ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στίς 13:30, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ  28.9.22  και ώρα 13:30,  θα πραγματοποιηθεί, στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ», η 69η/2022 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου μας, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου θα συζητηθούν 48  Συνολικά  θέματα, 45 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 1 του Γρ. Υλικού,  1 του τμήματος Διατροφής και 1 του τμήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί:  https://acrobat.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:c0fda8e2-79b3-40ab-a5f0-25d1504f68f9

Η ΕΔΕ για το Νοσοκομείο «Αγ. Ανδρέας» και την απώλεια του 49χρονου – ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: Ποιους «καίει» το πόρισμα… του θανάτου

     Πλησιάζει η ώρα της κλήσης σε απολογία των εμπλεκομένων στον θάνατο του 49χρονου Θοδωρή Νεμουτιάνου το μοιραίο βράδυ της 14ης Ιουλίου. Ωστόσο, καταγράφεται μία μακρά καθυστέρηση, στην εξέλιξη της υπόθεσης η οποία συνδυάστηκε με βεβιασμένες ενέργειες, τόσο από την κεντρική διοίκηση, όσο και από τη διοίκηση του νοσοκομείου.

    Υπενθυμίζουμε την απόλυση της εκπαιδευόμενης νοσηλεύτριας που παρουσίασε η «Π» και η οποία δικαιώθηκε από τα δικαστήρια και επέστρεψε κανονικά στην εργασία της. Επίσης, την απόλυση του διοικητή του νοσοκομείου ο οποίος παρά την αρχική ανακοίνωση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας επέστρεψε στο νοσοκομείο, χωρίς να υπάρξουν οι σχετικές διευκρινίσεις και αν πρόκειται για οριστική επιστροφή. Ολα αυτά σε συνδυασμό με το γεγονός ότι με την ολοκλήρωση της ΕΔΕ δεν έγινε καμία επίσημη ανακοίνωση, δημιουργούν ένα θολό τοπίο γύρω από την όλη υπόθεση.

   Το πόρισμα της ΕΔΕ, όπως έχει ήδη γράψει η «Π», έχει παραδοθεί στο υπουργείο Υγείας, στη διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας και στους άμεσα εμπλεκόμενους.

     Όπως αποκάλυψε πρώτη η εφημερίδα «Πελοπόννησος» με βάση το πόρισμα οι ευθύνες βαρύνουν κυρίως τη νοσηλεύτρια του εφημέρευε και ήρθε αντιμέτωπη με τον ασθενή.

     Η «Π» έχει στη διάθεσή της το πόρισμα η μελέτη του οποίου δείχνει ότι σχεδόν το σύνολο του επιστημονικού προσωπικού που κλήθηκε και κατέθεσε εστιάζει στην έλλειψη γιατρού στο ΤΕΠ.

     Ενδεικτικά μεταφέρουμε ότι σε ερώτηση που έγινε σε εξεταζόμενο γιατρό εάν ο εφημερεύον νοσηλευτής στο ΤΕΠ έχει τη δυνατότητα να καλέσει γιατρό, η απάντηση που έδωσε είναι η εξής: «Υπάρχει η δυνατότητα. Μπορεί να μην τον βρουν άμεσα, καθώς ο γιατρός δεν είναι σε ένα γραφείο να περιμένει το τηλέφωνο. Οι γιατροί της εφημερίας, σε μέρα μη εφημερίας του νοσοκομείου είναι υπεύθυνοι καθαρά για τους νοσηλευόμενους ασθενείς και είναι υπόλογοι γι’ αυτούς… Το ΤΕΠ βάσει νομοθεσίας είναι ξεχωριστό Τμήμα το οποίο τις ημέρες μη εφημερίας δεν λειτουργεί ούτε από νοσηλευτικό προσωπικό, ούτε από ιατρικό προσωπικό…».

     Απαντώντας σε αντίστοιχο ερώτημα άλλος γιατρός του νοσοκομείου αναφέρει: «…Οι γιατροί εσωτερικής εφημερίας είναι για τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Εάν το σύστημα θέλει να λειτουργήσει πρέπει να στελεχώσει το ΤΕΠ, ώστε να λειτουργεί καθημερινά. Κι αυτό είναι ευθύνη της διοίκησης του νοσοκομείου και του διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας…».

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ

     Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στο πόρισμα από την πολυήμερη ΕΔΕ, διαπιστώθηκε ότι η «η κ… συνοδευόμενη από την κ… χειρίστηκε κατ’ αποκλειστικότητα το περιστατικό με τον Θ.Ν. και παρασυρόμενη από την εικόνα του προσερχομένου και με υπερβάλλοντα ζήλο, αφού άκουσε τα όσα της ανέφερε ο Θ.Ν., δηλαδή ότι είχε πόνο στην πλάτη προ ημερών και ότι είχε επισκεφτεί ιδιώτη ιατρό που του διέγνωσε ψύξη και του έδωσε φαρμακευτική αγωγή δεν ακολούθησε τα προβλεπόμενα για τη διαχείριση όμοιων περιστατικών σε κλειστή εφημερία που προβλέπει ότι γίνεται από τις νοσηλεύτριες, μία αξιολόγηση των ζωτικών σημείων του προσερχομένου και κατόπιν καλείται αναλόγως των συμπερασμάτων ο ιατρός της αντίστοιχης ειδικότητας ο οποίος αφού κάνει την ιατρική αξιολόγηση και την παροχή των πρώτων βοηθειών, αν χρειαστεί, συνιστά ή την κατ’ οίκον θεραπεία ή αν υπάρχει λόγος τη διακομιδή του σε εφημερεύον νοσοκομείο με το ΕΚΑΒ και εν αντιθέσει συνέστησε αυτόβουλα στον Θ.Ν. να πάει μόνος του στο εφημερεύον νοσοκομείο».

