Δευτέρα 28 Φεβρουαρίου 2022

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν. Παπανικολάου ενημερώνει ότι η Διοίκηση προέβει στην κατάργηση πέντε από τις οκτώ θέσεις των κοινωνικών λειτουργών.

 Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμμο που ακολουθεί:

Θάνος Πλεύρης: Τα νοσοκομεία επανέρχονται σε κανονική λειτουργία έως τις 15 Μαρτίου

     Σαφής είναι η αποκλιμάκωση όλων των δεικτών που αφορούν τον κορονοϊό στο Εθνικό Σύστημα Υγείας τόνισε ο αρμόδιος υπουργός Θάνος Πλεύρης.
     Μάλιστα ο κ. Πλέυρης μιλώντας στον Real FM ανέφερε πως όλα τα νοσοκομεία το αργότερο έως τις 15 Μαρτίου θα έχουν επανέλθει στην κανονική λειτουργία τους.
     Ήδη, το νοσοκομείο Παίδων Πεντέλης το οποίο με εντολή του Υπουργείου Υγείας είχε βγει προσωρινά από το πρόγραμμα εφημεριών για να γίνει εμβολιαστικό κέντρο παιδιών ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες του εμβολιαστικού προγράμματος, επανήλθε στη λειτουργία του, όπως είπε ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης μιλώντας στο πρωί στον ραδιοφωνικό σταθμό Real.
    «Μέχρι τις 15 Μαρτίου όλα τα νοσοκομεία θα λειτουργούν, όπως πριν την κλιμάκωση της πανδημίας», ανέφερε συγκεκριμένα, ενώ πρόσθεσε πως λόγω της καλύτερης εικόνας στο ΕΣΥ, μειώνονται και τα περιστατικά που διακομίζονταν σε ιδιωτικά νοσοκομεία.
     «Το σημαντικότερο, όμως, που αφορά τον πολίτη, είναι ότι τα νοσοκομεία επανέρχονται σε κανονική λειτουργία. Σήμερα το Παίδων Πεντέλης, για το οποίο είχε γίνει μεγάλη κουβέντα, επανέρχεται σε πλήρη, κανονική λειτουργία, ενώ αντίστοιχα και άλλα νοσοκομεία- όπως το Σισμανόγλειο- τα οποία είχαν διατεθεί αποκλειστικά για Covid περιστατικά, επιστρέφουν μέσα στις επόμενες ημέρες στην κανονική τους λειτουργία. Το αργότερο μέχρι την 15η Μαρτίου, το Εθνικό Σύστημα Υγείας θα λειτουργεί όπως λειτουργούσε και πριν την κλιμάκωση της πανδημίας»,τόνισε συγκεκριμένα, ο Θάνος Πλεύρης.
     Ο κ. Πλεύρης επισήμανε πως έχει υποχωρήσει πλήρως η παραλλαγή Δέλτα, αλλά δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να δοθεί λάθος μήνυμα. «Πράγματι έχουμε μία μετάλλαξη η οποία στα χαρακτηριστικά της είναι πιο ήπια από τη Δέλτα, αλλά δεν είναι γρίπη, δεν είναι κρυολόγημα».
     Η «Δέλτα» έχει υποχωρήσει πλήρως και αυτό είναι πολύ θετικό γιατί οι μεγάλοι αριθμοί στους διασωληνωμένους και στους θανάτους το διάστημα Νοεμβρίου- Ιανουαρίου, οφείλονταν στο κύμα της «Δέλτα». Ακόμα και σήμερα νοσηλεύονται ασθενείς με «Δέλτα». Γι’ αυτό και ο δείκτης των θανάτων, αν και έχει φθίνουσα πορεία, παραμένει υψηλός.
    Η «Όμικρον» βέβαια είναι επικίνδυνη για τους ανεμβολίαστους συνανθρώπους μας, μεγάλης ηλικίας», είπε χαρακτηριστικά.

“Παγώνει” το μπόνους παραγωγικότητας σε δημόσιους υπαλλήλους

 “Παγώνει” η καταβολή του παραγωγικού μπόνους σε δημόσιους υπαλλήλους μετά τις δυσμενείς επιπτώσεις από την εισβολή στην Ουκρανία, όπως αναφέρουν συνεργάτες του υπουργού Εσωτερικών Μάκη Βορίδη στην εφημερίδα Συντακτών.
     Όπως αναφέρουν πηγές του αρμόδιου υπουργείου, οι τρεις διατάξεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών που προέβλεπαν τη χορήγηση οικονομικής ανταμοιβής σε ισάριθμες κατηγορίες αποδοτικών υπαλλήλων δεν συμπεριλήφθηκαν στο νομοθετικό κείμενο που δημοσιοποιήθηκε λόγω των εξελίξεων στην Ουκρανία.
     Μάλιστα εξήγησαν στην “Εφημερίδα των Συντακτών” ότι οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις έχουν δημοσιονομικό κόστος ( 35 εκατ. ευρώ ετησίως εκ των οποίων τα 25 προέρχονται από κρατικούς πόρους και 10 εκατ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης ) και δεδομένου του οικονομικού αντίκτυπου που προκαλεί -διεθνώς αλλά και στη χώρα μας – η ρωσική εισβολή στην Ουκρανία επελέγη το “πάγωμα “τους.
     Προς το παρόν δεν υπάρχει εκτίμηση για το εάν και πότε θα κατατεθούν στη Βουλή και με ποιον τρόπο, δηλαδή μέσω άλλου νομοσχεδίου ή τροπολογίας. Πηγές του υπουργείου Εσωτερικών εξηγούν στην εφημερίδα των Συντακτών ότι η κυβέρνηση κρατά στάση αναμονής και το μέλλον της ρύθμισης θα εξεταστεί ενδεχομένως από το υπουργείο Οικονομικών ή σε πιο κεντρικό επίπεδο δηλαδή ακόμη και από το Μαξίμου.
Πηγή: enikonomia.gr

