Κυριακή, 31 Μαρτίου 2019

ΠΟΕΔΗΝ: Βάζουν λουκέτο στο Νοσοκομείο Ναυπλίου. Κλείνουν το ΤΕΠ. Δεν θα εφημερεύει. Χειρότερα από Κέντρο Υγείας. Ξεσηκώθηκαν οι φορείς και οι κάτοικοι της περιοχής.

ΒΑΖΟΥΝ ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΑΥΠΛΙΟΥ
Κλείνουν το ΤΕΠ. Δεν θα εφημερεύει. Χειρότερα από Κέντρο Υγείας
Ξεσηκώθηκαν οι φορείς και οι κάτοικοι της περιοχής
       Η κυβέρνηση όταν ήταν στην αντιπολίτευση έλεγε ότι θα ανοίξει τα 10 Νοσοκομεία, που έκλεισαν το έτος 2014. Τώρα ως Κυβέρνηση ξέχασε τι έλεγε.
      Δια της συρρίκνωσης, απαξίωσης και των ελλείψεων Προσωπικού, μετατρέπει τα 30 διασυνδεόμενα Νοσοκομεία της χώρας σε Κέντρα Υγείας (π.χ. Νάουσα, Αμαλιάδα, Μεσολόγγι κλπ.).
      Αυτό όμως που συμβαίνει στο Ναύπλιο ξεπερνάει κάθε προηγούμενο. Ούτε Κέντρο Υγείας. Βάζουν λουκέτο στο Νοσοκομείο αφού σταματάει να εφημερεύει. Πριν καλά καλά στεγνώσει η μελάνη του Νόμου 4600/2019 του Υπουργείου Υγείας που δίνει τη δυνατότητα στο άρθρο 129 να μετακινούνται οι γιατροί στα Νοσοκομεία τα οποία βρίσκονται υπό ενιαία Διοίκηση.
     Η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αργολίδας που εποπτεύει τα Νοσοκομεία Ναυπλίου και Άργους, αποφάσισε να δημιουργήσει ενιαίο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών στο Νοσοκομείο Άργους και το Νοσοκομείο Ναυπλίου να μην εφημερεύει καθόλου. Ουσιαστικά ΛΟΥΚΕΤΟ.
      Κλείνουν το Νοσοκομείο μιας πόλης που κατακλύζεται από τουρίστες και δεκάδες χιλιάδες κάτοικοι της περιοχής προσέρχονται για υπηρεσίες υγείας.
       Δεν υπολογίζουν τίποτα. Που είναι η κοινωνική ευαισθησία; Οι κάτοικοι είναι ξεσηκωμένοι. Στηρίζουμε την λειτουργία και την αναβάθμιση και των δύο Νοσοκομείων του Νομού Αργολίδας (Άργος και Ναύπλιο).
Σας κοινοποιούμε την απόφαση της Διοίκησης και την καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων.
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
Αρχεία

Καρδιοθωρακοχειρουργική ΠΓΝΠ: Δεν άνοιξε η Κλινική, έφυγε ο γιατρός

       Η συγκεκριμένη είδηση προκάλεσε νέο κύκλο ανησυχίας, τόσο στην υγειονομική κοινότητα όσο και ευρύτερα. Οπως έχει αναδείξει η «Π» με σχετικά ρεπορτάζ η αναστολή λειτουργίας της συγκεκριμένης Κλινικής, από τον Απρίλιο του 2017, οπότε και αποχώρησε ο καθηγητής Δημήτριος Δουγένης, είχε ως συνέπεια αρκετοί συμπολίτες που χρειάστηκαν τις υπηρεσίες της να μεταφερθούν στην Αθήνα με δυσάρεστες εξελίξεις για την πορεία τους λόγω της απώλειας πολύτιμου χρόνου.
       Η πρόσληψη του καρδιοθωρακοχειρουργού, επιμελητή Α΄ και αναπληρωτή Διευθυντής του Α' Καρδιοχειρουργικού Τμήματος του «Ερρίκος Ντυνάν» Ιωάννη Παναγιωτόπουλου, είχε δημιουργήσει ελπίδες για την επαναλειτουργία της.
      Φαίνεται όμως ότι το εγχείρημα δεν έτυχε κεντρικής υποστήριξης με αποτέλεσμα να επιστρέψουμε και πάλι στο σημείο μηδέν.
Η ΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑ
       Ωστόσο ερωτηθείσα από την «Π» η διοικήτρια του νοσοκομείου Παναγούλα Μαμμή ανέφερε ότι «δεν έχει φύγει για πάντα ο κ. Παναγιωτόπουλος. Εχει πάρει από τη διοίκηση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας προσωρινή μετακίνηση για το Ιπποκράτειο προκειμένου να μην μένει άπραγος στο νοσοκομείο μας μέχρι να μπορέσουμε να προχωρήσουμε το θέμα της Κλινικής. Βέβαια όσες φορές τον χρειαστήκαμε ήρθε άμεσα από την Αθήνα και πρόσφερε τις υπηρεσίες του σε ασθενείς του νοσοκομείου μας».
      Υπενθυμίζουμε ότι η αναστολή λειτουργίας της Καρδιοθωρακοχειρουργικής Κλινικής του ΠΓΝΠ έχει αποτελέσει πανελλήνιο θέμα.
      Η ηγεσία του υπουργείου Υγείας απαντώντας στις δεκάδες επερωτήσεις που έχουν κατατεθεί στη βουλή για το θέμα αυτό είχε δεσμευτεί για την άμεση επαναλειτουργία της.
      Υπενθυμίζουμε ότι παρ' ότι είχε υπάρξει ενδιαφέρον από καρδιοχειρουργούς που είχαν έρθει μάλιστα από το εξωτερικό η προηγούμενη διοίκηση του νοσοκομείου δεν τους είχε επιφυλάξει την κατάλληλη υποδοχή. Κι αυτό είχε αποτυπωθεί και στη διαδικασία της προκήρυξης των θέσεων και τον τρόπο κάλυψή τους.
      Οι σχετικές ενστάσεις και διαμαρτυρίες είχαν φτάσει μέχρι το υπουργείο Υγείας αλλά χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα.
      Βέβαια η κ. Μαμμή στη διάρκεια Συνέντευξης Τύπου που είχε παραχωρήσει τον Δεκέμβριο του 2018 ερωτηθείσα για το χρόνο έναρξης λειτουργίας της Καρδιοθωρακοχειρουργικής Κλινικής είχε επισημάνει: «Δεν είναι εύκολο εγχείρημα και θα γίνει σταδιακά. Στην παρούσα φάση δεν μπορούμε να μιλάμε για κλινική. Θα ξεκινήσουν οι επεμβάσεις και σταδιακά εξασφαλίζοντας όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, θα οργανώσουμε το καλύτερο δυνατό».
    Βέβαια σήμερα, με την αποχώρηση του κ. Παναγιωτόπουλου, έστω και προσωρινά, έχουμε πάει ακόμα ένα βήμα πιο πίσω, γυρίζοντας στην ημέρα αποχώρησης του κ. Δουγένη. 
*Από την Έντυπη 'Εκδοση - Ρεπορτάζ Μαρίνα Ριζογιάννη 