–  Σε ό,τι αφορά τη διοίκηση του νοσοκομείου και τα άλλα εμπλεκόμενα όργανα το πόρισμα διαπιστώνει ότι «κανένας από τους εμπλεκόμενους, διοικητής, αναπληρωτής διοικητής, Ιατρική Υπηρεσία, Νοσηλευτική Υπηρεσία κ.λπ. άλλοι δεν έλαβαν καθόλου υπόψη τους το βιβλίο λογοδοσίας, άλλοι δεν το αξιολόγησαν όπως έπρεπε με αποτέλεσμα να σχηματιστούν εσφαλμένες απόψεις που συμπαρέσυραν, τόσο τον προϊστάμενο της Ιατρικής Υπηρεσίας, όσο και τον διοικητή και τον αναπληρωτή διοικητή…».

– Από τα παραπάνω και από κάποιες άλλες αβλεψίες που διαπίστωσαν οι εξεταστές καταλήγουν στο εξής: «…στο ΓΝ Πατρών “ο Αγιος Ανδρέας” δεν είναι οι ρόλοι, οι αρμοδιότητες του προσωπικού και δη των προϊσταμένων και διευθυντών με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ένας δίαυλος επικοινωνίας μεταξύ των διαφόρων υπηρεσιών του νοσοκομείου σε περιπτώσεις που ξεφεύγουν της καθημερινότητας, όπως συνέβη με το συγκεκριμένο συμβάν…».

Μαρίνα Ριζογιάννη   pelop.gr

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας που αναφέρεται στην παρέμβαση του Διοικητή του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ για τα εβδομαδιαία προγράμματα ασθενών προς χειρουργείο.

 ΑΘΗΝΑ 23/9/2022           ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ   κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 404                           2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ  κα. ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
                                        ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΧΕΠΑ

Κύριε Υπουργέ, Κυρία Υπουργέ,
    Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Σωματείου Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ, (Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ), που αναφέρεται στην παρέμβαση του Διοικητή του Νοσοκομείου στα εβδομαδιαία προγράμματα ασθενών προς χειρουργείο. 

    Η παρέμβαση του Διοικητή πολλές φορές ακυρώνει την εισαγωγή του ασθενούς με συνέπεια την ταλαιπωρία τόσο του ασθενούς, όσο και των συνοδών.

      Θεωρούμε ότι θα πρέπει να γίνεται σωστή και έγκυρη διαχείριση του προγράμματος των χειρουργείων προς αποφυγής των συνεπειών από μια ακύρωση του χειρουργείου.

Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της  ΠΟΕΔΗΝ

Πλεύρης: Στο τέλος του χρόνου οι αποφάσεις για τους ανεμβολίαστους υγειονομικούς

     Στο τέλος του 2022 θα επανεξεταστούν τα μέτρα για τους ανεμβολίαστους υγειονομικούς όπως τόνισε στο «MEGA Σαββατοκύριακο» ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης.

     Όπως ανέφερε ο κ. Πλεύρης οι όποιες αποφάσεις θα παρθούν με βάση την πορεία της πανδημίας του κορονοϊού.

     «Η προσωπική μου θέση, που την λέω και δεν είναι πολιτικά ευχάριστη, άνθρωποι που δεν εμβολιάζονται και ανήκουν στο ΕΣΥ δεν θα έπρεπε να παραμείνουν», δήλωσε.

      Σχετικά με τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν σε όσους δεν εμβολιάστηκαν τόνισε πως στόχος της κυβέρνησης ήταν να πείσει του πολίτες να εμβολιαστούν, καθώς εκείνο που την ενδιέφερε ήταν το αποτέλεσμα και όχι η είσπραξη του προστίμου.

Αναδημοσίευση από το Tempo24

Δ. Μπούρλος: Σε συνταξιοδοτικό... κενό χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι - Ποιους αφορά

     Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η εκκρεμότητα αυτή πρέπει να κλείσει, προφανώς με σχετική νομοθέτηση από το υπουργείο Εργασίας, που προφανώς θα έχει και αναδρομική ισχύ

    Σε εκκρεμότητα παραμένουν αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι που είτε έχουν παραιτηθεί και αναμένουν τη συνταξιοδότησή τους είτε συνεχίζουν να εργάζονται και δεν γνωρίζουν αν τελικά έχουν τη δυνατότητα λήψης σύνταξης ή όχι.

     Φυσικά αναφέρομαι στο γνωστό θέμα των μειωμένων συντάξεων στο Δημόσιο που τέθηκε υπό αμφισβήτηση από τις υπηρεσίες του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και οδήγησε το υπουργείο Εργασίας σε υποβολή ερωτήματος προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

     Το τελευταίο, σύμφωνα με τις πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας, αποφάνθηκε ότι δεν υπάρχει νομοθετικό πλαίσιο ρύθμισης των μειωμένων συντάξεων στο Δημόσιο, κάτι που έφερε σε αμηχανία το αρμόδιο υπουργείο, σε σχέση με τον τρόπο αντιμετώπισης όλων των περιπτώσεων αυτών.

Ποιους αφορά

     Στο σημείο αυτό πρέπει να διευκρινίσουμε ότι το θέμα αφορά μόνο τα ηλικιακά όρια των μειωμένων συντάξεων στο Δημόσιο και όχι τις περιπτώσεις πλήρων συντάξεων μητέρων ή πατέρων ανηλίκων κ.λπ.

    Πιο συγκεκριμένα, αφορά τις γυναίκες με 25ετία το 2010, 2011 και 2012, που συνταξιοδοτούνταν αντίστοιχα στο 55ο, 56ο και 58ο έτος με μειωμένη σύνταξη (το 56ο και 58ο έτος ισχύει και για τους άνδρες με 25ετία το 2011 και 2012). Τα ηλικιακά αυτά όρια, με σχετική εγκύκλιο, υπενθυμίζουμε ότι είχαν διατηρηθεί και δεν είχαν μεταβληθεί με τις μεγάλες αυξήσεις των ηλικιακών ορίων που έλαβαν χώρα τον Αύγουστο του 2015 (ν. 4336/2015).

