Πέμπτη 18 Ιουλίου 2024

Διοικητές ΥΠΕ: Αυτή είναι η τελική λίστα με τους 3 επικρατέστερους ανά Περιφέρεια – Όλα τα ονόματα

Την τελική λίστα με τα ονόματα των τριών επικρατέστερων για Διοικητές ΥΠΕ για τις επτά περιφέρειες της χώρας γνωστοποίησε το ΑΣΕΠ. Μετά τον γραπτό διαγωνισμό που διεξήγαγε ο φορέας, προέκυψαν τρεις υποψήφιοι Διοικητές ΥΠΕ ανά υγειονομική περιφέρεια οι οποίοι και έγραψαν καλύτερα στις εξετάσεις και μοριοδοτήθηκαν με περισσότερους βαθμούς.

Οι περισσότεροι υποψήφιοι που βρίσκονται στην τελική λίστα είναι ήδη στελέχη των υγειονομικών περιφερειών και ευελπιστούν να συνεχίσουν την πορεία τους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Η λίστα με τους τρεις επικρατέστερους ανά υγειονομική περιφέρεια θα αποσταλεί στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη προκειμένου να επιλέξει ένα πρόσωπο

Αντίστοιχη λίστα με δύο ονόματα ανά υγειονομική περιφέρεια αναμένεται να ανακοινωθεί τις επόμενες ημέρες και για τους υποδιοικητές ΥΠΕ αφού κι εκείνοι πέρασαν την ίδια διαδικασία με γραπτές εξετάσεις και μοριοδότηση.

Όπως ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της Α.Π: Γ4β/Γ.Π.οικ.69377/29.12.2023 (1ΥΠΕΑΡΧΩΝ/2023, ΑΔΑ: 9ΝΞ5465ΦΥΟ-ΣΡ3) Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, η αρμόδια Επιτροπή Επιλογής Στελεχών, ολοκλήρωσε τις συνεντεύξεις και κατάρτισε τον πίνακα των τριών (3) επικρατέστερων υποψηφίων, για τη μία (1) θέση Διοικητή ανά ΥΠΕ (7 συνολικά προκηρυσσόμενες θέσεις Διοικητών για συνολικά 7 ΥΠΕ), κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ.7θ του άρθρου 4 του ν.5062/2023.

Ο εν λόγω πίνακας αποστέλλεται στον εποπτεύοντα Υπουργό και αναρτάται στην ιστοσελίδα του Α.Σ.Ε.Π. και του εποπτεύοντος Υπουργείου.

Γνωστοποιείται, επίσης, ότι η διαδικασία συνεχίζεται με τη διεξαγωγή των συνεντεύξεων των υποψηφίων για τις θέσεις των Υποδιοικητών.

Δείτε παρακάτω τους πίνακες που δημοσιοποίησε το ΑΣΕΠ με την τελική τριάδα





Πηγή: healthreport.gr

Iατρικοί Σύλλογοι Πάτρας και Αιγίου: Η αναδιάρθρωση του ΕΣΥ απαιτεί ρεαλιστικές λύσεις κι όχι απειλές

Σε κοινή ανακοίνωση που εξέδωσαν οι Ιατρικοί Σύλλογοι Πατρών και Αιγίου αναφέρεται:

Επιστρατεύσεις, απολύσεις, διακοπές συμβάσεων, μισθολογικές περικοπές, απειλή για άρση συνταγογράφησης είναι μέτρα που ανήκουν σε μία άλλη εποχή, δεν αναμένεται να επιφέρουν κανένα όφελος και δεν αποτελούν όχημα επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων του ΕΣΥ. 

Οι ιατροί της χώρας έχουν σηκώσει ένα μεγάλο βάρος στους ώμους τους κατά τη διάρκεια του μνημονίου και της πανδημίας COVID-19, με τους χειρότερους μισθούς της Ευρώπης και έχουν αποκτήσει πλήρη ανοσία σε τέτοιου είδους απειλητικές συμπεριφορές. 

Το δικαίωμα της αυτοδιάθεσης του ελευθεροεπαγγελματία ιατρού της ΠΦΥ είναι συνταγματικά κατοχυρωμένo, ενώ η διακοπή της συνταγογράφησης είναι επικίνδυνο μέτρο που θίγει κυρίως τους ασθενείς και μπορεί να επισύρει μαζική ιατρική μετανάστευση στις ακριτικές περιοχές, που θα απογυμνώσει τελείως το υγειονομικό σύστημα σε τοπικό επίπεδο. 

Η θέσπιση κινήτρων άγονης περιοχής είναι προς τη θετική κατεύθυνση αλλά δεν φτάνει μόνο αυτό, καθώς πρέπει να πλαισιωθεί από μισθολογικά, στεγαστικά, φορολογικά, επιστημονικά κίνητρα, συνθήκες αξιοπρεπούς εργασίας, ασφαλές εφημεριακό καθεστώς καθώς και κίνητρα εξέλιξης σε ομάδα έμπειρων και νέων ιατρών του ΕΣΥ (πχ παθολόγων, αναισθησιολόγων, κλπ) που θα οργανώσουν από κοινού τις κλινικές και τα τμήματα των επίμαχων νοσοκομείων.  

Με απόλυτο σεβασμό στους απαραβίαστους κανόνες άσκησης ιατρικού έργου όπως είναι η κατάλληλη εκπαίδευση, η ειδίκευση, και η συνέχεια της φροντίδας, το ενιαίο πλαίσιο λειτουργίας και η ανάληψη της ιατρικής ευθύνης από τη διεπιστημονική ομάδα.

Η αναδιάρθρωση του ΕΣΥ απαιτεί ρεαλισμό, με σεβασμό στους ιατρούς, στο επιστημονικό πλαίσιο του ιατρονοσηλευτικού έργου και στην αξιόπιστη παροχή υπηρεσιών προς τους ασθενείς.  


Αναδημοσίευση από: thebest.gr 

Τετάρτη 17 Ιουλίου 2024

Μιχάλης Γιαννάκος: Έκλεισε η ΜΕΘ 7 κλίνων του Νοσοκομείου Άρτας. Μεγάλο πλήγμα στην λειτουργία του

ΟΙ ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ  ΣΕ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΠΟΡΕΙΑ.

ΣΗΜΕΡΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ 220 ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ ΑΠΟ ΤΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΚΟΡΥΦΩΣΗΣ ΤΗΣ  COVID-19.

Όπως ενημερωθήκαμε από το Σωματείο Εργαζομένων  χθές και επ αόριστον έκλεισε η ΜΕΘ του νοσοκομείου Άρτας 7 κλινών λόγω έλλειψης εντατικολόγων.

Επί 3 χρόνια 4 γιατροί κράταγαν ανοικτή την ΜΕΘ, μαζί με το λειψό μεν, αλλά άρτια  εκπαιδευμένο και εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό με άριστα θεραπευτικά  αποτελέσματα.

Οι δύο εντατικολόγοι έλαβαν μακροχρόνια αναρρωτική άδεια για σοβαρούς λόγους υγείας και  από χθες  έκλεισε η  ΜΕΘ  .

Το νοσοκομείο Άρτας εφημερεύει κάθε ημέρα και ήταν  πάντα γεμάτη η  ΜΕΘ με ασθενείς από τη περιοχή, την  Δυτική Ελλάδα και τα Ιόνια Νησιά.

 Τώρα είναι υποχρεωμένοι  να  διακομίζουν τους διασωληνωμένους ασθενείς  με επισφάλεια όταν είναι αιμοδυναμικά ασταθείς και να αναστείλει σοβαρά νευροχειρουργικά και άλλα χειρουργεία αφού δεν υπάρχει ΜΕΘ για υποστήριξη. Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να αναλάβει πρωτοβουλίες  να προσληφθούν άμεσα δύο εντατικολόγοι γιατροί επικουρικοί να επαναλειτουργήσει η ΜΕΘ του νοσοκομείου Άρτας.

Δυστυχώς οι κλίνες ΜΕΘ  συνολικά στα νοσοκομεία της χώρας μας  που αυξήθηκαν στη διάρκεια της πανδημίας μειώνονται με γρήγορο ρυθμό. Με βεβαιότητα αν δεν ληφθούν μέτρα, θα επανέλθουμε στη κατάσταση  της  προ covid-19  εποχής των 450 κλινών από 1.070 που φθάσαμε να λειτουργούν  στη κορύφωση της πανδημίας. Στις 1.070 κλίνες ΜΕΘ των δημόσιων νοσοκομείων  προστιθονταν ακόμη   200 κλίνες περίπου που νοικιάζαμε  από τα ιδιωτικά νοσοκομεία και διαχειρίζονταν το ΕΚΕΠΥ. Εφέτος για πρώτη φορά δεν είχαμε επι ημέρες διασωληνωμένους ασθενείς εκτός ΜΕΘ. Έτσι που πάμε όμως θα το ξαναζήσουμε αυτό το θλιβερό γεγονός.

Σήμερα στα δημόσια νοσοκομεία λειτουργούν 853  κλίνες ΜΕΘ.

Ταυτόχρονα νοικιάζουμε 176 από ιδιωτικά νοσοκομεία τις οποίες διαχειρίζεται το ΕΚΕΠΥ.  Δηλαδή σήμερα λιγόστεψαν  οι διαθέσιμες  ΜΕΘ στα νοσοκομεία κατά   220 κλίνες. Σταδιακά έκλεισαν λόγω έλλειψης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

Αυξήσεις μισθών, κίνητρα, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ένταξη στα ΒΑΕ,  επαρκείς προσλήψεις, επίσπευση των χρόνων του ΑΣΕΠ για έκδοση των αποτελεσμάτων και όχι 4 με 5 χρόνια. 

