Στίς 5:30 μμ. στο Κεντρο Υγειας Χαλανδριτσας, ημερίδα "Η Υγεία στην ύπαιθρο"

       Σήμερα Κυριακή 26 Μαρτίου  & ώρα 5:30 μμ. στο Κέντρο Υγείας Χαλανδρίτσας (ΚΥΧ) θα γίνει ευρεία ενημερωτική εκδήλωση με τη συμμετοχή φορέων και κατοίκων. Θέμα της ημερίδας θα είναι ’’Η ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΎΠΑΙΘΡΟ’’.

    Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί με πρωτοβουλία του Συλλόγου Προστασίας Υγείας & Περιβάλλοντος περιοχής Κέντρου Υγείας Χαλανδρίτσας (ΚΥΧ) με συνδιοργανωτές τον Ιατρικό Σύλλογο Πατρών, τον Δήμο Ερυμάνθου, το Κέντρο Υγείας Χαλανδρίτσας & τον Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Κ.Υ.Χ.

    Έχουν κληθεί στην εκδήλωση να συμμετάσχουν με σύντομες τοποθετήσεις των οι εκπρόσωποι της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος, οι Δήμαρχοι & οι Διευθυντές των Κέντρων Υγείας του Νομού Αχαΐας καθώς  & οι εκπρόσωποι του Υπουργείου Υγείας, της 6ης ΥΠΕ, οι Βουλευτές του νομού και οι κάτοικοι της περιοχής.

    Προσκεκλημένος ομιλητής από το Σύλλογο Προστασίας Υγείας & Περιβάλλοντος περιοχής ΚΥΧ, θα είναι ο καθηγητής της Δημόσιας Σχολής Υγείας κ. Ιωάννης Κυριόπουλος.

    Στο προεδρείο θα είναι η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών κα. Άννα Μαστοράκου, ο αντιδήμαρχος του Δ. Ερυμάνθου κ. Ιωάννης Σουβαλιώτης και ο Διευθυντής του ΚΥΧ κ. Γρηγόρης Αλόκριος. Την εκδήλωση θα προσφωνήσουν η πρόεδρος του Συλλόγου ιατρός κα. Ιωάννα Θεοδωροπούλου, ο εκπρόσωπος του Μητροπολίτη και αρχιερατικός επίτροπος π. Δημήτριος Παπαγεωργίου και ο Δήμαρχος Ερυμάνθου κ. Αθανάσιος Καρπής.        

Πάτρα:Ισχυρή ιατρική ομάδα κρούσης στο Τμήμα Γρήγορης Διαλογής του "Αγ. Ανδρέα"

     Η ομάδα εργάζεται τέσσερα χρόνια αθόρυβα και συντονισμένα. Για τα πρωτοποριακά αποτελέσματά της σε πανελλήνιο επίπεδο, βραβεύτηκε το προηγούμενο σαββατοκύριακο από την Ελληνική Εταιρεία Διαχείρισης Κρίσεως στον Τομέα της Υγείας.

Η ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

      Το τμήμα στελεχώνεται εθελοντικά από 1 διευθυντή-καρδιολόγο, 5 γενικούς ιατρούς και 1 πνευμονολόγο, με ειδική εκπαίδευση στην Επείγουσα Ιατρική. Επικεφαλής της ομάδας σήμερα είναι η διευθύντρια Γενικής Ιατρικής Ελένη Παυλίδου η οποία πλαισιώνεται από τους γιατρούς Γεώργιο Σούφρα ο οποίος ήταν από τους πρωτεργάτες αυτής της προσπάθειας και μέχρι πρόσφατα υπεύθυνος, Αικατερίνη Λαγουμιτζή, Δημήτριο Λιάνα, Ηρώ Αργυροπούλου, Γεώργιο Ντάνη και Παναγιώτη Χριστόπουλο.

      Οπως εξήγησε στην «Π» η κ. Παυλίδου σκοπός του τμήματος είναι «η κατηγοριοποίηση ασθενών αναλόγως της σοβαρότητας αλλά και της ανάγκης χρήσης πόρων του ΤΕΠ. Ο χρόνος αντιμετώπισης είναι βασικό συστατικό. Η Γρήγορη διακίνηση Ασθενών (Fast-Track) αποσκοπεί στην ταχύτερη διακίνηση ασθενών κατηγορίας Διαλογής (ημι-επείγοντα και μη επείγοντα). Στη χώρα μας ελάχιστα ΤΕΠ Νοσοκομείων διαθέτουν τα αντίστοιχα τμήματα» και προσθέτει:

       «Το δικό μας τμήμα έχει αποδείξει ότι σίγουρα μπορεί να διώχνει τους μισούς χωρίς να παραμένουν άσκοπα στο νοσοκομείου και να γεμίζουν τα ΤΕΠ. Γύρω στο 40% των προσερχομένων φεύγει από εμάς. Ολα τα περιστατικά περνάνε πρώτα από εμάς. Ελέγχουμε την βαρύτητά τους κατά κύριο λόγο και παραπέμπονται στο ιατρείο που πρέπει. Εκείνα που είναι μέσης προς χαμηλής βαρύτητας με έναν απλό εργαστηριακό έλεγχο φεύγουν με εξέταση και οδηγίες από εμάς».

ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

       Συγκεκριμένα μελετήθηκε η διακίνηση 44.013 ασθενών, οι οποίοι προσήλθαν στο ΤΕΠ του «Αγ. Ανδρέα» από 1/1/2013 έως 20/12/2016, με όλων των ειδών τα οξέα και επείγοντα προβλήματα, κατά το ωράριο λειτουργίας του τμήματος FastTrack. Ο μέσος όρος ( ΜΟ) των ασθενών που αντιμετωπίστηκαν αποκλειστικά από ιατρούς του FastTrack, στο σύνολο των 44.013 ήταν 43,81 %.O ΜΟ του χρόνου αναμονής σε δείγμα ασθενών, ήταν 39 λεπτά και ο συνολικός χρόνος παραμονής 250 λεπτά. Ολοι οι ασθενείς εξήλθαν του ΤΕΠ με συγκεκριμένες οδηγίες και αγωγή.

ΠΕΔΙΟ ΜΑΧΗΣ

      Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών κάθε νοσοκομείου αποτελεί ένα πραγματικό πεδίο μάχης. «Υπάρχει πολύ ένταση και στρες. Οι πιο πολλοί ασθενείς είναι ευγενικοί αλλά πάντα υπάρχουν και οι περίεργοι. Εμείς προσπαθούμε να κάνουμε το καλύτερο που μπορούμε. Οταν έχεις προβλήματα έλλειψης προσωπικού, στενότητα χώρου κ.ά. το στρες είναι πιο έντονο. Πρέπει να είσαι προετοιμασμένος ότι θα αντιμετωπίσεις μεγάλη ένταση. Να έχεις ηρεμία και ψυχραιμία. Οταν όμως αγαπάς αυτό που κάνεις και για όλους εμάς αυτό ισχύει άλλωστε αποδεικνύεται από το γεγονός ότι στελεχώνουμε το Τμήμα εθελοντικά, ξεπερνάς αυτά τα ζητήματα κι έχεις μπροστά σου μόνον τον ασθενή τον οποίο προσπαθείς να φροντίσεις με τον καλύτερο τρόπο».

        Καταλήγοντας η κ. Παυλίδου σημειώνει πως «Η οργάνωση λειτουργικού Δικτύου Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης και η Δημιουργία Εξειδίκευσης Ειδικότητας Επείγουσας Ιατρικής είναι οι μόνιμες λύσεις για παροχή ποιοτικής και ασφαλούς φροντίδας υγείας στους ασθενείς μας, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα των ανεπτυγμένων χωρών».

        Ολοι οι γιατροί που υπηρετούν στο Τμήμα αυτό είναι εθελοντές. Η κ. Παυλίδου εξηγεί: «Η χώρα μας στερείται τέτοιων σημαντικών τμημάτων λόγω έλλειψης προσωπικού. Το δικό μας λειτουργεί με εθελοντές και είναι σημαντικό ότι έχουμε τη στήριξη της διοίκησης. Ολοι οι γιατροί που είμαστε εδώ υπηρετούμε και σε άλλες κλινικές ή μονάδες υγείας. Για παράδειγμα εγώ ήμουν στο Κέντρο Υγείας Κάτω Αχαΐας, δουλεύω στη μονάδα του ΕΚΑΒ όπου κάνω και εφημερίες. Μία άλλη συνάδελφος είναι από τον Πύργο, άλλος υπηρετεί σε περιφερειακό ιατρείο, άλλος ήρθε από την Κόρινθο». Το έργο δεν είναι καθόλου εύκολο. Ο γιατρός που έχει βάρδια βλέπει όλο τον αριθμό των περιστατικών που έρχεται στο νοσοκομείο.

       «Κατά μέσον όρο, στο επτάωρο βλέπουμε γύρω στα 90 άτομα με διάφορα οξέα και βαρύτατα προβλήματα. Συνήθως σε μία βάρδια είμαστε 3 γιατροί. Υπάρχει αναγκαιότητα βελτίωσης άμεσα στους χώρους αναμονής για τους ασθενείς και συγγενείς. Αυτό θα μειώσει τη δυσφορία και την ταλαιπωρία. Επίσης θα πρέπει το προσωπικό που στελεχώνει τα τμήματα αυτά να είναι μόνιμο και όχι να στηρίζεται η λειτουργία τους στην εθελοντική προσφορά».

       Ως μεγαλύτερη ανάγκη, η κ. Παυλίδου τονίζει τη δημιουργία ειδικότητας ή εξειδίκευσης σε Επείγουσα Ιατρική και την ίδρυση Τμημάτων Επειγόντων αυτόνομων με γιατρούς πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Η ίδια ευελπιστεί ότι πιθανόν να πλησιάζουμε στην εξέλιξη αυτή κρίνοντας από τα μηνύματα που φτάνουν από το υπουργείο Υγείας.

Της ΜΑΡΙΝΑΣ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ

Δυτική Ελλάδα:Αργυρό μετάλλιο στην ανεργία-Στο 23,1% το ποσοστό στη χώρα τον περασμένο Δεκέμβριο

      Στο 23,1% διαμορφώθηκε η ανεργία στη χώρα τον περασμένο Δεκέμβριο έναντι 24,1% τον αντίστοιχο μήνα του 2015, αλλά παρέμεινε αμετάβλητη ως προς τον Νοέμβριο 2016 (αναθεωρημένο προς τα άνω ποσοστό 23,1%). Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.100.640 άτομα, με το μεγάλο πρόβλημα να εντοπίζεται (εκτός από τους νέους σε ηλικία) στα άτομα λίγο πριν από τη σύνταξη, καθώς και σε εκείνους που απασχολούνταν για να συμπληρώνουν τις συντάξιμες αποδοχές τους. Αίσθηση προκαλεί και η αύξηση κατά 5,1 μονάδες της ανεργίας στο Αιγαίο.