Πώς υπολογίζονται οι νέες (κομμένες) συντάξεις


        Τρία χρόνια μετά την εφαρμογή του ο νόμος Κατρούγκαλου (εκτός από τις δραματικές περικοπές) έχει μετατρέψει το Ασφαλιστικό σε ένα άδικο και μη ανταποδοτικό σύστημα με συντελεστές αναπλήρωσης που δεν ανταποδίδουν δίκαια τις καταβαλλόμενες εισφορές, λειτουργώντας περισσότερο ως προνοιακό σύστημα και λιγότερο ως ασφαλιστικό. Επί της ουσίας το ποσό της σύνταξης μειώνεται αναλογικά όσο αυξάνονται τα έτη ασφάλισης και οι εισφορές. Οι μειώσεις των νέων συντάξεων φθάνουν και το 40%.

       Σημειώνεται ότι την κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου για το Ασφαλιστικό και την αντικατάστασή του με ένα βιώσιμο σύστημα τριών πυλώνων, στο οποίο θα συμμετάσχει και ο ιδιωτικός τομέας, έχει προαναγγείλει ο πρόεδρος της ΝΔ Κυριάκος Μητσοτάκης. «Το υπάρχον σύστημα εξαντλεί τα όριά του, το σύστημα είναι άδικο, πριμοδοτεί συγκεκριμένες κατηγορίες ενώ αφήνει εκτεθειμένες άλλες. Είναι αμφίβολο αν είναι βιώσιμο, καθώς δεν ακολουθεί τις δημογραφικές τάσεις», ανέφερε ενδεικτικά ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

       Σύμφωνα με το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων, ο ίδιος νόμος δημιούργησε σοβαρές αδικίες και ανισότητες. Ετσι, τα επίσημα στοιχεία καταδεικνύουν ότι «με τον νόμο Κατρούγκαλου καταγράφονται αδικίες εις βάρος ασφαλισμένων που καταβάλλουν μεγάλες εισφορές επί πολλά χρόνια, προς όφελος άλλων που έχουν μικρότερη ασφαλιστική συνεισφορά».

Πηγή: in.gr

Η εγκύκλιος για τις μετατάξεις στο Δημόσιο


        Έως τις 10 Απριλίου 2019 θα πρέπει να έχουν υποβληθεί τα αιτήµατα για κάλυψη κενών θέσεων στο ∆ηµόσιο, ώστε να ξεκινήσει µετά ο τέταρτος κύκλος του Ενιαίου Συστήµατος Κινητικότητας για µετατάξεις και αποσπάσεις υπαλλήλων. Το παραπάνω προβλέπεται σε εγκύκλιο που έστειλε χθες η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, προς όλους τους φορείς της αποκαλούµενης γενικής κυβέρνησης.

       Με την εγκύκλιο η υπουργός ζητά από υπουργεία, δήµους-περιφέρειες, νοµικά πρόσωπα δηµοσίου και ιδιωτικού δικαίου και τις ανεξάρτητες Αρχές να ενεργοποιήσουν τις διαδικασίες που έχουν ήδη εφαρµοστεί τρεις φορές, επιτρέποντας σε εκατοντάδες υπαλλήλους του δηµόσιου τοµέα να πετύχουν µια µόνιµη µετάταξη ή µια προσωρινή απόσπαση σε άλλη υπηρεσία, χωρίς προσωπικές διαµεσολαβήσεις και ρουσφέτια.

      Για πρώτη φορά, όπως επισηµαίνεται στην εγκύκλιο, θα έχουν δικαίωµα διεκδίκησης µετάταξης ή απόσπασης και υπάλληλοι που εργάζονται στο ∆ηµόσιο µε καθεστώς Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, ενώ έως τώρα το δικαίωµα ίσχυε µόνο για τους µόνιµους υπαλλήλους. Το Ενιαίο Σύστηµα Κινητικότητας θεσπίστηκε µε τον νόµο 4440/2016 προκειµένου να ισχύουν κοινοί κανόνες και να λειτουργεί ένας κεντρικός προγραµµατισµός. Κάθε φορέας που ζητά την κάλυψη θέσεων θα πρέπει να έχει καταρτίσει περιγράµµατα θέσεων εργασίας και να έχει καταχωρίσει αυτά τα στοιχεία µαζί µε την κατανοµή θέσεων ανά οργανική µονάδα στο Ψηφιακό Οργανόγραµµα.

       Από το 2017 έως και σήµερα έχουν οργανωθεί τρεις κύκλοι κινητικότητας, µε εµφανή την αυξητική τάση. Στον πρώτο κύκλο, το 2017, προκηρύχθηκαν 801 κενές θέσεις, στον δεύτερο 1.115, και στον τρίτο, τον Οκτώβριο του 2018, 5.440 θέσεις. Ταυτόχρονα αυξήθηκε ο αριθµός των φορέων που υπέβαλαν αιτήµατα και έφθασαν την τελευταία φορά στους 165, ενώ µπήκαν για πρώτη φορά στο σύστηµα δήµοι και περιφέρειες.

