ΠΑΓΝΗ: Αντί προσλήψεων… στέλνει τους καρκινοπαθείς σε ιδιώτες ιατρούς

Στέλνουν τους καρκινοπαθείς για αιματολογικές εξετάσεις σε ιδιωτικά εργαστήρια γιατί δεν υπάρχει προσωπικό στο ΠΑΓΝΗ και οι θεραπείες καθυστερούν έως και τρεις εβδομάδες

Τη... “φτηνότερη λύση” και όχι τη σωστότερη, που θα ήταν η διεκδίκηση προσλήψεων από το κεντρικό κράτος, υιοθετεί στα θέματα των ογκολογικών ασθενών, και όχι μόνο, η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ, αφού τους ζητά για να κάνουν τις χημειοθεραπείες τους να έρχονται στο νοσοκομείο κρατώντας ανά χείρας τα αποτελέσματα των αιματολογικών εξετάσεων που θα έχουν κάνει πρώτα σε ιδιωτικό εργαστήριο!

Πληροφορίες του neakriti.gr αναφέρουν πως ο Σύλλογος “Ευ Ζω με τον Καρκίνο”, μετά τις διαμαρτυρίες του για το πρόβλημα αυτό, έλαβε σχετικό έγγραφο, όπου αναφέρεται πως το ΠΑΓΝΗ κατέληξε στην απόφαση του ιδιωτικού κέντρου, με τις παρακάτω αιτιάσεις:

- Της μεγάλης καθυστέρησης των ραντεβού για τη θεραπεία στους νέους ασθενείς, λόγω της υπερβολικής αύξησης του αριθμού των ογκολογικών ασθενών. Μάλιστα, αυτή η καθυστέρηση μπορεί να φτάσει μέχρι και τις τρεις εβδομάδες, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την προστασία της ζωής των ίδιων των ασθενών, αφού ακόμα και μία μέρα έχει τη σημασία της για την αποτελεσματικότητα της θεραπείας.

Είναι αξιοσημείωτο ότι οι χημειοθεραπείες αυξήθηκαν στο ΠΑΓΝΗ από τις 7.500 το 2021 σε πάνω από 8.500 το 2022.

- Εάν οι ασθενείς φέρνουν μαζί τους τα αποτελέσματα των εξετάσεων, θα μπορέσει η μονάδα να εξοικονομήσει μερικές ώρες κάθε μέρα και να εξυπηρετήσει έτσι τις ανάγκες των ασθενών.

Μάλιστα, η διοίκηση του ΠΑΓΝΗ αναγνωρίζει την αναγκαιότητα των προσλήψεων, όμως υποστηρίζει πως αυτή δε θα μπορέσει να φέρει αποτέλεσμα άμεσα, παρά σε βάθος χρόνου.

Ταλαιπωρία δίχως τέλος

Η πλειοψηφία της διοίκησης του ΠΑΓΝΗ, δηλαδή, με εξαίρεση τον εκπρόσωπο των εργαζομένων Δημήτρη Βρύσαλη, αντί να δώσει βάρος στο μείζον θέμα των προσλήψεων προσωπικού, προκρίνει τη λύση των εξετάσεων σε ιδιωτικά κέντρα, υποχρεώνοντας τους ασθενείς να βάλουν το χέρι στην τσέπη. Βέβαια, εδώ υπάρχει και μία άλλη σημαντική παράμετρος. Άρρωστοι ασθενείς από την ενδοχώρα ή ασθενείς δίχως μέσο μετακίνησης θα ταλαιπωρούνται διπλά, αφού θα πρέπει να κάνουν διπλό “ταξίδι” πρώτα προς το ιδιωτικό κέντρο για τις εξετάσεις τους και μετά στο ΠΑΓΝΗ για τη θεραπεία τους.

Η επιβεβαίωση Βρύσαλη: «Δεν είναι μόνο η νόσος απάνθρωπη, αλλά και οι πολιτικές που εφαρμόζονται»

To neakriti.gr απευθύνθηκε για την υπόθεση αυτή, χθες, στον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ Δημήτρη Βρύσαλη. Ο συνδικαλιστής επιβεβαίωσε πλήρως αυτές μας τις πληροφορίες.

«Με την αιτιολογία της αύξησης των ογκολογικών ασθενών και την αύξηση του χρόνου αναμονής, η διοίκηση επιχειρεί να κερδίσει ημερήσιο χρόνο λειτουργίας της μονάδας, υποχρεώνοντας τους ασθενείς οι ίδιοι να επιλέγουν πού θα τις κάνουν και αναγκάζοντας να βάλουν το χέρι βαθιά στην τσέπη και να πληρώνουν δύο και τρεις φορές τον μήνα, ανάλογα με την εξέλιξη, όπως εξάλλου κάνουν για τις αξονικές, μαγνητικές κ.λπ. εξετάσεις»!

Και συνεχίζει λέγοντας: «Η απόφαση αυτή είναι συνέχεια όταν επιχειρήθηκε και πάλι το κόστος των ράπιντ τεστ των καρκινοπαθών να το πληρώνουν οι ίδιοι (απόφαση που μετά την κατακραυγή πάρθηκε πίσω). Η λύση δεν είναι “πετάω τους ασθενείς στους επιχειρηματίες της υγείας ή στη δική τους ατομική ευθύνη, πού, πώς και πότε θα τις κάνουν. Δηλαδή η απόφαση της διοίκησης προτρέπει τους καρκινοπαθείς να αναζητούν σε ποιο παράρτημα των επιχειρηματικών ομίλων θα κάνουν τις εξετάσεις, αντί να στελεχώσουν με μόνιμο προσωπικό, ώστε οι ασθενείς να κάνουν χωρίς κόστος τις εξετάσεις τους. Να δημιουργήσουν και δεύτερη βάρδια το απόγευμα στο ημερήσιο τμήμα και στη Μονάδα Διάλυσης Κυτταροστατικών, επιλέγουν την εύκολη, φτηνή λύση της μεταφοράς της ευθύνης στους ίδιους τους ασθενείς.

Δεν είναι μόνο η νόσος απάνθρωπη. Είναι και η πολιτική που εφαρμόστηκε και εξακολουθεί να εφαρμόζεται για την υγεία των καρκινοπαθών απ’ όλες τις κυβερνήσεις και διοικήσεις. Είναι η πολιτική που θεωρεί την υγεία του λαού κόστος. Απαιτούμε τώρα να πάρει η διοίκηση την απαράδεκτη απόφασή της πίσω», κατέληξε ο Δημήτρης Βρύσαλης.

Αναδημοσίευση από: neakriti.gr 

ΑΧΕΠΑ: Χειρουργημένοι ασθενείς περπατάνε σε τούνελ «θερμοκήπιο» μέσα στον καύσωνα - «Ντροπή για το ΕΣΥ»

Τουλάχιστον τρεις δεκαετίες πίσω φαίνεται πως έχει μείνει το νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ στη Θεσσαλονίκη, όπου ακόμα και χειρουργημένοι ασθενείς μεταφέρονται καθημερινά μέσα από ένα γυάλινο τούνελ μήκους 40 μέτρων, το οποίο μετατρέπεται σε θερμοκήπιο υπό συνθήκες καύσωνα.

Αναλυτικότερα, όπως μεταδίδει το thesstoday.gr, πρόκειται για μια κατασκευή που υπάρχει χρόνια στο νοσοκομείο και -ενώ διαθέτει θερμαντικά σώματα για τον χειμώνα- δεν έχει κλιματισμό. Παλαιότερα υπήρχαν μηχανήματα τύπου ανεμιστήρα, αλλά έχουν χαλάσει, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλη Γιαννάκο.

