ΠΟΕΔΗΝ: Την Πέμπτη 22/2/2024 Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση και Στάση Εργασίας για Αττική 8πμ.-3μμ και 24ωρη Απεργία για την Περιφέρεια.

ΑΘΗΝΑ 19/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1867

Πέμπτη 22/2/2024
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση

Στάση Εργασίας για Αττική 8πμ-3μμ
24ωρη Απεργία Περιφέρεια

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8.30πμ Πλατεία Μαβίλης
& Πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ
προς το Υπουργείο Υγείας.

Τα Νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, οι Προνοιακές Μονάδες βρίσκονται σε λειτουργικό αδιέξοδο εξαιτίας των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού. Αιμορραγούμε από προσωπικό χωρίς να λαμβάνονται μέτρα αντιμετώπισης του μείζονος αυτού προβλήματος. Γίνονται συνεχείς μετακινήσεις προκειμένου να καλυφθούν τα κενά χωρίς να υπολογίζουν την εργασιακή εξάντληση, την κούραση του προσωπικού, που συχνά βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρά προβλήματα υγείας.
Καλύπτουν ένα κενό σε μια υγειονομική μονάδα με τις μετακινήσεις και ανοίγουν ένα άλλο. Κάθε μήνα αποχωρούν εκατοντάδες υπάλληλοι από το ΕΣΥ, χωρίς έστω να αντικαθίστανται με αντίστοιχες προσλήψεις.
Σε σχέση με πέρυσι δουλεύουμε με 3.000 λιγότερο προσωπικό στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Οι προσλήψεις του ΑΣΕΠ μόνιμου προσωπικού γίνονται με το σταγονόμετρο και πέραν των χρονοβόρων διαδικασιών που κρατάνε πέντε χρόνια έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι που ήδη εργάζονται καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων. Επικουρικό προσωπικό για να καλυφθούν οι μεγάλες ανάγκες δεν προσλαμβάνεται λόγω δημοσιονομικών περιορισμών.
Από τον ετήσιο πίνακα επικουρικών το έτος 2023 εγκρίθηκαν μόνο 150 θέσεις για ολόκληρο το ΕΣΥ. Ένας ή δύο υπάλληλοι αντιστοιχούν σε κάθε Νοσοκομείο.
Υπάρχει κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ εξαιτίας της εργασιακής ανασφάλειας, των δυσμενών συνθηκών εργασίας, των χαμηλών μισθών, του εμπαιγμού με την ένταξή μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, την μονιμοποίηση των Συμβασιούχων. Παρότι ήταν δεσμεύσεις της κυβέρνησης την περίοδο της πανδημίας. Ακόμη και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας ρυθμίστηκε με αδικίες και αποκλεισμούς. Δεν είναι δυνατόν να προσελκύσεις υγειονομικούς όταν οι πρόσθετες αμοιβές για φουλ κυκλικό ωράριο είναι περί τα 120ευρώ το μήνα (8 νύχτες, 3 αργίες, 8 απογεύματα, 8 πρωινά).
Ο Υπουργός Υγείας ανακοίνωσε την λήξη των συμβάσεων 6.000 συμβασιούχων ΣΟΧ στην καθαριότητα, τη φύλαξη, την εστίαση στο τέλος Ιουνίου 2024. Οι συνάδελφοι εργάζονται από το έτος 2015 στην πρώτη γραμμή και μετά από 8-9 χρόνια εργασίας με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων απολύονται.
Οι 6.000 ΣΟΧ στοιχίζουν τα μισά χρήματα από τους αντίστοιχους εργολαβικούς. Οι εργολάβοι προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με χαμηλούς μισθούς περισσότερες ώρες από τις νόμιμες, χωρίς να χορηγούν ρεπό και άδειες που δικαιούνται.
Πως είναι δυνατόν τα Νοσοκομεία που οφείλουν 1,2 δις σε ληξιπρόθεσμες οφειλές με ελλειμματικούς προϋπολογισμούς να ανταπεξέλθουν το δεύτερο εξάμηνο του έτους τη διπλάσια δαπάνη των εργολάβων. Θα τινάξουν στον αέρα τη λειτουργία τους.
Ζητάμε να ανανεωθούν οι συμβάσεις των ΣΟΧ, να δοθεί η νομοθετική δυνατότητα στα Νοσοκομεία να συνάπτουν νέες ΣΟΧ και να σταματήσουν οι διαγωνισμοί. Να επιστρέψουν οι απολυθέντες.
Δυσχερής είναι η διαχείριση των ασθενών στα επείγοντα και τις κλινικές των Νοσοκομείων, ειδικά των πνευμονολογικών και παθολογικών περιστατικών. Στα επείγονται η πολύωρη ταλαιπωρία αναδεικνύει την έλλειψη οργανωμένης και στελεχωμένης πρωτοβάθμιας περίθαλψης, την αποτυχία του θεσμού του προσωπικού γιατρού.
Τα φορεία, τα ράντα, η νοσηλεία ασθενών στην διασπορά (σε άσχετες κλινικές) με κίνδυνο διασποράς νοσοκομειακών λοιμώξεων αναδεικνύει την επισφαλή λειτουργία των Νοσοκομείων λόγω έλλειψης προσωπικού και την έλλειψη νοσοκομειακών κλινών.
Στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1000 κατοίκους όταν ο μέσος όρος στην Ευρώπη είναι 5,3 κλίνες ανά 1000 κατοίκους.
Η ΠΟΕΔΗΝ διαφωνεί ριζικά με συγχωνεύσεις, καταργήσεις νοσοκομείων, οι ιδιωτικοποιήσεις, η μετατροπή τους σε Ανώνυμες Εταιρείες στα πρότυπα της Σαντορίνης ή σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου.
Για τη δυσχερή λειτουργία του Συστήματος γενεσιουργός αιτία είναι η ελλιπής χρηματοδότηση. Με Δημόσιες Δαπάνες Υγείας 5% του ΑΕΠ δεν φτιάχνει το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρώπης είναι δύο μονάδες πάνω. Με τέτοιες δαπάνες θα υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, ο πολίτης θα βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη. Το 40% των συνολικών δαπανών είναι ιδιωτικές δαπάνες υγείας. Έχουμε από τα πιο ιδιωτικοποιημένα συστήματα στην Ευρώπη. Σε τέτοιο Σύστημα θα πρέπει να λαμβάνονται μέτρα ενίσχυσης της Δημόσιας δωρεάν Περίθαλψης και όχι μέτρα όπως τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή.
Το 40% των ανεπτυγμένων χειρουργικών αιθουσών των νοσοκομείων είναι κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού όχι μόνο Αναισθησιολόγων αλλά και Νοσηλευτικού Προσωπικού. Οι λίστες αναμονής για τακτικά χειρουργεία είναι πάνω από δύο χρόνια σε πολλές χειρουργικές επεμβάσεις.
Τα απογευματινά χειρουργεία θα λειτουργήσουν σε βάρος των πρωινών χειρουργείων. Όποιος έχει χρήματα θα έχει καλύτερες και περισσότερες ευκαιρίες να χειρουργηθεί.
Δεν είναι αυτό το ΕΣΥ που θέλουμε. ΘΕΛΟΥΜΕ ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ. Ναι στην ολοήμερη λειτουργία των Νοσοκομείων και τα απογευματινά χειρουργεία όμως με το προσωπικό βάρδιας, από τη λίστα αναμονής ΔΩΡΕΑΝ.
Το ΕΣΥ δεν είναι ελκυστικός χώρος εργασίας. Οι περισσότεροι Υγειονομικοί προτιμούν να δουλέψουν στο Εξωτερικό ή στον ιδιωτικό τομέα. Εάν δεν καταστήσουμε ελκυστικό το ΕΣΥ με μέτρα και κίνητρα δυστυχώς θα μετράμε συνεχώς απώλειες σε προσωπικό.
Διαφωνούμε ριζικά με το προωθούμενο σχέδιο νόμου μεταρρύθμισης της Ψυχικής Υγείας που είναι συγκεντρωτικό, αναποτελεσματικό, ιδιωτικοποιεί την απεξάρτηση και ενισχύει τις ΜΚΟ.
Ζητάμε να αποσυρθεί το εν λόγω νομοσχέδιο που δημοσιοποιήθηκε.
Τα κενά από διασώστες στο ΕΚΑΒ και τα Κέντρα Υγείας δεν μπορούμε να δεχθούμε να καλύπτονται από Ένστολους και το πάσης φύσεως προσωπικό των Κέντρων Υγείας θέτοντας σε κίνδυνο τους ασθενείς. Το προσωπικό που αναλαμβάνει τις διακομιδές με εντέλλεσθε είναι εκτεθειμένο σε Ποινικά Δικαστήρια με μηνύσεις συγγενών ή ασθενών.
Διαφωνούμε στην ιδιωτικοποίηση των δευτερογενών διακομιδών. Να προσλάβουν τα Νοσοκομεία διασώστες.
Οι Μονάδες Πρόνοιας έχουν εγκαταλειφθεί με αποτέλεσμα να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στη στελέχωση και στις κτιριακές υποδομές.
Απολύονται Συμβασιούχοι εν αντιθέσει με τους συμβασιούχους του Υπουργείου Υγείας που ανανεώνονται οι Συμβάσεις.
Τα εγκαταλελειμμένα παιδιά με Εισαγγελική εντολή στα Νοσοκομεία το επιβεβαιώνουν.

