Τρίτη, 31 Ιουλίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ του Δ.Σ του Σωματείου μας, για την τέως Αναπλ. Δκτρια ΝΝΘώρακος ΜΑΡΤΣΟΥΚΑ ΧΑΡΑ.

Αριθμ. Πρωτ……..............491.                  ΠΡΟΣ: -  Διοικητή 6ης Υ.Πε.
Πάτρα……….....…......27/7/18.                            -  Διοικητή Γ.Ν Πατρών.                                                                                          ΚΟΙΝ:  Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.    
                            Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η - k Α ΤΑ Γ Γ Ε Λ Ι Α
        Το Δ.Σ του Σωματείου μας, με σχετική ΑΠΟΦΑΣΗ του, ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ  την κα Μαρτσούκα ως ΛΑΣΠΟΛΟΓΟ και ΣΥΚΟΦΑΝΤΗ, κινώντας παράλληλα εναντίον της και κατά παντός άλλου υπευθύνου τις σχετικές ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ, για την εκτόξευση ΛΑΣΠΗΣ κατά του Σωματείου μας και των Συνδικαλιστικών του Στελεχών
                                          ΖΗΤΩΝΤΑΣ  ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ
την ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΣΗ της από την ήδη ΚΑΤΑΡΓΗΜΕΝΗ ΘΕΣΗ της ΥΠΟΔΙΟΙΚΗΤΡΙΑΣ, όπου ΚΑΚΩΣ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ και μάλιστα ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΗ.
         Η ΛΑΣΠΟΛΟΓΟΣ και ΣΥΚΟΦΑΝΤΗΣ  ΜΑΡΤΣΟΥΚΑ, ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ και καμία ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ στο Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ και ΣΑΦΩΣ δεν την ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ για την ΑΣΚΗΣΗ
  ΟΠΟΙΑΣΔΗΠΟΤΕ  ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ.
         ΚΑΛΟΥΜΕ τον ΔΙΟΙΚΗΤΗ του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ και την 6η Υ.Πε, ΑΜΕΣΑ να της ΑΦΑΙΡΕΣΟΥΝ ΟΛΕΣ τις ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΕΣ που ΚΑΚΩΣ και ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ ΕΧΕΙ και που μέχρι τώρα ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΟΤΑΤΑ  ΑΝΑΡΜΟΔΙΩΣ ΕΚΤΕΛΕΙ.   
                     ………………………………………………………..
                             Δ.Σ  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

ΠΟΕΔΗΝ: Μεταξύ 10:30 - 11 το βράδυ ειδοποιήθηκε το Νοσοκομείο Σισμανόγλειο για διακομιδή πολλών νεκρών από τις φωτιές

         Ο πρώτος νεκρός στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ έφθασε μεταξύ 10:30 – 11:00 το βράδυ
