Κυριακή, 31 Μαΐου 2015

Διάφορα Δημοσιεύματα

Την έκλεψαν μέσα στο Νοσοκομείο του "Αγίου Ανδρέα"!

      Προσωπικά της αντικείμενα και λίγα χρήματα που είχε μαζί της, κατά τη διάρκεια συνοδείας ασθενούς συγγενικού της προσώπου, είδε να "κάνουν φτερά" μία γυναίκα, χωρίς καν ν' αντιληφθεί πότε και ποιος το έπραξε ενώ ήταν σε δωμάτιο.
       Το αντιλήφθηκε μάλιστα πολύ αργά και ειδοποίησε την Αστυνομία στις 2 τα ξημερώματα στα Εξωτερικά Ιατρεία, μήπως και προλάβαινε το κλέφτη εκεί κάπου στους χώρους του Νοσοκομείου.
         Οι υπεύθυνοι πάντως αυτού, της είπαν απλά ότι δεν υπάρχει ασφάλεια στο νοσηλευτικό ίδρυμα και ότι δεν μπορούν να κάνουν κάτι με αυτό που της συνέβη, προτρέποντάς την να καλέσει, εφόσον το επιθυμούσε, την αστυνομία, όπως εν τέλει μη έχοντας άλλη επιλογή, έπραξε!
Αναδημοσίευση από τον SkaiPatras
                                      ...................................................
       Διαβάστε επίσης σχετικά, κάνοντας κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.dete.gr/articles/276822

Ολα όσα πρέπει να γνωρίζουν όσοι ετοιμάζονται να βγουν στη σύνταξη

       «Ωρα μηδέν» για το ασφαλιστικό με τους ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση να αγωνιούν για το αν και  πότε θα πάρουν σύνταξη.
         Τanea.gr ετοίμασαν ένα οδηγό με 8 ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με όλες τις  απορίες που έχει ένας ασφαλισμένος σχετικά με τα θεμελιωμένα δικαιώματα, τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, τα πλασματικά χρόνια κ.α.
1.ΕΡ:Tι είναι θεμελιωμένο και  κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα;
ΑΠ: Θεμελιωμένο δικαίωμα υφίσταται όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται) που απαιτούνται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει εργαζόμενος. Κατοχυρωμένο δικαίωμα είναι η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συνταξιοδοτηθούν (δηλαδή να «κλειδώσουν») με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας.
2.ΕΡ: Ποιο είναι σήμερα το καθεστώς στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις;
ΑΠ: Μια σειρά ασφαλιστικών διατάξεων δίνει δυνατότητα εξόδου με μειωμένη σύνταξη, από τα 50 έως τα 60 για όσους πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012, με μεγάλες κερδισμένες τις μητέρες ανηλίκων. Για όσους κλειδώνουν το δικαίωμα από το 2013 και μετά πρόωρη σύνταξη -όπου αυτή προβλέπεται- δίνεται στα 62 (καθώς πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67).Τα στοιχεία δείχνουν ότι με τα ισχύοντα  ο ένας στους τρεις ασφαλισμένους έχει τη δυνατότητα να βγει στη σύνταξη πριν από τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας του. Μεταξύ άλλων πρόκεται για ασφαλισμένους πριν από το 1983 που αποχωρούν με 35ετία, γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 αλλά και εργαζομένους στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
3.ΕΡ: Ποια είναι η εικόνα της διαπραγμάτευσης με τους δανειστές για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις;
ΑΠ:Οι δανειστές  ζητούν  να αυξηθούν τα όρια ηλικίας για όλους, και για εκείνους που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2012 στα 67 για πλήρη σύνταξη και στα 62 για μειωμένη.Το υπουργειο Εργασιας αντιπροτεινει ότι μόνο για όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 να ενταχθούν στα ίδια όρια ηλικίας υπό την προϋπόθεση ότι αυτό θα ισχύσει από το 2025 και μετά..Τονίζεται ότι για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2012 τα όρια συνταξιοδότησης  έχουν διαμορφωθεί στα 67 για πλήρη και στα 62 για μειωμένη.Εκτιμάται ότι περίπου 120.000 ασφαλισμένοι έχουν πιάσει τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας και επομένως μπορούν να αποχωρήσουν αφού έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και προστατεύονται συνταγματικά. Άλλοι 100.000 ασφαλισμένοι εκτιμάται ότι έχουν τα έτη ασφάλισης και περιμένουν να συμπληρώσουν το όριο ηλικίας. Από αυτούς, περίπου 80.000 θέλουν λιγότερο από 4 χρόνια για να αποχωρήσουν και θεωρείται ότι έχουν ώριμα δικαιώματα.
4.ΕΡ: Ποιοι κινδυνεύουν από ενδεχόμενη ανατροπή στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις;
ΑΠ:Μεταξύ των ομάδων που κινδυνευουν με αλλαγες στα ορια συνταξιοδότησης είναι οι εξης:
-- Παλαιοί ασφαλισμένοι (προ του 1983) στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα αποχωρούν με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
-Ειδικά στο δημόσιο οι έγγαμες γυναίκες μπορούν να αποχωρήσουν με 24 έτη και 6 μήνες ασφάλισης, ασφαλισμένοι με 35ετία μέχρι το τέλος του 2012, δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία μέχρι το τέλος του 2012,
-Γυναίκες στο ΙΚΑ με συμπληρωμένα 10.000 ένσημα μέχρι το τέλος του 2012, γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος μέχρι το τέλος του 2010 έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη,
-Μητέρες που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 25ετία και ανήλικο τέκνο στο δημόσιο ή στα ειδικά ταμεία,
-Αντρες που τη διετία 2011- 2012 είχαν 25ετία και ανήλικο τέκνο στο δημόσιο αποχωρούν με μειωμένη όρια,
--Μητέρες που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο στο ΙΚΑ, ασφαλισμένες στον φορέα Νομικών που μέχρι το τέλος του 2010 είχαν ανήλικο τέκνο και τα κατά περίπτωση απαιτούμενα έτη ασφάλισης και
-Τρίτεκνες μητέρες στο δημόσιο και στα ειδικά ταμεία με 20ετία μέχρι το τέλος του 2010 αποχωρούν χωρίς όριο.
5.ΕΡ: Τι  θα γινει με τη ρητρα μηδενικου ελλείμματος στις συντάξεις;
ΑΠ:Σε  τέσσερα χρόνια με έξι διαφορετικούς νόμους (3845/2010, 3847/2010, 3863/2010, 3986/11, 4051/12 και 4093/13) οι συνταξιούχοι είδαν τη σύνταξή τους να μειώνεται από 14,3% οι χαμηλότερες (κατάργηση δώρων και επιδόματος άδειας αν δεν είχαν άλλη μείωση) έως και 48% ανάλογα με το ύψος τους. Με το 4052/12, για την ενοποίηση όλων των επικουρικών στο Ενιαίο ΤαμείοΕπικουρικής Ασφάλισης, θέσπισαν το νέο τρόπο υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων. Η αρχική πρόβλεψη ήταν να τεθεί σε ισχύ από 1/1/2015 τελικά όμως ηρθε έξι μήνες νωρίτερα (1/7/2014).
        Σύμφωνα με το νόμο αυτό καθορίστηκαν οι παράγοντες με βάση τους οποίους οι συντάξεις θα μειώνονται συνεχώς α) δημογραφικά δεδομένα, β) πλασματικό ποσοστό επιστροφής, γ) μεταβιβασιμότητα ή όχι της σύνταξης στην οικογένεια μετά θάνατον (ρήτρα θανάτου) και συντελεστής βιωσιμότητας (ρήτρα μηδενικού ελλείμματος).Συμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργειου Εργασιας εάν συνεχιστεί η εφαρμογή της ρήτρας για τις επικουρικές τότε εκτιμάται  πως τέσσερις φορές τον χρόνο θα μειώνονται οι συντάξεις αυτές, έως του σημείου στα 2 χρόνια και τους 8 μήνες αυτές θα μηδενιστούν.Μαλιστα εκτιμάται ότι  εάν εφαρμοστεί η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος για τις κύριες συντάξεις, θέμα το οποίο  τέθηκε από την πλευρά των δανειστών, το ύψος της κύριας σύνταξης θα διαμορφωθεί στα 200 με 300 ευρώ.Παντως η κυβέρνηση εχει δεσμευτεί ότι δεν θα εφαρμοστεί η ρήτρα μηδενικου ελλειμματος που θα οδηγήσει σε νεες μειωσεις στις συντάξεις.
 
