Δευτέρα, 30 Σεπτεμβρίου 2019

Σχετικά με την εκδίκαση της ΠΟΛΙΤΙΚΟΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ.

      Στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://youtu.be/ijkU3_kU0kQ), δείτε το ρεπορτάζ του Best TV, , με δηλώσεις του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλη Γιαννάκου και του Γεν Γραμματέα της ΠΟΕΔΗΝ Χρήστου Παπαναστάση, του Γεμ. Γραμματέα της ΑΔΕΔΥ Σταύρου Κουτσιουμπέλη και του Προέδρου του Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου, την ημέρα της εκδίκασης της εφετειακής προσφυγής του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, που γινόταν στην πόλη μας, για την ΠΟΛΙΤΙΚΟΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΤΟΥ ΔΙΩΞΗ, σχετικά με  την ανάδειξη των προβλημάτων του Νοσοκομείου Ζακύνθου, των προβλημάτων που είχαν να άνουν με την επισφαλή λειτουργία των χειρουργείων του.

ΠΟΕΔΗΝ: Νέες περιπτώσεις υπηρεσιακών μεταβολών που αναστέλλονται

Νέες περιπτώσεις υπηρεσιακών μεταβολών που αναστέλλονται 
Αρχεία

ΣΗΜΕΡΑ στις 10 πμ η ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ στο ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, για τους ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ.

   Συνάδελφοι,
             Την Δευτέρα 30/9/2019 καλούμε το Επικουρικό προσωπικό που συμμετείχε στο διαγωνισμό 2Κ και τα Συνδικαλιστικά Στελέχη στο Υπουργείο Υγείας 10πμ προκειμένου να ζητήσουμε για άλλη μία φορά να μην ληφθούν υπ’ όψιν οι μη σύννομες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας που έχουν χορηγηθεί σε χιλιάδες υποψήφιους.
Ειδικά το ΚΕΕΛΠΝΟ χορήγησε χιλιάδες τέτοιες παράνομες βεβαιώσεις.
         Έχουμε επισημάνει την μεγάλη ανεργία στα επαγγέλματα υγείας καθότι για τις 1116 θέσεις έγιναν 55.406 αιτήσεις. Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ 10.000 ονόματα με αλφαβητική σειρά για τις εν λόγω θέσεις και τώρα υποβάλλουν τα δικαιολογητικά που δήλωσαν στις αιτήσεις τους.
           Από τα 10.000 ονόματα που ανακοινώθηκαν και ζητούνται τα δικαιολογητικά τους δεν εμφανίζεται η πλειοψηφία των υπηρετούντων επικουρικών παρά την αυξημένη μοριοδότηση που διαθέτουν. Αλλά και όσοι εμφανίζονται μικρές πιθανότητες έχουν να βρεθούν στους καταλόγους επιτυχόντων, λόγω των ψεύτικων βεβαιώσεων προϋπηρεσίας.
           Οι Επικουρικοί υπάλληλοι συμμετείχαν στον εν λόγω διαγωνισμό με αυξημένη μοριοδότηση με βάση το ν.4571/2018 άρθρο 17 (20 μόρια Χ 48 μήνες).
          Εξαιτίας αυτού πραγματοποιήσαμε παράσταση στο ΑΣΕΠ και ενημερώσαμε τη Διοίκησή του ότι πολλοί εκ των υποψηφίων του διαγωνισμού έχουν στα χέρια τους ψεύτικες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας ως επικουρικό προσωπικό και θα πρέπει σε συνεννόηση με το Υπουργείο Υγείας να ζητηθούν νέες.
          Το ΕΟΔΥ (πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ) χορήγησε χιλιάδες βεβαιώσεις σε μη δικαιούχους ότι εμπίπτει η προϋπηρεσία τους στις διατάξεις του άρθρου 17 του ν. 4571/2018 και ως εκ τούτω δικαιούνται την αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας, αλλοιώνοντας έτσι τη σειρά κατάταξης.
      Το ΕΟΔΥ (πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ) όμως δεν είχε δυνατότητα εκ του νόμου να προσλαμβάνει Επικουρικό προσωπικό.
         Ταυτόχρονα και άλλες υγειονομικές μονάδες χορήγησαν αντίστοιχες βεβαιώσεις μη σύννομες.
Κινδυνεύει η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων επικουρικών να μείνουν εκτός του πίνακα επιτυχόντων.
        Επειδή συνεχίζουν να εργάζονται έως την έκδοση των οριστικών πινάκων, ζητάμε από το ΑΣΕΠ να μην ληφθεί υπ όψιν καμία βεβαίωση και να ζητηθούν νέες με την αυστηρή σύσταση του Υπουργείου Υγείας να είναι λεπτομερώς ελεγμένες.
         Τους συνάδελφους επικουρικούς τους καλύπτουμε για τη συμμετοχή τους στη Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας με στάση εργασίας 10.00 – 15.00
Να είμαστε όλοι εκεί!!!
                                                           Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ συνέχεια για τα ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ της ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019

Συγκέντρωση ώρα 11.00 π.μ., πλατεία Κλαυθμώνος
         Σε συνέχεια της 24ωρης Απεργίας της 24ης του Σεπτέμβρη, ως αντίδραση στο Αναπτυξιακό νομοσχέδιο και τις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ για ψήφιση στη Βουλή, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΟΜΟΦΩΝΑ, προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 2 Οκτώβρη από τις 11.00 π.μ., έως τη λήξη του ωραρίου και καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα πραγματοποιηθεί από κοινού με το ΕΚΑ και άλλα σωματεία, στις 11.00 π.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή των Ελλήνων.
Διεκδικούμε:
• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
• Να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο».
• Κατάργηση της τροπολογίας Αχτσιόγλου για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία και όλων των αντιαπεργιακών νόμων. Θα καταργήσουμε στην πράξη όλες τις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις.
• Να μην προωθηθούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.



• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
• Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
• Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
• Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
• Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
Τετάρτη 2 Οκτώβρη στην πλατεία Κλαυθμώνος  Ώρα: 11.00 π.μ.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
ΥΠΕΡΠΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
                                                                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Εφάπαξ: Που υπάρχουν καθυστερήσεις-Πότε θα δοθεί το βοήθημα

          Μίνι «έμφραγμα» επικρατεί σε επτά τομείς του επικουρικού υπερταμείου, όπου συγκεντρώνεται το 87% των εκκρεμοτήτων σε απλήρωτα εφάπαξ. Το σπριντ του ΕΤΕΑΕΠ συνεχίζεται, με αποτέλεσμα να έχει μειωθεί σε πολύ σημαντικό ποσοστό ο όγκος των ληξιπρόθεσμων, αλλά σε 7 τομείς παρατηρούνται διαχρονικά αρρυθμίες.
       Πρόκειται για μόλις επτά κλάδους από τους συνολικά 36 που συναπαρτίζουν τις τέσσερις διευθύνσεις πρόνοιας του ΕΤΕΑΕΠ. Εκεί συσσωρεύονται 15.600 ανεξόφλητες υποχρεώσεις, εκ των οποίων οι 13.600 είναι ληξιπρόθεσμες. Αρκεί να αναφερθεί πως συνολικά στο υπερταμείο και από τους 36 κλάδους που χορηγούν εφάπαξ βοηθήματα εκκρεμούσαν συνολικά 17.987 απλήρωτα εφάπαξ στις 30 του περασμένου Ιουνίου, εκ των οποίων τα 14.849 ήταν ληξιπρόθεσμα.
       Οι κλάδοι στους οποίους εντοπίζονται οι περισσότερες εκκρεμείς αιτήσεις είναι οι… συνήθεις ύποπτοι. Πρόκειται για τομείς και πρώην Ταμεία όπου εντοπίζονταν σταθερά το μεγαλύτερο πρόβλημα, καθώς «κουβαλούν» εγγενή προβλήματα και γόρδιους δεσμούς από το παρελθόν.
      Το μεγαλύτερο πρόβλημα εντοπίζεται στο Ταμείο κατωτέρων πληρωμάτων Εμπορικού Ναυτικού (ΤΠΚΠΕΝ) όπου εκκρεμούν 4.100 αιτήσεις εκ των οποίων οι 3.600 είναι ληξιπρόθεσμες. Άλλες 1.750 αιτήσεις εκκρεμούν από πρώην αξιωματικούς του εμπορικού ναυτικού που ασφαλίζονταν για πρόνοια στο ΤΠΑΕΝ. Μέσω των ομάδων εργασίας και της αντιμετώπισης εγγενών προβλημάτων που υπήρχαν στους πρώην φορείς Πρόνοιας θεραπεύεται σταδιακά η «εμπλοκή» που υπήρχε γενικώς στα πρώην Ταμεία των ναυτικών. Αρκεί να αναφερθεί πως τον Δεκέμβρη του 2017 συσσωρεύονταν 10.978 εκκρεμή εφάπαξ από αξιωματικούς και κατώτερα πληρώματα, ενώ τον Δεκέμβρη του 2018 είχαν απομείνει 6.168. Το μέσο εφάπαξ των αξιωματικών είναι 11.000 ευρώ και των κατωτέρων πληρωμάτων είναι 6.000 ευρώ.
Συντάξεις: Το Δημόσιο θα ζητήσει επιστροφή των «χρυσών» εφάπαξ (vid)
ΠΟΛΙΤΙΚΗ 05.08.2019 20:17
Συντάξεις: Το Δημόσιο θα ζητήσει επιστροφή των «χρυσών» εφάπαξ (vid)
Συντάξεις: Το Δημόσιο θα ζητήσει επιστροφή των «χρυσών» εφάπαξ (vid)
Δύσκολη είναι και η κατάσταση για τους πρώην μηχανικούς του ΤΣΜΕΔΕ.       Στην διεύθυνση που ασχολείται με τα εφάπαξ βοηθήματα των αυτοαπασχολούμενων – επιστημόνων 2.300 εκκρεμείς αιτήσεις (εκ των οποίων 2.100 ληξιπρόθεσμες) βρίσκονται στην ουρά από μηχανικούς του πρ. ΤΣΜΕΔΕ. Με νομοθετική ρύθμιση που πέρασε από την Βουλή πριν από μερικούς μήνες λύθηκε ο «γόρδιος δεσμός» του παρελθόντος, ώστε οι συνταξιούχοι μηχανικοί να βεβαιώνουν με υπεύθυνη δήλωση ότι έχουν καταβάλλει τις προβλεπόμενες εισφορές και να λαμβάνουν το εφάπαξ τους. Μετά την ψήφιση της ρύθμισης σταδιακά αποκλιμακώνονται οι αναμονές. Αρκεί να αναφερθεί πως τον Δεκέμβριο του 2018 εκκρεμούσαν 3.500 εφάπαξ, εκ των οποίων 3.350 ληξιπρόθεσμα. Το μέσο εφάπαξ των μηχανικών είναι 7.400 ευρώ.
       Από το πρώην Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα πρόβλημα εντοπίζεται σε τρεις κλάδους : στους εμπορουπαλλήλους (ΤΕΑΥΕΚ), τους μεταλλεργάτες (Ταμείο Μετάλλου) και τους ξενοδοχοϋπαλλήλους (ΤΑΞΥ). Ειδικότερα στο πρ. ΤΕΑΥΕΚ εκκρεμούν 2.300 εφάπαξ εκ των οποίων 1.600 είναι ληξιπρόθεσμα. Αντίστοιχα τον Δεκέμβρη του 2018 εκκρεμούσαν 3.600 και ένα χρόνο νωρίτερα 4.800. Στο ΤΕΑΥΕΚ των εμποροϋπαλλήλων το πρόβλημα είναι παλιό και οφείλεται κυρίως στην χρονίζουσα διαδικασία υπολογισμού της επικουρικής που αποτελούσε προαπαιτούμενο στο παλαιό σύστημα. Αντίστοιχα στο πρώην Ταμείο μετάλλου εκκρεμούν 2.400 εφάπαξ εκ των οποίων τα 2.000 είναι ληξιπρόθεσμα. Η μεγάλη ουρά αναμονής είναι κληρονομιά από την εποχή του πρώην ΤΑΠΙΤ (Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα) όπου τα παραστατικά για το εφάπαξ έπρεπε να αναζητηθούν ενίοτε ακόμη και μέσα σε…. τσουβάλια των ΕΛΤΑ. Από ξενοδοχουπαλλήλους εκκρεμούν 1.680 εφάπαξ (1.570 ληξιπρόθεσμα) έναντι 1.950 τον Δεκέμβρη του 2018.
      Στην διεύθυνση του Δημοσίου, όπου εντοπίζονταν οι περισσότερες εκκρεμότητες στο παρελθόν (το ΤΠΔΥ ήταν το μεγαλύτερο Ταμείο Πρόνοιας) και ειδικότερα 27.000 εκκρεμή εφάπαξ τον Δεκέμβριο του 2016, έχουν πλέον απομείνει μόνο 1.800 εκκρεμότητες (1.500 ληξιπρόθεσμες) οι οποίες αφορούν κυρίως Δημοτικούς και Κοινοτικούς Υπαλλήλους : 1.000 εκκρεμείς αιτήσεις εκ των οποίων οι 980 ληξιπρόθεσμες. Η καθυστέρηση που είχε παρατηρηθεί στην έκδοση εφάπαξ από το πρώην ΤΠΔΚΥ των δημοτικών υπαλλήλων, οφειλόταν στην ελλιπή και ενίοτε λανθασμένη συμπλήρωση των ΔΑΥΚ (Δελτίων Ατομικής και Υπηρεσιακής Κατάστασης) από τους Δήμους, ζήτημα το οποίο έχει λυθεί.
       Υπενθυμίζεται πως το εφάπαξ βοήθημα είναι ακατάσχετο έως το 50% του ύψους του. Αυτό σημαίνει πως ακόμη κι αν χρωστά κάποιος στο Δημόσιο και εισπράξει το εφάπαξ του, αυτό το ποσό δεν μπορεί να κατασχεθεί σε ποσοστό πάνω από 50%. Επίσης οι δικαιούχοι πρέπει να γνωρίζουν πως απαιτούνται περίπου 3-4 εργάσιμες ημέρες μετά την έκδοση του εντάλματος, μέχρι να “δουν” στους λογαριασμούς τους το ποσό του εφάπαξ που έχει πιστωθεί.
Πηγή: ethnos.gr