Αυτές είναι οι  λύσεις προσέλκυσης στο ΕΣΥ και ανακοπής του μαζικού κύματος φυγής  γιατρών, νοσηλευτών και άλλων υγειονομικών από το δημόσιο σύστημα υγείας.

ΠΟΕΔΗΝ: Καμία πίεση για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ από την ραγδαία αύξηση της διασποράς του κορονοϊού

Παρά το γεγονός ότι η αύξηση της διασποράς του νέου κορονοϊού στη χώρα μας βαίνει ραγδαία εδώ και 4 -5 εβδομάδες, με αυξανόμενο διαρκώς τον αριθμό των ασθενών με νόσο οι οποίοι εισάγονται στα νοσοκομεία του ΕΣΥ όλης της χώρας, ουδεμία πίεση ασκείται είτε στις απλές κλίνες νοσηλείας είτε στις κλίνες μονάδων εντατικής θεραπείας (ΜΕΘ) για ασθενείς με κορονοϊό.

Χαρακτηριστικά είναι τα στοιχεία, τα οποία έδωσε πριν από λίγο στη δημοσιότητα ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος.

Σύμφωνα με τα στοιχεία, τα οποία διαθέτει ο Μιχάλης Γιαννάκος, λοιπόν, στα νοσοκομεία του ΕΣΥ της χώρας μας διατίθενται σήμερα 2.009 απλές κλίνες για ασθενείς με Covid-19 και είναι καλυμμένες οι 505. Επιβεβαιωμένοι με Covid-19 νοσηλεύονται 452 ασθενείς. Στις 3 Ιουλίου 2024 υπήρχαν διαθέσιμες 2.040 απλές κλίνες για νοσηλεία περιστατικών Covid-19 με καλυμμένες τις 389 κλίνες, εκ των οποίων 340 ασθενείς ήταν επιβεβαιωμένα κρούσματα Covid-19.

Μέσα σε 13 ημέρες καταγράφηκε, λοιπόν, αύξηση των νοσηλευομένων επιβεβαιωμένων ασθενών με Covid-19 σχεδόν κατά 30%, ενώ στις κλίνες ΜΕΘ, η κατάσταση είναι ακόμη καλύτερη, καθώς διατίθενται σήμερα 19 κλίνες ΜΕΘ για COVID-19 και καλυμμένες είναι οι 8 κλίνες.


Αναδημοσίευση από: parapolitika.gr 

ΑΔΕΔΥ: Σχετικά με το νομοσχέδιο για την ψυχική υγεία – Στάση Εργασίας στις 16 Ιουλίου

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σχετικά με το νομοσχέδιο για την ψυχική υγεία

Στάση Εργασίας στις 16 Ιουλίου


Το κυβερνητικό Νομοσχέδιο-ταφόπλακα της δημόσιας ψυχικής Υγείας και της δημόσιας Απεξάρτησης δεν πρέπει να περάσει!

 Το Νομοσχέδιο αυτό έρχεται να ιδιωτικοποιήσει την Ψυχική Υγεία και τη δημόσια και δωρεάν Απεξάρτηση. Κλείνει τα δύο μεγάλα ψυχιατρεία, ΨΝΑ και ΨΝΘ, χωρίς να δημιουργεί εναλλακτικές δομές μέσα στην Κοινότητα. Ομογενοποιεί όλα τα δημόσια και δωρεάν θεραπευτικά προγράμματα απεξάρτησης, εντάσσοντας τα, μαζί με τα ιδιωτικά κάθε είδους, μέσα σε έναν υπερσυγκεντρωτικό, γραφειοκρατικό οργανισμό, ΝΠΙΔ, έξω από το ΕΣΥ.

Στερεί από τα εξαρτημένα άτομα την ελπίδα να απεξαρτηθούν και να επανενταχτούν στην κοινωνία καθαροί μαχητές της ζωής. Τα καταδικάζει στη συντήρηση της εξάρτησης και τα υποκατάστατα, στην εξαθλίωση του δρόμου.

Θυσιάζει χιλιάδες εξαρτημένα παιδιά και τις οικογένειες τους στο βωμό του κέρδους των μεγάλων συμφερόντων, όπως επιτάσσει η χρεοκοπημένη νεοφιλελεύθερη πολιτική της ανάλγητης κυβέρνησης Μητσοτάκη. Δημιουργεί ένα νέο Μεσαίωνα για όσους πάσχουν ψυχικά και δεν έχουν να πληρώσουν αυτούς που λυμαίνονται το χώρο της ψυχικής υγείας

Καταδικάζει τους εργαζόμενους που δίνουν τον εαυτό τους στο δύσκολο έργο της απεξάρτησης, της πρόληψης και της ψυχικής υγείας, στην ανασφάλεια της απόλυσης και της ελαστικής εργασίας. Αυτές τις κρίσιμες στιγμές δίνουμε τη μάχη ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ, για να μην περάσει αυτό το ν/σ, να αποσυρθεί. Σας καλούμε να πάρετε μέρος και να στηρίξετε τις δράσεις που συλλογικά προετοιμάζουμε:

 Στις 15/7/24: Καθιστική διαμαρτυρία στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ, 7- 10 μ.μ.

 Στις 16/7/24: Συμμετοχή στην απεργία και τη διαδήλωση μπροστά στο Υπουργείο Υγείας, στις 11:00  πμ

 Στις 17/7/24: μεγάλη ΣΥΝΑΥΛΙΑ στις 8:00μμ, πεζόδρομος Ερμού (πλατεία Ασωμάτων)


Καλούμε ολόκληρη την κοινωνία να συνταχθεί στο πλευρό μας. Ο αγώνας μας είναι δίκαιος.

Αφορά όλο τον κόσμο που υποφέρει και χάνεται μέσα στη δυστυχία και τον πόνο.

Το Ν/Σ – ταφόπλακα της Δημόσιας Ψυχικής Υγείας και της Δημόσιας Απεξάρτησης δεν πρέπει να περάσει.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις και την απεργία που έχει προκηρυχθεί την Τρίτη, 16 Ιουλίου 2024, και κηρύσσει διευκολυντικη  στάση εργασίας την Τρίτη, 16 Ιουλίου 2024 από τις 11:00πμ έως τη λήξη του ωραρίου.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Τρίτη 16 Ιουλίου 2024

Ανακήρυξη Υποψηφίων Εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας

Ανακήρυξη Υποψηφίων Εκπροσώπων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας  

Καύσωνας: Τηλεργασία και ευέλικτο ωράριο στο Δημόσιο – Αναλυτικά όσα θα ισχύσουν

Ο καύσωνας ενεργοποιεί τα μέτρα προστασίας της υγείας των δημοσίων υπαλλήλων.

Έτσι για τους δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και εργάζονται σε υπηρεσίες των οποίων η έδρα είναι σε περιοχή όπου θα επικρατήσουν θερμοκρασίες από 40οC και άνω, προβλέπεται η εφαρμογή τηλεργασίας έως και την Παρασκευή 19 Ιουλίου.

Εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό, λόγω της φύσης των καθηκόντων τους, τότε μπορούν να μην προσέλθουν στην υπηρεσία τους κάνοντας χρήση ειδικής άδειας (έως δύο εργάσιμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος).

Η υπαγωγή τους στις ευπαθείς ομάδες διαπιστώνεται βάσει των σχετικών στοιχείων που τηρούνται ήδη για τον υπάλληλο ή σε συνεργασία με τον ελεγκτή ιατρό της υπηρεσίας ή τον ιατρό εργασίας ή κατόπιν προσκόμισης από τον ίδιο τον υπάλληλο σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης, από την οποία να προκύπτει η πάθηση.

Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η παροχή τηλεργασίας ούτε υπάρχει υπόλοιπο αδειών, οι υπάλληλοι που υπάγονται στις ευπαθείς ομάδες μπορούν να απουσιάσουν δικαιολογημένα από την υπηρεσία τους λόγω του καύσωνα. Για την εφαρμογή του μέτρου αυτού απαιτείται η προσκόμιση σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης.

Καύσωνας: Ποιοι μπορούν να κάνουν τηλεργασία

Ειδικότερα, για τους δημόσιους υπαλλήλους οι οποίοι ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες προβλέπεται η εφαρμογή τηλεργασίας. Εφόσον αυτό δεν είναι εφικτό, λόγω της φύσης των καθηκόντων τους, τότε μπορούν να μην προσέλθουν στην υπηρεσία τους κάνοντας χρήση ειδικής άδειας. Η υπαγωγή τους στις ευπαθείς ομάδες διαπιστώνεται βάσει των σχετικών στοιχείων που τηρούνται ήδη για τον υπάλληλο ή σε συνεργασία με τον ελεγκτή ιατρό της υπηρεσίας ή τον ιατρό εργασίας ή κατόπιν προσκόμισης από τον ίδιο τον υπάλληλο σχετικής ιατρικής γνωμάτευσης, από την οποία να προκύπτει η πάθηση.

Σύμφωνα με εγκύκλιο του γενικού γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης, Δημήτρη Κιρμικίρογλου, οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι δεν εμπίπτουν σε ευπαθείς ομάδες, θα μπορούν επίσης να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους με τηλεργασία, και όπου αυτό δεν είναι εφικτό θα εφαρμόζεται ευέλικτο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης. Ειδικά για τους υπαλλήλους που η φύση των καθηκόντων τους απαιτεί την παροχή εργασίας σε εξωτερικούς χώρους, θα πρέπει να κάνουν χρήση των προβλεπόμενων μέσων ατομικής προστασίας, ενώ συστήνεται η αποφυγή εργασίας τις ώρες αιχμής του καύσωνα (12.00 -17.00).

