Από την χθεσινή επίσκεψη του Υπουργού Υγείας στο Νοσοκομείο μας

 

Τη Δευτέρα 9 Φεβρουαρίου η συνεδρίαση του Σωματείου μας για συγκρότηση προεδρείου.

 

Σημείωση: Η προχθεσινή συνεδρίαση του Δ.Σ. αναβλήθηκε διότι απουσίαζε λόγω ασθένειας μέλος από την παράταξη ΣΥΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

Συνεδρίαση 

ΠΟΕΔΕΗΝ: Δεν αλλάζει το καθηκοντολόγιο των Μαιών

ΑΘΗΝΑ 3/2/2026

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 506

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΕΙ ΤΟ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΤΩΝ ΜΑΙΩΝ

Μετά την παρέμβασή μας για την απόσυρση του προσχέδιου καθηκοντολογίου για τις Μαίες, επικοινώνησε μαζί μας ο Υπουργός και Υφυπουργός Υγείας που μας διαβεβαίωσαν ότι δεν αλλάζει τίποτα στο καθηκοντολόγιο των Μαιών.

Παραμένουν ως έχουν τα καθήκοντα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Το Νοσοκομείο μας επισκέπτεται σήμερα το απόγευμα ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης.

Με αφορμή την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας σήμερα το απόγευμα στο Νοσοκομείο μας καλούνται όλοι οι Συνάδελφοι στις 4μ.μ. στην Πύλη για να θέσουμε στον Υπουργό τα προβλήματα που απασχολούν  τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο μας. 

ΑΔΕΔΥ: «Διαρροή» ή προκατασκευασμένη είδηση»

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Διαρροή» ή προκατασκευασμένη είδηση»

Θεωρούμε πως έχει υποχρέωση το ΣΤΕ να τοποθετηθεί και να ενημερώσει σχετικά

 

Με ιδιαίτερη έκπληξη, διαβάσαμε δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, σύμφωνα με το οποίο, η Ολομέλεια του ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή μας σχετικά με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, καθώς όλο αυτό το διάστημα, υπήρχε απουσία πληροφόρησης σχετικά με την υπόθεση, με την επίκληση της μυστικότητας της διαδικασίας.

Είναι δε απορίας άξιο, το ότι η επιλεκτική «διαρροή», που εμφανίζεται μάλιστα ως απόφαση, γίνεται δυο μέρες νωρίτερα από την προγραμματισμένη κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έξω από το ΣΤΕ και το αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΣΤΕ, προκειμένου να λάβουμε θεσμικά, πληροφόρηση σχετικά με την πορεία της υπόθεσης έλαβε αρνητική απάντηση με το αιτιολογικό «ότι η υπόθεση τελεί υπό διάσκεψη και δεν μπορεί να λάβει χώρα καμία ενημέρωση δεδομένης της μυστικότητας της διάσκεψης».

Αναρωτιόμαστε λοιπόν, εάν το συγκεκριμένο δημοσίευμα αποτελεί πραγματική «διαρροή» ή είναι προκατασκευασμένη είδηση.

Μήπως έτσι γίνεται προσπάθεια να επανέλθουν στην επιφάνεια οι απόψεις και οι πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης, όπως αυτές εκφράστηκαν επανειλημμένα ή μήπως και να «κρυφτούν» οι ασκούμενες «πιέσεις» για τις οποίες πολλά ακούγονται…

Θεωρούμε πως έχει υποχρέωση το ΣΤΕ να τοποθετηθεί και να ενημερώσει σχετικά.

Σε κάθε περίπτωση θα θέλαμε να τονίσουμε τα παρακάτω:

-Το αίτημα για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι καθόλα δίκαιο καθώς οι μισθοί των  εργαζόμενων στο Δημόσιο της Ελλάδας βρίσκονται στη τελευταία θέση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κάτω και από χώρες όπως η Βουλγαρία και η Ρουμανία (έκθεση της Eurostat). Ο μισθός των εργαζομένων στο Δημόσιο, είναι μικρότερος σε ποσοστό από 8% έως και 30% (ανάλογα το είδος της εργασίας και το επίπεδο σπουδών)ακόμη και από αυτούς τους χαμηλούς μισθούς του Ιδιωτικού Τομέα (έρευνα του ΚΕΠΕ).

-Το επιχείρημα της δημοσιονομικής δυσπραγίας είναι σαφώς προσχηματικό, καθώς η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν είναι παρά ένα κλάσμα των θηριωδών πλεονασμάτων που προέρχονται από τη φορολογική αφαίμαξη των μικρών και μεσαίων εισοδημάτων, με την πολιτική επιλογή του υψηλού-και κατεξοχήν άδικου-ΦΠΑ και της ψηλής φορολογίας των εργαζομένων και όλων των φυσικών προσώπων, που πληρώνουν το 95% των φορολογικών εσόδων. Την ίδια στιγμή μάλιστα που η κυβέρνηση παρέχει φορολογική ασυλία στο μεγάλο πλούτο, προωθεί δις στις αντεργατικές – αντιλαϊκές της προτεραιότητες και στα όλα «τρωκτικά» της εξουσίας.

Καλούμε τους εργαζόμενους/ες σε μαζική συμμετοχή στη Στάση Εργασίας την Τρίτη, 3 του Φλεβάρη 2026, από τις 12.00 έως 15.00 και  μαχητική παρουσία στην προγραμματισμένη συγκέντρωση, στις 12.30μμ, στο ΣΤΕ (Δραγατσανίου 9 και Σταδίου).

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Απορρίφθηκε από το ΣτΕ η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού σύμφωνα με χθεσινό δημοσίευμα της εφημερίδας "Πρώτο Θέμα"

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Σωματείου μας για συγκρότηση Προεδρείου

«Απομακρύνουν» τις μαίες από τις γυναίκες

 Αντιδράσεις έχει προκαλέσει στους επαγγελματικούς φορείς των μαιών το υπό έγκριση καθηκοντολόγιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Υγείας. Σύμφωνα με το κείμενο της σχετικής ΚΥΑ, απαγορεύεται η αυτόνομη διενέργεια φυσιολογικού τοκετού από μαίες στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, ενώ στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια ο τοκετός προβλέπεται να πραγματοποιείται αποκλειστικά υπό ιατρική εποπτεία.