Πέμπτη 22/2/2024
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση
Στάση Εργασίας για Αττική 8πμ-3μμ
24ωρη Απεργία Περιφέρεια
Διεκδικούμε:
Αύξηση μισθών
• Επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Μονιμοποίηση συμβασιούχων – επικουρικών
• ΒΑΕ
• Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους κλάδους
• Χρηματοδότηση
• Αναβάθμιση ιατροξενοδοχειακού εξοπλισμού

Πανελλαδική Συγκέντρωση 8.30πμ Πλατεία Μαβίλης& Πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ προς το Υπουργείο Υγείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Η Απόφαση της 4ης-3ης/ 7-2-2024 Συνεδρίασης του ΔΣ του Σωματείου μας

Την Τετάρτη 7 /2/ 2024   και ώρα 11:00 πμ συνεδρίασε το  Δ.Σ  του Σωματείου μας , μετά από πρόσκληση του Προέδρου Μιχάλη Στελλάτου και της Γενικής γραμματέως  Λιναρδάτου  Π.

Σ’ αυτήν  τη Συνεδρίαση, όπου απουσίαζε ο Σουγλέρης Χ, ο Γκουβελος Χ, ο Πετρόπουλος Κ. και η Λουμάνι Γ. και αφού συμπληρώθηκε απαρτία με 9 παρόντες .

Ο Πρόεδρος εισηγήθηκε τα θέματα  της ημερήσιας διάταξης:

 

-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΆΣΗΣ του ΔΣ του Σωματείου για το έτος 2024-2025

-Απεργιακές κινητοποιήσεις  της ΠΟΕΔΗΝ στις 22/2  και της ΑΔΕΔΥ  στις 28/2

-Οικονομική δαπάνη για τη συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο στην Αθήνα με πούλμαν για τις 22/2

 

Όσον αφορά το σχέδιο δράσης του ΔΣ του Σωματείου αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία 8 υπέρ και ένα κατά από την κ.Λιώλη . Οπού έγινε τοποθέτηση προφορική και έγγραφη  στο ΔΣ του σωματείου  για οργάνωση της δουλειάς από την ενωτική συσπείρωση υγειονομικών .

 

Για το δεύτερο θέμα αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία 8 υπέρ να συμμετέχει το σωματείο και τα μέλη αυτού στις απεργιακές κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ και  ΑΔΕΔΥ.  Η Ενωτική Συσπείρωση Υγειονομικών καταψήφισε τη συμμετοχή μας στην Αθηνά και πρότεινε για τις 22/2   απεργιακή κινητοποίηση μπροστά στην πύλη του νοσοκομείου μαζί με την ΕΙΝΑ.

 

Εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία 8 υπέρ και ένα κατά από τα μέλη του Σωματείου η οικονομική δαπάνη για τη μεταφορά των μελών στο συλλαλητήριο στην Αθήνα στις 22/2.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ       ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

Συνεδριάζει Σήμερα ΔΣ του Σωματείου μας

 

Αντίστροφη μέτρηση για την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ - Τα 3 στάδια

Η χθεσινή συνέντευξη Τύπου της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ) ήταν μια πρώτης τάξης ευκαιρία για να γίνουν σαφείς οι προθέσεις του Άδωνη Γεωργιάδη αναφορικά με το ΕΣΥ. Άλλωστε, μία μέρα πριν οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών συναντήθηκαν με τον υπουργό Υγείας, αλλά τα συμπεράσματα της συζήτησης απλώς επιβεβαίωσαν τους χειρότερους φόβους των υγειονομικών.

Ο Άδ. Γεωργιάδης παρουσίασε τους άξονες των πρωτοβουλιών που θα οδηγήσουν στην ιδιωτικοποίηση του Εθνικού Συστήματος Υγείας απαντώντας παράλληλα με πρωτοφανή κυνικό τρόπο στα αιτήματά τους. Η πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Αφροδίτη Ρέτζιου παρουσίασε τη γενική εικόνα στο σύστημα Υγείας υπογραμμίζοντας ότι η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας απογειώνει με τις πολιτικές της την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ. Αυτή τη στιγμή τα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν ένα ιστορικό χαμηλό προσωπικού, συνεχείς μετακινήσεις, υπερεφημέρευση και αντίξοες συνθήκες που οδηγούν στο μαζικό κύμα παραιτήσεων. Μάλιστα, υπάρχουν και περιπτώσεις που γιατροί καλούνται να εφημερεύσουν σε δύο διαφορετικά νοσοκομεία την ίδια μέρα!

