Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019

Παράταση μετακινήσεων προσωπικού

        Στο παρακάτω Αρχείο, η σύνδεσμο, διαβάστε την απόφαση του Υπουργού Υγείας;, βάσει της οποίας παρατείνονται μέχρι τέλος του έτους οι λήγουσες μετακινήσεις προσωπικού.
file:///C:/Users/ΚΩΣΤΑΣ/AppData/Local/Packages/Microsoft.MicrosoftEdge_8wekyb3d8bbwe/TempState/Downloads/YYYYYYYYY_YYYYYY_2%20(1).pdf

Μέχρι ΣΗΜΕΡΑ οι αιτήσεις σε βρεφονηπιακούς σταθμούς

           Μέχρι την Παρασκευή 31- 05-2019 είναι η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων των δικαιούχων για τις εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών – νηπίων, στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Ο.Α.Ε.Δ., για τη σχολική χρονιά 2019-2020.
        «Ωφελούμενοι» του Προγράμματος είναι τα παιδιά (βρέφη- νήπια) των δικαιούχων του Ο.Α.Ε.Δ, από (8) οκτώ μηνών (την 1η Σεπτεμβρίου 2019) έως την εγγραφή τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση, σύμφωνα με την κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων και Οικονομικών και κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 33 του νόμου 4521/2018), για τους 298 Δήμους από τους 325 της χώρας.
        Η λειτουργία των Βρεφονηπιακών Παιδικών Σταθμών αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει την 31η Ιουλίου του επομένου έτους, επί πέντε ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή από Δευτέρα έως Παρασκευή.
     Το ωράριο λειτουργίας των Σταθμών ξεκινά την 6:45 και τελειώνει στις 16:00
     Οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί διακόπτουν τη λειτουργία τους, για τις θερινές διακοπές τον μήνα Αύγουστο και: 
α) από 24 Δεκεμβρίου μέχρι και την 5η Ιανουαρίου,
β) από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και την Κυριακή του Θωμά,
γ) και κατά τις επίσημες αργίες των Δημοσίων Υπηρεσιών και τις τοπικές εορτές.
       Στους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς, εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης που εξασφαλίζει την αρμονική ψυχοσωματική ανάπτυξη των παιδιών.
Η φιλοξενία των βρεφών- νηπίων είναι δωρεάν.
      Οι γονείς – κηδεμόνες των βρεφών-νηπίων για να υποβάλουν αίτηση, θα πρέπει να απευθύνονται στους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς τις εργάσιμες ημέρες από την 09.00 μέχρι 14.00.

Συντάξεις χηρείας: Αυτές είναι οι εννέα κατηγορίες που παίρνουν αύξηση πάνω από 40%

         Διπλή αύξηση άνω του 40% έρχεται για εννέα κατηγορίες συνταξιούχων χηρείας με το νέο καθεστώς που ψηφίστηκε πρόσφατα.
       Η αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης από το 50% στο 70% για τους επιζώντες συζύγους σημαίνει κατ’ αρχάς αύξηση 40% για όλους, δηλαδή για τα σύνολο των πάνω από 45.000 συνταξιούχων που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας με το καθεστώς του νόμου Κατρούγκαλου (για θανάτους από 13 Μαΐου του 2016 και μετά).
       Για 9 κατηγορίες, ωστόσο, η αύξηση θα είναι διπλή, καθώς το νέο ποσοστό θα υπολογιστεί επί της παλιάς σύνταξης του θανόντος και όχι επί της επανυπολογισμένης με βάση την εξίσωση ταυ νόμου Κατρούγκαλου.
       Ο νόμος ισχύει από την Παρασκευή 17 Μαΐου όταν δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ. Συνεπώς η αύξηση ξεκινάει να μετράει από τη σύνταξη Ιουνίου, η οποία πληρώθηκε στα τέλη Μαΐου. Ήδπ δηλαδή «τρέχει» ένα μηνιάτικο αναδρομικά και στον ΕΦΚΑ διεξάγεται αγώνας δρόμου ώστε να ολοκληρωθούν όλες οι απαραίτητες τεχνικές λεπτομέρειες και να ξεκινήσουν να καταβάλλονται οι αυξήσεις.
      Αν για τεχνικούς λόγους αυτό δεν καταστεί εφικτό να συμβεί με την καταβολή της σύνταξης Ιουλίου, η οποία πληρώνεται τέλη Ιουνίου, τότε οι αυξήσεις θα ενσωματωθούν στο σύστημα πληρωμών αργότερα, αλλά σε κάθε περίπτωση θα μετρούν από τη σύνταξη Ιουνίου. Η αύξηση θα είναι δύο ταχυτήτων:
40% για τους επιζώντες συζύγους εφόσον ο θανών ήταν εργαζόμενος ή συνταξιούχος που είχε συνταξιοδοτηθεί μετά τον νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή μετά τις 13 Μαΐου του 2016 και συνεπώς δεν είχε «προσωπική διαφορά» ή είχε συνταξιοδοτηθεί πριν τον Μάιο του 2016, αλλά η σύνταξή του προκύπτει υψηλότερη με ταν επανυπολογισμό.
Διπλή αύξηση που καταλήγει πάνω από 40% εφόσον ο θανών ήταν συνταξιούχος πριν την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου (πριν από τις 13/5/2016) και ανήκε στις κατηγορίες εκείνες των συνταξιούχων που λάμβαναν υψηλές συντάξεις με το παλιό σύστημα, ενώ με το νέο διατηρούν «προσωπική διαφορά». Πρόκειται για συντάξεις που προκύπτουν χαμηλότερες μετά τον επανυπολογισμό του 4387/2016 επειδή ο συνταξιούχος προερχόταν από το Δημόσιο, το ΤΕΒΕ κ.ά.
       Αναλυτικά οι χήρες/χήροι που θα πρέπει να περιμένουν διπλή αύξηση είναι όσοι λαμβάνουν σύνταξη θανόντος, ο οποίος ήταν συνταξιούχος πριν από τον Μάιο του 2016 (είχε αποχωρήσει με τον παλιό τρόπο υπολογισμού), πέθανε μετά τον Μάιο του 2016 και ανήκε σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:
     Συνταξιούχος δημόσιος υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ (πανεπιστημιακής εκπαίδευσης) που είχε αποχωρήσει με 25 έτη ασφάλισης και άνω.
       Συνταξιούχος ΙΚΑ που είχε αποχωρήσει με 35ετία σε ασφαλιστική κλάση από την 20ή και πάνω, είχε δηλαδή συντάξιμες αποδοχές από 1.600 ευρώ και άνω (τεκμαρτά ημερομίσθια).
      Συνταξιούχος δημόσιοs υπάλληλος κατηγορίαs ΤΕ (τεχνολογικής εκπαίδευσης) που είχε αποχωρήσει με 25 έτη ασφάλισης και άνω.