6.ΕΡ: Τι ισχύει με τα πλασματικά έτη ασφάλισης;
ΑΠ: Όποιος θεμελίωσε συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 μπορεί να αναγνωρίσει 4 χρόνια, 5 χρόνια το 2012, 6 χρόνια το 2013 και 7 χρόνια από το 2014 και μετά.Τα 4-7 «πλασματικά» χρόνια μπορούν να αναγνωρίζουν αποκλειστικά όσοι έχουν τουλάχιστον 12 χρόνια ασφάλισης και θεμελιώνουν από το 2011 και μετά συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Οι χρόνοι που μπορεί κάποιος ασφαλισμένος να αναγνωρίσει είναι:
1. Ο χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που πραγματοποιήθηκε η επιδότηση ανεργίας.
2. Ο χρόνος επιδοτούμενης ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (1 έτος) ανεξάρτητα από την περίοδο που έλαβε χώρα η ασθένεια.
3. Ο χρόνος σπουδών σε μέσες, ανώτερες και ανώτατες σχολές.
4. Ο χρόνος ανεργίας για τον οποίο δεν έχει επιδοτηθεί ο εργαζόμενος ή παρουσιάζεται γενικώς κενό ασφάλισης, μετά όμως την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε Tαμείου.
5. Ο χρόνος απουσίας από την εργασία για τις μητέρες λόγωκύησης και λοχείας και μέχρι 119 ημέρες.
6. Ο χρόνος απεργίας για τον οποίο υπάρχει κενό ασφάλισης.
7. Ο πλασματικός χρόνος για τα παιδιά ανεξάρτητα από την ημερομηνία γέννησής τους, ο οποίος ανέρχεται σε 1 χρόνο για ένα παιδί, 3 χρόνια για 2 παιδιά και 5 χρόνια για 3 παιδιά.
8. Τον χρόνο άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας και μέχρι 8 χρόνια πριν από την εγγραφή του επαγγελματία στον OΑΕΕ, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί εισφορές.
7.ΕΡ: Ποια είναι η σημερινή κατάσταση του ασφαλιστικού συστήματος
ΑΠ:Το παρατεταμένο υψηλό επίπεδο της ανεργίας (26%), η μείωση των μισθών (40%-45%), η εκτεταμένη εισφοροδιαφυγή (15 δισ. ευρώ), οι οφειλές προς τα ασφαλιστικά (17,4 δισ. ευρώ), το PSI (απώλειες 12,5 δισ. ευρώ), η μείωση της κρατικής επιχορήγησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία (από 18,9 δισ. ευρώ το 2009 σε 8,6 δισ. ευρώ το 2014), οι δυσμενείς δημογραφικές εξελίξεις κλ.π., οδήγησαν το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΣΚΑ), στη χώρα μας, σε ασφυξία οικονομική και λειτουργική.Κι αυτό,παρά τη μείωση των συντάξεων κατά 45% (44,8% των συνταξιούχων έχει σύνταξη που αντιστοιχεί κάτω από το όριο της φτώχειας των 655 ευρώ), τη θεσμική και λειτουργική κακοποίησή του, τον δομικό μετασχηματισμό του χαρακτήρα του (από αναδιανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό) και τον ιδιωτικοποιημένο προσανατολισμό του.Τα προβλήματα αυτά οδηγουν σε κράχ τα ασφαλιστικά ταμεία σε σημείο να εκκρεμουν σήμερα 400.000 αιτήσεις για κύριες,επικουρικες συντάξεις και εφάπαξ. Αυτή τη στιγμή, σύμφωνα με την αναλογιστική μελέτη του ΙΝΕ ΓΣΕΕ 2013-2050, τα αποθεματικά των ταμείων είναι 4,5 δις. ευρώ, που αντιστοιχούν σε κύριες και επικουρικές συντάξεις μόλις δύο μηνών! Η οικονομική κατάσταση των ταμείων είναι πλέον οριακή. Η απομείωση, δε, των αποθεματικών τους από 29 δις. ευρώ αποθεματικά που υπήρχαν ως το 2009 αποδίδεται στο PSI, το οποίο προκάλεσε απώλειες περίπου 12,5 δις. ευρώ, στα δομημένα ομόλογα και στο υψηλό επίπεδο ανεργίας, αλλά και στην αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων. Έτσι, τα έσοδα από ασφαλιστικές εισφορές και από την κρατική χρηματοδότηση δεν επαρκούν για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους και τα ταμεία αναγκάζονται να χρησιμοποιούν και μέρος των αποθεματικών τους.
8.Ποιές είναι οι εκτιμήσεις για το μέλλον του ασφαλιστικού συστήματος;
ΑΠ: Το ασφαλιστικό  σύστημα γίνεται ολοένα και προβληματικότερο. Για την καταβολή των συντάξεων το 2016 θα χρειαστεί επιπλέον ( μετά από εισφορές και κρατική επιδότηση) 950.000.000 ευρώ, άλλα 1,4 δισ για το 2017 και περισσότερα από 2,5 δισ για το 2018. Το 2023 για να πληρωθούν οι χαμηλές συντάξεις θα πρέπει να δοθούν επιπλεον 3,8 δις. ευρώ και το 2028, να διατεθούν 6,5 δις. ευρώ.Παράλληλα καταγράφεται μείωση του πληθυσμού της Ελλάδας και  ταυτόχρονη αύξηση των ηλικιωμένων.Σύμφωνα με  έκθεση της Κομισιόν  ο πληθυσμός της χώρας μας θα μειωθεί κατά 23% έως το 2060, ενώ οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών θα αυξηθούν κατά περίπου μισό εκατομμύριο.Συγκεκριμένα, το 2013 ένας στους πέντε πολίτες της χώρας μας ήταν ηλικίας από 65 ετών και άνω, το 2030 αντιστοιχεί ένας στους τέσσερις, ενώ το 2060 ένας στους τρεις Έλληνες θα είναι άνω των 65.Την ίδια στιγμή, οι συνταξιοδοτικές δαπάνες κατά την τελευταία 5ετία, έπειτα από τις μεταρρυθμίσεις που προωθήθηκαν, θα μειωθούν από το 16,2% του ΑΕΠ (το 2013) σε λίγο πάνω από το 14%, από το 2030 και μετά. Μπροστά σε αυτό το αδιέξοδο η κυβέρνηση αναζητει εναγωνίως νεες πηγές χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος.Συμφωνα με το σχέδιο του υπουργειου Εργασιας ο νέος «κουμπαράς» για την χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων τα οποία βρισκονται σε οικονομικη ασφυξια -θα ονομαστει  «Ταμείο Εθνικού Πλούτου και Κοινωνικής Ασφάλισης''.

Σάββατο, 30 Μαΐου 2015

Η ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤ. ΕΛΛΑΔΑΣ για την επίσκεψή μας στον Υπουργό Υγείας.

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ         Πέμπτη 28 Μαΐου 2015
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ                                                   
Δελτίο Τύπου
Στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας στα τέλη Ιουνίου ο Υπουργός Υγείας Π. Κουρουμπλής, ανταποκρινόμενος στην πρόσκληση του Περιφερειάρχη Απ. Κατσιφάρα

         Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει στη λειτουργία του με την υποστελέχωση και τις σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό το Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Πατρών «Άγιος Ανδρέας», η εξασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του πολυώροφου κτιρίου μόλις αυτό παραδοθεί προς χρήση στα τέλη του 2015, καθώς και μια σειρά από σημαντικά ζητήματα που προκύπτουν από την υποχρηματοδότηση σε όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα της Δυτικής Ελλάδας, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνάντησης που έγινε στο Υπουργείο Υγείας με τη συμμετοχή φορέων της Περιφέρειας.
         Στη σύσκεψη συμμετείχαν, εκτός από τον Υπουργό Υγείας Παναγιώτη Κουρουμπλή και τον Περιφερειάρχη Δυτικής Ελλάδας Απόστολο Κατσιφάρα, οι βουλευτές Βασίλης Χατζηλάμπρου, Μαρία Κανελλοπούλου, Σία Αναγνωστοπούλου και Ιάσωνας Φωτήλας, ο Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αχαΐας Γρηγόρης Αλεξόπουλος, οι Δήμαρχοι Πατρέων Κώστας Πελετίδης και Δυτικής Αχαΐας Χρήστος Νικολάου, ο υποδιοικητής της 6ης Υ.Πε. Μίλτος Ζαμπάρας, ο Περιφερειακός Σύμβουλος και πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Γ.Κ. Νοσοκομείου «Αγ. Ανδρέας» Κώστας Πετρόπουλος, εκπρόσωποι φορέων, εργαζομένων και στελεχών των νοσοκομείων και του Υπουργείου.
       Στη συνάντηση συζητήθηκαν τα θέματα της έλλειψης πόρων που οδηγεί σε σοβαρά προβλήματα στην προμήθεια υγειονομικού υλικού, οι ελλείψεις σε γιατρούς, νοσηλευτές και διοικητικούς υπαλλήλους, η υπολειτουργία των νοσοκομειακών μονάδων και των Κέντρων Υγείας και στις τρεις Περιφερειακές Ενότητες της Δυτικής Ελλάδας (Αιτωλοακαρνανία, Αχαΐα και Ηλεία), οι υποδομές, η περικοπή των εφημεριών κ.α.
        «Ο Υπουργός ανταποκρίθηκε στην πρόσκλησή μας και δεσμεύτηκε να εξετάσει όλα τα ζητήματα που του θέσαμε και ακολούθως θα έρθει στην Περιφέρειά μας στα τέλη Ιουνίου ώστε να ενημερωθεί από κοντά για τα θέματα που απασχολούν την Υγεία. Τονίσαμε ιδίως πως η υποχρηματοδότηση έχει φέρει στα όρια κατάρρευσης τις Μονάδες Υγείας με τους συμπολίτες μας να μην μπορούν να έχουν τη στοιχειώδη περίθαλψη» υπογράμμισε ο Περιφερειάρχης Απ. Κατσιφάρας αμέσως μετά τη σύσκεψη, προσθέτοντας πως άμεσα σε συνεργασία με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς θα γίνει η σωστή προετοιμασία ώστε κατά την κάθοδό του ο Υπουργός να ενημερωθεί αναλυτικά για όλα τα ζητήματα και να δώσει απαντήσεις ιδίως στα αιτήματα των φορέων για το νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» που κυριάρχησε σήμερα στη συνάντηση.
      Παράλληλα, ο κ. Κατσιφάρας ζήτησε την εγρήγορση του Υπουργείου Υγείας, ώστε μόλις οι εργασίες στο πολυώροφο κτίριο του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Άγιος Ανδρέας», ολοκληρωθούν στα τέλη του 2015, άμεσα να στελεχωθεί και να γίνει λειτουργικό για τους πολίτες της Δυτικής Ελλάδας.
        Να σημειωθεί πως η σημερινή σύσκεψη πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων «Ιπποκράτης», σε συνέχεια της σύσκεψης που είχε γίνει προσφάτως στην Πάτρα, κατά την οποία είχε ληφθεί ομόφωνη απόφαση των φορέων να απευθυνθούν στον αρμόδιο Υπουργό.
                                   .....................................................
        Διαβάστε επίσης σχετικά, κάνοντας κλικ στους παρακάτω σχετικούς συνδέσμους:

