Συνέντευξη του Προέδρου του Σωματείου μας στο BEST TV 28/04/2023

 

ΠΟΕΔΗΝ: 25.000 υγειονομικοί πάσχουν από βαριά νοσήματα ή μυοσκελετικά προβλήματα, λόγω των συνθηκών εργασίας

Σοκαριστικά είναι τα στοιχεία που παρουσιάζουν την κατάσταση των υγειονομικών από τις συνέπειες των συνθηκών εργασίας που αντιμετωπίζουν.

Eπιστολή προς το Υπουργείο Οικονομικών στάλθηκε από την ΠΟΕΔΗΝ με βασικό αίτημα να μην μείνει κανείς εργαζόμενος του κλάδου, εκτός του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Όπως αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ: «Δεν νοείται υπάλληλος που με βάση τον κανονισμό του ΙΚΑ το επάγγελμά του να είναι ενταγμένο στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα να μην βρίσκεται στην Α κατηγορία.
Είναι αυτονόητο ότι οι τροποποιήσεις και οι νέες εντάξεις ειδικοτήτων που προτείνουμε θα έχουν αναδρομική ισχύ από 1/1/2023. Ζητάμε συνάντηση με την Επιτροπή για περισσότερες διευκρινήσεις».

Σοκαριστικά είναι τα στοιχεία που παρουσιάζουν την κατάσταση των υγειονομικών από τις συνέπειες των συνθηκών εργασίας που αντιμετωπίζουν. Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων η ΠΟΕΔΗΝ:

«Με το ΦΕΚ 2611 21/04/2023 "καθορισμός Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του άρθρ. 18 του ν.4354/2015 (Ά 176) των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων του", καθορίστηκαν πέντε κατηγορίες και εντάχθηκαν οι υγειονομικοί υπάλληλοι με μεγάλες αδικίες και αποκλεισμούς μη λαμβάνοντας υπόψιν τα ασκούμενα καθήκοντα, την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των χώρων που εργάζεται το σύνολο του υγειονομικού προσωπικού των Νοσοκομείων και των άλλων φορέων του Υπουργείου Υγείας.

Κατά την περίοδο της πανδημίας χάσαμε 35 συναδέλφους από κορονοϊό και 50 νοσηλεύτηκαν σε ΜΕΘ και σώθηκε η ζωή τους. Ήταν υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων.

5.000 Υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων πάσχουν από βαριά νοσήματα διαπιστωμένα από υγειονομικές επιτροπές με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% που σχετίζονται με την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των ασκούμενων καθηκόντων και των χώρων που εργάζονται (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας κλπ.).

20.000 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων πάσχουν από μυοσκελετικά προβλήματα διαπιστωμένα από τους γιατρούς εργασίας και τις υγειονομικές επιτροπές.

3.000 υγειονομικοί, όλων των ειδικοτήτων, παραιτήθηκαν από την δουλειά προς συνταξιοδότηση την τελευταία πενταετία αλλά δεν πρόλαβαν να πάρουν την σύνταξη.

Κατόπιν όλων τούτων δεν κατανοούμε με ποιο επιστημονικό κριτήριο και με ποια τεκμηρίωση έγινε η κατηγοριοποίηση των υγειονομικών που περιλαμβάνει τέτοιες εξόφθαλμες αδικίες.

Αποκλείστηκαν των πέντε κατηγοριών οι Διοικητικοί υπάλληλοι χωρίς να αναγνωρισθεί ότι εργάζονται στους επικίνδυνους και ανθυγιεινούς χώρους των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των άλλων Μονάδων Υγείας.

Ο θάνατος και οι αναπηρίες από βαριά νοσήματα εκατοντάδων Διοικητικών Υπαλλήλων συνδέεται με την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα του χώρου εργασίας τους».

Αναδημοσίευση από: dikaiologitika.gr 

“Φωτιές” από την εγκύκλιο Γκάγκα στα νοσοκομεία για κάλυψη κενών σε γιατρούς – ΟΕΝΓΕ: “Ο παθολόγος θα κάνει τον καρδιολόγο, ο ορθοπαιδικός τον γυναικολόγο κλπ”

Μία νέα εγκύκλιος του υπουργείου Υγείας, που εκδόθηκε –λαμβάνοντας υπόψη απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕ.Σ.Υ.) – με σκοπό «την αποτελεσματικότερη διαχείριση και αντιμετώπιση των περιστατικών σε Νοσοκομεία της χώρας», αφού έγινε δεκτή και υπογράφηκε από την αναπληρώτρια υπουργό Υγείας, Ασημίνα Γκάγκα, στάλθηκε χτες, Παρασκευή 28 Απριλίου, προς τους Διοικητές ΥΠΕ της χώρας, με την υποχρέωση ενημέρωσης των Νοσοκομείων αρμοδιότητάς τους. 

 Η συγκεκριμένη εγκύκλιος του υπ. Υγείας, με θέμα «Εφημέρευση Τομέων / Νοσοκομείων για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών», προσπαθεί να «ρυθμίσει»(?) με έναν ευρηματικό τρόπο τις αποδεδειγμένες και μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό στο ΕΣΥ.

Οι ελλείψεις -που οφείλονται στην πλήρη απροθυμία και στη χρόνια αναβλητικότητα των τελευταίων κυβερνήσεων να προχωρήσουν στις απαραίτητες προσλήψεις υγειονομικών για κάλυψη των πάγιων αναγκών στα δημόσια νοσοκομεία- έχουν φτάσει σε απελπιστικό σημείο το τελευταίο διάστημα.

Από τη μία, πολλές προκηρύξεις για προσλήψεις γιατρών συχνότατα καταλήγουν άγονες λόγω απροθυμίας των ενδιαφερόμενων να εργαστούν στο μισοδιαλυμμένο Δημόσιο Σύστημα Υγείας, που κρατιέται ακόμα χάρη στην υπεράνθρωπη προσπάθεια και το φιλότιμο του επιστημονικού προσωπικού του.

• Παράλληλα, δεν δίνονται κίνητρα για την προσέλκυση νέων επιστημόνων στο ΕΣΥ, ούτε για την κάλυψη θέσεων στην περιφέρεια της χώρας, όπου τα έξοδα διαβίωσης προφανώς ξεπερνούν τον πενιχρό μισθό.

Από την άλλη, το κύμα παραιτήσεων μόνιμων γιατρών και νοσηλευτών στο ΕΣΥ (που συχνότατα συνοδεύεται από καταγγελίες κατά Διοικητών Νοσοκομείων) έχει πάρει διαστάσεις τσουνάμι, ενώ δεν πρέπει να ξεχνάμε και τις καταγγελίες εκπροσώπων των Σωματείων Εργαζομένων στα νοσοκομεία του ΕΣΥ εναντίον Διοικητών Νοσοκομείων για απολύσεις και καθαιρέσεις εργαζόμενων για πολιτικούς λόγους ενόψει των εκλογών. Για όλους τους παραπάνω λόγους, υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε κάποιες ιατρικές ειδικότητες (όπως αυτή των αναισθησιολόγων), κάτι που έχει παραδεχτεί επανειλημμένα ο υπουργός Υγείας, ενώ μεγάλο είναι το πρόβλημα και στα επείγοντα περιστατικά.