Νέο κύμα αιτήσεων πιέζει τον ΕΦΚΑ

 Θα αντέξει στη νέα έκρηξη των babyboomers που συνταξιοδοτούνται στα 62 τους; Ποιες είναι οι δεσμεύσεις της διοίκησης στα ανοιχτά μέτωπα του φορέα ● Η κυβέρνηση εξετάζει ακόμη και τη μείωση του πέναλτι (30% παρακράτηση) στις συντάξεις για όλους όσοι θελήσουν και μπορούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μέχρι την ηλικία των 65 ετών.
      «Τσουνάμι» νέων αιτήσεων συνταξιοδότησης απειλεί εκ νέου τον ΕΦΚΑ, δοκιμάζοντας ξανά και ξανά τα όρια της λειτουργικής επάρκειάς του. Αυτή τη φορά το νέο κύμα συνταξιοδοτήσεων που κατά μέσο μηνιαίο όρο φτάνει τις 16.000 –προβλέπεται να ξεπεράσει τις 200 χιλιάδες μέχρι το τέλος του 2022– προέρχεται από τους τελευταίους «απόμαχους» των μεταπολεμικών γενεών (1946-1965), των αποκαλούμενων babyboomers. Δηλαδή από όλους όσοι γεννήθηκαν το 1960, πρωτοασφαλίστηκαν στην ηλικία των 20 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στην ηλικία των 62 ετών έχοντας ήδη 40ετή προϋπηρεσία, η οποία μπορεί να τους εξασφαλίσει και βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης ή ακόμη και μειωμένη σύνταξη, στην ίδια ηλικία, έχοντας μόλις 4.500 ημέρες ασφάλισης.
     Αυτή η έκρηξη των νέων αιτήσεων που προετοιμάζουν δεκάδες νομικά γραφεία ανά την επικράτεια και συνδέεται με την τάση της δημογραφικής γήρανσης είναι και η σοβαρότερη πίεση προς τη διοίκηση του Ταμείου στην προσπάθεια να επιτύχει μια κάποια εξομάλυνση με τις συσσωρευμένες παλαιότερες υποχρεώσεις των 300.000 εκκρεμών συντάξεων πάσης φύσεως (κύρια, επικουρική, εφάπαξ, εξωιδρυματικό επίδομα, παράλληλη, διεθνής) -εξομάλυνση η οποία θα δικαιολογούσε και τα θετικά σχόλια που περιλαμβάνει για την πρόοδο στις εκκρεμείς συντάξεις η 13η έκθεση αξιολόγησης ενισχυμένης εποπτείας.
    Το πρόβλημα που προκαλείται από το νέο κύμα φυγής λόγω των φυσιολογικών ροών εξόδου είναι ιδιαίτερα σοβαρό και έχει πυροδοτήσει σκέψεις για μια ενδεχόμενη μείωση του πέναλτι (30% μείωση) στις συντάξεις για όλους όσοι θελήσουν και μπορούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μέχρι την ηλικία των 65 ετών.
     Το εάν κάτι τέτοιο αποτυπωθεί σε νομοθετική ρύθμιση θα εξαρτηθεί από τις πολιτικές εξελίξεις, οι οποίες θα προκρίνουν εάν προκηρυχτούν εθνικές εκλογές το φθινόπωρο του 2022. Κι επειδή ο ΕΦΚΑ είναι το υπ’ αριθμόν ένα καταγεγραμμένο και από τις δημοσκοπήσεις πρόβλημα στις απαντήσεις των πολιτών, ιδιαίτερο είναι το βάρος που έχει δοθεί τελευταία ώστε να κλείσουν οι συνταξιοδοτικές αιτήσεις του παρελθόντος μέχρι το φθινόπωρο. Εκλογές με εκατοντάδες χιλιάδες συνταξιούχους πένητες λόγω καθυστερημένων συντάξεων δεν μπορούν να έχουν επιτυχή έκβαση για την κυβέρνηση.
    Ζητήσαμε από τον διοικητή του ΕΦΚΑ, Παναγιώτη Δουφεξή, να μας δώσει ακριβή στοιχεία για την πορεία των συνταξιοδοτικών απονομών και μας διαβεβαίωσε ότι το πιο δύσκολο κομμάτι αιτήσεων για κύρια σύνταξη που αφορούν τη διετία 2018-2019 σχεδόν ολοκληρώνεται. Βραδύτεροι παραμένουν, όμως, οι ρυθμοί για την επικουρική σύνταξη, της οποίας η έκδοση εξαρτάται από την ολοκλήρωση της κύριας.
                                     Οι μεγάλες εκκρεμότητες
Από τα στοιχεία του προκύπτουν τα εξής:
 Eχει κλείσει ο μεγάλος όγκος εκκρεμοτήτων για τις αιτήσεις κύριων συντάξεων που κατατέθηκαν το 2018. Απομένουν 1.400 αιτήσεις, οι οποίες είναι πιο σύνθετες, γιατί συνδέονται με τη διαδοχική ασφάλιση και δεν υπάρχουν ηλεκτρονικά στοιχεία.
 Από τις αιτήσεις του 2019 απομένουν περίπου 5.000.
 Σχετικά με τα αιτήματα για την προσαύξηση της κύριας σύνταξης από την παράλληλη προσαύξηση τα νέα είναι μάλλον ενθαρρυντικά. Σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις της διοίκησης, στις 30 Μαΐου παραδίδεται επισήμως το λογισμικό, το οποίο εντός τριμήνου, δηλαδή μέχρι τις αρχές του Σεπτεμβρίου, αναμένεται να οδηγήσει σε εκκαθάριση των συντάξεων.
     Το ακριβές μέγεθος των δικαιούχων παράλληλης σύνταξης δεν μπορεί να υπολογιστεί με ακρίβεια, γιατί συναρτάται και με διαδοχική ασφάλιση. Κατά την εκτίμηση των νομικών γραφείων, αφορά δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους. Εξ αυτών ένα τμήμα των μηχανικών του Δημοσίου, που εκπροσωπούνται από την Πανελλήνια Ομοσπονδία ΠΟΕΜΔΥΔΑΣ, προχωρεί σε Αποζημιωτικές Αγωγές Διπλοασφαλισμένων Μηχανικών με τη συμβολή του νομικού Κ. Τσουκαλά.
    Η δε Πανελλήνια Ομοσπονδία, σε ανακοίνωση που εξέδωσε πρόσφατα, διευκρίνισε ότι «σύμφωνα με τις διαβεβαιώσεις της διεύθυνσης του π. ΤΣΜΕΔΕ, έχουν αρχίσει να εκδίδονται οι πρώτες συντάξεις διπλοασφαλισμένων υπό την προϋπόθεση, όμως, ότι έχουν διπλή θεμελίωση (και Δημόσιο και ΤΣΜΕΔΕ), χωρίς όμως και αυτές να είναι οι τελικές, διότι εκκρεμεί ο τριπλός υπολογισμός της σύνταξης και η επιλογή του συμφερότερου για τον ασφαλισμένο που για τους περισσότερους είναι αυτός με την προσαύξηση για τα χρόνια της παράλληλης σύνταξης του ΤΣΜΕΔΕ».
 Προς ολοκλήρωση βαίνει και η εκκαθάριση με τις διεθνείς συντάξεις για τις οποίες, επίσης, εκκρεμούσε η δημιουργία νέου λογισμικού. Eντός της εβδομάδας αναμένεται να αποσταλεί η σχετική εγκύκλιος προς τους υπηρεσιακούς για το πώς θα χειριστούν τις «γκρίζες» περιοχές αυτής της κατηγορίας.
 Για τις απονομές των συντάξεων για τις οποίες υποβλήθηκαν αιτήσεις το 2020 και το 2021, η διαδικασία για το 80% εξ αυτών γίνεται ηλεκτρονικά.
 Σχετικά με τις εκκρεμότητες που υπάρχουν από την επιστροφή των αναδρομικών λόγω επανυπολογισμού των συντάξεων, απομένει το ξεκαθάρισμα 100.000 αιτήσεων, αλλά μόνο ένας στους οκτώ θα λάβει αύξηση. Η οριστικοποίηση αυτών των επανυπολογισμών θα γίνει μέχρι τις 30 Ιουνίου.
    Πάντως, η περίοδος της πανδημίας προκάλεσε μεγάλες δυσκολίες σε όλο το φάσμα εξυπηρέτησης ασφαλισμένων και επιχειρήσεων. «Ομως, το γεγονός ότι κατορθώσαμε να κλείσουμε τώρα τις εισφορές των δυο τελευταίων χρόνων προκάλεσε και ένα δυσάρεστο σοκ για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις» λέει ο κ. Δουφεξής. «Βγήκαν ξαφνικά όλα τα χρέη στον αέρα, αλλά το χρέος υπήρχε».
    Οι οργανωτικές συγχωνεύσεις των υπηρεσιών των πρώην Ταμείων (ΟΑΕΕ,ΟΓΑ) στον ίδιο χώρο με το π. ΙΚΑ, σύμφωνα με τα όσα προέβλεπε και ο νόμος Κατρούγκαλου, η στενότερη διοικητική εποπτεία και βοήθεια προς τις υπηρεσίες, καθώς και μια σειρά νέες ηλεκτρονικές εφαρμογές, δημιουργούν ένα θετικό αποτύπωμα στο εσωτερικό της λειτουργίας του ΕΦΚΑ. Αποτύπωμα το οποίο, όμως, ανατρέπεται από δυο κινδύνους: από το βάρος το οποίο εν τέλει θα επωμιστεί ο ΕΦΚΑ εξυπηρετώντας τις λειτουργίες του κεφαλαιοποιητικού επικουρικού Ταμείου, ΤΕΚΑ, αλλά και από την καχυποψία που προκαλεί στην κοινωνία και στο εσωτερικό του ΕΦΚΑ ο πρόσφατος νόμος Χατζηδάκη για προσλήψεις στελεχών από τον ιδιωτικό τομέα.
    «Κανένας δεν θα διώξει κανέναν από τις θέσεις ευθύνης που έχει στον φορέα. Ουδείς ικανός άνθρωπος θα αντικατασταθεί για να δώσει τη θέση του σε νέα στελέχη από τον ιδιωτικό τομέα», δηλώνει στην «Εφ.Συν.» ο Π. Δουφεξής. «Οι αντικαταστάσεις θα γίνουν με τη φυσική ροή των συνταξιοδοτήσεων», προσθέτει. «Ας δούμε πρώτα αν εκδηλώσουν ενδιαφέρον στελέχη από την αγορά. Αλλωστε μην αποκλείσετε οι διαδικασίες πρόσληψής τους να είναι ακόμη πιο αυστηρές. Αλλά υπάρχει κι ένα ακόμη θέμα: το πώς θα ανοίξουμε τον δρόμο στα νέα στελέχη του ΕΦΚΑ να βγουν μπροστά. Το πώς ένας νέος υπάλληλος του ΕΦΚΑ με γνώσεις δεξιότητες και κατάρτιση, θα μπορέσει να εξελιχτεί γρήγορα χωρίς να περιμένει μια 15ετία για να αδειάσει θέση ευθύνης», σχολιάζει τις αμφιβολίες μας ο διοικητής του ΕΦΚΑ.
Αναδημοσίευση από το efsyn.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.
  1. Η στιγμή της προσαγωγής του υγειονομικού απεργού πείνας έξω από το υπουργείο Υγείας – ΒΙΝΤΕΟ – flamis.gr
  2. Αχαΐα: Πώς θα μείνουν οι γιατροί στα νοσοκομεία; | Ειδησεις και νέα (pelop.gr)  
  3. https://www.imerisia.gr/syntaxeis/36082_d-mpoyrlos-poioi-syntaxioyhoi-poy-ergazontai-apeiloyntai-me-baria-prostima.
  4.  Συλλαλητήριο στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας για τα δύο χρόνια από την πανδημία και την ενίσχυση του ΕΣΥ – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
  5. ΙΕΚ Δέλτα - Πάτρα: Υψηλή γαστρονομία για τους νοσηλευόμενους - ΦΩΤΟ | Ειδησεις και νέα (pelop.gr)

