Οι προτάσεις του Σωματείου μας για το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου

Θέμα: Προτάσεις για το νέο Οργανισμό του Νοσοκομείου μας.

Με την σύσταση των νέων Οργανισμών, το Σωματείο μας προτείνει να συμπεριληφθούν  οι παρακάτω παρατηρήσεις – τροποποιήσεις για το νέο οργανισμό του Νοσοκομείου μας:

·        Αύξηση κλινών του Νοσοκομείου μας.

·        Αύξηση των Οργανικών θέσεων όλων των ειδικοτήτων σύμφωνα με τις υπηρεσιακές ανάγκες.

·        Δημιουργία Γ΄ Παθολογικής Κλινικής.

·        Αύξηση κλινών ΜΕΘ κατά 10 περίπου.

·        Αύξηση κλινών σε Κλινικές του Χειρουργικού Τομέα.

·        Αύξηση κλινών στη ΜΧΘ.

·        Μετατροπή του Αιματολογικού τμήματος σε κλινική

·        Μετατροπή του Νευρολογικού Τμήματος σε Κλινική.

·        Μετατροπή του Νευροχειρουργικού Τμήματος σε Κλινική με πλήρη στελέχωση.

·        Να συσταθεί Αυτόνομο Αγγειοχειρουργικό Τμήμα.

·        Να επαναλειτουργήσει η Στοματική & Γναθοπροσωπική Χειρουργική(προκήρυξη θέσεων Γιατρών).

·        Εργαστήριο ελέγχου αναπνευστικής λειτουργίας στην Πνευμονολογική Κλινική.

·        Δημιουργία Μονάδας Αναπνευστικής Ανεπάρκειας.

·        Σύσταση Μονάδας Κυστεοσκοπήσεων.

·        Ουροδυναμικό Εργαστήριο.

·        Σύσταση  Μαιευτικού Τομέα .

·        Αυτόνομο τμήμα το Μαιευτήριο.

·        Αυτόνομο τμήμα ο Oικογενειακός Προγραμματισμός

·         Διαχωρισμός στα ΕΙ & ΤΕΙ με , Αυτόνομο τμήμα ΕΙ & τακτικών , για μαιευτικά- γυναικολογικά περιστατικά μόνο σε ένα χώρο .

·        Αυτόνομο τμήμα η Μονάδα Εμφραγμάτων.

·        Αυτόνομο τμήμα το Αιμοδυναμικό.

·        Σύσταση τμήματος Επεμβατικής Ακτινολογίας.

·        Αυτόνομο τμήμα η Mονάδα Tεχνητού Nεφρού και Xρόνιας Φορητής Περιτοναϊκής Διύλισης

·        Αυτόνομο τμήμα η Κεντρική Αποστείρωση.

·        Αυτόνομο τμήμα η Φυσικοθεραπεία.

·        Αυτόνομο τμήμα το Ενδοσκοπικό με περαιτέρω ανάπτυξή του.

·        Διαχωρισμός του ιματισμού από το Γραφείο Επιστασίας.

·        Σύσταση Υποδιεύθυνσης Πληροφορικής.

·        Αυτόνομο Τμήμα Κυβερνοασφάλειας.

·        Αυτόνομα τμήματα όλα τα Εργαστήρια(Βιοχημικό-Αιματολογικό-Βιοπαθολογικό-AIDS) όπως άλλωστε ορίζει το Π.Δ.87/86.

·        Αυτόνομη Διεύθυνση η Τεχνική Υπηρεσία.

·        Να υπαχθούν στο νέο Οργανισμό η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και το Τμήμα Κλινικών Μελετών. Να συμπεριληφθούν Τμήματα στο νέο Οργανισμό όπως το PET-Scan.

·        Να προβλεφθούν θέσεις ΠΕ Φυσικοθεραπευτών, ΠΕ Ιατρικών Εργαστηρίων, ΠΕ Ραδιολόγων – Ακτινολόγων, ΠΕ Μαιών, ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών, ΠΕ Επισκεπτριών,  ΠΕ Λογοθεραπευτών και όλων βέβαια των ειδικοτήτων των πρώην ΑΤΕΙ.

·        Να συσταθεί θέση ΠΕ Νομικών.

·        Να συσταθεί θέση ΣΑΑΔ.

·        Να συσταθεί δεύτερη θέση ΤΕ Εποπτών Δημόσιας Υγείας, ΔΕ Υδραυλικών, αλλά και σε οποιαδήποτε ειδικότητα με μονή θέση.

·        Nα προβλεφθούν θέσεις Γιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας.

·        Να προβλεφθούν θέσεις ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας.

·        Να προβλεφθούν θέσεις ΥΕ Καθαριότητας και ΥΕ Τραπεζοκόμων.

 

Όλα τα παραπάνω χρήζουν επιτακτική την ανάγκη της περαιτέρω κτιριακής αναβάθμισης του Νοσοκομείου μας έτσι ώστε στεγαστούν οι άστεγες κλίνες μας οι οποίες έχουν προβλεφθεί στον οργανισμό του  2018  αλλά ουδέποτε αναπτύχθηκαν λόγω έλλειψης χώρου , πχ  οι 20 κλίνες για την Ψυχιατρική Κλινική που τόσο πολύ απαραίτητη είναι για την περιοχή μας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                              ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

 

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την 4ωρη στάση εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών την Δευτέρα 3/11/2025 από τις 7:00πμ-11:00πμ

ΑΘΗΝΑ 30/10/2025

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 313

ΠΡΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ

ΔΕΥΤΕΡΑ 3 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7:00πμ – 11:00πμ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 9:30πμ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Συνάδελφοι,

Καλύπτουμε και στηρίζουμε την 4ωρη Στάση Εργασίας των Κοινωνικών Λειτουργών που εργάζονται στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, Δομές Υγείας και Ψυχικής Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας την Δευτέρα 3 Νοεμβρίου και ώρες 7:00πμ – 11:00πμ, για την θεσμοθέτηση ένταξης στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, την αύξηση των οργανικών θέσεων των Κοινωνικών Λειτουργών στις επικείμενες αλλαγές των Οργανισμών των νοσοκομείων και στα άλλα οικονομικά και θεσμικά ζητήματα που θέτουν.