«Ντροπή για το ΕΣΥ»

«Πρόσφατα επισκέφτηκα το ΑΧΕΠΑ και είδα να περνάνε από το τούνελ πάνω από 5 χειρουργημένοι ασθενείς σε σοβαρές θερμοκρασίες. Ένα χρόνιο πρόβλημα που λύνεται με ένα air condition. Είναι ντροπή για το ΕΣΥ» δήλωσε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ, τόνισε πως «είναι ένα τεράστιο πρόβλημα που υπάρχει πάρα πολλά χρόνια. Μέσα στον καύσωνα περνάνε οι τραυματιοφορείς που κουβαλάνε τους χειρουργημένους και υπήρξε τραυματιοφορέας που κόντεψε να λιποθυμήσει κουβαλώντας ασθενή. Πώς γίνεται όλα αυτά τα χρόνια να μην έχει τοποθετηθεί air condition;».

Αναδημοσίευση από: ieidiseis.gr 

Στη σύνταξη… οι βηματοδότες – Λίστα αναμονής για τους καρδιολογικούς ασθενείς

Σε λίστα αναμονής μπαίνουν οι καρδιολογικοί ασθενείς της ευρύτερης περιφέρειας προκειμένου να υποβληθούν σε επέμβαση τοποθέτησης βηματοδότη. Αυτό συμβαίνει διότι το Βηματοδοτικό Κέντρο του «Αγίου Ανδρέα» ανέστειλε τη λειτουργία του μετά τη συνταξιοδότηση πιστοποιημένου γιατρού.

Μοιραία οι ασθενείς της ευρύτερης περιφέρειας παραπέμπονται για αντιμετώπιση στο Βηματοδοτικό Κέντρο του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, το οποίο όμως δεν είναι δυνατόν να απορροφήσει όλο τον όγκο των ασθενών κι έτσι έχει δημιουργηθεί λίστα αναμονής.

Το πρόβλημα έφτασε στα γραφεία της «Π» από διαμαρτυρόμενους ασθενείς που βρίσκονται στην αναμονή. Οπως χαρακτηριστικά μας ανέφεραν: «Μπορεί ένας καρδιολογικός ασθενής να μπαίνει στη λίστα να αντιμετωπιστεί το πρόβλημά του;».

Από την πλευρά του, ο συντονιστής διευθυντής της Καρδιολογικής Κλινικής του «Αγίου Ανδρέα» Γιώργος Σούφρας εξηγεί: «Για να λειτουργήσει το Βηματοδοτικό μας Κέντρο που είναι πιστοποιημένο από το 2012, απαιτούνται βάση κανονισμού δύο πιστοποιημένοι γιατροί. Εμείς είχαμε δύο, τους κυρίους Χριστοδούλου και Νικολόπουλο. Ο κ. Νικολόπουλος όμως συνταξιοδοτήθηκε στα 30 Ιουνίου κι έτσι αναγκαστικά προχωρήσαμε στην αναστολή του Κέντρου».

Ο ίδιος σημειώνει ότι έγκαιρα είχε ενημερώσει τις αρμόδιες αρχές για την αρνητική εξέλιξη που έρχονταν καθώς η αποχώρηση του κ. Νικολόπουλου ήταν δεδομένη. «Είχα προειδοποιήσει ότι το Κέντρο θα κλείσει ελλείψει δεύτερου πιστοποιημένου γιατρού. Δυστυχώς, δεν δόθηκε λύση κι έτσι προχωρήσαμε στην αναστολή λειτουργίας του».

ΠΙΕΣΗ ΣΤΟ ΠΓΝΠ

Η «Π» απευθύνθηκε και στον καθηγητή, διευθυντή της Καρδιολογικής Κλινικής του ΠΓΝΠ, Περικλή Νταβλούρο, που καλείται να σηκώσει το βάρος όλων των ασθενών της ευρύτερης περιφέρειας.

«Δυστυχώς επωμιζόμαστε όλο το βάρος που αφορά τους ασθενείς της περιφέρειας διότι οι συνάδελφοι στον ”Αγιο Ανδρέα” απορροφούσαν έναν πολύ μεγάλο αριθμό ασθενών. Αυτό σημαίνει ότι εμείς δεν έχουμε τη δυνατότητα να καλύψουμε το σύνολο των πασχόντων. Ως εκ τούτου έχει δημιουργηθεί λίστα αναμονής. Από την πλευρά μας ιεραρχούμε τα περιστατικά και αντιμετωπίζουμε κατά προτεραιότητα αυτά των οποίων η ζωή τίθεται σε κίνδυνο».

Η δεύτερη παρενέργεια που συνεπάγεται η εξέλιξη αυτή είναι οικονομική. Ο κ. Νταβλούρος εξηγεί: «Ο προϋπολογισμός για τους βηματοδότες κάθε νοσοκομείου είναι συγκεκριμένος. Αυτό σημαίνει ότι αυτή τη στιγμή εμείς ξοδεύουμε τον δικό μας με αποτέλεσμα αύριο πιθανόν να μην έχουμε οικονομικά περιθώρια να καλύψουμε τους δικούς μας ασθενείς. Δεν είναι ενοποιημένες οι υπηρεσίες ώστε να γίνει μεταφορά κονδυλίων».

Η ΛΥΣΗ

Υπάρχει προοπτική άμεσης λύσης; Είναι το ερώτημα που θέσαμε στον διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Γιάννη Καρβέλη.

«Το θέμα θα λυθεί άμεσα. Εχω κάνει όλες τις απαιτούμενες ενέργειες. Μεταξύ αυτών, για άμεση λύση, έχω στείλει έγγραφο στο υπουργείο και ζητάω να μετακινείται για κάποια μέρα την εβδομάδα ο κ. Λεβεντόπουλος από το ΠΓΝΠ στον ”Αγιο Ανδρέα” μέχρι να έχουμε τη μόνιμη λύση».

Παράλληλα η διοίκηση του νοσοκομείου έχει ζητήσει να δοθεί η δυνατότητα πρόσληψης ενός ιδιώτη γιατρού με μπλοκάκι, ώστε να καλυφθεί η επείγουσα αυτή ανάγκη. Μάλιστα ο κ. Σούφρας εκτιμά ότι αυτός θα μπορούσε να είναι ο κ. Νικολόπουλος.

Ολα αυτά, βέβαια, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες πρόσληψης μόνιμου πιστοποιημένου στην τοποθέτηση βηματοδοτών επιμελητή Α΄που έχει δρομολογηθεί από τη διοίκηση του νοσοκομείου και την 6η ΥΠΕ.

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

ΠΓΝΠ: «Βράζουμε, βάλτε μας κλιματισμό» – Ιδιαίτερα δύσκολες οι συνθήκες στην ψυχιατρική κλινική

Τους κινδύνους που εγκυμονεί για ασθενείς και υγειονομικό προσωπικό η έλλειψη κλιματιστικών σωμάτων σε κλινικές και τμήματα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, αναδεικνύει η Ενωση Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας (ΕΙΝΑ).

