ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ από το Σωματείο μας για την ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ του 2022.

    Έχουν περάσει 136 χρόνια από την πρώτη φορά που εργαζόμενοι με μαζικά συλλαλητήρια και Απεργίες πρώτα στην Αμερική και μετά στον υπόλοιπο κόσμο διεκδίκησαν καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερες αμοιβές, και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

    Σήμερα συμπληρώνονται 129 χρόνια από τον πρώτο εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς στην χώρα μας με παρόμοια αιτήματα όπως τότε.

         Σήμερα οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα βρίσκονται αντιμέτωποι με πολιτικές που γυρίζουν το ρολόι του χρόνου πολύ πίσω.

       Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι για 15 χρόνια σε επίπεδα που δεν διασφαλίζουν την αξιοπρεπή  διαβίωσή μας.

     Το ασφαλιστικό σύστημα έχει αποδιαρθρωθεί και οι συντάξεις είναι συντάξεις πείνας.

  Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα βάλλονται με την νομοθέτηση αντεργατικών  διατάξεων όπως αυτές του Ν. 4808/21.

        Τα νοικοκυριά  οδηγούνται σε μια νέα μορφή  φτώχειας, την ενεργειακή, με λογαριασμούς που ξεπερνούν κατά πολύ τις μέσες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων, ενώ τα golden boys θησαυρίζουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι οδηγούμαστε στην  φτώχεια και την εξαθλίωση.

       Σήμερα παρά ποτέ είναι η δική μας σειρά να σταθούμε με την σωστή πλευρά της Ιστορίας, γνωρίζοντας, ότι μόνο με τον αγώνα μας οι εργαζόμενοι μπορούμε να αποτρέψουμε το δύσκολο παρόν και το θλιβερό μέλλον που μας επιφυλάσσουν.

       Ο εφετινός εορτασμός συμπίπτει  με την υπερπροσπάθεια  των Υγειονομικών πάνω από δύο χρόνια πανδημίας να πολεμούν κάτω από αντίξοες συνθήκες  χωρίς ουσιαστική στήριξη από την πλευρά της πολιτείας.

   ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·        ΌΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ

·        Άρση αναστολών εργασίας

·        Μονιμοποίηση συμβασιούχων

·        Έξω οι εργολάβοι-παράταση συμβάσεων-νέες ΣΟΧ

·        Ένταξη στα ΒΑΕ

·        Αυξήσεις στου μισθούς μας, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του πληθωρισμού

·        Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης-επαναφορά 13^ου- 14^ου μισθού

·        Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης εργασίας

·        Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

·        Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/21)

ΚΑΛΟΥΜΕ όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουμε στην συγέντρωση 

            την ΚΥΡΙΑΚΗ 1^η ΜΑΗ στις 10πμ στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ από την ΠΟΕΔΗΝ για την ΑΥΡΙΑΝΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ.

                                                     Κυριακή 1 Μαΐου 2022

24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση

για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς

Συγκεντρώσεις

Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00πμ για την Αττική

& για την περιφέρεια όπου αποφασίζουν τα κατά τόπους νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ

      Ο εφετινός εορτασμός της Πρωτομαγιάς συμπίπτει με την υπερπροσπάθεια των υγειονομικών πάνω από δύο χρόνια να καταπολεμήσουν την πανδημία και τις άλλες ασθένειες σε αντίξοες συνθήκες αντιμέτωποι με τις σοβαρές παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η ακρίβεια τσακίζει εξανεμίζοντας τους πενιχρούς μισθούς που λαμβάνουμε. Τα χειροκροτήματα σώπασαν και μαζί με αυτά σώπασαν και οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων κ.α.

      7.500 συνάδελφοι βρίσκονται υπό το καθεστώς της αναστολής εργασίας. Μέτρο χωρίς κανένα υγειονομικό όφελος καθ’ ότι έπαψε να ισχύει το κάθε περιοριστικό μέτρο.

      Θα είμαστε αύριο όλοι στο δρόμο διεκδικώντας βελτίωση των συνθηκών εργασίας και νοσηλείας στην Δημόσια Υγεία και Πρόνοια. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση της Δημόσιας Υγείας.