Να υπάρξει νομοθέτηση από το υπ. Εργασίας

     Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η εκκρεμότητα αυτή πρέπει να κλείσει, προφανώς με σχετική νομοθέτηση από το υπουργείο Εργασίας, που προφανώς θα έχει και αναδρομική ισχύ. Στη σχετική νομοθέτηση θα πρέπει σοβαρά να ληφθεί υπόψη το ότι οι συνταξιοδοτήσεις αυτές είχαν έρεισμα σχετική εγκύκλιο του αρμόδιου υπουργείου, κάτι που λειτούργησε άνευ προβλημάτων για επτά έτη.

     Οσοι, δε, παραιτήθηκαν, το έπραξαν θεωρώντας ως δεδομένη τη δυνατότητα συνταξιοδότησής τους. Οποιαδήποτε άλλη προσέγγιση στο θέμα είναι βέβαιο ότι θα παραβίαζε κατάφωρα την αρχή της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης των πολιτών προς το κράτος.

Μεγάλη ανασφάλεια σε πολλούς δημοσίους υπαλλήλους

    Επίσης, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι και αυτοί που είχαν το 2022 προϋποθέσεις, σύμφωνα με τα προϊσχύοντα και δεν άσκησαν το σχετικό δικαίωμα, δεν θα πρέπει να τεθούν σε χείρονα μοίρα από αυτούς που παραιτήθηκαν. Επομένως θα πρέπει να τους αναγνωρισθεί η αντίστοιχη δυνατότητα.

    Τέλος, δεν θα πρέπει να λησμονηθεί ότι το ίδιο το υπουργείο Εργασίας στα τέλη του 2021 είχε ανακοινώσει διατήρηση των ηλικιακών ορίων που ίσχυαν το 2021 και για το 2022, χωρίς ειδικές αναφορές.

     Σε κάθε περίπτωση πάντως, θα πρέπει το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας, το συντομότερο δυνατό, να προχωρήσει σε διευθέτηση και επίλυση του θέματος, το οποίο για αρκετό διάστημα έχει προκαλέσει μεγάλη ανασφάλεια σε σημαντικό αριθμό δημοσίων υπαλλήλων.

Αναδημοσίευση από https://www.imerisia.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

        Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.

1. https://www.mixcloud.com/RADIOGAMMA94FM/petropoulos-kostas-2309/#repost
2. https://eleftherostypos.gr/oikonomia/asfalisi-syntaxeis/prokatavoli-12-merismaton-sto-dimosio-metro-anasa-gia-syntaxiouchous-ypallilous-kai-enstolous. 
3. https://flamis.gr/patra-karamandaneio-nosokomeio-apeili-loyketoy-kai-sto-cheiroyrgiko/   
4. https://gnomip.gr/2022/09/21/suntaxiodotountai-oloi-anexairetws/     
5. https://tempo24.news/eidisi/408704/giannakos-tragikes-elleipseis-giatron-sta-nosokomeia-erhetai-apo-korintho

Το Σωματείο μας σχετικά με την λειτουργία στις Κυστεοσκοπήσεις.

Αριθμ. Πρωτ:……......103.                                 ΠΡΟΣ: Διοίκηση Γ.Ν. Πατρών.

Πάτρα………........26.9.22.                                  ΚΟΙΝ: Νοσηλευτική   Διεύθυνση.               

Με έκπληξη και με την γνωστή τακτική των mail βλέπουμε να επαναπροσδιορίζεται η λειτουργία του Νοσοκομείου, χωρίς τις ενδεδειγμένες και απαραίτητες διαδικασίες.

Αναφερόμαστε με αφορμή, το γεγονός της μεταφοράς χειρουργικών επεμβάσεων, που μέχρι τώρα γίνονταν στο φυσικό τους χώρο απ΄ το χειρουργείο, στις ΚΥΣΤΕΟΣΚΟΠΗΣΕΙΣ, ένας χώρος που η αποστολή του είναι η διενέργεια των κυστεοσκοπήσεων και των παρεμφερή ουρολογικών περιστατικών.

Είναι αδιανόητο να συμβαίνουν τέτοια γεγονότα, που θα μπορούσαν να αντιμετωπισθούν με το άνοιγμα μίας επιπλέον χειρουργικής αίθουσας που θα συμβάλλει στην αποσυμφόρηση της πληθώρας των εκκρεμών επεμβάσεων.

Μια διαδικασία που θα συμβάλλει, στην ομαλοποίηση της λειτουργίας των χειρουργείων, που έχει πάρει εκρηκτικές διαστάσεις, καταστρατηγώντας κανόνες λειτουργίας και πρωτόκολλα που μπορεί να αποβούν δυσάρεστα προς τους ασθενείς.

Να τονίσουμε ότι για αυτή την αλλαγή δεν ερωτήθη ούτε καν η καθ’ ύλην αρμόδια Επιτροπή Χειρουργείου.

Αλλαγές που απαιτείται επιπλέον προσωπικό, χωρίς να πληρούν τους όρους και προϋποθέσεις ασφαλείας για τους ασθενείς και τους εργαζόμενους.

Παρακαλούμε ΑΜΕΣΑ για τη διευθέτηση αυτού του προβλήματος.  

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για τα Ιδιωτικά ΙΕΚ.

 ΑΘΗΝΑ 26/09/2022       ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ   κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 410                         2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ  κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
                                      KOIN.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΗ 4ΗΣ ΥΠΕ
                                                 2. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ

Κύριε Υπουργέ, Κυρία Υπουργέ,

      Με έκπληξη είδαμε και σας το κοινοποιούμε να διακινούνται επιστολή και αιτήσεις Ιδιωτικού ΙΕΚ Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στα Νοσοκομεία της Βορείου Ελλάδας μέσω της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας που μοιράζουν υποτροφίες και πτυχία ανώτερης εκπαίδευσης ως δόλωμα για να προσελκύσει σπουδαστές. (Ιδιωτικό ΙΕΚ ).

      Αυτό γίνεται σε μια περίοδο αναστάτωσης και ανασφάλειας του Δ.Ε. Νοσηλευτικού Προσωπικού, λόγω της έκδοσης του καθηκοντολογίου που τους αφαιρεί το δικαίωμα Νοσηλευτικών πράξεων.
      Απορούμε για την εν’ λόγω διαφήμιση Ιδιωτικών ΙΕΚ από την 4η ΥΠΕ, που καλούν το Δ.Ε. Νοσηλευτικό Προσωπικό να πληρώσει αδρά για να ξαναπάρει τίτλο Σπουδών που ήδη κατέχει.
                   Σας καλούμε να παρέμβετε.

Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της  ΠΟΕΔΗΝ

Μιχ. Γιαννάκος: ΛΙΣΤΕΣ ΑΝΑΜΟΝΗΣ για ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ και ΑΘΑΝΑΤΕΣ.

      Επειδή πολύς λόγος έγινε τις τελευταίες ημέρες για τις λίστες αναμονής για χειρουργεία, επισημαίνουμε τα εξής:

     Οι λίστες  χειρουργείων είναι διαχρονικές στα νοσοκομεία και όχι τωρινό φαινόμενο. Και πριν πέντε χρόνια οι λίστες αναμονής για χειρουργική επέμβαση σε πολλές ειδικότητες γιατρών ξεπερνούσε τον ενάμιση χρόνο. Ακόμη και για διαγνωστικές εξετάσεις υπήρχε λίστα αναμονής άνω του εξαμήνου. 

    Να θυμίσω στο νοσοκομείο Χανίων τα ραντεβού πριν τέσσερα  χρόνια στο γαστρεντερολογικό  ήταν δύο χρόνια. 

     Τώρα με το κορωνοϊό οι λίστες αναμονής για χειρουργείο  και διαγνωστικές εξετάσεις στα νοσοκομεία  εκτινάχθηκαν.

   Τα νοσοκομεία  δυόμιση χρόνια τώρα μετατράπηκαν σε μονοθεματικά, οι χειρουργικές αίθουσες μετατράπηκαν σε ΜΕΘ, σταμάτησαν τα τακτικά χειρουργεία για μεγάλα χρονικά διαστήματα με υπουργικές αποφάσεις. Ακόμη και σήμερα που έχουμε ύφεση της πανδημίας  νοσηλεύονται 1.000 ασθενείς με κορωνοϊό στα νοσοκομεία,  για τα  οποία απασχολείται προσωπικό  και  δεσμεύονται χώροι.   Ενδεχόμενη αύξηση των κρουσμάτων  κορωνοϊού θα  μειώσει περαιτέρω τη λειτουργία των χειρουργικών τομέων. Ποιος μπορεί να εγγυηθεί ότι ασθενής  που βρίσκεται στη λίστα αναμονής  για το χειμώνα θα μπορέσει τελικά να χειρουργηθεί.

    Το 50% των χειρουργικών αιθουσών δεν λειτουργεί  σήμερα λόγω έλλειψης  Ιατρών, κυρίως αναισθησιολόγων και  λόγω έλλειψης νοσηλευτικού  προσωπικού. Οι χειρουργικές αίθουσες για να λειτουργήσουν θέλουν και νοσηλευτικό προσωπικό που δεν υπάρχει διαθέσιμο. Μην το παραβλέπουμε αυτό.

  Τα δυόμιση τελευταία χρόνια λόγω κορωνοϊού δεν επικαιροποιήθηκαν οι λίστες χειρουργείων από τα νοσοκομεία.

Υπάρχουν ασθενείς στις λίστες αναμονής  που έχουν εγγραφεί πριν τρία χρόνια  για χειρουργείο και κανείς δεν ήρθε σε επαφή μαζί τους εαν συνεχίζουν σήμερα να έχουν  ανάγκη χειρουργείου.

Μπορεί να το έκαναν στον ιδιωτικό τομέα, μπορεί να χειρουργήθηκαν ως έκτακτα περιστατικά επειδή επιβαρύνθηκε η κατάσταση τους.  Μπορεί ακόμη και  να απεβίωσαν και να συνεχίζουν να εμφανίζονται στις λίστες αναμονής του νοσοκομείου;

    Η μεγάλη πληγή των χειρουργικών  τομέων  των νοσοκομείων είναι οι Αναισθησιολόγοι.

    Δεν είναι μόνο το ΑΓΙΑΣ ΣΟΦΙΑΣ που διαθέτει 8 και έναν σε νόμιμη  άδεια  από τους 17 που έπρεπε να έχει.

    Στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ έχασε ένας ασθενής τη μεταμόσχευση του. Υπηρετούν 8 αναισθησιολόγοι στις 27 οργανικές θέσεις. 

    Στο ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ, παιδιατρικό νοσοκομείο ουσιαστικά καλύπτεται με μετακινήσεις αναισθησιολόγων από άλλα  νοσοκομεία  της περιοχής. Μετακινήθηκαν τρείς αναισθησιολόγοι στο ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ οι οποίοι έκαναν έγγραφο ότι δεν μπορούν να κάνουν διασωλήνωση ή αναισθησία σε παιδάκια κάτω των έξι ετών. Χρειάζεται  όπως λένε ειδική εκπαίδευση Έτσι το ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ για παιδάκια κάτω των έξι ετών εξυπηρετείται απο έναν αναισθησιολόγο που μετακινείται από  το νοσοκομείο Κορίνθου. 

     Στο Νοσοκομείο ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ υπήρχε ένας αναισθησιολόγος 72 ετών, μόνος του  δύο χρόνια  και προ ημερών παραιτήθηκε. Δεν   μπορεί να γίνει πια  ασφαλή διασωλήνωση.

     Οι Αναισθησιολόγοι  παραιτούνται  από τα νοσοκομεία ή δεν συμμετέχουν σε προκηρύξεις επειδή βρίσκουν καλύτερες συνθήκες εργασίας και καλύτερες αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα.        Προκηρύξεις γιατρών γίνονται αλλά δεν υπάρχει ενδιαφέρον. Οι μισθοί των υγειονομικών είναι εξευτελιστικοί. Χωρίς αυξήσεις τα τελευταία 12 χρόνια  και την ακρίβεια στα ύψη.

   Πριν λίγες ημέρες επισκεφθήκαμε τα Νοσοκομεία της ΗΛΕΙΑΣ (Αμαλιάδας, Πύργου). Χαρακτηριστικό παράδειγμα  με την έλλειψη  παθολόγων.