Ειδικότερα, η διοίκηση της ΕΙΝΑ χαρακτηρίζει «δυσβάστακτη» την κατάσταση που επικρατεί ζητώντας την άμεση προμήθεια κλιματιστικών ώστε να καταστούν πιο ανθρώπινες οι συνθήκες νοσηλείας των ασθενών τόσο στο ΠΓΝΠ όσο και σε όλα τα νοσοκομεία του Νομού.

«Παρά τις συνεχείς οχλήσεις προς τη διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου (κάθε χρόνο μάλιστα) ασθενείς και υγειονομικοί είναι αντιμέτωποι καθημερινά με ακραίες θερμοκρασίες, γεγονός που ελλοχεύει κινδύνους τόσο για την υγεία τους (περιστατικά θερμοπληξίας, αφυδάτωσης) όσο και για τις συνθήκες εργασίας, που συνυπολογίζοντας τις ελλείψεις, καθιστούν την καθημερινότητα δυσβάστακτη» περιγράφει ο πρόεδρος της ΕΙΝΑ Δημήτρης Ζιαζιάς και ο γραμματέας Στέλιος Τσόχατζης.

Μάλιστα κάνουν ειδική αναφορά «σε κλινικές όπως η ψυχιατρική, που η κατάσταση είναι ανυπόφορη -απότοκο και της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης και της αποψίλωσης των δημόσιων ψυχιατρικών δομών- ασθενείς είναι στοιβαγμένοι κυριολεκτικά στον διάδρομο (μέσος όρος 23 νοσηλευόμενοι με 8-12 ράντζα) χωρίς κλιματισμό! Επίσης στο ογκολογικό τμήμα, ασθενείς στοιβάζονται για χημειοθεραπεία σε καρέκλες (έως και 5 ασθενείς σε δίκλινα δωμάτια) αντιμέτωποι με τη ζέστη. Παρόμοια εικόνα επικρατεί και στις υπόλοιπες κλινικές».

Η έρευνα της εφημερίδας «Πελοπόννησος» κατέδειξε ότι υπάρχει πρόβλημα κι αυτό απορρέει κυρίως από το γεγονός ότι δεν υπάρχει κεντρικό σύστημα ψύξης από κατασκευής του νοσοκομείου. Το έλλειμμα αυτό αναμένεται να καλυφθεί με το έργο της ενεργειακής αναβάθμισης του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Ωστόσο τις ημέρες αυτές, με εντολή του διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Γιάννη Καρβέλη και σε συνεργασία με τη διοίκηση του νοσοκομείου, έγινε προμήθεια μεγάλου αριθμού ατομικών κλιματιστικών μονάδων, προκειμένου να καλυφθούν όσο το δυνατόν περισσότεροι χώροι. Μάλιστα, κατά προτεραιότητα, καλύφθηκε όλος ο παθολογικός τομέας και οι κλινικές που φιλοξενούν παθολογικά περιστατικά, τα χειρουργεία, οι ΜΕΘ κ.ά. Προβληματική είναι η εικόνα στην Ψυχιατρική, όπως περιέγραψε η ΕΙΝΑ, στις χειρουργικές κλινικές και σε κάποιους άλλους μεμονωμένους χώρους.

Οπως μας είπε ο κ. Καρβέλης: «Αναγνωρίζουμε το πρόβλημα και έγιναν πολλές παρεμβάσεις για την αντιμετώπισή του. Οι περισσότεροι χώροι καλύπτονται από κλιματισμό. Από κει και πέρα, το εγχείρημα δεν είναι τόσο εύκολο διότι δεν μπορούμε να φορτώνουμε το ηλεκτρολογικό σύστημα ανεξέλεγκτα με κλιματιστικά σώματα. Το σημαντικό είναι ότι το πρόβλημα αυτό θα αντιμετωπιστεί οριστικά. Μέχρι τότε καλύπτουμε τις επείγουσες ανάγκες με την τοποθέτηση μεμονωμένων κλιματιστικών μονάδων».

Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Συνάντηση Αντιπροσωπείας του Σωματείου μας μαζί με Συναδέλφους που είχαν απομακρυνθεί από Μονάδες λόγω μέτρων με την Διοίκηση

Συνάντηση με την Διοίκηση είχε την Πέμπτη 27/07/2023 αντιπροσωπεία του Σωματείου μας

(Στελλάτος Μ, Πετρόπουλος Κ, Λιώλη Β,) μαζί με Συναδέλφους που είχαν απομακρυνθεί από Μονάδες λόγω μέτρων που είχαν επιβληθεί.

Μετά την άρση αυτών των περιοριστικών μέτρων με την πρόσφατη ΚΥΑ, ζητήσαμε από την Διοίκηση την επιστροφή των Συναδέλφων στις Μονάδες που υπηρετούσαν στην προ Covid εποχή (ΜΕΘ, ΜΤΝ, ΜΕΘ Νεογνών κλπ), έτσι ώστε να πάψουν να στερούνται οι ασθενείς πολύτιμες υπηρεσίες από έμπειρο εξειδικευμένο προσωπικό.

Στην εποχή μάλιστα που η εξειδίκευση και στην Νοσηλευτική Επιστήμη είναι σημαντικότατο εργαλείο στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, είναι αδιανόητο να παραμένει αδρανές.

Τονίστηκε βέβαια ότι η απομάκρυνση τότε των Συναδέλφων αυτών, δεν έγινε για υπηρεσιακές ανάγκες ή για άλλους λόγους αλλά ήταν αναγκαστικές χωρίς την θέλησή τους  λόγω των μέτρων που είχαν επιβληθεί.

Η Διοίκηση από την πλευρά της ανέφερε ότι οι επιστροφές αυτές θα συζητηθούν μετά το πέρας της καλοκαιρινής περιόδου γιατί λόγω του προγραμματισμού των καλοκαιρινών αδειών είναι δύσκολο να πραγματοποιηθούν τώρα.

Εν αναμονή της υλοποίησης.

ΠΟΕΔΗΝ: Σε επιφυλακή το υγειονομικό προσωπικό στις περιοχές που υπάρχουν εστίες – Η κατάσταση των τραυματιών

Στην κατάσταση των τραυματιών από τις φωτιές που μαίνονται για δέκατη μέρα στη χώρα μας, αναφέρθηκε σε δήλωση του ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος ο οποίος μεταξύ άλλων έκανε γνωστό ότι οι φλόγες στη Μαγνησία κόντεψαν κάψουν το Κέντρο Υγείας Βελεστίνου. Παράλληλα, ανέφερε ότι το υγειονομικό προσωπικό σε όλες τις περιοχές που υπάρχουν εστίες βρίσκεται σε επιφυλακή όπως και οι διοικήσεις των υγειονομικών μονάδων σημειώνοντας με νόημα ότι «Εμείς οι υγειονομικοί για άλλη μια φορά κάνουμε το χρέος μας. Η πολιτεία απέναντι μας όχι».

«Η φωτιά σταμάτησε 15 μέτρα από το κέντρο υγείας» τονίζει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ προσθέτοντας ότι ένας 67χρονος από τη Τιθορέα Φωκίδας ο οποίος είχε σοβαρά εγκαύματα διασωληνώθηκε και μεταφέρθηκε στη ΜΕΘ του Γεννηματάς στην Αθήνα.

Όσον αφορά στους τραυματίες πυροσβέστες, στο νοσοκομείο στη Ρόδο νοσηλεύεται ένας εθελοντής πυροσβέστης με ελαφρύ ορθοπεδικό πρόβλημα. Στη Κέρκυρα νοσηλεύεται για προληπτικούς λόγους ο διοικητής της πυροσβεστικής της περιφέρειας. Ακόμη, ένας τραυματίας πυροσβέστης μεταφέρθηκε σε νοσοκομείο των Ιωαννίνων για προληπτικούς λόγους.

