Σάββατο 31 Μαΐου 2025

Συνάντηση με τους αρχηγούς των Κ.Ο. ζήτησε η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ για το ζήτημα της μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων

 Συνάντηση με τους αρχηγούς των κοινοβουλευτικών ομάδων ζήτησε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ για το ζήτημα της μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – ΝΔ

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – ΠΑΣΟΚ

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – ΣΥΡΙΖΑ

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – KKE

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – Ελληνική Λύση

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – Νέα Αριστερά

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – Νίκη

2025.05.30 – Επιστολή – Αίτημα για συνάντηση – Πλεύση Ελευθερίας

Έρευνα για την κατάσταση των Συστημάτων Υγείας σε κάθε χώρα

  Η Focus Bari, η οποία εκπροσωπεί στην Ελλάδα το διεθνές δίκτυο IRIS (International Research Institutes), συμμετείχε σε μια σημαντική έρευνα που διεξήχθη σε 21 χώρες με θέμα τις παγκόσμιες αντιλήψεις και τους προβληματισμούς για την υγεία σε κάθε χώρα.


Η πλειοψηφία των χωρών θεωρεί ότι τα συστήματα υγείας είτε είναι σε κρίση (24%) είτε επιδεινώνονται (34%).

Η Ελλάδα βρίσκεται στην κορυφή της δυσαρέσκειας, με το 58% των πολιτών να πιστεύουν πως το σύστημα υγείας βρίσκεται ήδη σε κατάσταση βαθιάς κρίσης.

Ακολουθούν Νιγηρία, Κένυα, Παναμάς και στην Πολωνία.

Η συμμορία της μιζέριας..




Αναδημοσίευση από: ygeianet.gr 

Τα 3 στοιχεία που θα κρίνουν την αξιολόγηση των γιατρών του ΕΣΥ – Τα σχέδια του υπουργείου Υγείας

 Από έμμεση αξιολόγηση θα περάσουν τελικά και οι γιατροί των δημοσίων νοσοκομείων, καθώς ήδη η ηγεσία του υπουργείου υγείας έχει προγραμματίσει να ελέγξει την αποδοτικότητα του ιατρικού προσωπικού του ΕΣΥ. Η κυβέρνηση το τελευταίο διάστημα προωθεί με κάθε τρόπο το θέμα της αξιολόγησης του δημόσιου τομέα αλλά και των εργαζομένων, έστω και αν στις περισσότερες περιπτώσεις τα σχέδια της αυτά προκαλούν έντονες αντιδράσεις. Από crash test όμως θα περάσουν και οι υγειονομικοί των δημοσίων νοσοκομείων, αφού έχει σχεδιαστεί να ελέγχεται τακτικά η απόδοσή τους ώστε να εξάγονται συμπεράσματα σχετικά με το ποιος παρέχει ικανοποιητικές και ποιοτικές υπηρεσίες για τους ασθενείς και ποιος όχι. Στο στόχαστρο φαίνεται ότι μπαίνουν και οι γιατροί, παρότι περνούν ετήσια αξιολόγηση, ενώ κάθε 5 χρόνια ελέγχεται και η αποδοτικότητα τους ώστε να ανέβουν εργασιακή βαθμίδα. Ενισχυμένη αξιολόγηση για τους γιατρούς Το σύστημα αυτό της αξιολόγησης των γιατρών αναμένεται να ενισχυθεί το επόμενο διάστημα αφού θα προστεθούν κι άλλα κριτήρια που θα κρίνουν τις υπηρεσίες που παρέχουν. Γι αυτό άλλωστε και ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους απαντώντας σε σχετική ερώτηση στη δημόσια τηλεόραση σημείωσε: «Έχουμε αξιολόγηση των γιατρών για περισσότερο από 20 χρόνια» προσθέτοντας όμως ότι χρειάζονται βελτιώσεις ως προς την προσθήκη του αριθμού χειρουργείων. Στο πλαίσιο αυτό θα ξεκινήσει η καταμέτρηση του αριθμού των επεμβάσεων που πραγματοποιούν οι γιατροί, ώστε να διαπιστωθεί εάν η απόδοσή τους μειώνεται μήνα με το μήνα, κάτι που άλλωστε είχε θεσμοθετηθεί όταν τους δόθηκε η δυνατότητα να ασκούν ιδιωτικό έργο. Το δεύτερο σημείο που θα κρίνει την απόδοση τους, σχετίζεται και με τον αριθμό των ασθενών που θα εξετάζουν στα εξωτερικά ιατρεία ανά μήνα, αφού και αυτή η ιατρική υπηρεσία θα αρχίζει να καταμετράται. Ταυτόχρονα στο μικροσκόπιο φαίνεται ότι θα μπει και η συμπεριφορά του ιατρικού προσωπικού προς τους ασθενείς και πλέον θα παραπέμπονται με μεγαλύτερη ευκολία στο πειθαρχικό. Στην περίπτωση πάντως που ένας γιατρός κρίνεται ανεπαρκής όταν θα ελέγχεται μέσα από ένα σύνολο παραγόντων, θα βλέπει ακόμα και την πόρτα εξόδου του συστήματος υγείας, όπως με σαφήνεια έχει δηλώσει ο Μάριος Θεμιστοκλέους. Να σημειωθεί ότι στα μέσα Ιουνίου θα ξεκινήσει το νέο ψηφιακό σύστημα αξιολόγησης των υπηρεσιών του ΕΣΥ από τους ίδιους τους πολίτες που θα απαντούν σε ερωτηματολόγιο με την έξοδό τους από τα νοσοκομεία. Αναδημοσίευση από: healthreport.grΑπό έμμεση αξιολόγηση θα περάσουν τελικά και οι γιατροί των δημοσίων νοσοκομείων, καθώς ήδη η ηγεσία του υπουργείου υγείας έχει προγραμματίσει να ελέγξει την αποδοτικότητα του ιατρικού προσωπικού του ΕΣΥ. Η κυβέρνηση το τελευταίο διάστημα προωθεί με κάθε τρόπο το θέμα της αξιολόγησης του δημόσιου τομέα αλλά και των εργαζομένων, έστω και αν στις περισσότερες περιπτώσεις τα σχέδια της αυτά προκαλούν έντονες αντιδράσεις. Από crash test όμως θα περάσουν και οι υγειονομικοί των δημοσίων νοσοκομείων, αφού έχει σχεδιαστεί να ελέγχεται τακτικά η απόδοσή τους ώστε να εξάγονται συμπεράσματα σχετικά με το ποιος παρέχει ικανοποιητικές και ποιοτικές υπηρεσίες για τους ασθενείς και ποιος όχι. Στο στόχαστρο φαίνεται ότι μπαίνουν και οι γιατροί, παρότι περνούν ετήσια αξιολόγηση, ενώ κάθε 5 χρόνια ελέγχεται και η αποδοτικότητα τους ώστε να ανέβουν εργασιακή βαθμίδα. Ενισχυμένη αξιολόγηση για τους γιατρούς Το σύστημα αυτό της αξιολόγησης των γιατρών αναμένεται να ενισχυθεί το επόμενο διάστημα αφού θα προστεθούν κι άλλα κριτήρια που θα κρίνουν τις υπηρεσίες που παρέχουν. Γι αυτό άλλωστε και ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους απαντώντας σε σχετική ερώτηση στη δημόσια τηλεόραση σημείωσε: «Έχουμε αξιολόγηση των γιατρών για περισσότερο από 20 χρόνια» προσθέτοντας όμως ότι χρειάζονται βελτιώσεις ως προς την προσθήκη του αριθμού χειρουργείων. Στο πλαίσιο αυτό θα ξεκινήσει η καταμέτρηση του αριθμού των επεμβάσεων που πραγματοποιούν οι γιατροί, ώστε να διαπιστωθεί εάν η απόδοσή τους μειώνεται μήνα με το μήνα, κάτι που άλλωστε είχε θεσμοθετηθεί όταν τους δόθηκε η δυνατότητα να ασκούν ιδιωτικό έργο. Το δεύτερο σημείο που θα κρίνει την απόδοση τους, σχετίζεται και με τον αριθμό των ασθενών που θα εξετάζουν στα εξωτερικά ιατρεία ανά μήνα, αφού και αυτή η ιατρική υπηρεσία θα αρχίζει να καταμετράται. Ταυτόχρονα στο μικροσκόπιο φαίνεται ότι θα μπει και η συμπεριφορά του ιατρικού προσωπικού προς τους ασθενείς και πλέον θα παραπέμπονται με μεγαλύτερη ευκολία στο πειθαρχικό. Στην περίπτωση πάντως που ένας γιατρός κρίνεται ανεπαρκής όταν θα ελέγχεται μέσα από ένα σύνολο παραγόντων, θα βλέπει ακόμα και την πόρτα εξόδου του συστήματος υγείας, όπως με σαφήνεια έχει δηλώσει ο Μάριος Θεμιστοκλέους. Να σημειωθεί ότι στα μέσα Ιουνίου θα ξεκινήσει το νέο ψηφιακό σύστημα αξιολόγησης των υπηρεσιών του ΕΣΥ από τους ίδιους τους πολίτες που θα απαντούν σε ερωτηματολόγιο με την έξοδό τους από τα νοσοκομεία. 


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr

Παρασκευή 30 Μαΐου 2025

Πρόγραμμα Προλαμβάνω: Επιπλέον αμοιβές για γιατρούς και υγειονομικούς που διενεργούν εξετάσεις – Παραδείγματα

Αποζημίωση και για τους γιατρούς και υγειονομικούς του ΕΣΥ που πραγματοποιούν προληπτικές εξετάσεις με το πρόγραμμα «Προλαμβάνω», προβλέπει η κοινή υπουργική απόφαση που εκδόθηκε από τα υπουργεία Υγείας και Οικονομικών.

Η υπουργική απόφαση προβλέπει αποζημίωση ειδικού σκοπού για τους γιατρούς και τους εργαζόμενους που θα πραγματοποιούν στα δημόσια νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας τις προληπτικές εξετάσεις που θα αφορούν στην πρόληψη του καρκίνου του μαστού, του τραχήλου της μήτρας, του παχέος εντέρου, καθώς και τις εξετάσεις για τον έλεγχο του καρδιαγγειακού κινδύνου.

Παραδείγματα:

Μαστογραφία: 70% στον ακτινοδιαγνώστη, 20% σε νοσηλευτικό/παραϊατρικό προσωπικό, 10% στη δημόσια δομή.

