Φωτογραφικό Υλικό από την εκδήλωση του Σωματείου μας για τον εορτασμό της Τσικνοπέμπτης

Το Σωματείο μας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας με Στάση Εργασίας Σήμερα στις 11:00 - 15:00

Στα Νοσοκομεία πάνω από το 60% των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι Γυναίκες. Προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας μέσα σε ένα αντίξοο περιβάλλον με εξαντλητικά ωράρια λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.

Κάνουν βάρδια σε τμήματα 30 – 40 ασθενών μία ή δύο Νοσηλεύτριες και αρκετές φορές έχουν δεχθεί  αναίτιες επιθέσεις βίας από συνοδούς και ασθενείς.

Είναι αυτές οι γυναίκες που χειροκρότησε η κοινωνία από τα μπαλκόνια όταν ήταν στην πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου στην πανδημία χωρίς να φοβούνται, χωρίς να υπολογίζουν ότι μπορούν να κολλήσουν και να μεταφέρουν τον ιό  στις οικογένειές τους σε περίοδο καραντίνας.

Μεγάλο ποσοστό γυναικών υγειονομικών υποφέρουν από μυοσκελετικά, αυτοάνοσα και δυσίατα νοσήματα λόγω των δύσκολων συνθηκών εργασίας.

Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλλων – EIGE το 2021,2022  η Ελλάδα κατετάγη στην τελευταία θέση στο Δείκτη Ισότητας των Φύλλων. Ο δείκτης αυτός αποτιμά την εργασία, το χρήμα τη γνώση, την εξουσία και την υγεία.

Όσον αφορά τον ελεύθερο χρόνο των Γυναικών το 2022 η Ελλάδα κατατάχθηκε στην προτελευταία θέση.

 

Η Γυναίκα Υγειονομικός απαιτεί Ισότητα και πολύ περισσσότερο ΣΕΒΑΣΜΟ!

 

 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΜΑΡΤΗ 2024 ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

11:00πμ έως 15:00μμ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

 

 

                     Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»     

Αναθεώρηση Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας μετά από την ένσταση που υποβάλλαμε η Κ.Υ.Α. είναι προς δημοσίευση με ΚΑΔ 15179.

 ΑΘΗΝΑ 6/3/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1914

ΠΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

 

Συνάδελφοι,

Υπεγράφη από τους συναρμόδιους Υπουργούς η αναθεώρηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας μετά από την ένσταση που υποβάλλαμε η Κ.Υ.Α. είναι προς δημοσίευση με ΚΑΔ 15179.
Από πληροφορίες συνεχίζουν να υφίσταται αδικίες, διαχωρισμοί, αποκλεισμοί Υγειονομικών.
Για ελάχιστες ειδικότητες εισακούστηκαν οι προτάσεις μας. Θα οργανώσουμε δυναμικές παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις για να αρθούν οι αδικίες. Θα διερευνήσουμε τη δυνατότητα προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Η Εκτελεστική Επιτροπή στηρίζει την Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου "ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ" στην ποινική δίωξη που ασκήθηκε εις βάρος της για την συνδικαλιστική της δράση

ΑΘΗΝΑ 7/3/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1906

ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Συνάδελφοι,
Στηρίζουμε την Πρόεδρο του Σωματείου του Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας» στην ποινική δίωξη που ασκήθηκε σε βάρος της για την συνδικαλιστική δράση για την επαναπρόσληψη των καθαριστριών του Νοσοκομείου.
Δεν ανεχόμαστε την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

 

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Σήμερα ΟΛΟΙ στην ΨΗΣΤΑΡΙΑ του Σωματείου μας στο περιβάλλοντα χώρο

Η Κεραμέως κατέθεσε αγωγή κατά της απόφασης ΑΔΕΔΥ για κήρυξη απεργίας – αποχής διαρκείας

Αγωγή κατά της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών κατέθεσε η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως, ζητώντας να κριθεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία – αποχή διαρκείας που κήρυξε ο συνδικαλιστικός φορέας από τις διαδικασίες αξιολόγησης – στοχοθεσίας στο δημόσιο.

