Διαβάστε την 45η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ στόν σύνδεσμο που ακολουθεί: 6Ω2Ξ46ΜΤΛ6-ΓΡΠ
Πέμπτη 27 Μαΐου 2021
Πρώτη κατοικία: Την αφήνουν απροστάτευτη ενώ διαγράφουν τα δάνεια των ισχυρών - Ενα ζήτημα για το οποίο είχαμε πάρει θέση με την συλλογή πάρα πολλών υπογραφών
Από τη μία, οι
αδύναμοι και οι μικρομεσαίοι που τον επόμενο κιόλας μήνα θα έρθουν αντιμέτωποι
με μαζικές κατασχέσεις και χιλιάδες πλειστηριασμούς, και από την άλλη οι
ισχυροί και οι “ημέτεροι”, που βλέπουν τα δάνειά τους να διαγράφονται έως και
90% από τη συνολική οφειλή!
Αυτή είναι η κοινωνικά διχαστική πολιτική της Νέας Δημοκρατίας. Ενώ από την 1η Ιουνίου τίθεται σε εφαρμογή το μεγαλύτερο μέρος του νέου πτωχευτικού κώδικα που αφήνει οριστικά πια, απροστάτευτη την πρώτη κατοικία, η κυβέρνηση αποδεικνύει ότι τα κόκκινα δάνεια την ενδιαφέρουν μόνο αν οι οφειλέτες τους είναι αδύναμοι!
Μάλιστα, παρά τις εξαγγελίες της, ακόμη δεν έχει συσταθεί καν φορέας διαχείρισης των ακινήτων, που θα έδινε το δικαίωμα στους ασθενέστερους ιδιοκτήτες να παραμένουν στο σπίτι τους ως ενοικιαστές.
Θυμίζω την συστράτευσή μας μαζί με άλλους φορείς και πολίτες της περιοχής μας, στην προσπάθεια της προηγούμενης περιφερειακής αρχής, στην συλλογή σχετικών υπογραφών και την μεγάλη ανταπόκριση του χώρου μας, για την αναγκαιότητα της προστασίας της πρώτης κατοικίας.
Αυτή είναι η κοινωνικά διχαστική πολιτική της Νέας Δημοκρατίας. Ενώ από την 1η Ιουνίου τίθεται σε εφαρμογή το μεγαλύτερο μέρος του νέου πτωχευτικού κώδικα που αφήνει οριστικά πια, απροστάτευτη την πρώτη κατοικία, η κυβέρνηση αποδεικνύει ότι τα κόκκινα δάνεια την ενδιαφέρουν μόνο αν οι οφειλέτες τους είναι αδύναμοι!
Μάλιστα, παρά τις εξαγγελίες της, ακόμη δεν έχει συσταθεί καν φορέας διαχείρισης των ακινήτων, που θα έδινε το δικαίωμα στους ασθενέστερους ιδιοκτήτες να παραμένουν στο σπίτι τους ως ενοικιαστές.
Θυμίζω την συστράτευσή μας μαζί με άλλους φορείς και πολίτες της περιοχής μας, στην προσπάθεια της προηγούμενης περιφερειακής αρχής, στην συλλογή σχετικών υπογραφών και την μεγάλη ανταπόκριση του χώρου μας, για την αναγκαιότητα της προστασίας της πρώτης κατοικίας.
Δράσεις και παρεμβάσειςάλλων Σωματείων Μελών ΠΟΕΔΗΝ
1. Ψήφισμα του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ για τα εμβολιαστικά κέντρα.
Έγγραφο Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Παπαγεωργιου2. Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν.Ε. Θριάσιου ζητά από τους Υπουργούς Υγείας και Εργασίας να σταματήσει η προσπάθεια διαίρεσης των εργαζομένων και καλλιέργειας ψεύτικων ελπίδων. Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι στις Δημόσιες Μονάδες Υγείας.
3. Δελτίο Τύπου του Σωματείου Εργαζομένων ΓΝ Ασκληπιείο Βούλας ΟΧΙ στις ΣΔΙΤ - τα Νοσοκομεία δεν είναι εταιρείες.
Πότε υποβάλλονται τα δικαιολογητικά για αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος και ποιος ο χρόνος έναρξης του δικαιώματος συνταξιοδότησης.
→ Η σύνταξη λόγω γήρατος, εφόσον κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης για την αιτία αυτή υπάρχει δικαίωμα, με την έννοια ότι πληρούνται όλες οι νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, αρχίζει να καταβάλλεται από την πρώτη ημέρα του επόμενου της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης μήνα. Εάν όμως κατά την ημερομηνία υποβολής αυτής της αίτησης δεν συντρέχουν όλες οι νόμιμες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, η έναρξη του δικαιώματος με τα συνεπαγόμενα οικονομικά αποτελέσματα μεταφέρονται στην πρώτη ημέρα του μήνα που έπεται εκείνου κατά τον οποίο πληρούνται όλες οι νόμιμες προϋποθέσεις.
→ Σύμφωνα με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, κατά περίπτωση, για τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος υποβάλλονται μέχρι την τελευταία ημέρα του πρώτου (1ου) μήνα που έπεται του μήνα υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση.
Αν από τα υποβαλλόμενα δικαιολογητικά προκύπτει ότι οι απαραίτητες για τη συνταξιοδότηση προϋποθέσεις, όπως αυτές προσδιορίζονται για κάθε κατηγορία ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ, πραγματοποιήθηκαν σε επόμενο ημερολογιακό της αίτησης συνταξιοδότησης μήνα, ως χρόνος έναρξης του δικαιώματος συνταξιοδότησης ορίζεται η πρώτη ημέρα του επόμενου της συμπλήρωσης των απαραίτητων προϋποθέσεων μήνα.
Αν παρέλθει άπρακτη η προθεσμία που ορίζεται στις ως άνω δύο παραγράφους για την υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών με υπαιτιότητα του ασφαλισμένου, η αίτηση συνταξιοδότησης λόγω γήρατος απορρίπτεται και εκδίδεται σχετική απόφαση.