Διεκδικούμε

 Όχι στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ

 Άρση αναστολών

 Έξω οι εργολάβοι – παράταση συμβάσεων – νέες ΣΟΧ

 Μονιμοποίηση συμβασιούχων

 Ένταξη ΒΑΕ

 Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

 Καμία περικοπή στον ανθυγιεινό επίδομα – επέκταση

 Επαγγελματική νόσος – εργατικό ατύχημα

                               Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ από την ΑΔΕΔΥ για την ΑΥΡΙΑΝΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

       Συμπληρώνονται φέτος, την 1η του Μάη, 136 χρόνια από την εξέγερση των εργατών στο Σικάγο το 1886.

     Η 1η του Μάη είναι ένα σύμβολο στον αγώνα των εργαζομένων όλου του κόσμου για καλύτερες συνθήκες εργασίας. Είναι μέρα μνήμης και τιμής για εκείνους που θυσιάστηκαν, που έδωσαν ηρωικούς αγώνες για τις κατακτήσεις μας.

     Οι αγώνες των εργατών του Σικάγο αλλά και μεταγενέστερα, πέτυχαν με θυσίες την καθιέρωση του 8ωρου, την Κοινωνική Ασφάλιση, την υπεράσπιση της μητρότητας, την κανονική άδεια, τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και την πρόσβαση στα κοινωνικά αγαθά τις δωρεάν υπηρεσίες Υγείας, Παιδείας, Πολιτισμού.

     Αυτές τις κατακτήσεις των εργαζομένων έχει βάλει στο στόχαστρο η σημερινή Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, αφού με τα αντεργατικά νομοσχέδια που ψήφισε στη Βουλή κατάργησε το 8ωρο, τις συλλογικές συμβάσεις, καθώς και το δικαίωμά μας στην απεργία. Ιδιωτικοποίησε την επικουρική ασφάλιση και τον ΕΦΚΑ και μείωσε δραστικά τις δαπάνες για την Υγεία και την Παιδεία την ώρα που η πανδημία καλπάζει και έχουμε θρηνήσει, ως τώρα, χιλιάδες νεκρούς.

    Διαλύει, έτσι, τους τρεις πυλώνες του κοινωνικού κράτους: Υγεία, Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση.

   Πέρα, όμως, από τα αντιλαϊκά νομοθετήματα που η Κυβέρνηση ψηφίζει στη Βουλή, εντείνει τον αυταρχισμό και την καταστολή. Πρόεδροι δευτεροβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων και συνδικαλιστικά στελέχη σύρονται στα δικαστήρια, προκειμένου να καμφθεί κάθε είδους αντίδραση στην πολιτική της. Τις συγκεντρώσεις των εργαζομένων τις αντιμετωπίζει με ΜΑΤ και χημικά, με τελευταίο παράδειγμα τη συγκέντρωση στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στις 18 του Φλεβάρη για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

    Την ώρα που η ακρίβεια εκτινάσσει τις τιμές των προϊόντων στα ύψη και ο πληθωρισμός έχει φτάσει στο 10% η Κυβέρνηση δεν συζητά καν καμιά αύξηση για τους εργαζόμενους του Δημόσιου Τομέα, οδηγώντας τους στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

    Ο κόμπος έφτασε στο χτένι. Οι εργαζόμενοι δεν θα δεχθούν να συνεχίσουν να πληρώνουν αυτοί τις τεράστιες αυξήσεις στο ρεύμα, στα καύσιμα, στο φυσικό αέριο, στο ψωμί, στα είδη λαϊκής ανάγκης.

Το αίτημα της Γενικής Απεργίας της 6ης του Απρίλη:

«Αυξήσεις ΤΩΡΑ για να ζούμε με αξιοπρέπεια»

είναι κυρίαρχο στις κινητοποιήσεις μας και θα το διεκδικήσουμε με όλες μας τις δυνάμεις.