Μεταξύ 10:30 - 11:00 το βράδυ ειδοποιήθηκε το Νοσοκομείο 
                                         για διακομιδή πολλών νεκρών από τις φωτιές
Ο κος Πολάκης που συμμετείχε στο συντονιστικό τα μεσάνυκτα γνώριζε
        Ο κος Καμμένος πριν μας διαψεύσει για το κομφούζιο που επικράτησε εκείνο το μοιραίο βράδυ καλό ήταν να επισκεφτεί τα Νοσοκομεία και να συνομιλήσει με τους νοσηλευόμενους εγκαυματίες
Στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ Νοσοκομείο το βράδυ της τραγικής Δευτέρας 23/7/2018 ο πρώτος νεκρός απανθρακωμένος αγνώστων στοιχείων διεκομίσθει πριν τις 11 το βράδυ. Τοποθετήθηκε σε μία μικρή αίθουσα των ΤΕΠ του ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ. Ήμασταν εκεί.
      Ταυτόχρονα την ίδια ώρα ειδοποιήθηκε το Νοσοκομείο και ετοίμασε έναν ειδικό χώρο που έχει (κοντέινερ με ψύξη) προκειμένου να υποδεχθεί πολλούς νεκρούς (πάνω από 10) από τις φωτιές στο ΜΑΤΙ. Πράγματι το Νοσοκομείο ετοίμασε τον ειδικό χώρο (νεκροθάλαμο). Ως εκ τούτω ο Αν. Υπουργός Υγείας που συμμετείχε στο συντονιστικό τα μεσάνυκτα της Δευτέρας γνώριζε την ύπαρξη νεκρών, καθ’ ότι ο Διοικητής του Νοσοκομείου ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ βρισκόταν στα ΤΕΠ του Νοσοκομείου όπως και ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ και συνεχώς ενημέρωνε την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.
       Την άλλη ημέρα επισκεφτήκαμε την Διοίκηση του Νοσοκομείου. Ο Υποδιοικητής της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας που ήταν εκεί παραδέχθηκε ότι είχαν ειδοποιηθεί για την μεταφορά πολλών νεκρών και ετοίμασαν ειδικό χώρο.
Εκτίμησε μάλιστα ότι τελικά δεν προσήλθαν για αποφευχθεί ο πανικός.
       Πριν το ΥΠΕΘΑ διαψεύσει την ΠΟΕΔΗΝ θα έπρεπε ο κος Καμμένος να κάνει μία επίσκεψη στα Νοσοκομεία, να συνομιλήσει με τους εγκαυματίες για το κομφούζιο που επικράτησε εκείνο το μοιραίο βράδυ της Δευτέρας.
        Να ενημερωθεί για το πόσες ώρες έμειναν στη θάλασσα οι πυρόπληκτοι, οι εγκαυματίες, πως και εάν τηρήθηκε η σειρά περισυλλογής, να ενημερωθεί για την απουσία στρατιωτικών γιατρών στα σκάφη για να συντονίσουν την επιβίβαση και να προηγηθούν οι βαριά εγκαυματίες και τι ώρα έφθασε η φρεγάτα;
                                               Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Η Εφημερίδα ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ την 26.7.18, σχετικά με την ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ με τον Δκτή της 6ης Υ.Πε.

