Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για να μην εφαρμοστεί το μέτρο της ψηφιακής σήμανσης των υπαλλήλων στο ΕΣΥ

ΑΘΗΝΑ 12/10/2026

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1070

 

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: «Να μην εφαρμοστεί το μέτρο της ψηφιακής σήμανσης των υπαλλήλων στο ΕΣΥ»

Κύριε Υπουργέ,

Βρίσκονται εν ισχύ νομοθετικές ρυθμίσεις που υποχρεώνουν τις Διοικήσεις των Υγειονομικών Μονάδων να εφαρμόσουν ψηφιακή σήμανση προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων πλην ιατρών, όπως και σε όλο το δημόσιο τομέα.

Με το ν. 5331/2026 παρ. 102 υποχρεούνται οι φορείς του Δημοσίου που απασχολούν υπαλλήλους και υπάγονται στον κώδικα κατάστασης υπαλλήλων ΝΠΔΔ να εφαρμόσουν ψηφιακή σήμανση καταγραφής εισόδου και εξόδου των υπαλλήλων από την υπηρεσία.

Με το ν. 4808/2021 άρθρα 74, 78, 79 θεσμοθετείται η ψηφιακή κάρτα στους Αορίστου και Ορισμένου χρόνου υπαλλήλους με καταγραφή στην προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία τους. Κατ’ αυτόν τον τρόπο θα καταχωρούνται οι αλλαγές ωραρίων και υπερωριών στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τους ΙΔΟΧ – ΙΔΑΧ. Για το τακτικό προσωπικό η ψηφιακή σήμανση προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων θα είναι συνδεδεμένη με το πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ) του Υπουργείου Εσωτερικών όπου τηρείται ωρομετρικό σύστημα εργασίας για όλους του δημόσιους υπαλλήλους. Γιατί τέτοια σπουδή να εφαρμοστεί διάταξη που ψηφίστηκε το έτος 2021 που επανέρχεται 5 χρόνια μετά;

Οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού του ΕΣΥ καθιστούν σύνηθες το φαινόμενο αλλαγών ωραρίων τελευταίας στιγμής, την μη τήρηση των θεσμοθετημένων ωραρίων στο υγειονομικό προσωπικό (2 ρεπό την εβδομάδα, 11ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, μια νύκτα την εβδομάδα). Ταυτόχρονα συνεχείς είναι οι μετακινήσεις του προσωπικού για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών.

Δεν υπάρχει καμία περίπτωση να γίνουν κατανοητά και αποδεκτά τα ωράρια στα πληροφοριακά συστήματα. Στις διευθύνσεις, τομείς και τμήματα των υγειονομικών μονάδων προβλέπεται δομημένη ιεραρχία που στο υπηρεσιακό τους καθήκον είναι η πιστή εφαρμογή του ωραρίου του προσωπικού του οποίου προΐστανται. Μάλιστα υπάρχει υπογεγραμμένο πρόγραμμα εργασίας που τροποποιείται καθημερινά λόγω επειγουσών αναγκών. Για την προσέλευση και αποχώρηση των υπαλλήλων ενημερώνονται έγκαιρα οι Διοικήσεις των υγειονομικών μονάδων από την διοικητική ιεραρχία και ασκούν το σχετικό έλεγχο.

Το μέτρο της ψηφιακής σήμανσης θα αναστατώσει και θα δημιουργήσει διαχωρισμούς, άνιση μεταχείριση και τελικά δεν θα καταστεί δυνατή η εφαρμογή του, λόγω των συχνών αλλαγών στα προγράμματα εργασίας και την καταπάτηση των θεσμοθετημένων εργασιακών δικαιωμάτων στα ωράρια εργασίας.

Σας καλούμε λοιπόν να μην γίνει η εφαρμογή αυτού του μέτρου. Εξάλλου ο σχετικός νόμος ψηφίστηκε το 2021 και συνεχώς αναβάλλεται η εφαρμογή του.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον Υπουργό Υγείας για την εφαρμογή ηλεκτρονικής ενδονοσοκομειακής συνταγογράφησης

ΑΘΗΝΑ 13/10/2026

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1074

ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: Εφαρμογή ηλεκτρονικής ενδονοσοκομειακής συνταγογράφησης

Κύριε Υπουργέ,

Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ θεωρεί ότι η προσπάθεια περαιτέρω ψηφιοποίησης του ΕΣΥ, πρέπει να συνεχιστεί και να ενισχυθεί τόσο για την ασφάλεια των ασθενών όσο και για ασφάλεια και για την επαγγελματική ευθύνη του κάθε επαγγελματία που υπηρετεί στο ΕΣΥ.

Η ηλεκτρονική ενδονοσοκομειακή συνταγογράφηση είναι σημαντική για τις παρεχόμενες υπηρεσίες, για την ασφάλεια των ασθενών αφού περιορίζει ενδεχομένως παραλείψεις, λάθη και προκλητή ζήτηση.

Η συνταγογράφηση είναι ιατρική πράξη και δεν είναι αποδεκτό να ματακυλύεται στη νοσηλευτική υπηρεσία. Η συνταγογράφηση από νοσηλευτικό προσωπικό είναι αντιποίηση του ιατρικού επαγγέλματος. Είναι διαφορετική πράξη η συνταγογράφηση και διαφορετική πράξη η χορήγηση της θεραπευτικής αγωγής.

Σύμφωνα με το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών προβλέπεται η χορήγηση φαρμάκου από τους νοσηλευτές ύστερα από ιατρική οδηγία. Επομένως ο ιατρός συνταγογραφεί, το φαρμακείο εγκρίνει και εκτελεί και ο νοσηλευτής χορηγεί.

Καλούμε το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει άμεσα στην έκδοση σαφών οδηγιών προς όλες τις Δομές Υγείας που να είναι διακριτά τα όρια για την ηλεκτρονική ενδονοσοκομειακή συνταγογράφηση που είναι ιατρική πράξη. Παράλληλα καλούμε το νοσηλευτικό προσωπικό, που μπορεί να αρνηθεί με βάση τα καθηκοντολόγια να μη προβαίνει στην συνταγογράφηση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Δημόσιο: Τα σενάρια μονιμοποίησης για 50.000 συμβασιούχους

Τα κριτήρια μοριοδότησης και τα προγράμματα της ΔΥΠΑ

Σε τροχιά επανεξέτασης βρίσκεται το μέλλον περισσότερων από 50.000 εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας στο Δημόσιο, καθώς οι διογκούμενες ελλείψεις προσωπικού, το κύμα συνταξιοδοτήσεων και η πολυετής κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών επαναφέρουν επιτακτικά στο προσκήνιο το ζήτημα της εργασιακής τους αποκατάστασης.

