ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ "Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ": Ιουνίου 2019

Κυριακή 30 Ιουνίου 2019

ΣΗΜΕΡΑ η ΕΚΔΗΛΩΣΗ στο Κ.Υ ΧΑΛΑΝΔΡΙΤΣΑΣ, για τα 30 χρόνια Λειτουργίας του.

Εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί σήμερα Κυριακή 30 Ιουνίου του 2019, στις 7:30 το απόγευμα, στο Κ.Υ Χαλανδρίτσας, με θέμα:

ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΤΣΑΣ-30 ΧΡΟΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Η εκδήλωση θα ξεκινήσει στις 07:30 με τέλεση εσπερινού στο εκκλησάκι που βρίσκεται στον περιβάλλοντα χώρο του Κ.Υ, θα ακολουθήσει στις 08:30 η κεντρική εκδήλωση με το προαναφερόμενο θέμα και θα ολοκληρωθεί με την βράβευση στούς συνταξιοδοτημένους Εργαζόμενους του Κ.Υ.

ΠΟΕΔΗΝ: Το Γ.Ν. Γουμένισσας Κιλκίς ξέμεινε από γιατρούς. Χειρότερα από Κέντρο Υγείας.

Σοβαρά προβλήματα προκύπτουν στη λειτουργία του παραμεθόριου απόμακρου νοσοκομείου Γουμένισσας , λόγω έλλειψης γιατρών. Το νοσοκομείο καλύπτει πληθυσμιακά 3500 παιδιά και ο ένας παιδίατρος που έχει το νοσοκομείο καλείται να καλύψει τις εφημερίες του ΓΝ Κιλκίς με αποτέλεσμα στο ΓΝ Γουμένισσας το παιδιατρικό ιατρείο να λειτουργεί 1-2 φορές την εβδομάδα.
Γυναικολόγος δεν υπάρχει
Ο ένας καρδιολόγος καλύπτει κι εκείνος τις εφημερίες του ΓΝ ΚΙΛΚΙΣ . Υπάρχουν 2 Παθολόγοι εκ των οποίων ο ένας συνταξιοδοτείται και χρειάζονται 3 συνολικά για την κάλυψη και των εφημεριών. Έλλειψη και στους χειρούργους, είναι 2 κι ο ένας θα συνταξιοδοτηθεί.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Δικαστήριο ΕΕ: Αν η προϋπηρεσία αποτελεί μοναδική προϋπόθεση αύξησης μισθοδοσίας,τότε πρέπει να δοθεί αδιακρίτως

«Κατά τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου, οι καθηγητές συμβασιούχοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου δικαιούνται την ίδια μισθολογική προσαύξηση λόγω βαθμού με τους έχοντες την ίδια προϋπηρεσία καθηγητές δημοσίους υπαλλήλους, εφόσον η συμπλήρωση ορισμένου χρόνου προϋπηρεσίας αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση για τη χορήγηση της προσαύξησης αυτής», έκρινε σήμερα το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αυτό απεφάνθη το Δικαστήριο εξετάζοντας υπόθεση Ισπανών εργαζομένων που του παρέπεμψε το πρώτο διοικητικό πρωτοδικείο της Παμπλόνας.

Με τη σημερινή απόφασή του, το ΔΕΕ κρίνει ότι «η συμφωνία-πλαίσιο αντιτίθεται στη χορήγηση, από εθνική νομοθεσία, μισθολογικής προσαύξησης στους εκπαιδευτικούς που απασχολούνται ως μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι, κατ’ αποκλεισμό των εκπαιδευτικών που απασχολούνται ως συμβασιούχοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου, εφόσον η συμπλήρωση ορισμένου χρόνου προϋπηρεσίας αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση για τη χορήγηση της προσαύξησης αυτής».

Το Δικαστήριο αποφαίνεται ότι «η χορήγηση της επίμαχης προσαύξησης φαίνεται ότι δεν συνδέεται με τη βαθμολογική εξέλιξη του οικείου δημοσίου υπαλλήλου αλλά με την αρχαιότητα». «Ειδικότερα, η εφαρμοστέα νομοθεσία απλώς απονέμει το δικαίωμα στην εν λόγω προσαύξηση κατόπιν ορισμένου χρόνου προϋπηρεσίας, εξαλείφοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο κάθε διαφορά σε σχέση με ένα απλό επίδομα αρχαιότητας και συνεπώς, υπό την επιφύλαξη επαληθεύσεως από το διοικητικό πρωτοδικείο αριθ. 1 Παμπλόνας, η επίμαχη προσαύξηση χορηγείται στους δημοσίους υπαλλήλους απλώς και μόνο λόγω της συμπληρώσεως του απαιτούμενου χρόνου προϋπηρεσίας και δεν επηρεάζει τη θέση τους στο σύστημα εξέλιξης της επαγγελματικής σταδιοδρομίας».

«Το Δικαστήριο συνάγει εξ αυτού ότι δεν υφίσταται εν προκειμένω «αντικειμενικός λόγος» ικανός να δικαιολογήσει τον αποκλεισμό των συμβασιούχων υπαλλήλων δημοσίου δικαίου που έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο προϋπηρεσίας από το ωφέλημα της επίμαχης μισθολογικής προσαύξησης».

Πηγή: real.gr

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ την 25η/6/19.