Στη ανακοίνωση του υπουργείου σημειώνεται ότι με την απόφαση αυτή «η ΑΔΕΔΥ ουσιαστικά αρνείται την εφαρμογή του σχετικού νόμου (4940/2022)», ενώ από τον Μάρτιο του 2023 και μετά το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών έχει κατ’ επανάληψη κρίνει παράνομη ή και καταχρηστική την εκάστοτε ανάλογη απόφαση της ΑΔΕΔΥ.

Ακόμη, επισημαίνεται ότι το σύστημα αξιολόγησης – στοχοθεσίας συνιστά ένα κρίσιμο εργαλείο που αποσκοπεί στη διαρκή βελτίωση των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων και στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τον πολίτη.

Τέλος, τονίζεται ότι το δικαίωμα στην απεργία είναι απολύτως σεβαστό, αλλά η όποια σχετική ενέργεια «πρέπει να είναι νόμιμη και να μην στοχεύει στην ακύρωση νόμων που έχουν ψηφιστεί από τη Βουλή των Ελλήνων».

Η απεργία – αποχή διαρκείας της ΑΔΕΔΥ

Σημειώνεται πως το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με εξώδικη γνωστοποίηση η οποία κοινοποιήθηκε τις προηγούμενες ημέρες στο γραφείου του υπουργού Παιδείας Κυριάκου Πιερρακάκη, αποφάσισε την κήρυξη απεργίας – αποχής των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από τις διαδικασίες που σχετίζονται με όλα τα εξωδιδακτικά καθήκοντα σχετικά με την ατομική αξιολόγηση (συναντήσεις με Συμβούλους Εκπαίδευσης, ενημέρωση ατομικού φακέλου, κατάθεση έκθεσης αυτοαξιολόγησης κ.τ.λ.).

Το εξώδικο της ΑΔΕΔΥ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ 

Της Ανώτατης Διοικήσεως Ενώσεως Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), όπως εκπροσωπείται νόμιμα από το Γενικό Συμβούλιο αυτής, με έδρα στην Αθήνα, οδός Ψύλλα αρ.2 και Φιλελλήνων, ΑΦΜ 090280327, Δ΄ ΔΟΥ Αθηνών.

ΠΡΟΣ ΤΟ

1. Το Ελληνικό Δημόσιο, όπως νόμιμα εκπροσωπείται από τον:

α) Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού,

β) Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών,

2.  Την Προεδρία της Κυβέρνησης (άρθρο 21 ν. 4622/2019)  

Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ με απόφαση που έλαβε την 2.2.2024 για στήριξη των κινητοποιήσεων των Ομοσπονδιών-μελών της, Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδος (ΔΟΕ) & Ομοσπονδία Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΛΜΕ): 

Αντιδρώντας:

στην υπ’ αρ. 9950/ΓΔ5 Απόφαση της Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων με τίτλο «Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της»  (Φ.Ε.Κ. Β 388/27-1-2023) σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 29, των άρθρων 56 και 66 έως και 80, της παρ. 2 του άρθρου 83 και των άρθρα 231 και 232 του ν. 4823/2021 «Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις»

Και λαμβάνοντας υπόψη ότι:

Οι διατάξεις των παραπάνω νομοθετημάτων κινούνται στην ίδια κατεύθυνση και σε συνέχεια αντίστοιχων προσπαθειών όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, για την επιβολή  αντιδραστικής αξιολόγησης.