Καλούμε τα Σωματεία μέλη να διευκολύνουν τους Κοινωνικούς Λειτουργούς να συμμετάσχουν στην Στάση Εργασίας και την Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας 9:30πμ.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Στις 27 Νοεμβρίου το Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Αχαΐας

 

Έξτρα γονική άδεια στις 11 Δεκεμβρίου – Ποιους αφορά

 Επίσημη γονική άδεια μπορούν να πάρουν πρώτη φορά φέτος από τη δουλειά τους όσοι γονείς έχουν παιδιά τα οποία φοιτούν σε Γυμνάσια και Λύκεια. Η άδεια – χωρίς περικοπές στις αποδοχές τους – θα δοθεί στις 11 Δεκεμβρίου 2025 με απόφαση του υπουργείου Παιδείας σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία.

Η καθιέρωση ετήσιας γονικής άδειας για τους εργαζόμενους γονείς, δίνεται προκειμένου να συμμετέχουν σε ειδική ενδοσχολική συνεκπαίδευση κάθε 11η Δεκεμβρίου, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού.

Η νέα στρατηγική, η οποία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πρόληψης της βίας και της παραβατικότητας ανηλίκων, επιδιώκει να ενισχύσει τη συνεργασία σχολείου-οικογένειας-κοινότητας, αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό ρόλο των γονέων στην ψυχοκοινωνική ανάπτυξη των παιδιών.

Συγκεκριμένα, η υποχρεωτική συνεκπαίδευση θα περιλαμβάνει:

Συμμετοχή εκπαιδευτικών, μαθητών και γονέων/κηδεμόνων

Εκπαιδευτικά σεμινάρια και βιωματικά εργαστήρια με τη συμμετοχή ειδικών

Θέματα όπως: πρώιμη παρέμβαση, ψυχική υγεία, διαχείριση κρίσεων, ενδυνάμωση γονεϊκών δεξιοτήτων

Μορφές μάθησης: διά ζώσης και εξ αποστάσεως, με χρήση σύγχρονων και ασύγχρονων μέσων

Τι προβλέπει η νέα άδεια

Θα παρέχεται δικαιολογημένη άδεια εργασίας στους γονείς, με βάση νομοθετική ρύθμιση. Θα πραγματοποιείται κάθε χρόνο στις 11 Δεκεμβρίου (Στις 11 Δεκεμβρίου έχει καθιερωθεί από τον ΟΗΕ να γιορτάζεται η Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού για να υπενθυμίσει την ανάγκη προστασίας των δικαιωμάτων των παιδιών, ενώ στην Ελλάδα συνδέεται πλέον με τον θεσμό της συνεκπαίδευσης, δίνοντας κοινωνικό και παιδαγωγικό περιεχόμενο στην ημερομηνία).

Η συμμετοχή των γονέων στη σχολική ζωή υπήρξε για χρόνια ζητούμενο χωρίς ουσιαστική υποστήριξη από την Πολιτεία. Με τη νέα ρύθμιση, όχι μόνο δίνεται θεσμικό δικαίωμα στον εργαζόμενο γονέα να παρακολουθήσει εκπαιδευτικές δράσεις, αλλά δημιουργείται και ένα πλαίσιο διαλόγου και καλλιέργειας κοινών αξιών με το σχολείο.

Όπως υποστηρίζουν διεθνείς έρευνες (π.χ. OECD, 2023), η γονεϊκή εμπλοκή αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για τη μείωση της σχολικής βίας, την αύξηση της σχολικής επίδοσης και την ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας των παιδιών.

Αναδημοσίευση από:aftodioikisi.gr 

Συνεδριάζει Αύριο το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Νοσοκομείου μας

 Συνεδρίαση

Μιχάλης Γιαννάκος: Για να λέμε και τα καλά για το προσωπικό των Νοσοκομείων

 ΤΟ ΑΓΟΡΑΚΙ 15 ΜΗΝΩΝ ΠΟΥ ΚΑΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ ΛΑΔΙ ΙΣΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΖΟΥΣΕ ΕΑΝ ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΑΝ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΠΟΥ ΡΙΣΚΑΡΑΝ ΝΑ ΤΟ ΔΙΑΣΩΛΗΝΩΣΟΥΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΕΑΝ ΔΕΝ ΥΠΗΡΧΕ Η ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ ΣΤΗ ΛΑΡΙΣΑ ΠΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕ ΠΡΟΣΦΑΤΑ.

ΦΩΝΑΖΟΥΜΕ ΣΥΝΕΧΩΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ.

Επειδή τελευταία βομβαρδιστήκαμε με τα ιατρικά λάθη που ούτως ή άλλως δεν πρέπει να γίνονται, αλλά είναι κοντά στο μέσο όρο των νοσοκομείων της Ευρωπαϊκής Ένωσης να πούμε και τα καλά για το προσωπικό των νοσοκομείων.

Το αγοράκι 15 μηνών που έφθασε σε πολύ άσχημη κατάσταση στο νοσοκομείο της Καρδίτσας με εγκαύματα από λάδι ζει επειδή οι γιατροί λειτούργησαν με αυταπάρνηση και ρίσκο.

Το παιδάκι 15 μηνών ήταν άσχημα καμένο από το λάδι σε πρόσωπο, λαιμό, ωμοπλάτη και χέρια.

Κινδύνευε η ζωή του εάν διακομίζονταν από Καρδίτσα χωρίς διασωλήνωση.

Στο νοσοκομείο Καρδίτσας δεν υπάρχει παιδοαναισθησιολόγος.

Εάν διακομίζονταν στο Πανεπιστημιακό Λάρισας για διασωλήνωση και νοσηλεία μπορεί να πέθαινε στο δρόμο.