    Στην εγκύκλιο της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης υπενθυµίζεται ότι για την υλοποίηση του προγράµµατος κινητικότητας έχει δηµιουργηθεί ειδική εφαρµογή, η οποία έχει ενταχθεί στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναµικού του Ελληνικού Δηµοσίου. Στην εφαρµογή αυτή µπαίνουν οι χειριστές που έχουν οριστεί από κάθε φορέα και καταχωρίζουν ηλεκτρονικά τα αιτήµατα για κάλυψη αναγκών. Τα αιτήµατα κάθε φορέα συγκεντρώνονται από τους υπουργούς για τις υπηρεσίες των υπουργείων, τους συντονιστές των Αποκεντρωµένων ∆ιοικήσεων για τις δικές τους υπηρεσίες, αλλά επίσης τους δήµους και τις περιφέρειες και τους επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών.

       Μετά τη συγκέντρωσή τους αποστέλλονται στην Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας τα αιτήµατα για κάλυψη θέσεων µε µετάταξη ή απόσπαση, συνοδευόµενα από έκθεση αναφορικά µε το υπηρετούν προσωπικό, τις εκτιµώµενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και τις τυχόν τρέχουσες διαδικασίες προσλήψεων. Τα αιτήµατα πρέπει να αναφέρουν το σύνολο των οργανικών θέσεων για τον κλάδο/ειδικότητα που αφορά το αίτηµα, καθώς και το σύνολο των κενών θέσεων στον αιτούµενο κλάδο/ειδικότητα.

      Το αίτηµα για κάθε θέση περιλαµβάνει το περίγραµµα της θέσης εργασίας, καθώς επίσης και τυχόν πρόσθετα τυπικά ή ουσιαστικά προσόντα που απαιτούνται κατά περίπτωση.

Αιτιολογηµένα

       Ειδικότερα, τα αιτήµατα για απόσπαση οφείλουν να είναι αιτιολογηµένα όσον αφορά τον σοβαρό και επείγοντα χαρακτήρα των υπηρεσιακών αναγκών, καθώς και την αναγκαιότητα προσωρινής κάλυψης της θέσης.

       Πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης επισηµαίνουν ότι στον τέταρτο κύκλο κινητικότητας ο στόχος είναι να αυξηθούν οι φορείς που θα µπορούν να ζητήσουν ενίσχυση µε προσωπικό από µετάταξη ή απόσπαση, µε την είσοδο ακόµη περισσότερων δήµων αλλά και πανεπιστηµιακών και τεχνολογικών ιδρυµάτων που αντιµετωπίζουν σηµαντικές ελλείψεις διοικητικών υπαλλήλων. «Αγκάθι» αποτελεί για τον νέο κύκλο η διενέργεια των αυτοδιοικητικών εκλογών, καθώς ισχύουν περιορισµοί και όσοι υπάλληλοι κριθούν θετικά για µετάταξη ή απόσπαση θα χρειαστεί να περιµένουν την 1η Σεπτεµβρίου 2019, όταν λήγει η περίοδος απαγόρευσης πράξεων µετακίνησης προσωπικού.

Πηγή: ethnos.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

Σάββατο, 30 Μαρτίου 2019

ΚΑΛΕΣΜΑ σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ όλων των Συναδέλφων-Μελών την επόμενη εβδομάδα.

         Την ΤΕΤΑΡΤΗ 3.4.19 κ΄ ώρα 08:30πμ το Δ.Σ του Σωματείου μας ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ  τους  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ σε:  Γ Ε Ν Ι Κ Η    Σ Υ Ν Ε Λ Ε Υ Σ H
Με Θέματα: -To XAOΣ με τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ όπου ΟΛΟΙ είμαστε στον
                            ΑΕΡΑ και ΓΕΝΙΚΑ η μη ΕΠΙΛΥΣΗ των ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ. 
                         -ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, κλπ τρέχοντα ζητήματα.
Σ΄ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, όπου  ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ  k΄  οι  Συνάδελφοι  Εργαζόμενοι  του  ΝΝΘώρακος, επειδή θα ΠΑΡΘΟΥΝ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ,  για  ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ  και  όχι  μόνον, εξαιτίας της ΑΔΙΑΛΑΞΙΑΣ του Διοικητή και τον ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΜΕΣΣΑΙΩΝΑ που έχει φέρει στο Νοσοκομείο
                                       η  ΠΑΡΟΥΣΙΑ  ΟΛΩΝ  ΑΝΑΓΚΑΙΑ  και  ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ
                                           Δ.Σ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨  

ΠΟΕΔΗΝ: Παρά λίγο προχθες το βράδυ στο Παιδιατρικό Νοσοκομείο Πατρών Καραμανδάνειο να σκοτώσουν συνάδελφο δύο μεθυσμένοι Ρομά.

     Με τρολαρίσματα και το facebook δεν κουκουλώνονται τα εκρηκτικά προβλήματα των Νοσοκομείων.
Η κυβέρνηση θα πρέπει να απαντήσει.

Γιατί τρώμε ξύλο από συνοδούς και ασθενείς; 

     Τελευταίο τραγικό συμβάν προχθες το βράδυ στην Πάτρα.
Στο Παιδιατρικό Νοσοκομείο Πατρών ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ χθες το βράδυ στις 10 υπάλληλος προσωπικό ασφαλείας έφαγε άγριο ξύλο από δύο μεθυσμένους Ρομά και από καθαρή τύχη ζει.
      Οι δύο Ρομά είχαν ασθενή στο ΤΕΠ. Έκαναν φασαρία και όταν τους είπε να ηρεμήσουν τον ακινητοποίησε ο ένας και ο άλλος τον έκανε μαύρο στο ξύλο. Έσπασαν και τις τζαμαρίες του ΤΕΠ.
Εκλήθη η αστυνομία και τους συνέβαλε.
      Ο ένας αφέθηκε ελεύθερος γιατί είναι ανήλικος και ο άλλος οδηγείται σήμερα να δικασθεί με τη διαδικασία του αυτοφώρου.
      Το Νοσοκομείο έχει μόνο 8 άτομα προσωπικό ασφαλείας, ένας σε κάθε βάρδια. Εφημερεύει καθημερινά και το Νοσοκομείο είναι απομονωμένο μέσα στο δάσος.
Και μη χειρότερα!!! 