Προς αποφυγή της ταλαιπωρίας των πολιτών, αλλά και για την προστασία της υγείας τους, διευκρινίζεται ότι για τυχόν ραντεβού με δημόσιες υπηρεσίες που έχουν προγραμματιστεί κατά τις ώρες αιχμής του καύσωνα, υπάρχει η δυνατότητα κατόπιν αιτημάτων των πολιτών, να επανεκτιμηθεί η πραγματοποίησή τους.

Στην περίπτωση αυτή οι δημόσιες υπηρεσίες αυτές υποχρεούνται να επαναπρογραμματίσουν νέο ραντεβού ή να τους εξυπηρετήσουν άμεσα ακόμα και χωρίς ραντεβού, εφόσον τίθεται θέμα υπέρβασης προθεσμιών, σε άλλη ώρα της ίδιας ημέρας ή σε άλλη ημέρα εκτάκτως.

Στην εγκύκλιο επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι φορείς του Δημοσίου οφείλουν να παρέχουν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες τους στους πολίτες και να μεριμνούν για την εύρυθμη λειτουργία τους.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Ξεκινούν την Τετάρτη οι συνεντεύξεις για Υποδιοικητές ΥΠΕ – Οι ερωτήσεις του ΑΣΕΠ

Ολοκληρώνονται αύριο Τρίτη οι προσωπικές συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Διοικητές ΥΠΕ οι οποίοι έχουν συμμετάσχει στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την επιλογή νέων στελεχών στο σύστημα υγείας.

Ήδη έχουν υποβληθεί σε συνεντεύξεις οι ενδιαφερόμενοι Διοικητές της 1ης και της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας την περασμένη Παρασκευή, ενώ σήμερα αναμένεται να εξεταστούν οι υποψήφιοι της 3ης, της 4ης και της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας.

Αύριο η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με τα στελέχη που ενδιαφέρονται για την 6η και 7η ΥΠΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr, την Τετάρτη θα ξεκινήσουν οι προσωπικές συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Υποδιοικητές ΥΠΕ, αφού ήδη έχουν αποσταλεί σε 20 στελέχη ενημερωτικά e-mail για να παρευρεθούν στα γραφεία του ΑΣΕΠ όπου και θα συναντήσουν την αρμόδια επιτροπή που έχει συσταθεί με βάση τον νόμο Κεραμέως.

Πρόκειται για υποψηφίους της 1ης και 2ης ΥΠΕ, οι οποίοι προκρίθηκαν στην πρόσφατη γραπτή εξέταση, ενώ έχουν και τα απαραίτητα μόρια για να περάσουν στην επόμενη φάση.

Με βάση τις εκτιμήσεις των στελεχών του υπουργείου Υγείας, σε λίγες ημέρες θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία ώστε να αποσταλεί η λίστα με τους 3 που προκρίνονται στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για να επιλέξει ποιον επιθυμεί ανά θέση.

Στόχος είναι μέχρι τέλος Ιουλίου να έχουν διοριστεί οι 7 Διοικητές των ΥΠΕ.

Άλλωστε οι ίδιοι συμμετέχουν και στις επιτροπές για την επιλογή των διοικητών των νοσοκομείων, μία διαδικασία που δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί πριν από το Νοέμβριο.

Οι ερωτήσεις της επιτροπής για τις ΥΠΕ

Έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr αναφέρουν ότι η επιτροπή σε αυτόν τον διαγωνισμό επέλεξε να κάνει σχεδόν τις ίδιες ερωτήσεις στους ενδιαφερόμενους για τις υγειονομικές περιφέρειες, με δεδομένο ότι υπήρχε μεγάλη παραφιλολογία σχετικά με πιθανές διακρίσεις που μπορεί να υπάρξουν ανάμεσα στους υποψηφίους.

Τα μέλη της επιτροπής που έχει συσταθεί και θα συναντήσουν οι υποψήφιοι είναι:

-η Γενική Γραμματέας Συντονισμού στην Προεδρία της Κυβέρνησης Εύη Δραμαλιώτη,

-ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών Δημήτρης Κιρμικίρογλου,

-η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας του υπουργείου Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη καθώς και εκπρόσωπος από το ΑΣΕΠ και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Σχετικά με τις ερωτήσεις αυτές κινούνται σε θέματα επικαιρότητας, όπως στις ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, στην επιχειρησιακή στρατηγική, αλλά και στα οικονομικά των νοσοκομείων.

Ολοκληρώνονται αύριο Τρίτη οι προσωπικές συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Διοικητές ΥΠΕ οι οποίοι έχουν συμμετάσχει στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την επιλογή νέων στελεχών στο σύστημα υγείας.

Ήδη έχουν υποβληθεί σε συνεντεύξεις οι ενδιαφερόμενοι Διοικητές της 1ης και της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας την περασμένη Παρασκευή, ενώ σήμερα αναμένεται να εξεταστούν οι υποψήφιοι της 3ης, της 4ης και της 5ης Υγειονομικής Περιφέρειας.

Αύριο η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με τα στελέχη που ενδιαφέρονται για την 6η και 7η ΥΠΕ.

Σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr, την Τετάρτη θα ξεκινήσουν οι προσωπικές συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Υποδιοικητές ΥΠΕ, αφού ήδη έχουν αποσταλεί σε 20 στελέχη ενημερωτικά e-mail για να παρευρεθούν στα γραφεία του ΑΣΕΠ όπου και θα συναντήσουν την αρμόδια επιτροπή που έχει συσταθεί με βάση τον νόμο Κεραμέως.

Πρόκειται για υποψηφίους της 1ης και 2ης ΥΠΕ, οι οποίοι προκρίθηκαν στην πρόσφατη γραπτή εξέταση, ενώ έχουν και τα απαραίτητα μόρια για να περάσουν στην επόμενη φάση.

Με βάση τις εκτιμήσεις των στελεχών του υπουργείου Υγείας, σε λίγες ημέρες θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία ώστε να αποσταλεί η λίστα με τους 3 που προκρίνονται στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για να επιλέξει ποιον επιθυμεί ανά θέση.

Στόχος είναι μέχρι τέλος Ιουλίου να έχουν διοριστεί οι 7 Διοικητές των ΥΠΕ.

Άλλωστε οι ίδιοι συμμετέχουν και στις επιτροπές για την επιλογή των διοικητών των νοσοκομείων, μία διαδικασία που δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί πριν από το Νοέμβριο.

Οι ερωτήσεις της επιτροπής για τις ΥΠΕ

Έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr αναφέρουν ότι η επιτροπή σε αυτόν τον διαγωνισμό επέλεξε να κάνει σχεδόν τις ίδιες ερωτήσεις στους ενδιαφερόμενους για τις υγειονομικές περιφέρειες, με δεδομένο ότι υπήρχε μεγάλη παραφιλολογία σχετικά με πιθανές διακρίσεις που μπορεί να υπάρξουν ανάμεσα στους υποψηφίους.

Τα μέλη της επιτροπής που έχει συσταθεί και θα συναντήσουν οι υποψήφιοι είναι:

-η Γενική Γραμματέας Συντονισμού στην Προεδρία της Κυβέρνησης Εύη Δραμαλιώτη,

-ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών Δημήτρης Κιρμικίρογλου,

-η Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας του υπουργείου Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη καθώς και εκπρόσωπος από το ΑΣΕΠ και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Σχετικά με τις ερωτήσεις αυτές κινούνται σε θέματα επικαιρότητας, όπως στις ελλείψεις ιατρικού προσωπικού, στην επιχειρησιακή στρατηγική, αλλά και στα οικονομικά των νοσοκομείων

Ενδεικτικά κάποιες ερωτήσεις που ετέθησαν στους υποψήφιους Διοικητές της 1ης και της 2ης ΥΠΕ ήταν μεταξύ άλλων:

-«Τι νομίζετε ότι πρέπει να κάνετε για να προσλάβετε άμεσα γιατρούς εάν λείπουν από τα νοσοκομεία». Ένα ζήτημα που απασχολεί τις τελευταίες ημέρες την επικαιρότητα με τον Άδωνι Γεωργιάδη να απειλεί ιδιώτες γιατρούς με επίταξη.

-Επίσης μία άλλη ερώτηση που υποβλήθηκε ήταν: «Από τα πολλά καθήκοντα που έχει ένας Διοικητής ΥΠΕ, ποιες είναι οι 5 προτεραιότητες που βάζετε εσείς;».

-«Πώς κρίνετε ότι είναι τα οικονομικά των νοσοκομείων. Η άποψή σας».