4 γιατροί του νοσοκομείου Καρδίτσας που κάποιοι ήρθαν και από το σπίτι τους με αυταπάρνηση, με αυτοθυσία θα λέγαμε αποφάσισαν να ρισκάρουν και διασωλήνωσαν το βρέφος με επιτυχία.

4 γυναίκες γιατροί δύο αναισθησιολόγοι και δύο εντατικολόγοι.

Μπράβο για την ευαισθησία που έδειξαν.

Δύο από τους εν λόγω γιατρούς μια αναισθησιολόγος και μια εντατικολόγος συνόδευσαν το βρέφος στη ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ του πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας.

ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ που πρόσφατα λειτούργησε στη Λάρισα.

Εάν δεν υπήρχε η ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ στη Λάρισα το παιδάκι μπορεί να πέθαινε στο δρόμο κατά τη διακομιδή του στην Αττική.

Πόσες φορές δεν έχουμε επισημάνει την αναγκαιότητα λειτουργίας ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ σε όλες τις περιφέρειες.

Κρεβάτια ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ έχουμε αλλά βρίσκονται στην Αττική, Πάτρα, Θεσσαλονίκη, Κρήτη, Λαρισα.

Οι διακομιδές σε πολλές περιπτώσεις όπως για το παιδί 15 μηνών που κάηκε στη Καρδίτσα είναι επικίνδυνες.

Δεν επιτρέπεται για όλη τη ΒΟΡΕΙΟ Ελλάδα να υπάρχουν μόνο 8 κλίνες ΜΕΘ ΠΑΙΔΩΝ στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ.

Διαχρονικό πρόβλημα.

Μείζον πρόβλημα επίσης είναι η έλλειψη παιδοχειρουργικών κλινικών.

Ευτυχώς πρόσφατα λειτούργησε με ανακατανομή των γιατρών στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο της Λάρισας.

Όμως το πρόβλημα υφίσταται και ταλαιπωρούνται γονείς και παιδιά.

Ένα παιδί από την ΗΠΕΙΡΟ πρέπει να πάει ΠΑΤΡΑ ή ΑΤΤΙΚΗ για να βρει παιδοχειρουργό ή Παιδοχειρουργική κλινική.

Συνεδριάζει Αύριο το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

Συνεδρίαση

Μονοήμερη Εκδρομή του Σωματείου μας Σάββατο 15 Νοεμβρίου

 

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ 6 Νοεμβρίου στην Αθήνα με Πούλμαν. Δηλώσεις συμμετοχής

 

Αφισέτα για Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση την Πέμπτη 6/11/2025

ΠΕΜΠΤΗ 6 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2025

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ:

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 8ΠΜ – 15:00ΜΜ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8:30ΠΜ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ

ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΜΑΞΙΜΟΥ – ΒΟΥΛΗ – Γ.Λ.Κ. – ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:

ΕΝΑΝΤΙΑ ΤΩΝ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ

ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥ

ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΕΚΔΙΩΞΗ ΕΡΓΟΛΑΒΩΝ

ΕΣΧΥΡΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ ΜΕ ΕΠΑΡΚΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ

ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Τα Σωματεία μέλη στην Αττική μπορούν να διαμορφώσουν τις ώρες της Στάσης Εργασίας για διευκόλυνση συμμετοχής των εργαζομένων στην Συγκέντρωση.

Πούλμαν καλύπτει η ΠΟΕΔΗΝ για συμμετοχή εργαζομένων στην κινητοποίηση από την Περιφέρεια σε συνεννόηση.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Διοικητές Νοσοκομείων: Μέσα στον Νοέμβριο παραλαμβάνουν τα στοιχεία της αξιολόγησης – Τι θα πρέπει να κάνουν

Ανοίγει η πλατφόρμα για τους διοικητές νοσοκομείων όλης της χώρας ώστε τις επόμενες ημέρες να μπορούν να έχουν στη διάθεσή τους τα στοιχεία της αξιολόγησης για τις μονάδες που διοικούν.

Όπως είχε ανακοινώσει ο Άδωνις Γεωργιάδης παρουσιάζοντας τα πρώτα γενικά αποτελέσματα της αξιολόγησης, μέσα στο Νοέμβριο οι διοικητές θα μπορούν να έχουν πρόσβαση σε όλα τα δεδομένα που αφορούν στα δικά τους νοσηλευτικά ιδρύματα.

Έτσι την επόμενη μέρα θα πρέπει να αρχίσουν να μελετούν διεξοδικά ποια προβλήματα παρουσιάζουν οι μονάδες τους, ώστε να μπορούν να κάνουν και τις σχετικές παρεμβάσεις. Ήδη πάντως οι εντολές που έχουν λάβει είναι να διορθώσουν όσο είναι δυνατόν το θέμα της καθαριότητας αλλά και της σίτισης, καθώς τα πρώτα αποτελέσματα από τη βαθμολόγηση που έχουν κάνει οι ασθενείς, έδειξαν ότι αυτοί οι δύο τομείς είναι που πάσχουν περισσότερο.

Διοικητές Νοσοκομείων με υποχρεώσεις

Και μπορεί πολλοί διοικητές να νιώθουν ασφαλείς στη θέση τους λόγω και της στήριξης που μπορεί να απολαμβάνουν από την κεντρική κυβέρνηση, φαίνεται όμως ότι η ανταπόκριση στο θέμα των παρεμβάσεων και των βελτιώσεων στα νοσοκομεία, θα αποτελέσει βασικό κριτήριο για την παραμονή τους ή όχι.

Όπως έχει πει πολλές φορές τόσο ο Άδωνις Γεωργιάδης όσο και άλλα κυβερνητικά στελέχη, ο τομέας της υγείας είναι πρώτη προτεραιότητα για την κυβέρνηση, γι΄ αυτό και δεν προτίθεται να δώσει περιθώρια στα στελέχη του ΕΣΥ, λένε πηγές του HealthReport.gr.