      Συνταξιούχος δημόσιοs υπάλληλος κατηγορίαs ΔΕ (δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) που είχε αποχωρήσει με 28 έτη ασφάλισης και άνω.
Συνταξιούχος δημόσιοs υπάλληλος κατηγορίαs ΥΕ (υποχρεωτικής εκπαίδευσης) που είχε αποχωρήσει με 30 έτη ασφάλισης και άνω.
Συνταξιούχος του ΤΕΒΕ που είχε αποχωρήσει με περισσότερα από 15 έτη ασφάλισης, ασχέτως ασφαλιστικής κλάσης.
      Συνταξιούχος του Ταμείου Νομικών, δικηγόρος που είχε αποχωρήσει με 25 χρόνια ασφάλισης και άνω.
      Συνταξιούχος του πρ. ΤΣΑΥ (γιατροί, νοσηλευτές, υγειονομικοί) που είχε αποχωρήσει με 25 χρόνια ασφάλισης και άνω.
Συνιαξιούχος του πρ. ΤΣΜΕΔΕ (αρχιτέκτονεs, μηχανικοί κ.λπ.) που είχε αποχωρήσει με 25 έτη ασφάλισης και άνω.
      Αναλυτικά, ο νόμος 4611/2019 που ψηφίστηκε την περασμένη εβδομάδα προβλέπει δέσμη 6 διατάξεων που ανατρέπουν με θετικό πρόσημο το καθεστώς των συντάξεων χηρείας:
Το όριο ηλικίας των 55 ετών καταργείται και οι συντάξεις λόγω θανάτου συνταξιούχου ή ασφαλισμένου καταβάλλονται στου επιζώντες συζύγους ανεξάρτητα από την ηλικία τους ακόμη και μετά την παρέλευση τηs 3ετίας.
Το ποσοστό αναπλήρωσης που δικαιούνται οι χήρες / χήροι από τη σύνταξη του θανόντος αυξάνεται σε 70% από 50% σήμερα. Αυτό σημαίνει αύξηση κατά 40%του δικαιούμενου ποσού για όλους. Για παράδειγμα, αν η σύνταξη του θανόντος είναι 1.000 ευρώ, η χήρα/ο χήρος δικαιούται από τον φετινό Ιούνιο 700 ευρώ έναντι 500 που δικαιούνταν έως τον Μάιο 2019.
       Αντίστοιχα αν η σύνταξη του θανόντος προκύπτει 800 ευρώ, ο επιζών σύζυγος δικαιούται 560 ευρώ έναντι 400. Η αύξηση αυτή είναι 20 ποσοστιαίες μονάδες και μεταφράζεται σε 40% συγκριτικά με το ποσό που έδινε αρχικά ο νόμος Κατρούγκαλου. Την εν λόγω αύξηση δικαιούνται και οι επιζώντες λόγω θανάτου ασφαλισμένου και οι επιζώντες λόγω θανάτου συνταξιούχου.
      Ταυτόχρονα καταργείται το «ψαλίδι» από τον επανυπολογισμό της σύνταξης του θανόντος. Προσοχή, η εν λόγω αύξηση αφορά μόνο τους θανόντες συνταξιούχους που ελάμβαναν ήδη σύνταξη πριν τον νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή ήταν ήδη συνταξιούχοι στις 13 Μαΐου του 2016.
      Υπενθυμίζεται πως, σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου, αν ο θανών ήταν συνταξιούχος, η σύνταξή του επανυπολογιζόταν με το σύστημα εθνική-ανταποδοτική και αποδιδόταν χωρίς προσωπική διαφορά στον επιζώντα στο 50%. Αυτό το σύστημα οδηγούσε σε διπλή απομείωση τηs νέας σύνταξης.
      Στο νέο νομοσχέδιο καταργείται το εν λόγω «ψαλίδι» καθώς προβλέπεται πως αν η σύνταξη τον θανόντος βγαίνει μικρότερη με ταν επανυπολογισμό, το ποσοστό τηs χήρας/του χήρου θα υπολογίζεται στην παλιά υψηλότερου ποσού σύνταξη που καταβαλλόταν στις 12 Μαΐου του 2016. Δηλαδή οι χήροι/χήρες θα μπορούν πλέον να διατηρούν την «προσωπική διαφορά» του θανόντος, εφόσον φυσικά ο θανών ήταν συνταξιούχος στις 13 Μαΐου του 2016.
      Αντίθετα αν η σύνταξη βγαίνει υψηλότερη με τον επανυπολογισμό, τότε τα ποσοστά θα υπολογίζονται στη νέα υψηλότερη σύνταξη.
      Τα παιδιά δικαιούνται τη σύνταξη λόγω θανάτου ακόμη και μετά την ενηλικίωσή του και μέχρι τα 24 έτη, ανεξάρτητα από το αν σπουδάζουν ή όχι. Μόνη προϋπόθεση είναι να μην έχουν παντρευτεί.
       Εισάγεται ως δίχτυ ασφαλείας το κατώτατο όριο των 360-384 ευρώ και στις περιπτώσεις των χήρων που εργάζονται και μετά την 3ετία χάνουν το 50% τηs σύνταξης. Υπενθυμίζεται πως όσες χήρες/χήροι εργάζονται, έχουν επιχείρηση ή λαμβάνουν άλλη σύνταξη (π.χ. γήρατος) δικαιούνται τη μισή σύνταξη από αυτή που αρχικά έλαβαν για όλο το χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργάζονται, αυτοαπασχαλούνται ή λαμβάνουν σύνταξη.
       Με τη νέα ρύθμιση αποσαφηνίζεται πως η μισή σύνταξη δεν μπορεί να είναι κατώτερη από 384 ευρώ για θανόντες που είχαν 20 χρόνια ασφάλισης, το οποίο μειώνεται κατά 1,25% για κάθε έτος λιγότερο και έως τα 15 έτη, με αποτέλεσμα το κατώτατο όριο να καθορίζεται στα 360 ευρώ τον μήνα για 15ετία ασφάλισης.
      Οι νέες ρυθμίσεις καταλαμβάνουν όλες τις συντάξεις χηρείας που έχουν εκδοθεί με τον νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή και τις 45.000 συντάξεις λόγω θανάτου που έχουν υπολογιστεί με τις διατάξεις τον νόμου 4387/2016 και αφορούν θανάτους από 13 Μαΐου του 2016 και μετά.
Πηγή: Εφημερίδα «Έθνος»

