Μιχάλης Γιαννάκος: Σοβαρά προβλήματα με ελλείψεις στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου και των Νοσοκομείων του Νομού Λασιθίου

 Επισκέφθηκα την Τετάρτη 27/3/2024 το νοσοκομείο του ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Δεν υπάρχει κανείς ογκολόγος. Οι ασθενείς για χημειοθεραπεία από το Ρέθυμνο είναι αναγκασμένοι να πηγαίνουν στο ΗΡΑΚΛΕΙΟ. Μεγάλη ταλαιπωρία και έξοδα.

Υπηρετούν δύο παθολόγοι. Στα ΤΕΠ η παιδίατρος εξετάζει τα παθολογικά περιστατικά. Υπηρετούν μόνο δύο παθολόγοι.

Στα ΤΕΠ είναι 1 γιατρός. Επίσης έχουν μόνο 2 ορθοπεδικούς, 2 ψυχιάτρους.

Την Πεμπτη 28/3/2024 επισκέφθηκα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου και συμμετείχαμε στο μεγάλο συλλαλητήριο που οργανώθηκε στον ΑΓΙΟ ΝΙΚΟΛΑΟ για τη σωτηρία της δημόσιας υγείας και πρόνοιας.

Μαζικότατη συμμετοχή των εργαζόμενων και κατοίκων του νομού.

Επισκεφθηκα νοσοκομεία.

Η κατάσταση τραγική σπο πλευράς στελέχωσης.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΗΤΕΙΑΣ.

1 Αναισθησιολόγος, 1 παθολόγος, 2 καρδιολόγοι, 3 χειρουργοί, 1 παιδίατρος, 1 ακτινοδιαγνώστης που φεύγει με μετάθεση.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΕΑΠΟΛΗΣ.

1 παθολόγος που κάνει και εφημερείες στο νοσοκομείο ΑΓΙΟΣΝΙΚΟΛΑΟΣ, 1 παιδίατρος, 1 ορθοπεδικός που κάνουν εφημερείες επίσης στον Αγιο Νικολαο, ακτινολογικό κανένας γιατρός, στο φαρμακείο ένας μόνο βοηθός, στο μικροβιολογικό δύο γιατροί, 1 φύλακας. Επίσης σοβαρές ελλείψεις σε διοικητικό, νοσηλευτικό, βοηθητικό προσωπικό και σε προσωπικό καθαριότητας.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ.

1 αναισθησιολόγος, 1 παθολόγος, 1 καρδιολόγος. Ακάλυπτο το νοσοκομείο μισές ημέρες το μήνα από παθολόγο, καρδιολόγο.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ.

2 Αναισθησιολόγοι, 3 χειρουργοί, 3 νεφρολόγοι που εξυπηρετούν τους ασθενείς της ιδιωτικής μονάδας που έκλεισε, 2 ακτινολόγοι ο ένας φεύγει, παθολογική κλινική που καλύπτει όλο το νόμο.

ΠΡΟΝΟΙΑΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ. Σοβαρες ελλείψεις προσωπικού στην οποία φιλοξενούνται 80 άτομα με αναπηρία. Επικινδυνότητα με εισαγωγές ατόμων με ψυχιατρικά προβλήματα από εισαγγελική εντολή.

Μεγάλες ελλείψεις σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό σε όλα τα νοσοκομεία της Κρήτης.

Προκηρύξεις γίνονται άγονες.

Έχουνε συνεχώς παραιτήσεις.

Η συνταγή κάλυψης είναι αύξηση μισθών, κίνητρα.

ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ αυτό που γίνεται.

Γιατροί και άλλο προσωπικό με βανάκι μεταφέρονται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο να καλύψουν εφημερείες. Συνεχείς διακομιδές ασθενών στο ΗΡΑΚΛΕΙΟ.

Το Νοσηλευτικό Προσωπικό του Νοσοκομείου μας γυρίζει την πλάτη στα Απογευματινά Ιδιωτικά Χειρουργεία

Απογευματινά χειρουργεία: Άρνηση συμμετοχής από το νοσηλευτικό προσωπικό

Αδύνατη είναι προς το παρόν η λειτουργία απογευματινών χειρουργείων στον «Αγιο Ανδρέα». Κι αυτό διότι κανένα μέλος της νοσηλευτικής κοινότητας του νοσοκομείου δεν έχει δηλώσει διαθεσιμότητα να συμμετάσχει.

Αντίθετα στο ΠΓΝΠ συνεχίστηκαν χθες τα απογευματινά χειρουργεία με τη διενέργεια πέντε επεμβάσεων. Οι δύο ήταν ορθοπαιδικές και διενεργήθηκαν από τον καθηγητή Ιωάννη Γκλιάτη και τον αν. καθηγητή Ανδρέα Παναγόπουλο και οι άλλες τρεις γενικής χειρουργικής εκ των οποίων τη μία την πραγματοποίησε ο καθηγητής Ιωάννης Μαρούλης και τις άλλες δύο ο επιμελητής Α΄ Γιώργος Θεοφάνης.

Σε ό,τι αφορά τον «Αγιο Ανδρέα» έχουν δηλώσει συμμετοχή στα απογευματινά χειρουργεία οι κλινικές: χειρουργική, πλαστική χειρουργική και ουρολογική. Ωστόσο, σύμφωνα με τα όσα μας ανέφερε ο νοσηλευτής και πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Μιχάλης Στελλάτος «δεν είναι δυνατόν να ξεκινήσουν τα απογευματινά χειρουργεία, καθώς δεν υπάρχει συμμετοχή από το νοσηλευτικό προσωπικό».

Ο ίδιος προσθέτει ότι «εμείς ως νοσοκομείο και γενικότερα από την εικόνα που έχω σε επίπεδο 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας δεν έχουμε μεγάλες λίστες αναμονής. Και ο χρόνος αναμονής σε κάποιες κλινικές δεν ξεπερνάει τους 4-6 μήνες. Δηλαδή δεν έχουμε πρόβλημα αντίστοιχο με αυτό που καταγράφεται στα νοσοκομεία της Αθήνας».

Ο κ. Στελλάτος καταθέτει την άποψη ότι εάν λειτουργούσαν όλες οι χειρουργικές αίθουσες θα είχαν καλυφθεί όλες οι λίστες. «Για παράδειγμα, στο δικό μας νοσοκομείο που η μεγαλύτερη λίστα αναμονής είναι στα ορθοπαιδικά χειρουργεία, εάν λειτουργούσε η μία χειρουργική αίθουσα που είναι κλειστή θα καλύπτονταν όλα τα περιστατικά που περιμένουν. Συγκεκριμένα, σας αναφέρω ότι με τη μία επιπλέον αίθουσα θα διενεργούνταν επιπροσθέτως 1.200 επεμβάσεις ετησίως. Επομένως, το πρόβλημα αντιμετωπίζεται και δεν χρειάζεται να λειτουργήσουν τα απογευματινά χειρουργεία.

Μέχρι στιγμής πάντως δεν καταγράφεται μεγάλο ενδιαφέρον και από τους πολίτες να αντιμετωπιστούν στα απογευματινά χειρουργεία. Υπάρχουν εκτιμήσεις ότι αυτό ενδεχομένως να αλλάξει όταν ξεκινήσει η χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης. Υπενθυμίζουμε ότι αυτό αφορά σε περιστατικά που είναι στη λίστα αναμονής περισσότερο από 4 μήνες. Οπως προβλέπεται από την υπουργική απόφαση, αυτοί θα χειρουργούνται χωρίς επιβάρυνση στα απογευματινά χειρουργεία.

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Οι νοσηλευτές βάζουν φρένο στα απογευματινά χειρουργεία του Άγιου Ανδρέα- «Κανένας δε θέλει να συμμετέχει»

Κανένας νοσηλευτής στο «Νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας» δεν είναι διατεθειμένος να συμμετέχει σε απογευματινά χειρουργεία με αποτέλεσμα να «μπαίνει φρένο».