Τεστ Παπ: 60% στον κυτταρολόγο, 15% στο βοηθητικό προσωπικό, 25% στη μονάδα.

Κολονοσκόπηση: 60% στον γαστρεντερολόγο, 20% στον αναισθησιολόγο, 10% στο υποστηρικτικό προσωπικό, 10% στην υποδομή.

Από το υπουργείο Υγείας σημειώνεται ότι η αποζημίωση χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, χωρίς καμία επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.

Ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης δήλωσε:

«Η αποζημίωση ειδικού σκοπού προς τους επαγγελματίες υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που συμμετέχουν ενεργά στο Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης “ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ” αποτελεί μια ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς τους. Οι άνθρωποι αυτοί βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή, όχι μόνο για να θεραπεύσουν, αλλά κυρίως για να προλάβουν, να προστατεύσουν και να σώσουν ζωές. Η Πολιτεία οφείλει να στέκεται έμπρακτα δίπλα σε αυτούς τους ανθρώπους που καθημερινά σηκώνουν το βάρος της πρόληψης και της δημόσιας υγείας. Με αυτή την αποζημίωση, στηρίζουμε το έργο τους και ενισχύουμε τη συλλογική μας προσπάθεια για ένα σύστημα υγείας προσανατολισμένο στην πρόληψη και την έγκαιρη παρέμβαση».

Αποζημίωση και για τους γιατρούς και υγειονομικούς του ΕΣΥ που πραγματοποιούν προληπτικές εξετάσεις με το πρόγραμμα Προλαμβάνω», προβλέπει η κοινή υπουργική απόφαση που εκδόθηκε από τα υπουργεία Υγείας και Οικονομικών. Η υπουργική απόφαση προβλέπει αποζημίωση ειδικού σκοπού για τους γιατρούς και τους εργαζόμενους που θα πραγματοποιούν στα δημόσια νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας τις προληπτικές εξετάσεις που θα αφορούν στην πρόληψη του καρκίνου του μαστού, του τραχήλου της μήτρας, του παχέος εντέρου, καθώς και τις εξετάσεις για τον έλεγχο του καρδιαγγειακού κινδύνου.

Οι αμοιβές των γιατρών και του προσωπικού καθορίζονται με ποσοστά ανάλογα με την εξέταση που θα πραγματοποιούν. Ειδικότερα θα λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή στον μισθό τους, ανάλογα με τον ρόλο τους και βάσει ποσοστού επί της αξίας κάθε ιατρικής πράξης.

Παραδείγματα:

-Μαστογραφία: 70% στον ακτινοδιαγνώστη, 20% σε νοσηλευτικό/παραϊατρικό προσωπικό, 10% στη δημόσια δομή.

-Τεστ Παπ: 60% στον κυτταρολόγο, 15% στο βοηθητικό προσωπικό, 25% στη

μονάδα.

-Κολονοσκόπηση: 60% στον γαστρεντερολόγο, 20% στον αναισθησιολόγο, 10%

στο υποστηρικτικό προσωπικό, 10% στην υποδομή.

Από το υπουργείο Υγείας σημειώνεται ότι η αποζημίωση χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, χωρίς καμία επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού.

Ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης δήλωσε:

«Η αποζημίωση ειδικού σκοπού προς τους επαγγελματίες υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας που συμμετέχουν ενεργά στο Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης “ΠΡΟΛΑΜΒΑΝΩ” αποτελεί μια ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς τους. Οι άνθρωποι αυτοί βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή, όχι μόνο για να θεραπεύσουν, αλλά κυρίως για να προλάβουν, να προστατεύσουν και να σώσουν ζωές. Η Πολιτεία οφείλει να στέκεται έμπρακτα δίπλα σε αυτούς τους ανθρώπους που καθημερινά σηκώνουν το βάρος της πρόληψης και της δημόσιας υγείας. Με αυτή την αποζημίωση, στηρίζουμε το έργο τους και ενισχύουμε τη συλλογική μας προσπάθεια για ένα σύστημα υγείας προσανατολισμένο στην πρόληψη και την έγκαιρη παρέμβαση».


Αναδημοσίευση από: ethnos.gr 


ΦΕΚ

Καταγγελία ΕΙΝΑ κατά υποδιοικητή του ΓΝΠ: «Δεν είμαστε περιφερόμενος θίασος – Σταματήστε τους εκβιασμούς»

Με έντονο ύφος και ξεκάθαρη διάθεση σύγκρουσης, η ΕΙΝΑ απαντά στις πρόσφατες δηλώσεις του υποδιοικητή του ΓΝ Πατρών, σχετικά με τις μετακινήσεις παθολόγων, καταγγέλλοντας ψευδείς αναφορές και «εκβιαστικές πρακτικές» από πλευράς διοίκησης και υπουργείου.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, «είναι ψέμα ότι δεν μετακινούνται μόνιμοι γιατροί αν δεν το επιλέξουν», σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι τόσο από το ΓΝ Πατρών όσο και από το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο έχουν υπάρξει μετακινήσεις γιατρών, χωρίς τη συναίνεσή τους.

Παράσταση διαμαρτυρίας της ΕΙΝΑ στην 6η ΥΠΕ για τις μετακινήσεις ιατρών – «Κίνδυνος για την παροχή ποιοτικής περίθαλψης»

Ακόμη πιο αιχμηρή είναι η αντίδραση της ΕΙΝΑ στην αναφορά του υποδιοικητή πως προϋπόθεση για την έκδοση θέσης επικουρικού παθολόγου είναι η δυνατότητα κάλυψης και άλλων νοσοκομείων. «Από πού και ως πού υπάρχει τέτοιος όρος στη σύμβαση με ένα νοσοκομείο;», αναρωτιούνται, τονίζοντας ότι αυτή η πρακτική μετατρέπει τους επικουρικούς σε «περιφερόμενους θιάσους».

Η Ένωση καταγγέλλει ξεκάθαρα ότι το Υπουργείο και οι Υγειονομικές Περιφέρειες ασκούν εκβιαστικές πιέσεις στους γιατρούς, συνδέοντας τις ελάχιστες προκηρύξεις θέσεων με την αποδοχή αυτών των μετακινήσεων. Φέρνοντας ως παράδειγμα τις πέντε παραιτήσεις παθολόγων από το ΠΓΝΠ και την έλλειψη ενδιαφέροντος για άλλες θέσεις υπό καθεστώς ανασφάλειας, η ΕΙΝΑ τονίζει πως η μόνη βιώσιμη λύση είναι η ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των αναγκαίων θέσεων με αξιοπρεπείς όρους εργασίας και αμοιβής.

Κλείνοντας, η ανακοίνωση στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα: «Δεν εκβιαζόμαστε και καταγγέλλουμε τη στάση του αναπληρωτή διοικητή του ΓΝΠ. Θα συνεχίσουμε δυναμικά τις παρεμβάσεις για την πραγματική ενίσχυση του ΕΣΥ».


Αναδημοσίευση από: pelop.gr

Πέμπτη 29 Μαΐου 2025

Ευχές του Δ.Σ. του Σωματείου μας στα παιδιά που ρίχνονται αύριο στο στίβο των Πανελληνίων εξετάσεων

Το Δ.Σ του Σωματείου μας εύχεται σε όλες τις μαθήτριες και μαθητές που ρίχνονται αύριο στον αγώνα των Πανελληνίων εξετάσεων, υγεία, δύναμη και καλή επιτυχία.

Σε αυτόν τον αγώνα δεν υπάρχουν ηττημένοι , παρά μόνο νικητές!

Η επιτυχία ή η αποτυχία δεν είναι δείκτης ευτυχίας, είναι η αφετηρία μιας διαδρομής με πολλές προκλήσεις και ευκαιρίες.

Καλή δύναμη και στους αρωγούς της προσπάθειας των παιδιών.

                                                            ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!   

Απογευματινά χειρουργεία: Αυξάνονται οι αμοιβές των γιατρών με νέα υπουργική απόφαση – Τι προβλέπεται

Αυξημένες αμοιβές για τα απογευματινά χειρουργεία αναμένεται να λάβει το ιατρικό προσωπικό που θα συμμετάσχει στην απογευματινή λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.

Μετά από καθυστερήσεις στην αποζημίωση όσων γιατρών είχαν κάνει ήδη απογευματινά χειρουργεία τους προηγούμενους μήνες, ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης εξέδωσε νέα υπουργική απόφαση που προσδιορίζει με νέο τρόπο την αμοιβή του ιατρικού προσωπικού του ΕΣΥ.

Ειδικότερα η υπουργική απόφαση προβλέπει την αποζημίωση των γιατρών ανάλογα με την βαθμίδα που κατέχουν στο δημόσιο σύστημα.

Έτσι θα λαμβάνουν ποσοστό διαβαθμιζόμενο ως εξής:

α. σε ποσοστό 100% όταν πρόκειται για Συντονιστές Διευθυντές/Καθηγητές,

β. σε ποσοστό 90% όταν πρόκειται για Διευθυντές/Αναπληρωτές Καθηγητές και

γ. σε ποσοστό 85% όταν πρόκειται για Επιμελητές/Επίκουρους Καθηγητές.

Σε ό,τι αφορά στο νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό, αυτό θα αμείβεται με 15 ευρώ ανά ώρα απασχόλησης πέρα του τακτικού ωραρίου.

Να σημειωθεί ότι τα ποσά που θα λαμβάνουν οι γιατροί που θα πραγματοποιούν τα απογευματινά χειρουργεία θα αποτελούν ουσιαστικά ιδιωτικό έργο και για αυτό και θα φορολογούνται κανονικά.

Δείτε ΕΔΩ την υπουργική απόφαση


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Τετάρτη 28 Μαΐου 2025

Το Σωματείο μας για την έναρξη των απογευματινών ιδιωτικών χειρουργείων

Πριν λίγες μέρες είχαμε την έναρξη του «θεσμού» των απογευματινών ιδιωτικών χειρουργείων στο Νοσοκομείο μας.

Το οξύμωρο είναι ότι αυτή την χρονική περίοδο που έχουμε περικοπή χειρουργικών αιθουσών στην πρωινή βάρδια λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων, έχουμε την έναρξη των απογευματινών ιδιωτικών χειρουργείων, μία διαδικασία που επιβεβαιώνει τη θέση του Σωματείου μας ότι η μείωση της λίστας χειρουργείων μπορεί να γίνει όχι μέσω αυτού του θεσμού αλλά με άνοιγμα όλων των κλειστών χειρουργικών αιθουσών που παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων και Προσωπικού.