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Συντάξεις: Ποιοι βγαίνουν μέσα στο 2019 – Τα όρια ηλικίας και οι προϋποθέσεις

        Ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν φέτος στην σύνταξη. Ποιοι κατοχυρώνουν το όριο ηλικίας και ποιοι το συμπληρώνουν. Ποιοι ασφαλισμένοι είναι εκείνοι με το ευνοϊκότερο καθεστώς για να βγουν στην σύνταξη.
      Ένας πολύ μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων σε όλα τα ταμεία, παίρνουν ή και κατοχυρώνουν δικαίωμα σύνταξης μέσα στο 2019 με ειδικές και γενικές προϋποθέσεις που ισχύουν για 45 κατηγορίες δικαιούχων σύνταξης. Πρόκειται για άνδρες, γυναίκες, μητέρες με ανήλικο, ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ.
      Η έξοδος στην σύνταξη γίνεται είτε με την κατοχύρωση του ορίου ηλικίας που ισχύει για φέτος είτε με την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας μέσα στο 2019 ή ακόμα και σε προηγούμενα έτη. Κατοχύρωση του ορίου ηλικίας σημαίνει ότι «έχουν κλειδώσει» το όριο ηλικίας και μόλις το συμπληρώσουν κάνουν αίτηση για σύνταξη. Η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας σημαίνει ότι είχαν κλειδώσει το όριο συνταξιοδότησης μετά τις 19/08/2015 και το συμπληρώνουν φέτος οπότε και βγαίνουν άμεσα στην σύνταξη.
      Οι ασφαλισμένοι με ένσημα μέχρι 31/12/1992 έχουν ευνοϊκότερο καθεστώς καθώς τα όρια ηλικίας για την συνταξιοδότησή τους καθορίζονται ως επί το πλείστον με βάση τον συνολικό χρόνο εργασίας που είχαν ή μπορούν να αναγνωρίσουν έως και τις 31/12/2012.
      Στις κατηγορίες αυτές τα όρια μέσα στο 2019 ξεκινούν από 59,5 ετών σε ταμεία μισθωτών (όπως Δημόσιο) με 35 ή 37 έτη, ενώ στα ταμεία Ελευθέρων Επαγγελματιών το όριο ηλικίας για σύνταξη το 2019 είναι 61 ετών και 3 μήνες με 37 έτη εκ των οποίων τα 35 ως το 2012 είτε με ένσημα είτε με εξαγορά έως 5 έτη.
Τα όρια ηλικίας για σύνταξη το 2019 από το Δημόσιο
      Για τους δημοσίους υπαλλήλους τα όρια καθορίζονται από το πότε έχουν την 25ετία και από το πότε προσλήφθηκαν ως μόνιμοι από το Δημόσιο. Έτσι:
1) δημόσιος υπάλληλος που είχε την 25ετία έως το 2010 και προσλήφθηκε μετά το 1983, παίρνει το 2019 σύνταξη με όριο ηλικίας το 60ο έτος και 6 μήνες αρκεί να έχει συμπληρωμένη 35ετία και συμπληρωμένο το 58ο έτος. Αν έχει την 35ετία με πλασματικά έτη από στρατιωτική θητεία το 2017 και είχε κλείσει τα 58 το 2017 τότε βγαίνει στην σύνταξη στα 59,5.
2) δημόσιος υπάλληλος που είχε την 25ετία ως το 2010 προσλήφθηκε στο δημόσιο μετά το 1983 αλλά είχε και ΙΚΑ πριν από το 1983 βγαίνει με ευνοϊκότερο όριο ηλικίας που αντιστοιχεί στην συμπλήρωση του 55ου έτους αρκεί να συμπληρώνει συνολικά 37 έτη. Αν έχει την 37ετία το 2017 προσθέτοντας και τα 2 χρόνια από την θητεία στο στρατό βγαίνει στα 57,8 ενω αν έχει το 2019 την 37ετία παίρνει σύνταξη στα 59,5. Εδώ, θέλει προσοχή, γιατί αν ο χρόνος ΙΚΑ πριν από το 1983 έχει αναγνωριστεί ως χρόνος Δημοσίου, τότε η διάταξη δεν εφαρμόζεται και ο ασφαλισμένος θα βγει αργότερα στην σύνταξη με την διάταξη που ισχύει για την 35ετία με συμπληρωμένο το 58ο έτος.
Πηγή: newsit.gr

Σχέδιο για 658 εκατ. «δώρο» Πάσχα για δημοσίους υπαλλήλους -συνταξιούχους

           Σχέδιο για την χορήγηση ενός εφάπαξ ποσού με τη μορφή επιδόματος σε 3 εκατομμύρια συνταξιούχους και δημοσίους υπαλλήλους ακόμα και εάν δεν εκδοθούν οι αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, επεξεργάζονται τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας. Το επίδομα μπορεί να αντιστοιχεί στην καταβολή του «κομμένου» δώρου Πάσχα ή του επιδόματος αδείας, ήτοι 250 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους και 200 ευρώ για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
     Κορυφαίος κυβερνητικός αξιωματούχος επισημαίνει στην RealNews ότι η χορήγηση εξαρτάται από τις δυνατότητες της χώρας διευκρινίζοντας ότι ακόμη τα αναδρομικά ποσά δεν έχουν αμετάκλητα κριθεί. «Δεν σχεδιάζουμε την πολιτική μας επειδή μας υποχρεώνουν τα δικαστήρια» ανέφερε χαρακτηριστικά.
        Σύμφωνα πάντα με την RealNews, κυβερνητικοί παράγοντες αναφέρουν ότι θα μπορούσε να αξιοποιηθεί προς αυτή την κατεύθυνση το υπό κατανομή κονδύλι συνολικού ποσού 658 εκατ. ευρώ που πιστοποιήθηκε πρόσφατα από το υπουργείο Οικονομικών, με τα στοιχεία για την εκτέλεση του προϋπολογισμού. Τελική απόφαση δεν έχει ακόμη ληφθεί, καθώς εκτός από το ζήτημα πολιτικής βούλησης, αναζητείται και ο απαραίτητος δημοσιονομικός χώρος που θα επιτρέψει τη χορήγηση του ποσού χωρίς να προκληθούν κλυδωνισμοί στον κρατικό προϋπολογισμό και χωρίς να υπάρξουν αναταράξεις στις σχέσεις με τους εταίρους σε μια ιδιαίτερα φορτισμένη περίοδο. Επίσης, δεν έχει διευκρινιστεί αν η παροχή θα έχει μόνιμο ή προσωρινό χαρακτήρα.
       Επειδή η ολική επαναφορά συνεπάγεται υπέρογκο δημοσιονομικό κόστος και με δεδομένο ότι η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας θα κρίνει αντισυνταγματική ή μη την κατάργηση της παροχής και όχι το ύψος του ποσού, εκτιμάται ότι θα μπορούσε να δοθεί η παροχή με τη μορφή επιδόματος, που υπολογίζεται από 650 εκατ. έως και 1 δισ. ευρώ.
Πηγή: aftodioikisi.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