Πατώντας πάνω στο παρακάτω κείμενο-φωτο, διαβάζετε ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ  της εφημερίδας ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ, της 26ης του Ιούλη σχετικά με την ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ με τον Διοικητή της 6ης Υ.Πε.

Δημόσιο: Πώς συνδέονται αξιολόγηση, μισθολόγιο, κινητικότητα, κρίσεις

         Με όλες τις αλλαγές που έχουν θεσπιστεί για τον δημόσιο τομέα και έχουν προγραμματιστεί να τεθούν ή έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή, συνδέεται η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, και συγκεκριμένα με την κινητικότητα, την επιλογή προϊσταμένων, το σύστημα προαγωγών, αλλά και το νέο ενιαίο μισθολόγιο που έχει ξεκινήσει να «μετράει» για τις αμοιβές των εργαζομένων στο Δημόσιο από 1/1/2016.Η aftodioikisi.gr καταγράφει τα «κοινά σημεία» της αξιολόγησης με τις υπόλοιπες μεταρρυθμίσεις.Σύστημα προαγωγών
       Δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις με βαθμό μεγαλύτερο (ή ίσο) του 90 οδηγούν τον δημόσιο υπάλληλο σε ταχύτερη προαγωγή κατά ένα έτος. Αυτό αναφέρει παλαιότερη εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορου Βερναρδάκη, την οποία υπενθυμίζει η aftodioikisi.gr ενόψει της πρώτης εφαρμογής του νέου συστήματος αξιολόγησης, η οποία, μετά το «μπλοκο» τη ΑΔΕΔΥ, στόχος του ΥΠΔΑ είναι να «τρέξει» μέσα στο Σεπτέμβριο.
       Όπως είναι γνωστό, η κλίμακα της βαθμολογίας αξιολόγησης ορίζεται από το 0 έως το 100 και η τελική βαθμολογία εξάγεται από τον μέσο όρο των δύο αξιολογητών.             Σε περιπτώσεις άριστης βαθμολογίας απαιτείται ειδική αιτιολογία όπως και για όσους συγκεντρώσουν βαθμολογία κάτω του 60. Οι αξιολογούμενοι θα έχουν δικαίωμα ένστασης ενώπιον ειδικής επιτροπής.
Κινητικότητα
       Ανάμεσα στα τέσσερα κριτήρια επιλογής ενός προς μετάταξη υποψηφίου από τον φορέα υποδοχής είναι και η αξιολόγηση, σύμφωνα με τον νόμο για την κινητικότητα.
Αναλυτικότερα τα τέσσερα κριτήρια είναι:
α) τη συνάφεια των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τη θέση που διεκδικούν
β) τις εκθέσεις αξιολόγησής τους
γ) την εμπειρία τους σε συναφές αντικείμενο
δ) κάθε στοιχείο του προσωπικού τους μητρώου που τεκμηριώνει την καταλληλότητά τους
      Για το τελευταίο στάδιο, της διαδικασίας αξιολόγησης πριν ολοκληρωθεί μια μετάταξη, προβλέπεται η δυνατότητα συνέντευξης μεταξύ των τριών επικρατέστερων.
Κρίσεις
       Ακόμη, η αξιολόγηση αποτελεί ένα από τα κριτήρια επιλογής προϊσταμένων, αλλά όχι για την πρώτη χρονιά εφαρμογής, για την οποία έχει αφαιρεθεί. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι δεν θα επανέλθει ως κριτήριο, το οποίο μάλιστα θα μοριοδοτείται σε ποσοστό 20% (τα υπόλοιπα κριτήρια που μοριοδοτούνται είναι: τυπικά προσόντα, εργασιακή εμπειρία και δομημένη συνέντευξη).
Μισθολόγιο
      Από 1/1/2018 όσοι υπάλληλοι βαθμολογούνται με άριστα σε τρεις συνεχόμενες αξιολογήσεις, θα έχουν τη δυνατότητα να εξελίσσονται ταχύτερα μισθολογικά, ανεβαίνοντας ένα επιπλέον μισθολογικό κλιμάκιο. Αυτό προβλέπει το άρθρο 12 του νόμου για το ενιαίο μισθολόγιο, προβλέποντας όμως τον καθορισμό περαιτέρω λεπτομερειών με νεότερη (μη εκδοθείσα ακόμη) κοινή υπουργική απόφαση, η οποία ταυτόχρονα θα ορίζει ένα ποσοστό μεταξύ 5%-15% του συνολικού αριθμού υπαλλήλων στους οποίους θα χορηγούνται τα οφέλη της μισθολογικής εξέλιξης. Αυτό θα γίνεται το συχνότερο ανά τρία έτη.
     Πρόβλεψη υπάρχει και για τους «χαμηλά βαθμολογούμενους» για τους οποίους αναφέρεται ότι ύστερα από τρεις ετήσιες συνεχόμενες αξιολογήσεις, δύναται να αναστέλλεται η αυτόματη μισθολογική εξέλιξη, το μέγιστο για ένα έτος.
       Προϋπόθεση βέβαια για όλα αυτά είναι να βγει η παραπάνω ΚΥΑ.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Δευτέρα, 30 Ιουλίου 2018

H ΑΠΟΦΑΣΗ της 5ης/24.7.2018 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ του Δ.Σ του ΣΩΜΑΤΕIOY.