Υγεία με ρίσκο

Οπως μετέφεραν οι εκπρόσωποι της ΟΕΝΓΕ, όλα τα ζητήματα τέθηκαν στον Άδ. Γεωργιάδη, αλλά οι απαντήσεις που έδωσε ήταν προκλητικές. Όταν επισημάνθηκε ότι οι συνθήκες υπερεφημέρευσης και οι μετακινήσεις είναι επικίνδυνες για ασθενείς και εργαζόμενους, ο υπουργός Υγείας απάντησε «όλα στη ζωή είναι ρίσκο». Όταν ζητήθηκαν εξηγήσεις για την είσοδο των ιδιωτών στο ΕΣΥ, είπε ότι «έτσι είναι ο καπιταλισμός».

Οι παραπάνω κυνικές εκφράσεις σε συνδυασμό με τις όποιες δεσμεύσεις προμηνύουν ένα δυσοίωνο μέλλον. Παρά τις 6.000 κενές θέσεις γιατρών στο ΕΣΥ, ο Άδ. Γεωργιάδης μίλησε για το πολύ 700 μόνιμους γιατρούς στην επόμενη προκήρυξη. Έκανε δε ξεκάθαρο ότι δεν σκοπεύει να προσλάβει το απαραίτητο προσωπικό αναισθησιολόγων για να ομαλοποιηθεί η κατάσταση των χειρουργείων. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 280 κενές θέσεις αναισθησιολόγων στο ΕΣΥ, αριθμός που αντιστοιχεί στο 25% των θέσεων. Στη Βόρεια Ελλάδα μάλιστα τα πράγματα είναι χειρότερα, καθώς οι κενές θέσεις αναισθησιολόγων υπολογίζονται στο 50% των οργανικών θέσεων.

Τα τρία στάδια της ιδιωτικοποίησης

Παράλληλα, ο υπουργός Υγείας αποκάλυψε το συγκεκριμένο σχέδιο πλήρους κατάργησης κάθε έννοιας δωρεάν δημόσιας νοσοκομειακής περίθαλψης σε τρία στάδια:

• Απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία και λοιπές επί πληρωμή ιατρικές πράξεις μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.
• Έξοδος των γιατρών ΕΣΥ προς τα ιδιωτικά θεραπευτήρια σχεδόν χωρίς περιορισμό.
• Ανεξέλεγκτη είσοδος ιδιωτών γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία.

Ειδικότερα για το δεύτερο σημείο, η συγκεκριμένη ρύθμιση έχει νομοθετηθεί στον λεγόμενο νόμο Γκάγκα τον Δεκέμβριο του 2022. Ωστόσο, υπήρχαν κάποιες προϋποθέσεις για να πάει ένας γιατρός σε ιδιωτικό θεραπευτήριο. Η βασικότερη ήταν ότι πρέπει να έχει ολοκληρώσει την εργασία του στο δημόσιο νοσοκομείο. Πλέον αυτή η προϋπόθεση καταργείται.

Τέλος, θεμέλιος λίθος της ιδιωτικοποίησης του συστήματος Υγείας είναι οι συγχωνεύσεις και τα κλεισίματα τμημάτων, κάτι που ήδη γίνεται μέσω της οδού της υποστελέχωσης.

Για όλα τα παραπάνω έχει ενδιαφέρον τι θα απαντήσει ο ίδιος ο Άδ. Γεωργιάδης. Τη Δευτέρα έχει προγραμματιστεί συνέντευξη Τύπου στο υπουργείο Υγείας για τις μεταρρυθμίσεις στην Υγεία και τη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων. Μαζί με τον υπουργό θα είναι και ο υφυπουργός Μάριος Θεμιστοκλέους. 

Σύμφωνα πάντως με τις εκτιμήσεις των γιατρών, στις αρχές τις επόμενης εβδομάδας το τρένο της ιδιωτικοποίησης του δημόσιου συστήματος Υγείας θα μπει και επίσημα στις ράγες…

Αναδημοσίευση από: healthstat.gr 

Διαμαρτυρία γιατρών της Ακράτας την Δευτέρα στην 6η ΥΠΕ

Ψήφισμα διαμαρτυρίας για την υποβάθμιση του Γενικού Νοσοκομείο Ανατολικής Αχαΐας (Αιγίου) σε κέντρο Υγείας θα επιδόσουν την Δευτέρα 19/2 στην έδρα της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, στις 13.30 οι γενικοί γιατροί του Κέντρου Υγείας Ακράτας.

Όπως αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους:

Ο Διοικητής της 6ης Υ.Πε, κος Γιάννης Καρβέλης, ανακάλυψε το φάρμακο για να θεραπεύσει τα προβλήματα του Γ. Ν. Ανατ. Αχαΐας (Αίγιο). Διατάσσει τους γενικούς γιατρούς του Κ.Υ. Ακράτας να εφημερεύσουν στο νοσοκομείο υποδυόμενοι τον χειρούργο, τον ορθοπεδικό, τον ουρολόγο, τον παθολόγο κλπ. για να δοθεί η εντύπωση στην τοπική κοινωνία, ότι το νοσοκομείο λειτουργεί με ασφάλεια και, προπάντων, λειτουργεί ως νοσοκομείο και όχι ως Κέντρο Υγείας.
Ο κοινός νους αντιλαμβάνεται ότι δεν είναι αυτός ο ρόλος του γενικού οικογενειακού γιατρού. Πέραν της γνώσης του ΠΑΡΑΝΟΜΟΥ της διαταγής του, τόσον ο Διοικητής της 6ης Υ.Πε όσον και ο Διοικητής του νοσοκομείου γνωρίζουν άριστα τόσον το νομικό πλαίσιο λειτουργίας του νοσοκομείου όσον και τι ΟΦΕΙΛΟΥΝ να κάνουν για να νιώθει ο πολίτης της Αιγιάλειας ασφαλής όταν ζητά ειδικευμένη φροντίδα.
Η λογική «βαπτίζω το κρέας, ψάρι για να νηστέψω», υποκρινόμενος ότι πράττω το καθήκον μου απέναντι στην κοινωνία, ανήκει στον Μεσαίωνα και έγκειται σε εμάς, τους επιστήμονες, αν θα επιτρέψουμε αυτή την οπισθοδρόμηση.