Κυριακή 27 Φεβρουαρίου 2022

Η ΠΟΕΔΗΝ για το επικείμενο Συνέδριο της και την Εκλογή των Αντιπροσώπων

 Συνάδελφοι,
            Με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου το Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ θα διεξαχθεί 24-27 Μαΐου 2022. Η πρώτη ημέρα θα είναι Καταστατικό Συνέδριο.
            Μαζί με τα πρακτικά και την κατάσταση ψηφισάντων, θα πρέπει να μας κοινοποιείτε και τις υπεύθυνες δηλώσεις των γιατρών που επέλεξαν να ψηφίσουν για ΠΟΕΔΗΝ προκειμένου να είναι έγκυρα τα πρακτικά .
            Τις υπεύθυνες δηλώσεις και την κατάσταση ψηφισάντων θα κοινοποιήσουμε στην ΟΕΝΓΕ και ΑΔΕΔΥ για να ελεγχθούν τυχόν διπλοψηφίες.
            Υπενθυμίζεται ότι όποιος γιατρός επιλέξει να ψηφίσει για ΠΟΕΔΗΝ δεν έχει το δικαίωμα να ψηφίσει στην ΟΕΝΓΕ, καθ’ ότι έχουν δικαίωμα ψήφου μόνο σε μία ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ.
            Είναι αυτονόητο, ότι όποιος αποδειχθεί ότι έχει διπλοψηφίσει, θα ακυρωθεί η συμμετοχή του και θα εκπέσει από κάθε εκλογική παρουσία ( μέλος Δ. Σ ή Σύνεδρος). 
            Υπενθυμίζουμε ότι η Επιτροπή Πιστοποίησης της ΑΔΕΔΥ είναι υποχρεωμένη να ελέγξει τυχόν διπλοψηφίες.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΙΟΥ: Με εξαιρετικά επιτεύγματα παρά την πανδημία

     Η σημαντική προσφορά του Χειρουργικού Τομέα στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Πάτρας επισημάνθηκε κατά τη διάρκεια μιας λιτής εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε, προχθές το μεσημέρι, στο αμφιθέατρο του νοσηλευτικού ιδρύματος, με αφορμή την κοπής πίτας της Χειρουργικής Κλινικής.
     Στην εκδήλωση παραβρέθηκε προχθές το μεσημέρι, ο διοικητής της 6ης ΥΠΕ Γιάννης Καρβέλης, τον οποίο υποδέχθηκε και ευχαρίστησε για την παρουσία του ο Καθηγητής και Διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής του ΠΠΝΠ Γιάννης Μαρούλης, ο οποίος ευχήθηκε σε όλους καλή χρονιά για όλους και για την Κλινική να επιτευχθούν οι στόχοι του.
      Στον σύντομο χαιρετισμό του ο κ. Καρβέλης, εξήρε τη σημαντική προσφορά και τον ρόλο της Χειρουργικής Κλινικής, σε δύσκολες περιόδους, καθώς σημειώθηκαν εξαιρετικά επιτεύγματα, όπως η μεταμόσχευση νεφρών και η δωρεά συμπαγών οργάνων από ζώντα δότη. “Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε το έργο και την προσφορά σας, ενισχύοντας συνεχώς τον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό της Χειρουργικής Κλινικής, όπως επίσης και να παρέχουμε περισσότερα εξειδικευμένα “όπλα” που θα βελτιώνουν την παρεχόμενη επιστημονική φροντίδα προς τους πολίτες”, συμπλήρωσε ο κ. Καρβέλης.
      Στην εκδήλωση παρέστησαν ο αναπληρωτής διοικητής του ΠΓΝΠ Δημήτρης Μπάκος, ο διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του ΠΓΝΠ Ευάγγελος Λιάτσικος και το προσωπικό της Κλινικής, η οποία και μέσα στην πανδημία και παρά τις δυσκολίες προσέφερε σημαντικό έργο.
Αναδημοσίευση από το flamis.gr

Το Σωματείο Εργαζομένων του Π.α.Γ.Ν.Η. ενημερώνει για την μετατροπή της ανάνηψης σε ΜΕΘ.

 Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Αχαΐα: Πώς θα μείνουν οι γιατροί στα νοσοκομεία;

     Το υπουργείο προσανατολίζεται στην επανεξέταση συνολικά των εργασιακών σχέσεων των γιατρών του ΕΣΥ και παράλληλα στην ενίσχυση του ΕΣΥ με ιδιώτες γιατρούς.
     Η αποψίλωση του ΕΣΥ από εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό που ανταποκρίνεται στις δελεαστικές προτάσεις του εξωτερικού και κυρίως της Κύπρου, έχει θέσει σε εγρήγορση την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Ηδη συζητά και προτείνει αλλαγές για τις εργασιακές σχέσεις των γιατρών του ΕΣΥ αλλά και την ενίσχυση του ΕΣΥ με ιδιώτες.
    Η «Π» ανέδειξε προ ημερών τη μαζική αποχώρηση γιατρών από τον «Αγιο Ανδρέα». Θέμα που έλαβε πανελλήνια διάσταση και συζητήθηκε εκτενώς. Ανάλογες αποχωρήσεις σημειώνονται σχεδόν σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας. Από την άλλη οι προκηρύξεις των θέσεων που γίνονται δεν βρίσκουν άμεση ανταπόκριση.
Το σαββατοκύριακο προγραμματίζεται συνάντηση των Ιατρικών Συλλόγων της χώρας με την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, προκειμένου να συζητηθεί εκτενώς το θέμα αυτό.
     Το υπουργείο προσανατολίζεται στην επανεξέταση συνολικά των εργασιακών σχέσεων των γιατρών του ΕΣΥ και παράλληλα στην ενίσχυση του ΕΣΥ με ιδιώτες γιατρούς. Από τις πρώτες προτάσεις που έχουν ακουστεί είναι η λειτουργία απογευματινών χειρουργείων στα νοσοκομεία για τους γιατρούς, τους νοσηλευτές και άλλο προσωπικό του ΕΣΥ με στόχο έξτρα οικονομικές απολαβές. Αντίστοιχα να δοθεί η ίδια δυνατότητα και σε ιδιώτες γιατρούς.
Αυτό όμως είναι εφικτό και υπό ποιες συνθήκες;
ΑΝΝΑ ΜΑΣΤΟΡΑΚΟΥ
     Η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, Αννα Μαστοράκου, απαντώντας στο σχετικό μας ερώτημα ξεκινάει με την επισήμανση ότι «οι γιατροί της χώρας μας έχουν πάρα πολλές δελεαστικές, οικονομικά, προτάσεις εργασίας για το εξωτερικό και κυρίως από την Κύπρο. Η ελληνική πολιτεία πρέπει να παρουσιάσει ένα αντίστοιχο ελκυστικό πακέτο ώστε να μπορέσει ανακόψει τη διαρροή του επιστημονικού μας προσωπικού. Αυτό όμως για να συμβεί πρέπει να μελετηθεί σωστά και να βρει τη χρυσή ισορροπία» και εξηγεί:
     «Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αδικηθούν οι γιατροί του ΕΣΥ που πρόσφεραν και προσφέρουν υπερεργασία στην πανδημία και μέχρι σήμερα δεν έχουν ανταμειφθεί γι’ αυτό το έργο τους. Η λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων είναι απαραίτητη για τους πολίτες που περιμένουν σε λίστες αναμονής. Αυτό πρέπει να το δούμε θετικά. Από κει και πέρα θα πρέπει να εγκαταλείψουμε κάποια θέσφατα που έχουμε ως ιατρικός κλάδος. Για παράδειγμα, η πλήρως και αποκλειστική απασχόληση είναι ένα θέμα που πρέπει να επανεξετάσουμε σε νέα βάση. Από την άλλη οι ιδιώτες γιατροί θα μπορούσαν να πηγαίνουν στα νοσοκομεία να χειρουργούν αλλά αυτό πρέπει να γίνει με λειτουργικούς κανόνες ώστε να μην θιχτούν οι συνάδελφοι του ΕΣΥ. Επίσης πιστεύω ότι είναι καλό να μπορεί ένας ιδιώτης γιατρός να καλύπτει το κενό της ειδικότητάς του που υπάρχει σε ένα Κέντρο Υγείας».
    Παράλληλα η κ. Μαστοράκου πιστεύει ότι είναι καθοριστικός ο ρόλος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας από την οποία θα πρέπει να παραπέμπεται ο ασθενής στο νοσοκομείο. «Αναγκαία η παραπομπή των ασθενών μέσα από την πρωτοβάθμια φροντίδα ή το ΕΚΑΒ. Αυτό θα αποσυμφορήσει τα νοσοκομεία μας και θα τους επιτρέψει να ασκήσουν τον δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο ρόλο τους».
ΖΙΑΖΙΑΣ: «ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ» 
    «Αν εφαρμοστούν αυτά που λέγονται θα έχουμε την κατάργηση του ρόλου και του χαρακτήρα των νοσοκομείων και η δημόσια περίθαλψη θα επιστρέψει δεκαετίες πίσω» μας ανέφερε ο πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ), Δημήτρης Ζιαζιάς.
     Ο ίδιος καταθέτει την άποψη ότι «ειδικά με τη ρύθμιση για τα απογευματινά χειρουργεία το υπουργείο επιχειρεί να εξαγοράσει τους γιατρούς του δημόσιου συστήματος. Η λύση στις μεγάλες λίστες αναμονής των πολιτών έχει περιγραφεί πολλές φορές. Κι αυτή είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και η πλήρης στελέχωση του συστήματος».
    Σε ότι αφορά τα μέτρα που θα πρέπει να ληφθούν για να ανακοπεί το κύμα αποχώρησης των γιατρών από το ΕΣΥ, ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών τονίζει: «Απαιτείται συνολική δέσμη μέτρων. Κι αυτή πρέπει να ακουμπάει το μισθολογικό, τη δυνατότητα επιστημονικής εξέλιξης και τις εργασιακές σχέσεις. Οσο αυτά δεν αντιμετωπίζεται το πρόβλημα θα διογκώνεται περαιτέρω».
Μαρίνα Ριζογιάννη pelop.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

  Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.  
  1. Ένα διαφορετικό μενού για τους ασθενείς του "Άγιος Ανδρέας" - Δείτε το ρεπορτάζ (achaianews.gr)
  2. ΠΑΤΡΑ: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στο νοσοκομείο "Αγ. Ανδρέας" - ΑΧΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ (politeianews.gr)
  3. ΑΔΕΔΥ: Πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση στις 8 Μαρτίου - ΑΧΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ (politeianews.gr)
  4. Πάτρα - «Αγιος Ανδρέας»: Σπουδαστές ΙΕΚ δημιούργησαν για τους ασθενείς του νοσοκομείου | Ειδησεις και νέα (pelop.gr)
  5. Θα απολυθούν τελικά οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί; – flamis.gr   

Σάββατο 26 Φεβρουαρίου 2022

Συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ στο Συλλαλητήριο, το Σάββατο 26/02/2022 και ώρα 12 το μεσημέρι, στο Σύνταγμα.

 ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΑΝΕΒΑΙΝΟΥΝ  ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΠΕΦΤΟΥΝ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ
ΣΑΒΒΑΤΟ 26/02/2022 ΚΑΙ ΩΡΑ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

2 ΧΡΟΝΙΑ ΚΟΡΩΝΟΪΟΣ

     Η ΠΟΕΔΗΝ συμμετέχει στο Συλλαλητήριο το Σάββατο 26 Φεβρουαρίου 12μμ. στην Πλατεία Συντάγματος που οργανώνουν τα Συνδικάτα και φορείς ενάντια στην ακρίβεια.
      Η ακρίβεια τσακίζει τα πενιχρά εισοδήματά μας. Την ώρα που περικόπτονται ή στην καλύτερη των περιπτώσεων παραμένουν παγωμένοι οι μισθοί και οι συντάξεις.
       Το Σάββατο 26/02/2022 κλείνουμε 2 χρόνια από την εμφάνιση του πρώτου κρούσματος κορωνοϊού στη χώρα στο Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ. Ο απολογισμός θλιβερός. Δεν προλαβαίνουμε να «μαζεύουμε» τους νεκρούς από τα Νοσοκομεία.
     Τον πρώτο χρόνο χάθηκαν 6.500 άνθρωποι από κορωνοϊό και το δεύτερο χρόνο παρ’ ότι υπήρχαν οι εμβολιασμοί, μακρύς χρόνος να οργανωθεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας χάθηκαν 19.000 άνθρωποι. Από τις ΜΕΘ εξήλθαν μόνο 4.200 ασθενείς και πλέον των 18.000 πέθαναν εκτός ΜΕΘ. Όλοι κατά βάση οι σοβαρά ασθενείς θα πρέπει να δίνουν τη μάχη για τη ζωή εντός ΜΕΘ και όχι να γίνεται επιλογή ασθενών. Πολυτέλεια οι ΜΕΘ κατά τον κο Μητσοτάκη.
     Με αυτά τα δυσμενή επιδημιολογικά δεδομένα αναδεικνύονται οι παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας σε Πρωτοβάθμια και Νοσοκομειακή Περίθαλψη.
     Τα νοσοκομεία διαθέτουν απαρχαιωμένο εξοπλισμό και υποδομές. Σε πολλά δεν υπάρχει επαρκή οξυγόνο. Δεν σηκώνουν τα δίκτυα λόγω αυξημένων αναγκών. Το προσωπικό γονάτισε από την κούραση. Δύο νοσηλευτές για 40 ασθενείς με κορωνοϊό. Δεν υπάρχουν πνευμονολόγοι, παθολόγοι και τα περιστατικά κορωνοιού τα φροντίζουν γιατροί άλλων ειδικοτήτων (αλλεργιολόγοι, οφθαλμίατροι κλπ). Σε σχέση με πέρυσι είμαστε 10.000 λιγότεροι υγειονομικοί στα Νοσοκομεία. Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των Νοσοκομείων είναι 1 δις ευρώ και οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 5%. Η ιχνηλάτηση αφέθηκε στην τύχη και στις τσέπες των πολιτών. Τα τεστ κορωνοιού δεν συνταγογραφούνται, δεν αποζημιώνονται από τον ΕΟΠΥΥ. Δεν χορηγούνται δωρεάν. Είναι σε διατίμηση 47 ευρώ όταν η τιμή που αγοράζουν τα νοσοκομεία είναι λιγότερη των 18ευρώ. Οι πρωτοβάθμιες μονάδες στενάζουν από την έλλειψη προσωπικού, υποδομών και υλικών. Αποψιλώθηκαν από προσωπικό για να καλύπτουν ανάγκες των νοσοκομείων.
     Αντί λοιπόν να σκύψουν το κεφάλι οι κυβερνώντας να ενισχύσουν το Εθνικό Σύστημα Υγείας με επαρκή εξοπλισμό και στελέχωση συνεχώς ανακοινώνουν τις προθέσεις για ιδιωτικοποίηση (ακόμη και τώρα!!!) για κατάργηση – συγχώνευση Υγειονομικών Μονάδων. Χαρακτηριστική η τοποθέτηση της Αν. Υπουργού Υγείας στην τελευταία συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ. Όποια Υγειονομική Μονάδα δεν είναι παραγωγική θα κλείνει!!! Υπάρχουν σήμερα Υγειονομικές Μονάδες είπε που έχουν υπεράριθμο προσωπικό!!!
     Κυρία Υπουργέ, οι Υγειονομικές Μονάδες δεν είναι υποκαταστήματα Τραπεζών που όταν δεν είναι παραγωγικές, κερδοφόρες κλείνουν. Που είδατε εσείς το υπεράριθμο προσωπικό;
    4.700 συνάδελφοι βρίσκονται άδικα χωρίς υγειονομικό όφελος 7 μήνες σε αναστολή εργασίας χωρίς ευρώ μισθό. Ο μισθός των υγειονομικών πενιχρός και ετοιμάζονται να περικόψουν το Ανθυγιεινό Επίδομα. Δεν μας εντάσσουν στα ΒΑΕ, δεν χαρακτηρίζουν εργατικό ατύχημα το θάνατο των συναδέλφων από κορωνοϊό και βρίσκονται σε απόγνωση οι οικογένειες.
     Σε ομηρία οι Συμβασιούχοι, αντιμέτωποι με τις απολύσεις. Επιστρέφουν οι εργολάβοι και ο εργασιακός μεσαίωνας στη Δημόσια Υγεία.
Ξεσηκωνόμαστε.
                                      Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Το Σωματείο Προσωπικού ΕΚΑΒ 3ης Περιφέρειας ενημερώνει για την χρησιμότητα της μονιμοποίησης των επικουρικών διασωστών και μή.

 Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Θα απολυθούν τελικά οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί;

      Για το εάν υπάρχει σχεδιασμός της κυβέρνησης προκειμένου να εισέρχονται στα καταστήματα εστίασης και οι ανεμβολίαστοι πολίτες με rapid test ρωτήθηκε, μεταξύ άλλων, ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου!  “Ό,τι αποφασίζουμε σχετικά με τη λειτουργία των χώρων και την πρόσβαση εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων θα ανακοινώνεται. Δεν υπάρχει πρόθεση αυτή την ώρα  να υπάρχει ένας διαχωρισμός  στα προνόμια”, απάντησε και τόνισε ότι “Ισχύει το πιστοποιητικό όπως ισχύει….  με συγκεκριμένα προνόμια για την πρόσβαση εμβολιασμένων και ανεμβολίαστων σε συγκεκριμένους χώρους. Εκεί είμαστε και εκεί θα συνεχίσουμε”. Λίγο νωρίτερα όμως ο Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης ανακοίνωνε πως… στα τέλη Μαρτίου επιστρέφουμε στην κανονικότητα και θα αρθούν τα μέτρα. Αρα δεν θα χρειαζόμαστε ούτε πιστοποιητικά εμβολιασμών; Και αν αυτό γίνει τότε… θα επιστρέψουν στην εργασία τους και οι ανεμβολίαστοι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή; Αν αυτό συμβεί τότε… αναιρείται η δήλωση Πρέσβη πριν από ένα μήνα πως… όσοι παραμένουν σε αναστολή μπορεί και να χάσουν την δουλειά τους στα τέλη Μαρτίου. Μπέρδεμα η δουλειά. Στο θέμα παρενέβη και ο νέος Πρόεδρος του Σωματείου Ιπποκράτης Μιχάλης Στελλάτος. Όπως είπε θεωρεί αδιανόητο αυτό που συμβαίνει με τους ανεμβολίαστους συναδέλφους του, αφού όπως είναι γνωστό με την Ομικρον μεταδίδουν εξίσου και οι εμβολιασμένοι και οι ανεμβολίαστοι. Η διαφορά είναι μόνο στον τρόπο με τον οποίον νοσεί ένας ασθενής και όχι στο πως μεταδίδει. Επιμένουμε: Μεγάλο μπέρδεμα.

Δ. Μπούρλος: Ποιοι συνταξιούχοι που εργάζονται απειλούνται με βαριά πρόστιμα

 Μειώσεις από 1η Μαρτίου για όσους ξεκίνησαν να εργάζονται πριν από τις 13/5/2016 - Υποχρέωση δήλωσης της απασχόλησης στις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ ανεξάρτητα από την αρχική δήλωση, αλλιώς βαρύ πρόστιμο.

     Οπως είναι γνωστό, οι συνταξιούχοι που απασχολούντο έχοντας την ιδιότητα αυτή πριν την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου (13-5-2016) δεν υπέστησαν τις επιπτώσεις της μείωσης της σύνταξης, κατ' αρχάς κατά 60% και από τον Μάρτιο του 2020 κατά 30%.
      Γι' αυτούς προβλέφθηκε ότι θα υποστούν τις μειώσεις που υπέστησαν και οι συνταξιούχοι που απέκτησαν ιδιότητα απασχολούμενου συνταξιούχου μετά τις 13-5-2016, κατ' αρχάς από 1-3-2021, με τροποποίηση, δε, της σχετικής διάταξης από 1-3-2022. Η κατηγορία αυτή λοιπόν, σύμφωνα με όσα ισχύουν μέχρι σήμερα, εφόσον συνεχίζουν και μετά την 1-3-2022, θα υποστούν μείωση τόσο στην κύρια όσο και στην επικουρική τους σύνταξη. Αυτό βεβαίως το γνωρίζουν όσοι ανήκουν σε αυτήν την κατηγορία. 
     Εκείνο που δεν έχει γίνει ευρέως γνωστό είναι ότι οι συνταξιούχοι αυτοί καθώς και όλοι οι άλλοι απασχολούμενοι συνταξιούχοι, σύμφωνα με υπουργική απόφαση που εκδόθηκε τον Ιούλιο του 2021, έχουν υποχρέωση να δηλώσουν την απασχόληση ή αυταπασχόλησή τους αυτή στις καθ' ύλην αρμόδιες υπηρεσίες εκκαθάρισης συντάξεων του e-ΕΦΚΑ, μέχρι την ενεργοποίηση μιας ηλεκτρονικής εφαρμογής που προβλέπεται να δημιουργηθεί, σύμφωνα με την ίδια υπουργική απόφαση.
     Το ιδιαίτερα σημαντικό στην περίπτωση αυτή είναι ότι η υποχρέωση αυτή είναι ανεξάρτητα από το αν είχαν δηλώσει την απασχόλησή τους όταν την ξεκίνησαν. Η παράλειψη ή η μη συμμόρφωση προς την υποχρέωση αυτή συνεπάγεται βαρύτατες συνέπειες για τον απασχολούμενο συνταξιούχο, αφού αν διαπιστωθεί η μη υποβολή της σχετικής δήλωσης, επιβάλλεται πρόστιμο το οποίο αντιστοιχεί στο ύψος 12 μηνιαίων κύριων και επικουρικών συντάξεων του «παραβάτη».
    Μάλιστα, για τη μεν κύρια σύνταξη προβλέπεται αποπληρωμή με παρακράτηση του 1/4 της μηνιαίας σύνταξης, για τη δε επικουρική, με συμψηφισμό με τις δικαιούμενες επικουρικές. Είναι βέβαιο ότι η υποχρέωση αυτή, που όπως είπαμε είναι ανεξάρτητη προηγούμενης δήλωσης-γνωστοποίησης της απασχόλησης, δεν είναι καθόλου γνωστή στους συνταξιούχους. Είναι επίσης δεδομένο ότι μέχρι σήμερα τέτοια μηχανογραφική εφαρμογή δεν γνωρίζουμε να υπάρχει.        Αναγκαία η παράταση
    Υπ' αυτά τα δεδομένα και ακριβώς επειδή η 1-3-2022 είναι πλέον πολύ κοντά, θεωρώ ότι θα πρέπει να προβλεφθεί και να χορηγηθεί παράταση στην έναρξη εφαρμογής των ρυθμίσεων αυτών, προκειμένου και ο ΕΦΚΑ να προετοιμαστεί κατάλληλα και οι συνταξιούχοι να ενημερωθούν, ώστε να συμμορφωθούν προς τις υποχρεώσεις τους. Κι αυτό είναι κάτι που πρέπει άμεσα να ρυθμιστεί.
Ο δικηγόρος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και τ. εκδότης του περιοδικού «Νομοθεσία ΙΚΑ», Δημήτρης Μπούρλος

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

        Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. ΠΑΤΡΑ: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στο νοσοκομείο “Αγ. Ανδρέας” – flamis.gr
  1. Ενα ιδιαίτερο μενού για την Τσικνοπέμπτη στο νοσοκομείο "Αγιος Ανδρέας" | tempo24.news
  2. ΑΔΕΔΥ: Πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση στις 8 Μαρτίου – flamis.gr
  1. https://www.news247.gr/koinonia/neosyntaxioychoi-to-paralogo-toy-na-vgeis-sti-syntaxi-se-ayti-ti-chora.9540710.html.
  2. ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΙΟΥ: Με εξαιρετικά επιτεύγματα παρά την πανδημία – flamis.gr

Παρασκευή 25 Φεβρουαρίου 2022

ΠΟΕΔΗΝ: Απαράδεκτη ενέργεια της αστυνομίας και του Υπουργείου Υγείας να συλλάβουν τον απεργό Λάμπρο Τσάπαλη έξω από την πόρτα του Υπουργείου Υγείας.

