Παρασκευή 2 Νοεμβρίου 2018

ΠΟΕΔΗΝ: Απόπειρα αυτοκτονίας Νοσηλεύτριας στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών "Αγιος Ανδρέας" την Παρασκευή 26/10/2018 το πρωί στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία.

      Απόπειρα αυτοκτονίας Νοσηλεύτριας στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Άγιος Ανδρέας» την Παρασκευή 26/10/2018 το πρωί στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία.
       Την Παρασκευή το πρωί στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία Νοσηλεύτρια 50 ετών αποπειράθηκε να αυτοκτονήσει με χάπια. Ευτυχώς βρέθηκαν εκεί συνάδελφοι λόγω κινητοποίησης του Σωματείου και την έσωσαν. Νοσηλεύτηκε επί ημέρες στο Νοσοκομείο.
       Η συνάδελφος όπως καταγγέλλει η ίδια δημόσια και το Σωματείο έφτασε στο έσχατο σημείο απόγνωσης επειδή αγνοήθηκε επί πολύ καιρό από την Διοίκηση του Νοσοκομείου στις δυσχέρειες που αντιμετώπιζε στην παροχή των υπηρεσιών. Πολλές φορές έθεσε τα προβλήματα που αντιμετώπιζε η ίδια και τα εξωτερικά ιατρεία στη Διεύθυνση, τον Διοικητή του Νοσοκομείου αλλά δεν υπήρξε ανταπόκριση. Δεν έδωσαν σημασία στα προβλήματα.
       Τελικά καταβλήθηκε από τη καθημερινή αγωνιώδη προσπάθεια εξεύρεσης υλικών, τα λειτουργικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Εξωτερικά Ιατρεία, την πίεση της δουλειάς λόγω των τραγικών ελλείψεων προσωπικού, το στρες. Ο Διοικητής του Νοσοκομείου στον κόσμο του. Και δεν είναι ο μόνος Διοικητής που «αγρόν ηγόρασε».
Ντροπή!!!
Περαστικά στην συνάδελφο.
Δείτε παρακάτω την αναφορά του συζύγου.
                                                     Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
                                             ............................................................

ΠΟΕΔΗΝ: Ο Διοικητής του ΓΝ Κιλκίς συνελήφθη χθες (22-10-2018) γιατί χειροδίκησε κατά υπαλλήλου

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κιλκίς συνελήφθη χθες από την Αστυνομία με την αυτόφωρη διαδικασία και πέρασε πέντε ώρες στην Αστυνομική Διεύθυνση του Κιλκίς γιατί χειροδίκησε κατά υπαλλήλου.
Σας κοινοποιούμε την ιατρική γνωμάτευση της υπαλλήλου.

     Αν είναι δυνατόν. Τι άλλο θα δούμε με κάποιους τσαμπουκάδες Διοικητές Νοσοκομείων. Να είχαν προϊστάμενο Αν. Υπουργό να έμοιαζαν.
      Χθες το μεσημέρι (22/10/2018) 13:30 υπάλληλος της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με σοβαρά προβλήματα υγείας διαπιστωμένα από ΚΕΠΑ πήγε στο γραφείο του Διοικητή και ζήτησε ραντεβού από την Γραμματέα του για να θέσει ζητήματα που αφορούν την υπηρεσιακή αντιμετώπισή της.
     Πριν μία εβδομάδα είχε επισκεφθεί και τον Αν. Διοικητή της Υγειονομικής Περιφέρειας και έθεσε τα προβλήματα που την απασχολούν. Ο Αν. Διοικητής της ΥΠΕ υποσχέθηκε την παρέμβασή του στον Διοικητή του Νοσοκομείου κάτι που προφανώς έκανε. Αυτό εκνεύρισε τον Διοικητή του Νοσοκομείου.
      Ο Διοικητής άκουσε την συνομιλία της υπαλλήλου με τη Γραμματέα του για το ραντεβού που ζητούσε αφού ήταν στην πόρτα του γραφείου του και αναίτια επιτέθηκε στην υπάλληλο.
     Την έσπρωχνε βίαια και χειροδίκησε εναντίον της. Η υπάλληλο υποβασταζόμενη επισκέφθηκε τα ΤΕΠ του Νοσοκομείου. Οι ιατροί διαπίστωσαν τον τραυματισμό της (χειροδικία, κάκωση ώμου). Μάλιστα της χορηγήθηκε αναρρωτική άδεια 3 ημερών.
Υποβλήθηκε μήνυση στον Διοικητή από την υπάλληλο και ο Διοικητής συνελήφθη και κρατήθηκε 5 ώρες στην Αστυνομική Διεύθυνση του Κιλκίς.
     Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου από την πρώτη στιγμή συμπαραστάθηκε στην υπάλληλο και σήμερα θα καταθέσει αναφορά στον Εισαγγελέα.
Αν έχει «λίγη τσίπα» ο Αν. Υπουργό Υγείας θα πρέπει σήμερα να παραιτήσει τον «τσαμπουκά» Διοικητή ο οποίος αντί να ασχολείται με το Νοσοκομείο που στην κυριολεξία καταρρέει, τιμωρεί, χειροδικεί όποιον διαφωνεί με την αλλοπρόσαλλη διοίκησή του. Τιμωρείται όποιος διεκδικεί καλύτερες συνθήκες νοσηλείας και εργασίας.
Τι άλλο θα δούμε.
     Νέο ύφος και ήθος από την πρώτη φορά «αριστερή» κυβέρνηση.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
………………………………………………..
Αρχεία