Η κυβέρνηση  προχωρά, με το νομοθετικό πλαίσιο που θεσπίζει για την ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών σε συνέχεια αυτού της «εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης των σχολικών μονάδων», σε μια ακόμη απαράδεκτη και εχθρική, προς τους εκπαιδευτικούς, ενέργεια στο πλαίσιο εφαρμογής της σκληρής αντιλαϊκής πολιτικής ενάντια στους χιλιάδες εκπαιδευτικούς που, κάτω από αντίξοες συνθήκες  μάχονται για τη στήριξη των μαθητών, χωρίς καμία ουσιαστική υποστήριξη από την πλευρά της. Η πολιτική της απαξίωσης του κράτους προς τη δημόσια εκπαίδευση, έχει αποτύχει διεθνώς όπου εφαρμόστηκε και έρχεται σε αντίθεση με τις παιδαγωγικές έρευνες και τις ψηφισμένες θέσεις του κλάδου.

Σε κλίμα αυταρχισμού, ελέγχου, απαξίωσης των εκπαιδευτικών και του ρόλου των Συλλόγων Διδασκόντων, το οποίο εδραιώνεται στις διατάξεις του ν. 4823/2021 για την ατομική αξιολόγηση, οι εκπαιδευτικοί ενοχοποιούνται για ό,τι δεν λειτουργεί σωστά στην εκπαιδευτική διαδικασία με, προφανή, στόχο την αθώωση των αντιεκπαιδευτικών – αντιλαϊκών πολιτικών της κυβέρνησης.

Μια ματιά και μόνο στον νόμο αρκεί για να γίνει αντιληπτό ότι οι προθέσεις της κυβέρνησης είναι πολύ μακριά από την «αναβάθμιση του σχολείου και την ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών» όπως ευαγγελίζεται. Αν η κυβέρνηση ήθελε, όντως, να στηρίξει το δημόσιο σχολείο θα προσλάμβανε μαζικά εκπαιδευτικούς, δεν θα επέτρεπε να χάνονται χιλιάδες διδακτικές ώρες, δεν θα άφηνε μαθητές χωρίς παράλληλη στήριξη, μαθήματα ακόμα και πανελλαδικώς εξεταζόμενα να διδάσκονται από τα μέσα της χρονιάς. Δεν θα στοίβαζε 25 σε αίθουσες κλουβιά, θα έπαιρνε ειδικά μέτρα στήριξης των μαθητών για τα τεράστια γνωστικά, ψυχολογικά και κοινωνικά προβλήματα που άφησε ο διετής εγκλεισμός και τα κλειστά σχολεία, θα την απασχολούσε το πώς θα κατασκευάσει σύγχρονα σχολεία, θα επισκεύαζε τα παλιά, δεν θα άφηνε χιλιάδες μαθητές και εκπαιδευτικούς να περνούν τη μισή τους μέρα σε ακατάλληλα κτίρια για το επιδιωκόμενο εκπαιδευτικό αποτέλεσμα αλλά και επικίνδυνα για την ασφάλειά τους.

Η ποσοτικοποίηση της αξιολογικής διαδικασίας (βαθμολογικές κλίμακες) πολύ εύκολα εργαλειοποιείται στο πλαίσιο μιας διαδικασίας κατηγοριοποίησης των σχολικών μονάδων αλλά και των εκπαιδευτικών με βάση τους γενικότερους σχεδιασμούς της κυβέρνησης (πολιτική σύνδεσης του προϊόντος της αξιολόγησης με τις μισθολογικές απολαβές κλπ.

των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από τις διαδικασίες, που προβλέπονται στον ν. 4823/2021, όπως αυτές συμπληρώθηκαν και περαιτέρω ρυθμίστηκαν στην Υπουργική Απόφαση 9950/ΓΔ5/ΦΕΚ Β 388/27-1-2023 «Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της»  και δη από τις διαδικασίες που σχετίζονται με όλα τα εξωδιδακτικά καθήκοντα σχετικά με την ατομική αξιολόγηση (συναντήσεις με Συμβούλους Εκπαίδευσης, ενημέρωση ατομικού φακέλου, κατάθεση έκθεσης αυτοαξιολόγησης κ.τ.λ.).

