Δημόσιο: Ανατροπές στα Βαρέα και Ανθυγιεινά - Το πόρισμα της Διυπουργικής Επιτροπής

•       Οι παρεμβάσεις στα βαρέα και ανθυγιεινά θα φέρουν αλλαγές για χιλιάδες δημοσίους υπάλληλους, αφού αρκετοί θα δουν το επίδομα που λαμβάνουν να περικόπτεται, κάποιοι να μηδενίζεται, άλλοι θα λάβουν για πρώτη φορά επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, ενώ για κάποιους το ποσό θα αυξηθεί

  
  

•       Ανατροπές στο ύψος αλλά και στους δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο φέρνει το πόρισμα της ειδικής επιτροπής που συστάθηκε για την αξιολόγηση και την επανεξέταση των κριτηρίων χορήγησής του.
         Το πόρισμα περιλαμβάνει δύο σενάρια, βάσει των οποίων αυξάνεται το ανώτερο ύψος του επιδόματος στα 170 και 180 ευρώ αντίστοιχα από 150 ευρώ, αλλά ταυτόχρονα καθίστανται μη δικαιούχοι χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που λαμβάνουν σήμερα το επίδομα.
  Παράλληλα, αυξάνεται ο συνολικός αριθμός δικαιούχων του επιδόματος από 102.281 σήμερα σε 114.244, σύμφωνα και με τις δύο εισηγήσεις που περιλαμβάνονται στο πόρισμα. 
  Αλλαγές για χιλιάδες υπαλλήλους
       Οι παρεμβάσεις στα βαρέα και ανθυγιεινά θα φέρουν αλλαγές για χιλιάδες δημοσίους υπάλληλους, αφού  αρκετοί θα δουν το επίδομα που λαμβάνουν να περικόπτεται, κάποιοι λίγοι να μηδενίζεται, άλλοι θα λάβουν για πρώτη φορά επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, ενώ  κάποιοι θα λάβουν αυξημένο συγκριτικά με σήμερα.       

  ·              Τις επόμενες ημέρες θα πραγματοποιηθεί τηλεδιάσκεψη  της ηγεσίας του Υπουργείου Οικονομικών  με εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ και με τη συμμετοχή εκπροσώπων άλλων υπουργείων προκειμένου να συζητηθούν τα βασικά συμπεράσματα που προκύπτουν από το πόρισμα.

         Οι όποιες αλλαγές, στον βαθμό που θα υλοποιηθούν, θα είναι δημοσιονομικά ουδέτερες, ενώ το ετήσιο κόστος του επιδόματος ανέρχεται σε 175 εκατομμύρια ευρώ.
  Τι θα γίνει με τους υγειονομικούς
          Με ενδιαφέρον αναμένονται οι αποφάσεις για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Δημοσίου. Εκτός βαρέων και ανθυγιεινών βρίσκονται οι γιατροί και όσοι εργάζονται σε οργανωμένα πρωτοβάθμια κέντρα υγείας, ανεξαρτήτως ειδικότητας ή βαθμού, ενώ υπάρχουν και κατηγορίες νοσηλευτικού προσωπικού που δεν έχει ενταχθεί παρά το γεγονός ότι η αντίστοιχη ειδικότητα στον ιδιωτικό τομέα είναι ενταγμένη στα ΒΑΕ. Επίσης, οδηγοί, βοηθοί ασθενοφόρων, διασώστες, φυσικοθεραπευτές που εργάζονται στα δημόσια νοσοκομεία καθώς και ορισμένα παραιατρικά επαγγέλματα.
  Υφιστάμενο καθεστώς
       Σύμφωνα με το υφιστάμενο καθεστώς το ανώτατο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο ανέρχεται στα 150 ευρώ και κλιμακώνεται ακολούθως σε

  ·         105 ευρώ

  ·         70 ευρώ

  ·         35 ευρώ και

  ·         30 ευρώ το μήνα.

       Η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων, δηλαδή 91.727 επί συνόλου 102.281, λαμβάνουν το ανώτερο ποσό.
       «Προς άρση των στρεβλώσεων της υπάρχουσας κατάστασης, η επιτροπή υποβάλλει  δύο σενάρια καταβολής του εν λόγω επιδόματος» όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά.
  Πρώτο σενάριο
        Σύμφωνα με το πρώτο σενάριο, οι πέντε κατηγορίες του επιδόματος συγχωνεύονται σε τρεις. Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των:

  ·         170 ευρώ για την πρώτη κατηγορία,

  ·         100 ευρώ για την δεύτερη κατηγορία και

  ·         70 ευρώ για την τρίτη, ανάλογα με τη βαθμολογία που συγκέντρωσαν οι κλάδοι και οι ειδικότητες που εξετάστηκαν από την Επιτροπή.