Όπως εξηγεί μιλώντας στο thebest.gr ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου, Μιχάλης Στελλάτος, «απογευματινά χειρουργεία στο νοσοκομείο μας δεν έχουν ξεκινήσει καθώς κανένας νοσηλευτής δε θέλει να συμμετέχει σε μία διαδικασία όπου δημιουργούνται ιδιωτικά χειρουργεία μέσα σε ένα δημόσιο νοσοκομείο».

Όπως επισημαίνει ο κ. Στελλάτος, «έχουμε ζητήσει αύξηση μισθού, αλλά από το κράτος και όχι από την τσέπη του πολίτη και των ασθενών που θα πρέπει να εξυπηρετούνται από τα δημόσια νοσοκομεία ανεξάρτητα από την οικονομική τους δυνατότητα».

Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι τα απογευματινά χειρουργεία αφορούν μόνο τους νοσηλευτές που έχουν την αντίστοιχη κατάρτιση στον χειρουργικό τομέα αλλά και νοσηλευτές του αναισθησιολογικού τμήματος.

«Σε αυτά τα χειρουργεία μπορεί να συμμετέχει μόνο εξειδικευμένο νοσηλευτικό προσωπικό. Στο νοσοκομείο έχουμε 20 τέτοιους νοσηλευτές» λέει ο κ. Στελλάτος ο οποίος «δεν βλέπει» να ξεκινούν στο νοσοκομείο απογευματινά χειρουργεία.

«Πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υπάρχουν μεγάλες λίστες αναμονής. Επιπλέον υπάρχει μία αίθουσα που παραμένει κλειστή λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Εάν αυτό υπήρχε και λειτουργούσε η αίθουσα, θα μπορούσαν να γίνουν περίπου 1.200 χειρουργεία το χρόνο. Άρα γιατί αντί να καλυφθεί αυτή η έλλειψη, δημιουργούνται απογευματινά ιατρεία;» λέει χαρακτηριστικά ο κ. Στελλάτος

Aναδημοσίευση από: thebest.gr 

ΠΟΕΔΗΝ: Παρατάσεις ΣΟΧ, Μετακινήσεις κλπ.

ΑΘΗΝΑ 29/3/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1953

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΘΕΜΑ: Παρατάσεις ΣΟΧ, Μετακινήσεις κλπ

 

Συνάδελφοι,
Με το άρθρο 50 του Νομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας που κατατέθηκε στη Βουλή προς ψήφιση προβλέπεται η παράταση των ΣΟΧ και η παράταση των μετακινήσεων έως τέλος του Ιουνίου από την ημερομηνία λήξης καθώς επίσης και άλλες παρατάσεις.
Λόγω της πρότασης δυσπιστίας δεν ψηφίστηκαν Νομοσχέδια τις τελευταίες ημέρες στη Βουλή που θα μπορούσε να συμπεριληφθεί η εν λόγω διάταξη.
Ζητήσαμε από το Υπουργείο Υγείας να υπάρξει έγγραφο ενημέρωσης προς τις Διοικήσεις των Φορέων για την επικείμενη Νομοθετική ρύθμιση προκειμένου να συνεχίσουν την εργασία τους οι συνάδελφοι.
Δεσμεύτηκαν ότι θα υπάρξει ενημέρωση των Φορέων προς αυτή την κατεύθυνση.
Τα Πρωτοβάθμια Σωματεία θα πρέπει να παρέμβουν στις Διοικήσεις να μην προχωρήσουν σε διακοπές Συμβάσεων και μετακινήσεων.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Εκδίκαση αναδρομικών Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας προγράμματος 4.000 ΟΑΕΔ

Ανθυγιεινό ΟΑΕΔ

Έγγραφο προς τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων για Παράταση των Συμβάσεων με ΣΟΧ έως 30 Ιουνίου

 

Δημόσιο: «Κύμα» εξόδου για 40.000 υπαλλήλους

Στην «ουρά» για σύνταξη βρίσκονται φέτος περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι με θεμελιωμένα και κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα, χωρίς να έχουν συμπληρώσει το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των 62 ετών.

Οι περισσότεροι αναμένεται να κάνουν χρήση των πλασματικών ετών. Την ίδια ώρα αναμένεται έκρηξη των συνταξιοδοτήσεων.

Σύμφωνα με μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, θα υπάρξει διπλάσια ροή συνταξιοδοτήσεων στο Δημόσιο τη 15ετία 2030-2045. Ειδικότερα οι συνταξιούχοι από τον στενό δημόσιο τομέα θα είναι:

• 9.291 για το 2024 και θα αυξηθούν σε 14.681 έως το 2030 και
• 17.809 έως 2035, ενώ θα υποχωρήσουν οριακά σε 16.018 το 2040 και 12.443 το 2045.

Διευκρινίζεται ότι τα πλασματικά χρόνια που αναγνωρίζει κάποιος είτε για θεμελίωση είτε για προσαύξηση των συντάξιμων ετών υπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές και προσαυξάνουν τη σύνταξη.

Οι προϋποθέσεις θεμελίωσης

Οι προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος, χρόνος ασφάλισης και νέα ηλικία συνταξιοδότησης, πρέπει να συμπληρώνονται μέχρι τις 31/8/2024, όχι κατά την ημερομηνία υποβολής της παραίτησης.

Για τους γονείς ανηλίκων που βγαίνουν με αυτόν τον τρόπο στη σύνταξη, το παιδί πρέπει να ήταν ανήλικο κατά τη συμπλήρωση της 25ετίας.

Κατηγορίες στο Δημόσιο

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν τη δυνατότητα για φέτος να συνταξιοδοτηθούν κάτω από τα 62 χωρίζονται στις παρακάτω κατηγορίες:

• Ασφαλισμένοι που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία και έχουν συμπληρώσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2021 τόσο τα 35 ή 36 ή 37 έτη ασφάλισης όσο και τα 58 ή 59. Ετσι θα μπορούν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας που ανάλογα με την περίπτωση φτάνει μέχρι τα 61 και 9 μήνες.
• Ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 37ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών έως τις 31/12/2021. Ετσι ο ασφαλισμένος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ως τα 61 και 2 μήνες.
• Ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 25ετία μετά τις 31/12/2013. Ετσι ο ασφαλισμένος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 62 με 40 έτη ασφάλισης και με εξαγορά πλασματικών ετών.

Μειωμένη

Με μειωμένη σύνταξη μπορούν να αποχωρήσουν ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012 και το όριο ηλικίας ως τις 31/12/2022, αλλά και εκείνοι που συμπλήρωσαν την μετά την 1/1/2013, εφόσον συμπληρώνουν το 2024 τα 62. Οι κατηγορίες είναι οι εξής:

1. Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022.
2. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022. Με μειωμένη σύνταξη μπορούν να αποχωρήσουν ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που έχουν συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012 και το όριο ηλικίας τους στις 31/12/2022
3. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58 εάν έχουν συμπληρώσει το εν λόγω όριο ως τις 31/12/2022.
4. Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία 1/1/2013 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 62 εφόσον συμπληρώνουν τα 62 τους το 2024.
5. Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
6. Γονείς (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι και μητέρες υπάλληλοι ΔΕΚΟ – τραπεζών που είχαν συμπληρώσει το 2012 την απαραίτητη 25ετία ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1963 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
7. Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) που είχαν συμπληρώσει το 2011 την απαραίτητη 20ετία και έχουν γεννηθεί ως το 1 966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.
8. Τρίτεκνοι και άνω (άνδρες – γυναίκες) δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν συμπληρώσει το 2012 ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών την απαραίτητη 20ετία και έχουν γεννηθεί ως το 1963 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024.