Οπως αναφέρει στην «Κ» η Βικτωρία Βιβιλάκη, πρόεδρος του Συλλόγου Μαιών Αθήνας, η συγκεκριμένη πρόβλεψη εγείρει σοβαρά ζητήματα για την ανταπόκριση του συστήματος στις περιγεννητικές ανάγκες των γυναικών, ιδίως όσων κατοικούν σε απομακρυσμένες περιοχές ή σε επείγουσες καταστάσεις. «Ο φυσιολογικός τοκετός αποτελεί μια αυτόματη βιολογική διαδικασία, η οποία δεν μπορεί να προγραμματιστεί και ενδέχεται να ξεκινήσει οπουδήποτε και οποτεδήποτε. Για παράδειγμα, στα Κέντρα Υγείας υπάρχει πάντοτε σετ τοκετού το οποίο αποστειρώνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα για να είναι διαθέσιμο σε περίπτωση τοκετού. Οταν εγώ εργαζόμουν ως κοινοτική μαία στο Κέντρο Υγείας Σπηλίου στην Κρήτη χρειάστηκε κατά τη διάρκεια της θητείας μου τρεις φορές να διεξαγάγω τοκετό. Ηταν γυναίκες που είχαν ξεκινήσει με το αγροτικό να πάνε στο νοσοκομείο αλλά ο τοκετός προχωρούσε. Σταμάτησαν στο Κέντρο Υγείας, έγινε ο τοκετός και κατόπιν η λεχωίδα και το νεογνό μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο», σημειώνει η κ. Βιβιλάκη.

Από την πλευρά της η Γιάννα Βασιλάκη, πρόεδρος της Ενωσης Ανεξάρτητων Μαιών Ελλάδας (ΕΑΜΜΕ), σχολιάζει ότι «είναι επικίνδυνο η πολιτεία να θεωρεί ότι είναι πιο ασφαλές για μια γυναίκα να γεννήσει μόνη της ή σε ένα ταξί στον δρόμο προς ένα νοσοκομείο, από το να γεννήσει σε ένα Κέντρο Υγείας με μια μαία». Ο Σύλλογος Μαιών Αθήνας είχε καταθέσει πρόταση για ένα ενιαίο σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα καθηκοντολόγιο, με στόχο τον καθορισμό των αρμοδιοτήτων των μαιών ως αυτοδύναμο επάγγελμα, όπως ισχύει από το 1989 με προεδρικό διάταγμα, αλλά και τη διόρθωση ορολογιών και την προσαρμογή του κειμένου στα σύγχρονα επιστημονικά και τεχνολογικά δεδομένα. Οπως αναφέρουν, στην άτυπη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στο υπουργείο Υγείας, οι νομικοί σύμβουλοι παρουσίασαν ένα αναθεωρημένο σχέδιο, στο οποίο δεν περιλαμβάνονταν αρμοδιότητες σχετικές με τον τοκετό. Η αιτιολόγηση που δόθηκε ήταν ότι δεν πραγματοποιούνται προγραμματισμένοι τοκετοί στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

Το όψιμο τίμημα της εγκυμοσύνης

«Επισημάναμε ότι, σε αντίθεση με την προγραμματισμένη καισαρική τομή, ο φυσιολογικός τοκετός δεν είναι δυνατόν να προγραμματιστεί. Ως εκ τούτου είναι απαραίτητο να υπάρχει σαφές θεσμικό πλαίσιο για τη διαχείρισή του, τόσο στα Κέντρα Υγείας όσο και σε άλλες πρωτοβάθμιες δομές, όπως προβλέπεται άλλωστε με πρόσφατες νομοθετικές ρυθμίσεις που έχουν στόχο να υποστηρίξουν τα δικαιώματα της γυναίκας», αναφέρει η κ. Βιβιλάκη.

Εγείρονται σοβαρά ζητήματα για την ανταπόκριση του συστήματος στις περιγεννητικές ανάγκες των γυναικών – Το υπουργείο Υγείας προσανατολίζεται στη διόρθωση της ΚΥΑ.

Οι επαγγελματικοί φορείς τονίζουν ότι η προτεινόμενη ρύθμιση δεν ευθυγραμμίζεται με το ευρωπαϊκό πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο η μαία αποτελεί τον βασικό επαγγελματία υγείας για την περιγεννητική φροντίδα της γυναίκας. Στην Ελλάδα, μάλιστα, είχαν θεσπιστεί και επιπλέον αρμοδιότητες για τις μαίες, όπως η διενέργεια προληπτικών γυναικολογικών εξετάσεων (τεστ ΠΑΠ), αιμοληψιών και η δυνατότητα συνταγογράφησης. Οπως σημειώνουν, μετά την εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης οι μαίες εξαιρέθηκαν από τη διαδικασία, ζήτημα για το οποίο έχει κατατεθεί προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

Εκπαίδευση

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στις επιπτώσεις που ενδέχεται να έχει το νέο πλαίσιο στην εκπαίδευση των φοιτητριών μαιευτικής. «Η απόκτηση άδειας άσκησης επαγγέλματος προϋποθέτει τη διενέργεια συγκεκριμένου αριθμού τοκετών. Είναι αναγκαίο να διευκρινιστεί πώς αυτό θα διασφαλίζεται στο προτεινόμενο νομικό πλαίσιο», επισημαίνει η πρόεδρος του Συλλόγου Μαιών Αθήνας.

Σύμφωνα με τους συλλόγους, το μαιευτικό επάγγελμα στην Ελλάδα ασκείται αυτοδύναμα και σε εναρμόνιση με το ισχύον ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο που διέπει το επάγγελμα της μαίας. Εκφράζουν την άποψη ότι η εισαγωγή καθολικής ιατρικής εποπτείας στον τοκετό μεταβάλλει ουσιωδώς τον ρόλο της μαίας και επηρεάζει τη λειτουργία του συστήματος υγείας.

Το θέμα μέχρι αργά χθες το βράδυ είχε προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις τόσο ανάμεσα στις επαγγελματίες όσο και σε γυναίκες από όλη την Ελλάδα που έχουν φέρει στον κόσμο τα παιδιά τους αποκλειστικά με τη βοήθεια μαίας. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, το υπουργείο Υγείας έχει εισακούσει τις παρατηρήσεις και προσανατολίζεται στη διόρθωση της ΚΥΑ.