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Δευτέρα 15 Ιουλίου 2024

Αύριο Στάση Εργασίας από τις 10:00-15:00 και Συγκέντρωση στην 6η ΥΠε στις 11:00 πμ για να αποσυρθεί το νομοσχέδιο που ιδιωτικοποιεί την ψυχική Υγεία

 


Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Σωματείου μας

 


Τι αλλάζει το Υπουργείο Υγείας για το επάγγελμα του Ψυχολόγου

Σε πλήρη ρύθμιση του επαγγέλματος του Ψυχολόγου στοχεύει η ίδρυση δημόσιου επιστημονικού φορέα, που προβλέπεται σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας. Θα καλύπτει το σύνολο των ψυχολόγων και θα διευθετεί τα εκκρεμή ζητήματα που αφορούν στην άσκηση του επαγγέλματος, με στόχο την προστασία των πολιτών που αναζητούν υπηρεσίες ψυχολογικής βοήθειας. Η Ελλάδα είναι από τις ελάχιστες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δεν έχει προβεί σε πλήρη ρύθμιση του επαγγέλματος του Ψυχολόγου και η ίδρυση δημόσιου επιστημονικού φορέα είναι εξαιρετικά αναγκαία, ειδικά σήμερα που οι αλλεπάλληλες κοινωνικές κρίσεις ωθούν ολοένα και περισσότερους πολίτες στην αναζήτηση ψυχολογικής βοήθειας και υποστήριξης, αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους η Ελληνική Ψυχολογική Εταιρεία και η Πρωτοβουλία Σύστασης ΝΠΔΔ Ψυχολόγων Ελλάδος. Σύμφωνα με την πρόταση, στο Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) θα είναι υποχρεωμένοι να εγγραφούν όλοι οι ψυχολόγοι που διαθέτουν άδεια άσκησης επαγγέλματος και θα διατηρείται Μητρώο, αναρτημένο στο διαδίκτυο και συνδεδεμένο με τον διαδικτυακό ιστότοπο της Ελληνικής Δημοκρατίας (gov.gr), στο οποίο ο πολίτης θα μπορεί να ανατρέξει για να αναζητήσει τους επαγγελματίες και τις υπηρεσίες που χρειάζεται. Η πρόταση εκπονήθηκε από την Ελληνική Ψυχολογική Εταιρεία (ΕΛΨΕ) σε συνεργασία με την Πρωτοβουλία Σύστασης ΝΠΔΔ Ψυχολόγων Ελλάδος -η οποία υποστηρίζεται από περισσότερους από 3.000 επαγγελματίες ψυχολόγους- και κατατέθηκε τον περασμένο Απρίλιο στον υφυπουργό Ψυχικής Υγείας, Δημήτρη Βαρτζόπουλο. Ειδικότερα, το Σχέδιο Νόμου προβλέπει την εφάπαξ χορήγηση Άδειας Άσκησης Επαγγέλματος χωρίς να απαιτείται συστηματική ανανέωσή της και τη συμμετοχή στο ΝΠΔΔ όλων ανεξαιρέτως των ψυχολόγων (τοπικά, περιφερειακά και εθνικά).. 
Το ΝΠΔΔ αποτελεί το ανώτατο θεσμικό όργανο των ψυχολόγων και το συμβουλευτικό όργανο της Πολιτείας σχετικά με: (α) τη νόμιμη άσκηση του επαγγέλματος της/του ψυχολόγου στην Ελλάδα ως επαγγέλματος δημοσίου συμφέροντος, (β) την οργάνωση, αξιοποίηση και επιστημονική-επαγγελματική βελτίωση των διακριτών υπηρεσιών της/του σε όλους τους τομείς και (γ) την πρόταση μέτρων διαφύλαξης του επαγγελματικού κύρους και της αποτελεσματικότητας των ψυχολογικών υπηρεσιών. Αποτελεί όργανο προστασίας των έννομων συμφερόντων όλων των ψυχολόγων και όλων των πολιτών που προσφεύγουν στις υπηρεσίες τους και ενημερώνει αμελλητί την αρμόδια εισαγγελική Αρχή για περιστατικά αντιποίησης του επαγγέλματος της/του ψυχολόγου, αναφέρεται στην ανακοίνωση. Προστίθεται ότι όπως όλα τα ΝΠΔΔ επαγγελματιών υγείας (π.χ. ιατρών, νοσηλευτών, φυσιοθεραπευτών, διαιτολόγων κ.ά.) είναι πλήρως αυτοδιοικούμενο, έχει δική του περιουσία, οικονομική, διοικητική και διαχειριστική αυτονομία και αυτοτέλεια και αναπτύσσει και διαφυλάσσει την επαγγελματική ταυτότητα της/του ψυχολόγου στο «σύστημα επαγγελμάτων» ως «επιστήμονα-επαγγελματία». Προβλέπει τη διαμόρφωση Πεδίων Άσκησης Επαγγέλματος, επεξεργάζεται, προτείνει και επικαιροποιεί τον Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας και εποπτεύει την τήρησή του, διαθέτοντας πειθαρχικές διαδικασίες. UnmuteRemaining Time -0:00   Fullscreen Το ΝΠΔΔ εκπροσωπείται σε θεσμοθετημένα όργανα/επιτροπές διαλόγου υπουργείων που χαράσσουν πολιτική ή παίρνουν αποφάσεις, οι οποίες αφορούν άμεσα ή έμμεσα στο επάγγελμα της/του ψυχολόγου και τους πολίτες που αναζητούν ψυχολογικές υπηρεσίες. Κεντρικά όργανα διοίκησης είναι το Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται από τα μέλη, και η Γενική Συνέλευση των εκπροσώπων των μελών. Προβλέπονται Περιφερειακά Τμήματα που συνενώνουν και εκπροσωπούν τις/τους ψυχολόγους βάσει περιφέρειας, τα οποία διοικούνται από τη Συντονιστική Επιτροπή, που εκλέγεται από τα μέλη, και την Περιφερειακή Συνέλευση των μελών.. 

Αναδημοσίευση από: parallaximag.gr

Κυριακή 14 Ιουλίου 2024

Το Εθνικό Σύστημα Υγείας χρειάζεται στήριξη και όχι λεονταρισμούς και «κούφιες» απειλές

 Για άλλη μια φορά ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης τα βάζει με τους γιατρούς -και εμμέσως τους επιρρίπτει ευθύνες- σε σχέση με τα σοβαρά προβλήματα του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Αυτή τη φορά δεν τα βάζει με τους γιατρούς του ΕΣΥ, αλλά με τους ιδιώτες γιατρούς που δεν ανταποκρίθηκαν στην πρόσκληση να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε μονάδες του ΕΣΥ όπου θέσεις σε κρίσιμες ειδικότητες εξακολουθούν να μην καλύπτονται γιατί δεν υπάρχει ενδιαφέρον για συμμετοχή στις αντίστοιχες προκηρύξεις.

Προαναγγέλλει μάλιστα και την επίταξη ουσιαστικά των γιατρών, ώστε να καλυφθούν τα κενά.

Τα προβλήματα που υπάρχουν και μάλιστα σε αρκετές περιοχές είναι γνωστά και σημαντικά.

Πολλά επαρχιακά νοσοκομεία και δομές υγείας δεν διαθέτουν το σύνολο των αναγκαίων ειδικοτήτων, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα να υπολειτουργούν με άμεσες συνέπειες για την ποιότητα της περίθαλψης ή ακόμα και για την ίδια τη ζωή των ασθενών, καθώς ένα έμφραγμα που θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί εάν είχε συμβεί στην Αθήνα, σε ορισμένες περιοχές ισοδυναμεί με θανατική καταδίκη.

Η προσπάθεια που γίνεται να καλυφθούν οι θέσεις αυτές με προκηρύξεις συχνά αποβαίνει άκαρπη. Ο λόγος είναι ότι για πολλούς γιατρούς αυτό που προσφέρει το ΕΣΥ ως εργασιακή συνθήκη, με τον εξαντλητικά μεγάλο αριθμό εφημεριών, το βάρος της ευθύνης να είναι κάποιος ο μόνος γιατρός σε αυτή την ειδικότητα και στην πραγματικότητα με πολύ χαμηλές αμοιβές, δεν είναι καθόλου θελκτική, όταν μπορούν να εργαστούν ως ιδιώτες είτε να πάνε στο εξωτερικό.

Η κοινή λογική θα υπαγόρευε ότι σε αυτή την περίπτωση αυτό που κάνεις είναι να βελτιώσεις την εργασιακή συνθήκη και να δώσεις κίνητρα, μισθολογικά και άλλα. Σε τελική ανάλυση, το δημόσιο σύστημα υγείας έχει και το πλεονέκτημα της εργασιακής μονιμότητας. Και βέβαια το γεγονός ότι αυτό το τελευταίο δεν μπορεί να λειτουργήσει ως δέλεαρ σε περίοδο υψηλής εργασιακής ανασφάλειας είναι άλλη μια χειροπιαστή απόδειξη των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ και των χαμηλών υλικών και ηθικών απολαβών που εξασφαλίζει.

Μόνο που αυτό που επιτάσσει η κοινή λογική εξακολουθεί να μην γίνεται. Ούτε οι απολαβές ενισχύονται όσο πρέπει, ούτε κίνητρα δίνονται, ούτε εγγυήσεις ότι ο στόχος δεν είναι να «υπάρχει τουλάχιστον ένας καρδιολόγος», αλλά επαρκώς στελεχωμένα νοσοκομεία σε πλήρη λειτουργία.

Αντιθέτως, το ίδιο το υπουργείο που τώρα δηλώνει έτοιμο να χρησιμοποιήσει ακόμη και την επίταξη για τα δημόσια νοσοκομεία, έχει ασχοληθεί περισσότερο με μέτρα όπως το «νόμιμο φακελάκι», παρά με τη στήριξη του ΕΣΥ.