    Για 300.000 πληθυσμό,  με τη συνάντηση κορωνοϊού  και γρίπης προ των πυλών, έμειναν τα δύο Νοσοκομεία με έναν Παθολόγο και έναν πνευμονολόγο.

    Υπηρετούσαν  4 παθολόγοι και οι τρεις παραιτήθηκαν. Ο  Διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας προκήρυξε 5 θέσεις μόνιμων παθολόγων. Κανείς παθολόγος δεν συμμετείχε. Γιατί να μείνουν ή να έρθουν οι γιατροί στο ΕΣΥ αφού βγάζουν πολλαπλάσια ως ιδιώτες.

   Γι αυτό δεν συμμετέχουν στη πλατφόρμα  ως προσωπικοί γιατροί, αν και προβλέπεται υπερδιπλάσια  αμοιβή από τους γιατρούς του ΕΣΥ. Μόνο από τη συνταγογράφηση σε χρόνιους ασθενείς  βγάζουν παραπάνω χωρίς κόπο.

    Η τοπική αυτοδιοίκηση  είναι θεατής, αντί να συμμετέχει ενεργά στη στελέχωση των υγειονομικών μονάδων της περιοχής ευθύνης τους, με την χορήγηση κινήτρων.

ΛΥΣΗ

   - Να κοπούν λίγο  οι στρόφιγγες προς τους ιδιώτες από τον ΕΟΠΥΥ. Έτσι θα αγαπήσουν τα νοσοκομεία και θα τρέξουν να εγγραφούν ως προσωπικοί  ιατροί.

  - Να αυξηθούν οι μισθοί και τα κίνητρα προς τους  υγειονομικούς του ΕΣΥ.

   - Η τοπική αυτοδιοίκηση να βοηθήσει στη στέγαση,  τη διατροφή, την  εκπαίδευση των  παιδιών των υγειονομικών που προσλαμβάνονται με τόπο διαμονής εκτός νόμου κ.λ.π.

       - Να προσληφθεί επαρκές προσωπικό  στα νοσοκομεία.

Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ.

ΑΔΕΔΥ: Στήριξη στον αγώνα των φοιτητών

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταδικάζει την άγρια, απρόκλητη επίθεση των δυνάμεων καταστολής με γκλοπ, χημικά, κρότου λάμψης και αστυνομική αύρα, απέναντι σε φοιτητές και φοιτήτριες που διαδήλωναν στα Προπύλαια, όπως κι αυτούς που βρίσκονταν σε συναυλία εντός του ΑΠΘ!

      Εδώ και δυο εβδομάδες οι φοιτητές και οι φοιτήτριες έρχονται αντιμέτωποι με την προσπάθεια της κυβέρνησης να βάλει την Πανεπιστημιακή Αστυνομία σε ΕΚΠΑ, ΕΜΠ, ΑΠΘ κόντρα στη θέληση της πανεπιστημιακής κοινότητας. Οι φοιτητές μέσα από τους Φοιτητικούς τους Συλλόγους, έχουν ξεκαθαρίσει προς κάθε κατεύθυνση πως η αστυνομία δεν έχει θέση στα Πανεπιστήμια και ταυτόχρονα δυναμώνουν τον αγώνα τους για δωρεάν σπουδές, στέγαση και ενάντια στην ακρίβεια.

     Η απάντηση της κυβέρνησης μπροστά στις ανάγκες και τα αιτήματα των φοιτητών ήταν για ακόμη μια φορά με  αστυνομικές δυνάμεις και όξυνση της καταστολής, να καταπνίξει κάθε φωνή διεκδίκησης και αμφισβήτησης της αντιλαϊκής πολιτικής και να «προστατέψει» το πανεπιστήμιο – επιχείρηση που είναι ξένο προς τις ανάγκες των φοιτητών!

                Η τρομοκρατία και η καταστολή δεν θα περάσουν.

    Οι αγώνες των φοιτητών συναντιούνται με τους αγώνες των εργαζομένων ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική, τον αυταρχισμό και την καταστολή, για κρατική χρηματοδότηση της Ανώτατης Εκπαίδευσης στο ύψος των αναγκών, για μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια, μείωση των τιμών σε βασικά είδη, στο ρεύμα, τη θέρμανση, τα καύσιμα.

• Να αποχωρήσουν οι δυνάμεις καταστολής από το ΕΚΠΑ, το ΕΜΠ και το ΑΠΘ
• Να καταργηθεί η πανεπιστημιακή αστυνομία.

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. της ΑΔΕΔΥ στηρίζει τον αγώνα και τις κινητοποιήσεις των φοιτητικών συλλόγων και καλεί σε μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο την Τρίτη 27/9, στις 7μμ στα Προπύλαια.

                           Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τελευταία ευκαιρία για πρόωρη σύνταξη με 25ετία στο Δημόσιο

     Παράθυρο έως το τέλος του 2022 έχουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι επιθυμούν να λάβουν πρόωρη σύνταξη με 25ετία, ακόμη και στα 55 και έως τα 58 έτη της ηλικίας τους, υπό προϋποθέσεις, καθώς από τον Ιανουάριο του 2023 και εφεξής, με βάση και τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, το σχετικό όριο συνταξιοδότησης ορίζεται στα 62 έτη.

