Παρασκευή, 31 Μαΐου 2013

Συνεδρίαση Δ.Σ Νοσοκομείου.

        Σας κάνουμε γνωστό ότι σήμερα και ώρα 13:00, συνεδριάζει το Δ.Σ του Νοσοκομείου. Τα θέματα που θα απασχολήσουν το Δ.Σ, μπορείτε να τα διαβάσετε κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: https://workspaces.acrobat.com/?d=jY-t-fZcddgYUIjsA5Lmog

Απάντηση στις δηλώσεις-απόψεις του Διευθυντή του ΕΚΑΒ ΠΑΤΡΑΣ.

          Δείτε τις δηλώσεις - απαντήσεις του Προέδρου του Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλου και του Προέδρου του Σωματείου του ΠΠΝΡΙΟΥ Αποστόλη Αθανασόπουλου, απέναντι στις προχθεσινές απαράδεκτες και προκλητικές δηλώσεις - απόψεις του Διευθυντή του ΕΚΑΒ ΠΑΤΡΑΣ, για την λειτουργία των οδηγών των Νοσοκομείων και τις διακομιδές των περιστατικών πρός τις οικίες τους, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=42173:2013-05-30-14-21-09&catid=55:politics&Itemid=191

Πραγματοποιήθηκε χθές η 4ωρη Στάση Εργασίας και η συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

         Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η 4ωρη Στάση Εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ και η  Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας χθές Πέμπτη 30/5/2013. Ακολούθησε συνάντηση της Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ και Προέδρων Πρωτοβάθμιων Σωματείων με το Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη, όπου από τον Πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, τέθηκαν θεσμικά ζητήματα που αφορούν την προοπτική του ΕΣΥ, όπως:
· Ζητήθηκε οι νέοι Οργανισμοί των Νοσοκομείων να προβλέπουν τις υφιστάμενες δραστηριότητες και να δίνουν προοπτική ανάπτυξης. Να καλύπτουν οργανικά το προσωπικό που υπηρετεί και ταυτόχρονα να περιγράφουν τις απαραίτητες κενές θέσεις για την απρόσκοπτη λειτουργία τους.
· Ζητήθηκε η άμεση πρόσληψη του απαραίτητου προσωπικού καθότι τα Νοσοκομεία αποδεκατίστηκαν από τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις και την εργασιακή εφεδρεία.
· Ζητήθηκε η τακτοποίηση της παρανομίας στη πρόβλεψη προβαδίζουσας κατηγορίας ΠΕ στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων.
· Ζητήθηκε η εξόφληση των δεδουλευμένων νυκτερινών και αργιών στο προσωπικό και η επαρκή χρηματοδότηση των Νοσοκομείων.
         Ο Γενικός Γραμματέας κος Π.Καλλίρης επέμεινε στην απαρέγκλιτη τήρηση των ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ περιορισμού των δαπανών. Ως εκ τούτου τόνισε δεν προβλέπονται προσλήψεις προσωπικού και οι ελλείψεις θα αντιμετωπιστούν με μετακινήσεις προσωπικού που θα προέλθουν από τις Καταργήσεις – Συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, κλινικών και κλινών.
         Ο Υπουργός Υγείας επιμένει στην πρόβλεψη της προβαδίζουσας κατηγορίας ΠΕ στην επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων παρά τα ισχύοντα στο άρθρο 10 του Ν.4024/2010 που προβλέπει διαζευκτικό «ή».
        Επίσης ανακοίνωσε ότι δεν προβλέπετε πρόσθετη επιχορήγηση για λειτουργικά έξοδα των Νοσοκομείων και για την εξόφληση δεδουλευμένων Αργιών – Νυκτερινών.
         Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλλει την πολιτική αναλγησία του Υπουργείου Υγείας και καλεί τους Υγειονομικούς στην πανυγειονομική 24ωρη Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση την Παρασκευή 7 Ιουνίου και στη Συγκέντρωση στις 11πμ έξω από το Υπουργείο Υγείας.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ – ΔΥΝΑΜΙΚΑ
· ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ.
· ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΩΝ –
  ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ, ΚΛΙΝΙΚΩΝ, ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ
· ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΟΥΜΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

                                          Απο το ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ
                                     ........................................................................
..........Δείτε σχετικά με την προαναφερόμενη κινητοποίηση στη περιοχή μας, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=42175:2013-05-30-14-24-16&catid=55:politics&Itemid=191