Και βεβαίως το ίδιο το υπουργείο που σήμερα καλεί τους ιδιώτες να βάλουν πλάτη, είναι αυτό που – διαχρονικά, εδώ η ευθύνη πάει πολύ πίσω και δεν περιορίζεται στον Άδωνι Γεωργιάδη – έχει εκχωρήσει σημαντικό χώρο στους ιδιώτες, απαξιώνοντας και υπονομεύοντας το δημόσιο σύστημα υγείας. Αρκεί να σκεφτούμε ότι παρά τις κατά καιρούς εξαγγελίες για αγορά εξοπλισμού για τα δημόσια νοσοκομεία, ή τις μεγάλες δωρεές εξοπλισμού που γίνονται σε νοσοκομεία, όταν πάρουμε ένα παραπεμπτικό για μια αξονική ή για μια μαγνητική σε ένα ιδιωτικό διαγνωστικό κέντρο θα καταφύγουμε τελικά.

Να το πω πολύ απλά: Όταν επιλέγεις -για οικονομικούς, (μικρο)πολιτικούς και άλλους λόγους- να επενδύεις σε μια πολιτική που σε μεγάλο βαθμό στηρίζεται στο ότι υπάρχουν οι ιδιώτες γιατροί και τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα για να καλύπτουν τα κενά του συστήματος υγείας, που εν γνώση σου δημιουργείς και συντηρείς, δεν γίνεται όταν τα πράγματα δυσκολεύουν και έρχεσαι αντιμέτωπος με τις συνέπειες τη μη στήριξης του δημοσίου συστήματος υγείας, να βγαίνεις και να απειλείς με επίταξη τους ιδιώτες γιατρούς.

Σε τελική ανάλυση, ακόμη και εάν δεχτώ ότι όντως από ηθική σκοπιά θα έπρεπε σε περιόδους που τα πράγματα είναι δύσκολα οι ιδιώτες γιατροί να έχουν ένα «αίσθημα προσφοράς», είναι σαφές ότι το σύστημα υγείας δεν μπορεί να στηρίζεται στο ότι κατά καιρούς θα γίνεται έκκληση στον… πατριωτισμό (έστω και επ’ αμοιβή) των γιατρών. Γιατί πολύ απλά αυτό δεν αποτελεί ούτε μόνιμη λύση του προβλήματος, ούτε θεσμικά ορθό τρόπο λειτουργίας.

Σε κάθε περίπτωση το θέμα είναι πολύ σοβαρό και κρίσιμο. Μία από τις πιο βασικές παραμέτρους αυτού που συνήθως αποκαλούμε «αίσθημα ασφάλειας» για τους πολίτες είναι να αισθάνονται ότι εάν τους συμβεί κάτι θα έχουν άμεση πρόσβαση σε ένα δημόσιο σύστημα υγείας που θα ασχοληθεί με το πρόβλημά τους και όχι το πορτοφόλι τους. Ότι εάν αυτό που τους συμβεί είναι αντιμετωπίσιμο, θα αντιμετωπιστεί όντως και η ζωή τους θα σωθεί. Ότι δεν θα ζουν «από τύχη» γιατί πολύ απλά στην περιοχή τους δεν υπάρχει αναισθησιολόγος. Ότι εάν διαγνωστεί έγκαιρα κάτι, θα θεραπευτεί όντως.


Αυτό το συναίσθημα οι πολίτες στη χώρα μας δεν το έχουν.

Και αυτό εκ των πραγμάτων και ανεξαρτήτως πολιτικής ή ιδεολογικής τοποθέτησης είναι ένδειξη αποτυχίας της κυβερνητικής πολιτικής στην υγεία.

Επομένως, ο υπουργός Υγείας ας αναλάβει την ευθύνη που του αναλογεί ώστε το δημόσιο σύστημα υγείας να προσφέρει όντως το «αίσθημα ασφάλειας» που περιέγραψα πιο πάνω και ας μην προσπαθεί να μεταφέρει σε άλλους, ευθύνες που είναι αποκλειστικά του δικού του υπουργείου.


Αναδημοσίευση από: in.gr 

Ξεκινούν οι συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Διοικητές ΥΠΕ – Ποιοι προηγούνται

Ξεκινούν σήμερα οι συνεντεύξεις για τους υποψήφιους Διοικητές ΥΠΕ, των Υγειονομικών Περιφερειών δηλαδή που συμμετείχαν στον διαγωνισμό για την επιλογή στελεχών στο ΕΣΥ μέσω του ΑΣΕΠ.

Σήμερα Παρασκευή 12 Ιουλίου έχουν οριστεί τα πρώτα ραντεβού για τις συνεντεύξεις στις οποίες πρέπει να υποβληθούν οι υποψήφιοι Διοικητές ΥΠΕ.

Μετά τη διαδικασία του ΑΣΕΠ και τον γραπτό διαγωνισμό αλλά και τη μοριοδότηση που δόθηκε με βάση τα τυπικά προσόντα (ακολούθησαν και ενστάσεις), οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να περάσουν από προσωπικές συνεντεύξεις τις οποίες θα πραγματοποιήσει η αρμόδια επιτροπή που έχει οριστεί με βάση τον νόμο Κεραμέως.

Η διαδικασία θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του ΑΣΕΠ, αφού είναι άλλωστε και ο αρμόδιος φορέας για τη διεξαγωγή του διαγωνισμού.

Οι συνεντεύξεις σε αυτή τη φάση θα γίνουν μόνο για τους Διοικητές ΥΠΕ και όχι για τους υποψήφιους υποδιοικητές, ενώ πρώτοι θα περάσουν από τη διαδικασία 14 υποψήφιοι της 1ης ΥΠΕ και της 2ης ΥΠΕ.

Την ερχόμενη Δευτέρα οι προσωπικές συνεντεύξεις θα συνεχιστούν με την 3η, την 4η και την 5η Υγειονομική Περιφέρεια. Πάντως όπως έλεγαν πολλοί υποψήφιοι στο HealthReport.gr, είναι μία διαδικασία που φαίνεται πως γίνεται για τυπικούς λόγους, αφού με βάση τις ανησυχίες που έχουν οι περισσότεροι, τα τελικά στελέχη έχουν ήδη επιλεγεί.

Άλλωστε η «επτάδα» των νέων Διοικητών έχει ήδη διαρρεύσει εδώ και καιρό, ενώ ακόμη και ο ίδιος ο υπουργός Υγείας έχει δείξει τις προτιμήσεις του.

Αν όλα πάνε καλά πάντως, όπως δήλωσε και ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, έως το τέλος Ιουλίου θα έχουν γίνει οι διορισμοί.

Τι θα περιλαμβάνει η συνέντευξη για τους υποψήφιους Διοικητές ΥΠΕ

Πάντως με βάση τους διεθνείς κανόνες αντίστοιχων συνεντεύξεων, οι ερωτήσεις θα πρέπει να περιλαμβάνουν τρεις άξονες, ανεξάρτητα εάν θα ακολουθηθούν στη περίπτωση αυτή ή όχι.

Για να αναδειχθούν οι ηγετικές ικανότητες, οι υποψήφιοι θα πρέπει να ερωτηθούν σχετικά με τις:

–τεχνικές τους δεξιότητες δηλαδή ουσιαστικά για τα τυπικά τους προσόντα, πτυχία, εμπειρία κ.λ.π.

– τις δεξιότητες συμπεριφοράς που περιλαμβάνουν τις ικανότητες επικοινωνίας, διαχείρισης κρίσεων κ.α. αλλά και

-τις εννοιολογικές δεξιότητες δηλαδή τον στρατηγικό και επιχειρηματικό σχεδιασμό κ.λπ.

Για να είναι συγκρίσιμη η βαθμολογία τους, εάν τηρηθεί βέβαια η νομιμότητα, οι συνεντεύξεις θα πρέπει να αναδεικνύουν τα προσόντα των ερωτώμενων ώστε να είναι συγκρίσιμη η βαθμολογία τους.

Κατά τα άλλα έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr αναφέρουν ότι ανάμεσα στις ερωτήσεις που θα τεθούν θα βασίζονται στη στοχοθεσία που έχει τεθεί αλλά και στις υπάρχουσες αρμοδιότητες, με δεδομένο ότι οι περισσότεροι υποψήφιοι υπηρετούν ήδη στις ΥΠΕ. Γεγονός βέβαια που σχετίζεται με τους σημερινούς δείκτες παρακολούθησης και όχι γενικά με το όραμα που έχει τεθεί.

Παράλληλα η Γενική Γραμματέας του υπουργείου Υγείας που είναι και επικεφαλής των επιτροπών, όπως τονίζουν έγκυρες πηγές του HealthReport.gr προτίθεται να κινηθεί σε λειτουργικούς και οικονομικούς δείκτες νοσοκομείων ενώ από την πλευρά τους τα στελέχη του ΑΣΕΠ αναμένεται να κινηθούν σε θεσμικό και νομικό πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Σάββατο 13 Ιουλίου 2024

Κάλυψη και Συμμετοχή στις Απεργιακές Κινητοποιήσεις με Στάση Εργασίας Τρίτη 16/7/2024 για την Απόσυρση του Νομοσχεδίου για την Ψυχική Υγεία.