Διάφορα Δημοσιεύματα

         Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://youtu.be/4Z4784Glth0
  2. https://tempo24.news/eidisi/256430/skliri-anakoinosi-ergazomenon-ag-andrea-gia-ton-voyleyti-k-markoy-to-thrasos-se-olo
  3. https://tempo24.news/eidisi/256410/patra-oi-mnistires-gia-tis-theseis-ton-ypodioikiton-stin-6i-ype-kai-ton-dioikiton-sta
  4. http://www.pelop.gr/?page=article&docid=541633&srv=4
  5. https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B4%CF%85%CF%84-%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%AC%CE%B4%CE%B1/87858-%CF%83%CE%BA%CE%BB%CE%B7%CF%81%CE%AE-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%BA%CE%BF%CE%AF%CE%BD%CF%89%CF%83%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%83%CF%89%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B5%CE%AF%CE%BF%CF%85-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CE%B6%CE%BF%CE%BC%CE%AD%CE%BD%CF%89%CE%BD-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CE%B1%CE%B3-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CE%BD-%CE%B2%CE%BF%CF%85%CE%BB%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%AE-%CE%B1%CF%87%CE%B1%CF%8A%CE%B1%CF%82-%CE%BA%CF%8E%CF%83%CF%84%CE%B1-%CE%BC%CE%AC%CF%81%CE%BA%CE%BF%CF%85

Κυριακή, 29 Σεπτεμβρίου 2019

ΑΥΡΙΟ στις 10 το πρωϊ η ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ για τούς ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥΣ

  Συνάδελφοι,
             Την Δευτέρα 30/9/2019 καλούμε το Επικουρικό προσωπικό που συμμετείχε στο διαγωνισμό 2Κ και τα Συνδικαλιστικά Στελέχη στο Υπουργείο Υγείας 10πμ προκειμένου να ζητήσουμε για άλλη μία φορά να μην ληφθούν υπ’ όψιν οι μη σύννομες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας που έχουν χορηγηθεί σε χιλιάδες υποψήφιους.
Ειδικά το ΚΕΕΛΠΝΟ χορήγησε χιλιάδες τέτοιες παράνομες βεβαιώσεις.
         Έχουμε επισημάνει την μεγάλη ανεργία στα επαγγέλματα υγείας καθότι για τις 1116 θέσεις έγιναν 55.406 αιτήσεις. Εκδόθηκαν από το ΑΣΕΠ 10.000 ονόματα με αλφαβητική σειρά για τις εν λόγω θέσεις και τώρα υποβάλλουν τα δικαιολογητικά που δήλωσαν στις αιτήσεις τους.
           Από τα 10.000 ονόματα που ανακοινώθηκαν και ζητούνται τα δικαιολογητικά τους δεν εμφανίζεται η πλειοψηφία των υπηρετούντων επικουρικών παρά την αυξημένη μοριοδότηση που διαθέτουν. Αλλά και όσοι εμφανίζονται μικρές πιθανότητες έχουν να βρεθούν στους καταλόγους επιτυχόντων, λόγω των ψεύτικων βεβαιώσεων προϋπηρεσίας.
           Οι Επικουρικοί υπάλληλοι συμμετείχαν στον εν λόγω διαγωνισμό με αυξημένη μοριοδότηση με βάση το ν.4571/2018 άρθρο 17 (20 μόρια Χ 48 μήνες).
          Εξαιτίας αυτού πραγματοποιήσαμε παράσταση στο ΑΣΕΠ και ενημερώσαμε τη Διοίκησή του ότι πολλοί εκ των υποψηφίων του διαγωνισμού έχουν στα χέρια τους ψεύτικες βεβαιώσεις προϋπηρεσίας ως επικουρικό προσωπικό και θα πρέπει σε συνεννόηση με το Υπουργείο Υγείας να ζητηθούν νέες.
          Το ΕΟΔΥ (πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ) χορήγησε χιλιάδες βεβαιώσεις σε μη δικαιούχους ότι εμπίπτει η προϋπηρεσία τους στις διατάξεις του άρθρου 17 του ν. 4571/2018 και ως εκ τούτω δικαιούνται την αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας, αλλοιώνοντας έτσι τη σειρά κατάταξης.
      Το ΕΟΔΥ (πρώην ΚΕΕΛΠΝΟ) όμως δεν είχε δυνατότητα εκ του νόμου να προσλαμβάνει Επικουρικό προσωπικό.
         Ταυτόχρονα και άλλες υγειονομικές μονάδες χορήγησαν αντίστοιχες βεβαιώσεις μη σύννομες.
Κινδυνεύει η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων επικουρικών να μείνουν εκτός του πίνακα επιτυχόντων.
        Επειδή συνεχίζουν να εργάζονται έως την έκδοση των οριστικών πινάκων, ζητάμε από το ΑΣΕΠ να μην ληφθεί υπ όψιν καμία βεβαίωση και να ζητηθούν νέες με την αυστηρή σύσταση του Υπουργείου Υγείας να είναι λεπτομερώς ελεγμένες.
         Τους συνάδελφους επικουρικούς τους καλύπτουμε για τη συμμετοχή τους στη Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας με στάση εργασίας 10.00 – 15.00
Να είμαστε όλοι εκεί!!!
                                                           Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΣΗΜΕΡΑ στις 6:30 το Απόγευμα το ΠΕΡΠΑΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ στην Γέφυρα ΡΙΟΥ-ΑΝΤΙΡΡΙΟΥ.



        Ο Σύλλογος Προστασίας Υγείας και Περιβάλλοντος περιοχής Κ.Υ. Χαλανδρίτσας προσκαλεί τα μέλη του αλλά κι όποιον επιθυμεί να συμμετάσχει στο περπάτημα υγείας πάνω στη Γέφυρα Ρίου- Αντιρρίου, που διοργανώνει ο Σύλλογος την προσεχή Κυριακή, 29/09/2019 και ώρα 6.30 μ.μ. Το σημείο συνάντησης θα είναι στην αρχή της Γέφυρας, αριστερά από το πάρκινγκ στο Ρίο. Θερμή παράκληση να αποφύγουν οι φίλοι του Συλλόγου τη συμμετοχή μικρών παιδιών στο περπάτημα αλλά και να είναι κατάλληλα ενδεδυμένοι, λόγω του αέρα πάνω στη γέφυρα. Οι κυρίες του Δ.Σ. του Συλλόγου θα προσφέρουν χειροποίητα γλυκίσματα. Σας περιμένουμε όλους, όπως κάθε χρόνο!
            Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6947027267 κ. Πολυδωρόπουλος Ιωάννης
Με εκτίμηση
Για το Δ.Σ του Συλλόγου Προστασίας Υγείας και
Περιβάλλοντος  Περιοχής Κ.Υ. Χαλανδρίτσας 
Ο Πρόεδρος                                                              Ο Γραμματέας
Β. Κοτσώνης                                                        Ι. Πολυδωρόπουλος

Τέλος τα παράπονα στον υπουργό Υγείας για τους εργαζόμενους του ΕΣΥ! Νέα εγκύκλιος απαγόρευσης