1. Για το Συνδικαλιστικό Σωματείο Γενικών Ιατρών Ελλάδος
   Κατερίνα Κορακίδου, Πρόεδρος Δ.Σ.
2. Για το Ελληνικό Κολλέγιο Γενικών Ιατρών Ελλάδος
   Θωμαέλλα Τσουβαλτζίδου, Προέδρος Δ.Σ.
3. Για την Επιστημονική Κοινότητα της Γενικής Οικογενειακής Ιατρικής
   Αθανάσιος Συμεωνίδης, Πρόεδρος Δ.Σ

Αναδημοσίευση από: dete.gr

Απογευματινά χειρουργεία: Πόσο θα στοιχίζουν στις τσέπες των ασθενών – Ενδεικτικά παραδείγματα

Βαθιά το χέρι στη τσέπη θα κληθούν να βάλουν όσοι επιλέξουν τα απογευματινά χειρουργεία επί πληρωμή στο ΕΣΥ που αναμένεται να ξεκινήσουν από την 1η Μαρτίου.

Την ερχόμενη Δευτέρα αναμένεται να γίνουν οι σχετικές ανακοινώσεις από τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη για τις αμοιβές του υγειονομικού προσωπικού που θα συμμετάσχουν στα απογευματινά χειρουργεία μετά τις 15.00 αλλά και για τα πρώτα 50.000 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία με κόστος που θα καλυφθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Πάντως όπως έχει διαρρεύσει μέχρι τώρα από το υπουργείο Υγείας τα απογευματινά χειρουργεία αναμένεται να ξεκινήσουν την 1η Μαρτίου πιλοτικά από ορισμένα νοσοκομεία και σε πρώτη φάση θα γίνονται επεμβάσεις που δεν απαιτούν πολυήμερη νοσηλεία.

Οι ασθενείς θα πληρώνουν το 30% από τη τσέπη τους, ενώ το υπόλοιπο 70% θα καλύπτεται από τον ΕΟΠΥΥ.

Όμως ακόμη και σε αυτή την περίπτωση τα ποσά που θα κληθούν να καταβάλλουν οι ασθενείς από την τσέπη τους όπως ισχυρίζονται οι συνδικαλιστές ιατροί δεν θα είναι καθόλου αμελητέα για κάποιες επεμβάσεις.

Μάλιστα βάση των υπολογισμών της ΟΕΝΓΕ μια σοβαρή καρδιολογική επέμβαση δεν θα κοστίζει για τους ασθενείς λιγότερο από 6.000 ευρώ αφού το ΚΕΝ κινείται στις 18.000 ευρώ.

Να σημειωθεί εδώ ότι το κόστος των χειρουργείων ορίζεται σύμφωνα με τις τιμές που έχουν τα Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια (ΚΕΝ), τα οποία το επόμενο διάστημα θα αντικατασταθούν από τα DRG’S που αναμένεται πώς θα έχουν νέες τιμές.

Ενδεικτικά παραδείγματα

Ενδεικτικά παραδείγματα με βάση τα Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια (30% του ΚΕΝ) για διάφορες επεμβάσεις:

Επέμβαση στο ισχίο 2037 ευρώ

Αμυγδαλεκτομή και/ή αδενοειδεκτομή 2.478 ευρώ

Λοιμώξεις/φλεγμονές του αναπνευστικού χωρίς συνυπάρχουσες παθήσεις – επιπλοκές 5.573 ευρώ

Στεφανιαία παράκαμψη με επεμβατικό καρδιακό καθετηριασμό χωρίς επανεπέμβαση χωρίς καταστροφικές (συστηματικές) συνυπάρχουσες παθήσεις-επιπλοκές 6.495 ευρώ

Αορτικά βαλβιδοφόρα μοσχεύματα 7.048 ευρώ

Επεμβατική εισαγωγή καθετήρα περιτοναϊκής κάθαρσης με καταστροφικές (συστηματικές) ή σοβαρές συνυπάρχουσες παθήσεις – επιπλοκές 2.500 ευρώ

Επεμβάσεις ισχίου, μηριαίου και άκρου για πολλαπλά σημαντικά τραύματα, συμπεριλαμβανομένης της εμφύτευσης, χωρίς καταστροφικές (συστηματικές) ή σοβαρές συνυπάρχουσες παθήσεις – επιπλοκές 6.792 €.

Εμφύτευση συσκευών κοιλιακής υποβοήθησης με Bi-Vad: 30.000 ευρώ

Κοχλιακό εμφύτευμα: 7.200 ευρώ

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr

Άγριος ξυλοδαρμός γιατρού από νεαρό επειδή δεν του έγραψε αναρρωτική

Ένα ακόμα περιστατικό ξυλοδαρμού γιατρού από ασθενή ήρθε στο «φως» της δημοσιότητας. Αυτή τη φορά το περιστατικό σημειώθηκε στα Γρεβενά, όταν νεαρός ξυλοκόπησε γιατρό, επειδή δεν του έγραψε αναρρωτική άδεια.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ που προβλήθηκε στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Star, ο νεαρός φαίνεται πως ζήτησε έναν μήνα αναρρωτική άδεια, ωστόσο ο γιατρός του νοσοκομείου έκρινε πως δε χρειαζόταν. Μέσα σε λίγα δευτερόλπετα, το Τμήμα Επειγόντων μετατράπηκε σε ρινγκ.

Όπως ανέφεραν αυτόπτες μάρτυρες, ο ασθενής έπιασε τον γιατρό από τον λαιμό και άρχισε να τον χτυπάει, ενώ χρειάστηκε η παρέμβαση της αστυνομίας για να λήξει το συμβάν.

Ο ασθενής προσήχθη στο τμήμα, ενώ ο γιατρός έμεινε στο νοσοκομείο Γρεβενών, καθώς είχε μώλωπες και κάταγμα στο χέρι.

Υπολογίζεται ότι τον τελευταίο ενάμιση μήνα έχουν καταγραφεί τουλάχιστον 50 τέτοια περιστατικά σε δημόσιες δομές υγείας, σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων στα νοσοκομεία.

Συχνά οι δράστες δε συλλαμβάνονται, καθώς οι γιατροί φοβούνται να κάνουν μηνύσεις.

Αναδημοσίευση από: dete.gr 

Συνεδριάζει την Δευτέρα 19/2/2024 το ΔΣ του Σωματείου μας

 

Το Πρόγραμμα Δράσης του Σωματείου μας για την διετία 2024-2025

Εγκρίθηκε από την Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 15/2/2024, το Πρόγραμμα Δράσης για την διετία 2024-2025 με 22 ψήφους ΥΠΕΡ και 2 ΚΑΤΑ.