 ΑΘΗΝΑ 12/07/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2244

 

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΚΑΛΥΨΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΙΤΗ 16/7/2024
ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ

Στη συνέχεια της ανακοίνωσής μας με το Πρόγραμμα Δράσης για την απόσυρση του Νομοσχεδίου για την Ψυχική Υγεία και Απεξάρτηση, καλύπτουμε τις Απεργιακές Κινητοποιήσεις των Σωματείων Μελών για την Τρίτη 16/07/2024 προκηρύσσοντας για τα Σωματεία μέλη μας όπου έχουν αναπτυγμένες υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, 5ωρη Στάση Εργασίας 10πμ-3μμ.
Καλούμε σε συμμετοχή στις 11.00πμ στη Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας.
Το πλαίσιο το έχουμε θέσει στην υπ’ αριθ. 2229/8.7.2024 ανακοίνωσή μας.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Προσδιορίστηκε η δικάσιμος στο ΣτΕ που ζητάμε την ακύρωση της ΚΥΑ που καθορίζει το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και τη διόρθωση των αποκλεισμών και διαχωρισμών ειδικοτήτων

Έγγραφο

ΠΟΕΔΗΝ: Χωρίς ρεύμα για ώρες το νοσοκομείο «Γεννηματάς» Θεσσαλονίκης – «Αναβάλλονται χειρουργεία και υπάρχει επικινδυνότητα»

Το νοσοκομείο Γεννηματάς, στη Θεσσαλονίκη, έχει μείνει χωρίς ρεύμα από τα ξημερώματα, λόγω βλάβης της ΔΕΗ, εξωτερικά του νοσηλευτικού ιδρύματος, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκο.


Όπως λέει ο κ. Γιαννάκος, «ειδοποιήθηκε η ΔΕΗ που φτιάχνει την βλάβη. Από τα μεσάνυχτα το νοσοκομείο ηλεκτροδοτείται με την γεννήτρια. Η γεννήτρια είναι για λίγο και όχι για πολλές ώρες και πλήρη λειτουργία. Δούλεψε μέχρι τώρα τελείωσε το πετρέλαιο. Τώρα βρίσκεται σε μπλακ άουτ το νοσοκομείο περιμένοντας νέα προμήθεια πετρελαίου. Τελείωσε η δεξαμενή» και προσθέτει:

«Αναβάλλονται χειρουργεία και υπάρχει επικινδυνότητα σε πολλά τμήματα του νοσοκομείου».



Αναδημοσίευση από:enikos.gr 

Παρασκευή 12 Ιουλίου 2024

Συνεδριάζει την Δευτέρα 15 Ιουλίου το ΔΣ του Σωματείου μας

 


Την Παρασκευή 12 Ιουλίου στις 9: 15 μμ στο Πολιτικό Κέντρο της Ιχθυόσκαλας, παρουσιάζεται το ντοκιμαντέρ του Michael Moore "Sicko" (Είσοδος Ελεύθερη)

Από το μακρινό 2007 που προβλήθηκε –κι ας φανταστούμε τις αλλαγές επί τα χείρω που έχουν μεσολαβήσει αυτά τα 17 χρόνια- o γνωστός σκηνοθέτης, περιγράφει μια δραματική κατάσταση για την υγεία ενός πληθυσμού εκατομμυρίων. Σε μια χώρα, τις ΗΠΑ, που πρωτοστατούν στην έρευνα και τις δαπάνες για καινοτόμες θεραπείες, άνθρωποι και οικογένειες χρεοκοπούν και πεθαίνουν όταν αρρωστήσουν.




ΑΔΕΔΥ: Με αφορμή τις συλλήψεις Δημοσίων Υπαλλήλων για διαφθορά

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τις συλλήψεις Δημοσίων Υπαλλήλων για διαφθορά


 Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας, σχετικά με τη συμμετοχή Δημοσίων Υπαλλήλων σε υπόθεση διαφθοράς η οποία ερευνάται από τις αρμόδιες αρχές καταδικάζει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο αυτά τα φαινόμενα και τη στάση κάθε επίορκου υπαλλήλου, που εμπλέκεται.

Απαιτείται οι αρμόδιες αρχές να διερευνήσουν και να ρίξουν άπλετο φως στην υπόθεση αυτή αλλά και σε κάθε άλλη σχετική καταγγελία. Ζητάμε σε όλες αυτές τις υποθέσεις, να αποδοθούν όλες οι ευθύνες, να φτάσει το μαχαίρι στο κόκκαλο, ανεξάρτητα από τη θέση που μπορεί να κατέχει κάθε εμπλεκόμενος. Για εμάς οι επίορκοι υπάλληλοι με τις απαράδεκτες και καταδικαστέες πράξεις τους έχουν θέσει τον εαυτό τους απέναντι από κάθε τι συλλογικό και ανθρώπινο και δεν μπορούμε να ανεχόμαστε να αμαυρώνουν με τη στάση τους, τους υπόλοιπους υπαλλήλους.

Θεωρούμε αυτονόητη την αναστολή της συνδικαλιστικής ιδιότητας και την απομάκρυνση από τα συνδικαλιστικά όργανα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και γενικότερα κάθε εμπλεκόμενου.

Ζητάμε:

Την άμεση και ταχύτατη ποινική και πειθαρχική διερεύνηση των υποθέσεων και την παραδειγματική τιμωρία των ενόχων.

Τη δημιουργία ισχυρού θεσμικού πλαισίου διαφάνειας και λογοδοσίας σε όλα τα επίπεδα της Δημόσιας Διοίκησης.

Τέλος, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεχίσει να στηρίζει όλες και όλους τους συναδέλφους που εργάζονται και διεκδικούν με το κεφάλι ψηλά, που αγωνίζονται και δεν «ξεπουλιούνται». Απαιτεί οι επίορκοι και οι διαπλεκόμενοι να έχουν ΑΜΕΣΑ τις συνέπειες του Νόμου. Είναι βέβαιο πως δεν έχουν καμία θέση ανάμεσα στους χιλιάδες υπαλλήλους που με εντιμότητα και ευσυνειδησία επιτελούν το έργο τους.



Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Πέμπτη 11 Ιουλίου 2024

Σύσκεψη Σήμερα για την ψυχική υγεία όπου συμμετέχει και το Σωματείο μας

Πρόσκληση σε σύσκεψη για την Ψυχική Υγεία

 

Την Παρασκευή 5 Ιούλη κατατέθηκε για διαβούλευση το νομοσχέδιο που κλιμακώνει την επίθεση στη δημόσια Ψυχική Υγεία και Απεξάρτηση. Στόχος είναι να υλοποιηθούν κατά γράμμα οι κατευθύνσεις της ΕΕ για χάρισμα της Ψυχικής Υγείας σε ΜΚΟ, ΑΜΚΕ (Αστικές μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες) και ιδιώτες. Χρησιμοποιούν ως όχημα την ολοκλήρωση της αντιδραστικής «Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης» που ξεκίνησε εδώ και 30 χρόνια με τον Ν.2716/1999», δηλαδή την ιδιωτικοποίηση και πλήρη εμπορευματοποίηση των δωρεάν υπηρεσιών ψυχικής υγείας και απεξάρτησης  που καταργεί και διαλύει τις δημόσιες δομές ψυχικής υγείας και απεξάρτησης μάλιστα με fast track διαδικασίες μέσα στο καλοκαίρι.

Το νομοσχέδιο αυτό, καταργεί τα δύο (ΨΝΑ και ΨΝΘ) από τα τρία εναπομείναντα δημόσια ψυχιατρικά νοσοκομεία της χώρας, αφήνοντας πρόσφορο έδαφος στην ανάπτυξη ιδιωτικών κλινών, που ήδη αριθμούν 4.700, σε αντίθεση με τις 900 κλίνες στο ΕΣΥ.

Επίσης, καταργεί όλους τους εγκεκριμένους φορείς πρόληψης και θεραπείας που λειτουργούν πολλοί εκ των οποίων εντάσσονται στο δημόσιο σύστημα υγείας (ΚΕΘΕΑ, 18 ΑΝΩ, ΙΑΝΟΣ, Διάπλους κ.λπ.) και τους συνενώνει σε έναν Οργανισμό, τον «ΕΟΠΑΕ», ο οποίος θα είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου και θα λειτουργεί με όρους οικονομικής αυτοτέλειας.

Η διαχρονική ανυπαρξία οργανωμένων υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), μέσα από τις οποίες να εκπορεύονται και να εκπονούνται προγράμματα προληπτικής Ψυχιατρικής, λόγω υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, είναι γνωστή και αντί η λύση να στοχεύει στην ενίσχυσή τους με αποκλειστικά κρατική χρηματοδότηση, κεντρικό σχεδιασμό και επιστημονικά κριτήρια, επιλέγονται προγράμματα - πυροτεχνήματα, με ημερομηνία λήξης τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ασθενείς. Πρόσφατα παραδείγματα αποτελούν τα προγράμματα έγκαιρης παρέμβασης στην ψύχωση με 18μηνη διάρκεια και χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης, τα οποία θα ολοκληρωθούν μετά το πέρας της χρηματοδότησης, αντιμετωπίζοντας την έγκαιρη παρέμβαση στην ψύχωση ως μια παροδική ανάγκη για τον πληθυσμό.

Αντίστοιχα στον τομέα της Απεξάρτησης, με τη συνένωση όλων των οργανισμών σε ένα ΝΠΙΔ με όνομα Εθνικός Οργανισμός Πρόληψης και Αντιμετώπισης της Εξάρτησης (ΕΟΠΑΕ), μπαίνουν στο στόχαστρο της υποβάθμισης της ουσιαστικής λειτουργίας τους προγράμματα με «δείγματα γραφής» στη θεραπεία και την επανένταξη. Πιθανή εξέλιξη θα είναι ακόμα και το «πάντρεμα» της θεραπείας και της πρόληψης με ΜΚΟ, οδεύοντας με όλο και πιο γοργά βήματα στο χτύπημα της δημόσιας και δωρεάν Απεξάρτησης, με το ΝΠΙΔ να βασίζεται όχι μόνο στην κρατική χρηματοδότηση, αλλά όλο και περισσότερο σε προγράμματα με ημερομηνία λήξης (π.χ. ΕΣΠΑ), σε χορηγίες και προοπτικά ακόμα και σε νοσήλιο από τους ίδιους τους αποδέκτες, όπως δείχνει και η πείρα από χώρες της ΕΕ.

