ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ και χθες στη Συνεδρίαση του Δ.Σ του Νοσοκομείου, για τις ΔΙΩΞΕΙΣ της Διοίκκησης και την απαράδεκτη πρακτική της Νοσηλευτικής στην χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ.

        Το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ του, που επιβεβαιώθηκε και κατά την προχθεσινή συνεδρίασή του, 

                               ΠΡΟΧΩΡΗΣΕ  σε  νέες  ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, 

Συγκεκριμένα χθες 30/10/19, σε συνέχεια βεβαίως των προηγούμενων δράσεων μας, προχωρήσαμε σε νέες κινητοποιήσεις, ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στην αίθουσα συνεδρίασης του Δ.Σ του Νοσοκομείου, μαζί με τους Συναδέλφους Τραυματιοφορείς, ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΕΝΟΙ για:

ü Την δικαστική προσφυγή Σερεμέτη, για προηγούμενες κινητοποιήσεις μας, ένεκα της οποίας οδηγούνται στις ανακριτικές αρχές και τα 13 μέλη του Δ.Σ του Σωματείου μας.

ü Την κλήση σε απολογία του Προέδρου του Σωματείου μας για Συνδικαλιστικές δράσεις του 2013 και του 2014.

ü Την προσπάθεια διόρθωσης στοιχείων, σχετικά με την τοποθέτηση του Προσωπικού, στην κακώς και παρανόμως παραμένουσα αναρτημένη στην διαύγεια απόφασή του Διοικητή, κατ΄ εφαρμογή του νέου Οργανισμού, που λόγω των γνωστών λαθών, επί της ουσίας, ακόμη  δεν υφίσταται.

ü Την απαράδεκτη πρακτική και συμπεριφορά της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης, (όχι βεβαίως όλων των μελών της), που ταλαιπωρεί και εμπαίζει τους Συναδέλφους μας, σε ότι αφορά την υποχρεωτική χορήγησή της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, βάσει των κείμενων διατάξεων, που δυστυχώς αμφισβητούνται προκλητικότατα.

     Οι κινητοποιήσεις μας θα συνεχιστούν και τις επόμενες ημέρες, με δράσεις και παρεμβάσεις που θα προσδιορίζει το Δ.Σ, ανάλογα βεβαίως με τις εξελίξεις που θα υπάρχουν.

         Δοθείσης της ευκαιρίας να επισημάνουμε ότι, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας βρέθηκε ΣΗΜΕΡΑ 30/10/19, στις Δικαστικές αίθουσες ως κατηγορούμενος από τον Νομικό Σύμβουλο της 6^ης Υ.Πε, ναι καλά διαβάζετε από τον Νομικό Σύμβουλο της 6^ης Υ.Πε, για Συνδικαλιστικές Δράσεις της περιόδου του 2013 και 2014, γι΄ αυτές που εγκαλείται, όπως προαναφέρουμε και από τον Διοικητή του Νοσοκομείου.

            Για όλα αυτά τα ζητήματα, που αποτελούν τροχοπέδη στην συνδικαλιστική μας δράση, που σαφώς παραβιάζουν τις διατάξεις του 1264, θα αναφερθούμε λεπτομερώς και μάλιστα προσεχώς σε σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ.

Σχετικά με την χθεσινή συνάντηση της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση.

    Οι απαντήσεις που έδωσε ο υπουργός στην ΑΔΕΔΥ ,επί των θεμάτων που τέθηκαν, συνοψίζονται στα εξής:

1. Απαντώντας στο αίτημα της ΑΔΕΔΥ να μην ιδιωτικοποιηθεί η επικουρική ασφάλιση-όπως προεκλογικά έλεγε η σημερινή κυβέρνηση, αλλά και ο υφυπουργός εργασίας κ.Μηταράκης στις συναντήσεις του με εκπροσώπους των εργαζομένων-ο υπουργός δήλωσε ότι καμιά ιδιωτικοποίηση δεν θα γίνει και το σύστημα θα παραμείνει ως έχει.
Δήλωσε δε ότι η ασφάλιση πρέπει να είναι Δημόσια, Καθολική και Υποχρεωτική.
Δήλωσε, επίσης, ότι δεν θα καταργηθεί το εφάπαξ.

2. Για την κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου, που ήταν δέσμευση του ίδιου του πρωθυπουργού, απέφυγε να απαντήσει και δήλωσε ότι θα γίνουν νομοθετικές παρεμβάσεις τέλος του έτους, αρχές του νέου, με τις οποίες το υπουργείο θα συμμορφώνεται στις αποφάσεις του ΣτΕ.
Συγκεκριμένα:
☆Θα αυξηθούν τα ποσοστά αναπλήρωσης του Ν4387 /16, χωρίς να μπορεί να προσδιορίσει το πόσο.
☆Θα καταργηθεί το πλαφόν των 1300 ευρώ για το άθροισμα κύριας κι επικουρικής σύνταξης (το παραπάνω ποσό περικόπτονταν με τον νόμο Κατρούγκαλου).
☆ Θα νομοθετηθεί η επικουρική ασφάλιση, με βάση αναλογιστικές μελέτες και δεν θα υπάρξει καμία μείωση.

