Καρπούς της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης και της διοικητικής ενοποίησης του e-ΕΦΚΑ αποτελούν η για πρώτη φορά ταυτόχρονη καταβολή κύριων και επικουρικών συντάξεων, που ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2020 και η επίσης για πρώτη φορά έκδοση ενιαίου ειδοποιητηρίου ασφαλιστικών εισφορών κύριας και επικουρικής ασφάλισης, που ξεκίνησε τον Αύγουστο του 2020» υπογραμμίζει ο υπουργός Εργασίας.
Πηγή πληροφοριών: ΑΠΕ

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

               Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1.       https://www.skaipatras.gr/2020/09/25/patra-o-kostas-petropoylos-ston-skai-89-4-osa-leei-gia-toys-arnites-tis-maskas-kai-ta-test/
2.       https://www.pagoda.gr/news/50669/dhmosieyohke-sto-fek-o-nomos-47272020-me-thn-thlergasia-kai-to-wrario-ergasias.  
3.       https://www.ert.gr/frontpage/d-mpoyrlos-parathyrakia-gia-na-vgei-kapoios-sti-syntaxi-prin-ta-67/. 
4.       https://www.ethnos.gr/oikonomia/125524_syntaxeis-sos-gia-tis-ekkremeis-ypotheseis-ston-aera-oi-dikaioyhoi.  
5.       https://ygeionomikoi.gr/2020/09/21/%cf%83%cf%89%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b5%ce%af%ce%bf-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af%ce%bf%cf%85-%cf%84%cf%81%ce%b9%ce%ba%ce%ac%ce%bb%cf%89%ce%bd-%cf%83%ce%b5-%ce%ba%ce%b1%cf%81%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%af%ce%bd%ce%b1-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%ce%b1%cf%80%ce%b1%ce%b9%cf%84%ce%bf%cf%8d%ce%bc%ce%b5-%ce%bc%ce%ad%cf%84%cf%81%ce%b1-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%84%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82/.