Πέμπτη, 30 Μαΐου 2013

4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 12 στην Υ.ΠΕ

Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ για την ΠΕΜΠΤΗ 30/5/13, στις ώρες 11:00 – 15:00, με παράλληλη ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ στις 12:00 στην Υ.ΠΕ, ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ:
  • ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ.
  • ΝΕΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΘΕΣΕΩΝ– ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
ΑΝΤΙΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ
  • Στην ΚΑΤΑΡΡΕΥΣΗ και ΔΙΑΛΥΣΗ του ΕΣΥ και του ΕΟΠΠΥ.
  • Στην ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και την ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΣΦΥΞΙΑ της Υγείας.
  • Στις ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ-ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΦΟΡΕΩΝ-ΤΜΗΜΑΤΩΝ και ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, στη ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ και τις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.
  • Στην υποβάθμιση των δικαιωμάτων των Εργαζόμενων και των πολιτών στο ΕΣΥ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
  • ΑΜΕΣΑ και ΠΛΗΡΗ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του ΔΙΩΡΟΦΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ.
  • ΑΜΕΣΑ ΕΠΑΝΑΔΙΑΤΥΠΩΣΗ του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ του Νοσοκομείου, συμπεριλαμβάνοντας σ΄ αυτόν όλα τα μέχρι τώρα λειτουργούντα τμήματα και υπηρεσίες. ΟΧΙ στην εφαρμογή αυτού του δημοσιευμένου λειψού οργανισμού που συρρικνώνει περαιτέρω το Νοσοκομείο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ.
  • ΑΜΕΣΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Ενίσχυση ΑΜΕΣΑ των τμημάτων που λειτουργούν οριακά, ακόμη και κάτω από τα όρια ασφαλείας και που δυστυχώς κινδυνεύουν με κλείσιμο.
  • ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΜΕΣΑ ΟΛΩΝ των οφειλόμενων ΑΡΓΙΩΝ – ΝΥΚΤΕΡΙΝΩΝ και ιδιαιτέρως του Δεκέμβρη του 2011.
Η Μαζική συμμετοχή και ο αγώνας θα φέρουν αποτελέσματα
ΟΛΟΙ μαζί ΜΠΟΡΟΥΜΕ να ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ τις αντιλαϊκές πολιτικές.

Εγκύκλιος Μανιτάκη: Από κόσκινο τα προσόντα των δημοσίων υπαλλήλων.

         Από κόσκινο θα περάσουν τα προσόντα των υπαλλήλων σε υπουργεία, νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δήμους και περιφέρειες ενόψει της διαδικασίας αξιολόγησης που θα κρίνει ποιοι είναι οι πλεονάζοντες με τα λιγότερα προσόντα, οι οποίοι θα οδηγηθούν σε διαθεσιμότητα.
         Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητείται από όλες τις υπηρεσίες να προχωρήσουν σε επικαιροποίηση του προσωπικού μητρώου κάθε υπαλλήλου, στο οποίο περιλαμβάνονται όλα τα στοιχεία σχετικά με την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή του κατάσταση.
          Στο πλαίσιο αυτό θα πρέπει να αποτυπωθεί πλήρως το εργασιακό προφίλ του υπαλλήλου, αλλά και να επαληθευτούν τα τυπικά προσόντα όπως είναι οι τίτλοι σπουδών, οι τίτλοι ξένων γλωσσών ή γνώσης ηλεκτρονικού υπολογιστή. Όπως αναφέρεται και στην εγκύκλιο, σε πολλές περιπτώσεις τα προσωπικά μητρώα δεν διαθέτουν την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα.
          Ειδική αναφορά γίνεται στη νόμιμη επικύρωση των διάφορων εγγράφων που πιστοποιούν τα προσόντα των υπαλλήλων, καθώς διαφορετικά δεν πρέπει να λαμβάνονται υπόψη. Στην πράξη αυτό θα οδηγήσει στην εξεύρεση όσων διορίστηκαν με πλαστά δικαιολογητικά, οι οποίοι θα αποτελέσουν μέρος της δεξαμενής των 4.000 υπαλλήλων που θα απολυθούν άμεσα.
          Οι αρμόδιες διευθύνσεις Προσωπικού καλούνται μάλιστα να προχωρήσουν σε διασταυρώσεις για την γνησιότητα κυρίως των τίτλων ξένων γλωσσών, όπου συχνά έχουν καταγραφεί ψευδή πιστοποιητικά, σε συνεργασία με το Ελληνοβρετανικό Συμβούλιο, την Ελληνοαμερικανική Ένωση, το Γαλλικό Ινστιτούτο και άλλους φορείς.

.............Διαβάστε την σχετική εγκύκλιο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

Τετάρτη, 29 Μαΐου 2013

30/5/13: 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην ΥΠΕ.

     Σας κάνουμε γνωστό ότι  την Πέμπτη 30 ΜΑΪΟΥ, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην 4ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ, στις ώρες 11π.μ. – 3μ.μ. αλλάκαι στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ που θα γίνει στις 12:00 στην 6η Υ.ΠΕ, ΔΙΕΚΔΙΚΩΝΤΑΣ:
  • ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ ΜΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΤΕ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ. ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΑΤΣΙΣΤΙΚΟ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ ΤΗΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
  • ΝΕΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΘΕΣΕΩΝ – ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΑΝΑΓΚΑΙΟΥ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
  Η Μαζική συμμετοχή και ο αγώνας θα φέρουν αποτελέσματα
 ΟΛΟΙ μαζί ΜΠΟΡΟΥΜΕ να ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ
 τις αντιλαϊκές πολιτικές.
.....................................................................
Διαβάστε την σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ,΄κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.poedhn.gr/downloads/federation-announcements/item/804-anakoinosi-30052013

Καταγράφονται τα προσόντα των εργαζομένων σε υπουργεία, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ.