       Την ΤΡΙΤΗ 24/7/18 και ώρα 09:00 πμ, Συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από πρόσκληση του Προέδρου Κώστα Πετρόπουλου, με τα παρακάτω θέματα:        
              I.        Η πολυκαθυστερημένη εφαρμογή του Νέου Οργανισμού.
             II.       Οι Συκοφαντικές Δηλώσεις Μαρτσούκα.
III.     Διάφορα τρέχοντα ζητήματα και Ενημερώσεις.
      Σ΄ αυτήν λοιπόν την συνεδρίαση, όπου απουσίαζε ή Ασλανίδη, καθώς επίσης και η Τουτούνη με την Παπαμιχαήλ λόγω κανονικής αδείας,
            Το Δ.Σ του Σωματείου μας με παρόντες τους:
Γιαννόπουλο, Μπουραλέξη, Μαργώνη, Αρβανίτη, Μαυρίκη, Σουγλέρη, Καγκελάρη, Λιώλη, Σταματόπουλο και φυσικά του Προέδρου Πετρόπουλου Κώστα, αφού διαπιστώθηκε η προβλεπόμενη απαρτία, ξεκίνησε την συνεδρίαση του, όπου ο  Πρόεδρος του Σωματείου μας, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, αναφέρθηκε στα εξής:
Α). Κατ αρχήν στην ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ της αύξησης που μας επεβλήθη για το ΜΤΠΥ, μια αύξηση της τάξης του 0,5 %, όπου οι κρατήσεις από 4% γίνονται 4,5% και μάλιστα με αναδρομική ισχύ από την 1/1/2017. Αυτήν λοιπόν την επιβληθείσα αύξηση που δεν είχε ξεκινήσει η παρακράτησή της, παρά τις παρεμβάσεις μας για παρακράτηση με δόσεις, μας την επέβαλλαν όλη τον μήνα των διακοπών, τον Αύγουστο μήνα, όπου δυστυχώς όλοι θα δούμε αρκετά μειωμένους τους μισθούς μας.
Β). Στη συνέχεια, στα πλαίσια του 1ου θέματος, αναφέρθηκε στην πολυκαθυστερημένη εφαρμογή του νέου Οργανισμού, όπου τρείς μήνες μετά την δημοσίευση του στο ΦΕΚ, παραμένει στα αζήτητα, δεν έχει γίνει απολύτως τίποτε, με αποτέλεσμα να είμαστε χωρίς Διοικητικό Συμβούλιο, χωρίς υπηρεσιακό, με ένα τεράστιο αλαλούμ σε ότι αφορά τις υποδιοικήτριες με τα γνωστά παιχνίδια του Υπουργείου και βεβαίως χωρίς τις σχετικές και απαραίτητες διαπιστωτικές πράξεις και επανατοποθετήσεις στις θέσεις ευθύνης.
      Απέναντι σ΄ αυτό το τεράστιο θέμα, που το έχουμε επισημάνει στον Διοικητή του Νοσοκομείο και που έχουμε παρέμβει και με σχετική επιστολή μας πέρα από την Διοίκηση του Γ.Ν Πατρών, στο Υπουργείο Υγείας και στην 6η Υ.Πε όπου θα το επαναφέρουμε και στην αυριανή συνάντησή μας μαζί τους, θα πρέπει να βγούμε επιθετικά, ζητώντας ΑΜΕΣΑ την εφαρμογή του:
üΑΜΕΣΑ τις σχετικές και απαραίτητες ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ.
ü ΑΜΕΣΑ τις ΕΠΑΝΑΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ στις θέσεις ευθύνης, βάσει των κείμενων διατάξεων, κάτι που δεν το εγγυάται η κίνηση του Διοικητή με τα Βιογραφικά.
ü ΑΜΕΣΑ τον ορισμό και την λειτουργία του Δ.Σ του Νοσοκομείου και βεβαίως ξεκαθάρισμα του τοπίου με τις Υποδιοικήτριες, όπου περιμένουμε να δούμε τα δημοκρατικά αντανακλαστικά και τις ευαισθησίες των κυβερνώντων.
ü Και βεβαίως την ΑΜΕΣΗ επαναλειτουργία του ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ, που κακώς και χωρίς λόγο ανέστειλαν την λειτουργία του.
ενέργειες που αν δεν ολοκληρωθούν μέσα στο επόμενο 15νθήμερο θα πρέπει να απαντήσουμε, πέρα από την σχετική συνέντευξη τύπου και με κινητοποιήσεις.
Γ).  Επίσης,  σε ότι αφορά το δεύτερο θέμα, αναφέρθηκε εκτενώς στην ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΚΗ ΣΥΝΕΝΕΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ της τέως Υποδιοικήτριας του πάλαι ποτέ ΝΝΘώρακος, της Κας Μαρτσούκα, σε τοπικό φιλοκυβερνητικό site, μια συνέντευξη τύπου όπου επί της ουσίας βάλλει κατά του Σωματείου μας, με συκοφαντικές αναφορές για την λειτουργία του, λασπολογώντας παράλληλα και  για εμάς τους Συνδικαλιστές και μάλιστα σε προσωπικό επίπεδο.