Σύμφωνα με πληροφορίες, βρίσκεται σε εξέλιξη άτυπος κύκλος διαβουλεύσεων ανάμεσα στα Υπουργεία Οικονομικών, Εσωτερικών και Εργασίας, με αντικείμενο τη διαμόρφωση ενός θεσμικά ασφαλούς πλαισίου για την αξιοποίηση της πολυετούς εμπειρίας των συμβασιούχων.

Το συνταγματικό εμπόδιο και το μοντέλο της αυξημένης μοριοδότησης

Η αυτόματη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου προσκρούει στις αυστηρές προβλέψεις του άρθρου 103 του Συντάγματος, το οποίο απαγορεύει την οριζόντια μονιμοποίηση. Για την προσπέραση του θεσμικού αυτού σκοπέλου, το επικρατέστερο σενάριο εστιάζει στην ενίσχυση της μοριοδότησης της προϋπηρεσίας μέσω διαγωνιστικών διαδικασιών του ΑΣΕΠ.

Το συγκεκριμένο μοντέλο προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι που υπηρετούν επί σειρά ετών σε δήμους, περιφέρειες, νοσοκομεία και κοινωνικές δομές θα λαμβάνουν αυξημένη μοριοδότηση για τις θέσεις που αντιστοιχούν στο αντικείμενό τους. Η λύση αυτή θεωρείται από κυβερνητικούς κύκλους ως ένας βιώσιμος συμβιβασμός, καθώς αναγνωρίζει την αποκτηθείσα εμπειρία χωρίς να παραβιάζει τις αρχές της ισότητας και της διαφάνειας στις προσλήψεις.

Η γνωμοδότηση 81/2026 του ΣτΕ που ανοίγει το «παράθυρο»

Καταλυτικό ρόλο στις εξελίξεις διαδραματίζει η γνωμοδότηση 81/2026 του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), η οποία εκδόθηκε στις 24 Ιουλίου 2026. Το ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο έκρινε νόμιμο το Προεδρικό Διάταγμα του Υπουργείου Εσωτερικών για την πρόσληψη τακτικού προσωπικού σε δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς.

Η απόφαση του ΣτΕ ενέκρινε τη χορήγηση διπλάσιας μοριοδότησης για προϋπηρεσία έως και 10 ετών στους υπηρετούντες συμβασιούχους, υπό την προϋπόθεση της δεκαετούς παραμονής στη θέση διορισμού. Το δικαστήριο συνεπώς αποφάνθηκε ότι η πριμοδότηση λόγω αποδεδειγμένης εξειδικευμένης εμπειρίας δεν αντίκειται στην συνταγματική αρχή της ισότητας.

Οι τομείς αιχμής, τα κριτήρια και τα προγράμματα της ΔΥΠΑ

Η ανάγκη διατήρησης του έμπειρου προσωπικού είναι οξεία στους τομείς της Υγείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της Παιδείας και των κοινωνικών δομών, όπου η αποχώρηση εκπαιδευμένου δυναμικού προκαλεί λειτουργικά κενά.

Ωστόσο, τυχόν θεσμική παρέμβαση δεν θα αφορά οριζόντια το σύνολο των συμβασιούχων, αλλά θα βασίζεται σε αυστηρά αντικειμενικά κριτήρια:

Τη διάρκεια και τη συνέχεια της υπηρεσίας

Την ύπαρξη οργανικών θέσεων και την κάλυψη παγίων αναγκών

Τον τρόπο αρχικής πρόσληψης

Παράλληλα, διαχωρίζονται οι εργαζόμενοι με πολυετή προσφορά από εκείνους που συμμετέχουν σε στοχευμένα προγράμματα της ΔΥΠΑ, όπως οι 10.000 απασχολούμενοι πλησίον της σύνταξης και οι 34.000 συμβασιούχοι σε δήμους και περιφέρειες.

Αναδημοσίευση από: alfavita.gr 

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 

Ενημέρωση την Τρίτη 20 Οκτωβρίου για την ένταξη στα ΒΑΕ

Για τις Εκλογές του Υπηρεσιακού Συμβουλίου

ΕΚΛΟΓΕΣ 

Η ψυχική υγεία στο επίκεντρο της ζωής μας – Δράση στον πεζόδρομο της Ρήγα Φεραίου

Με μεγάλη επιτυχία και θερμή συμμετοχή πολιτών πραγματοποιήθηκε το πρωί του Σαββάτου στο κέντρο της Πάτρας – Ρήγα Φεραίου και Αγίου Νικολάου – η ενημερωτική δράση για την Παγκόσμια Ημέρα  Ψυχικής Υγεία που τιμάται κάθε χρόνο στις 10 Οκτωβρίου.Οδηγοί Ταξιδιών

Σε έναν ανοιχτό χώρο συνάντησης και διαλόγου, πολίτες, επαγγελματίες  ψυχικής υγείας και άνθρωποι με προσωπική εμπειρία  ψυχικής δυσκολίας αντάλλαξαν σκέψεις και ενημερώθηκαν για τις διαθέσιμες υπηρεσίες και τις δυνατότητες υποστήριξης.

Η δράση ανέδειξε στην πράξη την αξία της συνεργασίας ανάμεσα στο Κέντρο Ψυχικής Υγείας Ενηλίκων Πάτρας – Νοσοκομείο Ημέρας, την Πανεπιστημιακή Ψυχιατρική Κλινική του ΠΓΝΠ, τις Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης και τα Προστατευμένα Εργαστήρια Προεπαγγελματικής Εκπαίδευσης της Πάτρας, καθώς και την Ψυχιατρική Κλινική Παιδιών και Εφήβων του Καραμανδανείου Νοσοκομείου. Το μήνυμα της ημέρας ήταν σαφές: η ψυχική υγεία είναι βασικό συστατικό της ευεξίας και της ποιότητας ζωής. Χρειάζεται να της δίνουμε χώρο, φροντίδα και προσοχή στην καθημερινότητά μας, ως άτομα και ως κοινότητα.

