Σάββατο, 30 Σεπτεμβρίου 2017

Αλ. Τσίπρας για αξιολόγηση : «η απόφαση για την κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία είναι μια απόφαση που μας βρίσκει καθολικά αντίθετους»

       Δηλώσεις του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξη Τσίπρα, αμέσως μετά τη συνάντησή του με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ στη Βουλή:
        «Η συγκυβέρνηση Σαμαρά δεν ενδιαφέρεται να δημιουργήσει ένα δημόσιο τομέα που θα ανταποκρίνεται στις κοινωνικές ανάγκες. Δεν ενδιαφέρεται να αντιμετωπίσει τις δυσλειτουργίες του δημόσιου τομέα και να δημιουργήσει μια δημόσια διοίκηση που θα απεμπλακεί από το πελατειακό κράτος και θα αντιμετωπίζει τις κοινωνικές ανάγκες του πολίτη. Για το μόνο που ενδιαφέρονται είναι να αναπαράξουν και να διευρύνουν την ίδια πελατειακή αντίληψη, την κομματική αντίληψη που δημιούργησε τις σημερινές στρεβλώσεις. Να αναπαράγουν και να διευρύνουν ένα κομματικό δημόσιο, ένα πελατειακό δημόσιο το οποίο δεν θα ανταποκρίνεται στις κοινωνικές ανάγκες.
       Η αξιολόγηση είναι το όχημα όχι για την αναβάθμιση των υπηρεσιών του δημόσιου τομέα την οποία έχει ανάγκη η ελληνική κοινωνία, αλλά είναι το όχημα προκειμένου να εκδιώξουν από το δημόσιο τομέα όσους δημόσιους λειτουργούς δεν συμμορφώνονται προς τις υποδείξεις, όσους δημόσιους λειτουργούς δεν πειθαρχούν στη στενή παλαιοκομματική αντίληψη της υπηρέτησης της μνημονιακής πολιτικής.
       Στην πραγματικότητα, κάποτε οι «μαυρογιαλούροι» έταζαν προσλήψεις και ρουσφέτια για να ενταχθούν κάποιοι στο δημόσιο τομέα. Σήμερα, τάζουν ρουσφέτια για να μην βγουν κάποιοι από το δημόσιο τομέα. Και, ταυτόχρονα, η πελατειακή αντίληψη θα συνεχίζει και για εντάξεις και ρουσφέτια από το παράθυρο. Διότι, σήμερα το μεγάλο πρόβλημα της ελληνικής κοινωνίας είναι η τεράστια ανεργία και δεν αντιμετωπίζεται μέσα από τη συρρίκνωση των δημόσιων υπηρεσιών και μέσα από ένα μη αξιοκρατικό κράτος.
          Ταυτόχρονα, η απόφαση για την κατάργηση στην ουσία του δικαιώματος στην απεργία είναι μια απόφαση που μας βρίσκει καθολικά αντίθετους. Το ιερό δικαίωμα στην απεργία είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο. Καμία εκτελεστική ή δικαστική εξουσία δεν δικαιούται να καταστρατηγήσει το ίδιο το Σύνταγμα της χώρας. Το δικαίωμα στην απεργία κατακτήθηκε μέσα από σκληρούς αγώνες και ας το γνωρίζουν καλά ότι δεν πρόκειται να το αφαιρέσουν με μια απόφαση δικαστηρίου και είναι μια πολιτική επιλογή. Θα υπάρξει ένα ευρύτατο πολιτικό και κοινωνικό μέτωπο για τη διεκδίκηση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος κάθε εργαζόμενου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα στην απεργία και τη διεκδίκηση».
Δείτε το σχετικό video με τις δηλώσεις του Αλ. Τσίπρα:

Η συνάντηση έγινε στις 23/07/2014
(τις δηλώσεις τις εντοπίσαμε  από το ιστολόγιο της παράταξης ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ)

Μαζεύουν τα ταμειακά διαθέσιμα δήμων, νοσοκομείων κτλ. – Το έγγραφο της ΓΓΔΠ

       Η υστέρηση εσόδων που εμφανίζεται τον Αύγουστο στα ταμεία του Δημοσίου, σε συνδυασμό με τις λήξεις ομολόγων που είχαν εκδοθεί λόγω βραχυπρόθεσμου δανεισμού, φαίνεται ότι έβαλε σε εγρήγορση το υπουργείο Οικονομικών, και συγκεκριμένα τη Γενική Γραμματεία Δημοσιονομικής Πολιτικής, η οποία με έγγραφό της προς όλους τους φορείς του Δημοσίου, ανάμεσα σε αυτούς δήμοι και νοσοκομεία, ζητεί άμεσα την μεταφορά των ταμειακών τους διαθεσίμων στην Τράπεζα της Ελλάδας (ΤτΕ). Το ύψος των χρημάτων που θέλει να δεσμεύσει η ΓΓΔΠ ανέρχεται περίπου στα 4 δισ. ευρώ.
      Το έγγραφο εκδόθηκε στις 13-9-2017 και έχει χαρακτηρισμό «Εξαιρετικά επείγον – επί αποδείξει». Με αυτό το ΥΠΟΙΚ ζητά μέχρι τις 29-9-2017 οι φορείς του Δημοσίου να έχουν προχωρήσει στην τοποθέτηση των ταμειακών διαθεσίμων στην Τράπεζα της Ελλάδας αποσύροντάς τα από τις εμπορικές τράπεζες. Σε αντίθετη περίπτωση, όπως λέει, «η μη συμμόρφωση των υπόχρεων φορέων με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο περί μεταφοράς στην ΤτΕ, επισύρει τις προβλεπόμενες από τις κείμενες διατάξεις κυρώσεις για τα αρμόδια όργανά τους».
      Μετά την έκδοση της απόφασης του ΥΠΟΙΚ προκλήθηκαν αντιδράσεις από την πλευρά των ΟΤΑ, που δηλώνουν ότι δεν πρόκειται να τα δώσουν, ενώ το αίτημα της μεταφοράς των ταμειακών διαθεσίμων των νοσοκομείων δεν πήρε δημοσιότητα.
     Είναι γνωστό ότι από το καλοκαίρι του 2015 μετά την πιστωτική ασφυξία που επιχείρησαν οι δανειστές το ΥΠΟΙΚ είχε ζητήσει τηνμεταφορά των ταμειακών διαθεσίμων στην Τράπεζα της Ελλάδας. Από τότε μέχρι σήμερα, το μέτρο είχε ατονήσει, ενώ πολλοί φορείς δεν προχώρησαν ποτέ στην μεταφορά των διαθεσίμων στην ΤτΕ. Φαίνεται όμως ότι σήμερα τα προβλήματα ρευστότητας είναι μεγάλα, γι’ αυτό και το ΥΠΟΙΚ απειλεί έμμεσα τους διάφορους φορείς στην περίπτωση που δεν υλοποιήσουν τις εντολές του.
  Η απόφαση αυτή αποκαλύπτει ότι το success story που διατυμπανίζεται από κυβερνητικούς παράγοντες για την οικονομία στηρίζεται σε πήλινα πόδια. Αν μάλιστα αυτό συνδυαστεί με τις μεγάλες καθυστερήσεις στη καταβολή της χρηματοδότησης προς τα Νοσοκομεία (τον Ιούλιο είχαν δοθεί 400 εκατ. ευρώ από τα 670 που έπρεπε να καταβληθούν) αλλά και άλλους φορείς του Δημοσίου προκύπτει αβίαστα το συμπέρασμα ότι τα πλεονάσματα είναι αιματηρά και προκύπτουν από περικοπές δαπανών και μεγάλες καθυστερήσεις στις καταβολές των επιχορηγήσεων από το κράτος.

ΕΔΩ το έγγραφο της ΓΓΔΠ.
 Αναδημοσίευση από ergasianet

Πρακτικός Οδηγός της ΟΤΟΕTV για τις κάρτες και το αφορολόγητο

      Ένα μεγάλο κενό στην επικοινωνία και την ενημέρωση φιλοδοξεί να καλύψει η νέα διαδικτυακή τηλεόραση των τραπεζοϋπαλλήλων.
       Η ΟΤΟΕ, πρώτη από όλους μεταφέρει στην Ελλάδα την εμπειρία των μεγάλων ευρωπαϊκών συνδικάτων.
      Η 1η δοκιμαστική Ενημερωτική εκπομπή βγήκε στον «αέρα» τον Ιούλιο και σήμερα Παρασκευή 15 Σεπτεμβρίου 2017 ακολουθεί η 1η Θεματική εκπομπή της ΟΤΟΕTV.
      Ένας πρακτικός οδηγός για το πλαστικό χρήμα, τις κάρτες και το αφορολόγητο που αφορά όλους τους πολίτες.
Δείτε το  στον σύνδεσμο που ακολουθεί: http://airetos.gr/praktikos-odigos-tis-otoetv-gia-tis-kartes-kai-to-aforologito.aspx

Πως θα γίνουν οι νέες περικοπές από το 2019 στις συντάξεις

      Σε πλήρη φτωχοποίηση των συνταξιούχων οδηγούν οι νέες περικοπές στις συντάξεις που θα εφαρμοστούν από το 2019 την ίδια ώρα που χιλιάδες νέοι συνταξιούχοι (αιτήσεις μετά το Μάιο του 2016) «αναστενάζουν» από τις άγριες περικοπές που επέβαλε ο νόμος Κατρούγκαλου.
      Ήδη περίπου 1,5 εκατομμύριο συνταξιούχοι (με εισόδημα 4.500 ευρώ τον χρόνο), «βουλιάζουν» στη φτώχεια, τη στιγμή που οι νέες περικοπές στις σημερινές συντάξεις το 2019 θα οδηγήσουν σε συνολική μνημονιακή απώλεια εισοδημάτων για τους συνταξιούχους έως 70%.
      Εκτός εκτός από τις 22 μειώσεις που επέφερε στις συντάξεις ο νόμος Κατρούγκαλου (έως 30%) περίπου 1.100.000 παλιοί συνταξιούχοι υπολογίζεται πως θα θιγούν από 1/1/2019 από τον επανυπολογισμό και την περικοπή της προσωπικής διαφοράς.
      Προσωπική διαφορά είναι η διαφορά που προκύπτει ανάμεσα στο καθαρό ποσό των σημερινών συντάξεων (είχαν απονεμηθεί ή είχε υποβληθεί γι αυτές αίτηση μέχρι 12/5/2016) και στο ποσό που θα προκύψει μετά τον επανυπολογισμό τους.

Διάφορα Δημοσιεύματα

        Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. http://www.gnomip.gr/index.php/patra/56272-syskepsi-foreon-sygkalei-o-ippokratis-stis-18-septemvriou-gia-ta-provlimata-tou-ag-andreou
  2. https://www.patrasevents.gr/article/303505-katakorifi-ptosi-gia-tin-ellada-stin-igeia.
  3. http://dete.gr/%ce%b2%cf%81%ce%ad%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%bb%ce%b5%ce%b3%ce%b9%ce%bf%ce%bd%ce%ad%ce%bb%ce%bb%ce%b1-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%b4%ce%af%ce%ba%cf%84%cf%85%ce%bf-%cf%8d%ce%b4%cf%81%ce%b5%cf%85%cf%83/
  4. https://www.patrasevents.gr/article/303190-poedin-ta-5-psemata-tou-prothipourgou
  5. http://dete.gr/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%ce%b6%cf%8c%ce%bc%ce%b5%ce%bd%ce%bf%ce%b9-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%bd%ce%bf%cf%83%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%bc%ce%b5%ce%af%ce%bf-%ce%ac%ce%b3%ce%b9%ce%bf%cf%82-%ce%b1%ce%bd%ce%b4/ 

Αιματηρές περικοπές 370 εκατ. ευρώ το 2018 στη χρηματοδότηση των Νοσοκομείων

     Η  κρατική χρηματοδότηση της υγείας -κι ειδικότερα των νοσοκομείων- μειώνεται δραματικά το 2018. Αυτό προκύπτει με σαφήνεια από τις οδηγίες που εξέδωσε το Υπ. Οικονομικών και απέστειλε στους φορείς, για την κατάρτιση του νέου κρατικού προϋπολογισμού.
      Η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μπορεί να κομπορρημονεί συνεχώς ότι στηρίζει τη δημόσια υγεία, όμως σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπ. Οικονομικών:
– Τα νοσοκομεία προβλέπεται να επιχορηγηθούν από τον τακτικό προϋπολογισμό με μόλις 787 εκ. ευρώ, συγκριτικά με 1,12 δισ. που προβλεπόταν στην (ήδη πετσοκομμένη) επιχορήγηση του 2017.
– Τσεκούρι πέφτει επίσης στα όρια των πιστώσεων, δηλ. στα χρήματα που μπορούν να δαπανήσουν τα νοσοκομεία. Εδώ προβλέπεται μείωση 429 εκ. ευρώ ή περίπου 18%! Την πιο μεγάλη συρρίκνωση, σε ποσοστό 22%, θα υποστούν οι πιστώσεις για υγειονομικό υλικό, φάρμακα και αντιδραστήρια (από 1,57 σε 1,23 δισ. ευρώ). Είναι σίγουρο πως αυτό θα διευρύνει τις ελλείψεις σε υλικά, ενώ για να επιτευχθεί θα χρησιμοποιηθεί ακόμα πιο σκληρά ο κόφτης σε υπηρεσίες υγείας, με εργαλείο τους κλειστούς προϋπολογισμούς.
(Τα αναλυτικά ποσά δημοσιεύονται σε ειδικό παράρτημα στο τέλος του κειμένου)
      Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2018, στο κομμάτι που αφορά την υγεία, δεν είναι παρά η αποτύπωση των μνημονιακών δεσμεύσεων της κυβέρνησης προς την τρόικα για αιματηρές περικοπές, όπως συμφωνήθηκαν με το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής 2018-2021.
       Οι περικοπές οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην οικονομική κατάρρευση των νοσοκομείων, τα οποία ήδη αντιμετωπίζουν σοβαρότατα προβλήματα από την εφαρμογή των μνημονιακών μέτρων. Ταυτόχρονα θέτουν νέα εμπόδια στην πρόσβαση των πολιτών στις υπηρεσίες υγείας. Διότι μπορεί η κυβέρνηση να δηλώνει πως ρύθμισε το θέμα των ανασφάλιστων και νομοθέτησε τη δωρεάν πρόσβαση όλων στα νοσοκομεία και τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας, αλλά για να είναι εφικτή η δωρεάν πρόσβαση, απαιτείται το κράτος να διαθέσει στις μονάδες υγείας για το 2018 αυξημένες πιστώσεις, όχι νέες περικοπές.
      Το εργατικό κίνημα πρέπει αυτή την ώρα να αφυπνιστεί και να οργανώσει ένα παλλαϊκό κίνημα για την υπεράσπιση των νοσοκομείων και των δημόσιων δομών υγείας.
Σε αντίθετη περίπτωση, το ΕΣΥ θα οδηγηθεί σε κατάρρευση με τρομερές συνέπειες για τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες που, ούτως η άλλως, βλέπουν σήμερα τη ζωή τους να συνθλίβεται από την εφαρμογή σωρείας αντεργατικών και αντιλαϊκών μέτρων.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: Οι πίνακες για τη χρηματοδότηση και τις πιστώσεις των νοσοκομείων, από τις οδηγίες του Υπ. Οικονομικών προς τους φορείς για την κατάρτιση του προϋπολογισμού.
2017
2018

Παρασκευή, 29 Σεπτεμβρίου 2017

Νέο τελεσίγραφο Γεροβασίλη- Νέες Κινητοποιήσεις εμείς-ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΣΗΜΕΡΑ του Γρ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

      Με εγκύκλιο που απέστειλε σήμερα ,προς τις Δημόσιες Υπηρεσίες,η κ.Γεροβασίλη υλοποιώντας την αντιαπεργιακή τροπολογία της ,καλεί τους εργαζόμενους στο δημόσιο να υποβάλουν τα φύλλα αξιολόγησης ως τη Δευτέρα 2 του Οκτώβρη!!! Πάλι καλά που τους δίνει και περιθώριο δύο ημερών.
      Στη συνέχεια καλεί τον Α' αξιολογητή να αξιολογήσει ως τις 12 του Οκτώβρη και τον Β' αξιολογητή ως τις 23 του Οκτώβρη. Μέσα σε 20 μέρες δηλαδή ζητά να αξιολογηθούν 560.000 δημόσιοι υπάλληλοι μόνο και μόνο για τα τηρηθεί το προαπαιτούμενο του 3ου μνημονίου για την αξιολόγηση των Δ.Υ.
      Είναι βέβαιο ότι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα απαντήσουν και στο νέο τελεσίγραφο της κ.Γεροβασίλη,όπως απάντησαν και στα τρία προηγούμενα,με την καθολική τους συμμετοχή στην απεργία -αποχή της ΑΔΕΔΥ.
        Οι Γενικές Συνελεύσεις,που γίνονται αυτό το διάστημα στα υπουργεία , στα Νοσοκομεία, στα ασφαλιστικά ταμεία κλπ παίρνουν μαζικά αποφάσεις για συνέχιση της απεργίας-αποχής.
            Ο εκφοβισμός και ο εκβιασμός ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

Συνεδριάζει ΣΗΜΕΡΑ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Νοσοκομείου.

   Σας υπενθυμίζουμε  ότι ΣΗΜΕΡΑ 29/9/17  και ώρα 9 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Νοσοκομείου, βάσει της πρόσκλησης και της θεματολογίας που μπορείτε να διαβάσετε στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:

Επιστολή στη Διοίκηση για ΣΕΒΑΣΜΟ της ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ, όπου ΟΜΟΦΩΝΑ ΟΛΟΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ.

         Μετά την Συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας, που έγινε την Τρίτη 26/9/17 και την σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ, συμμετοχής μας στην ΑΠΕΡΓΙΑ-ΑΠΟΧΗ που έχουν κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ κατά της ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ, αλλά και τις σχετικές ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ των Συναδέλφων-Μελών μας την 27/9/17 και των Προϊσταμένων 28/9/17, εστάλη στη Διοίκηση η παρακάτω σχετική επιστολή:
Αριθμ. Πρωτ:…......200.                                
Πάτρα…….…....28.9.17.                                             ΠΡΟΣ: ΔΙΟΙΚΗΣΗ  Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.
        Οι Προϊστάμενοι Οργανικών Μονάδων όλων των επιπέδων και όλων των υπηρεσιών, καθώς επίσης και το σύνολο των υπαλλήλων του Νοσοκομείου μας, είναι μέλη του Σωματείου μας, της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ.
        Ως εκ τούτω νόμιμα συμμετέχουν στην Απεργία – Αποχή που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ η ΠΟΕΔΗΝ και το Δ.Σ του Σωματείου μας, κατά της Αξιολόγησης.
        Είναι νόμιμη Απεργιακή μορφή, την οποία η κυβέρνηση δεν αμφισβήτησε δικαστικά. Δεν θα ανεχθούμε απεργοσπαστικές κινήσεις με εκβιασμούς σε αυτοαξιολογούμενους και Αξιολογητές εκ μέρους της Διοίκησης.
        Σας καλούμε να σεβαστείτε την Απεργία – Αποχή που είναι Συνταγματικό μας δικαίωμα.

Γνωμοδότηση του καθηγητή Πανεπιστημίου Αθηνών Πάνου Λαζαράτου για την απεργία - αποχή από την αξιολόγηση.

Συνάδελφοι,
        Σας κοινοποιούμε  την γνωμοδότηση του καθηγητή Διοικητικού Δικαίου τ ης Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών, Π. Λαζαράτου, για το ζήτημα της απεργίας – αποχής από την αξιολόγηση
και για τη συμμετοχή στις διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων.
          Η τελική απάντηση στο ερώτημα που ετέθη από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.είναι η ακόλουθη:
«Η μη υποβολή και σύνταξη εκθέσεως αξιολογήσεως από αξιολογούμενο και αξιολογητή, κατ’ ενάσκηση του δικαιώματος απεργίας τους, εμποδίζει την ε πέλευση των προβλεπόμενων στις
παρ.1-6 του άρθρου 24Α ν.4369/2016 εννόμων συνεπειών μέχρι να κριθεί (τυχόν) η κηρυχθείσα απεργία παράνομη με τελεσίδικη δικαστική απόφαση, από την δημοσίευση της οποίας, και μόνο για το χρονικό διάστημα μετά από αυτή, μπορούν να επιβληθούν οι προβλεπόμενες στις ανωτέρω διατάξεις κυρώσεις, εφόσον ασφαλώς εξακολουθούν να απεργούν οι συγκεκριμένοι υ πάλληλοι.»
                                             ..................................................................
Διαβάστε ολόκληρη την σχετική γνωμοδότηση στον παρακάτω Σύνδεσμο:

Διάφορα Δημοσιεύματα

Εγκύκλιος Γεροβασίλη: Ημερομηνία – τελεσίγραφο για εφαρμογή της αξιολόγησης.