      Σύμφωνα με τη μηνιαία έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 60.486 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2015 (μείωση 5,2%) και κατά 2.264 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2016 (μείωση 0,2%).

      Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.659.762 άτομα. Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 10.846 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2015 (αύξηση 0,3%) και μειώθηκαν κατά 12.775 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2016 (μείωση 0,3%).

      Οι οικονομικά μη ενεργοί (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθαν σε 3.269.742 άτομα και αυξήθηκαν κατά 13.179 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2015 (αύξηση 0,4%) και κατά 8.961 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2016 (αύξηση 0,3%).

     Η ανεργία στις γυναίκες (27,6% τον Δεκέμβριο 2016 από 28,2% τον Δεκέμβριο 2015) συνεχίζει να παραμένει πολύ υψηλότερη από εκείνη στους άνδρες (19,5% από 20,9%).

       Ηλικιακά, η υψηλότερη ανεργία καταγράφεται στις ομάδες 15- 24 ετών (45,2% τον Δεκέμβριο 2016 από 50,1% τον Δεκέμβριο 2015) και 24- 34 ετών (30,2% από 30,5%). Ακολουθούν οι ηλικίες 35- 44 ετών (20% από 20,7%), 55- 64 ετών (19,4% από 19,1%), 45- 54 ετών (18,8% από 19,7%) και 65- 74 ετών (13,2% από 11,5%).

       Σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Ήπειρος- Δυτική Μακεδονία (26,8% τον Δεκέμβριο 2016 από 28,3% τον Δεκέμβριο 2015), η Πελοπόννησος- Δυτική Ελλάδα- Ιόνιοι Νήσοι (23,9% από 23,3%), η Θεσσαλία- Στερεά Ελλάδα (23,7% από 27,5%) και η Μακεδονία- Θράκη (23,7% από 24,6%). Ακολουθούν η Κρήτη (23,5% από 24,5%), η Αττική (22,9% από 23,5%) και το Αιγαίο (19,5% από 14,4%).

amna.gr

Συνταξιοδοτικό: Απαντήσεις σε ερωτήματα I

Πατέρας ανηλίκου στο Δημόσιο με έτος γεννήσεως 1963, με 28 έτη υπηρεσίας μέχρι 31.12.2016, πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; Έτος γεννήσεως τέκνου 1994.

     Ο συγκεκριμένος υπάλληλος, συμπληρώνει, αποκλειστικά και μόνο με την προϋπόθεση εξαγοράς πλασματικών ετών συνταξιοδοτικό δικαίωμα με όρους και προϋποθέσεις, όπως διαμορφώνονταν για το έτος 2011, δηλαδή το 52ο έτος της ηλικίας του, εφόσον υπήρχε ανήλικο τέκνο. Δεν επηρεάζεστε από την αύξηση των ηλικιακών ορίων του Ν.4336 και μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε άμεσα με πλήρη σύνταξη (χωρίς penalty), όμως το ποσό της σύνταξής σας θα υπολογιστεί με βάση τις διατάξεις του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).

Μητέρα με 4 τέκνα στο Δημόσιο, με ημερομηνία γεννήσεως 10.11.1968, με 25 έτη υπηρεσίας έως 31.12.2016, έχει δυνατότητα παραίτησης και συνταξιοδότησης;

     Έχετε θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σαν μητέρα τριών και άνω τέκνων στο Δημόσιο, καθώς έως τις 31.12.2010 συμπληρώνετε 20ετή πλήρη συντάξιμη υπηρεσία, σε συνδυασμό με αναγνώριση χρόνου τέκνων, κι έτσι αποτελείτε από τις λίγες εξαιρέσεις υπαλλήλων, οι οποίοι ακόμα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας. Δεν επηρεάζεστε από τις σαρωτικές αλλαγές του Ν.4336/2015.

Υπάλληλος του ιδιωτικού τομέα, πατέρας δύο τέκνων, γεννηθείς τον Ιούλιο του 1958 και 9678 ένσημα ΙΚΑ έως τις 31.12.2012. Έκτοτε πραγματοποίησε συνολικά 625 ένσημα και έμεινε άνεργος. Μπορεί να αποχωρήσει με πλήρη σύνταξη ή μειωμένη και πότε;

      Είχατε κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις διατάξεις της 35ετίας, με όρους και προϋποθέσεις, όπως διαμορφώνονταν για το έτος 2011, δηλαδή στο 58ο έτος της ηλικίας σας, εφόσον προβαίνατε σε αναγνώριση πλασματικού χρόνου τόσου, όσος υπολειπόταν για τη συμπλήρωση 10.500 ημερών ασφάλισης έως τις 31.12.2011. Δυστυχώς επηρεάζεστε από τις διατάξεις του Ν.4336/2015 και τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας, σύμφωνα με τα οποία το νέο σας διαμορφούμενο ηλικιακό όριο για πλήρη συνταξιοδότηση είναι, με βάση τους πίνακες του Ν.4336 το 59ο έτος της ηλικίας σας, συνεπώς μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε με πλήρη σύνταξη τον Ιούλιο του 2017.

Ασφαλισμένος στο πρώην ΤΕΒΕ από το 1985 με συνεχόμενη ασφάλιση και έτος γεννήσεως 1956. Μπορεί να κλείσει την επιχείρηση και να συνταξιοδοτηθεί άμεσα;

     Δεν μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε άμεσα, διότι δεν έχετε συμπληρώσει τον ελάχιστα απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης για να λάβετε σύνταξη πριν τα 67. Θα πρέπει να αναμένετε τη συμπλήρωση του 67ου έτους, οπότε και θα λάβετε τη σύνταξή σα, με όσα έτη ασφάλισης έχετε τότε. Μέχρι εκείνο το χρονικό σημείο, έχετε δικαίωμα να κλείσετε την επιχείρηση και να προβείτε σε διαγραφή από τον ΟΑΕΕ.

Πατέρας ανηλίκου στο Δημόσιο με έτος γεννήσεως 1963, με 28 έτη υπηρεσίας μέχρι 31.12.2016, πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; Έτος γεννήσεως τέκνου 1994.

     Ο συγκεκριμένος υπάλληλος, συμπληρώνει, αποκλειστικά και μόνο με την προϋπόθεση εξαγοράς πλασματικών ετών συνταξιοδοτικό δικαίωμα με όρους και προϋποθέσεις, όπως διαμορφώνονταν για το έτος 2011, δηλαδή το 52ο έτος της ηλικίας του, εφόσον υπήρχε ανήλικο τέκνο. Δεν επηρεάζεστε από την αύξηση των ηλικιακών ορίων του Ν.4336 και μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε άμεσα με πλήρη σύνταξη (χωρίς penalty), όμως το ποσό της σύνταξής σας θα υπολογιστεί με βάση τις διατάξεις του νόμου 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου).

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε:

1. http://www.patrasevents.gr/article/273794-patra-kalesma-gia-simmetoxi-stin-24ori-apergia-tis-peodin

2. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/433322. 

3. http://skaipatras.gr/skai-local/item/195452-a.html

4. http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26516&subid=2&pubid=114554792

5.http://patrastimes.gr/%ce%ba%ce%bf%ce%b9%ce%bd%cf%89%ce%bd%ce%af%ce%b1/%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%b3%ce%bd%cf%8e%cf%81%ce%b9%cf%83%ce%b7-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%8b%cf%80%ce%b7%cf%81%ce%b5%cf%83%ce%af%ce%b1%cf%82-%cf%84%ce%b1-%ce%bf%cf%86%ce%ad%ce%bb%ce%b7-%ce%b7-%ce%b4%ce%b9/

Στοιχεία που σοκάρουν για την ανεργία, τους μισθούς πείνας και τη φτώχεια

      Μεγάλη υποχώρηση στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα και υψηλή ανεργία, οδηγούν σε φτωχοποίηση μεγάλα τμήματα του πληθυσμού, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

       Χαρακτηριστικό της οικονομικής αδυναμίας στην οποία έχουν περιέλθει τα ελληνικά νοικοκυριά είναι η πολύ μεγάλη αύξηση εκείνων που αδυνατούν να καλύψουν έκτακτες δαπάνες, το ποσοστό των οποίων αυξάνεται από 28,2% το 2010 σε 53,4% το 2015. Η μεγάλη αυτή αύξηση απορρέει αφενός από τη σημαντική μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών και αφετέρου από την κατάρρευση των αποταμιεύσεών τους.

       Αυξανόμενο είναι επίσης και το ποσοστό των νοικοκυριών στην Ελλάδα που εμφανίζει καθυστερήσεις στην πληρωμή τόκων και ενοικίων (από 10,2% το 2010 σε 14,3% το 2015). Τέλος, γενικευμένα χαρακτηριστικά φαίνεται να αποκτά η αδυναμία πληρωμής λογαριασμών ΔΕΚΟ στην ώρα τους, καθώς το ποσοστό αυξάνεται από 18,8% το 2010 σε 42% το 2015.

       Το 68,9% των εργαζομένων με μερική απασχόληση δηλώνει ότι ο λόγος για τον οποίο απασχολείται με αυτή τη μορφή εργασίας είναι ότι δεν μπορούσε να βρει πλήρη απασχόληση. Η μακροχρόνια ανεργία συνεχίζει να κινείται σε ποσοστό μεγαλύτερο του 70%. Εξετάζοντας άλλα ποιοτικά χαρακτηριστικά της ανεργίας, παρατηρούμε ότι το ποσοστό ανεργίας εμφανίζεται σημαντικά υψηλότερο στις γυναίκες (27,2%) σε σχέση με τους άνδρες (18,9%) και στις νεότερες ηλικίες σε σχέση με τις γηραιότερες. Ειδικότερα, η ανεργία στην ηλικιακή ομάδα 15-24 ετών βρίσκεται στο 44,2%, στην ηλικιακή ομάδα 25-29 ετών στο 33,2%, στην ηλικιακή ομάδα 30-44 ετών στο 21,5%, στην ηλικιακή ομάδα 45-64 ετών στο 18,5% και τέλος στην ηλικιακή ομάδα 65-74 στο 13%. Είναι επίσης σημαντικό να τονίσουμε ότι το επίπεδο εκπαίδευσης έχει μικρή μόνο επίδραση στο επίπεδο της ανεργίας.