       Εδώ και δύο εβδομάδες οι συνάδελφοι που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας ξημεροβραδιάζονται έξω από το Υπουργείο Υγείας διεκδικώντας την άμεση επιστροφή στην δουλειά τους. Βρίσκονται 7 μήνες σε αναστολή χωρίς ευρώ μισθό, χωρίς κανένα υγειονομικό όφελος όπως κατ΄ επανάληψη εξηγήσαμε και παραδέχονται πια όλοι οι ειδικοί επιστήμονες.
    Χθες τα μεσάνυχτα αστυνομικοί προφανώς κατ΄ εντολή του Υπουργού Υγείας συνέλαβαν τον συνάδελφο Τσάπαλη Λάμπρο που βρισκόταν στην 5 ημέρα απεργίας πείνας. Τώρα νοσηλεύεται στο νοσοκομείο Ευαγγελισμό φρουρούμενος από αστυνομικούς.
     Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση για την απαράδεκτη στάση απέναντι στους υγειονομικούς που επί 18 μήνες ήταν στην πρώτη γραμμή και καταπολεμούσαν τον κορωνοϊό και τώρα είναι 7 μήνες χωρίς μισθό. Η πολιτεία τους αντιμετωπίζει χειρότερα και από όσους δημοσίους υπαλλήλους διαπράττουν κακουργηματικές πράξεις, τίθονται σε αργία και λαμβάνουν το 50% του μισθού τους.
     Απαιτούμε να σταματήσει η δίωξη στον συνάδελφο και να αρθούν οι αναστολές εργασίας.
      Καλούμε την Δευτέρα 28/2/2022 στις 11.00πμ σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας τα συνδικαλιστικά στελέχη και τους εργαζόμενους έξω από το Υπουργείο Υγείας.
                                             Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Οι κυβερνητικές απαντήσεις στα αιτήματα της προχθεσινής κινητοποίησής μας, στα πλαίσια της οποίας, παρά την ΠΑΝΔΗΜΙΑ η κυβέρνηση ΑΠΟΚΑΛΥΨΕ τα ΑΡΝΗΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ της για την ΥΓΕΙΑ και τούς ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

       Απολύσεις ΣΟΧ- επαναφορά Εργολάβων, ομηρεία Συμβασιούχων, Ιδιώτες Ιατροί στο ΕΣΥ συνέχιση Αναστολών, τέλος η Μονιμότητα. Το «Νέο ΕΣΥ» της Κυβέρνησης Ν.Δ….
      Η προχθεσινή συνάντηση του κ. Πλεύρη με αντιπροσωπείες της ΠΟΕΔΗΝ-ΟΕΝΓΕ, στα πλαίσια της σχετικής κινητοποίησής μας,  ήταν αποκαλυπτική όχι μόνο των σχεδίων, αλλά και των αποφάσεων της Κυβέρνησης της Ν.Δ, για το «Νέο ΕΣΥ» που αποτελεί Προγραμματική προεκλογική της Δέσμευση.
       Αφού άκουσε τις τοποθετήσεις από τους εκπροσώπους των εργαζομένων, ο κος Πλεύρης με μεθοδικότητα και ΑΠΟΛΥΤΗ ειλικρίνεια ξεδίπλωσε τις αποφάσεις και τα σχέδια της Κυβέρνησης για το ΕΣΥ, με ορίζοντα δε νομοθέτησης το αργότερο μέχρι το καλοκαίρι. Ο Υπουργός ήταν κάθετος και αδιάλλακτος σε όλα τα θέματα λέγοντας ότι αυτή είναι η πολιτική μας και θα την εφαρμόσουμε. Αναλυτικά:
         Ξεκαθάρισε με ΣΑΦΗΝΕΙΑ ότι ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ της Κυβέρνησης είναι να τεθεί ΤΕΛΟΣ στις Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΟΧ) και  στις υποστηρικτικές Υπηρεσίες να επανέλθουν «οι καλοί Εργολάβοι». Για να μην υπάρξουν προβλήματα, μέχρι την ολοκλήρωση των διαγωνισμών μπορούν να δοθούν παρατάσεις (έως 3 μήνες). Στη παρατήρηση ότι παρά την δέσμευση του και στη Βουλή αλλά και στη ΠΟΕΔΗΝ για την επαναφορά του Θεσμικού πλαισίου για Προκηρύξεις για ΣΟΧ, δεν έχει νομοθετηθεί τίποτα σχετικό, δεν απάντησε. Κατανοητό το γιατί….
     Ξεκαθάρισε ότι δεν αλλάζει τίποτα στη σχετική Μοριοδότηση για τους Επικουρικούς- ΟΑΕΔ-Ιδιωτικό- Αθμια, όσον αφορά τις Προκηρύξεις, ενώ με ΣΑΦΗΝΕΙΑ δήλωσε ότι «οι παρατάσεις Επικουρικών θα δίνονται όσο υπάρχουν οι ανάγκες της Πανδημίας» αποσυνδέοντας τες από τις επικείμενες Προκηρύξεις. 
     Για την προκήρυξη των 4000 θέσεων (Νοσηλευτικό Προσωπικό..) επανέλαβε το γνωστό “τροπάριο” που εδώ και δύο χρόνια λέει το υπουργείο και η κυβέρνηση, ότι έχει γίνει η κατανομή ανά νοσοκομείο και η προκήρυξη θα σταλεί στο επόμενο διάστημα στο Υπουργείο Εσωτερικών  για έγκριση. Έχουμε δρόμο ακόμη για το ΑΣΕΠ (από το φθινόπωρο λένε τα ίδια…).
    Όσο δε αφορά τους Υγειονομικούς σε Αναστολή ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΕ ότι: «Η ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ του πρόταση στη Κυβέρνηση είναι να αποτελεί το Εμβόλιο τυπικό προσόν για να εργάζεται κάποιος στο ΕΣΥ. Εάν γίνει δεκτό θα υπάρχει σχετική νομοθετική πρωτοβουλία ώστε μετά τις 31/3 να τεθούν εκτός ΕΣΥ. Εάν όχι, θα συνεχίσουν, με νέα τρίμηνη παράταση, να παραμένουν εκτός ΕΣΥ μέχρι να λήξει η Πανδημία». Είναι πλέον σε όλους κατανοητό ότι η Κυβέρνηση εμμένει στην Απόφαση της να συνεχίσουν εκτός ΕΣΥ οι συνάδελφοι που είναι σε Αναστολή, είτε με παρατάσεις είτε με νομοθετική λύση. Στις επίμονες ερωτήσεις για το ποια επιστημονική επιτροπή έχει εισηγηθεί αυτά τα μέτρα για τους εργαζόμενους που είναι σε αναστολή, απέφυγε επιμελώς να απαντήσει. Κατανοητό το γιατί..
        Ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε για μια ακόμα φορά την πρόθεση της κυβέρνησης να πάρει νέα μέτρα που οδηγούν στην διεύρυνση της εμπορευματοποίησης της υγείας, επιβαρύνοντας ακόμα περισσότερο τις τσέπες των πολιτών και να διευρύνει την είσοδο ιδιωτών στο ΕΣΥ. Ανέφερε ότι μέχρι το καλοκαίρι θα έχει νομοθετήσει και θα έχει προχωρήσει στην είσοδο ιδιωτών ιατρών στα Νοσοκομεία, στην διεύρυνση των ιδιωτικών απογευματινών ιατρείων και την προώθηση των ιδιωτικών χειρουργείων.        Τέλος ήταν ξεκάθαρος ότι η μόνιμη και αποκλειστική απασχόληση πρέπει να αλλάξει και θα υπάρξουν σχετικές παρεμβάσεις.
      Δεν απάντησε στο αίτημα για την ένταξη των Υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά ενώ για τις περικοπές στο ανθυγιεινό επίδομα ανέφερε ότι στην φιλοσοφία του, χωρίς να ΔΕΣΜΕΥΕΤΑΙ,  είναι να μην βρεθεί κανένας εργαζόμενος σε χειρότερη θέση και αυτό θα αναφέρει στην συζήτηση που θα κάνει με την σχετική επιτροπή του υπ. Οικονομικών.
       Είναι προφανές λοιπόν, ότι η κυβέρνηση προχωρά τις αντεργατικές της πολιτικές και το υγειονομικό κίνημα πρέπει να οργανώσει ένα μαζικό κίνημα αντίστασης, απέναντι  σ΄αυτές  τις επιλογές της κυβέρνησης στην υγεία και όχι μόνον.