Επισημαίνεται ότι η διάκριση της υπαιτιότητας του ασφαλισμένου είναι καθοριστικό στοιχείο προκειμένου να τεκμηριωθεί ο λόγος απόρριψης της αίτησης συνταξιοδότησης με απόφαση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου. Συνεπώς, εξακολουθούν να ισχύουν τα αναφερόμενα στην ενότητα Γ.1.β.ii του με αρ. πρωτ. Σ80/1/16692/08.01.2019 Γενικού Εγγράφου (σελ. 2-3) σχετικά με την τήρηση της διαδικασίας της προηγούμενης ακρόασης.
→ Η ισχύς των κοινοποιούμενων διατάξεων αρχίζει από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλαδή από 24.04.2021. Ωστόσο, για λόγους χρηστής διοίκησης έναντι των ασφαλισμένων, η υποχρέωση υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών σύμφωνα με τις κοινοποιούμενες διατάξεις θα πρέπει να καταλαμβάνει τις αιτήσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος που θα υποβληθούν από την ημερομηνία ανάρτησης της παρούσας εγκυκλίου στη Διαύγεια.
Αναδημοσίευση από taxheaven.gr
ΑΔΕΔΥ: Το αντιλαϊκό κι αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Συναδέλφισσες, -οι,
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της
Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο
υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα
εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα
το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση.
Το νομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση προβλέπει, μεταξύ άλλων:
1.
Την κατάργηση του 8ώρου και την
επιβολή εβδομάδας 50 ωρών εργασίας, μέσω των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη και
σημαντικότερη αντιμεταρρύθμιση του νομοσχεδίου, που καταργεί την εμβληματικότερη κατάκτηση των εργαζομένων, 135 χρόνια από
την απεργία στο Σικάγο και 101 χρόνια μετά την καθιέρωση του 8ώρου στη χώρα μας.
Οι επιπλέον 2 ώρες εργασίας, καθημερινά, είναι χωρίς αμοιβή και χωρίς
προηγούμενη συλλογική σύμβαση. Θα «επιστραφούν» στον εργαζόμενο, όταν η
επιχείρηση το αποφασίσει, με μειωμένο ωράριο ή ρεπό ή μέρες άδειας. Ο
εργαζόμενος, δηλαδή, σε μία εποχή αυξημένης ανεργίας και εκβιαστικών
διλημμάτων, προκειμένου να διατηρήσει τη θέση εργασίας του, καλείται να…
προτείνει ο ίδιος στον εργοδότη του την επιπλέον απασχόλησή του, χωρίς
επιπρόσθετη αμοιβή. Να συναινέσει, δηλαδή, «εθελοντικά» στην αποστέρηση και του
ελάχιστου χρόνου που του έχει απομείνει για ξεκούραση, μόρφωση και
οικογενειακές υποχρεώσεις.
Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
Να μεταβληθεί σε ζωντανό εξάρτημα της επιχείρησης.
2.
Ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση
και φαλκιδεύει ακόμη περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία. Πέρα από το γνωστό 50%+1, που
νομοθέτησε η προηγούμενη κυβέρνηση το 2018, για την απεργία, προβλέπει την
ηλεκτρονική ψηφοφορία στις Γενικές Συνελεύσεις, καταργώντας έτσι το δικαίωμα στον ζωντανό διάλογο, στην αντιπαράθεση
των θέσεων και απόψεων, στη ζύμωση και τελικά στη σύνθεση. Πρόκειται ουσιαστικά, για την κατάργηση του
δημοκρατικού διαλόγου στα συνδικάτα.
Ο φαρισαϊσμός και η υποκρισία τους
δεν έχουν όρια, αφού από τη μια ζητούν το 50%+1 για την απαρτία των Γενικών
Συνελεύσεων για απεργία κι από την άλλη
νομιμοποιούν τα αποτελέσματα των ψευδοεκλογών στην εκπαίδευση, που είχαν
συμμετοχή 5 – 8%!!!
3. Καταργούν τον εμβληματικότερο και φιλεργατικότερο νόμο στη χώρα μας
για τα εργασιακά, τον Ν. 1264/82. Στο Δημόσιο, ουσιαστικά, απαγορεύουν την απεργία, αφού για
πρώτη φορά, πέρα από το προσωπικό ασφαλείας, καθιερώνουν και το προσωπικό «ελάχιστης εγγυημένης εργασίας»
σε ποσοστό 33,3%!!!
Ταυτόχρονα, παραπέμπουν στον Ο.ΜΕ.Δ. τις απεργίες και μέχρι ο μεσολαβητής
να αποφασίσει, η απεργία αναστέλλεται!!!
Οι ρυθμίσεις αυτές, μαζί με την
κατάργηση του άρθρου 15 για τις Επιτροπές Προστασίας συνδικαλιστικών στελεχών
και εργαζομένων από τις απολύσεις, απομειώνουν ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας
δικαιώματα. Σε ένα ήδη απονευρωμένο συνταγματικό δικαίωμα, αυτό της απεργίας, όπου το 90% των απεργιών κηρύσσονται
παράνομες και καταχρηστικές, προστίθενται κι άλλα εμπόδια, που στόχο έχουν την περαιτέρω φαλκίδευσή
του, αν όχι την κατάργησή του.
4. Καταργούν την Κυριακάτικη αργία σε 31 κλάδους κι επιχειρήσεις,
μειώνουν την αμοιβή των υπερωριών (αν και όταν αυτές πληρώνονται) και απελευθερώνουν τις απολύσεις εργαζομένων, αφού ο εργοδότης δεν
είναι πλέον υποχρεωμένος να επαναπροσλάβει τον εργαζόμενο, αν δικαιωθεί στο
δικαστήριο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας ωφελεί μόνο τους εργοδότες κι
αποστερεί τη μόνη μέρα ξεκούρασης από τους εργαζόμενους.
Ταυτόχρονα, καμιά νομική υποχρέωση δεν έχουν οι εργοδότες για αύξηση των
θέσεων εργασίας, οι οποίες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο εξαιτίας των αυξημένων
υπερωριών και του 10ώρου.
Μια επιχείρηση με 100 εργαζόμενους
και με 10ωρη εργασία την ημέρα
(100 x 10 = 1.000 ώρες) έχει όφελος 25 ημερομίσθια, σε σχέση με την 8ωρη
εργασία (100 x 8 = 800) 1.000 – 800 = 200, 200 : 8 = 25!!!