      Επειδή αυτή η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ, που κατατέθηκε ολόκληρη στα πρακτικά και που μπορείτε να την διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/493460), πέρα από την λάσπη και τις συκοφαντίες για την λειτουργία μας, είναι επιλήψιμη  και για εμάς τους Συνδικαλιστές σε προσωπικό επίπεδο, πρότεινε πέρα από την επιστολή-απάντηση που εκδώσαμε, επιστολή που κατατέθηκε στα πρακτικά και που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (http://somippok.blogspot.com/2018/07/blog-post_28.html) και την οποία δεν είχε την δημοκρατική ευαισθησία το προαναφερόμενο site ούτε βεβαίως την πρέπουσα δημοσιογραφική δεοντολογία, για την δημοσίευση της, προτείνω την έκδοση σχετικής ανακοίνωσης για τους χώρους δουλειάς και όχι μόνον, όπου η Κα Μαρτσούκα θα καταγγέλλεται ως ΛΑΣΠΟΛΟΓΟΣ και ΣΥΚΟΦΑΝΤΗΣ, ανακοίνωση που κατατέθηκε στα πρακτικά και που μπορείτε να την διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://files.acrobat.com/a/preview/529ded3e-01f3-433a-8bed-92a4bf5c4766), καθώς επίσης και την αποστολή σχετικού εξωδίκου, βάσει του οποίου θα ζητάμε από την Κα Μαρτσούκα να προσκομίσει δημοσίως όλα όσα επικαλείται στη συνέντευξή της και βεβαίως από το τοπικό site την δημοσίευση όλων των σχετικών με αυτήν την υπόθεση.
       Μετά απ΄ όλα αυτά και αφού δούμε την στάση που θα κρατήσουν οι εμπλεκόμενοι, θα επανεξετάσουμε την παραπέρα δική μας στάση και κινήσεις, όπου σαφώς δεν θα πρέπει να μείνουμε θεατές και απλοί παρατηρητές.
Δ). Τέλος αναφέρθηκε στην επικείμενη κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ, στη Θεσσαλονίκη την 7 και 8 του Σεπτέμβρη, στα πλαίσια της ΔΕΘ, κινητοποιήσεις όπου πρότεινε να παραβρεθεί σχετική διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία του Σωματείου μας.
Στη συνέχεια
     Αφού ακολούθησαν οι σχετικές ερωτήσεις και οι τοποθετήσεις όλων των παραβρισκόμενων μελών του Δ.Σ και βεβαίως η σχετική και απαραίτητη διαλογική συζήτηση
                                       Το Δ.Σ κατά πλειοψηφία ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ
α).  ΝΕΑ ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ για την ΑΜΕΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ του ΝΕΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ, στα προαναφερόμενα εισηγητικά πλαίσια, μέσα στο αμέσως επόμενο 15νθήμερο, ειδάλλως απαντάμε με κινητοποιήσεις.
β). ΕΓΚΡΙΣΗ της υπ΄ αριθ. 475/17.7.18 ανακοίνωσης-απάντησης μας, για την ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΜΑΡΤΣΟΥΚΑ και της προαναφερόμενης σχετικής ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΙΑΣ, καθώς επίσης και την αποστολή του προαναφερόμενου σχετικού εξωδίκου, εγκρίνοντας παράλληλα την σχετική δαπάνη.
γ). ΑΝΑΔΕΙΞΗ των προαναφερόμενων, α και β αποφάσεων με σχετική  ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ, μέσα στην επόμενη εβδομάδα.
δ). ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ με ολιγομελή διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία στις κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ,  στα πλαίσια της ΔΕΘ, εγκρίνοντας παράλληλα και την σχετική δαπάνη.
                        Δ.Σ του Σωματείου ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