Αντίστροφη τάση στο εξωτερικό

Στο εξωτερικό, η τάση είναι αντίστροφη, προς την ενίσχυση του ρόλου των μαιών και της αυτονομίας της εγκύου. H Γεωργία Κοντοσώρου, επικεφαλής του Hellenic British Midwifery Association, αναφέρει ότι στο Ηνωμένο Βασίλειο η μαία έχει την κύρια ευθύνη για τη φροντίδα της γυναίκας κατά την κύηση και τον φυσιολογικό τοκετό, εφόσον δεν συντρέχουν παθολογικοί παράγοντες. Οπως σημειώνει, ο τοκετός διεξάγεται από μαία τόσο σε νοσοκομειακές μονάδες όσο και σε κοινοτικές δομές, χωρίς να απαιτείται υποχρεωτικά η παρουσία γιατρού. «Το μοντέλο αυτό εφαρμόζεται ευρέως στην Ευρώπη και συνδέεται με χαμηλότερα ποσοστά ιατρικών παρεμβάσεων. Με τέτοιες διατάξεις οι γυναίκες χάνουν ουσιαστικά το δικαίωμα να επιλέγουν τον τρόπο και τον τόπο του τοκετού τους, ενώ περιορίζεται η πρόσβαση σε ασφαλή, μαιοκεντρικά μοντέλα φροντίδας, όπως τα κέντρα φυσικού τοκετού και οι κοινοτικές υπηρεσίες».

Στη χώρα μας έχει επικρατήσει ένα ιατροκεντρικό μοντέλο φροντίδας, που βλέπει την έγκυο περίπου ως ασθενή. Οπως λέει η Γιάννα Βασιλάκη, πρόεδρος της Ενωσης Ανεξάρτητων Μαιών Ελλάδας (ΕΑΜΜΕ), αυτό έχει ως αποτέλεσμα την εκτόξευση του ποσοστού των καισαρικών τομών, των επιπλοκών και των αρνητικών εμπειριών τοκετού για τις γυναίκες. «Ολα αυτά θα πολλαπλασιαστούν εάν οι μαίες τελούν κάθε τοκετό υπό ιατρική εποπτεία και δεν έχουν το δικαίωμα πια να κάνουν τον φυσιολογικό τοκετό αυτόνομα».

Αναδημοσίευση από: kahtimerini.gr 

Άσκηση ετοιμότητας στο Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας»

Σενάριο σεισμού και πυρκαγιάς με εκκένωση του νοσηλευτικού ιδρύματος – Συμμετέχουν Υγεία, Σώματα Ασφαλείας και Πολιτική Προστασία

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται από το πρωί της Παρασκευής 30 Ιανουαρίου άσκηση ετοιμότητας στο Γενικό Νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας, με τη συμμετοχή όλων των αρμόδιων φορέων.

Η άσκηση βασίζεται σε σενάριο ισχυρού σεισμού και εκδήλωσης πυρκαγιάς, το οποίο προβλέπει την οργανωμένη εκκένωση του νοσηλευτικού ιδρύματος, την ασφαλή μετακίνηση ασθενών και προσωπικού, καθώς και τον συντονισμό των εμπλεκόμενων υπηρεσιών.

Στην άσκηση συμμετέχουν φορείς Υγείας, τα Σώματα Ασφαλείας, η Πυροσβεστική Υπηρεσία, καθώς και η Πολιτική Προστασία, με στόχο τη δοκιμή των επιχειρησιακών σχεδίων και την ενίσχυση της ετοιμότητας σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης.

Η διαδικασία εξελίσσεται χωρίς προβλήματα, ενώ οι αρμόδιοι επισημαίνουν ότι πρόκειται αποκλειστικά για προγραμματισμένη άσκηση και δεν συντρέχει λόγος ανησυχίας για τους πολίτες.

Φωτο και Βιντεο

Επιστολή - Παρέμβαση της ΟΕΝΓΕ για τη θέση του τέως Αν. Διοικητή του Νοσοκομείου μας

 

Πάτρα: 2.000 ετησίως με το ΕΚΑΒ και αμέτρητες με ΙΧ οι διακομιδές από τον Πύργο στην Πάτρα

Αντικείμενο διαμάχης των γιατρών έχουν γίνει οι εκατοντάδες διακομιδές από τα περιφερειακά νοσοκομεία στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών και στον «Αγ. Ανδρέα». Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΚΑΒ, κάθε χρόνο, μόνο από το νοσοκομείο του Πύργου, διακομίζονται 2.000 περιστατικά. Επίσης ένας μεγάλος αριθμός πολιτών μετακινείται στην Πάτρα με ιδιωτικά μέσα ιδιαίτερα μετά τη λειτουργία της νέας Εθνικής Οδού Πατρών – Πύργου.

Ειδικότερα οι αναίτιες διακομιδές από το νοσοκομείο του Πύργου τέθηκαν στο επίκεντρο σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε προχθές στα γραφεία της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας υπό τον διοικητή Ηλία Θεοδωρόπουλο. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Π», στη διάρκειά της επικράτησε ένταση ιδιαίτερα από τους γιατρούς της Πάτρας, οι οποίοι καλούνται να απορροφήσουν και τις διακομιδές στα 400 – 500 περιστατικά που αντιμετωπίζουν στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών σε κάθε εφημερία.

Οπως ανέφεραν οι ίδιοι, η πλειοψηφία των περιστατικών που διακομίζονται δεν χρήζουν τριτοβάθμιας αντιμετώπισης και μπορούν να καλυφθούν πλήρως στο νοσοκομείο του Πύργου. Γιατί όμως οι γιατροί του Πύργου τα στέλνουν στην Πάτρα;

Οπως άφησε να εννοηθεί, δεν είναι θέμα υποστελέχωσης μιας και σήμερα υπηρετούν στο νοσοκομείο τέσσερις παθολόγοι από έναν που ήταν το 2022 ενώ ενισχύονται στις εφημερίες και από γιατρούς της Πάτρας, αλλά θέμα ανασφάλειας και αδυναμίας ανάληψης της ευθύνης του ασθενούς, όταν κρίνουν ότι είναι λίγο βαρύτερο από τα συνηθισμένα περιστατικά.