Οι ανωτέρω διαπιστώσεις του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, αποτελούν τους λόγους στους οποίους θεμελιώνεται η απεργία – αποχή, ενώ, αντίστοιχα, αιτήματα της εν λόγω απεργίας – αποχής αποτελούν η κατάργηση του προαναφερθέντος θεσμικού πλαισίου της ατομικής αξιολόγησης των εκπαιδευτικών.

Σημειώνεται, ότι η ως άνω αποχή των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, που εκπροσωπούμε, από συγκεκριμένες ενέργειες, προβλέπεται από τις διατάξεις του ν.1264/1982, όπως αυτές έχουν ερμηνευτεί από τα αρμόδια Δικαστήρια (όλως ενδεικτικώς ΔΕφΑθ 559/2020, Εφ. Αθηνών 590/2023, Εφ. Αθηνών 4843/2014, Δ.Εφ. 486/1995 κ.α.) και συνιστά απολύτως νόμιμη μορφή συνδικαλιστικής δράσης, αναγνωριζόμενη, ως μορφή απεργίας.

ΔΙΑ ΤΑΥΤΑ

Σας γνωστοποιούμε, ότι μετά την παρέλευση τεσσάρων ημερών από την κοινοποίηση της παρούσας μέχρι και την ικανοποίηση των αιτημάτων μας και την παύση κάθε διαδικασίας, που σχετίζεται με τις διαδικασίες που προβλέπονται στον ν. 4823/21, όπως αυτές συμπληρώθηκαν και περαιτέρω ρυθμίστηκαν στην Υπουργική Απόφαση 9950/ΓΔ5/ΦΕΚ Β 388/27-1-2023 «Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της»  και δη από τις διαδικασίες, που σχετίζονται με όλα τα εξωδιδακτικά καθήκοντα σχετικά με την ατομική αξιολόγηση (συναντήσεις με Συμβούλους Εκπαίδευσης, ενημέρωση ατομικού φακέλου, κατάθεση έκθεσης αυτοαξιολόγησης κ.τ.λ.), που προωθούνται από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, κηρύσσεται απεργία – αποχή όλων των εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, από κάθε ενέργεια, που συνδέεται με την εφαρμογή των ως άνω διαδικασιών παρέχοντας με τον τρόπο αυτό πλήρη κάλυψη στο σύνολο των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαιδεύσεως που εκπροσωπούμε, υπηρετούντων με έννομη σχέση δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων μας και την παύση κάθε διαδικασίας που σχετίζεται με την εφαρμογή του προαναφερόμενου θεσμικού πλαισίου.  

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής εντέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς ον αυτή απευθύνεται, προς γνώση του και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας ολόκληρη την παρούσα στην έκθεση επιδόσεώς του.

Αθήνα, 29.02.2024

Η πληρεξούσια δικηγόρος

ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΥ

ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΑΘΗΝΩΝ 

Αναδημοσίευση από: news247.gr

Χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας σε συναδέλφους που εκτελούν καθήκοντα άλλων ειδικοτήτων με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, από την οργανική θέση που υπηρετούν

 ΑΘΗΝΑ 05/03/2024

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1912

ΠΡΟΣ: ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

ΘΕΜΑ: Χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας σε συναδέλφους που εκτελούν καθήκοντα άλλων ειδικοτήτων με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, από την οργανική θέση που υπηρετούν.