     Ο φετινός γιορτασμός της Πρωτομαγιάς, για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα αποτελεί την αφετηρία για ενωτικούς – αποφασιστικούς αγώνες για την ανατροπή των νεοφιλελεύθερων πολιτικών της Κυβέρνησης.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την     αύξηση του ΑΕΠ και του πληθωρισμού
• Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης
• Ξεπάγωμα του Μισθολογικού Κλιμακίου της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ
• Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.
• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.
• Όχι στις απολύσεις και στις αναστολές εργασίας του υγειονομικού προσωπικού.
• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.
• Ταυτόχρονα, λέμε όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

    Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σας καλεί στη συγκέντρωση των συνδικάτων (ΑΔΕΔΥ-ΕΚΑ) την Κυριακή, 1η του Μάη 2022, ώρα 11:00πμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή.

                            Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Υπάρχει κίνδυνος να αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης; Η απάντηση Τσακλόγλου

Για το εάν υπάρχει μελλοντικός κίνδυνος να αυξηθούν τα όρια ηλικίας  συνταξιοδότησης ρωτήθηκε μεταξύ άλλων από δημοσιογράφο της εφημερίδας “ΤΑ ΝΕΑ” ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Πάνος Τσακλόγλου.

   “Μια ιδιαίτερα ευχάριστη εξέλιξη των τελευταίων δεκαετιών τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς είναι η σημαντική και διαρκής αύξηση τόσο του προσδόκιμου της επιβίωσης όσο και του λεγόμενου «προσδόκιμου υγιούς επιβίωσης». Ταυτόχρονα σε όλες τις αναπτυγμένες χώρες – και, σταδιακά, σε όλο και περισσότερες αναπτυσσόμενες – το ποσοστό γονιμότητας έχει μειωθεί σε επίπεδα που, χωρίς μετανάστευση, οδηγούν σε μείωση του πληθυσμού”, απάντησε.

     “Δεδομένου του ότι τα συστήματα κυρίων συντάξεων σε όλες σχεδόν τις χώρες είναι διανεμητικά – δηλαδή οι εισφορές των εργαζομένων πληρώνουν τις συντάξεις των συνταξιούχων – χωρίς αναπροσαρμογή των ορίων συνταξιοδότησης, ένας ταχύτατα μειούμενος αριθμός εργαζομένων θα έπρεπε να κληθεί να καταβάλει τις συντάξεις ενός όλο και μεγαλύτερου αριθμού συνταξιούχων. Αυτός είναι και ο λόγος που όλο και περισσότερες χώρες συνδέουν το προσδόκιμο της επιβίωσης με το ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης.        Παρόμοια νομοθεσία υπάρχει και στην Ελλάδα. Όμως, όταν εισήχθη αυτή η νομοθεσία, η ηλικία συνταξιοδότησης στη χώρα μας ήταν τα 65 έτη, ενώ το όριο αυτό αυξήθηκε το 2013 στα 67 έτη. Αυτός είναι και ο λόγος για τον οποίο η σχετική ρήτρα δεν προβλέπεται να ενεργοποιηθεί στα επόμενα χρόνια”, πρόσθεσε.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν.Ε. Θριασίου ενημερώνει για τα σοβαρότατα προβλήματα λειτουργίας του Ακτινοδιαγνωστικού εργαστηρίου λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού.

 Διαβάστε σχετικά στούς συνδέσμους που ακολουθούν:

• Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν.Ε. Θριασίου
• Επιστολή Γιατρών
• Επιστολή Γιατρών

Συντάξεις: Πόσα χάνουν όσοι βιαστούν να βγουν στη σύνταξη - Οι απώλειες με παραδείγματα

    Σημαντικές απώλειες στην προσδοκώμενη σύνταξή τους, που ξεκινούν από τα 26,2 ευρώ και φτάνουν μεσοσταθμικά έως τα 187,5 ευρώ τον μήνα, κινδυνεύουν να υποστούν ασφαλισμένοι που θα βιαστούν να βγουν στη σύνταξη πριν συμπληρώσουν 35-40 χρόνια ασφάλισης.