3. Ανέφερε ότι οι εκκρεμείς συνταξιοδοτικές πράξεις ανέρχονται σε 1.058.000 και για να αντιμετωπισθεί το πρόβλημα δήλωσε ότι ενίσχυσε τον ΕΦΚΑ με 86 υπαλλήλους και θα ενισχύσει και το Γενικό Λογιστήριο με υπαλλήλους, άγνωστο πότε και με πόσους. Δήλωσε,επίσης,ότι από τον Ιούνιο του 2020 το 1/3 των νέων συντάξεων θα εκδίδονται ηλεκτρονικά.

4. Επέμενε ότι ο νέος συνδικαλιστικός νόμος, που αφορά στα ηλεκτρονικά μητρώα των συνδικαλιστικών οργανώσεων θα εφαρμοστεί, παρά τις αντιδράσεις των συνδικάτων. Για την ηλεκτρονική ψηφοφορία δήλωσε ότι δεν είναι υποχρεωτική, αλλά αποτελεί επιλογή του σωματείου. Ταυτόχρονα δήλωσε ότι ο ίδιος και το κόμμα του, ως προς αυτό, είναι συνεπείς, αφού το 2018, στη βουλή,είχαν ψηφίσει τον νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ -ΑΝΕΛ που καθιέρωνε το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών Συνελεύσεων.

5. Τέλος, για το μητρώο πραγματικών δικαιούχων δεσμεύθηκε ότι θα επικοινωνήσει σήμερα με τον υπουργό οικονομικών, προκειμένου να δοθεί παράταση-πέραν της 1ης Νοεμβρίου-και θα ενημερώσει γι αυτό την ΑΔΕΔΥ.

ΠΟΕΔΗΝ: Η Υφυπουργός Εργασίας κα Δ. Μιχαηλίδου νύκτα με ΜΑΤ διέλυσε την Προνοιακή Μονάδα της Γλυφάδας. Ο κος Βρούτσης συμφωνεί με αυτές τις πράξεις της Υφυπουργού;

       Η Υφυπουργός Εργασίας κα Μιχαηλίδου σε αγαστή συνεργασία με την Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο των Προνοιακών Μονάδων Αττικής που διορίσθηκαν από την προηγούμενη κυβέρνηση που επί των ημερών τους απαξίωσαν τις Προνοιακές Μονάδες Αττικής, ξεκίνησαν εν μέσω ΜΑΤ τη διάλυση της Προνοιακής Μονάδας της Γλυφάδας.

      Το απόγευμα έως αργά το βράδυ της Τρίτης 29/10/2019 χωρίς καμία προετοιμασία η αστυνομία εισήλθε εντός της την Προνοιακής Μονάδας βγάζοντας έξω τους εργαζόμενους, με διμοιρία των ΜΑΤ να παρατάσσεται στην είσοδο της Μονάδας.
      Η Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος της Μονάδας και εκπρόσωποι του Υπουργείου εν μέσω της αστυνομίας υποχρέωσαν εργαζόμενους με την απειλή της σύλληψης να ετοιμάσουν 22 περιθαλπόμενους για μεταφορά στις Μονάδες του Αιγάλεω και των Μελισσίων.
        Οι περιθαλπόμενοι όλοι ΑΜΕΑ αν και αρνούνταν, έκλαιγαν, τους υποχρέωσαν Διοίκηση και Αστυνομία για τη μεταφορά τους. Με καρότσια και φορεία έγινε η μεταφορά τους. Ακόμη και τα μεσάνυχτα κουβαλούσαν αντικείμενα και υλικά από τη Μονάδα. Απαράδεκτες εικόνες.
     Τελικά μεταφέρθηκαν 22 περιθαλπόμενοι. Στη Μονάδα της Γλυφάδας παραμένουν 24 που ετοιμάζονται για μεταφορά στην Προνοιακή Μονάδα της Βούλας η οποία φιλοξενεί παιδιά ΑΜΕΑ. Ηλικιωμένοι ΑΜΕΑ θα φιλοξενούνται ΜΑΖΊ με παιδιά ΑΜΕΑ. Παγκόσμια πρωτοτυπία!!!
       Η Προνοιακή Μονάδα της Γλυφάδας διαλύεται και χάνονται έτσι 54 κλίνες περίθαλψης υπερπολίτιμες από την Πρόνοια. Η λίστα αναμονής είναι ένας χρόνος.
Φτηνές είναι οι δικαιολογίες για δήθεν ρήτρα 2 εκατ. ευρώ που θα εκπέσει ενάντια στο Δημόσιο. Η ρήτρα τέθηκε στα συμβόλαια μεταξύ των δύο ιδιοκτητών παλαιού και νέου και δεν αφορά το Δημόσιο.
      Η πρωτόδικη Απόφαση που εκδόθηκε ορίζει ότι πρέπει να παραδοθεί το κτήριο στον ιδιοκτήτη, αλλά για λόγους δημοσίου συμφέροντος δεν είναι άμεσα εκτελεστή.
      Ασκήθηκε έφεση από την Προνοιακή Μονάδα εκδικάσθηκε και δεν εκδόθηκε ακόμη Απόφαση. Από πού λοιπόν προκύπτει ότι πρέπει άμεσα να παραδοθεί το κτήριο για να μη πληρώσει τη ρήτρα το Δημόσιο.
      Επιβεβλημένη είναι η συνέχιση λειτουργίας της Μονάδας με μεταστέγασή της στο Ιωσηφόγλειο Ίδρυμα κτήριο 8.000τμ ιδιοκτησίας του Υπουργείου Εργασίας.
       Καλούμε τον Υπουργό Εργασίας κο Βρούτση να απαντήσει εάν συμφωνει με τις πρακτικές της Υφυπουργού Εργασίας να μεταφέρει ηλικιωμένα ΑΜΕΑ εν μέσω ΜΑΤ νύκτα και να διαλύσει με το έτσι θέλω μία υπεραπαραίτητη Προνοιακή Μονάδα.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Η Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ την 25.10.2019 – Πρόγραμμα Δράσης