Με την Κ.Υ.Α. ΦΕΚ 2611/21.4.2023 ρυθμίστηκε το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Στα Νοσοκομεία έχουν μεταταχθεί ΔΕ Σχολικοί Φύλακες οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση ΥΕ τραυματιοφορέων. Εξάλλου γι’ αυτό το σκοπό μετατάχθηκαν από την εκπαίδευση.
Τα Νοσοκομεία όμως αρνούνται να τους χορηγήσουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας των ΥΕ τραυματιοφορέων με το πρόσχημα της οργανικής θέσης που κατέχουν που είναι ανωτέρας εκπαιδευτικής βαθμίδας.
Το ίδιο συμβαίνει και σε άλλες ειδικότητες οι οποίες έπαψαν να είναι ανεπτυγμένες στα Νοσοκομεία και οι υπάλληλοι με δική τους συναίνεση μετακινήθηκαν και ασκούν καθήκοντα με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας, χωρίς να λαμβάνουν το Επίδομα παρότι στις ειδικότητες που ασκούν καθήκοντα με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση καταβάλλεται το Επίδομα μιας εκ των πέντε κατηγοριών.
Παράδειγμα ΔΕ Ράπτρια μετακινήθηκε και εκτελεί καθήκοντα ΥΕ καθαρίστριας ή άλλης ειδικότητας υποχρεωτικής εκπαίδευσης και δεν λαμβάνει το επίδομα.
Θα πρέπει να διευκρινίσετε προς τα Νοσοκομεία τα εν λόγω ζητήματα γιατί οι συνάδελφοι των εν λόγω περιπτώσεων αδικούνται κατάφωρα.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Απογευματινά χειρουργεία: Υπογράφηκε η ΚΥΑ – Οι έξι κατηγορίες επεμβάσεων και το κόστος τους

Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης δημοσιεύτηκε η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων που υπογράφεται από τον υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, τον υφυπουργό Υγείας, Μάριο Θεμιστοκλέους και τον υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Αθανάσιο Πετραλιά.

Η απόφαση αφορά στη δυνατότητα χειρουργικών επεμβάσεων και άλλων επεμβατικών πράξεων μετά το τέλος του τακτικού ωραρίου, δηλαδή κατά τις απογευματινές ώρες και μέχρι τις 10 το βράδυ, σύμφωνα με όσα ορίζονται σε αυτή.

«Με σχέδιο και όραμα για την υγειονομική μετάβαση στην Υγεία του αύριο, εισάγουμε το θεσμό των απογευματινών χειρουργείων με στόχο, από τη μία να μειώσουμε τις λίστες αναμονής των ασθενών που περιμένουν να χειρουργηθούν και από την άλλη να αυξήσουμε τα εισοδήματα των γιατρών και νοσηλευτών που εργάζονται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Στο εξής, χιλιάδες ασθενείς που περιμένουν από μήνες έως χρόνια να χειρουργηθούν, θα μπορούν να βρουν διέξοδο στα απογευματινά χειρουργεία με κόστος πολύ χαμηλότερο από μια ιδιωτική κλινική. Πιστεύω πολύ σε αυτό το μέτρο και θεωρώ ότι θα ”αγκαλιαστεί” αμέσως και από το προσωπικό των νοσοκομείων και από τους ασθενείς. Συνεχίζουμε σταθερά στις μεταρρυθμίσεις για ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας αντάξιο των προσδοκιών των Ελλήνων πολιτών», δήλωσε με αφορμή την υπογραφή της ΚΥΑ ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, ο οποίος σε χθεσινές του δηλώσεις σημείωσε ότι τα απογευματινά χειρουργεία ξεκινούν μέσα στις επόμενες εβδομάδες.

Από την πλευρά του ο υφυπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους, σημείωσε πως «τα απογευματινά χειρουργεία, σύστημα που εφαρμόζεται με επιτυχία σε όλα τα ευρωπαϊκά συστήματα υγείας, έχουν ως στόχο να συμβάλλουν στη μείωση του χρόνου αναμονής και να ενισχύσουν τις αμοιβές του προσωπικού του ΕΣΥ. Με διαφάνεια και έλεγχο, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία των τακτικών χειρουργείων, δίνουμε μία επιπλέον επιλογή στους συμπολίτες μας αξιοποιώντας στο μέγιστο τις δυνατότητες του ΕΣΥ. Στόχος μας είναι να εξυπηρετηθούν άμεσα και αποτελεσματικά όσο το δυνατόν περισσότεροι συμπολίτες μας λαμβάνοντας υψηλής ποιότητας υπηρεσίες. Η χρηματοδότηση 60 εκ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας για την πραγματοποίηση πάνω από 50.000 χειρουργείων που βρίσκονται σε αναμονή εδώ και μήνες καθώς και η Ενιαία Ψηφιακή Λίστα Χειρουργείων αποτελούν ουσιαστικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση».