       Σύμφωνα με τα στοιχεία, συνδυασμός υψηλής ανεργίας, και ειδικά της υψηλότατης μακροχρόνιας ανεργίας, με τις συγκεκριμένες ρυθμίσεις για την κάλυψη των ανέργων οδηγεί σεεντεινόμενη εργασιακή ανασφάλεια, χαμηλή εισοδηματική ποιότητα και αύξηση της έντασης εργασίας, όπως δείχνουν τα στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ). Τα δεδομένα αυτά καθιστούν την περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, όπως αποτυπώνεται από τους δείκτες νομικής προστασίας της απασχόλησης, απολύτως αναποτελεσματική, καθώς θα οδηγούσε σε παραπέρα κατακερματισμό και συνεπακόλουθη αύξηση των ανισοτήτων μεταξύ των διαφορετικών ομάδων των εργαζομένων, γεγονός που θα είχε αρνητική επίπτωση και στην εξέλιξη της παραγωγικότητας της εργασίας. Σε σχέση με το επίπεδο του μέσου μισθού στον ιδιωτικό τομέα παρατηρούμε από την επεξεργασία των στοιχείων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού (β΄ τρίμηνο του 2016) την εξής κατανομή των καθαρών μηνιαίων αποδοχών και του ποσοστού των μισθωτών, που αμείβονται αντίστοιχα:

• Κάτω των 800 ευρώ ποσοστό 51,6% (15,2% μέχρι 499 ευρώ, 23,6% μεταξύ 500-699 ευρώ και 12,8% μεταξύ 700-800 ευρώ),
• μεταξύ 800-999 ευρώ ποσοστό 17,3% και άνω των 1.000 ευρώ ποσοστό 17,8% (11,1% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 6,7% άνω των 1.300 ευρώ).
• Αντίστοιχα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα: κάτω των 800 ευρώ ποσοστό 11% (3,1% έως 499 ευρώ, 3,5% μεταξύ 500-699 ευρώ και 4,4% μεταξύ 700-799 ευρώ), μεταξύ 800-999 ευρώ ποσοστό 23,6% και άνω των 1.000 ευρώ ποσοστό 54,4% (38,5% μεταξύ 1.000-1.299 ευρώ και 15,7% άνω των 1.300 ευρώ).

       Στη διάρκεια του 2016 η κατάσταση στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων παρέμεινε αμετάβλητη, καθώς εξακολουθούσαν να ισχύουν και να εφαρμόζονται οι νομοθετικές ρυθμίσεις που θεσμοθετήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Το 2016 οι εθνικές ή τοπικές κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) εξακολουθούν να είναι εξαιρετικά λίγες σε αριθμό, ενώ για έβδομη χρονιά οι ΣΣΕ σε επίπεδο επιχείρησης υπερτερούν συντριπτικά. Με βάση τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας το 2016 υπογράφτηκαν μόνο 10 κλαδικές/ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις. Αντίθετα ο αριθμός των επιχειρησιακών ΣΣΕ ανέρχεται σε 318, αντιπροσωπεύοντας το 95,21% του συνόλου των ΣΣΕ. Οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση έχουν υποχωρήσει από 79% το 2009 σε 45,3% το 2016. Παράλληλα, ενώ το 2009 οι προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας αντιστοιχούσαν στο 21% του συνόλου των προσλήψεων, το 2016 αντιστοιχούν στο 54,7%.

       Η περίοδος 2010-2015 συνοδεύτηκε από ιδιαίτερα αρνητικές κοινωνικές επιπτώσεις, όπως εκφράζονται από τους σχετικούς δείκτες φτώχειας και ανισότητας. Ο δείκτης της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού αυξήθηκε από 27,7% το 2010 σε 35,7% το 2015. Όπως ήταν αναμενόμενο, το μεγαλύτερο ποσοστό εντοπίζεται στους ανέργους, το οποίο αυξήθηκε την περίοδο 2010-2015 κατά 14,3%. Το ποσοστό φτώχειας στους μισθωτούς εργαζομένους αυξήθηκε σημαντικά μετά το 2011, και το 2015 βρίσκεται κοντά στο 18%. Όσον αφορά τις υπόλοιπες πληθυσμιακές ομάδες, εμφανίζουν αύξηση στο ποσοστό φτώχειας μέσα στην κρίση με εξαίρεση τους συνταξιούχους, οι οποίοι παρουσιάζουν μείωση της τάξης των 2,2 ποσοστιαίων μονάδων μεταξύ 2010-2015. Το γεγονός ότι οι συνταξιούχοι αποτελούν μια από τις πολυπληθέστερες κοινωνικές ομάδες συνέβαλε σημαντικά στη συγκράτηση του συνολικού ποσοστού φτώχειας.

        Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να αναφέρουμε ότι το ποσοστό των εργαζομένων στο όριο της φτώχειας που έχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου είναι περίπου τριπλάσιο από εκείνο των εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Τα ευρήματα αυτά καθιστούν προφανές πως οι σταθερές σχέσεις απασχόλησης όχι μόνο περιορίζουν την αβεβαιότητα των εργαζομένων ως προς το εργασιακό μέλλον τους, αλλά ταυτόχρονα εξασφαλίζουν και ένα σαφώς καλύτερο βιοτικό επίπεδο.

       Βέβαια, παρατηρούμε ότι σε όλες τις περιπτώσεις υπάρχει αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που βρίσκεται στο όριο της φτώχειας. Εξαίρεση συνιστούν οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αορίστου χρόνου στους οποίους το αντίστοιχο ποσοστό παρουσιάζει πτώση μεταξύ των ετών 2009 και 2015. Η μείωση αυτή υποδεικνύει πως η σύναψη συμβάσεων αορίστου χρόνου θωρακίζει τους εργαζομένους από τη γενικότερη τάση επιδείνωσης των όρων διαβίωσης και φτωχοποίησής τους.

ΟΛΗ Η ΕΚΘΕΣΗ

Εκδήλωση : " Η Υγεία στην Ύπαιθρο".

        Αύριο Κυριακή 26 Μαρτίου  & ώρα 5:30 μμ. στο Κέντρο Υγείας Προσθήκη στο λεξικό (ΚΥΧ) θα γίνει ευρεία ενημερωτική εκδήλωση με τη συμμετοχή φορέων και κατοίκων. Θέμα της ημερίδας θα είναι ’’Η ΥΓΕΙΑ ΣΤΗΝ ΎΠΑΙΘΡΟ’’.

        Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί με πρωτοβουλία του Συλλόγου Προστασίας Υγείας & Περιβάλλοντος περιοχής Κέντρου Υγείας Χαλανδρίτσας (ΚΥΧ) με συνδιοργανωτές τον Ιατρικό Σύλλογο Πατρών, τον Δήμο Ερυμάνθου & τον Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Κ.Υ.Χ.

          Έχουν κληθεί στην εκδήλωση να συμμετάσχουν με σύντομες τοποθετήσεις των οι εκπρόσωποι της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδος, οι Δήμαρχοι & οι Διευθυντές των Κέντρων Υγείας του Νομού Αχαΐας καθώς  & οι εκπρόσωποι του Υπουργείου Υγείας, της 6^ης ΥΠΕ, οι Βουλευτές του νομού και οι κάτοικοι της περιοχής.

         Προσκεκλημένος ομιλητής από το Σύλλογο Προστασίας Υγείας & Περιβάλλοντος περιοχής ΚΥΧ, θα είναι ο καθηγητής της Δημόσιας Σχολής Υγείας κ. Ιωάννης Κυριόπουλος.

            Στο προεδρείο θα είναι η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών κα. Άννα Μαστοράκου, ο αντιδήμαρχος του Δ. Ερυμάνθου κ. Ιωάννης Σουβαλιώτης και ο Διευθυντής του ΚΥΧ κ. Γρηγόρης Αλόκριος. Την εκδήλωση θα προσφωνήσουν η πρόεδρος του Συλλόγου ιατρός κα. Ιωάννα Θεοδωροπούλου, ο εκπρόσωπος του Μητροπολίτη και αρχιερατικός επίτροπος π. Δημήτριος Παπαγεωργίου και ο Δήμαρχος Ερυμάνθου κ. Αθανάσιος Καρπής.

Οι προϋποθέσεις σύνταξης για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους έως το 2021

      Την πόρτα της εξόδου προς τη συνταξιοδότηση μπορούν να ανοίξουν 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι από φέτος μέχρι και το 2021. Από το 2022 κλείνουν οριστικά οι δυνατότητες αποχώρησης πριν από τα 62 με 40 χρόνια δουλειάς ή πριν από τα 67.

      Οι νέες συντάξεις στο Δημόσιο κυμαίνονται μεσοσταθμικά από 600 έως 1.100 ευρώ και όσοι συνταξιοδοτηθούν φέτος και του χρόνου θα δικαιούνται υπό προϋποθέσεις «προσωπική διαφορά».

      Προσοχή, καθώς μετά την οριστικοποίηση της εξίσωσης των νέων συντάξεων 1 στους 3 δημοσίους υπαλλήλους κινδυνεύει να χάσει αυτή την «προσωπική διαφορά» και να βρεθεί τελικά με μικρότερη σύνταξη.

      Ειδικότερα το 70% των δημοσίων υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν εντός του 2017 και του 2018 εκτιμάται πως θα δικαιούνταν «προσωπική διαφορά». Κι αυτό επειδή η σύνταξή τους, όπως θα υπολογιστεί με τον καινούριο τρόπο, θα είναι κατά 20% και πλέον μειωμένη σε σύγκριση με το ποσό που θα έπαιρναν αν έβγαιναν με τις παλαιές διατάξεις.

      Η χρήση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, όπως αναφέρει το Έθνος, βελτιώνει ελαφρά τη νέα σύνταξη κατά 3%-5%.

       Ταυτόχρονα όμως μικραίνει τη διαφορά με τη σύνταξη όπως αυτή θα υπολογιζόταν με τον παλαιό τρόπο, ρίχνοντάς την ακόμη και κάτω από το όριο του 20%.

       Αυτό κατά τους ειδικούς σημαίνει πως 1 στους 3 χάνει το δικαίωμα της «προσωπικής διαφοράς».

      Έτσι όσοι δημόσιοι υπάλληλοι ήταν στο όριο, δηλαδή στο 21% με 22%, και ήταν πολλοί αυτοί κατά τους ειδικούς, θα καταλήξουν με μικρότερη σύνταξη αφού θα χάσουν την «προσωπική διαφορά».

       Υπενθυμίζεται πως «προσωπική διαφορά» δεν δικαιούνται όσοι έχουν απόκλιση 19% ή 18% ανάμεσα στη νέα τους σύνταξη κι αυτή που θα έβγαινε με τις παλαιές διατάξεις.