ΑΠΟΦΑΣΗ του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 25/10/2019

                                                    Πρόγραμμα Δράσης 

1. Εξουσιοδοτείται η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να προχωρήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις, στο επόμενο διάστημα, εφόσον η κυβέρνηση καταθέσει νομοσχέδιο για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης.

2. Συνεχίζουμε να στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην εκπαίδευση (για μόνιμους διορισμούς), στην Υγεία (για προσλήψεις και αύξηση των δαπανών για την Υγεία), στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (για μη ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών καθαριότητας) και σε όποιους άλλους χώρους πραγματοποιούνται.

3. Προχωρούμε σε Γενικές Συνελεύσεις των Πρωτοβάθμιων Σωματείων, σε ενημερώσεις των Νομαρχιακών Τμημάτων και σε εκδηλώσεις, με στόχο την ενημέρωση των συναδέλφων της βάσης, για τα διακυβεύματα της περιόδου και την ανάγκη ανάπτυξης αγώνων για τη διεκδίκηση λύσεων στα αιτήματά μας.

4.   Αναδεικνύουμε, στο αμέσως επόμενο διάστημα, το ζήτημα του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και των Β.Α.Ε., ζητώντας συνάντηση με τους αρμόδιους υπουργούς και απαιτώντας τη νομοθέτηση των προτάσεών μας.

    Πέρα από τα παραπάνω, διεκδικούμε, όσα το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με παλαιότερες αποφάσεις ενέταξε στο διεκδικητικό πλαίσιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., μεταξύ των οποίων:

1. Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις – κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου. Καμία ιδιωτικοποίηση στην ασφάλιση.
Νέο ασφαλιστικό που να εγγυάται αξιοπρεπείς συντάξεις

2.     Μόνιμοι διορισμοί στο δημόσιο για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά (ιδιαίτερα στην εκπαίδευση και την Υγεία)

3.     Κατάργηση των αντεργατικών ρυθμίσεων του «αναπτυξιακού» νόμου για τα εργασιακά και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα

                                   Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. http://patrastimes.gr/ελλάδα/επικουρική-σύνταξη-από-τα-62-πώς-θα-δίνε/  
2. https://www.efsyn.gr/oikonomia/elliniki-oikonomia/214803_apohaireta-tin-epikoyriki-syntaxi-poy-ixeres. 
3. https://dete.gr/%ce%a4%ce%bf%ce%bd-%ce%be%cf%85%ce%bb%ce%bf%ce%b4%ce%b1%cf%81%ce%bc%cf%8c-%cf%84%ce%b7%cf%82-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%b7%ce%bb%ce%b5%cf%8d%cf%84%cf%81%ce%b9%ce%b1%cf%82-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%bf/
4. https://www.patrasevents.gr/article/443811-patra-ksekinisan-kinitopoiiseis-oi-ergazomenoi-ston-agio-andrea
5. https://dete.gr/%ce%a0%ce%ac%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%86%cf%81%cf%87%ce%b9%cf%83%ce%b1%ce%bd-%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%b7%cf%84%ce%bf%cf%80%ce%bf%ce%b9%ce%ae%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1/

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

         Σας υπενθυμίζουμε την ΣΗΜΕΡΙΝΗ, ΤΕΤΑΡΤΗ 30/10/19 και ώρα 13:30 Συνεδρίαση  του Δ.Σ του Νοσοκομείου.  Μια ΔΙΠΛΗ συνεδρίαση όπου θα ασχοληθεί, στην μεν πρώτη με τα προβλήματα της Οφθαλμολογικής Κλινικής, παρουσία των Διευθυντών της κλπ, στην δε δεύτερη  με  67  συνολικά  θέματα,  49  θέματα του Γρ. Προμηθειών, 9  Οικονομικά, 2 Θέματα Διοικητικά, 1 Δωρεά, 2 θέματα της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, 2 θέματα της Γραμματείας Εξωτερικών Ιατρείων και 2 Διάφορα Θέματα θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί:  https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Af83fcb92-83a4-4b3e-b193-f28af33fc1d1 