Αυτό έχει ως συνέπεια να καλλιεργηθεί ανασφάλεια και έλλειψη εμπιστοσύνης και στους πολίτες της Ηλείας. Εχει καταγραφεί, ιδιαίτερα μετά την παράδοση του νέου δρόμου, αρκετοί ασθενείς να μην πηγαίνουν καν στο οικείο νοσοκομείο αλλά απευθείας με ιδιωτικό μέσο να μεταφέρονται στο εφημερεύον νοσοκομείο της Πάτρας.

Η επανάκτηση της εμπιστοσύνης των πολιτών είναι θέμα καθαρά ιατρικό. Οι υπηρετούντες γιατροί οφείλουν να διαχειριστούν την ανασφάλειά τους ή οποιοδήποτε άλλο θέμα τους κρατάει πίσω, και να εργαστούν ώστε να κερδίσουν την εμπιστοσύνη των πολιτών.

Οταν βέβαια δεν συμβαίνει αυτό, οφείλει να παρέμβει η διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας και το υπουργείο ώστε να δώσουν λύση. Τα επείγοντα της Πάτρας δεν μπορούν να υποδέχονται αναίτιες διακομιδές.

Κι αυτό επισημάνθηκε σε όλους τους τόνους από τους συμμετέχοντες στην προχθεσινή σύσκεψη.

Βέβαια η τακτική των διακομιδών καλλιεργήθηκε το προηγούμενο διάστημα από την τοπική και την κεντρική διοίκηση προκειμένου να αποφύγουν την αρνητική εξέλιξη για κάποιον ασθενή. Αντί να μεριμνήσουν να στελεχώσουν πλήρως και με όλες τις ειδικότητες τα περιφερειακά νοσοκομεία άναψαν πράσινο φως για διακομιδές χωρίς προϋποθέσεις. Ετσι φτάσαμε ετησίως, μόνο με το ΕΚΑΒ και μόνο από το νοσοκομείο του Πύργου, να διακομίζονται 2.000 περιστατικά στην Πάτρα.

Βέβαια, ούτε η προχθεσινή σύσκεψη οδήγησε σε κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα πέραν της υπόδειξης στους γιατρούς του Πύργου να διαχειριστούν την ανασφάλειά τους και να ζυγίζουν περισσότερο την απόφαση των διακομιδών.

Στη συνάντηση αυτή συμμετείχαν οι διοικητές των νοσοκομείων ΠΓΝΠ Δημήτρης Μπάκος, «Αγ. Ανδρέα» Ιωάννης Μπάκαβος, Πύργου Σπύρος Πολίτης, οι διευθυντές Ιατρικής Υπηρεσίας ΠΓΝΠ Ευάγγελος Λιάτσικος, «Αγ. Ανδρέα» Αθανάσιος Χονδρομάρας και Πύργου Νίκος Χαροκόπος, οι διευθυντές Παθολογικών Κλινικών Μάρκος Μαραγκός (ΠΓΝΠ), Χρήστος Μπίκας («Αγ. Ανδρέα») και Κώστας Αλεξόπουλος (Πύργου) και οι διευθυντές των ΤΕΠ Ελένη Παυλίδου (ΠΓΝΠ), Αγλαΐα Σταυροθανασοπούλου («Αγ. Ανδρέα») και Νίκος Χαροκόπος (Πύργου).

Εν τω μεταξύ, σήμερα και ώρα 12, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) πραγματοποιεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου με σύνθημα τη σωτηρία των περιφερειακών νοσοκομείων.

Η «Π» αναζήτησε τον διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Ηλία Θεοδωρόπουλο προκειμένου να φιλοξενήσει, στο πλαίσιο του ρεπορτάζ, τις απόψεις του αλλά δεν υπήρξε ανταπόκριση. Κατά συνέπεια υπήρξε άρνηση τοποθέτησης και από τους άλλους εμπλεκόμενους καθώς τους έχει απαγορευτεί η δημόσια τοποθέτηση χωρίς προηγουμένως να έχει εξασφαλιστεί η σχετική άδεια.

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Τη Δευτέρα 2/2/26 η αναβληθείσα Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σωματείου μας για τη Συγκρότηση Προεδρείου

 

Σημείωση: Η χθεσινή Συνεδρίαση αναβλήθηκε λόγω ότι απουσίαζαν μέλη  από την παράταξη της ΑΚΕ

ΑΣΕΠ: Στον αέρα η προκήρυξη για 510 μόνιμες θέσεις στην υγεία – Πώς κατανέμονται

 Η πρώτη προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά την πρόσληψη 510 μόνιμων θέσεων σε νοσοκομεία όλης της χώρας, αλλά και σε φορείς του υπουργείου Υγείας βρίσκεται ήδη στο Εθνικό Τυπογραφείο.

Πρόκειται για θέσεις σε διάφορες ειδικότητες πλην γιατρών, που προσλαμβάνονται με άλλη διαδικασία.

Το προσωπικό που θα προσληφθεί μεταξύ άλλων είναι:

Ακτινοφυσικοί, Βιοϊατρικής Τεχνολογίας, ΠΕ Βιολόγοι, Διαιτολόγοι, Διοικητικό – Οικονομικό προσωπικό, Πληροφορικής, Εργοθεραπευτές, Κοινωνικοί Λειτουργοί, Βιοχημικοί, Στατιστικοί, Νοσοκομειακοί Φαρμακοποιοί κ.α.

Παράλληλα θα προσληφθεί και στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου που είναι Ν.Π.Ι.Δ., προσωπικό με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών ετών των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Οι συγκεκριμένες προσλήψεις είχαν προαναγγελθεί από τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ Θάνο Παπαϊωάννου πριν από λίγες ημέρες, ενώ πλέον η σχετική προκήρυξη έχει εκδοθεί και σε ΦΕΚ.

Η προκήρυξη αφορά σε προσωπικό πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) και υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ), με τις περισσότερες θέσεις σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΑΣΕΠ, να κατευθύνονται σε υποψηφίους υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Δείτε EΔΩ την προκήρυξη του ΑΣΕΠ

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Συνεδριάζει Αύριο το ΔΣ του Σωματείου μας με θέμα την συγκρότηση Προεδρείου

 

Συνεδριάζει Αύριο το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

 Συνεδρίαση

H σταυροδοσία όλων των υποψηφίων στις Εκλογές του Σωματείου μας.