Αναδημοσίευση από: gnomip.gr 

Ηλεκτρονική συνταγογράφηση με αγκάθια στα νοσοκομεία – Ξεκινά επισήμως το σύστημα

Παρά την πολύμηνη μετάθεση από το υπουργείο υγείας της έναρξης του συστήματος, η ηλεκτρονική συνταγογράφηση εξακολουθεί να παρουσιάζει σοβαρές δυσλειτουργίες.

Αν και ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης ενημέρωσε όλους τους διοικητές των νοσοκομείων του ΕΣΥ ότι θα πρέπει στις 12 Οκτωβρίου να ξεκινήσει επισήμως να λειτουργεί, τα προβλήματα παραμένουν πολλά με τους εργαζομένους να διαμαρτύρονται για το ίδιο το σύστημα καθώς όπως σημειώνουν δεν πρόκειται για την κλασσική ηλεκτρονική συνταγογράφηση αλλά για ένα απλό σύστημα καταγραφής.

Ηλεκτρονική συνταγογράφηση με αγκάθια

Ένα από τα βασικά προβλήματα αφορά την εκπαίδευση του προσωπικού. Σύμφωνα με πληροφορίες, σε αρκετά νοσοκομεία γιατροί, νοσηλευτές αλλά και φαρμακοποιοί δεν έχουν εκπαιδευτεί επαρκώς στη χρήση του νέου συστήματος. Η εκκρεμότητα αυτή δημιουργεί ανησυχίες για πιθανές δυσλειτουργίες, καθυστερήσεις και δυσκολίες στην εξυπηρέτηση των ασθενών.

Έντονο προβληματισμό εκφράζει και η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Αθήνας – Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), η οποία επισημαίνει ότι η νέα διαδικασία ενδέχεται να μεταφέρει στις Ιατρικές Υπηρεσίες των νοσοκομείων πρόσθετες διοικητικές υποχρεώσεις, αλλά και ευθύνες που σχετίζονται με τη διαθεσιμότητα και τη χορήγηση των φαρμάκων.

Ειδικότερα, οι γιατροί θέτουν ερωτήματα για το ποιος θα αναλαμβάνει την ευθύνη όταν ένα φαρμακευτικό σκεύασμα δεν είναι διαθέσιμο στο νοσοκομειακό φαρμακείο ή όταν η χορήγησή του δεν εγκρίνεται.

Παράλληλα, ζητούν να αποσαφηνιστεί ποιος θα λαμβάνει τις σχετικές αποφάσεις και βάσει ποιων κριτηρίων, καθώς θεωρούν ότι η νέα διαδικασία μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετη γραφειοκρατία χωρίς να έχουν προσδιοριστεί επαρκώς οι αρμοδιότητες των εμπλεκομένων.

Ιατρικές επισκέψεις με εμπόδια

Ένα ακόμη ζήτημα αφορά τον τρόπο με τον οποίο θα χρησιμοποιείται η πλατφόρμα κατά την επίσκεψη των γιατρών στους ασθενείς.

Όπως επισημαίνουν οι νοσοκομειακοί γιατροί, κατά τη διάρκεια της ιατρικής επίσκεψης μπορεί να απαιτείται η ταυτόχρονη καταχώριση των αλλαγών στη φαρμακευτική αγωγή σε ηλεκτρονικό υπολογιστή ή άλλο διαθέσιμο τερματικό. Η διαδικασία αυτή, όπως υποστηρίζουν, είναι δύσκολο να εφαρμοστεί στην πράξη, καθώς μπορεί να αναγκάζει τον γιατρό να διακόπτει την εξέταση και την επικοινωνία με τον ασθενή προκειμένου να ενημερώσει το σύστημα.

Οι δυσκολίες ενδέχεται να είναι μεγαλύτερες στα νοσοκομεία με αυξημένο φόρτο εργασίας και ελλείψεις προσωπικού. Σε αρκετές περιπτώσεις, μάλιστα, οι ασθενείς νοσηλεύονται σε διαφορετικές πτέρυγες ή σε χώρους εκτός των κανονικών κλινών, γεγονός που δυσχεραίνει ακόμη περισσότερο την πρόσβαση σε σταθερούς υπολογιστές.

Για τον λόγο αυτό, οι γιατροί υπογραμμίζουν την ανάγκη να υπάρχουν διαθέσιμες κινητές συσκευές, όπως tablets, με ασφαλή σύνδεση στο δίκτυο του νοσοκομείου. Με αυτόν τον τρόπο, οι αλλαγές στη θεραπεία θα μπορούν να καταχωρίζονται άμεσα, χωρίς να διακόπτεται η ιατρική επίσκεψη.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Δημοσίευμα σχετικά με τη συγκρότηση του Προεδρείου του Σωματείου μας

 

Η νέα ημερομηνία εκδίκασης στο ΣτΕ για τους εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ για τα αναδρομικά του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας είναι 25/01/2027

Η νέα ημερομηνία εκδίκασης στο ΣτΕ για την ακύρωση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας προς διόρθωση αποκλεισμών και αδικιών είναι 1/3/2027

ΑΣΕΠ 2Κ/2026: Βγήκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για 839 θέσεις στα νοσοκομεία – Μέχρι πότε οι ενστάσεις

Τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 2Κ/2026 δημοσίευσε σήμερα το ΑΣΕΠ, ανοίγοντας παράλληλα την περίοδο υποβολής ενστάσεων για τους υποψηφίους.

Η προκήρυξη του φορέα αφορά, μεταξύ άλλων, την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 839 θέσεων μόνιμου προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας, καθώς και θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας τριών ετών, στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου, το οποίο είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου.

Τα προσωρινά αποτελέσματα αφορούν την Προκήρυξη 2Κ/2026 (ΦΕΚ 9/16.02.2026/τ. ΑΣΕΠ), η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

ΑΣΕΠ: Πώς εμφανίζονται τα στοιχεία των υποψηφίων

Για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, οι υποψήφιοι που απορρίπτονται εμφανίζονται στους σχετικούς πίνακες μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) που αναγράφεται στην ηλεκτρονική τους αίτηση.

Παράλληλα, οι υποψήφιοι που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες περιλαμβάνονται στον πίνακα διοριστέων με την ένδειξη «ΝΑΙ». Η πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία παρέχεται μόνο στους υποψηφίους που συμμετείχαν στη συγκεκριμένη προκήρυξη.

