Ποιοι κλειδώνουν σύνταξη από τα 58,5

      Σύνταξη από τα 58,5 κλειδώνουν στο ΙΚΑ εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι από τον Αύγουστο του 2015 και μετά που ισχύουν τα νέα όρια ηλικίας.
       Οι ηλικίες συνταξιοδότησης μάλιστα για τις μητέρες που είχαν ανήλικο έως το 2012 και ασφαλίστηκαν πριν από το 1993 ξεκινούν από 56,5 ετών για πλήρη και από 55 για τη μειωμένη ενώ για όσες έχουν φέτος τις απαιτούμενες προϋποθέσεις τα όρια για πλήρη σύνταξη είναι 59,5 ετών.
Με νέα εγκύκλιο μάλιστα (την 37 του ΕΦΚΑ) ξεμπλοκάρει η έξοδος για όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση με ΙΚΑ και ΟΑΕΕ. Η ηλικία στην οποία μπορούν να αποχωρήσουν είναι κάτω από το 60ό έτος ανάλογα με το αν έχουν 10.500 ένσημα ως το 2012 και στους δύο φορείς ή αν πρόκειται για μητέρες με 5.500 ένσημα από διαδοχικό χρόνο ασφάλισης στα δύο Ταμεία αλλά οπωσδήποτε με ανήλικο τέκνο ως το 2012.
       Με το παλιό καθεστώς της διαδοχικής και στην περίπτωση που το τελευταίο ταμείο ήταν ο ΟΑΕΕ, αίτηη εξεταζόταν μετά το 62ο έτος.
Σύμφωνα με το Ελεύθερο Τύπο πάνω από 2 εκατ. μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα είτε είχαν ένσημα μέχρι 31/12/1992 και θεωρούνται «παλαιοί ασφαλισμένοι» είτε άρχισαν να ασφαλίζονται από την 1η/1/1993 και μετά ανήκουν στους «νέους ασφαλισμένους».
      Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης έχουν αλλάξει για τους μεν και για τους δε. Οι αλλαγές που ισχύουν για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους είναι:
      Για τους μεν παλαιούς μέχρι το 1992 ασφαλισμένους, οι ηλικίες συνταξιοδότησης μεταβλήθηκαν από τις 19/8/2015 και για κάθε έτος (2016, 2017, 2018, 2019, 2020 και 2021) ισχύουν άλλα όρια ηλικίας. Από το 2022 όμως τα όρια για πλήρη σύνταξη πηγαίνουν στα 67 ή στα 62 αν έχουν 40 χρόνια, ενώ στα 62 μπορούν να να βγουν και με μειωμένη.
      Για τους δε νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους (με κοινά ή βαρέα ένσημα), οι ηλικίες άλλαξαν από 1ης/1/2013, χωρίς μεταβατικό διάστημα. Για πλήρη σύνταξη στα 62 θα πρέπει να έχουν 40 χρόνια ένσημα ΙΚΑ και αν δεν τα συμπληρώνουν θα πάρουν μειωμένη στα 62 ή πλήρη στα 67. Για τα 40 χρόνια μπορούν να αναγνωρίσουν ως και 7 πλασματικά έτη. Στα βαρέα το όριο είναι 62 ετών, με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων 3.375 στα βαρέα ενώ με 10.500 ένσημα εκ των οποίων 7.500 βαρέα, παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62, αλλά και μειωμένη στα 60.
Για οικοδόμους το όριο είναι 60 ετών από το 2013 και μετά.
Τα όρια ηλικίας για μητέρες (ασφαλισμένες πριν από το 1993)
      Οι βασικές προϋποθέσεις (κατοχύρωση ηλικίας) είναι δύο: Να έχουν ανήλικο ως το 2012 και μέχρι το έτος αυτό να συμπληρώνουν 5.500 ημέρες ασφάλισης.
Με τις προϋποθέσεις αυτές βγαίνουν και τα όρια ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη ως εξής:
• Με ανήλικο ως το 2010 και 5.500 ημέρες ασφάλισης κατοχυρώνουν το 55ο έτος για πλήρη και το 50ό έτος της ηλικίας τους για μειωμένη. Αν είχαν πιάσει τις ηλικίες μέχρι 18/8/2015, θεμελίωσαν το δικαίωμα και υποβάλλουν αίτηση οποτεδήποτε. Αν είχαν πιάσει ως τις 18/8/2015 το 50ό έτος, έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για μειωμένη. Αν πιάνουν το 55ο έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015, βγαίνουν με πλήρη στα 56,5. Αν έχουν το 55ο έτος το 2016, θα πάρουν πλήρη στα 58, αν έχουν το 55ο έτος το 2017, παίρνουν πλήρη στα 59,5, αν έχουν το 55ο έτος το 2018, βγαίνουν με πλήρη στα 61. Οσες κλείνουν τα 55ο έτος από το 2019 ως και το 2021 θα πάρουν πλήρη στα 62,5, 64 και 65,5 ετών. Με το 55ο έτος από το 2022 και μετά πλήρη στα 67, ή στα 62 με 40 χρόνια. Στη μειωμένη σύνταξη όσες κλείνουν το 50ό έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015 θα πάρουν σύνταξη (πρόωρη) στα 55. Αν έγιναν 50 το 2016, βγαίνουν στα 56,9, ενώ όσες κλείνουν τα 50 στα έτη 2017, 2018 και 2019 βγαίνουν με μειωμένη στα 58,5, 60,2 και 61,10 αντίστοιχα. Από το 2020 η μειωμένη είναι στα 62, εφόσον τότε (2020) συμπληρώνεται το 50ό έτος.
     Η κατηγορία αυτή αναγνωρίζει πλασματικό χρόνο για να έχει τις 5.500 ημέρες ως το 2010 μόνο από ανεργία και ασθένεια (ως 200 ημέρες το χρόνο από τη μια ή και τις δύο περιπτώσεις, αλλά όχι πέραν των 400 ημερών συνολικά στην τελευταία 10ετία). Ο χρόνος κύησης – λοχείας συνυπολογίζεται πέραν των ημερών ανεργίας, ασθένειας.
• Αν οι 5.500 ημέρες ασφάλισης συμπληρώνονται το 2011 με ανήλικο τέκνο, τότε κατοχυρώνουν το 57ο έτος για πλήρη και το 52ο έτος της ηλικίας τους για μειωμένη. Αν είχαν πιάσει τις ηλικίες μέχρι 18/8/2015, υποβάλλουν αίτηση οποτεδήποτε. Αν είχαν πιάσει ως τις 18/8/2015 το 52ο έτος, έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για μειωμένη. Αν πιάνουν το 57ο έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015 βγαίνουν με πλήρη στα 58,3. Αν έχουν το 57ο έτος το 2016, θα πάρουν πλήρη στα 59,5, αν έχουν το 57ο έτος το 2017, παίρνουν πλήρη στα 60,9, αν έχουν το 57ο έτος το 2018, βγαίνουν με πλήρη στα 62. Οσες κλείνουν τα 57 το 2019, το 2020 και το 2021 θα πάρουν πλήρη στα 63,3, 64,6 και στα 65,9 ετών. Με το 57ο έτος από το 2022 και μετά πλήρη στα 67, ή στα 62 με 40 χρόνια. Στη μειωμένη σύνταξη όσες κλείνουν το 52ο έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015 θα πάρουν πρόωρη στα 55. Αν κλείνουν τα 52 το 2017, το 2018 και το 2019, βγαίνουν με μειωμένη στα 58,5, 60,2 και 61,10 αντίστοιχα. Από το 2020 η μειωμένη είναι στα 62, εφόσον τότε (2020) συμπληρώνεται το 52ο έτος.
      Η κατηγορία αυτή αναγνωρίζει ως 1.200 ημέρες πλασματικό χρόνο για να έχει τις 5.500 ημέρες το 2011. Οι χρόνοι εξαγοράς είναι από σπουδές, ανεργία, κενό ασφάλισης, ασθένεια. Δεν αναγνωρίζεται χρόνος τέκνων για σύνταξη με προϋποθέσεις ανηλίκων στο ΙΚΑ.
• Αν οι 5.500 ημέρες ασφάλισης συμπληρώνονται το 2012 με ανήλικο τέκνο, τότε κατοχυρώνουν το 60ό έτος για πλήρη και το 55ο έτος της ηλικίας τους για μειωμένη. Αν είχαν πιάσει ως τις 18/8/2015 το 55ο έτος, έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα για μειωμένη. Αν πιάνουν το 60ό έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015 βγαίνουν με πλήρη στα 60,11. Αν έχουν το 60ό έτος το 2016, θα πάρουν πλήρη στα 61,9, αν έχουν το 60ό έτος το 2017, παίρνουν πλήρη στα 62,8. Οσες κλείνουν τα 60 το 2018, το 2019, το 2020 και το 2021 θα πάρουν πλήρη στα 63,6, 64,5, 65,3 και 66,2 ετών. Από το 2022 και μετά πλήρη στα 67, ή στα 62 με 40 χρόνια. Στη μειωμένη σύνταξη όσες κλείνουν το 55ο έτος από 19/8/2015 ως 31/12/2015 θα πάρουν πρόωρη στα 56,5. Αν κλείνουν τα 55 το 2017, το 2018 και το 2019, βγαίνουν με μειωμένη στα 59,5, 61 και στα 62 αντίστοιχα.
      Η κατηγορία αυτή αναγνωρίζει ως 1.500 ημέρες πλασματικό χρόνο για να έχει τις 5.500 ημέρες το 2012, αλλά συμφέρει περισσότερο να γίνει η εξαγορά 1.200 ημερών για να έχουν τις 5.500 ημέρες το 2011 γιατί κατοχυρώνουν χαμηλότερα όρια ηλικίας.
Πηγή Πληροφοριών: Ελεύθερος Τύπος