 

ΠΟΕΔΗΝ: Το κίνημα της Υγείας στο Μεσολόγγι την Τετάρτη 28/1/2026. Μεγάλη Περιφερειακή Κινητοποίηση και Συγκέντρωση 12 το μεσημέρι στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου. Θα ακολουθήσει πορεία στην κεντρική πλατεία.

ΑΘΗΝΑ 22/1/2026

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 464

ΤΕΤΑΡΤΗ 28/1/2026

ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙ

ΜΕΓΑΛΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ & ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΦΟΡΕΙΣ - ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ

Η ΠΟΕΔΗΝ αγωνίζεται διαρκώς ενάντια στην απαξίωση του ΕΣΥ στην Περιφέρεια αναδεικνύοντας συνεχώς τα μείζονα προβλήματα υποστελέχωσης των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας, του ΕΚΑΒ που ταλαιπωρούν, θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές ασθενών, επειδή πολλά εκ των μικρών και μεσαίων νοσοκομείων έχουν απωλέσει το δευτεροβάθμιο χαρακτήρα και διακομίζουν τους ασθενείς για «ψύλλου πήδημα» σε άλλα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας.

Τις Περιφερειακές Υγειονομικές ανισότητες τις πληρώσαμε ακριβά την περίοδο της πανδημίας και παρ’ ότι υπήρχαν κυβερνητικές δεσμεύσεις για την δημιουργία προϋποθέσεων που θα καθιστούσαν σε ελκυστικές τις συνθήκες εργασίας των Υγειονομικών Μονάδων της Περιφέρειας και του ΕΚΑΒ δεν ανελήφθησαν σχετικές κυβερνητικές πρωτοβουλίες.

Στη χώρα μας διαθέτουμε 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους όταν ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.

Παρ’ ότι τα επίσημα στοιχεία της στελέχωσης των Μονάδων και εξυπηρέτησης των ασθενών είναι αποκαρδιωτικά για τα Κέντρα Υγείας, Νοσοκομεία, ΕΚΑΒ, Προνοιακές Μονάδες της Περιφέρειας δεν επιδιώκονται λύσεις από την κυβέρνηση.

Το ΕΚΑΒ σε πολλούς Περιφερειακούς Σταθμούς αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα στελέχωσης με αποτέλεσμα να διαθέτει μειωμένες επιχειρησιακές δυνατότητες. Στο Σταθμό του ΕΚΑΒ Μεσολογγίου μία αγρότισσα με τις οικονομίες μιας ζωής δώρισε ένα ασθενοφόρο που είναι 6 μήνες χαλασμένο στο συνεργείο. Σε πάρα πολλές περιοχές της Ηπειρωτικής και Νησιωτικής χώρας δεν έχουν αναπτυχθεί Σταθμοί του ΕΚΑΒ και τις διακομιδές αναλαμβάνουν τα Κέντρα Υγείας με τους λιγοστούς οδηγούς και ακάλυπτες βάρδιες. Μάλιστα με νομοθετική πρωτοβουλία της κυβέρνησης διακομιδές στα Κέντρα Υγείας αναλαμβάνουν ένστολοι που στοιχίζουν πανάκριβα στο κράτος αν και άσχετοι, ταυτόχρονα με το πάση φύσεως υγειονομικό προσωπικό των Κέντρων Υγείας με κίνδυνο για τη ζωή των ασθενών και έκθετο το προσωπικό σε ποινικές διώξεις.

Σε πολλές περιοχές της χώρας όπως και στο Μεσολόγγι λειτουργεί ένα ασθενοφόρο στη βάρδια για πολλές ημέρες το μήνα. Όταν προκύπτει δεύτερη διακομιδή ταυτόχρονα παρατηρούνται επικίνδυνες καθυστερήσεις για τους διακομιζόμενους ασθενείς.

Τα Κέντρα Υγείας δεν είναι σε θέση να πραγματοποιήσουν μια γενική αίματος, μία ακτινογραφία θώρακος, παρ’ ότι διαθέτουν υπερσύγχρονα ιατρικά μηχανήματα λόγων της έλλειψης προσωπικού. Έτσι οι ασθενείς ταλαιπωρούνται με συνεχείς διακομιδές.

Η δυσλειτουργία του ΕΣΥ στην Περιφέρεια διαπιστώνεται στα επείγοντα και τις νοσηλείες ασθενών στα μεγάλα Νοσοκομεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης και της Περιφέρειας, όπου διακομίζονται περιστατικά από την Περιφέρεια.

Τα Επείγοντα των εφημερευόντων Νοσοκομείων τα επισκέπτονται έως και 1.000 ασθενείς και εισάγονται λιγότεροι του 20% των ασθενών για νοσηλεία. Όσα επικουρικά μέτρα και αν ληφθούν (ηλεκτρονικό βραχιολάκι, ανακατασκευή των ΤΕΠ κλπ) η πολύωρη αναμονή των ασθενών δεν θα σταματήσει καθώς επίσης και η εξάντληση του προσωπικού.

Πολλά Περιφερειακά Νοσοκομεία διαθέτουν αυτόνομα τμήματα Επειγόντων περιστατικών χωρίς όμως γιατρούς με αποτέλεσμα οι ασθενείς να εξυπηρετούνται από τους αγροτικούς γιατρούς και τους γιατρούς των κλινικών. Εάν υπήρχε οργανωμένη πρωτοβάθμια περίθαλψη με στελεχωμένες τις Πρωτοβάθμιες Μονάδες και ανάπτυξη του θεσμού του οικογενειακού – προσωπικού γιατρού δεν θα υπήρχε αυτή η ταλαιπωρία στα Επείγοντα.

Προσωπικός – οικογενειακός γιατρός δεν υφίσταται ούτε για συνυπογράφιση. Οι πολίτες της Περιφέρειας αναγκάζονται να πληρώνουν ιδιώτες γιατρούς ακόμη και για την συνταγογράφιση των φαρμάκων χρονίων νοσημάτων.