        Η ρήση “τα παράπονά σας στον υπουργό” φαίνεται ότι αποτελεί παρελθόν για τους εργαζόμενους του ΕΣΥ, καθώς εκδόθηκε εγκύκλιος απαγόρευσης!
       Στοίβες εγγράφων με προσωπικά και υπηρεσιακά αιτήματα εργαζομένων σε νοσοκομεία αλλά και άλλες Μονάδες Υγείας, έχουν συγκεντρωθεί στο υπουργείο με αποτέλεσμα να μπλοκάρουν οι υπηρεσίες.
        Όπως αποκαλύπτει το HealthReport.gr, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας βρήκε εκατοντάδες αιτήματα εργαζομένων τα οποία είχαν υποβληθεί απ’ ευθείας στο γραφείο του υπουργού και όχι στους άμεσα προϊσταμένους.
      Αποτέλεσμα είναι τα αιτήματα να έχουν μπλοκάρει και οι αρμόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας να μην γνωρίζουν τι να πράξουν.
     Έτσι με απόφαση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, απεστάλη από τον υφυπουργό Υγείας Βασίλη Κοντοζαμάνη εγκύκλιος σε όλες τις Μονάδες υγείας της χώρας προκειμένου να δοθεί εντολή στους εργαζόμενους να μην στέλνουν άλλα αιτήματα στην οδό Αριστοτέλους, αλλά να τα απευθύνουν πρώτα στον άμεσο προϊστάμενό τους, τηρώντας τη διοικητική ιεραρχία.
       Ο υφυπουργός Υγείας Βασίλης Κοντοζαμάνης αναφέρει χαρακτηριστικά στο έγγραφό του ότι αρμόδιοι για να επιλύσουν τα όποια προβλήματα θέτουν οι υπάλληλοι, είτε ατομικά είτε υπηρεσιακά, είναι οι Διοικητές των οικείων Υγειονομικών Περιφερειών, εφόσον βέβαια έχει προηγηθεί η αποστολή του αιτήματος στους αρμόδιους προϊσταμένους για να αναζητήσουν λύση.
      Το φαινόμενο πάντως αυτό της παράκαμψης της ιεραρχίας αποδίδεται από παράγοντες του υπουργείου Υγείας, όπως τονίζουν στο HealthReport.gr, στην καταστρατήγηση των υπηρεσιακών δομών μέσα στο σύστημα υγείας και στην ανάδειξη προσώπων από την «κομματική ιεραρχία» που δημιουργούσαν δυσλειτουργίες στο σύστημα.
      Ταυτόχρονα όπως αναφέρουν στο HealthReport.gr οι ίδιες πηγές, οι συχνές κόντρες που καταγράφηκαν στα νοσοκομεία τα τελευταία έτη μεταξύ εργαζομένων και Διοικήσεων Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ), αύξησαν κατακόρυφα τα άμεσα αιτήματα προς το υπουργείο Υγείας. Δείτε ΕΔΩ  Δείτε ΕΔΩ  μία από τις αποφάσεις που άναψαν φωτιές σε γιατρούς και εργαζόμενους: «Λουκέτο στις εφημερίες των Περιφερειακών Ιατρείων στη Ρόδο από την πρώην Διοικήτρια της ΥΠΕ! Τι καταγγέλλουν οι γιατροί»
        Αντίστοιχες αποφάσεις πάντως προκάλεσαν και σε άλλες περιοχές δυσλειτουργίες, αλλά και την έντονη αντίδραση των εργαζομένων όπως στη Μυτιλήνη και το Κέντρο Υγείας.

Συνταξιοδότηση εξπρές για δημοσίους υπαλλήλους – Αναλυτικά παραδείγματα

           Τη δυνατότητα για συνταξιοδότηση εξπρές έχουν πάνω από 50.000 ασφαλισμένοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, πριν από τη συμπλήρωση των γενικών ορίων συνταξιοδότησης, στα 62 με 40 έτη ασφάλισης ή διαφορετικά στα 67 με 15 έτη ασφάλισης.Πρόκειται για 25.000 ασφαλισμένους στο Δημόσιο, στο πρ. ΙΚΑ, σε πρ. Ταμεία ΔΕΚΟ – Τραπεζών, αλλά και στον ΟΑΕΕ, οι οποίοι έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα με 35ετία ασφάλισης, 37ετία ή 25ετία και ευνοούνται ακόμη από τη μεταβατική περίοδο αύξησης των ορίων ηλικίας.Υπενθυμίζεται ότι τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα θα έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι μέχρι το 2022, οπότε λήγει η μεταβατική περίοδος. Ωστόσο η επιλογή της εξόδου,  από την αγορά εργασίας νωρίτερα θα οδηγήσει σε χαμηλότερες συντάξεις, ειδικά εάν η κυβέρνηση προχωρήσει σε παραμετρικές αλλαγές στο νόμου Κατρούγκαλου, αυξάνοντας τα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους έχουν περισσότερα από 35 έτη ασφάλισης.
Δημόσιο
       Ασφαλισμένοι Δημοσίου που συνταξιοδοτούνται με 35ετία, πρέπει να έχουν συμπληρώσει μέχρι 31/12/2019 τα 35 έτη ασφάλισης και το εκάστοτε όριο ηλικίας.
Άμεση αποχώρηση αν τα 58 και η 35ετία συμπληρώθηκαν το 2015.
Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2016 αποχώρηση φέτος στα 59.
Αν η 35ετία και τα 58 συμπληρώθηκαν το 2017 αποχώρηση φέτος στα 59 και έξι μήνες.
Αν η 35ετία συμπληρώθηκε το 2018 αποχώρηση φέτος στα 60.
Αν η 35ετία συμπληρώνεται φέτος αποχωρεί στα 60 και 6 μήνες. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος συμπληρώνει 35ετία εντός του 2019 και έχει γεννηθεί τον 2/1958. Έκλεισε τα 60 και 6 μήνες και μπορεί να συνταξιοδοτηθεί.
Ασφαλισμένοι Δημοσίου με 25ετία έως 31/12/2010 που έφευγαν με 37ετία χωρίς όριο:
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2015 άμεση αποχώρηση.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2016 αποχώρηση φέτος στα 56 και 9 μήνες.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2017 αποχώρηση φέτος στα 57 και 8 μήνες.
Αν η 37ετία συμπληρώθηκε το 2018 αποχώρηση φέτος στα 58 και 6 μήνες.
Αν η 37ετία συμπληρώνεται φέτος αποχώρηση στα 59 και 5 μήνες.
Ασφαλισμένοι Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη πρέπει να έχουν συμπληρώσει 25ετία έως 31/12/2012 και:
Γυναίκες με 25ετία το 2010 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 55.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2011 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 56.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία το 2012 συνταξιοδοτούνται φέτος στα 57.
Γυναίκες και άνδρες με 25ετία από1/1/2013 συνταξιοδοτούνται το 2019 με πρόωρη στα 62.