Πότε μπορούν να υποβληθούν ενστάσεις

Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να αμφισβητήσουν τα προσωρινά αποτελέσματα μπορούν να υποβάλουν ένσταση από την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου 2026 στις 08:00 έως και τη Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2026 στις 14:00.

Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ, από τη διαδρομή:

Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → ΕΝΣΤΑΣΗ.

Για την υποβολή της ένστασης απαιτείται παράβολο ύψους 50 ευρώ. Χωρίς την καταβολή του παραβόλου η ένσταση δεν εξετάζεται.

Το ηλεκτρονικό παράβολο εκδίδεται μέσω της εφαρμογής e-Παράβολο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Ο υποψήφιος πρέπει να επιλέξει ως φορέα το «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)» και να αναγράψει τον αριθμό του παραβόλου στην ένσταση.

Σημαντικό είναι ότι το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παραβόλου θα πρέπει να έχει καταβληθεί μέχρι την υποβολή της ένστασης.

Όπως ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ οι θέσεις του κλάδου ΤΕ ΒΙΟΪΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΙΔ. ΤΕ ΡΑΔΙΟΛΟΓΙΑΣ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑΣ με κωδικούς 443 & 487 ελλείψει υποψηφίων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης με τα απαιτούμενα προσόντα, θα καλυφθούν από κατόχους πτυχίου του κλάδου ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ-ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΕΙΔ. ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ-ΕΜΦΑΝΙΣΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Συγκροτήθηκε σε Σώμα το Δ.Σ του Σωματείου μας

Το Δ.Σ του Σωματείου μας , όπως προέκυψε από από τις Εκλογικές Διαδικασίες της 21 και 22 Ιανουαρίου 2026 την 6.10.26 στην 8η Συνεδρίασή του ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ σε σώμα ως εξής:

               ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

Α" ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ

Β"ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:ΧΑΪΚΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΗΡΩ

ΑΝ, ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:ΓΚΑΡΓΚΑΣΟΥΛΑ ΑΝΔΡΙΑΝΑ

ΟΡΓ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:      ----

ΤΑΜΙΑΣ: ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΜΕΛΗ:ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

              ΧΑΒΕΛΕ ΑΜΑΛΙΑ

              ΚΟΛΥΒΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

              ΚΟΥΜΑΝΤΟΥ ΠΑΡΘΕΝΟΠΗ

              ΔΕΛΗΓΑΚΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

              ΚΟΛΟΤΟΥΡΟΥ ΑΝΝΑ 

              ΛΙΩΛΗ ΒΕΝΕΔΙΚΤΗ

Για τη συγκρότηση η ψηφοφορία ήταν 12 υπέρ 1 Λευκό (ΕΣΥ)

Η θητεία αυτού του Προεδρείου θα είναι για 9 μήνες και τους επόμενους 7 μήνες μέχρι τις επόμενες εκλογικές διαδικασίες του Σωματείου μας θα είναι:

               ΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

Α" ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΚΟΛΥΒΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

Β"ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΚΟΥΜΑΝΤΟΥ ΠΑΡΘΕΝΟΠΗ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:ΧΑΒΕΛΕ ΑΜΑΛΙΑ

ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:ΚΟΛΟΤΟΥΡΟΥ ΑΝΝΑ

ΟΡΓ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:      -----

ΤΑΜΙΑΣ:ΔΕΛΗΓΑΚΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

ΜΕΛΗ: ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

              ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

              ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ

              ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΗΡΩ

              ΧΑΪΚΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

             ΓΚΑΡΓΚΑΣΟΥΛΑ ΑΝΔΡΙΑΝΝΑ

             ΛΙΩΛΗ ΒΕΝΕΔΙΚΤΗ

         Η ψηφοφορία ήταν: 12 υπέρ 1 Λευκό (ΕΣΥ)

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Σωματείου μας

 

ΑΔΕΔΥ: Για τη συνάντηση ΕΕ με Πρόεδρο ΑΣΕΠ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

για τη συνάντηση Εκτελεστικής Επιτροπής με Πρόεδρο ΑΣΕΠ 

Στη συνάντηση αντιπροσωπείας της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και του Προέδρου του ΑΣΕΠ κ. Αθανάσιου Παπαϊωάννου, παρουσία της Γενικής Δ/ντριας κας Δέσποινας Σιμιτζόγλου, που πραγματοποιήθηκε στις 2 Οκτώβρη, τέθηκαν και συζητήθηκαν ζητήματα, που αφορούν τις προσλήψεις στο δημόσιο, τις διαδικασίες πιστοποίησης προσόντων, το νέο νόμο για την επιλογή προϊσταμένων κλπ.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συμμετείχαν οι Πανουτσάκου Βέτα, Μαρίνης Σπύρος, Παπαναστάσης Χρήστος, Πεππές Δημήτρης, Γεωργακόπουλος Γιώργος, Αντωνόπουλος Τάσος, Μακράκης Γιώργος, Γκαραγκάνης Τάσος και Πετρόπουλος Γιώργος.

Αναφορικά με τις προσλήψεις προσωπικού, μας δόθηκε το χρονοδιάγραμμα των εν εξελίξει προκηρύξεων, σημειώνοντας ότι κάθε διαδικασία πρόσληψης από την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έως την ολοκλήρωσή της, διαρκεί δύο χρόνια, διάστημα, που δύσκολα μπορεί να μειωθεί.

Ενημερωθήκαμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό μη αποδοχής της θέσης από τους διοριστέους βρίσκεται στο χώρο της υγείας και φτάνει στο 40%, καθώς και στις ειδικότητες μηχανικών και πληροφορικής.

Από τη μεριά μας θέσαμε την ανάγκη αντιμετώπισης των παραγόντων, κυρίως των μισθολογικών κ.α., που οδηγούν στη μη αποδοχή της θέσης και οδηγεί σε πολλές αναπληρώσεις, ακόμα και σε άγονες διαδικασίες.

Αναφορικά με την πιστοποίηση προσόντων κατά τις διαδικασίες πρόσληψης (γνώση ξένων γλωσσών, ηλεκτρονικού υπολογιστή, απόκτηση master κλπ), αναδείχτηκε η ανάγκη για εφαρμογή διαδικασιών μέσω κρατικών φορέων, καθώς τέθηκαν οι προβληματισμοί για τον τρόπο απόκτησης βεβαιώσεων που δίνονται από ιδιωτικούς φορείς, με εξετάσεις εξ αποστάσεως κλπ.