Κάνοντας κλικ πάνω στην παρακάτω φωτο,

διαβάζετε δημοσίευμα της εφημερίδας ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ, της 25ης του Ιούνη, σχετικά με το Νοσοκομείο μας.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

Σάββατο 29 Ιουνίου 2019

Εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ: Έφτασαν τις 233.618 οι συντάξεις σε εκκρεμότητα

Σε 233.618 ανέρχεται ο αριθμός των αιτήσεων για συντάξεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα σε όλους τους τομείς του ΕΦΚΑ και Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών, σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσαν στην δημοσιότητα οι εκπρόσωποι των εργαζομένων των δύο ταμείων κατά τη διάρκεια του ετήσιου συνεδρίου τους.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π., οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις στον ΕΦΚΑ εκτιμώνται σε 105.000, στο γενικό λογιστήριο του κράτους ο συνολικός αριθμός των εκκρεμών αιτήσεων είναι 45.500 (εκπαιδευτικοί, στρατιωτικοί, νοσοκομειακοί κ.ά.), ενώ στο υπερ επικουρικό (ΕΤΕΑΕΠ) ο αριθμός των αιτήσεων για εφάπαξ και επικουρικές συντάξεις ανέρχεται σε 108.118.

Μάλιστα, όπως ανέφερε ο πρόεδρος των εργαζομένων στα ταμεία, Αντώνης Κουρούκλης, «παραμένουμε σ’ αυτό το συγκεντρωτικό μέγεθος στο οποίο καταφέραμε να φτάσουμε με εντελώς εμπειρικό τρόπο και με τη βοήθεια των συναδέλφων διότι δυστυχώς, τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του ΕΦΚΑ – με ευθύνη της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και της Διοίκησης του ΕΦΚΑ – είναι χειραγωγημένα».

Σύμφωνα με την εκτίμηση του προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία, «οι Επιμέρους κατηγοριοποιήσεις και ταξινομήσεις – ελαστικές και ανελαστικές περιπτώσεις, ληξιπρόθεσμες και μη ληξιπρόθεσμες κ.λ.π. – ουσιαστικά θολώνουν την πραγματική εικόνα στην οποία εμείς καταλήξαμε λαμβάνοντας στοιχεία από τα τμήματα συντάξεων των Ταμείων.

ΠΟΕΔΗΝ: Στο Κέντρο Βρεφών Μητέρα κλείνουν το τμήμα υποδοχής βρεφών λόγω έλλειψης προσωπικού. Άλλα έλεγε κατά την επίσκεψη εκεί η κα Αχτσιόγλου.

      18 Απριλίου 2019 η κα. Αχτσιόγλου και η κα. Φωτίου επισκέφτηκαν το Κέντρο Βρεφών «Η ΜΗΤΕΡΑ» για να εγκαινιάσουν την λειτουργία της ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την αναδοχή και την υιοθεσία.
     Υποσχέθηκαν στους εργαζόμενους προσλήψεις προσωπικού. Στο Κέντρο φιλοξενούνται 68 παιδιά. Σε κάθε τμήμα στη βάρδια υπάρχει μία βρεφονηπιοκόμος για να φροντίζει 12 βρέφη – παιδιά.
Αντί λοιπόν να προσλάβει προσωπικό όπως υποσχέθηκε η κα Αχτσιόγλου κατά την επίσκεψή της, πήραν απόφαση να αναστείλουν τη λειτουργία του τμήματος Υποδοχής Βρεφών. Μεγάλης σημασίας τμήμα στην προετοιμασία για την φιλοξενία των βρεφών στο Κέντρο. Τα βρέφη τώρα θα μεταφέρονται για φιλοξενία απευθείας σε τμήματα με μεγαλύτερα βρέφη – παιδιά. Μεγάλος είναι ο κίνδυνος τραυματισμού των βρεφών καθώς επίσης και η προσαρμογή τους πάρα πολύ δύσκολη.
         Όλο αυτό για να μπορέσουν να καλύψουν την τραγική έλλειψη προσωπικού. Μετέφεραν του 5 βρεφονηπιοκόμους που υπηρετούσαν στο εν λόγω τμήμα, στα άλλα τμήματα για να καλύψουν ανάγκες. Οφείλουν 4500 ρεπό στο προσωπικό.
Του Απρίλη όμως η Αχτσιόγλου «έταζε λαγούς με πετραχήλια».
Σας κοινοποιούμε την απόφαση.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Αρχεία

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ της ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΓΝΩΜΗ.

Κάνοντας κλικ πάνω στην παρακάτω φωτο,

διαβάζετε δημοσίευμα της εφημερίδας ΓΝΩΜΗ, της 25ης του Ιούνη, σχετικά με το Νοσοκομείο μας.

Δικαστήριο ΕΕ: Αν η προϋπηρεσία αποτελεί μοναδική προϋπόθεση αύξησης μισθοδοσίας,τότε πρέπει να δοθεί αδιακρίτως

" Κατά τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου, οι καθηγητές συμβασιούχοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου δικαιούνται την ίδια μισθολογική προσαύξηση λόγω βαθμού με τους έχοντες την ίδια προϋπηρεσία καθηγητές δημοσίους υπαλλήλους, εφόσον η συμπλήρωση ορισμένου χρόνου προϋπηρεσίας αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση για τη χορήγηση της προσαύξησης αυτής", έκρινε σήμερα το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πηγή: real.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

Παρασκευή 28 Ιουνίου 2019

Ενημέρωση από τον εκπρόσωπό μας στο Δ.Σ του Νοσοκομείου, Κώστα Πετρόπουλο, για την 11η/2019 Συνεδρίαση του Δ.Σ.