Στον παρακάτω σύνδεσμο ακολουθεί το Πρόγραμμα Δράσης για την διετία 2024-2025

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΔΣ 2024-2025

ΠΟΕΔΗΝ: Μονόδρομος για τη Σωτηρία του ΕΣΥ,του ΕΚΑΒ,της Πρόνοιας, η Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

ΑΘΗΝΑ 15/2/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1859

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΩΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΕΣΥ, ΤΟΥ ΕΚΑΒ, ΤΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
Η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

 

Με αφορμή δημοσιεύματα, που βλέπουν το φως της δημοσιότητας αναφορικά με την υπ’ αρ. 146/2023 απόφαση του Αρείου Πάγου, με την οποία κρίθηκε, ότι συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο ή τα ΝΠΔΔ δεν μπορούν να γίνουν αορίστου χρόνου, ακόμα και εάν οι εργαζόμενοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εφόσον έχουν προσληφθεί πριν την 18-4-2001, η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει τους εργαζόμενους:

- Η ως άνω απόφαση έχει εκδοθεί από τον Ιανουάριο 2023 και σε καμία περίπτωση δεν είναι πρόσφατη, όπως παρουσιάζεται
- Όσα έχουν κριθεί με την εν λόγω απόφαση δεν αποτελούν καινοτομία, αφού έχει προηγηθεί πλειάδα αντίστοιχων αποφάσεων του Αρείου Πάγου αρχής γενομένης από την 7/2011 απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου,
- Παρά την ύπαρξη των εν λόγω αποφάσεων, τα κατώτερα δικαστήρια εδώ και χρόνια συνεχίζουν να κάνουν δεκτές αγωγές εργαζομένων που έχουν προσληφθεί μετά το έτος 2001, αποδεχόμενα το γεγονός, ότι οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των φορέων υγείας και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία η οποία πρέπει να αξιοποιηθεί σε όφελος του δημοσίου συστήματος υγείας.
- Ο αγώνας της Ομοσπονδίας πέραν των δικαστικών προσφυγών, επικεντρώνεται και στην προσπάθεια εξεύρεσης πολιτικής λύσεως στο πρόβλημα, πιέζοντας και διεκδικώντας προς κάθε κατεύθυνση, αφού πιστεύουμε, ότι τα πολιτικά προβλήματα, όπως αυτό των συμβασιούχων, λύνονται με πολιτικές λύσεις, τις οποίες και απαιτούμε.
Η ΠΟΕΔΗΝ συνεχίζει τον αγώνα της και στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων ενώ καμία δικαστική απόφαση δεν μπορεί να σταθεί εμπόδιο στην επιδίωξη μας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας κι για εργασιακές συνθήκες, που διασφαλίζουν την ευημερία των εργαζομένων αλλά και των πολιτών, τους οποίους έχουμε ταχθεί να υπηρετούμε.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ, την Πρόνοια, το ΕΚΑΒ καλύπτουν σχεδόν το 40% του συνολικού προσωπικού και η απόλυσή τους θα οδηγήσει σε κατάρρευση τα Νοσοκομεία, το Κέντρο Υγείας, το ΕΚΑΒ, την Πρόνοια.
Η σημερινή εργασιακή ανασφάλεια με τις συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων οδηγεί σε μαζικές παραιτήσεις συμβασιούχων με σοβαρές συνέπειες στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Δέσμευση του κράτους ήταν την περίοδο της πανδημίας η μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Ως εκ τούτω θα πρέπει να υπάρξει σοβαρή διακομματική συνεννόηση στην μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου προκειμένου να ξεπερασθούν τα όποια συνταγματικά εμπόδια.
Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι μονόδρομος γιατί σε επικείμενες προκηρύξεις μονίμων θα έχουμε, ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι θα καταλαμβάνουν θέσεις μονίμων χωρίς να επιλύονται τα σοβαρά προβλήματα των ελλείψεων προσωπικού.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

 

6η Υ.Πε.: Υποβολή αιτήσεων για την κάλυψη με σειρά προτεραιότητας, των διαθέσιμων θέσεων Ειδικευόμενων Νοσηλευτών/τριων

Ανακοινώνουμε τη δυνατότητα υποβολής αιτήσεων, για την κάλυψη των διαθέσιμων θέσεων στις ειδικότητες: «Επείγουσας και Εντατικής Νοσηλευτικής», «Χειρουργικής Νοσηλευτικής», «Νοσηλευτικής Ψυχικής Υγείας», «Νοσηλευτικής Παίδων» και «Παθολογικής Νοσηλευτικής», έως και 18/02/2024. Η αποστολή της αίτησης θα γίνει αποκλειστικά στο e-mail: protokollo@dypede.gr

Αναλυτικά η πρόσκληση: https://www.dypede.gr/2024/02/13/ypovoli-aitiseon-gia-tin-kalypsi-me-seira-proteraiotitas-ton-diathesimon-theseon-eidikevomenon-nosilevton-trion-gia-tin-lipsi-nosilevtikis-eidikotitas/

Με Πούλμαν συμμετέχει το Σωματείο μας την Πέμπτη 22/2/2024 στην Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα

Την Πέμπτη 22/2/2024 στην Πανυγειονομική Απεργιακή Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ στην Αθήνα, το Σωματείο μας συμμετέχει με Πούλμαν.

Δηλώσεις συμμετοχής καθημερινά στο Σωματείο και στα μέλη του ΔΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ: ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΕΡΓΑΤΟΠΡΟΣΤΑΤΕΣ ΦΤΙΑΧΤΗΚΕ ΤΟ ΠΡΩΤΟΠΟΡΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ 1.300 ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΠΟΥ ΛΙΓΟΙ ΠΙΣΤΕΨΑΜΕ

Μετά από αυτές τις ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας για το πρόγραμμα των 1.300 της ΔΥΠΑ ηλικίας 55 εως 67 ετών κάποιοι ας καταπιούν τη γλώσσα τους.

Εμείς απαντάμε με έργα.

Όχι με λόγια του αέρα.

Δε βλέπουμε με κομματικά μυωπικά γυαλιά.

Οι εργαζόμενοι είναι η σημαία μας.

Πετύχαμε το ακατόρθωτο.

Κράτησε το λόγο του ο Υπουργός Υγείας ο οποίος σύστησε το πρόγραμμα.

Οι εργατοπροστάτες μας έλεγαν ότι λέμε ψέματα.

Τώρα τι έχουν να πουν;

https://www.newsit.gr/.../dypa-programma.../3977768/

Εκδόθηκε στο ΦΕΚ η παράταση των 4000 συναδέλφων μέσω ΔΥΠΑ στις δομές υγείας

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας για τους Συμβασιούχους μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ και τους Συμβασιούχους με ΣΟΧ

Φωτογραφικό Υλικό από την χθεσινή Κινητοποίηση του Σωματείου μας 

Χορήγηση επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας στους Διευθυντές και Τομεάρχες των Νοσηλευτικών Υπηρεσιών

ΑΣΕΠ 5Κ/2023: Ξεκίνησαν χτες οι αιτήσεις για 775 μόνιμες προσλήψεις

Ξεκινούν την Δευτέρα (12/2) οι αιτήσεις για τις 775 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία όλης της χώρας, μέσω της προκήρυξης ΑΣΕΠ 5Κ/2023.