  

360p geselecteerd als afspeelkwaliteit

Ρεκόρ αιτήσεων

Το ρεκόρ αιτήσεων συνταξιοδότησης καταρρίφθηκε την περσινή χρονιά, καθώς 212.151 ασφαλισμένοι (έναντι 175.705 το 2020) έσπευσαν να καταθέσουν τα χαρτιά τους ανησυχώντας μήπως χάσουν το δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης.

    Υπενθυμίζεται ότι μετά την ολοκλήρωση των μεταβατικών ορίων ηλικίας, από φέτος η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος προκύπτει πλέον στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης ή στα 67 με τουλάχιστον 15ετία ασφάλισης για όλους. Εναλλακτικά υπάρχει δυνατότητα εξόδου στα 62 με τουλάχιστον 15ετία ασφάλισης και μειωμένη σύνταξη.

 Ωστόσο, οι ασφαλισμένοι που έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μπορούν να βγουν και νωρίτερα στη σύνταξη όταν πιάσουν το απαιτούμενο όριο ηλικίας.

     Σύμφωνα με τον δικηγόρο και ειδικό σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, Διονύση Ρίζο, οι απώλειες δεν είναι μικρές, καθώς κάθε χρόνος παραμονής στην ασφάλιση μετά την 35ετία έχει σημαντικό αντίκτυπο στην προσδοκώμενη κύρια σύνταξη.

    Απώλειες από τη βιαστική έξοδο εντοπίζονται και στην εφάπαξ παροχή όπως και στην επικουρική σύνταξη, αλλά μικρότερες.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τον κ. Ρίζο:

• Δημόσιος υπάλληλος ΠΕ (πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) θα μπορούσε να κερδίσει μεσοσταθμικά 41,2 ευρώ επιπλέον στην μηνιαία κύρια σύνταξή του για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).
• Δημόσιος υπάλληλος ΤΕ (τεχνολογικής εκπαίδευσης) θα μπορούσε να κερδίσει μεσοσταθμικά 37,5 ευρώ επιπλέον στην μηνιαία κύρια σύνταξή του για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).
• Δημόσιος υπάλληλος ΔΕ (δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) θα μπορούσε να κερδίσει μεσοσταθμικά 31,2 ευρώ επιπλέον στην μηνιαία κύρια σύνταξή του για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).
• Δημόσιος υπάλληλος ΥΕ (υποχρεωτικής εκπαίδευσης) θα μπορούσε να κερδίσει μεσοσταθμικά 26,2 ευρώ επιπλέον στην μηνιαία κύρια σύνταξή του για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).

    Σύμφωνα με την ανάλυση του κ. Ρίζου, κέρδη υπάρχουν και στο προσδοκώμενο εφάπαξ όπως και στην επικουρική σύνταξη από την παραμονή στην εργασία, τα οποία υπολογίζονται ως εξής:

• Μεσοσταθμική προσαύξηση 650 ευρώ στο εφάπαξ βοήθημα για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).
• Μεσοσταθμική προσαύξηση από 8 έως 12 ευρώ ευρώ στην επικουρική σύνταξη για κάθε χρόνο παραμονής στην ασφάλιση από τα 35 και μετά (μέχρι τα 40).
• Παραδείγματα

Για παράδειγμα:

Δημόσιος υπάλληλος ΠΕ (πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) με 1.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές (μέσος μισθός από το 2002 έως την αίτηση συνταξιοδότησης) και 35 έτη ασφάλισης. Δικαιούται κύρια σύνταξη 944 ευρώ. Αν μείνει έναν χρόνο παραπάνω και συμπληρώσει 36 έτη ασφάλισης, θα δικαιούται σύνταξη 981 ευρώ -κερδίζει 37 ευρώ τον μήνα. Ο ίδιος υπάλληλος αν μείνει:

• έως τα 37 έτη θα λάβει σύνταξη 1.019 ευρώ - κερδίζει 75 ευρώ το μήνα
• έως τα 38 έτη θα λάβει σύνταξη 1.058 ευρώ - κερδίζει 114 ευρώ το μήνα
• έως τα 39 έτη θα λάβει σύνταξη 1.096 ευρώ - κερδίζει 152 ευρώ το μήνα
• έως τα 40 έτη θα λάβει σύνταξη 1.134 ευρώ - κερδίζει 190 ευρώ το μήνα στην 5ετία.   