Εκτός από τα παραπάνω που είναι ο πυρήνας της διαφωνίας μας, στο Νοσοκομείο μας, η έναρξη αυτού του θεσμού έλαβε χώρα με περισσή προχειρότητα χωρίς κανένα σχεδιασμό καμία επίσημη ενημέρωση προς  Επιτροπή Χειρουργείου, Προϊσταμένη Χειρουργείου, Προϊσταμένη Κεντρικής Αποστείρωσης, Προϊσταμένες Κλινικών, μία άκρως αιφνιδιαστική κίνηση από την πλευρά της Διοίκησης.

Επειδή η λειτουργία των Χειρουργείων γενικότερα, αλλά και ο θεσμός των απογευματινών ιδιωτικών χειρουργείων διέπεται από κανόνες, δεν είμαστε διατεθειμένοι σε καμία περίπτωση να αφήσουμε μια ανεξέλεγκτη λειτουργία στο χώρο αυτό.Δεν θα συνηγορήσουμε να δημιουργηθούν εργαζόμενοι και ασθενείς δύο ταχυτήτων.

 Θα θέλαμε να πραγματοποιηθεί άμεσα συνάντηση του Σωματείου μας μαζί σας.  

Αναμένουμε άμεσα τις δικές σας ενέργειες.


ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                                    ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

ΑΔΕΔΥ: ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΕΝΙΧΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

 

Τρίτη 27 Μαΐου 2025

Διορίζονται 894 βοηθοί νοσηλευτών στα νοσοκομεία

Εκδόθηκαν σήμερα, Παρασκευή 23 Μαΐου 2025, οι οριστικοί πίνακες της προκήρυξης 7Κ/2022 του ΑΣΕΠ για την πλήρωση, μεταξύ άλλων, 894 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας τριών ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

Τα οριστικά αποτελέσματα που εξέδωσε σήμερα το ΑΣΕΠ αφορά υποψήφιους του κλάδου/ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών. 

Τα προσωρινά αποτελέσματα προέκυψαν χωρίς νέα προκήρυξη και χωρίς υποβολή νέας αίτησης, από επιλαχόντες της προκήρυξης 7Κ/2022 του ΑΣΕΠ με τα ίδια τυπικά και πρόσθετα προσόντα, όπως ακριβώς ορίζονται στην οικεία προκήρυξη.

Τα αποτελέσματα

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ’ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

Τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων που εμπίπτουν σε ειδικές κατηγορίες δεδομένων εμφανίζονται με αστερίσκους. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη

Δείτε ΕΔΩ τους οριστικούς πίνακες διοριστέων, κατάταξης και απορριπτέων υποψηφίων

Ο πίνακας διοριστέων απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθεί στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Αναδημοσίευση από: proson.gr 

Πάτρα: Στο προσκήνιο η ψυχοκοινωνική στήριξη στην ογκολογία – 3ο Συνέδριο από το «Άλμα Ζωής»

Στις 30 και 31 Μαΐου 2025, στο ξενοδοχείο My Way Hotel & Events στην Πάτρα, θα πραγματοποιηθεί το 3ο Συνέδριο Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης στην Ογκολογία, με τίτλο «Δημιουργώντας το πλαίσιο, Διεκδικώντας το Αύριο». Τη διοργάνωση υπογράφει ο Σύλλογος Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής» Νομού Αχαΐας, συνεχίζοντας μια σημαντική επιστημονική και κοινωνική πρωτοβουλία με εμβέλεια σε ολόκληρη τη χώρα.

Το συνέδριο αποτελεί θεσμό στον τομέα της ψυχοκοινωνικής φροντίδας και αποσκοπεί στην ανάδειξη των πολυδιάστατων αναγκών που προκύπτουν στη διαχείριση του καρκίνου – τόσο για τους ίδιους τους ασθενείς όσο και για τις οικογένειες και το περιβάλλον τους. Παράλληλα, στοχεύει στην ενίσχυση της ευαισθητοποίησης της κοινωνίας και των φορέων γύρω από ζητήματα φροντίδας, ψυχολογικής υποστήριξης και ποιότητας ζωής.

«Άλμα Ζωής» Ν. Αχαΐας: Το 3o Συνέδριο Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης στην Ογκολογία

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ομιλίες από εξειδικευμένους επαγγελματίες του χώρου της υγείας, της κοινωνικής υποστήριξης και της πολιτικής υγείας, καθώς και ανοιχτό διάλογο με το κοινό και τους επαγγελματίες υγείας. Το συνέδριο φιλοδοξεί να προσφέρει ένα πλαίσιο ουσιαστικής ανταλλαγής απόψεων και εμπειριών, εστιάζοντας στη σύγχρονη, ολιστική προσέγγιση της ογκολογίας.

Η εγγραφή είναι ανοιχτή μέσω της ιστοσελίδας του Συλλόγου, ενώ στους συμμετέχοντες θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης.

Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα: almazoispatras.gr/trito-synedrio-psychokinonikis-ypostiriksis-stin-ogkologia

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 
Αναδημοσίευ

Δευτέρα 26 Μαΐου 2025

«Πυρά» από την ΑΔΕΔΥ για τις αλλαγές στο Δημόσιο

Με ποδοσφαιρικούς όρους η συζήτηση για την αναθεώρηση του άρθρου 103, δηλώνει στα «ΝΕΑ» το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της οργάνωσης, Δημήτρης Μπράτης

«Φωτιές» έχει ανάψει στους κόλπους των δημοσίων υπαλλήλων η δήλωση του Κυριάκου Μητσοτάκη πως η ΝΔ θα εισηγηθεί την αναθεώρηση του άρθρου 103 για την άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Για μια διόλου τυχαία δήλωση, τη στιγμή που οι αξιολογήσεις στο Δημόσιο – συμπεριλαμβανομένης κι εκείνης από τους πολίτες – «τρέχουν» κάνουν λόγο τα Σωματεία των δημοσίων υπαλλήλων.

Οπως επισημαίνει στα «ΝΕΑ» το μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, Δημήτρης Μπράτης, η καθιέρωση της μονιμότητας στο Δημόσιο έγινε το 1911 από τον Ελ. Βενιζέλο, «ο οποίος μιλώντας στη Βουλή είχε πει πως είναι καιρός να έχουμε μία ακομμάτιστη Δημόσια Διοίκηση. Και αυτό γιατί μέχρι εκείνη τη στιγμή κάθε κυβέρνηση απέλυε δημοσίους υπαλλήλους της προηγούμενης για να προσλάβει τους δικούς της.

Είμαστε 114 χρόνια μετά και συζητάμε με ποδοσφαιρικούς όρους την κατάργηση της μονιμότητας». Μάλιστα, ο Δ. Μπράτης αναφέρει πως όλη αυτή η συζήτηση ανοίγει την ώρα που στο Δημόσιο αυτή τη στιγμή υπηρετούν χιλιάδες μετακλητοί, οι οποίοι έχουν προσληφθεί κυρίως τα τελευταία έξι χρόνια.

«Καταλαβαίνουμε όλοι πού θα οδηγήσει όλο αυτό. Θέλω να πιστεύω πως η κυβέρνηση δεν θα βρει συμμάχους στα κόμματα της αντιπολίτευσης για να περάσει την κατάργηση της μονιμότητας. Και σε όσους υποστηρίζουν πως οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν απολύονται, αρκεί να επισημάνουμε πως όποιος δημόσιος υπάλληλος υποπέσει σε κάποιο σοβαρό παράπτωμα, τότε προβλέπεται και σήμερα η απομάκρυνσή του από το Δημόσιο».

Βάζει, πάντως, στο… τραπέζι ακόμη μία παράμετρο που έχει να κάνει με το ποιος είναι αυτός που θα αξιολογεί και θα εισηγείται την απόλυση υπαλλήλου, «όταν από το 2011 έχουν να γίνουν κρίσεις στο Δημόσιο και όλα τα στελέχη στη Δημόσια Διοίκηση – πλην της παιδείας – είναι διορισμένα από τους εκάστοτε υπουργούς. Αυτοί, λοιπόν, θα αξιολογήσουν εάν κάποιος κάνει ή δεν κάνει και πρέπει να απομακρυνθεί, από τη στιγμή που και οι ίδιοι δεν έχουν επιλεγεί αξιοκρατικά;», αναρωτιέται.


Αναδημοσίευση από: tanea.gr 

Τα αποτελέσματα των εκλογών για αντιπροσώπους στην ΑΔΕΔΥ από το 17ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ

Τα αποτελέσματα των εκλογών για αντιπροσώπους στην ΑΔΕΔΥ από το 17ο Συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ έχουν ως εξής:
ΔΗΣΥ : 41 έδρες 
ΔΑΚΕ:33 έδρες 
ΑΣΥ : 29 έδρες 
ΑΑΑ : 10 έδρες 
ΑΡΜΑ : 8 έδρες
ΕΝΩΤΙΚΟ  : 5 έδρες

Κυριακή 25 Μαΐου 2025

Οι γιατροί που είναι ανεπαρκείς θα φεύγουν από το ΕΣΥ – Τι δήλωσε ο Μάριος Θεμιστοκλέους

Την πόρτα εξόδου από το ΕΣΥ αναμένεται να βλέπουν οι γιατροί των δημοσίων νοσοκομείων που είναι ανεπαρκείς όπως δήλωσε ο υφυπουργός υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους.

Ειδικότερα στο πλαίσιο της αξιολόγησης του δημοσίου, φαίνεται ότι η ηγεσία του υπουργείου υγείας ετοιμάζει ένα ειδικό σύστημα ελέγχου της απόδοσης του ιατρικού προσωπικού στο σύστημα υγείας, ώστε να μπορεί να κρίνει την επάρκεια του κάθε γιατρού ξεχωριστά.

Όπως δήλωσε ο υφυπουργός υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους κατά τη διάρκεια τηλεοπτικής εκπομπής στο Open, παρότι οι γιατροί αξιολογούνται κάθε 5 χρόνια προκειμένου να ανέβουν βαθμίδα, πλέον ετοιμάζεται ένα νέο σύστημα όπου θα υπάρξει σύνδεση των ψηφιακών εργαλείων με την απόδοση του κάθε γιατρού ξεχωριστά.