     Το ερώτημα στο οποίο κλήθηκε το υπουργείο Εργασίας και συγκεκριμένα η Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων να απαντήσει ήταν εάν θα εξακολουθούσαν και μετά τις 31/12/2021 οι δημόσιοι υπάλληλοι να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα μέχρι τότε όρια ηλικίας και συγκεκριμένα:

• Στα 55 για γυναίκες και στα 60 για άνδρες που θεμελίωσαν 25 έτη ασφάλισης το 2010.
• Στα 56 για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν 25ετία το 2011.
• Στα 58 έτη για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν δικαίωμα το 2012.
     Στο Γενικό Λογιστήριο είχαν κρατηθεί σε εκκρεμότητα αιτήσεις κάποιων εκατοντάδων δημοσίων υπαλλήλων, κυρίως εκπαιδευτικών, των οποίων υπήρχε δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα προκειμένου να εγκριθεί η αίτηση.
     Προκειμένου το υπουργείο Εργασίας να λύσει αυτόν τον γόρδιο δεσμό με τρόπο που αφενός δεν θα αιφνιδιάσει τους ανθρώπους που είχαν υποβάλει την αίτηση συνταξιοδότησής τους, αφετέρου θα θέσει ένα τέλος σε μια πρακτική η οποία κρίθηκε και από το ΝΣΚ ως κακή ερμηνεία και εφαρμογή των νόμων, προχώρησε στην εξής απόφαση, όπως καταγράφεται στη διάταξη που αποκαλύπτει η Καθημερινή:
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και 31/12/2012, δηλαδή συμπληρώνουν έως τότε 25ετία, θα συνεχίσουν να έχουν μέχρι και 31/12/2022 το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη με βάση τα όρια ηλικίας που εφαρμόζονταν γι’ αυτές τις κατηγορίες μέχρι και 31/12/2021 (αναφέρονται παραπάνω).
2. Οσοι επίσης από τους δημοσίους υπαλλήλους «πιάσουν» τα μειωμένα αυτά όρια μέχρι και 31/12/2022, θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για πρόωρη συνταξιοδότηση οποτεδήποτε, δηλαδή ακόμη και από 1/1/2023 και μετά. Η πρόβλεψη αυτή είναι αντίστοιχη της πρόβλεψης και για όσους έπιασαν τα μεταβατικά όρια ηλικίας του 2015 σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έως το 2021.
3. Για ασφαλισμένους οι οποίοι δεν συμπλήρωσαν αυτά τα όρια μέχρι και 31/12/2022, το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη αυξάνεται από 1/1/2023 στα 62 έτη, όπως ισχύει για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2013 και μετά, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα.
    Με την προτεινόμενη διάταξη όλες οι εκκρεμείς αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων για συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη καθίστανται ισχυρές, οπότε θα προχωρήσουν η επεξεργασία τους και η απονομή των σχετικών συντάξεων.
   Το υπουργείο απέστειλε σχετικό ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και έλαβε στις αρχές του καλοκαιριού γνωμοδότηση, η οποία όχι μόνο έκλεινε την πόρτα της συνταξιοδότησης για το 2022, αλλά κατέληγε στο ότι τα μειωμένα αυτά όρια δεν θα έπρεπε γενικά να έχουν ισχύσει.
Αναδημοσίευση από https://www.cnn.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

        Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον. 

5. https://radiogamma.gr/2022/09/o-kostas-petropoylos-zontana-stin-ekpompi-giorgoy-karvoyniari-6/ 
6. https://politeianews.gr/paidon-agia-sofia-sta-prothyra-louketou-kai-to-mikroviologiko-telos-ta-cheirourgeia/.
7. https://pelop.gr/nosokomeia-ston-aera-i-ygeia-ergazomenon-ktiria-aparchaiomenes-egkatastaseis-kai-anakainiseis-pou-den-eginan-pote/      
8. https://www.ieidiseis.gr/oikonomia/164446/asfalistiko-oi-fast-track-diadikasies-meionoun-tis-syntakseis. 
9. https://tempo24.news/eidisi/408418/patra-diadiktyaki-imerida-me-thema-pandimia-dihos-telos

Ο Κώστας Πετρόπουλος, την Παρασκευή 23.9.22 στο ΡΑΔΙΟ ΓΑΜΜΑ.

 Στόν σύνδεσμο που ακολουθεί (https://www.mixcloud.com/RADIOGAMMA94FM/petropoulos-kostas-2309/#repost), η αποδόμηση των εξαγγελιών του πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη, η κατάσταση των νοσοκομείων της περιοχής και τα ζητήματα που έχουν ανακύψει στον Αγ. Ανδρέα μετά τον αδόκητο θάνατο συμπολίτη μας, από τον ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ της ΑΔΕΔΥ, Κώστα Πετρόπουλο, στην εκπομπή ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ του Γιώργου Καρβουνιάρη, στο Ράδιο Γάμμα 94.0.

Σχετικά με παρατάσεις ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ και ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ.

    Κατατέθηκε  στην βουλή από το Υπουργείο Υγείας και θα ψηφιστεί  εντός των ημερών,  νομοσχέδιο  που  περιλαμβάνει τις παρακάτω διατάξεις, διατάξεις που διαβάζετε και στίς σχετικές φωτο που σας κοινοποιούμε παρακάτω και παραπλεύρως: 

1). Παράταση των μετακινήσεων μέχρι 31/12/2022, άρθρο 28.

2) Την παράταση  των  συμβάσεων ΣΟΧ μέχρι 31/12/22, άρθρο 32. 

3) Παράταση των επικουρικών της πρόνοιας μέχρι 31/12/22, 

    άρθρο 34.

Στήριξη από την ΑΔΕΔΥ, της σημερινής κινητοποίησης της ΔΟΕ.

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την από  22/9/2022 απόφαση της ΔΟΕ, στηρίζει την κινητοποίηση που θα γίνει τη Δευτέρα, 26 Σεπτεμβρίου, ώρα 12:30μμ, στα δικαστήρια της Ευελπίδων, ενάντια στον αυταρχισμό της Υπουργού Παιδείας που για μία ακόμα φορά προσέφυγε στη δικαιοσύνη και καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη του Δημοσίου στο Λεκανοπέδιο Αττικής να δώσουν το «παρών» σε αυτή.

                                                           Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Καραμανδάνειο Νοσοκομείο: Απειλή λουκέτου και στο χειρουργικό - Ξεμένουν από γιατρούς τέλος του χρόνου τα χειρουργεία του Καραμανδανείου.

    Μετά το Αναισθησιολογικό Τμήμα του Καραμανδανείου και η Χειρουργική Κλινική απειλείται με υπολειτουργία λόγω υποστελέχωσης.

    Τέλος του έτους συνταξιοδοτείται ο διευθυντής της Κλινικής και λήγει και η σύμβαση των τριών επικουρικών χειρουργικών που στελεχώνουν την Κλινική. Αυτό σημαίνει ότι θα απομένουν πίσω μόλις τρεις ειδικευόμενοι για να καλύπτουν τα παιδοχειρουργικά περιστατικά της ευρύτερης περιοχής, Δυτική Ελλάδα, Ιόνια Νησιά κ.ά.