Όπως γνωρίζεται την Τετάρτη 26/6/19, συνεδρίασε το Δ.Σ του Νοσοκομείου, όπου συζητήθηκαν σχεδόν όλα τα θέματα και τα 62 θέματα της ημερήσιας διάταξης.

Σ΄ αυτήν λοιπόν την συνεδρίαση, πέρα από τα θέματα ρουτίνας που συζητήθηκαν όλα εκτός από ένα και τα θέματα που είχαν να κάνουν με την ένσταση συγκεκριμένου Ιατρού για τις αξιολογήσεις του, την απολογία Συναδέλφου και την πρακτική άσκηση σπουδαστών, θέματα που συζητήθηκαν αλλά που παραπέμφθηκαν στην επόμενη συνεδρίαση για λήψη αποφάσεων, είχαμε:

Α). Την έγκριση πληρωμής των συμμετεχόντων στα ολοήμερα για τους μήνες Απρίλη και Μάη.

Β). Την έγκριση συμμετοχής στα ολοήμερα δύο Ιατρών της Πνευμονολογικής.

Γ). Την απόρριψη του αιτήματος Συναδέλφων, που συμμετέχουν στα ολοήμερα, για να αμείβονται με το 5 % και με ωρομίσθια αμοιβή.

Δ). Την αποδοχή ΔΩΡΕΑΣ για να γίνει εκκλησάκι στον περιβάλλοντα χώρο του Νοσοκομείου και μάλιστα μπροστά από την νέα πτέρυγα, θέμα όπου μειοψήφησε ο εκπρόσωπος μας στο Δ.Σ Κώστας Πετρόπουλος.

Ε). Την έγκριση μετάθεσης, προς το Νοσοκομείο μας, ενός Ιατρού Αγγειοχειρουργικής.

ΣΤ). Τον προσδιορισμό της Ιατρικής Παρέμβασης στα περιστατικά ΜΕΘ, που θα Νοσηλεύονται εκτός ΜΕΘ, θέμα με το οποίο διαφώνησε ο εκπρόσωπός μας, Κώστας Πετρόπουλος, δεδομένου ότι δεν αποδέχθηκε αυτήν την διαδικασία, την νοσηλεία περιστατικών ΜΕΘ, σε χώρους εκτός ΜΕΘ.

Τέλος να σας γνωστοποιήσουμε ότι, με δεδομένο ότι οι συνεδριάσεις του Δ.Σ του Νοσοκομείου γίνονται κάθε Τετάρτη, η επόμενη συνεδρίαση θα είναι την Τετάρτη 3/7/19 στις 13:30, συνεδρίαση όπου αναμένεται να μας απασχολήσει η οφθαλμολογική κλινική και όλα αυτά τα σχετικά που καθημερινά βλέπουν το φως της δημοσιότητας.

Από τον Εκπρόσωπο των Εργαζόμενων

στο Δ.Σ του Νοσοκομείου

ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟ ΚΩΣΤΑ

Κενή η μία στις δύο θέσεις τραυματιοφορέων στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας

Το 50% προσεγγίζουν οι κενές οργανικές θέσεις τραυματιοφορέων στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας, με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται, αλλά και να κινδυνεύουν ασθενείς.

Η Πανελλήνια 'Ενωση Τραυματιοφορέων διαμαρτύρεται για τις ελλείψεις, για όσα συμβαίνουν στον κλάδο και γενικότερα στην υγεία στα νοσοκομεία.

Τρομακτική έλλειψη τραυματιοφορέων στα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας

Η κατάσταση μέσα στη χρονιά θα επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο, όπως λένε, καθώς:

526 τραυματιοφορείς -πρώην σχολικοί φύλακες- επιστρέφουν στους Δήμους
800 τραυματιοφορείς από προγράμματα του ΟΑΕΔ απολύονται τον Φεβρουάριο
200 επικουρικοί απολύονται
180 αποχωρούν λόγω συνταξιοδότησης στο τέλος του χρόνου

Στο σήμερα, υπάρχουν νοσοκομεία και Κ.Υ. που μένουν χωρίς κανένα τραυματιοφορέα, λένε τα μέλη της Πανελλήνιας Ενωσης Τραυματιοφορέων, με αποτέλεσμα οι ασθενείς να ταλαιπωρούνται, αλλά και να κινδυνεύουν.

Οι διεκδικήσεις των τραυματιοφορέων

Οι τραυματιοφορείς απαιτούν, από όποια κυβέρνηση κι αν είναι αύριο:

Εδώ και τώρα μονιμοποίηση όλων των συμβάσεων συναδέλφων επικουρικών και ΟΑΔΕΔ σε αορίστου χρόνου, γιατί τυχόν απόλυσή τους θα σημαίνει κατάρρευση του συστήματος στην υγεία
Εδώ και τώρα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τις ανάγκες του κάθε νοσοκομείου
Ενταξη στα ΒΑΕ χωρίς διακρίσεις

Ο αγώνας, όπως λένε, θα συνεχιστεί τον Σεπτέμβριο με 48ωρη πανελλαδική απεργία.

ΠΟΕΔΗΝ: Απαράδεκτη η κατάσταση στον ΕΦΚΑ πρώην Γενικό Λογιστήριο.