Οι επεμβάσεις και οι αμοιβές του προσωπικού

Όπως είχαν ανακοινώσει σε συνέντευξη Τύπου ο Υπουργός και ο Υφυπουργός Υγείας, οι επεμβάσεις χωρίζονται σε έξι κατηγορίες αναλόγως τη βαρύτητά τους και για κάθε κατηγορία είναι ορισμένο ένα συγκεκριμένο ποσό που θα καταβάλουν οι πολίτες. Για πολύ μικρή επέμβαση το συνολικό ποσό για τον ασθενή ανέρχεται σε 300 ευρώ, για μικρή επέμβαση σε 500 ευρώ, για μεσαία σε 900 ευρώ, για μεγάλη σε 1.200 ευρώ για βαρειά σε 1.600 ευρώ και για εξαιρετικά βαρειά σε 2.000 ευρώ.

Σε ό,τι αφορά στις αμοιβές της χειρουργικής ομάδας που θα διενεργεί χειρουργεία εκτός του τακτικού ωραρίου, ο χειρουργός Α’ ή Συντονιστής Διευθυντής θα λαμβάνει από 125 ευρώ για πολύ μικρή επέμβαση έως 1.000 ευρώ για εξαιρετικά βαρειά επέμβαση. Ο Διευθυντής ή Αναπληρωτής Καθηγητής θα αμείβεται με 110 ευρώ για πολύ μικρά χειρουργεία έως 900 ευρώ για εξαιρετικά βαρειά, ενώ το εύρος για τους επιμελητές και Επίκουρους Καθηγητές κυμαίνεται από 105 ευρώ έως 850 ευρώ. Σε ό,τι αφορά στους αναισθησιολόγους, η αμοιβή τους για πολυ μικρή επέμβαση διαμορφώνεται στα 90 ευρώ, για μικρή στα 155 ευρώ, για μεσαία στα 245 ευρώ, για μεγάλη στα 350 ευρώ, για βαρειά στα 400 ευρώ και για εξαιρετικά βαρειά στα 450 ευρώ.

Το παραϊατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό που είναι απαραίτητο για τη λειτουργία των χειρουργείων, πέραν του τακτικού ωραρίου, αμείβεται με 15 ευρώ έκαστος ανά ώρα απασχόλησης μετά το τακτικό ωράριο. Σε περίπτωση που οι οφειλόμενες αμοιβές του ιατρικού και λοιπού προσωπικού υπερβαίνουν ανά χειρουργείο το συνολικό ποσό που καταβάλλει ο ασθενή, αυτές αναπροσαρμόζονται αναλογικά μέχρι του ύψους του καταβαλλόμενου από τον ασθενή ποσού.

Αναδημοσίευση από: dete.gr 

Το Σωματείο μας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας με Στάση Εργασίας την Παρασκευή 8 Μαρτίου

Στα Νοσοκομεία πάνω από το 60% των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι Γυναίκες. Προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες υγείας μέσα σε ένα αντίξοο περιβάλλον με εξαντλητικά ωράρια λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.

Κάνουν βάρδια σε τμήματα 30 – 40 ασθενών μία ή δύο Νοσηλεύτριες και αρκετές φορές έχουν δεχθεί  αναίτιες επιθέσεις βίας από συνοδούς και ασθενείς.

Είναι αυτές οι γυναίκες που χειροκρότησε η κοινωνία από τα μπαλκόνια όταν ήταν στην πρώτη γραμμή του υγειονομικού πολέμου στην πανδημία χωρίς να φοβούνται, χωρίς να υπολογίζουν ότι μπορούν να κολλήσουν και να μεταφέρουν τον ιό  στις οικογένειές τους σε περίοδο καραντίνας.