          Στην καταγραφή των τυπικών προσόντων και την αποτύπωση του εργασιακού προφίλ του προσωπικού στα υπουργεία και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, καθώς και στους δήμους και περιφέρειες, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.         Όπως σημειώνεται σε εγκύκλιο του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνη Μανιτάκη, η καταγραφή διεξάγεται στο πλαίσιο της αξιολόγησης των δομών και φορέων του δημοσίου και της επικείμενης αξιολόγησης του προσωπικού. Επισημαίνεται δε ότι «το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία που προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακή κατάστασή του».
        Στο έγγραφο, που απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες, τονίζεται ότι «έχει διαπιστωθεί ότι, σε πολλές περιπτώσεις, τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων δεν διαθέτουν την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα, ιδιαίτερα σε στοιχεία που καταθέτει ο ίδιος ο υπάλληλος στην υπηρεσία του και σχετίζονται με την υπηρεσιακή του κατάσταση ή είναι πρόσφορα για την αξιολόγησή του, με συνέπεια να μην είναι εφικτή η ασφαλής, ορθή και ταχεία επεξεργασία τους, όταν αυτή απαιτείται».
        Για τον λόγο αυτό, το υπουργείο καλεί τις διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των υπηρεσιών, με ευθύνη των αρμόδιων προϊσταμένων, «να προβούν στην ενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και στην επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων, τα οποία συναρτώνται με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων και τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα».
         Επίσης, σημειώνεται, ότι τα προσκομιζόμενα από τους υπαλλήλους στοιχεία, που συναρτώνται με την υπηρεσιακή και μισθοδοτική τους κατάσταση (ενδεικτικά : πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, τίτλοι σπουδών, πιστοποιητικά γλωσσομάθειας, αποδεικτικά γνώσης Η/Υ κλπ.) πρέπει να είναι νομίμως επικυρωμένα, διαφορετικά δεν επιτρέπεται να λαμβάνονται υπόψη.
         Επιπροσθέτως, καλούνται οι διευθύνσεις προσωπικού να συμπληρώσουν τα επισυναπτόμενα, ενδεικτικά υποδείγματα με τους υπαλλήλους, που κατέχουν και έχουν προσκομίσει στις υπηρεσίες τους τίτλους γλωσσομάθειας, και να τα αποστείλουν στους φορείς που εξέδωσαν τους σχετικούς τίτλους (κατά περίπτωση, το Ελληνοβρετανικό Συμβούλιο, η Ελληνοαμερικανική Ένωση και το Γαλλικό Ινστιτούτο) προκειμένου να επιβεβαιωθεί η έκδοσή τους.

......Διαβάστε την σχετική εγκύκλιο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.ydmed.gov.gr/?p=5041

Τρίτη, 28 Μαΐου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ της 6ης/27.5.2013 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Νοσοκομείου.

