Τρίτη 18 Μαρτίου 2014

48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Αύριο και Μεθαύριο σ΄όλο το ΔΗΜΟΣΙΟ, ενάντια στις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

        Συμμετέχουμε αύριο και μεθαύριο, 19 και 20 Μάρτη, στην 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της ΑΔΕΥ, μια ΑΠΕΡΓΙΑ που γίνεται ενάντια:
     -  στις ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ Δημόσιων Οργανισμών και Φορέων,
     -  στις αξιολογήσεις την μόνιμη δεξαμενή που θέλουν να 
        έχουν για την Κινητικότητα, την διαθεσιμότητα και τις 
        απολύσεις στον Δημόσιο Τομέα.
    -  στις  επικείμενες απολύσεις των Δημοσίων Υπαλλήλων  
       που λήγει η 8άμηνη κινητικότητα που έχουν οδηγηθεί 
       από την ασκούμενη Κυβερνητική Πολιτική.
         ΚΑΛΟΥΜΕ λοιπόν όλους τους Συναδέλφους-Μέλη μας, όλους τους Εργαζόμενους της περιοχής μας, να ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ, ΜΑΖΙΚΑ-ΔΥΝΑΜΙΚΑ-ΕΝΩΤΙΚΑ και ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΑ:
       - Τόσο  στην προαναφερόμενη ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ.
      - Οσο και στις ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ, που διοργανώνει η ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ, την ΤΕΤΑΡΤΗ 19/3/14 στις 10:30 το πρωϊ μπροστά από το Εργατικό Κέντρο Πάτρας και την ΠΕΜΠΤΗ 20/3/14 Στις 11:00 το Πρωϊ στην ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ.
                               ........................................................
.......Διαβάστε και δείτε σχετικό ΒΙΝΤΕΟ, κάνοντας κλικ στον Σύνδεσμο που ακολουθεί:

Δευτέρα 17 Μαρτίου 2014

Συγκέντρωση και Παράσταση στη Διοίκηση με την ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ.

        Συγκέντρωση με τις Εργαζόμενες της Παθολογικής έχει προγραμματίσει για σήμερα στις 11:30 το πρωϊ το Δ.Σ του Σωματείου μας και στη Συνέχεια ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΟΛΩΝ στη Διοίκηση για τα Προβλήματα της Παθολογικής και των Συναδελφισσών Εργαζόμενων σ΄ αυτήν.

Απόφαση της 2ης/14 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου.

Την ΠΕΜΠΤΗ 13/3/2014, συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:
  •  Η μετακίνηση Συναδέλφου προς το Νοσοκομείο Αιγίου και οι επιπτώσεις στην λειτουργία του Αξονικού Τομογράφου. 
  • Οι Εξελίξεις στη Χειρουργική Κλινική. Η σημερινή της λειτουργία και η Προοπτική της.
  • Τα προβλήματα της Παθολογικής Κλινικής και η επικείμενη συνάντησή μας με την Διοίκηση.
  • Τα προβλήματα του Αιματολογικού και γενικά των Εργαστηρίων.
  • Οι εξελίξεις στα τηλεφωνικά ραντεβού.
  • Η Συνεχιζόμενη ανυπαρξία Δ.Σ στο Νοσοκομείο.
        Σ΄ αυτήν την Συνεδρίαση, από την οποία δεν απουσίαζε κανένας, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, αφού ενημέρωσε τα μέλη του Δ.Σ για την 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της προηγούμενης ημέρας και τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν στο Χειρουργείο του 409, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, αναφέρθηκε:
  • Κατ΄ αρχήν, όπως προαναφέρουμε, στο πρόβλημα με το Χειρουργείο του 409, όπου κατά την ΑΠΕΡΓΙΑ της προηγούμενης ημέρας, όπως μκαι άλλες φορές Ιατροί αυτοπροσδιοριζόμενοι ως Απεργιακή Επιτροπή, έβαλαν περιστατικά στο χειρουργείο, δημιουργώντας, όπως πάντα, τριβές με τούς εκεί Συναδέλφους - Μέλη μας και προβλήματα στην ομαλή λειτουργία του Χειρουργείου.
  • Στην μετακίνηση του Συναδέλφου Μπούνια από τον Αξονικό, για την κάλυψη αναγκών Κλασικής Ακτινογραφίας στο Νοσοκομείο Αιγίου, μια μετακίνηση που δεν έλαβαν υπ΄ όψιν τους, ούτε τις ιδιαιτερότητες του Συναδέλφου, ούτε τις ανάγκες του Αξονικού που οδηγήθηκε στην κατάργηση της Απογευματινής και της Νυκτερινής Βάρδιας στις ημέρες μη εφημερίας, ούτε δυστυχώς τις ανάγκες μας στο Ακτινολογικό, που δεν καλύπτονται από τις ελάχιστες δυνάμεις που διαθέτουμε σε Προσωπικό.
  • Στις εξελίξεις στη χειρουργική Κλινική, όπου οι μεγάλες ελλείψεις σε Ιατρούς και η αδιαφορία των αρμοδίων για την κάλυψη των αναγκών της, δεν διασφαλίζουν την ομαλή λειτουργία της Κλινικής και την σωστή εφημερία της και ιδιαιτέρως δεν εγγυώνται το μέλλον της, την προοπτική της.
  • Στα προβλήματα της Παθολογικής, όπως το ελάχιστο Προσωπικό που διαθέτει και την ανάγκη ενίσχυσης της και ανανέωσής της. Τα προβλήματα με τα πάρα πολλά περιστατικά και την διάσπαρτη Νοσηλεία των Ασθενών και βεβαίως την επικείμενη Συνάντηση μας με την Διοίκηση, παρουσία και των εκεί Συναδελφισσών μας.
  • Στα προβλήματα που παρουσιάζονται στα Εργαστήρια και ιδιαιτέρως στο Αιματολογικό και το Μικροβιολογικό, από τις ελλείψεις σε Προσωπικό και όχι μόνον, την ανάγκη αντιμετώπισης αυτών των Προβλημάτων, σε συνάρτηση με την ανάγκη της μεταφοράς όλων στο διώροφο κτίριο, το οποίο θα πρέπει να διεκδικήσουμε ΑΜΕΣΑ να λειτουργήσει πλήρως.
  • Στις εξελίξεις σε ότι αφορά τα ραντεβού, όπου σταμάτησε να λειτουργεί το ιδιωτικοποιημένο Τηλεφωνικό Κέντρο, με τεράστιες επιπτώσεις στην λειτουργία μας.
  • Και βεβαίως στη συνεχιζόμενη αδιαφορία των αρμοδίων και συγκεκριμένα του Υπουργού Υγείας, που έχει αφήσει το Νοσοκομείο στην τύχη του, χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο, δυστυχώς επί ένα ολόκληρο χρόνο.
  • Καθώς επίσης και για την ανάγκη γενικότερης κινητοποίησης όλων μας, όλων των Εργαζόμενων του Νοσοκομείου, για τις μεγάλες ελλείψεις που έχουμε σε Προσωπικό και Υλικά, αλλά και για την κατάσταση που επικρατεί στη λειτουργία του Νοσοκομείου, που έχει αφεθεί στην Τύχη του.
        Βάσει των προαναφερθέντων και αφού ακολούθησε σχετική διαλογική συζήτηση, όπου όλα τα μέλη του Δ.Σ, τοποθετήθηκαν, καταθέτοντας τις σχετικές τους απόψεις και προτάσεις
                      κατά ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ
  • Μετά από σχετική δική μας πρωτοβουλία, πέρα από την επιστολή διαμαρτυρίας προς την Διοίκηση, για τα σχετικά και συνήθη πλέον προβλήματα στις ημέρες Απεργιών, να καλέσουμε ΑΜΕΣΑ σε συνάντηση, ει δυνατόν την Δευτέρα 17/3/14, την 3μελή Επιτροπή των Ιατρών του Νοσοκομείου, την Επιτροπή Χειρουργείου και την Νοσηλευτική Διεύθυνση, προκειμένου να συζητήσουμε και να βρούμε λύσεις για την ομαλή λειτουργία του χειρουργείου του 409, τόσο κατά τις ημέρες των Απεργιών, όσο και για την μη τήρηση του κανονισμού Λειτουργίας, που δυστυχώς πάρα πολλές φορές καταπατείται.
  • Την παράσταση στη Διοίκηση και την Υ.Πε, με όλους τούς Εργαζόμενους του ΑΞΟΝΙΚΟΥ και γενικότερα του ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟΥ, ζητώντας ΑΜΕΣΑ την επιστροφή του μετακινημένου Συναδέλφου στη θέση του και την άμεση πρόσληψη Προσωπικού στον συγκεκριμένο κλάδο που στενάζει από τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, καταγγέλλοντας παράλληλα τούς αρμοδίους για τα διαφορετικά μέτρα και σταθμά που χρησιμοποιούν κάθε φορά για το Νοσοκομείο μας. Σε περίπτωση μη επαναφοράς του Συναδέλφου μας, μέσα στην επόμενη εβδομάδα, προχωράμε σε ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ των προαναφερόμενων τμημάτων.
  • ΑΜΕΣΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ για την ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ, μαζί με τους Ιατρούς της και την 3μελή επιτροπή των Ιατρών, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η συγκεκριμένη κλινική και ιδιαιτέρως την προοπτική της και βεβαίως παράσταση όλων μαζί στην Διοίκηση και στην Υ.Πε, για την άμεση κάλυψη της εν λόγω κλινικής με Ιατρούς.
  • Συγκέντρωση των Εργαζόμενων της Παθολογικής και Παράσταση όλων μαζί στη Διοίκηση, όπου πέρα από τα προβλήματα που θα μας θέσουν οι Συνάδελφοι, να ζητήσουμε ΑΜΕΣΑ, ενίσχυση της Παθολογικής με Προσωπικό και την σταδιακή ανανέωση των εκεί παλαιοτέρων Συναδελφισσών. Αντιμετώπιση της κατάστασης με τα πολλά περιστατικά που Νοσηλεύουμε στην κλινική και στα ΤΕΠ και βεβαίως την διεκδίκηση της άκρως απαραίτητης και αναγκαίας πλέον Β΄ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ.
  • Ανάδειξη των Προβλημάτων των Εργαστηρίων και ειδικά του ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΚΟΥ και του ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ,την ΑΜΕΣΗ ενίσχυσή τους με Προσωπικό, την ανάγκη μεταφοράς και λειτουργίας όλων στους ενιαίους χώρους του διωρόφου κτιρίου και βεβαίως την αναγκαιότητα ΑΜΕΣΑ της πλήρους λειτουργίας του διωρόφου κτιρίου.
  • Ανάδειξη του προβλήματος που προέκυψε με τα τηλεφωνικά ραντεβού, αναζητώντας και τις σχετικές ευθύνες, διεκδικώντας παράλληλα την λειτουργία της συγκεκριμένης υπηρεσίας, με δικές μας δυνάμεις και όχι από ιδιωτικές εταιρείες.
  • Ανάδειξη ακόμη μια φορά του κενού που υπάρχει στην Διοίκηση του Νοσοκομείου, όπου παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού, συνεχίζουμε να είμαστε χωρίς Δ.Σ για έναν περίπου ολόκληρο χρόνο.
  • Μετά την ολοκλήρωση όλων των προαναφερόμενων και βεβαίως πριν το ΠΑΣΧΑ, προχωράμε σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ προετοιμασίας και οργάνωσης μια μεγάλης ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ για τις μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό και υλικά, για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο.