Διάφορα Δημοσιεύματα

       Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://achaianews.gr/news/πρωτοσέλιδα/80765-πάτρα-έως-και-την-παρασκευή-οι-αιτήσεις-για-τους-βρεφονηπιακούς-σταθμούς
  2. https://patratora.news/οικονομια/συντάξεις-χηρείας-αυτές-είναι-οι-εννέ/
  3. https://dete.gr/Ενενήντα-ημέρες-προθεσμία-για-αίτηση/
  4. https://dete.gr/Μέχρι-την-Παρασκευή-οι-αιτήσεις-σε-βρε/
  5. http://patrastimes.gr/ελλάδα/οδηγός-για-μπλοκάκια-πότε-υφίσταται-σ/

Πέμπτη, 30 Μαΐου 2019

Έως και ΑΥΡΙΟ Παρασκευή, οι αιτήσεις για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς

             Μέχρι την Παρασκευή 31 Μαΐου θα υποβάλλονται οι αιτήσεις των δικαιούχων για τις εγγραφές και επανεγγραφές βρεφών-νηπίων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) για τη σχολική χρονιά 2019-2020.
       «Ωφελούμενοι» του προγράμματος είναι τα παιδιά (βρέφη-νήπια) των δικαιούχων του ΟΑΕΔ από οκτώ μηνών (την 1η Σεπτεμβρίου 2019) έως την εγγραφή τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση, σύμφωνα με την κοινή απόφαση των υπουργών Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων και Οικονομικών και, κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 33 του νόμου 4521/2018), για τους 298 δήμους από τους 325 της χώρας.
       Η λειτουργία των βρεφονηπιακών παιδικών σταθμών αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει την 31η Ιουλίου του επομένου έτους, επί πέντε ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή από Δευτέρα έως Παρασκευή. Το ωράριο λειτουργίας των σταθμών ξεκινά στις 06.45 και τελειώνει στις 16.00.
      Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί διακόπτουν τη λειτουργία τους για τις θερινές διακοπές τον Αύγουστο και α) από 24 Δεκεμβρίου μέχρι και την 5η Ιανουαρίου, β) από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και την Κυριακή του Θωμά, καθώς και κατά τις επίσημες αργίες των δημόσιων υπηρεσιών και τις τοπικές εορτές.
      Στους βρεφονηπιακούς παιδικούς σταθμούς εφαρμόζεται ημερήσιο πρόγραμμα δημιουργικής απασχόλησης που εξασφαλίζει την αρμονική ψυχοσωματική ανάπτυξη των παιδιών.
Η φιλοξενία των βρεφών-νηπίων είναι δωρεάν.
      Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, οι γονείς-κηδεμόνες των βρεφών-νηπίων, για να υποβάλουν αίτηση, θα πρέπει να απευθύνονται στους κατά τόπους βρεφονηπιακούς σταθμούς τις εργάσιμες ημέρες, από τις 09.00 μέχρι τις 14.00.

Πάτρα: Ερχονται 33 ειδικευμένοι γιατροί στα νοσοκομεία

        Με 33 ειδικευμένους γιατρούς θα ενισχυθούν τα τρία νοσοκομεία της Πάτρας. Συγκεκριμένα το ΠΓΝΠ θα ενισχυθεί με 10 γιατρούς από την πρόσφατη προκήρυξη του υπουργείου Υγείας, ο «Αγιος Ανδρέας» με 17 και το Καραμανδάνειο με 6.
         Βέβαια οι ελλείψεις και τα κενά είναι πολλαπλάσιες, αλλάς ας μην γκρινιάζουμε: Είναι μία καλή αρχή. Αρκεί βέβαια να προσληφθούν άμεσα διότι ανάμεσα στους προσληφθέντες είναι και ειδικότητες που εμφανίζουν παντελή έλλειψη στα νοσοκομεία μας. Για παράδειγμα του παιδονευρολόγου στο Καραμανδάνειο. Η συνταξιοδότηση του Νίκου Διαμαντόπουλου (φωτ.), την περασμένη χρονιά, άφησε πίσω της ένα μεγάλο κενό και πολλή ταλαιπωρία για τους μικρούς ασθενείς.

Μ.Ρ. pelop.gr

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟ και ΟΧΙ ΜΟΝΟΝ.

             Σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 2190/1994 και τη ΔΙΔΑΔ/Φ.18.27/2172/οικ.56 εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της 2ας Ιανουαρίου 2015, κατά το διάστημα που μεσολαβεί από την προκήρυξη βουλευτικών εκλογών έως την ορκωμοσία της Κυβέρνησης που προκύπτει κατά το άρθρο 37 του Συντάγματος απαγορεύεται πλην ελαχίστων εξαιρέσεων η έκδοση πράξεων που αφορούν το διορισμό ή την πρόσληψη κάθε κατηγορίας προσωπικού των υπηρεσιών και νομικών προσώπων του άρθρου 14 παρ. 1 του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει.
        Επισημαίνεται ότι η παραπάνω απαγόρευση αφορά όχι μόνο τις τελικές πράξεις αλλά και όλες τις σχετικές προπαρασκευαστικές πράξεις ή/και αποφάσεις, εφόσον αυτές είναι κατά νόμο αναγκαίες προϋποθέσεις για την έκδοση της τελικής πράξης της σύνθετης διοικητικής ενέργειας (διορισμού ή πρόσληψης). Δηλαδή δεν δημοσιεύονται προκηρύξεις για πλήρωση θέσεων προσωπικού ούτε πράξεις διορισμού, δεν εκδίδονται ανακοινώσεις για πρόσληψη προσωπικού, δεν δημοσιεύονται πίνακες επιλογής προσωπικού τακτικού ή έκτακτου, δεν υπογράφονται πράξεις διορισμού. Οι σχετικές διαδικασίες που είχαν ήδη κινηθεί πριν την προκήρυξη των εκλογών διακόπτονται, δηλαδή αναστέλλονται προσωρινά, και συνεχίζονται αμέσως μετά την ορκωμοσία της νέας Κυβέρνησης.
           Κατά συνέπεια, κατόπιν της δημοσίευσης του Προεδρικού Διατάγματος διάλυσης της Βουλής και προκήρυξης των εκλογών (Π.Δ. 173/2014, ΦΕΚ 277/Α/31.12.2014), από την Πέμπτη 1 Ιανουαρίου 2015 μέχρι την ορκωμοσία της Κυβέρνησης που θα προκύψει (κατά το άρθρο 37 του Συντάγματος) από τις εκλογές της 25ης Ιανουαρίου 2015 αναστέλλονται όλες οι διαδικασίες επιλογής προσωπικού του ΑΣΕΠ που εμπίπτουν στην παραπάνω απαγόρευση. Οι προθεσμίες υποβολής αιτήσεων συμμετοχής ή ενστάσεων που είχαν ανακοινωθεί πριν την προκήρυξη των εκλογών διακόπτονται και συνεχίζονται αμέσως μετά τη λήξη της αναστολής και μέχρι τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση εναπομείναντος χρονικού διαστήματος έως την εκπνοή τους.
         Οι φορείς των οποίων οι διαδικασίες πρόσληψης εμπίπτουν στην παραπάνω απαγόρευση και ελέγχονται από το ΑΣΕΠ οφείλουν να προσαρμόσουν τις σχετικές ενέργειές τους σύμφωνα με τα ανωτέρω.