Γιατροί εκτός ΕΣΥ αν δεν αποδίδουν

Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους θα καταμετρώνται οι χειρουργικές επεμβάσεις που θα διεξάγει, τα εξωτερικά ιατρεία αλλά μεταξύ άλλων και οι ασθενείς που θα βλέπει, ώστε να προκύπτουν χρήσιμα συμπεράσματα.

Στην περίπτωση πάντως που ένας γιατρός κρίνεται ανεπαρκής όταν θα ελέγχεται μέσα από ένα σύνολο παραγόντων, θα βλέπει ακόμα και την πόρτα εξόδου του συστήματος υγείας, καθώς όπως με σαφήνεια δήλωσε ο Μάριος Θεμιστοκλέους, θα απολύεται από το ΕΣΥ.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr

Σάββατο 24 Μαΐου 2025

Αποτελέσματα εκλογών του 17ου Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ

 17ο Συνέδριο ΠΟΕΔΗΝ 

 ΔΗ.ΣΥ  345 ψήφους,12 έδρες από 11 και  ποσοστό 35,9% 
ΔΑΚΕ 227 ψήφους,8 έδρες, από 9 και  ποσοστό 23,6%
ΑΣΥ 215 ψήφους,7 έδρες από 6 , και ποσοστό 22,3%
ΑΡΜΑ 55 ψήφους,2 έδρες, από 3 και ποσοστό 5,6%
ΑΑΑ 72 ψήφους,3 έδρες, από 3 και  ποσοστό 7,5%
ΕΝΌΤΗΤΑ 38 ψήφους,1 έδρα, από 1 και ποσοστό 3,9%
ΤΑΞ.ΠΟΡΕΙΑ 4 ψήφους,0 έδρες 

Με αφορμή τις δηλώσεις του Πρωθυπουργού για τη μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τις δηλώσεις του Πρωθυπουργού για τη μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων

Μετά τη γνωστή δημοσκόπηση κυριακάτικης εφημερίδας, σχετικά με τη μονιμότητα στο Δημόσιο, όλως τυχαίως ακολούθησε ο Πρωθυπουργός, ο οποίος σε χθεσινή ραδιοφωνική εκπομπή, ανέφερε πως το κόμμα του θα προτείνει κατά τη συνταγματική αναθεώρηση την κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Ένας πρωθυπουργός και μια Κυβέρνηση που διπλασίασαν στα χρόνια διακυβέρνησής τους τους μετακλητούς υπαλλήλους (από 1.700 έγιναν 3.350) μας λέει ότι θα καταργήσει την εμβληματική συνταγματική μεταρρύθμιση που έκανε ο Ελευθέριος Βενιζέλος το 1911 ακριβώς για να μη διορίζονται κομματικοί φίλοι και μετακλητοί στο Δημόσιο, αλλά και για να έχουμε «μιαν αφατρίαστον και ακομμάτιστον δημόσιαν διοίκησην», όπως χαρακτηριστικά είπε στην αγόρευσή του στη Βουλή το 1911.

Προφανώς ο κ. Πρωθυπουργός θέλει να μας επαναφέρει στις προ του 1911 καταστάσεις, όπου η εκάστοτε κυβέρνηση απέλυε τους Δημοσίους Υπαλλήλους της προηγούμενης και προσλάμβανε τους δικούς της. Επιθυμεί, μάλλον, να γενικεύσει το καθεστώς των μετακλητών στο Δημόσιο.

Έχει, επίσης, σημασία το χρονικό σημείο κατά το οποίο γίνεται η παρέμβαση του Πρωθυπουργού. Γίνεται 10 μέρες πριν τη διεξαγωγή της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, αίτημα το οποίο στηρίζει ολόκληρη η ελληνική κοινωνία, αφού κανείς λογικός άνθρωπος δεν κατανοεί γιατί τα δώρα δίνονται (και καλώς) στον ιδιωτικό τομέα και όχι στο Δημόσιο, 7 χρόνια μετά την έξοδο από τα μνημόνια.

Ο Πρωθυπουργός, αντιμέτωπος με τα αδιέξοδα που δημιούργησε η πολιτική της κυβέρνησής του, επιστρατεύει για άλλη μια φορά, τον κοινωνικό αυτοματισμό.

Στριμωγμένος από τις βαριές πολιτικές αλλά και ποινικές ευθύνες της κυβέρνησής του για το Έγκλημα των Τεμπών, αδιάφορος για την ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα των εργαζομένων, προκλητικός απέναντι στα αιτήματα  για αυξήσεις μισθών, ο πρωθυπουργός της χώρας με τους φτωχότερους Δημοσίους Υπαλλήλους στη Ευρώπη(σύμφωνα με τη Eurostat) επιχειρεί να ανοίξει ζήτημα «κατάργησης της μονιμότητας» και απολύσεων στο Δημόσιο.

Και αλήθεια, τι εξυπηρετεί η επιστροφή στην αλήστου μνήμης εποχή, που ο νυν Πρωθυπουργός, τότε Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, οδηγούσε σε διαθεσιμότητες-απολύσεις  χιλιάδες εργαζομένους και εργαζόμενες; Ειδικά όταν η κυβέρνηση, αρνείται πεισματικά να αντιμετωπίσει τη δραματική υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων υπηρεσιών, ανεχόμενη, αν όχι ενισχύοντας τις ρουσφετολογικές πρακτικές.

Υπενθυμίζουμε ότι, η με Συνταγματική πρόβλεψη (θεμελιωμένη εδώ και 114 χρόνια) μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, αποσκοπεί στην προστασία του δημοσίου συμφέροντος και την ανεξαρτησία των εργαζομένων, από περισπασμούς και καταναγκασμούς  που μπορεί να προέλθουν από τη πολιτική εξουσία. Η μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, ακριβώς για τους παραπάνω λόγους, αποτελεί κανονικότητα στις περισσότερες χώρες του κόσμου. Τουλάχιστον σε αυτές με δημοκρατικούς θεσμούς και ισχυρό Κράτος Δικαίου.

Είναι προφανές, πως οποιαδήποτε προσπάθεια της κυβέρνησης να γυρίσει τη χώρα στην εποχή του Δηλιγιάννη και της Πλατείας Κλαυθμώνος, αποτελεί «αιτία πολέμου» και τα επίχειρα όσων  το τολμήσουν  θα είναι βαριά.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παρασκευή 23 Μαΐου 2025

Μονιμότητα δημοσίων υπαλλήλων: Από την Κλαυθμώνος μέχρι τη συζήτηση για αναθεώρηση του άρθρου 103

Η τοποθέτηση του πρωθυπουργού περί ανάγκης αναθεώρησης του άρθρου 103 του Συντάγματος άνοιξε με τον πλέον επίσημο τρόπο τη συζήτηση για την μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία θεσπίστηκε το 1911.

«Ήρθε η ώρα να συζητήσουμε την αναθεώρηση της μονιμότητας στο Δημόσιο», είπε ο Κυριάκος Μητσοτάκης ξεκαθαρίζοντας μάλιστα πως αυτό θα αφορά και τους υφιστάμενους υπαλλήλους.  

Συγκεκριμένα, ο Κυρ. Μητσοτάκης είπε ότι θα προχωρήσει η αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, και θα εξετάζεται η μονιμότητα, σε περιπτώσεις συστηματικής και δομικής ανεπάρκειας των δημοσίων υπαλλήλων.

Ας θυμηθούμε, λοιπόν, πότε και πώς θεσπίστηκε η συνταγματική εγγύηση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Με εισήγηση του Ελευθερίου Βενιζέλου κατέστη δυνατό να περάσει από τη Β’ Αναθεωρητική Βουλή του 1911, διάταξη στην οποία ο θεσμός της συνταγματικής μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων ήταν εξαιρετικά ενισχυμένος, εμποδίζοντας την απόλυση των τελευταίων εφόσον υφίστανται οι σχετικές υπηρεσίες και όχι και οι θέσεις όπως ορίζεται στα μεταγενέστερα Συνταγματικά κείμενα.

Για πρώτη φορά, τότε, κατοχυρώθηκε συνταγματικά η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με σκοπό να υπάρξει καθεστώς ουδετερότητας και ανεξαρτησίας τους από τις πολιτικές επιρροές και τους κομματικούς ανταγωνισμούς και μάλιστα με τόση πληρότητα, ώστε τίποτα δεν προστέθηκε στους θεσμούς αυτούς από πλευράς ουσιαστικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων, όπως αναφέρει ο Όμιλος «Αριστόβουλος Μάνεσης».

Η Πλατεία Κλαυθμώνος

Πριν το 1909, όσοι εργάζονταν στον δημόσιο τομέα δεν είχαν μόνιμη θέση. Μετά από κάθε εκλογικό αποτέλεσμα η εκάστοτε κυβέρνηση απέλυε και προσλάμβανε με καθαρά πολιτικά κριτήρια υπαλλήλους της επιλογής της.

Συχνά, οι εργαζόμενοι συγκεντρώνονταν μπροστά από το υπουργείο Οικονομικών, ζητώντας την επαναπρόσληψή τους ακόμη και τη μονιμοποίησή τους.

Η πλατεία που ενώνει την οδό Σταδίου με την περιοχή πίσω από την πλατεία Καρύτση, γνωστή σε όλους ως Πλατεία Κλαυθμώνος, πήρε το όνομά της όταν το 1878 ο συγγραφέας και αρθρογράφος της εφημερίδας «Εστία», Δημήτριος Καμπούρογλου, σε χρονογράφημά του τής έδωσε αυτό το όνομα, έχοντας ως αφορμή συγκέντρωση απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων που ζητούσαν τη μονιμοποίησή τους «μετά κλαυθμών και οδυρμών».

Ποιοι απολαμβάνουν το καθεστώς μονιμότητας

Της συνταγματικής κατοχύρωσης ή προστασίας της μονιμότητας απολαύουν (άρθρο 103 παρ. 4 και 6):

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν οργανικές θέσεις, εφόσον αυτές υφίστανται. Δηλαδή άπαντες οι τακτικοί πολιτικοί υπάλληλοι της Δημόσιας Διοίκησης ανεξαρτήτως κατηγορίας, κλάδου ή βαθμού καθώς και το πολιτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι κατέχοντες οργανικές θέσεις στη διοικητική ιεραρχία των Υπηρεσιών του Ελληνικού Κοινοβουλίου υπάλληλοι, οι οποίοι κατά τα λοιπά διέπονται εξ’ ολοκλήρου στις διατάξεις του Κανονισμού της Βουλής.