      Μέχρι και το τέλος του 2018 εκτιμάται ότι θα αποχωρήσουν περί τους 22.000-23.000 δημοσίους υπαλλήλους. Από αυτούς το 70%, δηλαδή οι 16.000, θα δικαιούνταν «προσωπική διαφορά» που θα μετρίαζε την ελεύθερη πτώση των αποδοχών τους.

       Τώρα μετά τη χρήση του ΔΤΚ, οι 5.300 θα πέσουν πιθανότατα στο… νήμα και θα μείνουν χωρίς «προσωπική διαφορά», καθώς η νέα τους σύνταξη θα αποκλίνει από το παλαιό σύστημα κατά 18 ή 19%.

      Οι κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που αντιμετωπίζουν μεγάλες αποκλίσεις και θα πάρουν «προσωπική διαφορά» ή θα κοπούν στο νήμα είναι:

         Υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει τα 35 ή 37 έτη, ειδικά οι ΤΕ και ΔΕ. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 30 έως και 150 ευρώ.

      Υπάλληλοι με 3 και άνω παιδιά μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά και να φτάσουν από 35 χρόνια και άνω. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 15 έως 90 ευρώ, ενώ η εξαγορά πλασματικών ετών είναι ιδιαίτερα οικονομική.

       Εκπαιδευτικοί με 30ετία και άνω, όπως όριζε ο νόμος 3075/2002 που έχουν συμπληρωμένα από 30 έως 35 έτη. Η «προσωπική διαφορά» μπορεί να είναι από 30 έως και 100 ευρώ.

Πηγή: Έθνος

Στην αναμονή έως πέντε χρόνια για επικουρική σύνταξη

      Στην αναμονή έως και... πέντε χρόνια «κρατά» το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών τους συνταξιούχους, καθυστερώντας να απονείμει περίπου 130.000 επικουρικές συντάξεις, ενώ με ρυθμό... χελώνας πληρώνει τα εφάπαξ, μετά την ενοποίηση των ταμείων πρόνοιας με τα επικουρικά.

       Την καταγγελία έκανε Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής προχωρώντας, μαζί με τον Σύλλογο των εργαζομένων, σε συμβολική κατάληψη του κτιρίου της διοίκησης. Σύμφωνα με την ΠΟΠΟΚΠ, το ΕΤΕΑΕΠ - το δεύτερο, μετά τον ΕΦΚΑ, «υπερ - ταμείο» στο οποίο συγχωνεύθηκαν όλα τα εναπομείναντα ταμεία επικουρικής ασφάλισης και οι κλάδοι πρόνοιας -εφάπαξ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, δηλαδή τα ΤΑΠΙΤ, ΤΠΔΥ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΤΑΥΤΕΚΩ, ΕΤΑΑ, ΤΠΑΕΝ-ΝΑΤ , ΤΠΚΠΕΝ-ΝΑΤ, ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

       «Εκοψε» έως 50% χιλιάδες καταβαλλόμενες επικουρικές συντάξεις με στόχο τη μείωση της δαπάνης κατά 175 εκατ. ευρώ. Οι περικοπές, σύμφωνα με την ΠΟΠΟΚΠ, έγιναν με αυθαίρετα κριτήρια.

       Σε εφαρμογή του ν. Κατρούγκαλου άλλαξε τον τρόπο υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων για τους νέους συνταξιούχους, με αποτέλεσμα τη μείωσή τους ακόμα και 50%.]

       Οι νέες επικουρικές για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί από 1/1/2015 και μετά, αν και ο νόμος ισχύει από 13/5/2016, θα υπολογιστούν με τον νέο νόμο. Δηλαδή θα υπολογιστούν με το νέο καθεστώς αναδρομικά, παρότι στον κύριο φορέα ισχύει από τη δημοσίευση του νόμου.

Κρατά στα συρτάρια περίπου 130.000 επικουρικές συντάξεις.

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε:

1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/433547

2. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/433538.  

3. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=347604&srv=9

4. http://www.tempo24.gr/eidisi/115365/apostolos-katsifaras-teleionoyme-me-tis-ekkremotites-toy-seismoy-toy-2008-o-agios

5.http://dete.gr/%cf%80%ce%b1%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%bf%ce%b9-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%ac%ce%b3%ce%af%ce%bf%cf%85-%ce%b1%ce%bd%ce%b4%cf%81%ce%ad%ce%b1/

Οι υπηρεσίες του Ελληνικού δημοσίου που..."βασάνισαν" περισσότερο τους πολίτες το 2016

      «Χαμένοι» στις υπηρεσίες κοινωνικής ασφάλισης και αλληλεγγύης, στις προνοιακές δομές και πολιτικές, στις φορολογικές αρχές, και στις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας, βρίσκονται οι πολίτες που δοκιμάζονται από την πολυετή κρίση σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης του Συνηγόρου του Πολίτη για το 2016.Το μεγάλο πλήθος αναφορών αλλά και πολιτών, απευθύνονται στον Συνήγορο του Πολίτη επειδή δυσκολεύονται να ανταποκριθούν στις βασικότερες των αναγκών και βασικότερες των υποχρεώσεών τους.

      Στον συνήγορο απευθύνονται  όλο και περισσότερες ομάδες ανθρώπων, που μέχρι πρόσφατα θα μπορούσαν να διατηρήσουν ένα βιοτικό επίπεδο σχετικώς αξιοπρεπές

      Αυτό οφείλεται εν μέρει και εκ του γεγονότος, ότι και η δημόσια διοίκηση, εξαιτίας των δημοσιονομικών προσαρμογών, έχει μεγαλύτερη δυσκολία να δείξει την ευελιξία και το ανθρώπινο πρόσωπο που οφείλει προκειμένου να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ευπαθέστερων ομάδων, των ομάδων με ειδικότερες ανάγκες κοκ.

        Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις μελέτες και τα πορίσματα του Συνηγόρου του Πολίτη, η έννοια των ευάλωτων ομάδων ολοένα και διευρύνεται και δεν είναι μόνο τα άτομα με εδικές ανάγκες ή οι άνεργοι και μακροχρόνια άνεργοι ευπαθείς ομάδες, αλλά όλο και περισσότερες ομάδες ανθρώπων, που μέχρι πρόσφατα θα μπορούσαν να διατηρήσουν ένα βιοτικό επίπεδο σχετικώς αξιοπρεπές.

       Σύμφωνα με την έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη, τα προβλήματα των πολιτών εντοπίζονται στην κοινωνική ασφάλιση, τη χωροθέτηση και τη φορολογία.

        Μεγάλο ποσοστό (29,11%) των προβλημάτων κακοδιοίκησης εξακολουθεί να εντοπίζεται στα ασφαλιστικά ταμεία και σε ΝΠΙΔ που εποπτεύει το υπουργείο Εργασίας, ενώ ακολουθεί η αυτοδιοίκηση (δήμοι και περιφέρειες) με 21,75%.

       Το 11,88% των προβλημάτων αφορούσε το υπουργείο Εσωτερικών (όπου συμπεριλαμβάνονται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και η Αστυνομία), 11,80% το υπουργείο Οικονομικών και 7,80% το υπουργείο Παιδείας.

       Ο Συνήγορος του Πολίτη, Ανδρέας Ποττάκης που παρέδωσε στην σχετική έκθεση στον Ν. Βούτση επισημαίνει πως η επταετής κρίσης έχει λάβει βαθιά χαρακτηριστικά ανθρωπιστικής κρίσης.

         Σε ό,τι αφορά το γεγονός ότι ο Συνήγορος μιλάει για διαχείριση της κρίσης, ο κ. Ποττάκης εξήγησε, ότι μολονότι το 2016 δεν υπήρξε μια δραματική έκρηξη, όπως το 2015, με την μεγάλη αύξηση των ροών μεταναστών και προσφύγων στη χώρα, υπήρξε το πολύ δύσκολο ζήτημα διαχείρισης όλων των συναφών θεμάτων που ανέκυψαν και για το προσφυγικό και μεταναστευτικό.

        «Συνολικά, ο Συνήγορος του Πολίτη τα τελευταία 18 χρόνια λειτουργίας του, έχει αναλάβει και επεξεργαστεί περί το ¼ του εκατομμυρίου αναφορές πολιτών. Το 2016 οι νέες αναφορές άγγιξαν τις 12.000, σημειώνοντας αυξητική τάση, σε σχέση με το 2015», είπε ο κ. Ποττάκης και πρόσθεσε ότι βασικά σημεία που μπορεί κανείς να διακρίνει από την έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη, είναι πως το 2016 χαρακτηρίζεται χρονιά διαχείρισης της κρίσης, η οποία πλέον έχει πάρει άλλες διαστάσεις και από δημοσιονομική και οικονομική κρίση έχει μετεξελιχθεί σε κρίση ευρύτερα κοινωνική, αλλά με τάσεις και με χαρακτηριστικά ανθρωπιστικής κρίσης.

ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΠΟΕΔΗΝ: Νοσοκομείο Ζακύνθου η αίθουσα Μαίευσης θα παραμείνει κλειστή.

• Νοσοκομείο Ζακύνθου
• Η αίθουσα Μαίευσης θα παραμείνει κλειστή
• Τα χειρουργεία θα λειτουργούν με φορητές μπουκάλες αερίων σαν να πρόκειται για Νοσοκομείο εμπόλεμης ζώνης.
• Δεν θα μάθουμε ποτέ τα αίτια του θανάτου της τραγικής γυναίκας που έχασε τη ζωή της από μετεγχειρητικές επιπλοκές.
• Μένουμε άφωνοι από το πανηγυρικό διάγγελμα του κου Πολάκη.
• Έκρυψαν το πόρισμα του ΚΕΕΛΠΝΟ που σας κοινοποιούμε που είχαν στα χέρια τους από 6/3/2017, για να ανοίξουν την αίθουσα μαίευσης για χειρουργεία που είναι γεμάτη Νοσοκομειακά μικρόβια, αδιαφορώντας για τους ασθενείς που θα προσβληθούν και θα κινδυνέψουν να χάσουν τη ζωή τους. Τρεισήμισι μήνες τώρα ένα ολόκληρο νησί δεν έχει χειρουργείο, δεν έχει Νοσοκομείο και πλησιάζει η τουριστική περίοδος. Τρεισήμισι μήνες και ακόμη δεν έχει εκδοθεί το πόρισμα για τα αίτια που προκάλεσαν σε 5 ασθενείς σοβαρές μετεγχειρητικές επιπλοκές από εγχειρήσεις ρουτίνας, εκ των οποίων η μία γυναίκα έχασε τη ζωή της.
      Δεν θα εκδοθεί ποτέ πόρισμα, δεν θα μάθουμε ποτέ από τι πέθανε η τραγική γυναίκα, αφού συντονίστρια της επιτροπής διορίστηκε από τον κο Πολάκη η καθηγήτρια αναισθησιολογίας κα Καραπαναγιώτου , σύζυγος Βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ. Θυμίζουμε ότι είναι η ίδια, η οποία είχε αναλάβει την ΕΔΕ για να διερευνήσει τα αίτια του θανάτου του ανήλικου κοριτσιού στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Κρήτης από βρογχόσπασμο. Που ακόμη τα περιμένουμε.
      Ο κος Πολάκης με την Διοίκηση του Νοσοκομείου και της 6ης ΥΠΕ πήραν απόφαση να ανοίξουν άρον - άρον τα χειρουργεία και την αίθουσα Μαίευσης του νοσοκομείου για να δώσουν πανηγυρικό τόνο στην χθεσινή του επίσκεψη.
Έκρυψαν από τους γιατρούς και τους πολίτες της Ζακύνθου 2 σημαντικά στοιχεία.