Η ΑΠΟΦΑΣΗ της 19ης-10ης/29.10.2019, Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

        Την ΤΡΙΤΗ 29/10/19 και ώρα 09:30 πμ, Συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από Πρόσκληση του Προέδρου μας, Κώστα Πετρόπουλου, με τα παρακάτω θέματα:

I.         Σχετικά με το Μητρώο πραγματικών δικαιούχων του Σωματείου.

II.      Σχετικά με το Συνδικαλιστικό καθεστώς των  Εργαζόμενων του ΝΝΘώρακος. 

III.   Σχετικά με προβλήματα στην χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ κλπ άλλα.

IV.     Διάφορα τρέχοντα ζητήματα.

        Σ' αυτήν την Συνεδρίαση, όπου απουσίαζαν η Μπουραλέξη και η Λιώλη λόγω ασθενείας, αφού διαπιστώθηκε η προβλεπόμενη απαρτία, με παρόντες τους: Πετρόπουλο, Γιαννόπουλο, Μαυρίκη, Πετροπούλου, Τουτούνη, Αρβανίτη, Ασλανίδη, Σουγλέρη, Καγκελάρη, Παπαμιχαήλ και Σταματόπουλο, ξεκίνησε η Συνεδρίαση με την προβλεπόμενη εισήγηση του Προέδρου του Σωματείου μας, Κώστα Πετρόπουλου.

        Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, εκτός του II που αναβλήθηκε, αναφέρθηκε στα εξής:  

Ι. Κατ΄ αρχήν σε ότι αφορά το πρώτο θέμα της ημερήσιας διάταξης ανέφερε ότι: στα πλαίσια λειτουργίας του Ειδικού Μητρώου και του Κεντρικού Μητρώου Πραγματικών Δικαιούχων, το Σωματείο υποχρεούται να τηρεί στην έδρα του,  το εν λόγω Ειδικό Μητρώο σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν. 4557/2018 καθώς και να καταχωρεί στο Κεντρικό Μητρώο τα στοιχεία των πραγματικών δικαιούχων, όπως αυτά ορίζονται στο άρθρο 4 της υπ’ αριθμ. 67343ΕΞ 2019 απόφασης του κ. Υπουργού Οικονομικών σε συνδυασμό με το άρθρο 20 του Ν. 4557/2018.

       Στη συνέχεια ανέφερε ότι για όλα αυτά θα πρέπει μα εξουσιοδοτήσουμε ένα μέλος του Δ.Σ για την τήρηση του Ειδικού Μητρώου του Σωματείου επαρκώς τεκμηριωμένου και επικαιροποιημένου, με ρητή υποχρέωση να κοινοποιεί τα εν λόγω προς καταχώριση στοιχεία σε αρμόδιες Αρχές, Φορείς και υπόχρεα πρόσωπα του Ν. 4557/2018  (ενδεικτικά και όχι περιοριστικά αναφερόμενα πιστωτικά ιδρύματα, χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς, ορκωτούς ελεγκτές, λογιστές, συμβολαιογράφους, δικηγόρους κλπ) καθώς και  να ενημερώνει εγγράφως τους ανωτέρω σε περίπτωση αλλαγής στοιχείων των πραγματικών δικαιούχων ή στοιχείων που αφορούν το σωματείο.

       Επίσης, το ως άνω εξουσιοδοτημένο πρόσωπο θα πρέπει να υποβάλει και να καταχωρίσει τα εκ του Νόμου οριζόμενα στοιχεία των πραγματικών δικαιούχων στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων μέσω της εφαρμογής στην ιστοσελίδα της ΓΓΠΣ, καθώς και των στοιχείων που αφορούν τον ίδιο τον εξουσιοδοτούμενο αλλά και το Σωματείο.

II.    Στη συνέχεια αναφέρθηκε στο τρίτο θέμα που αφορούσε τα προβλήματα και τις απαράδεκτες πρακτικές και συμπεριφορές της υπηρεσίας μας, κυρίως της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης, σε ότι αφορά την χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ στους δικαιούχους Συναδέλφους-μέλη μας. Με δεδομένη την εξάντληση των παρεμβάσεών μας, γραπτώς και προφορικώς για να κατανοήσουν τα αυτονόητα, πρότεινε στην αποφασισμένη από προηγούμενες συνεδριάσεις μας συνεχιζόμενη παράσταση διαμαρτυρίας ενάντια στη Διοίκηση για τις δικαστικές της προσφυγές για την συνδικαλιστικές μας δράσεις και κινητοποιήσεις, στην αυριανή σχετική κινητοποίηση να συμπεριληφθεί και η περίπτωση των αστείων πρακτικών και απαράδεκτων συμπεριφορών, τον εμπαιγμό των Συναδέλφων μας, σε σχέση με την χορήγηση της εν λόγω άδειας, για το 2018.

Στη συνέχεια

       Αφού ακολούθησε η διαδικασία των ερωτήσεων και των τοποθετήσεων των μελών του Δ.Σ και  αφού ακολούθησε ο απαραίτητος σχετικός διάλογος.