Οι κατέχοντες οργανικές θέσεις στη διοικητική ιεραρχία των Ο.Τ.Α. και τα λοιπά Ν.Π.Δ.Δ. υπάλληλοι.

Αντίστοιχα, της συνταγματικής εγγύησης της μονιμότητας εξαιρούνται (άρθρο 103 παρ.5):

Οι μετακλητοί υπάλληλοι, δηλαδή οι ανώτατοι διοικητικοί υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις εκτός της υπαλληλικής ιεραρχίας, δύνανται να εξαιρούνται με Νόμο.

Οι υπάλληλοι της Προεδρίας της Δημοκρατίας, των γραφείων του Πρωθυπουργού, των Υπουργών και των Υφυπουργών.

Το προσωπικό που προσλαμβάνεται για ορισμένη χρονική περίοδο με σχέση ιδιωτικού δικαίου για την κάλυψη είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών.


Αναδημοσίευση από: cnn.gr 

Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας»: Φαρμακείο μετά από 17 χρόνια – Ξεκίνησε η κατασκευή

Με την ανανέωση του ραντεβού τους για τα εγκαίνια του κτιρίου του φαρμακείου του «Αγίου Ανδρέα» και της αποθήκης υλικών στις 21 Μαΐου του 2026, η διοίκηση του νοσοκομείου, η διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και ο γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης επισφράγισαν την έναρξη των εργασιών ανέγερσης της νέας πτέρυγας.

Η ανέγερση του κτιρίου αυτού αποτελούσε αίτημα δεκαετιών κυρίως του Σωματείου εργαζομένων του νοσοκομείου το οποίο το έθετε διαρκώς στις εκάστοτε ηγεσίες του υπουργείου Υγείας ως προτεραιότητα.

Ο αν. Διοικητής Παναγιώτης Δημόπουλος , υπενθύμισε κατά τη χθεσινή τελετή του αγιασμού: «Το 2008, εξαιτίας των φθορών που υπέστη το νοσηλευτικό μας ίδρυμα από τον σεισμό, το Τμήμα Φαρμακείου του Νοσοκομείου στεγάστηκε σε κοντέινερ χωρητικότητας 200 τετραγωνικών μέτρων». Στις απαράδεκτες αυτές συνθήκες συνεχίζει να στεγάζεται μέχρι σήμερα με ότι αυτό συνεπάγεται για τη φύλαξη του ευαίσθητου υλικού που είναι τα φάρμακα. «Το έργο αυτό συγκαταλέγεται μεταξύ των μεγάλων και ουσιαστικών έργων που εκπονούνται στον χώρο της υγείας από το 2019 μέχρι σήμερα με στόχο την αναβάθμιση του ΕΣΥ και, με εξόχως ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα, αποβλέπουν στην βελτιστοποίηση των παροχών υγείας προς τους πολίτες» πρόσθεσε ο κ. Δημόπουλος σημειώνοντας ότι το 2023, το υπουργείο Υγείας ενέκρινε τρία σημαντικά έργα για τον «Αγιο Ανδρέα».

Συγκεκριμένα πρόκειται για την ανακαίνιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, την ανακατασκευή του κτιρίου των πρώην αδελφών νοσοκόμων και την κατασκευή του κτιρίου για την στέγαση του Φαρμακείου με χρηματοδότηση 3.620.800 ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

Στην προώθηση του έργου ήταν καθοριστικός ο ρόλος του πρ. διοικητή της 6ης ΥΠε Γιάννη Καρβέλη, του νυν Ηλία Θεοδωρόπουλου καθώς και της Τεχνικής Υπηρεσίας της ΥΠε. Ο Γραμματέας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Δημήτρης Κατσαρός αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητα της άμεσης εκτέλεσης του έργου εργάστηκε ώστε να ξεπεραστούν χρονοβόρες διαδικασίες και άμεσα ο σχετικός φάκελος να προχωρήσει στο στάδιο της υλοποίησης. Στο στάδιο αυτό η Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και ειδικότερα ο περιφερειάρχης Νεκτάριος Φαρμάκης και ο αναπληρωτής του Χαράλαμπος Μπονάνος εξασφάλισαν τη χρηματοδότηση του έργου του οποίου ανάδοχος είναι η εταιρεία «ΚΑΠΠΑ ΤΕΧΝΙΚΗ».

Από την πλευρά του ο κ. Φαρμάκης ανάφερε: «Ένα χρόνιο αίτημα μπαίνει στη φάση υλοποίησης με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης. Μέσα από συνεργασίες της Περιφέρειας, του υπουργείου Υγείας, της 6ης ΥΠΕ και της Διοίκησης του νοσοκομείου βρίσκουμε λύσεις για να απαντήσουμε στις πραγματικές ανάγκες των πολιτών και των επαγγελματιών υγείας. Το νοσοκομείο ”Αγ. Ανδρέας”, αναβαθμίζεται και με έργα που χρηματοδοτούμε ως Περιφέρεια, εξελίσσεται σε ένα ακόμα καλύτερο νοσοκομείο».

Ως ημερομηνία παράδοσης του έργου έχει οριστεί η 30η Ιουνίου του 2026 αλλά ο στόχος όπως τόνισε ο κ. Θεοδωρόπουλος είναι «του χρόνου τέτοια μέρα, ανήμερα των Αγίων Κωνσταντίνου και Ελένης, να είμαστε εδώ για να το εγκαινιάσουμε και να το θέσουμε σε λειτουργία».

Στο πλαίσιο της χθεσινής τελετής ανακοινώθηκε ότι το ερχόμενο φθινόπωρο θα εγκατασταθεί στον «Αγ. Ανδρέα» ο νέος σύγχρονος Γραμμικός Επιταχυντής ο οποίος θα βάλει τέλος στην ταλαιπωρία των καρκινοπαθών.


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Πέμπτη 22 Μαΐου 2025

ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας Παρασκευή 6 Ιουνίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας

Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

 

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τη διεξαγωγή της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο που διεξάγεται στο ΣτΕ στις 6 Ιουνίου 2025, κηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας την ίδια μέρα από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00πμ και καλεί στους εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου στο Δημόσιο να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει έξω από το ΣτΕ, στις 9:30πμ (Αιόλου και Σοφοκλέους).

Από τη στάση εργασίας εξαιρούνται οι καθηγητές της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας που εμπλέκονται στις Πανελλήνιες εξετάσεις, καθώς και όλοι οι  Δικαστικοί Υπάλληλοι.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την προηγούμενη μέρα 05-06-2025 θα δώσει συνέντευξη τύπου για το θέμα, στις 11:30πμ στην αίθουσα της Ε.Σ.Η.Ε.Α. (Ακαδημίας 20).

Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, ολόκληρης της χώρας να δώσουν συνεντεύξεις τύπου και να προχωρήσουν σε δράσεις στις 6 Ιουνίου (ανάρτηση πανό στις υπηρεσίες, ενημέρωση κοινού κτλ), προκειμένου να αναδειχθεί το θέμα.

Σας επισημαίνουμε, επίσης, ότι στις 5 Ιουνίου θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. το οποίο και θα αποφασίσει για την παραπέρα δράση και διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Νοσοκομείο Αγιος Ανδρέας: Ξεκινούν σήμερα οι εργασίες ανέγερσης νέου κτιρίου

Ξεκινούν οι εργασίες ανέγερσης του νέου κτιρίου του Φαρμακείου και της αποθήκης υλικών στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Πατρών o «Αγιος Ανδρέας».

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου σε ανακοίνωση της ενημερώνει πως οι εργασίας θα εκκινήσουν σήμερα Τετάρτη 21/05/2025, στις 11 το πρωί.

Πρόκειται για έργο χρηματοδοτούμενο από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με φορέα υλοποίησης την Τεχνική Υπηρεσία της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας.

Η τελετή θα πραγματοποιηθεί στον χώρο ανέγερσης του εν λόγω κτιρίου (είσοδος

από την πύλη πλησίον του ζαχαροπλαστείου «Εντελβάις»).


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Τετάρτη 21 Μαΐου 2025

Ξεκινούν σήμερα οι εργασίες του 17ου Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ - 16 Σύνεδροι από το Σωματείο μας

Ξεκινούν σήμερα οι εργασίες του 17ου Συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ στο ξενοδοχείο NOVOTEL στην Αθήνα.

Οι 16 Σύνεδροι που συμμετέχουν από το Σωματείο μας με αλφαβητική σειρά είναι:

1. ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ

2. ΑΣΛΑΝΙΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

3. ΚΑΤΣΙΜΠΕΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

4. ΚΟΛΥΒΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

5. ΚΟΥΜΑΝΤΟΥ ΠΑΡΘΕΝΟΠΗ

6. ΛΙΩΛΗ ΒΕΝΕΔΙΚΤΗ

7. ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

8. ΜΠΑΚΑΛΑΡΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ

9. ΠΑΠΑΖΑΦΕΙΡΗ ΑΝΝΑ

10. ΣΟΥΓΛΕΡΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

11. ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

12. ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

13. ΣΤΕΦΑΝΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΛΛΙΡΟΗ

14. ΤΕΤΖΕΡΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

15.ΤΣΑΜΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ 

16. ΧΑΒΕΛΕ ΑΜΑΛΙΑ

ΣΗΜΕΙΩΣΗ : Για την παράταξη της ΑΚΕ η εκλεγμένη Σύνεδρος ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ αδυνατεί να παραβρεθεί στο Συνέδριο και τη θέση της καταλαμβάνει η 1η αναπληρωματική ΚΟΥΜΑΝΤΟΥ ΠΑΡΘΕΝΟΠΗ



ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ «ΣΚΗΝΙΚΑ» ΣΤΟ ΡΙΟ! Λύματα στην Παιδιατρική… περιστέρια φτιάχνουν φωλιά… κοντά στα χειρουργεία!