Δημόσιος υπάλληλος ΠΕ (πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) με 2.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές (μέσος μισθός από το 2002 έως την αίτηση συνταξιοδότησης) και 35 έτη ασφάλισης. Δικαιούται κύρια σύνταξη 1.130 ευρώ. Αν μείνει ένα χρόνο παραπάνω και συμπληρώσει 36 έτη ασφάλισης θα δικαιούται σύνταξη 1.180 ευρώ -κερδίζει 50 ευρώ τον μήνα. Ο ίδιος υπάλληλος αν μείνει:

• έως τα 37 έτη θα λάβει σύνταξη 1.231 ευρώ - κερδίζει 101 ευρώ το μήνα
• έως τα 38 έτη θα λάβει σύνταξη 1.282 ευρώ - κερδίζει 152 ευρώ το μήνα
• έως τα 39 έτη θα λάβει σύνταξη 1.333 ευρώ - κερδίζει 203 ευρώ το μήνα
• έως τα 40 έτη θα λάβει σύνταξη 1.384 ευρώ - κερδίζει 254 ευρώ το μήνα στην 5ετία.   

Δημόσιος υπάλληλος ΤΕ (τεχνολογικής εκπαίδευσης) με 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές (μέσος μισθός από το 2002 έως την αίτηση συνταξιοδότησης) και 35 έτη ασφάλισης. Δικαιούται κύρια σύνταξη 757 ευρώ. Αν μείνει ένα χρόνο παραπάνω και συμπληρώσει 36 έτη ασφάλισης θα δικαιούται σύνταξη 782 ευρώ -κερδίζει 25 ευρώ τον μήνα. Ο ίδιος υπάλληλος αν μείνει:

• έως τα 37 έτη θα λάβει σύνταξη 808 ευρώ - κερδίζει 51 ευρώ το μήνα
• έως τα 38 έτη θα λάβει σύνταξη 833 ευρώ - κερδίζει 76 ευρώ το μήνα
• έως τα 39 έτη θα λάβει σύνταξη 859 ευρώ - κερδίζει 102 ευρώ το μήνα
• έως τα 40 έτη θα λάβει σύνταξη 884 ευρώ - κερδίζει 127 ευρώ το μήνα στην 5ετία.   

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.

1. https://www.alfavita.gr/koinonia/378417_ti-allazei-stoys-misthoys-ton-dimosion-ypallilon-meta-tin-ayxisi-toy-katotatoy.   
2. Αχαΐα - ΕΣΥ: Οι οκτώ πληγές που οδηγούν στην απαξίωση | Ειδησεις Πάτρα νέα (pelop.gr)
3. https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-asfalistika/asfalistika/asfalistiko-diataxi-doro-exasfalizei-noritera-syntaxi/.    
4. Το Εργατικό Κέντρο της Πάτρας για την Παγκόσμια Ημέρα Υγείας και Ασφάλειας | tempo24.news  
5.  https://www.imerisia.gr/ergasia/41639_asep-erhontai-prokiryxeis-gia-5800-proslipseis-stin-ygeia.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ του Σωματείου μας για την ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ του 2022

           Έχουν περάσει 136 χρόνια από την πρώτη φορά που εργαζόμενοι με μαζικά συλλαλητήρια και Απεργίες πρώτα στην Αμερική και μετά στον υπόλοιπο κόσμο διεκδίκησαν καλύτερες συνθήκες εργασίας, καλύτερες αμοιβές, και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

    Σήμερα συμπληρώνονται 129 χρόνια από τον πρώτο εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς στην χώρα μας με παρόμοια αιτήματα όπως τότε.

         Σήμερα οι εργαζόμενοι σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα βρίσκονται αντιμέτωποι με πολιτικές που γυρίζουν το ρολόι του χρόνου πολύ πίσω.

       Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι για 15 χρόνια σε επίπεδα που δεν διασφαλίζουν την αξιοπρεπή  διαβίωσή μας.