Διάφορα Δημοσιεύματα

        Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας: 
  1. http://mobile.pelop.gr/fullarticle.php?docid=488529
  2. http://patrastimes.gr/home-page-slider/%cf%80%ce%ac%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%b3-%ce%bd-%ce%b1%ce%b3%ce%b9%ce%bf%cf%82-%ce%b1%ce%bd%ce%b4%cf%81%ce%ad%ce%b1%cf%82-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%b2%ce%ac%ce%bb%ce%bb%ce%bf%ce%bd%cf%84%ce%b1%ce%b9/
  3. https://achaianews.gr/index.php/news/greece/68224-ενδιάμεση-έκθεση-2018-για-την-ελληνική-οικονομία-και-την-απασχόληση
  4. https://www.poedhn.gr/anakoinoseis/item/download/4234_07bbdb9f3b0191696ef70e16d1b2df7e 
  5. https://tempo24.news/eidisi/203891/patra-elleipseis-ylikon-anavalloyn-heiroyrgeia-ston-agio-andrea

Πέμπτη 1 Νοεμβρίου 2018

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ και ΑΥΡΙΟ τις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ.

       Συνεχίζουμε και αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2/11/18 και μάλιστα για Τρίτη συνεχή ημέρα τις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ, με την νέα 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις ώρες 09:00-12:00 και την σχετική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΜΑΣ στις 09:00 πμ στο ταχύρυθμο, δεδομένου ότι, για τα μεγάλα ζητήματα των κινητοποιήσεών μας, όπως είναι:
ü Ο οργανισμός, η Λειτουργία του Δ.Σ και του Υπηρεσιακού,
ü Η μελέτη για την νέα πτέρυγα,
ü κλπ άλλα ζητήματα προϋπολογισμού
δεν είδαμε καμία πρόοδο, καμία θετική εξέλιξη.
        Αξίζει να επισημάνουμε ότι στην διάρκεια της σημερινής πετυχημένης κινητοποίησής μας, με την πολυπληθή συμμετοχή των Συναδέλφων μας στη σχετική συγκέντρωση, είχαμε επιτέλους  και την σχετική συνάντησή μας με τον Διοικητή, όπου αφού δόθηκαν οι εξηγήσεις σε σχέση με την ανυπαρξία των συναντήσεών μας το τελευταίο διάστημα και αφού συζητήθηκαν πέρα από τα προαναφερόμενα, ένα μέρος των προβλημάτων μας όπως:
ü Η διαμόρφωση του περιβάλλοντα χώρου και των θέσεων parking που καθυστερεί πάρα πολύ.
ü Η αποκατάσταση της βλάβης του ΑΞΟΝΙΚΟΥ, η λειτουργία του και η αποπομπή κάποιων Συναδελφισσών απ΄ αυτό τον χώρο, που παραμένει σημείο τριβής για εμάς.
ü Η λειτουργία του ενδοσκοπικού και η πανελλαδική πρωτοτυπία οι εκεί εργαζόμενοι να είναι εργαζόμενοι σε δύο τμήματα παράλληλα.
ü Η λειτουργία της ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ του Νοσοκομείου.
ü Η συμπεριφορά του Δκτή απέναντι στους Δντές, προϊσταμένους και Εργαζόμενους.
ü Η λειτουργία της Διοίκησης και ιδιαιτέρως η παράνομη αναπλήρωση του Διοικητή από την Δντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας και η παράνομη ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Αν. Δκτρια του ΝΝΘ, όπου ζητήσαμε να αφαιρεθούν ΑΜΕΣΑ.
συμφωνήθηκε εκ νέου ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ μας, την Πέμπτη 8/11/18 και για τα υπόλοιπα και μάλιστα αρκετά εκκρεμή ζητήματα, όπως είναι τα προβλήματα υγείας των Συναδέλφων, η επιτροπή για την Υγιεινή και Ασφάλεια, η Λειτουργία της Σχολής κλπ.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ και ΣΗΜΕΡΑ τις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ - Στίς 9 η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ με την ΔΙΟΙΚΗΣΗ.