                                 Το Δ.Σ ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΟΜΟΦΩΝΑ 

I.         Τις ΔΡΑΣΕΙΣ για τις κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας που θα συνεχιστούν και αυτήν την  Τετάρτη 30/10/19.

II.  Την εξουσιοδότηση του Προέδρου του Σωματείου μας Πετρόπουλου Κώστα, ως πραγματικού δικαιούχου, για την τήρηση του Ειδικού Μητρώου στην έδρα του Σωματείου, καθώς και την υποβολή και καταχώριση των σχετικών στοιχείων στο Κεντρικό Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων, όπως αυτό καταγράφεται στο σχετικό πρακτικό, που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Aec0da97c-b912-4a18-b934-f85f0473930e

                                   Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨.

ΠΟΕΔΗΝ: Τραγική έλλειψη Παιδιάτρων στο Νοσοκομείο της Σάμου. Για να μπαλώσουν τρύπες στο Νοσοκομείο αφήνουν το μισό πληθυσμό της Σάμου χωρίς Παιδίατρο μετακινώντας τον Παιδίατρο του Κ.Υ. Καρλοβασίου.

        Τραγική έλλειψη Παιδιάτρων στο Νοσοκομείο της Σάμου. Για να μπαλώσουν τρύπες στο Νοσοκομείο αφήνουν το μισό πληθυσμό της Σάμου χωρίς Παιδίατρο μετακινώντας τον Παιδίατρο του ΚΥ Καρλοβασίου.

      Σας κοινοποιούμε απόφαση της Διοίκησης που αναφέρεται στην τραγική κατάσταση και την παρέμβαση στον Εισαγγελέα για ανθρώπινες συνθήκες διαβίωσης των μεταναστών.

      Το καλοκαίρι αναδείξαμε μεταξύ άλλων στη Σάμο (έλλειψη ασθενοφόρων, προσφυγικό) την τραγική έλλειψη Παιδιάτρων στο Νοσοκομείο.
      Μία Παιδίατρος υπηρετεί στο Νοσοκομείο εδώ και ένα χρόνο. Πρέπει να βρίσκεται νυχθημερόν στο Νοσοκομείο, καθότι διαθέτει Παιδιατρική Κλινική 7 κλινών που πολλές φορές είναι ασφυκτικά γεμάτη. Βάζει και ράντζα λόγω του κατακλυσμού του νησιού από πρόσφυγες και μετανάστες.
15 Οκτωβρίου 2019, η Παιδιατρική κλινική νοσήλευε 15 παιδιά κυρίως προσφυγόπουλα που έπασχαν από γαστρεντερίτιδα. Η Διοίκηση περιγράφει σε απόφαση την τραγική κατάσταση και παρεμβαίνει στον Εισαγγελέα για τις συνθήκες διαβίωσης των μεταναστών. Το Σωματείο Εργαζομένων διαμαρτυρήθηκε πολλές φορές στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια, ζητώντας την κάλυψη της Παιδιατρικής Κλινικής με Παιδιάτρους.
Η μοναδική Παιδίατρος είναι σε απόγνωση. Βρίσκεται στο Νοσοκομείο νυχθημερόν. Αποσπασματικά μετακινούνται για λίγες ημέρες κάποιοι Παιδίατροι από άλλα Νοσοκομεία και αυτό συνέβη ελάχιστες φορές.
Προχθές έληξε η πενταήμερη απόσπαση Παιδιάτρου από το Νοσοκομείο της Νίκαιας. Δεν κατάφερε όμως να ξεκουράσει την Παιδίατρο, αφού η Κλινική ήταν ασφυκτικά γεμάτη.
Το Νοσοκομείο εξυπηρετεί μόνο επείγοντα περιστατικά. Εμβολιασμοί παιδιών, βεβαιώσεις υγείας για τα σχολεία, οι γονείς είναι υποχρεωμένοι να απευθύνονται και να πληρώνουν από τις τσέπες Ιδιώτες γιατρούς.
Η λύση που βρέθηκε από την 2η Υγειονομική Περιφέρεια δημιουργεί μεγαλύτερα προβλήματα. Ο μοναδικός Παιδίατρος του Κέντρου Υγείας Καρλοβασίου Σάμου που είναι και Διευθυντής του Κέντρου Υγείας, μετακινήθηκε στο Νοσοκομείο.
Σας κοινοποιούμε την απόφαση.
Ο εν λόγω γιατρός, ήταν 7 χρόνια αποσπασμένος στο Νοσοκομείο της Σάμου. Το Κέντρο Υγείας Καρλοβασίου εξυπηρετεί το μισό πληθυσμό της Σάμου (15.000) και τώρα μένουν χωρίς Παιδίατρο. Κάνει Πρωτοβάθμια περίθαλψη, εμβολιασμούς στα παιδιά χορηγεί βεβαιώσεις για τα σχολεία. Τώρα τίποτα.
Ο Παιδίατρος του Καρλοβασίου, βλέποντας την κοροϊδία υπέβαλε την παραίτησή του από το Δημόσιο. Το Κέντρο Υγείας Καρλοβασίου θα μείνει από Διευθυντή και το Καρλόβασι από Παιδίατρο.
Οι Ιδιώτες Παιδίατροι στη Σάμο, κάνουν χρυσές δουλειές. Το καλοκαίρι μετά την ανάδειξη του ζητήματος, έγινε προκήρυξη για την πρόσληψη Παιδιάτρων με μπλοκάκι, χωρίς όμως αποτέλεσμα.
Είναι επιβεβλημένη η παρέμβαση του Υπουργού Υγείας να ανακληθεί η παραίτηση του Παιδιάτρου του Κέντρου Υγείας Καρλοβασίου και το τεράστιο κενό να καλυφθεί με προσλήψεις δύο Παιδιάτρων στο Νοσοκομείο της Σάμου.
Όπως επίσης η αποσυμφόρηση της Σάμου από πρόσφυγες και μετανάστες.