Τέλος, στο νοσοκομείο Βόλου νοσηλεύεται ένας άνδρας με αναπνευστικά προβλήματα εκτός κινδύνου.

Αναλυτικά η δήλωση του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ:

«Θρηνούμε δύο ακόμη νεκρούς από φωτιές. Να ευχηθούμε περαστικά στον άνδρα 67 ετών που από τη Τιθορέα Φωκίδας με σοβαρά εγκαύματα μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο Λαμίας χθες νωρίς το βράδυ διασωληνώθηκε και λίγο μετά τις 11 το βράδυ μεταφέρθηκε στη Μονάδα του Γεννηματάς Αθήνας. Με την έγκαιρη εκκένωση των περιοχών δεν έχουμε πολίτες τραυματίες.

Το κέντρο υγείας Βελεστίνο κινδύνεψε χθες να καεί. Η φωτιά σταμάτησε 15 μέτρα από το Κέντρο Υγείας. Πυροσβέστες και προσωπικό έδωσαν μάχη και το έσωσαν. Εκεί ήταν όλο το προσωπικό και ο διοικητής της ΥΠΕ με έτοιμο σχέδιο εκκένωσης και μεταφορά του στη πόλη.

Οι τραυματίες από τις φωτιές πλην του διασωληνωμένου είναι ευτυχώς ελαφρά και είναι πυροσβέστες.

Στο νοσοκομείο της Ρόδου νοσηλεύεται ένας εθελοντής πυροσβέστης με ελαφρύ ορθοπεδικό πρόβλημα. Στην Κέρκυρα νοσηλεύεται για προληπτικούς λόγους ο διοικητής της πυροσβεστικής της περιφέρειας και ένας πυροσβέστης τραυματίας διεκομίσθη σε νοσοκομείο των Ιωαννίνων για προληπτικούς λόγους.

Στο Νοσοκομείο Βόλου νοσηλεύεται ένας άνδρας με αναπνευστικά προβλήματα εκτός κινδύνου. Στο Κέντρο υγείας Αρχαγγέλου Ρόδου, στο Κέντρο Υγείας Καρύστου, στο Κέντρο Υγείας Βελεστίνου, στο Κέντρο Υγείας Αλμυρού και στα νοσοκομεία που προαναφέρθηκαν επισκέφθηκαν και προσφέρθηκαν πρώτες βοήθειες πυροσβέστες και πολίτες με ελαφρά τραύματα.

Το υγειονομικό προσωπικό σε όλες τις περιοχές που υπάρχουν εστίες βρίσκεται σε επιφυλακή όπως και οι διοικήσεις των υγειονομικών μονάδων. Εμείς οι υγειονομικοί για άλλη μια φορά κάνουμε το χρέος μας. Η πολιτεία απέναντι μας όχι».

Αναδημοσίευση από: documentonews.gr 

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στο BEST TV 26/07/2023

Για να παρακολουθήσετε το ρεπορτάζ του BEST TV πατήστε εδώ και συγκεκριμένα από το 24:39 έως και το 27:55 λεπτό 

ΕΚΑΒ: Ψηφίστηκε το σχέδιο νόμου για τα μεικτά πληρώματα – Έντονες αντιδράσεις από τους εργαζομένους

Ψηφίστηκε το μεσημέρι της Δευτέρας από την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής κατά πλειοψηφία επί της αρχής του, το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας με τις κυρώσεις ΠΝΠ (Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου) για τα μεικτά πληρώματα των ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ, με τη συνδρομή προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, του Πυροσβεστικού Σώματος και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).

Υπέρ της κύρωσης τάχθηκαν οι βουλευτές της ΝΔ, ενώ όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης, πλην του ΚΚΕ που καταψήφισε, επιφυλάχθηκαν να τοποθετηθούν στην Ολομέλεια.

Νωρίτερα, είχαν κληθεί και είχαν εκφράσει τις απόψεις τους αρμόδιοι εξωκοινοβουλευτικοί φορείς.

Εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία: Να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, Μιχάλης Γιαννάκος, δήλωσε την άρνηση του στη ΠΝΠ, χαρακτηρίζοντας την επικίνδυνη και τονίζοντας ότι δεν μπορεί να εμπλέκεται στη διακομιδή ασθενών με ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ, προσωπικό μη εξειδικευμένο και χωρίς επαγγελματικά δικαιώματα.

«Πρέπει να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό. Να μονιμοποιηθούν οι 20.000 συμβασιούχοι του ΕΚΑΒ και να βελτιωθούν οι μισθοί τους για να υπάρξει θετική ανταπόκριση και να καλυφθούν οι κενές θέσεις, διαφορετικά οι δημόσιες δομές υγείας είναι βέβαιο ότι θα συνεχίσουν να υποβαθμίζονται», ανέφερε.

Υπάλληλοι των Δήμων: Επικίνδυνη απόφαση

Το μέλος της ΠΟΕ ΟΤΑ, Πέτρος Πετρίδης, κατηγόρησε τη κυβέρνηση ότι «με προχειρότητα και επιπολαιότητα αντιμετωπίζει τα προβλήματα υποστελέχωσης του ΕΚΑΒ», σημειώνοντας ότι «με ελαφριά τη καρδία αποφασίζει να προχωρήσει σε αποσπάσεις και μετακινήσεις για την στελέχωση των ΕΚΑΒ, με προσωπικό από το Πυροσβεστικό Σώμα, τις Ένοπλες Δυνάμεις και τους ΟΤΑ».

«Η απόφαση αυτή δεν αντέχει στη λογική και είναι άκρως επικίνδυνη. Απαιτείται η ενίσχυση του ΕΚΑΒ με ειδικά εκπαιδευμένο προσωπικό και όχι απλά με οδηγούς. Η κυβέρνηση αντιμετωπίζει το θέμα με όρους επικοινωνίας και όχι ουσίας. Αντί να προχωρήσει σε μόνιμες προσλήψεις μετά και τα βαρύτατα περιστατικά που έχουν συμβεί, προχωρά σε μία αδιανόητη και επικίνδυνη λύση για να κερδίσει χρόνο, Δεν είναι δυνατόν η διακομιδή ασθενών να γίνεται από οδηγούς που θα πάρει από την Τοπική Αυτοδιοίκηση ή τις Ένοπλες Δυνάμεις και το Πυροσβεστικό Σώμα και όχι με τη συνοδεία υγειονομικού προσωπικού», είπε, ζητώντας την «απόσυρση της διάταξης και την πρόσληψη μόνιμου ή έκτακτου εξειδικευμένου προσωπικού για να καλυφθούν οι ανάγκες», ανέφερε ο κ. Πετρίδης.

Στρατιωτικοί: Δεν πρέπει να επιβαρυνθούν οι στρατιώτες που εμπλέκονται στην κατάσβεση πυρκαγιών

Ο γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ), Γιώργος Κυριάκακης, χαρακτήρισε «προβληματική την στελέχωση του ΕΚΑΒ με στρατιωτικό προσωπικό» εκτιμώντας ότι θα προκύψουν σοβαρά θέματα.