Γολγοθάς είναι η διαχείριση των ασθενών που εισέρχονται για νοσηλεία ειδικά των παθολογικών περιστατικών στα μεγάλα Νοσοκομεία του Κέντρου και της Περιφέρειας. Διαθέτουμε λιγότερα νοσοκομειακά κρεβάτια από τις ανάγκες με αποτέλεσμα να αναπτύσσονται ράντζα, φορεία και νοσηλείες στη διασπορά. Δηλαδή ασθενείς με παθολογικά προβλήματα νοσηλεύονται σε χειρουργικές κλινικές μαζί με ανοσοκατασταλμένους ασθενείς.

Καθρέπτης της κατάστασης του ΕΣΥ είναι οι ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις. Έχουμε τον υψηλότερο δείκτη από όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε προσβολές (12% επί των νοσηλευόμενων ασθενών) και σε θανάτους (3.000 ετησίως).

Στην Περιφέρεια πολλά μικρά και μεσαία Νοσοκομεία δεν διαθέτουν καθόλου ΜΕΘ.

Οι διακομιδές διασωλεινωμένων ασθενών σε μεγάλες αποστάσεις για την εξεύρεση ΜΕΘ είναι επισφαλείς και ταυτόχρονα πολυέξοδες για τους συγγενείς που ακολουθούν τους ασθενείς. Εξειδικευμένες θεραπείες δεν διαθέτουν πολλά Νοσοκομεία της Περιφέρειας με αποτέλεσμα να απαιτούνται συνεχείς μετακινήσεις των ασθενών.

Χρειαζόμαστε περισσότερες ΜΕΘ Παίδων στην Περιφέρεια για να αποφεύγονται οι διακομιδές διασωληνωμένων παιδιών σε μεγάλες αποστάσεις.

Προκηρύξεις στα Περιφερειακά νοσοκομεία γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Οι μισθοί σε πολλές περιπτώσεις δεν επαρκούν ούτε για το ενοίκιο των σπιτιών.

Η ανασφάλεια και οι χαμηλοί μισθοί οδηγούν σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχους εργαζόμενους.

Συνεχίζουν να αρνούνται να πράξουν το αυτονόητο της ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Ποιος Υγειονομικός μπορεί 67 ετών να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες; Ακόμη και όσοι εργάζονται 40 χρόνια δεν έχουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας και θα πρέπει να κλείσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων είναι αρνητικό καθ’ ότι έχουμε περισσότερες αποχωρήσεις από τις προσλήψεις και ανακύκλωση του υπηρετούντος προσωπικού με κάθε νέα προκήρυξη.

Οι νέοι επαγγελματίες υγείας γυρίζουν την πλάτη στο ΕΣΥ και οι νυν εργαζόμενοι αποχωρούν.

3.000 είναι λιγότερο το προσωπικό των Νοσοκομείων σήμερα απ’ ότι πριν δύο χρόνια.

Νεοδιόριστος νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης λαμβάνει 836 ευρώ το μήνα. Ο Βοηθός Νοσηλευτή λαμβάνεις 736 ευρώ το μήνα. Ο Τραυματιοφορέας λαμβάνει 684 ευρώ το μήνα. Ο γιατρός Επιμελητής Β’ λαμβάνει 1.264 ευρώ το μήνα.

Οι πρόσθετες αμοιβές του νοσηλευτικού προσωπικού για 7 νύκτες και τρεις αργίες το μήνα με φουλ κυκλικό ωράριο είναι 100 ευρώ.

Με τέτοιους μισθούς θα είναι συνεχής η αιμορραγία προσωπικού από το ΕΣΥ. Για να αντιστραφεί η κατάσταση θα πρέπει να γίνει ελκυστικό το ΕΣΥ προς εργασία. Αύξηση των μισθών και του ωρομισθίου, ένταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, επαρκή στελέχωση. Αυτά επιτυγχάνονται μόνο με γενναία αύξηση των δημοσίων δαπανών για την υγεία.

Με 5,5% του ΑΕΠ δημόσιες δαπάνες υγείας δεν φτιάχνει το ΕΣΥ. Ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ.

Με τέτοιες δημόσιες δαπάνες θα υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα αυξάνονται οι ανισότητες στην πρόσβαση και ο πολίτης θα βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά υπηρεσιών υγείας παρ’ ότι έχουμε το πιο ιδιωτικοποιημένο σύστημα στην Ευρώπη με τις ιδιωτικές δαπάνες να αγγίζουν το 40% των συνολικών δαπανών.

Το ΕΣΥ για να είναι σε θέση να προσφέρει ασφαλείς υπηρεσίες απαιτείται η ισόρροπη ανάπτυξή του, με άρση των Περιφερειακών Υγειονομικών ανισοτήτων.

Αποσύνδεση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ως αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Σύσταση νέων Οργανισμών στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγεία που θα περιλαμβάνουν όλες τις υφιστάμενες δραστηριότητες και με προοπτική μελλοντικής ανάπτυξης νέων υπηρεσιών λαμβάνοντας υπ’ όψσιν την δεδομένη πρόοδο της ιατρικής Επιστήμης.

Αυτά δεν επιτυγχάνονται με τη σύσταση οργανισμών με ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα όπως είναι η σχετική οδηγία του Υπουργείου Υγείας στους υπό σύσταση οργανισμούς των Νοσοκομείων.

Με σύνθημα ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ:

 όχι στην ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών

 όχι στις καταργήσεις – συγχωνεύσεις Υγειονομικών Μονάδων

Διεκδικούμε:

- Ενίσχυση των Υγειονομικών και Προνοιακών Μονάδων της Περιφέρειας καθώς επίσης και του ΕΚΑΒ

- Αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου όλα τα Νοσοκομεία της χώρας όπως και το Νοσοκομείο του Μεσολογγίου.

Τα Νοσοκομεία δεν είναι ξενοδοχεία να μετράμε την πληρότητα με κοστολόγηση των Υπηρεσιών Υγείας.

Η ανθρώπινη ζωή είναι ανεκτίμητη και δεν παζαρεύεται.

Το κίνημα της Υγείας θα βρίσκεται στο Μεσολόγγι την Τετάρτη 28/1/2026.

Οργανώνουμε μεγάλη Συγκέντρωση έξω από το Νοσοκομείο Μεσολογγίου 12 το μεσημέρι με όλους τους φορείς και κατοίκους της περιοχής.

Θα ακολουθήσει πορεία και Συγκέντρωση στην Κεντρική Πλατεία.