Υπουργός Υγείας: Αλλάζουν όλα στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών! Τι έρχεται

          Την τραγική εικόνα που παρουσιάζουν σήμερα τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και ταλαιπωρούν τους πολίτες που έχουν ανάγκη, επιχειρεί να αλλάξει η ηγεσία του υπουργείου Υγείας.σίλης Κικίλιας προανήγγειλε εδώ και καιρό τις αλλαγές στα ΤΕΠ αφού σχετικές εξαγγελίες είχε κάνει ο ίδιος ο πρωθυπουργός λίγο μετά τις εκλογές. Διαβάστε ΕΔΩ  Διαβάστε ΕΔΩ όλες τις λεπτομέρειες: «Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών: Τι θα αλλάξει στα Νοσοκομεία»
       Ο Βασίλης Κικίλιας επανέλαβε σε τηλεοτπική του συνέντευξη (Σκάι) ότι: «αλλάζουμε τον τρόπο λειτουργίας των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών, έτσι ώστε να μην ταλαιπωρούνται οι ασθενείς»
      Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του HealthReport.gr τις επόμενες εβδομάδες σχεδιάζεται να γίνουν οι πρώτες μικρές παρεμβάσεις προκειμένου να «απεγκλωβιστούν» τα επείγοντα από την αυξημένη κίνηση που παρουσιάζουν, αλλά και τα χρόνια προβλήματα.
       Αμέσως μετά τα ΤΕΠ θα τροποποιηθούν πλήρως με βάση πρωταρχικές μελέτες που έγιναν, αφού αναμένεται να γίνουν αυτόνομα και να βρίσκονται σε διασύνδεση με το ΕΚΑΒ, ώστε να μεταφέρονται απευθείας οι ασθενείς με τα ασθενοφόρα και μόνο στα νοσοκομεία που διαθέτουν ελεύθερες κλίνες σε περίπτωση νοσηλείας των ασθενών.
Ειδικές ομάδες και οι Διοικητές στα ΤΕΠ
        Στο ίδιο πλαίσιο, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας προγραμματίζει να ορίσει ειδικές ομάδες που θα παραλαμβάνουν τους ασθενείς στα ΤΕΠ, ανεξάρτητα από τη συνολική λειτουργία των νοσοκομείων.
       Άλλωστε ο Βασίλης Κικίλιας διαπίστωσε ότι στα Επείγοντα δεν υπάρχει καμία οργάνωση ενώ σε πολλά νοσοκομεία τη διανομή ασθενών κάνουν οι άνδρες των σεκιούριτι! Κάτι που βέβαια επανειλημμένως έχει αποκαλύψει το HealthReport.gr.
      Ο Βασίλης Κικίλιας είπε χαρακτηριστικά: «Υπάρχουν τμήματα επειγόντων περιστατικών (Τ.Ε.Π.) στα δημόσια νοσοκομεία, όπου δεν υπάρχει καμία διαλογή. Δηλαδή πάει ο ασθενής με την οικογένειά του και δεν ξέρουν αν πρέπει να πάνε στο παθολογικό, στο ορθοπεδικό, στο χειρουργικό.
       Υπάρχουν Τ.Ε.Π. στα οποία υπάρχει κάποιος σεκιούριτι, ο οποίος τους δείχνει και άλλα στα οποία είναι τόσο μεγάλη η σύγχυση και τόσο μεγάλη η ταλαιπωρία».
       Αξιοσημείωτο είναι πάντως ότι ο υπουργός Υγείας θεωρεί βασική προϋπόθεση για τους νέους Διοικητές Νοσοκομείων να βρίσκονται και οι ίδιοι επί ποδός στις εφημερίες των νοσηλευτικών ιδρυμάτων που διοικούν. Διαβάστε ΕΔ٠Διαβάστε ΕΔΩ τις δύο βασικές προϋποθέσεις που έθεσε για τους Διοικητές: «Υπουργός Υγείας: Αυτές είναι οι δύο προϋποθέσεις για τους νέους Διοικητές Νοσοκομείων!»
      Δεν είναι τυχαίο πάντως ότι όλες οι κυβερνήσεις επιδιώκουν να αλλάξουν τα ΤΕΠ. Είναι το πρώτο σημείο επαφής των πολιτών με το ΕΣΥ και το οποίο παρουσιάζει σοβαρές δυσλειτουργίες.
       Επίσης δεν είναι τυχαίο ότι ο πρώην υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός είχε προαναγγείλει περιπου εδώ και τρία χρόνια ότι θα αλλάξει η λειτουργία των ΤΕΠ και θα γίνουν αυτόνομα, αλλά οι εξαγγελίες δεν υλοποιήθηκαν. Αντίστοιχα στη μέση έμειναν και οι περίπου 400 προσλήψεις που είχαν ανακοινωθεί για τα επείγοντα.
       Σύμφωνα άλλωστε με τα επίσημα στοιχεία που παρουσίασε το υπουργείο Υγείας, 1 στα 2 νοσοκομεία δεν διαθέτει σύστημα διαλογής στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, ενώ 3 στα 4 νοσοκομεία δεν έχουν σύστημα καταγραφής του χρόνου αναμονής στα ΤΕΠ.