Παρασκευή, 29 Μαρτίου 2019

Βολές εργαζομένων του Νοσοκομείου "Άγιος Ανδρέας" για το νέο οργανισμό

        Στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://youtu.be/FLXNUCz8QMY) δείτε το ρεπορτάζ του BestTV, με δηλώσεις του Προέδρου του Σωματείου μας, από την ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ, για το κυβερνητικό χάος γύρω από τον Οργανισμό του Νοσοκομείου.

ΠΟΕΔΗΝ: Απλήρωτος ο μισθός των 400 συμβασιούχων που υπηρετούν στα Νοσοκομεία, Κέντρα υποδοχής , ΕΚΑΒ μέσω του ΚΕΕΛΠΝΟ για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο.

      Απλήρωτός ο μισθός των 400 συμβασιούχων που υπηρετούν στα Νοσοκομεία, Κέντρα υποδοχής, ΕΚΑΒ μέσω του ΚΕΕΛΠΝΟ για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο.
      Οι συμβασιούχοι του προγράμματος PHILOS του ΚΕΕΛΠΝΟ που υπηρετούν στα Νοσοκομεία, Κέντρα υποδοχής, ΕΚΑΒ των νησιωτικών περιοχών παραμένουν απλήρωτοι για τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο και με βάσει τα δεδομένα και το μήνα Απρίλιο.
      Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι δεν έχουν λάβει καμία σοβαρή απάντηση τόσο από το ΚΕΕΛΠΝΟ όσο και από το Υπουργείο Υγείας σχετικά με το πότε και αν θα πληρωθούν.. Αφήνουν να εννοηθεί ότι ίσως η πληρωμή μετατεθεί για τέλος Απριλίου, την ώρα που ήδη πολλοί συμβασιούχοι αντιμετωπίζουν σοβαρό βιοποριστικό πρόβλημα καθώς αδυνατούν να πληρώσουν ενοίκια και άλλες οικονομικές υποχρεώσεις.
Καλούμε το Υπουργείο Υγείας άμεσα να πληρώσει του δεδουλευμένα. Πάσχα έρχεται.
                                                  Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΑΔΕΔΥ:Αλληλεγγύη στις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών.

       Μετά τις αλλεπάλληλες αναβολές της δίκης του αστυνομικού των ΥΜΕΤ, ο οποίος στις 10 Ιουλίου 2014 τραυμάτισε τις καθαρίστριες του Υπουργείου Οικονομικών, συνεκδικάζονται την Παρασκευή 29 Μαρτίου 2019, τόσο η μήνυση των καθαριστριών εις βάρος του αστυνομικού ως υπεύθυνο για τον τραυματισμό τους, όσο και η μήνυση που κατέθεσε ο αστυνομικός εις βάρος τους.
        Με αφορμή τη δίκη, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. εκφράζει για ακόμη μία φορά την αλληλεγγύη της στις καθαρίστριες και καλεί τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου, των Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και των Σωματείων του Δημοσίου να δώσουν το «παρών» την Παρασκευή, 29 Μαρτίου 2019, ώρα 10:00 π.μ., στα Δικαστήρια της πρώην Σχολής Ευελπίδων (κτήριο προκάτ).
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. απαιτεί:
  • να αθωωθεί η συνάδελφος Βάσω Γκόβα και να σταματήσουν όλες οι ποινικές διώξεις κατά των καθαριστριών που έδωσαν δυναμικό, πολύμηνο αγώνα για το δικαίωμα τους στην εργασία
  • να τιμωρηθεί παραδειγματικά ο αστυνομικός των ΥΜΕΤ που τραυμάτισε τις Ευαγγελία Αλεξάκη και Βάσω Γκόβα.
                                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Τσακαλώτος για επίδομα Πάσχα: "Πρώτη φορά το άκουσα..."

           Θα υπάρξουν εξελίξεις για την πρώτη κατοικία», δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών, Ευκλείδης Τσακαλώτος, ερωτηθείς σχετικά με το θέμα της ρύθμισης για το διάδοχο σχήμα του «νόμου Κατσέλη».
      Στο μεταξύ κληθείς να σχολιάσει εάν υπάρχει στον σχεδιασμό της κυβέρνησης η καταβολή επιδόματος σε συνταξιούχους και εργαζόμενους στο Δημόσιο εν όψει του, με βάση αναφορές του υφυπουργού Εργασίας, Τάσου Πετρόπουλου, σε συνέντευξή του στο ραδιόφωνο του News247, o κ. Τσακαλώτος δήλωσε: «πρώτη φορά το άκουσα. Ρωτήστε τον κ. Πετρόπουλο».
       Πάντως, ο κ. Πετρόπουλος, με αφορμή το θόρυβο που προκλήθηκε περί «δήθεν καταβολής "Δώρου Πάσχα" στους συνταξιούχους», ανέφερε σε δηλώσεις του στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων: «Ουδέποτε δήλωσα ότι πρόκειται να καταβληθεί "Δώρο Πάσχα" στους συνταξιούχους»
     «Αντιθέτως, υπογράμμισα ότι τα θέματα αυτά αποτελούν αντικείμενο της κυβέρνησης και του πρωθυπουργού, ο οποίος τα ανακοινώνει» διευκρίνισε ο κ. Πετρόπουλος.

