KOΠΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ 2024

Πραγματοποιήθηκε προχθές Παρασκευή 2/2/2024 στο Κέντρο Mirafiore η ΚΟΠΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ του Σωματείου μας. 

Η εκδήλωση αυτή πραγματοποιήθηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά εκτός Νοσοκομείου και στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία! 

Ήταν συγκλονιστική η ανταπόκριση των Συναδέλφων και ευτυχώς που είχαμε προνοήσει για μεγαλύτερη αίθουσα.

Να ευχαριστήσουμε όλους τους Συναδέλφους που αγκάλιασαν και φέτος με θέρμη αυτή την εκδήλωση, που πλέον τείνει να καθιερωθεί και να γίνει θεσμός.

Στην εκδήλωση αυτή που πραγματοποιήθηκε στο κέντρο Mirafiore είχαμε:

ü    Κατ’ αρχάς την ΕΥΛΟΓΙΑ της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας μας από τον Αιδεσιμότατο Πάτερ Ιωάννη.

ü    Στη συνέχεια την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Πίτας μας που έφερε την Ευχή  Χρόνια Πολλά – Καλή Χρονιά 2024.

ü    Ακολούθησε  ένας σύντομος χαιρετισμός από τον Πρόεδρο του Σωματείου μας, που μπορείτε να δείτε στον παρακάτω σύνδεσμο: ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΠΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ 2024

ü    Ακολούθησε ένας σύντομος χαιρετισμός από τον Α΄ Αντιπρόεδρο του Σωματείου μας και στη συνέχεια απήυθυναν χαιρετισμό οι προσκεκλημένοι μας:

·        Ο Διοικητής της 6^ης ΥΠε κ. Καρβέλης Ιωάννης

·        Ο Διοικητής του Νοσοκομείου μας κ. Θεοδωρόπουλος Ηλίας και

·        Ο Διοικητικός Διευθυντής του Νοσοκομείου μας κ. Παπαδιονυσίου Σ.

ü    Η βραδιά συνεχίστηκε με τη βράβευση των Συναδέλφων συνταξιούχων του έτους 2021, που λόγω της πανδημίας εκείνης της περιόδου δεν είχε γίνει η βράβευσή τους και έγινε μαζί με τους συνταξιοδοτηθέντες του 2023 για την πολυετή προσφορά τους, από το Σωματείο μας.

Σημαντική στιγμή στην εκδήλωση ήταν όταν  ζητήθηκε από τον Πρόεδρο του Σωματείου μας να χειροκροτήσουμε τους Συναδέλφους που ήταν βάρδια δίπλα από τους ασθενείς και ενώ ήθελαν να είναι μαζί μας, ήταν στο καθήκον.

Πραγματοποιήθηκε η κλήρωση των τυχερών λαχνών:

ü  Ο πρώτος λαχνός ήταν μία 5ήμερη άδεια από τον Διοικητή της 6^ης ΥΠΕ και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Αντωνοπούλου Βασιλική (Διοικητικός).

ü   Ο δεύτερος λαχνός ήταν μία 3ήμερη άδεια από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου μας και ο τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Τρίγκας Αργύριος (Ηλεκτρονικός).

ü Ο τρίτος λαχνός ήταν μία 2ήμερη άδεια από τη Νοσηλευτική Υπηρεσία του Νοσοκομείου και ο τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Θωμάς Κωνσταντίνος (Μάγειρας).

ü Ο τέταρτος λαχνός ήταν μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M, προσφορά του Σωματείου μας και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Μπέλερη Θεοδώρα (Νοσηλεύτρια).

ü  Ο πέμπτος λαχνός ήταν, επίσης, μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M, προσφορά του Σωματείου μας και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Γεωργοπούλου Σταυρούλα (Νοσηλεύτρια).

ü Ο έκτος λαχνός ήταν, πάλι, μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M, προσφορά του Σωματείου μας και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Στέβη Παρασκευή (Νοσηλεύτρια).

ü Ο έβδομος λαχνός ήταν μία δωροεπιταγή των 50 € από το Hondos Center, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Κωνσταντοπούλου Νικολίτσα (Νοσηλεύτρια).

ü   Ο όγδοος λαχνός ήταν, επίσης, μία δωροεπιταγή των 50€ από το Hondos Center, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Παύλου Αφροδίτη (Β. Θαλάμου).

Ακολούθησε και μία δεύτερη κλήρωση με ταξίδια, διαμονές, δωροεπιταγές και άλλα δώρα:

ü Ο πρώτος λαχνός ήταν μία διαμονή 2 ατόμων με 2 διανυκτερεύσεις στο Stellatos House, στον Πόρο Κεφαλονιάς και ο τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Μπιλιανός Θεοδόσης (Ηλεκτροτεχνίτης). Παρουσία του ιδιοκτήτη του ‘‘Stellatos House’’  Λευτέρη Στελλάτου, δόθηκε και 2^ος λαχνός έκπληξη που δεν ήταν προγραμματισμένος!!!

ü Ο δεύτερος λαχνός ήταν, επίσης, μία διαμονή 2 ατόμων με 2 διανυκτερεύσεις στο Stellatos House, στον Πόρο Κεφαλονιάς και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Παναγιωτοπούλου Κυριακή (Νοσηλεύτρια).

ü   Ο τρίτος λαχνός ήταν μία διαμονή 2 ατόμων με 1 διανυκτέρευση στο «Όνειρο της Ζαχλωρούς», και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Δούβρη Κασσιανή (Νοσηλεύτρια).

ü Ο τέταρτος λαχνός ήταν, μία μονοήμερη εκδρομή 2 ατόμων από το Ταξιδιωτικό Γραφείο Tsatsaris Tours, και o τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Μπαρής Γιάννης (Αποστειρωτής - Κλιβανιστής).