5. Διαλύουν ουσιαστικά το ΣΕΠΕ απομακρύνοντάς
το από την ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας με τη μετατροπή του σε «δήθεν»
ανεξάρτητη αρχή, απεκδυόμενοι την πολιτική ευθύνη για την τήρηση της εργατικής
νομοθεσίας.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Είναι προφανές από τα παραπάνω ότι το αντεργατικό και αντιλαϊκό
νομοσχέδιο της κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του ΣΕΒ
και της εργοδοσίας.
Ουσιαστικά, νομιμοποιεί τη ζούγκλα
των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει στον ιδιωτικό τομέα εδώ και χρόνια με τα
10ωρα, τα 14ωρα και τα 4ώρα ωράρια εργασίας, με μοναδικό στόχο τα επιπλέον κέρδη
για τις επιχειρήσεις.
Τριάντα χρόνια μετά την πρωτοφανή
έκρηξη της τεχνολογίας, που αντικατέστησε χιλιάδες εργατικά χέρια, αντί να έχουμε μείωση των
ωρών εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς, έχουμε και αύξηση των ωρών εργασίας
και μειώσεις στους μισθούς. Το αίτημα
των εργατών στο Σικάγο για 8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση και 8 ώρες ελεύθερο
χρόνο είναι και πάλι επίκαιρο.
Τα μέτρα αυτά, προφανώς, και θα δεν
αφορούν μόνο τον ιδιωτικό τομέα. Είναι απολύτως βέβαιο ότι θα επεκταθούν και
στο Δημόσιο, όπως έγινε και το 2010 με την αύξηση του ωραρίου από 37,5 ώρες την
εβδομάδα σε 40!!! Ειδικά τα μέτρα που
αναφέρονται στη λειτουργία των σωματείων, στο δικαίωμα στην απεργία, στην
ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αφορούν και στο Δημόσιο.
Μπροστά σε αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο – λαιμητόμο για τα δικαιώματα
και τις κατακτήσεις μας έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε έτσι ώστε να μην
κατατεθεί στη Βουλή, να μην ψηφιστεί κι αν ακόμη ψηφιστεί, να ανατραπεί.
Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα έδωσαν μια πρώτη ηχηρή
απάντηση στην κυβέρνηση με τη μαζική απεργιακή κινητοποίησή τους στις 6 του
Μάη.
Ήδη το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης
απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων
(συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις). Η απόφαση αυτή αποτελεί, ταυτόχρονα, πρόταση που απευθύνεται σε όλες τις
συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Γ.Σ.Ε.Ε.,
ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα) για κοινή
ημερομηνία Γενικής Απεργίας, ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα
της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.
Χρειάζεται γενικευμένος και
συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα
για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο.
Οι αγώνες μας δε θα σταματήσουν αν
δεν καταργηθεί, ακόμα κι αν ψηφιστεί.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ δίνουμε το «παρών» στους αγώνες που έρχονται για να
βροντοφωνάξουμε:
®
Κάτω τα χέρια από το 8ωρο και την
απεργία
®
Κάτω τα χέρια από τις συλλογικές συμβάσεις
®
Κάτω τα χέρια από τις κατακτήσεις μας
ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1. https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CE%BD%CE%B9%CE%B1/125680-%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B4%CF%8E%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%B1%CE%BD-15-%CE%BA%CE%B1%CF%81%CE%AD%CE%BA%CE%BB%CE%B5%CF%82-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AC%CF%82-%CE%B1%CF%83%CE%B8%CE%B5%CE%BD%CF%8E%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82
3. https://politeianews.gr/ergasiako/
1. https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%89%CE%BD%CE%B9%CE%B1/125680-%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B4%CF%8E%CF%81%CE%B9%CF%83%CE%B1%CE%BD-15-%CE%BA%CE%B1%CF%81%CE%AD%CE%BA%CE%BB%CE%B5%CF%82-%CE%BC%CE%B5%CF%84%CE%B1%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AC%CF%82-%CE%B1%CF%83%CE%B8%CE%B5%CE%BD%CF%8E%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82
3. https://politeianews.gr/ergasiako/
Τετάρτη 26 Μαΐου 2021
Μιά εξιέπαινη πράξη που έφερε 15 ΑΜΑΞΙΔΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΑΣΘΕΝΩΝ στο Νοσοκομεί μας.
Παρελήφθησαν
χθές 24.5.21, από το Νοσοκομείο μας οι
10 από τις 15 καρέκλες μεταφοράς ασθενών, παρουσία του Διοικητή της 6ης
Υ.Πε, της Διοίκησης του Νοσοκομείου, της Διοίκησης του Σωματείου, της
Νοσηλευτικής Διεύθυνσης και των Συναδέλφων Τραυματιοφορέων που ήταν και οι
κύριοι εκφραστές αυτής της προσπάθειας.
Συγκεκριμένα, αυτές οι καρέκλες
αποκτήθηκαν μετά από πρωτοβουλία του Συνάδελφου Πετράτου Δημήτρη, πρωτοβουλία
που είχε να κάνει:
- με
την συλλογή καπακιών προσπάθεια που στηρίχθηκε απ΄ όλους τους Εργαζόμενους και
όχι μόνον
- αλλά και την ανεύρεση χορηγού
για την προμήθεια μεγαλύτερης ποσότητας καρεκλών, πέρα από τις δυνατότητες των
καπακιών.
και ΚΙΝΗΣΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑΣ
Εμείς λοιπόν, αφού εξάρουμε την
προαναφερόμενη προσπάθεια, μια προσπάθεια για την οποία είμαστε υπερήφανοι και
η οποία θα πρέπει να έχει συνέχεια και
την στήριξη όλων μας, να ευχαριστήσουμε όλους τους συντελεστές και ιδιαιτέρως τον
Συνάδελφο Πετράτο Δημήτρη και βεβαίως την RECYCLING CENTER A SCHINAS ΜΟΝΑΔΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ
ΒΙΠΕ ΠΑΤΡΩΝ γι΄αυτήν την πολύ σημαντική και ουσιαστική για τον χώρο μας
πρόσφορά της.