Kαι  ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΗ 2018

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ  τις  ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ  ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
              με 3ωρη ΣΤΑΣΗ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ 09:00-12:00
με παράλληλη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 09:00 στο ΤΑΧΥΡΡΥΘΜΟ
            Γιατί αυτήν την περίοδο
   Της πλήρους επαναλειτουργίας του Νοσοκομείου
Και Της Πληθώρας των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε
                         Έχουμε την ατυχία…..
-Να είμαστε στον ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΠΙΛΟΤΟ:Χωρίς Δ.Σ, χωρίς Υπηρεσιακό, χωρίς οργανισμό, χωρίς Πιστώσεις, με ελλείψεις σε Προσωπικό–Ιατρούς k΄ Υλικά k΄ όχι μόνον.
  Και το χειρότερο…..
-Να έχουμε μια Διοίκηση: Που δεν ακούει, που δεν ενημερώνει κανέναν και για τίποτε, που διαχωρίζει τους Εργαζόμενους, που έχει παροπλίσει Δντές k΄ Προϊσταμένους με την πλειοψηφία των οποίων δεν έχει καθόλου καλές σχέσεις, που φέρεται απρεπώς και που δεν επιλύει κανένα πρόβλημα……
    Απέναντι σ΄ αυτήν την κατάσταση……………
Όπου ο Διοικητής, για όλα αυτά που δεν είναι k τα μόνα,δεν συναντά και δεν συζητά με τους εκπροσώπους των Εργαζόμενων και όχι μόνον, αποφεύγει τον διάλογο που είναι υποχρεωμένος να κάνει
         Απαντάμε με ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ
        Και ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ στις 9 με τον ΔΙΟΙΚΗΤΗ
                Δ.Σ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