ü Ο πέμπτος λαχνός ήταν  5 λίτρα λάδι από το Ελαιοτριβείο Πανίτσας, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Ψύλλια Αικατερίνη (Πλυντηριών).

ü Ο έκτος λαχνός ήταν μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Πολυκανδριώτη Ισμήνη (Διοικητικός).

ü Ο έβδομος λαχνός ήταν πάλι μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Αγγέλη Ελένη (Νοσηλεύτρια).

ü Ο όγδοος λαχνός ήταν ένα ασημένιο κόσμημα από το χρυσοχοείο Roros και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Ντόκου Παναγιώτα (Νοσηλεύτρια).

ü Ο ένατος λαχνός ήταν μία δωροεπιταγή των 50 € από γνωστή αλυσίδα S/M και ο τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Πετρόπουλος Κώστας (Διοικητικός).

ü Ο δέκατος λαχνός ήταν ένα πουκάμισο από το κατάστημα Principe και ο τυχερός ήταν ο Συνάδελφος Κολοβούρης Νίκος (Φύλακας).

ü Ο εντέκατος λαχνός ήταν ένα φόρεμα πλεκτό από το κατάστημα Αργυροπούλου Θέκλη, Παντανάσσης 43, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Κατσιμπέρη Ευαγγελία (Διοικητικός).

ü  Ο δωδέκατος λαχνός ήταν ένα δείπνο για 2 άτομα από το κατάστημα Baraki,  στην Ηφαίστου, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Βανδαράκη Θεοδώρα (Παρασκευάστρια).

ü Ο δέκατος τρίτος λαχνός ήταν ένα γυναικείο κούρεμα από το κατάστημα Μπίλλη Νικολοπουλου, στην οδό Ακρωτηρίου, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Δημητροπούλου Έφη (Β. Θαλάμου).

ü   Ο δέκατος τέταρτος λαχνός ήταν ένα μανικιούρ ημιμόνιμο από το κατάστημα Μπίλλη Νικολοπούλου, στην οδό Ακρωτηρίου, και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Αδαμοπούλου Αθανασία (Β. Θαλάμου).

ü Ο δέκατος πέμπτος λαχνός ήταν ένα δείπνο για 2 άτομα από το κατάστημα «Εν Πάτραις», και η τυχερή ήταν η Συναδέλφισσα Κανελλοπούλου Θεοδώρα (Νοσηλεύτρια).

Στα πλαίσια αυτής της εκδήλωσης είχαμε μετά από αίτημα του Σωματείου μας, στο Διοικητή της 6^ης ΥΠε, στον Διοικητή του Νοσοκομείου μας και στον Διοικητικό Διευθυντή, τη χορήγηση των καθιερωμένων Δώρων προς όλους τους Εργαζόμενους, ως ένδειξη αναγνώρισης του έργου μας και των δυσκολιών που αντιμετωπίζουμε.

Η ανταπόκριση φέτος από τις Διοικήσεις ήταν πρωτόγνωρη και ξεπέρασε κάθε προσδοκία!!!

Ευχαριστούμε θερμά τις Διοικήσεις & όλα τα καταστήματα

 για τις υπέροχες προσφορές τους!

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ & ΚΑΛΗ ΧΡΟΝΙΑ!

Το  γλέντι ήταν τρικούβερτο και κράτησε μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες,

 όπως αποτυπώνεται

στο φωτογραφικό υλικό και στα video που ακολουθούν.

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟ ΥΛΙΚΟ 

Συνεδριάζει την Τετάρτη 7/2/2024 το ΔΣ του Σωματείου μας

 

Τα ράντζα ζουν και βασιλεύουν στα ελληνικά νοσοκομεία

Ο Ιανουάριος που αύριο φτάνει στο τέλος του ήταν ένας μήνας που δοκίμασε τα όρια του – έτσι κι αλλιώς κουρασμένου – Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Οι ιώσεις που σάρωσαν τη χώρα, αρχής γενομένης από την περίοδο των εορτών, έφεραν χιλιάδες ασθενείς στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) των νοσοκομείων ολόκληρης της χώρας, αναγκάζοντας γιατρούς, νοσηλευτές και τραυματιοφορείς να ανοίξουν τις αποθήκες για να επιστρατεύσουν για μία ακόμα φορά τα ράντζα. Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα αποτελεί το «Αττικόν», όπου μετά από αναμονή ακόμα και οκτώ ωρών οι ασθενείς που κρίνεται αναγκαίο να εισαχθούν για νοσηλεία… βολεύονται στους διαδρόμους, πλάι σε αυτούς που περιμένουν τη σειρά τους για εξέταση-αξιολόγηση.

«ΤΑ ΝΕΑ» βρέθηκαν στα μεγάλα νοσηλευτικά ιδρύματα της Αττικής, όπου κατέγραψαν εικόνες που παραπέμπουν σε περασμένες δεκαετίες, μίλησαν με εργαζομένους και κατέγραψαν την κραυγή αγωνίας τους για ένα σύστημα υγείας στα πρόθυρα του burn out. Ο Γιάννης Πλαγιανάκος, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου «Αττικόν», περιγράφει με μελανά χρώματα την πραγματικότητα που καλούνται να διαχειριστούν οι συνάδελφοί του στην αυγή του 2024.