«Απαιτείται συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο που θα προστατεύει νομικά τους οδηγούς σε περιπτώσεις θανάτου πριν ή μετά την επείγουσα διακομιδή ασθενούς. Η επείγουσα νοσοκομειακή περίθαλψη περιλαμβάνει πρωτόκολλα και απαιτείται εκπαίδευση» τόνισε ενώ επεσήμανε ότι «σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να επιβαρυνθεί υπέρμετρα το προσωπικό την Ενόπλων Δυνάμεων που ήδη εμπλέκεται στη κατάσβεση των πυρκαγιών».

«Πρέπει η κυβέρνηση να προχωρήσει στη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και να απεμπλακεί το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων», κατέληξε.

Πυροσβέστες: Δεν μπορούμε να εκπαιδευτούμε με σεμινάρια λίγων ωρών

Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης του Πυροσβεστικού Σώματος, Δημήτρης Σταθόπουλος, τόνισε ότι «η πολιτεία πρέπει να προχωρήσει άμεσα σε προσλήψεις για την λειτουργία του ΕΚΑΒ και την αναβάθμιση των υπηρεσιών του», ενώ επεσήμανε ότι «η συνδρομή του πυροσβεστικού σώματος είναι προσωρινή αλλά άμεση και δεν είναι αυτονόητο ότι ένας οδηγός μπορεί να εκπαιδευτεί με σεμινάρια ολίγων ωρών».

Τόνισε ακόμα ότι και το 2016 ψηφίστηκε νόμος που προέβλεπε τη συνδρομή της Πυροσβεστικής, ωστόσο όπως είπε, ποτέ δεν εφαρμόστηκε γιατί, «είναι έξω από τη νομιμότητα η ανάθεση καθηκόντων στα στελέχη της».

«Υπάρχει θεσμικό κενό σε περίπτωση ατυχήματος. Πρέπει να υπάρξει σωστό και καθορισμένο πλαίσιο. Σωστή η πρόθεση για τη στελέχωση του ΕΚΑΒ, είναι δεδομένη η βούληση μας να προσφέρουμε στους πολίτες αλλά δεν μπορεί να εφαρμοστεί στη πράξη αφού το Πυροσβεστικό Σώμα είναι υποστελεχωμένο και δεν μπορεί να ανταποκριθεί ούτε στις δικές μας ανάγκες. Είναι ανέφικτη και αδύναμη η συνδρομή μας», κατέληξε ο ίδιος.

Αναδημοσίευση από: news247.gr 

Μεσολόγγι: Εργαζόμενοι του νοσοκομείου δέχθηκαν επίθεση

Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων:

Παρά την μεγάλη υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση του νοσοκομείου, καταβάλλεται μεγάλη προσπάθεια από τον υπάρχων ιατρονοσηλευτικό προσωπικό, να εξυπηρετούνται με το καλύτερο δυνατό τρόπο οι υγειονομικές ανάγκες της περιοχής μας.

Σήμερα, γίναμε μάρτυρες λεκτικής και σωματικής επίθεσης σε συναδέλφισσες του τμήματος του αξονικού τομογράφου και είναι αλήθεια ότι οι λεκτικές επιθέσεις πληθαίνουν με τον καιρό.

Με αφορμή το τελευταίο γεγονός θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής:

Είμαστε εργαζόμενοι και δεν ευθυνόμαστε για την υπάρχουσα υποστελέχωση.

Με δελτία τύπου κατά καιρούς ενημερώνουμε για τις ελλείψεις ή τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε

Ο εργασιακός χώρος μας, το νοσοκομείο Μεσολογγίου, πρέπει να παρέχει στους εναπομείναντες εργαζομένους του, την στοιχειώδη ασφάλεια και αξιοπρέπεια στην εργασία. Την ευθύνη για αυτό, φέρουν αποκλειστικά και μόνο οι διοικούντες.

Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μεσολογγίου, δεν θα δείξει ανοχή σε τέτοιου είδους συμπεριφορές και θα κάνει ότι προβλέπεται από τον νόμο για να προστατεύσει τους συναδέλφους.

Αναδημοσίευση από: dete.gr 

Παρέμβαση του Σωματείου μας για την χορήγηση Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας στους Συναδέλφους στο Γρ. Διαχείρισης Υλικού

Αριθμ. Πρωτ:……..98          ΠΡΟΣ:Διοίκηση Γ.Ν. Πατρών                                                                          

 Πάτρα………..24.7.23.        ΚΟΙΝ: ΠΟΕΔΗΝ

Θεμελιώδες κριτήριο για την χορήγηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας δεν είναι μόνο η ειδικότητα, ο κλάδος, η κατηγορία των εργαζομένων, αλλά σύμφωνα με το ΦΕΚ 2611/21.4.23 που ορίζει τους δικαιούχους, είναι και οι εργαζόμενοι που προσφέρουν υπηρεσίες και τους έχουν ανατεθεί καθήκοντα σύμφωνα με τα οποία προβλέπεται η χορήγηση αυτού του επιδόματος.

Μια τέτοια κατηγορία εργαζομένων στο Νοσοκομείο μας είναι οι εργαζόμενοι στο Γραφείο Διαχείρισης Υλικού που διαχειρίζονται υγειονομικό υλικό, ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και χημικά αντιδραστήρια.

Οι εργαζόμενοι αυτοί δεν ασκούν αποκλειστικά διοικητικής φύσεως καθήκοντα, συμμετέχουν καθημερινά στην παραλαβή και καταμέτρηση των υλικών από τις προμηθεύτριες   εταιρίες μετακίνηση και μεταφορά των χαρτοκιβωτίων και προώθησή τους στις κλινικές ,για το λόγο αυτό οι ρόλοι και τα καθήκοντα διοικητικών-εργατών εναλλάσονται διαρκώς, για να εξυπηρετούνται οι πολίτες και τα τμήματα του Νοσοκομείου.

Για τους λόγους που προαναφέρθηκαν σας καλούμε να συμπεριληφθούν και αυτοί οι εργαζόμενοι στις κατηγορίες που λαμβάνουν το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης κο. Άδωνι Γεωργιάδη την Τρίτη 1/8/2023

 ΑΘΗΝΑ 26/07/2023

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 1309

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
ΤΡΙΤΗ 1/08/2023 & ΩΡΑ 13:00

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κος Άδωνις Γεωργιάδης ανταποκρίθηκε άμεσα και στο αίτημά μας για συνάντηση η οποία θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 1/08/2023 στις 13:00 στο Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29).
Αιτήματα:
- Ανανέωση Συμβάσεων των 2.000 εργαζομένων στα Νοσοκομεία με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 – 67 ετών που σταδιακά με τη λήξη των Συμβάσεων αποχωρούν. Έγιναν ήδη οι πρώτες συζητήσεις με τον Υπουργό Εργασίας.
- Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των Υγειονομικών με βάση το θετικό πόρισμα της Επιτροπής που σύστησε το Υπουργείο Εργασίας και παραμένει ανενεργό για 2 έτη.
- Εφαρμογή όλων των διατάξεων του Μισθολογίου στους 4.000 εργαζόμενους των Νοσοκομείων του Ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) που εργάζονται έξι χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις των συμβάσεων.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Στέλνουν γιατρούς 85 χλμ μακριά για να καλύψουν εφημερίες στα νοσοκομεία - Άρχισαν οι παραιτήσεις στο Αγρίνιο

Απόσταση 85 χλμ. θα πρέπει να διανύσουν οι γιατροί του Νοσοκομείου Αγρινίου προκειμένου να μετακινηθούν προς το νοσοκομείο της Άρτας και να κάνουν εκεί εφημερίες. Έπειτα από απόφαση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) οι ακτινολόγοι του νοσοκομείο Αγρινίου θα πρέπει να διανύουν χιλιόμετρα ώστε να καλύψουν τα κενά σε νοσοκομείο ενός τελείως διαφορετικού νόμου. Η απόφαση αφορά σε ένα διάστημα 3 μηνών ουσιαστικά για όλη την καλοκαιρινή περίοδο.