Από 1 Ιουλίου στις Πρόσθετες αμοιβές δεν παρακρατούνται ασφαλιστικές εισφορές

Συνάδελφοι
            Με τα άρθρα 38 και 97 του Ν. 4387/2016 ΚΑΙ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΓΚΎΚΛΙΟ ΤΟΥ Υπουργείου Εργασίας οι πρόσθετες αμοιβές από 1 Ιουλίου 2018 δεν υπόκεινται σε κρατήσεις για εισφορές στα Ασφαλιστικά Ταμεία και Υγειονομική Περίθαλψη.
Ήταν αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ που θέσαμε σε υπομνήματα και συναντήσεις στον Υφυπουργό Εργασίας αφού οι εισφορές αυτές είναι μη ανταποδοτικές καθ’ ότι οι πρόσθετες αμοιβές δεν υπολογίζονται στις συντάξιμες αποδοχές.
Στις πρόσθετες αμοιβές από 1 Ιουλίου 2018 παρακρατείται μόνο φόρος, ΜΤΠΥ (2%), Ειδική Εισφορά ΑΛΛ. ΑΡ.38 Ν.3986(2%) και Ειδική Εισφορά ΤΠΔΥ (1%).
            Ως εκ τούτω θα πρέπει να ελέγξετε ότι εφαρμόζεται από τις Διοικήσεις.
            Στη συνέχεια σας κοινοποιούμε την εγκύκλιο.
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
.....................................................
Εγκύκλιος Φ10042/οικ. 13567/329/8-6-2018 (ΑΔΑ: 7ΑΛ2465Θ1Ω-Α46) του Υπουργείου Εργασίας
      Σε συνέχεια των οδηγιών που δόθηκαν με τις 2/24112/ΔΕΠ/31-3-2017 (ΑΔΑ: 7ΦΘΨΗ-ΟΒΛ) και Φ80020/45578/Δ.15.780/16-6-2017 (ΑΔΑ: ΩΩΡΙ465Θ1Ω-Ι8Λ) εγκυκλίους και προκειμένου να διευκρινιστούν περαιτέρω οι ασφαλιστικές κρατήσεις επί των αποδοχών – αμοιβών – αποζημιώσεων των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
     Α. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και λειτουργοί, λαμβάνουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές, όπως έχουν οριστεί από την οικεία νομοθεσία. Ως συντάξιμες αποδοχές νοούνται αυτές επί των οποίων καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές, όπως προκύπτει από την ισχύουσα νομοθεσία και έχει περαιτέρω διευκρινιστεί ήδη με τις ως άνω εγκυκλίους.
     Β. Επιπλέον ορισμένα εκ των ανωτέρω προσώπων, λαμβάνουν και αποζημιώσεις/αμοιβές για την παροχή πρόσθετου έργου/υπηρεσίας ή για την κάλυψη δαπανών μετακίνησης ή μετάθεσης σε παραμεθόριες ή προβληματικές περιοχές κλπ. οι οποίες δεν καταβάλλονται με πάγιο και συστηματικό τρόπο, ούτως ώστε να προσιδιάζουν στην έννοια των τακτικών αποδοχών. Οι αποζημιώσεις αυτές, από τον επόμενο μήνα κοινοποίησης της παρούσας εγκυκλίου, δεν υπόκεινται σε εισφορές κλάδου κύριας, επικουρικής ασφάλισης και εφάπαξ παροχής, καθώς και υγειονομικής περίθαλψης.
      Σημειώνεται, ότι η ισχύς της παρούσας εγκυκλίου, αρχίζει από τον επόμενο μήνα κοινοποίησής της, με την επιφύλαξη της περ. α’ της παρ. Στ., για λόγους χρηστής διοίκησης και λόγω εμπλοκής πολλών και διαφορετικών υπηρεσιών του Δημοσίου, στα πλαίσια διαμόρφωσης του ενιαίου πλαισίου εισφοροδότησης των πρόσθετων αμοιβών του Δημοσίου.
      Γ. Τα ανωτέρω εφαρμόζονται από τον επόμενο μήνα κοινοποίησης της παρούσας εγκυκλίου και στους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), για τους οποίους οι εισφορές κλάδου κύριας σύνταξης και επικουρικής ασφάλισης, υπολογίζονται σύμφωνα με τα αρ. 38 και 97 του ν. 4387/2016, όπως ισχύει, επί των πάσης φύσεως αποδοχών, όπου αποδοχές νοούνται αυτές που καταβάλλονται κατά πάγιο και συστηματικό τρόπο. Συνεπώς, ανεξάρτητα του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση, τα ανωτέρω πρόσωπα καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές επί του συνόλου των τακτικά καταβαλλόμενων αποδοχών, όπως αυτές καθορίζονται κατά περίπτωση για τους μονίμους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση μετά την 1-1-1993.
Ως προς την εφάπαξ παροχή και σύμφωνα με τις διατάξεις του αρ. 35 του εν λόγω νόμου, όπως ισχύει, για τους παλαιούς ασφαλισμένους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), διενεργείται κράτηση επί του βασικού μισθού και του Επιδόματος Χρόνου Υπηρεσίας, ενώ για τους νέους ασφαλισμένους επί των πάσης φύσεως αποδοχών, όπου αποδοχές νοούνται αυτές που καταβάλλονται κατά πάγιο και συστηματικό τρόπο.
      Επομένως, για τις ως άνω πρόσθετες αμοιβές με τη μορφή αποζημίωσης, όπως αναλύθηκαν ανωτέρω, δεν διενεργούνται κρατήσεις για κανέναν κλάδο ασφάλισης τόσο σε υπαλλήλους με σχέση εργασίας δημοσίου όσο και ιδιωτικού δικαίου (ορισμένου ή αορίστου χρόνου).  

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΓΝΩΜΗ την 19.10.18.

Πατώντας πάνω στο παρακάτω κείμενο-φωτο, διαβάζετε ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ  της εφημερίδας ΓΝΩΜΗ,
     της 19ης του Οκτώβρη  του 2018 
σχετικά με τα ΦΥΜΑΤΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ κρίνει σύννομες τις Συμβάσεις Εργασίας στην καθαριότητα, τη φύλαξη και την εστίαση στις οποίες απασχολείται σε μεγάλο ποσοστό πρώην εργολαβικό προσωπικό.

Συνάδελφοι,

      Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ κρίνει σύννομες τις Συμβάσεις Εργασίας στην καθαριότητα, τη φύλαξη και την εστίαση στις οποίες απασχολείται σε μεγάλο ποσοστό πρώην εργολαβικό προσωπικό.
Καλούμε την κυβέρνηση:
• Να εκδιώξει άμεσα τους εργολάβους από τα μισά Νοσοκομεία που συνεχίζουν τις εργολαβίες τους και μάλιστα με παράταση ανάθεσης στα περισσότερα εξ’ αυτών. Καταπατάνε κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος των απασχολούμενων
• Να αναλάβουν πρωτοβουλίες άρσης των προσωρινών δικαστικών μέτρων που κέρδισαν οι εργολάβοι
• Να επανασυστήσει τις οργανικές θέσεις όπως σαφώς αναφέρεται στην Απόφαση κατά το οριζόμενο στο Ελληνικό Δίκαιο (άρθρο 103 παράγραφος 2 του Συντάγματος)
• Να μετατρέψει τις Συμβάσεις των πρώην εργολαβικών εργαζόμενων σε Αορίστου χρόνου, οι οποίοι απασχολούνται χρόνια στα Νοσοκομεία για λόγους Δημοσίου συμφέροντος. Η κυβέρνηση θέλει την ομηρία τους.

      Μπορεί να καταργήθηκε το τρίμηνο της διακοπής μεταξύ δύο Συμβάσεων, να υπάρχει αυξημένη μοριοδότηση στο πρώην εργολαβικό προσωπικό, κάθε φορά όμως που γίνεται προκήρυξη και νέα επιλογή προσωπικού πολλοί χάνουν τη δουλειά τους.
      Βρίσκονται σε μία διαρκή ομηρία αντιμέτωποι με συμπεριφορές όπως του Διοικητή του Νοσοκομείου Καβάλας.
Αυτή είναι η επιδίωξη της κυβέρνησης.
Να κάνουν προπαγάνδα υπέρ του ΣΥΡΙΖΑ.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
Αρχεία

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας: 
  1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=488245&srv=9. 
  2. https://tempo24.news/eidisi/203568/patra-ton-dagkose-adespoto-ligo-prin-perasei-tin-porta-toy-nosokomeioy-rioy-peripeteia
  3. https://achaianews.gr/index.php/videos/flash-news/68096-διοίκηση-νοσοκομείου-αγίου-ανδρέα-καμία-ανησυχία-για-μετάδοση-λοιμωδών-νοσημάτων-δείτε-το-ρεπορτάζ
  4. https://dete.gr/%ce%b3%ce%b5%ce%bd%ce%b9%ce%ba%ce%bf-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%b9%ce%bf-%ce%b1%ce%b3%ce%b9%ce%bf%cf%83-%ce%b1%ce%bd%ce%b4%cf%81%ce%b5%ce%b1%cf%83-%ce%b1%ce%bd%ce%b1/
  5. http://patrastimes.gr/ελλάδα/αξιολόγηση-δημοσίων-υπαλλήλων-ποιοι/