    Και το πρόβλημα διογκώνεται, διότι διαχρονικά δεν υπήρξε έγκαιρη μέριμνα για την κάλυψη των κενών θέσεων. Για παράδειγμα δεν έχει προκηρυχτεί η θέση του παιδοχειρουργού που εκκενώθηκε εδώ και δύο χρόνια.

   «Για να μην βρεθούμε μπροστά σε αντίστοιχο πρόβλημα με αυτό που δημιουργήθηκε στο Αναισθησιολογικό Τμήμα θα έπρεπε ήδη να έχουν δρομολογηθεί διαδικασίες γαι την κάλυψη των κενών. Αν για παράδειγμα δεν δοθεί παράταση στην παραμονή του διευθυντή της Κλινική που συνταξιοδοτείται και στους επικουρικούς χειρουργούς οι τρεις που απομένουμε δεν θα μπορούμε να στηρίξουμε τη λειτουργία της Κλινικής και φυσικά όλες τις εφημερίες» αναφέρει ο χειρουργός επιμελητής Α’ της Χειρουργικής Κλινικής του Καραμανδανείου, Βασίλης Αλεξόπουλος, και προσθέτει:

    «Δυστυχώς τα προβλήματα είναι πολλά και κοινά σε όλα τα νοσοκομεία. Και αυτά θα διαιωνίζονται, εάν δεν δοθεί οριστική λύση. Και οριστική λύση σημαίνει προκήρυξη μόνιμων θέσεων με κίνητρα οικονομικά και εξέλιξης των γιατρών. Δεν μπορεί για παράδειγμα ένας αναισθησιολόγος να μένει για οκτώ χρόνια επιμελητής Β’ και να έχει χαμηλότατες αποδοχές. Δεν μπορούν να γίνονται μπαλώματα συνέχεια. Η επίταξη αναισθησιολόγων για παράδειγμα που ακούσαμε να προτείνει ο πρώην πρωθυπουργός δεν είναι λύση. Οπως δεν είναι λύση και οι επικουρικοί.

ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΚΙΝΗΤΡΑ

    Το σύστημα υγείας για να στηριχτεί θέλει μόνιμο προσωπικό. Κι αυτό είναι μία απόφαση κι ένας σχεδιασμός που πρέπει να γίνει από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Ο διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, Γιάννης Καρβέλης, όπου εμείς ανήκουμε δίνει πράγματι μάχη για να καλυφθούν τα κενά και κάνει ότι μπορεί, αλλά δεν έχει τη δυνατότητα της μόνιμης και οριστικής λύσης. Η διοίκηση του νοσοκομείου έγκαιρα ενημερώνει, όπως είχε κάνει και με το Αναισθησιολογικό μας Τμήμα, ότι τα κενά απειλούν τη λειτουργία του νοσοκομείου. Αν κεντρικά δεν δοθεί λύση το πρόβλημα διαιωνίζεται. Επομένως πρέπει να υπάρξει αλλαγή σχεδιασμού και να δοθεί προτεραιότητα στις ανάγκες του συστήματος υγείας».

ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ

     Παράλληλα ο κ. Αλεξόπουλος κρίνει καθοριστική τον εκσυγχρονισμό και την προσαρμογή των οργανισμών των νοσοκομείων στα νέα δεδομένα. «Είναι δυνατόν να λειτουργεί ένα νοσοκομείο με οργανόγραμμα που σχεδιάστηκε πριν από 20 χρόνια; Είναι άλλες οι ανάγκες και τα δεδομένα του σήμερα. Αν όλα αυτά δεν γίνουν αντιληπτά τα ιατρικά κενά σε κρίσιμες ειδικότητες θα πνίξουν το δημόσιο σύστημα υγείας».

Μαρίνα Ριζογιάννη - pelop.gr

Ασφαλιστικό: Οι fast track διαδικασίες… μειώνουν τις συντάξεις

      Μειωμένη σύνταξη με 40 χρόνια δουλειάς και ηλικία άνω των 62 ετών βγάζει σε ορισμένες περιπτώσεις ο ΕΦΚΑ.

    Παρά το γεγονός ότι ο εν λόγω ασφαλισμένος συγκεντρώνει όλες τις προϋποθέσεις προκειμένου να πάρει ολόκληρη (και σχετικά… καλή) σύνταξη, μέσω της διαδικασίας της fast track εκκαθάρισης των εκκρεμών αιτήσεων, τελικά του καταβάλλονται μειωμένες συντάξεις.

     Πρόκειται για τους ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν διαδοχικό χρόνο ασφάλισης και, προκειμένου να εκδοθεί σχετικά νωρίς η σύνταξη, ο τελευταίος απονέμων φορέας την εκκαθαρίζει μόνο με τον χρόνο ασφάλισης σε αυτόν. Δεν επικοινωνεί δηλαδή με τα άλλα ταμεία (τα οποία ενσωματωθήκαν στον ΕΦΚΑ) και στα οποία είχε χρόνο ασφάλισης ώστε να λάβει την (πλήρη) σύνταξη που δικαιούνται….

    Αποτέλεσμα, να εμφανίζεται μικρότερος χρόνος ασφάλισης από τον πραγματικό. Κατά συνέπεια να μην πληρούνται, τυπικά, οι προϋποθέσεις χορήγησης πλήρους σύνταξης γήρατος (με 40 έτη στο 62ο έτος, ή με 35ετία πριν το 62ο όπως ίσχυε μεταβατικά για τα έτη 2015-2021, για τους εργαζόμενους στο δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα).