..............................................................................................................................................................
Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΠΟΕΔΗΝ και όχι μόνον στούς παρακάτω συνδέσμους:

• Δελτίο Τύπου
• YYYYYYY_9.pdf

Πότε θα εισπράξουν το εφάπαξ οι πρώτοι 1.000 δικαιούχοι και πότε οι υπόλοιποι 23.000

      Τηλεφωνικά θα ειδοποιούνται οι συνταξιούχοι που περιμένουν να πάρουν εφάπαξ από το 2014 και μετά. Η κλήση θα χρεώνεται στο ΕΤΕΑΕΠ και το μόνο που έχουν να κάνουν οι δικαιούχοι είναι να περιμένουν να χτυπήσει το κινητό τους τηλέφωνο για να πληροφορηθούν το καλό νέο από το… call center του Ταμείου.

      Τα… σύρματα έχουν πάρει φωτιά, καθώς σύμφωνα με πληροφορίες μόνον τρεις υπάλληλοι έχουν επιφορτιστεί με αυτό το έργο και θα πρέπει σε πρώτη φάση να κάνουν 1.000 τηλέφωνα σε ισάριθμους δικαιούχους που θα πάρουν την πρώτη δόση των νέων πληρωμών έως τα μέσα Απριλίου. Το ποσό που θα δοθεί είναι 70 εκατ. ευρώ.

     Απομένουν όμως άλλα 23.000 τηλεφωνήματα σε ισάριθμους δικαιούχους που είναι στη λίστα των εφάπαξ τα οποία θα πρέπει να πληρωθούν μέχρι τον Σεπτέμβριο, Οκτώβριο από ένα κονδύλι ύψους 584 εκατ. ευρώ που προορίζεται για τον σκοπό αυτό από το δάνειο του Μνημονίου.

     Αν δεν πέσουν όλα τα τηλέφωνα, τότε ό,τι περισσέψει θα γυρίσει στα ταμεία της τρόικας. Ωστόσο η κυβέρνηση μπορεί να μην πληρώσει τα 584 εκατ. ευρώ επικαλούμενη χρονοτριβή επειδή δεν βρίσκει τους συνταξιούχους στο τηλέφωνο και νατα διαθέσει για τα ομόλογα που λήγουν τον Ιούλιο, αν δεν ολοκληρωθεί η αξιολόγηση και δεν λάβει την δόση από την τρόικα.

      Οι δικαιούχοι αφού ειδοποιηθούν, θα πρέπει να στείλουν οι ίδιοι με φαξ ή μέσω e-mail στο Ταμείο αντίγραφο της φορολογικής ενημερότητας, ώστε να συμψηφιστούν με το εφάπαξ τυχόν ποσά που οφείλουν στο Δημόσιο ή και σε Ταμεία.

Ακόμη και όσοι είναι σε ρύθμιση θα έχουν συμψηφισμό του 50% της ρυθμισμένης οφειλής τους, δηλαδή η μισή οφειλή τους, σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, θα παρακρατηθεί από το δικαιούμενο εφάπαξ.

      Με την παλιά διαδικασία τα εντάλματα πληρωμής πήγαιναν στην τράπεζα, ενώ οι ασφαλισμένοι γνώριζαν εξαρχής το χρονοδιάγραμμα πληρωμής με επίσημες ανακοινώσεις και πληρώνονταν αφού προσκόμιζαν τη φορολογική ενημερότητα στην τράπεζα.

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ για την τροποποίηση της Υ.Α. που επανακαθορίζει τα δικαιολογητικά για τις πρόσθετες αμοιβές

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΝΔΡΕΑ ΞΑΝΘΟ
            2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΚΑ. Φωτίου Θεανώ
ΚΟΙΝ:   ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

Κύριοι Υπουργοί,
       Οι Επίτροποι του Ελεγκτικού Συνεδρίου δεν εγκρίνουν εντάλματα πληρωμής των πρόσθετων αμοιβών των πρώτων μηνών του έτους 2017 (νυκτερινά, αργίες, υπερωρίες), βασιζόμενοι στην Υπουργική Απόφαση Αρ. Φύλλου 17 / 01.12.2017 του Αν. Υπουργού Οικονομικών, στην οποία επανακαθορίζονται τα δικαιολογητικά για την έκδοση χρηματικών ενταλμάτων για την καταβολή αποζημίωσης για υπερωριακή , νυκτερινή, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών εργασία.
Μεταξύ άλλων προβλέπονται τα εξής δικαιολογητικά.
      Τα στοιχεία κάθε δικαιούχου (ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, Α.Φ.Μ., Μ.Κ.), τις πραγματοποιηθείσες ώρες υπερωριακής εργασίας κάθε υπαλλήλου, την ωριαία αποζημίωση, το δικαιούμενο ποσό, τις επιμέρους κρατήσεις, το καθαρό πληρωτέο ποσό, υπογεγραμμένα από τους δικαιούχους, καθώς και τα σύνολα των μεικτών και των δικαιουμένων ποσών , των επιμέρους κρατήσεων και του φόρου.
      Η ανωτέρω κατάσταση θεωρείται από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας και βεβαιώνεται σε αυτήν η εκτέλεση της εργασίας αυτής από τους υπαλλήλους για το χρονικό διάστημα στο οποίο αναφέρεται η αποζημίωση , καθώς και το γνήσιο της υπογραφής των δικαιούχων.
      Απόφαση έγκρισης υπερωριακής, νυχτερινής, Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών εργασία που εκδίδεται από το αρμόδιο όργανο , εφόσον αυτή απαιτείται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 (Α. 176) και η οποία περιλαμβάνει τον αριθμό των υπαλλήλων, το σύνολο των ωρών, καθώς και το χρονικό διάστημα απασχόλησης του συνεργείου.
      Απόφαση του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας περί συγκρότησης συνεργείου, όπου απαιτείται η έκδοση της απόφασης της παραγράφου 2 της παρούσας, στην οποία θα αναφέρεται: ο αριθμός και το ονοματεπώνυμο των συμμετεχόντων στο συνεργείο υπαλλήλων , η κατηγορία και το Μ.Κ. αυτών, το συνολικό χρονικό διάστημα, καθώς και οι ώρες απασχόλησης για κάθε υπάλληλο, κατά μήνα.
     Στην περίπτωση της παρ. Γ του άρθρου 20 του νόμου 4354/15 (Α. 176) κατά την οποία ο αριθμός των ωρών της απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης , καθώς και των ωρών της υπερωριακής απασχόλησης με αποζημίωση κατά τις νυχτερινές ώρες ή κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες ορίζεται εκ του νόμου , δεν απαιτείται η έκδοση των αποφάσεων των παρ. 2 και 3 α της παρούσας. Στην περίπτωση αυτή το οικείο όργανο ή το εξουσιοδοτημένο από αυτό όργανο , συντάσσει και υποβάλλει βεβαίωση, στην οποία αναφέρονται όλοι οι υπάλληλοι που υπηρετούν στην οικεία Υπηρεσία , ο φορέας που ανήκουν οργανικά και ο αριθμός των ωρών που απασχολήθηκε κάθε υπάλληλος κατά περίπτωση (υπερωριακή, νυχτερινή , Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών εργασία), πέρα από το υποχρεωτικό τους ωράριο.
     Υπεύθυνη δήλωση κάθε υπαλλήλου από την οποία να προκύπτει ότι οι κάθε είδους πρόσθετες αποδοχές ή απολαβές δεν είναι κατά μήνα ανώτερες από το σύνολο των αποδοχών της οργανικής του θέσης , σύμφωνα με το άρθρο 104, παρ. 2 του Συντάγματος, καθώς και ότι οι πάσης φύσεως αποδοχές και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές ή σύνταξη δεν υπερβαίνουν τις εκάστοτε αποδοχές του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου , σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4354/2015 (Α 176).
     Από την έναρξη ισχύος της απόφασης αυτής, παύει να ισχύει η αριθ. 2/37190/0026 / 21-6-2001 όμοια (Β915).
      Είναι αδύνατον οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να μπορέσουν κάθε μήνα να συλλέγουν όλα αυτά τα δικαιολογητικά , όπως υπογραφές όλων των υπαλλήλων, γνήσια υπογραφής, υπεύθυνες δηλώσεις, εγκρίσεις κατά υπάλληλο κ.α.
     Ως εκ τούτω είναι επιβεβλημένη η παρέμβασή σας για εξαίρεση από την εν λόγω Υπουργική Απόφαση των Φορέων του Υπουργείου Υγείας και των Μονάδων της Πρόνοιας .
                                           Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Δημοσιεύματα.

     Διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε:

1. https://patratora.gr/archives/203302

2. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/432395 

3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/433364  

4. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/432522

5.http://dete.gr/%cf%80%ce%b1%cf%84%cf%81%ce%b1-%cf%80%cf%8c%cf%84%ce%b5-%ce%b8%ce%b1-%cf%84%ce%b5%ce%bb%ce%b5%ce%b9%cf%8e%cf%83%ce%bf%cf%85%ce%bc%ce%b5-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7%ce%bd-%cf%87%ce%b1%ce%b2%ce%bf%cf%8d/  

Ο ΕΟΡΤΑΣΜΟΣ της 25ης του Μάρτη του 1821 στην Δυτ. Ελλάδα.

       Η Επανάσταση του 1821 αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους αγώνες του Ελληνικού Έθνους σε όλη την ιστορική διαδρομή του. Είναι ημέρα μνήμης, τιμής  και  ευγνωμοσύνης στους ηρωικούς αγωνιστές, στην ηρωική  γενιά  του 1821, η οποία οδήγησε στην Ελευθερία του σκλαβωμένου Ελληνισμού.

       Η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας τιμά την 25η Μαρτίου 1821 και διοργανώνει εκδηλώσεις στην Πάτρα, στον Πύργο και στην Ιερά Πόλη του Μεσολογγίου.