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://youtu.be/FLXNUCz8QMY
  2. https://achaianews.gr/videos/ρεπορτάζ/76764-βολές-εργαζομένων-του-νοσοκομείου-άγιος-ανδρέας-για-το-νέο-οργανισμό-δείτε-το-ρεπορτάζ
  3.  http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=514515&srv=9  
  4.  https://www.skaipatras.gr/2019/03/26/ploysio-ergo-tis-perifereias-dytikis-elladas-sto-choro-tis-ygeias/  
  5.  https://achaianews.gr/news/δυτική-ελλάδα/76792-πάτρα-νέα-παρέμβαση-των-εργαζομένων-του-αγίου-ανδρέα-προς-την-διοίκηση-και-την-6η-υπε 

Πέμπτη, 28 Μαρτίου 2019

ΣΗΜΕΡΑ Πέμπτη 28/3/2019, Η Παναττική Στάση Εργασίας 8πμ-12μμ και Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στις 8.30πμ στο Υπουργείο Εργασίας.

ΑΙΤΗΜΑ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
300 συνταξιούχοι προερχόμενοι από τα Νοσοκομεία πεθαίνουν κάθε χρόνο
400 εργαζόμενοι των Νοσοκομείων καταθέτουν αίτηση για σύνταξη αναπηρίας
3.000 εργαζόμενοι των Νοσοκομείων πάσχουν από καρκίνο ή αυτοάνοσο νόσημα

          Επιδιώκουμε συνάντηση με την κα Αχτσιόγλου για να ζητήσουμε το αυτονόητο αίτημα της ένταξής μας στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Πέρασαν 15 ημέρες από την υπόσχεση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου για ραντεβού με την κα Αχτσιόγλου και ακόμα τίποτα!!! Οι εργαζόμενοι στην Δημόσια Υγεία, Πρόνοια, ΕΚΑΒ έχουμε τον ίδιο φορέα ασφάλισης (ΕΦΚΑ), διαφορετική όμως συνταξιοδοτική αντιμετώπιση εργαζόμενοι ιδίων επαγγελμάτων.
      Κληρονομήσαμε τις δυσμενείς διατάξεις του ΕΦΚΑ και τη μοναδική ίσως παροχή που προβλέπει που είναι η ένταξή μας στα ΒΑΕ, η κυβέρνηση αρνείται να την εφαρμόσει. Δεν μπορούν οι Νοσηλευτές και άλλοι επαγγελματίες Υγείας να εργάζονται έως 67 ετών και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες.
       Με στοιχεία του πρώην Γενικού Λογιστηρίου που εκδίδει συντάξεις 300 συνταξιούχοι προερχόμενοι από τη Δημόσια Υγεία πεθαίνουν κάθε έτος σε διπλάσιο ποσοστό από όλους τους άλλους φορείς του Δημοσίου. 400 υπάλληλοι από τη Δημόσια Υγεία κατ’ έτος καταθέτουν αίτηση στο Γενικό Λογιστήριο (τώρα ΕΦΚΑ) για αναπηρική σύνταξη, διπλάσιο ποσοστό από εργαζόμενους σε άλλους φορείς του Δημοσίου. 3.000 Επαγγελματίες Υγείας πάσχουν από καρκίνο ή αυτοάνοσο νόσημα.
       Τι άλλα στοιχεία θα πρέπει να διαθέτει η κυβέρνηση για να πράξει την αυτονόητη συνταγματική της υποχρέωση που είναι η ένταξής μας στα ΒΑΕ.
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Η ΑΔΕΔΥ στηρίζει την ΣΗΜΕΡΙΝΗ Κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2019 για την ένταξη στα ΒΑΕ.

       Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σε συνέχεια των κινητοποιήσεων που έχει οργανώσει με τις Ομοσπονδίες όλο το προηγούμενο διάστημα, για τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, στηρίζει την κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ που πραγματοποιείται την Πέμπτη, 28 Μαρτίου 2019, στο Υπουργείο Εργασίας με κυρίαρχο αίτημα την ένταξη στα ΒΑΕ
      Καλούμε όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη του Λεκανοπεδίου να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που γίνεται την ίδια μέρα και ώρα 8:30 π.μ., στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η ΕΙΣΗΓΗΣΗ του ΠΡΟΕΔΡΟΥ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ στη ΧΘΕΣΙΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ, για το ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟ ΧΑΟΣ με τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ.