Σήμα κινδύνου από τα νοσοκομεία, διπλασιάστηκαν τα χρέη

          Ξεπερνούν πλέον το "φράγμα" του μισού δισ. ευρώ τα χρέη των δημόσιων νοσοκομείων προς προμηθευτές και ιδιώτες, καταγράφοντας αύξηση πάνω από 90% από την αρχή της χρονιάς. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του υπουργείου Οικονομικών για τις ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του Δημοσίου, τα χρέη του ΕΣΥ συσσωρεύονται μήνα με το μήνα και στο τετράμηνο άγγιξαν τα 574 εκατ. ευρώ από 299 εκατ. που ήταν στο τέλος του 2107.
       Όπως δε αναφέρουν στελέχη από το χώρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων, τα χρέη στην πραγματικότητα είναι ακόμη υψηλότερα, φτάνοντας τα 850 εκατ. (ληξιπρόθεσμα και τρέχοντα). 
       Βασική αιτία της έκρηξης που σημειώνουν οι υποχρεώσεις του ΕΣΥ, η σχεδόν ανύπαρκτη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, που για την περίοδο από τον Ιανουάριο μέχρι τον Απρίλιο φτάνει μόλις το 1,5% (14 εκατ. ευρώ από τα 230 εκατ. που είναι η ετήσια χρηματοδότηση).
      Διαφορετική εικόνα επεχείρησε να δώσει ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός στην πρόσφατή παρέμβασή του σε συνέδριο με τίτλο "Νοσοκομείο-Φάρμακο-Εξοπλισμός". Επεσήμανε πως τα νοσοκομεία είναι λειτουργικά και ανταποκρίθηκαν στην αυξημένη ζήτηση που δημιούργησε η κάλυψη των ανασφάλιστων πολιτών, χωρίς να παράγουν χρέη, με ιστορικό χαμηλό στα ληξιπρόθεσμα χρέη των νοσοκομείων.
        Όπως είπε, το 2011 τα ληξιπρόθεσμα χρέη ήταν 1,298 δισ. ευρώ, το 2013 688 εκατ., το 2015 931 εκατ., το 2016 450 εκατ. και το 2017 299 εκατ. ευρώ, χωρίς εντούτοις να αναφερθεί στην τελευταία εικόνα που παρουσιάζουν οι υποχρεώσεις του ΕΣΥ.
        Είναι ενδεικτικό, όπως σημειώνουν στελέχη της αξιωματικής αντιπολίτευσης, πως ο προϋπολογισμός του Ευαγγελισμού, ενώ για το οικονομικό έτος 2017 διαμορφώθηκε στα 211,6 εκατ. ευρώ, για το οικονομικό έτος 2018 διαμορφώνεται στα 192 εκατ., μειωμένος δηλαδή κατά περίπου 20 εκατ. ευρώ. Ακόμη μεγαλύτερη μείωση, που αγγίζει τα 23 εκατ., θα υποστεί το νοσοκομείο Αθηνών "Ιπποκράτειο".
       Τα 104 εκατ. ευρώ που προβλέπονται το 2017, φέτος μειώνονται και θα ανέλθουν στα περίπου 81,5 εκατ. Αντίστοιχες μειώσεις προβλέπονται για το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο "Αττικόν", για το Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών "Γ. Γεννηματάς", και για το γυναικολογικό "Έλενα Βενιζέλου – Αλεξάνδρα". Σύμφωνα επίσης με καταγγελίες της ΠΟΕΔΗΝ, τα αποθεματικά που υπάρχουν στα ταμεία πολλών δημόσιων νοσοκομείων δεν επιτρέπονται από  την κυβέρνηση να  χρησιμοποιηθούν,  καθώς είναι τα χρήματα που λειτουργούν ως "μαξιλάρι" για την έξοδο της χώρας από την κρίση. 
       Όλα αυτά τη στιγμή που τα οικονομικά των νοσοκομείων αναμένεται να τεθούν κάτω από ακόμη πιο αυστηρό έλεγχο. Όπως αναφερόταν σε παράρτημα που συνόδευε τη συμφωνία του Eurogroup το κύριο όργανο που είναι υπεύθυνο για τις κεντρικές προμήθειες (Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας- ΕΚΑΠΥ) που θα συσταθεί μέχρι το τέλος του 2018 θα έχει στόχο την επίτευξη μεριδίου 30% κεντρικών προμηθειών στις συνολικές δαπάνες νοσοκομείων έως τα  μέσα του 2020 και 40% στα μέσα του 2022.
Βασιλική Κουρλιμπίνη
Vicky.kourlibini@capital.gr

«Εντολή» από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για ψαλίδι στις συντάξεις το 2019!

       Την εγκύκλιο με τις οδηγίες για την κατάρτιση του προϋπολογισμού του 2019 και τα ανώτατα όρια δαπανών που προβλέπονται ανά υπουργείο με βάση το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής απέστειλε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε όλους τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης.