Διάφορα τοπικά Δημοσιεύματα

       Διαβάστε διάφορα τοπικά δημοσιεύματα, σχετικά με την επίσκεψή μας στον Υπουργό Υγείας, κάνοντας κλικ στους συνδέσμους που ακολουθούν:
1. http://www.dete.gr/articles/276980
2. http://patratora.gr/archives/102482
3. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/333604
4. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/333203
5. http://www.dete.gr/articles/276653

Δημόσιο: ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ σε όρια ηλικίας και συντάξεις

       Ανατροπές έρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και στις συντάξεις 800.000 ασφαλισμένων στο Δημόσιο και σε Ταμεία ΔΕΚΟ - Τραπεζών με το νέο ασφαλιστικό, τις ρυθμίσεις του οποίου επεξεργάζεται ήδη το Υπουργείο Εργασίας. 
        Στόχος του Υπουργείου, σύμφωνα με τον «Ε.Τ.»,  είναι να περάσει το καλοκαίρι και οι επικείμενες ρυθμίσεις να δρομολογηθούν από το φθινόπωρο με ευρύ διάλογο, ώστε το αργότερο έως τον Νοέμβριο να είναι έτοιμες οι νομοθετικές παρεμβάσεις, που θα περιλαμβάνουν κυρίως την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, με μικρή ή μεγαλύτερη μεταβατική περίοδο για όσους είναι κοντά στη σύνταξη. 
        Το Υπουργείο Εργασίας θεωρεί ότι, οι αλλαγές θα πρέπει να ξεκινούν από το 2021 και η αύξηση στα όρια ηλικίας να είναι σταδιακή ως το 2025, ώστε από το 2026 και μετά όλοι να έχουν όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη το 62ο έτος και για πλήρη το 67ο έτος, με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης. Όσοι συμπληρώνουν 40 έτη θα βγαίνουν στα 62 με πλήρη σύνταξη. 
         Οι Θεσμοί όμως έχουν άλλο σχέδιο. Ζητούν να ξεκινήσει η συζήτηση των αλλαγών από τον Ιούνιο, ώστε μέχρι το φθινόπωρο να έχουν έτοιμο και ψηφισμένο νομοσχέδιο, και μάλιστα οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας θέλουν να ξεκινούν άμεσα με την ψήφιση του νόμου, ώστε όλοι να συνταξιοδοτούνται μετά το 62ο έτος. 
          Η πρόταση των Θεσμών καταργεί άμεσα όλες τις λεγόμενες πρόωρες συντάξεις σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ και Τράπεζες και αυξάνει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ως και 15 έτη, ήτοι στα 67 από τα 52 ή στα 55 που μπορούν να αποχωρήσουν σήμερα οι δημόσιοι υπάλληλοι, που είχαν ανήλικο τέκνο το 2011 ή το 2012. 
        Για το Δημόσιο, η κρίσιμη παράμετρος είναι η ημερομηνία πρόσληψης. Διακρίνονται τρεις ομάδες ασφαλισμένων οι οποίοι, ανάλογα με το σενάριο των αλλαγών, θίγονται περισσότερο, λιγότερο ή και καθόλου.
Τα 6 "κακά" σενάρια των διαπραγματεύσεων
1. Αύξηση των ορίων ηλικίας για όσους έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης έως το 2012, αλλά δεν έχουν ακόμη την ηλικία για να συνταξιοδοτηθούν.
2. Εφαρμογή του νόμου 3863/10 ως προς τον υπολογισμό των συντάξεων για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από την 01/01/2015 και μετά.
3. Εφαρμογή νέου τρόπου υπολογισμού και στις επικουρικές συντάξεις και μάλιστα με ενιαίο κανονισμό, που θα προβλέπει για τους ασφαλισμένους πριν από το 1993 το ίδιο ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξης, με αυτό των ασφαλισμένων μετά το 1993, δηλαδή 20%.
4. Επανεξέταση των συνταξιοδοτικών προϋποθέσεων για τις μητέρες με ανήλικο τέκνο.
5. Κατάργηση της διάταξης 3865/10, που προβλέπει ότι, οι συντάξεις του Δημοσίου θα υπολογίζονται από το 2016 με το νέο - που είναι τώρα σε ισχύ - ενιαίο μισθολόγιο.
6. Θέσπιση ορίου ηλικίας και σε όσους συνταξιοδοτούνται χωρίς όριο ηλικίας με 35 έτη ασφάλισης και μόνο, δηλαδή για όσους ασφαλίστηκαν πριν από το 1983 σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου, πλην ΙΚΑ).
Ποιοι μπορούν να γλιτώσουν τις ανατροπές
Το "κλειδί" για να αποφύγουν οι Δημόσιοι Υπάλληλοι τις ανατροπές βρίσκεται  στην ηλικία συνταξιοδότησης.  
Ειδικότερα,
1. Άνδρες και γυναίκες οι οποίοι διορίστηκαν μέχρι το 1982 και συμπλήρωσαν 25ετία στο διάστημα 1998 - 2002 βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας, εφόσον συμπληρώσουν από 32,5 έως 34,5 έτη υπηρεσίας. 
Όσοι έχουν 25ετία από το 2003 και μετά, αποχωρούν χωρίς όριο ηλικίας, μόλις κλείσουν 35 έτη συνολικής υπηρεσίας.
Με τουλάχιστον 25 έτη, ως το 2010, οι άνδρες παίρνουν πλήρη σύνταξη σε ηλικίες μεταξύ 60,6 ετών έως 65 και οι γυναίκες από τα 58,6 έως τα 60. 
2. Υπάλληλοι που διορίστηκαν μέχρι το 1982, αλλά συμπληρώνουν την 25ετία μετά το 2011, βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας με 35 έτη συνολικής υπηρεσίας, ενώ μπορούν να αποχωρήσουν και στα 56 με μειωμένη ή στα 61 με πλήρη σύνταξη. 
Αν συμπληρώσουν την 25ετία το 2012, βγαίνουν με μειωμένη σύνταξη στα 58 και με πλήρη στα 63.
3. Υπάλληλοι που διορίστηκαν μεταξύ των ετών 1983 - 1992 και συμπληρώνουν 25ετία ως το 2010, βγαίνουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας με 37 έτη υπηρεσίας. Διαφορετικά, η σύνταξη έρχεται με όριο ηλικίας το 58ο έτος και 35 έτη συνολικής υπηρεσίας.
Για πλήρη σύνταξη με 25ετία έως το 2010, οι άνδρες βγαίνουν στα 65 και οι γυναίκες στα 60, ενώ για μειωμένη στα 60 και στα 55, αντίστοιχα.
4. Υπάλληλοι που διορίστηκαν μετά το 1983 και συμπληρώνουν την 25ετία το 2011 και το 2012, βγαίνουν με όριο ηλικίας που είναι το 58ο έτος και το 59ο, αντίστοιχα, εφόσον συμπληρωθούν 36 και 37 έτη συνολικής υπηρεσίας.
Αν δεν έχουν 36 ή 37 έτη κατά τη συνταξιοδότηση, τότε βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 61 εφόσον συμπλήρωσαν την 25ετία το 2011 και στα 63 αν συμπλήρωσαν την 25ετία το 2012.
Για μειωμένη σύνταξη, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης είναι 56 και 58 ετών, αντίστοιχα.
5. Οι άνδρες και οι γυναίκες που συμπληρώνουν 35ετία το 2011 και έχουν ανήλικο παιδί, βγαίνουν στη σύνταξη όταν κλείσουν το 52ο έτος της ηλικίας τους. Αν η 25ετία συμπληρώνεται με ανήλικο τέκνο μέσα στο 2012, συνταξιοδοτούνται στα 55.
         Τη διάταξη αυτή, που ισχύει και για τις γυναίκες και επεκτάθηκε στους άνδρες, μπορούν να την αξιοποιήσουν όλοι όσοι είχαν ασφαλιστεί μεταξύ των ετών 1983 - 1992 στο Δημόσιο και υπό την προϋπόθεση ότι, η 25ετία συμπληρώνεται μέσα στο 2011 και 2012 και όχι νωρίτερα.

Παρασκευή, 29 Μαΐου 2015

Σχετικά με την ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ μας με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή.



        Πραγματοποιήθηκε χθες στο Υπουργείο Υγείας, η μετά από σχετική πρωτοβουλία του Σωματείου μας προγραμματισμένη Συνάντηση-Σύσκεψη των Φορέων του Νομού μας και του Νοσοκομείου μας, με τον Υπουργό Υγείας, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου μας και των Κέντρων Υγείας της Περιοχής μας. Σ΄ αυτήν  την πάρα πολύ καλή Συνάντηση, που ήταν στα πλαίσια της ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που πριν από λίγες ημέρες είχε πραγματοποιήσει το Σωματείο μας, προς το παρόν δεν μπορούμε να πούμε ότι βγήκε κάτι σημαντικό και ουσιαστικό.    