Η πλατφόρμα ηλεκτρονικών αιτήσεων του ΑΣΕΠ θα ανοίξει, για την συγκεκριμένη προκήρυξη, στις 8 το πρωί της Δευτέρας.

Προσοχή! Η προθεσμία ολοκληρώνεται στις 27 Φεβρουαρίου.

Οι μόνιμες προσλήψεις αφορούν υποψηφίους 32 διαφορετικών ειδικοτήτων αποκλειστικά ΔΕ και ΥΕ, ενώ η κατανομή των θέσεων περιλαμβάνει 63 περιοχές.

ΑΣΕΠ 5Κ/2023: Ειδικότητες, περιοχές

Δείτε τις ειδικότητες της προκήρυξης 5Κ/2023 σε συνδυασμό με τις περιοχές:

• ΔΕ Βοηθοί Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων: Θεσσαλονίκη, Έβρος, Δράμα, Κοζάνη, Φλώρινα, Χαλκιδική, Φωκίδα, Θεσπρωτία, Λευκάδα, Γρεβενά, Τρίκαλα, Λάρισα, Καρδίτσα, Μαγνησία, Λακωνία, Ροδόπη, Ημαθία, Φθιώτιδα, Αιτωλοακαρνανία, Ευρυτανία, Αχαΐα, Βοιωτία, Εύβοια, Κόρινθος, Αθήνα, Πειραιάς, Ζάκυνθος, Σύρος, Ικαρία, Κάρπαθος, Ηράκλειο, Λασίθι, Χίος, Ρόδος
• ΔΕ Βοηθοί Νοσηλευτές: Θεσσαλονίκη, Κοζάνη, Ιωάννινα, Πρέβεζα, Πιερία, Φωκίδα, Αχαΐα, Αθήνα, Πειραιάς, Κεφαλονιά, Λέσβος, Λασίθι, Ηράκλειο, Ρέθυμνο
• ΔΕ Βοηθοί Φαρμακείου: Θεσσαλονίκη, Κοζάνη, Άρτα, Λάρισα, Λευκάδα, Καρδίτσα, Φθιώτιδα, Βοιωτία, Εύβοια, Αθήνα, Κως
• ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού: Θεσσαλονίκη, Έβρος, Κιλκίς, Ξάνθη, Πέλλα, Σέρρες, Ροδόπη, Φλώρινα, Ιωάννινα, Λευκάδα, Μαγνησία, Αχαΐα, Αθήνα, Πειραιάς, Κεφαλονιά, Θήρα, Ίος, Νάξος, Πάρος, Λήμνος, Χίος, Ηράκλειο, Λασίθι, Ρέθυμνο
• ΔΕ Κλιβανιστές – Αποστειρωτές: Θεσσαλονίκη, Ημαθία, Σέρρες, Ιωάννινα, Λάρισα, Μαγνησία, Πέλλα
• ΔΕ Οδηγοί: Φλώρινα, Αθήνα
• ΔΕ Πληροφορικής: Θεσσαλονίκη, Κιλκίς, Αχαΐα, Αθήνα, Λασίθι
• ΔΕ Πλήρωμα Ασθενοφόρων: Φλώρινα, Πιερία, Ημαθία, Πέλλα, Μαγνησία, Λακωνία, Ηλεία, Βοιωτία, Εύβοια, Αθήνα, Κέρκυρα, Κεφαλονιά, Ζάκυνθος, Μύκονος, Κύθηρα, Ίος, Σκιάθος, Κάρπαθος, Μέθανα, Κως, Λέσβος, Σάμος, Χίος, Ρόδος, Χανιά, Ηράκλειο, Ρέθυμνο
• ΔΕ Μάγειρες: Ημαθία, Κοζάνη, Φλώρινα, Κόρινθος, Κως, Ηράκλειο, Λασίθι, Χανιά
• ΔΕ Δομικών Έργων: Αθήνα
• ΔΕ Ηλεκτρολόγοι: Θεσσαλονίκη, Πρέβεζα, Λάρισα, Αρκαδία, Αχαΐα, Αθήνα, Κεφαλονιά, Λέρος, Λήμνος, Ηράκλειο
• ΔΕ Ηλεκτρονικοί: Θεσσαλονίκη, Ξάνθη, Αθήνα
• ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτες: Ιωάννινα, Τρίκαλα, Πέλλα, Αιτωλοακαρνανία, Αθήνα, Ηράκλειο
• ΔΕ Θερμαστές: Ιωάννινα, Ημαθία, Αρκαδία, Κόρινθος, Αθήνα, Λασίθι
• ΔΕ Μηχανολόγοι: Θεσσαλονίκη
• ΔΕ Μηχανοτεχνίτες Συντηρητές Μηχανών Εσωτερικής Καύσης: Ιωάννινα, Ηράκλειο
• ΔΕ Ξυλουργοί: Αθήνα
• ΔΕ Τεχνικοί Ιατρικών Αεριων: Ροδόπη
• ΔΕ Τεχνίτες Αλουμινίου: Αθήνα
• ΔΕ Υδραυλικοί: Θεσσαλονίκη, Καρδίτσα, Ημαθία, Αχαΐα, Εύβοια, Αθήνα, Λέρος
• ΔΕ Ψυκτικοί: Θεσσαλονίκη, Κιλκίς, Πέλλα, Πρέβεζα, Εύβοια, Αθήνα
• ΔΕ Τεχνικοί Ιατρικών Οργάνων: Αθήνα
• ΔΕ Τηλεφωνητές: Θεσσαλονίκη, Αθήνα
• ΔΕ Χειριστές Ακτινολογικών Εργαστηρίων: Θεσσαλονίκη, Χαλκιδική, Ημαθία, Δράμα, Έβρος, Καβάλα, Κιλκίς, Κοζάνη, Ροδόπη, Πιερία, Ιωάννινα, Λάρισα, Τρίκαλα, Φωκίδα, Μεσσηνία, Φθιώτιδα, Αχαΐα, Βοιωτία, Εύβοια, Αθήνα, Πειραιάς, Κεφαλονιά, Ζάκυνθος, Σύρος, Αμοργός, Λέσβος, Ρόδος, Ηράκλειο
• ΥΕ Βοηθοί Θαλάμων: Ιωάννινα, Πρέβεζα, Μεσσηνία, Αχαΐα, Αρκαδία, Αργολίδα, Αθήνα, Ηράκλειο
• ΥΕ Μεταφορείς Ασθενών: Ιωάννινα, Πρέβεζα, Λάρισα, Μεσσηνία, Αργολίδα, Ηλεία, Κόρινθος, Εύβοια, Αθήνα, Λασίθι, Χανιά, Ηράκλειο, Σύρος, Λέσβος, Λήμνος, Σάμος, Ρόδος
• ΥΕ Τραυματιοφορείς: Αρκαδία, Κεφαλονιά
• ΥΕ Επιμελητές: Θεσσαλονίκη, Σαλαμίνα, Κάλυμνος
• ΥΕ Κλητήρες: Θεσσαλονίκη, Αθήνα, Πειραιάς
• ΥΕ Εργάτες Γενικών Καθηκόντων: Θεσσαλονίκη, Αθήνα
• ΥΕ Τραπεζοκόμοι: Θεσσαλονίκη, Κόρινθος, Αθήνα
• ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Μονάδων Υγείας: Αθήνα, Αίγινα, Μέθανα, Μύκονος, Μήλος, Λέσβος, Ρόδος

ΑΣΕΠ 5Κ/2023: Γιατί πρέπει να κάνετε αίτηση

Διαβάστε γιατί πρέπει να κάνετε αίτηση:

• Για τις θέσεις ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού (υπάλληλοι γραφείου) γίνονται δεκτά όλα τα απολυτήρια Λυκείου και ΙΕΚ.
• Για καμιά ειδικότητα δεν απαιτούνται Αγγλικά, ωστόσο όποιος τα γνωρίζει παίρνει επιπρόσθετα μόρια.
• Μπορείτε να δηλώσετε πολλές θέσεις και ειδικότητες, αρκεί να έχετε πιστοποιημένη γνώση Η/Υ. Παράδειγμα: Εάν ένας νοσηλευτής, πέραν των τυπικών προσόντων της ειδικότητάς του (δίπλωμα, άδεια άσκησης επαγγέλματος) γνωρίζει Η/Υ, μπορεί να δηλώσει και διοικητικές θέσεις. Το ίδιο συμβαίνει και για άλλες ειδικότητες όπως οδηγοί, μάγειρες κλπ.
• Υπάρχει εντοπιότητα. Όσοι την διαθέτουν προηγούνται έναντι άλλων υποψηφίων.
• Υπάρχουν θέσεις για πολύτεκνους και τρίτεκνους. Όσοι τις επιλέξουν δεν χάνουν το πλεονέκτημα των γενικών θέσεων.
• Η συγκεκριμένη προκήρυξη διαθέτει θέσεις για τις ιδιότητες του άμεσου και έμμεσου ΑμΕΑ.

Αναδημοσίευση από: workenter.gr

Ολόκληρο το ΦΕΚ της προκήρυξης 5Κ/2023

Τα Αποτελέσματα της συνάντησης της ΠΟΕΔΗΝ με τους Υπουργούς Υγείας και Εργασίας για τα θέματα των Συμβασιούχων

Σήμερα η Στάση Εργασίας στις 12μμ για τους Συναδέλφους μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ και τους Συναδέλφους με ΣΟΧ

 

Την Πέμπτη 15/2/2024 η 3η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας

 

ΒΟΥΛΗ / Στο νομοσχέδιο για τους ποινικούς κώδικες περιλαμβάνεται ρύθμιση για τη βία σε υπηρεσίες υγείας

Έχει εισαχθεί προς συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής νομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης υπό τον τίτλο «Παρεμβάσεις στον Ποινικό Κώδικα και τον Κώδικα Ποινικής Δικονομίας», στο οποίο περιλαμβάνεται άρθρο που αφορά τη βία σε υπηρεσίες υγείας. Το ζήτημα είχε αναδείξει με επανειλημμένες καμπάνιες ο ΠΙΣ (κλικ εδώ).

Το άρθρο αναφέρει:  

Άρθρο 33

Διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας νοσηλευτικών ιδρυμάτων και χώρων πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – Προσθήκη παρ. 4 και 5 στο άρθρο 168 του Ποινικού Κώδικα

Στο άρθρο 168 του Ποινικού Κώδικα προστίθενται παρ. 4 και 5 ως εξής: 25

«4. Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή.

5. Με τις ποινές της παρ. 4 τιμωρείται όποιος εισέρχεται σε χώρο πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του εκπαιδευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή μαθητών διαταράσσει τη λειτουργία του.».

Περαιτέρω στο άρθρο 29 αναφέρεται:

Άρθρο 29

Τα εγκλήματα σε βάρος του νομικού προσώπου του ελληνικού δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης διώκονται πάντοτε αυτεπαγγέλτως.

Δωροληψία

Τέλος, με το άρθρο 38 επέρχεται τροποποίηση στο άρθρο 235 του Ποινικού Κώδικα σχετικά με τη δωροληψία υπαλλήλων, τα γνωστά καθ΄ ημάς φακελάκια:

Άρθρο 38

Τροποποίηση άρθρου 235 του Ποινικού Κώδικα

Δωροληψία υπαλλήλου

Υπάλληλος ο οποίος ζητεί ή λαμβάνει, άμεσα ή μέσω τρίτου, για τον εαυτό του ή για άλλον, οποιασδήποτε φύσης αθέμιτο ωφέλημα ανεξαρτήτως αξίας ή αποδέχεται την υπόσχεση παροχής τέτοιου ωφελήματος, για ενέργεια ή παράλειψή του σε σχέση με την άσκηση των καθηκόντων του, μελλοντική ή ήδη τελειωμένη, τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή από πέντε χιλιάδες (5.000) έως πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ. Αν ο υπαίτιος τελεί την πράξη του προηγούμενου εδαφίου κατ’ επάγγελμα, τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών (3) ετών και χρηματική ποινή από δέκα χιλιάδες (10.000) έως εκατό χιλιάδες (100.000) ευρώ.

Aναδημοσίευση από: ygeianet.gr 

Μπαίνει στα νοσοκομεία νέο σύστημα ηλεκτρονικών ραντεβού – Τι αλλάζει προς το καλύτερο για τον πολίτη

Αλλάζουν όλα στο θέμα των ραντεβού στα νοσοκομεία με το ΕΣΥ να μπαίνει στο σύστημα των ηλεκτρονικών ραντεβού.

Το κατακερματισμένο μέχρι σήμερα σύστημα των ραντεβού στα νοσοκομεία έρχεται να αντικαταστήσει ένα νέο ενιαίο κεντρικό πληροφοριακό σύστημα, τη λειτουργία του οποίου δρομολογεί το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης και η ΗΔΙΚΑ.

Το νέο Κεντρικό Σύστημα Ηλεκτρονικών Ραντεβού, το οποίο χρηματοδοτείται με δημόσια δαπάνη (ΕΠΑ) που ανέρχεται στο ποσό των 6.705.176 ευρώ, αναμένεται να παρέχει σημαντικά οφέλη, τόσο για τους πολίτες όσο και για το σύστημα υγείας.

Τα σημερινά συστήματα των ραντεβού λειτουργούν αποσπασματικά κι έχουν αποδειχθεί αναποτελεσματικά. Δεν έχουν μεταξύ τους διασύνδεση, ενώ το κλείσιμο των ραντεβού για προσέλευση στο σύστημα Υγείας γίνεται μόνο τηλεφωνικά μέσω εταιρειών ή με φυσική επαφή με τα νοσοκομεία. Τα νοσοκομεία δε διατηρούν πληροφοριακά υποσυστήματα, τα οποία δεν επικοινωνούν μεταξύ τους.