         Στόχος είναι η κατάρτιση του νέου προϋπολογισμού με βάση τους στόχους για το πρωτογενές πλεόνασμα που προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα.
      Στην εγκύκλιο αναφέρεται ρητά ότι από το νέο έτος δεν θα δημιουργούνται νέες ληξιπρόθεσμες οφειλές του δημοσίου προς τους ιδιώτες. Η ταξινόμηση των εσόδων και των εξόδων στον νέο προϋπολογισμό βασίζεται σε νέο ενιαίο σχέδιο λογαριασμών το οποίο θα εφαρμοσθεί για πρώτη φορά από την 1.1.2019 στην Κεντρική Διοίκηση (υπουργεία) με προοπτική να επεκταθεί σε επόμενο στάδιο στο σύνολο της Γενικής Κυβέρνησης.
      Στην εγκύκλιο που υπογράφεται από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη τοποθετείται το ανώτατο όριο των δαπανών του τακτικού προϋπολογισμού για το 2019 στα 49,743 δισ. ευρώ. Με τον συνυπολογισμό των δαπανών του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων ύψους 7,3 δισ. ευρώ, το ανώτατο όριο δαπανών διαμορφώνεται στα 57,043 δισ. ευρώ.
       Οι δαπάνες για τη χορήγηση συντάξεων προβλέπεται να διαμορφωθούν στα 25,480 δις ευρώ βάση των εκτιμήσεων του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής από 28,9 δισ. ευρώ φέτος, οι σχετικοί πίνακες του οποίου μεταφέρονται στην εγκύκλιο για την κατάρτιση του Προϋπολογισμού. Οι δαπάνες των ΟΤΑ στα 6,8 δισ. ευρώ, οι δαπάνες του ΕΟΠΥΥ στα 4,8 δισ. ευρώ και οι δαπάνες των νοσοκομείων τοποθετούνται στα 3,1 δισ. ευρώ.
Αναλυτικότερα, τα ανώτατα όρια δαπανών ανά υπουργείο έχουν ως εξής:
– Στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 14,462 δισ. ευρώ
– Στο υπουργείο Παιδείας προβλέπεται αύξηση δαπανών έως τα 5,481 δισ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Εσωτερικών οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 4,9 δισ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Υγείας, οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 3,9 δισ. ευρώ το 2019
– Στο υπουργείο Εθνικής ‘Αμυνας οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 3,35 δισ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 2,39 δισ. ευρώ το 2019.
– Στο υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 2,783 δισ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης οι δαπάνες θα ανέλθουν έως το 1,297 δισ. ευρώ το 2019.
– Στο υπουργείο Οικονομικών οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 734,84 εκατ. ευρώ.
-Στο υπουργείο Δικαιοσύνης οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 646,48 εκατ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 553,4 εκατ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 348,25 εκατ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Ναυτιλίας οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 375,6 εκατ. ευρώ
– Στο υπουργείο Εξωτερικών οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 262 εκατ. ευρώ
– Στο υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 130,24 εκατ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Τουρισμού οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 80,1 εκατ. ευρώ.
– Στο υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 81,3 εκατ. ευρώ το 2019.
– Στο υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής οι δαπάνες θα ανέλθουν έως 128,351 εκατ. ευρώ το 2019.
– Στη Βουλή των Ελλήνων οι δαπάνες θα ανέλθουν έως τα 135,98 εκατ. ευρώ.
Στην εγκύκλιο αναφέρονται μεταξύ άλλων τα ακόλουθα για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές, τους μισθούς και τις προσλήψεις.
Ληξιπρόθεσμες οφειλές
Δεν προβλέπεται διακριτή κατηγορία δαπανών για την εξόφληση απλήρωτων υποχρεώσεων προηγούμενων οικονομικών ετών. Κατά συνέπεια οι πιστώσεις για την εξόφληση των υποχρεώσεων αυτών θα προβλεφθούν στις αντίστοιχες κατηγορίες δαπανών και οι σχετικές υποχρεώσεις θα εξοφληθούν κατά προτεραιότητα σε βάρος των πιστώσεων αυτών.
Μισθοί
Στα ανώτατα όρια δαπανών που έχουν τεθεί για το οικονομικό έτος 2019 ως προς τις αμοιβές προσωπικού και τις μεταβιβάσεις για αποδοχές προσωπικού σε φορείς εντός και εκτός Γενικής Κυβέρνησης έχουν ληφθεί υπόψη μεμονωμένα ανά υπουργείο ή φορέα, τυχόν εξοικονομήσεις ή / και δαπάνες από τις μετατάξεις, τις αποσπάσεις και τις προσλήψεις του 2018 καθώς και από τις προβλεπόμενες για το 2019 αποχωρήσεις προσωπικού.
Προσλήψεις
Πιστώσεις για νέες προσλήψεις προσωπικού προβλέπονται συνολικά για όλους τους φορείς της Κεντρικής Διοίκησης στον προϋπολογισμό του υπουργείου Οικονομικών – Γενικές Κρατικές Δαπάνες. Για τον προσδιορισμό των δαπανών για αποδοχές προσωπικού τόσο για τις εκτιμήσεις του 2018 όσο και για προβλέψεις του 2019 πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ισχύουσες διατάξεις της μισθολογικής νομοθεσίας.