Στη συνάντηση θέσαμε επίσης τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στις διαδικασίες κατάταξης, διορισμών και προσλήψεων, ζητώντας συγκεκριμένες λύσεις, με διαφάνεια και δεσμευτικά χρονοδιαγράμματα, ώστε οι εκπαιδευτικοί να μην επωμίζονται τις συνέπειες λαθών και καθυστερήσεων της διοίκησης.

Συγκεκριμένα, αναδείξαμε:

• Το τριετές «κλείδωμα» των πινάκων και την ανάγκη ετήσιας επικαιροποίησης και σταθερού χρονοδιαγράμματος προκηρύξεων και έκδοσης αποτελεσμάτων, σημειώνοντας πάντως ότι η λύση που αντιμετωπίζει τις όποιες καθυστερήσεις κλπ στη διεκπεραίωση των διαδικασιών πρόσληψης αποτελεί η διενέργεια μόνιμων διορισμών, για την κάλυψη των υπαρχόντων κενών και όχι οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που όπως όλοι γνωρίζουμε καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

• Το υψηλό κόστος των παραβόλων και των ενστάσεων, ζητώντας τη μείωσή τους.

• Τα τεχνικά προβλήματα, όπως στην περίπτωση της Χίου, και τα λάθη καταχώρισης και μοριοδότησης, με αίτημα την άμεση διόρθωσή τους χωρίς οικονομική επιβάρυνση των εκπαιδευτικών.

• Τις καθυστερήσεις στην έκδοση πινάκων και στην εξέταση ενστάσεων, που οδηγούν σε απώλεια προσλήψεων, ζητώντας ουσιαστική αποκατάσταση όσων ζημιώνονται.

• Τους αποκλεισμούς για τυπικά ή πρόδηλα λάθη, ζητώντας δυνατότητα διόρθωσης πριν από τον αποκλεισμό και σαφή αιτιολόγηση κάθε απόρριψης.

Αναφορικά με την εφαρμογή του νέου νόμου για την επιλογή προϊσταμένων, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κατέθεσε τους προβληματισμούς του για το χρονικό διάστημα, που απαιτείται για να εφαρμοστεί, καθώς  πρέπει πριν απ’ όλα να εξασφαλιστεί  η διαλειτουργικότητα όλων των φορέων του δημοσίου, με το Υπουργείο Εσωτερικών και το ΑΣΕΠ.

Τέλος, τονίσαμε την ανάγκη επαρκούς στελέχωσης του ΑΣΕΠ και σταθερής επικοινωνίας με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ., τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες κ.ά.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συνεδριάζει Αύριο το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ

Νέο τελεσίγραφο από την Ευρώπη για τα χρέη στα νοσοκομεία – Έρχονται βαριές ποινές

Νέο τελεσίγραφο από την Ευρώπη για τα χρέη στα δημόσια νοσοκομεία, καθώς οι οφειλές προς τους προμηθευτές παραμένουν σε ιδιαίτερα υψηλά επίπεδα.

Παρότι η κυβέρνηση υποστηρίζει ότι σταδιακά ρυθμίζει τα χρέη των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη αποστείλει προειδοποιητική επιστολή στην Ελλάδα, ζητώντας τη συμμόρφωση με την απόφαση του Δικαστηρίου της Ε.Ε. για την τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών πληρωμής.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι οφειλές των νοσοκομείων προς τις επιχειρήσεις που τους προμηθεύουν υλικά και υπηρεσίες ανέρχονται σε περίπου 1,3 δισ. ευρώ, παρουσιάζοντας σημαντική αύξηση σε σχέση με το 2019.

Προθεσμία 60 ημερών για τις πληρωμές

Το ευρωπαϊκό πλαίσιο προβλέπει ότι οι δημόσιοι φορείς που παρέχουν υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης οφείλουν να εξοφλούν τους προμηθευτές τους μέσα σε διάστημα που δεν ξεπερνά τις 60 ημερολογιακές ημέρες.

Στην περίπτωση της Ελλάδας, οι καθυστερήσεις στην εξόφληση των προμηθευτών των νοσοκομείων εξακολουθούν να υπερβαίνουν σημαντικά το συγκεκριμένο όριο.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επισημαίνει ότι το πρόβλημα δημιουργεί σοβαρή οικονομική πίεση στις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες, περιορίζοντας τη δυνατότητά τους να διατηρούν τη λειτουργία τους, να επενδύουν και να αναπτύσσονται.

Η Ελλάδα έχει πλέον στη διάθεσή της δύο μήνες προκειμένου να απαντήσει στην Επιτροπή και να παρουσιάσει τα μέτρα που προτίθεται να λάβει για την αντιμετώπιση του προβλήματος.

Σε περίπτωση που η απάντηση κριθεί ανεπαρκής, η διαδικασία μπορεί να προχωρήσει σε νέο στάδιο, με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να έχει τη δυνατότητα να παραπέμψει εκ νέου την υπόθεση στο Δικαστήριο και να ζητήσει την επιβολή οικονομικών κυρώσεων.

Οι οφειλές παραμένουν υψηλές στα νοσοκομεία

Πάντως, το ζήτημα των χρεών των δημόσιων νοσοκομείων δεν είναι καινούργιο. Οι καθυστερήσεις στις πληρωμές προς τις προμηθεύτριες εταιρείες αποτελούν διαχρονικό πρόβλημα για το ΕΣΥ, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις οι επιχειρήσεις έχουν προσφύγει στη Δικαιοσύνη προκειμένου να διεκδικήσουν τα ποσά που τους οφείλονται.

Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών που δημοσιεύθηκαν τους προηγούμενους μήνες, οι υποχρεώσεις των δημόσιων νοσοκομείων ανέρχονται συνολικά σε περίπου 1,59 δισ. ευρώ.

Οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις εξακολουθούν έτσι να αποτελούν ένα από τα σημαντικά οικονομικά προβλήματα του δημόσιου συστήματος υγείας, παρά τις κατά καιρούς παρεμβάσεις για τον περιορισμό τους και τις οδηγίες προς τις διοικήσεις των νοσοκομείων για αυστηρότερη παρακολούθηση των οικονομικών τους.

Οι προμηθευτές και το πρόβλημα των καθυστερήσεων

Οι καθυστερημένες πληρωμές επηρεάζουν άμεσα τους προμηθευτές του ΕΣΥ καθώς καλούνται να συνεχίσουν να παρέχουν υλικά και υπηρεσίες χωρίς να εισπράττουν εγκαίρως τα ποσά που τους αναλογούν.

Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και το ζήτημα των λεγόμενων «ατιμολόγητων» προμηθειών. Πρόκειται για περιπτώσεις κατά τις οποίες νοσοκομεία προμηθεύονται υλικά χωρίς να υπάρχουν άμεσα διαθέσιμα κονδύλια για την κάλυψη της σχετικής δαπάνης, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται νέες υποχρεώσεις προς τις εταιρείες.

Η συσσώρευση τέτοιων υποχρεώσεων αυξάνει την οικονομική πίεση στους προμηθευτές και δυσχεραίνει τη συνολική διαχείριση των οικονομικών των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Συνεδριάζει την Τρίτη 6 Οκτωβρίου το ΔΣ του Σωματείου μας

Τελεσίγραφο της ΕΕ στην Ελλάδα, να μην καθυστερούν τα νοσοκομεία τις πληρωμές στους προμηθευτές

Προειδοποιητική επιστολή στην Ελλάδα, απέστειλε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλώντας την να συμμορφωθεί με την απόφαση του Δικαστηρίου, σχετικά με τις καθυστερήσεις πληρωμών.

Συγκεκριμένα, η Επιτροπή τονίζει ότι η Ελλάδα δε συμμορφώθηκε με την απόφαση του Δικαστηρίου της 19ης Ιουνίου 2025, με την οποία διαπιστώθηκε ότι παρέβη την οδηγία για τις καθυστερημένες πληρωμές, λόγω υπερβολικών καθυστερήσεων στις πληρωμές των δημόσιων νοσοκομείων της προς τους προμηθευτές.

Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία, οι δημόσιες επιχειρήσεις που παρέχουν υγειονομική μέριμνα πρέπει να εξοφλούν τους προμηθευτές εντός προθεσμίας που δεν υπερβαίνει τις 60 ημερολογιακές ημέρες.

Ωστόσο, τα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία εξακολουθούν να υπερβαίνουν σημαντικά την προθεσμία αυτή. Τον Ιούνιο του 2026 τα ληξιπρόθεσμα τιμολόγια προμηθευτών ανήλθαν σε 1,3 δισ. ευρώ, ποσό υπερτριπλάσιο σε σχέση με το επίπεδο του 2019.

Η Επιτροπή επισημαίνει ότι «οι καθυστερήσεις αυτές συνεπάγονται σημαντική οικονομική επιβάρυνση για τους προμηθευτές, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, και υπονομεύουν τη δυνατότητά τους να λειτουργούν, να αναπτύσσονται και να επενδύουν».

Η Ελλάδα έχει πλέον προθεσμία δύο μηνών για να απαντήσει και να αντιμετωπίσει τις ελλείψεις. Αν η Επιτροπή θεωρήσει την απάντηση ανεπαρκή, μπορεί να αποφασίσει να παραπέμψει εκ νέου την υπόθεση στο Δικαστήριο και να ζητήσει την επιβολή οικονομικών κυρώσεων.

Πηγή: ΑΜΠΕ

ΠΟΕΔΗΝ: Αναδιατύπωση των άρθρων 39 και 42 του Σχέδιου Νόμου του Υπουργείου Υγείας που βρίσκεται προς διαβούλευση.

ΑΘΗΝΑ 30/9/2026

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1038

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

κο ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: ΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΣΗ ΤΩΝ ΆΡΘΡΩΝ 39 & 42 ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΌΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΠΡΟΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ

Κύριε Υπουργέ,

Σε συνέχεια του εγγράφου μας (1026/21.9.2026) στο οποίο διατυπώνουμε τις διαφωνίες μας για τα άρθρα 39 «Αντιποίηση Νοσηλευτικού Επαγγέλματος – Αντικατάσταση παρ.2 άρθρου 31 ν.3252/2004» και 42 «Κλάδος Νοσηλευτικής Εθνικού Συστήματος Υγείας – Συμπλήρωση παραρτημάτων α και β Π.Δ.85/2022» του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Υγείας που βρίσκεται προς διαβούλευση, σας κοινοποιούμε πρόταση της Νομικής Συμβούλου της ΠΟΕΔΗΝ κα Μαρία Τσίπρα για επαναδιατύπωση των εν λόγω άρθρων.

Η θεσμοθέτηση της πρότασής μας θα διατηρήσει τη συνοχή των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών των Νοσοκομείων και την συνεργασία των ειδικοτήτων ΠΕ, ΤΕ Νοσηλευτών και ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΠΟΕΔΗΝ: Ανακοίνωση για την υπαγωγή στα ΒΑΕ Μαιών, Τραυματιοφορέων κλπ.

ΑΘΗΝΑ 28/9/2026

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 1035

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΘΕΜΑ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΑΓΩΓΗ ΣΤΑ ΒΑΕ ΜΑΙΩΝ,

ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ κλπ

Συνάδελφοι,

Για άλλη μια φορά επισημαίνουμε και όσοι γνωρίζουν από ασφαλιστικό μπορούν να αντιληφθούν ότι στη ρύθμιση υπαγωγής στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα του άρθρου 40 του Ν.5316/2026 εντάσσονται τραυματιοφορείς, Μαίες κλπ.

Η παροχή οδηγιών που εκδόθηκε από τον ΕΦΚΑ για εσωτερική πληροφόρηση 31/7/2026 (γνωστή σε εμάς) κάνει πιστή αντιγραφή της διάταξης χωρίς να επισέρχεται στην ερμηνεία του κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και φυσικά δεν έχει το χαρακτήρα διευκρινιστικής εγκυκλίου.

Ο κανονισμός Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ και πολλές διευκρινιστικές εγκύκλιοι του ΕΦΚΑ με τελευταία στις 7/5/2026 ορίζουν ότι στην ειδικότητα του νοσοκόμου μεταξύ των άλλων επαγγελμάτων καλύπτονται οι επισκέπτριες αδελφές που έχουν αντικείμενο δράσης την πρόληψη, ανίχνευση, έρευνα, λοιμωδών νοσημάτων κλπ, οι τραυματιοφορείς, το βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό.

Επίσης στην ειδικότητα Βοηθοί Νοσοκόμοι – Νοσηλευτές μεταξύ των άλλων επαγγελμάτων καλύπτονται οι Μαίες.