Συλλαλητήριο απο την ΑΔΕΔΥ, ΣΗΜΕΡΑ Τετάρτη, 26 Μαΐου, ώρα 19:00, στα Προπύλαια, για το ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ της Κυβέρνησης
Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη, μεταξύ άλλων, καταργεί το 8ωρο και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση και φαλκιδεύει το δικαίωμα στην απεργία, καταργεί το Σ.ΕΠ.Ε. και την αργία της Κυριακής, αυξάνει τις απλήρωτες υπερωρίες και αφήνει ανεξέλεγκτες τις απολύσεις κ.λ.π.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ στις 13:30, μέσω Τηλεδιάσκεψης, το Δ.Σ του Νοσοκομείου.
Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 26.5.21 και ώρα 13:30, θα πραγματοποιηθεί στο Γ. Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ» η 31η/2021 Τακτική Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, μέσω Τηλεδιάσκεψης, μια ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ όπου πρόκειται να συζητηθούν 50 Συνολικά θέματα, 43 θέματα του Τμημ.Προμηθειών, 2 του Οικονομικού Τμήματος, 3 του Γραφείου Υλικού, 1 της Γραμματείας Ολοήμερων Ιατρείων kai 1 του Επιστημονικού Συμβουλίου, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ. ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΟΥΣ ΟΣΩΝ ΝΟΣΗΣΑΝ ΑΠΟ ΚΟΡΩΝΟΙΟ. ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΛΗΣΙΑΖΕΙ ΤΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ.
Κάποιοι για να κερδίσουν πέντε λεπτά δημοσιότητας αποκαλούν
ανεύθυνους, αμόρφωτους τους υγειονομικούς που δεν εμβολιάζονται. Λες και ο
εμβολιασμός για κορωνοιο είναι μόνο για μορφωμένους.
Ο κος Θεμιστοκλέους χθες είπε κάτι που λέμε εμείς από τη πρώτη
στιγμή. Ότι ακυρώνονται οι εμβολιασμοί όσων έχουν νοσήσει πριν τη πρώτη δόση και
ξανακλείνονται τα ραντεβού τους έξι μήνες μετά τη διάγνωση της νόσου.
Αυτό σημαίνει ότι υγειονομικοί που νόσησαν από τον Δεκέμβρη και
μετά δεν μπορούν να εμβολιασθούν. Εξ άλλου παρακολουθούν τα αντισώματα. Πάνω
από 5000 υγειονομικοί των νοσοκομείων νόσησαν το τελευταίο εξάμηνο.
Το υπουργείο υγείας να δώσει τα ακριβή ποσοστά εμβολιασμών των
εργαζόμενων των νοσοκομείων με όλα τα στοιχεία.
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ:
..Ακριβή ποσοστό όσων εμβολιάσθηκαν στα νοσοκομεία που
εργάζονται.
..Ακριβή ποσοστό όσων αναμένουν το ραντεβού να εμβολιασθούν
αφού δεν υπάρχει δεύτερη ευκαιρία κατά πρωτεραιότητα.
..Ακριβή ποσοστά συναδέλφων των νοσοκομείων που εμβολιάσθηκαν σε
άλλα εμβολιαστικά κέντρα με ραντεβού εκτός νοσοκομείων που εργάζονται. Το
ραντεβού το έκλεισαν μέσω του πληροφοριακού συστήματος. Μάλιστα τα ειδικά
νοσοκομεία δεν είναι πια εμβολιαστικά κέντρα.
..Ακριβή ποσοστό συναδέλφων που δεν εμβολιαζονται με ιατρική
οδηγία.
Αθροίζοντας όλους αυτούς τους συναδέλφους τα ποσοστά συμμετοχής
υπερβαίνουν το 85%.
Και συνεχίζεται ο εμβολιασμός.
Τα ποσοστά του νοσηλευτικού προσωπικού πλησιάζει των γιατρών
επειδή είναι οι περισσότεροι των άνω κατηγοριών (νοσούντες, ευπαθείς ομάδες,
εμβολιασμός με ραντεβού που δεν διαθέτουν στοιχεία τα νοσοκομεία)
Τα νοσοκομεία δεν διαθέτουν στοιχεία για τους συναδέλφους όλων των
άλλων κατηγοριών πλην μόνο όσων εμβολιασθηκαν στα μοσοκομεία που
εργάζονται.
Εμβολιασμένοι ή μη οι υγειονομικοί πρέπει να τηρούν τα μέτρα
ατομικής προστασίας. Λοιμώδη νοσήματα υπήρχαν και θα υπάρχουν και μετά το
κορωνοιο. Για τα οποία δεν εμβολιαζόμαστε.
Τα μέτρα προστασίας πάντα απαραίτητα.
Εάν κάποιος είναι αρνητής και δεν τηρεί τα μέτρα ή μεταφέρει
ψεκασμένες απόψεις θα πρέπει να κινείται πειθαρχική διαδικασία και να τιμωρείται
αυστηρά.
Είναι χρέος και καθήκον να εμβολιασθούμε. Προστατεύουμε τον εαυτό
μας και τους ασθενείς.
27 συναδέλφους χάσαμε από κορωνοιο. 50 συνάδελφοι νοσηλεύθηκαν σε
μεθ. Ο θάνατος τους ακόμη δεν χαρακτηρίσθηκε εργατικό ατύχημα.
Για την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού όσων εργάζονται σε μεθ,
τμήματα κορωνοιου είναι άνευ σημασίας για τους ασθενείς γιατί ήδη
νοσσούν.
Είμαστε ενάντια στην υποχρεωτικότητα γιατί παραβιάζονται
συνταγματικές ελευθερίες.
Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ
Η Εφημερίδα ΓΝΩΜΗ για την απόκτηση των 15 ΚΑΡΕΚΛΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΑΣΘΕΝΩΝ από το Νοσοκομείο μας.
Κάνοντας κλικ πάνω στην παρακάτω φωτο, διαβάζετε χθεσινό
δημοσίευμα της Εφημερίδας ΓΝΩΜΗ, σχετικά με την απόκτηση των
δημοσίευμα της Εφημερίδας ΓΝΩΜΗ, σχετικά με την απόκτηση των
15 ΚΑΡΕΚΛΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΑΣΘΕΝΩΝ από το Νοσοκομείο μας.