   Στις 26/4/18, ως γνωστόν, ήλθε ο Νέος οργανισμός του Νοσοκομείου μας, αυτός που είχε δημοσιευθεί στο ΦΕΚ την 12/4/18.
        Αυτός ο οργανισμός ήλθε πιο γρήγορα έναντι άλλων, κατ εξαίρεση, προκειμένου να καλύψουν την αστοχία τους με την μεταφορά του ΝΝΘώρακος, μια μεταφορά που είχε γινει ένα χρόνο πριν, χωρίς την παράλληλη κατάργηση του και την ενιαιοποίησή του.
Δυστυχώς όμως
      Παίρνοντας αυτόν τον ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ στα χέρια μας, διαπιστώσαμε ότι δεν πληρούσε τις προϋποθέσεις για τις οποίες επισπεύθηκε η δημοσίευση του και κατ΄ επέκταση η αποστολή του.
      Καταργούσε μεν στο τελευταίο άρθρο του, τους ενοποιημένους οργανισμούς, αλλά με το πρώτο άρθρο του διατηρούσε και τα δύο Νοσοκομεία, τον Αγ Ανδρέα και το Ν.ΝΘώρακος.
                         Δώρον αδωρον λοιπόν η όλη διαδικασία.
      Από τότε λοιπόν, αρχίζει ο Γολγοθάς της διόρθωσης του, δεδομένου ότι αυτό το λάθος μας άφησε:
- κατ αρχήν χωρίς οργανισμό
- Χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο, με τις γνωστές επιπτώσεις.
- Χωρίς υπηρεσιακό.
- και γενικά στον αέρα ως Εργαζόμενους και στον ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΠΙΛΟΤΟ ως Νοσοκομείο.
      Από τότε λοιπόν και μέχρι σήμερα, για 11 ολόκληρους μήνες, προσπαθούσαμε σε καθημερινή βάση, με επιστολές-διάφορες επαφές και παρεμβάσεις, με πανό και κινητοποιήσεις και σαφώς πάμπολλα δελτία τύπου, να τους πείσουμε για την αναγκαιότητα της διόρθωσης του λάθους, που το θεωρούσαμε ίσως και εσκεμμένο, δεδομένου ότι δεν το χωρούσε ανθρώπινος νους όλο αυτό που γινόταν, προκειμένου να κρατηθεί στην έμμισθη θέση η Υποδιοικήτρια του ΝΝΘώρακος, που παρέμενε, που αμειβόταν χωρίς να κάνει τίποτα, χωρίς κανένα αντικείμενο και χωρίς καμμία δικαιοδοσία. Απλά αυτή και η Διευθύντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας, μαζί με τον Διοικητή αποτελούσαν ουσιαστικά την Διοίκηση του Νοσοκομείου, την κομματική παραδιοικηση που λέγαμε εμείς, δεδομένου ότι έκαναν ότι ήθελαν χωρίς να ρωτάνε κανέναν, ούτε Νομικό Σύμβουλο, ούτε τους υπηρεσιακούς παράγοντες, που στην πλειοψηφία τους ήταν και είναι παραγκωνισμένοι.
      Διοικούσαν με τρομερά λάθη και αστοχίες, με παρατυπίες, με χαριστικές πληρωμές, με καρατομήσεις και παραγκωνισμούς, με απρεπέσταστη συμπεριφορά και μπούλινκ προς τους Εργαζόμενους.
             Φέρνοντας έτσι σε ένα πολύ καλά οργανωμένο Νοσοκομείο 
                                  έναν ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ.
     Μετά απ' όλα αυτά, την 21/2/19, μετά από μια μικρή αναβολή, μιας εβδομάδας, λόγω της συζήτησης για την συνταγματική αναθεώρηση, ήλθε στη Βουλή, σε ξένο προς το αντικείμενο, νομοσχέδιο, η πολυαναμενόμενη διάταξη "διόρθωσης του λάθους".
      Μια τροποποίηση που με έγγραφα μας και Δελτία τύπου, λέγαμε ότι είναι στην λάθος κατεύθυνση. 
         Αλλά αυτοί τίποτε..
Και επειδή γνωρίζαμε ότι για να γίνει σωστή δουλειά θα έπρεπε να αποσυρθεί η σχετική διάταξη, ζητούσαμε την απόσυρση της και στη θέση της να έλθει μια άλλη σωστά διατυπωμένη, που να έλυνε ουσιαστικά και  οριστικά το προβλημα.
Δυστυχώς όμως
                            Απευθυνόμασταν σε ώτα μη ακουόντων
Τότε  ήταν που 
        Ο Διοικητής πήρε τρεις εργαζόμενους του ΝΝΘώρακος και επισκέφθηκε το υπουργείο υγείας, δεν απευθύνθηκε στο σύνολον των φορέων του Νοσοκομείο, ούτε σε εμάς που γνωρίζαμε και είχαμε αναδείξει το πρόβλημα.
        Μόνος του λοιπόν με τους προαναφερόμενους, ανέβηκαν στο Υπουργείο Και επιστρέφοντας, ευχαρής ανακοίνωσε ότι έλυσε το πρόβλημα, το οποίο όπως χαρακτηριστικά έλεγε ευτυχώς που το πρόλαβε.
          Μάταια όμως... Γιατί.......  παρ όλα αυτά
   Η διάταξη μπήκε στη Βουλή και ψηφίστηκε όπως αρχικά είχε διατυπωθεί, με μια διαφορά, μια αλλαγή:
- όχι στην σχετική διάταξη, που ζητούσαμε, η οποία όπως σας προαναφερουμε δεν μπορούσε να διορθωθεί.
- αλλά στην έκθεση του λογιστηρίου του κράτους, όπου σβήστηκε η λέξη "καταργημένο" , που θεωρούσε καταργημένο το ΝΝΘώρακος, μια λέξη που αν πήγαινε ως είχε θα έπρεπε να επιστραφούν τα χρήματα που εισέπρατταν οι προϊστάμενοι και ιδιαιτέρως η Υποδιοικήτρια του ΝΝΘώρσκις. Αυτή  ήταν η συμβολή του Σερεμέτη, που δήλωνε ικανοποιημένος. Πιθανά να ενοιωθε πραγματικά ικανοποιημένος, γιατί εμείς δεν ξέρουμε αν ήταν αυτός ο αυτοσκοπός της επίσκεψης του στο Υπουργείο, η δεν κατάλαβε τι συζήτησαν και τι συμφώνησαν, μιας και δουλεύονται πλέον και μεταξύ τους.
      Μετά απ' αυτήν την εξέλιξη, επιδιώξαμε συναντήσεις με 6η Υ.Πε και Διοικητή Αγ. Ανδρέα, δεδομένου ότι πλέον δεν έχει μείνει κανένας άλλος από την Διοίκηση, η οποία έγινε στην 6η Υ.Πε, παρουσία του Υποδιοικητή της 6ης Υ.Πε του κου Κωστακιώτη και του κου Σερεμετη, όπου τους θέσαμε το νέο πρόβλημα που υπήρξε, τη " διόρθωση του λάθους με ένα νεο λάθος και μάλιστα σοβαρό", τη σοβαρή εκκρεμότητα που υπάρχει μέχρι και σήμερα, μια παράλειψη τους, ουσιαστική ένεκα της οποίας είναι στον αέρα όλοι οι Εργαζόμενοι και οι Ιατροί του Αγ. Ανδρέα και του ΝΝΘώρακος, δεδομένου ότι
     "Δεν υπάρχει πουθενά διάταξη-αναφορά της μεταφοράς του προσωπικού και των ιατρών στον νέο οργανισμό, στο νέο ΝΠΔΔ με τον τίτλο ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ "Ο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ".
      Αυτο έγινε κατανοητό από όλους τους παρεβρισκόμενους στην προαναφερόμενη συνάντηση, στην Υ.Πε. Από τον υποδιοικητή τον Κον Κωστακιωτη που έκανε και σχετική συνάντηση με το υπουργείο, χωρίς αποτέλεσμα, αλλά και από τον Διοικητή του Νοσοκομείου πού μας ζήτησε να του δώσουμε το σχετικό τροποποιητικό κείμενο για να το προωθήσει κι αυτός στο υπουργείο.
       Παρ όλα αυτά έχοντας περάσει ήδη ένας και πλέον μήνας, βλέπουμε το υπουργείο " περί άλλων να τυρβάζει". Οχι μόνον να μην επιλύει το πρόβλημα, αλλά απεναντίας να δίνει εντολή κατάταξης του προσωπικού ως έχει, με παράτυπες διαδικασίες, καθαρά και μόνον για να μην αυτογελιοποιηθουν με τα καμώματα τους, τις αστοχίες τους και την ανικανότητα τους.  Παρατυπίες που πρόθυμα εκτελεί ο Διοικητής αλλά και οι υπηρεσίες μετά από προφορική εντολή του.
       Επιχειρούν την ένταξη μας στο νέο οργανισμό με παράτυπες διαδικασίες, με διαδικασίες όπου φέρουν τεράστιες ευθύνες, Διοικητικές αλλά και ποινικές, τόσο ο Διοικητής που άλλα λέει κι άλλα πράττει, όσο και οι υπηρεσιακοί παράγοντες, που τυφλά εκτελούν τις προφορικές και μη σύννομες εντολές του Διοικητή, παρά την υποχρέωση που έχουν να τηρούν και να εφαρμόζουν τους Νόμους.
     Ο Διοικητής διακαώς κόπτεται για τις προαναφερόμενες διαδικασίες, γιατί θέλει:
    - από την μια να καλύψει τις αστοχίες της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας, για να πάρει το πράσινο φως της παραμονής του, αν και εμείς ζητάμε την άμεση αποπομπή του.
    - και από την άλλη για να προχωρήσει, με αφορμή αυτά, σε νέες καρατομήσεις Εργαζομένων, στις θέσεις ευθυνης, για να προωθήσει δικά του άτομα, όπως τους το έχει δεσμευτεί, καρστομώντας παράλληλα άλλους μη αρεστούς, που τους βλέπει με εμπάθεια κόμπλεξ και κακία.
      Απέναντι σε όλα αυτά, εμείς προχωράμε σε νέα σχετική ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΒΕΛΕΥΣΗ και ΚΙΝΗΤΟΠΙΙΗΣΕΙΣ, αλλά και ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ, κατά παντός υπευθύνου για αυτό το συνεχιζόμενο απαράδεκτο και προκλητικό χάλι, που μας έχει διαλύσει ως υπηρεσία, για την σοβαρή παράβαση καθήκοντος που προετοιμάζονται
                                              Ο Πρόεδρος Σωματείου  "Ιπποκράτης"