Η έκδοση συντάξεων καθυστερεί πάνω από δυόμιση χρόνια και ως εκ τούτω η έκδοση των επικουρικών και εφάπαξ πάνω από τέσσερα χρόνια
Σταματάνε τις σπουδές παιδιά θανόντων συναδέλφων γιατί η μεταβίβαση του δικαιώματος σύνταξης καθυστερεί 2 ½ χρόνια

         Απαράδεκτη η κατάσταση που επικρατεί στο πρώην Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (Κάνιγγος 29) τώρα υπηρεσία του ΕΦΚΑ που εκδίδει τις συντάξεις των Δημοσίων Υπαλλήλων. Στοίβα οι φάκελοι στα γραφεία των λιγοστών υπαλλήλων που κατέβασαν τα στυλό επειδή δεν ολοκληρώθηκαν οι αποσπάσεις τους. Οι συντάξεις που εκδίδονται είναι για τους συναδέλφους που παραιτήθηκαν τον Γενάρη 2017.
        Δυόμιση χρόνια πίσω και με το ρυθμό που εκδίδονται ο χρόνος θα αυξάνει αντί να μειώνεται. Με την ίδια καθυστέρηση εκδίδονται οι επαναχορηγήσεις συντάξεων σε παιδιά που σπουδάζουν ή συζύγους θανόντων συνταξιούχων. Αναγκάζονται παιδιά να διακόπτουν τις σπουδές τους.
       9.000 είναι οι εκκρεμείς αιτήσεις στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (τώρα ΕΦΚΑ) για έκδοση συντάξεων για συναδέλφους που προέρχονται από τα Νοσοκομεία και τους ΟΤΑ.
       Οι 4.500 είναι από τα Νοσοκομεία Κέντρα Υγείας ΕΚΑΒ με δεδομένο ότι κάθε χρόνο μόνο από τα Νοσοκομεία συνταξιοδοτούνται 1.500 (1.200 νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό και 300 γιατροί).
       Η οδηγία που δόθηκε τώρα από την κα. Αχτσιόγλου είναι να εκδίδονται 25 συντάξεις το μήνα των 9.000 αιτημάτων που είναι σε εκκρεμότητα (Υγεία και ΟΤΑ) από κάθε υπάλληλο συστήνοντας ομάδες εργασίας.
       Με δεδομένο τον αριθμό των υπαλλήλων που σήμερα βρίσκονται στο πρώην Γενικό Λογιστήριο αυτό σημαίνει ότι ο χρόνος απονομής των συντάξεων θα αυξηθεί στα τέσσερα και πέντε χρόνια.
Το μπάχαλο αυτό του πρώην Γενικού Λογιστηρίου ευνοεί την κυβέρνηση στις Δημοσιονομικές προτεραιότητες που έχει θέσει.
       Οι συνταξιούχοι ζουν με 400 – 500 ευρώ το μήνα που παίρνουν με την προσωρινή σύνταξη και η κυβέρνηση μαζεύει υπερπλεονάσματα για να τα κάνει επιδόματα.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Δημοσίευμα της ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ την 26.6.19

Κάνοντας κλικ πάνω στις παρακάτω φωτο,

διαβάζετε δημοσίευμα της εφημερίδας ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ, της 26ης του Ιούνη, σχετικά με την Οφθαλμολογική

Διάφορα Δημοσιεύματα

http://patrastimes.gr/ελλάδα/δημόσιο-πώς-θα-γίνει-η-αξιολόγηση-τα-κ/

http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=526393&srv=9

https://www.skaipatras.gr/2019/06/17/patra-oi-ergazomenoi-sto-nosokomeio-agios-andreas-zitoyn-ti-diereynisi-tychon-poinikon-eythynon-tis-dioikisis-enteinetai-i-kontra/

http://patrastimes.gr/κοινωνία/ινδία-χιλιάδες-γιατροί-απεργούν-ζητώ/

http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=526591&srv=9

Πέμπτη 27 Ιουνίου 2019

ΕΚΔΗΛΩΣΗ την Κυριακή 30/6/19 στο Κ.Υ ΧΑΛΑΝΔΡΙΤΣΑΣ, για τα 30 χρόνια λειτουργίας.

Εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 30 Ιουνίου του 2019, στις 7:30 μμ, στο Κ.Υ Χαλανδρίτσας, με θέμα:
ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΧΑΛΑΝΔΡΙΤΣΑΣ-30 ΧΡΟΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Τι αλλάζει στη μισθοδοσία των εργαζομένων μέσω τραπέζης με τη νέα ΚΥΑ

Μια σημαντική αλλαγή στο καθεστώς της καταβολής αποζημιώσεων, λόγω απόλυσης, στον ιδιωτικό τομέα φέρνει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που συνυπέγραψαν τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών.

Οπως ορίζει η ΚΥΑ (26034/695/6-6-2019) που αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», από την 1η Ιουλίου 2019 οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις απόλυσης αποκλειστικά μέσω των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων μισθωτών.

Στην ίδια ΚΥΑ επισημαίνεται ότι ο εργοδότης θα πρέπει να αναφέρει ρητά για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα το οποίο αφορά. Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μπορεί να γίνει με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής (λ.χ. e-banking) ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Η συγκεκριμένη ΚΥΑ, που μετουσιώνεται με το άρθρο 51 του ν. 4611/2019, έρχεται να συμπληρώσει το πρώτο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016. Με το συγκεκριμένο άρθρο του νόμου, υπενθυμίζεται, καθιερώθηκε η υποχρεωτική καταβολή μέσω τραπεζικών λογαριασμών των αποδοχών των εργαζομένων. Το εν λόγω άρθρο του 2016, ωστόσο, δεν περιελάμβανε τις αποζημιώσεις απόλυσης.