      Την ΔΕΥΤΕΡΑ 27/5/2013, συνεδρίασε  το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω  θέματα:    
1. Εκτίμηση Απεργιακών Κινητοποιήσεων  Απρίλη – Συνέχεια.
2. Ελλείψεις Προσωπικού και Λειτουργία Νοσοκομείου.
3. Απολογισμός Εκδηλώσεων.
4. Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.
           Σ΄  αυτήν  την Συνεδρίαση, από την οποία απουσίαζαν οι Σουγλέρης και Ασλανίδη,  ο  Πρόεδρος του Σωματείου μας, αφού ενημέρωσε τα μέλη του Δ.Σ, για τις εξελίξεις στα ΚΤΙΡΙΑΚΑ, εξελίξεις που είχαν να κάνουν:
Ø   τόσο με την έγκριση από το Ελεγκτικό Συνέδριο, του προσυμβατικού ελέγχου του διαγωνισμού για το 7όροφο κτίριο, μια απόφαση που περιμέναμε επί 5 ολόκληρους μήνες, που είναι θετική και που μετά απ’ αυτήν ακολουθεί η υπογραφή της σχετικής σύμβασης μεταξύ ΔΕΠΑΝΟΜ και Αναδόχου Εταιρείας και στη συνέχεια η εγκατάσταση του Εργολάβου, ο οποίος υποχρεούται να παραδώσει το έργο, τις σχετικές οικοδομικές εργασίες μαζί με τον εξοπλισμό του, έτοιμο δηλ. προς χρήση, μετά από ενάμιση χρόνο.
Ø   Όσο και για  τις συσκέψεις που έγιναν για την επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου.
Ø   και βεβαίως για τον διαγωνισμό, τον σχετικό με τον ξενοδοχειακό εξοπλισμό που προχωράει κατά το ήμισυ, με πόρους του Νοσοκομείου, αφού Υ.ΠΕ και Υπουργείο δεν χρηματοδότησαν το Νοσοκομείο γι΄ αυτήν την μεταστέγαση. 
Συνέχισε με την εισήγησή του στα δύο πρώτα θέματα, τα μόνα θέματα πού συζητήσαμε από την προαναφερόμενη ημερήσια διάταξη, όπου αναφέρθηκε:
Ø   Τόσο στις πάμπολλες Απεργιακές Κινητοποιήσεις που πραγματοποιήσαμε το διάστημα που πέρασε, κινητοποιήσεις που δεν είχαν την αναμενόμενη συμμετοχή των Συναδέλφων- Μελών μας, ούτε την στήριξη που θα έπρεπε από το σύνολο των μελών του Δ.Σ του Σωματείου μας.
Ø   Οσο και στα προβλήματα που συνεχίζουν να υπάρχουν και μάλιστα πιο έντονα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν, με τον Οργανισμό του Νοσοκομείου -ενός οργανισμού που η εκκρεμότητα του δεν είναι καθόλου τυχαία, ούτε ξεκομμένη από τις πολιτικές των Συγχωνεύσεων και των Καταργήσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη, τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό-ελλείψεις που καθιστούν πολύ δύσκολη πλέον την λειτουργία μας σε πάρα πολλούς τομείς και τμήματα, την λειτουργική κατάσταση του Νοσοκομείου που δεν είναι στα καλύτερά της, την υποχρηματοδότηση του Νοσοκομείου, κλπ
Ø   Αλλά και στην ανάγκη συνέχισης των ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ μας για τα προαναφερόμενα, που θα δυσκολέψουν πιο πολύ εάν και εφ΄ όσον και όταν περάσει το προσχέδιο για την Δημόσια Διοίκηση, το προσχέδιο που βρίσκεται σε διαβούλευση και που φέρνει Συγχωνεύσεις – καταργήσεις-Απολύσεις με απλές Υπουργικές Αποφάσεις και πολλά άλλα προς το δυσμενέστερο νομοθετήματα, συνέχεια κινητοποιήσεων όπου πρότεινε, εκτός από την συμμετοχή μας σ’ αυτές της ΠΟΕΔΗΝ, να διοργανώσουμε και δικές μας κινητοποιήσεις, όπως τις Στάσεις Εργασίας την 12/6/13 για οργανισμό και κτιριακά και την 20/6/13 για τις μεγάλες ελλείψεις που έχουμε σε προσωπικό, με αντίστοιχες Συγκεντρώσεις στη Πύλη του Νοσοκομείου και στην Υ.ΠΕ.
Ø   Και βεβαίως στην αναγκαιότητα μιας μαζικής ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ των μελών μας την 4/6/13, για ενημέρωση – συζήτηση, οργάνωση και στήριξη των κινητοποιήσεων μας.
       Μετά την προαναφερόμενη εισήγηση, αφού ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ,  τοποθετήσεις που κινήθηκαν κυρίως  στα γενικότερα ζητήματα της πολιτικής που ασκείται στη χώρα μας, της πολιτικής που έχει όλες αυτές τις γνωστές επιπτώσεις που βιώνουμε στον χώρο της υγείας και όχι μόνον, αλλά και η σχετική διαλογική συζήτηση και ο προβληματισμός, για τα προαναφερόμενα και τις πολιτικές που εφαρμόζονται στο χώρο της υγείας,  ΕΙΧΑΜΕ:
     Α).  Την ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ μας, τόσο για την πραγματοποίηση την ΤΡΙΤΗ 4/6/13 της ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ των μελών μας, όσο και για την ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ μας στις παρακάτω ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ που έχει προκηρύξει ήδη η ΠΟΕΔΗΝ:
·   Την 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της 30ης ΜΑΗ, στις ώρες 11:00-15:00 με παράλληλη παράσταση όλων στις 12:00 στην Υ.ΠΕ.
·   Και την 24ωρη της 7ης Ιουνίου.
     Β).  Την ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ των παρακάτω κινητοποιήσεων που πρότεινε ο Πρόεδρος:
·    Την ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 12/6/13, για τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ και τα ΚΤΙΡΙΑΚΑ, με παράλληλη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στη Πύλη και παράσταση στη Διοίκηση και βεβαίως σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ την 10/6/13.
·    Την ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 20/6/13, για τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ σε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ και την ανάγκη ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ μόνιμου Προσωπικού, με ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στη Πύλη και παράσταση στην Υ.ΠΕ και βεβαίως σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ την 17/6/13.
      Η διαφορετικότητα στην κατά πλειοψηφία, προαναφερόμενη απόφαση, έγκειται στο διαφορετικό πολιτικό σκεπτικό πού ψήφισαν οι παρατάξεις της ΕΣΥ και της ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ, αλλά και στην άποψη τους, ότι τις προαναφερόμενες κινητοποιήσεις μας να τις αποφασίσει η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ και όχι το Δ.Σ.  

Δευτέρα, 27 Μαΐου 2013

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.

    Σας κάνουμε γνωστό  ότι σήμερα στις 09:00 πμ, Συνεδριάζει το Δ.Σ του Σωματείου  μας,  με τα παρακάτω θέματα:
1.     Εκτίμηση Απεργιακών Κινητοποιήσεων Απρίλη – Συνέχεια.
2.     Ελλείψεις Προσωπικού και Λειτουργία Νοσοκομείου.
3.     Απολογισμός Εκδηλώσεων.
4.     Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ-ΚΥΚΛΟΦΟΡΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΤΕΥΧΟΣ.

           Αναρτήθηκε ήδη, στα δεξιά της σελίδας μας, στη θέση " ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ", το νέο τεύχος της Ενημέρωσής μας, το τεύχος 61 πού αφορά τούς μήνες ΜΑΡΤΗ  και ΑΠΡΙΛΗ του 2013. 
       Το νέο αυτό τεύχος, των 52 σελίδων, πού θα κυκλοφορήσει  στα τμήματα του Νοσοκομείου, σ΄ όλους τούς Συναδέλφους - Μέλη μας  από την ΤΡΙΤΗ 28/5/13, μπορείτε να το διαβάσετε, στο προαναφερόμενο και ήδη  γνωστό σε όλους σημείο της ανάρτησής του, κάνοντας κλίκ πάνω στο ένθετο της πρώτης σελίδας, ή κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: 

Πράσινο φως από το Ελεγκτικό Συνέδριο-Ξεκινούν μέσα στο καλοκαίρι οι εργασίες ανακατασκευής του Κεντρικού Κτιρίου του Νοσοκομείου μας.

            Ολοκληρώθηκε επιτέλους από το Ελεγκτικό Συνέδριο ο πολυαναμενόμενος προσυμβατικός έλεγχος, του έργου της ανακατασκευής του κεντρικού κτιρίου του Νοσοκομείου μας και της προμήθειας του σχετικού Ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, ύψους 22,5 εκατομμυρίων ευρώ, το οποίο χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ.
          Μετά την ολοκλήρωση του προσυμβατικού ελέγχου και αφού ενημερωθεί σχετικά η ΔΕΠΑΝΟΜ, θα κληθεί ο ανάδοχος του έργου για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης.
           Μετά την υπογραφή της σύμβασης, που αναμένεται να γίνει μέσα στον Ιούνιο, θα έχουμε  την εγκατάσταση του Εργολάβου, ο οποίος βάσει της σχετικής σύμβασης υποχρεούται μέσα σε ενάμιση χρόνο, μετά την εγκατάστασή του, να παραδώσει πρός χρήση ολόκληρο το προαναφερόμενο έργο.

Ξεκινούν εγγραφές στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς - ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ.

          Από τον Κοινωνικό Οργανισμό του Δήμου Πατρέων, ανακοινώνεται ότι οι αιτήσεις εγγραφής – επανεγγραφής των νηπίων για το έτος 2013 – 2014 θα υποβάλλονται σε κάθε Παιδικό Σταθμό από 20 Μαΐου έως 15 Ιουνίου 2013.
             ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ
      · Αίτηση
  • Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
  • Βεβαίωση εργασίας μητέρας & φωτοτυπία ενσήμων, προκειμένου για εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα ή πιστοποιητικό εγγραφής στο οικείο Επιμελητήριο εφόσον πρόκειται για ελεύθερο επαγγελματία.
  • Βεβαίωση γιατρού για την καλή υγεία του παιδιού καθώς και πρωτότυπο βιβλιαρίου υγείας με τα εμβόλια που προβλέπονται.
  • Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 Ν. 1599/1986.
  • Αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας επικυρωμένο ή αντίγραφο της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος τρέχοντος έτους και εφόσον δεν υπάρχει το τελευταίο εκκαθαριστικό.                                                                                                                                           ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΕΠΑΝΕΓΓΡΑΦΗΣ
  • Αίτηση
  • Βεβαίωση εργασίας μητέρας & φωτοτυπία ενσήμων, προκειμένου για εργαζόμενη στον ιδιωτικό τομέα ή πιστοποιητικό εγγραφής στο οικείο Επιμελητήριο εφόσον πρόκειται για ελεύθερο επαγγελματία.
  • Βεβαίωση γιατρού για την καλή υγεία του παιδιού καθώς και πρωτότυπο βιβλιαρίου υγείας με τα εμβόλια που προβλέπονται.
  • Αντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας επικυρωμένο ή αντίγραφο της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος τρέχοντος έτους και εφόσον δεν υπάρχει το τελευταίο εκκαθαριστικό

Κυριακή, 26 Μαΐου 2013

Νέα ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας.

         Σας κάνουμε γνωστό ότι αύριο ΔΕΥΤΕΡΑ 27.5.13  και ώρα 09:00 πμ, συνεδριάζει το Δ.Σ του Σωματείου,  με τα παρακάτω θέματα:
1.     Εκτίμηση Απεργιακών Κινητοποιήσεων Απρίλη – Συνέχεια.
2.     Ελλείψεις Προσωπικού και Λειτουργία Νοσοκομείου.
3.     Απολογισμός Εκδηλώσεων.
4.     Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΛΗΞΙΠΡΟΘΕΣΜΩΝ ΩΦΕΙΛΩΝ στο ΔΗΜΟΣΙΟ.