Στον 1ο όροφο στην Παιδιατρική Κλινική… λύματα, στον 3ο όροφο… περιστέρια που φτιάχνουν φωλιά! Κάπως έτσι διαμορφώνεται το σκηνικό στο Νοσοκομείο Ρίου. Το περιστατικό με τα λύματα συνέβη βράδυ Σαββάτου. Ακόμη και χθες το μεσημέρι (Δευτέρα) η μυρωδιά ήταν αφόρητη. Όλα συνέβησαν σε ένα δωμάτιο της κλινικής όταν για άγνωστο λόγο… έγινε διαρροή λυμάτων από την τουαλέτα. Ολος ο θάλαμος μέχρι… και ο διάδρομος της κλινικής γέμισε… καφέ υγρά! Με την αφόρητη δυσοσμία να φθάνει… μέχρι και τα άλλα δωμάτια! Αμεσα κλήθηκε η τεχνική υπηρεσία του Νοσοκομείου, έβαλαν χαρτιά ώστε να απορροφηθούν τα λύματα ενώ κάλεσαν και ιδιωτικό συνεργείο αποχέτευσης. Η βλάβη αποκαταστάθηκε το πρωί της Κυριακής. Ωστόσο το γεγονός ήταν το πρώτο θέμα συζήτησης σε όλο το Νοσοκομείο. Σαν να μην έφτανε αυτό στον 3ο όροφο… περιστέρια κατασκευάζουν φωλιά στην ψευδοροφή του Νοσοκομείου στον διάδρομο που οδηγεί… στα χειρουργεία! Στο σημείο αυτό από την ψευδοροφή έχει αποκολληθεί κομμάτι και μια και το παράθυρο είναι ανοιχτό, τα περιστέρια… δεν έχασαν την ευκαιρία. Αρχισαν να μεταφέρουν με το ράμφος τους κλαδάκι – κλαδάκι, ξυλαράκι – ξυλαράκι και… χτίζουν φωλιά μέσα στην ψευδοροφή προκειμένου το θηλυκό να γεννήσει αυγά και απογόνους! Οσοι έβλεπαν την σκηνή στην κυριολεξία… έκαναν τον σταυρό τους! Κατά καιρούς έχουν εμφανιστεί πολλά ζώα στο Νοσοκομείο (σε θαλάμους) όπως σκυλιά, γάτες κλπ αλλά δεν είχαμε ξαναδεί κατασκευή ολόκληρης φωλιάς από πτηνά… μέσα σε χώρο του Νοσοκομείου και μάλιστα κοντά στα χειρουργεία!
Απάντηση στα πρόσφατα περιστατικά με προβλήματα στο Νοσοκομείο στο Ρίο έδωσε ο υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης με ανάρτησή του στο facebook εξήγησε ότι για «πολιτικούς σκοπούς προσπαθούν να δημιουργήσουν ψευδείς εντυπώσεις για το ΕΣΥ»:

«Φωτό 1 γνωστός αριστερός λογαριασμός εδώ (αλλά και αρκετοί άλλοι) αναπαράγουν την εικόνα με τις ακαθαρσίες που βγήκαν από τουαλέτα στο Νοσοκομείο στο Ρίο», ανέφερε ο υπουργός Υγείας.
Στην συνέχεια δημοσιεύει την ενημέρωση που έλαβε από τον διοικητή του Νοσοκομείου στο Ρίο: «Υπουργέ μου καλησπέρα. Το όλο θ;eμα έχει ως κάτωθι: Το βράδυ της Παρασκευής στις 21:10 εκλήθη στην Α Παιδιατρική κλινική μας η Τεχνική Υπηρεσία, διότι σε ένα θάλαμο της κλινικής είχε υπερχειλίσει στο αντίστοιχο μπάνιο του, η λεκάνη wc. Κάποια νερά είχαν πέσει τόσο στο δάπεδο και κάποια εντός του θαλάμου. Φυσικά η Τεχνική Υπηρεσία επενέβη άμεσα και την επομένη ώρα είχε αποκατασταθεί πλήρως το πρόβλημα και στις 23:10 ο θάλαμος παρεδόθη καθαρός. Το γεγονός οφείλεται σε βρεφική πάνα, που πέταξε κάποιος εντός της λεκάνης και σαν να μην έφτανε αυτό πατούσε επίμονα το κουμπί του δοχείου έκπλυσης, με αποτέλεσμα το νερό να μην μπορεί να απορροφηθεί από την φραγμένη αποχέτευση και να διοχετευτεί στο δάπεδο του μπάνιου και από εκεί μικρή ποσότητα και στο θάλαμο.
Φυσικά δεν κινδύνευσε κάποιος, αφού η επέμβαση ήταν άμεση, η νοσηλεύτρια άδειασε το θάλαμο ο οποίος στη συνέχεια απολυμάνθηκε. Όσο για την ογκολογική κλινική, δεν έφτασαν εκεί φυσικά τα νερά και φυσικά ΔΕΝ κινδύνευσε κάποιος ασθενής ή συνοδός, ακόμη και αν κατέβαιναν εκεί τα νερά, αφού η ογκολογική κλινική κλείνει κάθε μέρα περί τις 17:00».

«Δηλ οι τριτοκοσμικές εικόνες ήταν βλάβη που προκάλεσε άθελα του ένας ασθενής και που το διορθώσαμε άμεσα. Αλλά οι εικόνες έκαναν τον γύρο του διαδικτύου με τα σχετικά σχόλια», τόνισε ο Άδωνις Γεωργιάδης.
Σ.Σ. Τα λύματα στο Νοσοκομείο Ρίου παρέμειναν εκεί για πολλές ώρες (και όχι άμεσα)!  Η μυρωδιά ήταν άσχημη ακόμη… και το μεσημέρι της Δευτέρας.  Γι αυτό άλλωστε κα το δωμάτιο δεν χρησιμοποιείτο.


Αναδημοσίευση από: flamis.gr 






Τρίτη 20 Μαΐου 2025

Οι υποψήφιοι αιρετοί εκπρόσωποι στο Δ.Σ του Νοσοκομείου μας

Οι υποψήφιοι για εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ του Νοσοκομείου μας είναι:

1.ΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ

2.ΑΣΛΑΝΙΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ

3.ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

4.ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ (ΘΑΝΟΣ)


Οι υποψήφιοι για εκπροσώπους των ιατρών στο Δ.Σ του Νοσοκομείου μας είναι:

1.ΔΗΜΗΤΡΑΤΟΥ ΣΤΑΜΩ

2.ΝΤΟΥΒΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Η ημερομηνία των εκλογών θα προσδιοριστεί τις αμέσως επόμενες μέρες.  

Η κυβέρνηση ανοίγει επίσημα το ζήτημα της άρσης μονιμότητας στο Δημόσιο

Είδηση έβγαλε η ενημέρωση των πολιτικών συντακτών από τον Παύλο Μαρινάκη καθώς, πλέον, με τον πιο επίσημο τρόπο η κυβέρνηση «βάζει πάνω στο τραπέζι» την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο.

Κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών, ο κ. Μαρινάκης υπογράμμισε ότι η κυβέρνηση υποστηρίζει σταθερά την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία –όπως επεσήμανε– θα πρέπει να συνοδεύεται από συνέπειες.

«Το ποιες ακριβώς θα είναι οι συνέπειες, θα το εξετάσουμε στο πλαίσιο της συνταγματικής αναθεώρησης, όπου απαιτούνται αυξημένες πλειοψηφίες, και στον κατάλληλο χρόνο», δήλωσε χαρακτηριστικά. Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης θύμισε ότι χρειάζονται ευρύτερες συναινέσεις για κάτι τέτοιο. «Χρειάζονται και οι μεγαλύτερες δυνατές πλειοψηφίες και οι ευρύτερες πλειοψηφίες που απαιτεί η συνταγματική αναθεώρηση» τόνισε.

Πάντως, ο Υφυπουργός Παύλος Μαρινάκης είναι το πρώτο κυβερνητικό στέλεχος που σκιαγραφεί τις προθέσεις της Κυβέρνησης για το συγκεκριμένο θέμα λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «Η κοινωνία θέλει ακόμη μεγαλύτερες αλλαγές και η χώρα θέλει τομές», «διαχρονικά η Ν.Δ. πίστευε ότι πρέπει να υπάρχει αξιολόγηση σε καθέναν. Κανένας δεν μπορεί να εξαιρείται από την αξιολόγηση. Άρα και στο Δημόσιο».

Υπενθυμίζεται ότι η διαδικασία αναθεώρησης του Συντάγματος αναμένεται να ξεκινήσει στις αρχές του 2026 από την παρούσα Βουλή και να ολοκληρωθεί από την επόμενη που θα προκύψει μετά τις επόμενες εθνικές εκλογές.


Αναδημοσίευση από: dnews.gr 

Κυριακή 18 Μαΐου 2025

Το ΕΣΥ ζητεί νοσηλευτές-υπερανθρώπους

Μπορεί να την/τον ψάχνουν τρεις-τέσσερις συγγενείς ασθενών. Nα πιέζουν να περάσει από τον θάλαμο. Σε όλους απαντάει «θα έρθω» και πράγματι μπορεί να περάσουν δέκα, είκοσι, τριάντα λεπτά ή και περισσότερο, αλλά θα πάει στον θάλαμο. Δεν καθυστερεί επειδή λουφάρει, το αντίθετο, δεν προλαβαίνει να πάρει ανάσα. Η κάθε μέρα είναι ένας αγώνας δρόμου και αντοχής.

Να πάρει τη θερμοκρασία. Να κάνει την ένεση. Να αλλάξει τον ορό. Να κάνει αιμοληψία. Να τρέξει σε ένα επείγον περιστατικό. Να πει και δυο λόγια στον ασθενή. «Πώς είναι σήμερα η κυρία Μαρία; Καλύτερα τη βλέπω…», κι ας μην είναι ακριβώς αλήθεια. Κανέναν δεν έβλαψαν δυο τρυφερές κουβέντες. Να δώσει λίγη προσοχή στους συγγενείς που ξεροσταλιάζουν περιμένοντας τους γιατρούς, ελπίζοντας σε μια καλή είδηση.

Στην Ελλάδα αναλογούν 0,4 νοσηλευτές ανά κλίνη, όταν ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ είναι 2,03 ανά κλίνη.

Στην Ελλάδα αναλογούν 0,4 νοσηλευτές ανά κλίνη, όταν ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ είναι 2,03 νοσηλευτές ανά κλίνη. Σύμφωνα με διεθνείς δείκτες ποιότητας, στις παθολογικές κλινικές θα πρέπει να υπάρχει ένας νοσηλευτής στη βάρδια ανά πέντε ασθενείς. Αυτό σημαίνει ότι σε μία κλινική με 40 ασθενείς θα έπρεπε να υπάρχουν οκτώ νοσηλευτές. Σύμφωνα με το συνδικαλιστικό τους όργανo, στο ΕΣΥ υπάρχουν κατά μέσον όρο δύο νοσηλευτές για 40 κλίνες. Οι περισσότεροι έχουμε κάποια εμπειρία από τα δημόσια νοσοκομεία. Γνωρίζουμε ότι αυτή είναι η πραγματικότητα. Δεν υπερβάλλουν οι νοσηλευτές, δεν παρουσιάζουν μια αλλοιωμένη εικόνα. Είναι λίγοι, κακοπληρωμένοι, αδικημένοι.