Σε αυτό το πολυπαραγοντικά εκρηκτικό κλίμα και υπό τις συνθήκες που λειτουργούν τα δημόσια νοσοκομεία, κάθε εφημερία φαντάζει άθλος. Αυτόν τον «άθλο» ανέλαβε να διεκπεραιώσει το υπουργείο Υγείας, μέσω της χτεσινής εγκυκλίου.

Πιο συγκεκριμένα, η εγκύκλιος ορίζει ότι, «σε περίπτωση αποδεδειγμένης αδυναμίας εφημέρευσης Τμήματος / Κλινικής Νοσοκομείου με το διαθέσιμο προσωπικό και προκειμένου να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου και η υγεία των ασθενών στην εφημερία θα συμμετέχουν όλοι οι γιατροί του οικείου Τομέα (ειδικευόμενοι και ειδικευμένοι) υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει σε εφημερία ετοιμότητας διαθέσιμος ειδικευμένος ιατρός της αντίστοιχης ειδικότητας του εφημερεύοντος Τομέα».

Τι σημαίνει αυτό; Ότι «ο παθολόγος να κάνει τον καρδιολόγο, ο ορθοπαιδικός τον γυναικολόγο κ.λ.π», εξηγεί η ΟΕΝΓΕ

Η εγκύκλιος βασίζεται και σε διατάξεις του Κώδικα Ιατρικής Δεοντολογίας που ορίζουν ότι «για την αποτελεσματικότερη διαχείριση και αντιμετώπιση των περιστατικών σε Νοσοκομεία της χώρας το ιατρικό προσωπικό που υπηρετεί στα δημόσια Νοσοκομεία οφείλει να προσδιορίζει, να εκτελεί ή να επιβλέπει την εκτέλεση όλων των νόμιμων και επιστημονικά τεκμηριωμένων ενεργειών που απαιτούνται για την αντιμετώπιση της πάθησης του ασθενούς κατά τον καλύτερο και ασφαλέστερο τρόπο με τον συντονισμό πάντα των επιστημονικά τεκμηριωμένων ενεργειών που απαιτούνται για την αντιμετώπιση της πάθησης του ασθενούς κατά τον καλύτερο και ασφαλέστερο τρόπο με τον συντονισμό πάντα των επιστημονικά υπεύθυνων των ιατρικών τμημάτων, του αντίστοιχου τομέα και του Δ/ντή της Ιατρικής Υπηρεσίας του Νοσοκομείου».   

Αντί να προχωρήσει η κυβέρνηση σε άμεσες και γόνιμες προσλήψεις, παροχή πραγματικών κινήτρων και σεβασμό στο υγειονομικό προσωπικό, αναγκάζει κάθε γιατρό να είναι διαθέσιμος για εφημερία οποιαδήποτε στιγμή παραστεί ανάγκη, αδιαφορώντας για τις πάγιες ανάγκες των νοσοκομείων που προφανώς είναι επίσης κρίσιμες με τα περιστατικά της εφημερίας και αδιαφορώντας για το αν θα μείνει ακάλυπτο το νοσοκομείο τις ώρες που οι γιατροί του θα είναι υπεύθυνοι να καλύπτουν κενά στην εφημερία. 

• Οι υγειονομικοί δεν είναι φαντομάδες να φροντίζουν στις κλινικές τους νοσηλευόμενους ασθενείς και ταυτόχρονα να αξιολογούν στην εφημερία τα περιστατικά που προσέρχονται. Δεν αποτελεί λύση να απαιτεί το υπουργείο να βρίσκεται ένας γιατρός σε δύο θέσεις την ίδια στιγμή, παριστάνοντας ότι έτσι δεν υπάρχουν κενές θέσεις.

Στην ουσία, αν εφαρμοστεί η εγκύκλιος, τα τελευταία εναπομείναντα «πιόνια» (=υγειονομικοί) στη μισοδιαλυμμένη «σκακιέρα» του ΕΣΥ θα εξαντληθούν με τις επιπλέον εφημερίες μέχρι τελικής πτώσεως.

Αναδημοσίευση από: libre.gr 

Ένσταση στο Υπουργείο Οικονομικών για τις αδικίες και τους διαχωρισμούς στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας

 ΑΘΗΝΑ 28/04/23

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 1085

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
ΔΙΑΒΙΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΑΡΜΟΔΙΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ ΤΟΥ
ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Με το ΦΕΚ 2611 21/04/2023 «καθορισμός Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του άρθρ. 18 του ν.4354/2015 (Ά 176) των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας και εποπτευόμενων φορέων του», καθορίστηκαν πέντε κατηγορίες και εντάχθηκαν οι υγειονομικοί υπάλληλοι με μεγάλες αδικίες και αποκλεισμούς μη λαμβάνοντας υπόψιν τα ασκούμενα καθήκοντα, την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των χώρων που εργάζεται το σύνολο του υγειονομικού προσωπικού των Νοσοκομείων και των άλλων φορέων του Υπουργείου Υγείας.
Κατά την περίοδο της πανδημίας χάσαμε 35 συναδέλφους από κορωνοϊό και 50 νοσηλεύτηκαν σε ΜΕΘ και σώθηκε η ζωή τους. Ήταν υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων.
5.000 Υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων πάσχουν από βαριά νοσήματα διαπιστωμένα από υγειονομικές επιτροπές με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% που σχετίζονται με την επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα των ασκούμενων καθηκόντων και των χώρων που εργάζονται (Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας κλπ.).
20.000 υγειονομικοί όλων των ειδικοτήτων πάσχουν από μυοσκελετικά προβλήματα διαπιστωμένα από τους γιατρούς εργασίας και τις υγειονομικές επιτροπές.
3.000 υγειονομικοί, όλων των ειδικοτήτων, παραιτήθηκαν από την δουλειά προς συνταξιοδότηση την τελευταία πενταετία αλλά δεν πρόλαβαν να πάρουν την σύνταξη.
Κατόπιν όλων τούτων δεν κατανοούμε με ποιο επιστημονικό κριτήριο και με ποια τεκμηρίωση έγινε η κατηγοριοποίηση των υγειονομικών που περιλαμβάνει τέτοιες εξόφθαλμες αδικίες.
Αποκλείστηκαν των πέντε κατηγοριών οι Διοικητικοί υπάλληλοι χωρίς να αναγνωρισθεί ότι εργάζονται στους επικίνδυνους και ανθυγιεινούς χώρους των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των άλλων Μονάδων Υγείας.
Ο θάνατος και οι αναπηρίες από βαριά νοσήματα εκατοντάδων Διοικητικών Υπαλλήλων συνδέεται με την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα του χώρου εργασίας τους.
Οι Διοικητικοί υπάλληλοι των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας, εξαιρούνται από την κινητικότητα, βρίσκονται στην υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού, προσφέρουν υπηρεσίες στα επείγοντα, στις κλινικές, στις ΜΕΘ και σε όλα τα τμήματα και χώρους των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας. Οι υπάλληλοι πληροφορικής συνεχώς βρίσκονται σε κλειστά τμήματα (ΜΕΘ κλπ) για την αποκατάσταση βλαβών και την εγκατάσταση πληροφορικών συστημάτων. Η δουλειά τους είναι αντίστοιχη των υπαλλήλων της τεχνικής υπηρεσίας που εντάχθηκαν στην Γ κατηγορία. Οπωσδήποτε όλοι οι Διοικητικοί θα πρέπει να ενταχθούν σε μια εκ των κατηγοριών.
Τα ασκούμενα καθήκοντα των επαγγελμάτων που ανήκουν στην Νοσηλευτική Υπηρεσία είναι εξίσου επικίνδυνα. Εργάζονται στους ίδιους επικίνδυνους και ανθυγιεινούς χώρους. Εντελώς αντεπιστημονικά διαχωρίστηκαν και υποβιβάστηκαν από την Α κατηγορία στην Β. Επαγγέλματα που με βάση το κανονισμό του ΙΚΑ ασφαλιστικά είναι ενταγμένοι στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα κατόπιν εισήγησης αντίστοιχης επιτροπής που συστάθηκε στο Υπουργείο Εργασίας (τραυματιοφορείς, βοηθοί θαλάμου, μαίες κλπ).
Στο Νοσηλευτικό Προσωπικό έχουμε τους περισσότερους θανάτους και βαριά νοσούντες υπαλλήλους. Όλοι οι εργαζόμενοι στη Νοσηλευτική Υπηρεσία πρέπει να ενταχθούν στην Α κατηγορία.
Δεν κατανοούμε με πια επιστημονικά κριτήρια έγινε ο διαχωρισμός και σε πολλές περιπτώσεις αποκλεισμός εργαζομένων που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία από τις πέντε κατηγορίες του επιδόματος.
Εντάχθηκαν σωστά οι κοινωνικοί λειτουργοί του ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ και όχι των Νοσοκομείων που κάνουν την ίδια δουλειά; Γιατί αποκλείστηκαν οι λογοθεραπευτές όταν κάνουν αντίστοιχη δουλειά με τους εργοθεραπευτές; Γιατί αποκλείστηκαν οι ψυχολόγοι, οι κοινωνιολόγοι, διαιτολόγοι, γυμναστές, οπτομέτρες κλπ Χωρίς κανένα επιστημονικό κριτήριο οι εργαζόμενοι των εργαστηρίων υποβιβάσθηκαν ή διαχωρίστηκαν σε κατηγορίες ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα αν και κάνουν την ίδια δουλειά και εργάζονται σε άκρως ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες. Ασφαλιστικά είναι ενταγμένοι οι συμβασιούχοι με βάση τον κανονισμό του ΙΚΑ στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (τεχνολόγοι, ακτινολογίας χειριστών εμφανιστών, παρασκευαστών, ιατρικών εργαστηρίων κλπ).
Επιβεβλημένη η ένταξη όλων των υπαλλήλων που ανήκουν τα επαγγέλματα της ιατρικής υπηρεσίας στη Β κατηγορία.
Δεν κατανοούμε με ποια επιστημονικά κριτήρια διαχωρίστηκαν ή αποκλείστηκαν και εκ των πέντε κατηγοριών επαγγέλματα της τεχνικής υπηρεσίας (πχ ξυλουργοί, ελαιοχρωματιστές, οξυγονοκολλητές κλπ). Οι συνθήκες εργασίας, η επικινδυνότητα και ανθυγιεινότητα είναι διαπιστωμένη και θα πρέπει όλοι να ενταχθούν στην Γ κατηγορία. Αποκαθιστούν βλάβες κάνουν συντήρηση, επισκευές σε όλα τα τμήματα, κλινικές, ΜΕΘ των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας. Έως τώρα υπάλληλοι της Τεχνικής Υπηρεσίας λαμβάνουν το Επίδομα της Β’ κατηγορίας (70 ευρώ). Με την εν λόγω ρύθμιση θα τους ζητηθούν πίσω χρήματα.
Δεν κατανοούμε με πιο σκεπτικό οι καθαρίστριες των Νοσοκομείων και των άλλων μονάδων υγείας των ΥΠΕ βρίσκονται στη Γ κατηγορία όταν το επάγγελμα με βάση όλες τις επιστημονικές μελέτες που έχουν εκποιηθεί για τη σύσταση του κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών του ΙΚΑ είναι από τα άκρως επικίνδυνα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Επιβεβλημένη η ένταξή τους στην Α’ κατηγορία όπως και όλου του προσωπικού καθαριότητας των Νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας και των άλλων φορέων του Υπουργείου Υγείας.
Δεν κατανοούμε γιατί τα Πληρώματα Ασθενοφόρων των Κέντρων Υγείας που συμμετέχουν κανονικά στα προγράμματα διακομιδών ανά περιοχή του ΕΚΑΒ βρίσκονται στη Β’ κατηγορία και όχι στην Α΄. Επιβεβλημένη η ένταξή τους στην Α΄ κατηγορία.
Οι οδηγοί των Νοσοκομείων εκτελούν διακομιδές ασθενών, ουσιαστικά απασχολούνται ως πληρώματα ασθενοφόρων. Ως εκ τούτου δεν κατανοούμε γιατί αποκλείσθηκαν. Θα πρέπει να ενταχθούν στην Β κατηγορία.

ΠΡΟΤΑΣΗ
Οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων και των εποπτευόμενων φορέων θα πρέπει να αντιμετωπισθούν με διαφορετικό τρόπο στην ένταξή τους στις κατηγορίες του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας προκειμένου να αποκλεισθούν οι αδικίες και να αναγνωρισθούν τα χειροκροτήματα και η αυτοθυσία που επέδειξαν στη διάρκεια της πανδημίας.
Καλούμε την επιτροπή να εισηγηθεί τροποποίηση της Απόφασης ως εξής:
• Οι υπάλληλοι που απασχολούνται σε επαγγέλματα που ο κανονισμός του ΙΚΑ καθορίζει ως Βαρέα και Ανθυγιεινά να ενταχθούν στην Α’ κατηγορία.
• Όλοι οι υπάλληλοι Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στην Α΄ κατηγορία.
• Όλοι οι υπάλληλοι που ανήκουν στην Ιατρική Υπηρεσία στη Β΄ κατηγορία.
• Όλοι οι υπάλληλοι που ανήκουν στην Τεχνική Υπηρεσία στη Γ΄ κατηγορία.
• Όλοι οι υπάλληλοι της Διοικητικής Υπηρεσίας σε μία εκ των κατηγοριών.
• Όλοι οι υπάλληλοι των Τμημάτων Διατροφής (μαγειρεία κλπ) και Επιστασίας (εστίασης, ιματισμός, πλύντες κλπ) στη Γ΄ κατηγορία.
• Το Προσωπικό Καθαριότητας στην Α΄ κατηγορία
Κανείς εργαζόμενος δεν θα πρέπει να μείνει εκτός του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας. Κανείς εργαζόμενους δεν θα πρέπει να λάβει με την εν λόγω ρύθμιση επίδομα χαμηλότερο από αυτό που λαμβάνει με τις διατάξεις που καταργήθηκαν. Εξαναγκάζονται εργαζόμενοι σε επιστροφή του Επιδόματος.
Δεν νοείται υπάλληλος που με βάση τον κανονισμό του ΙΚΑ το επάγγελμά του να είναι ενταγμένο στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα να μην βρίσκεται στην Α κατηγορία.
Είναι αυτονόητο ότι οι τροποποιήσεις και οι νέες εντάξεις ειδικοτήτων που προτείνουμε θα έχουν αναδρομική ισχύ από 1/1/2023
Ζητάμε συνάντηση με την Επιτροπή για περισσότερες διευκρινήσεις.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Συνταξιοδοτήθηκε ο Γενικός Γραμματέας του Σωματείου μας Γιαννόπουλος Σπύρος

Συνταξιοδοτήθηκε ο Συνάδελφος Γιαννόπουλος Σπύρος, προϊστάμενος Επιστασίας μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας αλλά και 30 συναπτών χρόνων ως Συνδικαλιστής στο Σωματείο μας και μέχρι πρότινος Γεν. Γραμματέας.