        «Ακτινογραφία» του περιουσιακού και εισοδηματικού τους status θα πρέπει να υποβάλουν προς τις Δ.Ο.Υ όσοι φορολογούμενοι θελήσουν να ρυθμίσουν τις ληξιπρόθεσμες οφειλές τους προς το δημόσιο, σύμφωνα με τις δυο αποφάσεις που υπέγραψε ο Γενικός Γραμματέας Δημοσίων Εσόδων Χάρης Θεοχάρης. Οι συγκεκριμένες αποφάσεις εξειδικεύουν τις προϋποθέσεις και τους όρους με τους οποίους μπορούν να υπαχθούν στις ρυθμίσεις χρεών προς το δημόσιο δύο κατηγορίες οφειλετών:

...............Διαβάστε σχετικά, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63831920

Σάββατο, 25 Μαΐου 2013

Ποιοι δικαιούνται επίδομα τέκνων και τι ποσό

         Επίδομα από 13,3 ως 40 ευρώ για κάθε παιδί δικαιούνται οι οικογένειες με χαμηλά ή μεσαία εισοδήματα. Βασική προϋπόθεση είναι να υποβάλουν ηλεκτρονικά τη φορολογική δήλωση, ακόμα και αν δεν έχουν υποχρέωση να το κάνουν λόγω χαμηλού εισοδήματος.
          Ηδη οι συναρμόδιοι υπουργοί υπέγραψαν απόφαση, η οποία προβλέπει ότι επίδομα τέκνων δικαιούνται ακόμη και όσοι έχουν ένα παιδί. Ακολουθούν οι πίνακες με τα επιδόματα που θα εισπράξουν οι γονείς που έχουν από ένα έως τέσσερα παιδιά, αλλά και τα τέσσερα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι ενδιαφερόμενοι προκειμένου να εισπράξουν έως και 3.920 ευρώ.
...............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό δημοσίευμα, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113049034

Παρασκευή, 24 Μαΐου 2013

ΝΕΑ Συνεδρίαση του Δ.Σ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ.

        Την ΔΕΥΤΕΡΑ 27.5.13  και ώρα 09:00 πμ, ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ όλα τα ΜΕΛΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας, στην 6η/2013 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ,  με τα παρακάτω θέματα:
1.     Εκτίμηση Απεργιακών Κινητοποιήσεων Απρίλη – Συνέχεια.
2.     Ελλείψεις Προσωπικού και Λειτουργία Νοσοκομείου.
3.     Απολογισμός Εκδηλώσεων.
4.     Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.

Ανακαινίστηκε η μαιευτική κλινική του Nσοκομείου μας στο 409.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ VIDEOΕκδήλωση για την ημέρα της Μαίας διοργανώνουν οι υπεύθυνοι της μαιευτικής κλινικής του πρώην στρατιωτικού νοσοκομείο 409. Με αφορμή την εκδήλωση θα παρουσιαστούν και οι ανακαινισμένοι χώροι της κλινικής που έγιναν πρόσφατα.

......Δείτε ολόκληρο το σχετικό ρεπορτάζ,κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=41893:-409&catid=55:politics&Itemid=191

Έρχονται 19290 διαθεσιμότητες στο Δημόσιο, 812 στην Υγεία.

        Μέχρι το τέλος Μαΐου, αναμένεται να έχουν αξιολογηθεί δομές, στις οποίες απασχολούνται 446.911 υπάλληλοι. Από αυτούς, σύμφωνα πάντα με τους σχεδιασμούς, που μένει να οριστικοποιηθούν, σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα μπορούν να περάσουν 19.290 άτομα. Ειδικότερα, μέχρι το τέλος Μαΐου:
-Θα ολοκληρωθεί η αξιολόγηση στα υπουργεία, σε έναν ορισμένο αριθμό Νομικών Πρόσωπων Δημοσίου Δικαίου, στο Δήμο Θεσσαλονίκης στον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων και στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 59.176 άτομα και σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα θα περάσουν περίπου 2.350 άτομα.
Μέχρι τα τέλη Απριλίου, όπως αναφέρει η εφημερίδα "Τύπος της Κυριακής", αναμένεται ότι θα έχουν ολοκληρωθεί:
-Η αξιολόγηση όλων των φορέων του υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 84.112 άτομα και σε διαθεσιμότητα-κινητικότητα θα περάσουν 1.682.
-Η αξιολόγηση όλων των φορέων του υπουργείου Δημόσιας Τάξης. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 63.022 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.260.
-Η αξιολόγηση 18 φορέων του υπουργείου Υγείας. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 32.460 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 812.
-Η αξιολόγηση 16 φορέων του υπουργείου Εσωτερικών. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 14.768 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 2.215.
-Η αξιολόγηση 3 φορέων του υπουργείου Παιδείας. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 7.661 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.149.
-Η αξιολόγηση 3 φορέων του υπουργείου Εργασίας. Ο αριθμός των απασχολούμενων είναι 12.511 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 375. παράλληλα, με αυτές τις αξιολογήσεις και με βάση το πλέον αισιόδοξο σενάριο, μέχρι τα μέσα Απριλίου αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες, για να γίνει πράξη το δεύτερο μεγάλο κύμα συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων και οργανισμών του Δημοσίου. Περίπου 749 φορείς βρίσκονται στο... μικροσκόπιο και σε αυτούς σήμερα απασχολούνται 12.921 υπάλληλοι.
Από αυτούς, σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.000 άτομα. Όπως προκύπτει από το σχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέχρι το τέλος Μαΐου αναμένεται ότι θα έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Σε αυτά, απασχολούνται 152.540 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 7.627. Επίσης, με ορόσημο το τέλος Μαΐου αναμένεται, σύμφωνα με το δημοσίευμα, να ολοκληρωθούν:
-Η αξιολόγηση του 20% των φορέων του υπουργείου Δικαιοσύνης. Σε αυτούς απασχολούνται 2.843 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 71.
-Η αξιολόγηση του 20% των φορέων της γενικής κυβέρνησης. Σε αυτούς απασχολούνται 3.421 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 308.
-Η αξιολόγηση του 50% των δημοσίων επιχειρήσεων και οργανισμών. Οι απασχολούμενοι στις ΔΕΚΟ είναι 12.500 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.250.