Αρχεία

• Δελτίο Τύπου
• Απόφαση Διοικητή
• Διαμαρτυρία για τη μετακίνηση του Γιατρού
• Συνεδρίαση
•                                                     Από την Ε.Ε της ΠΟΕΔΗΝ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ της ΑΔΕΔΥ για την πραγματοποίηση του 37ου Εκλογο – απολογιστικού Συνεδρίου της.

ΠΡΟΣ: - Ομοσπονδίες – μέλη Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 
             - Νομαρχιακά Τμήματα Α.Δ.Ε.Δ.Υ 
             - Μέλη Γενικού Συμβουλίου Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 
             - Ελεγκτική Επιτροπή 
             - Επιτροπή Πιστοποίησης
                                                 ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ    ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

  Για την πραγματοποίηση του 37^ου Εκλογο – απολογιστικού Συνεδρίου.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

          Όπως σας είναι ήδη γνωστό, στις 3, 4 και 5 Δεκεμβρίου 2019 θα  πραγματοποιηθεί το 37^ο Τακτικό Εκλογο-Απολογιστικό Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο συνεδριακό χώρο του ξενοδοχείου Novotel (Μιχ. Βόδα 4-6).

       Αναφορικά με τα θέματα προκήρυξης – σύγκλησης, αρμοδιοτήτων και διαδικασιών του Συνεδρίου, σας παραπέμπουμε στα άρθρα 27, 28, 29, 30 του Καταστατικού της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ενώ ειδικότερα και με σκοπό την έγκαιρη προετοιμασία και έγκυρη συμμετοχή στις διαδικασίες του Συνεδρίου, υπογραμμίζεται το άρθρο 28 («Συγκρότηση Συνεδρίων») του Καταστατικού της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και πιο συγκεκριμένα τα εξής σημεία:

α. Το Συνέδριο συγκροτείται από τους αιρετούς αντιπροσώπους των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που έχουν εκλεγεί με το σύστημα της απλής αναλογικής, όπως αυτή καθιερώνεται με το Ν. 1264/82.

β. Ο αριθμός των αντιπροσώπων κάθε Οργάνωσης εξαρτάται από τον αριθμό των φυσικών μελών που ψήφισαν στις αρχαιρεσίες των Πρωτοβάθμιων Σωματείων (σ.σ. για κάθε 375 ψηφίσαντα μέλη Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων – Μελών της αντίστοιχης Δευτεροβάθμιας Οργάνωσης – Μέλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκλέγεται ένας αντιπρόσωπος. Όταν το υπόλοιπο είναι μεγαλύτερο από το 50% του 375, δηλ. 188 και άνω, εκλέγεται ένας (1) ακόμη σύνεδρος).

γ. Για τη νομιμοποίηση και τη συμμετοχή των αντιπροσώπων στο Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτείται να κατατεθούν στην Επιτροπή Πιστοποίησης πριν την έναρξη του Συνεδρίου όλα τα απαραίτητα νομιμοποιητικά στοιχεία (αντίγραφα των πρακτικών των εκλογών της Δευτεροβάθμιας Οργάνωσης και των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων – Μελών της, καθώς και οι καταστάσεις ψηφισάντων).

        Το Γενικό Συμβούλιο της 29^ης Αυγούστου θα νομιμοποιήσει όλους τους αντιπροσώπους των Ομοσπονδιών που έχει ελέγξει η Επιτροπή Πιστοποίησης της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Εξυπακούεται πως για να γίνει η νομιμοποίηση θα πρέπει οι Ομοσπονδίες να έχουν τακτοποιήσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σύμφωνα με το Καταστατικό της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ταμειακά τακτοποιημένη θεωρείται η Οργάνωση – μέλος που δεν οφείλει συνδρομές πλέον των έξι (6) μηνών. Ως εκ τούτου οι Ομοσπονδίες μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πρέπει ένα τουλάχιστον μήνα πριν την έναρξη του Συνεδρίου να έχουν τακτοποιήσει έως και το πρώτο εξάμηνο του 2019.

δ. Παραίτηση αντιπροσώπου γίνεται προς το Συνέδριο, που τον αντικαθιστά ταυτόχρονα με τον αμέσως επόμενο του συνδυασμού.

ε. Κάθε σύνεδρος έχει δικαίωμα λόγου, μίας ψήφου, καθώς και δικαίωμα να εκλέγει και να εκλέγεται στα Όργανα αυτοπροσώπως.