«Το θέμα με τα ράντζα δεν είναι τωρινό. Είναι κάτι που συμβαίνει χρόνια. Εχουμε ξαναπεί ότι το «Αττικόν» είναι ο «πρωταθλητής» των ράντζων. Μόνο προχθές βγάλαμε 90» αναφέρει χαρακτηριστικά, σημειώνοντας πως ως συνέπεια του κοκτέιλ ιώσεων και της ραγδαίας αύξησης των αναπνευστικών λοιμώξεων οι Παθολογικές Κλινικές είναι υπερπλήρεις. «Οι εισαγωγές στη διάρκεια των εφημεριών κυμαίνονται από 100 έως 120, ενώ ο μέσος χρόνος αναμονής στο ΤΕΠ φτάνει τις έξι με οκτώ ώρες».

Κλίνες στα χαρτιά

Το φαινόμενο των κρεβατιών… εκστρατείας, όμως, δεν αφορά αποκλειστικά το «Αττικόν». Η πρόεδρος της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας-Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) Ματίνα Παγώνη περιγράφει πως και στο Γενικό Νοσοκομείο Αθήνας «Γιώργος Γεννηματάς» επιστρατεύονται ράντζα, λόγω υπερκάλυψης των κλινών, ως ύστατη λύση ανάγκης. «Δεν μπορούμε να αφήσουμε τους ασθενείς να περιμένουν στα Επείγοντα μέχρι να αδειάσουν τα κρεβάτια των δωματίων» σημειώνει, προσθέτοντας πως το ζήτημα τέθηκε σε πρόσφατη συνάντηση με τον υπουργό Υγείας Αδωνη Γεωργιάδη προκειμένου να βρεθούν λύσεις.

«Πριν από δύο μήνες είχαμε 50 εισαγωγές ανά τέσσερις ημέρες κατά μέσο όρο σε ένα Παθολογικό Τμήμα. Τώρα έχουμε φτάσει τις 60 και τις 80 εισαγωγές ανά τετραήμερο. Από αυτές, πάνω από το 50% αφορά λοιμώξεις του αναπνευστικού» αναφέρει η Ολγα Κοσμοπούλου, παθολόγος-λοιμωξιολόγος στο Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά «Αγιος Παντελεήμων» και μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, αποτυπώνοντας την έκταση του κορεσμού των «κανονικών» νοσοκομειακών κλινών.

Από την πλευρά του, ο Παναγιώτης Παπανικολάου, νευροχειρουργός, εκπρόσωπος των γιατρών του Γενικού Νοσοκομείου Νίκαιας και γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ), εξηγεί πως υπό φυσιολογικές συνθήκες, σε ένα ανθεκτικό σύστημα υγείας, η αύξηση των νοσηλειών δεν θα έπρεπε να απειλεί την εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων. «Εξάλλου, στα χαρτιά το ΕΣΥ διαθέτει πάνω από 30.000 κλίνες συνολικά και πάνω από 1.000 κλίνες ΜΕΘ» τονίζει με νόημα.

Εν τω μεταξύ, κατά τον Μιχάλη Γιαννάκο, πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), η έλλειψη κλινών σε περιόδους έξαρσης ασθενειών εντείνεται από την παραμονή περί των 500 απόρων ασθενών στα νοσοκομεία μετά το πέρας της νοσηλείας τους. «Αυτοί οι άνθρωποι δεν έχουν στέγη» λέει επισημαίνοντας το ηθικό αδιέξοδο το οποίο καλούνται να αντιμετωπίσουν γιατροί και νοσηλευτές. «Επομένως, δεν νοσεί μόνο το σύστημα υγείας αλλά και το σύστημα πρόνοιας».

Στα όρια τα παιδιατρικά νοσοκομεία με αναμονές ωρών

Και αν η φετινή επέλαση της Covid-19 δεν λύγισε τα παιδιά και τους εφήβους –με εξαίρεση εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες λόγω υποκείμενων νοσημάτων–, τα παιδιατρικά νοσοκομεία συνεχίζουν να δέχονται εξίσου μεγάλη πίεση. «Αυτό που παρατηρούμε και μας απασχολεί είναι η εποχική έξαρση του αναπνευστικού συγκυτιακού ιού RSV και του ιού της γρίπης που χτυπάει τόσο τα παιδιά που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου όσο και αυτά κάτω των πέντε ετών. Επίσης, μας απασχολεί η αύξηση σε κρούσματα στρεπτόκοκκου», υπογραμμίζει η Βάνα Παπαευαγγέλου, καθηγήτρια Παιδιατρικής Λοιμωξιολογίας και μέλος της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμών, δίνοντας το περίγραμμα της τρέχουσας έκτακτης συνθήκης που καλούνται να αντιμετωπίσουν γιατροί και νοσηλευτές των παιδιατρικών ιδρυμάτων. Οταν, δε, στην εξίσωση προστέθηκε ο συγχρωτισμός των εορτών αλλά και η απουσία παιδιάτρων λόγω αδειών, η κατάσταση γίνεται εκρηκτική.

Οπως παρατηρεί η Αγγελική Κρικρή, παιδοχειρουργός στο Νοσοκομείο Παίδων «Η Αγία Σοφία» και εκπρόσωπος της ΕΙΝΑΠ, «στα παιδιατρικά νοσοκομεία ο μέσος όρος ημερήσιων εισαγωγών είναι 250-300 παιδιά, εκ των οποίων 10-12% εισάγονται με λοιμώδη και μεταδοτικά αναπνευστικά νοσήματα.

Τρεις ώρες για εξετάσεις

Τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά, όμως, φτάσαμε στα 500, 600 έως και 700 περιστατικά ημερησίως», κάτι που σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού προκάλεσε συμφόρηση και πολύωρες αναμονές. «Μπορεί ελλείψει προσωπικού μία εξέταση ούρων να χρειαστεί δύο ή και τρεις ώρες να βγει. Αντίστοιχα, υπάρχει αναμονή δύο και τριών ωρών για μία αιμοληψία. Αν σε αυτά προστεθεί και ο χρόνος που απαιτείται για τη λήψη των αποτελεσμάτων, η αναμονή διπλασιάζεται, ειδικά αν γραφτούν περαιτέρω εξετάσεις και παραπομπές».