Το Προσωπικό φύλαξης ΣΟΧ της Νοσηλευτικής Μονάδας Αγρινίου ζητά να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι με ΣΟΧ στις επόμενες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

 Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Νεοσυνταξιούχοι: Το παράλογο του να βγεις στη σύνταξη σε αυτή τη χώρα

       Η είδηση ποικίλει: «Τσεκούρι στις συντάξεις», «Καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων», «Τα μυστικά για ταχύτερη έκδοση της σύνταξης», «150.000 συντάξεις δεν έχουν ακόμα απονεμηθεί»… Στην Ελλάδα του 21 αιώνα, το μεγαλύτερο ποσοστό των συνταξιούχων είναι χαμηλοσυνταξιούχοι, με εύρος συντάξεων από 360 έως 1000 ευρώ.
     Και δεν είναι μόνο αυτό το πρόβλημα, το πόση σύνταξη αλλά και το πότε… Στρατιές εργατολόγων, ενημερώνουν υπεύθυνα για το πότε συμφέρει να βγει κάποιος στην σύνταξη, τι σημαίνουν τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, πόσο θα κοστίσει η αγορά των πλασματικών ετών για να δικαιούται να βγει, που στην πράξη όλα αυτά σημαίνουν «πόσο μπορεί να αντέξει κανείς χωρίς χρήματα», πόσο με το 70% των αποδοχών του, που στο μεταξύ έχει γίνει φιλοδώρημα φορολογημένο κατά 24% και πότε θα πάρει το εφάπαξ για να ξεχρεώσει την εξαγορά των πλασματικών χρόνων ή και τα δανεικά που στο μεταξύ έχει χρειαστεί, περιμένοντας μια τριετία για την ολοκλήρωση όλων των διαδικασιών.
      Δεν αρνείται κανείς ότι το αναμενόμενο πάρκο του Ελληνικού δεν είναι σπουδαίο έργο, αλλά η μηχανοργάνωση του κρατικού μηχανισμού και η ενδοεπικοινωνία των υπηρεσιών του είναι σπουδαιότερη. Γιατί δεν νοείται από τη μία πλευρά να προβάλλεις την ανακαινισμένη πινακοθήκη-αναμφισβήτητα σπουδαίο έργο για τον πολιτισμό- και στο διπλανό πλάνο τα στιβαγμένα σε υπόγεια δικαιολογητικά των συντάξεων να ξεχειλίζουν μέσα σε φθαρμένους φακέλους που διακινούνται με καρότσια του σούπερ μάρκετ και λογικά κάποια απ’ αυτά παραπέφτουν ή και χάνονται (25.000 κατά δήλωσιν!).
      Συμπέρασμα: Για να βγεις στην σύνταξη σε αυτήν την χώρα πρέπει να έχεις αποταμιεύσεις, να είσαι ευκατάστατος, να μπορείς να αυτοχρηματοτοδοτηθείς για τα τρία τουλάχιστον χρόνια αναμονής, να μην σε επιβαρύνουν άλλο υποχρεώσεις, δάνεια που απέκτησες στην περίοδο της κρίσης, ή να μην έχεις το καθήκον να χρηματοδοτήσεις την ανεργία των δικών σου παιδιών. Διαφορετικά, είσαι υποχρεωμένος να παραμείνεις ως τα 67 σου, γιατι ο μισθός είναι καλύτερος από την σύνταξη, πιο σίγουρος ή… «ως τότε έχει ο Θεός».
     Προ ημερών ακούστηκε ότι το ελληνικό κράτος πιέζεται από τους θεσμούς να επιστρέψει όσα χρωστάει σε ιδιώτες από τις περικοπές των συντάξεων και να απονείμει όλες τις καθυστερούμενες συντάξεις γιατί τα ποσά αυτά αυξάνουν το Ελληνικό χρέος. Μέχρι να την αισθανθεί το ελληνικό κράτος αυτή την πίεση και να αποφασίσει να πραγματώσει την υπόσχεση πως «οι συντάξεις θα εκδίδονται ηλεκτρονικά σε μία ημέρα», οι συνταξιούχοι μπορούν να απολαμβάνουν το πάρκο του Ελληνικού, την ανακαινισμένη πινακοθήκη και άλλα παρόμοια (και αυτό εφόσον υπάρχει πρόβλεψη για απρόσκοπτη και ασφαλή περιήγηση των ηλικιωμένων) ελπίζοντας στην βοήθεια των παιδιών τους ή στο «Έχει ο Θεός».
     Επειδή όμως το επίπεδο πολιτισμού μιας κοινωνίας κρίνεται και από τον σεβασμό που δείχνει προς τους αδύναμους και ηλικιωμένους , οι «αρμόδιοι» ας φροντίσουν να είναι η Ελλάδα μια πολιτισμένη χώρα!
Εβίνα Τσακίρη δικηγόρος, γράφει στο NEWS 24/7

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. Πάτρα: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» – Alpha Πάτρας (alphapatras.gr)
  2. https://www.in.gr/2022/02/21/greece/pleyris-eisigisi-mou-einai-na-min-parameinoun-sto-esy-osoi-giatroi-den-emvoliastoun-mexri-31-martiou/.
  3.  (Φωτο)-Πάτρα: Προσέφεραν ένα διαφορετικό μενού σε ασθενείς και προσωπικό του νοσοκομείου - Άγιος Ανδρέας και ΙΕΚ Δέλτα - Σκάι Πάτρας (skaipatras.gr)
  4. Πάτρα: Στάση εργασίας των εργαζομένων στο νοσοκομείο «Αγιος Ανδρέας» - Τα αιτήματα - Σκάι Πάτρας (skaipatras.gr)
  5. https://www.insider.gr/tax-labour/213546/efka-256-neoi-idiotes-dieythyntes-me-mistho-eos-8100-eyro-peitharhikos-eleghos. 

Πέμπτη 24 Φεβρουαρίου 2022

ΜΕΓΑΛΕΙΩΔΗΣ η ΧΘΕΣΙΝΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ ΕΝΑΝΤΙΑ στα ΥΠΟΥΛΑ και ΔΙΑΛΥΤΙΚΑ για την ΥΓΕΙΑ ΣΧΕΔΙΑ της ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ. Διαδηλώσαμε μαχητικά για την Υγεία, αλλά ο «ειλικρινής» υπουργός επέμεινε ιδιωτικά και αυταρχικά.

        Κολλημένος με τις αντιδραστικές επιλογές της κυβέρνησης εμφανίστηκε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης στη συνάντησή του με τις αντιπροσωπείες των ομοσπονδιών  (ΠΟΕΔΗΝ)  και  (ΟΕΝΓΕ) , που κάλεσαν σήμερα πανελλαδική 24ωρη απεργία κι ενώ ο δρόμος μπροστά στο υπουργείο είχε κλείσει από τους διαδηλωτές απεργούς.
       Οι «ήρωες των νοσοκομείων» συγκεντρώθηκαν μαζικά στην πλατεία Μαβίλη από νωρίς το πρωί και ξεκίνησαν μια μεγάλη πορεία, με τα συνθήματά τους να αντηχούν σε όλο το κέντρο της Αθήνας, ενώ σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Πριν αυξημένη ήταν συμμετοχή στην απεργία. Περνώντας από τη βουλή οι απεργοί κατέληξαν στο υπουργείο Υγείας, με τα πανό των ομοσπονδιών μπροστά και τα πανό των σωματείων των νοσοκομείων να ακολουθούν. Μαζική ήταν η συμμετοχή των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου (καθαριότητα κλπ.) που η κυβέρνηση προγραμματίζει να απολύσει μετά τις 31 Μαρτίου, που λήγουν οι συμβάσεις τους για να βάλει μέσα ιδιωτικές εταιρείες-εργολάβους (οι συμβασιούχοι υπολογίζονται σε πάνω από 7.000 πανελλαδικά!). Στην πορεία συμμετείχαν και υγειονομικοί μη εμβολιασμένοι, που έχουν τεθεί σε πολύμηνη αναστολή εργασίας με τον πέλεκι της απόλυσης να κρέμεται μετά τις 31/3.
     Η συνάντηση των αντιπροσωπειών των ομοσπονδιών με τον Θ. Πλεύρη ήταν αποκαλυπτική, καθώς ο υπουργός φόρεσε το προσωπείο του «ειλικρινή», που λέει την κυβερνητική πολιτική και δεν την κρύβει… Έτσι υπεραμύνθηκε των αλλαγών που προετοιμάζει η κυβέρνηση στο ΕΣΥ και που το μετατρέπει ολοκληρωτικά σε σύστημα ΣΔΙΤ με ιδιωτικοποιημένη λογική. Χαρακτηριστική η πρόταση για λειτουργία απογευματινών ιατρείων και χειρουργείων με ιδιωτικά κριτήρια και αμοιβή στα νοσοκομεία, ακόμα και με ιδιώτες γιατρούς που θα έρχονται να χρησιμοποιούν τις υποδομές! Φυσικά οι ασθενείς θα πληρώνουν αδρά γι’ αυτές τις υπηρεσίες, άρα και τυπικά τέλος στην δωρεάν υγεία. Ο Θ. Πλεύρης ισχυρίστηκε μάλιστα στους συνδικαλιστές πως υπάρχει ψηφισμένος νόμος γι’ αυτά εδώ και πολλά χρόνια, αλλά δεν εφαρμόστηκε… Σχετικά με τις συνολικές προτάσεις για το «νέο ΕΣΥ» είπε πως θα κατατεθούν οι «προτάσεις» της κυβέρνησης και θα πραγματοποιηθεί «διάλογος».
      Ο «ειλικρινής» υπουργός δεν είχε τίποτα να πει για τα αιτήματα των εργαζόμενων για αυξήσεις μισθών, ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, ή για τις εξαγγελίες της αναπληρώτριας υπουργού Μίνας Γκάγκα για φραγμούς στις ιατρικές ειδικότητες. Όσο για τις απολύσεις των συμβασιούχων ξεκαθάρισε κυνικά πως πολιτική της κυβέρνησης είναι να δοθούν οι δουλειές σε εργολαβίες καθαριότητας και φύλαξης, αλλά μπορεί να δοθεί μικρή παράταση στους νυν εργαζόμενους μέχρι να προχωρήσουν οι αναθέσεις. Για τους μη εμβολιασμένους, ο Θάνος Πλεύρης είπε πως η δική του θέση είναι πως εργαζόμενος μη εμβολιασμένος δεν μπορεί να βρίσκεται στο ΕΣΥ, αλλά η τελική απόφαση ανήκει στον πρωθυπουργό, αφήνοντας ένα παράθυρο παράτασης της σημερινής, έτσι κι αλλιώς απαράδεκτης, κατάστασης των αναστολών.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Ικαρίας συμμετέχει στις απεργιακές Κινητοποιήσεις ενάντια στις απολύσεις των ανεσταλμένων Υγειονομικών.

Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

ΤΣΙΚΝΟΠΕΜΠΤΗ 2022........

  2η συνεχόμενη χρονιά πανδημίας που η εκδήλωση της τσικνοπέμπτης δεν πραγματοποιείται 
2 χρόνια πανδημίας δεν επιτρέπουν να σωπάσουμε 
αλλά δεν επιτρέπουν και να διασκεδάσουμε
    Το Προεδρείο του Σωματείου μας, στην πρόσφατη ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ την ΔΕΥΤΕΡΑ 21.2.22, ΕΙΣΗΓΗΘΗΚΕ, την διοργάνωση για σήμερα, όπως παλιά της  ΤΣΙΚΝΟΠΕΜΠΤΗΣ, ζητώντας την σύμφωνη γνώμη ΟΛΩΝ των ΠΑΡΑΤΑΞΕΩΝ και ΟΛΩΝ των ΜΕΛΩΝ του Δ.Σ, λόγω της ιδιαιτερότητας των ημερών, της περιόδου της πανδημίας και επειδή αυτό δεν κατέστη δυνατόν,  αυτή η ΚΑΘΙΕΡΩΜΕΝΗ για το Σωματείο μας γιορτή, ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΔΕΝ ΔΡΟΜΟΛΟΓΗΘΗΚΕ.
        ΕΥΧΟΜΑΣΤΕ του χρόνου να είμαστε καλά να την ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ
                                   ΚΑΛΗ ΑΠΟΚΡΙΑ σε ΟΛΟΥΣ.......................... 
                    Από το Δ.Σ του Σωματείου μας.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ την ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ, στην ΑΘΗΝΑ, το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

Σχετικά με την κατάσταση στόν ΕΦΚΑ.

Συνταξεις: Άσχημα νέα για χιλιάδες συνταξιούχους – Τι συνέβη

 Συνταξεις: Δημοσίευμα εφημερίδας αποκαλύπτει τα άσχημα νέα για χιλιάδες συνταξιούχους. Δείτε τι έχει συμβεί…
      «Φρένο» μπαίνει στις αυξήσεις συντάξεων μετά τα 40 έτη ασφάλισης και η διαφορά γίνεται αισθητή σε όσους έχουν 43 και 44 έτη.
    Ενώ μετά τα 44 έτη και 10 μήνες οι αυξήσεις του νόμου 4670 μηδενίζονται και στην ουσία δεν συμφέρει κανέναν να παραμείνει εργαζόμενος.
    Στα 40 έτη ένας ασφαλισμένος θα πάρει πολύ μεγαλύτερη σύνταξη από αυτή που θα του έδινε ο νόμος Κατρούγκαλου.
    Σταδιακά και όσο προστίθενται έτη ασφάλισης (41, 42, 43) παρατηρείται ότι οι αυξήσεις γίνονται μικρότερες και εξαφανίζονται από τα 45 έτη, καθώς όσοι καταφέρνουν να φτάσουν στη 45ετία, 46ετία, 47ετία θα πάρουν μικρότερη σύνταξη από αυτή που θα είχαν με το νόμο Κατρούγκαλου.
   Εξαίρεση υπάρχει για τους στρατιωτικούς στις ειδικές δυνάμεις, στους οποίους προβλέφθηκε ειδική προσαύξηση επειδή έχουν τα διπλά έτη και για τις συντάξεις τους τα 30 χρόνια, για παράδειγμα, υπολογίζονται ως 60. Οπότε έπρεπε να μην έχουν μειώσεις λόγω των διπλών ετών υπολογισμού.
     Οι ασφαλισμένοι, όμως, που συνταξιοδοτούνται από 1ης/10/2019 και μετά και έχουν πάνω από 45 έτη ασφάλισης θίγονται.
    Επίσης, όσοι βγήκαν ήδη στη σύνταξη με 45 και άνω έτη και έχουν επανυπολογισμό με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση, δεν θα πάρουν αύξηση. Αντίθετα, θα έχουν μείωση στο νέο ποσό σύνταξης, η οποία όμως δεν θα περάσει στην τσέπη τους γιατί θα δοθεί αντίστοιχη προσωπική διαφορά.
     Ο νόμος Βρούτση δίνει τις αυξήσεις ως τα 40-42 έτη ως κίνητρο παραμονής στην εργασία, μια που ο μέσος χρόνος ασφάλισης σήμερα δεν ξεπερνά τα 33 έτη, ενώ ο νόμος Κατρούγκαλου κρατούσε χαμηλές τις συντάξεις ως τα 40-44 χρόνια και μετέθετε τις αυξήσεις μετά τα 45 έτη ασφάλισης… για όποιον προλάβει.
    Συνταξεις: Για παράδειγμα, και σύμφωνα με τον πίνακα που δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις:
1- Ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 1.190 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 41 έτη και 6 μήνες θα πάρει 988 ευρώ σύνταξη (μικτά) με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670, ενώ με τον παλιό νόμο θα έπαιρνε 929 ευρώ.
Κερδίζει, δηλαδή, 59 ευρώ μηνιαία αύξηση στη σύνταξη, που σε ετήσια βάση είναι 708 ευρώ επιπλέον εισόδημα.
2- Ασφαλισμένος με συντάξιμο μισθό 2.205 ευρώ που συνταξιοδοτείται με 42 έτη και 6 μήνες θα πάρει 1.514 ευρώ σύνταξη με τα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου 4670, ενώ με τον παλιό νόμο θα έπαιρνε 1.438 ευρώ.
     Η αύξηση που παίρνει είναι 76 ευρώ σε μηνιαία βάση και 912 ευρώ σε ετήσια βάση. Αν βγει στη σύνταξη με 44 έτη θα πάρει αύξηση μόλις 27 ευρώ, καθώς η σύνταξη με το νόμο Βρούτση βγαίνει στα 1.525 ευρώ, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλου θα έβγαινε στα 1.504 ευρώ.
    Στα 44,9 έτη ο ασφαλισμένος θα πάρει 1.539 ευρώ με το νόμο 4670 και 1.537 ευρώ αν εφαρμοζόταν ο νόμος 4387, δηλαδή την ίδια σύνταξη χωρίς αύξηση.
Είναι ξεκάθαρο ότι η πλειονότητα των ασφαλισμένων που βγαίνουν στη σύνταξη με 33 ως 40 έτη κερδίζουν από τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης, όπως επίσης είναι ξεκάθαρο ότι δεν συμφέρει κανέναν να παραμείνει μετά τα 44 έτη.
Ισοπαλία Βρούτση-Κατρούγκαλου στα 44 έτη και 9 μήνες
    Ο λόγος που «φρενάρουν» οι αυξήσεις είναι γιατί μετά τα 40 έτη ο μεν νόμος Βρούτση έχει προσαύξηση 0,5% κατ’ έτος στο ποσοστό αναπλήρωσης του 50% ενώ ο νόμος Κατρούγκαλου έδινε προσαύξηση 2% κατ’ έτος στο ποσοστό αναπλήρωσης του 42,80%.
    Για παράδειγμα, στα 43 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης του νόμου Βρούτση είναι 51,05% και του Κατρούγκαλου 48,80%. Στα 44 έτη και 9 μήνες οι δύο νόμοι έρχονται ισοπαλία και από τα 44 έτη και 10 μήνες και μετά τα ποσοστά του νόμου Βρούτση δίνουν μικρότερη σύνταξη έναντι του νόμου Κατρούγκαλου. Στα 45 έτη, για παράδειγμα, τα ποσοστά είναι 52,5% με το νόμο Βρούτση, έναντι 52,80% που είχε ο νόμος Κατρούγκαλου.

ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΑ 41 ΕΤΗ   κλπ άλλα στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:  https://newsme.gr/syntaxeis-dramatikes-exelixeis-gia-chiliades-syntaxioychoys-ti-synevi/.