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1. https://www.skaipatras.gr/2021/05/25/foto-patra-parelifthisan-sto-nosokomeio-agios-andreas-karekles-metaforas-asthenon-protovoylia-toy-d-petratoy/
1. https://www.skaipatras.gr/2021/05/25/foto-patra-parelifthisan-sto-nosokomeio-agios-andreas-karekles-metaforas-asthenon-protovoylia-toy-d-petratoy/
Τρίτη 25 Μαΐου 2021
ΤΑ ΡΑΝΤΖΑ ΕΠΕΣΤΡΕΨΑΝ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ. ΜΑΛΙΣΤΑ ΕΠΕΙΔΗ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΙΑ ΡΑΝΤΖΑ ΒΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΕ ΦΟΡΕΙΑ.
Λόγω προσαρμογής των νοσοκομείων στη διαχείριση και νοσηλεία περιστατικών κορωνοϊού και της αύξησης των εισαγωγών γενικών περιστατικών ξαναεμφανίσθηκαν τα ράντζα μετά από κάθε εφημερία στα νοσοκομεία.
- ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ εφημερεύει χθες και σήμερα έχει 38 ράντζα.
- Το ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ. χθές μετά σπό εφημερεία είχε 25 ράντζα.
- Το ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ εφημέρευε το Σάββατο και χθες η Α. παθολογική κλινική είχε
10 ασθενείς σε φορεία. Βλέπεται δεν έχουν προμηθευτεί ράντζα γιατί δεν χρειάζονταν και έτσι οι ασθενείς νοσηλεύονται σε φορεία!!!!!!!!
- Στον ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟ μετά από κάθε εφημερία έχουν δεκάδες ράντζα.
Το ίδιο και στα άλλα μεγάλα εφημερεύοντα της ΑΤΤΙΚΗΣ.
Τα ράντζα επανεμφανίσθηκαν αναδεικνύοντας τις παθογένειες του συστήματος.
Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ
Νοσοκομείο Άγιος Ανδρέας:H συλλογή καπακιών έφεραν 15 καρέκλες μεταφοράς ασθενών
Η θέση της ΠΟΕΔΗΝ για την εξαγγελθείσα προκήρυξη 4000 θέσεων μονίμων υπαλλήλων στο Ε.Σ.Υ.
Ως γνωστόν στο ΕΣΥ υπηρετούν περί τους 20.000 συμβασιούχοι εργαζόμενοι εκ των οποίων οι συμβάσεις των 12.000 που υπηρετούν κυρίως στα Νοσοκομεία λήγουν σταδιακά από 30/10/2021 έως Μάρτη 2021. Υπήρξαν «υποσχέσεις» από την κυβέρνηση για μονιμοποίηση των εκτάκτων υπαλλήλων οι οποίοι εργάζονται πολλά χρόνια με ανανεούμενες συμβάσεις, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και βρίσκονται διαρκώς στη μάχη του υγειονομικού πολέμου κατά του κορωνοϊού.
Διαπιστώνουμε σήμερα ότι τελικά η τύχη των συμβασιούχων είναι η συμμετοχή τους σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ τον Σεπτέμβριο 4.000 θέσεων πολύ λιγότερων των υπηρετούντων εκτάκτων (20.000) οι οποίοι θα συμμετάσχουν με αυξημένη μοριοδότηση, όπως δηλαδή έγινε και με την προκήρυξη 2Κ και οι μισοί επικουρικοί που συμμετείχαν στην προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση δεν προσελήφθησαν και τώρα υπηρετούν με ανανέωση των συμβάσεών τους έως 30/10/2021.
Οι Υπουργοί Υγείας και Εσωτερικών ανακοίνωσαν ότι στην επικείμενη προκήρυξη 4.000 θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού θα συμμετάσχουν και οι συμβασιούχοι νοσηλευτές με αυξημένη μοριοδότηση. Η εν λόγω προκήρυξη θα ολοκληρωθεί στη καλύτερη των περιπτώσεων τέλος του επόμενου έτους (2022). Εάν απολυθούν οι 20.000 συμβασιούχοι (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ κ.α.) που εν τω μεταξύ λήγουν οι συμβάσεις και συμμετάσχουν κάποιοι εξ αυτών ανάλογα τις ειδικότητες που θα προκηρυχθούν στον διαγωνισμό των 4.000 θέσεων με αυξημένη μοριοδότηση μιλάμε για επικίνδυνη αποδυνάμωση του ΕΣΥ, των Νοσοκομείων την ώρα που οι κενές οργανικές θέσεις είναι 40.000.
Οι συμβασιούχοι συνάδελφοι στην Υγεία καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δικαιούνται την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Επίσης 1.500 μόνιμοι υπάλληλοι κατ’ έτος συνταξιοδοτούνται από τα Νοσοκομεία. Μόνο εάν μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι υπάλληλοι η προκήρυξη των 4.000 μόνιμων είναι ενίσχυση του ΕΣΥ. Με απόλυση των συμβασιούχων είναι τραγική αποδυνάμωση. Με την κυβερνητική εξαγγελία για συμμετοχή τους στην προκήρυξη με αυξημένη μοριοδότηση αποκαλύπτονται οι προθέσεις που είναι η απόλυση των συμβασιούχων.
Από την ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ
Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την Στάση Εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου "Άγιος Σάββας" 8πμ-12 το μεσημέρι την Τρίτη 25/5/2021 με Συγκέντρωση 9πμ στα δικαστήρια στην Ευελπίδων.
Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την Στάση Εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» 8πμ – 12 το μεσημέρι την Τρίτη 25 Μαΐου με Συγκέντρωση 9πμ στα δικαστήρια στην Ευελπίδων, για την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων ενάντια στην απόλυση του συναδέλφου Κώστα Καταραχιά.
Προκηρύσσουμε διευκολυντική Παναττική Στάση Εργασίας την Τρίτη 25/5/2021 και ώρες 8πμ έως 12 το μεσημέρι για όποιον συνάδελφο θέλει να παρευρεθεί στην εκδίκαση.
Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ
Πώς υπολογίζονται οι προσωρινές συντάξεις
Το νέο ''καθεστώς'' των προσωρινών συντάξεων ξεκαθαρίζει με εγκύκλιο του το e- ΕΦΚΑ κατ΄ εφαρμογή διάταξης που ψηφίστηκε το 2020.
Αύξηση του ποσοστού προσωρινής σύνταξης για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί χειρόγραφα
Με τις διατάξεις αυτές επέρχονται οι ακόλουθες αλλαγές για τους ασφαλισμένους που έχουν καταθέσει έντυπη αίτηση συνταξιοδότησης:
Ι. Σύνταξη λόγω γήρατος
α) Για τους μισθωτούς, ο υπολογισμός του ποσού της προσωρινής σύνταξης καθορίζεται πλέον στο 80% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τους 12 μήνες ασφάλισης που προηγούνται της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
β) Για τους μη μισθωτούς, (αυτοτελώς απασχολούμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και ασφαλισμένους στον Ο.Γ.Α. ο υπολογισμός του ποσού της προσωρινής σύνταξης καθορίζεται πλέον στο 70% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος των δώδεκα (12) τελευταίων μηνών ασφάλισης που προηγούνται της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
Τα παραπάνω ποσά προσωρινής σύνταξης καταβάλλονται μειωμένα κατά ποσοστό 30% για όσο χρονικό διάστημα οι υποψήφιοι συνταξιούχοι απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητά τους.
Διευκρινίζεται ότι η διάταξη αυτή ισχύει πλέον σε συνδυασμό με το γεγονός ότι έχει απαλειφθεί η διάταξη, η οποία έθετε ως αρνητική προϋπόθεση για τη χορήγηση της προσωρινής σύνταξης τη συνέχιση της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Επίσης, συνδυάζεται με τις διατάξεις οι οποίες καθορίζουν πλέον το ποσοστό μείωσης του ποσού της σύνταξης σε 30%.
Επομένως, όταν συντρέχουν οι παρακάτω περιπτώσεις δεν μειώνεται το ποσό της προσωρινής σύνταξης λόγω γήρατος κατά 30%, ήτοι:
α. Των συνταξιούχων του ΟΓΑ εφόσον ασκούν απασχόληση υπακτέα στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ.
β. Των ψυχικά ασθενών.
γ. Των συνταξιούχων με βάση τον ν. 612/1977 (Α' 164) και τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν.
δ. Των συνταξιούχων του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α'210).
ε. Όσων λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το αντίστοιχο επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α'210).
στ. Των πολύτεκνων, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.
ζ. Των προσώπων που αναφέρονται στην παράγραφο 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/201η. Των συνταξιούχων άλλων φορέων και του Δημοσίου, εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους από απασχόληση στον αγροτικό τομέα ως αγροτών, μελισσοκόμων, κτηνοτρόφων, πτηνοτρόφων και αλιέων δεν υπερβαίνει το ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.
Αντίθετα, δεν χορηγείται καθόλου προσωρινή σύνταξη λόγω γήρατος όταν παρέχεται εργασία για την οποία προβλέπεται αναστολή καταβολής της σύνταξης . Όμως, αν μεταγενέστερα εκλείψει ο λόγος αυτός, η προσωρινή σύνταξη καταβάλλεται από την πρώτη του επόμενου μήνα της υποβολής της σχετικής νέας αίτησης του ενδιαφερομένου.
Υπενθυμίζεται πως όσο αναφορά στους συνταξιούχους οι οποίοι έχουν ήδη αναλάβει ή αναλαμβάνουν από της δημοσιεύσεως του νόμου αυτού εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-Ε.Φ.Κ.Α., θεσπίζεται μεταβατικό στάδιο ενός έτους για την αναστολή καταβολής της σύνταξης με κριτήριο το χρονικό σημείο κατά το οποίο συμπληρώνουν το 61ο ή το 62ο έτος.
Συγκεκριμένα, για τους συνταξιούχους οι οποίοι συμπληρώνουν το 61ο έτος της ηλικίας τους έως και την 28.2.2021, αφενός, αίρεται η αναστολή καταβολής της σύνταξής τους από την επομένη της συμπλήρωσης του 61ου έτους της ηλικίας τους και, αφετέρου, εφόσον συνεχίζουν εργαζόμενοι και μετά τη συμπλήρωση αυτής της ηλικίας, το μεικτό ποσό της σύνταξής τους μειώνεται κατά 30%. Από 1.3.2021 και εφεξής η άρση της αναστολής καταβολής της σύνταξης γίνεται πλέον μετά τη συμπλήρωση του 62ου έτους.
Όσον αφορά το ποσό της προσωρινής σύνταξης λόγω γήρατος, για τους μεν μισθωτούς και τους ασφαλισμένους στον τ. Ο.Γ.Α. η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384,00€) ούτε να υπερβαίνει το ποσό που ισούται με το διπλάσιο αυτής (768,00€), στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά.
Για τους αυτοτελώς απασχολούμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες, η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την εκάστοτε εθνική σύνταξη που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384,00€) ούτε μεγαλύτερη από το ποσό που ισούται με το ύψος της εθνικής σύνταξης πολλαπλασιαζόμενο επί δυόμισι φορές (960,00€), στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά.
ΙΙ. Σύνταξη λόγω θανάτου
Σε περίπτωση υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω θανάτου, η προσωρινή σύνταξη, όπως διαμορφώνεται με τις ανωτέρω διατάξεις, χορηγείται στους δικαιούχους σε ποσοστό 70% . Το ποσοστό αυτό επιμερίζεται μεταξύ των δικαιοδόχων, σύμφωνα με τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης λόγω θανάτου. Και στην περίπτωση αυτή ισχύει ότι δεν απαιτείται πλέον η διακοπή της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να χορηγηθεί στον δικαιούχο προσωρινή σύνταξη λόγω θανάτου.