Γονείς

Οι γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) και οι τρίτεκνοι και άνω ασφαλισμένοι του Δημοσίου που είχαν κατοχυρωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης και επιθυμούσαν να συνταξιοδοτηθούν ανάλογα με το έτος θεμελίωσης στα 50 ή τα 52 ή τα 55 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2024 ανάλογα με το όριο ηλικίας όπως αυτό ρυθμίστηκε με βάση τον Ν. 4336/2015. Στις κατηγορίες αυτές ανήκουν:

• Μητέρες δημόσιοι υπάλληλοι (ακόμη και με εξαγορά πλασματικών ετών από τα τέκνα) που είχαν συμπληρώσει το 2010 την απαραίτητη 25ετία και υπήρχε παράλληλα ανηλικότητα τέκνου και έχουν γεννηθεί ως το 1966 μπορούν να αποχωρήσουν εντός του 2024

Βαρέα των ΟΤΑ

Στην κατηγορία των βαρέων των ΟΤΑ ανήκουν οι υπάλληλοι των δήμων που υπηρετούν στην καθαριότητα, στην αποκομιδή σκουπιδιών, χειριστές μηχανημάτων, στα κοιμητήρια και άλλες κατηγορίες.

Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι μπορούν να αποχωρήσουν με ειδικά όρια ηλικίας, εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 έτη στην ασφάλιση βαρέων ΟΤΑ και από αυτά 3 έτη στα βαρέα τα τελευταία 13 έτη πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης.

ΠΗΓΗ: workenter.gr

Διοικητές νοσοκομείων: Έρχονται το Σάββατο και την Κυριακή οι γραπτές εξετάσεις – Πότε αναμένεται να διοριστούν

Στην τελική ευθεία βρίσκονται οι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων και Διοικητές Υγειονομικών Περιφερειών αφού το Σαββατοκύριακο 30 και 31 Μαρτίου θα διεξαχθεί ο γραπτός διαγωνισμός από το ΑΣΕΠ.

Οι υποψήφιοι βρίσκονται σε πυρετό προετοιμασιών αφού έχουν εντατικοποιήσει τα μαθήματα και τις μεταξύ τους συνεννοήσεις, όπως λένε πηγές του HealthReport.gr, ώστε να τα βγάλουν πέρα στο τεστ δεξιοτήτων που για πρώτη φορά περνούν μέσω ΑΣΕΠ.

Οι εξετάσεις θα διεξαχθούν από τις 8 το πρωί για δύο ημέρες, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα γράψουν ανά ομάδες με βάση την αλφαβητική σειρά των ονομάτων τους. Η διαδικασία θα διεξαχθεί στις εγκαταστάσεις της ΟΤΕAcademy στο Μαρούσι όπου και θα συγκεντρωθούν τα στελέχη από όλη τη χώρα.

Μετά τις γραπτές εξετάσεις που θα πραγματοποιηθούν θα ακολουθήσει ο έλεγχος των γραπτών και των δικαιολογητικών που έχουν καταθέσει. Μια διαδικασία που αναμένεται να διαρκέσει αρκετές εβδομάδες ενώ θα πρέπει να ακολουθήσει και το βήμα της προσωπικής συνέντευξης που θα δώσουν οι υποψήφιοι διοικητές των υγειονομικών περιφερειών.

Να σημειωθεί ότι πριν από τους Διοικητές Νοσοκομείων θα πρέπει να έχουν επιλεγεί οι Διοικητές των υγειονομικών περιφερειών (ΥΠΕ) οι οποίοι άλλωστε θα συμμετάσχουν και στις επιτροπές αξιολόγησης των υποψηφίων στελεχών για τα νοσοκομεία.

Με βάση τους υπολογισμούς υψηλόβαθμων κυβερνητικών στελεχών η διαδικασία για τις υγειονομικές περιφέρειες δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί πριν από τα τέλη Μαΐου.

Πάντως στην τελική ευθεία για διορισμό θα βρεθούν 15 υποψήφιοι ανά νοσοκομείο και Υγειονομική Περιφέρεια, οι οποίοι και θα περάσουν από προσωπική συνέντευξη από τις επιτροπές που έχουν δημιουργηθεί στο ΑΣΕΠ.

Διοικητές Νοσοκομείων: Πότε αναμένεται να διοριστούν

Σε ό,τι αφορά στους Διοικητές των νοσοκομείων αυτοί δεν αναμένεται να αναλάβουν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας πριν από τις Ευρωεκλογές, επιμένουν οι ίδιες υψηλόβαθμες κυβερνητικές πηγές

Μέχρι τότε πάντως πολλές διαδικασίες στα δημόσια νοσοκομεία βρίσκονται στον πάγο καθώς οι υπάρχοντες διοικητές ζουν σε ένα καθεστώς αναμονής αφού δεν γνωρίζουν εάν θα αναλάβουν ξανά την επόμενη μέρα.

Άλλωστε οι περισσότεροι ανησυχούν και αν θα περάσουν τον σκόπελο των γραπτών εξετάσεων του ΑΣΕΠ αφού το τεστ δεξιοτήτων δεν αποδεικνύεται τελικά εύκολη υπόθεση.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Παρέμβαση του Σωματείου μας για τη σύσταση Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας στο Νοσοκομείο μας

Πάτρα:27.3.24.                               ΠΡΟΣ: Διοίκηση Γ.Ν. Πατρών

Αριθμ. Πρωτ:47            

Από την πρώτη συνάντηση που είχε το Σωματείο μας ,  μαζί σας , είχαμε εκθέσει το ζήτημα σχετικά με τη δρομολόγηση των διαδικασιών για τη σύσταση της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας των Εργαζομένων.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουν λάβει χώρα συμβάντα που καθιστούν επιτακτική την ανάγκη σύστασης αυτής της Επιτροπής που μπορεί να βοηθήσει τα μέγιστα στον τομέα της πρόληψης ατυχημάτων στους εργαζόμενους και γενικότερα στους χώρους του Νοσοκομείου μας.

Παρακαλούμε για τις δικές σας άμεσες ενέργειες.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                 Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                       ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

Μιχάλης Γιαννάκος: Αποτίμηση της έως τώρα λειτουργείας των Απογευματινών Χειρουργείων

ΔΕΝ ΤΗΡΕΙΤΑΙ ΚΑΜΙΑ ΣΕΙΡΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΛΙΣΤΕΣ ΑΝΑΜΟΝΗΣ.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ.

Τα απογευματινά χειρουργεία είναι ευθεία βολή στο δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της δημόσιας υγείας, στη δωρεάν περίθαλψη.

Η μέχρι τώρα λειτουργία τους δεν συμβάλλει στην ταχύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών που βρίσκονται επί έτη σε λίστα αναμονής. Δεν καλούνται με κριτήριο το χρόνο αναμονής στη λίστα χειρουργείων. Καλούνται όσοι ασθενείς εκδηλώνουν ενδιαφέρον να χειρουργηθούν απόγευμα ανεξάρτητα εαν είναι εγγεγραμένοι στη λίστα, με καμία σειρά και έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν.

Οι ασθενείς που περιμένουν σε λίστα αναμονής πάνω από δύο έτη συνήθως αρνούνται να χειρουργηθούν καθ ότι δεν έχουν χρήματα να πληρώσουν.

Εάν είχαν χρήματα δεν θα περίμεναν χρόνια σε λίστα αναμονής. Θα είχαν βρει τη λύση του ιδιωτικού τομέα.

Το πρόγραμμα των 50.000 πρώτων χειρουργείων δωρεάν από το ταμείο ανάκαμψης που θα είχε το κριτήριο της αντικειμενικότητας δεν είναι έτοιμο και κανείς μας στα νοσοκομεία δεν γνωρίζει πότε θα είναι έτοιμο προς εφαρμογή.

Έτσι τώρα τα λιγοστά πρώτα απογευματινά χειρουργεία που γίνονται δεν συμβάλλουν στην μείωση των λιστών αναμονής.

Οι 30.000 και πλέον ασθενείς που περιμένουν πάνω από ενα χρόνο να χειρουργηθούν με βάσει τις επικαιροποιημένες λίστες των νοσοκομείων συνεχίζουν να περιμένουν γιατί δεν έχουν χρήματα

Πως είναι δυνατόν να μιλάμε για απογευματινά χειρουργεία στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης με τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού κυρίως αναισθησιολόγων ιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού.

Από τις 70 ανεπτυγμένες χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν οι 43.