Η μεγάλη ταλαιπωρία του Λαού από τις Κυβερνητικές Επιλογές.


        Αυτό είναι το μπάχαλο που δημιούργησαν οι αποφάσεις του υπουργείου Υγείας και το λουκέτο στον ΕΟΠΥΥ. Πάνω από διακόσιοι ασφαλισμένοι περίμεναν με τις ώρες για να σφραγιστούν τα βιβλιάρια υγείας τους όμως πίσω από το γκισέ υπήρχε μόνο μία γιατρός.
      Η παθολόγος έτρεχε και δεν έφτανε αφού εργαζόταν από το πρωί στην Κλινική, στη συνέχεια έπρεπε να ελέγχει και να σφραγίζει βιβλιάρια και αμέσως μετά να ξαναπάει στην κλινική.
       Το υπουργείο έχει κάνει περικοπές, γιατροί δεν υπάρχουν, την δουλειά του ΕΟΠΥΥ την κάνουν τα Νοσοκομεία και το μπάχαλο καλά κρατεί. Aπό το πρωί ασφαλισμένοι είχαν σχηματίσει ουρές. Η υπομονή είχε φθάσει στα όριά τους και ξέσπασαν κατά του Αδωνη Γεωργιάδη και όσων συμβαίνουν στο χώρο της υγείας.
         Τελικά μετά από παρέμβαση γιατρών αποφασίστηκε να εξπυρετηθούν όλοι. Η γιατρός ελεγκτής δεν θα πήγαινε στην κλινική προκειμένου να σφραγίζει βιβλιάρια μέχρι τις 5. Φυσικά όμως όσοι νοσηλεύονταν στην παθολογική κλινική θα στερούνταν των επιστημονικών της γνώσεων.
 
........Δείτε σχετικό ΒΙΝΤΕΟ, κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
 

Νέες απολύσεις στο δημόσιο το 2015 ζητά η τρόικα.

          Χωρίς συμφωνία ολοκληρώθηκε η συνάντηση, στο υπουργείο Οικονομικών, του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκου Μητσοτάκη, και της υφυπουργού, Εύης Χριστοφιλοπούλου, με τους επικεφαλής της τρόικας, καθώς οι εκπρόσωποι των δανειστών εμμένουν στον καθορισμό συγκεκριμένου αριθμού απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων για το 2015, κάτι που απορρίπτει η ελληνική πλευρά.
         Σύμφωνα με κορυφαίο παράγοντα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, «παρουσιάσαμε όλα τα στοιχεία, με κύρια αιχμή τον νόμο για τη διαδημοτική κινητικότητα, με την οποία κλείνει ο αριθμός των 25.000 υπαλλήλων που τίθενται σε διαθεσιμότητα έως το τέλος Μαρτίου». Ο ίδιος παράγοντας επισήμανε ότι «είμαστε σε ένα σημείο, όπου εμείς ζητούμε ποιοτικές αλλαγές και όχι άλλους ποσοτικούς στόχους».
        Από την πλευρά του, έτερο κυβερνητικό στέλεχος, παρέπεμψε ουσιαστικά σε «ανώτερο επίπεδο» τις αποφάσεις σχετικά με την απαίτηση της τρόικας για πρόσθετες απολύσεις το 2015, λέγοντας, μεταξύ άλλων, ότι «υπάρχει συνολική διαπραγμάτευση. Εμείς, ως υπουργείο, έχουμε συμφωνήσει με την τρόικα στο 80%».
          Τα ξημερώματα του Σαββάτου, και αφού είχε προηγηθεί εξάωρη διαπραγμάτευση με το οικονομικό επιτελείο, έκλεισε το ζήτημα των τραπεζών. Σε εννέα ημέρες από την ψήφιση από τη Βουλή του νομοσχεδίου για τις τράπεζες, το οποίο θα κατατεθεί άμεσα, θα μπορέσει η Eurobank να προχωρήσει σε γενική συνέλευση για την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου και την ιδιωτικοποίησή της.
         Σύμφωνα με τον συγκεκριμένο παράγοντα, το νομοσχέδιο για τις τράπεζες ενδέχεται να κατατεθεί πριν από τα άλλα νομοσχέδια που αφορούν στη διαπραγμάτευση και στα προαπαιτούμενα («το έχουμε έτοιμο κατά 99,9%», είπε χαρακτηριστικά). Σχετικά με το ποσοστό που θα διατηρήσει στη Eurobank το Δημόσιο, ο ίδιος επισήμανε ότι «εμείς θέλουμε ένα ποσοστό να παραμείνει στο Δημόσιο, αλλά το μεγαλύτερο ποσοστό θα περάσει στον ιδιωτικό τομέα».
          Εκτός από τις τράπεζες, στη διαπραγμάτευση για τις οποίες ήταν παρούσα και η επικεφαλής του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, Αναστασία Σακελλαρίου, η συζήτηση με τους εκπροσώπους των δανειστών αφορούσε και στο δημοσιονομικό σκέλος. Όπως ανέφερε το κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, «η κυβέρνηση βρίσκεται εντός του χρονικού στόχου. Έγινε μεγάλη πρόοδος και σήμερα το βράδυ θα ξέρουμε εάν θα μπορέσουμε να έχουμε συμφωνία το βράδυ της Κυριακής ή το αργότερο τη Δευτέρα».
            Επίσης υπό συζήτηση, παραμένει το δημοσιονομικό κενό για το 2015 (η κυβέρνηση εμμένει ότι δεν υπάρχει κενό για το 2014), για το οποίο, σύμφωνα με το κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, «διαφέρουμε με την τρόικα για το ύψος, αλλά αυτό δεν παίζει σημαντικό ρόλο. Καθώς, η πρόσφατη ιστορία δείχνει ότι μάλλον εμείς έχουμε δίκιο».
          Αμέσως μετά τη συνολική συμφωνία με την τρόικα, απώτερος στόχος είναι να υπάρξει επιβεβαίωση από τη Eurostat για το πρωτογενές πλεόνασμα και να αρχίσει η συζήτηση, εντός του Μαΐου, για την ελάφρυνση του δημοσίου χρέους. Σύμφωνα με το κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Οικονομικών, «προϋπόθεση για να ξεκινήσει η συζήτηση για το χρέος δεν είναι μόνο η επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος, αλλά και η διασφάλιση ότι το πρόγραμμα βρίσκεται εντός των στόχων». Όσον αφορά στη διανομή του κοινωνικού μερίσματος, με βάση το πρωτογενές πλεόνασμα του 2013, ο ίδιος τόνισε ότι «η διανομή του κοινωνικού μερίσματος, είναι το τελευταίο που θα συζητήσουμε με την τρόικα».
         Η κυβέρνηση, προσδοκά, εξάλλου, να μπορέσει να προσφύγει, από το β΄ εξάμηνο εφέτος, εκ νέου στις αγοράς για δανεισμό (σ.σ. δεν έχει υπάρξει επ' αυτού διαφωνία της τρόικας). Στόχος θα είναι η δοκιμαστική προσφυγή, μέσω ενός μικρού ποσού 5ετών ομολόγων, προκειμένου να εξομαλυνθεί η καμπύλη του χρέους της χώρας.
Αναδημοσίευση από το ΕΘΝΟΣ.

Κυριακή 16 Μαρτίου 2014

Πρόσληψη 550.000 ανέργων στο Δημόσιο προτείνει η ΙΝΕ ΓΣΕΕ.

        Την πρόσληψη από το κράτος 200.000 έως 550.000 ανέργων με 11μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τη λειτουργία του Δημοσίου ως Εργοδότη Ύστατης Καταφυγής προτείνει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τη μείωση της ανεργίας και την αύξηση του ΑΕΠ.
        Σε ημερίδα που θα πραγματοποιηθεί σήμερα
Τρίτη, το Ινστιτούτο θα παρουσιάσει μελέτη του Levy Institute της Νέας Υόρκης, σύμφωνα με την οποία μέσα σε 15 μήνες θα βρουν δουλειά ένα εκατομμύριο άνεργοι και το συνολικό κόστος του προγράμματος θα κυμαίνεται από 2,7 έως 9,7 δισ. ευρώ.
        Με βάση την επιστημονική επεξεργασία του Ινστιτούτου, τα πολλαπλασιαστικά οφέλη που θα δημιουργηθούν στην ελληνική οικονομία και η αύξηση του ΑΕΠ που θα επιφέρουν θα έχουν ως αποτέλεσμα κάθε νέα θέση απασχόλησης που θα δημιουργηθεί να έχει μηνιαίο κόστος από 362 έως 436 ευρώ.
         Επίσης, αν οι προσλήψεις γίνουν με το σημερινό κατώτατο μισθό των 586 ευρώ, για κάθε 350 θέσεις εργασίας που δημιουργούνται άμεσα από το κράτος, προστίθενται άλλες 100 θέσεις πλήρους απασχόλησης που θα δημιουργηθούν στον ιδιωτικό τομέα.
        Αν μάλιστα ο μισθός που θα χορηγεί το κράτος ανέρχεται στα 751 ευρώ, για τις 100 νέες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα θα χρειαστούν 280 θέσεις επιδοτούμενης από το κράτος απασχόλησης.
Αναδημοσίευση από το THE BEST.

Ψήφισμα Απεργιακής Συγκέντρωσης 12ης Μάρτη 2014.

         Το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που προωθείται για ψήφιση στη Βουλή, είναι απολύτως ενταγμένο στη συνολικότερη πολιτική περιορισμού του Δημοσίου Τομέα, εκχώρησης δομών και αρμοδιοτήτων σε ιδιωτικά συμφέροντα και δραστικού περιορισμού των υπαλλήλων του Δημοσίου, τουλάχιστον αυτών που εργάζονται με καθεστώς μόνιμης και σταθερής εργασίας. Πολιτική η οποία παίρνει χαρακτηριστικά ‘σαρώματος’ την περίοδο των μνημονίων, αλλά που ξεκίνησε χρόνια πριν, όταν οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας (μέσα και από τη συντονισμένη απαξίωση του Δημόσιου Τομέα), είχαν αναχθεί ως ο κύριος άξονας της ασκούμενης πολιτικής των Κυβερνήσεων που υλοποιούν και τις μνημονιακές δεσμεύσεις.
......................................Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό ΨΗΦΙΣΜΑ, κάνοντας κλικ στον Σύνδεσμο που ακολουθεί: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2014/03/2014.03.12-Ψηφισμα-Απεργιακής-Συγκέντρωσης-12.03.2014.doc

Επανέφεραν δημόσιους υπαλλήλους που ήταν σε διαθεσιμότητα.

        Το δρόμο της επιστροφής στο δημόσιο παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που με το νόμο Ρέππα, είχαν βγει σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, σε συμμόρφωση της κυβέρνησης με τη σχετική απόφαση του ΣτΕ το οποίο έκρινε αντισυνταγματική την εφεδρεία του 2011. Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Σεπτέμβρη οι δικαστές του ανώτατου ακυρωτικού δικαστηρίου, έκριναν ότι η εφεδρεία αντίκειται στο άρθρο 103 του Συντάγματος και στη συνταγματική αρχή της ισότητας.
         Επί της ουσίας πρόκειται για λίγους εργαζόμενους οι οποίοι σύμφωνα με το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζονται στους 480 και μάλιστα η πλειοψηφία αυτών έχει πλέον βγει σε σύνταξη, καθώς η διαθεσιμότητα διαρκούσε δύο έτη. Κατά συνέπεια δεν πρόκειται να επηρεάσουν ούτε το συνολικό σχεδιασμό, ούτε και να έχουν σοβαρές οικονομικές επιπτώσεις.
         Ειδικότερα, σύμφωνα με ενημέρωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκη στη βουλή, οι υπάλληλοι, που έχουν αποχώρησαν από την υπηρεσία καθώς τέθηκαν και εξακολουθούν να τελούν υπό καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας και υπέβαλαν ή θα υποβάλουν μέσα σε εύλογο χρόνο από την έκδοση της απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ, αίτηση ότι επιθυμούν την επαναφορά τους στην υπηρεσία, μπορούν να το πράξουν ακολουθώντας συγκεκριμένη διαδικασία. Στο πλαίσιο αυτό απαιτείται:
  • Υποβολή σχετικής αίτησης από τον ενδιαφερόμενο, η οποία πρέπει να υποβληθεί στη Διεύθυνση Διοικητικού ή Προσωπικού της υπηρεσίας του υπαλλήλου.
  • Επιπλέον, να μην πληρούνται οι προϋποθέσεις για την αυτοδίκαιη απόλυση από την υπηρεσία, λόγω συμπλήρωσης 35ετούς πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας και – κυρίως - του ορίου ηλικίας, καθώς η πρώτη προϋπόθεση πληρούται ήδη, εφόσον βάσει αυτής οι υπάλληλοι οδηγήθηκαν στην προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα.
         Διευκρινίζεται, επίσης, ότι η επαναφορά τους γίνεται με απόφαση του γενικού γραμματέα του κατά περίπτωση αρμοδίου υπουργείου ή του κατά περίπτωση οργάνου διοίκησης του φορέα, σε κενή οργανική θέση του φορέα από τον οποίο αποχώρησαν, ή εφόσον δεν υπάρχουν κενές θέσεις ή αυτές δεν επαρκούν, η Διοίκηση θα πρέπει να προβεί σε επανασύσταση των θέσεων που καταργήθηκαν και τις οποίες κατείχαν οι υπάλληλοι όταν απολύθηκαν αυτοδικαίως ή πριν τεθούν σε προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα, αφού βέβαια εξασφαλιστούν οι αναγκαίες πιστώσεις Οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται σε θέση της κατηγορίας και του κλάδου που υπηρετούσαν.
          Όσον αφορά τη βαθμολογική τους κατάταξη, οι υπάλληλοι που επιστρέφουν θα καταταγούν με βάση τον συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους, όπως αυτός προκύπτει συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που μεσολαβεί από την 27η Νοεμβρίου του 2011, ημερομηνία εισόδου τους σε καθεστώς προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας μέχρι την επαναφορά τους.
          Επισημαίνεται ακόμη ότι οι Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού θα πρέπει πρώτα να προβούν σε ανάκληση της διαπιστωτικής πράξης λύσης της υπαλληλικής σχέσης και εν συνεχεία να εκδώσουν την απόφαση επαναφοράς στην υπηρεσία των αιτούντων υπαλλήλων η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Αναδημοσίευση από ΗΜΕΡΗΣΙΑ.

Σάββατο 15 Μαρτίου 2014

Τι αλλάζει στο σύστημα επιλογής διευθυντών και προϊσταμένων στο Δημόσιο

          Το αργότερο μέχρι τα τέλη Μαρτίου θα δοθεί στη δημοσιότητα και θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για τον νέο τρόπο επιλογής γενικών διευθυντών, διευθυντών και τμηματαρχών στο Δημόσιο, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Στην τελική ευθεία μπαίνει το σχέδιο νόμου, με την κατάργηση των μορίων και τη θέσπιση συνέντευξης και γραπτών εξετάσεων, καθώς την Τετάρτη αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή το νομοσχέδιο για την κατάργηση των 23 φορέων του Δημοσίου, την αξιολόγηση των υπαλλήλων και την απλούστευση των διαδικασιών, ενώ παράλληλα θα «τρέχει» και η διαπραγμάτευση με τους εκπροσώπους της τρόικας, η οποία εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθεί εντός των επόμενων ημερών, καθώς έχουν επιτευχθεί οι «μνημονιακοί» στόχοι σε πολύ μεγάλο βαθμό.
         Με τον νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου, καταργείται πλέον η «στείρα» μοριοδότηση των στατικών χαρακτηριστικών των υπαλλήλων (πτυχία, πιστοποιητικά κλπ) που αποτελούσε το αποκλειστικό κριτήριο για την επιλογή προϊσταμένων και ενεργοποιούνται οι γραπτές εξετάσεις και δομημένες συνεντεύξεις προκειμένου να εντοπιστούν τα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας μάνατζερ, για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης. Επιπλέον, η αντικειμενικότητα διασφαλίζεται με την ουσιαστική εμπλοκή του ΑΣΕΠ, σε όλα τα στάδια της διαδικασίας.
        Με το σχέδιο νόμου, προβλέπεται η διαδικασία προκήρυξης κάθε θέσης προϊσταμένου με βάση το περίγραμμα και τις ανάγκες της υπηρεσίας και η συγκρότηση Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙΣΕΠ). Η επιλογή θα γίνεται σε τρία στάδια: Στο πρώτο στάδιο, το ΕΙΣΕΠ θα εξετάζει, μεταξύ άλλων, αν πληρούν οι υποψήφιοι τα κριτήρια της προκήρυξης, στο δεύτερο στάδιο, όσοι πληρούν τις προϋποθέσεις θα υποβάλονται σε γραπτές εξετάσεις και στο τρίτο στάδιο οι επιτυχόντες, το ποσοστό των οποίων θα καθορίζεται από την προκήρυξη, θα συμμετέχει στη συνέντευξη. Σημειώνεται ότι η διαδικασία για την επιλογή προϊσταμένων έχει σχεδιαστεί να ξεκινήσει τον Ιούνιο του 2014 και να ολοκληρωθεί σε περίπου δύο χρόνια.
        Όπως δήλωσε και προσφάτως ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, με το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων θα τεθούν σε εφαρμογή μέθοδοι και «εργαλεία» που στοχεύουν στην αξιοκρατία και την αξιοσύνη, δίχως να υπολείπονται σε διαφάνεια και αντικειμενικότητα. Ο υπουργός τόνισε δε ότι «έχει αποδειχθεί ότι η απόκτηση πτυχίων, μεταπτυχιακών ή διδακτορικών δεν καθιστά a priori τον υποψήφιο που κατέχει αυτά ως τον καταλληλότερο. Στην Ελλάδα μας χαρακτηρίζει συλλογικά μια πτυχιολαγνεία» επισήμανε.
        Επισημαίνεται ότι στη διαδικασία αξιολόγησης, πέρα από εκπροσώπους του ΑΣΕΠ, θα συμμετέχουν και επιλεγμένα στελέχη του ιδιωτικού τομέα ως αξιολογητές, που θα προτείνονται από το ΑΣΕΠ και θα έχουν πιστοποιηθεί σχετικά.

Έφοδος της Αστυνομίας σε Νοσοκομείο - Συνελήφθησαν 12 αποκλειστικές.

         Νυχτερινές ώρες της 7-8/3/2014 πραγματοποιήθηκε έλεγχος, από αστυνομικούς του Τμήματος Αλλοδαπών Αθηνών, σε Νοσοκομείο της Αθήνας, για τον εντοπισμό αλλοδαπών γυναικών που εργάζονται παράνομα ως αποκλειστικές νοσοκόμες.
         Ειδικότερα, διενεργήθηκε έλεγχος στο παραπάνω Νοσοκομείο, κατά τη διάρκεια του οποίου διαπιστώθηκε ότι δώδεκα (12) αλλοδαπές γυναίκες (έξι υπήκοοι Γεωργίας, τέσσερις Βουλγαρίας, μία Μολδαβίας και μία Φιλιππίνων), εργάζονταν ως αποκλειστικές νοσοκόμες, χωρίς να διαθέτουν το προβλεπόμενο πτυχίο Σχολής Αδελφών Νοσοκόμων, άδεια άσκησης επαγγέλματος της αρμόδιας Αρχής, βιβλιάριο υγείας και δεν ήταν εγγεγραμμένες στο μητρώο αποκλειστικών νοσοκόμων του Νοσοκομείου.
Επιπλέον μία (1) υπήκοος Γεωργίας, από τις ανωτέρω, επέδειξε πλαστή βεβαίωση άδειας παραμονής και εργασίας της Περιφέρειας Αττικής.
Σημειώνεται ότι η άσκηση του επαγγέλματος της αποκλειστικής νοσοκόμας, χωρίς τις νόμιμες προϋποθέσεις, έχει σαν αποτέλεσμα τη στέρηση εσόδων από το Δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία , καθώς δεν εκδίδονται οι απαιτούμενες αποδείξεις παροχής υπηρεσιών, ενώ επιπρόσθετα δεν καταβάλλονται οι προβλεπόμενες από το Νόμο ασφαλιστικές εισφορές.
Οι συλληφθείσες με τη σχηματισθείσα σε βάρος τους δικογραφία, οδηγήθηκαν στον κ. Εισαγγελέα Πλημμελειοδικών Αθηνών.
Παράλληλα, ενημερώθηκαν οι αρμόδιες υπηρεσίες Δ.Ο.Υ. και Ι.Κ.Α., προκειμένου να επιβληθούν τα προβλεπόμενα διοικητικά πρόστιμα και κυρώσεις.
Αναδημοσίευση από The Best News

Προκαταβολικά το Oικογενειακό Eπίδομα

        Προκαταβολικά θα καταβληθούν οι δόσεις του οικογενειακού επιδόματος του 2014 από τον Απρίλιο, όπως δήλωσε ο Διοικητής του ΟΓΑ, Ξενοφών Βεργίνης.

    Μιλώντας στην πρωινή τηλεοπτική εκπομπή του ΑΝΤ1, ο κ. Βεργίνης ανέφερε: «Το υπουργείο Εργασίας σε μία συνεργασία, που είχαμε, σκέφτεται να δοθούν προκαταβολές για τα οικογενειακά επιδόματα του 2014».
                                            .......................................
...............Δείτε το σχετικό ΒΙΝΤΕΟ, κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί: 

Παρασκευή 14 Μαρτίου 2014

Κυκλοφόρησε το νέο τεύχος του ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟΥ ΕΝΤΥΠΟΥ της ΠΟΕΔΗΝ.

         Σας κάνουμε γνωστό οτι κυκλοφόρησε ήδη το νέο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ της ΠΟΕΔΗΝ, το τεύχος 60, που αφορά τους μήνες  ΓΕΝΑΡΗ και  ΦΛΕΒΑΡΗ του 2014.
        Αυτό το νέο τεύχος, που τις επόμενες ημέρες θα διανεμηθεί σ΄ όλους τους χώρους δουλειάς του Νοσοκομείου μας,  μπορείτε να το διαβάσετε στο Ιστότοπο " ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ" που βρίσκεται στα δεξιά της σελίδας μας,  κάνοντας κλίκ πάνω στη σχετική φωτογραφία της πρώτης σελίδας, αλλά και παρακάτω κάνοντας κλίκ στον σχετικό σύνδεσμο:http://www.poedhn.gr/ygeionomiko-vima/item/download/1035_86dc75f8245b9efee389c98bdc5ad1b0
 

ΑΠΟΦΑΣΗ της 1ης/10.3.2014, Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

         Την  ΔΕΥΤΕΡΑ  10/3/2014, συνεδρίασε το NEOEKΛΕΓΜΕΝΟ Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετική πρόσκληση του πλειοψηφούντος Συμβούλου Κώστα Πετρόπουλου, με  ΜΟΝΑΔΙΚΟ θέμα:  Την    ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ    του      ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ.
          Σ΄  αυτήν  την Συνεδρίαση, όπου ήταν όλοι παρόντες, o Προεδρεύων Πλειοψηφών Σύμβουλος ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ, εκπροσωπώντας παράλληλα και την παράταξή του την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ, εισηγούμενος το θέμα αφού αναφέρθηκε, τόσο στην Αυτοδυναμία που έδωσαν στην παράταξή του οι Συνάδελφοι-Εργαζόμενοι Μέλη του Σωματείου μας, όσο και στις δυσκολίες και τα προβλήματα πού θα υπάρξουν στην διετή θητεία αυτού του οργάνου, πρότεινε την συμμετοχή  στο Προεδρείο του Σωματείου όλων των παρατάξεων, αναλογικά με βάσει τα εκλογικά τους αποτελέσματα, πρόταση και άποψη πού αποδέχθηκαν και οι υπόλοιπες παρατάξεις,  πλην της ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ, που θεωρούσε ότι από την στιγμή που η  ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΛΛΑΓΗ έχει πάρει ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΙΑ και μπορεί να φτιάξει μόνη της Προεδρείο, ότι δεν χρειάζεται η δική τους συμμετοχή σ΄αυτό.  
          Βάσει των προαναφερθέντων, αφού υπήρξε διάλλειμα  και σχετική αναβολή της συζήτησης, για να εκτιμηθεί η προαναφερόμενη άρνηση της ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ να μπεί στο Προεδρείο και  αφού έγινε σχετική διαλογική συζήτηση μεταξύ των μελών του Δ.Σ και των παρατάξεων και  οι υπόλοιπες παρατάξεις (Ε.Σ.Υ και ΔΑΚΕ), στην συνέχεια δεν αποδέχθηκαν την συμμετοχή τους σε ένα τέτοιο διαπαραταξιακό  Προεδρείο.
         Μετά απ΄ αυτήν την προαναφερόμενη εξέλιξη, το Δ.Σ προχώρησε στην Συγκρότηση του Προεδρείου, μόνον από την ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΗ παράταξη της ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ, όπου με 7 ψήφους ΥΠΕΡ και 6 ΛΕΥΚΑ, ΕΚΛΕΧΤΗΚΕ το  ΝΕΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ  του Σωματείου μας, ως εξής:          
                   ΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ             ΚΩΣΤΑΣ.
   Α΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ          ΣΠΥΡΟΣ.
   Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΠΑΝΟΥΤΣΟΣ                  ΓΙΑΝΝΗΣ.
 ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:  ΜΑΥΡΙΚΗ                        ΕΛΙΣΑΒΕΤ.
   ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:  ΖΑΦΕΙΡΗ                         ΓΚΑΜΠΡΙΕΛΛΑ
 ΟΡΓ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:  ΝΤΑΒΛΑΣ                        ΓΙΩΡΓΟΣ.
                        ΤΑΜΙΑΣ:  ΣΑΜΙΚΟΣ                      ΘΑΝΑΣΗΣ. 
                            ΜΕΛΗ:  ΑΓΓΕΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ   ΝΑΝΣΥ
                                            ΠΕΛΕΚΟΥΔΑΣ             ΔΗΜΗΤΡΗΣ.    
                                           ΛΑΠΠΑΣ                        ΚΩΣΤΑΣ.          
                                           AΣΛΑΝΙΔΗ                    ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ.
                                           ΣΟΥΓΛΕΡΗΣ                  ΧΡΗΣΤΟΣ.
                                           ΜΠΑΡΚΑΣ                     ΝΙΚΟΣ
          Εκτός από το προαναφερόμενο θέμα, σ΄ αυτήν την συγκεκριμένη συνεδρίαση, μπήκε εκτός ημερησίας, οι ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ της ΑΔΕΔΥ, τόσο η 24ωρη της 12ης του Μάρτη, όσο και η 48ωρη της 19ης κ΄20ης του Μάρτη, όπου ομόφωνα αποφασίσαμε την Συμμετοχή μας σ΄ αυτές, καθώς επίσης και την συμμετοχή μας κατά πλειοψηφία στις σχετικές ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ που θα προσδιορίσει η ΑΔΕΔΥ και το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ.

Αξιώσεις «εκτός Μνημονίου» εγείρει, ξαφνικά, το ΔΝΤ για τα εργασιακά

         Περιπλέκεται η διαπραγμάτευση του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα για το θέμα των ομαδικών απολύσεων καθώς οι δανειστές - με επικεφαλής το ΔΝΤ - επαναφέρουν στο τραπέζι την αλλαγή του νόμου για την κήρυξη απεργιών και το "λοκ άουτ" (που είχε συζητηθεί πριν από 1 χρόνο και δεν είχε συμπεριληφθεί στις μνημονιακές υποχρεώσεις) και την κατάργηση νωρίτερα από την 1/1/2017, όπως ήδη προβλέπει ο μνημονιακός νόμος 4172/13, των πολυετιών οι οποίες, αν και παραμένουν "παγωμένες" από τις 14/2/2012 για όλους τους εργαζόμενους (δηλαδή δεν χορηγούνται νέες) προβλέπονται ως "προσαυξήσεις" στα νομοθετημένα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων.
          Τις 2 αλλαγές αξίωσαν οι εκπρόσωποι των δανειστών στη συνάντηση που έγινε το Σάββατο στο υπ. Οικονομικών παρά το γεγονός ότι ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης είχε περιορίσει, την Παρασκευή, την ατζέντα των διαπραγματεύσεων στο καθεστώς των ομαδικών απολύσεων και στη μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών. Θέματα που παραμένουν, ακόμη, "ανοικτά" και θα ξανασυζητηθούν σε νέο "γύρο" στα μέσα αυτής της εβδομάδας.
"Εφ´ όλης της ύλης" διαπραγμάτευση
- "Δεν έχετε κάνει τίποτα για τις απεργίες...ο νόμος 1264/82 είναι παλαιός και σε απόσταση απ´ ό,τι ισχύει στην Ε. Ε αλλά και όσα προβλέπει η 77η Διεθνής Σύμβαση Εργασίας" (δικαίωμα εργοδότη για ανταπεργία - λοκ άουτ) υπογράμμισαν, χαρακτηριστικά, οι εκπρόσωποι των δανειστών προιδεάζοντας για την απόφαση τους να διαπραγματευτούν "εφ´ όλης της ύλης" τα εργασιακά. Και όχι μόνο για το... "βέτο" στις ομαδικές απολύσεις, όπως θεωρούσε ότι θα συμβεί η ηγεσία του υπ. Εργασίας εκφράζοντας, μάλιστα, την αισιοδοξία ότι οι εκπρόσωποι της τρόϊκας είναι "πιο κοντά" να συμφωνήσουν για την αποφυγή αλλαγής του καθεστώτος με νομοθετική ρύθμιση ("κόκκινη" γραμμή για την κυβέρνηση όχι όμως και για την τρόικα, όπως διαφάνηκε στη συνάντηση του Σαββάτου καθώς οι δανειστές επέμειναν να εφαρμοστεί η κοινοτική οδηγία 75/129 που απαγορεύει κάθε διοικητικό "βέτο" και, επιπλέον, προβλέπει υψηλότερο όριο για τις ομαδικές απολύσεις, στο 10% αντί του 5% για επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από 150 άτομα).

ΓΙΩΡΓΟΣ ΓΑΤΟΣ (Eφημερίδα ΗΜΕΡΗΣΙΑ)..

Πέμπτη 13 Μαρτίου 2014

Συνεδριάζει σήμερα το Δ.Σ του Σωματείου μας.

        Συνεδριάζει σήμερα στις 11:00 πμ, το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:
    Ι. Η μετακίνηση Συναδέλφου προς το Νοσοκομείο Αιγίου και οι 
        επιπτώσεις στην λειτουργία του Αξονικού Τομογράφου.
   ΙΙ. Οι Εξελίξεις στη Χειρουργική Κλινική. Η σημερινή 
        της λειτουργία και η Προοπτική της.                
 ΙΙI. Τα προβλήματα της Παθολογικής Κλινικής και η επικείμενη 
        συνάντησή μας με την Διοίκηση.
  ΙV. Τα προβλήματα του Αιματολογικού και γενικά των 
        Εργαστηρίων.
  VΟι εξελίξεις στα τηλεφωνικά ραντεβού.
VΙ.  Η Συνεχιζόμενη ανυπαρξία Δ.Σ στο Νοσοκομείο.

Προβλήματα Εργαζομένων Παθολογικής Κλινικής.

          Επαφές με τις Εργαζόμενες της Παθολογικής Κλινικής και τον Υποδιοικητή του Νοσοκομείου, είχε ο Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, για τα προβλήματα της Παθολογικής Κλινικής και των Εργαζόμενων σ΄ αυτήν.
           Μετά απ΄ αυτές τις παρεμβάσεις, συμφωνήθηκε την ΔΕΥΤΕΡΤΑ 17/3/14 στις 11:00 πμ, να υπάρξει σχετική ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ του Σωματείου μας και των Εργαζομένων της Παθολογικής, με τον Διοικητή και τον Υποδιοικητή του Νοσοκομείου, παρουσία και της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης, προκειμένου να συζητήσουμε και να αναζητήσουμε λύσεις, τόσο στην πληθώρα των περιστατικών που Νοσηλεύονται εκεί και τα προβλήματα που δημιουργούνται, όσο και στις μεγάλες ελλείψεις που έχουν σε Προσωπικό και υλικά.
         Αξίζει να τονίσουμε ότι το προαναφερόμενο ζήτημα έχει τεθεί από τον Πρόεδρο του Σωματείου μας, Κώστα Πετρόπουλο και ως θέμα συζήτησης στη σημερινή συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας.

Προβλήματα Εργαστηρίων (ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΚΟΥ και ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ).

        Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, συναντήθηκε προχθές με την υπεύθυνη του ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΚΟΥ τμήματος, την Συναδέλφισσα Μαρία Βουρλιόγκα, καθώς επίσης και με τον υπεύθυνο του Μικροβιολογικού τον Συνάδελφο Αλεξόπουλο Παναγιώτη, οι οποίοι τον ενημέρωσαν για την κατάσταση που επικρατεί στο τμήμα τους, σε ότι αφορά τις ελλείψεις Προσωπικού και όχι μόνον. 
         Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας δεσμεύτηκε,  ΑΜΕΣΑ να φέρει το θέμα στο Δ.Σ, προκειμένου να εξετάσουμε τα προβλήματα και  να παρέμβουμε για την αντιμετώπιση τους, δεδομένου ότι τα προβλήματα με τις ελλείψεις αλλά και τα χωροταξικά είναι κοινά για όλα τα Εργαστήρια και  η αντιμετώπισή τους θα πρέπει να είναι συνολική.

ΑΠΕΡΓΙΑ χθες με ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ στο ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ του 409.

          Αρκετά προβλήματα παρουσιάστηκαν στο ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΊΟ του 409, κατά την χθεσινή ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ. Προβλήματα που και πάλι δημιουργήθηκαν από την συνήθη διαδικασία κάποιων Ιατρών να βάζουν σε ημέρες απεργίας κάποια περιστατικά ως ¨ΕΚΤΑΚΤΑ¨ στο Χειρουργείο.
         Το χθεσινό πρόβλημα πήρε διαστάσεις, γιατί   ακόμη μια φορά  με αφορμή τον μη ορισμό  εκ μέρους της Διοίκησης της σχετικής ΑΠΕΡΓΙΑΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, κάποιοι Ιατροί    ΑΥΤΟΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ως ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, ¨βάφτισαν¨  και πάλι κάποια περιστατικά ως ΕΚΤΑΚΤΑ, άρχισαν να τα βάζουν Χειρουργείο.
         ΑΜΕΣΗ βεβαίως ήταν η ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ των εκεί Συναδέλφων μας, του Προσωπικού Ασφαλείας, που ενημέρωσαν σχετικά τον Πρόεδρο του Σωματείου μας, ο οποίος αντέδρασε ΑΜΕΣΑ και ΑΚΑΡΙΑΙΑ.
          Επειδή το προαναφερόμενο πρόβλημα παρουσιάζεται αρκετά συχνά στο 409, θα πρέπει  το Σωματείο ΑΜΕΣΑ και ΔΡΑΣΤΙΚΑ,  σε συνεργασία με τους εκεί Εργαζόμενους,  να παρέμβει δημιουργώντας ΣΟΒΑΡΟ ΘΕΜΑ πλέον ΕΝΆΝΤΙΑ   σ΄ αυτούς ¨τους συνήθεις ύποπτους¨.

Η χθεσινή ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ.

       Στους δρόμους βγήκαν χθες οι δημόσιοι υπάλληλοι, στα πλαίσια της 24ωρης απεργίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ. Στην Πάτρα πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση και πορεία χωρίς ωστόσο την αναμενόμενη συμμετοχή.
.................Διαβάστε και δείτε σχετικά ΒΙΝΤΕΟ  και ΦΩΤΟ, κάνοντας κλικ στους συνδέσμους που ακολουθούν:
http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=48942:2014-03-12-16-56-52&catid=39:politics&Itemid=190

http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/253376

Τετάρτη 12 Μαρτίου 2014

Συγκροτήθηκε σε Σώμα το ΝΕΟΕΚΛΕΓΜΕΝΟ Δ.Σ του Σωματείου μας.

         Το Δ.Σ του Σωματείου μας, αυτό πού προέκυψε από τις ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ της 24ης και 25ης Φλεβάρη 2014, χθες 11/3/14 στην 1η Συνεδρίασή του ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ σε σώμα ως εξής:

                ΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ   ΚΩΣΤΑΣ.
 Α΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ   ΣΠΥΡΟΣ. 
 Β΄ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ:  ΠΑΝΟΥΤΣΟΣ    ΓΙΑΝΝΗΣ.  
ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:  ΜΑΥΡΙΚΗ   ΕΛΙΣΑΒΕΤ. 
 ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:   ΖΑΦΕΙΡΗ   ΓΚΑΜΠΡΙΕΛΑ.
ΟΡΓ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:  ΝΤΑΒΛΑΣ   ΓΙΩΡΓΟΣ.
                      ΤΑΜΙΑΣ:  ΣΑΜΙΚΟΣ   ΘΑΝΑΣΗΣ.
                          ΜΕΛΗ: ΑΓΓΕΛΑΚΟΠΟΥΛΟΥ  ΝΑΝΣΥ.
                                         ΛΑΠΠΑΣ     ΚΩΣΤΑΣ. 
                                         ΠΕΛΕΚΟΥΔΑΣ  ΔΗΜΗΤΡΗΣ 
                                         AΣΛΑΝΙΔΗ     ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ. 
                                         ΣΟΥΓΛΕΡΗΣ  ΧΡΗΣΤΟΣ. 
                                         ΜΠΑΡΚΑΣ   ΝΙΚΟΣ
 
        Το προαναφερόμενο ΝΕΟΕΚΛΕΓΜEΝΟ Δ.Σ του Σωματείου μας, που το ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ του ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΜΟΝΟΠΑΡΑΤΑΞΙΑΚΑ, παρά την πρόταση της ΑΥΤΟΔΥΝΑΜΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΟΥΣΑΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ, της ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ, για ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ στο ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ, πρόταση που δεν αποδέχθηκε η ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ και κατ΄ επέκταση και οι άλλες παρατάξεις λόγω της προαναφερόμενης άρνησης, ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΕΙ την ευθύνη του Σωματείου σε μια περίοδο και για μια διετία ΚΡΙΣΙΜΗ-ΔΥΣΚΟΛΗ και ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ για τα Νοσοκομειακά δρώμενα.
        Οι ΣΤΟΧΟΙ και οι ΕΠΙΔΙΩΞΕΙΣ αυτού του νέου Δ.Σ για την ΝΕΑ αυτή ΔΙΕΤΙΑ, εκτός από τα ΚΤΙΡΙΑΚΑ που θα συνεχίσουν να είναι στις πρώτες προτεραιότητες, είναι η αντιμετώπιση της επικίνδυνης κατάστασης που διαμορφώνουν για το Νοσοκομείο, τόσο η ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ, όσο και οι μεγάλες ελλείψεις σε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ και ΙΑΤΡΟΥΣ.
         ΖΗΤΗΜΑΤΑ που δεν εγγυώνται την πλήρη, την Σωστή και Αποτελεσματική λειτουργία του Νοσοκομείου και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄ αυτό.
        ΖΗΤΗΜΑΤΑ για τα οποία ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ και ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ, η ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΛΩΝ των ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ, σ΄ όλες τις ΔΡΑΣΕΙΣ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ και βεβαίως η ΜΑΖΙΚΗ και η ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ της πληθώρας των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε.

Συμμετέχουμε σήμερα στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της ΑΔΕΔΥ.

         Με αίτημα την ΑΠΟΣΥΡΣΗ του Νομοσχεδίου που καταργεί φορείς του Δημοσίου και εγκαθιδρύει ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ με το οποίο επιλέγονται οι ΜΕΛΛΟ....ΑΠΟΛΥΜΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ σήμερα στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που έχει ΠΡΟΚΥΡΉΞΕΙ  η ΑΔΕΔΥ, καθώς επίσης και στην σχετική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ που έχει προσδιοριστεί για τις 10:30 σήμερα το πρωί, μπροστά από το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, ενάντια στις επικείμενες ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ και στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο που καταργεί ΝΠΔΔ και εισάγει τις με ποσοστώσεις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ, Δημοσίων Υπαλλήλων, διαδικασίες που θα αποτελέσουν την μόνιμη δεξαμενή των ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ και τις ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ, των ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
                                                ...............................................
......................Διαβάστε την σχετική ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΑΔΕΔΥ, κάνοντας κλικ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2014/03/2014.03.07-Ανακοίνωση-24ωρη-Απεργία-Τετάρτη-12-Μαρτίου-48ωρη-Απεργία-19-και-20-Μαρτίου-2014.pdf
                                               ..............................................
...................Διαβάστε την σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ της ΑΔΕΔΥ, κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2014/03/ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ-ΤΥΠΟΥ-10.03.2014-Κριτική-επί-του-νομοσχεδίου-του-ΥΔΜΗΔ.doc
                                                 ..............................................
......................Διαβάστε την σχετική ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της  ΠΟΕΔΗΝ, κάνοντας κλικ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:  http://www.poedhn.gr/downloads/federation-announcements/item/1002-anakoinosi-24-02-2014

Νέες απαιτήσεις από Τρόικα - Ζητούν ξανά κατάργηση των τριετιών - Τι χάνουν οι Eργαζόμενοι.

        Με νέες απαιτήσεις στα εργασιακά «εμπλούτισαν» την ατζέντα της διαπραγμάτευσης οι εκπρόσωποι της Τρόικας ακυρώνοντας ουσιαστικά οποιαδήποτε ελπίδα είχε αρχίσει να δημιουργείται για έμμεση ενίσχυση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
         Οι δανειστές ζήτησαν εκ νέου την κατάργηση των τριετιών, που με βάση το μνημόνιο παραμένουν «παγωμένες» τουλάχιστον για 10 χρόνια έως το 2022 μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από το 10%. Ετσι όσοι αμείβονται με το κατώτατο ημερομίσθιο των 586 ευρώ, ακόμα και αν έχουν χρόνια στο επάγγελμά τους, συνεχίζουν να χάνουν 58.61 έως 175.82 ευρώ το μήνα.
         Ακόμη οι δανειστές επαναφέρουν στο τραπέζι (είχαν υποβάλει την ίδια απαίτηση και πέρυσι) την αλλαγή πλαισίου σε σχέση με την προκήρυξη απεργιών, προτείνοντας η απόφαση να λαμβάνεται από το 50% των εργαζομένων καθώς και την εφαρμογή του λοκ άουτ (προσωρινό κλείσιμο μιας επιχείρησης από τον εργοδότη ως αντίδραση σε απεργία των εργαζομένων).
     Σύμφωνα με στελέχη του οικονομικού επιτελείου τα θέματα επανήλθαν στο πλαίσιο της σύγκλισης της Ελλάδας με τις καλές πρακτικές των άλλων ευρωπαϊκών χωρών χωρίς να αποτελούν προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της δόσης.
       Αντίθετα προαπαιτούμενο είναι οι ομαδικές απολύσεις, θέμα στο οποίο δεν έχει επέλθει συμφωνία καθώς  η Τρόικα απαιτεί να καταργηθεί με νομοθετική ρύθμιση το βέτο του υπουργού στο αίτημα για ομαδικές απολύσεις. Το υπουργείο Εργασίας έχει προτείνει το αίτημα για ομαδικές απολύσεις να συζητείται στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας και η τελική υπογραφή να μπαίνει από το γενικό γραμματέα (χωρίς αλλαγή στο ποσοστό).
         Πάντως δεν αποκλείεται ως συμβιβαστική λύση να γίνει δεκτή η πρόταση για εφαρμογή του μέτρου για ένα διάστημα ώστε να δουν πώς λειτουργεί στην πράξη. Αν διαπιστώσουν δυσλειτουργία θα επανέλθει η απαίτηση για νομοθετική ρύθμιση.
         Στο θέμα της μείωσης των εισφορών κατά 3,9% από την 1η Ιουλίου παραμένουν οι επιφυλάξεις της τρόικας ως προς τον επιμερισμό του οφέλους. Το υπουργείο Εργασίας προτείνει μείωση κατά 2,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών και κατά μία μονάδα των εργατικών εισφορών.
         Τις επόμενες μέρες τα τεχνικά κλιμάκια θα επεξεργαστούν το τελικό κείμενο της συμφωνίας.

Εκκρεμούν 200.000 αποφάσεις συνταξιοδότησης

        Την «ωρολογιακή βόμβα» του ασφαλιστικού συστήματος, το οποίο από φέτος εισέρχεται σε μια νέα περίοδο ελλειμμάτων, απασφάλισε η τρόικα, προειδοποιώντας την κυβέρνηση ότι αν δεν λάβει εγκαίρως μέτρα, από το 2016 πολλά Ταμεία δεν θα είναι σε θέση να εγγυηθούν τις συντάξεις.
         Οι τοϊκανοί αμφισβήτησαν τη δυνατότητα της χώρας να διατηρήσει το πρωτογενές πλεόνασμα που πέτυχε στον προϋπολογισμό του 2013, και μάλιστα να το αυξήσει τα επόμενα χρόνια, με δεδομένα την υψηλή ανεργία καιτο «μπουμ» των συνταξιοδοτήσεων που έχει συντελεστεί στα χρόνια της κρίσης.
         «Πώς θέλετε να μοιράσετε το πρωτογενές πλεόνασμα, όταν δεν καταβάλλετε τις συντάξεις» ήταν το καυστικό σχόλιο από την πλευρά των δανειστών στη σύσκεψη για τον έλεγχο των οικονομικών των Ταμείων που έγινε στο υπουργείο Οικονομικών. Εκεί η τρόικα ζήτησε στοιχεία για τη ροή των συνταξιοδοτήσεων και τον χρόνο απονομής οριστικών συντάξεων.
         Η διαπίστωση σόκαρε. Στο ΙΚΑ, το οποίο αποτελεί τον κορμό του ασφαλιστικού συστήματος, εκκρεμούν περίπου 200.000 αποφάσεις συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα να αλλοιώνεται η οικονομική πραγματικότητα του Ταμείου.
         Όπως έλεγαν χαρακτηριστικά οι σκληροί τεχνοκράτες μελετώντας τη ροή των συνταξιοδοτήσεων «μια ολόκληρη γενιά βγαίνει στη σύνταξη». Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι συνταξιούχοι (δημοσίου και ιδιωτικού τομέα) είναι περισσότεροι από 2.600.00. Αυξήθηκαν κατά 600.000 τα τελευταία έξι χρόνια.
Αναδημοσίευση από Dete.gr

Τρίτη 11 Μαρτίου 2014

ΝΕΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ για την ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ του ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ.

          Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ εκ νέου σήμερα στις 08:30 το πρωί το ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Σωματείου μας, για την ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ του ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ, μετά την ΑΝΑΒΟΛΗ που ζήτησε η παράταξη της ΔΑΚΕ κατά την χθεσινή πρώτη σχετική Συνεδρίαση του ΝΕΟΕΚΛΕΓΜΕΝΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ.

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ σε όλο το ΔΗΜΟΣΙΟ αύριο 12/3/14.

         Σας κάνουμε γνωστό  ότι ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ αύριο 12/3/14, στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που έχει ΠΡΟΚΥΡΉΞΕΙ  η ΑΔΕΔΥ, καθώς επίσης και στην σχετική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ που έχει προσδιοριστεί για τις 10:30 το πρωί της Τετάρτης, μπροστά από το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, ενάντια στις επικείμενες ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ και στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο που καταργεί ΝΠΔΔ και εισάγει τις με ποσοστώσεις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ, Δημοσίων Υπαλλήλων, διαδικασίες που θα αποτελέσουν την μόνιμη δεξαμενή των ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΩΝ και τις ΚΙΝΗΤΙΚΌΤΗΤΑΣ, των ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
                                                ...............................................
......................Διαβάστε την σχετική ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΑΔΕΔΥ, κάνοντας κλικ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2014/03/2014.03.07-Ανακοίνωση-24ωρη-Απεργία-Τετάρτη-12-Μαρτίου-48ωρη-Απεργία-19-και-20-Μαρτίου-2014.pdf
                                               ..............................................
...................Διαβάστε την σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ της ΑΔΕΔΥ, κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί: http://adedy.gr/wp-content/uploads/2014/03/ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ-ΤΥΠΟΥ-10.03.2014-Κριτική-επί-του-νομοσχεδίου-του-ΥΔΜΗΔ.doc
                                                 ..............................................
......................Διαβάστε την σχετική ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της  ΠΟΕΔΗΝ, κάνοντας κλικ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:  http://www.poedhn.gr/downloads/federation-announcements/item/1002-anakoinosi-24-02-2014