Πηγή: aftodioikisi.gr

ΠΟΕΔΗΝ: Παρακράτηση Συνταξιοδοτικής εισφοράς και υγειονομικής περίθαλψης στις πρόσθετες αμοιβές.

       Με έγγραφο της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης προς το Δήμο Ζωγράφου δινόταν οδηγίες προς τις Διοικήσεις των ΝΠΔΔ να παρακρατείται ασφαλιστική εισφορά και υγειονομική περίθαλψη στις πρόσθετες αμοιβές (νυκτερινές ώρες, Κυριακές, εξαιρέσιμα) για τον υπολογισμό τους στην Ανταποδοτική Σύνταξη η οποία έχει περικοπεί από 1/7/2018. Άμεσα η ΠΟΕΔΗΝ παρενέβη εγγράφως.
Με εγκύκλιο 19/6/2019 του Υφυπουργού Εργασίας κου Πετρόπουλου ξεκαθαρίζει ότι μεμονωμένες απαντήσεις του Υπουργείου Εργασίας προς φορείς του Δημοσίου δεν εφαρμόζονται.
       Ως εκ τούτω δεν θα πρέπει να παρακρατείται συνταξιοδοτική εισφορά και υγειονομική περίθαλψη στις πρόσθετες αμοιβές.
        Καλούμε τα Σωματεία μέλη να παρέμβουν στην μισθοδοσία τους προκειμένου να συμμορφωθούν με την εν λόγω εγκύκλιο σε περίπτωση που είχαν εφαρμόσει την οδηγία της 24/1/2019 της Διεύθυνσης Κοινωνικής Ασφάλισης.
Σας κοινοποιούμε την απόφαση.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Αρχεία

ΑΔΕΔΥ: Αντιφασιστική συγκέντρωση και πορεία στο Εφετείο Πέμπτη 27.06.

Η δίκη της Χρυσής Αυγής φτάνει στο τελικό της στάδιο με τις απολογίες των 18 πρώτων υποδίκων νεοναζί, τα μέλη του τάγματος εφόδου της Νίκαιας που προχώρησαν στη στυγερή δολοφονία του Παύλου Φύσσα στις 18 Σεπτέμβρη 2013 στο Κερατσίνι. Θα ακολουθήσει η εξέταση των υπόδικων για τη δολοφονική επίθεση κατά των Αιγύπτιων αλιεργατών, των συνδικαλιστών του ΠΑΜΕ και μετά όλων όσων εμπλέκονται στην ένταξη και διεύθυνση της εγκληματικής οργάνωσης.

Συμπληρώνονται 4 χρόνια από την έναρξη της δίκης της Χρυσής Αυγής και στη μακρόχρονη ακροαματική διαδικασία έχει, ήδη, στοιχειοθετηθεί ατράνταχτα το κατηγορητήριο για την εγκληματική δράση της Χρυσής Αυγής, την οργανωμένη από την ηγεσία της δολοφονική και τρομοκρατική δράση των ταγμάτων εφόδου κατά συνδικαλιστών, αγωνιστών, μεταναστών.

Η θέση των δολοφόνων νεοναζί είναι στη φυλακή και όχι στη Βουλή.

Δε χωράνε στις γειτονιές μας, στα εργατικά σωματεία, στη βουλή και στα δημοτικά συμβούλια, εκείνοι που επιτίθενται σε ντόπιους και μετανάστες, στα προσφυγόπουλα που πάνε στα σχολεία, στα συνδικάτα που αγωνίζονται για μια καλύτερη ζωή.

Το εργατικό και λαϊκό κίνημα με τη δράση του πρέπει να πρωτοστατήσει στην αποκάλυψη και στην απομόνωση των νεοναζιστών, να δώσει τη μάχη να «καταδικαστούν» στη συνείδηση της εργαζόμενης πλειοψηφίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα οι μισάνθρωπες αντιλήψεις τους.

Με την ολοκλήρωση της δίκης της Χρυσής Αυγής είναι ώρα να πάνε φυλακή οι δολοφόνοι του Παύλου Φύσσα. Αγωνιζόμαστε για να μη βρεθούν στα έδρανα της επόμενης βουλής. Για να διαλυθεί η ναζιστική εγκληματική οργάνωση, με κλείσιμο όλων των γραφείων – ορμητηρίων, τη διακοπή κάθε χρηματοδότησης και διευκόλυνσης από τον κρατικό μηχανισμό και με σταμάτημα της προβολής της από τα δημόσια και ιδιωτικά μέσα ενημέρωσης.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην αντιφασιστική συγκέντρωση την Πέμπτη 27 Ιούνη στις 9.00 π.μ. στο Εφετείο και στην προσυγκέντρωση στις 8.30 π.μ. στο ΜΕΤΡΟ Αμπελοκήπων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Τετάρτη 26 Ιουνίου 2019

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ, ΤΕΤΑΡΤΗ 26/6/2019 και ώρα 13:30, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Νοσοκομείου, μια συνεδρίαση όπου θα ασχοληθεί με 62 συνολικά θέματα, 40 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 9 θέματα οικονομικά, 5 ολοήμερων Ιατρείων, 5 Διοικητικά, 1 Δωρεά, και 2 διάφορα, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί: https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A3dbc4920-64d0-4ad9-b8e8-17e0999d9eae

Η ΝΕΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΜΑΣ για τις ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ του ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ και η μη εφαρμογή των σχετικών οδηγιών.