Αναβάθμιση των Υγειονομικών Μονάδων και του ΕΚΑΒ της Περιφέρειας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Νέα μηχανήματα ακτινοθεραπείας σε 10 νοσοκομεία – Ένα πάει στο νοσοκομείο “Άγιος Ανδρέας”

Η ελληνική δημόσια Υγεία προετοιμάζεται για μια δομική αναβάθμιση μέσα στο 2026 και συγκεκριμένα στον τομέα της ακτινοθεραπείας, ο οποίος εισέρχεται σε μια νέα «χρυσή» εποχή.

Η προσθήκη 15 νέων γραμμικών επιταχυντών στο ΕΣΥ αναμένεται να αλλάξει ριζικά τον ογκολογικό χάρτη της χώρας, περιορίζοντας τις δραματικές αναμονές των ασθενών και προσφέροντας ποιοτικές θεραπείες, που μέχρι πρότινος ήταν διαθέσιμες μόνο σε εξειδικευμένα κέντρα του εξωτερικού.

Η πρώτη μεγάλη αλλαγή έγινε με τη δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος 12 μηχανημάτων σε 8 δημόσια νοσοκομεία, η οποία ξεκίνησε το 2017 και ολοκληρώθηκε το 2020. Αυτό το έτος προχωρά η περαιτέρω ενίσχυση του τομέα της ακτινοθεραπείας, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και των Περιφερειακών Προγραμμάτων (ΕΣΠΑ).

Τα νοσοκομεία στα οποία θα τοποθετηθούν οι νέοι γραμμικοί επιταχυντές είναι:

Στα 3 νέα κέντρα που θα δημιουργηθούν σε: Λαμία (2 μηχανήματα), νοσοκομείο «Σωτηρία» (2 μηχανήματα) και Ρόδο.

Στα νοσοκομεία: ΑΧΕΠΑ, Ιωαννίνων, Λάρισας, Ογκολογικό «Μεταξά», Παίδων, «Αρεταίειο» και «Αγιος Ανδρέας» στην Πάτρα, στα οποία προχωρά η αναβάθμιση υφιστάμενων μονάδων με νέα μηχανήματα ακτινοθεραπείας.

Τέλος, αναμένεται και ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα με τη λειτουργία 2 νέων μηχανημάτων στο νοσοκομείο «Ερρίκος Ντυνάν».

«Θα είναι, όντως, η καλύτερη χρονιά το 2026 γιατί, ακόμη και αν δεν ολοκληρωθούν όλα τα έργα μέσα στο τρέχον έτος, θα είμαστε πολύ κοντά. Συνολικά μέσα στη χρονιά πιστεύω ότι μπορούν να λειτουργήσουν 14 με 15 νέα μηχανήματα», λέει στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής ο Γιώργος Πισσάκας, διευθυντής του Ακτινοθεραπευτικού Τμήματος του Νοσοκομείου «Αλεξάνδρα» και πρ. πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Ακτινοθεραπείας. Η ενίσχυση του δημόσιου τομέα Υγείας στον τομέα της ακτινοθεραπείας, όπως τονίζει ο γιατρός, ανάγκασε, μάλιστα, και τον ιδιωτικό τομέα να αναβαθμίσει τις υπηρεσίες του, για να αντεπεξέλθει στον ανταγωνισμό.

Αναδημοσίευση από:dete.gr 

Το νέο Δ.Σ. του Σωματείου μας

 Μετά την καταμέτρηση της σταυροδοσίας που  διενήργησε η Εφορευτική Επιτροπή των εκλογών ,στο νέο Δ.Σ. του Σωματείου μας  εκλέγονται:

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ

1.ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ  ΜΙΧΑΛΗΣ

2.ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΣ  ΘΑΝΟΣ

3.ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ  ΑΝΤΩΝΙΟΣ

4.ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΗΡΩ

5.ΧΑΪΚΑΛΗΣ  ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

6.ΓΚΑΡΓΚΑΣΟΥΛΑ  ΑΝΔΡΙΑΝΑ

ΑΚΕ

1.ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

2.ΧΑΒΕΛΕ ΑΜΑΛΙΑ

3.ΔΕΛΗΓΑΚΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

4.ΚΟΛΥΒΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

5.ΚΟΥΜΑΝΤΟΥ ΠΑΡΘΕΝΟΠΗ

6.ΚΟΛΟΤΟΥΡΟΥ ΑΝΝΑ

Σημείωση: Στις θέσεις 3,4 & 5 υπάρχει ισοψηφία και θα διενεργηθεί από την Εφορευτική Επιτροπή κλήρωση για τη σειρά κατάταξης.

ΕΣΥ

1.ΛΙΩΛΗ ΒΕΝΗ

Η Συγκρότηση  του Δ.Σ. θα γίνει την επόμενη εβδομάδα μετά από σχετική πρόσκληση του πλειοψηφούντος συμβούλου ΣΤΕΛΛΑΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ 

Για την ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ εκλέγονται:

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ 

1.ΚΟΥΦΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

2.ΤΕΤΖΕΡΑ ΜΠΕΤΤΥ

ΑΚΕ

1. ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΥ ΣΙΑ

2. ΑΚΑΡΕΠΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΕΣΥ

1. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ 

Τα Αποτελέσματα των Εκλογών του Σωματείου μας

Συνεχίζονται και Σήμερα οι Εκλογές στο Σωματείο μας

Συνεχίζονται και Σήμερα οι Εκλογές στο Σωματείο μας για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ και της Εξελεγκτικής Επιτροπής στις ώρες 08:00 π.μ. - 7:00 μ.μ. 

Μιχάλης Γιαννάκος: ΕΛΕΟΣ ΜΕ ΤΗ ΒΙΑ ΑΣΘΕΝΩΝ ΑΠΟ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

ΕΛΕΟΣ ΜΕ ΤΗ ΒΙΑ ΑΣΘΕΝΩΝ ΑΠΟ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΟΥΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ.

ΧΘΕΣ ΒΡΑΔΥ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΡΥΘΡΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΩΝ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΝ ΖΗΣΑΝΕ ΤΟΝ ΑΠΟΛΥΤΟ ΤΡΟΜΟ.

Το προσωπικό των νοσοκομείων βιώνει τον απόλυτο τρόμο κυρίως στις εφημερίες.