Πέμπτη, 23 Μαΐου 2013

H AΔΕΔΥ για τα ΝΕΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ στις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.

Διαβάστε το προαναφερόμενο έγγραφο, κάνοντας κλίκ πάνω στο σχετικό κείμενο.

AΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΠΟΕΔΗΝ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
         Την Πέμπτη 30/5/2013 προγραμματίζουμε Πανελλαδική Στάση Εργασίας (11πμ – 3μμ) και συγκεντρώσεις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Υγείας για την Αττική και στις έδρες των ΥΠΕ, για την περιφέρεια, για να διεκδικήσουμε την διόρθωση των Οργανισμών στην επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων χωρίς αποκλεισμούς όπως προβλέπει το θεσμικό πλαίσιο (άρθρο 10 Ν.4024/2011), την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, την έκδοση οργανισμών που να καλύπτουν το υπηρετούν προσωπικό και τις υφιστάμενες δραστηριότητες με προοπτική ανάπτυξης, την αποσύνδεση των Νοσοκομείων.
          Σε συνεργασία με τους συνδικαλιστικούς φορείς της Υγείας (ΟΕΝΓΕ) προγραμματίζουμε Πανυγειονομική Πανελλαδική 24ωρη Απεργιακή Κινητοποίηση την Παρασκευή 7/6/2013 με Πανυγειονομική Συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 11π.μ. Συνέντευξη τύπου με ΟΕΝΓΕ, γενικές συνελεύσεις προετοιμασία των κινητοποιήσεων.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

 •  Ενίσχυση του Δημόσιου και Κοινωνικού Χαρακτήρα της 
    Υγείας.
• Έκδοση Νέων Οργανισμών με περιγραφή των υφιστάμενων 

   δραστηριοτήτων και την προοπτική ανάπτυξη των 
   Νοσοκομείων.
• Οργανική κάλυψη των υπηρετούντων εργαζόμενων και την 

   περιγραφή κενών για την πρόσληψη του αναγκαίου 
   Μόνιμου προσωπικού.
• ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ.
• Καταβολή δεδουλευμένων, νυκτερινών, αργιών.
• Την ανατροπή της πολιτικής Συγχωνεύσεων – Καταργήσεων 

   Νοσοκομειακών και Προνοιακών Μονάδων.
• Την ΔΩΡΕΑΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ με επαρκή 

   χρηματοδότηση του ΕΟΠΥΥ.
Αγωνιζόμαστε να ανατρέψουμε τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ
ΜΕ ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ.
                                   ..........................
......Διαβάστε ολόκληρη την απόφαση του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: http://www.poedhn.gr/apofaseis/item/download/797_e959a003ee7f2cd1f371d460f009b96d

Ωρα κρίσης για 200.000 υπαλλήλους.

         Κλειδί για την επιλογή των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα τον επόμενο μήνα αποτελούν τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και των οργανισμών. Μέχρι τις 3 Ιουνίου θα παραδοθεί στον πρωθυπουργό και ο κατάλογος με τους καταργούμενους φορείς.
         Στην τελική ευθεία έχουν μπει οι μεγάλες αλλαγές στο Δημόσιο, αφού πλησιάζει η ώρα της «κρίσης» για 200.000 δημοσίους υπαλλήλους από τους οποίους οι 12.500 θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας - κινητικότητας μέχρι τα τέλη του Ιουνίου.
         Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει με την αποτύπωση των προσόντων τους και ο καθορισμός των νέων κριτηρίων για τη διαθεσιμότητα θα περιληφθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την Οργάνωση της Δημόσιας Διοίκησης που αναμένεται να παρουσιαστεί στη Βουλή μέχρι τα τέλη του Μαΐου.
          Παράλληλα ο πρωθυπουργός έχει δώσει εντολή να ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου και να παραδοθεί η λίστα με τους καταργούμενους φορείς απ΄ όπου αναμένεται να απολυθούν 2.000 υπάλληλοι, το αργότερο μέχρι τις 3 Ιουνίου.
                
..................Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

Τετάρτη, 22 Μαΐου 2013

EΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ

        Σας κάνουμε γνωστό οτι κυκλοφόρησε ήδη το νέο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ της ΠΟΕΔΗΝ, το τεύχος 55, που αφορά τους μήνες ΜΑΡΤΗ και ΑΠΡΙΛΗ του 2013.
        Αυτό το νέο τεύχος, που θα διανεμηθεί τις επόμενες ημέρες σ΄ όλους τους χώρους δουλειάς του Νοσοκομείου μας,  μπορείτε να το διαβάσετε στο Ιστότοπο " ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ" που βρίσκεται στα δεξιά της σελίδας μας,  κάνοντας κλίκ πάνω στη σχετική φωτογραφία της πρώτης σελίδας, αλλά και παρακάτω κάνοντας κλίκ στον σχετικό σύνδεσμο:

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν πρώτοι την πόρτα της εξόδου.