ΙΙΙ. Έκδοση απόφασης
Για την έγκριση ή την απόρριψη του αιτήματος χορήγησης προσωρινής σύνταξης εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου, εντός 2 μηνών από την ημερομηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών (και όχι από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης) ή από την ημερομηνία οριστικοποίησης της κρίσης των υγειονομικών επιτροπών, αν η χορήγηση της σύνταξης συναρτάται με την εκτίμηση του βαθμού αναπηρίας του ασφαλισμένου
Ρυθμίσεις για την προσωρινή σύνταξη σε περίπτωση ηλεκτρονικής υποβολής
Με τις διατάξεις αυτές επέρχονται οι ακόλουθες αλλαγές για τους ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση συνταξιοδότησης:
Ι. Κατ' αρχήν, το άρθρο αυτό δεν καταλαμβάνει τους ασφαλισμένους οι οποίοι συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με το ειδικό καθεστώς του Ν. 3163/1955 (Α'71).
ΙΙ. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω θανάτου, η προσωρινή σύνταξη χορηγείται σε ποσοστό 80% του ποσού που υπολογίζεται ως προσωρινή στις συντάξεις λόγω γήρατος ή λόγω αναπηρίας εφόσον συμμετέχουν στην απονομή και τα τέκνα και χορηγείται στους δικαιοδόχους. Το ποσοστό αυτό επιμερίζεται μεταξύ των δικαιοδόχων, σύμφωνα με τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης. Όταν δεν συμμετέχουν στη σύνταξη και τα τέκνα, η προσωρινή σύνταξη ανέρχεται σε ποσοστό 70%. Το ποσό που θα προκύψει σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στην εθνική σύνταξη που χορηγείται για 15 έτη ασφάλισης.
ΙΙΙ. Δεν απαιτείται πλέον η διακοπή της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να χορηγηθεί στον δικαιούχο προσωρινή σύνταξη.
Λοιπές διατάξεις
Παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να καθορίσει τη διαδικασία, τον τρόπο και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την καταβολή της διαφοράς στις ήδη χορηγηθείσες προσωρινές συντάξεις για τις οποίες δεν έχει εκδοθεί οριστική απόφαση συνταξιοδότησης, για την εφαρμογή των διατάξεων για τις εκκρεμείς αιτήσεις χορήγησης προσωρινής σύνταξης κατά την ημερομηνία δημοσίευσής του, καθώς και κάθε άλλο ειδικότερο ζήτημα.
Παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να καθορίσει τη διαδικασία χορήγησης προσωρινής σύνταξης στους ασφαλισμένους που δεν δικαιούνταν προσωρινή σύνταξη λόγω εργασίας, την εφαρμογή των διατάξεων στις εκκρεμείς κατά την ημερομηνία δημοσίευσής του αιτήσεις χορήγησης προσωρινής σύνταξης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
Αύξηση του ποσοστού προσωρινής σύνταξης για τις αιτήσεις που έχουν υποβληθεί χειρόγραφα
Με τις διατάξεις αυτές επέρχονται οι ακόλουθες αλλαγές για τους ασφαλισμένους που έχουν καταθέσει έντυπη αίτηση συνταξιοδότησης:
Ι. Σύνταξη λόγω γήρατος
α) Για τους μισθωτούς, ο υπολογισμός του ποσού της προσωρινής σύνταξης καθορίζεται πλέον στο 80% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τους 12 μήνες ασφάλισης που προηγούνται της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
β) Για τους μη μισθωτούς, (αυτοτελώς απασχολούμενους, ελεύθερους επαγγελματίες και ασφαλισμένους στον Ο.Γ.Α. ο υπολογισμός του ποσού της προσωρινής σύνταξης καθορίζεται πλέον στο 70% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος των δώδεκα (12) τελευταίων μηνών ασφάλισης που προηγούνται της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης.
Τα παραπάνω ποσά προσωρινής σύνταξης καταβάλλονται μειωμένα κατά ποσοστό 30% για όσο χρονικό διάστημα οι υποψήφιοι συνταξιούχοι απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητά τους.
Διευκρινίζεται ότι η διάταξη αυτή ισχύει πλέον σε συνδυασμό με το γεγονός ότι έχει απαλειφθεί η διάταξη, η οποία έθετε ως αρνητική προϋπόθεση για τη χορήγηση της προσωρινής σύνταξης τη συνέχιση της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Επίσης, συνδυάζεται με τις διατάξεις οι οποίες καθορίζουν πλέον το ποσοστό μείωσης του ποσού της σύνταξης σε 30%.
Επομένως, όταν συντρέχουν οι παρακάτω περιπτώσεις δεν μειώνεται το ποσό της προσωρινής σύνταξης λόγω γήρατος κατά 30%, ήτοι:
α. Των συνταξιούχων του ΟΓΑ εφόσον ασκούν απασχόληση υπακτέα στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ.
β. Των ψυχικά ασθενών.
γ. Των συνταξιούχων με βάση τον ν. 612/1977 (Α' 164) και τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτόν.
δ. Των συνταξιούχων του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α'210).
ε. Όσων λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το αντίστοιχο επίδομα του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α'210).
στ. Των πολύτεκνων, των οποίων το ένα τουλάχιστον των τέκνων είναι ανήλικο ή σπουδάζει σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές και έως τη συμπλήρωση του εικοστού τετάρτου έτους της ηλικίας του ή είναι ανίκανο για κάθε βιοποριστική εργασία.
ζ. Των προσώπων που αναφέρονται στην παράγραφο 3 του άρθρου 4 του ν. 4387/201η. Των συνταξιούχων άλλων φορέων και του Δημοσίου, εφόσον το ετήσιο εισόδημά τους από απασχόληση στον αγροτικό τομέα ως αγροτών, μελισσοκόμων, κτηνοτρόφων, πτηνοτρόφων και αλιέων δεν υπερβαίνει το ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.
Αντίθετα, δεν χορηγείται καθόλου προσωρινή σύνταξη λόγω γήρατος όταν παρέχεται εργασία για την οποία προβλέπεται αναστολή καταβολής της σύνταξης . Όμως, αν μεταγενέστερα εκλείψει ο λόγος αυτός, η προσωρινή σύνταξη καταβάλλεται από την πρώτη του επόμενου μήνα της υποβολής της σχετικής νέας αίτησης του ενδιαφερομένου.