        Στις εκδηλώσεις της Ι.Π. Μεσολογγίου, σύμφωνα με το πρόγραμμα έχει οριστεί ως εκπρόσωπος της Κυβέρνησης η Υπουργός Πολιτισμού και Αθλητισμού Λυδία Κονιόρδου, στον Πύργο ο Υφυπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Δημήτρης Μπαξεβανάκης, ενώ στην Πάτρα, ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Οικονομίας Ηλίας Ξανθάκος. Ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας θα βρίσκεται στις εκδηλώσεις που θα γίνουν στην Πάτρα.

     Που θα βρίσκονται Αντιπεριφερειάρχες και Περιφερειακοί Σύμβουλοι

       Ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αχαΐας Γρηγόρης Αλεξόπουλος θα βρίσκεται στις εκδηλώσεις της Πάτρας, η Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας Χριστίνα Σταρακά στην Ι.Π. του Μεσολογγίου και ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Ηλείας Γιώργος Γεωργιόπουλος στον Πύργο.

     Στην Π.Ε. Αχαΐας την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας θα εκπροσωπήσουν:

Ο Πρόεδρος του Περιφερειακού Συμβουλίου Γιώργος Αγγελόπουλος στα Καλάβρυτα. Ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακής Ανάπτυξης και Επιχειρηματικότητας Κώστας Καρπέτας στο Αίγιο. Ο Αντιπεριφερειάρχης Περιφερειακού Συντονισμού και Διοίκησης Δημήτρης Δριβίλας στη Δυτική Αχαΐα. Οι Περιφερειακοί Σύμβουλοι Κώστας Πετρόπουλος στο Δήμο Ερυμάνθου, Αντώνης Χαροκόπος (βοηθός Περιφερειάρχη) και Τρύφωνας Φωτόπουλος στην Πάτρα, Σπύρος Καπράλος και Θεόδωρος Νασιώτης στα Καλάβρυτα, Χρήστος Μπούνιας (βοηθός Περιφερειάρχη) και Αδαμαντία Ζαχαροπούλου – Στούμπου στην Αιγιάλεια.

Στην Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας θα εκπροσωπήσουν:

        Ο Αντιπεριφερειάρχης Ενέργειας και Περιβάλλοντος Νίκος Μπαλαμπάνης στην Ι.Π. Μεσολογγίου και στο Ευηνοχώρι. Ο Αντιπεριφερειάρχης Υποδομών και Δικτύων Γιάννης Λύτρας στο Αγρίνιο. Οι Περιφερειακοί Σύμβουλοι Σάββας Αυγέρης στο Θέρμο, Νάνσυ Κωνσταντοπούλου στη Ναύπακτο, Τάκης Κοκκινοβασίλης στο Αγρίνιο, Γιώργος Τσόγκας στην Αμφιλοχία, Απόστολος Ευθυμίου στο Νεοχώρι.

        Στην Π.Ε. Ηλείας την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας θα εκπροσωπήσουν:

      Ο Αντιπεριφερειάρχης Αγροτικής Ανάπτυξης Κώστας Μητρόπουλος στη Ζαχάρω. Ο Αντιπεριφερειάρχης Οικονομικών Παναγιώτης Μπράμος στην Αμαλιάδα. Οι Περιφερειακοί Σύμβουλοι Παναγιώτης Πλατανιάς στα Λεχαινά, Λάμπης Αριστειδόπουλος στην Κρέστενα, Δημήτρης Κωσταριάς (βοηθός Περιφερειάρχη) στην Αρχαία Ολυμπία, Μανώλης Αγιομυργιαννάκης στην Αμαλιάδα και Γιάννης Αρβανιτάκης στη Βάρδα.

                         Αναλυτικά το πρόγραμμα των εκδηλώσεων

Στην Πάτρα

         Παρασκευή 24 Μαρτίου

9.50 π.μ. Κατάθεση στεφάνων στο Ηρώο Πεσόντων του στρατοπέδου του ΚΕΤΧ από μαθητές και μαθήτριες του 4ου Γυμνασίου Πατρών.

11 π.μ. Κατάθεση στεφάνων στο Μνημείο Πεσόντων στην Πλατεία Εθνικής Αντίστασης από αντιπροσωπείες φοιτητών, σπουδαστών, μαθητών.

11.30 π.μ. Αναχώρηση και μετάβαση στην πλατεία Αγίου Γεωργίου. Ανάγνωση όρκου Αγωνιστών 1821 από μαθητή του 3ου Γυμνασίου Πατρών. Κατάθεση στεφάνου από το Δήμαρχο Πατρέων.

1 μ.μ. Στις Υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας και στην Π.Ε. Αχαΐας θα γίνουν ομιλίες με την φροντίδα των Διευθυντών, ενώ στα σχολεία θα γίνουν επίκαιρες ομιλίες και γιορτές, σύμφωνα με το ωράριο λειτουργίας τους.

4.30 μ.μ. Πλατεία Υψηλών Αλωνίων: Άφιξη ΔΑΦΝΟΔΡΟΜΩΝ από την μονή Αγ. Λαύρας Καλαβρύτων. Επιμνημόσυνη δέηση. Σύντομη ομιλία. Κατάθεση Στεφάνων στον Ανδριάντα του Παλαιών Πατρών Γερμανού, σιγή ενός λεπτού, ανάκρουση του Εθνικού Ύμνου.  Απονομή μεταλλίων και διπλωμάτων στους Αθλητές και μαθητές που συμμετείχαν στην δαφνοδρομία Καλάβρυτα – Πάτρα.

        Σάββατο 25 Μαρτίου

7 π.μ. Ανάκρουση Εωθινού από τη Φιλαρμονική του Δήμου Πατρέων.

8 π.μ. Έπαρση σημαίας στην κεντρική προβλήτα Αγίου Νικολάου.

9 π.μ. Εκκίνηση ποδηλατικού αγώνα ΘΥΣΙΑΣ Πατρών-Καλαβρύτων Αγίας Λαύρας από πλατεία Τριών Συμμάχων, τερματισμός εις Αγία Λαύρα Καλαβρύτων (11.45 π.μ Απονομή επάθλων).

11.40 π.μ. Δοξολογία στον Ιερό Μητροπολιτικό Ναό Ευαγγελιστρίας Πατρών (οδός Μαιζώνος). Τέλος προσέλευσης επισήμων 11.30. Απόδοση τιμών από τμήματα Ενόπλων με τη συμμετοχή της Δημοτικής Μουσικής.

12 μ. Παρέλαση πολιτικών και στρατιωτικών Αρχών και τμημάτων Σωμάτων Ασφαλείας, επί της Αγίου Ανδρέου.

6.42 μ.μ. Υποστολή σημαίας στην Κεντρική προβλήτα Αγ. Νικολάου. Τιμές θα αποδώσει κατά τα κεκανονισμένα Τμήμα Στρατού μετά της Μουσικής του Δήμου.

      Στην Ι.Π. Μεσολογγίου

Παρασκευή 24 Μαρτίου

Ομιλίες από καθηγητές και δασκάλους στους σπουδαστές ΤΕΙ, μαθητές σχολείων.

10.45 π.μ. Ρίψη στεφάνου για τους αφανείς Ήρωες της θάλασσας από τους μαθητές του 2ου Γενικού Λυκείου Μεσολογγίου και του 2ου Δημοτικού σχολείου Μεσολογγίου.

11.30 π.μ. Κατάθεση στεφάνων στον Κήπο των Ηρώων, στέψη των Ανδριάντων των Ηρώων της Επαναστάσεως από σπουδαστές ΤΕΙ, μαθητές και μαθήτριες Α’βάθμιας και Β’βάθμιας Εκπαίδευσης και Προσκόπους. Τήρηση σιγής ενός λεπτού, ανάκρουση Εθνικού Ύμνου.

     Σάββατο 25 Μαρτίου

7 π.μ. Θα σημάνουν χαρμόσυνα οι καμπάνες των εκκλησιών της πόλεως με τη φροντίδα της Ιεράς Μητρόπολης.

8 π.μ. Επίσημη έπαρση της Σημαίας στην κεντρική πλατεία του Μεσολογγίου.

10 π.μ. Επίσημη Δοξολογία στον Μητροπολιτικό Ναό του Αγίου Σπυριδώνος. Εκφώνηση πανηγυρικού της ημέρας από τον Βασίλειο Πλαστήρα, εκπαιδευτικό Β’ βάθμιας Εκπαίδευσης Αιτωλοακαρνανίας.

11 π.μ. Τέλεση Επιμνημόσυνης Δέησης στον Κήπο των Ηρώων και στη συνέχεια κατάθεση στεφάνων. Τήρηση ενός λεπτού σιγής.

11.30 π.μ. Παρέλαση στην πλατεία Κέννεντυ σπουδαστών, μαθητών, μαθητριών και Στρατού.

6.15 μ.μ. Υποστολή Σημαίας στην κεντρική πλατεία του Μεσολογγίου.

             Στον Πύργο

Παρασκευή 24 Μαρτίου

Ομιλίες σε ειδικές συγκεντρώσεις στα σχολεία, στις δημόσιες υπηρεσίες, στα Ν.Π.Δ.Δ. κ.α.

11 π.μ. Απότιση φόρου τιμής με κατάθεση στεφάνων από μαθητές σχολείων Α/βάθμιας και Β/βάθμιας Εκπαίδευσης, σπουδαστές, προσκόπους και οδηγούς  στα μνημεία των Ηρώων.

     Σάββατο 25 Μαρτίου

7 π.μ. Οι καμπάνες όλων των εκκλησιών θα σημάνουν χαρμόσυνα.

8 π.μ. Έπαρση της  σημαίας στο μνημείο των Ηρώων με συμμετοχή τιμητικού στρατιωτικού αγήματος και της φιλαρμονικής Πύργου «ΑΠΟΛΛΩΝ».

10 π.μ. Επίσημη Δοξολογία στον Ιερό Ναό Αγίου Αθανασίου. (9.55 π.μ. Πέρας προσέλευσης Αρχών). Εκφώνηση Πανηγυρικού της Ημέρας.                                                                                                   

10.30 π.μ. Επιμνημόσυνη  δέηση στο μνημείο των Ηρώων και κατάθεση στεφάνων από εκπροσώπους φορέων. Τήρηση ενός λεπτού σιγής στη μνήμη των ενδόξων νεκρών και ηρωικών αγωνιστών της Εθνικής Παλιγγενεσίας. Ανάκρουση Εθνικού Ύμνου.

10.45 π.μ. Δεξίωση από τον Δήμαρχο Πύργου Γαβρίλη Λιατσή στο «Λάτσειο» Δημοτικό Μέγαρο προς τιμήν των Αρχών.