   Ωστόσο, και καθώς η κυβέρνηση έχει υποσχεθεί σύνταξη εντός 3μήνου, ο τελευταίος φορέας (π.χ. το ΙΚΑ ή το δημόσιο): α) δεν επικοινωνεί με τα άλλα συμμετέχοντα ταμεία και β) δεν απορρίπτει τις αιτήσεις για κύρια σύνταξη. Δέχεται δηλαδή σαν αληθή τον ισχυρισμό του ασφαλισμένου για διαδοχικό χρόνο ασφάλισης (π.χ. ΙΚΑ και δημόσιο, ή ΟΑΕΕ και Τράπεζα), αλλά δεν ενσωματώνει αυτόν τον ισχυρισμό στον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης. Και, εν τέλει, δίνει μειωμένη σύνταξη...

    Κατ' αυτόν τον τρόπο και η κυβέρνηση εμφανίζεται να… τηρεί τις υποσχέσεις της για γρήγορη εκκαθάριση των αιτήσεων και ο ΕΦΚΑ να κήδεται των συμφερόντων του δημοσίου…

Τρία στάδια

  Κατά συνέπεια έχουμε διαδοχικά τρία στάδια μειωμένων αποδοχών (και ταλαιπωρίας των ασφαλισμένων), χωρίς να έχει επιτευχθεί ο βασικός στόχος να εξυπηρετούνται οι ασφαλισμένοι: αρχικά έδιναν προσωρινή σύνταξη, μετά οδηγηθήκαμε στην προκαταβολή σύνταξης και τώρα στη μειωμένη σύνταξη.

Ωστόσο, η όλη διαδικασία:

- Οδηγεί σε μειωμένη σύνταξη και όχι πλήρη. Δημάδη οι αποδοχές είναι «κουτσουρεμένες» τόσο στο ποσό της εθνικής σύνταξης, επί της οποίας επιβάλλεται πέναλτι 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου και έως 30% ή 115 ευρώ), όσο και κατά το ποσό της ανταποδοτικής, αφού ο ανώτατος συντελεστείς (50,5% επί του μέσου μισθού/αποδοχών από το 2002 μέχρι την ημέρα της αίτησης συνταξιοδότησης), δίνεται μόνο με 40 έτη ασφάλισης. Ενώ για κάθε χρόνο που υπολείπεται επέρχεται μείωση 2,5 μονάδων. Ασχέτως εάν αυτός ο χρόνος ήδη υπάρχει, αλλά σε ένα... διπλανό γραφείο το οποίο αδυνατεί να επικοινωνήσει με κάποιον/οποιοδήποτε τρόπο με τον απονέμοντα ασφαλιστικό οργανισμό ώστε να εκδοθεί μια πλήρης σύνταξη…

- Ο συνταξιούχος υποχρεούνται να επανέλθει αναζητώντας τον συνολικό χρόνο ασφάλισης προκειμένου να λάβει πλήρεις αποδοχές. Κάτι που μπορεί να γίνει μετά από 3 ή 5 χρόνια. Τότε, ναι μεν θα λάβει αναδρομικά τις εν λόγω… διορθώσεις, αλλά θα φορολογηθεί επιπλέον για το πρόσθετο εισόδημα που... απέκρυβε για όλα αυτά τα χρόνια.

Προβλήματα με επικουρική-εφάπαξ

- Σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί οι ασφαλισμένος να υποχρεώθηκε να αναγνωρίσει πρόσθετο πλασματικό χρόνο στον τελευταίο/απονέμοντα φορέα ώστε να συμπληρώσει τις ελάχιστες προϋπόθεσες χορήγησης της… μειωμένης σύνταξης. Πλασματικός χρόνος που δεν χρειαζόταν εάν είχε προσμετρηθεί ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης.

- Δεν μπορεί να καταθέσει αίτηση για επικουρική ή για το εφάπαξ τις περιπτώσεις που το ύψος της κύριας σύνταξης συνυπολογίζεται για τις πρόσθετες αυτές παροχές…

- Ο ασφαλισμένος νοιώθει αδικημένος από μια τέτοια μεταχείριση μετά από 35 ή 40 χρόνια αγόγγυστων πληρωμών.

    Και όλα αυτά γιατί ακόμη δεν μηχανογραφήθηκε ο χρόνο ασφάλισης (σ.σ. χωρίς να απαιτούνται και τα πρόσθετα στοιχεία που έχουν σχέση με τις αμοιβές και τα ασφάλιστρα), πριν το 2002. Και δεν κατέστη εφικτό να «κουμπώσουν» τα πληροφοριακά συστήματα των επιμέρους ταμείων, ώστε τα αρχεία όλων των ασφαλισμένων να βρίσκονται «on line»…

Γράφει ο Χρήστος Μέγας    https://www.ieidiseis.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.

1. https://pelop.gr/somateio-ergazomenon-o-ippokratis-en-anamoni-ton-apotelesmaton-tis-synantisis-me-ton-dioikiti-tis-6is-ype/
2. https://tempo24.news/eidisi/408119/poedin-kataggelia-giannakoy-nosileytria-pige-na-anapsei-to-fos-ki-epathe-ilektroplixia
3. https://politeianews.gr/agios-andreas-treis-chiliades-astheneis-perasan-apo-tis-klinikes-covid/   
4. https://www.capital.gr/oikonomia/3659027/poso-pragmatika-exei-luthei-to-problima-ton-ekkremon-suntaxeon
5. https://dete.gr/proori-syntaxi-poioi-prolavainoun-na-vgoun-sta-56-kai-sta-58-eti/#:~:text=%CE%A0%CF%81%CF%8C%CF%89%CF%81%CE%B7%20%CF%83%CF%8D%CE%BD%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%B7%20%CE%BC%CE%B5%2025%CE%B5%CF%84%CE%AF%CE%B1%20%CF%83%CF%84%CE%BF%2062%CE%BF%20%CE%AD%CF%84%CE%BF%CF%82%20%CE%B8%CE%B5%CF%83%CF%80%CE%AF%CE%B6%CE%B5%CF%84%CE%B1%CE%B9,%CE%BC%CE%B5%2025%CE%B5%CF%84%CE%AF%CE%B1%20%CE%AD%CF%89%CF%82%20%CF%84%CE%BF%202010%2C%202011%20%CE%BA%CE%B1%CE%B9%202012. 

Η ΑΔΕΔΥ για την ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την 9 του ΝΟΕΜΒΡΗ του 2022.