Οπως λέει η ίδια, «η έλλειψη κάποιων κρίκων από την αλυσίδα του προσωπικού –όπως οι νοσηλευτές και οι καθαρίστριες– συμβάλλει στη απορρύθμιση μιας εφημερίας», ενώ ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ εστιάζει στις ελλείψεις ακόμα και των αναγκαίων ειδικοτήτων, ιδίως στις παιδιατρικές ΜΕΘ της περιφέρειας: «Αν, για παράδειγμα, ένα παιδί από την Κομοτηνή πάθει κάτι και χρειαστεί εισαγωγή σε ΜΕΘ το Ιπποκράτειο Καβάλας δεν μπορεί να ανταπεξέλθει. Διαθέτει μόλις οκτώ κλίνες και είναι σχεδόν πάντα κατειλημμένες».

Οταν η εκρηκτική αύξηση κρουσμάτων προκαλεί «ασφυξία»

Κάθε χρόνο στα ΤΕΠ των νοσοκομείων του ΕΣΥ απευθύνονται περίπου 4,4 εκατομμύρια πολίτες, με έναν στους τρεις (33%) να επισκέπτεται κάποιο νοσοκομείο της Αττικής. Το τρέχον διάστημα, δε, μόνο οι νοσηλείες που αφορούν κρούσματα κορωνοϊού παρουσιάζουν αύξηση άνω του 40%. Αντίστοιχα, στα τρία παιδιατρικά νοσοκομεία του Λεκανοπεδίου εξετάστηκαν σε έναν χρόνο στα Επείγοντα 178.000 παιδιά και έφηβοι. Ολα αυτά, βέβαια, σε ένα δημόσιο σύστημα υγείας με προβλήματα ζωτικής σημασίας. Οι αναμονές που υπερβαίνουν τις οκτώ ώρες στη διάρκεια των εφημεριών, τα ράντζα στους διαδρόμους, το αποδεκατισμένο και στα όρια της εξουθένωσης προσωπικό και η ένδεια σε υποδομές συνθέτουν το σκηνικό ενός δημόσιου συστήματος υγείας που… νοσεί.

Παρ’ όλα αυτά, τα νέα κάθε άλλο παρά ευοίωνα είναι, αφού, σύμφωνα με την πρόεδρο της ΕΙΝΑΠ Ματίνα Παγώνη, μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου η εικόνα δεν αναμένεται να αλλάξει προς το καλύτερο. «Βεβαίως, θα συνεχίσουν να υπάρχουν πολλά περιστατικά. Ομως, δεν θα εμφανίσουν περαιτέρω αυξητική τάση», εκτιμά η ίδια, μιλώντας στα «ΝΕΑ».

Η εκρηκτική αύξηση των κρουσμάτων κορωνοϊού, η οποία αποτελεί συνέπεια της άνευ όρων επιστροφής στην «κανονικότητα», η χαλάρωση των ατομικών μέτρων προφύλαξης και πρόληψης, η αμέλεια του εμβολιασμού, ειδικά των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, αλλά και η ταυτόχρονη εξάπλωση άλλων νοσημάτων του αναπνευστικού μόνο ως έναν βαθμό εξηγούν τη δυστοπική πραγματικότητα που παρουσιάζουν τα ΤΕΠ στη διάρκεια των εφημεριών.

Βασική αιτία της υφιστάμενης κατάστασης είναι η κατάρρευση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ξεκαθαρίζουν οι επαγγελματίες του κλάδου. «Επειδή αυτή είναι αποσαθρωμένη, είναι πολύ μεγάλος ο αριθμός εκείνων που έρχονται στα νοσοκομεία χωρίς καν να χρειάζεται να έρθουν. Θα μπορούσαν να είχαν κάνει μια επίσκεψη σε ένα κέντρο υγείας και να είχαν πάρει από εκεί τις αναγκαίες οδηγίες», υπογραμμίζει ο γενικός γραμματέας της ΟΕΝΓΕ Παναγιώτης Παπανικολάου. «Ενα 25%-30% των ασθενών που έρχεται στα νοσοκομεία θα μπορούσε να εξυπηρετηθεί από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, όπως είναι τα κέντρα υγείας και οι οικογενειακοί γιατροί. Μόνη και βασική προϋπόθεση για κάτι τέτοιο είναι η ενίσχυσή της σε προσωπικό. Αυτό το ποσοστό θα συντελούσε στη μείωση των ωρών αναμονής», συμφωνεί η Ματίνα Παγώνη.

Αλλωστε, σύμφωνα με τη Μερόπη Μανταίου, πνευμονολόγο στο «Σωτηρία», το κατεξοχήν νοσοκομείο που εξυπηρετεί περιστατικά αναπνευστικών λοιμώξεων, η αδυναμία του προσωπικού γιατρού να ανταποκριθεί στον μεγάλο αριθμό ασθενών είναι ένας καταλυτικός παράγοντας που οδηγεί τους τελευταίους στα εφημερεύοντα δημόσια νοσοκομεία, «με αποτέλεσμα να έρχεται κανείς ακόμη και για έναν πονοκέφαλο, γιατί ελλείψει χρημάτων δεν έχει πού να πάει».

Μεγάλες ελλείψεις

Αυτή η αναγκαστική αθρόα προσέλευση ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία έρχεται να συναντηθεί με την έλλειψη προσωπικού που καλείται να διαχειριστεί τα επείγοντα περιστατικά. Γι’ αυτό και έχουμε πολύωρες αναμονές που, κατά τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλη Γιαννάκο, «μπορεί, σε ορισμένες περιπτώσεις, να ξεπερνούν τις οκτώ ώρες και να αγγίζουν ακόμη και τις δέκα».