Η διαδρομή του Σπύρου Γιαννόπουλου στο Νοσοκομείο μας, είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ιστορία του Σωματείου μας.

Να εκφράσουμε τις ευχαριστίες μας για όλα αυτά που πρόσφερε ως Εργαζόμενος αλλά και ως Συνδικαλιστής στο Σωματείο μας όλα αυτά τα χρόνια.

Του ευχόμαστε να είναι υγιής, χαρούμενος και να απολαύσει την ζωή ως συνταξιούχος, για περισσότερα από τα 40 Χρόνια που πρόσφερε της υπηρεσίες του στο Νοσοκομείο μας!!!    

Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με την αναστολή υπηρεσιακών μεταβολών, απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών και τις διευκολύνσεις για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος

Στις 28 Απριλίου 2023 εκδόθηκε η (με αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.18.33/2632/οικ.7623) εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών για:

Α. Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών

Β. Ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών

Γ. Διευκολύνσεις υπαλλήλων για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος.

Δημόσιο: Πώς έχουν διαμορφωθεί τα όρια ηλικίας για σύνταξη

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης, και το πότε συμπληρώνουν την 25ετία.

Οι ασφαλισμένοι κατατάσσονται σε 9 κατηγορίες με τις εξής προϋποθέσεις συνταξιοδότησης:

1.Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μέχρι 31/12/1982, ή από 1/1/1983 που συμπληρώνουν 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης ως το 2010 και συνολικά 35ετία με ηλικία 58 ετών. Για παράδειγμα με 35ετία και ηλικία 58 το 2020 το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση είναι το 61ο έτος. Αν όμως τα 58 συμπληρώνονται το 2022 (ασχέτως το πότε έχουν 35ετία) βγαίνουν στα 62 και θα χρειαστούν 40 χρόνια.

2.Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1/1/1983 που έχουν τα 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης το 2011 και συνολικά 36 έτη με ηλικία 58 ετών. Συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει τη χρονιά που έχουν μαζί τα 36 έτη και την ηλικία των 58 ετών. Για παράδειγμα υπάλληλος που το 2019 έγινε 58 ετών και συμπληρώνει (και με εξαγορά πλασματικού χρόνου) τα 36 έτη έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για να πάρει σύνταξη με όριο ηλικίας 60,6 ετών.

3.Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1/1/1983 που συμπληρώνουν 25ετία το 2012. Συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν έχουν 37 έτη και το 59ο έτος της ηλικίας τους.

4.Ανδρες και γυναίκες με πρόσληψη μετά την 1/1/1983 που συμπληρώνουν 25ετία ως το 2010 και έχουν 37 έτη στο σύνολο ως το 2021, συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν συμπληρώσουν τα 37 έτη και έχουν κλείσει τα 55 τους. Με 37 έτη για παράδειγμα το 2020 το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι 61,2 ετών. Σε αυτές τις κατηγορίες βοηθά κάθε χρόνος ασφάλισης εκτός Δημοσίου πριν το 1983 γιατί έτσι η 37ετία συμπληρώνεται πιο γρήγορα.

5.Μητέρες ανηλίκου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία ως το 2010, συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 50. Γυναίκες που έκλεισαν τα 50 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη με όρια ηλικίας 55 ως 61 ετών και 10 μήνες.

6.Γονείς ανηλίκου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία το 2011, συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 52. Με ηλικία 52 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη από 55 ως 61 ετών και 10 μήνες.

7.Γονείς ανηλίκου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία το 2012,συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Με ηλικία 55 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη από 56,6 ως 62,6 ετών.

8.Τρίτεκνοι γονείς που συμπληρώνουν 21 έτη το 2011,συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 52 (και με συνολικό χρόνο τα 23 έτη).

9.Τρίτεκνοι γονείς που συμπληρώνουν 23 έτη το 2012 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 55 (και με συνολικό χρόνο τα 25 έτη).

Αναδημοσίευση από: aftodioikisi.gr 

Διακήρυξη του Σωματείου μας για την Εργατική Πρωτομαγιά

Διακήρυξη για την Εργατική Πρωτομαγιά του 2023

1^η ΜΑΗ 2023 ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΙΜΗΣ-ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ

Συναδέλφισσες/οι

Συμπληρώνονται φέτος 137 χρόνια από την εξέγερση των εργατών στο Σικάγο το 1886. Οι εργαζόμενοι με το αίμα τους διεκδίκησαν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, καλύτερες αμοιβές, και  δικαιώματα.

Τίποτα δεν είναι δεδομένο και τίποτα δεν χαρίστηκε!Ούτε το οκτάωρο, ούτε οι άδειες, ούτε η Κυριακή αργία, ούτε οι ΣΣΕ, ούτε η κοινωνική ασφάλιση, ούτε η δημόσια δωρεάν παιδεία και υγεία.

Σήμερα οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με πολιτικές που γυρίζουν το ρολόι του χρόνου πολύ πίσω και τα συνδικαλιστικά δικαιώματα ισοπεδώνονται με τη νομοθέτηση αντεργατικών  διατάξεων όπως αυτές του Ν.4808/21 που καταργεί το 8ωρο, καθώς και το δικαίωμά μας στην απεργία.

Το κοινωνικό κράτος διαλύεται με αποτέλεσμα η Υγεία, η Παιδεία και η Κοινωνική Ασφάλιση από αγαθά να γίνονται εμπορευμάτα και όλοι να βάζουμε το χέρι βαθιά στην τσέπη, ειδικά σε μια εποχή που το βιοτικό επίπεδο κατακρημνίζεται βίαια.

Το περασμένο χρονικό διάστημα με αφορμή την τραγωδία των Τεμπών  χιλάδες εργαζόμενοι βγήκαν στους δρόμους για να διαμαρτυρηθούν  ενάντια στις πολιτικές που ασκούνται.

Σήμερα παρά ποτέ είναι υποχρέωση όλων μας να σταθούμε με την σωστή πλευρά της Ιστορίας, γνωρίζοντας, ότι μόνο με τον αγώνα μας οι εργαζόμενοι μπορούμε να αποτρέψουμε το δύσκολο παρόν και το θλιβερό μέλλον που μας επιφυλάσσουν.

Ο εφετινός εορτασμός συμπίπτει ουσιαστικά με το τέλος της πανδημίας και βρίσκει το ΕΣΥ και εμάς τους Υγειονομικούς  χωρίς καμία ουσιαστική στήριξη από την πλευρά της πολιτείας.

 

ΣΤΑΘΕΡΑ & ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

· ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ.

· Επαναφορά του ογκολογικού παίδων στο Δημόσιο.

· Προσλήψεις Μόνιμου προσωπικού.

· Μονιμοποίηση όλων των  συμβασιούχων.

· Έξω οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία.

·  Ένταξη στα ΒΑΕ όλων των εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία.

· Αυξήσεις στους μισθούς μας ίσες με την αύξηση του πληθωρισμού.

· Επαναφορά 13^ου - 14^ου  μισθού.

· Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

· Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης & ανθυγιεινής εργασίας.

· Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (Ν.4808/21).

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας,

καλεί όλους τους Συναδέλφους στη συγκέντρωση τη Δευτέρα,

1^η του Μάη 2023 & ώρα 10:30 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

Υγεία σε κατάρρευση, οι ασθενείς ζητούν συμβουλές στα φαρμακεία

Ανύπαρκτη είναι η πρωτοβάθμια υγεία στη χώρα μας, καθώς οι προσπάθειες του υπουργείου Υγείας για τη λειτουργία του προσωπικού γιατρού έπεσαν στο κενό. Ως εκ τούτου, οι ασθενείς στρέφονται στα φαρμακεία. 

Τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ), τα μεγάλα κενά στην πρωτοβάθμια υγεία, τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) στα νοσοκομεία, αλλά και τις μεγάλες καθυστερήσεις στην εφαρμογή του θεσμού του οικογενειακού γιατρού, έρχεται να τονίσει με εμφατικό τρόπο έρευνα του Ινστιτούτου Πολιτικής Υγείας, που έγινε για λογαριασμό του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου.

Σύμφωνα με την έρευνα, οι βασικοί λόγοι επίσκεψης πολιτών στα ιδιωτικά φαρμακεία είναι η εκτέλεση συνταγογραφούμενων φαρμάκων (89,5%) και η αγορά μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων (53,8%).

Εκτός όμως από τους βασικούς λόγους, οι πολίτες πηγαίνουν στα φαρμακεία και «για παροχή συμβουλών για τη λήψη φαρμάκων, αλλά και για άλλα ζητήματα υγείας, όπως τη μέτρηση βασικών δεικτών (βάρος, αρτηριακή πίεση, σάκχαρο κ.λπ.), η αντιμετώπιση μικροτραυματισμού κ.ά.», ανέφερε ο Κυριάκος Σουλιώτης, υπεύθυνος της έρευνας και καθηγητής Πολιτικής Υγείας στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου.

Ως εκ τούτου τα φαρμακεία έχουν μετατραπεί κατά κάποιον τρόπο σε κέντρα πρωτοβάθμιας υγείας, καθώς οι ασθενείς δεν μπορούν να έχουν άμεση πρόσβαση σε γιατρό για κάποιο πρόβλημα υγείας ή για χορήγηση φαρμάκων.

«Έχουμε οικογενειακό φαρμακοποιό και όχι οικογενειακό γιατρό. Και οι υπηρεσίες που ζητούν οι πολίτες από τους φαρμακοποιούς υπερβαίνουν τον παραδοσιακό τους ρόλο», σχολιάζει ο κ. Σουλιώτης.

Τι ζητούν οι πολίτες από τους φαρμακοποιούς

Σύμφωνα πάντα με την έρευνα, οι πολίτες θα ήθελαν και παράλληλα θεωρούν, ότι θα έπρεπε ο φαρμακοποιός να παρέχει ακόμα περισσότερες υπηρεσίες υγείας, οι οποίες φυσιολογικά θα έπρεπε να παρέχονται δωρεάν από το σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Το 67,6 των πολιτών θα ήθελε ο φαρμακοποιός να μπορεί εκτός από εμβόλια, να χορηγεί και ενέσεις (υποδόριες και ενδομυϊκές) για την αντιμετώπιση κάποιας πάθησης.

Στο ίδιο πλαίσιο, το 59,6% επιθυμεί στα φαρμακεία να αντιμετωπίζονται και μικροτραυματισμοί και να πραγματοποιείται φροντίδα των τραυμάτων.

Το 54,4% ζητά ακόμη περισσότερες συμβουλές και υπενθυμίσεις για την ορθή χρήση των φαρμάκων που λαμβάνει και το 50,2% ζητά να ενημερώνεται για τις αλληλεπιδράσεις και τη συγχορήγηση φαρμάκων.

Παράλληλα, θα ήθελαν να φαρμακεία να αναλάβουν τη διαχείριση ραντεβού με τις υπηρεσίες του ΕΣΥ, δηλαδή τα ραντεβού για τους γιατρούς και τις εργαστηριακές εξετάσεις.

Δεν είναι άλλωστε τυχαίο ότι η έλλειψη πρωτοβάθμιας υγείας στη χώρα μας και κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κορονοϊού, ώθησε το υπουργείο Υγείας να συνεργαστεί με τα φαρμακεία, ώστε να κλείνονται από εκεί τα ραντεβού για τα εμβόλια του κορονοϊού.

Ικανοποίηση ασθενών από τα φαρμακεία

Το 80,8% των πολιτών εκτιμά ότι η εικόνα του φαρμακείου είναι «εξαιρετική» ή «πολύ καλή» ενώ το 17,6 τη χαρακτηρίζει ικανοποιητική. Μόλις το 1,1% απάντησε στην έρευνα ότι η εικόνα του φαρμακείου είναι «κακή».

Ως εκ τούτου και προκειμένου να εξυπηρετούνται οι έλληνες ασθενείς, οι φαρμακοποιοί ζητούν ακόμα πιο ενεργό ρόλο στην πρωτοβάθμια υγεία.

«Τα φαρμακεία απέδειξαν ότι έχουν να προσφέρουν πολλά ακόμη στον έλληνα πολίτη και στον ασθενή. Ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος έχει καταθέσει πρόταση για την ανάληψη υπηρεσιών πρόληψης και αναμένουμε από την όποια Κυβέρνηση αναδείξουν οι κάλπες, να αναγνωρίσει και να αποδεχθεί τον καθοριστικό αυτό ρόλο στην Πρωτοβάθμια Υγεία», δηλώνει ο πρόεδρος του ΠΦΣ Απόστολος Βαλτάς.

Με ρυθμούς χελώνας προχωρά ο προσωπικός γιατρός

Πάντως, υπάρχουν και κάποια νομικά όρια στις ιατρικές συμβουλές που μπορεί να δώσει ένας φαρμακοποιός και σε κάποιες περιπτώσεις οι επαγγελματίες του φαρμάκου έρχονται σε δύσκολη θέση, καθώς πιέζονται από τους ασθενείς να κάνουν διάγνωση ή να δώσουν απαντήσεις που δεν άπτονται του επιστημονικού τους πεδίου.

Εξάλλου, μεγάλο ποσοστό των φαρμακοποιών στη χώρα μας, σύμφωνα με έρευνα του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ), δεν γνωρίζει τις παρενέργειες και τις αλληλεπιδράσεις φαρμάκων, ενώ μόνο το 35% έχει συμπληρώσει έστω μία φορά την Κίτρινη Κάρτα του ΕΟΦ.

Η απάντηση της κυβέρνησης για την επίλυση των θεμάτων υγείας, για τα οποία οι πολίτες προσέρχονται στα φαρμακεία, είναι κυρίως η δημιουργία και η λειτουργία του θεσμού του προσωπικού γιατρού.

Μέχρι σήμερα στον θεσμό έχουν εγγραφεί 4.848.791 άτομα και υπάρχουν 1.563.842 διαθέσιμες θέσεις.

Αρκετοί είναι οι πολίτες που κάνουν χρήση του θεσμού, όμως δεν έχει γίνει κάποια δυναμική καμπάνια ενημέρωσης, που θα εξηγεί στους πολίτες τις υπηρεσίες που μπορούν να έχουν στον προσωπικό γιατρό.

Επιπλέον, η έλλειψη συμμετοχής γιατρών στον θεσμό, αφήνει μεγάλα γεωγραφικά κενά, κάτι που σημαίνει ότι κάποιος που διαμένει στην Αθήνα, θα πρέπει να κάνει ακόμη και 30 χιλιόμετρα για να επισκεφτεί τον γιατρό του.

Εξάλλου, δεν είναι τυχαίο ότι η δεύτερη προτεραιότητα του προεκλογικού προγράμματος της ΝΔ, όπως έχει προαναγγείλει ο Κυριάκος Μητσοτάκης, θα είναι η Υγεία.

Ο πρωθυπουργός αναγνωρίζει όσα δεν ολοκληρώθηκαν το διάστημα της διακυβέρνησης της ΝΔ και δεσμεύεται ότι εάν επανεκλεγεί, θα δώσει έμφαση στην πρωτοβάθμια φροντίδα, καθώς και τις δωρεάν προληπτικές εξετάσεις για όλα τα βασικά νοσήματα, την καθολική ισχύ του προσωπικού γιατρού, την πρόσληψη 10.000 νοσηλευτών σε βάθος τετραετίας και τον εκσυγχρονισμό όλων των τμημάτων επειγόντων περιστατικών των νοσοκομείων και των 156 κέντρων υγείας.

Αναδημοσίευση από: news247.gr 

Όλοι στην Απεργιακή Συγκέντρωση της 1η ΜΑΗ στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας στις 10:30 π.μ.

 

ΠΟΕΔΗΝ: Εφιαλτική εφημερία στο «Αττικόν» με 118 ασθενείς στοιβαγμένους σε ράντζα

Την ανάγκη ενίσχυσης του ΕΣΥ τόνισε για άλλη μια φορά πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, με αφορμή τη δραματική κατάσταση που επικράτησε σε εφημερία στο νοσοκομείο «Αττικό, όπου αναπτύχθηκαν 118 ράντζα.

Στην τραγική κατάσταση με τα ράντζα στα νοσοκομεία αναφέρθηκε ο πρόεδρος της Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), Μιχάλης Γιαννάκος.

Όπως τόνισε, στη χθεσινή εφημερία στο νοσοκομείο «Αττικόν» σημειώθηκε ένα από τα αρνητικά του ρεκόρ αναπτύσσοντας 118 ράντζα.

«Για να μην ξαναδούμε το απαράδεκτο φαινόμενο να είναι γεμάτοι οι διάδρομοι των κλινικών ράντζα και φορεία με νοσηλευόμενους ασθενείς χρειαζόμαστε μέτρα. Περισσότερες νοσοκομειακές κλίνες», τονίζει.

Μάλιστα σημείωσε χαρακτηριστικά: «Έκλεισαν νοσοκομεία και κλινικές νοσοκομείων τη τελευταία δεκαετία και τώρα τα βρίσκουμε μπροστά μας». Και συνέχισε τονίζοντας ότι χρειάζονται τα εξής: «Λειτουργία των κλειστών χειρουργικών αιθουσών (είναι κλειστές το 40%) προκειμένου να μην καθυστερούν έως και μήνα τα χειρουργεία νοσηλευόμενων ασθενών εκτάκτων περιστατικών. Να μην παρκάρονται στα νοσοκομεία κοινωνικά περιστατικά ελλείψει προνοιακών μονάδων».

Επίσης, αναφέρθηκε και στις νοσηλείες ασθενών με Covid. «Οι ασθενείς με κορωνοϊό που νοσηλεύονται στα νοσοκομεία σήμερα είναι 955 στις κλινικές και 41 ασθενείς με κορονοϊό στις ΜΕΘ. Σε σχέση με το περασμένο μήνα, Μάρτιο, δεν υπάρχει αποκλιμάκωση στις κλινικές εν αντιθέσει με τις ΜΕΘ», ανέφερε.

Αναδημοσίευση από: m.popaganda.gr

Αγωγή κατά των δημοσίων υπαλλήλων η τελευταία πράξη της θητείας του Υπουργού Εσωτερικών

Ευθεία αντεργατική - αλλά και παρελκυστική - κίνηση από τον απελθόντα υπουργό Εσωτερικών

Σε μια ευθεία αντεργατική κίνηση προχώρησε ο απελθών υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, στρεφόμενος κατά της ΑΔΕΔΥ αλλά και των Πανελλήνιων Ομοσπονδιών του Δημοσίου και Ευρύτερου Δημοσίου Τομέα, καταθέτοντας αγωγή εναντίον τους προκειμένου να κηρυχθεί η απεργία-αποχή με αντικείμενο την αξιολόγηση στο Δημόσιο και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως παράνομη και καταχρηστική. Για την ΠΟΕ-ΟΤΑ η δίκη είχε οριστεί για χθες, Δευτέρα, αλλά τελικά πήρε αναβολή για εκδίκαση αύριο, Τετάρτη 26 Απριλίου 2023.

Πρόκειται για μια σκληρή αντεργατική αλλά και παρελκυστική τακτική της απερχόμενης κυβέρνησης Μητσοτάκη, αφού για το επόμενο διάστημα μέχρι τον ορισμό νέας κυβέρνησης, που θα προκύψει από την εκλογική διαδικασία, η ορισθείσα ως υπηρεσιακή υπουργός Εσωτερικών Καλλιόπη Σπανού θα είναι επιφορτισμένη με τη διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας και δεν έχει καμία αρμοδιότητα να παρεμβαίνει σε υπηρεσιακά θέματα του Δημοσίου. Μπορεί, λοιπόν, ο Μ. Βορίδης στην προτελευταία εμφάνισή του ως υπουργός Εσωτερικών, κατά τον απολογισμό των πεπραγμένων του στις 21 Απριλίου 2023, να επαιρόταν για την «καθιέρωση ενός νέου Συστήματος Στοχοθεσίας και Αξιολόγησης», αλλά ταυτόχρονα επέλεξε να ναρκοθετήσει την υπολειτουργούσα κατά την προεκλογική περίοδο Δημόσια Διοίκηση με τρόπο ανοίκειο και μάλλον εκδικητικό.

Αγωγή κατά της ΑΔΕΔΥ

Ετσι, λοιπόν, στις 13 Απριλίου 2023 κατατέθηκε από το Ελληνικό Δημόσιο αγωγή κατά της ΑΔΕΔΥ με αίτημα να κηρυχθεί η απεργία-αποχή με αντικείμενο την αξιολόγηση ως «παράνομη και καταχρηστική». Επίσης, με την αγωγή το Ελληνικό Δημόσιο ζητούσε «να απαγορευτεί η έναρξη, άλλως και επικουρικώς η συνέχιση της ως άνω απεργίας - αποχής, άλλως και επικουρικότερα να διαταχθεί η μη έναρξή της, άλλως και επικουρικώς η διακοπή της, άλλως και όλως επικουρικώς -και σε κάθε περίπτωση- να διαταχθεί η άρση της προσβολής, την οποία προσβολή μου προκαλεί η έναρξη και η πραγματοποίηση της ένδικης παράνομης απεργίας και μόνον με την μη έναρξη, μη πραγματοποίηση και διακοπή αυτής μπορεί να αρθεί η εν λόγω προσβολή». Το ποσό που ζητούσε από την ΑΔΕΔΥ να επιδικαστεί εις βάρος της είναι χρηματική ποινή 10.000 ευρώ «για κάθε μεμονωμένη παραβίαση της απόφασης».

Πρόκειται για μια αυταρχικού τύπου άσκηση ένδικων μέσων του Ελληνικού Δημοσίου κατά της ΑΔΕΔΥ. Σημειωτέον ότι η ΑΔΕΔΥ είχε προκηρύξει απεργία-αποχή από την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με το επιχείρημα ότι το σύστημα αξιολόγησης, όπως προσδιορίστηκε στον νόμο Βορίδη (Ν. 4940/2022), δεν έχει σκοπό τη βελτίωση των δομών του Δημοσίου, αλλά την εγκαθίδρυση ενός αδιαφανούς και τιμωρητικού για τους δημοσίους υπαλλήλους συστήματος αξιολόγησης, προωθώντας την ευνοιοκρατία! Δυστυχώς, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δεν έλαβε υπ’ όψιν τα αιτήματα της ΑΔΕΔΥ, που έθετε ζήτημα σοβαρής υποστελέχωσης του Δημοσίου και έλλειψης εξοπλισμού. Μένοντας, λοιπόν, στο γράμμα του νόμου, κήρυξε την απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ ως παράνομη και καταχρηστική! Θα φανεί, λοιπόν, τι θα συμβεί αύριο, που θα δικαστεί η αγωγή του Ελληνικού Δημοσίου, η οποία κατατέθηκε στις 19 Απριλίου 2023 κατά της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Σημειωτέον ότι το περιεχόμενο της αγωγής του Ελληνικού Δημοσίου κατά ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕ-ΟΤΑ είναι πανομοιότυπο!

Να σημειωθεί ότι τα περιθώρια της κήρυξης απεργιών επί κυβέρνησης Μητσοτάκη έχουν περιοριστεί σε υπερβολικό βαθμό όχι μόνο λόγω του νόμου Χατζηδάκη, αλλά και της διάταξης Βορίδη (άρθρο 29 του Ν. 5027/2023), που ορίζει ότι «το Ελληνικό Δημόσιο νομιμοποιείται σε κάθε περίπτωση να προσφύγει ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου και διά του υπουργού που ασκεί την εποπτεία και όταν έχει εκχωρήσει τις σχετικές κρατικές αρμοδιότητες σε ΟΤΑ ή άλλα ΝΠΔΔ, ακόμη και με μεταφορά προς αυτού».

Αναδημοσίευση από: avgi.gr

Tι ζητούν για το 409 τρία Σωματεία- Το κοινό ψήφισμα

 "Το πρώην 409 ΣΝ πρέπει να αξιοποιηθεί ως υγειονομική υποδομή, θέμα που αποτελεί αδήριτη ανάγκη για τους κατοίκους της περιοχής μας" αναφέρουν

Να αξιοποιηθεί ως υγειονομική δομή το 409 πρώην στρατιωτικό Νοσοκομείο της Πάτρας ζητούν σε κοινό τους ψήφισμα τρία Σωματεία. Όπως αναφέρουν:

Μετά από πρόσκληση του Προέδρου του Δ.Σ. του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Υ.ΕΘ.Α./ Γ.Ε.Σ. Ν. ΑΧΑΪΑΣ Απόστολου Κόγκα συναντήθηκαν οι πιο κάτω:
1) Απόστολος Κόγκας, Προέδρος του Δ.Σ. του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Υ.ΕΘ.Α./ Γ.Ε.Σ. Ν. ΑΧΑΪΑΣ

2) Μιχάλης Στελλάτος, Προέδρος του Δ.Σ. του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ «Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ» ΓΕΝΙΚΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ «Ο ΑΓ.
ΑΝΔΡΕΑΣ» 

3) Αντώνιος Δημητρόπουλος, Προέδρος του Δ.Σ. του ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ «Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΣΗ» και, αφού συζήτησαν διεξοδικά τις τελευταίες εξελίξεις για το θέμα του πρώην 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου Πάτρας, κατέληξαν στην απόφαση συνυπογραφής ενός Κοινού Ψηφίσματος/Υπομνήματος των τριών Σωματείων προς όλους τους αρμόδιους και ενδιαφερόμενους, καθώς και στην έκδοση ενός Κοινού Δελτίου Τύπου.

Μετά την άγονη κατάληξη του ηλεκτρονικού διαγωνισμού για την εκμίσθωση του πρώην 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου στις 22/2/2023, καθώς δεν υποβλήθηκε καμία προσφορά, άνοιξε ένα καινούργιο «παράθυρο» ευκαιρίας για την πόλη μας και την τοπική κοινωνία. Το πρώην 409 ΣΝ πρέπει να αξιοποιηθεί ως υγειονομική υποδομή, θέμα που αποτελεί αδήριτη ανάγκη για τους κατοίκους της περιοχής μας. Το πρώην 409 ΣΝ λειτουργούσε για περισσότερα από 30 χρόνια ως υγειονομική μονάδα μέχρι τον Απρίλιο του 2017 που έκλεισε και οι κλινικές του μεταφέρθηκαν στις εγκαταστάσεις του Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», με αποτέλεσμα να παραμένει αναξιοποίητο όλο αυτό το χρονικό διάστημα. Πάγια θέση και των τριών Σωματείων είναι το πρώην 409 ΣΝ να παραμείνει στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας για την κάλυψη των αναγκών του, προς όφελος όλων των κατοίκων της περιοχής μας. Η αξιοποίηση του πρώην 409 ΣΝ για τις ανάγκες του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, που έχουν ανάγκη οι κάτοικοι της περιοχής μας είναι άκρως αναγκαία και απαραίτητη.

Τώρα είναι η χρυσή ευκαιρία για την πόλη να αποκτήσει μια Υγειονομική Μονάδα που θα προσφέρει Υπηρεσίες Υγείας, που τόσο έχει ανάγκη η περιοχή μας, έτσι ώστε να πάψουμε όλοι μας να γινόμαστε μάρτυρες συχνά – πυκνά εικόνων στα Νοσοκομεία της περιοχής μας που δεν τιμούν κανένα μας, όπως πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ των Νοσοκομείων, ράντζα κλπ. Πολλές προτάσεις αξιοποίησης έχουν κατατεθεί από διάφορους φορείς και οι ακόλουθες προτάσεις αποτελούν την κοινή συνισταμένη των Διοικητικών Συμβουλίων μας, που τις θεωρούμε όχι μόνο άκρως αναγκαίες και απαραίτητες αλλά και βιώσιμες:

1) Δημιουργία Πρότυπου Κέντρου Υγείας Αστικού Τύπου (ως Τοπική Ομάδα Υγείας) Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης/Παροχής Πρώτων Βοηθειών & Εξωτερικών Ιατρείων, σε συνεργασία των Ενόπλων Δυνάμεων και του Ε.Σ.Υ. Θα είναι στελεχωμένο με ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό του Υπουργείου Άμυνας και του
Υπουργείου Υγείας και θα καλύψει τις ανάγκες ασθενών από όλη την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και του πολιτικού και στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας της περιοχής. Επιπλέον πλεονεκτήματα αυτής της επιλογής είναι: αξιοποίηση του εγκαταλελειμμένου κληροδοτήματος, αποσυμφόρηση των δυο δημόσιων νοσοκομείων της Πάτρας, απαλλαγή της Στρατιωτικής Αρχής από το κόστος συντήρησης και της διάθεσης προσωπικού για κάλυψη των αναγκών φύλαξης, εξοικονόμηση του κόστους μεταφοράς ασθενών σε, νοσοκομεία άλλων περιοχών.