Νυχτερινές βάρδιες, Σαββατοκύριακα, Χριστούγεννα και Πάσχα, αργίες στο νοσοκομείο. Πρόγραμμα που βγαίνει την τελευταία στιγμή και δυσκολεύει κάθε άλλο προγραμματισμό στη ζωή τους. Δουλειά δύσκολη. Εξουθένωση, άγχος, συναισθηματική πίεση, συχνά επικίνδυνες συνθήκες εργασίας όταν λ.χ. πρόκειται για τμήματα όπως τα ψυχιατρικά. Τα τελευταία χρόνια έχουν αποχωρήσει πολλοί νοσηλευτές από το ΕΣΥ. Αν συνυπολογιστούν και οι συνταξιοδοτήσεις, κάθε χρονιά που περνάει το εργασιακό περιβάλλον επιδεινώνεται για όσους παραμένουν.

Αλλά δεν είναι μόνον οι συνθήκες και η μισθολογική αντιμετώπιση – ο μισθός του νεοδιόριστου μόνιμου υπαλλήλου της νοσηλευτικής υπηρεσίας είναι για τον νοσηλευτή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης 836 ευρώ (το 2011 ήταν 803 ευρώ). Ακόμη και να βελτιωθεί ο μισθός τους, που θα έπρεπε να έχει ήδη γίνει ικανοποιώντας και το αίτημά τους να μπουν σε ειδικό μισθολόγιο, υπάρχει κάτι που αλλάζει πολύ πιο δύσκολα. Το ότι πολλοί απ’ αυτούς, που επέλεξαν αυτή τη δουλειά και έχουν στο βιογραφικό τους γερά μεταπτυχιακά, αισθάνονται ότι δεν έχουν να περιμένουν κάτι από το σύστημα. Νιώθουν παραγκωνισμένοι, αναξιοποίητοι, ξεχασμένοι. Ενα γρανάζι σε μια μηχανή που δεν έχει στόχο την καλύτερη ποιότητα της νοσοκομειακής φροντίδας, αλλά το «πώς θα βγει η δουλειά».



Αναδημοσίευση από: kathimerini.gr 

Μιχάλης Γιαννάκος: ΜΕΙΖΟΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ Η ΡΑΓΔΑΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΚΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΚΑΡΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

ΚΑΘΕ ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ ΜΙΑ ΤΡΑΓΙΚΗ  ΦΡΙΚΙΑΣΤΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ.  ΠΟΥ ΣΟΚΑΡΕΙ. ΠΑΝΩ ΑΠΟ 70  ΚΑΚΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΑΡΚΑΡΙΣΜΕΝΑ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ 

ΔΕΣΤΕ ΤΙ ΕΓΙΝΕ  ΣΤΗ ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ.

Αλήθεια τι έχει συμβεί στο κόσμο.

Πως μπορούν να κακοποιούν με  όποιον φρικιαστικό τρόπο μπορείς να φανταστείς παιδιά. Αγγελούδια.

Τα ίδια τα παιδιά τους.

Ραγδαία η αύξηση κακοποιημένων παιδιών που βρίσκονται παρκαρισμένα στα νοσοκομεία. με εισαγγελική εντολή.

Σήμερα  πάνω από 70 κακοποιημένα  παιδιά  βρίσκονται παρκαρισμένα στα νοσοκομεία.

Εισάγονται με εισαγγελική εντολή για εξετάσεις, είναι καλά αλλά παραμένουν επί μακρύ χρονικό διάστημα ελλείψει προνοιακών μονάδων.

Κάθε παιδί και μία φρίκη.

Τσιγάρα καμένα στο σωματάκι τους, κτυπήματα με  ότι αντικείμενα μπορείς να φανταστείς, κακοποιημένα σεξουαλικά, παρατημένα κλειδωμένα σε σπίτια, θεονήστικα, με ηρωίνη στο αιματάκι τους.

 Τι ντροπή, σε τι κόσμο  ζούμε.

Επανέρχομαι σε αυτό το ζήτημα που είναι όνειδος για το κράτος πρόνοιας, επ αφορμή το 6 μηνών κοριτσάκι που βρέθηκε στα σκουπίδια και φιλοξενείται στο Αγλαΐα Κυριακού πολύ καλά στην υγεία του χωρίς να ενδιαφέρεται κανένας να δει τι κάνει, πως περνάει.

Κανείς δεν τολμάει να πει το αυτονόητο ότι αυτά τα παιδιά πέραν της εκμετάλλευσης  είναι προς  πώληση σαν να πρόκειται για αντικείμενα.

Κοριτσάκι που σαφώς είναι καλύτερα στο Νοσοκομείο από την υποτιθέμενη  γιαγιά  του,

αλλά η θέση του δεν είναι να μείνει παρκαρισμένο εκεί μήνες, αλλά σε προνοιακή μονάδα.

40 κακοποιημένα παιδιά είναι μόνο στα τρία νοσοκομεία ΠΑΙΔΩΝ της Αττικής.

Συγκλονιστικό επίσης  αυτό που συμβαίνει  στη ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ.

Χθες 6 κακοποιημένα παιδιά αδέλφια  από τον Πύργο  με εισαγγελική εντολή έψαχναν νοσοκομείο να εισαχθούν, υποτίθεται για εξετάσεις και μετά παρκάρισμα.

Απευθύνθηκαν οι εισαγγελικές αρχές και οι κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου  στο ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ νοσοκομείο του ΡΙΟΥ.

Πόσα να φιλοξενήσει στο ΡΙΟ;  Διαμαρτυρήθηκαν οι συνάδελφοι γιατί έχει ανατραπεί η θεραπευτική λειτουργία της παιδιατρικής κλινικής.

Φιλοξενούν ένα βρέφος  4  μηνών που οι γονείς του συνελήφθησαν με κατοχή μεγάλης ποσότητας ηρωίνης. Στο παιδάκι από τις εξετάσεις που έγιναν φάνηκε ότι  πέρασε  ηρωίνη στο αίμα του, από την τοξικομανή μητέρα του. Προφανώς από τον θηλασμό.

Φιλοξενούν ένα κορίτσι 15 ετών που το έδερνε με λουριά ο πατέρας και οι θείοι  της.  Φιλοξενούν ένα άλλο αγόρι κακοποιημένο 6 ετών που ευτυχώς  βρήκαν δομή στη Κρήτη να το στείλουν. Φιλοξενούν επίσης ένα  παιδάκι 5 ετών που ήταν κλειδωμένο από τη μητέρα του μόνο του στο σπίτι ημέρες, νηστικό  αγνώστου πατρός.

Σηκώνουν ψηλά τα χέρια οι συνάδελφοι.

Δεν μπορούν να σηκώσουν το βάρος.

Τα 6 αυτά παιδιά ούτε στο νοσοκομείο Πύργου μπορούν να πάνε.

Ήδη φιλοξενούνται  στο νοσοκομείο Πύργου  ενάμιση μήνα  τώρα τρία εισαγγελικά παιδιά κακοποιημένα, παραμελημένα 12 ετών, 8 ετών και 4 ετών.

Οι συνάδελφοι και εκεί σηκώνουν τα χέρια ψηλά. Δεν βρίσκουν προνοιακή μονάδα.

Φοβούνται μην φύγουν, μην  τα κλέψει κανείς.

Ραγδαία η αύξηση παιδιών με εισαγγελική εντολή στα νοσοκομεία.

Στοιχεία που σοκάρουν.

Το νοσοκομείο του ΡΙΟΥ πέρυσι όλο το έτος διαχειρίσθηκε 31 παιδιά με εισαγγελική εντολή.

Εφέτος για λιγότερο των πέντε μηνών διαχειρίσθηκε  22 παιδιά.

Στα τρία παιδιατρικά νοσοκομεία της Αττικής  ο αριθμός των παιδιών που φιλοξενούνται με εισαγγελική αυξάνεται ραγδαία το τελευταίο  χρονικό διάστημα.

Σήμερα είναι  πάνω από 40 παιδιά.

Που είναι οι προνοιακές δομές να φιλοξενήσουν με ασφάλεια και προοπτική τα παιδιά αυτά ;

Πουθενά.

Δεκάδες θέσεις φιλοξενίας κλειστές στις δημόσιες λόγω έλλειψης προσωπικού.

Οι Μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις ασχολούνται μόνο με τα παιδιά της δημοσιότητας.

Επαναλαμβάνουμε ότι στα κακοποιημένα  παιδιά   δεν αξίζει  τέτοια τύχη παρκαρισμένα σε ένα δωμάτιο νοσοκομείου  αναστατώνοντας τη λειτουργία των κλινικών χωρίς να φταίνε.

Θα πρέπει να μεταφέρονται σε προνοιακές μονάδες για να συνεχίζουν δραστηριότητες, σχολεία.

Για να τεθούν  σε προγράμματα υιοθεσίας και αναδοχής.

Σάββατο 17 Μαΐου 2025

Πρόγραμμα Εργασιών 17ου Συνεδρίου ΠΟΕΔΗΝ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

17ΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.


ΤΕΤΑΡΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ


 


08:30 Νομιμοποίηση συνέδρων

11:30 Άνοιγμα εργασιών 17ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου

12:30 Χαιρετισμοί φορέων

13:00 Εκλογή Προεδρείου – Διαδικασία – Ενστάσεις

15:00 Διάλειμμα εργασιών

17:00 Τοποθετήσεις Σύνεδρων

18:00 Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής

20:00 Λήξη εργασιών 1ης ημέρας


 


ΠΕΜΠΤΗ 22 ΜΑΪΟΥ


09:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων

14:00 Διάλειμμα εργασιών

16:00 Τοποθετήσεις Συνέδρων

18:00 Δευτερολογίες εισηγητών

19:00 Ψηφοφορίες για απολογισμούς – Πρόγραμμα Δράσης

20:00 Λήξη εργασιών 2ης ημέρας


ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23 ΜΑΪΟΥ


10:00 Έναρξη ψηφοφορίας για την εκλογή οργάνων

&Αντιπροσώπων ΑΔΕΔΥ

17:00 Λήξη Ψηφοφορίας

Διοικητές Νοσοκομείων: Πότε θα απολύονται από το ΕΣΥ – Τι είπε ο Μάριος Θεμιστοκλέους

Μπορεί ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ που στηρίχθηκε στο νόμο Κεραμέως να έχει ξεκινήσει εδώ και περίπου 1,5 χρόνο, αλλά μέχρι και σήμερα δεν έχουν διοριστεί συνολικά οι νέοι Διοικητές Νοσοκομείων στο ΕΣΥ.