Από την πλευρά της, η Ολγα Κοσμοπούλου, παθολόγος – λοιμωξιολόγος στο «Αγιος Παντελεήμων» και μέλος του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, κάνει λόγο για προσωπικό στα όρια της εξουθένωσης – κάτι που απέδειξε και το πρόσφατο περιστατικό της αναισθησιολόγου του Νοσοκομείου Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης που ασθένησε σοβαρότατα έπειτα από μακρά περίοδο υπερεργασίας και εργασιακής πίεσης. «Εχουμε φτάσει σε ένα ιστορικό χαμηλό όσον αφορά τη στελέχωση σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό. Υπάρχει πρωτοφανής περιφρόνηση των επικουρικών νοσηλευτών, πολλοί εκ των οποίων κλήθηκαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στη διάρκεια της πανδημίας και τώρα παραιτούνται, απογοητευμένοι από τις συνθήκες αλλά και από τη συνεχιζόμενη εργασιακή ανασφάλεια, αφού δεν μονιμοποιούνται παρά τις διαδοχικές υποσχέσεις», εξηγεί.

Πώς, λοιπόν, καλύπτονται τα τεράστια αυτά κενά και τα ελληνικά νοσοκομεία συνεχίζουν να λειτουργούν; Με «μπαλώματα», είναι η απάντηση που δίνουν οι εργαζόμενοι. Με αναγκαστικές εντολές για μετακίνηση νοσηλευτών από τα κέντρα υγείας αστικού τύπου προς τις ΜΕΘ, πρακτική που, σύμφωνα με τον Παναγιώτη Παπανικολάου, αποτελεί ημίμετρο και ταυτόχρονα κυβερνητική ομολογία. «Η μοναδική αιτία για την ασφυξία στα νοσοκομεία είναι η τραγική υποστελέχωσή τους». Ο Μιχάλης Γιαννάκος, τέλος, μετρά τις κενές θέσεις εργασίας σε 3.000, ενώ, κατά τη Μερόπη Μανταίου, κάθε χρόνο, με τις αποχωρήσεις από την υπηρεσία, τα νοσοκομεία χάνουν από 1.000 έως 1.500 άτομα. «Από αυτά δεν αντικαθίστανται ούτε τα μισά», καταλήγει.

Αναδημοσίευση από: tanea.gr 

Έκλεισε ΜΕΘ του «Γ. Παπανικολάου» λόγω έλλειψης προσωπικού

Ανεστάλη η λειτουργία της Γ' Μονάδας Εντατικής Θεραπείας του νοσοκομείου «Γ. Παπανικολάου», στη Θεσσαλονίκη, λόγω ελλείψεων στο προσωπικό, με τους ασθενείς να μεταφέρονται στις άλλες δύο ΜΕΘ.

 Σε ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), κάνει λόγο «για αναστολή με αστερίσκους», με πρόβλεψη επαναλειτουργίας με «δανεικό» προσωπικό αν χρειαστεί, ενώ τονίζει πως η συγκεκριμένη απόφαση είναι επικίνδυνη για ασθενείς και προσωπικό.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΕΝΙΘ για τη ΜΕΘ του «Παπανικολάου»

«Σε αναστολή λειτουργίας, λόγω υποστελέχωσης, τέθηκε η Γ΄ ΜΕΘ του νοσοκομείου “Γ. Παπανικολάου” της Θεσσαλονίκης, που με δάφνες είχε εγκαινιαστεί το 2021, θρυμματίζοντας την εικόνα που είχε δημιουργήσει η κυβέρνηση για την αύξηση των κρεβατιών ΜΕΘ, χωρίς όμως την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού για την ασφαλή λειτουργίας τους. Είναι χαρακτηριστικό, ότι η Γ΄ ΜΕΘ ήδη υπολειτουργούσε καθώς από τα 18 κρεβάτια ΜΕΘ που περιλαμβάνει λειτουργούσαν μόλις τα 9, και αυτά χάρις στην υπερεργασία των συναδέλφων, που είχαν φτάσει στο όριο τους.

Ενδεικτικά, στη συγκεκριμένη ΜΕΘ είχαν προσληφθεί μόλις 6 εντατικολόγοι ιατροί και κανένα μόνιμο νοσηλευτικό ή παραιατρικό προσωπικό, λειτουργώντας με επικουρικό προσωπικό και μετακινήσεις από άλλα τμήματα του νοσοκομείου. Αλλά, ακόμα και αυτοί οι 6 ιατροί ήταν κάτω από το κατώτερο όριο λειτουργίας που προβλέπεται σε νόμο για την ασφαλή λειτουργία των ΜΕΘ. Τους τελευταίους μήνες, που λόγω συνθηκών είχαν απομείνει μόλις 4, έφτασαν να εργάζονται σε καθεστώς υπερεφημέρευσης με πάνω από 10 εφημερίες τον μήνα. Και όλα αυτά με πρόσφατο το γεγονός της κατάρρευσης της συναδέλφου αναισθησιολόγου στην διάρκεια μιας από τις πολλές εφημερίες στο ΓΝΘ Γ. Παπανικολάου, μετά από πολύμηνες εξοντωτικές εφημερίες λόγω της τραγικής υποστελέχωσης του αναισθησιολογικού τμήματος του νοσοκομείου.