Ως εκ τούτων δεν μπορεί να υπάρξει καμία διαφορετική ερμηνεία στο άρθρο 40 του ν.5316/2026. Ήδη έχουμε επανειλημμένως απαιτήσει την έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Υγείας και το Υπουργείο Εργασίας.

Το θέμα χειρίζονται οι δύο Γενικοί Γραμματείς και αναμένουμε την διευκρινιστική εγκύκλιο.

Η κατηγορηματική θέση της Γενικής Γραμματέας του Υπουργείου Υγείας και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας είναι ότι οι εν λόγω ειδικότητες υπάγονται κανονικότατα στα ΒΑΕ.

Μάλιστα όταν κάναμε γνωστό ότι σε Νοσοκομείο της Αττικής εκδόθηκε εντολή που απαγορεύει τους τραυματιοφορείς να υποβάλλουν αίτηση υπαγωγής στα ΒΑΕ παρενέβησαν οι συνεργάτες της Γενικής Γραμματέας και η εντολή αποσύρθηκε.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 

Πάτρα: Επαναλειτουργεί το Ταχύρρυθμο από την Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου για τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία

Εξαιρείται προσωρινά ο 3ος όροφος του κτιρίου, τα ιατρεία του οποίου δεν θα λειτουργήσουν στον φυσικό τους χώρο

Από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου ανακοινώνεται ότι από αύριο, Τρίτη 29 Σεπτεμβρίου 2026, τα τακτικά εξωτερικά ιατρεία που στεγάζονται στο κτίριο «Γ. Γεννηματάς» επαναλειτουργούν κανονικά.

Εξαιρείται προσωρινά ο 3ος όροφος του κτιρίου, τα ιατρεία του οποίου δεν θα λειτουργήσουν στον φυσικό τους χώρο. Η εξυπηρέτηση των ασθενών για τα συγκεκριμένα ιατρεία θα πραγματοποιηθεί σε άλλους κατάλληλους χώρους εντός του νοσοκομείου. Κατά την προσέλευσή τους, οι πολίτες θα καθοδηγούνται από το προσωπικό υποδοχής.

Αναφορικά με τα ραντεβού που αναβλήθηκαν κατά τις προηγούμενες ημέρες, ενημερώνουμε το κοινό ότι επαναπρογραμματίζονται άμεσα και κατά προτεραιότητα από τη Γραμματεία των Εξωτερικών Ιατρείων.

Ευχαριστούμε τους συμπολίτες μας για την κατανόηση που έχουν επιδείξει όλες αυτές τις ημέρες.

Αναδημοσίευση από: thebest.gr 

Πάτρα: Πόλεμος για μια θέση πάρκινγκ στα τρία νοσοκομεία – Καθημερινός «γολγοθάς» για εργαζομένους, ασθενείς και επισκέπτες

Η μάχη για μια θέση στάθμευσης αποτελεί καθημερινό πονοκέφαλο για εργαζομένους, ασθενείς και επισκέπτες στα τρία μεγάλα νοσοκομεία της Πάτρας: το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών, τον «Αγ. Ανδρέα» και το Καραμανδάνειο.

Εκατοντάδες άνθρωποι φθάνουν καθημερινά στα νοσηλευτικά ιδρύματα, αναζητώντας μια θέση για το όχημά τους, την ώρα που οι διαθέσιμοι χώροι στάθμευσης αποδεικνύονται ανεπαρκείς. Η εικόνα είναι λίγο-πολύ ίδια: όσοι φτάνουν νωρίς έχουν περισσότερες πιθανότητες να βρουν θέση, ενώ οι υπόλοιποι αναγκάζονται να αναζητήσουν χώρο σε μεγαλύτερη απόσταση από το νοσοκομείο.

Δεν λείπουν, μάλιστα, οι καθημερινές εντάσεις με το προσωπικό ασφαλείας, το οποίο έχει αναλάβει τον έλεγχο της κυκλοφορίας και της στάθμευσης στους χώρους των νοσοκομείων.

ΠΓΝΠ: 1.000 θέσεις για 2.500 εργαζομένους

Στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών οι διαμορφωμένες θέσεις στάθμευσης για εργαζομένους και επισκέπτες αγγίζουν τις 1.000. Ωστόσο, η ζήτηση είναι πολύ μεγαλύτερη, με αποτέλεσμα αρκετοί οδηγοί να φθάνουν μέχρι και το Συνεδριακό Κέντρο του Πανεπιστημίου προκειμένου να βρουν χώρο για να σταθμεύσουν.

Μόνο οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου ανέρχονται σε 2.500. Κλειστό πάρκινγκ με κάμερα διαθέτουν οι καθηγητές και οι διευθυντές των κλινικών, καθώς και μέλη της Τεχνικής Υπηρεσίας. Οι υπόλοιπες θέσεις στάθμευσης, που αφορούν το προσωπικό, ελέγχονται με μπάρες, με αποτέλεσμα να ισχύει στην πράξη το «όποιος προλάβει».

Πάτρα: Πόλεμος για μια θέση πάρκινγκ στα τρία νοσοκομεία - Καθημερινός «γολγοθάς» για εργαζομένους, ασθενείς και επισκέπτες

Η διοίκηση του ΠΓΝΠ επιχειρεί να δώσει λύση στο πρόβλημα με νέο σχεδιασμό για την κυκλοφοριακή ρύθμιση και την αξιοποίηση των διαθέσιμων χώρων.

Δημήτρης Μπάκος

«Κάνουμε μελέτη για την κυκλοφοριακή ρύθμιση και βάσει αυτής θα ολοκληρώσουμε τη διαμόρφωση των πάρκινγκ» δηλώνει στην «Π» ο διοικητής του ΠΓΝΠ, Δημήτρης Μπάκος.

Ο ίδιος αναφέρεται και στη συμφωνία με τον Δήμο για τον δρόμο προς το Καστρίτσι, σημειώνοντας: «Καταφέραμε σε συνεργασία με τον Δήμο να βγάλουμε εκτός νοσοκομείου τον δρόμο για το Καστρίτσι. Ετσι, εξασφαλίσαμε πάρκινγκ 600 θέσεων για τους επισκέπτες. Αυτό θα το περιφράξουμε πλήρως και θα το φωτίσουμε».

Παράλληλα, όπως επισημαίνει, υπάρχει χώρος στάθμευσης προς την Κλινική Αποκατάστασης και το ΕΚΑΒ.