                                                           Πετρόπουλος Κώστας

Κοινωνικό Πολύκεντρο – Πρόσκληση σε ημερίδα: “Εργαζόμενοι με αναπηρία/χρόνια πάθηση και εργαζόμενοι γονείς/κηδεμόνες παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση στον Δημόσιο Τομέα”

      Το «Κοινωνικό Πολύκεντρο» της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και το «Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας» της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), στο πλαίσιο της μεταξύ τους συνεργασίας, σας προσκαλούν στην ημερίδα που συνδιοργανώνουν με θέμα: «Εργαζόμενοι με αναπηρία/χρόνια πάθηση και εργαζόμενοι γονείς/κηδεμόνες παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση στον Δημόσιο Τομέα». Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την 1η Απριλίου 2019 και ώρα 10:00 στο ξενοδοχείο ΤΙΤΑΝΙΑ (Πανεπιστημίου 52 – Αίθουσα “Νίκη” – ημιώροφος).
      Σκοπός της ημερίδας είναι η παροχή ενημέρωσης για τα δικαιώματα των εργαζόμενων με αναπηρία/χρόνια πάθηση και των εργαζόμενων γονέων/κηδεμόνων παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση στον Δημόσιο Τομέα, και η ανάπτυξη γόνιμου διαλόγου, που θα οδηγήσει στη διατύπωση προτάσεων.
      Κατά τη διάρκεια της ημερίδας θα παρουσιαστούν τα εμπόδια και οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, τόσο οι εργαζόμενοι με αναπηρία/χρόνια πάθηση, όσο και οι εργαζόμενοι γονείς/κηδεμόνες παιδιών με αναπηρία/χρόνια πάθηση, οι απαιτήσεις προσβασιμότητας και εύλογων προσαρμογών ανά κατηγορία αναπηρίας καθώς και οι ευνοϊκές ρυθμίσεις που έχουν θεσπιστεί προς όφελος των ως άνω εργαζομένων.
Η παρουσία σας θα μας τιμήσει ιδιαίτερα.
       Παρακαλούμε δηλώστε τη συμμετοχή σας, έως και την Πέμπτη 28 Μαρτίου 2019, στον ακόλουθο σύνδεσμο https://kpolykentro.gr/imerida_kp_esamea/
Στο τέλος της ημερίδας θα χορηγηθούν στους ενδιαφερόμενους βεβαιώσεις παρακολούθησης.
Με εκτίμηση 
Ο Πρόεδρος του  Κοινωνικού Πολύκεντρου                       Ο Πρόεδρος της Ε.Σ.Α.μεΑ.
               Γιώργος      Γιούλος                                                           Ιωάννης Βαρδακαστάνης