Εξάλλου με δεδομένο ότι διανύουμε μία παρατεταμένη προεκλογική περίοδο με το προφίλ της κυβέρνησης να έχει δεχθεί σοβαρά πλήγματα, στόχος είναι να είναι ικανοποιημένοι οι πολίτες από το Εθνικό Σύστημα υγείας όσο το δυνατόν νωρίτερα.

Γι΄ αυτό και οι διοικητές θα πρέπει να σπεύσουν να βελτιώσουν τα σημεία που παρουσιάζουν προβληματική εικόνα, ώστε τα επόμενα στοιχεία της αξιολόγησης να είναι βελτιωμένα. Άλλωστε ο υπουργός υγείας έχει δεσμευτεί ότι ο ίδιος θα δημοσιοποιεί όλα τα δεδομένα που θα προκύπτουν από τη βαθμολόγηση των ασθενών.

Στο πλαίσιο αυτό τους έχει προειδοποιήσει πολλάκις ότι θα απομακρύνονται άρδην από το ΕΣΥ εάν δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους και δεν αλλάζουν την εικόνα των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, ώστε οι παρεχόμενες υπηρεσίες να είναι υψηλής ποιότητας.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Έναρξη υποβολής αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για χορήγηση δανείων στις 3/11/2025

Έναρξη υποβολής αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος για χορήγηση δανείων στις 3/11/2025

Wed, Oct 22 2025

 

Το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (Μ.Τ.Π.Υ.), ανακοινώνει ότι τη Δευτέρα 3 Νοεμβρίου 2025 και από ώρα 15:30 θα δεχθεί αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος για χορήγηση δανείων. Η ψηφιακή εφαρμογή υποβολής αιτήσεων θα είναι σε λειτουργία μέχρι την εξάντληση του διαθέσιμου ποσού των 3.668.000€ που προέκυψε από την ακύρωση προηγούμενων αιτήσεων δανείων. Αμέσως μετά θα τεθεί εκτός λειτουργίας. 

Δικαίωμα λήψης δανείου έχουν οι μέτοχοι που:

Συμμετέχουν στο Ταμείο για διάστημα άνω των δύο (2) ετών, με συνεχόμενες, μηνιαίες κρατήσεις υπέρ ΜΤΠΥ

Είναι φορολογικά ενήμεροι (για είσπραξη χρημάτων από φορείς του δημοσίου τομέα πλην κεντρικής διοίκησης) και 

Πληρούν το ηλικιακό κριτήριο, το οποίο, βάσει της απόφασης του Δ.Σ. της 15ης Ιουλίου 2025, έχει επεκταθεί από τα 61 στα 65 έτη. 

 

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τα κριτήρια, το ύψος του δανείου και τη διαδικασία, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να ανατρέξουν στον ακόλουθο σύνδεσμο https://www.mtpy.gr/daneia, προκειμένου να αποφευχθεί η καθυστέρηση των διαδικασιών λόγω επιβάρυνσης των υπηρεσιών με e-mails και τηλεφωνικές κλήσεις.

Διαδικασία υποβολής αίτησης:

Οι αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος υποβάλλονται αποκλειστικά και μόνο στην ιστοσελίδα του Ταμείου μέσω της ψηφιακής εφαρμογής «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες» → «Αίτηση δανείου» (https://www.mtpy.gr/diathesimes-ypiresies) με χρήση των προσωπικών κωδικών Taxis. Αιτήσεις που υποβάλλονται με οποιονδήποτε άλλο τρόπο δεν θα γίνονται δεκτές.

Κατά την υποβολή της αίτησης, ο/η μέτοχος καταχωρεί μόνο τον αριθμό κινητού τηλεφώνου και το προσωπικό του/της e-mail. Προσοχή στην ορθότητα πληκτρολόγησης του email, καθώς σε αυτό θα αποστέλλονται όλες οι σχετικές ειδοποιήσεις, όπως και η ενημέρωση για την υποβολή αίτησης προέγκρισης δανείου. 

 

Σημείωση

Λόγω επικείμενης λήξης του τρέχοντος οικονομικού έτους, όσοι/ες μέτοχοι δεν θα είναι φορολογικά ενήμεροι/ες ενδέχεται η καταβολή του δανείου τους να γίνει μετά το πρώτο τρίμηνο του 2026. 

 

Ο Διοικητής και Πρόεδρος του Δ.Σ. του Μ.Τ.Π.Υ.

Άγγελος - Παναγιώτης Δημοσθένους

Αναδημοσίευση από: mpty.gr 

Εκπτωτικά εισιτήρια στα μέλη του Σωματείου μας για την παράσταση 'TANGO SHOW'

Το Σωματείο μας εξασφάλισε εκπτωτικά εισιτήρια για την παράσταση TANGO SHOW την Τετάρτη 29 Οκτώβρη στο ΘΕΑΤΡΟ ΠΑΝΘΕΟΝ στα 8 ευρω.

Πληροφορίες στο Σωματείο μας και στα τηλ.6977416361 - 6976156650

«Άγιος Ανδρέας»: Χειρουργεία με εξαντλημένο προσωπικό- «Είναι αδύνατο να μη γίνουν λάθη»

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν υποστελέχωση και μη τήρηση του κανονισμού λειτουργίας

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» προειδοποιούν για επικίνδυνες συνθήκες εργασίας στα χειρουργεία, εξαιτίας της μη εφαρμογής του κανονισμού λειτουργίας και της σοβαρής υποστελέχωσης.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων, Μιχάλης Στελλάτος, μιλώντας στο thebest.gr, αναφέρει, ότι το πλαίσιο λειτουργίας των χειρουργείων δεν εφαρμόζεται στην πράξη, γεγονός που οδηγεί σε εξουθένωση του προσωπικού και αυξάνει τον κίνδυνο λαθών. «Για να λειτουργεί σωστά ένα χειρουργείο πρέπει να εφαρμόζονται οι κανόνες. Όμως αυτό δεν συμβαίνει».

«Συχνά τα τακτικά χειρουργεία παρουσιάζονται ως έκτακτα. Έτσι, οι εργαζόμενοι υπερφορτώνονται και όταν προκύψει πραγματικό επείγον περιστατικό, δεν υπάρχει διαθέσιμο προσωπικό να το καλύψει», προσθέτει.