Αριθμ. Πρωτ:……..159 ΠΡΟΣ: Διοικητή Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ

Πάτρα……….….25.6.19. ΚΟΙΝ: Υπουργό Υγείας.

Διοίκηση 6^ης Υ.Πε

Νοσηλευτική Διεύθυνση Γ.Ν.Π

ΠΟΕΔΗΝ.

Η πρόσφατη μετακίνηση της Συναδέλφισσας Παπαδοπούλου Κων/νας από την ΜΧΜΘ στην ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ και ιδιαιτέρως ο τρόπος που χειρίστηκε το ζήτημα η Νοσηλευτική Διεύθυνση, η αφερέγγυα στάσης της και το υπαρκτό κοινωνικό έλλειμμα, μας αναγκάζει να επανέλθουμε

Υπενθυμίζοντας σας

ü Τόσο την σχετική συνάντησή μας τον Δεκέμβρη του 2018.

ü Όσο και την υπ΄ αριθ. 602/4.12.17 οδηγία του Υπουργείου, για τις ενδοϋπηρεσιακές μετακινήσεις του Νοσηλευτικού Προσωπικού, οδηγία που δυστυχώς δεν εφαρμόζεται.

ü Αλλά και την υπ΄ αριθ. 602/4.12.18 σχετική επιστολή μας, όπου σας κοινοποιούσαμε και την προαναφερόμενη οδηγία.

Έτσι λοιπόν

Πέρα από την ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ της προαναφερόμενης Συναδέλφισσας στο τμήμα απ΄ όπου μετακινήθηκε, βάσει της σχετικής δέσμευσης για τους λόγους που επικαλείται,

Ζητάμε ΑΜΕΣΑ

Την τήρηση των κείμενων διατάξεων, της προαναφερόμενης οδηγίας, βάσει της οποίας δεν νοείται μετακίνηση απλά μέσω προγράμματος και μάλιστα με μια απλή προφορική εντολή της Νοσηλευτικής Δνσης, κλπ άλλα

Αλλά

Με απόφαση Διοικητή, ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΑΠΟΦΑΣΗ, ύστερα βεβαίως από εισήγηση της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης.

Χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις η αποζημίωση για νυχτερινά -Κυριακές (έγγραφο)

Δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις η καταβολή αποζημίωσης για νυχτερινή εργασία ή εργασία τις Κυριακές. Συγκεκριμένα, όπως επισημαίνεται σε απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Τάσου Πετρόπουλου, προβλέπεται η καθιέρωση εργασίας με αποζημίωση κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής εβδομαδιαίας, για υπαλλήλους που ανήκουν σε υπηρεσίες που λειτουργούν, βάσει νόμου, είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση.

Για τους έως 31.12.1992 ασφαλισμένους του πρώην Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, η εισφορά υπέρ του κλάδου Εφάπαξ Παροχών του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) εξακολουθεί να υπολογίζεται στη βάση των πάσης φύσεως ακαθάριστων αποδοχών, επιδομάτων και αποζημιώσεων, από οποιαδήποτε αιτία κι αν προέρχονται.

ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Πηγή: aftodioikisi.gr

ΠΟΕΔΗΝ: Τραγική υποστελέχωση των νησιών σε διασώστες ΕΚΑΒ.

Τραγική υποστελέχωση των νησιών σε διασώστες ΕΚΑΒ
Προκηρύξεις που δεν ολοκληρώθηκαν επειδή κωλυσιέργησαν «μαγειρεύοντας»
τα αποτελέσματα

     Ακόμη ένα καλοκαίρι με σημαντικές ελλείψεις σε διασώστες στα νησιά του Αιγαίου.
Οι μεγάλες καθυστερήσεις στις διαδικασίες διαγωνισμών για μόνιμο και επικουρικό προσωπικό είχε ως αποτέλεσμα να μην προσληφθούν διασώστες σε υποστελεχωμένα νησιά του Αιγαίου.
        Το Υπουργείο Υγείας δεν ενίσχυσε τους τομείς του ΕΚΑΒ με προσλήψεις (μόνιμο ή επικουρικό προσωπικό) οι οποίες θα έλυναν το πρόβλημα σε μόνιμη βάση. Βασίζεται και πάλι στις εθελοντικές μετακινήσεις διασωστών από την υπόλοιπη χώρα κατά την διάρκεια της άδειάς τους. Το ερώτημα που δημιουργείται είναι γιατί αν και υπήρχαν οι προϋποθέσεις για ενίσχυση των νησιών μας με εξειδικευμένο προσωπικό προκειμένου να υπάρχει επαρκή λειτουργία του ΕΚΑΒ δεν προχώρησαν οι προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών διασωστών πριν την αναστολή των προσλήψεων λόγω των βουλευτικών εκλογών;
       Ο ΕΟΔΥ (πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ) εδώ και μήνες «μαγειρεύει» τα οριστικά αποτελέσματα επικουρικού προσωπικού μέσω του προγράμματος PHILOS. Η μεγάλη καθυστέρηση έχει ως αποτέλεσμα την δυσλειτουργία των δομών υγείας στα νησιά του Αιγαίου που υπάρχουν δομές φιλοξενίας προσφύγων. Οι επιπτώσεις για το ΕΚΑΒ τεράστιες. 104 διασώστες εκ των οποίων οι 50 για τα νησιά του Αιγαίου (Ρόδος 7, Κως 6, Κάλυμνος 4, Λέρος 3, Σάμος 7, Χίος 7 και Μυτιλήνη 16) περιμένουν ακόμη να υπογράψουν συμβάσεις. Κάθε σχεδιασμός που υπήρχε τινάχτηκε στον αέρα. Μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία το καλοκαίρι θα έχει περάσει.
     «Σταγόνα στον ωκεανό» η προκήρυξη 5Κ/2018 με 37 θέσεις διασωστών στο ΕΚΑΒ. Οι 8 θέσεις αφορούν υποστελεχωμένα νησιά του Αιγαίου (Ικαρία 1, Κάλυμνος 1, Κως 2 και Ρόδος 4). Η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων πάει για μετά τις εκλογές. Η πρόσληψη τους σίγουρα για μετά το καλοκαίρι.
      Την τελευταία στιγμή η έγκριση για πρόσληψη επικουρικού προσωπικού (100 διασώστες πανελλαδικά) με αποτέλεσμα να μην καλυφθούν οι περισσότερες θέσεις. 10 οι κενές θέσεις λόγω του περιορισμένου χρόνου στα νησιά του Αιγαίου (Μυτιλήνη 7, Πάρος 1, Ρόδος 1, Χίος 1).
      Σύμφωνα με τα παραπάνω ο κάθε σχεδιασμός που υπήρχε για την επαρκή στελέχωση με εξειδικευμένο προσωπικό (διασώστες) των νησιών μας εν μέσω τουριστικής περιόδου ανατράπηκε λόγω της κωλυσιεργίας των διαγωνισμών και της ανεπάρκειας υπηρεσιακών στελεχών του Υπουργείου Υγείας. Για πόσο ακόμη τα νησιά μας θα παραμένουν υγειονομικά ανοχύρωτα; Επιτέλους ας δοθούν άμεσες λύσεις προτού θρηνήσουμε θύματα.