«Εκτιμώ ότι είναι αρκετά. Δεν μπορούν όλοι να βρίσκουν θέση έξω από την είσοδο του νοσοκομείου» καταλήγει.

«Αγ. Ανδρέας»: Ελλειψη χώρων μέσα στον αστικό ιστό

Ακόμη πιο δύσκολη είναι η κατάσταση στον «Αγ. Ανδρέα», καθώς η θέση του νοσοκομείου, μέσα στον αστικό ιστό της Πάτρας, περιορίζει σημαντικά τις δυνατότητες εξεύρεσης νέων χώρων στάθμευσης.

Το νοσοκομείο διαθέτει οριοθετημένες θέσεις για το προσωπικό και τους επισκέπτες, όμως αυτές δεν επαρκούν για να καλύψουν τις καθημερινές ανάγκες. Το προσωπικό ανέρχεται σε περίπου 1.400 άτομα.

«Πάσχουμε από θέσεις στάθμευσης» απάντησε χαρακτηριστικά στην «Π» ο διοικητής του νοσοκομείου, Ιωάννης Μπάκαβος.

Η διοίκηση εξετάζει αυστηρότερο έλεγχο της εισόδου, προκειμένου να περιοριστεί η άσκοπη κυκλοφορία οχημάτων στους χώρους του νοσοκομείου.

«Θα περιοριστεί η είσοδος στο νοσοκομείο και θα μπει σε αυστηρό πλαίσιο ελέγχου το επισκεπτήριο. Δεν θα μπαίνει κανείς στο νοσοκομείο χωρίς να έχει λόγο» αναφέρει ο κ. Μπάκαβος.

Παράλληλα, σχεδιάζεται η εγκατάσταση ηλεκτρονικού συστήματος ενημέρωσης για τη διαθεσιμότητα των θέσεων στάθμευσης.

«Θα βάλουμε και ηλεκτρονικό σύστημα διαθεσιμότητας θέσεων, ώστε να μην μπαίνουν όλοι μέσα και να τριγυρίζουν ή να αφήνουν το όχημά τους οπουδήποτε. Παράλληλα, θα εξαντλήσουμε κάθε δυνατότητα που έχουμε με διαγραμμίσεις, μπάρες κ.λπ.» σημειώνει.

Καραμανδάνειο: Το μεγαλύτερο πρόβλημα

Στο Καραμανδάνειο η κατάσταση είναι ακόμη πιο δύσκολη, λόγω και της μορφολογίας της περιοχής. Οι διαθέσιμες θέσεις στάθμευσης είναι ελάχιστες, με αποτέλεσμα ακόμη και οι περίπου 350 εργαζόμενοι να βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με την αναζήτηση μιας θέσης.

Πάτρα: Πόλεμος για μια θέση πάρκινγκ στα τρία νοσοκομεία - Καθημερινός «γολγοθάς» για εργαζομένους, ασθενείς και επισκέπτες

Η κατάσταση επιβαρύνεται από την αυξημένη κυκλοφορία στην περιοχή του Γηροκομειού. Μεγάλος αριθμός οχημάτων σταθμεύει κατά μήκος του δρόμου, ενώ από το ίδιο οδικό δίκτυο διέρχεται και η αστική συγκοινωνία, δημιουργώντας καθημερινά κυκλοφοριακά προβλήματα.

«Είναι το μεγάλο μας πρόβλημα. Ακόμα και για να αφήσει κάποιος το παιδί του που ασθενεί είναι πρόβλημα» δηλώνει στην «Π» η διοικήτρια του νοσοκομείου, Ασπασία Ρηγοπούλου.

Η ίδια εξηγεί ότι οι δυνατότητες παρέμβασης είναι περιορισμένες εξαιτίας της μορφολογίας του εδάφους, ωστόσο η διοίκηση εξετάζει τη διαμόρφωση νέων χώρων στάθμευσης στον περιβάλλοντα χώρο.

«Είναι η μορφολογία του εδάφους τέτοια που δεν μας αφήνει πολλά περιθώρια. Ωστόσο, το επόμενο μεγάλο μας βήμα είναι η μελέτη διαμόρφωσης του περιβάλλοντα χώρου. Χωρίς να καταστρέψουμε το δάσος, θα διαμορφώσουμε πάρκινγκ» αναφέρει.

Το εγχείρημα, όπως παραδέχεται, δεν είναι εύκολο, καθώς απαιτούνται τεχνικές παρεμβάσεις και υποστυλώματα.

«Είναι δύσκολο εγχείρημα, καθώς χρειάζονται υποστυλώματα κ.ά., αλλά πρέπει να βρούμε λύση» καταλήγει.

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Πάτρα: Κλειστό παραμένει και τη Δευτέρα 28 Σεπτεμβρίου το Ταχύρρυθμο

Ακυρώνονται τα προγραμματισμένα ραντεβού

Παρατείνεται η αναστολή λειτουργίας του κτιρίου «Γ. Γεννηματάς» του ΓΝ Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας» και ακυρώνονται τα προγραμματισμένα ραντεβού, μετά την πλημμύρα της περασμένης εβδομάδας.

Η ανακοίνωση της Διοίκησης

Από τη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας» ανακοινώνεται ότι, με γνώμονα την απόλυτη ασφάλεια των πολιτών και του προσωπικού, το κτίριο «Γ.

Γεννηματάς» θα παραμείνει κλειστό για το κοινό και τη Δευτέρα, 28 Σεπτεμβρίου 2026. Στο κτίριο συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς οι εργασίες τεχνικού ελέγχου και

αποκατάστασης των ζημιών που προκλήθηκαν την 22/09/2026 από εισροή υδάτων. Το κτίριο θα τεθεί εκ νέου σε λειτουργία μόλις ολοκληρωθούν οι έλεγχοι και υπάρξουν οι

κατάλληλες διαβεβαιώσεις για την ασφαλή λειτουργία του.

Λόγω της προσωρινής αναστολής, όλα τα προγραμματισμένα ραντεβού της Δευτέρας 28/09/2026 ακυρώνονται. Η Γραμματεία των Εξωτερικών Ιατρείων θα μεριμνήσει άμεσα

για την επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους πολίτες, με σκοπό τον επαναπρογραμματισμό των ραντεβού τους κατά προτεραιότητα. Ευχαριστούμε τους πολίτες για την κατανόηση και τη συνεργασία

Αναδημοσίευση από: thebest.gr