Το πρόβλημα με τα ωράρια και τις βάρδιες

Όπως εξηγεί ο κ. Στελλάτος, το πρόγραμμα των χειρουργείων προβλέπει, τακτικές επεμβάσεις από τις 9:00 π.μ. έως τις 3:00 μ.μ. Μία απογευματινή και νυχτερινή βάρδια για έκτακτα και επείγοντα περιστατικά.  Ωστόσο, όταν το προσωπικό της εφημερίας καλείται να καλύψει και τακτικά χειρουργεία, η λειτουργία του συστήματος απορρυθμίζεται. «Αν χρησιμοποιηθεί αυτό το προσωπικό για τα τακτικά, δεν μπορεί να ανταποκριθεί σε κάτι πραγματικά επείγον»

«Η κατάσταση έχει ξεπεράσει τα όρια»

Η υποστελέχωση του χειρουργείου, σε νοσηλευτές, αναισθησιολόγους, τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου, έχει φτάσει σε κρίσιμο σημείο. «Η κατάσταση έχει ξεπεράσει τα όρια. Η υπερεργασία του προσωπικού εγκυμονεί κινδύνους και για τους ασθενείς και για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Είναι αδύνατο να μη γίνουν λάθη όταν το προσωπικό δουλεύει στα όριά του», τονίζει.

«Όταν είχαμε το 409 Στρατιωτικό Νοσοκομείο, υπήρχαν και εκεί τέσσερις κλινικές και εξυπηρετούνταν τα χειρουργεία, έτσι τώρα έχουν αυξηθεί οι κλινικές στον «Αγ. Ανδρέα» με το ελάχιστο προσωπικό. Τότε συνολικά, στα χειρουργεία και στο αναισθησιολογικό για να γίνει μια επέμβαση, υπήρχαν και στα δυο νοσοκομεία εννέα άτομα, ενώ τώρα είναι μόλις τέσσερα, εκτός από το βοηθητικό. Έχει μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων που πραγματοποιούν τα χειρουργεία. Μιλάμε για ψυχική και σωματική εξουθένωση», σημειώνει.    

Συνάντηση με τον νέο διοικητή

Τη Δευτέρα, οι εργαζόμενοι συναντήθηκαν με τον νέο διοικητή του νοσοκομείου, Ιωάννη Μπακαβό, επαναφέροντας τα πάγια αιτήματά τους για:

* Άμεση ενίσχυση του προσωπικού

* Ορθολογική οργάνωση των βαρδιών

* Αυστηρή τήρηση του κανονισμού λειτουργίας των χειρουργείων

Οι εργαζόμενοι τονίζουν ότι αν δεν υπάρξει άμεση παρέμβαση, το πρόβλημα θα επιδεινωθεί, επηρεάζοντας τόσο την ποιότητα της φροντίδας όσο και την ασφάλεια των ασθενών.

Αναδημοσίευση από: thebest.gr 

Παρέμβαση του Χρήστου Παπαναστάση, μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας

Παρέμβαση του Χρήστου Παπαναστάση, μέλος της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας «Ρυθμίσεις για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας και την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας (33ο λεπτό)

 

Καλάβρυτα: Ξεσηκωμός για Νοσοκομείο και Οδοντωτό – «Η υγεία δεν πωλείται, δεν κλείνει, δεν ξεπουλιέται

Έξω από το Νοσοκομείο Καλαβρύτων συγκεντρώθηκαν το πρωί της Πέμπτης δεκάδες πολίτες, εκπρόσωποι φορέων και συλλόγων, στο πλαίσιο της κινητοποίησης που είχε εξαγγελθεί εδώ και ημέρες. Με πανό και συνθήματα, οι συμμετέχοντες έστειλαν σαφές μήνυμα: «Όχι στην υποβάθμιση – Ναι στην Αυτονομία του Νοσοκομείου Καλαβρύτων».

Η διαμαρτυρία είχε διπλό χαρακτήρα, καθώς εκτός από την ανάγκη ενίσχυσης του Νοσοκομείου με επαρκές προσωπικό, οι φορείς των Καλαβρύτων ζήτησαν και την άμεση παρέμβαση για τον Οδοντωτό Σιδηρόδρομο, που –όπως τονίστηκε– «οδηγείται σταδιακά σε απαξίωση».

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν ο Πολιτιστικός Σύλλογος Καλαβρύτων, ο Εμπορικός Σύλλογος, καθώς και πλήθος άλλων τοπικών φορέων, σε ένα κοινό μέτωπο υπεράσπισης της υγείας και της ανάπτυξης του τόπου.

Ο Δήμος Βαρβιτσιώτης, εκπροσωπώντας το Επιμελητήριο Αχαΐας, απηύθυνε χαιρετισμό στη συγκέντρωση.

Μετά το τέλος της κινητοποίησης έξω από το νοσοκομείο, οι συμμετέχοντες προχώρησαν σε σύσκεψη στο Πολύκεντρο Καλαβρύτων με θέμα «Ο Οδοντωτός Καλαβρύτων – Ένα ιστορικό σύμβολο που αργοπεθαίνει».

Η συμμετοχή υπήρξε μαζική, παρά τις καιρικές συνθήκες, και το μήνυμα των Καλαβρυτινών σαφές:

«Η Υγεία δεν πωλείται, δεν κλείνει, δεν ξεπουλιέται».

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

DETE.GR 

Συνεδριάζει Αύριο το ΔΣ του Σωματείου μας

 

ΠΟΕΔΗΝ: Καταγγελία για απαγόρευση ελεύθερης έκφρασης των εργαζομένων της 2ηςΥΠΕ.