     Το ασφαλιστικό σύστημα έχει αποδιαρθρωθεί και οι συντάξεις είναι συντάξεις πείνας.

     Τα συνδικαλιστικά δικαιώματα βάλλονται με την νομοθέτηση αντεργατικών  διατάξεων όπως αυτές του Ν. 4808/21.

        Τα νοικοκυριά  οδηγούνται σε μια νέα μορφή  φτώχειας, την ενεργειακή, με λογαριασμούς που ξεπερνούν κατά πολύ τις μέσες μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων, ενώ τα golden boys θησαυρίζουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι οδηγούμαστε στην  φτώχεια και την εξαθλίωση.

       Σήμερα παρά ποτέ είναι η δική μας σειρά να σταθούμε με την σωστή πλευρά της Ιστορίας, γνωρίζοντας, ότι μόνο με τον αγώνα μας οι εργαζόμενοι μπορούμε να αποτρέψουμε το δύσκολο παρόν και το θλιβερό μέλλον που μας επιφυλάσσουν.

       Ο εφετινός εορτασμός συμπίπτει  με την υπερπροσπάθεια  των Υγειονομικών πάνω από δύο χρόνια πανδημίας να πολεμούν κάτω από αντίξοες συνθήκες  χωρίς ουσιαστική στήριξη από την πλευρά της πολιτείας.

   ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·        ΌΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ

·        Άρση αναστολών εργασίας

·        Μονιμοποίηση συμβασιούχων

·        Έξω οι εργολάβοι-παράταση συμβάσεων-νέες ΣΟΧ

·        Ένταξη στα ΒΑΕ

·        Αυξήσεις στου μισθούς μας, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του πληθωρισμού

·        Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης-επαναφορά 13^ου- 14^ου μισθού

·        Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης εργασίας

·        Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

·        Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/21)

ΚΑΛΟΥΜΕ όλες και όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουμε στην συγέντρωση την ΚΥΡΙΑΚΗ 1^η ΜΑΗ στις 10πμ στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

Η ΠΟΕΔΗΝ για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς του 2022.

 Κυριακή 1 Μαΐου 2022

24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση

για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς

Συγκεντρώσεις

Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00πμ για την Αττική

& για την περιφέρεια όπου αποφασίζουν τα κατά τόπους νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ

      Ο εφετινός εορτασμός της Πρωτομαγιάς συμπίπτει με την υπερπροσπάθεια των υγειονομικών πάνω από δύο χρόνια να καταπολεμήσουν την πανδημία και τις άλλες ασθένειες σε αντίξοες συνθήκες αντιμέτωποι με τις σοβαρές παθογένειες του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η ακρίβεια τσακίζει εξανεμίζοντας τους πενιχρούς μισθούς που λαμβάνουμε. Τα χειροκροτήματα σώπασαν και μαζί με αυτά σώπασαν και οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση συμβασιούχων κ.α.

      7.500 συνάδελφοι βρίσκονται υπό το καθεστώς της αναστολής εργασίας. Μέτρο χωρίς κανένα υγειονομικό όφελος καθ’ ότι έπαψε να ισχύει το κάθε περιοριστικό μέτρο.

      Θα είμαστε αύριο όλοι στο δρόμο διεκδικώντας βελτίωση των συνθηκών εργασίας και νοσηλείας στην Δημόσια Υγεία και Πρόνοια. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση της Δημόσιας Υγείας.

Διεκδικούμε

 Όχι στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ

 Άρση αναστολών

 Έξω οι εργολάβοι – παράταση συμβάσεων – νέες ΣΟΧ

 Μονιμοποίηση συμβασιούχων

 Ένταξη ΒΑΕ

 Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς – επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

 Καμία περικοπή στον ανθυγιεινό επίδομα – επέκταση

 Επαγγελματική νόσος – εργατικό ατύχημα

                               Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΟΕΔΗΝ: ΝΕΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ. ΤΩΡΑ ΔΕΣΜΕΥΟΥΝ ΧΩΡΟΥΣ ΓΙΑ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΕΓΚΑΤΑΛΕΛΕΙΜΜΕΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ. ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΑΙΔΩΝ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ 47 ΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑ ΛΟΓΩ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΚΩΝ ΔΟΜΩΝ.