στ. Στο Συνέδριο συμμετέχουν με δικαίωμα λόγου και τα μέλη του απερχόμενου Γενικού Συμβουλίου, έστω κι αν δεν έχουν εκλεγεί αντιπρόσωποι.

Σύμφωνα με Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., στο 37^ο Συνέδριο θα συμμετάσχουν με δικαίωμα λόγου και οι – μη εκλεγμένοι ως σύνεδροι – Πρόεδροι των Νομαρχιακών Τμημάτων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ, 3 ΤΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2019.

         Θα ακολουθήσει νεότερη Εγκύκλιος σχετικά με την κάλυψη των εξόδων των συμμετεχόντων στo Συνέδριo.

Ο Αντιπρόεδρος, Υπεύθυνος Οργανωτικού και Ν. Τ.

Μπράτης Δημήτρης

Αμοιβαίες μετατάξεις στο Δημόσιο: Ποιο καθεστώς ισχύει (έγγραφα)

          Ισχυρότερο έναντι κάθε άλλου πλαισίου που αφορά τις αμοιβαίες μετατάξεις μεταξύ υπαλλήλων του «στενού» Δημόσιου τομέα ή και δημοτικών υπαλλήλων, είναι το ισχύον σύστημα κινητικότητας. Οι προβλέψεις του ενιαίου συστήματος μετατάξεων, που θεσπίστηκαν με το νόμο 4440/2016, επικρατούν κάθε άλλης διάταξης, και επομένως όσοι υπάλληλοι θέλουν να αλλάξουν μεταξύ τους θέσεις υπηρεσίας, πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Μία από αυτές, γενικά για τις μετακινήσεις (μετατάξεις ή αποσπάσεις) μέσω του συστήματος κινητικότητας, είναι ο προς μετακίνηση υπάλληλος να έχει συμπληρώσει διετία από τον διορισμό του.

       Αν και ο Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων (νόμος 3584/2007) επέτρεπε αμοιβαίες μετατάξεις μεταξύ δημοτικών υπαλλήλων και πριν την συμπλήρωση διετίας, (κατ’ εξαίρεση, στην περίπτωση σοβαρών προσωπικών λόγων) η συγκεκριμένη πρόβλεψη καταργήθηκε ρητά με άρθρο του νόμου 4472/2017 (άρθρο 100, παράγραφος 6).

      Επομένως ισχύουν αποκλειστικά και μόνο οι προβλέψεις του νόμου 4440/2016.

Ποιες είναι οι προϋποθέσεις

      Σύμφωνα με το νόμο της κινητικότητας, ο υπάλληλος που επιθυμεί να µεταταγεί σε άλλη υπηρεσία µε τη συγκεκριμένη διαδικασία, υποβάλλει αίτηση στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας, η οποία δημοσιοποιεί το αίτημά του υπαλλήλου, µε ανάρτηση στην ηλεκτρονική εφαρμογή για την κινητικότητα του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

      Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για την πλήρωση της συγκεκριμένης θέσης υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση προς το φορέα του υπαλλήλου που ζήτησε αρχικά την αμοιβαία μετάταξη.

Απαρέγκλιτες προϋποθέσεις αποτελούν:

- οι μετατασσόμενοι να ανήκουν στην ίδια κατηγορία / εκπαιδευτική βαθμίδα

- οι μετατασσόμενοι να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου / ειδικότητας στον οποίο μετατάσσονται.

         Όσον αφορά τον χρόνο υπηρεσίας στην θέση από την οποία θέλει να αποχωρήσει ο υπάλληλος, όπως προαναφέρθηκε, απαραίτητη προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση διετίας από το διορισμό ή, εφόσον ο διορισμός έγινε με μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας, η συμπλήρωση του προβλεπόμενου χρόνου παραμονής.

       Η μετάταξη θα διενεργείται, κατόπιν αίτησης των ενδιαφερομένων υπαλλήλων, αλλά και µετά από γνώμη των συλλογικών οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής, µε απόφαση των αρμόδιων προς διορισμό οργάνων των φορέων προέλευσης και υποδοχής, η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

       Για αυτού του είδους τις αποσπάσεις, η χρονική τους διάρκεια δεν δύναται να υπερβαίνει τα δύο έτη, μετά το πέρας των οποίων απαιτείται η επανεξέτασή τους από την Κεντρική Υπηρεσία Κινητικότητας του αιτήματος του υπαλλήλου για παράταση της απόσπασης έως δύο έτη, συνεκτιμώντας τις υπηρεσιακές ανάγκες.