Το ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ με 5 αίθουσες σε λειτουργία και 7 κλειστές έβαλε ένα μόνο απογευματινό χειρουργείο.

Το ΑΧΕΠΑ έβαλε μόνο ένα σπογευματινό χειρουργείο τη πρώτη ημέρα. Λειτουργούν οι 5 χειρουργικές αίθουσες στις 10 ανεπτυγμένες λόγω έλλειψης προσωπικού

Το ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ με 4 κλειστές χειρουργικές αίθουσες βάζει 4 χειρουργεία απογευματινά την εβδομάδα με 9.000 χειρουργεία σε λίστα αναμονής.

Το ΑΤΤΙΚΟ έχει πραγματοποιήσει 6 απογευματινά χειρουργεία όταν λειτουργούν μόνο 7 χειρουργικές αίθουσες στις 14 ανεπτυγμένες που διαθέτει το νοσοκομείο λόγω έλλειψης προσωπικού.

Ο Ευαγγελισμός κάνει 4 απογευματινά χειρουργεία την εβδομάδα.

Το περίεργο είναι ότι εκδηλώνουν νοσοκομεία της περιφέρειας τη πρόθεσή να λειτουργήσουν απογευματινά χειρουργεία με μηδενικές λίστες αναμονής!!!!!

Γιατί;

Παρ ότι έχουμε σοβαρές ελλείψεις προσωπικού η οικονομική ανάγκη οδηγεί πολλούς εργαζόμενους να δηλώνουν συμμετοχή στα σπογευματινά χειρουργεία.

Μεγαλύτερη συμμετοχή έχουμε στα απογευματινά χειρουργεία από γιατρούς. Λιγοστή συμμετοχή μέχρι τώρα από νοσηλευτικό και υποστηρικτικό προσωπικό (τραυματιοφορείς κ.λ.π.)

Επιβεβαιωνεται η απόψή μας ότι το μέτρο αυτό δεν εξυπηρετεί τους ασθενείς που είναι αναγκασμένοι να πληρώνουν για άλλη μια φορά τη δημόσια δωρεάν περίθαλψη,

απ ευθείας και με συγκεκριμένο τιμοκατάλογο.

Τα απογευματινά χειρουργεία γίνονται για να συμπληρώνουν οι ασθενείς από τη τσέπη τους το μισθό του υγειονομικού προσωπικού προκειμένου να ανακοπεί το κύμα φυγής. Αυτό δηλαδή που είναι δουλειά του κράτους.

Δυσαρέσκεια υπάρχει στο προσωπικό που καλείται να υποστηρίξει, να διαγνώσει, να περιθάλψει σε κλινικές, ΜΕΘ τους ασθενείς των απογευματινών χειρουργείων.

Να δούμε πως θα ανταπεξέλθουν οι προϋπολογισμοί των νοσοκομείων σε χειρουργικά υλικά όταν χωρίς τα απογευματινά χειρουργεία αρχές του φθινοπώρου βρίσκονται στο κόκκινο. Ωφείλουν τώρα σε ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις 1,2 δις ευρώ.

Εάν θέλουμε να σβήσουμε τις λίστες αναμονής για χειρουργείο με δωρεάν και ισότιμη πρόσβαση των ασθενών πρέπει να προσληφθεί προσωπικό, να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι, να αυξηθούν οι μισθοί όλων των υγειονομικών προκειμένου να λειτουργήσουν όλες οι χειρουργικές αίθουσες όχι μόνο πρωί και το απόγευμα στα πλαίσια της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων με το προσωπικό βάρδιας.

Το 40% των χειρουργικών αιθουσών είναι κλειστές.

Και 700 αναισθησιολόγους να είχαμε στα νοσοκομεία που τώρα ευελπιστούν ότι θα βρεθούν πολλοί με μπλοκάκι, δεν έχουμε νοσηλευτικό προσωπικό να λειτουργήσουμε τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες.

ΑΔΕΔΥ: Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς αναγκαστικών μετακινήσεων γιατρών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς

αναγκαστικών μετακινήσεων γιατρών

Είναι γνωστό το απαράδεκτο καθεστώς των αναγκαστικών μετακινήσεων γιατρών από νοσοκομεία και κέντρα υγείας σε άλλες δομές υγείας, με αποφάσεις των διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών και νοσοκομείων, προκειμένου να μπαλωθούν τα τεράστια κενά και η χρόνια υποστελέχωση, που αντιμετωπίζουν τμήματα και κλινικές των νοσοκομείων του δημόσιου συστήματος υγείας.

Μόνιμη επωδός των Διοικήσεων, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΟΕΝΓΕ, για τη δικαιολόγηση των αναγκαστικών μετακινήσεων αποτελεί η επίκληση έκτακτων αναγκών, ενώ είναι γνωστό ότι τα περισσότερα τμήματα στα νοσοκομεία της περιφέρειας λειτουργούν με βαριά υποστελέχωση ή στην καλύτερη περίπτωση με στελέχωση στα όρια της ασφαλείας, με αποτέλεσμα η παραμικρή μεταβολή στη δύναμη του τμήματος να οδηγεί σε εφημεριακή και λειτουργική κατάρρευση.

Χαρακτηριστική περίπτωση αποτελεί η απόφαση του Διοικητή της 3ης ΥΠΕ (14316/21-3-2024) που μετακινεί αναγκαστικά επτά γιατρούς νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας της Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας που λειτουργούν οριακά, στην παιδιατρική κλινική του Γ.Ν. Πτολεμαΐδας που καταρρέει από την έλλειψη προσωπικού.

Με την τελευταία όμως απόφαση (14316/21-3-2024) η Διοίκηση της 3ης ΥΠΕ προχώρησε ακόμα παραπέρα, παραβιάζοντας ακόμα και αυτές τις διατάξεις του άρθρου 14 του νόμου 1264/82, των διατάξεων που προστατεύουν και διευκολύνουν τη συνδικαλιστική δράση. Αποφασίζουν τη μετακίνηση και του προέδρου του Δ.Σ. της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας, του συνδικαλιστικού οργάνου των γιατρών των νοσοκομείων και των κέντρων υγείας της Πέλλας, που με ιδιαίτερη ένταση τις τελευταίες εβδομάδες, πρωτοστατεί στους αγώνες που είναι σε εξέλιξη ενάντια στις αλλεπάλληλες αποφάσεις για αναγκαστικές μετακινήσεις γιατρών από τη διοίκηση της 3ης ΥΠΕ. Η Διοίκηση της 3ης ΥΠΕ, μετακινώντας τον πρόεδρο της ΕΝΙΠ από το εφημεριακό πρόγραμμα της παιδιατρικής κλινικής του νοσοκομείου Γιαννιτσών στην Πτολεμαΐδα, επιδιώκει με διοικητική εντολή να υποτάξει τους εκπροσώπους και τα συνδικαλιστικά όργανα των νοσοκομειακών γιατρών, αποσκοπώντας μάλιστα στον παραδειγματισμό των υπόλοιπων συναδέλφων.

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπό της και την από 22/03/2024 ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ, ζητεί:

• Να σταματήσουν οι αναγκαστικές μετακινήσεις, να ανακληθούν όλες οι αποφάσεις για αναγκαστική μετακίνηση που είναι σε ισχύ και να επιστρέψουν οι γιατροί που έχουν μετακινηθεί στις δομές όπου εργάζονται.
• Να σταματήσει η υπονόμευση της συνδικαλιστικής δράσης, να ανακληθεί η 14316/21-3-2024 απόφαση.
• Μαζικές προσλήψεις προσωπικού με βάση τις σύγχρονες υγειονομικές ανάγκες του λαού.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η Ομιλία του Προέδρου του Σωματείου μας στην Απεργιακή Κινητοποίηση για τα Ιδιωτικά Χειρουργεία στο ΠΓΝΠ Ρίου

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 26/2024 ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΔΣ ΓΝΠ Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

Προσφορά για τα μέλη του Σωματείου μας από την Θεατρική Ομάδα "Θεωρικόν"

 

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ Σήμερα στην Στάση Εργασίας για τα Ιδιωτικά Χειρουργεία του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΓΝΠ Ρίου και της ΕΙΝΑ που στηρίζει το Σωματείο μας

 

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ για την διαχείριση των Παθολογικών Περιστατικών στα Νοσοκομεία

ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ ΣΤΗ ΜΕΤΑ COVID-19 ΕΠΟΧΗ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΟΎΜΕ ΝΑ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΟΥΜΕ ΤΑ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.

ΔΥΣΧΕΡΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ Η ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗ.

Η ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 150%.

ΡΑΝΤΖΑ, ΦΟΡΕΙΑ, ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΙΑ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΗ ΔΙΑΣΠΟΡΑ, ΣΕ ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΑΛΛΩΝ ΠΑΘΗΣΕΩΝ.

ΑΝΑΠΟΦΕΥΚΤΗ Η ΔΙΑΣΠΟΡΑ ΕΝΔΟΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ. ΓΕΜΑΤΕΣ ΟΙ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ. ΠΑΝΩ ΑΠΟ 50 ΜΕ 60 ΥΠΕΡΑΡΙΘΜΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ.

Επισκέφθηκα τη περασμένη Πέμπτη το νοσοκομείο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ. Συμμετείχα στη μαζική Γενική Συνέλευση των εργαζόμενων και την παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση που οργάνωσε το Σωματείο.

Ένα από τα βασικά θέματα της διαμαρτυρίας ήταν η αδύνατη διαχείριση με ασφάλεια των παθολογικών περιστατικών. Γεμάτες οι δύο κλινικές 70 κλινών και νοσηλεία υπεράριθμων ασθενών πάνω από 60 σε φορεία στα επείγοντα και στη διασπορά σε επεμβατικές κλινικές. ΑΠΟΓΝΩΣΗ.

ΙΔΙΑ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΓΑΛΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ.

Παρ ότι βρισκόμαστε στο τέλος Μάρτη, με καλό καιρό και χωρίς πολλές νοσηλείες ασθενών με κορονωιο δυσχερής και επικίνδυνη είναι η κατάσταση στα μεγάλα νοσοκομεία της ΑΤΤΙΚΗΣ, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ και της ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ στη διαχείριση των παθολογικών και πνευμονολογικών περιστατικών, αναδεικνύοντας σε ένα ακόμη τομέα τις παθογένειες των νοσοκομείων.. Αυτό είναι ανεπίτρεπτο να συμβαίνει μετά την πανδημία που στη διάρκειά της το βάρος της νοσηλείας ασθενών με covid-19 σήκωσαν οι πνευμονολογικές και παθολογικές κλινικές που πολλές εξ αυτών

μετονομάστηκαν σε κλινικές covid-19.

Η έλλειψη πρωτοβάθμιας περίθαλψης, η αποτυχία του θεσμού του προσωπικού γιατρού, οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού σε πολλά περιφερειακά νοσοκομεία τα οποία έχουν μετατραπεί σε κέντρα διακομιδών, δημιουργούν συνθήκες ασφυξίας στα μεγάλα εφημερεύοντα νοσοκομεία της Αττικής, Θεσσαλονίκης και της περιφέρειας.

Η ταλαιπωρία των ασθενών στα επείγοντα απίστευτη.

Μπορεί να περιμένουν 8 με 10 ώρες να εξυπηρετηθούν.

Γολγοθάς για προσωπικό και ασθενείς η εξεύρεση κλίνης για νοσηλεία ασθενών με παθολογικά και πνευμονολογικά προβλήματα στις ημέρες εφημερίας.

Η πληρότητα ξεπερνάει το 150% επι των διαθέσιμων παθολογικών κλινικών.

Έτσι οι υπεράριθμοι ασθενείς παραμένουν επί ημέρες στα επείγοντα πάνω σε φορεία, νοσηλεύονται σε ράντζα στις παθολογικές και πνευμονολογικές κλινικές, προστίθενται κρεβάτια ή φορεία στους θαλάμους των παθολογικών και πνευμονολογικών κλινικών με το προσωπικό να μην χωράει να κάνει νοσηλεία. . Επίσης η συνηθέστερη τακτική των νοσοκομείων είναι οι ασθενείς με παθολογικά και πνευμονολογικά προβλήματα να νοσηλεύονται στη διασπορά όπως λέγεται. Τι σημαίνει αυτό; Οι υπεράριθμοι ασθενείς με παθολογικά προβλήματα νοσηλεύονται σε επεμβατικές κλινικές όπως οι χειρουργικές, ορθοπεδικές, ΩΡΛ, οφθαλμολογικές, γυναικολογικές και άλλες. Έτσι μεγιστοποιείται ο

κίνδυνος μετάδοσης νοσοκομειακών λοιμώξεων.

Ένας από τους βασικούς λόγους που είμαστε πρωταθλητές Ευρώπης σε ποσοστά προσβολής νοσηλευόμενων ασθενών σε ενδονοσοκομειακές λοιμώξεις και θανάτων από νοσοκομειακές λοιμώξεις.

Ίδια κατάσταση με το νοσοκομείο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΤΡΩΝ και στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΟΥ ΡΙΟΥ στη διαχείριση των παθολογικών περιστατικών.

ΓΙΑΤΙ;

Στα δύο αυτά νοσοκομεία δισκομίζονται ασθενείς από όλες τις περιοχές της Δυτικής Ελλάδας.

Πολλά νοσοκομεία της Δυτικής Ελλάδας δεν μπορούν να εξυπηρετήσουν ούτε απλά παθολογικά περιστατικά.

Στο Νοσοκομείο Αμαλιαδος έκλεισε εδώ και χρόνια η παθολογική κλινική και στο νοσοκομείο Πύργου δεν υπάρχει κανείς παθολόγος στο νοσοκομείο.

Η παθολογική κλινική καλύπτεται με γιατρούς παθολόγους από μετακινήσεις. Προκηρύξεις γίνονται συνεχώς αλλά δεν υπάρχει ενδιαφέρον. Υποστελεχωμένα και πολλά άλλα νοσοκομεία της Δυτικής Ελλάδας.

Σοβαρές είναι οι ελλείψεις και σε νοσηλευτικό προσωπικό.

Εξ αιτίας όλων αυτών των λόγων, πληθώρα ασθενών από όλη τη Δυτική Ελλάδα διακομίζονται στα δύο νοσοκομεία της ΠΑΤΡΑΣ.

Ίδια κατάσταση σε όλη τη χώρα με τα μικρά νοσοκομεία να διακομίζουν ασθενείς στα μεγάλα νοσοκομεία τα οποία σηκώνουν τα χέρια ψηλά.

Στην ΑΤΤΙΚΗ έχουμε δεκάδες ασθενείς με παθολογικά προβλήματα σε ράντζα και νοσηλευόμενους σε κλινικές άλλων παθήσεων. Π.χ. ΑΤΤΙΚΟ.

Στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ δεν έχουμε ράντζα. Οι παθολογικές κλινικές είναι γεμάτες πριν ξεκινήσουν τα νοσοκομεία ΑΧΕΠΑ ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ και άλλα την εφημερία. Στο τέλος κάθε εφημερείας γεμίζουν όλες οι κλινικές των νοσοκομείων με παθολογικά περιστατικά.

Δεν μπορεί κανείς να ξέρει ποιό είναι πιο επικίνδυνο με τη διαχείρηση των παθολογικών περιστατικών.

Οι νοσηλείες σε ράντζα ή σε επεμβατικές κλινικές;

Διαθέτουμε λειψά νοσοκομειακά κρεβάτια σε σχέση με το μέσο όρο της Ευρώπης. Στη χώρα μας διαθέτουμε 3,5 νοσοκομειακές ανα 1.000 κατοίκους,όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 5, 3 κλίνες ανα 1.000 κατοίκους.

Ταυτόχρονα έχουμε γεωγραφικές υγειονομικές ανισότητες στη χώρα μας. Πολλά νοσοκομεία της περιφέρειας υπολειτουργούν. λόγω έλλειψης παθολόγων και νοσηλευτικού προσωπικού.