   Οι πολύ καλές και μεστές τοποθετήσεις των παρευρισκόμενων, ανέδειξαν τα προβλήματα  του ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑ, προβλήματα για τα οποία έδειξε ιδιαίτερη συμπάθεια ο Υπουργός, ο οποίος κατανόησε πλήρως την ιδιαιτερότητα αυτού του Νοσοκομείου, την μεγάλη του συμβολή στην περιοχή μας και βεβαίως την αναγκαιότητα της κατ΄ εξαίρεση στήριξής του, όπως ζήτησε και επέμεινε ο Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, που παράλληλα κατέθεσε στον Υπουργό ένα πολυσέλιδο υπόμνημα αιτημάτων,ΥΠΟΜΝΗΜΑ που μπορείτε να διαβάσετε κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί  ( https://files.acrobat.com/a/preview/0bc8f226-a6bb-4c3a-b55d-ed7056ea6b22), υπόμνημα με  αναλυτικούς πίνακες των κενών αλλά και των προσλήψεων που ζητάμε ανά ειδικότητα και κλάδο, καταστάσεις που μπορείτε να διαβάσετε κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί ( https://files.acrobat.com/a/preview/b6925821-d036-4afa-a47b-5f4270173b11).
    Αυτά τα αιτήματα ο Υπουργός δεσμεύτhttps://files.acrobat.com/a/preview/b6925821-d036-4afa-a47b-5f4270173b11ηκε ότι, αφού τα μελετήσει και τα κοστολογήσει, θα μας δώσει τις σχετικές απαντήσεις, κατά την κάθοδό του στη περιοχή μας, που προσδιορίστηκε προς τα μέσα του Ιουνίου, αποδεχόμενος την σχετική πρόσκληση που του έκανε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας.
       Σ΄ αυτήν την προαναφερόμενη ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ-ΣΥΣΚΕΨΗ, αξίζει να επισημάνουμε ότι συμμετείχαν, εκτός  από το Δ.Σ του Σωματείου μας (Πετρόπουλος, Γιαννόπουλος, Μπάρκας, Σουγλέρης και Αγγελακοπούλου) τον Διοικητή του Νοσοκομείου Κον Λέτσιο και τον Υποδιοικητή της 6ης Υ.Πε Κον Μίλτο Ζαμπάρα, ο Περιφερειάρχης Δυτ. Ελλαδας Απ. Κατσιφάρας, ο Αντιπεριφερειάρχης Γρ. Αλεξόπουλος, ο Δήμαρχος Πατρέων Κώστας Πελετίδης, ο Δήμαρχος Δυτικής Αχαΐας Χρήστος Νικολάου, ο Αντιδήμαρχος Ερυμάνθου Γιάννης Σουβαλιώτης, οι Βουλευτές του Νομού μας (Χατζηλάμπρου, Κανελλοπούλου, Αναγνωστοπούλου και Φωτήλας), ο Αντιδήμαρχος Πατρέων και μέλος του Δ.Σ του Σωματείου μας Πελεκούδας Δημήτρης, η Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πάτρας Κα Άννα Μαστοράκου, ο Δντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου μας Ανδρέας Μαζαράκης, ο Εκπρόσωπος των Ιατρών Ηλιόπουλος Παναγιώτης, ο Πρόεδρος της 3μελούς επιτροπής των Ιατρών Κακούρης Γιώργος και ο εκπρόσωπος της ΠΟΕΔΗΝ Κουρουβακάλης Δημήτρης. 

Επιβεβαιώνει το SkaiPatras.gr για το κλείσιμο του "Νοσημάτων Θώρακος" ο Κ.Πετρόπουλος! (ΗΧΗΤΙΚΟ).

(ΗΧΗΤΙΚΟ)-ΠΑΤΡΑ:Επιβεβαιώνει το SkaiPatras.gr για το κλείσιμο του "Νοσημάτων Θώρακος" ο Κ.Πετρόπουλος!
        Το αποκλειστικό ρεπορτάζ του SkaiPatras.gr, για επερχόμενο κλείσιμο του Νοσοκομείου Πατρών "Νοσημάτων Θώρακος", επιβεβαίωσε σήμερα ο Συνδικαλιστής της ΠΟΕΔΗΝ Κώστας Πετρόπουλος, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι η σημερινή κυβέρνηση φαίνεται να συνεχίζει την πολιτική που κατηγορούσε ως αντιπολίτευση.
       Μάλιστα εξέφρασε φόβους για "λουκέτο" και σε Κέντρα Υγείας που έχουν μικρή χιλιομετρική απόσταση μεταξύ τους αλλά και με μεγάλα Νοσοκομεία.
(ΑΚΟΥΣΤΕ τι είπε στην Εκπομπή "Δελτίο Τύπου" του Δημήτρη Τριανταφυλλόπουλο στον ΣΚΑΪ Πάτρας 89,4), κάνοντας κλίκ στον σύνδεσμο που ακολουθεί:
http://skaipatras.gr/skai-local/item/107893-a.html

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ για ΙΑΤΡΟΥΣ k ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.


Τα νέα εφάπαξ – Ποια είναι τα ποσά στο Δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα

          Σημαντική αλλαγή, προς το καλύτερο, υπάρχει για τους ασφαλισμένους σε ό,τι αφορά στο εφάπαξ που δικαιούνται. Το νέο σχέδιο για το εφάπαξ αφορά όλους όσοι βγήκαν σε σύνταξη από τον Σεπτέμβριο του 2013 και υπηρετούσαν στο Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες ή τον ιδιωτικό τομέα.Ήδη το πόρισμα σύμφωνα με το αποκλειστικό ρεπορτάζ της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος έχει φτάσει στα χέρια του Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες το υπουργείο Οικονομικών αναμένεται να δεχθεί το σχέδιο που προβλέπει μειώσεις 10% και όχι 35% όπως προβλεπόταν με τον ισχύοντα νόμο.
        Κάπως έτσι και με βάση τις νέες μειώσεις σύντομα θα αρχίσουν να αποδίδονται τα εφάπαξ σε περίπου 60.000 δικαιούχους που περιμένουν εδώ και χρόνια το βοήθημα.
         Μάλιστα το σχέδιο προβλέπει την καταβολή του εφάπαξ μέσα στο καλοκαίρι από τον Ιούλιο και σε τρεις δόσεις, ωστόσο αυτό μένει να οριστικοποιηθεί μέσα στις επόμενες ημέρες.
Τα ποσά που προβλέπονται σύμφωνα με το νέο σχέδιο:
Δημόσιο: Από 29.140 ευρώ που είναι σήμερα διαμορφώνεται στα 26.818 ευρώ.
Υπάλληλοι Δήμων: Από τα 18.300 στα 16.200 ευρώ
ΔΕΚΟ: Από από 57.200 στα 56.300 ευρώ
Ξενοδοχοϋπάλληλοι: Από 14.000 ευρώ στις 12.000 ευρώ

Αναδημοσίευση από το NEWSIT.

Πέμπτη, 28 Μαΐου 2015

Στον Υπουργό Υγείας ΣΗΜΕΡΑ το Σωματείο μας k οι φορείς του Νομού μας, για τα προβλήματα του Νοσοκομείου μας.

        Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή θα έχουν στις 11 το πρωί της Πέμπτης 28/5/15, το Σωματείο μας και οι φορείς του Νομού μας, για την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Νοσοκομείου ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑΣ, στα πλαίσια της πρόσφατης σχετικής ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που είχε συγκαλέσει το Σωματείο μας.
          Το ραντεβού κλείστηκε προχθες το πρωί, μετά από σχετική τηλεφωνική επικοινωνία του  Προέδρου του  Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή.
          Σ΄ αυτήν την τηλεφωνική επικοινωνία ο Πρόεδρος του Σωματείου μας ενημέρωσε τον Υπουργό και για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο Νοσοκομείο από τις ελλείψεις Οδηγών, κάνοντάς του συγκεκριμένη πρόταση, στην κατεύθυνση της μόνιμης επίλυσης του σχετικού προβλήματος που ταλαιπωρεί καθημερινά το Νοσοκομείο και ιδιαιτέρως τους Ασθενείς.
          Στη προαναφερόμενη συνάντηση, που το ξανατονίζουμε είναι ενταγμένη στα πλαίσια των αποφάσεων της ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που είχαμε πραγματοποιήσει πρίν λίγες ημέρες, εκτός από το Σωματείο μας, θα συμμετάσχουν οι Διοικητές της 6ης Υ.Πε και του Νοσοκομείου, ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας, ο Αντιπεριφερειάρχης Γρηγ Αλεξόπουλος, οι Βουλευτές του Νομού μας, οι Δήμαρχοι Πατρέων-Δυτ. Αχαϊας και Ερυμάνθου και ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών.
        Η Συνάντηση μας αυτή, που γίνεται για την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, αποκτά ιδιαίτερη σημασία, δεδομένου οτι η κατανομή των θέσεων της προκύρηξης των 906 ατόμων, αυτές που αφορούν το Νοσοκομείο μας και τις οποίες σας κοινοποιούμε παρακάτω, δυστυχώς αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό, είναι θέσεις που δεν καλύπτουν ούτε τις τρέχουσες Συνταξιοδοτήσεις:
       - 1 Θέση     ΠΕ Νοσηλευτικής.
       - 5 Θέσεις  ΤΕ  Νοσηλευτικής.
       - 2 Θέσεις  ΤΕ  Μαιών.
       - 2 Θέσεις  ΔΕ  Νοσηλευτικής.
       - 1 Θέση    ΔΕ  Χειριστών Ιατρικών Συσκευών.
       - 2 Θέσεις  ΔΕ  Ιατρικών Εργαστηρίων.
       - 2 Θέσεις  ΤΕ  Ιατρικών Εργαστηρίων.
                                   ..................................................
        Κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί μπορείτε να διαβάσετε και το σχετικό ΥΠΟΜΝΗΜΑ που θα καταθέσουμε ως Σωματείο στην προαναφερόμενη συνάντησή μας με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή:  https://files.acrobat.com/a/preview/0bc8f226-a6bb-4c3a-b55d-ed7056ea6b22 
 

ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ για ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ


3ωρη ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΗΜΕΡΑ από την ΑΔΕΔΥ για την ΔΙΑΣΩΣΗ των ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ.