Δείτε το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο:

Νόμος 4440/2016 (ΦΕΚ ΕΔΩ Ξ¦Ξ•Ξš ΕΔΩ)

Νόμος 4472/2017 (ΦΕΚ ΕΔΩ Ξ¦Ξ•Ξš ΕΔΩ)

Πηγή: aftodioikisi.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον: 

1. http://www.skaipatras.gr/2019/10/16/foto-patra-apergia-diamartyrias-sto-nosokomeio-agios-andrea-kata-ton-dioxeon-oi-syndikalistes/
2. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=544832&srv=9
3. https://tempo24.news/eidisi/259430/eina-ohi-stin-ypovathmisi-toy-karamandaneioy-nosokomeioy-amesa-metra-stirixis-tora    
4. https://www.airetos.gr/ns-neo-plaisio-gia-tis-proslipseis-orismenoy-xronoy-se-ota-kai-dimosio.aspx
5. https://dete.gr/Επιστολή-διαμαρτυρία-της-ΕΙΝΑ-για-το-ν/

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Σωματείου μας.

      Σας υπενθυμίζουμε ότι σήμερα, ΤΡΙΤΗ 29/10/19 και ώρα 09:00 πμ, Συνεδριάζει  το Δ.Σ του Σωματείου μας, βάσει της παρακάτω σχετικής πρόσκλησης του Προέδρου μας Κώστα Πετρόπουλου.

      ¨ Την ΤΡΙΤΗ 29/10/19 k' ώρα 09:00 πμ, καλείστε όλα τα μέλη του Δ.Σ του Σωματείου μας, στην  18η-9^η/2019  Συνεδρίαση του Δ.Σ,  με τα παρακάτω θέματα:

I.      Σχετικά με το Μητρώο πραγματικών δικαιούχων του Σωματείου.

II.  Σχετικά με το Συνδικαλιστικό καθεστώς των  Εργαζόμενων του ΝΝΘώρακος.    

III.  Σχετικά με προβλήματα στην χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ κλπ άλλα.

IV.      Διάφορα τρέχοντα ζητήματα.

                                                               Ο  Πρόεδρος του Σωματείου μας

                                                                                     ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ  ΚΩΣΤΑΣ

ΠΟΕΔΗΝ: Εγγραφή έως 1 Νοεμβρίου 2019 στη Ψηφιακή πλατφόρμα που ονομάζεται Πραγματικός Δικαιούχος των Προεδρείων των Σωματείων

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΒΙΒΛΙΑ (ΑΑΔΕ)

        Το 2020 θα είναι ΕΤΟΣ  πρώτης εφαρμογής των ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΒΙΒΛΙΩΝ - πως θα υλοποιηθεί αυτό θα το δούμε,  όμως ΘΑ πρόκειται για μία εξονυχιστική καταγραφή των δεδομένων όλων των νομικών/φορολογικών  υποκειμένων της χώρας, στην πρώτη  προσέγγιση/εφαρμογή θα είναι η συμφωνία ΦΠΑ μεταξύ των συμβαλλομένων  - όμως και οι προθεσμίες ενημέρωσης θα γίνουν αυστηρές  και ταυτόχρονα η επόμενη φάση θα είναι σε πραγματικό χρόνο η ΑΑΔΕ να έχει μία πλήρη απεικόνιση των βιβλίων που τηρούνται με όλες τις σχετικές αναλύσεις- μένει να δούμε τι θα προβλέπει για τις συνδρομές και αν και αυτές θα πρέπει να «ανεβαίνουν» ηλεκτρονικά στην ΑΑΔΕ – για την ώρα δεν έχουμε τέτοια ενημέρωση.

 ΔΗΛΩΣΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥ

       ΌΛΕΣ ΟΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΟΝΤΟΤΗΤΕΣ  θα πρέπει να καταγράψουν εκτός από τον νόμιμο εκπρόσωπο  και  όλα τα εμπλεκόμενα μέρη που διαχειρίζονται τα θέματα του σωματείου  (βάσει των διατάξεων  τεκμαίρονται οι: ΠΡΟΕΔΡΟΣ-ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ-ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ-ΤΑΜΙΑΣ ) αν νομίζετε ότι πρέπει να μπει όλη η διοικούσα επιτροπή μου λέτε – ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ σε κάθε περίπτωση ΑΦΜ/ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΦΩΤΟΤΥΠΙΑ/ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ/ ΤΗΛ ΚΙΝΗΤΟ –ΣΤΑΘΕΡΟ / EMAIL  ( η μη δήλωση επισύρει τουλάχιστον 10.000 ευρώ πρόστιμο )

     Η ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΑΥΤΗ έχει αφετηρία τον νόμο για το ξέπλυμα  και το έτος 2021 θα δικτυωθεί σε μία ενιαία εφαρμογή  για όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση.

 ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ

Στο πολυνομοσχέδιο (ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟ) που δεν έχει ψηφιστεί ακόμη αρχικά φαινόταν ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα πρέπει να απογραφούν σε ψηφιακή πλατφόρμα (ηλεκτρονικό αρχείο ) και πιθανόν να στέλνουν τα ετήσια έσοδα-εξοδα τους , για την ώρα φαίνεται ότι μεταφέρεται σε δεύτερο χρόνο – σίγουρα θα ισχύσει η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗ,  στον επόμενο τόνο θα ζητούνται και εκεί τα οικονομικά στοιχεία ( εκτός και αν για να μη έρθουν σε διαφωνία με τις οργανώσεις τα παίρνουν από την ΑΑΔΕ μέσω των ηλεκτρονικών βιβλίων. )