Η νυχτερινή εργασία δεν σχετίζεται με καρκίνο του μαστού

             Σχεδόν δεκαετής έρευνα για τον καρκίνο του Ινστιτούτου Ερευνών του Λονδίνου σε περίπου 103.000 γυναίκες, με επικεφαλής τον δρα Μάικλ Τζόουνς καταλήγει στο εξής. Η εργασία σε νυχτερινές βάρδιες δεν συνδέεται με αυξημένο κίνδυνο καρκίνου του μαστού. Η έρευνα δημοσιεύθηκε στο βρετανικό ιατρικό περιοδικό British Journal of Cancer, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι γυναίκες που εργάζονται συχνά τα βράδια, δεν έχουν μεγαλύτερη πιθανότητα να εμφανίσουν καρκίνο του μαστού, σε σχέση με εκείνες που δεν κάνουν νυχτερινή εργασία.
Καρκίνος και διατάραξη βιολογικού ρολογιού    
        Ήδη από τη δεκαετία του 1970 είχαν υπάρξει ενδείξεις ότι οι νυχτερινές βάρδιες μπορεί να αυξήσουν τον κίνδυνο οι εργαζόμενες να εκδηλώσουν καρκίνο του μαστού. Η Διεθνής Υπηρεσία Έρευνας για τον Καρκίνο (IACR) είχε ανακοινώσει το 2007 ότι η νυχτερινή εργασία διαταράσσει το βιολογικό «ρολόι» και είναι «πιθανώς καρκινογόνα».
powered by Rubicon Project
        Οπως αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ οι έως τώρα έρευνες δεν είχαν καταλήξει σε κάποιο οριστικό συμπέρασμα. Μια μετα-ανάλυση του 2016 είχε βρει μικρή έως ανύπαρκτη σχέση ανάμεσα στη νυχτερινή εργασία και στον καρκίνο του μαστού. Η νέα μελέτη φαίνεται να το επιβεβαιώνει αυτό και να δίνει μια οριστικά καθησυχαστική απάντηση. Τα ευρήματα της θα ληφθούν υπόψη από την IACR, η οποία θα δημοσιοποιήσει φέτος το καλοκαίρι τα νέα συμπεράσματα της για τη σχέση νυχτερινής εργασίας και καρκίνου.
Ερευνα για καρκίνο για διαφορετικά νυχτερινά επαγγέλματα
     Η νέα μελέτη ανέλυσε στοιχεία για εργαζόμενες σε διάφορα επαγγέλματα, οι οποίες σε συχνή βάση δούλευαν για χρόνια ανάμεσα στις δέκα το βράδυ και στις επτά το πρωί. Η μέση ηλικία των γυναικών ήταν τα 45 χρόνια και, από τις συνολικά 103.000 εργαζόμενες γυναίκες, σχεδόν οι 18.000 (ποσοστό 17,5%) έκαναν νυχτερινές βάρδιες μέσα στην τελευταία δεκαετία. Από αυτές, οι 2.059 γυναίκες διαγνώσθηκαν με καρκίνο του μαστού μέσα στην επόμενη εξαετία.
        Η ανάλυση δεν βρήκε να υπάρχει κάποια συσχέτιση ανάμεσα στη νυχτερινή εργασία και στον αυξημένο κίνδυνο για τον συγκεκριμένο καρκίνο, που είναι ο πιο συνηθισμένος στις γυναίκες. Δεν υπήρχε κάποια σχέση ούτε με το είδος της νυχτερινής εργασίας, ούτε με την ηλικία που οι γυναίκες ξεκινούσαν να εργάζονται το βράδυ, ούτε με το αν αυτό συνέβαινε πριν ή μετά την πρώτη εγκυμοσύνη.
       «Μολονότι οι νυχτερινές βάρδιες μπορεί να έχουν άλλες συνέπειες για την υγεία των ανθρώπων, καθώς ακόμη δεν ξέρουμε την επίπτωση της διατάραξης του βιολογικού ρολογιού για πολύ μεγάλες χρονικές περιόδους, είναι καθησυχαστικό ότι, όπως διαπιστώσαμε, οι νυχτερινές βάρδιες δεν συνδέονται με υψηλότερο κίνδυνο για καρκίνο του μαστού», δήλωσε ο δρ Τζόουνς, ειδικός στη γενετική και στην επιδημιολογία. Ο κίνδυνος για καρκίνο του μαστού επηρεάζεται από ένα συνδυασμό γονιδίων, περιβάλλοντος και τρόπου ζωής (π.χ. αν μια γυναίκα ξεκινήσει το κάπνισμα στην εφηβεία, κινδυνεύει περισσότερο). Η αιτία της ασθένειας συνήθως δεν είναι μόνο μία.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Τετάρτη, 29 Μαΐου 2019