Έτσι αναμένεται με τους αργούς ρυθμούς με τους οποίους διορίζονται από το υπουργείο Υγείας, η αξιολόγηση από τον επόμενο μήνα πολλών νοσοκομείων από τους πολίτες πώς θα γίνει χωρίς να έχουν τοποθετηθεί τα νέα στελέχη.


Ωστόσο οι νέοι διοικητές, θα βλέπουν την πόρτα εξόδου από τη Μονάδα Υγείας που διοικούν στην περίπτωση που δεν βελτιώνονται οι υπηρεσίες, τις οποίες οι πολίτες τις βαθμολογούν με το μικρότερο βαθμό από το ένα ως το δέκα.


Διοικητές Νοσοκομείων: Πότε θα παύονται


ΦΩΤΟ Αρχείου

Ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους μιλώντας σήμερα στην ΕΡΤ αναφερόμενος στην αξιολόγηση των υπηρεσιών των νοσοκομείων από τους πολίτες είπε ότι «oποιοσδήποτε από τις αρχές του επόμενου μήνα νοσηλεύεται στο νοσοκομείο της χώρας κατά την έξοδό του, με το που παίρνει το εξιτήριο από το γραφείο κίνησης, θα λαμβάνει αυτόματα ένα sms στον αριθμό του κινητού το οποίο δηλώθηκε κατά τη διάρκεια της εισαγωγής.


Και συνέχισε: «To sms αυτό», συνέχισε, «θα είναι ένα σύνδεσμος ή ακόμη και με το ΑΜΚΑ του θα μπορεί μέσω του Taxis να συνδέεται με το σύστημα όπου υπάρχει μια τυποποιημένη φόρμα αξιολόγησης. Εκεί θα παίρνουμε μια αυθεντική πληροφορία από τους ασθενείς οι οποίοι χρησιμοποίησαν το σύστημα γιατί πολλές φορές βλέπουμε μια διαφορετική εικόνα όταν κάνουμε ερωτηματολόγιο στο γενικό πληθυσμό και σε αυτούς οι οποίοι χρησιμοποίησαν τις υπηρεσίες, αυτούς που χειρουργήθηκαν, νοσηλεύτηκαν, εξετάστηκαν στα ιατρεία».


Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους «εκεί το τυποποιημένο αυτό ερωτηματολόγιο που χρειάζεται λίγα λεπτά για να απαντηθεί θα μας δίνει πληροφορίες για το ξενοδοχειακό κομμάτι, για το αν το φαγητό ήταν καλό, για την καθαριότητα του νοσοκομείου και θα φτάνει και σε πληροφορίες, όπως αν δόθηκαν πληροφορίες ή οδηγίες στον ασθενή τι θα κάνει μετά το εξιτήριο». Και κατέληξε:


«Αν σε ένα νοσοκομείο έχουμε από τους τελευταίους τον τελευταίο ένα μήνα, οι ασθενείς λένε στην πλειοψηφία τους ότι το φαγητό δεν ήταν καλό, λένε ότι η καθαριότητα του νοσοκομείου δεν είναι στο επίπεδο που θα έπρεπε να είναι τότε ο διοικητής πρέπει να παρέμβει και αν ο διοικητής δεν παρέμβει – αυτό είναι συνδεδεμένο και με την αξιολόγηση των διοικητών των νοσοκομείων – θα πρέπει να παρέμβουμε εμείς. Υπάρχει το στάδιο το οποίο θα πρέπει να υπάρξει η αντίδραση και η βελτίωση. Αν επανειλημμένα δεν υπάρχει αντίδραση ή βελτίωση θα παύεται ο διοικητής».


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Παρασκευή 16 Μαΐου 2025

ΑΔΕΔΥ: Κήρυξη Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας Παρασκευή 6 Ιουνίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κήρυξη Πανελλαδικής Στάσης Εργασίας

Παρασκευή 6 Ιουνίου 2025

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., με αφορμή τη διεξαγωγή της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο που διεξάγεται στο ΣτΕ στις 6 Ιουνίου 2025, κηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας την ίδια μέρα από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00πμ και καλεί στους εργαζόμενους του Λεκανοπεδίου στο Δημόσιο να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει έξω από το ΣτΕ, στις 9:30πμ (Αιόλου και Σοφοκλέους).


Από τη στάση εργασίας εξαιρούνται οι καθηγητές της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και οι διοικητικοί υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας που εμπλέκονται στις Πανελλήνιες εξετάσεις, καθώς και όλοι οι  Δικαστικοί Υπάλληλοι.


Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. την προηγούμενη μέρα 05-06-2025 θα δώσει συνέντευξη τύπου για το θέμα, στις 11:30πμ στην αίθουσα της Ε.Σ.Η.Ε.Α. (Ακαδημίας 20).


Καλούμε τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, ολόκληρης της χώρας να δώσουν συνεντεύξεις τύπου και να προχωρήσουν σε δράσεις στις 6 Ιουνίου (ανάρτηση πανό στις υπηρεσίες, ενημέρωση κοινού κτλ), προκειμένου να αναδειχθεί το θέμα.


Σας επισημαίνουμε, επίσης, ότι στις 5 Ιουνίου θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. το οποίο και θα αποφασίσει για την παραπέρα δράση και διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού.


Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Νοσοκομείο «Ευαγγελισμός»: Δείτε πώς εξυπηρετούνται από σήμερα οι ασθενείς στα Επείγοντα – ΦΩΤΟ

Ξεκίνησε σήμερα στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» η λειτουργία του συστήματος ηλεκτρονικής ιχνηλάτησης των ασθενών στις εφημερίες των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών. Το σύστημα ξεκίνησε πιλοτικά τη λειτουργία του από το νοσοκομείο «Ευαγγελισμός», ενώ θα επεκταθεί σε 15 μεγάλα νοσοκομεία της χώρας το επόμενο δίμηνο και σε 85 μέχρι το τέλος του έτους.

Μέσω της εφαρμογής, οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται σε πραγματικό χρόνο για τα Νοσοκομεία που βρίσκονται σε εφημερία, ώστε να διευκολυνθεί η πρόσβασή τους στις απαραίτητες υπηρεσίες υγείας. Την ίδια στιγμή, έχουν τη δυνατότητα να πληροφορούνται για τις διαθέσιμες ιατρικές ειδικότητες που καλύπτει το εκάστοτε Νοσοκομείο, καθώς και για τους εκτιμώμενους χρόνους αναμονής ανά ειδικότητα.

Με την άφιξή του στο Νοσοκομείο, ο πολίτης θα παραλαμβάνει το εισιτήριό του, γνωστό ως «βραχιολάκι» από το ειδικό εκδοτήριο που βρίσκεται στην Είσοδο των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Αυτό το εισιτήριο θα τον συνοδεύει σε όλα τα στάδια της ιατρικής του εξυπηρέτησης και θα φέρει έναν κωδικό QR.

Όταν σκανάρει τον κωδικό έχει τη δυνατότητα:


• Nα μάθει τον αριθμό του εισιτηρίου του


• Nα γνωρίζει πόσα άτομα προηγούνται στην αναμονή


• Nα πληροφορηθεί τον εκτιμώμενο χρόνο αναμονής


• Να ακυρώσει το εισιτήριο του για οποιονδήποτε λόγο


Ο πολίτης παραμένει σε αναμονή έως ότου κληθεί από τη Γραμματεία/Γραφείο Κίνησης, η οποία προβάλλει τους αριθμούς των εισιτηρίων σε ειδικές οθόνες. Στη συνέχεια η Διαλογή τον καθοδηγεί στα αντίστοιχα ιατρεία.


Σε όλη τη διάρκεια, η προβολή του αριθμού του εισιτηρίου γίνεται σε οθόνες που βρίσκονται σε κεντρικά σημεία, όπως στους διαδρόμους, έξω από τα ιατρεία ή στις κεντρικές οθόνες των χώρων αναμονής.


Αν η άφιξη στα ΤΕΠ γίνει με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, τότε ο συνοδός του ασθενούς φτάνοντας στα επείγοντα θα εκδίδει εισιτήριο, θα έχει τη δυνατότητα να κληθεί απευθείας από τη Διαλογή και τότε το περιστατικό να προωθηθεί στις αίθουσες ιατρών.


Το ίδιο σύστημα δίνει, μεταξύ άλλων τη δυνατότητα στον θεράποντα ιατρό να εξυπηρετήσει σύμφωνα με τη βαρύτητα του κάθε περιστατικού καθώς και να μεταφέρει την υπηρεσία από ένα ιατρείο σε άλλο, ή σε άλλη γραμματεία με ένα απλό κλικ.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 











Πέμπτη 15 Μαΐου 2025

Μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ. Υπογράφεται η ΚΥΑ που χορηγεί αυξήσεις στους μισθούς των συναδέλφων του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.

ΑΘΗΝΑ 14/5/2025
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 3035

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Σήμερα έγινε συνάντηση του Προέδρου και Γεν. Γραμματέα της ΠΟΕΔΗΝ παρουσία εκπροσώπων του συντονιστικού του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ, με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας κύριο Μηλαπίδη και στελέχη του Υπουργείου Εργασίας για την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης που περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς.
Ο Γενικός Γραμματέας, μας είπε ότι η ΚΥΑ έχει υπογραφεί από την Υπουργό Εργασίας κυρία Κεραμέως, την Υφυπουργό Εσωτερικών κυρία Χαραλαμπογιάννη και βρίσκεται προς υπογραφή στον Υφυπουργό Οικονομικών κύριο Θάνο Πετραλιά. Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η υπογραφή και η Δημοσίευση. Η εφαρμογή της ΚΥΑ άρχετε από την ημερομηνία δημοσίευσής της.
Μεγάλη επιτυχία της ΠΟΕΔΗΝ.
Δικαίωση για τους συναδέλφους του προγράμματος των 4.000 μέσω ΔΥΠΑ.
Συνεχίζουμε τους αγώνες για πλήρη μισθολογική εξίσωση.
Δείτε τους νέους μισθούς και το νέο ωρομίσθιο.


ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