 Ταυτόχρονα, η λειτουργία της Γ΄ ΜΕΘ αναστέλλεται με αστερίσκους, δηλαδή την επαναλειτουργία όταν χρειαστεί με ευθύνη του προσωπικού των άλλων δύο ΜΕΘ του νοσοκομείου. Καμιά πρόβλεψη για πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού δηλαδή! Μια άκρως επικίνδυνη απόφαση, καθώς η λειτουργία με δανεικό προσωπικό, μάλιστα ούτε καν σε τακτική βάση, φέρει κινδύνους για τους ασθενείς και το προσωπικό.

 Η λύση είναι μια και γνωστή σε όλους. Πραγματική αύξηση των κρεβατιών ΜΕΘ, για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών και άμεση ενίσχυση με το αναγκαίο προσωπικό και υποδομές για την ασφαλή λειτουργία τους. Η λύση δεν είναι η περαιτέρω εμπορευματοποίηση του ΕΣΥ, όπως προκλητικά δηλώνουν τα στελέχη του υπουργείου Υγείας, αλλά να γίνουν πράξη αυτά που απαιτούν όλο αυτό το διάστημα οι νοσοκομειακοί ιατροί. Διπλασιασμός των απολαβών, διπλασιασμός του προσωπικού και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, έτσι ώστε να ενισχυθεί πραγματικά το δημόσιο σύστημα Yγείας».

Αναδημοσίευση από: thebest.gr 

Πληρωμή Αργιών- Νυκτερινών του μήνα Δεκέμβρη

Συναδέλφισσες- Συνάδελφοι 

Σας κάνουμε γνωστό ότι οι Αργίες- Νύχτες του μήνα Δεκέμβρη θα πληρωθούν στις 10 Φεβρουαρίου 2024.

Θα πιστωθούν στους λογαριασμούς την Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου το απόγευμα.  

Το Σωματείο μας στην Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα για τους Συμβασιούχους με ΣΟΧ

 

Κινητοποίηση ΠΟΕΔΗΝ για τους ΣΟΧ

ΑΘΗΝΑ 1/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1812

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΕΔΗΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΟΧ

Μεγαλειώδης η κινητοποίηση σήμερα της ΠΟΕΔΗΝ για τους 6000 ΣΟΧ στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση που ξεκίνησαν οι απολύσεις και εγκαθίστανται εργολάβοι.
Με δική μας συνεννόηση κατέβηκε κάτω στην Αριστοτέλους ο Υπουργός Υγείας να μιλήσει στους συγκεντρωμένους ΣΟΧ, χωρίς να το επιτρέψουν λίγοι εργαζόμενοι. Θεωρήσαμε και το αποδέχθηκε ο Υπουργός ότι θα ήταν καλύτερα να μιλήσει ενώπιον όλων των ΣΟΧ και όχι μιας Αντιπροσωπίας της ΠΟΕΔΗΝ. Οι συνάδελφοι που απολύθηκαν είχαν αγωνία. Κάποιοι δεν άφησαν τον Υπουργό να μιλήσει. Οι ίδιοι όμως συνωστίζονται στην πύλη του Υπουργείου για να βρίσκονται στην αντιπροσωπία που θα δούμε τον Υπουργός Υγείας κάθε φορά. Δεν μας εκφράζουν όλα αυτά καθώς και οι ασχήμιες απέναντι στον Υπουργό.
Η Εκτελεστική Επιτροπή συναντήθηκε με τον Υπουργό Υγείας και έθεσε επιτακτικά το αίτημα να μην απολυθούν οι ΣΟΧ από τα Νοσοκομεία Άγιος Σάββας, Σωτηρία, Καραμανδάνειο, Άρτα, Λάρισα και όπου αλλού εγκαταστάθηκαν εργολάβοι. Ζητήσαμε την εκδίωξη των εργολάβων δίνοντας τη δυνατότητα με νομοθετική ρύθμιση να συνάπτουν νέες ΣΟΧ τα Νοσοκομεία. Καταθέσαμε την επιχειρηματολογία που έχουμε επανειλημμένως δημοσιοποιήσει στα Δελτία Τύπου ενάντια των εργολάβων.
Πετύχαμε την παραμονή των συναδέλφων ΣΟΧ που απολύονται, επειδή εγκαταστάθηκαν ή εγκαθίστανται εργολάβοι έως 30/6/2024 παράλληλα με την εγκατάσταση των εργολάβων. Πετύχαμε την παράταση των Συμβάσεων όλων των ΣΟΧ έως 30-6-2024.
Ο Υπουργός Υγείας είπε ότι η απόφαση της κυβέρνησης είναι να εγκατασταθούν εργολάβοι στα Νοσοκομεία. Εμείς όμως σήμερα πετύχαμε μια νίκη με την επαναπρόσληψη των ΣΟΧ που απολύθηκαν ή απολύονται τις επόμενες ημέρες, την παράταση όλων έως 30/6/2024 και έχουμε τη δυνατότητα με νέες κινητοποιήσεις – παρεμβάσεις να πετύχουμε την εκδίωξη των εργολάβων, την συνεχή παράταση των συμβάσεων ΣΟΧ έως το τελικό στόχο που είναι η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Παράλληλα ζητήσαμε ενημέρωση για τα προγράμματα ΔΥΠΑ και PHILOS. Το πρόγραμμα ηλικίας 55-67 ετών είναι προς υπογραφή στην Υπουργό Εργασίας. Είναι οριστικό. Ως εκ τούτου σε λίγες ημέρες όσοι συνάδελφοι έληξαν οι συμβάσεις μετά τις 31/9/2023 επανέρχονται στην εργασία στον ίδιο φορέα.
Το πρόγραμμα των 4.000 ΟΑΕΔ είναι προς υπογραφή. Ζήτημα λίγων ημερών η ολοκλήρωσή του. Μας είπε επίσης ότι θα υπάρξει ανανέωση του προγράμματος Philos .Επίσης μας διαβεβαίωσε ότι θα βρεθεί λύση για να παραμείνουν οι ειδικευόμενοι Νοσηλευτές των οποίων η σύμβαση λήγει 29/2/2024.
Συνεχίζουμε τον αγώνα 22/02/2024 μεγάλη Πανελλαδική Κινητοποίηση. Πανελλαδική Συγκέντρωση 08:30πμ στην Πλατεία Μαβίλη και πορεία που θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ           Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ               ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας ενάντια στην είσοδο των εργολάβων στα Νοσοκομεία