ΠΕΜΠΤΗ, 28 Μαΐου 2015 και ώρα 12:30μμ
Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29)
κινητοποίηση για τη σωτηρία των ασφαλιστικών μας Ταμείων
       Το Μ.Τ.Π.Υ. (Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων), το Ε.Τ.Ε.Α. (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης), στο οποίο εντάχθηκε το Τ.Ε.Α.Δ.Υ. και το Τ.Π.Δ.Υ. (Εφάπαξ), όπως και όλα τα μεγάλα Ταμεία κοινωνικής ασφάλισης, αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.
        Η ευθύνη είναι διαχρονική και βαραίνει όλες τις Κυβερνήσεις οι οποίες με την πολιτική που ακολούθησαν οδήγησαν τα Ταμεία στη σημερινή τους κατάσταση. Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων, η διασπάθιση των χρημάτων μας στο Χρηματιστήριο, το κούρεμα PSI το Μάρτιο του 2012, που αφαίρεσε από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία 13 δισ. ευρώ, τα δομημένα ομόλογα, οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών και η πολιτική ελαχιστοποίησης των προσλήψεων, έχουν οδηγήσει στην εξάντληση των αποθεματικών των Ταμείων μας με αποτέλεσμα να αδυνατούν σήμερα να ανταποκριθούν ακόμα και σ’ αυτές τις μειωμένες παροχές τους.
       Χαρακτηριστικό της σημερινής κατάστασης είναι ότι στο Ε.Τ.Ε.Α. προτάθηκε προσφάτως να εκποιηθεί αντί πινακίου φακής, ομόλογο με ημερομηνία λήξης το 2032, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την περιουσιακή κατάσταση του Ταμείου.
        Ανάλογη είναι η κατάσταση και στα υπόλοιπα Ταμεία του Δημοσίου. Το Μ.Τ.Π.Υ. μετά και την κατάργηση της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου, κάθε μήνα αντιμετωπίζει μεγάλο έλλειμμα.
        Το Τ.Π.Δ.Υ. δεν έχει δυνατότητα να καλύψει τους 28.000 συνταξιούχους από 1/9/2013. Ο δε Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης επιβεβαίωσε μέσω των ΜΜΕ τις ανησυχίες μας ότι μετά την κατάργηση του παλαιού μαθηματικού τύπου, ακολουθεί νέα μείωση στα εφάπαξ για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/9/2013, με νέο μαθηματικό τύπο.
         Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της και να εγγυηθεί τη βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών Ταμείων, θεσπίζοντας μόνιμη –νομικά κατοχυρωμένη- κρατική χρηματοδότηση.
        Θεωρούμε ότι η σημερινή Κυβέρνηση οφείλει να υπερασπιστεί με αυτό τον τρόπο την Κοινωνική Ασφάλιση, η οποία πάντα βρισκόταν στο στόχαστρο του Κεφαλαίου. Ειδικά τα τελευταία χρόνια, με αφορμή την οικονομική κρίση, οι κυρίαρχοι οικονομικοί κύκλοι επεδίωξαν απροκάλυπτα την αποδόμησή της και την παράδοση όλου του ασφαλιστικού συστήματος στην ιδιωτική πρωτοβουλία.
        Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να αναλάβει τις υποχρεώσεις της και να αγνοήσει τις απαιτήσεις των δανειστών. Στο πλαίσιο αυτό, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι φορείς που έχουν συγκροτήσει τη συντονιστική επιτροπή για τη «σωτηρία» των ασφαλιστικών μας Ταμείων, καλούν σε συγκέντρωση, την Πέμπτη, 28 Μαΐου 2015 και ώρα 12.30μμ έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29). Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών. Επιτροπή από εκπροσώπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Φορέων θα συναντηθεί με τον Αν. Υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης στη 1.00μμ.
Απαιτούμε
  • Κατάργηση της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος με νόμο, όπως έχει δεσμευτεί η παρούσα Κυβέρνηση.
  • Επαναφορά της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ., που καταργήθηκε από την προηγούμενη Κυβέρνηση.
  • Διασφάλιση του κοινωνικού αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και σταθερή εγγύηση του Κράτους για τη βιωσιμότητα των Ταμείων μας. Ακύρωση των σχεδίων μετατροπής του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε ανταποδοτικό. Αποκατάσταση των απωλειών λόγω του PSI.
  • Καμία νέα μείωση στο ΕΦΑΠΑΞ και σ’ όλα τα Ταμεία. Να καταργηθούν τα μνημόνια και όλες οι μειώσεις, στους μισθούς, στις συντάξεις, στα επικουρικά ταμεία και στο ΕΦΑΠΑΞ.
  • Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
  • Κατάργηση των μνημονίων και διαγραφή του χρέους.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Επιστολή-Παρέμβαση της ΑΔΕΔΥ στον Υπουργό Οικονομικών Κον Βαρουφάκη.

Κύριε Υπουργέ,
         Τα τελευταία πέντε χρόνια ο κόσμος της εργασίας ήρθε αντιμέτωπος με μια πολιτική που οδήγησε στη βίαιη συρρίκνωση των εισοδημάτων, την αύξηση της ανεργίας, την υπερφορολόγηση των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων και την κατάργηση δημοκρατικών κατακτήσεων και δικαιωμάτων.
        Στο επίκεντρο της επίθεσης αυτής βρέθηκαν o Δημόσιος Τομέας και οι εργαζόμενοι σε αυτόν. Τη στοχοποίησή τους, από τις μνημονιακές κυβερνήσεις και τα φιλικά προς αυτές ΜΜΕ, ακολούθησαν οι μεγάλες μειώσεις μισθών (σε πολλές περιπτώσεις υπερβαίνουν το 50%), οι απολύσεις χιλιάδων εργαζομένων, η διάλυση των υπηρεσιών και η εκχώρηση πλήθους αρμοδιοτήτων στο ιδιωτικό κεφάλαιο.
       Κρίσιμοι τομείς, όπως αυτοί της Υγείας, της Παιδείας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των ελεγκτικών μηχανισμών, των Ασφαλιστικών Ταμείων κλπ, ασφυκτιούν και σε πολλές περιπτώσεις αδυνατούν ουσιαστικά να λειτουργήσουν λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής. Βασικές δομές του Δημοσίου λειτουργούν χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων, κατάσταση που όμως δεν μπορεί να συνεχιστεί και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να οδηγήσει σε βελτίωση και σε αποτελεσματική λειτουργία του Δημοσίου.
     Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικούσε και συνεχίζει να διεκδικεί λύσεις στα παρακάτω αιτήματα των εργαζομένων στο Δημόσιο:
1. Αυξήσεις στους μισθούς μας.
Άμεση επανακατάταξη των Δημοσίων Υπαλλήλων σε μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς με βάση την πραγματική προϋπηρεσία.
Κατάρτιση νέου Μισθολογίου με αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο τα τελευταία χρόνια.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Ακώλυτη μισθολογική – βαθμολογική εξέλιξη των Δημοσίων Υπαλλήλων με την άμεση κατάργηση της σχετικής μνημονιακής διάταξης.
2. Νέες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με στόχο την επαρκή στελέχωση των Δημόσιων Υπηρεσιών με προτεραιότητα σε Υγεία, Παιδεία, Τοπική Αυτοδιοίκηση, ελεγκτικούς μηχανισμούς, Κοινωνική Ασφάλιση και σε όλες τις δομές που συμβάλλουν στην άμβλυνση των κοινωνικών συνεπειών της κρίσης.
Κατάργηση των επισφαλών μορφών εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία. Πλήρη μισθολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
3. «Κούρεμα» των στεγαστικών δανείων ή μηδενισμών των επιτοκίων που έχουν λάβει χιλιάδες Δημόσιοι Υπάλληλοι απ’ το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Δάνεια τα οποία δόθηκαν με διαφορετικό επίπεδο μισθών και τα οποία σήμερα εξυπηρετούνται με επιτόκια πολύ υψηλότερα, ακόμα και από αυτά των ιδιωτικών τράπεζων.
4. Στήριξη του δημόσιου ασφαλιστικού συνταξιοδοτικού συστήματος και του συστήματος δημόσιας υγείας. Ακύρωση των σχεδίων μετατροπής του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε ανταποδοτικό. Αποκατάσταση, μέσω αυξήσεων, των μεγάλων απωλειών στις συντάξεις. Κατάργηση της ρήτρας μηδενικού ελλείματος.
Άμεση χρηματοδότηση όλων των ταμείων (ΜΤΠΥ, ΕΤΕΑ, ΤΠΔΥ) για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τους δικαιούχους. Αποκατάσταση των απωλειών λόγω του PSI.
5. Κατάργηση της ρύθμισης που προβλέπει ότι η κύρια σύνταξη προσδιορίζεται με το Μισθολογικό Κλιμάκιο που είχαν οι υπάλληλοι πριν την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 38 παρ 5 του Ν. 3986/2011 (Έναρξη ισχύος από 1/7/2011).
Υπολογισμός της σύνταξης με επανατακάταξη με βάση το χρόνο υπηρεσίας στα μισθολογικά κλιμάκια.
Κύριε Υπουργέ,
        Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ζητά να ορίσετε συνάντηση μέσα τις επόμενες ημέρες για να σας αναπτύξουμε διεξοδικά τα παραπάνω αιτήματα και να μας ενημερώσετε για τις απαντήσεις της Κυβέρνησης για τα αιτήματα αυτά.
                 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Τετάρτη, 27 Μαΐου 2015

Αποφάνθηκε το ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ για τις ΔΙΩΞΕΙΣ Κατσίβελλα-Αλμπάνη.