Μεγάλο ποσοστό γυναικών υγειονομικών υποφέρουν από μυοσκελετικά, αυτοάνοσα και δυσίατα νοσήματα λόγω των δύσκολων συνθηκών εργασίας.

Σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλλων – EIGE το 2021,2022  η Ελλάδα κατετάγη στην τελευταία θέση στο Δείκτη Ισότητας των Φύλλων. Ο δείκτης αυτός αποτιμά την εργασία, το χρήμα τη γνώση, την εξουσία και την υγεία.

Όσον αφορά τον ελεύθερο χρόνο των Γυναικών το 2022 η Ελλάδα κατατάχθηκε στην προτελευταία θέση.

 

Η Γυναίκα Υγειονομικός απαιτεί Ισότητα και πολύ περισσσότερο ΣΕΒΑΣΜΟ!

 

 

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 8 ΜΑΡΤΗ 2024 ΜΕ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

11:00πμ έως 15:00μμ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΙ ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

 

 

                     Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»                     

Η Πρόταση του Σωματείου μας για την Κτηριακή Αναβάθμιση του Νοσοκομείου μας

Πάτρα 05/03/2023     ΠΡΟΣ : ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

Αριθμ.Πρωτ:….36    ΚΟΙΝ: ΔΙΟΙΚΗΤΗ 6^ηΥΠΕ

                                             ΔΙΟΙΚΗΤΗ Γ.Ν.Π

Mετά από τη συνάντηση του σωματείου μας  με τη Διοίκηση της 6^ης ΥΠΕ  για θέματα που άπτονται της δικαιοδοσίας του Διοικητή κ . Καρβέλη και συγκεκριμένα για το έργο που πρόκειται να δημοπρατηθεί  : «ΑΝΕΓΕΡΣΗ ΝΕΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΘΗΚΗΣ Γ.Ν.Π «ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ»», μέσω της διαδικασίας σύναψης δημόσιας σύμβασης έργου με αξιολόγηση μελέτης (μελετοκατασκευή).  Το Νέο Κτίριο θα ενταχθεί στο υφιστάμενο κτιριακό συγκρότημα του Γ. Ν. Πατρών Αγ. Ανδρέας. Το νέο κτίριο θα στεγασθούν το κεντρικό Φαρμακείο και η κεντρική Αποθήκη Υλικού (Υγειονομικού και Μη) του Νοσοκομείου. Στην Στατική Μελέτη θα ληφθεί μέριμνα μελλοντικής προσθήκης καθ ύψος ενός επιπλέον ορόφου..

Eπειδή με την ως άνω εξαγγελία του Διοικητή της 6 ΥΠΕ περί ΑΝΕΓΕΡΣΗΣ ΝΕΟΥ  ΚΤΙΡΙΟΥ:

 1.      Οι άστεγες κλίνες παραμένουν στις 150 από τις κλινικές που υπολειτουργούν όπως ουρολογική, πλαστική ,ωρλ και οφθαλμολογική

2.      Δεν δίνεται η δυνατότητα της περαιτέρω ανάπτυξης και  αναβάθμισης του Νοσοκομείου μας  για να δημιουργηθούν νέες κλινικές όπως Νευρολογική, Νευροχειρουργική, Αγγειοχειρουργική, Ψυχιατρική από τη στιγμή που το νοσοκομείο  μας εφημερεύει εναλλάξ με το ΠΠΝΠ ΡΙΟ και καλύπτει τις ανάγκες όχι μόνο της ΑΧΑΙΑΣ αλλά και της ευρύτερης περιοχής της ΝΔ ΕΛΛΑΔΑΣ και ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ

Για όλους τους ανωτέρω λόγους : 1. Ζητάμε άμεσα να γίνουν όλες οι ενέργειες ώστε κατευθείαν να προστεθεί  ο όροφος για τον οποίο υπάρχει ήδη η Στατική Μελέτη , μελλοντικής προσθήκης καθ ύψος ενός ορόφου στο ως άνω νέο κτίριο που επρόκειτο να δημοπρατηθεί και 2.Την προσθήκη επιπλέον ορόφου στην νέα πτέρυγα ( μπορντό κτίριο).

Παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες εις τρόπον τέτοιον ώστε να δοθεί πλέον στον « ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑ» η δυνατότητα αύξησης των προβλεπόμενων κλινών και της ανάπτυξης νέων δομών που χρειάζονται και πρέπει να υπάρχουν σε ένα νοσοκομείο σαν και το δικό μας διατηρώντας τον Περιφερειακό χαρακτήρα του.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ          ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 20ης ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΔΣ

Προσφυγή της ΠΟΕΔΗΝ στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την αναδρομική χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους συναδέλφους του ειδικού προγράμματος 4.000 ΔΥΠΑ

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΠΟΕΔΗΝ 

Καταβολή των Αργιών- Νυκτερινών

Κάνουμε γνωστό σε όλους τους Συναδέλφους του Νοσοκομείου μας ότι στις 13 Μαρτίου μαζί με την Μισθοδοσία μας θα γίνει η Καταβολή των Αργιών- Νυκτερινών του Ιανουαρίου. Θα πιστωθούν στις 12 Μαρτίου το απόγευμα. 

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στο IONIAN TV

 

Μιχάλης Γιαννάκος: Απίστευτο και όμως Ελληνικό.. Πόρτα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας καταπλάκωσε και τραυμάτισε Συνάδελφο

Ξημερώματα Σαββάτου στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Λάρισας Τεχνολόγος κλήθηκε να μεταβεί με το φορητό ακτινολογικό - ακτινογραφικο μηχάνημα στο τμήμα νεογνών για να κάνει ακτινογραφία σε νεογνό.

Όταν έφθασε στο τμήμα νεογνών την ενημέρωσαν ότι θα χρειαστούν ακόμη μία ακτινογραφία σε άλλο νεογνό.

Η συνάδελφος τεχνολόγος επικοινώνησε με την δεύτερη συνάδελφο τεχνολόγο βάρδιας και ζήτησε να φέρει ακόμη μια κασέτα στο τμήμα νεογνών προκειμένου να πραγματοποιηθεί η ακτινογραφία.

Όντως η τεχνολόγος ξεκίνησε να πάει στο τμήμα νεογνών.

Άκουσε και είδε κάποιες κινήσεις από ένα άτομο που φάνηκαν ύποπτες και με σκοπό να ασφαλίσει το τμήμα που θα ήταν χωρίς φύλαξη έκλεισε τη διπλή πόρτα του διαδρόμου της αναμονής του ακτινολογικού.

Τότε η πόρτα έπεσε πάνω της και την καταπλάκωσε με αποτέλεσμα να χτυπήσει ελαφρά όπως αποδείχτηκε από την εξέταση στο κεφάλι της και το πόδι της, αλλά δεν συνέβη το ίδιο με το αριστερό χέρι της το οποίο υπέστη κάταγμα στο ύψος της πηχεοκαρπικης (ΠΧΚ) άρθρωσης. Στην συνάδελφο δόθηκε από το ΤΕΠ 1 μήνας αναρρωτική άδεια.

Να διενεργηθεί επείγουσα έρευνα για να δούμε εαν είναι δολιοφθορά ή κακή κατασκευή ή λόγοι μη συντήρησης.

Η πόρτα μάλλον ήταν βγαλμένη.

Αν είναι δυνατόν!!!!!

Θα πρέπει να κυκλοφορούμε με κράνος εντός των νοσοκομείων για να προστατευόμαστε από πόρτες, σοβάδες, ψευδοροφές, τοίχους.

Πρόσκληση του Σωματείου μας προς όλους τους Συναδέλφους για την εκδήλωση της ΤΣΙΚΝΟΠΕΜΠΤΗΣ