Καταλήγουν να είναι και δαρμένοι και κατηγορούμενοι από το κάθε παραβατικό άτομο που επισκέπτεται τα επείγοντα.

Οι συνάδελφοι χθες βράδυ στο νοσοκομείο ΕΡΥΘΡΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ έζησαν ως πρωταγωνιστές σε πραγματική ταινία τρόμου. Και ενώ έζησαν την απόλυτη φρίκη βρέθηκαν και κατηγορούμενοι. Χθες βράδυ στο κρατητήριο και σήμερα πρωί στα δικαστήρια κατηγορούμενοι.

Συγκεκριμένα ενα άτομο λίγο μετά τις 8 το βράδυ προσήλθε με το ΕΚΑΒ στα επείγοντα με ουρολογικό πρόβλημα.

Του ζητήθηκε στη διαλογή και έκανε τεστ.Μετά πήγε στη μεγάλη αίθουσα των επειγόντων και άρχισε να βρίζει, να κλωτσάει, να βιντεοσκοπεί με το κινητό, να βγάζει τον όρο και να ρίχνει παντού αίμα.

Πέταξε τα ούρα που είχε σε μπουκάλι στα πρόσωπα του προσωπικού και ότι άλλο μπορείς να φανταστείς.

Παρά ταύτα εξετάσθηκε από τους γιατρούς.

Οι γιατροί πήραν την αστυνομία.

Η αστυνομία ήρθε και στο αστυνομικό τμήμα κατέθεσαν δύο γιατροί και μια νοσηλεύτρια.

Η νοσηλεύτρια συνελήφθη έμεινε το βράδυ στο κρατητήριο και σήμερα οδηγήθηκε στα δικαστήρια ως κατηγορούμενη.

Και μη χειρότερα.

Και δαρμένη και κατηγορούμενη.

Σήμερα και Αύριο οι Εκλογές στο Σωματείο μας

Το Σωματείο Εργαζομένων “Ιπποκράτης” στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Πατρών ο “Αγιος Ανδρέας”, σε ανακοίνωσή του αναφέρει:

ΑΥΡΙΟ και ΜΕΘΑΥΡΙΟ, Τετάρτη και Πέμπτη 21  & 22 Ιανουαρίου  και συγκεκριμένα στις ώρες  08:00 πμ -7:00 μμ, στον 1ο  όροφο του Ταχύρρυθμου,  θα διεξαχθούν οι ΕΚΛΟΓΕΣ του Σωματείου μας για την ανάδειξη του ΝΕΟΥ 13μελούς ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ μας  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, και της 5μελούς ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗΣ  ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ. 

Την ψήφο των 1126 εγγεγραμμένων μελών του Σωματείου μας, σ΄ αυτές τις ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ  ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ,  ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ οι παρακάτω τρεις  ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ:

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΥΣΤΕΡΙ με 75 υποψηφίους  όπως περιλαμβάνονται στη σχετική Διακήρυξη τους οποίους μπορείτε να δείτε στον παρακάτω   σύνδεσμο: 

https://drive.google.com/file/d/1NZvLolqMKtustrmtIpINqBE-gOL-XLWR/view

Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝμε 63 υποψηφίους  όπως περιλαμβάνονται στη σχετική Διακήρυξη τους οποίους μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο: 

https://drive.google.com/file/d/1zu6nI0nISykj3DVYYsNoyqdskPUa_bny/view

Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ με 18 υποψηφίους  όπως      περιλαμβάνονται στη σχετική Διακήρυξη τους οποίους μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://drive.google.com/file/d/1TF0wJyqUVdb2HMRap-tKfihBO5mqPgWQ/view

Επισημάνσεις προς το Υπουργείο Εργασίας για τις εκκρεμότητες που έχουμε με τους εργαζόμενους που εργάζονται με προγράμματα ΔΥΠΑ.

ΑΘΗΝΑ 20/1/2026

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 463

ΠΡΟΣ ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

κο ΝΙΚΟ ΜΗΛΑΠΙΔΗ

 

Κύριε Γενικέ,

Στη συνέχεια της χθεσινής συνάντησης επισημαίνουμε τα αιτήματα που θέσαμε:

1. Υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης του νέου προγράμματος της ΔΥΠΑ 1500 θέσεων επαναπρόσληψης των εργαζομένων που έληξαν ή λήγουν οι Συμβάσεις από την αρχική τους πρόσληψη, με τα προγράμματα μακροχρόνια ανέργων της ΔΥΠΑ, ηλικίας 57 και άνω για την απασχόληση στους ίδιους φορείς του Υπουργείου Υγείας. Η απόφαση της ΔΥΠΑ σύστασης του προγράμματος βρίσκεται στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας προς επεξεργασία και υπογραφή.

2. Υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης ανανέωσης των συμβάσεων των 2.160 εργαζομένων στους φορείς του Υπουργείου Υγείας για ένα έτος του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ που βρίσκεται στο στάδιο των υπογραφών στην Πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας.

Ταυτόχρονα θα πρέπει να εκδώσετε έγγραφο – οδηγία προς τους φορείς του Υπουργείου Υγείας ότι η ασκηθείσα με το εν λόγω πρόγραμμα προϋπηρεσία θεωρείται εργασία και όχι μαθητεία. Οι συνάδελφοι εργάζονται εννέα χρόνια, σε υπεύθυνες εργασίες και η προϋπηρεσία λαμβάνεται υπόψιν στην χορήγηση αυξημένης μοριοδότησης σε προκηρύξεις μόνιμου προσωπικού του ΑΣΕΠ.

Παράλληλα θα πρέπει να υπάρξει νέα μισθολογική εξομοίωση με τους λοιπούς εργαζόμενους στη Δημόσια Υγεία (ενιαίο μισθολόγιο) λαμβάνοντας υπόψιν τις νέες αυξήσεις που πρόκειται να δοθούν στον κατώτατο μισθό.

Να χορηγηθούν τα επιδόματα που προβλέπονται στο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων και δεν καταβάλλονται, καθώς επίσης η προαγωγή στα μισθολογικά κλιμάκια.

3. Να προωθηθεί από τη ΔΥΠΑ και τις Υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας έγκαιρα η ανανέωση του προγράμματος ΔΥΠΑ που αφορά την απασχόληση 500 Τραυματιοφορέων στη Δημόσια Υγεία (λήγει Μάιο και μετά).

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