       Κάνουμε γνωστό σε όλους τους Συναδέλφους-Μέλη του Σωματείου μας, ότι με  σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ απόφασή του χθες  το ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, έβαλε τέλος στην ΠΟΛΙΤΙΚΟΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ, που  είχε ασκηθεί  στον Πρόεδρο του Σωματείου μας, από την απερχόμενη Διοίκηση της 6ης Υ.Πε (τους Διώκτες των Εργαζόμενων Κατσίβελλα και Αλμπάνη) και την παρά αυτών λειτουργούσα παραδιοίκηση, για τους αγώνες του Σωματείου μας και προσωπικά του Προέδρου μας, ενάντια στις διαθεσιμότητες των Οδηγών, τις διαθεσιμότητες που ταλαιπωρούν ακόμη και σήμερα το Νοσοκομείο, που  παρά την ιδιαιτερότητα του έμεινε ακάλυπτο από Οδηγούς.

Με τον Υπουργό Υγείας ΣΥΝΑΝΤΩΝΤΑΙ ΑΥΡΙΟ το Σωματείο μας και οι Φορείς του Νομού μας.

          Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή θα έχουν στις 11 το πρωί της Πέμπτης 28/5/15, το Σωματείο μας και οι φορείς του Νομού μας, για την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Νοσοκομείου ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑΣ, στα πλαίσια της πρόσφατης σχετικής ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που είχε συγκαλέσει το Σωματείο μας.
          Το ραντεβού κλείστηκε προχθες το πρωί, μετά από σχετική τηλεφωνική επικοινωνία του  Προέδρου του  Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή.
          Σ΄ αυτήν την τηλεφωνική επικοινωνία ο Πρόεδρος του Σωματείου μας ενημέρωσε τον Υπουργό και για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο Νοσοκομείο από τις ελλείψεις Οδηγών, κάνοντάς του συγκεκριμένη πρόταση, στην κατεύθυνση της μόνιμης επίλυσης του σχετικού προβλήματος που ταλαιπωρεί καθημερινά το Νοσοκομείο και ιδιαιτέρως τους Ασθενείς.
          Στη προαναφερόμενη συνάντηση, που το ξανατονίζουμε είναι ενταγμένη στα πλαίσια των αποφάσεων της ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που είχαμε πραγματοποιήσει πρίν λίγες ημέρες, εκτός από το Σωματείο μας, θα συμμετάσχουν οι Διοικητές της 6ης Υ.Πε και του Νοσοκομείου, ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας, ο Αντιπεριφερειάρχης Γρηγ Αλεξόπουλος, οι Βουλευτές του Νομού μας, οι Δήμαρχοι Πατρέων-Δυτ. Αχαϊας και Ερυμάνθου και ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών.
        Η Συνάντηση μας αυτή, που γίνεται για την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, αποκτά ιδιαίτερη σημασία, δεδομένου οτι η κατανομή των θέσεων της προκύρηξης των 906 ατόμων, αυτές που αφορούν το Νοσοκομείο μας και τις οποίες σας κοινοποιούμε παρακάτω, δυστυχώς αποτελούν σταγόνα στον ωκεανό, είναι θέσεις που δεν καλύπτουν ούτε τις τρέχουσες Συνταξιοδοτήσεις:
       - 1 Θέση     ΠΕ Νοσηλευτικής.
       - 5 Θέσεις  ΤΕ  Νοσηλευτικής.
       - 2 Θέσεις  ΤΕ  Μαιών.
       - 2 Θέσεις  ΔΕ  Νοσηλευτικής.
       - 1 Θέση    ΔΕ  Χειριστών Ιατρικών Συσκευών.
       - 2 Θέσεις  ΔΕ  Ιατρικών Εργαστηρίων.
       - 2 Θέσεις  ΤΕ  Ιατρικών Εργαστηρίων.

Κινητοποίηση AYΡΙΟ από την ΑΔΕΔΥ, για τη σωτηρία των ασφαλιστικών μας Ταμείων

ΠΕΜΠΤΗ, 28 Μαΐου 2015 και ώρα 12:30μμ
Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29)
κινητοποίηση για τη σωτηρία των ασφαλιστικών μας Ταμείων
       Το Μ.Τ.Π.Υ. (Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων), το Ε.Τ.Ε.Α. (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης), στο οποίο εντάχθηκε το Τ.Ε.Α.Δ.Υ. και το Τ.Π.Δ.Υ. (Εφάπαξ), όπως και όλα τα μεγάλα Ταμεία κοινωνικής ασφάλισης, αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους.
       Η ευθύνη είναι διαχρονική και βαραίνει όλες τις Κυβερνήσεις οι οποίες με την πολιτική που ακολούθησαν οδήγησαν τα Ταμεία στη σημερινή τους κατάσταση. Η κατάργηση των κοινωνικών πόρων, η διασπάθιση των χρημάτων μας στο Χρηματιστήριο, το κούρεμα PSI το Μάρτιο του 2012, που αφαίρεσε από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία 13 δισ. ευρώ, τα δομημένα ομόλογα, οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών και η πολιτική ελαχιστοποίησης των προσλήψεων, έχουν οδηγήσει στην εξάντληση των αποθεματικών των Ταμείων μας με αποτέλεσμα να αδυνατούν σήμερα να ανταποκριθούν ακόμα και σ’ αυτές τις μειωμένες παροχές τους.
          Χαρακτηριστικό της σημερινής κατάστασης είναι ότι στο Ε.Τ.Ε.Α. προτάθηκε προσφάτως να εκποιηθεί αντί πινακίου φακής, ομόλογο με ημερομηνία λήξης το 2032, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την περιουσιακή κατάσταση του Ταμείου.
          Ανάλογη είναι η κατάσταση και στα υπόλοιπα Ταμεία του Δημοσίου. Το Μ.Τ.Π.Υ. μετά και την κατάργηση της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου, κάθε μήνα αντιμετωπίζει μεγάλο έλλειμμα.
         Το Τ.Π.Δ.Υ. δεν έχει δυνατότητα να καλύψει τους 28.000 συνταξιούχους από 1/9/2013. Ο δε Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης επιβεβαίωσε μέσω των ΜΜΕ τις ανησυχίες μας ότι μετά την κατάργηση του παλαιού μαθηματικού τύπου, ακολουθεί νέα μείωση στα εφάπαξ για όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί μετά την 1/9/2013, με νέο μαθηματικό τύπο.
        Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της και να εγγυηθεί τη βιωσιμότητα των Ασφαλιστικών Ταμείων, θεσπίζοντας μόνιμη –νομικά κατοχυρωμένη- κρατική χρηματοδότηση.
         Θεωρούμε ότι η σημερινή Κυβέρνηση οφείλει να υπερασπιστεί με αυτό τον τρόπο την Κοινωνική Ασφάλιση, η οποία πάντα βρισκόταν στο στόχαστρο του Κεφαλαίου. Ειδικά τα τελευταία χρόνια, με αφορμή την οικονομική κρίση, οι κυρίαρχοι οικονομικοί κύκλοι επεδίωξαν απροκάλυπτα την αποδόμησή της και την παράδοση όλου του ασφαλιστικού συστήματος στην ιδιωτική πρωτοβουλία.
         Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να αναλάβει τις υποχρεώσεις της και να αγνοήσει τις απαιτήσεις των δανειστών. Στο πλαίσιο αυτό, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι φορείς που έχουν συγκροτήσει τη συντονιστική επιτροπή για τη «σωτηρία» των ασφαλιστικών μας Ταμείων, καλούν σε συγκέντρωση, την Πέμπτη, 28 Μαΐου 2015 και ώρα 12.30μμ έξω από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Σταδίου 29). Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας από τις 12:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου λειτουργίας των υπηρεσιών. Επιτροπή από εκπροσώπους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και των Φορέων θα συναντηθεί με τον Αν. Υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης στη 1.00μμ.
Απαιτούμε
  • Κατάργηση της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος με νόμο, όπως έχει δεσμευτεί η παρούσα Κυβέρνηση.
  • Επαναφορά της κράτησης 3% επί των προμηθειών του Δημοσίου υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ., που καταργήθηκε από την προηγούμενη Κυβέρνηση.
  • Διασφάλιση του κοινωνικού αναδιανεμητικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και σταθερή εγγύηση του Κράτους για τη βιωσιμότητα των Ταμείων μας. Ακύρωση των σχεδίων μετατροπής του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης από αναδιανεμητικό σε ανταποδοτικό. Αποκατάσταση των απωλειών λόγω του PSI.
  • Καμία νέα μείωση στο ΕΦΑΠΑΞ και σ’ όλα τα Ταμεία. Να καταργηθούν τα μνημόνια και όλες οι μειώσεις, στους μισθούς, στις συντάξεις, στα επικουρικά ταμεία και στο ΕΦΑΠΑΞ.
  • Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης.
  • Κατάργηση των μνημονίων και διαγραφή του χρέους.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ την 20/05/2015.