ΑΘΗΝΑ 20/10/2025

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 286

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΕΝΤΟΛΕΣ ΦΙΜΩΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ 2Η ΥΠΕ

Απίστευτο έγγραφο του Διοικητή της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας που παρέχει οδηγίες – εντολές σε εργαζόμενους και Επιστημονικά Υπευθύνους των Μονάδων Υγείας της 2ης ΥΠΕ να μην συνομιλούν, να μην παρέχουν πληροφορίες σε δημοσιογράφους χωρίς την έγκρισή του.

Μετά την κατακραυγή εκδόθηκε από την 2η ΥΠΕ διευκρινιστικό Δελτίο Τύπου υπαναχώρησης που η απαγόρευση αφορά μόνο τους Επιστημονικά Υπεύθυνους.

Καλούμε τους συνδικαλιστικούς φορείς να μην διστάζουν να αναδεικνύουν τα προβλήματα των Υγειονομικών Μονάδων.

Δεν δεχόμαστε υποδείξεις, καταστρατήγηση της ελευθερίας έκφρασης και λόγου. Η Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ αντί να εγκαλεί τους εργαζόμενους που αναδεικνύουν τα σοβαρά προβλήματα, καλό είναι να επιλύει τα προβλήματα των Υγειονομικών Μονάδων.

 

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Αναταραχές στα χειρουργεία του «Αγ. Ανδρέα»: «Τηρήστε τον κανονισμό»

Λόγο για επικίνδυνες συνθήκες εργασίας στα χειρουργεία του «Αγ. Ανδρέα» λόγω της μη εφαρμογής του κανονισμού λειτουργίας τους, κάνουν οι εργαζόμενοι. Χθες πραγματοποίησαν κινητοποιήσεις με αίτημα την ενίσχυση του προσωπικού και την τήρηση των κανόνων.

«Ενας χώρος για να λειτουργεί σωστά και αποτελεσματικά πρέπει να τηρεί τους κανόνες. Αυτό δεν συμβαίνει στα χειρουργεία του νοσοκομείου μας όπου τακτικά χειρουργεία βαφτίζονται έκτακτα με αποτέλεσμα το προσωπικό να εξουθενώνεται και ορατό τον κίνδυνο το πραγματικό έκτακτο να μείνει ακάλυπτο» αναφέρει ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου Μιχάλης Στελλάτος.

Ο ίδιος ανέφερε ότι το πρόγραμμα λειτουργίας των χειρουργείων προβλέπει τη διενέργεια τακτικών επεμβάσεων από τις 9π.μ. έως τις 3μ.μ. Το απόγευμα και το βράδυ υπάρχει μία βάρδια εργαζομένων για τα έκτακτα και επείγοντα. «Εάν το προσωπικό αυτό χρησιμοποιηθεί για το τακτικό που βαφτίζεται έκτακτο, αντιλαμβάνεστε ότι εάν προκύψει κάτι επείγον δεν θα μπορέσει να καλυφθεί. Επίσης το προσωπικό που εφημερεύει δεν είναι μόνο για τις επεμβάσεις, έχει και μία σειρά από άλλες εργασίες που πρέπει να κάνει στη βάρδια του (ανεφοδιασμός χειρουργικών αιθουσών με το κατάλληλο υγειονομικό υλικό κ.λπ.)» σημειώνει ο κ. Στελλάτος.

Αναταραχές στα χειρουργεία του «Αγ. Ανδρέα»: «Τηρήστε τον κανονισμό»

Από τη συνάντηση των εργαζομένων με τη διοίκηση του νοσοκομείου

Υπενθυμίζουμε ότι το θέμα αυτό έχει αναδειχτεί και στο παρελθόν, καθώς είναι μία κατάσταση που χρονίζει. «Η υποστελέχωση του Χειρουργείου σε νοσηλευτές, αναισθησιολόγους, τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου και ταυτόχρονα η ασύστολη εκμετάλλευση του εξουθενωμένου προσωπικού, πλέον έχει ξεπεράσει τα όρια των αντοχών του. Αυτή η λειτουργία του Χειρουργείου εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους για τους ασθενείς αλλά και για τους εργαζόμενους» αναφέρει ο πρόεδρος των εργαζομένων.

Υπενθυμίζουμε ότι η έλλειψη προσωπικού κρατά κλειστή μία από τις έξι χειρουργικές αίθουσες του νοσοκομείου.

Τα παραπάνω ζητήματα τα έθεσαν εκτενώς οι εργαζόμενοι στον νέο διοικητή του νοσοκομείου Ιωάννη Μπακαβό και τον αναπληρωτή διοικητή Παναγιώτη Δημόπουλο. «Ενημερώσαμε τον νέο διοικητή και του ζητήσαμε να λάβει τα απαιτούμενα μέτρα. Δεν είναι δυνατόν να συνεχίζεται αυτή η κατάσταση και μετά να λέμε γιατί γίνονται τα νοσηλευτικά λάθη. Αναπόφευκτα το λάθος θα γίνει όταν το προσωπικό εξαντλείται ψυχοσωματικά».

Αναδημοσίευση από:pelop.gr 

Μιχάλης Γιαννάκος: ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΕ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΣΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΕΡΟΙΑΣ

ΤΟ ΕΙΔΑΜΕ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ...

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΗΚΕ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΑ ΣΕ ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΒΕΡΟΙΑΣ.

ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ ΟΤΙ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟΠΟΘΕΤΗΘΕΙ ΜΑΙΑ

Στη Δημόσια Διοίκηση της χώρας μας έχουν 15 χρόνια να γίνουν επιλογές προϊσταμένων οργανικών μονάδων.

Ο κάθε Διοικητής τοποθετεί με ανάθεση όποιον θέλει από τα υπηρεσιακά στελέχη χωρίς σε πολλές περιπτώσεις να λαμβάνουν υπόψιν τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

Έχουμε καθαιρέσεις προϊσταμένων που προσέφυγαν στα Δικαστήρια ακύρωσαν τις αποφάσεις των Διοικητών και ξέρετε τι έγινε μετά;Θα περίμενε κανείς να συμμορφωθούν με τις δικαστικές αποφάσεις. Αμ δε …….. Έβγαλαν πράξη επανατοποθέτησης για να είναι εντάξει με τη δικαιοσύνη και αμέσως την ίδια ημέρα με νέα πράξη τους ξανά ξύλωσαν.

Καμία ευαισθησία για την επαγγελματική και προσωπική αξιοπρέπεια των στελεχών. Για τη προσπάθεια να αποκτήσουν προσόντα. Για την αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης.

Αγωνίζονται μια ζωή να αποκτήσουν προσόντα και όταν έρχεται η ώρα τους να εξελιχθούν βλέπουν να τους προσπερνούν οι αρεστοί με σαφώς κατώτερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.

Η πρακτική αυτή ξεκίνησε πριν 10 χρόνια και δεν λέει να σταματήσει.

Όμως κάποια πράγματα ακόμη και έτσι αδυνατούμε να τα πιστέψουμε.

Όπως αυτό που συνέβει στο νοσοκομείο ΒΕΡΟΙΑΣ.

Τοποθετήθηκε προϊσταμένη του Μαιευτικού τμήματος Νοσηλεύτρια που από την υφιστάμενη νομοθεσία( προεδρικό διάταγμα υπ αριθμ 87/86, οργανισμοί νοσοκομείων και το νομικό πλαίσιο που παραθέτουμε επισυναπτόμενο)

Το σκεπτικό της απόφασης ότι το τμήμα είναι μικτό γυναικολογικό και μαιευτικό δεν στέκει.

Έχουμε στη χώρα μας δύο νοσοκομεία το Αλεξάνδρας και το Ελενας Βενιζέλου που θα ήταν χρήσιμο να δούμε τη πρακτική των τοποθετήσεων σε αντίστοιχα τμήματα.

Προΐστανται Μαίες.

Η δικαιολογία ότι οι τοκετοί είναι λίγοι πάλι δεν στέκει.

Έστω ότι γίνονται ελάχιστοι τοκετοί.

Η Νοσηλεύτρια πως μπορεί να προΐσταται, να συντονίζει, να εποπτεύει το επιστημονικό έργο της κλινικής χωρίς γνώση του αντικειμένου;

Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να παρέμβει.

Δικαιολογημένα ξεσηκώθηκαν οι σύλλογοι επιστημονικοί και συνδικαλιστικοί των Μαιών.

Νομικό Πλαίσιο

1. Για τις Μαίες/Μαιευτές:

• Π.Δ. 351/1989 και

• Ν. 3204/2003, άρθρο 11,

ορίζουν ότι οι μαίες είναι οι αποκλειστικά αρμόδιοι επαγγελματίες για τη φροντίδα της γυναίκας στην εγκυμοσύνη, τον τοκετό, τη λοχεία και τη φροντίδα του νεογνού.

👉 Επομένως, τα μαιευτικά και γυναικολογικά τμήματα αποτελούν κατεξοχήν πεδίο άσκησης του επαγγέλματος της μαίας.

⸻

2. Για τις Νοσηλεύτριες/Νοσηλευτές

Η επαγγελματική τους δραστηριότητα καθορίζεται από:

• Π.Δ. 351/1989 (άρθρο 2 παρ. 2)

• Ν. 1579/1985 και

• Π.Δ. 210/2001 (ΦΕΚ Α’ 165) — «Καθορισμός καθηκόντων και δικαιωμάτων Νοσηλευτών/Νοσηλευτριών»

Σύμφωνα με το Π.Δ. 210/2001, οι νοσηλευτές:

«Ασκούν το έργο τους σε όλους τους τομείς της νοσηλευτικής φροντίδας του ανθρώπου, υπό την προϋπόθεση ότι το αντικείμενο εμπίπτει στο πεδίο της νοσηλευτικής επιστήμης και δεν ανήκει σε άλλο αναγνωρισμένο επάγγελμα υγείας.»

🔹 Δηλαδή, οι νοσηλευτές μπορούν να εργάζονται σε μαιευτικά–γυναικολογικά τμήματα μόνο επικουρικά και όχι σε καθήκοντα που αποτελούν αποκλειστική αρμοδιότητα των μαιών (όπως: διενέργεια τοκετού, παρακολούθηση λοχείας, φροντίδα νεογνού κ.λπ.).

Συνεδριάζει Σήμερα το ΔΣ του Νοσοκομείου μας

Συνεδρίαση

Η χθεσινή κινητοποίηση στα Χειρουργεία - Αναισθησιολογικό

Πραγματοποιήθηκε χθες η κινητοποίηση στα Χειρουργεία και η μετέπειτα παράσταση στη Διοίκηση.

Αναδείχθηκαν στο μέγιστο βαθμό τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Συνάδελφοι όπως είναι η καταστρατήγηση του Κανονισμού λειτουργίας του Χειρουργείου, η απίστευτη πίεση που δέχονται και η επιτακτική άμεση ενίσχυση με προσωπικό και στα δύο τμήματα και σε όλες τις ειδικότητες και στην καθαριότητα. Επίσης η ενίσχυση με ένα άτομο Νοσηλευτικό προσωπικό το απόγευμα στις εφημερίες όπως άλλωστε συνέβαινε και παλαιότερα.

Όλα αυτά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Συνάδελφοι τονίστηκαν και αναλύθηκαν από τους Συναδέλφους στο Διοικητή ο οποίος δεσμεύτηκε ότι άμεσα θα πάρουν το δρόμο προς επίλυση.

Εκπτωτικά εισιτήρια στα μέλη του Σωματείου μας για την παράσταση 'TANGO SHOW'

Το Σωματείο μας εξασφάλισε εκπτωτικά εισιτήρια για την παράσταση TANGO SHOW την Τετάρτη 29 Οκτώβρη στο ΘΕΑΤΡΟ ΠΑΝΘΕΟΝ στα 8 ευρω.

Πληροφορίες στο Σωματείο μας και στα τηλ.6977416361 - 6976156650

Σήμερα η Κινητοποίηση - Στάση Εργασίας στις 12μμ στο Χειρουργείο- Αναισθησιολογικό του Νοσοκομείου μας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Στο ίδιο κακόγουστο έργο θεατές, με τη «λειτουργία» του Χειρουργείου στο Νοσοκομείου μας!

Η καταστρατήγηση του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ που διέπει τη λειτουργία του, είναι πλέον καθεστώς.

Η κοροϊδία και ο εμπαιγμός προς τους Συναδέλφους εργαζόμενους στο Χειρουργείο συνεχίζεται παρά τις συνεχείς και επαναλαμβανόμενες οχλήσεις μας για την ανεξέλεγκτη  λειτουργία του.

Η υποστελέχωση του Χειρουργείου σε Νοσηλευτές, Αναισθησιολόγους, Τραυματιοφορείς και Βοηθούς Θαλάμου και ταυτόχρονα η ασύστολη εκμετάλλευση του εξουθενωμένου προσωπικού, πλέον έχει ξεπεράσει τα όρια των αντοχών του.Ταυτόχρονα τεχνηέντως περιστατικά βαφτίζονται ως έκτακτα, όπου το βάρος επωμίζονται οι εργαζόμενοι βάρδιας που είναι μόνο για την αντιμετώπιση των επειγόντων περιστατικών και τις λοιπές εργασίες του Χειρουγείου (ανεφοδιασμός χειρουργικών αιθουσών με το κατάλληλο υγειονομικο υλικό κ.λπ.).

Αυτή η λειτουργία του Χειρουργείου εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους για τους ασθενείς αλλά και για τους εργαζόμενους.

Για όλα τα παραπάνω και όχι μόνο το Δ.Σ του Σωματείου μας απόφάσισε Κινητοποιήση στα Χειρουργεία με Στάση Εργασίας την Δευτέρα 20.10.25 από 12:00μ.μ-15:00μ.μ και Παράσταση στη Διοίκηση.

 

Είμαστε Άνθρωποι και ΟΧΙ μηχανές

 

 Δεν διαπραγματευόμαστε την Ασφάλεια των Ασθενών και των Εργαζομένων!

 

Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στο Κεντρικό Δελτίο Ειδήσεων του OPEN TV

 

Στο πόδι οι τοπικές κοινωνίες για τις συγχωνεύσεις κλινικών – Νέος πονοκέφαλος για την κυβέρνηση

Σε συναγερμό είναι οι πολλές τοπικές κοινωνίες για τις συγχωνεύσεις κλινικών που φαίνεται πως έρχονται με τους νέους Οργανισμούς λειτουργίας που θα συστήσει το υπουργείο υγείας.

Οι νέοι Οργανισμοί όπως όλα δείχνουν και με βάση τις επίσημες τοποθετήσεις της ηγεσίας του υπουργείου υγείας, θα φέρουν συγχωνεύσεις κλινικών ώστε με βάση την επιχειρηματολογία της, να μην υπάρχουν κατακερματισμένες υπηρεσίες υγείας.

Ωστόσο οι τοπικές κοινωνίες αλλά και οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας ιδιαίτερα στην επαρχία, είναι επί ποδός καθώς θεωρούν ότι τα νοσοκομεία τους θα υποβαθμιστούν με τις αλλαγές που έρχονται.

Κάτι βέβαια που σύμφωνα με πληροφορίες του HealthReport.gr, δεν αφήνει αδιάφορη την κυβέρνηση και το Μέγαρο Μαξίμου, με δεδομένη και την παρατεταμένη προεκλογική περίοδο που είναι σε εξέλιξη.

Οι ίδιες πηγές του HealthReport.gr σημειώνουν ότι το θέμα έχει τεθεί και στα υψηλά κλιμάκια της κυβέρνησης αλλά και στο υπουργείο υγείας που επιχειρεί με προσεκτικές κινήσεις να προχωρήσει στις αλλαγές στις κλινικές του ΕΣΥ.

Ωστόσο ο κύβος ερρίφθη και ήδη ο αρμόδιος υφυπουργός υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους επισήμως σε δηλώσεις του μιλά για συγχωνεύσεις κλινικών που θα γίνουν το επόμενο διάστημα.

Ξεκίνησαν οι κινητοποιήσεις για τις συγχωνεύσεις κλινικών

Με το άκουσμα πάντως ότι σχεδιάζονται αλλαγές στις δημόσιες μονάδες υγείας και στις κλινικές, πολλές τοπικές κοινωνίες έχουν αρχίσει ήδη να κινητοποιούνται. Θεωρούν ότι θα υπάρξει υποβάθμιση των νοσηλευτικών ιδρυμάτων και έτσι οι κάτοικοι των περιοχών θα αναγκάζονται να διανύουν χιλιόμετρα για να προσεγγίσουν δημόσιες υπηρεσίες υγείας.

Ενδεικτική είναι η περίπτωση του Νοσοκομείου της Κυπαρισσίας που είναι ανάμεσα σε αυτά που αναμένεται να γίνουν τροποποιήσεις, κάτι που προκάλεσε αντιδράσεις και κινητοποιήσεις στην Τριφυλία.

Παράλληλα ανάστατοι είναι και οι εργαζόμενοι του Γενικού Νοσοκομείου Νάουσας εξαιτίας της πιθανότητας ενοποίησης του νοσηλευτικού ιδρύματος με αυτό της Βέροιας.

Οι εργαζόμενοι εκφράζουν την έντονη ανησυχία τους και επισημαίνουν πως παρά τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις, οι σχεδιασμοί του υπουργείου υγείας που προχωρούν χωρίς ουσιαστική διαβούλευση, εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους για τη δημόσια υγεία στην ευρύτερη περιοχή της Νάουσας.

Οι αντιδράσεις των τοπικών κοινωνιών που αναμένονται λόγω των αλλαγών, φαίνεται πως οδηγούν το υπουργείο Υγείας στο να μην προχωρήσει σε συγχωνεύσεις ολόκληρων νοσοκομείων αλλά μόνο κλινικών, παρότι ήταν μέσα στα αρχικά σχέδια.

Αναδημοσίευση από: healthreport.gr