Η απόφαση της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας έχει προκαλέσει έντονες αντιδράσεις στον ιατρικό κόσμο του Αγρινίου, με δεδομένο ότι το ιατρικό προσωπικό της περιοχής είναι ήδη περιορισμένο και έχει τεράστιο φόρτο εργασίας, ενώ οι γιατροί πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από ότι προβλέπει ο νόμος αφού φθάνουν μηνιαίως τις 10.

Μάλιστα η απόφαση της 6ης ΥΠΕ προκάλεσε την πρώτη παραίτηση της μίας ακτινολόγου από το Κέντρο Υγείας Αγρινίου η οποία επίσης έπρεπε να μετακινείται για 85 χλμ προς την Άρτα.

Το πρόβλημα εντείνεται αν σκεφτεί κανείς ότι λόγω του καλοκαιριού οι ανάγκες στο Αγρίνιο είναι αυξημένες και πλέον όπως σημειώνει ο Ιατρικός Σύλλογος Αγρινίου, είναι πιθανό να μπει λουκέτο στο Ακτινολογικό Τμήμα του Νοσοκομείου.

Να σημειωθεί ότι πρόσφατος νόμος δίνει το δικαίωμα της μετακίνησης των γιατρών από νομό σε νομό, γεγονός που είχε δημιουργήσει έντονες αντιδράσεις στους ιατρικούς συνδικαλιστικούς κύκλους.

«Άρχισαν ήδη οι παραιτήσεις»

Όπως σημειώνει στο ethnos.gr ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αγρινίου Γιώργος Αγραφιώτης: «Μέχρι σήμερα οι μετακινήσεις γίνονταν μόνο από το Αγρίνιο προς το Μεσολόγγι που η απόσταση είναι μικρότερη. Όμως σήμερα με 6 ακτινολόγους στο Αγρίνιο όπου μόνο οι 3 μπορούν να χρησιμοποιούν τον αξονικό λόγω ειδικής εκπαίδευσης, αντιλαμβάνεστε ότι το βάρος πέφτει σε 3 άτομα τα οποία μάλιστα πρέπει να μετακινούνται και στην Άρτα τη στιγμή που έχουμε ούτως ή άλλως υπάρχει υπερεφημέρευση. Γι αυτό και άρχισαν ήδη οι παραιτήσεις».

Το πρόβλημα των ελλείψεων προσωπικού στα νοσοκομεία «πνίγει» το ΕΣΥ, ενώ οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης για πρόσληψη μόνιμων 10.000 υγειονομικών σε διάστημα 4 ετών, στερείται ουσίας. Και αυτό διότι είναι γνωστό και στο υπουργείο Υγείας και τον νέο υπουργό Υγείας Μιχάλη Χρυσοχοΐδη, ότι σήμερα στο σύστημα υγείας υπηρετούν 10.000 επικουρικοί με τριετείς συμβάσεις. Ακόμη και να δρομολογηθούν οι 10.000 μόνιμες προσλήψεις στα νοσοκομεία, θα πρέπει ουσιαστικά να μονιμοποιηθούν οι επικουρικοί συνεπώς δεν θα προστεθεί επιπλέον προσωπικό.

Μόνο προσλήψεις άνω των 10.000 ατόμων μπορούν να κάνουν τη διαφορά στις δομές υγείας.

ΟΕΓΝΕ: Καταφεύγουν στην γνωστή «συνταγή» των αναγκαστικών μετακινήσεων για να μην κάνουν προσλήψεις

Την προχειρότητα με την οποία καλύπτονται τα κενά στα νοσοκομεία με αφορμή την περίπτωση του Αγρινίου και της Άρτας, στηλιτεύει και η Ομοσπονδία των Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) η οποία σημειώνει:

"Οι αρμόδιοι (διοίκηση νοσοκομείου Άρτας, διοίκηση 6ης ΥΠΕ, πολιτική ηγεσία υπουργείου Υγείας) δεν έκαναν απολύτως τίποτα προς αυτή την κατεύθυνση εξοντώνοντας έτσι τους ελάχιστους εναπομείναντες γιατρούς. Συγκεκριμένα, έχουν απομείνει μόνο 2 (δυο) γιατί μια γιατρός επέλεξε πρόσφατα να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα μην αντέχοντας άλλο την υπερεφημέρευση.

Οι 2 εναπομείναντες γιατροί εφημερεύουν από 15 μέρες τον μήνα.
Οι κυβερνητικοί αρμόδιοι για να συγκαλύψουν αυτές τις σοβαρότατες ευθύνες τους καταφεύγουν τώρα στην γνωστή «συνταγή» των αναγκαστικών μετακινήσεων αντί για προσλήψεις. Δίνουν «εντολές» σε γιατρούς Ακτινολόγους του νοσοκομείου Αγρινίου και του Κ.Υ Αγρινίου να εφημερεύουν στην Άρτα. Έτσι θέτουν σε άμεσο κίνδυνο διάλυσης και το Ακτινολογικό του Αγρινίου: ήδη μια γιατρός υπέβαλε την παραίτησή της από το ΕΣΥ αρνούμενη την «ετσιθελική» μετακίνηση».

Αναδημοσίευση από: ethnos.gr 

ΕΣΥ: Μέχρι πότε παρατείνεται η θητεία διοικητών και ΔΣ νοσοκομείων

Παράταση μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου του 2023 πήρε η θητεία των διοικητών αλλά και των Διοικητικών Συμβουλίων (ΔΣ) των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ).

Αυτό αποφασίστηκε στη χθεσινή συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου το οποίο πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μαξίμου υπό την προεδρία του Πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Ειδικότερα, ο υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης και ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος,  ενημέρωσαν για το νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας για την κύρωση Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου και την αντιμετώπιση άλλων επειγόντων ζητημάτων.Στο πλαίσιο αυτό ανακοινώθηκε η παράταση της θητείας των διοικητών.

«Παρατείνεται η θητεία των διοικητών των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας και των προέδρων και διευθυνόντων συμβούλων των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, έως τις 30.9.2023, προκειμένου στη συνέχεια να εφαρμοσθεί το νέο πλαίσιο αξιοκρατικής και ταχείας επιλογής των διοικήσεων που επεξεργάζονται τα συναρμόδια Υπουργεία» ανέφερε χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Παύλος Μαρινάκης.

Αναδημοσίευση από: aftodioikisi.gr 

Επιτομή παρέμβασης της ΑΔΕΔΥ στην Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής

 ΕΠΙΤΟΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ

ΣΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ

ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ:

«ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΤΩΝ ΝΕΩΝ, ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ»

 

          Ευχαριστούμε κύριε Πρόεδρε, για τη δυνατότητα που μας δίνετε ώστε να καταθέσουμε τις απόψεις μας στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής. Θεωρούμε ως θετικό το γεγονός ότι μετά από δώδεκα χρόνια, αυξάνεται ο μισθός των Δημοσίων Υπαλλήλων, κάτι το οποίο αποτελεί ένα βήμα προς την κανονικότητα, διότι η μη ύπαρξη αυξήσεων όλο αυτό το διάστημα ήταν η απόλυτη στρεβλότητα.