        Με την πολύ πετυχημένη Απεργιακή Κινητοποίηση 20/05/2015, ολοκληρώσαμε το δίμηνο Πρόγραμμα Δράσης, όπως αποφασίστηκε από το προηγούμενο Γενικό Συμβούλιο και εξειδικεύτηκε στις δύο Συνεδριάσεις τις Εκτελεστικής Επιτροπής.
       Στη μεγαλειώδη Συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε συμμετείχαν οι Συνταξιούχοι του Ιδιωτικού και του Δημόσιου Τομέα, οι οποίοι αγωνίζονται για Δωρεάν Υγεία.
Απηύθυναν συγκινητικό αγωνιστικό χαιρετισμό και αποχώρησαν από τη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ.
       Οι 3.000 εργαζόμενοι (εκτίμηση ΜΜΕ) των Νοσοκομείων που παρέμειναν στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, αμέσως μετά τις ΟΜΙΛΙΕΣ κατευθύνθηκαν με πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Την πορεία «έκοψαν» οι άδειες κλούβες και οι κρυμμένες διμοιρίες των ΜΑΤ, για το οποίο ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΑΜΕ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ.
       Πολλά Σωματεία Νοσοκομείων συμμετείχαν με μεγάλα οργανωμένα ΜΠΛΟΚ εργαζομένων. Παρουσία είχαν όλα τα ενεργά Σωματεία της ΠΟΕΔΗΝ από όλη τη χώρα, με εκπροσώπους. Βροντερό παρόν έδωσαν οι εργαζόμενοι της Αττικής.
Μεγαλειώδη Συγκέντρωση που μας δίνει ΔΥΝΑΜΗ να ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ.
       Μέσα στο δίμηνο οργανώσαμε συναντήσεις με τους Υπουργούς της κυβέρνησης, που σχετίζονται με τη δράση μας. Τον Υπουργό και Αν. Υπουργό Υγείας, τον Αν. Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και την Αν. Υπουργό Εργασίας (για θέματα Πρόνοιας). Θέσαμε αναλυτικά τα αιτήματα όπως αποφασίστηκαν στο 14ο Συνέδριο της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.
     Τα αναλυτικά υπομνήματα που καταθέσαμε, καθώς επίσης τις απαντήσεις των Υπουργών, κοινοποιήσαμε στα Σωματεία μέλη και τους συναδέλφους (εκτιμήθηκε η αναλυτική περιγραφή των αιτημάτων).
      Τα συμπεράσματα των συναντήσεων αυτών είναι ότι η κυβέρνηση εξετάζει την επίλυση ζητημάτων που δεν προκαλούν δημοσιονομικό κόστος, αν και διαπιστώνεται έλλειψη συντονισμού με τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων. Αιτήματα όμως μείζονος πολιτικής σημασίας που προκαλούν Δημοσιονομικό κόστος, δεν προτίθεται να αντιμετωπίσει η κυβέρνηση, αφού δεν αμφισβητεί (μονομερείς ενέργειες) τα οικονομικά μεγέθη του τρέχοντος προϋπολογισμού.
       Οργανώσαμε παρά τις επιφυλάξεις που διατυπώθηκαν, την πιο πετυχημένη Πανελλαδική Σύσκεψη Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων, στο NOVOTEL 2 ΑΠΡΙΛΙΟΥ. Συμμετείχαν όλα τα ενεργά Σωματεία μας, με το μεγαλύτερο πλήθος αντιπροσώπων (300 στελέχη).
     Ακολούθησε συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας στο Αμφιθέατρο του Υπουργείου, στην οποία πολλοί εκπρόσωποι των Σωματείων πήραν το λόγο και έθεσαν στον Υπουργό Υγείας, τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας.
Προβλήματα που δεν αντιμετωπίζονται ούτε από τη νέα κυβέρνηση. Αντιθέτως ημέρα με την ημέρα οδηγούνται σε μη διαχειρίσιμο επίπεδο.
     Ζούμε για πολλοστή φορά την τελευταία πενταετία, την προετοιμασία της κοινής γνώμης, να δεχθεί ακόμη μία συμφωνία με τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ, που μειώνει περαιτέρω εισοδήματα και δικαιώματα.
Επιβεβαιώθηκαν οι εκτιμήσεις μας για τη τρέχουσα πολιτική κατάσταση.
     Την 20η Φεβρουαρίου η κυβέρνηση υπέγραψε παράταση του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ για τέσσερις (4) μήνες, αξιολόγηση του υφιστάμενου προγράμματος και οδηγούμαστε σε νέο ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ - ΜΝΗΜΟΝΙΟ, το οποίο θα περιλαμβάνει εξ' ίσου νέα δυσμενή μέτρα και μάλιστα σε δόσεις μετά τη κάθε αξιολόγηση.
    Μέτρα τα οποία θα έρχονται στη Βουλή προς ψήφιση σε Πολυνομοσχέδια ή ΠΡΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ, υποτίθεται ως παρεμβάσεις μεταρρύθμισης της ελληνικής οικονομίας.
     Οι συνθήκες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, επιβάλλουν την άσκηση νεοφιλελεύθερων πολιτικών, σε όλες τις χώρες μηδενός εξαιρουμένης.
Πόσο μάλλον στη χώρα μας που οι χρηματοδοτικές ανάγκες θυμίζουν το «μαρτύριο της σταγόνας» και καλύπτονται μόνο με δανεικά. Τα δανεικά πάνε πακέτο με ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ – ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
     Οι ασκούμενες πολιτικές είναι κομμένες και ραμμένες στα μέτρα των επιχειρηματικών ομίλων, που δεν χάνουν την ευκαιρία να επιδεικνύουν την οικονομική και πολιτική κυριαρχία τους. Ανεβάζουν και κατεβάζουν κυβερνήσεις για να εκτονώνουν τη λαϊκή αγανάκτηση, ώστε να συγκεντρώνουν με ευκολία τον πλούτο που παράγεται.
     Η πολιτική πραγματικότητα δεν κρύβεται. Η κυβέρνηση δεν τηρεί τις προεκλογικές δεσμεύσεις, ούτε καν τις μετεκλογικές προγραμματικές δηλώσεις, με βάση τις οποίες πήρε ψήφο εμπιστοσύνης στη ΒΟΥΛΗ.
       Όσο προχωράει η διαπραγμάτευση, οι κόκκινες γραμμές ξεθωριάζουν και το χειρότερο από όλα είναι, ότι νομιμοποιούνται οι Μνημονιακές πολιτικές που ασκήθηκαν την τελευταία πενταετία, τις οποίες πολεμήσαμε με «νύχια και με δόντια».
Αντί για πολιτική ανατροπή οδηγηθήκαμε στη κυβερνητική εναλλαγή.
      Πως μπορεί να χαρακτηρισθεί διαφορετικά η νέα φοροεπιδρομή που έρχεται, η κοινή δήλωση «ΤΣΙΠΡΑ – ΓΙΟΥΝΚΕΡ» για μείωση των παροχών του ασφαλιστικού συστήματος, στα πλαίσια υποτίθεται εξασφάλισης της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος, όπως επίσης η περεταίρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, υποτίθεται για την εξασφάλιση της ανταγωνιστικότητας.
Η κυβέρνηση κρίνεται όχι από τον συνδικαλισμό που κάνει ο ένας Υπουργός στον άλλον, αλλά από την ασκούμενη πολιτική.
Με βάση λοιπόν την πορεία των διαπραγματεύσεων και την εκτέλεση του τρέχοντος προϋπολογισμού, δεν διαμορφώνονται συνθήκες ανάτασης του ΕΣΥ.
Οι πολίτες θα βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για αγορά των υπηρεσιών και οι υπηρεσίες θα συρρικνώνονται, θα ιδιωτικοποιούνται, θα απαξιώνονται.
Εργαλεία για την άσκηση των εν λόγω πολιτικών, είναι για τη Πρωτοβάθμια Περίθαλψη ο ΕΟΠΥΥ και για τη Δευτεροβάθμια, Τριτοβάθμια η ΕΣΑΝ Α.Ε.
Ο ΕΟΠΥΥ υποχρηματοδοτείται και μετακυλύει το κόστος της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης στους πολίτες. Μόνο πέρυσι πλήρωσαν οι πολίτες χαράτσι 1 δις ευρώ για φαρμακευτική δαπάνη, 250 εκατ. ευρώ για διαγνωστικές εξετάσεις. Το ποσό υπερδιπλασιάζεται εάν συνυπολογιστεί το κόστος της Ιατρικής Περίθαλψης.
      Η κατάργηση του 5ευρω, η προωθούμενη ρύθμιση για δωρεάν περίθαλψη των ανασφάλιστων πολιτών, θα καταντήσει δώρο – άδωρο, με δεδομένο ότι δεν προβλέπεται η κάλυψη των αυξημένων αναγκών των Υγειονομικών Μονάδων, με επιπλέον χρηματοδότηση και προσωπικό.
      Η ΕΣΑΝ Α.Ε. έχει αρμοδιότητα να κοστολογεί και να πουλάει τις Δημόσιες υπηρεσίες. Το κράτος σταδιακά θα ξεφορτώνεται τη δαπάνη και θα τη φορτώνονται οι πολίτες. Η Δημόσια Υγεία από Δημόσιο κοινωνικό αγαθό, μετατρέπεται σε ανταγωνιστικό προϊόν.
     Η κατάσταση στα Νοσοκομεία είναι εκτός ελέγχου, από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση.
      Ο εφετινός προϋπολογισμός είναι 230 εκατ. ευρώ λιγότερο σε σχέση με πέρυσι. 60% μειώθηκαν οι λειτουργικές δαπάνες στα Μνημονιακά έτη. Εφέτος τα Νοσοκομεία έλαβαν το πρώτο τετράμηνο, 650 εκατ. ευρώ λιγότερα από πέρυσι. Έτσι αδυνατούν να προμηθευτούν βασικά είδη, υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό. Η κατάσταση είναι ΕΦΙΑΛΤΙΚΗ. Νοσοκομεία δεν διαθέτουν γάζες, βαμβάκι, οι Νοσηλευτές αγοράζουν γάντια από τα φαρμακεία και οι ασθενείς τα υλικά για να χειρουργηθούν.
       Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Ένας Νοσηλευτής για κάθε κλινική των 30 – 40 ασθενών. Το προσωπικό εργάζεται διπλοβάδιες, δεν θα λάβει καλοκαιρινή άδεια και οφείλονται στον κάθε ένα, δεκάδες ρεπό.
       Πριν 1 ½ μήνα ο Πρωθυπουργός επισκέφθηκε το Υπουργείο Υγείας και ανακοίνωσε την άμεση πρόσληψη 4.500 μονίμων θέσεων προσωπικού. Η κυβέρνηση κρίνεται όχι από τις εξαγγελίες, αλλά από «το πότε και πόσοι» θα φορέσουν μπλούζα εργασίας. Τελικά θα προκηρυχθούν 906 θέσεις μόνιμου προσωπικού εκ των οποίων 706 Νοσηλευτικό και 622 θέσεις Επικουρικού προσωπικού.
Μέχρι τέλους του έτους δεν αναμένεται να ολοκληρωθεί πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Οι εν λόγω προκηρύξεις είναι σταγόνα στον ωκεανό των τραγικών ελλείψεων.
Το σύστημα θα αναζητήσει λύσεις εκ των έσω.
 Περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών. Οι αεριτζήδες εργολάβοι προσφέρουν μαύρη, ανασφάλιστη και απλήρωτη εργασία. Ακόμη περιμένουμε την εκδίωξή τους ή τη παρέμβαση της κυβέρνησης να τηρείται η Εργατική Νομοθεσία.
 Συρρίκνωση υφιστάμενων δραστηριοτήτων και περεταίρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, μέσω της έκδοσης νέων Οργανισμών των Μονάδων.
 Κατάργηση πολλών Πρωτοβάθμιων Υγειονομικών Μονάδων και Κέντρων Υγείας στα οποία αν και παρατηρείται λειτουργικό χάος, η Κυβέρνηση αρνείται την επανασύνδεση με τα Νοσοκομεία προέλευσης, επειδή θεωρείται μονομερής ενέργεια σε Μνημονιακό Νόμο.
 Περεταίρω απαξίωση, συρρίκνωση των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων. Η κυβέρνηση δεν επαναφέρει τη Νομική αυτοτέλειά τους, επειδή θεωρείται μονομερής ενέργεια (μεγέθυνση του Δημόσιου τομέα).
Η κυβέρνηση αρνείται να προωθήσει
• την απομάκρυνση του Ιδιωτικού τομέα από την τομεοποίηση των Δημόσιων Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας και τη λειτουργία των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων χωρίς ημερομηνία λήξεως.
• Την χρηματοδότηση, την στελέχωση, την αυτοτέλεια των Μονάδων Πρόνοιας, την έκδοση οργανισμών, την εξόφληση των οφειλόμενων νυχτερινών – αργιών. ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ που για τη κάλυψη των χρηματοδοτικών αναγκών, κλέβει τις ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ των ΠΕΡΙΘΑΛΠΟΜΕΝΩΝ από τις ΠΡΟΝΟΙΑΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ.
• Την ενίσχυση του ΕΚΑΒ με ασθενοφόρα και πληρώματα ασθενοφόρων, τη σύσταση του κλάδου των οδηγών των Νοσοκομείων.
• Την επαναλειτουργία των καταργημένων Νοσοκομείων.
Διεκδικούμε την κάλυψη των κοινωνικών αναγκών και την επαναφορά της θεσμικής κινητικότητας. Ούτε ένα ευρώ αύξηση δεν θα πάρουν εφέτος οι Υγειονομικοί και Προνοιακοί υπάλληλοι, ξεκαθάρισε ο Αν. Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ούτε καν τη βαθμολογική και μισθολογική προαγωγή, χωρίς ποσοστώσεις. Δεν φθάνει μόνο αυτό!!! Έρχονται νέες μειώσεις μισθών από τη νέα φοροεπιδρομή, αλλά και από το προωθούμενο Νέο Σύστημα Αξιολόγησης. Θα δημιουργούνται άριστοι υπάλληλοι κατά τμήμα, οι οποίοι θα έχουν BONUS, με ανακατανομή του ιδίου μισθολογικού κόστους (ατομικοί μισθοί).
     Θα προκηρύξουμε Απεργία – Αποχή. Θα κινηθούμε όμως με βάση την απειθαρχία – ανυπακοή.
Μας οφείλονται τα δεδουλευμένα ψίχουλα νυχτερινά και αργίες από 1/1/2015, αλλά και προηγούμενων ετών σε εργαζόμενους Νοσοκομείων. Η καθυστέρηση συνδέεται με το «σκούπισμα» των ταμείων του κράτους.
Διεκδικούμε την κατάργηση των εφαρμοσμένων νόμων των Μνημονίων για :
• Ανάκτηση των απωλειών
• Διασφάλιση του Δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα του ΕΣΥ και της ΠΡΟΝΟΙΑΣ, με επαρκώς στελεχωμένες και χρηματοδοτούμενες Μονάδες, για να είναι σε θέση να προσφέρουν δωρεάν με καθολική πρόσβαση υπηρεσίες.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
     Τοπικές μορφές δράσης (Επισχέσεις Εργασίας, Γενικές Συνελεύσεις, Στάσεις Εργασίας, Συγκεντρώσεις, Πορείες) για την ανάδειξη των μειζόνων προβλημάτων εργαζόμενων και των Μονάδων Υγείας – Πρόνοιας. Συντονισμός Δράσης με τους Φορείς και τους κατοίκους, για την ανάδειξη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, της κάθε περιοχής.
       Πρόταση στην ΑΔΕΔΥ για οργάνωση Δυναμικών Απεργιακών Κινητοποιήσεων, στην επικείμενη υπογραφή του νέου Μνημονίου.
Εάν η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑΤΕΘΕΙ μετά τον Ιούνιο, οργάνωση 24ωρης Πανυγειονομικής Απεργιακής Κινητοποίησης στο δεύτερο 15νθήμερο του Ιουνίου. Εξουσιοδότηση της Εκτελεστικής Επιτροπής να καθορίσει την ημερομηνία.
      Συγκροτούμε επταμελή Γραμματεία Ψυχικής Υγείας. Θα κοινοποιήσουμε τα κείμενα των Συνεδριάσεων των Γραμματειών, οι οποίες στην επόμενη συνεδρίαση, θα εκλέξουν Συντονιστή και Γραμματέα με ψηφοφορία μεταξύ των μελών τους.
       Διχαστικές ανακοινώσεις παρατάξεων, που υποβαθμίζουν τη μεγάλη Συγκέντρωσή μας και Πορεία στις 20/05/2015, υποτιμούν τη νοημοσύνη των εργαζομένων και δεν συμβάλλουν στη συσπείρωση του Υγειονομικού Κινήματος.
                                     ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ.
                               ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.
Από την  Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