        Έως τις 23 Οκτωβρίου θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα διευκρινιστική της τροπολογίας που ψηφίστηκε πριν μερικές ημέρες, ΕΓΚΥΚΛΙΟ που εξέδωσε, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, την ώρα που η ΑΔΕΔΥ βρίσκεται στα κάγκελα, έχοντας εξαγγείλει ακόμη και καταλήψεις κτηρίων.
       Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, οι αξιολογούμενοι (υπάλληλοι ή προϊστάμενοι οργανικής μονάδας) θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα στοιχεία που τους αναλογούν και να παραδώσουν το έντυπο αξιολόγησης με εμπιστευτικό πρωτόκολλο στον α΄ αξιολογητή το αργότερο 10 ημέρες από την έναρξη ισχύος της διάταξης, δηλαδή μέχρι την προσεχή Δευτέρα 2 Οκτωβρίου.
       Στην εγκύκλιο σημειώνεται  ότι «τα έντυπα έκθεσης αξιολόγησης, των οποίων η μορφή και το περιεχόμενο καθορίζονται στη ΔΙΔΑΔ/Φ.32.14/750/οικ.32768/22.12.2016 υπουργική απόφαση (Β’ 4434/2016), δύνανται να συμπληρώνονται με πρωτοβουλία του αξιολογούμενου ή του αξιολογητή, ανεξαρτήτως του τρόπου που αυτοί τα προμηθεύτηκαν, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη διάθεση τους από το Εθνικό Τυπογραφείο ή σχετικό αίτημα της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού ή Διοικητικού.»
        Με την ανωτέρω διάταξη προβλέπεται ότι η συμπλήρωση των εντύπων αξιολόγησης δύναται εφεξής να γίνεται με πρωτοβουλία του αξιολογούμενου ή του αξιολογητή χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη διάθεση αυτών από το Εθνικό Τυπογραφείο ή σχετικό αίτημα της οικείας Διεύθυνσης Προσωπικού ή Διοικητικού, προκειμένου να διανεμηθούν ακολούθως στους υπόχρεους προς αξιολόγηση υπαλλήλους.
       Επιπλέον, προς διευκόλυνση των δημοσίων υπηρεσιών, των αξιολογούμενων και των αξιολογητών, σας ενημερώνουμε ότι στην αρχική σελίδα της ιστοσελίδας του 2 Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης (www.minadmin.gov.gr) έχει δημιουργηθεί σχετικός σύνδεσμος με τίτλο «Έντυπα Αξιολόγησης». Στο σύνδεσμο αυτό έχουν αναρτηθεί και διατίθενται σε εκτυπώσιμη μορφή τα έντυπα αξιολόγησης του ν. 4369/2016 καθώς και υπόδειγμα ερωτηματολογίου αξιολόγησης προϊσταμένων από τους υφισταμένους του.
ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΤΟΥΣ 2016
Επίσης στην εγκύκλιο σημειώνεται:
      «Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 36 του ν. 4489/2017 προστίθεται άρθρο 24Α στο ν. 4369/2016, ως εξής: «Άρθρο 24Α Ειδικά, κατά την πρώτη εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης του παρόντος νόμου για την αξιολογική περίοδο του έτους 2016:
1. Εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών (το αργότερο έως τις 2 Οκτωβρίου 2017) από την έναρξη ισχύος του παρόντος, ο αξιολογούμενος υποχρεούται να προμηθευτεί και να υποβάλει στον Α’ αξιολογητή την έκθεση αξιολόγησής του, συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά, κοινοποιώντας την ταυτόχρονα στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού.
2. α) Εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών (το αργότερο έως τις 12 Οκτωβρίου) από την υποβολή της έκθεσης αξιολόγησης από τον αξιολογούμενο, ο Α’ αξιολογητής υποχρεούται να υποβάλει στον Β’ αξιολογητή την έκθεση αξιολόγησης, συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά, και να την κοινοποιήσει στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού. β) Σε περίπτωση παρέλευσης άπρακτης της προθεσμίας της παραγράφου 1, η διαδικασία δεν αναστέλλεται και η έκθεση αξιολόγησης συντάσσεται απευθείας από τον Α’ αξιολογητή, χωρίς εν προκειμένω να εφαρμόζεται η διαδικασία του άρθρου 19. Ο Α’ Αξιολογητής υποβάλει την έκθεση αξιολόγησης στον Β’ αξιολογητή και την κοινοποιεί στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από το πέρας της προθεσμίας της παραγράφου 1.
3. α) Εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών (και το αργότερο έως 23 Οκτωβριου) από την υποβολή της έκθεσης αξιολόγησης από τον Α’ αξιολογητή, ο Β’ αξιολογητής υποχρεούται να υποβάλει στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού την έκθεση αξιολόγησης, συμπληρωμένη κατά το σκέλος που τον αφορά. β) Σε περίπτωση παρέλευσης άπρακτων των προθεσμιών της παραγράφου 2, η διαδικασία δεν αναστέλλεται, η έκθεση αξιολόγησης συντάσσεται απευθείας από τον Β’ αξιολογητή και υποβάλλεται στην οικεία Διεύθυνση   Προσωπικού ή Διοικητικού εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερών από το πέρας των προθεσμιών της παραγράφου 2 κατά περίπτωση και πάντως εντός ενός μηνός από την έναρξη ισχύος του παρόντος.
4. Οι αξιολογητές των υπαλλήλων, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 15, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις 3 διατάξεις του ν. 3528/2007 (Α’ 26) και του ν. 3584/2007 (Α’ 143) ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις.
  ή στον Σύνδεσμο που ακολουθεί:

Πέμπτη, 28 Σεπτεμβρίου 2017

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΗΜΕΡΑ των ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ για τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.

Συναδέλφισσες k΄ Συνάδελφοι
     Μετά από σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας, που πάρθηκε στην 9η/26.9.17 Συνεδρίασή του
                                                 ΣΑΣ  ΚΑΛΟΥΜΕ  ΟΛΟΥΣ
ΣΗΜΕΡΑ Πέμπτη 28/9/17 και ώρα 11:30 πμ, στην αίθουσα συγκεντρώσεων του Ταχύρυθμου, σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΣΥΣΚΕΨΗ για τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.
                                  Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΑΝΑΓΚΑΙΑ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΑΥΡΙΟ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ.

           Σας κάνουμε γνωστό ότι ΑΥΡΙΟ 29/9/17  και ώρα 9 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Νοσοκομείου, βάσει της πρόσκλησης και της θεματολογίας που μπορείτε να διαβάσετε στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:

Δηλώσεις σχετικά με την ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ της 18ης του Σεπτέμβρη

     Στον σύνδεσμο που ακολουθεί (https://youtu.be/hBgkzkVz-jw), δείτε το ρεπορτάζ του Best TV, με δηλώσεις των συμμετεχόντων στην ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ, που διοργάνωσε το Σωματείο μας και στην οποία βρέθηκαν στο  επίκεντρο τα προβλήματα του Νοσοκομείου και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄ αυτό.

ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΟΕΔΗΝ 19/9/2017

  ΕΠΙΚΥΡΩΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΡΑΣΗΣ 
ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2017
ΠΟΡΕΙΑ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ, ΕΚΑΒ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
8πμ έξω από τα ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΠΑΙΔΩΝ 
Η πορεία θα διασχίσει τη Βασιλίσσης Σοφίας, την Πανεπιστημίου και θα καταλήξει στο Υπουργείο Υγείας.
Θα διέλθει μπροστά από Νοσοκομεία, θα κάνει στάση στο Μέγαρο Μαξίμου, τη Βουλή, το Υπουργείο Οικονομικών, το Γ.Λ.Κ.
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ

Για την Αττική: Παναττική Στάση Εργασίας 8πμ – 1μμ


Για τα υπόλοιπα Σωματεία Μέλη: 24ωρη Απεργιακή κινητοποίηση 
ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2017

ΤΟ ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΦΤΑΝΕΙ ΣΤΗ ΝΑΟΥΣΑ

Ένα πολύπαθο Νοσοκομείο που εφημερεύει καθημερινά χωρίς βασικές ειδικότητες Ιατρών, με μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, χωρίς Αξονικό Τομογράφο.


Η Πορεία Σωτηρίας θα ξεκινήσει από το Νοσοκομείο 8πμ και θα καταλήξει στην κεντρική πλατεία της πόλης όπου θα υπάρχουν εκδηλώσεις.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ

ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Δεν υποκύπτουμε σε εκβιασμούς και πιέσεις
Η ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ μας καλύπτει όλους
Καλούμε να σεβαστούν όλοι το Συνταγματικό δικαίωμα
της Απεργίας – Αποχής κατά της Αξιολόγησης
Δεν επιτρέπουμε σε κανένα να αμφισβητήσει τα δικαιώματά μας. 
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

Περιγράφετε αναλυτικά στην επιστολή προς τον Πρωθυπουργό ενόψει Εγκαινίων ΔΕΘ 7/9/2017 (http://www.poedhn.gr/paremvaseis/item/2560)
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Δημοσιεύματα.

        Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. https://www.patrasevents.gr/article/303511-patra-prosklisi-apo-to-somateio-tou-ag-andrea-gia-siskepsi-foreon
  2. http://tempo24.news/eidisi/143868/ergazomenoi-sto-nosokomeio-agios-andreas-syskepsi-me-oloys-toys-foreis-gia-ta
  3. http://tempo24.news/eidisi/143984/protoporoistin-fantasia.
  4. http://www.skaipatras.gr/2017/09/16/ag-andreas-syskepsi-foreon-gia-ta-zitimata-tou-nosokomiou-ti-deftera-18-septemvriou/
  5. http://achaianews.gr/index.php/news/culture-2/47099-%CF%84%CE%B7-%CE%B4%CE%B5%CF%85%CF%84%CE%AD%CF%81%CE%B1-%CF%83%CF%8D%CF%83%CE%BA%CE%B5%CF%88%CE%B7-%CF%86%CE%BF%CF%81%CE%AD%CF%89%CE%BD-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CF%84%CE%B1-%CE%B6%CE%B7%CF%84%CE%AE%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1-%CF%84%CE%BF%CF%85-%CE%BD%CE%BF%CF%83%CE%BF%CE%BA%CE%BF%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BF%CF%85-%CE%AC%CE%B3%CE%B9%CE%BF%CF%82-%CE%B1%CE%BD%CE%B4%CF%81%CE%AD%CE%B1%CF%82 

Το ΦΕΚ με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη για την «αξιολόγηση»