ΟΑΕΔ: Τελειώνει η προθεσμία για τις εγγραφές στους βρεφονηπιακούς σταθμούς

           Έως την Παρασκευή 31 Μαΐου έχουν περιθώριο οι ενδιαφερόμενοι για να καταθέσουν τις αιτήσεις εγγραφών και επανεγγραφών βρεφών και νηπίων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του ΟΑΕΔ.
       Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι τα παιδιά (βρέφη- νήπια) των δικαιούχων του ΟΑΕΔ, 8 οκτώ μηνών (την 1η Σεπτεμβρίου 2019) έως την εγγραφή τους στην υποχρεωτική εκπαίδευση.
       Η λειτουργία των βρεφονηπιακών παιδικών σταθμών αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει την 31η Ιουλίου του επομένου έτους, επί πέντε ημέρες την εβδομάδα, δηλαδή από Δευτέρα έως Παρασκευή. Το ωράριο λειτουργίας των Σταθμών ξεκινά την 6:45 και τελειώνει στις 16:00.
       Η φιλοξενία των βρεφών – νηπίων είναι δωρεάν. Οι γονείς – κηδεμόνες των βρεφών-νηπίων για να υποβάλουν αίτηση, θα πρέπει να απευθύνονται στους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς τις εργάσιμες ημέρες από την 9.00 μέχρι 14.00.
      Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής των αιτήσεων θα δημιουργηθούν προσωρινοί Πίνακες Αξιολόγησης και Επιλογής για βρέφη από 8 μηνών έως και 17 μηνών, από 18 μηνών έως και 30 μηνών και από 31 μηνών έως την προσχολική ηλικία.
     Μέσα σε διάστημα 5 εργάσιμων ημερών οι δικαιούχοι, δύνανται να υποβάλουν ενστάσεις στους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς. Οι τελικοί πίνακες επιλογής θα αναρτηθούν το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Ιουλίου.
Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ.
Πηγή: newsbeast.gr

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Νοσοκομείου

       Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ, ΤΕΤΑΡΤΗ 29/5/2019  και ώρα  13:30, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ  το Δ.Σ του Νοσοκομείου,  μια συνεδρίαση όπου θα ασχοληθεί με  35 συνολικά  θέματα,  28 θέματα οικονομικά, 2 για Κληροδοτήματα και  5 διάφορα, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί:  https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A8c534ccf-a720-4555-96ba-4a8cd58c3ef3 

ΠΟΕΔΗΝ: Οι άστεγοι που κοιμούνται στους χώρους του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ "Σύγχρονος Διοικητικός τρόπος επιβολής της καθαριότητας"

Οι άστεγοι που κοιμούνται στους χώρους του Νοσοκομείου ΑΧΕΠΑ
«Σύγχρονος Διοικητικός τρόπος επιβολής της καθαριότητας».
Δείτε φωτογραφίες
      Το Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ ένα από τα μεγαλύτερα Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία της χώρας, έχει κατακλεισθεί από αστέγους. Η κατάσταση έχει ξεφύγει. Παρότι την αναδείξαμε πολλές φορές φαίνεται ότι της Διοίκησης «δεν ιδρώνει το αυτί».
       Τις ακαθαρσίες τους (κόπρανα, ούρα, αποφάγια) τα συναντάς παντού στους διαδρόμους ειδικά στα υπόγεια του Νοσοκομείου, όπου στεγάζονται και υπηρεσίες. Τα στρώματα και οι κουβέρτες παραμένουν εκεί όλη την ημέρα για να υποδεχθούν το βράδυ τους αστέγους.
      Τα Νοσοκομεία δεν είναι χώροι τα οποία μπορούν με όλο το ρουχισμό να φιλοξενούν αστέγους, οι οποίοι αφοδεύουν, ουρούν, τρώνε στους διαδρόμους των κλινικών. Μετά αναρωτιούνται γιατί έχουμε 1627 θανάτους κατ’ έτος από Νοσοκομειακές Λοιμώξεις.
       Εάν η Διοίκηση θέλει να στεγάσει τους ταλαιπωρημένους ανθρώπους, να αναζητήσει Προνοιακή Μονάδα στη Θεσσαλονίκη.
       Το μείζον αυτό ζήτημα Υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο του Νοσοκομείου, η Διοίκηση του ΑΧΕΠΑ τα αντιμετωπίζει με «σύγχρονη Διοικητική μέθοδο». Αναρτήθηκαν ανακοινώσεις που είναι λίαν επιεικώς απαράδεκτες!!!
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΕΑΣΚΠ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΟΡΤΑΣΜΟ ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΣ ΗΜΕΡΑΣ ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΣΚΛΗΡΥΝΣΗΣ 2019


            Η Παγκόσμια Ημέρα Πολλαπλής Σκλήρυνσης έχει σκοπό να συγκεντρώσει και να ενδυναμώσει την παγκόσμια προσοχή και κατανόηση στα ΑμΠΣ.  Ενθαρρύνει και καλλιεργεί το κλίμα να φανταστεί κανείς το τεράστιο φάσμα των δυνατοτήτων που είναι διαθέσιμες για τα άτομα με ΠΣ και θα προσπαθήσει να αποδείξει ότι η ΠΣ δε σταματά τη ζωή  και ότι όλοι μαζί οι ΑμΠΣ αγωνίζονται σθεναρά απαιτώντας το σεβασμό στις διεκδικήσεις κοινωνικών παροχών και εξασφάλισης της αξιοπρεπούς διαβίωσής τους.

Στα πλαίσια της Παγκόσμιας Ημέρας Πολλαπλής Σκλήρυνσης (WORLD MS DAY 2019), η ΕΕΑΣΚΠ συμμετέχει στην Παγκόσμια κινητοποίηση με τις εξής εκδηλώσεις

·        Την Πέμπτη 30 Μαΐου 2019 Παγκόσμια Ημέρα ΠΣ, θα λειτουργεί ειδικό ενημερωτικό περίπτερο στην Πάτρα στην Πλατεία Γεωργίου από τις 10.00π.μ. έως τις 2.00μ.μ.

     Επίσης την Πέμπτη 30 Μαΐου 2019 θα υπάρχουν περίπτερα ενημέρωσης σε κεντρικά σημεία: στο Αγρίνιο (Πεζόδρομος Χαρ. Τρικούπη 5), στο Αίγιο (Πλατεία Αγ. Λαύρας) και στον Πύργο (έξω από το Λάτσιο Μέγαρο) , από τις 10.00 π. μ. έως τις 2.00 μ. μ., από τα οποία θα διανέμεται έντυπο υλικό ενημέρωσης για τη ΠΣ και το Σωματείο της ΕΕΑΣΚΠ.

·        Την Τετάρτη 5 Ιουνίου 2019 στις 6.00 μ.μ., σε αίθουσα του Ξενοδοχείου Αστήρ στην Πάτρα θα πραγματοποιηθεί Ενημερωτική Εκδήλωση για την Πολλαπλή Σκλήρυνση με ομιλητές έγκριτους επιστήμονες.

    Οι εκδηλώσεις τελούνται υπό την αιγίδα των Δήμων: Πατρέων, Αγρινίου, Αιγίου και Πύργου και στόχος είναι η ενημέρωση και η ευαισθητοποίηση του ευρύτερου κοινού στα θέματα της Πολλαπλής Σκλήρυνσης. 

            Η Παγκόσμια Ημέρα ΠΣ 2019 είναι στις 30 Μαΐου. Η καμπάνια φέτος ονομάζεται «Η Αόρατή Μου ΠΣ» (#ΗαόρατήΜουΠΣ) ή «My Invisible MS» (#MyInvisibleMS) και το θέμα είναι η Ορατότητα.

            Η «Αόρατή Μου ΠΣ» έχει σκοπό να αυξήσει την ευαισθητοποίηση για τα αφανή συμπτώματα της ΣΚΠ και την αόρατη, για τους άλλους, επίδραση που έχει η νόσος στην ποιότητα ζωής των ανθρώπων που πάσχουν απ’ αυτή.

            Η εκστρατεία θα δώσει φωνή σε όλους τους πολίτες που επηρεάζονται από τη σκλήρυνση κατά πλάκας για να μοιραστούν τα αφανή συμπτώματα της ΠΣ και να εκφράσουν αυτό που θέλουν να γνωρίζουν και να κατανοούν οι άλλοι σχετικά με τη ΣΚΠ, προκειμένου να αμφισβητήσουν κοινές παρανοήσεις και να βοηθήσουν τους ανθρώπους να καταλάβουν πώς να παρέχουν σωστή υποστήριξη.

            Συμμετέχοντας είτε με φυσική παρουσία όπου γίνονται δράσεις και εκδηλώσεις ή στις online καμπάνιες στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης θα έρθουν κοντά οι άνθρωποι επ’ ευκαιρία του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας ΠΣ. Η ημέρα θα αποτελέσει επίσης αφορμή για να ασκηθούν πιέσεις στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων ώστε να γίνουν θετικές αλλαγές για τα άτομα που επηρεάζονται από την ΠΣ… υπάρχουν τόσες δυνατότητες βελτίωσης!

Σημαία και Λάβαρο της ΕΕΑΣΚΠ Δ.Ε. είναι το:

«ΚΕΡΔΙΖΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ»!

      Ελάτε Μαζί μας να γιορτάσουμε ότι έχουμε πετύχει μέχρι τώρα για την ΠΣ, και να μοιραστούμε τις ελπίδες μας για το μέλλον.



                                    Με εκτίμηση     Το Δ.Σ. ΕΕΑΣΚΠ

Διάφορα Δημοσιεύματα

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://achaianews.gr/news/δυτική-ελλάδα/80326-εγκρίθηκε-η-χρηματοδότηση-ανακατασκευής-του-παλαιού-δημοτικού-νοσοκομείου
  2. https://dete.gr/Τα-τρύπια-σεντόνια-του-νοσοκομείου-το/     
  3. https://alphapatras.gr/2019/05/iatrikos-syllogos-patras-idiaitera-anisychitika-afksimena-kai-akraia-krousmata-viaiopragias-sta-nosokomeia/
  4. http://patrastimes.gr/δυτική-ελλάδα/σωματείο-ιπποκράτης-τα-φαινόμενα-βία/
  5. https://www.gnomip.gr/patra-west-greece/111933-έρμαια-τα-νοσοκομεία-της-δυτικής-ελλάδας-παρέμβαση-και-από-την-ποεδην-για-τα-συνεχή-φαινόμενα-βίας

Τρίτη, 28 Μαΐου 2019

Απαγορεύεται η πρόσληψη και οποιαδήποτε μεταβολή αναφερόμενη στην υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων κατά την προεκλογική περίοδο.

Άρθρο 28 του Ν. 2190/94.
"...Απαγορεύεται η πρόσληψη και οποιαδήποτε μεταβολή αναφερόμενη στην υπηρεσιακή κατάσταση πλην πειθαρχικών.
      Όλες οι σχετικές διαδικασίες και οι προπαρασκευαστικές πράξεις διακόπτονται"
        Για την αντιμετώπιση έκτακτων και μόνο  καταστάσεων (σεισμοί, πλημμύρες ) επιτρέπεται εξαίρεση, ύστερα από γνώμη τριμελούς επιτροπής του ΣτΕ.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΑΥΡΙΟ το Δ.Σ του Νοσοκομείου.

      Σας κάνουμε γνωστό ότι ΑΥΡΙΟ, ΤΕΤΑΡΤΗ 29/5/2019  και ώρα  13:30, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ  το Δ.Σ του Νοσοκομείου,  μια συνεδρίαση όπου θα ασχοληθεί με  35 συνολικά  θέματα,  28 θέματα οικονομικά, 2 για Κληροδοτήματα και  5 διάφορα, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε  στον σύνδεσμο που ακολουθεί:  https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A8c534ccf-a720-4555-96ba-4a8cd58c3ef3 

Εγκρίθηκε η χρηματοδότηση ανακατασκευής του Παλαιού Δημοτικού Νοσοκομείου


   Με απόφαση του Υπουργείου Οικονομίας εντάχθηκε στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων η ανακατασκευή του Παλαιού δημοτικού Νοσοκομείου και η Μετατροπή του σε Εκθεσιακό, Συνεδριακό Χώρο και Κέντρο Οπτικοακουστικής Κληρονομιάς, προϋπολογισμού μελέτης 10.900.000 ευρώ.
      Το αρχικό νότιο τμήμα του νοσοκομείου χτίστηκε το 1857 από τον Ηansen. Έκτοτε, προστέθηκαν κατά διαφορετικές χρονικές περιόδους τμηματικά τα υπόλοιπα κτίρια τα οποία αποτελούν σήμερα ένα ενιαίο σύνολο.
     Παλαιότερα για την αποκατάσταση και επανάχρησή του στην κατεύθυνση της δημιουργίας Βυζαντινού Μουσείου εκπονήθηκε η μελέτη «Μετατροπή Παλαιού Δημοτικού Νοσοκομείου σε Εκθεσιακό – Μουσειακό Χώρο» η οποία και εγκρίθηκε αρμοδίως. Μετά την  πλήρη αδυναμία εξεύρεσης χρηματοδότησης για την υλοποίηση του Βυζαντινού Μουσείου, η παραπάνω μελέτη ανασυντάχθηκε πρόσφατα.
Στο κτίριο προβλέπονται:
   Στο ισόγειο δυτικό τμήμα της πτέρυγας Hansen, χώρος περιοδικών εκθέσεων και δραστηριοτήτων.
– Στο υπόγειο δυτικό τμήμα της ίδιας πτέρυγας, θα χωροθετηθούν εργαστήρια καλλιτεχνικής δημιουργίας και γραφεία.
– Στο ανατολικό υπόγειο και ισόγειο τμήμα της πτέρυγας Hansen και στην ανατολική και βόρεια πτέρυγα του συγκροτήματος  θα διαμορφωθούν οι χώροι του Ψηφιακού Κέντρου Οπτικοακουστικής Κληρονομιάς της πόλης.
– Στην βορειοδυτική πτέρυγα θα λειτουργεί cafe – εστιατόριο.
– Η ισόγεια αίθουσα της δυτικής πτέρυγας διαμορφώνεται σε μικρό συνεδριακό κέντρο με δυνατότητα πολλαπλών χρήσεων.
– Γραφεία διοίκησης και λοιπές υποστηρικτικές λειτουργίες προβλέπονται στους υπόλοιπους χώρους του κτιριακού συγκροτήματος.
        Όσον αφορά το Κέντρο Οπτικοακουστικής Κληρονομιάς , πρόκειται για μία ιδιαίτερα σημαντική για την Πόλη μας μόνιμη δομή για τη συλλογή, διάσωση, μελέτη, τεκμηρίωση, ψηφιοποίηση, προβολή και ανάδειξη της .
        Η πρόταση συνιστά μια πρωτότυπη σύζευξη της ερευνητικής διάστασης και της ανάπτυξης ψηφιακής πολιτικής με την καλλιτεχνική διάσταση για την εκθεσιακή προβολή υψηλής αισθητικής, με όχημα την καινοτόμα χρήση των νέων τεχνολογιών για την δημιουργία οπτικοακουστικών αφηγήσεων και βιωμάτων στον πολυδύναμο αυτό χώρο.

Διάφορα Δημοσιεύματα

Δευτέρα, 27 Μαΐου 2019

Πώς μπορεί να ανατραπεί η απόφαση του ΣτΕ για τα Δώρα στο Δημόσιο

           Ανατροπή στο και 5’, προσδοκούν οι δημόσιοι υπάλληλοι, ειδικά οι υπηρετούντες στα Ειδικά Μισθολόγια, μετά την πρώτη «παγωμάρα» από τη διαρροή της απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ για τη συνταγματικότητα της κατάργησης των Δώρων
        Όπως σημειώνουν νομικοί κύκλοι, από το σκεπτικό της απόφασης του ΣτΕ για τα Δώρα στο Δημόσιο θα κριθεί το εύρος εφαρμογής της πολυσυζητημένης απόφασης και γι’ αυτό είναι κρίσιμο να καθαρογραφεί και να δημοσιευθεί το συντομότερο δυνατό (σσ διέρρευσε προχθές προκαλώντας τη δυσφορία της προέδρου του ΣτΕ). Ειδικά για τους υπηρετούντες στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, οι ίδιοι κύκλοι εκτιμούν ότι η κατάσταση δεν είναι τόσο απλά όσο φαίνεται ή όσο θέλουν να παρουσιάζουν κάποιοι. Ποιο είναι το «κλειδί», που μπορεί να ανατρέψει τα ως τώρα δεδομένα; Ο νόμος του 2003, που «δένει» τις τύχες των ενστόλων με τους δικαστικούς.
Γιατί μπορεί να πάρουν τελικά Δώρα οι ένστολοι
      Η καθιέρωση των επιδομάτων αδείας και εορτών για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων (πριν από τη μείωση τους με το νόμο 3845/2010 και εν τέλει κατάργησή τους με το νόμο 4093/2012)έγινε κατ’ ανάλογη εφαρμογή των ισχυόντων για τους δικαστικούς λειτουργούς, με το νόμο 3205/2003. Τι λέει η επίμαχη διάταξη του άρθρου 31, που μπορεί να «ξεκλειδώσει» τα Δώρα; «α. Το επίδομα εορτών Χριστουγέννων ορίζεται ίσο με το μηνιαίο βασικό μισθό που έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός μαζί με το επίδομα χρόνου υπηρεσίας… β. Το επίδομα εορτών Πάσχα ορίζεται ίσο με το ήμισυ του βασικού μισθού και το ήμισυ του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας που έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός … γ. Το επίδομα αδείας ορίζεται ίσο με το ήμισυ του βασικού μισθού και το ήμισυ του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας που έχει κάθε φορά ο δικαστικός λειτουργός….». Τι λέει και το άρθρο 51, στην παράγραφο 5, που αφορούσε στα επιδόματα των ενστόλων; «Εορτών και αδείας, χορηγούμενα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του παρόντος νόμου, συμπεριλαμβανομένου στον υπολογισμό τους και του επιδόματος εξομάλυνσης».
powered by Rubicon Project
      Από το συνδυασμό των παραπάνω διατάξεων προκύπτει ότι η τύχη δικαστικών- ενστόλων είναι άρρηκτα συνδεδεμένη. Ποιο είναι το μυστικό; Υπάρχουν προσφυγές των δικαστικών για τα Δώρα, που εκκρεμούν στο Μισθοδικείο κι εφόσον δικαιωθούν, τότε ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για ανάλογες διεκδικήσεις από τους ενστόλους ή για πολιτική απόφαση που θα ρυθμίζει το ζήτημα. Η διαρροή της απόφασης, να σημειωθεί, έχει προκαλέσει ήδη την δυσφορία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.
       Πώς μπορεί να ανατραπεί η απόφαση του ΣτΕ για τους δημοσίους υπαλλήλους
      Υπάρχουν, όμως, δύο ακόμα «κλειδιά», που μπορούν να ανατρέψουν τα δεδομένα της απόφασης του ΣτΕ. Το πρώτο είναι ότι εκκρεμούν προσφυγές συνταξιούχων του Δημοσίου στο Ελεγκτικό Συνέδριο κι εφόσον η τελεσίδικη απόφαση του είναι αντίθετη από αυτή του ΣτΕ, τότε η διαφορά θα λυθεί στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο, όπως είχε συμβεί το 2001 με το οικογενειακό επίδομα.
       Το δεύτερο «κλειδί» είναι αντίστοιχες αγωγές εργαζομένων του Δημοσίου με σχέση ιδιωτικού δικαίου, στα πολιτικά δικαστήρια. Υπάρχουν χιλιάδες τέτοιες υποθέσεις στα Ειρηνοδικεία αλλά και στα Εφετεία της χώρας, ενώ καταγράφονται ουκ ολίγες περιπτώσεις, όπου οι εργαζόμενοι- κυρίως σε ΟΤΑ- όχι απλώς δικαιώθηκαν αλλά οι αποφάσεις ήταν άμεσα εκτελεστές και εισέπραξαν. Τέτοιες υποθέσεις θα φτάσουν- όχι σύντομα είναι η αλήθεια- στον Άρειο Πάγο κι εφόσον κρίνει διαφορετικά από το ΣτΕ για την τύχη των Δώρων, τότε και πάλι θα δώσει τη λύση το ΑΕΔ.
      Αρνητικός ο συμβολισμός της απόφασης του ΣτΕ, ανοίγει συζήτηση και για τα δώρα στον ιδιωτικό τομέα
      Αυτό που σημειώνουν, πάντως, νομικοί κύκλοι είναι ότι αν οι δημοσιευθείσες πληροφορίες για την απόφαση του ΣτΕ επιβεβαιωθούν, θα πρόκειται για μία απόφαση με ιδιαίτερα αρνητικό συμβολικό βάρος, αφού ανοίγει τη σχετική συζήτηση για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας συμπεριλαμβανομένων εκείνων του ιδιωτικού τομέα.