          Οι αυξήσεις οι οποίες προτείνονται όμως, δεν έχουν  καμιά σχέση με τις προσδοκίες και τις πραγματικές ανάγκες των Δημόσιων Υπάλληλων. Τα προβλεπόμενα 70 ευρώ αύξηση, δηλαδή λιγότερο από 45 ευρώ καθαρά, δεν θεωρούμε ότι λύνουν κανένα πρόβλημα και ούτε φυσικά είναι η προσδοκώμενη αύξηση, η οποία διαμορφωνόταν από τις εξαγγελίες τις κυβέρνησης.

          Με βασικό πρόβλημα την υπογεννητικότητα στην Ελλάδα τα 20 ευρώ για το 1ο παιδί, δηλαδή 15 ευρώ καθαρά, ή τα 50 ευρώ για το 2ο παιδί (37 ευρώ καθαρά) δεν λύνουν κανένα πρόβλημα και δεν δίνουν καμιά προοπτική για αύξηση της οικογενείας. Είναι ποσά κάτω από οποιαδήποτε λογική αντίληψη μπορεί να υπάρχει όσον αφορά τόσο το θέμα της βοήθειας της οικογενείας, όσο και του ζητήματος της υπογεννητικότητας.

          Τα επιδόματα για τις θέσεις ευθύνης δίνονται χωρίς να έχουν υπάρξει προηγουμένως κρίσεις στο σύνολο του Δημοσίου, αλλά και καθολικά ειδικότερα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ώστε να υπάρχει και αντικειμενική κατανομή. Η δε αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης από 0,15 ευρώ στα 0,20 ευρώ είναι θετική, μόνο που τα 0,20 ευρώ δεν καλύπτουν σε καμία περίπτωση το πραγματικό κόστος της μετακίνησης ανά χιλιόμετρο.

          Η αύξηση των χιλίων ευρώ στο αφορολόγητο δεν αλλάζει το γεγονός ότι το βασικό αφορολόγητο στον Δημόσιο Υπάλληλο είναι τα 8.668 ευρώ, χωρίς βέβαια να υπάρχει δυνατότητα ούτε απόκρυψης οποιουδήποτε ποσού ή να υπάρχει δυνατότητα απαλλαγής φόρου όπως συμβαίνει σε άλλες κατηγορίες οικονομικής δραστηριότητας, με αποτέλεσμα ο μισθωτός να είναι ο βασικός φοροδότης του Ελληνικού κράτους.

          Κύριε Πρόεδρε, όταν ο πληθωρισμός του 2022 ήταν 10% και του 2021 ήταν 5% αυτές οι αυξήσεις οι οποίες προβλέπεται να δοθούν, είναι έξω από οποιαδήποτε αντίληψη σύγκλισης σε ένα μισθό αξιοπρεπούς διαβίωσης και αντιμετώπισης των σημερινών οικονομικών αναγκών. Στο Νομοσχέδιο δεν υπάρχει καμία παρέμβαση προοπτικής όσον αφορά τον 13ο -14ο μισθό. Δεν αναφέρεται σε καμία περίπτωση η κάλυψη των δύο χαμένων χρόνων 2016-17 και των αντιστοίχων φυσικά κλιμακίων. Το θέμα της μείωσης της εισφοράς 2% για τη μείωση της ανεργίας, όταν η ανεργία έχει μειωθεί στα επίπεδα περίπου του 10%, έχει αποσιωπηθεί πλήρως, ενώ για μας παραμένει αίτημα πρώτης προτεραιότητας όπως φυσικά και οι προαναφερόμενες διεκδικήσεις.

          Ζητάμε οι καθαρές μισθολογικές αυξήσεις αντί για 3,5-6% που είναι σήμερα, να εναρμονιστούν τουλάχιστον με τον περσινό πληθωρισμό, στο 10%. Ζητάμε τη μείωση των επιτοκίων των δανείων των Δημοσίων Υπαλλήλων από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Το θέμα των επιδομάτων των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων πρέπει να λήξει μετά από τις ατελείωτες αναβολές και τις κωλυσιεργίες για πάνω από μια πενταετία.

          Εντέλει ζητάμε αξιοπρεπείς μισθούς μετά από μια δωδεκαετία περικοπών και καθηλώσεων, με αυξήσεις όπως προαναφέραμε στο 10% πέραν των επιδομάτων, κατάργηση της εισφοράς για τη μείωση της ανεργίας, ξεπάγωμα των κλιμακίων 2016-17, την προοπτική επιτέλους της επαναφοράς του 13ου & 14ου μισθού και βεβαίως την ενεργοποίηση και την αναβάθμιση των ΣΣΕ σε όλα τα επίπεδα, θεσμικά, εργασιακά και οικονομικά.

 

Σας ευχαριστούμε πολύ.

 

ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ

Την 1η Αυγούστου η συνάντηση Γεωργιάδη – ΠΟΕΔΗΝ – Αναμένονται καλές ειδήσεις για τους υγειονομικούς-συμβασιούχους της ΔΥΠΑ

Την ερχόμενη Τρίτη 1 Αυγούστου, στη 1 μ.μ., προγραμματίστηκε τελικά να πραγματοποιηθεί η πολυαναμενόμενη πρώτη θεσμική συνάντηση του υπουργού Εργασίας, Άδωνι Γεωργιάδη, με το προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).

Από την πρώτη αυτή θεσμική συνάντηση μεταξύ των δύο μερών αναμένεται να προκύψουν σημαντικές ανακοινώσεις εκ μέρους του Άδωνι Γεωργιάδη, σχετικά με την κυβερνητική προσπάθεια για να παραμείνουν οι περίπου 2.000-3.000 υγειονομικοί–συμβασιούχοι της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), ηλικίας 57–65 ετών, στα νοσοκομεία του ΕΣΥ όλης της χώρας.

Ο Άδωνις Γεωργιάδης έχει ήδη διαμηνύσει στον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκο, την πρόθεσή του να αξιοποιήσει κάθε νόμιμη δυνατότητα, προκειμένου οι εν λόγω υγειονομικοί–συμβασιούχοι της ΔΥΠΑ, οι συμβάσεις των οποίων έχουν ήδη αρχίσει να λήγουν, να εξακολουθήσουν να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στα νοσοκομεία του ΕΣΥ όλης της χώρας.

Αναδημοσίευση από: parapolitika.gr

Νοσοκομείο Μεταξά: 52χρονη χειρουργήθηκε και περιμένει τα αποτελέσματα της βιοψίας 47 μέρες

 Η νέα καταγγελία πηγών της ΠΟΕΔΗΝ αντικατοπτρίζει την κατάσταση η οποία επικρατεί στα ελληνικά νοσοκομεία. Μία 52χρονη χειρουργήθηκε στο νοσοκομείο Μεταξά ως επείγον περιστατικό άμεσα με Ca μαστού κατηγορίας BIRADS 5, στις 7/6/23. Σήμερα, μετά από 47 μέρες, δεν έχει λάβει ακόμα τα αποτελέσματα της ιστολογικής εξέτασης, παρά τη σοβαρότητα της κατάστασής της, η οποία μπορεί να θέσει σε κίνδυνο της ζωή της.