Διάφορα Δημοσιεύματα.

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:  

1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=412901&srv=9
2. http://dete.gr/%cf%83%cf%89%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b5%ce%b9%ce%bf-%ce%b9%cf%80%cf%80%ce%bf%ce%ba%cf%81%ce%b1%cf%84%ce%b7%cf%83-%ce%bf-%ce%ba%cf%85%ce%b2%ce%b5%cf%81%ce%bd%ce%b7%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c%cf%82/
3. https://www.patrasevents.gr/article/310547-minisi-kata-polaki-katathetei-i-poedin-gia-to-thema-tis-xoleras
4. http://dete.gr/%cf%83%cf%89%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b5%ce%b9%ce%bf-%ce%b9%cf%80%cf%80%ce%bf%ce%ba%cf%81%ce%b1%cf%84%ce%b7%cf%83-%ce%b6%ce%b7%cf%84%ce%b9%ce%ac%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%86%ce%ac/
5. https://www.gnomip.gr/patra-west-greece/61498-%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%C2%AB%CE%BB%CE%AF%CE%BC%CE%BD%CE%B7%C2%BB-%CF%84%CE%BF-%CF%85%CF%80%CF%8C%CE%B3%CE%B5%CE%B9%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CE%B1%CE%B3-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82-%CE%B1%CF%80%CF%8C-%CF%84%CE%BF-%CE%BE%CE%B1%CF%86%CE%BD%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CE%BC%CF%80%CE%BF%CF%85%CF%81%CE%AF%CE%BD%CE%B9 

Δημόσιο: Πότε κόβεται η προσωπική διαφορά, ποιοι εξαιρούνται

      Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής (άρθρο 27):

«Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διάφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Το επίδομα αυτό λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, μόνο στην περίπτωση που καταβάλλεται στις αποδοχές του υπαλλήλου τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος αλλά δεν προβλέπεται η εκ νέου χορήγηση του με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος. Η νέα αυτή προσωπική διάφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης. Τυχόν αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο».

      Στους υπαλλήλους που ήταν προϊστάμενοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του νέου νόμου, αλλά λήγει η θητεία τους και πλέον κατά τον πρώτο μήνα έναρξης ισχύος των νέων διατάξεων δεν ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου, παύει και η χορήγηση του αντίστοιχου επιδόματος χωρίς να προστίθεται σε τυχόν υπάρχουσα προσωπική διαφορά ή να δημιουργεί νέα τέτοια.

Στην αντίθετη περίπτωση, υπάλληλος που ασκεί πρώτη φορά καθήκοντα με την έναρξη εφαρμογής του νέου νόμου, λαμβάνει το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης χωρίς αυτό να επηρεάζει τις λοιπές αποδοχές του.

       Στην ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών (στην ενότητα Υπ. Οικ. Ερωτήσεις – Απαντήσεις) σχετικά με το ενιαίο μισθολόγιο, γίνεται δεκτή η άποψη ότι στην περίπτωση χορήγησης οικογενειακής παροχής ή επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών, λόγω συνδρομής των όρων και των πραγματικών συνθηκών καταβολής τους, τα σχετικά ποσά δεν συμψηφίζονται με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά. Ακριβώς ίδια διατύπωση έχει υιοθετήσει και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

       Ο νόμος, και συγκεκριμένα πάντα το άρθρο 27, αναφέρει ότι για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Επίσης, η νέα αυτή προσωπική διάφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης.

        Ετσι, η μείωση της προσωπικής διαφοράς γίνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών, εκτός από τις δύο περιοριστικά οριζόμενες περιπτώσεις: τη χορήγηση του επιδόματος θέσης ευθύνης και τη χορήγηση της προωθημένης εξέλιξης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, σύμφωνα πάντα με το νόμο, δεν περιλαμβάνονται τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών.

ΠΗΓΗ: aftodioikisi.gr

Ενα χρόνο μετά την ΠΑΤΡΑ, το ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΥΓΕΙΑΣ συνεχίζει τον δρόμο του, αναδεικνύοντας ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, που δυστυχώς παραμένουν ΑΛΥΤΑ.

Αριθμ. Πρωτ:.......235.

Πάτρα………...3.11.17.                                   ΠΡΟΣ: Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.

       Σαν σήμερα πριν  ακριβώς ένα χρόνο, την 3/11/16, πραγματοποιήσαμε το ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΥΓΕΙΑΣ στην πόλη μας, όπου αναδείξαμε την πληθώρα των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στον ευαίσθητο χώρο της υγείας, στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της περιοχής μας.   

         Ένα χρόνο μετά λοιπόν βλέπουμε, τα προβλήματα πού τότε αναδείξαμε, να παραμένουν και δυστυχώς να διογκώνονται:

- Τόσο στην ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ, όπου η συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων υπαλλήλων δημιουργεί τεράστια λειτουργικά προβλήματα στα Νοσοκομεία μας και τα Κέντρα υγείας.

- Όσο και στην ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ, όπου συνεχίζεται  επικίνδυνα η περαιτέρω μείωσή  της, με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να αγοράσουμε φάρμακα και να καλύπτουμε τις ανάγκες μας με δανεισμό και το χειρότερο να έχουμε πληθώρα χειρουργείων σε αναμονή (40 ορθοπεδικά), ελλείψει των απαιτούμενων πιστώσεων, ελλείψεις πιστώσεων που σαφώς έχουν επιπτώσεις και σε αλλά και άλλα ζητήματα και τομείς.  

-   Αλλά και τα υπόλοιπα τα επιμέρους ζητήματα που δεν τα αγγίζει  κανείς και  που δυστυχώς δεν επιλύονται.

-  Και το χειρότερο Διοικήσεις που δεν ακούν, που δεν συζητούν, εχθρικές, αυταρχικές, εμπαθείς και κατώτερες των περιστάσεων.