2) Μεταστέγαση της 5ης Τοπικής Ομάδας Υγείας του Δήμου Πατρέων (Τ.ΟΜ.Υ. Άνω Πόλης), που βρίσκεται σε πολύ κοντινή απόσταση από το πρώην 409 ΣΝ και λειτουργεί σε ενοικιαζόμενο κτίριο επί της οδού Παλαιών Πατρών Γερμανού αριθμός 176. Η μετακίνηση του ιατρικού και βοηθητικού προσωπικού μαζί με τον εξοπλισμό του ΤΟΜΥ θα υλοποιήσει το κομμάτι της συμμετοχής του Υπ. Υγείας στο κοινό εγχείρημα του δύο υπουργείων στο πρώην 409 ΣΝ, και ταυτόχρονα θα εξοικονομήσει στο Υπ. Υγείας τα ενοίκια που καταβάλλονται σήμερα για τη χρήση του κτιρίου της οδού Γερμανού.

3) Λειτουργία Μονάδας Φροντίδας Ασθενών Τελικού Σταδίου με την παραχώρηση μέρους του διαθέσιμου χώρου του κτιρίου, όπως πρότεινε ο Αντιπεριφερειάρχης Αχαΐας Χαράλαμπος Μπονάνος. Πρόκειται για μια δομή που λείπει από την ευρύτερη περιφέρειά μας και που θα προσφέρει αξιοπρεπές τέλος στους ασθενείς μας που βρίσκονται στο τελικό στάδιο και το υγειονομικό μας σύστημα δεν μπορεί πλέον να τους προσφέρει κάτι άλλο. Αυτός ο τύπος μονάδας υγείας υπάρχει σε όλα τα οργανωμένα κράτη του κόσμου και με την αξιοποίηση χώρων του πρώην 409 ΣΝ για τον σκοπό αυτό θα υπάρξει αποσυμφόρηση στα νοσοκομεία της περιοχής και θα ανακουφιστούν οικονομικά και ψυχολογικά οι ασθενείς και οι οικογένειές τους.

4) Δέσμευση διαθέσιμου μέρους του κτιρίου για χρήση από το Καραμανδάνειο Παιδιατρικό Νοσοκομείο, προκειμένου να του δοθεί η δυνατότητα ανάπτυξης νέων ιατρείων – ειδικοτήτων και προέκταση των υπαρχόντων που θα οδηγήσει σε βελτίωση, επέκταση και αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών για τους μικρούς ασθενείς της Περιφέρειάς μας, με παράλληλη λειτουργία Φορέα Φροντίδας Μητέρας-Παιδιού, δημιουργώντας έτσι ένα ολοκληρωμένο Νοσοκομείο. Θα υπάρξει, επιπλέον, αποφόρτιση του Καραμανδάνειου και θα καλυφθεί πλήθος αναγκών της ευρύτερης περιοχής.

5) Δημιουργία Κέντρου Αποθεραπείας & Αποκατάστασης, που θα συνδυάζει σύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό με τις πιο σύγχρονες παροχές σε επίπεδο ποιότητας νοσηλείας, διαγνωστικών και θεραπευτικών τεχνικών, νέων τεχνολογιών στον τομέα της φυσικής και Ιατρικής Αποκατάστασης σε υψηλής ποιότητας εγκαταστάσεις. Πρόκειται για τη θεραπεία μιας σημαντικής έλλειψης του Περιφερειακού Κρατικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ» που θα καλύψει τις ανάγκες παροχής υπηρεσιών υγείας και νοσηλείας σε ασθενείς εσωτερικούς ή εξωτερικούς, οι οποίοι πάσχουν από παθήσεις του μυϊκού, νευρικού, κυκλοφορικού, ερειστικού, αναπνευστικού συστήματος και σε άτομα όλων των ηλικιών με κινητικά ή νοητικά προβλήματα.

6) Ανάπτυξη Ψυχιατρικού Τομέα του Περιφερειακού Κρατικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ». Η παραχώρηση χώρων του πρώην 409 ΣΝ θα καλύψει τη σημερινή σημαντική έλλειψη της υπάρχουσας κλινικής του «ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑ» και θα αποτελέσει σημαντική βοήθεια για την ανάπτυξη των υπηρεσιών της με σκοπό την παροχή ψυχιατρικών υπηρεσιών και νοσηλευτική παρακολούθηση για την περίθαλψη ενηλίκων και την υποστήριξη των οικογενειών τους, που αντιμετωπίζουν προβλήματα ψυχικής υγείας. Επειδή η κάλυψη των υγειονομικών αναγκών της ευρύτερης περιοχής, η ενίσχυση του καταρρακωμένου Εθνικού Συστήματος Υγείας με πυρήνα την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, ο εκσυγχρονισμός και η αναβάθμιση των Νοσοκομείων της περιοχής, επιτάσσουν την παραχώρηση και χρήση του πρώην 409 Στρατιωτικού Νοσοκομείου ως δημόσια υγειονομική μονάδα, είναι φανερό ότι τώρα είναι η κρίσιμη στιγμή για την περιοχή και τους κατοίκους της.
 Δεν πρέπει να χαθεί η τωρινή ευκαιρία, που μας δόθηκε με την κήρυξη του
διαγωνισμού ως άγονου.
 Όλοι μας θα πρέπει ΤΩΡΑ να σταθούμε αρωγοί να μη χαθεί μία τόσο
σημαντική υποδομή της υγείας για την πόλη μας.
 ΤΩΡΑ απαιτείται η πολιτική βούληση από την Κυβέρνηση και όλα τα
Πολιτικά Κόμματα!
Σε μια εποχή που κυριαρχείται από πολιτικές ιδιωτικοποίησης και
εμπορευματοποίησης των δημόσιων αγαθών:
[4]
 ΚΑΛΟΥΜΕ τους πάντες να πάρουν σαφή και ξεκάθαρη θέση για το τι μέλλει
γενέσθαι για την τύχη ενός τέτοιου ζωτικής σημασίας κτιρίου για την δημόσια
υγεία της περιοχής μας και
 ΖΗΤΑΜΕ από όλους να σταθούν δίπλα στα τρία Σωματεία μας, υποστηρίζοντας
τις προτάσεις μας και βοηθώντας για την επίτευξή τους.
ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Υ.ΕΘ.Α./ Γ.Ε.Σ. Ν. ΑΧΑΪΑΣ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
«Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΑΤΡΩΝ
«Ο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ»
ΕΝΙΑΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ

Αναδημοσίευση από: thebest.gr