Τρίτη, 26 Μαΐου 2015

Με τον Υπουργό Υγείας συναντώνται την ΠΕΜΠΤΗ το Σωματείο μας και οι φορείς του Νομού μας.

         Συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή θα έχουν στις 11 το πρωί της Πέμπτης 28/5/15, το Σωματείο μας και οι φορείς του Νομού μας, για την ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Νοσοκομείου ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑΣ, στα πλαίσια της πρόσφατης σχετικής ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ που είχε συγκαλέσει το Σωματείο μας.
          Το ραντεβού κλείστηκε χθες το πρωί, μετά από σχετική τηλεφωνική επικοινωνία του  Προέδρου του  Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου με τον Υπουργό Υγείας τον Κον Κουρουμπλή.
          Σ΄ αυτήν την τηλεφωνική επικοινωνία ο Πρόεδρος του Σωματείου μας ενημέρωσε τον Υπουργό και για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στο Νοσοκομείο από τις ελλείψεις Οδηγών, κάνοντάς του συγκεκριμένη πρόταση, στην κατεύθυνση της μόνιμης επίλυσης του σχετικού προβλήματος που ταλαιπωρεί καθημερινά το Νοσοκομείο και ιδιαιτέρως τους Ασθενείς.
          Στη προαναφερόμενη συνάντηση, εκτός από το Σωματείο μας, θα συμμετάσχουν οι Διοικητές της 6ης Υ.Πε και του Νοσοκομείου, ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας, ο Αντιπεριφερειάρχης Γρηγ Αλεξόπουλος, οι Βουλευτές του Νομού μας, οι Δήμαρχοι Πατρέων-Δυτ. Αχαϊας και Ερυμάνθου και ο Ιατρικός Σύλλογος Πατρών.

Συνεδριάζει ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

       Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ 26/5/15, στις 13:00, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Νοσοκομείου, με 17 συνολικά  θέματα στην ημερήσια διάταξη,  13 Οικονομικά και 4 Διοικητικά θέματα που μπορείτε να τα διαβάσετε κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί: