Παρασκευή, 31 Αυγούστου 2018

Ο Γολγοθάς των Ασθενών στην Αχαϊα. Επιστολή - Παρέμβαση του Σωματείου μας.

                          O Τραυματισμός ενός νέου παιδιού στην ΑΚΡΑΤΑ
                                          Ανέδειξε το χάος του συστήματος
       Ο Γολγοθάς ενός μικρού που  τραυματίστηκε την προηγούμενη εβδομάδα στην ΑΚΡΑΤΑ, φέρνει δυστυχώς στην επιφάνεια, ακόμη μια φορά, την τραγική κατάσταση που υπάρχει στα Νοσοκομεία της περιοχής μας, το μεγάλο έλλειμμα συντονισμού και όχι μόνον.
       Το προαναφερόμενο περιστατικό, διακομίσθηκε στο πλησιέστερο Νοσοκομείο, αυτό του Αιγίου, το οποίο δυστυχώς αδυνατούσε να του προσφέρει υπηρεσίες δεδομένου ότι χρειαζόταν αξονική τομογραφία και δυστυχώς ο αξονικός δεν λειτουργούσε ……ήταν χαλασμένος …. , με άμεση συνέπεια την γνωστή πλέον οδύσσεια, την διακομιδή του στα Νοσοκομεία της Πάτρας.
          Διακομίστηκε λοιπόν κατ΄ αρχήν  στο ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ, όπου και εκεί αφού ο Αξονικός ήταν χαλασμένος …. προωθήθηκε στον ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑ όπου έγινε η Αξονική τομογραφία αλλά επειδή δεν υπήρξε Ν/Χ Ιατρός (υπάρχει μόνον ένας) προωθήθηκε στο ΠΠΝΡΙΟΥ, γυρνώντας δηλ. πάλι πίσω στην σχετική διαδρομή πού έκανε, για την σχετική Ν/Χ εκτίμηση.
        Αυτός λοιπόν ο προαναφερόμενος Γολγοθάς έφερε στην επιφάνεια ακόμη μια φορά, τα γνωστά και μάλιστα συνήθη προβλήματα του συστήματος:
Τόσο της υπερφόρτωσης των Νοσοκομείων της Πάτρας από περιστατικά της γύρω περιοχής, όπως με την συγκεκριμένη περίπτωση των χαλασμένων αξονικών, που στους προαναφερόμενους θα πρέπει να προστεθεί και αυτός του Πύργου, με αποτέλεσμα όλα τα σχετικά περιστατικά, να ταλαιπωρούνται για τις σχετικές εξετάσεις τους προς τον ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑ και το ΠΠΝΡΙΟΥ.
Όσο και το σοβαρότατο έλλειμμα συντονισμού, μονάδων και υπηρεσιών.
και βεβαίως την αδιαφορία των αρμοδίων σε ότι αφορά την ενίσχυση του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, που εφημερεύει μέρα πάρα μέρα σχεδόν με το Πανεπιστημιακό, με έναν επιπλέον Ν/Χ Ιατρό, με μια τουλάχιστον μόνιμη πρόσληψη και έως ότου γίνει αυτό με την δυνατότητα εφημέρευσης ενός Ν/Χ από το ΠΠΝΡΙΟΥ στις ακάλυπτες εφημερίες μας, για να σταματήσουν επιτέλους τα γνωστά σε εμάς δρομολόγια θανάτου.
    Απευθυνόμαστε και  γνωστοποιούμε το προαναφερόμενο πρόβλημα στην ΠΟΕΔΗΝ, ζητώντας την άμεση παρέμβασή της, για την ανάδειξη αυτού του χρόνιου προβλήματος στην κατεύθυνση βεβαίως της επίλυσής του, για να σταματήσει επιτέλους η ταλαιπωρία των Ασθενών και των πολιτών της περιοχής μας.    

Η ΠΟΕΔΗΝ για τις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ της ΔΕΘ.

Συνάδελφοι,

     Η ΠΟΕΔΗΝ προγραμματίζει δυναμικές Κινητοποιήσεις στη Θεσσαλονίκη εν όψει των εγκαινίων της ΔΕΘ από τον Πρωθυπουργό.
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 7/9/2018 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• 8- 11ΠΜ. ΓΙΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
• 7 – 3ΜΜ. ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΟΛΟΙΠΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8π.μ. στο Νοσοκομείο Ιπποκράτειο Θεσσαλονίκης. Θα ακολουθήσει μεγάλη πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας, Πρόνοιας και ΕΚΑΒ που θα καταλήξει στο Γραφείο του Πρωθυπουργού στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης.
ΣΑΒΒΑΤΟ 8/9/2018
    ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 6ΜΜ ΣΤΟ ΆΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ.
      Στις Κινητοποιήσεις της Θεσσαλονίκης καλούνται να συμμετάσχουν εκτός των εργαζομένων στα Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας, ΕΚΑΒ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ της Κεντρικής Μακεδονίας και τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων μελών όλης της χώρας.
     Ως εκ τούτω καλούνται τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων να λάβουν απόφαση διευκόλυνσης συμμετοχής των Συνδικαλιστικών Στελεχών.
                                       ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ.
                                              Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΠΟΕΔΗΝ: Κέντρα Υγείας σε Αποδιοργάνωση

        Δευτέρα 27 Αυγούστου, 22:00 το βράδυ έχασε τη ζωή της 48χρονη μητέρα δύο ανήλικων παιδιών. Αισθάνθηκε αδιαθεσία στο σπίτι της το οποίο βρίσκεται 50 μέτρα από το Κέντρο Υγείας Μαργαριτίου Θεσπρωτίας. Το Κέντρο Υγείας λόγω έλλειψης ιατρών εκείνη την ημέρα έκλεισε 15:00 το μεσημέρι. Δεν διαθέτει Ασθενοφόρο.
                                           Κέντρα Υγείας σε αποδιοργάνωση
Βιαιοπραγίες σε βάρος ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, κλοπές στο Κέντρο Υγείας Σαλαμίνας.
Νοσοκομείο Ναυπλίου. Επίθεση από ομάδα ρομά σε γιατρό του Κ.Υ. Λυγουρίου που εφημέρευε στο ΤΕΠ του Γ.Ν.Ναυπλίου
                                Τα ρουσφέτια όμως ρουσφέτια (Κ.Υ. Ορεστιάδας)
      Την ώρα που ο Πρωθυπουργός έσβηνε και έγραφε ονόματα για τον ανασχηματισμό της κυβέρνησης μια 48χρονη μητέρα δύο ανήλικων κοριτσιών έχασε την ζωή της στο σπίτι της, το οποίο βρίσκεται 50 μέτρα από το Κέντρο Υγείας Μαργαριτίου Θεσπρωτίας το οποίο εκείνη την ημέρα ήταν κλειστό από τις 3 το μεσημέρι λόγω ελλείψεων Ιατρών.
       Αισθάνθηκε αδιαθεσία. Ασθενοφόρο δεν διαθέτει το Κέντρο Υγείας Μαργαριτίου. Οι γιατροί του Κέντρου Υγείας είναι πεπεισμένοι ότι πιθανότατα θα έσωζαν τη γυναίκα εάν το Κέντρο Υγείας ήταν ανοικτό που ήταν γνωστό το ιστορικό της. Κλήθηκε ασθενοφόρο από το Κέντρο Υγείας Ηγουμενίτσας. Σε περισσότερο από μία ώρα διεκομίσθη στο ΤΕΠ του Κέντρου Υγείας Ηγουμενίτσας (Αγροτικός δρόμος με πολύ κίνηση). Χρόνος που απεδείχθη μοιραίος.
      Το Κέντρο Υγείας Μαργαριτίου βρίσκεται 60 χιλιόμετρα από το νοσοκομείο Πρέβεζας, 28 χιλιόμετρα από Κ.Υ. Ηγουμενίτσας (ΤΕΠ), 24 χιλιόμετρα από το Κ.Υ. Πάργας. Λόγω έλλειψης ιατρών εφημερεύει μόνο τις ζυγές μέρες του μήνα και τις υπόλοιπες έως τις 3 η ώρα το μεσημέρι. Τις μονές ημέρες το μήνα εφημερεύει το Κέντρο Υγείας Πάργας. Δυστυχώς η γυναίκα χάθηκε επειδή αντιμετώπισε πρόβλημα σε μονή ημέρα του μήνα. Οι ιατροί που υπηρετούν είναι η Διευθύντρια Οδοντίατρος και τρεις Γενικοί Ιατροί. Εξυπηρετεί 5000 κατοίκους τον χειμώνα και το καλοκαίρι ο πληθυσμός διπλασιάζεται. Κλείνει το μεσημέρι τις μονές ημέρες και οι γιατροί κάνουν εφημερίες σε άλλα Κέντρα Υγείας της περιοχής. Η λύση των προβλημάτων των εφημεριών ενός Κέντρου Υγείας δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να γίνεται με «απογύμνωση» ενός άλλου Κέντρου Υγείας και έτσι να τίθεται σε κίνδυνο η υγεία των πολιτών μιας άλλης περιοχής.
       Η αποδιοργάνωση του Κέντρου Υγείας Μαργαριτίου καθώς και των άλλων Κέντρων Υγείας της περιοχής θέτουν σε κίνδυνο την υγεία των πολιτών.
       Κατόπιν εορτής και μετά το θάνατο της 48χρονης μητέρας ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ θα μεταβεί στην περιοχή για σύσκεψη με τους αρμόδιους φορείς.
Τι θα πει στους συγγενείς, στα παιδιά της αδικοχαμένης μητέρας;
Κέντρο Υγείας Σαλαμίνας.
       Ημερήσια διάταξη βιαιοπραγίες σε βάρος του προσωπικού και κλοπές.
Συχνά είναι τα φαινόμενα βίας σε βάρος Ιατρών, Νοσηλευτών, Προσωπικού στο Κέντρο Υγείας Σαλαμίνας λόγω πλημμελούς φύλαξης.
        Το βράδυ 29/9/2018 Νοσηλευτής ξυλοκοπήθηκε αναίτια από συνοδούς μιας ασθενούς ρομά κατά την εξέταση αυτής. Το τελευταίο χρονικό διάστημα τα κρούσματα βίας έχουν αυξηθεί. Γίνονται διαρρήξεις οχημάτων από το προαύλιο και βίαιες επιθέσεις στο Ιατρονοσηλευτικό Προσωπικό. Οι φραστικές επιθέσεις, απειλές από ρομά είναι καθημερινό φαινόμενο.
      Πριν υπάρξει σοβαρός τραυματισμός συναδέλφου, θα πρέπει να επιληφθεί το Υπουργείο Υγείας και να αυξηθεί η φύλαξη. Αν είναι δυνατόν!!! Στον χώρο εργασίας να κλέβουν τα αυτοκίνητά τους, προσωπικά αντικείμενα και να κινδυνεύει η σωματική τους ακεραιότητα.
Ρουσφέτια στο Κέντρο Υγείας Ορεστιάδας
          Τα ρουσφέτια όμως ρουσφέτια. Τοποθετήθηκε Νοσηλεύτρια στο Κέντρο Υγείας Ορεστιάδας με απόσπαση λόγω συνυπηρέτησης με ένστολο σύζυγο χωρίς να έχουν ανάγκη από Νοσηλευτικό Προσωπικό. Μάλιστα ο σύζυγος ένστολος υπηρετεί σε Στρατιωτική Μονάδα της περιφέρειας Διδυμοτείχου στην οποία βρίσκεται το Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου που στενάζει από τις ελλείψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, με δεκάδες σχετικές καταγγελίες από την ΠΟΕΔΗΝ.
        Χαρακτηριστική είναι η επιστολή του Διευθυντή του Κέντρου Υγείας και του Σωματείου Εργαζομένων. Ο Διευθυντής Ιατρός του Κ.Υ. Ορεστιάδας ζητάει μάλιστα να μην ικανοποιούνται αιτήματα αποσπάσεων Νοσηλευτικού Προσωπικού στο Κέντρο Υγείας Ορεστιάδας, διότι το υπάρχον προσωπικό καλύπτει τις ανάγκες.
         Μάλιστα ζητάει οι Νοσηλεύτριες που αποσπώνται από εδώ και στο εξής για συνυπηρέτηση με ένστολο σύζυγο να τοποθετούνται στο Νοσοκομείο Διδυμοτείχου και όχι στο Κέντρο Υγείας Ορεστιάδας όπως έχει το δικαίωμα εκ του νόμου ο Διοικητής της 4ης ΥΠΕ.
Γ.Ν.ΝΑΥΠΛΙΟΥ. Περιστατικό βίας κατά γιατρού από ομάδα ρομά.
      Πέμπτη 23/8/2018 το απόγευμα στα ΤΕΠ του Γ.Ν.Ναυπλίου γιατρός του Κέντρου Υγείας Λυγουριου που κάνει εφημερίες στο Νοσοκομείο λόγω έλλειψης γιατρών δέχθηκε επίθεση αναίτια από ομάδα ρομά (γρονθοκοπήθηκε πολλές φορές βίαια).
       Οι γιατροί και οι νοσηλευτές είναι αναστατωμένοι καθότι είναι εκτεθειμένοι σε βίαιες συμπεριφορές συνοδών και ασθενών χωρίς αιτία. Αυτά συμβαίνουν λόγω πλημμελούς φύλαξης. Την ώρα του περιστατικού το Νοσοκομείο φυλασσόταν από μια γυναίκα security.
Παρά τα αλλεπάλληλα περιστατικά βίας στις υγειονομικές μονάδες και το ΕΚΑΒ, το Υπουργείο Υγείας κωφεύει. Απαιτούνται κονδύλια για την πρόσληψη φυλάκων με συμβάσεις εργασίας.
                                                         Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Διευκρινίσεις για την εφαρμογή του νέου ωραρίου εργασίας

          Με το άρθρο 41 του ν.3979/2011 (Α΄138), όπως γνωρίζετε, αυξήθηκαν σε σαράντα (40) οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας, του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των λοιπών Ν.Π.Δ.Δ., καθώς και όσων κατηγοριών προσωπικού των υπηρεσιών και φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα ακολουθούν το ωράριο αυτών. Με την ίδια ως άνω ρύθμιση αυξήθηκαν και οι ώρες εργασίας συγκεκριμένων κατηγοριών προσωπικού, π.χ. κλάδων ή ειδικοτήτων πληροφορικής.
       Στο πλαίσιο του νέου, κατά τα ανωτέρω, εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας, με την αριθ. πρωτ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/14757/25.7.2011 ( Β΄1659) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, τροποποιήθηκε η ισχύουσα παλαιότερη απόφαση ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ/1692/27.6.2006 (Β’769) και αυξήθηκαν, μεταξύ άλλων, οι επιλογές ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών, των Ν.Π.Δ.Δ. και των ΟΤΑ και καθορίστηκαν οι ώρες εισόδου του κοινού στις Δημόσιες Υπηρεσίες και φορείς του Δημοσίου.
      Για την ενιαία εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 41 του ν.3979/2011 και της ως άνω Υπουργικής Απόφασης, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εξέδωσε την με αριθ. πρωτ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/15884/10.8.2011 εγκύκλιο «Καθορισμός ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων του Δημοσίου, των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των λοιπών Ν.Π.Δ.Δ. και ωρών εισόδου του κοινού στις δημόσιες υπηρεσίες», με την οποία δόθηκαν οι σχετικές οδηγίες και διευκρινίσεις προς όλους τους υπόχρεους φορείς.
      Με αφορμή ερωτήματα που περιήλθαν στην Υπηρεσία μας, διαπιστώσαμε την ανάγκη πρόσθετων διευκρινίσεων για την εφαρμογή του νέου ωραρίου εργασίας. Κατόπιν τούτου, παρέχονται οι ακόλουθες διευκρινίσεις:
2.Ειδικά ζητήματα εφαρμογής του νέου ωραρίου εργασίας.
α) Ειδικά ωράρια εργασίας.
     Εξακολουθούν να ισχύουν τα ειδικά ωράρια εργασίας, τα οποία καθορίζονται με ειδικές διατάξεις και προβλέπουν διαφορετικό, μεγαλύτερο ή μικρότερο, ημερήσιο ή εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού του Δημοσίου, των ΟΤΑ και των λοιπών ΝΠΔΔ, περιλαμβανομένων και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στο δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα, κατά παρέκκλιση των κείμενων με γενική ισχύ διατάξεων, εκτός από εκείνα που ρητά ορίζονται στο άρθρο 41 του ν.3979/2011 ότι καταργούνται.(Βλ. περιπτώσεις γ΄ και ε΄ της παρ. 5 του άρθρου 1 του ν.1157/1981, όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 41 του ν.3979/20011).
      Σημειώνεται ότι στην έννοια των ειδικών διατάξεων, δεδομένου ότι το άρθρο 41 του ν.3979/2011 δεν διακρίνει, περιλαμβάνονται, πέραν των ρυθμίσεων των νόμων, οι ρυθμίσεις των κανονιστικών πράξεων και οι ρυθμίσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς και των εσωτερικών κανονισμών εργασίας που έχουν εκδοθεί μετά από σχετική εξουσιοδότηση. Κατά συνέπεια, ειδικά ωράρια εργασίας που προβλέπονται, τόσο από ρυθμίσεις νόμων, όσο όμως και από ρυθμίσεις προεδρικών διαταγμάτων, υπουργικών αποφάσεων, συλλογικών συμβάσεων ή εσωτερικών κανονισμών εργασίας, συνεχίζουν να ισχύουν για όσο διάστημα το αρμόδιο για την τροποποίησή τους όργανο δεν τις τροποποιεί.
β) Ωράριο εργασίας προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.
     Οι εργαζόμενοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου εργάζονται με το ωράριο, το οποίο προβλέπεται από τους όρους της σύμβασης που έχουν συνάψει με τον εργοδότη (υπηρεσία ή φορέα του δημοσίου) έως ότου λήξει η σύμβασή τους, εκτός εάν ρητά στη σύμβαση καθορίζεται το ημερήσιο ωράριο εργασίας τους σε συνάρτηση με το εκάστοτε γενικά ισχύον ωράριο.
γ) Μειωμένο ωράριο εργασίας για ειδικές κατηγορίες προσωπικού, ΑμεΑ κ.λπ.
Το μειωμένο ωράριο εργασίας των πιο κάτω κατηγοριών προσωπικού:
• κατά μία (1) ώρα την ημέρα στους τακτικούς και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού, οι οποίοι είναι τυφλοί ή παραπληγικοί-τετραπληγικοί, νεφροπαθείς τελικού σταδίου, καθώς και οι έχοντες αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω,
• κατά μία (1) ώρα την ημέρα στους τακτικούς και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού, οι οποίοι έχουν:
- παιδιά με ποσοστό αναπηρίας (πνευματικής, ψυχικής ή σωματικής) 67% και άνω ή
- σύζυγο με αναπηρία σε ποσοστό 100% τον οποίο συντηρούν,
• κατά δύο (2) ώρες την ημέρα στους τακτικούς και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου υπαλλήλους του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού, οι οποίοι είναι τυφλοί τηλεφωνητές,
συνεχίζει να ισχύει με την ανάλογη προσαύξηση, με βάση το νέο ωράριο εργασίας των σαράντα (40) ωρών την εβδομάδα. Για παράδειγμα, ενώ προηγουμένως ο υπάλληλος που είχε δικαίωμα να εργάζεται μία (1) ώρα την ημέρα λιγότερο από το ισχύον ημερήσιο κανονικό ωράριο των 7,5 ωρών, δηλ. εργαζόταν 6,5 ώρες ημερησίως, μετά την καθιέρωση των οκτώ (8) ωρών ημερήσιου ωραρίου, πρέπει να εργάζεται επτά (7) ώρες ημερησίως.
δ) Ωράριο εργασίας των εργαζομένων στα ΚΕΠ και ωράριο λειτουργίας των ΚΕΠ.
Στα ΚΕΠ, στα οποία υπηρετούν έως δύο (2) υπάλληλοι, και ένας προϊστάμενος, οι οποίοι δύναται να είναι μόνιμοι υπάλληλοι του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών ή προσωπικό άλλου κλάδου ή ειδικότητας του Δήμου ή απασχολούμενοι με σύμβαση, την οποία έχει εγκρίνει το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων και του προϊσταμένου είναι 07.30 – 15.30, χωρίς δυνατότητα επιλογής ωραρίου και το οποίο παράλληλα είναι και το ωράριο λειτουργίας του ΚΕΠ.
       Στα ΚΕΠ στα οποία υπηρετούν τρεις (3) και περισσότεροι υπάλληλοι, ο προϊστάμενος και ο υπάλληλος που τον αναπληρώνει, εργάζονται και αυτοί εκ περιτροπής σε βάρδια πρωινή ή απογευματινή, καθώς και το Σάββατο, όπως και όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του ΚΕΠ. Στόχος είναι ο προϊστάμενος και ο αναπληρωτής του να ακολουθούν το πρόγραμμα εργασίας όλων των υπολοίπων εργαζομένων στο ΚΕΠ για να υποστηρίζουν αποτελεσματικότερα τη λειτουργία του και κατά τις απογευματινές ώρες και, ταυτόχρονα, για να μη δημιουργούνται θέματα ασφαλείας για το προσωπικό, ιδιαίτερα σε περιπτώσεις, όπου στην απογευματινή βάρδια απασχολείται μόνο ένας εργαζόμενος. Σχετική για το ζήτημα αυτό (της ασφάλειας) είναι και η αριθ. πρωτ. ΔΟΛ ΚΕΠ/Φ.5/22/2963/9.4.2010 εγκύκλιος.
       Τονίζεται ότι, το ωράριο εργασίας των εργαζομένων, οι οποίοι εργάζονται σε βάρδιες εκ περιτροπής, από Δευτέρα έως και Παρασκευή, είναι ως εξής:
(α) Πρωινή βάρδια: 07.30 – 14.00.
(β) Απογευματινή βάρδια: 13.30 – 20.00.
Προσοχή: Στην περίπτωση αυτή, το ωράριο λειτουργίας του ΚΕΠ για την εξυπηρέτηση του κοινού (πολιτών και επιχειρήσεων) παραμένει: 08.00 – 20.00.
Διευκρινίζεται ότι το Σάββατο, το ωράριο εργασίας του προσωπικού των ΚΕΠ και το ωράριο λειτουργίας των ΚΕΠ ταυτίζονται και είναι: 08.00 – 14.00.
3.Δυνατότητα επιλογής ωρών προσέλευσης και αποχώρησης.
     Η δήλωση επιλογής του ωρών προσέλευσης στην εργασία και αποχώρησης από αυτήν, υποβάλλεται σύμφωνα με την ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/14757/25.7.2011 (Β΄1659) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατά το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Ιουνίου κάθε έτους, και όχι κατά το πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου, όπως εκ παραδρομής αναφέρεται στη με αριθ. πρωτ. ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/15884/10.8.2011 εγκύκλιο.
Σημειώνουμε ότι η δυνατότητα επιλογής διαφορετικού ωραρίου προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων ίσχυε από το 2006, σύμφωνα με την ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ/1692/27.6.2006 ( Β’ 769) απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης. Η δυνατότητα όμως αυτή για το προσωπικό ορισμένων υπουργείων, ΟΤΑ και άλλων φορέων είχε καταργηθεί με αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων (Υπουργών κ.λπ.), στην περίπτωση που δεν διευκόλυνε την εύρυθμη λειτουργία τους και την εξυπηρέτηση του κοινού.
      Με την νέα απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αυξήθηκαν οι επιλογές ωρών προσέλευσης και αποχώρησης για τους υπαλλήλους, μεταξύ άλλων και για την διευκόλυνσή τους, με την προϋπόθεση όμως ότι με τις επιλογές αυτές δεν θίγεται η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και η εξυπηρέτηση του πολίτη.
       Στο πλαίσιο των ανωτέρω, στις περιπτώσεις που η δυνατότητα επιλογής διαφορετικών ωρών προσέλευσης και αποχώρησης δυσχεραίνει την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας ή του φορέα, τότε ο αρμόδιος υπουργός μπορεί να ζητήσει, σύμφωνα με την παράγραφο 6 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981, την εξουσιοδότηση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ώστε στη συνέχεια να εκδώσει απόφαση εξαίρεσης του Υπουργείου του ή των φορέων που εποπτεύει από τις ρυθμίσεις της ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/14757/25.7.2011 (Β’ 1659) απόφασης που παρέχουν τη δυνατότητα επιλογής.
       Με τον τρόπο αυτό μπορεί να περιορισθεί η δυνατότητα επιλογής ή και να εξαλειφθεί, εφόσον αυτό επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος, όπως εύρυθμης λειτουργίας της υπηρεσίας, καλύτερης εξυπηρέτησης του κοινού, ασφάλειας των εγκαταστάσεων, εξοικονόμησης πόρων κ.λπ.
       Επισημαίνεται ότι δεν είναι αποδεκτό, π.χ. υπάλληλοι να επιλέγουν ωράριο που δεν καλύπτει όλες τις ώρες που πρέπει να λειτουργεί, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει, μια υπηρεσία, ή μια υπηρεσιακή μονάδα, ένα βρεφικό-παιδικό σταθμό κ.λπ.
       Πρέπει για παράδειγμα να διασφαλίζεται ότι τα γραφεία υποδοχής κοινού, όπου αυτά υπάρχουν, και το πρωτόκολλο, λειτουργούν τουλάχιστον από τις 7.30 έως τις 15.30.,όπως προβλέπει η αριθ.πρωτ.ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/14757/25.7.2011 (Β΄1659) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
       Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου μόνου του π.δ. 588/1988 (Α΄284), τα Διοικητικά Συμβούλια των Παιδικών-Βρεφικών Σταθμών των ΟΤΑ ορίζουν κάθε φορά με απόφασή τους το ωράριο εργασίας του προσωπικού των κλάδων Νηπιαγωγών, Βρεφονηπιοκόμων και των συναφών κλάδων, με τέτοιο τρόπο, ώστε να καλύπτεται το ωράριο λειτουργίας των πιο πάνω σταθμών.
     Τα νοσηλευτικά ιδρύματα του ΕΣΥ, τα εξωτερικά ιατρεία τους, τα Κέντρα Υγείας του ΕΣΥ, τα Ειδικά Κέντρα Υγείας, τα Περιφερειακά Ιατρεία, τα Ειδικά Περιφερειακά Ιατρεία, τα Πολυδύναμα Ιατρεία, τα νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και Υπηρεσίες Υγείας των Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και οι λοιποί φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας που συνδέονται με το ΕΣΥ, καθώς και τα ιδρύματα της Ανώτατης Εκπαίδευσης, τα σχολεία των λοιπών βαθμίδων της Δημόσιας Εκπαίδευσης και η Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδας, εξαιρούνται από τη δυνατότητα επιλογής ωραρίου και δίδεται πάγια εξουσιοδότηση στον οικείο Υπουργό για τον καθορισμό των ωρών έναρξης εργασίας του προσωπικού των ανωτέρω υπηρεσιών.
       
Ο περιορισμός της δυνατότητας επιλογής διαφορετικών ωρών προσέλευσης και αποχώρησης και γενικότερα ο κατά παρέκκλιση καθορισμός τους, όσον αφορά το προσωπικό των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ της χωρικής τους αρμοδιότητας γίνεται με απόφαση του οικείου Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Κατ’ επέκταση, ο οικείος Γενικός Γραμματέας Αποκεντρωμένης Διοίκησης δύναται με απόφασή του να καθορίζει διαφορετικό ωράριο εισόδου κοινού από τα οριζόμενα στην παρ.6 της ΔΙΑΔΠ/ΦΒ1/14757/25.7.2011 (Β΄1659) υπουργικής απόφασης.
4.Ώρες εισόδου κοινού.
      Οι ισχύουσες ρυθμίσεις για τις ώρες εισόδου του κοινού τροποποιήθηκαν, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, σε τρεις μόνο περιπτώσεις, με την επιμήκυνσή τους κατά μισή ώρα, ως εξής:
-Η είσοδος του κοινού στις υπηρεσίες που ίσχυε περιορισμένο ωράριο εισόδου (12.00-14.30) θα γίνεται κάθε εργάσιμη ημέρα 12.00-15.00.
-Για τις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (Δ.Ο.Υ.) και τις δημόσιες διαχειρίσεις, το πέρας εισόδου κοινού ορίσθηκε αντί στις 14.00 στις 14.30. Σε περίπτωση όμως που υπάρχει συνεργασία, (π.χ. υποχρέωση κατάθεσης χρημάτων μετά το πέρας των συναλλαγών), με πιστωτικά ιδρύματα και αυτή καθίσταται δυσχερής, λόγω της διεύρυνσης του ωραρίου, η ώρα εισόδου του κοινού παραμένει ως είχε.
-Η είσοδος του κοινού στα γραφεία υποδοχής πολιτών και στα γραφεία πρωτοκόλλου αντί 07.30-15.00 θα γίνεται κάθε εργάσιμη ημέρα 07.30-15.30.
        Κατά τα λοιπά, δεν εθίγησαν οι ισχύουσες ώρες εισόδου και εξυπηρέτησης των πολιτών στις δημόσιες υπηρεσίες, τους ΟΤΑ, ΝΠΔΔ και λοιπούς φορείς του Δημοσίου, ειδικά μάλιστα όσες είχαν ορισθεί κατά παρέκκλιση με ειδικές διατάξεις, ή με αποφάσεις Υπουργών κατ΄ εξουσιοδότηση της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν.1157/1981. Με την έννοια αυτή, δεν καθιερώθηκε για όλες τις υπηρεσίες ωράριο εισόδου και εξυπηρέτησης πολιτών από 09.00-15.00, όπως λανθασμένα θεωρήθηκε από ορισμένους φορείς, δεδομένου ότι, όπως σημειώνουμε αμέσως πιο πάνω, διατηρήθηκαν σε ισχύ οι ειδικές ρυθμίσεις για τις ώρες εισόδου του κοινού.
Επειδή το ζήτημα του ωραρίου εισόδου του κοινού στις υπηρεσίες και φορείς του δημοσίου έχει άμεση σχέση με την εξυπηρέτηση των πολιτών, πρέπει πάντα να διευθετείται, κατά τέτοιο τρόπο, ώστε να διασφαλίζεται η υψηλότερη δυνατή ποιότητα στην εξυπηρέτηση αυτή.
       Στο πλαίσιο αυτό, δεν είναι επιτρεπτό υπηρεσίες και φορείς να ρυθμίζουν το ωράριο εισόδου του κοινού χωρίς, πρώτα απ’ όλα, να εξετάζουν αν η συγκεκριμένη ρύθμιση εξυπηρετεί τους συναλλασσόμενους πολίτες.
       Επίσης, δεν είναι επιτρεπτό υπηρεσίες και φορείς του Δημοσίου να τροποποιούν το ωράριο υποδοχής των πολιτών αιφνιδίως, ανατρέποντας πρακτικές που ακολουθούνται επί μακρόν, δεδομένου ότι με τον τρόπο αυτό προκαλείται ανεπίτρεπτα μεγάλη ταλαιπωρία στο κοινό. Πριν από οποιαδήποτε τροποποίηση των ωρών εισόδου του κοινού θα πρέπει να ενημερώνεται το κοινό αυτό συστηματικά και με κάθε πρόσφορο τρόπο.
      Οι υπηρεσίες και οι φορείς έχουν πάντα τη δυνατότητα ρύθμισης και διεύρυνσης του ωραρίου υποδοχής των συναλλασσομένων για την καλύτερη εξυπηρέτησή τους. Για τη ρύθμιση των ωρών υποδοχής του κοινού, κατά παρέκκλιση από αυτές που ισχύουν, σύμφωνα με την πρόσφατη απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν.1157/1981 και ιδίως αυτές της παραγράφου 6 του άρθρου 1.
5.Υποχρέωση ελέγχου τήρησης του ωραρίου εργασίας.
(α) Επειδή το φαινόμενο της μη τήρησης του ωραρίου εργασίας, πέραν του ότι αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα, προκαλεί σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και στην εξυπηρέτηση των πολιτών, γεγονός που δημιουργεί αρνητική εικόνα για το Δημόσιο, πρέπει, όπου παρατηρείται, να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά. Στο πλαίσιο αυτό, όλες οι αρμόδιες υπηρεσιακές μονάδες (Δ/νσεις Διοικητικού/Προσωπικού) των δημοσίων υπηρεσιών και των φορέων του δημοσίου πρέπει να φροντίζουν για την αυστηρή τήρηση του νέου ωραρίου εργασίας του προσωπικού της αρμοδιότητάς τους, λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα.
(β) Στις περιπτώσεις όπου, σύμφωνα με τις δηλώσεις των υπαλλήλων, υπάρχει διαφοροποίηση ως προς την ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των προϊσταμένων και υφισταμένων των οργανικών μονάδων, με την έννοια ότι έχουν επιλέξει διαφορετικό ωράριο προσέλευσης - αποχώρησης, επισημαίνεται η υποχρέωση των προϊσταμένων των οργανικών μονάδων, τόσο των άμεσων όσο και των υπερκείμενων, ως αυτονόητη ευθύνη της θέσης που κατέχουν, να ελέγχουν καθημερινώς την παροχή εργασίας από τους υφισταμένους τους και ιδίως για το χρονικό διάστημα που το ωράριο προϊσταμένων και υφισταμένων δεν συμπίπτει.
        Συνεπώς οι προϊστάμενοι, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους, θα πρέπει να ελέγχουν την απόδοση των υφισταμένων τους, ιδίως κατά το χρονικό αυτό διάστημα, είτε με προγραμματισμό εργασίας, στοχοθεσία ή άλλες κατάλληλες οδηγίες για συγκεκριμένες εργασίες.
      Τέλος, σημειώνεται ότι η υπηρεσία μας, σύμφωνα με πάγια θέση της, η οποία αναφέρεται σε σειρά εγκυκλίων της, σε καμία περίπτωση δεν υποκαθιστά τις αρμόδιες υπηρεσίες, με πρωτογενή έρευνα της υπόθεσης. Ειδικότερα, επιλαμβάνεται μόνο των ερωτημάτων εκείνων που, αφού τύχουν προηγούμενης επεξεργασίας από την καθ’ ύλην αρμόδια υπηρεσία από άποψη θεσμικού, πραγματικού πλαισίου και λοιπών προϋποθέσεων, δεν μπορούν να αντιμετωπισθούν αρμοδίως.
     Επιπλέον, η Υπηρεσία μας δεν απαντά σε ερωτήματα μεμονωμένων υπαλλήλων και πολιτών.
Παρακαλούνται να μεριμνήσουν:
α) οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων για την ενημέρωση όλων των Υπηρεσιών και ΝΠΔΔ που εποπτεύουν
β) οι Διευθύνσεις Διοίκησης των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για την ενημέρωση των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και των λοιπών ΝΠΔΔ της χωρικής τους αρμοδιότητας.
Επισυνάπτεται παράρτημα με την κωδικοποίηση της αρ.πρωτ.ΔΙΑΔΠ/Γ2γ/οικ/1692/27.6.2006 (Β’769) απόφασης «Καθιέρωση ωρών προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.», όπως τροποποιήθηκε με την αρ.πρωτ.ΔΙΑΔΠ/ΦΒ1/14757/25.7.2011 (Β΄1659) απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
      Η παρούσα εγκύκλιος αναρτάται και στο διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης www.minadmin.gov.gr στη διαδρομή: Διοικητική Μεταρρύθμιση/Συνθήκες εργασίας.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Πέμπτη, 30 Αυγούστου 2018

ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ για την ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΗ του ΩΡΑΡΙΟΥ αλλά και του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ στα ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ.

          Το τελευταίο χρονικό διάστημα δυστυχώς παρατηρούμε  μια  σοβαρή παραβίαση του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ των Χειρουργείων, μια καταστρατήγηση που σε πρώτη φάση έχει άμεσες επιπτώσεις στους εκεί Συναδέλφους Εργαζόμενους:
 -  Τόσο με την καθημερινή πλέον ΑΓΧΩΔΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ τους.
- Όσο και με την ανεπίτρεπτη παραβίαση του ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ τους, δεδομένου ότι παρά την θέλησή τους και κατά παράβαση των κείμενων διατάξεων, καλούνται να εργάζονται, κάποιοι  08:00-16:00 και κάποιοι άλλοι με σοβαρή παράταση του πρωινού ωραρίου τους.
         Επειδή όλα αυτά τα προαναφερόμενα αντίκειται στις σχετικές κείμενες διατάξεις και νόμους, παρακαλούμε  ΑΜΕΣΑ:
Τόσο για την εφαρμογή, την ΑΥΣΤΗΡΗ ΤΗΡΗΣΗ του σχετικού ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ.
Όσο και για την τήρηση των κείμενων διατάξεων σε ότι αφορά το ωράριο εργασίας των Εργαζόμενων, που για τα Νοσηλευτικά ιδρύματα είναι 7-3, 3-11 και 11-7.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

      Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 30/8/18 ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ στην ΑΘΗΝΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ, βάσει της παρακάτω σχετικής Πρόσκλησης: 
Προς: τους Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
                                          ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 
      Καλείστε σε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τη ΠΕΜΠΤΗ, 30 Αυγούστου 2018, με ώρα έναρξης 09:30πμ – 16:00 στο Ξενοδοχείο «NOVOTEL» (Mιχ. Βόδα 4-6, Πλ. Βάθη) με θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
1. Οργάνωση Δ.Ε.Θ.
2. Πρόγραμμα δράσης
                                   Από  το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Νέοι ασφαλισμένοι: Δείτε πότε θα βγείτε στη σύνταξη - Πόσα χρήματα θα πάρετε

         Τα νέα είναι άσχημα για τους νέους, εάν μέχρι σήμερα μετρούν έως 25 έτη (1993-2018), καθώς θα υποχρεωθούν να ακολουθήσουν τα νέα όρια που θα βγαίνουν ανά τριετία με βάση τη ρήτρα προσδόκιμου ζωής.
       Από την 1η/1/2021 ενεργοποιείται η ρήτρα της αύξησης των ορίων για σύνταξη, και τα 67 ή τα 62 δεν θα αποτελούν τα καταληκτικά έτη για να πάρει κάποιος σύνταξη, αλλά τα όρια αυτά θα παίρνουν μια αύξηση από 6 ως και 12 μήνες ανά τριετία και ανάλογα με τις προβλέψεις για την εξέλιξη του προσδόκιμου ζωής που θα καθορίζουν και την ηλικία που θα μπορεί κάποιος να βγει στη σύνταξη. Στην πράξη αυτό σημαίνει ότι, ένας νέος ασφαλισμένος που θα είναι 62 το 2027 κινδυνεύει να μην πάρει σύνταξη γιατί το όριο θα είναι στα 63,5! Οι παλαιοί ασφαλισμένοι, δηλαδή όσοι είχαν ένσημα πριν από το 1993, κινδυνεύουν εξίσου γιατί οι περισσότεροι είναι κοντά στη θεμελίωση, για έξοδο πριν από το 2021. Αν όμως μείνουν ή αν πιάνουν τις ηλικίες για σύνταξη μετά το 2021, είναι βέβαιο ότι θα έχουν αλλαγές και θα βγουν αργότερα

Έρευνα της ΠΟΕΔΗΝ για την κατάσταση των Ακτινοθεραπειών στη χώρα μας.

  Αριθμός λειτουργούντων Ακτινοθεραπευτικών Μηχανημάτων
• Αναλυτικά στοιχεία για τις Ακτινοθεραπείες που πραγματοποιήθηκαν το έτος 2017
• Χιλιάδες καρκινοπαθείς (13.000 περίπου) δεν καταφέρνουν να κάνουν ακτινοθεραπείες
      Σε συνεντεύξεις του ο Πρόεδρος της Ελληνικής εταιρίας Ακτινοθεραπευτικής Ογκολογίας κος Πισσάκας Γεώργιος, είπε ότι «Στην Ελλάδα οι ασθενείς με καρκίνο είναι περίπου 50.000 ανά έτος». Από αυτούς οι 35.000 ασθενείς κατ’ έτος χρειάζονται «ακτινοθεραπεία». Αναρωτήθηκε μάλιστα ο κος Πισσάκας από πού βρήκε η ΠΟΕΔΗΝ το νούμερο των 13.000 ασθενών κατ’ έτος που αποκλείονται από τις ακτινοθεραπείες.
     Στην νέα έρευνά μας δίνουμε ακριβή στοιχεία για τον αριθμό των Ακτινοθεραπευτικών Μηχανημάτων και τους ασθενείς που κατάφεραν τελικά το έτος 2017 να υποβληθούν σε ακτινοθεραπείες στον Δημόσιο και τον Ιδιωτικό Τομέα.
      Με βάση τα διεθνή στάνταρ, χρειάζονται 6-7 Ακτινοθεραπευτικά Μηχανήματα ανά 1 εκατομμύριο κατοίκους. Όσα διαθέτουν οι περισσότερες χώρες της Ευρώπης.
      Στη χώρα μας λειτουργούν μόνο 27 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα Γραμμικοί επιταχυντές στα Δημόσια Νοσοκομεία. Λιγότερα από 3 ανά 1 εκατομμύριο κατοίκους. Γι’ αυτό υπάρχουν οι μεγάλες λίστες αναμονής και οι χιλιάδες αποκλεισμένοι.
    Ακόμη και με τα 19 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα του Ιδιωτικού Τομέα, η αναλογία στη χώρα μας είναι τραγική. Αναλογούν 4 Ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα ανά 1 εκατομμύριο κατοίκους, με την επισήμανση ότι οι περισσότεροι καρκινοπαθείς δεν έχουν τη δυνατότητα να απευθυνθούν στον Ιδιωτικό Τομέα λόγω κόστους, παρότι ένα μέρος των εξόδων καλύπτεται από τον ΕΟΠΥΥ.
      Σήμερα λειτουργούν 47 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα εκ των οποίων 27 στα Δημόσια Νοσοκομεία και 20 στα Ιδιωτικά Νοσοκομεία. Εκ των 27 ακτινοθεραπευτικών μηχανημάτων που λειτουργούν σήμερα, τα 10 είναι από δωρεές. Τους 10 Γραμμικούς Επιταχυντές της δωρεάς του Ιδρύματος Νιάρχου τέσσερα χρόνια μετά την απόφαση του Ιδρύματος για τη δωρεά, δεν κατάφεραν όλα τα Νοσοκομεία να τους παραλαβούν και να θέσουν σε λειτουργία. Μόνο επτά Γραμμικοί Επιταχυντές τοποθετήθηκαν και λειτουργούν και μάλιστα με μεγάλη καθυστέρηση. Αυτά συμβαίνουν λόγω έλλειψης κονδυλίων για την κατασκευή των χώρων υποδοχής με προδιαγραφές ακτινοπροστασίας και των τραγικών ελλείψεων Προσωπικού Ακτινοθεραπείας.
     Ακόμη και τα επτά που τοποθετήθηκαν δεν λειτουργούν σε πλήρη ανάπτυξη λόγω ελλείψεων Προσωπικού. Τοποθετήθηκαν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας, στο ΑΤΤΙΚΟΝ, στο ΡΙΟ, το ΠΑΓΝΗ, την Αλεξανδρούπολη και το ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ.
Τρείς Γραμμικοί Επιταχυντές της δωρεάς του Ιδρύματος Νιάρχου γίνονται ακόμη εργασίες τοποθέτησης παρότι οι λίστες αναμονής κοστίζουν ζωές καρκινοπαθών. Στα Νοσοκομεία που ακόμη δεν τέθηκαν σε λειτουργία είναι το ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ, το ΑΤΤΙΚΟΝ και το ΠΑΓΝΗ.
     Με την υποδοχή της δωρεάς (κυρίως του ιδρύματος Νιάρχου), η τεχνολογία του Δημοσίου Τομέα (ΕΣΥ) προηγείται έναντι του Ιδιωτικού στην Ακτινοθεραπεία.
       Στα ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα του Ιδιωτικού Τομέα η θεραπεία κοστίζει γι’ αυτό δεν μπορούν να απευθυνθούν πολλοί καρκινοπαθείς. Επιβαρύνονται με το 15% του κόστους θεραπείας που είναι περίπου 2.500€ και ολόκληρη την αμοιβή του γιατρού που φθάνει τις 2000 ευρώ. Πόσοι καρκινοπαθείς έχουν τη δυνατότητα σήμερα να ξοδέψουν αυτά τα χρήματα;
      Παρότι λειτουργούν λιγοστά ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα δεν αξιοποιούνται με τη διερεύνηση του ωραρίου λειτουργίας τους. Έτσι θα εξυπηρετούσαν περισσότερους καρκινοπαθείς.
     Εάν λειτουργούσαν πρωί – απόγευμα τουλάχιστον άλλοι 2.000 καρκινοπαθείς κατ’ έτος θα εξυπηρετούνταν. Οι λίστες αναμονής είναι 2 έως 3 μήνες. Ξεπερνάνε σε πολλές περιπτώσεις το προσδόκιμο ζωής των καρκινοπαθών. Δυστυχώς χιλιάδες (13.000) κατ’ έτος δεν προλαβαίνουν να κάνουν ακτινοθεραπεία.
      Παραθέτουμε αναλυτικά στοιχεία με τα λειτουργούντα ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα, τον αριθμό των ασθενών που εξυπηρετήθηκαν και τις συνεδρίες που έγιναν το έτος 2017.
     Προκύπτει ότι το έτος 2017 στα 27 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα των Δημοσίων Νοσοκομείων, έκαναν ακτινοθεραπεία 13.520 καρκινοπαθείς σε 325.000 συνεδρίες. Άλλοι 9.266 καρκινοπαθείς έκαναν ακτινοθεραπεία σε 199.000 συνεδρίες στα 20 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα του Ιδιωτικού Τομέα.
     Το σύνολο των ασθενών που εξυπηρετήθηκαν ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα το έτος 2017 είναι 22.768. Συμπεριλαμβανομένου και τον Κοβαλτίου.
     Τα πέντε ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα κοβαλτίου που διαθέτουν τα Δημόσια Νοσοκομεία χρησιμοποιούνται για την ακτινοβολία επιφανειακών καρκινικών κυττάρων και δεν προσφέρουν τα επιθυμητά αποτελέσματα. Είναι πανάρχαια και πλην του Νοσοκομείου «Ανδρέας Συγγρός» που είναι Δερματολογικό Νοσοκομείο, θα πρέπει να αποσυρθούν και να αντικατασταθούν με σύγχρονους Γραμμικούς Επιταχυντές, που ακτινοβολούν με ακρίβεια τα καρκινικά κύτταρα σε όλα τα σημεία του σώματος.
      Ο κάθε Γραμμικός Επιταχυντής, εξυπηρετεί 25-30 ασθενείς καθημερινά και χρειάζονται 20-30 συνεδρίες για να ολοκληρωθεί η θεραπεία του ασθενούς.
Εικόνα Ακτινοθεραπειών έτους 2017 στα Δημόσια Νοσοκομεία.
Στα Νοσοκομεία της Αττικής λειτουργούν 10 ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα και το έτος 2017 εξυπηρετήθηκαν μόνο 5.031 ασθενείς.
Στη Θεσσαλονίκη 8 (7 το έτος 2017) και εξυπηρετήθηκαν μόνο 4.353 ασθενείς.
Στην Ανατολική Μακεδονία 1 και εξυπηρετήθηκαν 233 ασθενείς.
Στην Θεσσαλία 2 (1 το έτος 2017) και εξυπηρετήθηκαν 850 ασθενείς
Στην Ήπειρο 2 και εξυπηρετήθηκαν 800 ασθενείς.
Στη Δυτική Ελλάδα 2 και εξυπηρετήθηκαν 1286 ασθενείς.
Στην Κρήτη 2 και εξυπηρετήθηκαν 970 ασθενείς.
Πολύ λιγότεροι ασθενείς από όσοι έχουν ανάγκη.
Τραγικές ελλείψεις.
ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ  ΕΣΥ
ΠΓΝ. ΛΑΡΙΣΑΣ: Γραμμικός ELECTA (2017), Γραμμικός PHILIPS (1998).
ΑΧΕΠΑ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ): Γραμμικός VARIAN (2016), Γραμμικός VARIAN (2009).
Π.Α.Γ.Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ: Γραμμικός ELECTA (2017), Γραμμικός ELECTA (2018) εν αναμονή αντικατάστασης.
Π.Γ.Ν.Α. «ΑΤΤΙΚΟΝ»: 1 Γραμμικός VARIAN (2003), Γραμμικός VARIAN (2017). Υπό εγκατάσταση, Γραμμικός VARIAN (2017) εν αναμονή αντικατάστασης.
ΓΟΝΚ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ: Γραμμικός ELECTA (2009).
ΕΑΝΠ «ΜΕΤΑΞΑ»: Γραμμικός VARIAN (2016), Γραμμικός ELECTA (2013), Μονάδα Κοβαλτίου THERATRON (1998), Μονάδα Κοβαλτίου (ανενεργή).
Π.Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ: Γραμμικός VARIAN (2009).
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ: Γραμμικός VARIAN (2015), Γραμμικός (1995), Μονάδα Κοβαλτίου (2004), Μονάδα Κοβαλτίου (1996), Μονάδα Κοβαλτίου (ανενεργή).
Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ: Μονάδα Κοβαλτίου (1999), Γραμμικός ELECTA(2018). Υπό εγκατάσταση
Γ.Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ: Γραμμικός VARIAN (2014), Γραμμικός VARIAN (1999).
Π.Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ: Γραμμικός ELECTA (2016).
«ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: 2 Γραμμικοί ELECTA (2017), Γραμμικός ELECTA (2004). Γραμμικός ELECTA (2018)
Π.Γ.Ν.Π. ΡΙΟ: Γραμμικός ELECTA (2017), Γραμμικός ELECTA (2003).
Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ «Ο ΆΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»: Γραμμικός ELECTA (2012).
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΓΓΡΟΣ»: Μονάδα Κοβαλτίου ELECTA (2015).
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓΛΑΪΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ»: Γραμμικός ELECTA (2010).
ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Γραμμικός SIEMENS (2008).
401 ΓΕΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Μονάδα Κοβαλτίου (2004).
424 ΓΕΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Γραμμικός (2014).
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ – ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ
    Έλλειψη προσωπικού. Για να λειτουργήσει ένας Γραμμικός Επιταχυντής χρειάζονται:
• 2 Τεχνολόγοι (ένας υποχρεωτικά ΤΕ)
• 1 Ιατρός Ακτινοθεραπείας
• 1 Ακτινοφυσικός
• 1 Νοσηλευτής
    Οι κενές οργανικές θέσεις στις εν λόγω ειδικότητες είναι πάνω από 40% ειδικά στους Τεχνολόγους. Γι’ αυτό δεν διευρύνουν το ωράριο τα Δημόσια Νοσοκομεία στη λειτουργία των Ακτινοθεραπευτικών μηχανημάτων.
ΤΜΗΜΑΤΑ ΑΚΤΙΝΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ – ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
     Το προσωπικό των τμημάτων Ακτινοθεραπείας εξυπηρετεί εκτός από τα Μηχανήματα Ακτινοθεραπείας, εγκαταστάσεις απεικόνισης, Εξομοιωτή, Αξονικό, Βραχυθεραπεία, Μονάδα Κοβαλτίου
ΠΓΝ. ΛΑΡΙΣΑΣ: Υπηρετούν 6 Επαγγελματίες (2 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 4 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
ΑΧΕΠΑ (ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ): Υπηρετούν 5 Επαγγελματίες (3 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 4 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
Π.Α.Γ.Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ: Υπηρετούν 5 Επαγγελματίες (3 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 2 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας, 1 Παρασκευάστρια). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
Π.Γ.Ν.Α. «ΑΤΤΙΚΟΝ»: Υπηρετούν 7 Επαγγελματίες (5 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 2 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Ακτινοθεραπεία 1 βάρδια.
ΓΟΝΚ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ: Υπηρετούν 6 Επαγγελματίες (3 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 2 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας, 1 Παρασκευάστρια). Ακτινοθεραπεία 1 βάρδια έως στις 5 το απόγευμα.
ΕΑΝΠ «ΜΕΤΑΞΑ»: Υπηρετούν 11 Επαγγελματίες (9 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 2 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και μόνο η γραμμική δουλεύει έως τις 7 το απόγευμα.
Π.Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ: Υπηρετούν 4 Επαγγελματίες (3 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 1 Βοηθός Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ: Υπηρετούν 29 Επαγγελματίες (13 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 16 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια έως τις 7 το απόγευμα.
Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ: Υπηρετούν 7 Επαγγελματίες (4 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 3 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Υπό εγκατάσταση ο Γραμμικός Επιταχυντής, δωρεά του Ιδρύματος Νιάρχου.
Γ.Ν. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ: Υπηρετούν 10 Επαγγελματίες (2 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 8 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και απογευματινά ιατρεία.
Π.Γ.Ν. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ: Υπηρετούν 2 Επαγγελματίες (1 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 1 Βοηθός Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
«ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ: Υπηρετούν 10 Επαγγελματίες (2 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 8 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και γίνονται απογευματινά ιατρεία.
Π.Γ.Ν.Π. ΡΙΟ: Υπηρετούν 3 Επαγγελματίες (1 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 1 Βοηθός Ραδ. Ακτινολογίας, 1 Παρασκευάστρια). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και απογευματινά ιατρεία.
Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ «Ο ΆΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»: Υπηρετούν ουσιαστικά 2 Επαγγελματίες (2 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας,1 Βοηθός Ραδ. Ακτινολογίας που λείπει σε μακροχρόνια άδεια). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και γίνονται απογευματινά ιατρεία.
«ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΓΓΡΟΣ»: Υπηρετούν 2 Επαγγελματίες Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας.
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ «ΑΓΛΑΪΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥ»: Υπηρετούν 4 Επαγγελματίες (3 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 1 Βοηθός Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε1 βάρδια.
ΑΡΕΤΑΙΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Υπηρετούν 3 Επαγγελματίες (3 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια και γίνονται απογευματινά ιατρεία.
401 ΓΕΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Υπηρετούν 3 Επαγγελματίες (Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.
424 ΓΕΝΙΚΟ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ: Υπηρετούν 4 Επαγγελματίες (2 Τεχνολ. Ακτινοθεραπείας, 2 Βοηθοί Ραδ. Ακτινολογίας). Η Ακτινοθεραπεία γίνεται σε 1 βάρδια.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Δημοσιεύματα

Τετάρτη, 29 Αυγούστου 2018

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στο Best tv για ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ κλπ ζητήματα.

     Στόν σύνδεσμο που ακολουθ (https://youtu.be/bTBldoZAiYU) δείτε το ρεπορτάζ του Best tv, με δηλώσεις του Προέδρου του Σωματείου μας Πετρόπουλου Κώστα, σχετικά με τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ του Νοσοκομείου μας κλπ άλλα προβλήματα του χώρου της Υγείας, την  διαχειριστική ανεπάρκεια του ΕΚΑΒ στα νησιά του Ιονίου, όπως καταγγέλλει η ΠΟΕΔΗΝ και όχι μόνον.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΑΥΡΙΟ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

      Σας κάνουμε γνωστό ότι ΑΥΡΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 30/8/18 ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ στην ΑΘΗΝΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ, βάσει της παρακάτω σχετικής Πρόσκλησης: 
Προς: τους Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 
                                          ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 
      Καλείστε σε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τη ΠΕΜΠΤΗ, 30 Αυγούστου 2018, με ώρα έναρξης 09:30πμ – 16:00 στο Ξενοδοχείο «NOVOTEL» (Mιχ. Βόδα 4-6, Πλ. Βάθη) με θέματα Ημερήσιας Διάταξης:
1. Οργάνωση Δ.Ε.Θ.
2. Πρόγραμμα δράσης 
                                   Από  το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Οι αποκαλύψεις από τους πυρόπληκτους και τους συγγενείς των θυμάτων της πυρκαγιάς στο Μάτι, τα Δημόσια έγγραφα επιβεβαιώνουν τις καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ.

      Κυριακή το απόγευμα πέθανε ένας εγκαυματίας στη ΜΑΦ του Θριασίου ενημερώθηκε αμέσως το ΕΚΕΠΥ. Γιατί το Υπουργείο Υγείας δεν εξέδωσε δελτίο τύπου και έγινε γνωστό από την πυροσβεστική σήμερα; Το κρυφτούλι συνεχίζεται.
Νοσηλευόμενοι σε σοβαρή κατάσταση είναι ακόμη 7 στη ΜΑΦ του Θριασίου και 3 στη ΜΕΘ του Ευαγγελισμού.
      Οι αποκαλύψεις από τους πυρόπληκτους και τους συγγενείς των θυμάτων της πυρκαγιάς στο Μάτι, τα δημόσια έγγραφα επιβεβαιώνουν τις καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ.
      Υπάρχει κυβέρνηση; Θα πάει κάποιος στο σπίτι του από τους Διοικούντες το Σύστημα Υγείας που έπαιζαν κρυφτούλι για να συγκαλύψουν τους πολιτικούς προϊστάμενους;
      Οι αναφορές που γίνονται στις μηνυτήριες αναφορές που κατατίθονται από πυρόπληκτους και συγγενείς θυμάτων για την κυβερνητική διαχείριση της πύρινης λαίλαπας την 23η Ιουλίου στο Μάτι, αλλά και τα δημόσια έγγραφο που έρχονται στο φως της δημοσιότητας επιβεβαιώνουν πλήρως τις καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ για την ύπαρξη νεκρών που είχαν μεταφερθεί στα Δημόσια Νοσοκομεία πριν το κυβερνητικό σώου στο συντονιστικό, αλλά και για την εγκληματική καθυστέρηση πάνω των έξι ωρών περισυλλογής των πυρόπληκτων εγκαυματιών από την θάλασσα.
Θυμίζουμε:
• 22.10 μεταφέρθηκε από το ΕΚΑΒ στο Νοσοκομείο Παίδων το 6μηνών βρέφος νεκρό από εγκαύματα που τον προκάλεσε η φωτιά στο Μάτι. Διαθέτουμε όλα τα σχετικά έγγραφα από το βιβλίο συμβάντων του Νοσοκομείου, τα οποία θα δώσουμε στον Εισαγγελέα αν κληθούμε.
• Πριν τις 22.45 διεκομίσθη ο πρώτος νεκρός στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο (Ιρλανδός στην καταγωγή)
• 22.45 είχε ήδη δοθεί εντολή να ετοιμάζεται ο ειδικός θάλαμος (νεκροθάλαμος ) για την υποδοχή πολλών νεκρών (άνω των 10)
• 23.55 διεκομίσθη και δεύτερος νεκρός εγκαυματίας στο Σισμανόγλειο Νοσοκομείο.
      Όλα αυτά τα αρνήθηκαν ή έπαιζαν κρυφτό οι Διοικούντες του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου, το ΕΚΑΒ. Μάλιστα εξαφάνισαν και τα σχετικά έγγραφα. Είμαστε στη διάθεση των πυρόπληκτων, των συγγενών των θυμάτων να καταθέσουμε ως μάρτυρες στον Εισαγγελέα με στοιχεία και φωτογραφίες που διαθέτουμε.
      Οι μαρτυρίες των πυρόπληκτων επιβεβαιώνουν την ολιγωρία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας στην διάσωση των πυρόπληκτων από την θάλασσα. Καταγγείλαμε μαρτυρίες ασθενών που διακομίζονταν εκείνο το βράδυ στα Νοσοκομεία ότι βρίσκονταν έξι ώρες στη θάλασσα τραυματίες και σε υποθερμία και τους διέσωσαν ιδιωτικά σκάφη. Οι επισημάνσεις μας σε σχετικό δελτίο τύπου για την ολιγωρία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας διαψεύστηκαν από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας κάνοντας λόγο για άμεση διάσωση των εγκλωβισμένων από την θάλασσα και ότι το δελτίο τύπου είχε στόχο να πλήξει τον κο Καμένο. Τώρα τι έχουν να πουν; Πέραν όμως των όποιων ποινικών ευθυνών υπάρχουν και πρέπει να αποδοθούν.
      Δεν υπάρχει κυβέρνηση; Η τραγική ειρωνεία προς τους συγγενείς των θυμάτων είναι ότι κάποιοι από τους Διοικούντες το σύστημα υγείας συγκάλυπταν και έπαιζαν κρυφτούλι για να σώσουν τους πολιτικούς προϊστάμενους.
Δεν θα πρέπει να πάνε σπίτι τους καταρχήν;

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Παρατείνεται η προθεσμία ένταξης στην ηλεκτρονική εφαρμογή της κινητικότητας

      Παρατείνεται η προθεσμία που είχαν οι φορείς του Δημοσίου, προκειμένου να στείλουν τα σχετικά αιτήματα τους, για να ενταχθούν στο καθεστώς της ηλεκτρονικής εφαρμογής της κινητικότητας.
  Συγκεκριμένα με με την υπ΄ αριθ ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ /190/οικ.30362/2018 εγκύκλιο παρατείνεται έως και την Δευτέρα 10η Σεπτεμβρίου 2018.

Διάφορα Δημοσιεύματα

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. http://www.pelop.gr/?page=article&docid=478021&srv=5.
  2. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=478073&srv=9
  3. https://achaianews.gr/index.php/news/greece/64984-ρομά-επιτέθηκαν-και-τραυμάτισαν-γιατρό-στο-νοσοκομείο-ναυπλίου-φωτο
  4. https://dete.gr/%cf%83%cf%85%ce%bb%ce%bb%cf%85%cf%80%ce%b7%cf%84%ce%ae%cf%81%ce%b9%ce%b1-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%ac%cf%81%cf%87%ce%bf%cf%85-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf-%ce%b8%ce%ac%ce%bd%ce%b1%cf%84%ce%bf-%cf%84/
  5. https://achaianews.gr/index.php/videos/flash-news/64963-ανανεωνεται-σταδιακα-ο-στολοσ-του-εκαβ-δειτε-το-ρεπορταζ