Τα νησιά με τα σημαντικότερα προβλήματα.
ΜΥΚΟΝΟΣ: Αν και η δύναμη είναι 10 διασώστες, εργάζονται στο νησί σήμερα οι 6. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν κενές βάρδιες οι οποίες καλύπτονται με υπερεργασία και με εθελοντικές μετακινήσεις από άλλες περιοχές. Ούτε λόγος για δεύτερο ασθενοφόρο έστω και κάποιες φορές σε ένα από τα πιο τουριστικά νησιά των Κυκλάδων. Τα κενά καλύπτουν δύο ιδιωτικά ασθενοφόρα κλινικών.
ΠΑΡΟΣ: Στο ΕΚΑΒ εργάζονται 9 διασώστες. Με μετακινήσεις από άλλες περιοχές και κομμένα ρεπό υπάρχει ένα ασθενοφόρο σε 24ωρη βάση. Είναι αναγκαία η ενδυνάμωση του Τομέα με άλλους 2 τουλάχιστον μόνιμους διασώστες.
ΚΩ: Το νησί της Κω επιχειρεί ένα ασθενοφόρο σε κάθε βάρδια. Πολλές ημέρες το μήνα η βάρδια 3 – 11 μένει ακάλυπτη. Απαγορεύεται τις απογευματινές ώρες να υπάρξει έκτακτο περιστατικό. Το ΕΚΑΒ στην Κω διαθέτει 5 διασώστες και δεν υπάρχει δυνατότητα κάλυψης. Οι 5 διασώστες εργάζονται 6 ημέρες την εβδομάδα, δεν μπορούν να πάρουν άδεια και τους οφείλονται εκατοντάδες ρεπό.
Το ΕΚΑΒ της Κω καλείται να καλύψει ανάγκες μεγάλου πληθυσμιακά νησιού, χιλιάδες τουρίστες και πρόσφυγες.
Επισημαίνεται ότι η Κως είναι νησί με μεγάλες αποστάσεις και αίτημα των εργαζομένων του ΕΚΑΒ και του νοσοκομείου είναι να υπάρχει δεύτερο τουλάχιστον ασθενοφόρο σε κάθε βάρδια με κάλυψη από πληρώματα ασθενοφόρων σε υποσταθμό στο καινούργιο Κέντρο Υγείας Αντιμάχειας που είναι φάντασμα.
ΧΙΟΣ: Έχουν απομείνει 13 διασώστες στα επείγοντα. Με δεδομένες τις αυξημένες ανάγκες που επιβαρύνονται και λόγω της έναρξης τουριστικής περιόδου και της ύπαρξης του προσφυγικού καταυλισμού απαιτούνται 3 ασθενοφόρα το πρωί και 2 ασθενοφόρα το απόγευμα και την νύχτα για την επαρκή στελέχωση του ΕΚΑΒ. Σήμερα όμως λόγω της έλλειψης προσωπικού υπάρχει μόνο 1 ασθενοφόρο σε κάθε βάρδια και δύο φορές την εβδομάδα βγαίνει και δεύτερο τα πρωινά! με ότι αυτό συνεπάγεται στην άμεση παροχή προνοσοκομειακής φροντίδας στους πολίτες.
ΜΥΤΙΛΗΝΗ: Το ΕΚΑΒ αποδυναμώθηκε με την λήξη των συμβάσεων μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Και στα τέσσερα Κ.Υ. υπάρχουν κενές βάρδιες στο πρόγραμμα των ασθενοφόρων με αποτέλεσμα το ΕΚΑΒ να μην προλαβαίνει να εξυπηρετήσει τα περιστατικά. Οι ανάγκες σε προσωπικό λόγω και του προσφυγικού είναι κάτι παραπάνω από επιβεβλημένες.
ΡΟΔΟΣ: Το ΕΚΑΒ αποδυναμώθηκε με την λήξη των συμβάσεων μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ. Τα 3 ασθενοφόρα σε 24ωρη βάση δεν επαρκούν. Χρειάζεται τουλάχιστον άλλο ένα. Στο νησί λειτουργεί και Βάση αεροδιακομιδών.
ΚΑΛΥΜΝΟΣ: Απέμειναν 4 διασώστες. Χρειάζονται άλλοι 7. Με εθελοντικές μετακινήσεις, με την συνδρομή του νοσοκομείου και με κομμένα ρεπό υπάρχει 24ωρη κάλυψη.