        Αριθμό φύλλου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως πήρε ο Ν.4489/2017 «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ και άλλες διατάξεις», όπου εμπεριέχεται το άρθρο 36, με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη για την «αξιολόγηση» των δημόσιων υπαλλήλων (ΦΕΚ 140A/21-09-2017). Η ΑΔΕΔΥ έχει χαρακτηρίσει και την «αξιολόγηση» των δημόσιων υπαλλήλων από τους ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ως προσχηματική, αλλά πλέον με την απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη γίνεται και… fast track!
      Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, με την απεργία – αποχή τους από την «αξιολόγηση» ανάγκασαν την κυβέρνηση να δώσει τρεις παρατάσεις για την ολοκλήρωσή της, αλλά στις 8 Αυγούστου εξέπνευσε άκαρπη κι η τελευταία. Έτσι, η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, υπό την πίεση της δικής της αξιολόγησης, αναγκάστηκε να παραδεχτεί την ήττα και να ετοιμάσει «νέα μέτρα», τη συγκεκριμένη τροπολογία που έγινε νόμος του κράτους.
       Η απεργία-αποχή από την «αξιολόγηση», που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ από τον προηγούμενο Μάρτιο και στην οποία συμμετέχει περίπου το 90% των δημοσίων υπαλλήλων, βρίσκει απήχηση γιατί έχουν αποκαλυφθεί όλες οι παγίδες του Ν.4369/2016 και οι πολιτικοοικονομικοί στόχοι της κυβέρνησης, των δανειστών και του κεφαλαίου. «Δεν πρόκειται για μια “απλή, δίκαιη κι αθώα” διαδικασία, όπως παρουσιάζεται. Όταν οι “δανειστές”, το ΔΝΤ και η ΕΕ ενδιαφέρονται διακαώς για την “αξιολόγηση” στο Δημόσιο και αποτελεί προαπαιτούμενο για την γ’ αξιολόγηση (της κυβέρνησης αυτήν τη φορά), τότε, προφανώς, δεν είναι για καλό », σημειώνει η ΑΔΕΔΥ και συμπληρώνει: «Η κυβέρνηση, αφού δεν έπεισε, δοκιμάζει τη μέθοδο των εκβιασμών και της τιμωρίας με “καινοτόμες” πρακτικές, που έρχονται κατευθείαν όμως από σκοτεινές και αυταρχικές εποχές του παρελθόντος».
      Η κυβέρνηση και η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης δεν καταφεύγουν στα δικαστήρια, όπως η προκάτοχός της ΝΔ, με υπουργό τον Κ. Μητσοτάκη, που επιχείρησαν να βγάλουν την τότε απεργία-αποχή, παράνομη και καταχρηστική. Κάνουν κάτι χειρότερο: νόμο του κράτους απεργοσπαστική τροπολογία, σύμφωνα με την οποία, μόνο όσοι σπάσουν την απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ και δεκάδων ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων και υποταχτούν στις εντολές της κυβέρνησης θα μπορούν να γίνουν προϊστάμενοι και διευθυντές! Και μάλιστα, ο βαθμός της «αξιολόγησης» δεν θα μετρήσει, αρκεί μόνο μια βεβαίωση της τήρησης των υποχρεώσεων από την οικεία Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού για να γίνει κάποιος υποψήφιος προϊστάμενος. Κάτι σαν εκείνες τις… παλιές δηλώσεις φρονημάτων!
      Η απεργοσπαστική τροπολογία Γεροβασίλη προωθεί επιπροσθέτως τη λογική να περιφρονείς τους υφισταμένους σου, αν οι επιλογές τους εμποδίζουν την ανέλιξή σου. Γιατί προτρέπει τον προϊστάμενο να τους «αξιολογήσει» ακόμα κι αν οι ίδιοι αρνηθούν, λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία-αποχή, να δώσουν οικειοθελώς τα στοιχεία τους στον προϊστάμενο.
     Ωστόσο, όπως έχει υπογραμμίσει η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ και αυτή η προσπάθεια της κυβέρνησης θα πέσει στο κενό και οι εργαζόμενοι θα απαντήσουν στον εκβιασμό και στην αυταρχική τροπολογία για την «αξιολόγηση» με κλιμάκωση του συλλογικού αγώνα και μεγαλύτερη συσπείρωση στην απεργία-αποχή.
ΕΔΩ το ΦΕΚ με την ΑΠΕΡΓΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ (Αρθρο 36,  Σελίδες 2499 k 2500).
Αναδημοσίευση από  ergasianet

Τετάρτη, 27 Σεπτεμβρίου 2017

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΑΥΡΙΟ για τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.

Συναδέλφισσες k΄ Συνάδελφοι
     Μετά από σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας, που πάρθηκε στην 9η/26.9.17 Συνεδρίασή του
                                                 ΣΑΣ  ΚΑΛΟΥΜΕ  ΟΛΟΥΣ
ΑΥΡΙΟ Πέμπτη 28/9/17 και ώρα 11:30 πμ, στην αίθουσα συγκεντρώσεων του Ταχύρυθμου, σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΣΥΣΚΕΨΗ για τις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.
                                  Η ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΟΛΩΝ ΑΝΑΓΚΑΙΑ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ.

ΣΗΜΕΡΑ η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Σωματείου μας.

           ΣΗΜΕΡΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 27.9.17 και ώρα 09:00 πμ, το Δ.Σ του Σωματείου μας, ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ τους  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, σε Γ Ε Ν Ι Κ Η     Σ Υ Ν Ε Λ Ε Υ Σ Η, με Θέματα
                  -  Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ που ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ στη ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ  του ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ
                  -  Οι ΣΥΝΘΗΚΕΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ, οι ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ και οι ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ 
                      ΑΠΕΝΑΝΤΙ  στους  Συναδέλφους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.
                  -  k΄ ιδιαιτέρως τα ΑΛΥΤΑ  ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ   και η  ΔΡΟΜΟΛΟΓΗΣΗ 
                     ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΩΝ    ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ για  την ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ τους.     
                                            .........................                                                                                
                    Από το Δ.Σ  του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  ¨ ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ ¨