Διάφορα Δημοσιεύματα

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΚΛΟΙΟ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ Η ΧΩΡΑ - ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΡΕΠΟΡΤΑΖ
  2. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=541378&srv=9
  3. https://dete.gr/%ce%92%cf%81%ce%bf%cf%87%ce%ae-%ce%b1%ce%bb%ce%bb%ce%b1%ce%b3%cf%8e%ce%bd-%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bd-%ce%a5%ce%b3%ce%b5%ce%af%ce%b1-%ce%93%ce%b9%ce%b1-%ce%95%ce%9a%ce%91%ce%92-%ce%ba%ce%ac%cf%80%ce%bd/  
  4. https://achaianews.gr/index.php/%CF%8C%CE%BB%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%BD%CE%AD%CE%B1-h/%CE%B5%CE%BB%CE%BB%CE%AC%CE%B4%CE%B1/87822-%CE%B7-%CE%B1%CE%B4%CE%B5%CE%B4%CF%85-%CE%B5%CE%BD%CE%B1%CE%BD%CF%84%CE%AF%CE%BF-%CE%B5%CF%85%CE%BA%CE%BB%CE%B5%CE%AF%CE%B4%CE%B7-%CF%84%CF%83%CE%B1%CE%BA%CE%B1%CE%BB%CF%8E%CF%84%CE%BF%CF%85
  5. https://achaianews.gr/index.php/videos/%CE%B4%CE%B5%CE%BB%CF%84%CE%AF%CE%B1-%CE%B5%CE%B9%CE%B4%CE%AE%CF%83%CE%B5%CF%89%CE%BD-2/87767-%CF%80%CE%AC%CF%84%CF%81%CE%B1-%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CE%B2%CE%BB%CE%AE%CE%B8%CE%B7%CE%BA%CE%B5-%CE%B7-%CE%B4%CE%AF%CE%BA%CE%B7-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CF%80%CF%81%CE%BF%CE%AD%CE%B4%CF%81%CE%BF%CF%85-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CF%80%CE%BF%CE%B5%CE%B4%CE%B7%CE%BD

Σάββατο, 28 Σεπτεμβρίου 2019

Συνέχιση των ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ για τα ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ της Κυβέρνησης.

Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
για συνέχιση των κινητοποιήσεων την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου 2019
Συγκέντρωση ώρα 11.00 π.μ., πλατεία Κλαυθμώνος
         Σε συνέχεια της 24ωρης Απεργίας της 24ης του Σεπτέμβρη, ως αντίδραση στο Αναπτυξιακό νομοσχέδιο και τις αντεργατικές ρυθμίσεις για τα εργασιακά και το συνδικαλιστικό νόμο, που προωθεί η κυβέρνηση της ΝΔ για ψήφιση στη Βουλή, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ΟΜΟΦΩΝΑ, προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 2 Οκτώβρη από τις 11.00 π.μ., έως τη λήξη του ωραρίου και καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, που θα πραγματοποιηθεί από κοινού με το ΕΚΑ και άλλα σωματεία, στις 11.00 π.μ., στην πλατεία Κλαυθμώνος. Θα ακολουθήσει πορεία προς τη Βουλή των Ελλήνων.
Διεκδικούμε:
• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τη συλλογική δράση.
• Να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα και το «αναπτυξιακό νομοσχέδιο».
• Κατάργηση της τροπολογίας Αχτσιόγλου για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία και όλων των αντιαπεργιακών νόμων. Θα καταργήσουμε στην πράξη όλες τις αντισυνδικαλιστικές ρυθμίσεις.
• Να μην προωθηθούν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2020 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. Καμία ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης. Καθιέρωση συστήματος κοινωνικής ασφάλισης που θα εγγυάται αξιοπρεπή διαβίωση για τους συνταξιούχους, όπως ορίζει το Σύνταγμα.
• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
• Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
• Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
• Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.
• Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
Τετάρτη 2 Οκτώβρη στην πλατεία Κλαυθμώνος  Ώρα: 11.00 π.μ.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ
ΥΠΕΡΠΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
                                                                         Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κικίλιας: Αυστηροποιείται ο νόμος για όσους ασκούν βία στα νοσοκομεία! Τι ετοιμάζει

       Νομοθετική παρέμβαση με την οποία θα αυστηροποιούνται οι ποινές για όσους ασκούν βία στα νοσοκομεία ετοιμάζει ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας.
       Γεγονός βέβαια καθόλου τυχαίο καθώς τα τελευταία χρόνια παρατηρείται δραματική αύξηση των περιστατικών βίας μέσα στα νοσοκομεία. Διαβάστε ΕΔΩ  Διαβάστε Ξ τι είχε αποκαλύψει ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος: «ΠΙΣ: Αυξήθηκαν τα περιστατικά βίας κατά γιατρών στο ΕΣΥ! Τι δείχνουν τα στοιχεία»
      Ειδικότερα παρότι το φαινόμενο θεωρείται σχετικά νέο στη χώρα μας, είναι συνεχώς εξελισσόμενο και τα τελευταία χρόνια με βάση υπολογισμούς, παρουσιάζει αύξηση της τάξης του 30%.
      Ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας μιλώντας στο ραδιόφωνο του real, δήλωσε ξεκάθαρα ότι τις επόμενες ημέρες θα δημοσιοποιήσει τη νομοθετική του παρέμβαση για αυστηροποίηση των ποινών για όσους βιαιοπραγούν εναντίον γιατρών, νοσηλευτών και εργαζομένων στα νοσοκομεία.
      Είναι χαρακτηριστικό με βάση διεθνείς μελέτες, ότι οι γιατροί που εργάζονται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών είναι μέσα στις ομάδες υψηλού κινδύνου μετά τους επαγγελματίες της ψυχικής υγείας.
       Περίπου το 25% των ιατρών που διαχειρίζονται τα επείγοντα περιστατικά, αντιμετώπισαν φυσική ή λεκτική βία τους τελευταίους 12 μήνες. Οι αριθμοί αυτοί αυξάνονται κατακόρυφα στα Ψυχιατρικά Τμήματα των Νοσοκομείων.
Γι’ αυτό εξάλλου και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (WHO) έχει εκπονήσει ένα παγκόσμιο σχέδιο δράσης για την πρόληψη της βίας.