Επίσης, υπάρχει αδυναμία ελέγχου προσέλευσης, δυσχέρεια του πολίτη στην επιλογή της ώρας που τον εξυπηρετεί και αδυναμία εύρεσης ροής του πολίτη εντός του νοσοκομείου.

Οι δυνατότητες του νέου Ενιαίου Συστήματος

Το νέο σύστημα θα είναι διαλειτουργικό και τα δεδομένα του θα γνωστοποιούνται στο υπουργείο Υγείας, ούτως ώστε να έχει εικόνα ως προς την αναμονή των ασθενών για τις αναγκαίες υπηρεσίες υγείας.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, μέσα από το Κεντρικό Σύστημα Ηλεκτρονικών Ραντεβού θα δοθεί η δυνατότητα:

1. Μείωσης των χρόνων αναμονής των πολιτών

2. Κατάργησης των υπέρογκων χρεώσεων των πολιτών για τηλεφωνικές κλήσεις

3. Άυλης και αμεσότερης επικοινωνίας με τον πολίτη-ασθενή αλλά και με τρίτους φορείς/οργανισμούς ή μεταξύ των τμημάτων του ίδιου του νοσοκομείου

4. Εξοικονόμησης από τον περιορισμό διακίνησης χαρτιού

5. Ορθότερης διαχείρισης των διαθέσιμων πόρων του συστήματος υγείας

6. Διαχείρισης των προβλημάτων που ανέδειξε η πανδημία και τα οποία πρέπει να επιλυθούν, με στόχο την ετοιμότητα του συστήματος υγείας για την αντιμετώπιση παρόμοιων καταστάσεων στο μέλλον.

Το Κεντρικό Σύστημα των Ηλεκτρονικών Ραντεβού στα νοσοκομεία είναι ένα ακόμη βήμα προς την κεντρική διαχείριση και παρακολούθηση δεδομένων σχετικά με την πρόσβαση σε υπηρεσίες του ΕΣΥ, που πέρα από τη βελτίωση της εμπειρίας των πολιτών, μπορεί να αποτελέσει και «πυξίδα» για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.

Και Ενιαία Ψηφιακή Λίστα Χειρουργείων

Υπενθυμίζεται ότι την 1η Φεβρουαρίου τέθηκε σε λειτουργία η Ενιαία Ψηφιακή Λίστα Χειρουργείων, η οποία καταρτίζεται μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας που λειτουργεί στην ΗΔΙΚΑ. Πρόκειται για το ψηφιακό σύστημα αρχειοθέτησης, όπου απεικονίζεται η σειρά προτεραιότητας των προς εκτέλεση χειρουργικών επεμβάσεων στα νοσοκομεία. Η λίστα ενημερώνεται με τα απαραίτητα στοιχεία της κλινικής εκτίμησης του εκάστοτε πολίτη που κρίνεται από τον θεράποντα ιατρό-χειρουργό ότι χρήζει χειρουργικής επέμβασης και διαλειτουργεί με κάθε αναγκαίο πληροφοριακό σύστημα και διαρθρωμένο σύστημα δεδομένων, όπως τα Εθνικά Μητρώα Ασθενών και ο Ατομικός Ηλεκτρονικός Φάκελος Υγείας.

Το κάθε περιστατικό κατηγοριοποιείται με βάση την εξέλιξη της νόσου και η αναμονή κυμαίνεται από 2 εβδομάδες έως και πάνω από έξι μήνες. Ο ασθενής ενημερώνεται από το νοσοκομείο για την προγραμματισμένη ημερομηνία του χειρουργείου του, πληροφορία που λαμβάνει και από την ΗΔΙΚΑ με email ή μέσω της εφαρμογής MyHealthApp.

Αναδημοσίευση από: dete.gr 

Προς δημοσίευση σε ΦΕΚ η ανανέωση των Συμβάσεων των 4.000 της ΔΥΠΑ

Υπογράφηκαν οι ανανεώσεις των συμβάσεων μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ των 4.000

Την Δευτέρα πάει για δημοσίευση σε ΦΕΚ 

Αναμένουμε τις υπογραφές για το πρόγραμμα ηλικίας 55-67 ετών. 

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 12 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΙΣ 12 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

Αίτημα του Σωματείου μας για Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας

Πάτρα…….…........9-2-24    ΠΡΟΣ: Υπουργό Υγείας κ. Γεωργιάδη Άδωνι

Αριθμ. Πρωτ:……........26     

Κύριε Υπουργέ ,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας , μετά από απόφασή του , ζητά άμεσα συνάντηση μαζί σας , για να σας αναφέρουμε τα γεγονότα , τα οποία συνδεόμενα μεταξύ τους , μας οδηγούν στη σκέψη της συρρίκνωσης και της υποβάθμισης του Νοσοκομείου μας .

Τα γεγονότα αυτά είναι:

1.Η κατάργηση της θέσης του Αναπληρωτή Διοικητή στο Νοσοκομείο μας. Μία κατάργηση που δεν θα φέρει μόνο διοικητικό έλλειμμα, αλλά θα συμπαρασύρει αρνητικά και άλλες παραμέτρους όπως τη χρηματοδότηση του Νοσοκομείου, τη στελέχωση και γενικότερα θα χάσει την δυναμική που έχει μέχρι σήμερα.

2.Η Αναστολή λειτουργίας του Βηματοδοτικού Κέντρου είναι ένα περαιτέρω στοιχείο συρρίκνωσης του «Αγ. Ανδρέα» με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται περισσότερο οι ασθενείς, να μακραίνουν οι λίστες αναμονής και να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία τους.

3.Η αναγκαία και απαραίτητη επιπλέον κτιριακή αναβάθμιση του Νοσοκομείου.

4.Η αντιμετώπιση της Υποστελέχωσης, και

5.Το εργασιακό μέλλον των Συμβασιούχων

·Ο Άγιος Ανδρέας καλύπτει τις ανάγκες όχι μόνο της Πάτρας , αλλά και της ευρύτερης περιοχής της ΝΔ Ελλάδος , Πελοποννήσου και των Ιονίων Νήσων.

·Ο Άγιος Ανδρέας εφημερεύει εναλλάξ με το Πανεπιστημιακό του Ρίου.

·Ο Άγιος Ανδρέας καλύπτει με ιατρούς του,τα νοσοκομεία όμορων νομών, πχ Πύργο, Κεφαλονιά.

 

Για όλους τους παραπάνω λόγους , παρακαλούμε , όπως εξετάσετε το αίτημά μας για άμεση συνάντηση μαζί σας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ               ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ    ΠΕΝΝΥ