     Κλάδοι που συγκέντρωσαν κάτω από 34 μονάδες εξαιρούνται της καταβολής του επιδόματος, δηλαδή χάνουν το επίδομα.
      Το ανώτερο ποσό θα λάβει το 54% των δικαιούχων του επιδόματος, δηλαδή 61.338 υπάλληλοι.
       Από τους 91.727 δημοσίους υπαλλήλους που παίρνουν σήμερα 150 ευρώ, με το σενάριο αυτό θα λαμβάνουν:

  ·         οι 53.327 επίδομα 170 ευρώ

  ·         οι 11.256 επίδομα 100 ευρώ και

  ·         οι 17.095 επίδομα 70 ευρώ

  Περισσότεροι από 10.000 θα είναι μη δικαιούχοι και χάνουν το επίδομα.
  Από αυτούς που σήμερα παίρνουν 105 ευρώ:

  ·         για 9 υπαλλήλους το επίδομα θα αυξηθεί και θα λαμβάνουν 170 ευρώ

  ·         1.610 υπάλληλοι θα λαμβάνουν 100 ευρώ μηνιαίως και

  ·         14 θα λαμβάνουν 70 ευρώ.

  Δεύτερο σενάριο
  Στο δεύτερο σενάριο οι πέντε κατηγορίες του επιδόματος συγχωνεύονται σε τέσσερις. Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στα:

  ·         180 ευρώ για την πρώτη κατηγορία,

  ·         150 ευρώ για τη δεύτερη κατηγορία,

  ·         100 ευρώ για την τρίτη και

  ·         70 ευρώ για την τέταρτη κατηγορία.

  Το ανώτερο ποσό, ήτοι 180 ευρώ, θα λάβουν 41.778 υπάλληλοι. 
  Από τους 91.727 υπαλλήλους που σήμερα παίρνουν το ανώτερο ποσό:

  ·         36.762 υπάλληλοι θα λαμβάνουν το ποσό των 180 ευρώ

  ·         16.565 υπάλληλοι θα λαμβάνουν το ποσό των 150 ευρώ

  ·         8.735 υπάλληλοι θα λαμβάνουν 100 ευρώ και

  ·         19.616 υπάλληλοι 70 ευρώ.

  Και σε αυτή την περίπτωση, οι μη δικαιούχοι, δηλαδή όσοι χάνουν το επίδομα ανέρχονται σε 10.049.
        Όπως σημειώνει η επιτροπή, στην περίπτωση αυτή ισχύει η ανακατανομή των δικαιούχων ανάμεσα στις κατηγορίες, το σύστημα διαφοροποιεί περαιτέρω τις κατηγορίες που συγκεντρώνουν υψηλότερη βαθμολογία, προκειμένου να πριμοδοτηθούν περαιτέρω οι κλάδοι και οι ειδικότητες που χαρακτηρίζονται από την μεγαλύτερη επικινδυνότητα. 
  Ποιοι παίρνουν σήμερα το επίδομα
        Μεταξύ αυτών που λαμβάνουν σήμερα το επίδομα είναι:

  ·         οι εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, μόνιμοι και δόκιμοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών τους προσώπων, ήτοι εργαζόμενοι που απασχολούνται ως εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού, υδραυλικοί, τεχνίτες και εργάτες που απασχολούνται στην κατασκευή και στη συντήρηση δικτύων ύδρευσης, αποχέτευσης και τηλεθέρμανσης, όπως επίσης και το προσωπικό που απασχολείται στην εποπτεία καθαριότητας, το νοσηλευτικό προσωπικό, οδηγοί, χειριστές και εργάτες αποφρακτικών μηχανημάτων, εργάτες και τεχνίτες ψεκασμού, εργάτες κοπής δένδρων, καθώς και εργάτες καθαριότητας των δημοτικών νεκροταφείων.

  ·         Οι κερδισμένοι και οι χαμένοι

       Σύμφωνα με το πρώτο σενάριο, κερδισμένοι θα είναι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως: 

  ·         οδοκαθαριστές,

  ·         ηλεκτρολόγοι εναερίτες,

  ·         υδραυλικοί αποχέτευσης,

  ·         εργάτες αποχέτευσης,

  ·         εργάτες ασφαλτικών έργων,

  ·         εργάτες δημοτικών νεκροταφείων,

  ·         εργάτες καθαριότητας απορριματοφόρων,

  ·         συνοδοί απορριματοφόρων, 

  οι οποίοι θα λάβουν το ανώτερο επίδομα, ήτοι 170 ευρώ.
  Από το δεύτερο σενάριο κερδισμένοι είναι:

  ·         οι υδραυλικοί αποχέτευσης,

  ·         εργάτες ασφαλτικών έργων,

  ·         εργάτες αποκομιδής απορριμμάτων,

  ·         εργάτες καθαριότητας εξωτερικών χώρων

  οι οποίοι προτείνεται να λάβουν 180 ευρώ.
      Ωστόσο, υπάρχουν κατηγορίες εργαζομένων που σήμερα λαμβάνουν επίδομα 150 ευρώ μηνιαίως και σύμφωνα με τη βαθμολόγηση της επιτροπής θα λάβουν επίδομα της τάξης των 70 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν σύμφωνα με πληροφορίες:

  ·         καθαρίστριες σχολείων,

  ·         εργάτες οικοδόμοι,

  ·         εργάτες κήπου

•           βοηθοί υδραυλικοί και άλλες

•         Αναδημοσίευση από imerisia.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

         Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.  

1. Πάτρα: Απεργούν οι εργαζόμενοι και οι γιατροί στον «Αγιο Ανδρέα» - Τι ζητούν - Σκάι Πάτρας (skaipatras.gr)
2. Δημοκρατική Συνδικαλιστική Πρωτοπορία: "Ενορχηστρωμένο σχέδιο των κυβερνητικών παραγοντίσκων ενάντια σε όποιον αντιδρά" | tempo24.news
3. https://www.imerisia.gr/syntaxeis/27627_syntaxeis-oi-16-katigories-asfalismenon-poy-mporoyn-na-fygoyn-eos-tin-protohronia.
4. Στα ράντζα δεν κολλάει; Υπό κατάρρευση το ΕΣΥ – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
5. Συντάξεις: Τι ισχύει, τι αλλάζει – Ποιες δυνατότητες υπάρχουν για τους έως 62 ετών (vid)| newmoney

Το Σωματείο μας για την ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΜΑΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ.

      Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι    

      Την Τετάρτη 1/12/21, εμείς οι ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ, ακόμη μια φορά ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ. Συνεχίζουμε τις ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΜΑΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΝΑΝΤΙΑ στην συνεχιζόμενη κοροϊδία της κυβέρνησης,
ü Που αρνείται πεισματικά να επιστρέψει στην δουλειά τούς ευρισκόμενους σε ΑΝΑΣΤΟΛΗ Συναδέλφους μας, τους τόσο αναγκαίους και απαραίτητους ΕΙΔΙΚΑ σ΄ αυτήν την φάση της έξαρσης της πανδημίας,
ü Που αρνείται  να κάνει ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, που αρνείται να μονιμοποιήσεις τους ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ,
ü Που αρνείται να μας εντάξει στα ΒΑΕ,
ü Που επιδιώκει την περικοπή του ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ,
ü Που με βάσει τις  δηλώσεις του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, που δεν  διαψεύστηκαν, θέλει τον αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων μας ακόμη και από τη χορήγηση του ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ, του  «κοινωνικού μερίσματος».
   Αυτή η προαναφερόμενη ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΜΑΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ, όπου ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ τους Συναδέλφους μας  να ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ, γίνεται σε μια πάρα δύσκολη περίοδο για το Νοσοκομείο μας και τους Συναδέλφους Εργαζόμενους σε αυτό, δεδομένου ότι βιώνουμε κάτω από τις πιο άσχημες συνθήκες αυτήν την ΝΕΑ ΕΞΑΡΣΗ της ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ, μια κατάσταση που αν και την έχουμε αναδείξει και καταγγείλει πάρα πολλές φορές, δυστυχώς συνεχίζει να υφίσταται γιατί  δεν υπάρχει κανένας για να ¨ακούσει¨ και να παρέμβει.  Οι Διοικούντες κάνοντας την μια αστοχία πάνω στην άλλημ  επικαλούμενοι ¨άνωθεν κατευθύνσεις¨ έχουν δημιουργήσει μια άκρως εκρηκτική κατάσταση στην λειτουργία του Νοσοκομείου μας, το οποίο δυστυχώς συνεχίζει να λειτουργεί, κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες:
ü Με απαράδεκτες χωροταξικές διευθετήσεις, αντιλειτουργικές και επικίνδυνες.
ü Με λειτουργικές πρακτικές και χειρισμούς που σαφώς εξοργίζουν.
ü Με συμπεριφορές και μετακινήσεις Συναδέλφων που προκαλούν.
και το χειρότερο με τεράστιες  ελλείψεις Προσωπικού
ü Τόσο Ιατρών, που με μια μεγάλη καθυστέρηση είδαν και καταγγέλλουν και αυτοί όλα όσα εμείς καταγγέλλουμε εδώ και πάρα πολύ καιρό και μάλιστα καθημερινά
ü 'Οσο και Εργαζόμενων, που σ΄αυτήν την φάση καταγράφουμε πολλές αποχωρήσεις, (110 περίπου Συνάδελφοι έφυγαν ή έδιωξαν οι κυβερνώντες από τον χώρο μας μεσα στην περίοδο της πανδημίας,  έκ των οποίων οι 30 το τελευταίο δίμηνο, αποχωρήσεις που προστίθενται στις 250 κενές οργανικές θέσεις που είχαμε πρό πανδημίας), 130 σε ΑΝΑΣΤΟΛΗ και 25 περίπου σταθερά νοσούντες λόγω covid.
        ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΙ λοιπόν και ΕΞΟΡΓΙΣΜΕΝΟΙ από τις καταστάσεις που βιώνουμε και την στάση των Διοικούντων, που δεν ακούν και δεν επιλύουν τα προβλήματά μας, την Τετάρτη 1η του Δεκέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ:
Ø Απεργούμε για τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό της κυβέρνησης απέναντι μας που συνεχίζει  να απορρίπτει πεισματικά την ένταξή μας στα ΒΑΕ  και την μη αναγνώριση της νόσησης από κορονοϊό ως επαγγελματική ασθένεια, παρά τους θανάτους συνάδελφων μας.
Ø Απεργούμε γιατί δεν αντέχουμε άλλο την εντατικοποίηση της δουλειάς, την σωματική και ψυχική εξουθένωση, τα αλλότρια καθήκοντα, τις συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα, τα κομμένα ρεπό και άδειες, κλπ.
Ø Απεργούμε για τους καθηλωμένους και πετσοκομμένους μισθούς μας. Για την μη χορήγηση του 13^ου και 14^ου μισθού, για την  οριστική διευθέτηση στην συνέχιση της καταβολής του Ανθυγιεινού επιδόματος, τον διπλασιασμό του και την επέκταση του, κόντρα στις μεθοδεύσεις της κυβέρνησης που το θέλει περικαμμμένο και σε λίγους.
Ø Αγανακτούμε με τις δηλώσεις του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών για αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων ακόμη και από τη χορήγηση «κοινωνικού μερίσματος» ύψους μισού μισθού, ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ την καταβολή ολόκληρου μισθού ως επίδομα Χριστουγέννων, σε ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας.
Ø Αγανακτούμε και απεργούμε γιατί η κυβέρνηση αξιοποίησε την πανδημία για να περάσει μια σειρά από αντεργατικούς νόμους, γιατί χρησιμοποίησε τον απαραίτητο εμβολιασμό ως μέσω διαίρεσης και διχασμού των εργαζομένων, των  αναστολών εργασίας των συναδέλφων μας, για την προετοιμασία και  την επιτάχυνση των αντιδραστικών σχεδίων της για το «νέο ΕΣΥ».
Ø Απεργούμε διαμαρτυρόμενοι για την διαρκή ομηρία των συμβασιούχων, καθώς επίσης και για τις κυβερνητικές μεθοδεύσεις που θέλουν την επαναφορά των εργολάβων, στους τομείς της καθαριότητας και όχι μόνον, ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ την ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ, δεδομένου ότι καλύπτουν ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ.
ΟΛΟΙ  λοιπόν στην  ΑΠΕΡΓΙΑ  την  ΤΕΤΑΡΤΗ 1η  ΔΕΚΕΜΒΡΗ,  ΔΙΚΔΙΚΩΝΤΑΣ:

Ø ΑΡΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ στην ΔΟΥΛΕΙΑ ΑΜΕΣΑ, ΟΛΟΙ οι ΑΝΕΣΤΑΛΜΕΝΟΙ με ΤΕΣΤ

Ø ΑΥΞΗΣΗ & ΕΠΕΚΤΑΣΗ του ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ø ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ – ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Ø ΕΝΤΑΞΗ των Υγειονομικών στα  ΒΑΕ

Ø Προσλήψεις ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ και ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Ø Αναγνώριση του Θανάτου από κορονοϊό ως Εργατικό ατύχημα.

Δ.Σ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

Στήριξη από την ΑΔΕΔΥ, της κινητοποίησης της ΠΟΕΔΗΝ

        Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αφού έλαβε υπόψη της την ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, στηρίζει την κινητοποίηση που οργανώνει η Ομοσπονδία την Τετάρτη, 1 Δεκεμβρίου 2021, με αιτήματα:

• Ένταξη στα ΒΑΕ
• Αύξηση και επέκταση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
• Αύξηση μισθών – Υγειονομικό επίδομα
• Άρση αναστολών εργασίας
• Μονιμοποίηση συμβασιούχων
• Αναγνώριση του θανάτου από κορονοϊό ως εργατικό ατύχημα

      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα συνδικαλιστική στελέχη του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 1 Δεκεμβρίου 2021, ώρα 8:30πμ, στην Πλατεία Μαβίλη, καθώς και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς το Υπουργείο Οικονομικών.

                              Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η ΠΟΕΔΗΝ για την ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ.

         Κάθε ημέρα θρηνούμε περί τους 100 νεκρούς. Η πανδημία θερίζει αν και υπήρχαν οι προϋποθέσεις αντιμετώπισής της όπως οι εμβολιασμοί, η εμπειρία στην αντιμετώπιση και διαχείριση της νόσου, μακρύς χρόνος για την οργάνωση του συστήματος με την κατάλληλη στελέχωση και επαρκή εξοπλισμό.
     Η κυβέρνηση θεώρησε το καλοκαίρι ότι «ξεμπερδέψαμε» με τον κορωνοϊό και αντί να ενισχύσει το Σύστημα Πρωτοβάθμιας και Νοσοκομειακής Περίθαλψης το απογύμνωσε. Προσηλωμένοι στο στόχο της ιδιωτικοποίησης των συγχωνεύσεων – καταργήσεων Υγειονομικών Μονάδων.
       Κατατέθηκε ο προϋπολογισμός για το έτος 2022 προς ψήφιση στη Βουλή.
Άλλη μια χαμένη ευκαιρία για την ενίσχυση του Δημόσιου Τομέα Υγείας παρά την αναγκαιότητα όπως αναδείχθηκε με τον πιο δραματικό τρόπο τα δύο έτη της πανδημίας. Το ανώτατο όριο δαπανών το έτος 2022 για την Υγεία διαμορφώνεται στο 4.657δις. ευρώ εκ των οποίων 136εκ. ευρώ οι παρεμβάσεις για την πανδημία.
      Αντίστοιχα το ανώτατο όριο δαπανών για το έτος 2021 η εκτίμηση είναι ότι θα διαμορφωθεί στο 5.217δις. ευρώ εκ των οποίων 944εκατ.ευρώ για την πανδημία.
       Ως εκ τούτω το ανώτατο όριο δαπανών για το Υπουργείο Υγείας διαμορφώνεται το έτος 2022 μειώνεται κατά 560εκατ.ευρώ σε σχέση με το έτος 2021. Οι δαπάνες για τη διαχείριση της πανδημίας το έτος 2022 μειώνονται 808εκ.ευρώ σε σχέση με το έτος 2021.
      Οι μεταβιβάσεις από το τακτικό προϋπολογισμό για τα Νοσοκομεία από 1.473δις ευρώ που ήταν το 2021 διαμορφώνονται στο 1.334δις ευρώ το έτος 2022. Μειώνονται κατά 139εκ.ευρώ. Οι μεταβιβάσεις από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων από 164 εκ. ευρώ που ήταν το έτος 2021 διαμορφώνονται στα 82εκ.ευρώ το 2022. Μείωση 82 εκ. ευρώ. Οι δαπάνες των Νοσοκομείων από 3.274 εκ. ευρώ το έτος 2021 διαμορφώνονται στο 3.407εκ. ευρώ το έτος 2022. Αύξηση 133εκ.ευρώ. Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των Νοσοκομείων διαμορφώνονται τον Σεπτέμβριο σε 962 εκ.ευρώ. Με δεδομένη όμως την μείωση κατά 808εκ. ευρώ για τις παρεμβάσεις της πανδημίας την μείωση της κρατικής χρηματοδότησης την μείωση του ανώτατου ορίου δαπανών και των ληξιπρόθεσμων οφειλών, ο Προϋπολογισμός των Νοσοκομείων το έτος 2022 είναι σημαντικά μειωμένος. Τα Νοσοκομεία θα κινηθούν σε ασφυκτικό οικονομικό περιβάλλον με μείωση των κονδυλίων μεσούσης της πανδημικής κρίσης.
     Για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας οι μεταβιβάσεις από τον τακτικό προϋπολογισμό διαμορφώνονται το έτος 2022 στα 128 εκ ευρώ από 268εκ.ευρώ το έτος 2021. Μείωση 140εκ.ευρώ. Οι δαπάνες της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης διαμορφώνονται στα 244εκ.ευρώ από 368εκ.ευρώ που ήταν το 2021. Μείωση 124εκ.ευρώ.
      Πως είναι δυνατόν να λειτουργήσει η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη που είναι άκρως απαραίτητη στην αναχαίτιση των περιστατικών κορωνοϊού στην κοινότητα για να μην φορτώνουν τα νοσοκομεία με τέτοιες δραστικές μειώσεις στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων.
      Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν κολλημένες στο 5% του ΑΕΠ παρότι δεν ισχύουν οι δημοσιονομικοί μνημονιακοί περιορισμοί. Γι’ αυτό υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών το ΕΣΥ βαίνει προς ιδιωτικοποίηση με τη συνεχή θεσμοθέτηση εργαλείων ιδιωτικοποίησης (ΚΕΤΕΚΝΥ, ΟΔΙΠΥ, ΣΔΙΤ, μετατροπή Νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ κλπ).
     Δεν θα επιτρέψουμε την συρρίκνωση, συγχώνευση υγειονομικών μονάδων. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση του συστήματος.
     Σήμερα που δεκάδες διασωληνωμένοι ασθενείς βρίσκονται εκτός ΜΕΘ, πολλοί χάνουν τη ζωή τους, έρχεται με δηλώσεις του να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα ο πιο στενός συνεργάτης του Πρωθυπουργού ότι η ανάπτυξη περισσότερων κλινών ΜΕΘ στα Δημόσια Νοσοκομεία της χώρα μας είναι πολυτέλεια.
     Η ανθρώπινη ζωή για τον κο Σκέρτσο είναι πολυτέλεια. Προέχει η ιδιωτικοποίηση του συστήματος και η περιστολή των Δημόσιων δαπανών για την Υγεία.
    Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας με 30.000 νοσοκομειακά κρεβάτια θα έπρεπε να διαθέτει 3.000 κλίνες ΜΕΘ με βάση τα διεθνή στάνταρ.
     Μετά βίας εάν προσθέσει κανείς τις αυτοσχέδιες ΜΕΘ και άλλες που αναπτύχθηκαν χωρίς πιστοποίηση είναι 950. Σήμερα λειτουργούν 635 κλίνες ΜΕΘ κορωνοϊού από 973 του περασμένου χειμώνα συνυπολογίζοντας τις αυτοσχέδιες και προσωρινές ΜΕΘ με υποτυπώδη εξοπλισμό και με ανειδίκευτο προσωπικό.
    Δυστυχώς με τις 7.000 αναστολές εργασίας που δεν αναπληρώθηκαν και τις 2000 περίπου συνταξιοδοτήσεις χωρίς να γίνει καμία μόνιμη πρόσληψη προσωπικού, το σύστημα ξεπέρασε τα όριά του με δεκάδες διασωληνωμένους ασθενείς εκτός ΜΕΘ καθημερινά. Με επιλογή ασθενών για ΜΕΘ .
    Η Κυβέρνηση που υποτίθεται ότι κόπτεται του καθολικού εμβολιασμού, εφάρμοσε την τιμωρητική υποχρεωτικότητα στο υγειονομικό προσωπικό στέλνοντας στο δρόμο χωρίς ευρώ μισθό, 7000 συναδέλφους που επί 20 μήνες ήταν στην πρώτη γραμμή της πανδημίας.
    Η υποχρεωτικότητα εφαρμόστηκε μόνο στο υγειονομικό προσωπικό που είναι εμβολιασμένο σε ποσοστό 95%.
    Εάν όλοι οι επαγγελματικοί κλάδοι ήταν εμβολιασμένοι σε τέτοια ποσοστά θα είχαμε σήμερα τιθασεύσει την πανδημία.
     Αρνούνται να άρουν τις αναστολές εργασίας και να επιστρέψουν πίσω οι  συνάδελφοι με συχνό προληπτικό εργαστηριακό έλεγχο, προτιμώντας να χάνονται ζωές ασθενών. Εν αντιθέσει με άλλες επαγγελματικές ομάδες που δεν λαμβάνεται κανένα μέτρο υπέρ του εμβολιασμού, με τον κο Σκέρτσο που ενθαρρύνει τον μη εμβολιασμό, με αποτέλεσμα τη δυσμενή σημερινή επιδημιολογική κατάσταση και την εξάντληση μέχρι λιποθυμίας του υγειονομικού προσωπικού που βρίσκεται νυχθημερόν στα Νοσοκομεία.
      Οι Υγειονομικοί που έχουν γίνει λάστιχο μπαλώνοντας τις μεγάλες τρύπες του συστήματος, με συνεχείς μετακινήσεις, με ελάχιστα repo, με περικοπή των κανονικών αδειών, που λιποθυμούν εν ώρα εργασίας λόγω της εξάντλησης φορώντας επί 8 ώρες τη στολές υψηλής προστασίας, περισσότερο στοχοποιήθηκαν παρά αναγνωρίζεται η προσφορά τους από την πολιτεία.
     Ο μέσος μισθός των Υγειονομικών είναι περίπου τα 900 ευρώ καθαρά. Έχουν προ πολλού περικοπεί τα δώρα των εορτών και το επίδομα αδείας.
     Αντί λοιπόν να αυξηθούν οι μισθοί, αντί να θεσμοθετηθεί υγειονομικό επίδομα σε μόνιμη βάση και όχι σε έκτακτη μορφή χορηγείται ως έκτακτο βοήθημα 400- 600 ευρώ καθαρά τα οποία βαπτίζονται 900 ευρώ. Με τις δηλώσεις του κου Σκυλακάκη αμφισβητείται η χορήγηση σε όλους του Υγειονομικούς. Πάνε να διαιρέσουν, να διχάσουν για δεύτερη φορά το προσωπικό.
     Την ίδια ώρα τίθεται σε αμφισβήτηση η συνέχιση χορήγησης και επέκτασης του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας (μαζί με το επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας οι μόνιμοι νεοδιόριστοι και επικουρικοί υγειονομικοί λαμβάνουν 700-800 ευρώ το μήνα.). Διαρρέουν το πόρισμα της αρμόδιας Επιτροπής και τη βαθμολογική κατάταξη των υγειονομικών από την οποία προκύπτει μείωση του χορηγούμενου ποσού και αποκλεισμοί.
     Παραπέμπεται στις καλένδες η ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, παρότι το θετικό πόρισμα της Επιτροπής «Μπεχράκη» παραμένει επί 10 μήνες στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας.
    Οι 16.000 έκτακτοι συμβασιούχοι εργαζόμενοι βρίσκονται σε μία διαρκή ομηρία. Ανανεώθηκαν οι συμβάσεις έως 31/3/2022 που είναι κοροϊδία. Αβέβαιη η τύχη των 6.000 συμβασιούχων στην καθαριότητα, τη φύλαξη, τη σίτιση (ΣΟΧ) που λήγουν οι συμβάσεις 31/12/2021 οι εργολάβοι ετοιμάζονται να επιστρέψουν προσφέροντας συνήθως εργασιακό μεσαίωνα.
     Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι υπηρετούν πολλά χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πολεμάνε επί δύο χρόνια την πανδημία στην πρώτη γραμμή. Έχουμε 45.000 κενές οργανικές θέσεις στο σύστημα. Τι άλλο θέλει η κυβέρνηση για να τους μονιμοποιήσει.
     Πέρασαν 27 μήνες και η κυβέρνηση ακόμη δεν έχει προκηρύξει ούτε μία θέση μόνιμου προσωπικού.
     Οι 4.900 θέσεις ακόμη δεν προκηρύχθηκαν. Στην εν λόγω προκήρυξη θα συμμετάσχει το συμβασιούχο προσωπικό με αυξημένη μοριοδότηση, η οποία όμως τίθεται εν αμφιβόλω από το Συμβούλιο της Επικρατείας.
     Εκτός από την πρόσφατη έκδοση του π. δ. 102 (ΦΕΚ 244/Α/7-12-2020) με το οποίο συμπεριλήφθηκε ο ιός SARS-CoV-2 στον κατάλογο των κινδύνων που διατρέχουν οι εργαζόμενοι λόγω της έκθεσής τους σε βιολογικούς παράγοντες κινδύνου κατά την εργασία τους, δεν έχει αναγνωριστεί η νόσος Covid19 ως επαγγελματική ασθένεια. Απαιτούμε την επίσημη αναγνώριση του COVID-19 ως επαγγελματικής νόσου και εργατικού ατυχήματος. Απαιτούμε θεσμοθετημένο σύστημα αποζημίωσης για την κάλυψη των θυμάτων της νόσου COVID-19 που σχετίζεται με την εργασία και τις οικογένειές τους.

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ: 24ωρη απεργία

ΑΤΤΙΚΗ:ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8πμ – 3μμ (Διαμόρφωση με αποφάσεις

Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων)

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ

8:30πμ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
 ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
 ΑΥΞΗΣΗ & ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ & ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ – ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ
 ΑΡΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
 ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ

Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της  ΠΟΕΔΗΝ

Δράσεις των Σωματείων - Μελών της ΠΟΕΔΗΝ στα πλαίσια της 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ της 1ης του Δεκέμβρη.

1.  Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν. Δράμας συμμετέχει στην Πανελλαδική Συγκέντρωση την Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου στις 11.00πμ      Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Δράμας

2. Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Λευκάδας συμμετέχει στην Πανελλαδική Συγκέντρωση την Τετάρτη 1/12/2021 με Στάση Εργασίας 8.00-10.00πμ.μ.

Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Λευκάδας

3.  Το Σωματείο Καθαριστών και Καθαριστριών του Γ.Ν. Κέρκυρας ζητά από τους φορείς την υποστήριξη και τη συμπαράσταση 

Σωματείο Καθαριστών και Καθαριστριών Γ.Ν. Κέρκυρας

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, στις 13:30, μέσω τηλεδιάσκεψης, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

          Σας κάνουμε γνωστό ότι  ΣΗΜΕΡΑ  ΤΕΤΑΡΤΗ  1.12.21  και ώρα 13:30, θα πραγματοποιηθεί στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»  η  32η/2021 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσω Τηλεδιάσκεψης, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου πρόκειται να συζητηθούν  63  Συνολικά  θέματα, 57 θέματα του Γρ. Προμηθειών, 1 του Γραφείου Υλικού και 5 του Οικονομικού Τμήματος, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί: https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:3fac940b-b249-4fcf-8a22-df43c03c67fb

Δράσεις των Σωματείων - Μελών της ΠΟΕΔΗΝ στα πλαίσια της 24ωρης ΑΠΕΡΓΙΑΣ της 1ης του Δεκέμβρη....

1. Το Σωματείο Εργαζομένων του Π.α.Γ.Ν.Η. συμμετέχει στην 24ωρη Πανυγειονομική Απεργία την Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου στις 10πμ.

Σωματείο Εργαζομένων Π.α.Γ.Ν.Η.

2. Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Πρέβεζας συμμετέχει στην Πανελλαδική Κινητοποίηση την Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου.

Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Πρέβεζας

3. Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν. Ικαρίας συμμετέχει στην Πανελλαδική Κινητοποίηση την Τετάρτη 1/12/2021 με συγκέντρωση στην πύλη του Νοσοκομείου.

Σύλλογος Εργαζομένων Γ.Ν. Ικαρίας

Η ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ, την 27.11.21. για την κατάστασταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο μας

Έκρηξη αιτήσεων: Ποιοι έχουν ένα μήνα ακόμη για να συνταξιοδοτηθούν - Από την 1η Ιανουαρίου 2022, «κλειδώνουν» τα όρια συνταξιοδότησης.

      Προθεσμία 30 ημερών έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και φοβούνται να παραμείνουν στην αγορά εργασίας μήπως υπάρξουν αλλαγές στο ασφαλιστικό το 2022. Ήδη καταγράφεται κύμα φυγής χιλιάδων ασφαλισμένων που έχει καταγραφεί στο σύστημα ΑΤΛΑΣ όπου προβλέπεται ότι οι αιτήσεις συνταξιοδότησης του 2021 θα ξεπεράσουν τις 200.000 αιτήσεις, όταν το 2020 υπεβλήθησαν 161.719 και το 2019 ήταν 165.944.

     Σύμφωνα με το σύστημα ΑΤΛΑΣ τον Οκτώβριο οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης υπολογίζονται σε 176.167 ενώ ο αυξημένος αριθμός αιτήσεων προέρχεται κυρίως από:

• Εργαζόμενους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα που συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις για τη λήψη μειωμένης σύνταξης, όπως μητέρες 55 ετών και πάνω.
•  Εργαζόμενους στο δημόσιο που συμπληρώνουν 35ετία το 2018, το 2019, το 2020 και το 2021. Μόνο στον e-ΕΦΚΑ οι αιτήσεις συνταξιοδότησης δημοσίων υπαλλήλων θα διπλασιαστούν έως το τέλος του χρόνου. Το πρώτο εξάμηνο του 2021 ήταν 290 και έως το τέλος της χρονιάς θα φτάσουν τις 550, όταν το 2020 αποχώρησαν 274 άτομα.
• Εργαζόμενους που οι συμβάσεις εργασίας τους τέθηκαν σε αναστολή, λόγω της πανδημίας
• Ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν με την συμπλήρωση των 40 ετών εργασίας και 62 ετών. Κι αυτό γι’ αυτό γιατί πλέον είναι περισσότερο συμφέρον γι’ αυτούς να συνταξιοδοτηθούν και να συνεχίσουν να εργάζονται, παίρνοντας ταυτόχρονα το 70% της σύνταξής τους.

     Από την 1η Ιανουαρίου 2022, «κλειδώνουν» τα όρια συνταξιοδότησης (62 έτη με 40 χρόνια ασφάλισης και 67 έτη με 15 χρόνια ασφάλισης), μια μεγάλη μερίδα ασφαλισμένων επιλέγει να καλύψει τις τωρινές, πιο ευνοϊκές προϋποθέσεις που απαιτούνται και να βγει στη σύνταξη πριν αλλάξει ο χρόνος. Οι μαζικές αιτήσεις συνταξιοδότησης προέρχονται κυρίως από όσους ασφαλισμένους ανησυχούν μήπως καταργηθεί η πρόωρη συνταξιοδότηση από 1/1/2022, κάτι που το υπουργείο Εργασίας έχει ξεκαθαρίσει κατηγορηματικά.

      Όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό. Αυτό ισχύει για τις παρακάτω περιπτώσεις:

• Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησης τους και μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.
• Για παράδειγμα, ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου που μέχρι 31/12/2012 είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης και ήταν 57 ετών, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε, αφού θεμελίωσε δικαίωμα πριν την 18/08/2015.
• Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμα τους, και μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.

     Για παράδειγμα (κατοχύρωση μέχρι 31.12.2021, άσκηση μετά την 01.01.2022) ασφαλισμένη μητέρα στο ΙΚΑ που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί, και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το έτος 2019. Δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών. Το δικαίωμα το κατοχυρώνει το 2019 και το θεμελιώνει το 2023. Το δικαίωμα δεν χάνεται και μπορεί να ασκηθεί μετά το 2023.

Ποιοι δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν

- Όσοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 01/01/2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:

1. Στο 67 ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες ασφάλισης ή

2. Στο 62 ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης ή

3. Στο 62 ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη       σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται,

4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.).

     Η μεγάλη πλειοψηφία των ασφαλισμένων που υποβάλουν αίτηση προχωρούν στην εξαγορά πλασματικών ετών για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα. Η εξαγορά των έως και 9 πλασματικών ετών για την θεμελίωση δικαιώματος μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, είτε με την αίτηση συνταξιοδότησης, είτε μεταγενέστερα ή ακόμη και νωρίτερα από αυτήν. Η εξόφληση μπορεί να γίνει είτε εφάπαξ με έκπτωση είτε με δόσεις ή ακόμη και με παρακράτηση από τη σύνταξη.

Πλασματικά

    Το δικαίωμα για αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ασφάλισης εξακολουθεί να ισχύει κανονικά και δεν καταργείται μετά την 1η Ιανουαρίου 2022, σύμφωνα με διαβεβαίωση από το υπουργείο Εργασίας. Η χρήση των πλασματικών ετών συμφέρει τους ασφαλισμένους σε όλους τους φορείς ασφάλισης.

    Μεγάλες κερδισμένες είναι οι μητέρες καθώς – υπό προϋποθέσεις – μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου έως και 9 χρόνια γρηγορότερα, ενώ οι άνδρες αποχωρούν μέχρι και 6½ χρόνια νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι μπορούν να επιλέξουν τι είδους πλασματικά χρόνια θα αναγνωρίσουν ή θα εξαγοράσουν, όπως για παράδειγμα χρόνος για τα τέκνα, τις σπουδές, τα κενά ασφάλισης αλλά και τη στρατιωτική θητεία των ανδρών. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας είναι ο μόνος πλασματικός χρόνος που μπορεί να εξαγοραστεί ώστε να συνυπολογιστεί σε οποιαδήποτε κατηγορία συνταξιοδότησης ανδρών και να οδηγήσει σε αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης.

     Την επιλογή αναγνώρισης πλασματικών ετών μπορούν να κάνουν οι ασφαλισμένοι είτε για να θεμελιώσουν αναδρομικά με διατάξεις και όρια ηλικίας του 2011 και του 2012, ώστε συμπληρώνοντας τα αντίστοιχα όρια ηλικίας μετά τις αλλαγές του νόμου να αποχωρήσουν, είτε για να συμπληρώσουν την πλήρη 40ετία και με ταυτόχρονη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας να προχωρήσουν σε συνταξιοδότηση.

Της Αλεξάνδρας Κλειδαρά από το dikaiologitika.g

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον. 

1. https://dete.gr/patra-katarreei-o-ag-andreas-anastellontai-ta-cheirourgeia-diamartyrontai-oi-giatroi/
2. Πάτρα: Από «κόσκινο» ο επί 3 μήνες… αδειούχος γιατρός! - ΑΧΑΪΚΗ ΠΟΛΙΤΕΙΑ (politeianews.gr)   
3. Γιατροί Καραμανδάνειου: Να σταματήσει η συρρίκνωση του νοσοκομείου - "Μας λείπει προσωπικό" | tempo24.news   
4. https://www.zougla.gr/ygeia/article/katagelia-gia-ali-mia-fora-to-kratos-8eli-na-dosi-lefta-se-idiotikes-eteries-ekmetalevomeno-as8enis.
5. https://www.imerisia.gr/syntaxeis/24907_d-mpoyrlos-ta-oria-ilikias-gia-syntaxiodotisi-kai-tholo-topio-gia-ta-plasmatika-eti.