    Τον χειμώνα, με τη μετατροπή του  παιδιατρικού Νοσοκομείου ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ,  είχαμε αναδείξει τις  μεθοδεύσεις κατάργησης  ενός  εκ των τριών παιδιατρικών νοσοκομείων της Αττικής που εξυπηρετεί την Βόρειο ανατολική  Αττική, Μεσόγεια, Εύβοια και λόγω της Αττικής Οδού και άλλες περιοχές, Εφημερεύει   για  24 ώρες κάθε ΔΕΥΤΕΡΑ,  ΠΕΜΠΤΗ και  κάθε δεύτερη ΚΥΡΙΑΚΗ. Επίσης τις  καθημερινές   από 8π.μ.  έως  2.30  μεσημέρι. 

 ΚΑΙ ΟΜΩΣ.

 μεθοδεύουν να  το καταργήσουν.

Χωρίς καμμία λογική.

      Ξεκίνησαν να υλοποιούν το σχέδιο κατάργησης  το χειμώνα,  μετατρέποντας ένα τριτοβάθμιο νοσοκομείο   σε εμβολιαστικό κέντρο. Μάλιστα σε μια περιοχή με συχνές χιονοπτώσεις. Η ιδέα απέτυχε. Στόχος τους όμως ήταν να   καλιεργήσουν  το κλίμα για τη μετατροπή του σε   προνοιακή δομή φιλοξενίας εγκαταλελειμμένων παιδιών που βρίσκονται στα  Νοσοκομεία με εισαγγελική παραγγελία.  

      Το υπαρκτό πρόβλημα με τα εγκαταλελειμένα  παιδιά, με εισαγγελική παραγγελία, προσπαθούν  να το λύσουν με λάθος τρόπο  μετατρέποντας ένα νοσοκομείο σε προνοιακή μονάδα φιλοξενίας.

       Σήμερα 47 εγκαταλελειμμένα παιδιά,  με εισαγγελική εντολή φιλοξενούνται στα τρία παιδιατρικά Νοσοκομεία της Αττικής.  Στο Παίδων Αγίας Σοφίας 21 παιδιά,  στο Αγλαΐα  Κυριακού 17 και στο Παίδων Πεντέλης 9.

     Η διοίκηση του Παίδων Πεντέλης έχει  αποδεχθεί στα  κρυφά δωρεά και ήδη ξεκίνησαν οι εργασίες για την δημιουργία της δομής φιλοξενίας  στο χώρο που ήταν ανεπτυγμένες 22 κλίνες για παιδιατρικά περιστατικά.

     Παγκόσμια πρωτοτυπία εντός του χώρου του  παιδιατρικού  Νοσοκομείου να λειτουργεί προνοιακή δομή φιλοξενίας παιδιών. Ως εκ τούτου κάτι άλλο κρύβεται. Η σταδιακή συνολική  μετατροπή του νοσοκομείου σε προνοιακή δομή.

       Εξ άλλου το τελευταίο διάστημα το νοσοκομείο συρικνώνεται συνεχώς. Έξι  μήνες τώρα είναι κλειστές  40   κλίνες,  υποτίθεται για επισκευή.  Όμως ακόμη δεν ξεκίνησαν οι εργασίες και  οι εργαζόμενοι   φοβούνται ότι  και αυτός ο χώρος προορίζεται για δομή φιλοξενίας. Οι λειτουργίες του νοσοκομείου συρρικνώθηκαν  αφού το νοσοκομείο  πιά λειτουργεί μόνο με 70 κλίνες.

                                   Επιτέλους λίγη σοβαρότητα δεν βλάπτει.

     Τα   εγκαταλελειμμένα παιδιά πρέπει να φεύγουν αμμέσως  από τα νοσοκομεία προς προνοιακές μονάδες φιλοξενίας.  Όχι τέτοιες προχειρότητες για να δικαιολογήσουν  την ένδεια προνοιακών μονάδων.

                                              Μιχ. Γιαννάκος  Πρόεδρος  ΠΟΕΔΗΝ