Δελτίο Τύπου του Σωματείου μας σχετικά με την Κινητοποίηση για τους ΣΟΧ

Αριθμ.Πρωτ:22  ΠΡΟΣ:Όλους τους Συναδέλφους Μέλη μας Πάτρα: 31/1/24  ΚΟΙΝ:Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης                Περίπου 6000 συμβασιούχοι απ’ όλα τα Νοσοκομεία, 48 από το Νοσοκομείο «Αγ. Ανδρέας» που εργάζονται στην καθαριότητα, εστίαση, φύλαξη κινδυνεύουν με άμεση απόλυση, με την είσοδο των εργολάβων στα Νοσοκομεία. Εργάζονται πάνω από 7 χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων και προσφέρουν σημαντικές υπηρεσίες. Οι εργολάβοι σύμφωνα με όλες τις οικονομοτεχνικές μελέτες των Νοσοκομείων στοιχίζουν πολύ περισσότερα χρήματα για το Δημόσιο. Ζητάμε από τον Υπουργό Υγείας να προωθηθεί νομοθετική ρύθμιση, δυνατότητας των  Νοσοκομείων να συνάπτουν νέες ΣΟΧ, που έχουν κηρυχθεί νόμιμες από την ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου και τα Ευρωπαικά Δικαστήρια. Γι΄αυτούς τους λόγους το Σωματείο μας αύριο Πέμπτη 1 Φεβρουαρίου συμμετέχει στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα με συγκέντρωση  στις 10πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας. ΝΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Η ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ              ΧΑΒΕΛΕ ΑΜΑΛΙΑ

Παράνομες αναθέσεις σε Ιδιωτικά Ασθενοφόρα δευτερογενών διακομιδών

ΑΘΗΝΑ 30/01/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1789

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΑΝΑΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΑ
ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΝΩΝ ΔΙΑΚΟΜΙΔΩΝ

Μια σειρά από Διοικήσεις Νοσοκομείων όπως τελευταία του Νοσοκομείου Καλαμάτας, αναθέτουν σε ιδιωτικά ασθενοφόρα τις δευτερογενείς διακομιδές. Δηλαδή την μεταφορά των ασθενών που λαμβάνουν εξιτήριο στο σπίτι τους.
Οι προϋπολογισμοί των Νοσοκομείων επιβαρύνονται κατά πολύ και ταυτόχρονα υπάρχουν κρυφές χρεώσεις στους ασθενείς.
Απορούμε πως επιτρέπεται σε Δημόσιες υπηρεσίες όπως τα νοσοκομεία να παρανομούν καθότι υπογράφουν μη νόμιμες συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες ασθενοφόρων, χωρίς να έχουν το δικαίωμα εκ του νόμου να λειτουργούν ασθενοφόρα.
Με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο άδειες για ασθενοφόρα μπορούν να διαθέτουν μόνο ιδιωτικές κλίνες ή ασφαλιστικές εταιρείες και μόνο για τους δικαιούχους.
Και όμως παράνομα οι άδειες ασθενοφόρων επινοικιάζονται σε ιδιωτικές εταιρείες και το ίδιο το κράτος μέσω των Νοσοκομείων παρανομεί.
Λύση είναι η σύσταση των θέσεων των οδηγών στα Νοσοκομεία οι προσλήψεις οδηγών, προκειμένου τα ίδια τα Νοσοκομεία να πραγματοποιούν τις δευτερογενείς διακομιδές.
Ήδη Νοσοκομεία έχουν συστήσει την εν λόγω υπηρεσία και αναλαμβάνουν τις δευτερογενείς διακομιδές (πχ. Άρτα).

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗ

Η ΑΠΟΦΑΣΗ της 3ης – 2ης/16-1-2024, Συνεδριάσης του Δ.Σ. του Σωματείου μας

Την Tρίτη 16/1/24 και ώρα 09:30 π.μ., συνεδρίασε το Δ.Σ. του Σωματείου μας, μετά από πρόσκληση του Προέδρου, Μιχάλη Στελλάτου και της Γενικής Γραμματέως, Λιναρδάτου Παναγιώτας, με τα εξής παρακάτω θέματα :

1.    Θέματα για  συνάντησή μας με τη Διοίκηση 6^ης Υ.Πε και τη Διοίκηση Νοσοκομείου.

2.    Εξουσιοδοτήσεις προς την ΕΤΕ.

3.    Oργάνωση και λειτουργία του Σωματείου.

4.  Διάφορα τρέχοντα θέματα.

Σ’ αυτήν τη συνεδρίαση, όπου απουσίαζε η: Λιναρδάτου Π. και αφού διαπιστώθηκε η προβλεπόμενη απαρτία με την παρουσία των: Στελλάτου Μ., Στεφανάτου Θ., Σουγλέρη Χ., Λουμάνι Ι., Χαβελέ Αμ., Παραστατίδη Κ., Χαϊκάλη Δ., Γκούβελου Χ., Σαρβανάκη Θ., Κολυβά Ν.,  Λιώλη Β. και Πετρόπουλου Κ., ξεκίνησε η Συνεδρίαση με την προβλεπόμενη εισήγηση του Προέδρου του Σωματείου μας.

 

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, βάσει της οποίας είχε συγκαλέσει τη συγκεκριμένη συνεδρίαση του Δ.Σ., αναφέρθηκε στα εξής:

1.    Σε ό,τι αφορά στο 1^ο θέμα, για τα θέματα που θα συζητηθούν στις συναντήσεις με τη Διοίκηση της 6^ης ΥΠΕ και τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Αναφέρθηκε σ’ όλα αυτά που θα συζητηθούν και είναι τα παρακάτω:

• Την τεράστια υποστελέχωση.
• Τη Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και τι μέλει γενέσθαι με τους συναδέλφους με ΣΟΧ.
• Τους απολυμένους προς αντικατάσταση των ανεμβολίαστων.
• Την κτιριακή αναβάθμιση του Νοσοκομείου.
• Σχετικά με τη χορήγηση αδειών (ειδικές, αναρρωτικές κ.λπ.).
• Την έναρξη των διαδικασιών για τη λειτουργία της Επιτροπής για την Υγιεινή και Ασφάλεια.
• Τη λειτουργία Νοσηλευτικών Επιτροπών.
• Τη στέγαση του Σωματείου.
• Την επαναλειτουργία της αίθουσας των Γενικών Συνελεύσεων στην προ πανδημία χρήση της.
• Τη μετατροπή θέσεων από ΤΕ σε ΠΕ.
• Τη λειτουργία των ολοήμερων ιατρείων.
• Την ενεργοποίηση των συμβουλίων κρίσεων - κάλυψη των κενών θέσεων προσωρινών Προϊστάμενων στη Διοικητική Υπηρεσία.
• Ένδυση υπόδηση σε όλο το Προσωπικό.
• Την έλλειψη ιματισμού.
• Τη λειτουργία των ΤΕΠ, Χειρουργείων, Μονάδας Λοιμώξεων και άλλων Κλινικών.
• Λειτουργία Σχολής ΔΙΕΚ.
• Κινητή μονάδα Ψυχικής Υγείας.
• Λειτουργία Ψυχολόγων.

2.    Σε ό,τι αφορά το 2^ο θέμα, για εξουσιοδοτήσεις προς την ΕΤΕ.

Αναφέρθηκε  σχετικά με τις συναλλαγές που θα πρέπει να έχουμε με την Εθνική Τράπεζα, όπου είναι κατατεθειμένα τα χρήματα του Σωματείου μας για την κάλυψη των εκάστοτε οικονομικών αναγκών μας και ιδιαιτέρως για τη σχετική και απαραίτητη αναγκαιότητα της πάγιας εξουσιοδότησης του Ταμία  του Σωματείου μας, ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ του Επαμεινώνδα, για τις εκάστοτε συναλλαγές μας, με την Ε.Τ.Ε, τόσο για την πάγια ανάληψη μέχρι του ποσού των 1.000,00€ μηνιαίως, για την κάλυψη των διαφόρων αναγκών μας, αρχής γενομένης από τον μήνα που διανύουμε, στα πλαίσια των σχετικών τραπεζικών διαδικασιών, όσο και για τις συναλλαγές σχετικά με την οφειλή μας στην ΠΟΕΔΗΝ, που αυτή θα γίνεται με ειδικές αποφάσεις και μάλιστα με τη διαδικασία της ανάληψης ή και της μεταφοράς από λογαριασμό σε λογαριασμό.

3.    Σε ό,τι αφορά το 3^ο θέμα, για την οργάνωση και λειτουργία του Σωματείου.

Έκανε λόγο πως θα πρέπει να υπάρχει αγαστή συνεργασία όλων των μελών του Δ.Σ. και όχι μόνο του Προεδρείου και ότι θα πρέπει να υπάρχουν τακτές συναντήσεις με όλες τις παρατάξεις.

4.    Σε ό,τι αφορά το 4^ο θέμα,  για τα διάφορα τρέχοντα θέματα.

Εισηγήθηκε τον προγραμματισμό της κοπής της πρωτοχρονιάτικης πίτας – χοροεσπερίδα.

Επίσης, ενημέρωσε για το επικείμενο συνέδριο του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Αχαΐας στις 24 Ιανουαρίου 2024.

Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από διαλογική συζήτηση ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ:

1.  Για το 1^ο  Θέμα αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία να πραγματοποιηθούν οι συναντήσεις με τις Διοικήσεις της 6^ης ΥΠΕ και του Νοσοκομείου μας με τα παραπάνω θέματα.

2.    Για το 2^ο Θέμα ομόφωνα την έγκριση για την πάγια εξουσιοδότηση του Ταμία ΣΤΕΦΑΝΑΤΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ του Επαμεινώνδα, βάσει της προαναφερόμενης εισήγησης. Την εξουσιοδότηση για ΠΑΓΙΑ ΑΝΑΛΗΨΗ 1.000,00€ μηνιαίως από την Ε.Τ.Ε, για την κάλυψη των αναγκών του Σωματείου μας, αρχής γενομένης από τον μήνα Ιανουάριο του 2024, τη δαπάνη διάφορων εκδηλώσεων που θα γίνεται με ειδικές αποφάσεις καθώς επίσης και για τις συναλλαγές μας, τις σχετικές με την οφειλή  μας στην ΠΟΕΔΗΝ.

3.    Για το 3^ο Θέμα συμφώνησαν ομόφωνα τα μέλη του Δ.Σ.

4.    Για το 4^ο  Θέμα αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία να υλοποιηθεί η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας και εγκρίθηκε η σχετική οικονομική δαπάνη.

Τέλος, για το συνέδριο του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ εγκρίθηκε η σχετική δαπάνη των 250€ για τη νομιμοποίηση του Σωματείου μας στο συνέδριο.

 

                      Δ.Σ.   ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «Ο  ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»