ΠΟΕΔΗΝ: Ακραίες συμπεριφορές Διοικητών. Απολύουν συμβασιούχο εργαζόμενο στον Άγιο Σάββα επειδή κάπνιζε. Είμαστε κάθετα αντίθετοι με το κάπνισμα στα Νοσοκομεία αλλά όχι και απολύσεις.

Ακραίες συμπεριφορές Διοικητών
Απολύουν συμβασιούχο εργαζόμενο στον ΑΓΙΟ ΣΑΒΒΑ επειδή κάπνιζε
Είμαστε κάθετα αντίθετοι με το κάπνισμα στα Νοσοκομεία αλλά όχι και απολύσεις

       Είμαστε κάθετα αντίθετοι με το κάπνισμα στους χώρους των Νοσοκομείων και στους Δημόσιους χώρους. Είπαμε ότι το κάπνισμα βλάπτει σοβαρά την υγεία. Εμείς οι υγειονομικοί πρέπει να δίνουμε το καλό παράδειγμα.
       Όμως ο Διοικητής του Νοσοκομείου «ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» απέλυσε συμβασιούχο εργαζόμενο της φύλαξης που η σύμβασή του λήγει 16 Μαΐου 2020 επειδή κάπνιζε σε εξωτερικό χώρο του Νοσοκομείου, δεν φορούσε το αλεξίσφαιρο γιλέκο και μία ημέρα δεν τήρησε το ωράριο εργασία για λιγότερο από μισή ώρα
       Από τα πρόστιμα που προβλέπονται στον αντικαπνιστικό νόμο φθάσαμε στις απολύσεις. Προφανώς ο Διοικητής το κάνει για να συζητηθεί .
       Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αποτρέψει τέτοιες ακραίες συμπεριφορές Διοικητών.
Σας κοινοποιούμε την απόφαση.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ
Αρχεία

Συντάξεις: Για ποιους αλλάζουν τα όρια ηλικίας και πότε

         Αλλάζουν όλα στα όρια ηλικίας σε λιγότερο από ενάμιση χρόνο, με ρήτρα αυτόματων αυξήσεων στις ηλικίες συνταξιοδότησης κατά  ή ακόμα και έως 12 μήνες.
Οι αλλαγές
       Από 1ης/1/2021 ενεργοποιείται η κρυφή ρήτρα αλλαγών και τα όρια ηλικίας θα ανεβαίνουν ανά τριετία καθώς συνδέονται με τα προσδόκιμο ζωής των συνταξιούχων άνω των 65 ετών.
        Η αλλαγή αυτή θα επηρεάσει όλες τις ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και θα οδηγήσει, για παράδειγμα, όσους θα έβγαιναν στα 62, στα 63, ενώ όσοι θα αποχωρούσαν με λίγα έτη στο 67ο έτος θα έχουν επιβάρυνση ορίου ηλικίας με έξοδο στα 67,5 ή και στα 68, ανάλογα με το πόσο θα έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής.
       Οι ασφαλισμένοι μάλιστα που έχουν μεταβατικά όρια συνταξιοδότησης και έχουν κατοχυρώσει την έξοδο πριν από τα 62 και πριν από τα 67, όπως για παράδειγμα με 35ετία και όρια ηλικίας 59 ως 61, κινδυνεύουν να παρασυρθούν από τις αλλαγές αν δεν έχουν αποχωρήσει πριν από την 1η/1 /202.
      Και αντί για 61 να φορτωθούν άλλο ένα εξάμηνο ή και 12μηνο στην ηλικία αποχώρησης. Οπως αναφέρει ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», οι αλλαγές είναι ήδη ψηφισμένες στο πρώτο Μνημόνιο με το νόμο 3863 του 2010 και προβλέπουν ότι από 1ης/1/2021 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όλους ανεξαιρέτως τους ασφαλισμένους, παλιούς, μέχρι το 1992 και νέους από 1ης/1 /1993, θα μεταβάλλονται ανά τρία χρόνια με βάση την αύξηση του προσδόκιμου ζωής των συνταξιούχων άνω των 65 ετών.
Το 2021
       Η πρώτη χρονιά εφαρμογής είναι το 2021 και για την αύξηση των ορίων ηλικίας θα ληφθεί υπόψη η αύξηση του προσδόκιμου ζωής για τους άνω των 65 ετών στο διάστημα από το 2010 ως το 2020.
       Από την 1η/1 /2021, επίσης, μπαίνει σε εφαρμογή και άλλη μια ρήτρα που ψαλιδίζει συντάξεις και απορρέει από το νόμο Κατρούγκαλου. Προβλέπει ότι οι αποδοχές που θα λαμβάνονται για τον υπολογισμό των συντάξεων θα έχουν και τις μεταβολές του συνόλου των μισθών της οικονομίας από το 2002 και μετά. Αν, δηλαδή, η μεταβολή των μισθών στα έτη 2002-2020 είναι αρνητική κατά 3% τότε αυτό το -3°/ο θα εφαρμόζεται στις αποδοχές άσων βγουν στη σύνταξη, ακόμη και αν οι δικοί τους μισθοί σημείωσαν αύξηση και όχι μείωση!
      Οι δυο αυτές «βόμβες» είναι ψηφισμένες για να απασφαλιστούν την 1η/1 /2021, δηλαδή σε ενάμιση χρόνο από σήμερα. Οι ασφαλισμένοι έχουν πλέον λίγο διάστημα για να σκεφτούν αν θα αποχωρήσουν νωρίτερα και με τα όποια παράθυρα είναι ακόμη ανοιχτά για την έξοδό τους, με μικρότερα όρια ηλικίας και κυρίως χωρίς να διακινδυνεύσουν μια πρόσθετη μείωση συντάξεων που θα έρθει με αίτηση για σύνταξη από 1ης/1 /2021 και μετά.