Για να αντιστραφεί αυτή η κατάσταση χρειάζονται προσλήψεις παθολόγων, νοσηλευτών και ανακοπή του κύματος μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ εξ αιτίας των δυσμενών συνθηκών

εργασίας, των χαμηλών μισθών, της μη ένταξης στα ΒΑΕ, της εργασιακής ανασφάλειας των 20.000 συμβασιούχων λόγω άρνησης της κυβέρνησης να μονιμοποιηθούν παρ ότι υπήρξε δέσμευση από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό.

Τι χρειαζόμαστε για την ασφαλή λειτουργία όλων των διαθέσιμων παθολογικών και πνευμονολογικών κλινικών καθώς επίσης και την λειτουργία νέων.

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΣΥ.

Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας: Δράσεις Δημόσιας Υγείας- Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Υγείας

Διοικητές Νοσοκομείων: Πώς θα γίνει ο γραπτός διαγωνισμός – Οδηγίες προς υποψήφιους

Στις 30 και 31 Μαρτίου, όπως έχει ανακοινωθεί και επίσημα από το ΑΣΕΠ θα πραγματοποιηθεί η γραπτή ηλεκτρονική εξέταση τόσο για τους διοικητές νοσοκομείων όσο και για τους υποψήφιους διοικητές των υγειονομικών περιφερειών.

Οι εξετάσεις θα διεξαχθούν από τις 8 το πρωί για δύο ημέρες, ενώ οι ενδιαφερόμενοι θα γράψουν ανά ομάδες με βάση την αλφαβητική σειρά των ονομάτων τους.

Η διαδικασία θα διεξαχθεί στις εγκαταστάσεις της ΟΤΕAcademy στο Μαρούσι όπου και θα συγκεντρωθούν τα στελέχη από όλη τη χώρα. Θα ακολουθήσει ένα διάστημα ελέγχου των γραπτών εξετάσεων ώστε να δημιουργηθούν οι λίστες των 15 ατόμων και στη συνέχεια θα ακολουθήσουν και οι προσωπικές συνεντεύξεις.

Οι υποψήφιοι διοικητές θα λάβουν μέρος σε γραπτή ηλεκτρονική εξέταση διακρίβωσης δεξιοτήτων, οι οποίες σχετίζονται με τον συλλογισμό, την αποτελεσματικότητα και την ικανότητα ανταπόκρισης στις απαιτήσεις θέσεων ευθύνης.

Αξιοσημείωτο είναι ότι στα θρανία θα καθίσουν τόσο νέοι υποψήφιοι όσο και μεγαλύτερα άτομα τα οποία ήδη υπηρετούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας ή επιδιώκουν να ενταχθούν σε αυτό. Μάλιστα με βάση τις πληροφορίες αρκετοί ξεπερνούν την 7η δεκαετία της ζωής τους, γεγονός που προκαλεί ερωτηματικά για το περιβόητο brain regain.

Διοικητές νοσοκομείων: Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι

Σύμφωνα με το ΑΣΕΠ η εξέταση για τους υποψηφίους είναι κοινή και θα περιλαμβάνει τις παρακάτω τρεις ενότητες δοκιμασιών (τεστ):

Παραγωγικός Συλλογισμός,

Επαγωγικός Συλλογισμός και

Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων.

Η εξέταση για τις δύο πρώτες ενότητες θα πραγματοποιηθεί μέσω προσαρμοστικών τεστ (Computerized Adaptive Testing – CAT) που θα περιλαμβάνουν ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών και / ή άλλου είδους κλειστού τύπου ερωτήσεων και για την τρίτη ενότητα περιλαμβάνει ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών που θα αφορούν προσομοίωση εργασιακών καταστάσεων.

Η συνολική διάρκεια της εξέτασης των τριών ενοτήτων δοκιμασιών είναι περίπου 1 ώρα και 40 λεπτά και σε αυτή συμπεριλαμβάνεται χρόνος εξοικείωσης για κάθε εξεταζόμενη ενότητα.

Δεν θα υπάρχει διάλειμμα μεταξύ των εξεταζόμενων ενοτήτων.

Δεν θα επιτρέπεται αποχώρηση των υποψηφίων πριν την ολοκλήρωση της εξέτασης και των τριών ενοτήτων.

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν μαζί τους την αστυνομική τους ταυτότητα, το διαβατήριο ή άλλο επίσημο έγγραφο παραστατικό της ταυτοπροσωπίας τους. Οι υποψήφιοι δεν επιτρέπεται να έχουν μαζί τους οποιοδήποτε μέσο επικοινωνίας με το εκτός της αίθουσας περιβάλλον.

Να υπενθυμιστεί εδώ πώς για την κάλυψη 152 θέσεων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων υποβλήθηκαν 1.048 αιτήσεις, ενώ για την κάλυψη 7 θέσεων διοικητών και 14 θέσεων υποδιοικητών των υγειονομικών Περιφερειών του υπουργείου Υγείας υποβλήθηκαν συνολικά 229 αιτήσεις.

Πάντως την τελική επιλογή των διοικητών των νοσοκομείων αλλά και των Υγειονομικών Περιφερειών θα την κάνει ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στον οποίο και θα φθάσει η λίστα των 3 ατόμων (shortlist) για κάθε νοσοκομείο και κάθε Υγειονομική Περιφέρεια.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Άδωνις Γεωργιάδης: Κόβει τη θεραπεία από ασθενείς με σπάνια νοσήματα

Εντονη ανησυχία έχει προκαλέσει ο Άδωνις Γεωργιάδης στους ασθενείς με σπάνιες παθήσεις, καθώς οι ενέργειές του θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή τους. Αφορμή στάθηκε η δήλωση του υπουργού Υγείας με την οποία προανήγγειλε την αυστηροποίηση των διαδικασιών πρώιμης πρόσβασης σε θεραπείες που εισάγονται για τους Έλληνες ασθενείς μέσω του ΙΦΕΤ.

Η Ένωση Σπάνιων Ασθενών Ελλάδος (ΕΣΑΕ) εξηγεί τους λόγους που μια τέτοια εξέλιξη θα είναι καταστροφική. Όπως τονίζει, ο αυτονόητος έλεγχος των διαδικασιών εισαγωγής φαρμάκων μέσω του ΙΦΕΤ θα πρέπει να διατηρήσει την πρώιμη πρόσβαση σε θεραπείες που έχουν λάβει υπό όρους έγκριση από τον Οργανισμό Τροφίμων και Φαρμάκων των ΗΠΑ (FDA) και τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Φαρμάκων (EMA), ώστε να ικανοποιούνται οι ακάλυπτες ανάγκες των Ελλήνων ασθενών, εκ των οποίων 500.000 ζουν με σπάνιες παθήσεις. Τα προγράμματα πρώιμης πρόσβασης σε φάρμακα που έχουν λάβει «έγκριση υπό όρους» αποτελούν ένα κρίσιμο εργαλείο για την εξασφάλιση της πρόσβασης των ασθενών, το οποίο πρέπει να διατηρηθεί χωρίς προσκόμματα.

Τα στοιχεία που παραθέτει η ΕΣΑΕ είναι ενδεικτικά. Στην Ελλάδα εκτιμάται ότι σχεδόν 500.000 άτομα ζουν με μία σπάνια πάθηση. Ωστόσο, λαμβάνοντας υπόψη τα μέλη της οικογένειας και τους φροντιστές των σπάνιων ασθενών, περισσότεροι από 1.500.000 άνθρωποι στη χώρα επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα. Συγκεκριμένα:

• Το 50% των ασθενών είναι παιδιά.
• Το 30% δεν φτάνει τα 5 έτη.
• Οι σπάνιες παθήσεις ευθύνονται για το 35% των βρεφικών θανάτων.
• Οι σπάνιες παθήσεις ευθύνονται για το 58% των παιδιατρικών θανάτων.
• Στην Ευρώπη λιγότερο από το 10% των ασθενών με σπάνιες νόσους λαμβάνει θεραπεία, ενώ μόλις το 1% ακολουθεί ένα εγκεκριμένο θεραπευτικό πλάνο.
• Για το 95% των σπάνιων παθήσεων δεν υπάρχει εγκεκριμένη θεραπεία.

Ο Γεωργιάδης επικαλείται σπατάλη

Ο Άδωνις Γεωργιάδης προανήγγειλε την εφαρμογή περιοριστικών μέτρων στην εισαγωγή φαρμάκων από το Ινστιτούτο Φαρμακευτικών Ερευνών και Τεχνολογίας (ΙΦΕΤ), καταγγέλλοντας σπατάλη που προκύπτει από την εισαγωγή πολύ ακριβών φαρμάκων. Επικαλέστηκε την ανάγκη για περιορισμούς στη διαδικασία εισαγωγής μέσω του Συστήματος Ηλεκτρονικής Προέγκρισης (ΣΗΠ), στο πλαίσιο των αυξανόμενων δαπανών του ΙΦΕΤ για φάρμακα, μερικά εκ των οποίων είτε είναι σε μακροχρόνια έλλειψη είτε δεν κυκλοφορούν στην Ελλάδα, με τον υπουργό να απορρίπτει την επιβολή clawback ως λύση. Επιπλέον, αναφέρθηκε στην ανάγκη θέσπισης νέων προϋποθέσεων για την εισαγωγή φαρμάκων στην Ελλάδα με σκοπό την εξάλειψη των καταχρήσεων και την αλλαγή των κριτηρίων αξιολόγησης, ειδικά για φάρμακα που έχουν λάβει έγκριση μόνο από τον FDA, επισημαίνοντας ότι δεν θα χορηγούνται πλέον τόσο εύκολα φάρμακα που δεν έχουν εγκριθεί από τον ΕΜΑ.

Ωστόσο, οι σπάνιες παθήσεις στην πλειονότητά τους είναι πολύπλοκες, χρόνιες και εκφυλιστικές νόσοι με υψηλή θνησιμότητα και αυξημένη νοσηρότητα. Συχνά προκαλούν χρόνια αναπηρία, χαμηλή ποιότητα ζωής για τον ασθενή, αυξημένη ψυχολογική, οικονομική και κοινωνική επιβάρυνση για την οικογένειά του, καθώς και αυξημένες δημόσιες δαπάνες για το Σύστημα Υγείας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Προστασίας. Είναι σαφές ότι η πρώιμη εισαγωγή των θεραπειών δεν είναι μόνο απαραίτητη, αλλά και κρίσιμη για τη ζωή των ασθενών. Ο λόγος είναι πως η διαδικασία έγκρισης ενός φαρμάκου μπορεί να απαιτήσει χρόνια, ενώ η άμεση ανάγκη θεραπείας ασθενών με σοβαρές ή θανατηφόρες ασθένειες είναι επιτακτική. Γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο έχει αναπτυχθεί ο μηχανισμός της «υπό όρους έγκρισης», που δίνει πρόσβαση σε φάρμακα βασισμένα σε έναν περιορισμένο αριθμό δεδομένων από κλινικές δοκιμές, όπως όλα σχεδόν τα εμβόλια κατά του κορωνοϊού.

Η περίπτωση της Relyvrio

Αφορμή για τις δηλώσεις του Άδ. Γεωργιάδη στάθηκε η πρόσφατη ανακοίνωση της εταιρείας Amylyx Pharmaceuticals σχετικά με το φάρμακο της Relyvrio για την αντιμετώπιση της σπάνιας νόσου της Πλάγιας Μυατροφικής Σκλήρυνσης (ALS), το οποίο απέτυχε να επιβεβαιώσει την αποτελεσματικότητά του και ενδέχεται σύντομα να αποσυρθεί από την παγκόσμια αγορά. Ο υπουργός χαρακτήρισε αποτυχία των γιατρών την υπερσυνταγογράφηση του φαρμάκου Relyvrio στη χώρα, εκφράζοντας την αγανάκτησή του για τη δαπάνη που σημειώθηκε στον ΙΦΕΤ. Όπως σημειώνει η Ένωση Σπάνιων Ασθενών Ελλάδος, η ανακοίνωση της διακοπής χορήγησης στην Ελλάδα του Relyvrio δεν πρέπει να παρεμποδίσει την εισαγωγή φαρμάκων για τους Έλληνες ασθενείς, ειδικά για αυτούς με σπάνιες νόσους: «Υπάρχουν σαφώς περισσότερες περιπτώσεις όπου φάρμακα με 'υπό όρους έγκριση', που διατίθενται αρχικά μέσω προγραμμάτων πρώιμης πρόσβασης, κατέληξαν σε επιτυχημένη πλήρη έγκριση από τους ρυθμιστικούς μηχανισμούς, προσφέροντας νωρίς τεράστια οφέλη στους ασθενείς».

Η Ένωση Σπάνιων Ασθενών Ελλάδος ζητά να συμμετάσχει σε προγραμματισμένες συναντήσεις στο υπουργείο Υγείας μαζί με το ΙΦΕΤ, τον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων (ΕΟΦ) και τον Εθνικό Οργανισμό Παροχών Υγειονομικής Ασφάλισης (ΕΟΠΥΥ) και στις σχετικές επιτροπές. Τέλος, ζητά τη δημιουργία του Εθνικού Μητρώου Ασθενών και την εφαρμογή του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τις Σπάνιες Παθήσεις.

Αναδημοσίευση από: healthstat.gr 

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στην εκπομπή ΄΄Εκτός Πλάνου΄΄ στο IONIAN TV

 

Την Τετάρτη 27/03/2024 η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει 3ωρη Στάση Εργασίας 12-15μμ και Συγκέντρωση 13.30μμ στο Υπουργείο Υγείας. Διαφωνούμε κάθετα με τα απογευματινά χειρουργεία και την κατάργηση της πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών.

 ΑΘΗΝΑ 22/03/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1940

 

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΔΙΑΦΩΝΟΥΜΕ ΚΑΘΕΤΑ ΜΕ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ
ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗΣ
ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 27/03/2024 ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ
3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΕΩΣ 15 μμ.
ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 13.30μμ. ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή και η κατάργηση της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών ακυρώνουν τις θεμελιώδεις αρχές σύστασης του ΕΣΥ που είναι η δωρεάν περίθαλψη με ισότιμη πρόσβαση.
Οι ασθενείς που βρίσκονται χρόνια σε λίστες αναμονής έχουν πληρώσει φόρους και εισφορές και πρέπει να έχουν το δικαίωμα να χειρουργηθούν άμεσα και δωρεάν.
Το 40% των ανεπτυγμένων χειρουργικών αιθουσών είναι κλειστές λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού Προσωπικού και Ιατρών κυρίως Αναισθησιολόγων και γι’ αυτό οι λίστες αναμονής για χειρουργεία ξεπερνάει τα δύο έτη.
Ως εκ τούτου διαφωνούμε κάθετα με τη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων επί πληρωμή για τα οποία οι ασθενείς θα βάζουν το χέρι στη τσέπη και θα αυξήσουν τα εμπόδια πρόσβασης των πολιτών στα Νοσοκομεία. Εάν η κυβέρνηση θέλει να μειωθούν οι λίστες χειρουργείων και να μην ταλαιπωρούνται οι πολίτες θα πρέπει να προσλάβει νοσηλευτές και γιατρούς προκειμένου να λειτουργήσουν όλες οι ανεπτυγμένες χειρουργικές αίθουσες.
Το εναπομείναν νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό εργάζεται σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης και είναι αδύνατον να μπορεί να ανταποκριθεί με ασφάλεια σε πρόσθετα καθήκοντα έστω επί πληρωμή.
Η κυβέρνηση οφείλει να αντιμετωπίσει το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ, με αυξήσεις μισθών, βελτίωση των συνθηκών εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, προσλήψεις μόνιμου προσωπικού επισπεύδοντας την χρονοβόρα διαδικασία του ΑΣΕΠ, ένταξη στα ΒΑΕ, κίνητρα. Είναι δεσμεύσεις που πρέπει να γίνουν πράξεις.
Εξάλλου έχουμε το μεγαλύτερο ύψος ιδιωτικών δαπανών στην Ευρώπη που ξεπερνάει το 40% των συνολικών δαπανών. Αντίστροφη πορεία χρειάζεται και όχι επιπλέον αύξηση των ιδιωτικών δαπανών με τα απογευματινά χειρουργεία.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Μιχάλης Γιαννάκος: Επιτέλους πάρτε μέτρα.Θα μας σκοτώσουν

ΣΗΜΕΡΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΕΙΧΑΜΕ ΛΙΝΤΖΑΡΙΣΜΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΡΟΜΑ.

ΜΑΚΕΛΙΟ. ΑΠΟ ΤΟΝ ΗΡΩΙΣΜΟ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΔΕΝ ΕΙΧΑΜΕ ΝΕΚΡΟΥΣ.

ΚΤΥΠΗΘΗΚΕ ΟΜΩΣ ΣΟΒΑΡΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΠΛΗΡΩΜΑ ΠΟΥ ΕΙΣΗΧΘΗ ΓΙΑ ΝΟΣΗΛΕΙΑ.

Να ευχηθώ μέσα από τη καρδιά μου περαστικά στους συναδέλφους του νοσοκομείου Κορίνθου ειδικά στο συνάδελφο πλήρωμα ασθενοφόρου του ΕΚΑΒ που τον λιντζάρισαν αρκετοί ρομά.

Φέρει ο συνάδελφος του ΕΚΑΒ θλαστικά τραύματα στο κεφάλι Εκάνε αξονική και τώρα κάνει εισαγωγή στο νοσοκομείο. Ζει από τον ηρωισμό που επέδειξαν οι συνάδελφοι και ετρεξαν σε βοήθεια. Δύο άλλοι συνάδελφοι φύλακας του νοσοκομείου και γιατρός έφαγαν πολύ ξύλο φέρουν τραύματα αλλα δεν κινδυνεύουν.

Στην είσοδο των επειγόντων σήμερα στις 6 μμ τέσσερεις με πέντε ρομά που ήρθαν με αυτοκίνητο στα επείγοντα να δουν ασθενή άρχισαν να κτυπάνε έναν διασώστη που ήταν εκεί μεταφέροντας περιστατικό από το Κιάτο. Καμία σχέση δεν είχε ο συνάδελφος μαζί τους.

Ετρεξαν φύλακες, γιατροί, νοσηλευτές, και διασώστες του ΕΚΑΒ για βοήθεια.

Τι να καταφέρεις;

Έφαγαν πολύ ξύλο.

Ευτυχώς δεν είχαμε νεκρούς συναδέλφους.

Εκεί υπήρχαν και άλλοι ρομά.

Αλλοι συμμετείχαν στο λιντάρισμα των συναδέλφων και άλλοι προσπαθούσαν να σταματήσουν τους ρομά που εδερναν λέγοντας ότι δεν φταίνε σε τίποτα οι συνάδελφοι.

Εάν δεν ήταν ο ηρωισμός των συναδέλφων που έτρεξαν καταπάνω τους να σώσουν τους συναδέλφους σήμερα εκεί θα είχαμε νεκρούς συναδέλφους.

Κλήθηκε η αστυνομία. Μέχρι να έρθει είχαν φύγει με αυτοκίνητο. Πρόλαβαν και στραπατσάρισαν με μπουνιές ένα ασθενοφόρο.

Δεν συνελήφθησαν ακόμη. Είναι όμως γνωστοί νταήδες ρομά.

Επιτέλους κάντε κάτι

Οι συνάδελφοι δεν μπορούν να συνέλθουν. Θα μας σκοτώσουν και μέτρο κανένα.

Μονοήμερη Εκδρομή του Σωματείου μας στην ορεινή Αρκαδία το Σάββατο 13 Απριλίου

 

Το Σωματείο μας στηρίζει την Κινητοποίηση της ΕΙΝΑ και του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΓΝΠ Ρίου με Στάση Εργασίας την Τρίτη 26/3/2024

 

ΑΣΕΠ 7Κ/2022: Βγήκαν τα οριστικά αποτελέσματα για 493 μόνιμους στην Υγεία

 Εκδόθηκαν σήμερα, Τετάρτη 20 Μαρτίου, στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 7Κ/2022 για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, 493 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, μονίμου προσωπικού σε φορείς του υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας τριών ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

• Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και
• Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

Ο πίνακας διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθεί στο Πρόγραμμα «Διαύγεια» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Δείτε τα οριστικά αποτελέσματα ΠΕ της προκήρυξης 7Κ/2022

Η προκήρυξη

Υπενθυμίζεται πως η εν λόγω προκήρυξη προέβλεπε την πλήρωση 3.720 μόνιμων νοσηλευτών στα νοσοκομεία όλης της χώρας, καθώς και την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τριών ετών, στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου στη Θεσσαλονίκη.

Οι ειδικότητες που ζητούνταν στον διαγωνισμό αφορούσαν αποκλειστικά προσωπικό των κλάδων: ΠΕ / ΤΕ / ΔΕ Νοσηλευτικής καθώς και ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής. 

Αναδημοσίευση από: proson.gr 

Μαζική Συμμετοχή των Συναδέλφων στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, παρουσία του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ

Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας αποφάσισε την συμμετοχή μας με 3ωρη Στάση Εργασίας που έχει προκηρύξει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΓΝΠ  και η ΕΙΝΑ την Τρίτη 26/3/2024 στις ώρες 12πμ- 3μμ στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείου του Ρίου για τα Απογευματινά Ιδιωτικά Χειρουργεία.

Μιχάλης Γιαννάκος από Πάτρα: «Έχουμε το πιο ιδιωτικό σύστημα υγείας στην Ευρώπη»

Με την παρουσία του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλη Γιαννάκου πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη, 21 Μαρτίου, το πρωί γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Αγιος Ανδρέας».

Η γενική συνέλευση φιλοξενείται στον α’ όροφο του Ταχύρρυθμου και κυρίαρχα θέματα είναι τα απογευματινά χειρουργεία και οι ελλείψεις προσωπικού.

Όπως σημείωσε ο κ. Γιαννάκος κατά τη διάρκεια δηλώσεών του, κατά τη διάρκεια της πανδημίας το δημόσιο σύστημα υγείας “απέδειξε ανεκτίμητο ρόλο που παίζει” και συνέχισε: “Ο ιδιωτικός τομέας που αποθεώνεται, τότε έμεινε αμέτοχος, δεν νοσήλευε περιστατικά κορονοϊού ούτε τα πιο ήπια. Ο δημόσιος τομέας, σε πρωτόγνωρες συνθήκες έδωσε μάχες, άλλες έχασε άλλες κέρδισε, αλλά αναγνωρίστηκε η προσπάθειά του από την κοινωνία.

Τότε υπήρχαν δεσμεύσεις από την κυβέρνηση ότι θα ενισχυθεί το ΕΣΥ, θα επιλυθούν τα προβλήματα των εργαζομένων που είναι δίκαια και διαχρονικά. Παρά ταύτα, βλέπουμε ότι εγκαταλείπεται η δημόσια υγεία προς όφελος του ιδιωτικού τομέα. Οι δημόσιες δαπάνες για την υγεία παραμένουν στο 5% του ΑΕΠ όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 7%. Δεν μπορείς να συγκροτήσεις σύστημα υγείας με τέτοιες δαπάνες, κοροϊδεύουν τον κόσμο. Ό,τι και να κάνουν επικοινωνιακά, θα υποβαθμίζεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, δεν θα υπάρχει ισότιμη πρόσβαση των ασθενών στο σύστημα και ο πολίτης θα βάζει το χέρι στην τσέπη. Έχουμε το πιο ιδιωτικό σύστημα υγείας στην Ευρώπη”.

Αναδημοσίευση από: pelop.gr