Ειδικότερα στην περιοχή μας ,στο νομό Αχαΐας οι εξελίξεις έρχονται να βυθίσουν ακόμα περισσότερο στο σκοτάδι το ευαίσθητο κομμάτι της ψυχικής υγείας. Οι πρωτοβάθμιες υπηρεσίες λειτουργούν με τεράστιες ελλείψεις (Κέντρα ψυχικής υγείας και υγιεινής) με τη μοναδική κινητή μονάδα που έχει υπό την ευθύνη της όλο το νομό να έρχεται κάθε εξάμηνο αντιμέτωπη με την προοπτική της παύσης λειτουργίας της λόγω λήξης των εξάμηνων συμβάσεων. Οι ανεπάρκειες αυτές αποτυπώνονται και στον αριθμό των ακούσιων νοσηλειών στο Πανεπιστημιακό  νοσοκομείο με το νούμερο να αγγίζει το 88 % επί του συνόλου των εισαγωγών. Αντίστοιχα ,στη νοσοκομειακή περίθαλψη, η ψυχιατρική κλινική του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου λειτουργεί με 150-200% πληρότητα με ασθενείς στοιβαγμένους σε ράντζα σε συνθήκες αντιεπιστημονικές, επισφαλείς και αναξιοπρεπείς τόσο για τους ασθενείς όσο και για τους υγειονομικούς και να μη λειτουργεί η αντίστοιχη -προβλεπόμενη από το οργανόγραμμα του ΓΝ Πατρών λόγω έλλειψης χώρου.

Οι εργαζόμενοι, ο λαός, οι οικογένειες των ατόμων με ψυχικές διαταραχές, οι μαζικοί φορείς στον χώρο της Ψυχικής Υγείας και της Απεξάρτησης χρειάζεται να μην επιτρέψουν τις εξελίξεις που δρομολογεί η κυβέρνηση της ΝΔ και να διεκδικήσουν υψηλού επιπέδου δημόσιες υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας και Απεξάρτησης με βάση τις σύγχρονες κατακτήσεις της επιστήμης για την πλήρη κάλυψη των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

Συμμετέχουμε στη σύσκεψη που καλεί ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων, στην Αίθουσα Πολλαπλών του ΨΝΑ (Δαφνί), την Τετάρτη 10/7, στις 11 π.μ. Η σύσκεψη θα γίνεται και μέσω διαδικτυακής πλατφόρμας. Συμμετέχουμε στον πανελλαδικό συντονισμό των κινητοποιήσεων όπως αποφασιστεί στη σύσκεψη

Απαιτούμε:

  • Όχι στη διάλυση και το κλείσιμο των δημόσιων υπηρεσιών στη Ψυχική Υγεία και την Απεξάρτηση.
  • Όχι στην κατάργηση του οργανισμού του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αττικής.
  • Κάτω τα χέρια σας από το "18 Άνω"! Ενίσχυση των στεγνών προγραμμάτων ως κύρια μορφή θεραπείας.
  • Όχι στις απολύσεις και την εργασιακή ομηρία των χιλιάδων συναδέλφων συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες Υγείας. Άμεση μονιμοποίησή τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες με βάση τις ανάγκες. Πλήρη εργασιακά - μισθολογικά - ασφαλιστικά - επιστημονικά δικαιώματα για όλους.
  • Κατάργηση κάθε μορφής επιχειρηματικής δράσης στον χώρο της Υγείας. Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.
  • Διασφάλιση όλων των εργασιακών σχέσεων. Να μην πειράξουν ούτε έναν εργαζόμενο
  • Λειτουργία ψυχιατρικής κλινικής στο Γ.Ν Πατρών πλήρως στελεχωμένη
  • Άμεση δημιουργία νέων κινητών μονάδων στελεχωμένων με μόνιμο ιατρονοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που να καλύπτουν τις γεωγραφικές ανάγκες του νομού.
  • Μεταφορά της ψυχιατρικής κλινικής παίδων και εφήβων στο βασικό κτηριακό κορμό του Καραμανδάνειου Νοσοκομείου
  • Ίδρυση, στελέχωση και λειτουργία δομής έγκαιρης παρέμβασης στην Πάτρα


Προβαίνουμε σε σύσκεψη των εδώ φορέων για συντονισμό σε τοπικό επίπεδο την Πέμπτη 11/7/24 στις 19.30 στην Ιχθυόσκαλα Πάτρας.

Άδωνις Γεωργιάδης: Πίσω ολοταχώς για τους ιδιώτες γιατρούς μετά τις απειλές για αυστηρές ποινές

Στροφή «180 μοιρών» φαίνεται ότι επιχειρεί να κάνει ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης για το θέμα των ιδιωτών γιατρών τους οποίους απείλησε με αυστηρές ποινές εάν δεν συνδράμουν στα κενά του ΕΣΥ.

Πιο διαλλακτικός μετά τον σάλο

Ο υπουργός υγείας μετά τον σάλο που προκλήθηκε στον ιατρικό κόσμο, εμφανίζεται πιο διαλλακτικός απέναντι στον κλάδο και πλέον τους απευθύνει πρόσκληση για συζήτηση ώστε να εργαστούν στο ΕΣΥ με δελτίο παροχής υπηρεσιών ώστε να καλύψουν εφημερίες κι άλλες υπηρεσίες των δημοσίων νοσοκομείων, με δεδομένο ότι λείπουν σημαντικές ειδικότητες γιατρών.

Να υπενθυμιστεί ο Άδωνις Γεωργιάδης ότι είχε απειλήσει τους ιδιώτες γιατρούς πολλών περιοχών όπου καταγράφονται σοβαρά κενά στα νοσοκομεία, ότι θα τους αποκλείσει από την ηλεκτρονική συνταγογράφηση ή ακόμη ότι θα προχωρήσει σε επίταξη, στην περίπτωση που δεν συμφωνήσουν να εργαστούν για τον δημόσιο τομέα.

Ο υπουργός υγείας μιλώντας στην δημόσια τηλεόραση σημείωσε ότι έχει δώσει εντολή στους διοικητές των νοσοκομείων που παρουσιάζουν κενά σε συγκεκριμένες ειδικότητες γιατρών, να καλέσουν τηλεφωνικά ιδιώτες γιατρούς της περιοχής προκειμένου να τους απευθύνουν πρόσκληση για να εργαστούν με μπλοκάκι ώστε να καλυφθούν οι ελλείψεις που υπάρχουν.

Τις επόμενες ημέρες αναμένεται να έχει το αποτέλεσμα ο υπουργός υγείας από από το κάλεσμα αυτό, ώστε να αποφανθεί και τι θα κάνει στη συνέχεια. Να σημειωθεί ότι μετά τις απειλές του Άδωνι Γεωργιάδη εναντίον ιδιωτών γιατρών υπήρξαν έντονες αντιδράσεις από ιατρικούς συλλόγους και φορείς του επιστημονικού κόσμου.

«Εμείς δεν αντιδικούμε με την ιατρική κοινότητα, ούτε έχουμε κανένα λόγο να υποχρεώσουμε κανέναν να κάνει κάτι που δεν θέλει. Όμως σε ένα πλαίσιο καλόπιστης συνεννόησης πρέπει όλοι να μπορούμε να συνεννοούμαστε. Υπάρχουν περιοχές της χώρας που έχουμε κάνει επανειλημμένα πολλές προσκλήσεις για την πρόσληψη μονίμου προσωπικού σε ειδικότητες όπως είναι οι παθολόγοι και οι παιδίατροι και βγαίνουν διαρκώς άγονες.

Υπάρχει νοσοκομείο που έχουμε κάνει 14 φορές πρόσκληση για 4 παθολόγους και έχουμε 14 φορές μηδέν προσλήψεις. Παραδείγματος χάρη η Κως. Ταυτόχρονα όμως, σε αυτές τις περιοχές, υπάρχει πληθώρα στις συγκεκριμένες ειδικότητες στον ιδιωτικό τομέα» σημείωσε ο υπουργός Υγείας.

Και συνέχισε: «Τι λέμε εμείς στο Υπουργείο Υγείας; «Είσαι ιδιώτης γιατρός, καμία αντίρρηση, το σεβόμαστε, όμως δεν μπορείς να αδιαφορείς για το αν λειτουργεί το νοσοκομείο και για το αν οι συνάδελφοί σου δουλεύουν 24 ώρες το 24ωρο».

Εχθές, οι Διοικητές των νοσοκομείων των περιοχών αυτών, πήραν τηλέφωνο  με δική μας εντολή έναν - έναν όλους τους γιατρούς αυτών των νοσηλευτικών ειδικοτήτων και τους κάλεσαν να προσληφθούν και να κάνουν εφημερίες με μπλοκάκι χωρίς να χρειαστεί να εκδώσω καμία υπουργική απόφαση. Δεν γνωρίζω ακόμα τα αποτελέσματα αυτής της πρόσκλησης, όταν ενημερωθώ θα σας πω.

Εμένα η διάθεσή μου δεν είναι να λάβω «υποχρεωτικά» μέτρα. Τα υποχρεωτικά μέτρα είναι η τελευταία λύση που έχει στα χέρια του το κράτος, αλλά από την άλλη δεν μπορώ και ως Υπουργός Υγείας να υποκρίνομαι ότι ένα νοσοκομείο μπορεί να λειτουργεί χωρίς παθολόγο, αυτό δεν γίνεται».