11.30 π.μ. Παρέλαση στην οδό Μανωλοπούλου αναπήρων πολέμου, μαθητών, σπουδαστών, προσκόπων, οδηγών, τμήματος του Ε.Ε.Σ., του Λυκείου των Ελληνίδων, Λαογραφικών  Ομίλων, Σωματείων, Συλλόγων και τμημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων.

6 μ.μ. Υποστολή  σημαίας.

7 μ.μ. Εκδήλωση στο ξενοδοχείο «Ιόνιον» από τον λαογραφικό όμιλο Πύργου «Ηλείων Παράδοσις» για την Εθνική Επέτειο της 25ης Μαρτίου 1821, αφιερωμένη στη Μακεδονία με θέμα: «Στιγμές από την επανάσταση του 1821 στη Μακεδονία» και παρουσίαση   παραδοσιακών χορών από Ήπειρο, Δωδεκάνησα, Κρήτη, Μακεδονία και Πελοπόννησο από τις χορευτικές ομάδες του Ομίλου.

                                      Από την ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ Δυτ. Ελλάδας

Εκδήλωση ΣΗΜΕΡΑ στο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Αχαΐας – Εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις και στην Κοινωνική Ασφάλιση

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., το Κοινωνικό Πολύκεντρο και το Νομαρχιακό Τμήμα Αχαΐας διοργανώνουν εκδήλωση – συζήτηση με θέμα: «Εξελίξεις στις Εργασιακές Σχέσεις και στην Κοινωνική Ασφάλιση».

Εισηγητές:

• Απόστολος Καψάλης
• Βαγγέλης Κουμαριανός

Παρεμβάσεις από τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.:

• Στάθης Γκότσης
• Σταύρος Κουτσιουμπέλης
• Γιώργος Πετρόπουλος

      Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη, 23 Μαρτίου 2017 και ώρα 18:00, στο Μέγαρο Λόγου και Τέχνης, στην κεντρική πλατεία της Πάτρας.

       Καλούνται τα Νομαρχιακά Τμήματα Ηλίας και Αιτωλοακαρνανίας να ενημερώσουν τα μέλη τους για να συμμετάσχουν στην εκδήλωση.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ 16/03/2017

      Η κυβέρνηση παίζει τις καθυστερήσεις ενός στημένου αγώνα με τους Δανειστές, στον οποίο αγώνα «μας πήραν και τα σώβρακα». Με ανταλλάγματα την καρέκλα της εξουσίας και την πολιτική επιβίωσής τους, τσακίζουν μισθούς, συντάξεις και κοινωνικά δικαιώματα. Η κυβέρνηση όχι μόνο δεν έσκισε τα Μνημόνια και δεν εφήρμοσε το παράλληλο πρόγραμμα ισοδυνάμων μέτρων, αλλά πρόλαβε μέσα σε δύο χρόνια να υπογράψει δύο Μνημόνια. Το 3ο και το 4ο που βρίσκεται προ των πυλών.
        Τα υψηλά πρωτογενή πλεονάσματα αναζητούνται, από την καθήλωση των Δαπανών για την Υγεία, την μείωση των μισθών (μείωση αφορολόγητου, αύξηση εισφορών, περικοπή επιδομάτων, πάγωμα μισθολογικής ωρίμανσης κ.α.) και των συντάξεων (περικοπή προσωπικής διαφοράς, τρόπος υπολογισμού, συντελεστής βιωσιμότητας επικουρικών ταμείων και εφάπαξ κ.α.)
       Σε μια χώρα που έχει περιορισμένη παραγωγή και οικονομική δραστηριότητα, βυθισμένη κατανάλωση, υψηλή ανεργία, χαμηλούς μισθούς, capital control, ύφεση, τα υψηλά πρωτογενή πλεονάσματα, μπορεί να επιτευχθούν με την φτωχοποίηση της κοινωνίας και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας. Είναι σαφές πια ότι η κυβέρνηση θέλει να εφαρμόσει μοντέλο Βενεζουέλας. Φτωχή, εξαθλιωμένη κοινωνία, συσπειρωμένη γύρω από τον ηγέτη, ο οποίος θα μοιράζει συσσίτια και κοινωνικά επιδόματα.

...................................................................................................................................................................

.....Διαβάστε ολόκληρη την σχετική απόφαση στον παρακάτω σύνδεσμο:

• Απόφαση Γενικού Συμβουλίου

Μια πρώτη απάντηση στα κάθε λογής....παπαγαλάκια.

       Νοιώθουμε την ανάγκη, επειδή προκληθήκαμε, να δώσουμε μιαν απάντηση στους κυβερνητικούς ¨Συνδικαλιστές¨ που δυστυχώς επιδίδονται στην κυβερνητική προπαγάνδα, απέχοντας προκλητικά από τους αγώνες που καθημερινά δίνει το σ.κ για μια σειρά από ζητήματα που μας απασχολούν αυτήν την περίοδο από την σκληρή-αντεργατική και αντιλαϊκή ασκούμενη κυβερνητική πολιτική.

      Αφορμή γι΄ αυτήν μας την παρέμβαση είναι η προπαγάνδα για την ¨αύξηση των Αργιών-Νυκτερινών και το ζεστό χρήμα στις τσέπες των Εργαζόμενων¨, όπως αρέσκονται να λένε…..των αργιών και νυκτερινών, που δυστυχώς ακόμη δεν έχουν καταβληθεί για το 2017 και όχι μόνον.

           Ποια είναι όμως η αλήθεια, που δεν την λένε…….

    Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με το νέο μισθολόγιο που ψήφισε και εφαρμόζει από την 1/1/16, μέσα στις πάμπολλες περικοπές και μειώσεις που έφερε σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους, σε εμας τους Νοσοκομειακούς επέβαλλε 20% περαιτέρω μειώσεις στις αμοιβές των Αργιών και Νυκτερινών.

      Αυτές λοιπόν τις περικοπές, αυτές τις μεγάλες μειώσεις, αντιπάλεψε όσο μπορούσε το δημοσιο-ϋπαλληλικό κίνημα. Η ΠΟΕΔΗΝ διεκδίκησε-παρέμβηκε και πίεσε πάρα πολλές φορές για την αδικία που επιπλέον είχε συντελεστεί στην πληρωμή των αργιών-Νυκτερινών των Νοσοκομειακών, την επαναφορά τους δηλ. στην κατάσταση  πριν από το νέο μισθολόγιο, ένα αίτημα που με μια καθυστέρηση ενός και πλέον έτους έγινε αποδεκτό, όχι όμως όπως το διεκδικούσαμε, αναδρομικά από την αρχική περικοπή την 1/1/2016, αλλά δυστυχώς από την 1/1/17.

      Η Προαναφερόμενη λειψή εξέλιξη  που δεν αξίζει τον κόπο προπαγάνδας, ούτε από τους κυβερνητικούς Συνδικαλιστές, ούτε από τα κάθε λογής εμπαθή παπαγαλάκια με τις εμετικές και ανάξιες λόγου αναφορές τους, πολύ δε περισσότερο από εμάς την στιγμή που πολλά ζητήματα παραμένουν άλυτα, όπως είναι:

-         Η ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ, όπου οι προϋπολογισμοί μας συνεχώς μειώνονται.

-       Η ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ, όπου οι ελλείψεις Προσωπικού και Ιατρών παραμένουν και μάλιστα σε απαράδεκτα και επικίνδυνα  επίπεδα.

-    Οι ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ που το νέο σχετικό κυβερνητικό σχέδιο θα συρρικνώσει περαιτέρω τα υπάρχοντα τμήματα -υπηρεσίες και οργανικές θέσεις.

-    Οι καρατομήσεις Προϊσταμένων-οι μετακινήσεις και η διάλυση των υπηρεσιών.

και  άλλα πολλά  που δεν αφήνουν περιθώρια ακόμη και στον πιο καλοθελητή να σταματήσει να εναντιώνεται σ΄ αυτήν την ασκούμενη κυβερνητική πολιτική, που απέχει πολύ από τις προεκλογικές τους δεσμεύσεις και εξαγγελίες ως ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ που δυστυχώς εξαπάτησαν τούς Εργαζόμενους και γενικότερα όλο τον Ελληνικό λαό.

     Γι΄ αυτό λοιπόν λέμε σε όλους αυτούς και ιδιαιτέρως στα κάθε λογής ασήμαντα παπαγαλάκια, από το να ομιλούν και να προκαλούν, καλύτερα είναι να σιωπούν……

                                  Δ.Σ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

Διάφορα Δημοσιεύματα.

     Διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε:

1. http://www.pelop.gr/?page=article&docid=347501&srv=4

2. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=347202&srv=9

3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/432870

4. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/433016

5. http://dytikanea.gr/#category/12185/article/65531 

ΠΟΕΔΗΝ: Η κατάσταση στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι αφόρητη

• Ενυπόγραφη καταγγελία Ιατρών και Νοσηλευτών της 6ης Πνευμονολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ
• Καταγγέλλουν τραγικές ελλείψεις προσωπικού, εργασιακή εξουθένωση, μεγάλες ελλείψεις φαρμάκων και υλικών, ράντζα, διασωληνωμένοι Ασθενείς εκτός ΜΕΘ, επικινδυνότητα για τους Ασθενείς, διάλυση του εξοπλισμού, αναβολή εξετάσεων λόγω ελλείψεων Τραυματιοφορέων κ.α.
• ΨΕΜΑΤΑ ΤΣΙΠΡΑ – ΠΟΛΑΚΗ ΑΠΟ ΤΟ ΒΗΜΑ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ
• Τηλεπροσλήψεις
• Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 5%
• Πολιτικαντισμός ΤΣΙΠΡΑ – ΠΟΛΑΚΗ. Ζητάνε και τα ρέστα αντί να ζητάνε ταπεινά συγνώμη
• Άξια τέκνα του Μαυρογιαλούρου και του Γκρουέζα. Δεν υπάρχει φιλότιμο.