Υπενθυμίζεται πως όσο αναφορά στους συνταξιούχους οι οποίοι έχουν ήδη αναλάβει ή αναλαμβάνουν από της δημοσιεύσεως του νόμου αυτού εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του e-Ε.Φ.Κ.Α., θεσπίζεται μεταβατικό στάδιο ενός έτους για την αναστολή καταβολής της σύνταξης με κριτήριο το χρονικό σημείο κατά το οποίο συμπληρώνουν το 61ο ή το 62ο έτος.
Συγκεκριμένα, για τους συνταξιούχους οι οποίοι συμπληρώνουν το 61ο έτος της ηλικίας τους έως και την 28.2.2021, αφενός, αίρεται η αναστολή καταβολής της σύνταξής τους από την επομένη της συμπλήρωσης του 61ου έτους της ηλικίας τους και, αφετέρου, εφόσον συνεχίζουν εργαζόμενοι και μετά τη συμπλήρωση αυτής της ηλικίας, το μεικτό ποσό της σύνταξής τους μειώνεται κατά 30%. Από 1.3.2021 και εφεξής η άρση της αναστολής καταβολής της σύνταξης γίνεται πλέον μετά τη συμπλήρωση του 62ου έτους.
Όσον αφορά το ποσό της προσωρινής σύνταξης λόγω γήρατος, για τους μεν μισθωτούς και τους ασφαλισμένους στον τ. Ο.Γ.Α. η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού της εθνικής σύνταξης που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384,00€) ούτε να υπερβαίνει το ποσό που ισούται με το διπλάσιο αυτής (768,00€), στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά.
Για τους αυτοτελώς απασχολούμενους και τους ελεύθερους επαγγελματίες, η προσωρινή σύνταξη δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την εκάστοτε εθνική σύνταξη που αντιστοιχεί σε 20 έτη ασφάλισης (384,00€) ούτε μεγαλύτερη από το ποσό που ισούται με το ύψος της εθνικής σύνταξης πολλαπλασιαζόμενο επί δυόμισι φορές (960,00€), στο ύψος που διαμορφώνεται κάθε φορά.
ΙΙ. Σύνταξη λόγω θανάτου
Σε περίπτωση υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω θανάτου, η προσωρινή σύνταξη, όπως διαμορφώνεται με τις ανωτέρω διατάξεις, χορηγείται στους δικαιούχους σε ποσοστό 70% . Το ποσοστό αυτό επιμερίζεται μεταξύ των δικαιοδόχων, σύμφωνα με τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης λόγω θανάτου. Και στην περίπτωση αυτή ισχύει ότι δεν απαιτείται πλέον η διακοπή της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να χορηγηθεί στον δικαιούχο προσωρινή σύνταξη λόγω θανάτου.
ΙΙΙ. Έκδοση απόφασης
Για την έγκριση ή την απόρριψη του αιτήματος χορήγησης προσωρινής σύνταξης εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου ασφαλιστικού οργάνου, εντός 2 μηνών από την ημερομηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών (και όχι από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης) ή από την ημερομηνία οριστικοποίησης της κρίσης των υγειονομικών επιτροπών, αν η χορήγηση της σύνταξης συναρτάται με την εκτίμηση του βαθμού αναπηρίας του ασφαλισμένου
Ρυθμίσεις για την προσωρινή σύνταξη σε περίπτωση ηλεκτρονικής υποβολής
Με τις διατάξεις αυτές επέρχονται οι ακόλουθες αλλαγές για τους ασφαλισμένους που έχουν υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση συνταξιοδότησης:
Ι. Κατ' αρχήν, το άρθρο αυτό δεν καταλαμβάνει τους ασφαλισμένους οι οποίοι συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με το ειδικό καθεστώς του Ν. 3163/1955 (Α'71).
ΙΙ. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης λόγω θανάτου, η προσωρινή σύνταξη χορηγείται σε ποσοστό 80% του ποσού που υπολογίζεται ως προσωρινή στις συντάξεις λόγω γήρατος ή λόγω αναπηρίας εφόσον συμμετέχουν στην απονομή και τα τέκνα και χορηγείται στους δικαιοδόχους. Το ποσοστό αυτό επιμερίζεται μεταξύ των δικαιοδόχων, σύμφωνα με τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης. Όταν δεν συμμετέχουν στη σύνταξη και τα τέκνα, η προσωρινή σύνταξη ανέρχεται σε ποσοστό 70%. Το ποσό που θα προκύψει σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στην εθνική σύνταξη που χορηγείται για 15 έτη ασφάλισης.
ΙΙΙ. Δεν απαιτείται πλέον η διακοπή της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προκειμένου να χορηγηθεί στον δικαιούχο προσωρινή σύνταξη.
Λοιπές διατάξεις
Παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να καθορίσει τη διαδικασία, τον τρόπο και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την καταβολή της διαφοράς στις ήδη χορηγηθείσες προσωρινές συντάξεις για τις οποίες δεν έχει εκδοθεί οριστική απόφαση συνταξιοδότησης, για την εφαρμογή των διατάξεων για τις εκκρεμείς αιτήσεις χορήγησης προσωρινής σύνταξης κατά την ημερομηνία δημοσίευσής του, καθώς και κάθε άλλο ειδικότερο ζήτημα.
Παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων να καθορίσει τη διαδικασία χορήγησης προσωρινής σύνταξης στους ασφαλισμένους που δεν δικαιούνταν προσωρινή σύνταξη λόγω εργασίας, την εφαρμογή των διατάξεων στις εκκρεμείς κατά την ημερομηνία δημοσίευσής του αιτήσεις χορήγησης προσωρινής σύνταξης και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.
Αναδημοσίευση από .capital.gr
Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα
Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
1.
https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%B9%CE%BD%CF%8E%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82/125420-%CE%B7-%CF%80%CE%BF%CE%B5%CE%B4%CE%B7%CE%BD-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B7%CE%BD-%CE%BA%CF%85%CE%B2%CE%B5%CF%81%CE%BD%CE%B7%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%AE-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B9%CF%82-%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B5%CE%B9%CF%825. https://www.imerisia.gr/oikonomia/14505_ftanei-i-ora-toy-logariasmoy-anisyhia-stis-eyropaikes-arhes-gia-ti-meta-covid-epohi
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)