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Στρατιωτική η κύρια χρήση για το «409» – ΚΕΤχ και Περιφέρεια πρωτοστατούν για τα παλιό Νοσοκομείο

Το «409», από «πρώην» προορίζεται να γίνει ξανά «νυν» στρατιωτικό νοσοκομείο. Τουλάχιστον αυτή είναι η κατεύθυνση που έχει δώσει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, στο κάλεσμα που απηύθυνε μέσω της διοίκησης του ΚΕΤΧ να κατατεθούν προτάσεις πιθανών χρήσεων του εγκαταλειμμένου κτιρίου μέχρι τις 19 Ιουλίου.

Οπως δήλωσε στην «Π» ο πρόεδρος του Συλλόγου Πολιτικού Προσωπικού ΓΕΕΘΑ/ΓΕΣ Απόστολος Κόγκας, το ΥΕΘΑ κοιτάζει αυτή τη στιγμή να καλύψει πρώτα απ’ όλα τις υγειονομικές ανάγκες του ένστολου και του πολιτικού προσωπικού της περιοχής και συμπληρωματικά των σωμάτων ασφαλείας.

Οι ανάγκες αυτές δεν είναι μικρές, γιατί δεν περιορίζονται μόνο στο προσωπικό του ΚΕΤΧ στην  Πάτρα. Υπάρχει ακόμα το προσωπικό της Βάσης με τα εργοστάσια της Πολεμικής Αεροπορίας στον Αραξο και η Βάση της Ανδραβίδας και φυσικά, το 239 Σύνταγμα Πεζικού στην Ιερά Πόλη Μεσολογγίου, που λειτουργεί πάλι ως κέντρο νεοσυλλέκτων και σε κάθε ΕΣΣΟ εκπαιδεύονται σε αυτό πάνω από 600 άτομα.

Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύλλογος Πολιτικού Προσωπικού ΥΕΘΑ/ΓΕΣ κατέθεσε ήδη τις προτάσεις του για τη δημιουργία στο ισόγειο ενός πρότυπου ιατρείου βασικών ειδικοτήτων και ενός φαρμακείου, στελεχωμένου με ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, που θα καλύπτει τις ανάγκες του πολιτικού και στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας της περιοχής.

Παράλληλα, ο Σύλλογος πρότεινε τη δημιουργία ξενώνων στους δύο ανώτερους ορόφους του κτιρίου. Τα πλεονεκτήματα αυτής της επιλογής είναι η αξιοποίηση του εγκαταλελειμμένου κληροδοτήματος, η αποσυμφόρηση των δύο δημοσίων νοσοκομείων της  Πάτρας, η απαλλαγή της στρατιωτικής αρχής από το κόστος συντήρησης και της διάθεσης προσωπικού για κάλυψη των αναγκών φύλαξης, εξοικονόμηση του κόστους μεταφοράς ασθενών σε νοσοκομεία άλλων περιοχών.

ΜΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ

Στο θέμα παρενέβη χθες και ο αναπληρωτής περιφερειάρχη Χαράλαμπος Μπονάνος, ο οποίος εδώ και καιρό έχει τονίσει την ανάγκη το «409» να διατηρήσει τον υγειονομικό του χαρακτήρα, με κοινωφελές πρόσημο.

Μιλώντας στον «Peloponnisos FM 104,1», ο κ. Μπονάνος επανέλαβε τις προτάσεις του για τη δημιουργία μιας ανακουφιστικής δομής περίθαλψης ασθενών τελικού σταδίου ή ακόμα και ψυχιατρικής κλινικής.

Οι τοπικοί φορείς, όπως είπε, μπορούν να συνεννοηθούν και να καταλήξουν σε μια πρόταση, ωστόσο υπογράμμισε ότι το υπουργείο Εθνικής Αμυνας έχει τον πρώτο και τον τελευταίο λόγο, ως ιδιοκτήτης του κτιρίου.

Επαίνεσε την θετική ανταπόκριση του υπουργού Αμυνας Νίκου Δένδια, που εισάκουσε τις εκκλήσεις της τοπικής κοινωνίας, αλλά την ίδια στιγμή, σημείωσε πως όποια χρήση επιλεγεί θα πρέπει να καλύπτεται και οικονομικά η λειτουργία της από το ΥΕΘΑ.

ΓΙΑ ΔΙΚΗ ΤΟΥ ΧΡΗΣΗ

«Το ΥΕΘΑ λέει ότι το θέλει για δική του χρήση, όχι ότι θα συνεργαστεί με το ΕΣΥ. Συζητά αναβάθμιση του ‘’409’’ και μόνο αυτό» είπε ο κ. Κόγκας. Ωστόσο, η πόρτα για συμπληρωματικές υγειονομικές υπηρεσίες δεν μπορούμε να πούμε ότι έχει κλείσει εντελώς. Ομως αυτές δεν πρέπει να αποκλίνουν από την κεντρική κατεύθυνση των βασικών χρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Κόγκας τόνισε πως το ΥΕΘΑ θα μπορούσε να δει και συμπληρωματικές χρήσεις, ίσως κάποιου τμήματος του Νοσοκομείου Αγίου Ανδρέα ή του Καραμανδανείου.

Να σημειωθεί ότι ο πρόεδρος του Συλλόγου Απόστολος Κόγκας, συνοδευόμενος από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου Α. Παχνή (αντιπρόεδρο), Β. Ασημακόπουλο (ταμία) και Χ. Αρβανίτη (ειδικό γραμματέα Υγιεινής & Ασφάλειας) επισκέφθηκαν τον υφυπουργό Πολιτισμού και βουλευτή Αχαΐας Ιάσονα Φωτήλα στο γραφείο του και συζήτησαν τις νεότερες εξελίξεις που αφορούν το πρώην «409» ΣΝ και ζήτησαν τη συνεργασία του και την υποστήριξή του στις προσπάθειες του Συλλόγου.

Στο πλαίσιο αυτό συζητήθηκε η εξέλιξη που προέκυψε τις τελευταίες ημέρες με την παραλαβή από τη Διοίκηση του ΚΕΤΧ εγγράφου της ηγεσίας που ζητά προτάσεις για την αναβάθμιση και αξιοποίηση του πρώην «409» ΣΝ.

Ο κ. Κόγκας τόνισε πως η εξέλιξη αυτή, που έρχεται μετά από δύο άγονες δημοπρασίες του ΥΠΕΘΑ για ενοικίαση του κτιρίου σε ιδιώτες, αποτελεί απόδειξη της ορθότητας των προτάσεων του Συλλόγου για αξιοποίηση του κτιρίου από το υπουργείο Αμυνας προς όφελος του πολιτικού και στρατιωτικού προσωπικού του και της πατραϊκής κοινωνίας. Αποτελεί επιβράβευση των αγώνων του Συλλόγου και της συμπαράστασης πολλών φορέων της πόλης και ηθική ικανοποίηση για το αποτέλεσμά τους.

Εγινε διεξοδική συζήτηση με τον υφυπουργό για τις επιλογές και δυνατότητες που υπάρχουν στην κατεύθυνση της υλοποίησης των εισηγήσεων και ζητήθηκε η υποστήριξη και άμεση δραστηριοποίησή του, ώστε να μη χαθεί η ευκαιρία αυτή για την πόλη, τώρα που το υπουργείο διερευνά αυτή τη δυνατότητα για το πρώην «409» ΣΝ.

Ο κ. Φωτήλας, αφού πρώτα ανέφερε ότι αποτελεί πάγια θέση του η αξιοποίηση του πρώην «409» ΣΝ προς όφελος της πόλης και των κατοίκων της, δεσμεύτηκε ότι θα κινηθεί άμεσα και από την πλευρά του για την προώθηση και υλοποίηση των προτάσεων του Συλλόγου προς κάθε κατεύθυνση και κάθε αρμόδιο φορέα. 


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Τετάρτη 10 Ιουλίου 2024

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 56/2024 ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΔΣ ΓΝΠ Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

Οι Εργαζόμενοι του Νοσοκομείου μας για μία ακόμη φορά Πυλώνας Προσφοράς για τους συνανθρώπους μας

Με περίσσεια Ανθρωπιάς, Υπευθυνότητας και Επαγγελματισμού όλοι οι Συνάδελφοι - Εργαζόμενοι του Νοσοκομείου μας παρέμειναν αρκετές ώρες μετά το πέρας της πρωινής βάρδιας τους για να συνδράμουν στην ασφαλή μεταφορά των μικρών ασθενών μετά την εκκένωση του Καραμανδανείου λόγω απειλής από την μεγάλή πυρκαγιά και για τους τρόφιμους του Κωνσταντοπούλειου Ιδρύματος. 
ΠΟΛΛΑ ΜΠΡΑΒΟ και στους Συναδέλφους του Καραμανδανείου που βοήθησαν στα μέγιστα για να διασωθεί το Καραμανδάνειο Νοσοκομείο.
ΜΠΡΑΒΟ σε όλους αυτούς τους ΗΡΩΕΣ που αξίζουν τα ειλικρινή χειροκροτήματα όλων μας.    










Σήμερα η συνάντηση του Σωματείου μας με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου μας για τους Συναδέλφους μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67

Σήμερα Τετάρτη 10/7/2024 και ώρα 10 π.μ. το Σωματείο μας θα έχει συνάντηση με τη Διοίκηση, για το πρόβλημα που έχει προκύψει με την επαναπρόσληψη ορισμένων συναδέλφων του προγράμματος ΔΥΠΑ ηλ.55 - 67 ετών.