      Η κατάσταση στα Δημόσια Νοσοκομεία είναι αφόρητη.
           Ο κος Τσίπρας από το βήμα την Βουλής στην ώρα του Πρωθυπουργού και το alter ego του ο κος Πολάκης επίσης από το βήμα της Βουλής στη συζήτηση του Νομοσχεδίου για την Ψυχική Υγεία, με το οποίο κλείνει τα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία και πετάει τους ψυχικά πάσχοντες στο δρόμο, τα παγκάκια και τις στάσεις του ΜΕΤΡΟ, δεν παρέλειψαν να βρίσουν την ΠΟΕΔΗΝ.
Μίλησαν για ηρωική προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση και για τα πολλά επιτεύγματά της στον τομέα της υγείας. Είπαν επίσης ότι οι κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ είναι κατευθυνόμενες από το παλαιό κομματικό σύστημα. Είπαν ότι επί πέντε χρόνια δεν κάναμε τίποτα, ότι είμαστε καρεκλοκένταυροι κλπ
       Πάψτε πια να λέτε ψέματα και να ωραιοποιείτε την κατάσταση στα Δημόσια Νοσοκομεία τα οποία κατέρρευσαν.
Η κατάσταση είναι μη διαχειρίσιμη.
        Οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις αυξάνουν ημέρα με την ημέρα εξαιτίας των ελλείψεων προσωπικού και την τριτοκοσμικών συνθηκών Νοσηλείας (1 Νοσηλεύτρια για 40 Ασθενείς στη βάρδια, ελλείψεις υλικών καθαριότητας, απολύμανσης, ελλείψει σε βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό κ.α.).
Οι λίστες αναμονής σκοτώνουν καθημερινά Ασθενείς.
         Λίστες αναμονής διασωληνωμένων Ασθενών για ΜΕΘ. Λίστες αναμονής ένα έτος για χειρουργεία. Λίστα αναμονής έξι μήνες για ακτινοθεραπεία καρκινοπαθών με προσδόκιμο ζωής τρεις μήνες. Ξενιτεύονται οι νεφροπαθείς για αιμοκάθαρση ή χάνουν αιμοκαθάρσεις, παθαίνοντας σοβαρές επιπλοκές. Πολλές περιοχές της χώρας δυσπρόσιτες, απομακρυσμένες δεν διαθέτουν ασθενοφόρο.
         Τα Κέντρα Υγείας κλείνουν σαν τράπεζες το μεσημέρι. Βλέπουμε το προσωπικό με τα κιάλια. 25.000 μόνιμοι υπάλληλοι αποχώρησαν την περίοδο της κρίσης. Δεν τηρήθηκαν καν οι μνημονιακές Δεσμεύσεις για κάθε πέντε αποχωρήσεις 1 πρόσληψη. Μηδενικές προσλήψεις.
40.000 είναι οι κενές οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων.
       Η αναλογία είναι για κάθε 10 μόνιμους υπαλλήλους που φεύγουν, έρχεται ένας (1) υπάλληλος και μάλιστα με ελαστικές μορφές απασχόλησης και κανένας μόνιμος.
Ντροπή κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη να λέτε ψέματα για προσλήψεις.
      Οι 2.000 ήρθαν τελικά στα Νοσοκομεία από τις 4.000 που τάζατε, για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας (προγράμματα STAGE του ΟΑΕΔ ).
      Αλήθεια κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη τι ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ θα αποκτήσουν οι 67χρονοι που προσλήφθηκαν;
       Πολλοί αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας και δεν μπορούν να σύρουν καρότσι ή φορείο. Δεν διαθέτουν την κατάλληλη μυϊκή δύναμη να κάνουν χειρονακτικές εργασίες.
       Οι Ασθενείς κάνουν το γύρο του θανάτου από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο να βρουν Αξονικό, γιατρό και νοσηλευτικό προσωπικό για διάγνωση και αντιμετώπιση της νόσου. Πολλές φορές η καθυστέρηση καθίσταται μοιραία για τη ζωή τους. Αυτοκολακεύεστε κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη!!!
      Όλοι εμείς κατ’ εσάς οι φορείς και οι εργαζόμενοι είμαστε κατευθυνόμενοι από το παλαιό πολιτικό σύστημα. Κατευθυνόμενοι οι γιατροί και το προσωπικό παρ’ ότι από τη μία διακινδυνεύουμε τη ζωή μας από τις ανεπάρκειες του συστήματος και την εργασιακή εξουθένωση και από την άλλη είμαστε αντιμέτωποι με την αγανάκτηση των Ασθενών και συνοδών. Που βλέπετε τις προσλήψεις κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη1
       7.695 μόνιμοι αποχώρησαν επί των ημερών σας και προσλήφθηκαν 700 μόνιμοι από προκήρυξη προηγούμενων κυβερνήσεων. Οι 4.000 μέσω του ΟΑΕΔ έγιναν 2.000.
Πόσα άλλα ψέματα να ανεχθούμε!!!
Παίζετε με τις ζωές των Ασθενών.
        Όσο έσχισε τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ ο κος Τσίπρας άλλο τόσο προσλήφθηκε ο αριθμός του προσωπικού που ανακοίνωσε στη Βουλή στην ώρα του Πρωθυπουργού. Λαϊκισμός και ψέματα.
       ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ 6ΗΣ ΠΝΕΥΜΟΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «ΣΩΤΗΡΙΑ»
       Σας κοινοποιούμε Υπόμνημα – Καταγγελία του Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού της 6ης Πνευμονολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου «ΣΩΤΗΡΙΑ» του μεγαλύτερου Πνευμονολογικού Νοσοκομεία της χώρας. Ενυπόγραφη καταγγελία προς τον Διοικητή του Νοσοκομείου. Ευχαριστούν τον κο Τσίπρα και τον κο Πολάκη για την επίλυση των προβλημάτων του Νοσοκομείου ΣΩΤΗΡΙΑ.
Καταγγέλλουν:
1. Δραματικές ελλείψεις Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού στην 6η Πνευμονολογική Κλινική του Νοσοκομείου. Έχουν μείνει ελάχιστοι Ιατροί και Νοσηλευτές λένε και κάνουν αλλεπάλληλες εφημερίες για να δουλεύει η κλινική στοιχειωδώς. Που είναι κρυμμένο το προσωπικό κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη; Μήπως μπερδέψατε τους μετακλητούς Συριζαίους υπαλλήλους με του Νοσηλευτές και τους Ιατρούς;
2. Καταγγέλλουν ότι η κατάσταση στην κλινική επιδεινώνεται από την μεγάλη έλλειψη φαρμάκων και υλικών. Δεν χορηγούνται φάρμακα σε Ασθενείς λόγω έλλειψης. Καταγγέλλουν επίσης ελλείψεις σε γάντια, υποσέντονα, σύριγγες, ιματισμό. Πως είναι δυνατόν να συμβαίνει αυτό σε πλεονασματικά Νοσοκομεία;
Οι Θάλαμοι Νοσηλείας λένε είναι προβληματικοί. Ελλιπέστατος φωτισμός, δεν λειτουργούν τα κουδούνια ενδοεπικοινωνίας με κίνδυνο για την ασφάλεια των Ασθενών.
       Επισημαίνουν τον αγώνα δρόμου που κάνουν οι γιατροί και οι νοσηλευτές για να βρουν φάρμακα και υλικά χωρίς αποτέλεσμα. Πολλές φορές οι ελάχιστοι ιατροί και νοσηλευτές περιθάλπουν άρρωστους σε ράντζα.
Ακούστε το φοβερό που καταγγέλλουν.
       Σε 7κλινους θαλάμους καταγγέλλουν ότι νοσηλεύονται ασθενείς διασωληνωμένοι λόγω έλλειψης ΜΕΘ.
       Μάλιστα τη Νοσηλεία σε 7κλινους θαλάμους την θεωρούν ως την καλύτερη περίπτωση. Φανταστείτε τι βλέπουν τα μάτια τους.
       Καταγγέλλουν εργασιακή εξουθένωση. Συγκεκριμένα εργάζονται με 1 ρεπό την εβδομάδα, διπλοβάρδιες το ίδιο 24ωρο, μονοβάρδιες σε πνευμονολογικά περιστατικά και διασωληνωμένους Ασθενείς, ότι γίνεται ανάκληση αδειών λόγω ελλείψεων προσωπικού.
Που είναι το προσωπικό κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη;
       Ζητάνε την στελέχωση της κλινικής και επισημαίνουν ότι είναι αδύνατον το υπάρχον προσωπικό της κλινικής να καλύψει τις ανάγκες των Ασθενών, λόγω μεγάλου φόρτου εργασίας (ετοιμασία χορήγησης φαρμάκων ΧΜΘ, περιποίηση Ασθενών, άμεση εκτέλεση ιατρικών οδηγιών κλπ).
      Καταγγέλλουν ότι για όλο το κτίριο υπάρχει ένας τραυματιοφορέας με αποτέλεσμα να αναβάλλονται οι εξετάσεις που χρειάζονται μετακίνηση των Ασθενών.
       Κλείνουν την καταγγελία επισημαίνοντας ότι υπό αυτές τις συνθήκες είναι αδύνατη η ασφαλή νοσηλεία των Ασθενών και η ασφάλεια των εργαζομένων.
Τι έχετε να πείτε για όλα αυτά κύριε Τσίπρα και κύριε Πολάκη;
       Ο πολιτικαντισμός του κυρίου Τσίπρα και του κυρίου Πολάκη δεν έχουν όρια. Είναι τρεις λαλούν και δύο χορεύουν. Είστε καρεκλοκένταυροι και γαντζωμένοι με την εξουσία κύριε Τσίπρα. Μας πήρατε τα σώβρακα και τολμάτε και μιλάτε;
      Ο κος Τσίπρας με του Υπουργούς του ΣΥΡΙΖΑ ήταν μαζί μας στους δρόμους, όταν ήταν στην αντιπολίτευση ενάντια στα δύο πρώτα Μνημόνια.
      Αντί να σκίσουν τα Μνημόνια υπέγραψαν το 3ο και οσονούπω το 4ο μέσα σε δύο χρόνια. Ήταν μαζί μας στο δρόμο ενάντια στο 2ο Μνημόνιο που προέβλεπε δημόσιες δαπάνες υγείας 6% του ΑΕΠ. Υποστήριζε το αίτημά μας για γενναία αύξηση. Τώρα κάθεται πάνω στο τριτοκοσμικό ύψος 5% (πριν την κρίση 8,5% του ΑΕΠ). Σε ένα ΑΕΠ που κατακρημνίζεται.
Κάνει τηλεπροσλήψεις.
Εγκαινίασε το Νοσοκομείο Σαντορίνης που γελάει και το παρδαλό κατσίκι με την λειτουργία του!!!  Οι ιατροί του Νοσοκομείου έκαναν ενυπόγραφη καταγγελία στην Εισαγγελία Νάξου καταγγέλλοντας τις επικίνδυνες συνθήκες Νοσηλείας και τις τραγικές ελλείψεις ιατρών και προσωπικού.
Κάνουν τον κινέζο. Ζητάνε και τα ρέστα αντί να ζητάνε ταπεινά συγνώμη από τους Ασθενείς.
Άξια τέκνα του Μαυρογιαλούρου και του Γκρουέζα!!!
Δεν υπάρχει φιλότιμο!!!

                                                        Από την Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