Διάφορα Δημοσιεύματα

         Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:
  1. https://www.skaipatras.gr/2019/05/20/adedy-synechizoyme-ti-diekdikisi-ton-anadromikon-ton-doron/
  2. https://achaianews.gr/news/δυτική-ελλάδα/80326-εγκρίθηκε-η-χρηματοδότηση-ανακατασκευής-του-παλαιού-δημοτικού-νοσοκομείου  
  3. https://dete.gr/Ιατρικός-Σύλλογος-Πατρών-Καταδικάζο/
  4. https://tempo24.news/eidisi/234213/somateio-ippokratis-ta-fainomena-vias-sta-nosokomeia
  5. http://patrastimes.gr/δυτική-ελλάδα/σωματείο-ιπποκράτης-τα-φαινόμενα-βία/

Κυριακή, 26 Μαΐου 2019

Στις 5 Ιουνίου οι εκλογές των Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας

      Την Τετάρτη 5 Ιουνίου θα διεξαχθούν οι αρχαιρεσίες για ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας, Τριμελών Επιτροπών  και εκπροσώπων στο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ.
       Συγκεκριμένα από τις 8 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα τα μέλη της ΕΙΝΑ θα ψηφίσου για: Διοικητικό Συμβούλιο Ε.Ι.Ν.Α. (9μελές) και Εξελεγκτική Επιτροπή (3μελής)·         Αντιπροσώπους για Συνέδριο Ν.Τ. Α.Δ.Ε.Δ.Υ.·         Τριμελείς Επιτροπές Νοσοκομείων και Κ.Υ.

Κύρωση της σύμβασης δωρεάς μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου, του Γενικού Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης και των συνεκτελεστών της διαθήκης της Ελισάβετ Παπαγιαννοπούλου και άλλες διατάξεις

Άρθρο 2
Ρυθμίσεις θεμάτων μετατάξεων και αποσπάσεων νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού
Αρχεία

ΠΟΕΔΗΝ: Ακατανόητη ανακοίνωση του διπλοθεσίτη Διοικητή του Νοσοκομείου Νίκαιας κατά της ΠΟΕΔΗΝ. Ο γιατρός μας επιβεβαίωσε το συμβάν και φέρει κάταγμα στο ρινικό οστό.

Ακατανόητη ανακοίνωση του διπλοθεσίτη Διοικητή του Νοσοκομείου Νίκαιας κατά της ΠΟΕΔΗΝ.
Ο γιατρός μας επιβεβαίωσε το συμβάν και φέρει κάταγμα στο ρινικό οστό
       Το υβριστικό παραλήρημα κατά της ΠΟΕΔΗΝ του Διπλοθεσίτη Διοικητή, μετρ των καθαιρέσεων Προϊσταμένων με κομματικά κριτήρια, δεν τον σχολιάζουμε. Πρότυπό του είναι ο Αν. Υπουργός Υγείας.
       Σχετικά με το τραγικό συμβάν που θέλει ακόμη και τώρα να υποβαθμίσει θέλουμε να επισημάνουμε τα εξής:
      Αφού ήταν ένα ασήμαντο γεγονός γιατί ειδοποιήθηκε η Υπουργός Δημόσιας Τάξης, ο Αν. Υπουργός Υγείας έδινε οδηγίες από την Κρήτη και κλήθηκε ο Διοικητής του Αστυνομικού τμήματος της Νίκαιας, στις 2 η ώρα τα μεσάνυκτα;
Γιατί δεν έγινε ούτε μία σύλληψη;
       Ο ασθενής που μαχαιρώθηκε νοσηλεύεται στο Νοσοκομείο γνωρίζει τα ονόματα των ταραξιών. Αυτός τους ειδοποίησε.
Εάν ο Διοικητής είχε υποβάλλει μήνυση θα είχαν ήδη συλληφθεί.
      Σε επικοινωνία που είχαμε με το γιατρό της Γενικής Χειρουργικής μας επιβεβαίωσε το συμβάν, ότι τον κτύπαγαν 15 άτομα με μπουνιές και κράνη, λέγοντας ότι φέρει κάταγμα στο ρινικό οστό και ότι από τύχη γλίτωσε.
Για τον Διοικητή και τον Πολάκη, ούτε γάτα ούτε ζημιά. Προέχει το πολιτικό κόστος. Πολιτικαντισμός σε όλο το μεγαλείο.
                                                          Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