Η 52χρονη ζήτησε το δείγμα από το παθολογοανατομικό τμήμα του Μεταξά για να το πάει σε άλλο εργαστήριο, όμως αυτό δεν το επιτρέπει το πρωτόκολλο.

«Πώς είναι δυνατόν να συμβαίνει κάτι τέτοιο και να κινδυνεύουν οι ασθενείς με καρκίνο;», αναρωτιούνται πηγές της ΠΟΕΔΗΝ και συνεχίζουν: «Φυσικά δεν έχουν ευθύνη οι συνάδελφοι του παθολογοανατομικού τμήματος του Μεταξά. Φταίνε οι ελλείψεις προσωπικού και η οργάνωση. Λείπουν γιατροί, παρασκευαστές, γραμματείς».

Να σημειωθεί ότι με εντολή της Υγειονομικής Περιφέρειας πολλά νοσοκομεία των νησιών στέλνουν τα δείγματα για ιστολογική εξέταση στο Μεταξά.

Μόνο τον μήνα Μάιο το νοσοκομείο έλαβε 1.600 δείγματα για ιστολογική εξέταση. Εν ολίγοις, για να δίδονται σε ασφαλή χρόνο 15 εώς 25 ημέρες θα πρέπει να εξετάζουν 60 με 70 δείγματα την ημέρα. Αυτό όμως είναι αδύνατον με αυτή τη στελέχωση.

«Καλούμε τον Υπουργό Υγείας να επιληφθεί του μείζονος αυτού προβλήματος. Άμεση πρόσληψη προσωπικού και ενίσχυση των περιφερειακών νοσοκομείων για να είναι σε θέση να καλύπτουν τις ανάγκες τους», τονίζουν οι πηγές της ΠΟΕΔΗΝ, σημειώνοντας πως έχει στη διάθεσή της το όνομα της ασθενούς που περιμένει 47 ημέρες για να λάβει τα αποτελέσματα της εξέτασης στην οποία υποβλήθηκε.

Αναδημοσίευση από: iediseis.gr

Το Σωματείο μας για την αυριανή ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της ΑΔΕΔΥ

 ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00π.μ.–3:00μ.μ.

Παρά τις τυμπανοκρουσίες και την υπερπροβολή από τα ΜΜΕ ότι δήθεν, γίνονται μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς των Δ.Υ , ότι αυτές ισοδυναμούν με επιστροφή του 13^ου μισθού κλπ, τίποτε από όλα αυτά δεν ισχύει.

Αυτό που έρχεται δεν είναι «νέο μισθολόγιο» όπως το βαφτίζει η κυβέρνηση αλλά η συνέχιση της επιδοματικής πολιτικής που ακολουθεί.

Αντί ουσιαστικών αυξήσεων χορηγεί σε όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο ένα επίδομα 70€ ακαθάριστα, το οποίο μετά την αφαίρεση των κρατήσεων το καθαρό ποσό που μένει είναι 40€ έως 50€ μηνιαίως.

Μετά από 13 χρόνια μνημονίων , κατά τα οποία δεν δόθηκε καμία αύξηση στους Δ.Υ, αλλά καταργήθηκε ο 13^ος και ο 14^ος μισθός, πάγωσε μισθολογικά η διετία 2016-17, ο πληθωρισμός και η ακρίβεια είναι στα ύψη, η χορήγηση ενός επιδόματος των 45€ μηνιαίως μόνο εμπαιγμός μπορεί να χαρακτηριστεί.

Προφανώς  και δεν μηδενίζουμε καμία αύξηση , ούτε του επιδόματος των 45€ , ούτε των οικογενειακών επιδομάτων, ούτε των επιδομάτων ευθύνης.

Να τονίσουμε όμως, ότι τα οικογενειακά επιδόματα και τα επιδόματα ευθύνης αφορούν τα μεν πρώτα το 40% των υπαλλήλων,τα δε δεύτερα ούτε καν το 20%

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.
• Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στα 12.000€
• Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας – Ένταξη στα ΒΑΕ
• Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη σε βάρος της ΥΕ και ΔΕ κατηγορίας.
• Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη 

Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ «Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»

Παρέμβαση του Σωματείου μας για την επιστροφή εξειδικευμένου προσωπικού σε τμήματα που υπηρετούσε στην προ covid εποχή

Με αφορμή την πρόσφατη ΚΥΑ όπου καταργείται η υποχρεωτική διενέργεια ράπιντ τεστ από τους εργαζόμενους των δημόσιων και ιδιωτικών δομών υγείας που δεν έχουν εμβολιαστεί ή δεν έχουν εμβολιαστεί πλήρως, όπως επίσης η υποχρεωτική χρήση μάσκας προβλέπεται πλέον μόνο για το υγειονομικό προσωπικό που έρχεται σε επαφή με ασθενείς υψηλού κινδύνου, επιβάλλεται να επιστρέψει το εξειδικευμένο ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό προσωπικό, στα τμήματα που υπηρετούσε, την προ covid εποχή, και παρείχαν ειδικευμένη εργασία.

Είναι αδιανόητο ακόμη και τώρα οι ασθενείς να στερούνται τις υπηρεσίες εξειδικευμένου προσωπικού με ότι αυτό συνεπάγεται.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ για την Συναυλία Αφιερωμένη στον Στέλιο Καζαντζίδη, την Δευτέρα 31/07/2023 στο Παμπελοποννησιακό Στάδιο

Στα πλαίσια των πολιτιστικών δράσεων του ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ, το Σωματείο μας σε συνεργασία με τον Πολιτιστικό Οργανισμό του ΔΗΜΟΥ, τον οποίο και ευχαριστούμε, εξασφάλισε εισιτήρια στην ΤΙΜΗ  των 5 ΕΥΡΩ, για την Συναυλία που είναι αφιερωμένη στον Στέλιο Καζαντζίδη, την Δευτέρα 31/07/2023 στο Παμπελοποννησιακό Στάδιο.

Κρατήσεις στο Σωματείο μας καθημερινά 9 πμ-11 πμ, στα μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας και στα κινητά: 6977416361, 6977416440, sms, viber, μέχρι και την Παρασκευή 28/07/2023 

Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 

 "Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ"   

To Σωματείο μας στηρίζει την Απεργία που κήρυξε το ΕΚΠ

To Σωματείο μας στηρίζει την Απεργία που κήρυξε το ΕΚΠ με αφορμή το τραγικό γεγονός με την κατάρρευση της γέφυρας στην περιμετρική της πόλης μας.

Η εγκληματική κατάρρευση της γέφυρας με τα γνωστά αποτελέσματα οφείλεται απόλυτα στην μη τήρηση των κανόνων και μέτρων προστασίας.

Οι υπεύθυνοι θα πρέπει να απαντήσουν και να αποδοθούν οι ευθύνες.

Αποδεικνύεται πόσο αναγκαία είναι τα ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ όλων των εργαζομένων σε όλους τους χώρους εργασίας.

Και στο χώρο  μας επιβάλλεται η λειτουργία της ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ για την ΥΓΙΕΙΝΗ και ΑΣΦΑΛΕΙΑ των εργαζομένων όπως επιβάλλουν άλλωστε οι κείμενες διατάξεις.Μια διαδικασία που θα ‘έπρεπε ήδη να έχει προχωρήσει.

Όπου δεν εφαρμόζονται κανόνες έχουμε ΤΡΑΓΩΔΙΕΣ.

Η αξία της ανθρώπινης ζωής είναι μοναδική και δεν δύναται να μετρηθεί!