    Ένα χρόνο μετά, παρά την μη αντιμετώπιση των προβλημάτων, έχουμε την με περίσσεια θράσους, από κυβερνητικούς αλλά και κομματικούς παράγοντες, ωραιοποίηση της κατάστασης στον χώρο της υγείας, όπως η προχθεσινή του τομέα υγείας του ΣΥΡΙΖΑ για το ΠΠΝΡΙΟΥ, όπου από την μια εναντιώνονται στον εκεί Διοικητή και ζητούν την απομάκρυνσή του και από την άλλη παρουσιάζουν ότι έχει επιτελέσει έργο στον συγκεκριμένο χώρο, χωρίς  βεβαίως να μιλάνε  για την ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗ κλπ άλλα σοβαρά ζητήματα του ΠΠΝΡ και όχι μόνον, ούτε για τα Κέντρα Υγείας που μαραζώνουν χωρίς Ιατρούς, χωρίς Προσωπικό και χωρίς Υλικά και το χειρότερο χωρίς την πλήρη 24ωρη κάλυψη των κατοίκων της υπαίθρου.  

       Απέναντι σ΄ αυτήν την κατάσταση, το ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΥΓΕΙΑΣ, στην προσπάθειά του να αναδείξει τα προβλήματα και να πετύχει την επίλυσή τους, συνεχίζει τον δρόμο του και την επόμενη εβδομάδα, την 8 του Νοέμβρη του 2017, φθάνει στην Νάουσα.  

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

        Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ  3/11/17  και ώρα 9 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Νοσοκομείου, βάσει της πρόσκλησης και της θεματολογίας που μπορείτε να διαβάσετε στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: https://files.acrobat.com/a/preview/2de219ad-70d9-495a-ad59-98adebde9648

ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ για Συναδέλφους με ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΥΓΕΙΑΣ.

Αριθμ. Πρωτ:.......229.

Πάτρα………..26.10.17.                                                        ΠΡΟΣ:  Διοίκηση Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.                                                 

         Πάρα τις πάμπολλες παρεμβάσεις, τόσο του Σωματείου μας, όσο και των ιδίων των ενδιαφερόμενων Συναδελφισσών, για τα προβλήματα στην εργασία τους:

    - Της Μ....... Σ......., για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει στο τμήμα εργασίας, όπου προσφάτως έχει τοποθετηθεί.

     -  και της Ζ...... Δ..........., για τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζει, όπου σας προτείναμε συγκεκριμένους χώρους που μπορεί να τοποθετηθεί (Αποστείρωση), και να αποδώσει

δυστυχώς δεν έγινε απολύτως τίποτε.

        Για τελευταία φορά σας επισημαίνουμε τα προβλήματα και την αναγκαιότητα της παρέμβασής σας για την αντιμετώπισής τους, καθιστώντας σας παράλληλα  ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ, εσάς και την Διευθύντρια της Νοσηλευτικής, για τις όποιες επιπτώσεις-προβλήματα παρουσιαστούν στους ιδίους τους προαναφερόμενους και στα τμήματα όπου σήμερα αυτοί Εργάζονται.  

ΚΑΛΕΣΜΑ από την ΑΔΕΔΥ στην ΑΥΡΙΑΝΗ πανελλαδική συγκέντρωση ΕΝΑΝΤΙΑ στους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς.

ΟΧΙ στους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική συγκέντρωση

Σάββατο, 4 Νοεμβρίου 2017 στα Προπύλαια

και στην πορεία προς τη Βουλή

      Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, πιστή στην εφαρμογή του συνόλου των μνημονιακών –  νεοφιλελεύθερων πολιτικών, επεκτείνει τους πλειστηριασμούς, με αποτέλεσμα πρώτες κατοικίες να υφαρπάζονται από τις τράπεζες ακόμη και για ευτελείς οφειλές.

      Μετά από τη λεηλασία των λαϊκών εισοδημάτων, την εκτίναξη της ανεργίας και το χτύπημα των βασικών εργασιακών και κοινωνικών δικαιωμάτων Κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση, ΔΝΤ, τράπεζες και Funds, ετοιμάζονται να λεηλατήσουν τη λαϊκή περιουσία. Μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα, σχεδιάζεται να πραγματοποιηθεί η μεγαλύτερη μεταφορά πλούτου από τα λαϊκά στρώματα στο κεφάλαιο, μέσα από τη διαδικασία των πλειστηριασμών. Από τη μια νέα κέρδη, από την άλλη ξεσπίτωμα, κλοπή των κόπων μιας ζωής.

       Για τη χιονοστιβάδα των «κόκκινων δανείων» δεν ευθύνονται οι λαϊκές οικογένειες που πήραν στεγαστικά ή καταναλωτικά δάνεια, ούτε οι αυτοαπασχολούμενοι, μικροεπαγγελματίες κι οι αγρότες που δανείστηκαν για τη δουλειά τους. Ευθύνονται οι τράπεζες με την τοκογλυφική πολιτική τους και τα μνημόνια διάρκειας, που επιβάλλουν Κυβερνήσεις- Ευρωπαϊκή Ένωση -Δ.Ν.Τ, για χάρη ντόπιων και ξένων συμφερόντων.

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα Νομαρχιακά Τμήματα, τις Ομοσπονδίες και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία σε έμπρακτη στήριξη της αντίστασης και σε συμμετοχή στις κινητοποιήσεις στα Ειρηνοδικεία της  χώρας, ώστε να αποτραπούν οι πλειστηριασμοί σε βάρος των λαϊκών νοικοκυριών και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο που πραγματοποιείται το Σάββατο, 4 Νοεμβρίου 2017, στις 12:30μμ, στα Προπύλαια και στην πορεία προς τη Βουλή.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Δείτε πώς θα πάρετε σύνταξη με διαδοχική ασφάλιση - Παραδείγματα

     Απαραίτητες διευκρινίσεις ώστε o ΕΦΚΑ να μη βάζει στο συρτάρι αιτήσεις συνταξιοδότησης όταν ο ασφαλισμένος δεν πληροί τις προϋποθέσεις

      Περαιτέρω διευκρινίσεις παρέχει η εγκύκλιος του  ΕΦΚΑ  για τον υπολογισμό των συντάξεων με διαδοχική ασφάλιση.

       Ειδικότερα δίνεται το δικαίωμα να μην συνυπολογιστεί ο χρόνος ασφάλισης που διανύθηκε σε κάποιον επιμέρους ασφαλιστικό φορέα πριν από τη λειτουργία του ΕΦΚΑ (1/1/2017) στο πλαίσιο της διαδοχικής και της παράλληλης ασφάλισης.

       Διευκρινίζεται επίσης ότι ο πλασματικός χρόνος που αναγνωρίζεται δωρεάν ( πχ ασθένεια) δεν υπολογίζεται για τον καθορισμό του ύψους της ανταποδοτικής σύνταξης.

      Επιπλέον δόθηκαν οι απαραίτητες διευκρινίσεις ώστε o ΕΦΚΑ να μη βάζει στο συρτάρι αιτήσεις συνταξιοδότησης όταν ο ασφαλισμένος δεν πληροί τις προϋποθέσεις για σύνταξη με βάση τον τελευταίο φορέα.

       Το αίτημα μεταβιβάζεται στον προηγούμενο φορέα κάτι που δεν γινόταν ως τώρα με αποτέλεσμα να απορρίπτονται τα αιτήματα η να παραμένουν σε εκκρεμότητα.

Το πρόβλημα είχε αναδείξει η εφημερίδα «Πρώτο θέμα» στο περασμένο φύλλο της.

        Συγκεκριμένα είχε επισημανθεί ότι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης βγαίνουν απορριπτικές βγαίνουν σε ποσοστό 20% , ποσοστό διπλάσιο από τα προηγούμενα χρόνια.

      Οι περισσότερες αιτήσεις που απορρίπτονται αφορούν διαδοχικά ασφαλισμένους με τελευταίο φορέα τον πρώην ΟΑΕΕ. Συχνό είναι το φαινόμενο ο ασφαλισμένος να μην συμπληρώνει 35ετία το 2012 ( μεταβατικές διατάξεις) και συγχρόνως το όριο ηλικίας που απαιτείται ( από 60 έως 62 ετών).           Με βάση τους κανονισμούς που ίσχυαν στον ΟΑΕΕ ο ασφαλισμένος δε δικαιούται σύνταξη. Το αίτημα παραμένει σε εκκρεμότητα  ένα -δύο χρόνια αντί να διαβαστεί ο φάκελος στον προηγούμενο φορέα , το πρώην ΙΚΑ ο οποίος μπορεί να χορηγήσει σύνταξη με βάση τις δικές του διατάξεις. Με την 35ετία  για παράδειγμα το 2017 συνταξιοδοτείται  στα 59+6 μήνες. Αυτό το αλαλούμ συμβαίνει γιατί η εγκύκλιος για την διαδοχική ασφάλιση δεν διευκρινίζει σε ποια ηλικία πρέπει να διαβιβάζεται ο φάκελος.

    Δείτε τα σημαντικότερα σημεία που διευκρινίζει η  εγκύκλιος, στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

http://dete.gr/δείτε-πώς-θα-πάρετε-σύνταξη-με-διαδοχι/

Διάφορα Δημοσιεύματα.

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:  

1. http://ygeionomikoi.gr/2017/10/20/%ce%b4%ce%b7%ce%bc%cf%8c%cf%83%ce%b9%ce%bf-%cf%80%cf%8c%cf%84%ce%b5-%ce%ba%cf%8c%ce%b2%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9-%ce%b7-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83%cf%89%cf%80%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%cf%86/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook    
2. http://www.skaipatras.gr/2017/10/21/epithesi-polaki-ston-proedro-tis-poedin-parasito-pathogono-gia-to-systima-ygias/   
3. http://tempo24.news/eidisi/149720/poedin-minytiria-anafora-kata-polaki-kai-stoiheia-gia-to-donakio-tis-holeras-sto-elena
4. https://www.patrasevents.gr/article/310494-patra-oute-gaza-den-exoun-sta-iatreia-ton-dimosion-nosokomeion 
5. http://achaianews.gr/index.php/news/%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CE%BD%CE%AF%CE%B1/48914-%CE%BF%CE%B9-%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%B9%CE%BA%CF%8C%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B5%CF%82-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B5%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%85-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1. 

ΑΔΕΔΥ: ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗ ΣΥΓΚΑΛΥΨΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΕΥΘΥΝΩΝ

       Στο νοσοκομείο  Ζακύνθου, που είναι το μοναδικό νοσηλευτικό ίδρυμα του Νησιού και μετά την 6μηνη ταλαιπωρία τόσο του προσωπικού, αλλά ακόμα χειρότερα, της  τοπικής κοινωνίας (από την αναστολή των χειρουργείων, με ό,τι αυτό σήμανε για την αξιοπιστία του νοσοκομείου), σήμερα η Διοίκηση δίνει συνέχεια στο κλίμα έντασης έως τρομοκράτησης των εργαζομένων, με αναθέρμανση του κύματος απειλών και διώξεων που φτάνουν μάλιστα σε επίπεδο μηνύσεων σε γιατρούς και μάλιστα στην εισαγγελία του Αρείου Πάγου!

      Ο λόγος (όπως ισχυρίζεται η Διοίκηση) είναι «η πολύμηνη μη λειτουργία των χειρουργείων με ευθύνη κάποιων γιατρών», ενώ είναι γνωστό ότι από την 6μηνη μη λειτουργία των χειρουργείων, για τους μεν πρώτους  τέσσερεις μήνες η απόφαση ήταν καθαρά της Διοίκησης και για τους επόμενους δύο μήνες τα χειρουργεία γινόντουσαν, σε μικρότερη όμως κλίμακα και μόνον όσα μπορούσαν να γίνουν με ασφάλεια, δεδομένου ότι εκκρεμούσαν επισκευές των αναισθησιολογικών μηχανημάτων και του ακτινολογικού του χειρουργείου.

       Επιπλέον είναι γνωστό ότι τα χειρουργεία ξεκίνησαν με τη γνωμοδότηση της Δεύτερης Επιτροπής (Κωστοπαναγιώτου), την οποία αποδέχτηκε το Επιστημονικό Συμβούλιο (ΕΣ) στις 2/5/17, δηλαδή πριν (και όχι μετά) την «επιδρομή» Πολάκη.

       Έτσι, δικαιώθηκε το ΕΣ που επίμονα ζητούσε γνωμοδότηση αρμόδιας  Επιτροπής σχετικά με την ασφάλεια του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού  του χειρουργείου και την οποία (γνωμοδότηση) για δύο μήνες αρνούνταν η διοίκηση να δώσει.

       Ακόμα και το τελικό πόρισμα της κατ’ εξοχήν υπεύθυνης – εκ του υπουργείου – Επιτροπής Πέτρου, που εδόθη προ εβδομάδας, δεν καταλήγει στην αιτία και δεν αποδίδει προσωπικές ευθύνες για το/τα συμβάντα τον περασμένο Νοέμβρη.

        Γιατί λοιπόν όλο αυτό το μένος κατά γιατρών, τη στιγμή μάλιστα, που και αυτοί δεν έκαναν τίποτε περισσότερο ή λιγότερο από αυτά που το Επιστημονικό Συμβούλιο γνωμοδοτούσε και τα συλλογικά όργανά τους αποφάσιζαν; Μάλιστα το γεγονός πως στους «κατηγορούμενους» συμπεριλαμβάνεται και ο Πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών δείχνει καθαρά πρόθεση δίωξης ενάντια σε συνδικαλιστική δράση.

    Μέχρι πού μπορεί  οδηγήσει η ανάγκη της διοίκησης της 6ης ΥΠΕ και του Υπουργείου για δημιουργία εντυπώσεων, σε αντιπερισπασμό του γεγονότος ότι α) κανένα συμπέρασμα δεν έχουμε για την αιτία του προβλήματος μέχρι τώρα και β) συνολικά απαξιώνεται το Νοσοκομείου Ζακύνθου κάτω από το βάρος της υποχρηματοδότησης (είναι στο 60% των αναγκών) και της υποστελέχωσής του  (στο 50% του οργανισμού);

        Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στηρίζει και προσυπογράφει τα αιτήματα των συλλογικών οργάνων του νοσοκομείου Ζακύνθου, καθώς θεωρεί πως, σε αντίθεση με την Κυβέρνηση, είναι αυτά που πραγματικά ανησυχούν για το μέλλον του μοναδικού δημόσιου νοσοκομείου της περιοχής:

• Καμία   αναζωπύρωση νέου κύκλου αντιπαραθέσεων, διώξεων και τελικής περαιτέρω απαξίωσης του νοσοκομείου Ζακύνθου και των λειτουργών του
• Καμία περαιτέρω απώλεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, απολύτως  απαραίτητου για το νοσοκομείο και την τοπική κοινωνία, όπως τα δύο αναισθησιολογικά μηχανήματα (ακόμα δεν επέστρεψε το γαστροσκόπιο που πριν δυο χρόνια   μεταφέρθηκε στο Ρίο, ενώ το καινούργιο ασθενοφόρο, που «δανείστηκε» το ΕΚΑΒ της Πάτρας, επέστρεψε μετά από 1 ½  χρόνο)
• Καμία  περαιτέρω  απαξίωση του νοσοκομείου που καταρρέει κάτω από το βάρος της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσής του
• Άμεση γενναία έκτακτη χρηματοδότηση και μόνιμη αναμόρφωση του προϋπολογισμού που για το Νέο νοσοκομείο βρίσκεται στο 70% αυτού που ίσχυε   προ εξαετίας για το παλαιό και πολύ μικρότερο νοσοκομείο του νησιού
• Καμία δίωξη σε γιατρούς και προσωπικό. Να αφήσουν επιτέλους τους  εξαθλιωμένους από τα μνημόνια εργαζόμενους (όσους έχουν απομείνει) να κάνουν απρόσκοπτα τη δουλειά τους, συμβάλλοντας  έτσι στην ανάκτηση  της χαμένης αξιοπιστίας και ασφάλειας του νοσοκομείου στο νησί, που είναι και η τελευταία ασπίδα  καταφυγής  των μη προνομιούχων  ασθενών στη Ζάκυνθο.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ του Σωματείου μας για τις ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΕΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ, όπου παρά τις σχετικές ΑΡΝΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΕΤΥΧΑΜΕ την ΣΥΝΕΧΙΣΗ της ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ τους.

Αριθμ. Πρωτ:.......228.                                                  ΠΡΟΣ:  Διοίκηση 6^ης Υ.Πε.

Πάτρα………..26.10.17.                                                 ΚΟΙΝ:  Διοίκηση Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.                                                         

      Σε ότι αφορά τις Νοσηλευτικές ειδικότητες, της χειρουργικής και της Παθολογικής, που λειτουργούν στο Νοσοκομείο μας συνεχώς και  απρόσκοπτα για πάνω από 15 χρόνια και μάλιστα κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες για το Νοσοκομείο μας,
για πρώτη φορά φέτος βρίσκονται μπροστά σε δυσάρεστες εξελίξεις.
      Εξελίξεις που έχουν να κάνουν, με την λειτουργία της μιας ειδικότητας, στην νέα εκπαιδευτική χρονιά, εξέλιξη που σαφώς μας βρίσκει ριζικά αντίθετους

                                                     δεδομένου  ότι  

από τα στοιχεία που έχουμε και τα οποία έχουμε επισημάνει στη Διοίκηση του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, μπορούν και φέτος να λειτουργήσουν και οι δύο Νοσηλευτικές ειδικότητες και μάλιστα  με καλύτερες προϋποθέσεις από την προηγούμενη χρονιά.
                                    λαμβάνοντας  λοιπόν υπ'  όψιν μας

Κατ'  αρχήν την σαφή και συγκεκριμένη αναφορά του οργανισμού του Νοσοκομείου μας, που αναφέρεται για την συνεχιζόμενη εκπαίδευση και επιμόρφωση του Νοσηλευτικού κλάδου

                                      και ιδιαιτέρως το ενδιαφέρον

    - Τόσο του ενός ατόμου από το ΠΠΝΡΙΟΥ, για την Παθολογική ειδικότητα.

    - Όσο  και του ενός από το ΝΝΘώρακος, επίσης για την Παθολογική ειδικότητα, που  αντικαθίσταται στο χώρο εργασίας απ' αυτό που τελειώνει την εκπαίδευσή του σ' αυτές, όπως δηλ.  γίνεται όλα αυτά τα χρόνια.

    - αλλά και του ενός ατόμου από τον ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑ, για την Παθολογική ειδικότητα, του οποίου κακώς μετέτρεψαν την εκδήλωση ενδιαφέροντος στην χειρουργική

   -  και του ενός ατόμου, για την Παθολογική ειδικότητα, αυτού του προσφάτως μετακινημένου από το Νοσοκομείο Αμαλιάδας στο ΝΝΘ, που φέτος θα λειτουργεί με 50% λιγότερες κλίνες,

αντιλαμβάνεστε ότι αυτές και οι δύο δηλ. ειδικότητες,  μπορούν να λειτουργήσουν και την φετινή εκπαιδευτική χρονιά.

       Όπου

με δεδομένη την υποχρέωση των Νοσοκομείων για την αποστολή ατόμων στο πρόγραμμα, που φέτος είναι δυνατόν να γίνει πιο άνετα λόγω της αναστολής της λειτουργίας των ειδικοτήτων της παιδιατρικής και της ψυχιατρικής, μπορούν να ενισχυθούν με ακόμη μεγαλύτερη συμμετοχή η Παθολογική και η χειρουργική από τα Νοσοκομεία της Πάτρας, αρκεί να υπάρχει η θέληση απέναντι στην προσχηματική έλλειψη ενδιαφέροντος.

Το ΚΑΡΑΒΑΝΙ της ΥΓΕΙΑΣ την ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ στην ΝΑΟΥΣΑ.

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

ΤΟ ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΦΤΑΝΕΙ ΣΤΗ ΝΑΟΥΣΑ

Ένα πολύπαθο Νοσοκομείο που εφημερεύει καθημερινά χωρίς βασικές ειδικότητες Ιατρών, με μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, χωρίς Αξονικό Τομογράφο.

Η Πορεία Σωτηρίας θα ξεκινήσει από το Νοσοκομείο 8πμ και θα καταλήξει στην κεντρική πλατεία της πόλης όπου θα υπάρχουν εκδηλώσεις.

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

Περιγράφετε αναλυτικά στην επιστολή προς τον Πρωθυπουργό ενόψει Εγκαινίων ΔΕΘ 7/9/2017 (http://www.poedhn.gr/paremvaseis/item/2560)

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

H ΑΔΕΔΥ για τις συντάξεις χηρείας

       Στο άρθρο 12 του Ν. 4387/2016, του γνωστού νόμου-σφαγείου του Αναπληρωτή Υπουργού Εξωτερικών, Γ. Κατρούγκαλου και της συγκυβέρνησης των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, περιέχονται για τις συντάξεις χηρείας τα εξής:

• Στον επιζώντα σύζυγο χορηγείται το 50% και όχι το 70% που ίσχυε μέχρι πρότινος, της σύνταξης που θα δικαιούταν ο εκλιπών/ούσα κατά τον χρόνο του θανάτου του/της.
• Η σύνταξη χορηγείται με ηλικιακά κριτήρια όπως παρακάτω:

·       όποιος/α είναι πάνω από 55 ετών παίρνει σύνταξη (το 50%) ισοβίως.

·       όποιος/α είναι από 52 έως 55 ετών παίρνει σύνταξη για τρία χρόνια, στη συνέχεια η σύνταξη διακόπτεται και χορηγείται ξανά στην ηλικία των 67!!

·       όποιος/α είναι κάτω των 52 ετών, παίρνει σύνταξη μόνο για τρία χρόνια και στη συνέχεια η σύνταξη διακόπτεται οριστικά και δεν χορηγείται ποτέ ξανά!!

·       Σε περίπτωση που υπάρχουν ανήλικα τέκνα, η περίοδος της σύνταξης παρατείνεται μέχρι να γίνει το μικρότερο 18 ετών ή 24 ετών, εφόσον φοιτά σε ΑΕΙ.

Αλήθεια οι «σοφοί» που έφτιαξαν αυτό το έκτρωμα μπορούν να εξηγήσουν;

• Αν ζούσε ο/η σύζυγος, δεν θα έπαιρνε την σύνταξη που του αναλογούσε;
• Τι θα γίνουν οι εισφορές 10, 20, 30, 35 χρόνων ασφάλισης που πληρώθηκαν, στις περιπτώσεις που η ηλικία είναι κάτω από 52 ετών και η σύνταξη χορηγείται μόνο για τρία χρόνια;
• Πόσο λογικό είναι να παίρνει σύνταξη κάποιος που έχει ηλικία 55 έτη και μία ημέρα και όχι κάποιος που έχει ηλικία 55 έτη παρά μία ημέρα;

       Είναι πραγματικά εξοργιστικό, ενώ η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ έχει προχωρήσει σε τόσο τραγικές επιλογές, κυβερνητικά στελέχη με προεξάρχοντα τον Αναπληρωτή Υπουργό, Γ. Κατρούγκαλο, να δηλώνουν πως δεν έχει μειωθεί καμία απολύτως κύρια και επικουρική σύνταξη, θεωρώντας πως μπορούν να κοροϊδεύουν με τον πιο αισχρό τρόπο την ελληνική κοινωνία.

        Είναι πραγματικά εξωφρενικό, το πιο ανάλγητο πρόσωπό τους να επιλέγουν να το δείχνουν στους πιο αδύναμους.

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά την κατάργηση του άρθρου 12 του Ν. 4387/2016 που αφορά στις συντάξεις χηρείας, καθώς και την κατάργηση ολόκληρου του Ν. 4387/2016, του νόμου Κατρούγκαλου, που οδηγεί σε περικοπές κύριων συντάξεων μέχρι και 40% και στην εξαΰλωση των επικουρικών συντάξεων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Διάφορα Δημοσιεύματα.

        Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:  

1.  http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/460683. 

2. https://youtu.be/FiLfaeOil-8
3. http://dete.gr/%ce%b1%ce%bd%ce%b9%cf%87%ce%bd%ce%b5%cf%8d%cf%84%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%cf%87%ce%bf%ce%bb%ce%ad%cf%81%ce%b1-%cf%83%cf%84%ce%b1-%cf%85%cf%80%cf%8c%ce%b3%ce%b5%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%bd%ce%bf/ 

4. http://achaianews.gr/index.php/videos/flash-news/48591-%CE%BF%CE%B9-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CF%8C%CE%BC%CE%B5%CE%BD%CE%BF%CE%B9-%CE%B6%CE%B7%CF%84%CE%BF%CF%8D%CE%BD-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CE%AF%CF%84%CE%B7%CF%83%CE%B7-%CF%83%CE%B5%CF%81%CE%B5%CE%BC%CE%AD%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B5-%CF%84%CE%BF-%CF%81%CE%B5%CF%80%CE%BF%CF%81%CF%84%CE%AC%CE%B6   
5. http://dete.gr/%ce%b4%ce%b5%ce%af%cf%84%ce%b5-%cf%80%cf%8e%cf%82-%ce%b8%ce%b1-%cf%80%ce%ac%cf%81%ce%b5%cf%84%ce%b5-%cf%83%cf%8d%ce%bd%cf%84%ce%b1%ce%be%ce%b7-%ce%bc%ce%b5-%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%b4%ce%bf%cf%87%ce%b9/

ΠΟΕΔΗΝ: Π.Γ.Ν. Ιωαννίνων - Γιατί θερίζουν οι Νοσοκομειακές Λοιμώξεις

• Νοσηλεύει Ασθενείς σε ράντζα παρότι απαγορεύεται οι ουδετεροπενικοί Ασθενείς να νοσηλεύονται σε ράντζα με βάση την Εγκύκλιο της Δ/νσης Υγιεινής Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας.
• Ασθενείς με λευχαιμία και κακοήθειες σε ράντζα.
• Γίνονται χημειοθεραπείες και μεταγγίσεις στο διάδρομο.
• Δίπλα ακριβώς της Αιματολογικής κλινικής στεγάζεται η Πνευμονολογική Κλινική.
• Τα ράντζα της Πνευμονολογικής κλινικής είναι δίπλα – δίπλα με τα ράντζα της Αιματολογικής. Πνευμονολογική στην οποία νοσηλεύονται, λοιμώξεις, ιώσεις κλπ. Γι’ αυτό θερίζουν οι νοσοκομειακές λοιμώξεις.
• Το προσωπικό καταγγέλλει εργασιακή εξουθένωση και κινδύνους μετάδοσης λοιμώξεων από τους ίδιους λόγω του εξασθενημένου ανοσοποιητικού συστήματος που διαθέτουν από την εργασιακή εξουθένωση.

Απίστευτο και όμως αληθινό!!!
      Στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων στην Αιματολογική κλινική συστεγάζονται 18 κλίνες της Αιματολογικής Κλινικής, 7 κλίνες Μεσογειακής Αναιμίας και 2 κλίνες Μελέτης Ύπνου. Η κάλυψη είναι 130%. Στους διαδρόμους νοσηλεύονται κάθε ημέρα 5 έως 8 ασθενείς σε ράντζα. Με εγκύκλιο της Δ/νσης Δημόσιας Υγιεινής του Υπουργείου Υγείας 20/3/2012 σελ.2 παρ.3 απαγορεύεται η Νοσηλεία ουδετεροπενικών Ασθενών σε ράντζα. Αν είναι δυνατόν να γίνονται μεταγγίσεις και χημειοθεραπείες Ασθενών στο διάδρομο σε ράντζα. Νοσηλεύονται εμπύρετα περιστατικά με εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα σε ράντζα. Συνεχόμενα στον ίδιο όροφο στον ίδιο διάδρομο λειτουργεί η Πνευμονολογική κλινική. Δείτε φωτογραφίες. Τα ράντζα της Πνευμονολογικής και της Αιματολογικής Κλινικής είναι σχεδόν κολλημένα (δίπλα - δίπλα). Η Πνευμονολογική κλινική είναι πάντα γεμάτη και συχνά αναπτύσσει ράντζα στους διαδρόμους. Νοσηλεύει Ασθενείς με λοιμώξεις, ιώσεις, μεταδοτικά νοσήματα. Ειδικά το χειμώνα η κατάσταση είναι εκτός ελέγχου. Οι Ασθενείς της Αιματολογικής κλινικής που έχουν εξασθενημένο ανοσοποιητικό σύστημα, νοσηλεύονται κολλητά με τους Ασθενείς της Πνευμονολογικής κλινικής και έτσι κινδυνεύουν ανά πάσα στιγμή να προσβληθούν από Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.
      Δυστυχώς προσβάλλονται Ασθενείς και πεθαίνουν από Νοσοκομειακές λοιμώξεις. Το επισημαίνουν οι γιατροί και το προσωπικό της κλινικής στις αναφορές τους.
       Η Αιματολογική κλινική αντιμετωπίζει μεγάλη έλλειψη ειδικευόμενων ιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού.
        Αναφορές των Ιατρών προς τη Διοίκηση του Νοσοκομείου επισημαίνουν τον κίνδυνο μετάδοσης Νοσοκομειακών λοιμώξεων που αντιμετωπίζουν οι ουδετεροπενικοί ασθενείς που νοσηλεύονται σε ράντζα στο διάδρομο, όσο και από την φιλοξενία άλλων ασθενών σε επικουρικές κλινικές εντός και εκτός θαλάμων της Αιματολογικής κλινικής.
        Επισημαίνουν την μεγάλη αύξηση Ασθενών με διάγνωση οξεία λευχαιμία, αλλά και των λοιπών κακοηθειών την τελευταία οκταετία, σημειώνοντας ότι παρόλο που οι νέες θεραπείες δίνουν στους Ασθενείς σημαντικό πλεονέκτημα επιβίωσης, δυστυχώς οι λοιμώξεις συνεχίζουν να αποτελούν ικανό συντελεστή θνητότητας.
       Προσθέτουν επίσης ότι τα στατιστικά στοιχεία του Τμήματος των Ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων είναι τέτοια που επιβεβαιώνουν το γεγονός ότι πολλοί Ασθενείς καταλήγουν λόγω λοίμωξης μετά από μακρόχρονες και κοστοβόρες νοσηλείες. Κάνουν εδική μνεία στην υπερκάλυψη των διαθέσιμων κλινών την τελευταία πενταετία.
       Σας κοινοποιούμε αναφορά και καταγγελία του Νοσηλευτικού Προσωπικού της Αιματολογικής κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ιωαννίνων στην οποία επισημαίνουν τα προβλήματα και ζητούν έστω την ύστατη ώρα τις ενέργειες των αρμοδίων για την άμεση επίλυση των προβλημάτων. Η σημερινή κατάσταση καταγγέλλουν έχει φτάσει κυριολεκτικά σε σημείο απροχώρητο και επικίνδυνο, αφού έχουμε κυριολεκτικά ως προσωπικό εξουθενωθεί ψυχικά και σωματικά.
       Επισημαίνουν τα εξαντλητικά ωράρια εργασίας, τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν, όπως μόνιμες καταστάσεις καταβολής και οργανικής εξουθένωσης, που θέτουν διαρκώς σε άμεσο κίνδυνο λοιμώξεων όχι μόνο τους ίδιους, αλλά κυρίως τους Νοσηλευόμενους ασθενείς της κλινικής, λόγω των συγκεκριμένων παθήσεων που αντιμετωπίζουν, αφού έρχονται συνεχώς σε επαφή μαζί τους.
       Καταγγέλλουν τα προβλήματα της κλινικής τα οποία εάν δεν λυθούν άμεσα και σωστά λένε ότι είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα θρηνήσουμε θύματα, που ενδεχομένως τους οδηγήσουν κατηγορούμενους στα Δικαστήρια, ενώ αποκλειστικά υπεύθυνοι είναι η Διοίκηση του Νοσοκομείου και οι αρμόδιοι.
       Τονίζουν την καθημερινή Νοσηλεία Ασθενών σε ράντζα στους διαδρόμους που συχνά χρήζουν απομόνωσης ως περιστατικά με μεγάλο κίνδυνο προσβολής από Νοσοκομειακές λοιμώξεις. Καταγγέλλουν την διενέργεια χημειοθεραπειών και μεταγγίσεων σε ράντζα στο διάδρομο.
        Αναφορές κόλαφος με τις οποίες καταγγέλλουν τις απαράδεκτες συνθήκες Νοσηλείας Ασθενών με σοβαρά προβλήματα υγείας. Περιγράφουν χαρακτηριστικά τους λόγους που θερίζουν οι Νοσοκομειακές λοιμώξεις στα Νοσοκομεία της χώρας.
Αναδεικνύουν την τραγική έλλειψη προσωπικού.
       Που είναι το προσωπικό και τα κονδύλια για την παροχή αξιοπρεπών συνθηκών ιατρικής και νοσηλευτικής φροντίδας στα Νοσοκομεία κε Πολάκη;
Άλλη μια περίπτωση που δεν μπορείτε να κρύψετε την πραγματικότητα!
       Εξάλλου ο Δικηγόρος παρ’ Αρείου Πάγου κος Φάτσιος την περιέγραψε ευκρινώς στους δύο Υπουργούς Υγείας στη συγκέντρωση στο Αμφιθέατρο του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων την Τετάρτη 25 Οκτωβρίου 2017. Μάλιστα κατέθεσε Υπόμνημα στη Διοίκηση του Νοσοκομείου, το Υπουργείο Υγείας και την Εισαγγελία Πρωτοδικών για την κατάσταση της Αιματολογικής Κλινικής.
Φωνή βοώντος εν τη ερήμω.

      Την ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ οργανώνουμε το καραβάνι της υγείας στη ΝΑΟΥΣΑ.
Συνεχίζει το δρόμο του για τη σωτηρία του ΕΣΥ. Για τη σωτηρία των Περιφερειακών Νοσοκομείων που μαραζώνουν από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση και οδηγούνται με το προωθούμενο Νομοσχέδιο προς συγχώνευση και κατάργηση.
Ένα εξ’ αυτών είναι και το Νοσοκομείο της Νάουσας.
       Η πορεία σωτηρίας θα ξεκινήσει από το Νοσοκομείο της Νάουσας 08:30 πμ και θα καταλήξει στην Κεντρική Πλατεία.
Προκηρύσσουμε:
 Στάση Εργασίας για το Νοσοκομείο της Νάουσας 8:00 – 13:00
 Στάση Εργασίας για τα Σωματεία μέλη της Κεντρικής Μακεδονίας 7πμ έως 15μμ

Δίνουμε βροντερό παρόν στο καραβάνι της υγείας που χωρίς να πτοείται συνεχίζει το δρόμο του.
Τα εμπόδια που βάζει η κυβέρνηση μας δυναμώνουν

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

.................................................

Αρχεία

• Δελτίο Τύπου
• Καταγγελία Νοσ. προσωπικού της Αιματολογικήξς Κλινικής του ΠΓΝ Ιωαννίνων

Επιστολή-Παρέμβαση του Σωματείου μας σχετικά με την ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ των Εργαζόμενων στούς χώρους δουλειάς.

Αριθμ. Πρωτ:.......219.

Πάτρα………..18.10.17.                                                ΠΡΟΣ:  Διοίκηση Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.                                                      

          Βάσει των διατάξεων του Ν. 1566/85, επιβάλλεται και πρέπει να λειτουργεί και στους χώρους δουλειάς του Δημόσιου τομέα, συνεπώς και στο Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, η ΕΠΙΤΡΟΠΗ για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ των Εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς.   

         Η επιτροπή αυτή, που λειτουργούσε κατά το παρελθόν και που τα τελευταία χρόνια έχει αδρανοποιηθεί, θα έπρεπε να είχε επανασυσταθεί και ήδη να λειτουργούσε  στο Νοσοκομείο μας.

        Επειδή υπάρχουν πάρα πολλά ζητήματα που εκκρεμούν και άπτονται αυτής της συγκεκριμένης επιτροπής, θα πρέπει ΑΜΕΣΑ, το συντομότερο δυνατόν να ξεκινήσουν οι σχετικές διαδικασίες, έτσι ώστε μετά  τον ορισμό του Ιατρού Εργασίας και του Τεχνικού Ασφαλείας, να προχωρήσουμε στην εκλογή των μελών που θα απαρτίζουν αυτό το προαναφερόμενο όργανο, όπως ορίζουν και οι κείμενες σχετικές διατάξεις.

Σχετικά με την 43η/31.10.17 Συνεδρίαση του Δ.Σ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

         Όπως σας είχαμε ενημερώσει με σχετική ανάρτησή μας,  την Τρίτη 31/10/17 συνεδρίασε το Δ.Σ του Νοσοκομείου,  όπου συζητήθηκαν όλα τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, θέματα που σας υπενθυμίζουμε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://files.acrobat.com/a/preview/1b206b7a-a49f-4aef-a9f6-c063dcb27628), καθώς επίσης και 5 εκτός ημερησίας, 3 εκ μέρους του Διοικητή και 2 εκ μέρους του Εκπροσώπου μας Κώστα Πετρόπουλου.

         Έτσι λοιπόν, πέρα από την συζήτηση και έγκριση της πληθώρας των υπολοίπων οικονομικών θεμάτων - θεμάτων ρουτίνας,  είχαμε:

α). Προτού το Δ.Σ μπει στην συζήτηση της ημερήσιας διάταξης, την τοποθέτηση του εκπροσώπου μας Κώστα Πετρόπουλου, που αναφέρθηκε:

ü Τόσο  στα προβλήματα με την πρόσφατη προκήρυξη του διαγωνισμού της πρόσληψης  των 24 ατόμων με σύμβαση εργασίας.

ü  Όσο και για τα προβλήματα στο τμήμα του AIDS, όπου ζήτησε άμεσα σχετικές παρεμβάσεις για την διευθέτηση των προβλημάτων και την εύρυθμη λειτουργία του τμήματος, στα πλαίσια των κείμενων κανόνων και διατάξεων.

ü Αλλά και για την πολυκαθυστερημένη πληρωμή των Εργαζόμενων του ΚΟΙΝΣΠΕ, στα πλυντήρια του Νοσοκομείου μας.

β).  Σε ότι αφορά τα υπόλοιπα θέματα  που συζητήθηκαν, ανάμεσα στα  θέματα ρουτίνας, μπορούμε να αναφέρουμε:

Ø Την έγκριση της λειτουργίας και για την φετινή εκπαιδευτική χρονιά και των δύο Νοσηλευτικών Ειδικοτήτων, της Χειρουργικής και της Παθολογικής, όπως επίμονα διεκδικούσε και πέτυχε το Σωματείο μας μετά από παρέμβαση της Υ.Πε, όπου είχε προσφύγει ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, παρά τις δύο  σχετικές αρνητικές αποφάσεις του Δ.Σ του Νοσοκομείου.

Ø Την ανάθεση των τηλεφωνικών ραντεβού στο ΚΟΙΝΣΠΕ.

Ø Την συγκρότηση επιτροπής παρακολούθησης, διαχείρισης και αξιοποίησης της περιουσίας του Νοσοκομείου, ενός θέματος που επίμονα έθετε ο εκπρόσωπός μας στο Δ.Σ,  Κώστας Πετρόπουλος.

                  Από τον  Εκπρόσωπο των Εργαζόμενων στο Δ.Σ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ

                                                            ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟ  ΚΩΣΤΑ    

Ενημερωτικό Σημείωμα του εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ, Μπράτη Δημήτρη στην 1η συνεδριαση της Επιτροπής Κινητικότητας.

Συνάδελφοι,

      Συνεδρίασε, την Δευτέρα 30/10/17, όπως σας είχαμε ενημερώσει, για πρώτη φορά, η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας του Ν. 4440/2016 στην οποία συμμετέχω εκ μέρους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ως παρατηρητής.

     Στη προαναφερόμενη συνεδρίαση έγινε ενημέρωση για το χρονοδιάγραμμα εργασιών της Επιτροπής, καθώς και για τα αιτήματα των φορέων που έχουν υποβληθεί ως τώρα.

Συγκεκριμένα:

Α. Υποβλήθηκαν 444 αιτήματα από 8 φορείς (7 Υπουργεία και την ΑΑΔΕ) για μετάταξη, καθώς και 360 αιτήματα για απόσπαση.

Αναλυτικότερα για μετάταξη:

1.      Υπουργείο Τουρισμού: 58
2.      Υπουργείο Υγείας: 65
3.      Υπουργείο Δικαιοσύνης: 44
4.      Υπουργείο Υποδομών: 41
5.      Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής: 109
6.      Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης: 15
7.      Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 112
Σύνολο: 444

Β. Για απόσπαση έχει υποβληθεί αίτημα από την ΑΑΔΕ για 180 θέσεις και από άλλους φορείς άλλα 180 περίπου. Σύνολο: 360

       Επισημαίνω ότι σύμφωνα με τον Νόμο για να μπορεί ένας φορέας να συμμετέχει στην κινητικότητα θα πρέπει να έχει:

1.     Ψηφιακό οργανόγραμμα

2.     Ειδικά περιγράμματα θέσης

3.     Έκθεση αναγκαιότητας

       Η επόμενη συνεδρίαση της Επιτροπής θα γίνει στις 10 του Νοέμβρη με θέμα την έγκριση των αιτημάτων των φορέων από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας. Στη συνέχεια οι θέσεις θα δημοσιοποιηθούν και οι υπάλληλοι θα μπορούν ηλεκτρονικά –εφόσον έχουν τα προσόντα που απαιτούνται- μα υποβάλλουν αίτηση.

Διάφορα Δημοσιεύματα.

       Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:

1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/460520
2. https://www.patrasevents.gr/article/309218-patra-sinedriasi-gia-to-somateio-ergazomenon-o-ippokratis
3. http://patrastimes.gr/%ce%b5%ce%bb%ce%bb%ce%ac%ce%b4%ce%b1/%ce%b9%ce%bd%ce%b5%ce%b3%cf%83%ce%b5%ce%b5-%cf%85%cf%88%ce%b7%ce%bb%ce%ae-%ce%b1%ce%bd%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%af%ce%b1-%ce%ad%cf%89%cf%82-%cf%84%ce%bf-2030-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%cf%81%ce%b9%cf%80%ce%bb/ 
4. https://youtu.be/FiLfaeOil-8?t=6
5. http://dete.gr/%ce%ad%cf%81%cf%87%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9-%ce%bd%ce%ad%ce%bf-%cf%81%ce%b9%cf%86%ce%b9%cf%86%ce%af-%cf%83%cf%84%ce%b9%cf%82-%cf%83%cf%85%ce%bd%cf%84%ce%ac%ce%be%ce%b5%ce%b9%cf%82-%cf%84/ 

ΠΟΕΔΗΝ: Μέ έγγραφό του ο Διοικητής του Λαϊκού Νοσοκομείου Αθηνών διακόπτει τα χειρουργεία έως τον Φεβρουάριο του 2018.

• Σας κοινοποιούμε έγγραφο του Διοικητή του Λαϊκού Νοσοκομείου με το οποίο διακόπτει τα χειρουργεία έως τον Φεβρουάριο του 2018 και βλέπουμε.
• Ζητάει οι ασθενείς να υπογράφουν ότι έλαβαν γνώση.
• Να υπογράφουν τη θανατική τους καταδίκη.
• Λίστες αναμονής για μεταμοσχεύσεις από ζώντες δότες έως Φεβρουάριο 2019. 16 μήνες.
Οι νεφροπαθείς ταλαιπωρούνται και κινδυνεύει η ζωή τους στις Μονάδες Τεχνητού Νεφρού.

Τέλος το μπάτζετ του προϋπολογισμού για χειρουργικές επεμβάσεις στο Λαϊκό Νοσοκομείο!!!
       Με έγγραφό του, ο Διοικητής του Νοσοκομείου προς τους Διευθυντές όλων των Χειρουργικών Κλινικών, τους ενημερώνει ότι οι Ασθενείς που κρίνονται ότι πρέπει να χειρουργηθούν και να καταχωρηθούν στον κατάλογο αναμονής, θα πρέπει να τους ενημερώνετε ότι οι δυνατότητες του Νοσοκομείου δεν θα επιτρέπουν την διενέργεια χειρουργείων πριν τον Φεβρουάριο του έτους 2018 και εντεύθεν.
        θα πρέπει να υπογράφουν ότι έλαβαν γνώση για τα παραπάνω και μόνο τότε θα εντάσσονται στο Μητρώο Αναμονής.
      Από 24/10/2017 στη λίστα αναμονής των χειρουργείων του Λαϊκού Νοσοκομείου παύουν να εγγράφονται ασθενείς. Για μετά τον Φεβρουάριο και βλέπουμε. Ασθενείς με καρκίνους του παγκρέατος, ήπατος, στομάχου ή άλλες σοβαρές παθήσεις με υπογραφή τους θα πρέπει να συμφωνήσουν να χειρουργηθούν μετά τον Φεβρουάριο 2018.
       Ο Διοικητής ζητάει οι γιατροί να παίρνουν και την υπογραφή των ασθενών που περιμένουν να χειρουργηθούν. Δηλαδή οι ασθενείς να υπογράφουν μόνοι τους την θανατική τους καταδίκη.
Αναβάλλονται τουλάχιστον πέντε μήνες χειρουργικές επεμβάσεις σε ασθενείς με προσδόκιμο ζωής λιγότερο των πέντε μηνών.
      Τα σοβαρά χειρουργεία επειδή απαιτούν την εξασφάλιση κλίνης ΜΕΘ (που δεν υπάρχει) προγραμματίζονται και συμπεριλαμβάνονται στη λίστα αναμονής.
       Δεν είναι δυνατόν να γίνουν κατά τις ημέρες εφημερίας του Λαϊκού Νοσοκομείου ως έκτακτα περιστατικά. Ως εκ τούτω με την διακοπή των χειρουργείων κινδυνεύει η ζωή τους.
Αυτά που συμβαίνουν στα Δημόσια Νοσοκομεία δεν τα αντιλαμβάνεται ανθρώπινος νους.
ΛΙΣΤΕΣ ΑΝΑΜΟΝΗΣ
       Στο Λαϊκό Νοσοκομείο το Α’ χειρουργικό μπλοκ έχει 7 χειρουργικά τραπέζια. Από τα επτά χειρουργικά τραπέζια λειτουργούν 3 ή 4 λόγω έλλειψη κονδυλίων και Νοσηλευτών.
Η λίστα αναμονής για μεταμοσχεύσεις από ζώντες δότες (πχ νεφρά) είναι έως τον Φεβρουάριο 2019.          Όποιος θέλει να δωρίσει μόσχευμα στο Λαϊκό Νοσοκομείο σε ασθενή τίθεται σε λίστα αναμονής για μετά τον Φεβρουάριο 2019. 16 μήνες μετά. Ντροπή.
Ταλαιπωρία στις Μονάδες Τεχνητού Νεφρού. Ο κίνδυνος για τη ζωή τους μεγάλος.
Πού σταματάει ο κατήφορος;

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Αρχεία

• Δελτίο Τύπου
• έγγραφο Διοικητή Λαϊκού Νοσοκομείου