Γιά την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Δημοσιεύματα

http://www.pelop.gr/?page=article&docid=526393&srv=5

https://dete.gr/Δυτική-Ελλάδα-Μπάχαλο-στα-νοσοκομεία/

https://dete.gr/%ce%a0%ce%ac%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%9a%ce%bb%ce%b9%ce%bc%ce%b1%ce%ba%cf%8e%ce%bd%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9-%ce%b7-%cf%83%cf%8d%ce%b3%ce%ba%cf%81%ce%bf%cf%85%cf%83%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%bf%ce%af%ce%ba/

https://www.skaipatras.gr/2019/06/17/patra-anastatosi-sto-nosokomeio-rioy-idiotiki-etaireia-fylaxis-tsekare-an-oi-giatroi-efimereyan/

https://alphapatras.gr/2019/06/oles-allages-stis-syntakseis-chireias-poioi-dikaiountai-dipli-afksisi/

Τρίτη 25 Ιουνίου 2019

Η νέα μας ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ για την ΧΟΡΗΓΗΣΗ της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ.

Αριθμ. Πρωτ:……...158. ΠΡΟΣ: - Διοίκηση 6^ης Υ.Πε.

Πάτρα……….….24.6.19. - Διοίκηση Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ

Επανερχόμενοι στην υπ΄ αριθ. 87/2.4.19 επιστολή μας, για την χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, του άρθρου 105 του Ν. 2071/1992, όπως αυτή επεκτείνεται με τις νέες τροποποιητικές διατάξεις

Επισημαίνοντάς σας τα εξής:

Α). Κατ΄ αρχήν την εκπνοή των προθεσμιών χορήγησής της για το 2018, όπου οι κείμενες διατάξεις ορίζουν το πρώτο 6άμηνο του 2019.

Β). Την εκκρεμότητα σε ότι αφορά την απάντηση-έγκριση της 6^ης Υ.Π, όπως οι κείμενες διατάξεις ορίζουν για τους Συναδέλφους στο Κυτταρολογικό και παθολογοανατομικό.

Γ). Την ανάγκη άμεσου σχετικού προγραμματισμού, δεδομένου ότι πέραν της προαναφερόμενης άδειας του 2018 και του 2019, υπάρχουν οι Κανονικές Άδειες της τρέχουσας χρονιάς αλλά και προηγούμενων ετών.

Με δεδομένη την φιλοσοφία των σχετικών διατάξεων, για την επέκταση αυτής της άδειας στις ειδικότητες όπου αυτές εργάζονται και εκτίθενται σε κίνδυνο, εξυπακούεται ότι αυτή η άδεια επεκτείνεται και σε αυτούς τους Συναδέλφους, που φέρουν την ειδικότητα και που εργάζονται σε τμήματα που δεν περιγράφονται με σαφήνεια, όπως η τοξικολογία, το εργαστήρι ηλεκτρονευροφυσιολογίας κλπ.

Παρακαλούμε για τις δικές σας άμεσες σχετικές ενέργειες.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΑΥΡΙΟ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

Σας κάνουμε γνωστό ότι ΑΥΡΙΟ, ΤΕΤΑΡΤΗ 26/6/2019 και ώρα 13:30, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Νοσοκομείου, μια συνεδρίαση όπου θα ασχοληθεί με 62 συνολικά θέματα, 40 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 9 θέματα οικονομικά, 5 ολοήμερων Ιατρείων, 5 Διοικητικά, 1 Δωρεά, και 2 διάφορα, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί: https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A3dbc4920-64d0-4ad9-b8e8-17e0999d9eae

6 καθαρίστριες απολύθηκαν από τον εργολάβο στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ επειδή τόλμησαν να διαμαρτυρηθούν για οφειλόμενους μισθούς

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ
Που είναι η κα Αχτσιόγλου; 6 καθαρίστριες απολύθηκαν από τον εργολάβο
στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ επειδή τόλμησαν να διαμαρτυρηθούν
για οφειλόμενους μισθούς 4 μηνών

    Σας κοινοποιούμε καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ με την οποία καταγγέλλουν τον εργολάβο καθαριότητας του Νοσοκομείου, ο οποίος απέλυσε 6 καθαρίστριες επειδή «τόλμησαν να διαμαρτυρηθούν για τους οφειλόμενους μισθούς 4 μηνών.
        Έκαναν συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 13/5/2019 και αυτό δεν το «συγχώρεσε» ο εργολάβος.
        Οι εργολάβοι παραμένουν στα μισά Νοσοκομεία στις υποστηρικτικές υπηρεσίες και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα.
        Η κυβέρνηση που υποστηρίζει όπως λέει τα εργασιακά δικαιώματα πως επέτρεψε να συμβεί κάτι τέτοιο.
     Ζητάμε την παρέμβαση της κας Αχτσιόγλου που τόσο κόπτεται για τα εργασιακά δικαιώματα.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Αρχεία