         Στη σκιά των απολύσεων θα κινηθεί το επόμενο διάστημα το Δημόσιο με δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους να βλέπουν τις... καρέκλες τους να τρίζουν και να κινδυνεύουν να βρεθούν ενώπιον της οριστικής απομάκρυνσης από τους φορείς τους οποίους υπηρετούν. Στόχος είναι να επιτευχθούν οι αριθμητικές δεσμεύσεις έναντι της τρόικας, οι οποίες προβλέπουν 4.000 απολύσεις ως το τέλος του έτους και υπαγωγή σε διαθεσιμότητα άλλων 25.000 υπαλλήλων κατά το ίδιο διάστημα.
         Τις δεξαμενές των υπό απόλυση ή διαθεσιμότητα υπαλλήλων επιχειρεί να οριστικοποιήσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στο πλαίσιο του ευρύτερου σχεδιασμού αναδιάρθρωσης του Δημοσίου, το οποίο περιλαμβάνει τα νέα οργανογράμματα-είναι ήδη έτοιμα για τα υπουργεία και οδηγούν σε μείωση κατά μέσον όρο 50% των δομών-, τη διαδικασία στοχοθεσίας και αξιολόγησης για όλες τις υπηρεσίες, καθώς και την επιτάχυνση των πειθαρχικών υποθέσεων που συνδέονται με επίορκους, αδικαιολογήτως απόντες και με πλαστά δικαιλογητικά εργαζόμενους.
         Αγκάθι εξακολουθεί ν’ αποτελεί ο προσδιορισμός των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ), τα οποία όταν καταργηθούν θα οδηγηθούν στην αυτόματη λύση της εργασιακής σχέσης των υπαλλήλων αορίστου χρόνου. Η δυστοκία εστιάζεται, όπως γράφουν «Τα Νέα» στους υπουργούς που δεν επιθυμούν να αναφέρουν συγκεκριμένα «ονοματεπώνυμα» φορέων. Το επόμενο στοίχημα που πρέπει να κερδίσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η εξεύρεση των 11.000 υπαλλήλων, που βάσει της συμφωνίας με την τρόικα πρέπει να απομακρυνθούν σταδιακά εντός του 2014. Για τον λόγο αυτό, εξετάζεται η ιδιωτικοποίηση ορισμένων δομών.
        Πρόκειται για δομές όπως αυτές που διαχειρίζονται ευρωπαϊκά προγράμματα (Βοήθεια στο Σπίτι, Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών), που θα περάσουν από του χρόνου σε ιδιώτες, αλλά και για τη μετατροπή Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου –η δυνατότητα θα δοθεί μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου περί «Οργάνωσης Δημόσιας Διοίκησης», επί του οποίου προ ημερών ολοκληρώθηκε η διαβούλευση. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων που βρίσκονται στις ομάδες υψηλού κινδύνου και θα είναι οι πρώτοι που θα λάβουν εισιτήριο εξόδου.

Aναδημοσίευση από THE BEST NEWS

«Kουρεύουν» και το εφάπαξ.

         Σε αυτόματη παρακράτηση των οφειλών προς το Δημόσιο από το ποσό του εφάπαξ που καταβάλλουν τα ασφαλιστικά ταμεία προχωρά η Εφορία μετά τις αυστηρές εντολές του υπουργείου Οικονομικών για άμεση είσπραξη των ληξιπρόθεσμων χρεών. Μάλιστα κατάσχει από το βοήθημα ολόκληρο το ποσό του χρέους, ακόμα κι αν ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί σε ρύθμιση για τμηματική καταβολή του χρέους ή έχει έλθει σε προσωπικό διακανονισμό με τον προϊστάμενο της εφορίας.
        Σύμφωνα με τις πληροφορίες του Εθνους το τελευταίο διάστημα πέφτουν βροχή τα κατασχετήρια έγγραφα προς τα ασφαλιστικά ταμεία για τους δικαιούχους εφάπαξ μέσω του σφραγίσματος του πιστοποιητικού φορολογικής ενημερότητας με το ποσό της απαίτησης του Δημοσίου από τον ασφαλισμένο.
         Εκπληκτοι οι φορολογούμενοι που προσέρχονται στις εφορίες για την έκδοση φορολογικής ενημερότητας πληροφορούνται ότι σύμφωνα με τις οδηγίες και τις εγκυκλίους που έχουν αποσταλεί από το υπουργείο Οικονομικών, οι υπάλληλοι είναι υποχρεωμένοι να εκδίδουν διαταγή πληρωμής προς τον ασφαλιστικό φορέα για παρακράτηση ολόκληρης της οφειλής από το βοήθημα.
        Ο μόνος περιορισμός που υπάρχει είναι ότι η παρακράτηση στο εφάπαξ δεν μπορεί να ξεπερνά το 50% του βοηθήματος ανεξάρτητα από το αν το ποσό της οφειλής είναι μεγαλύτερο. Την ίδια ώρα, κατά κύματα αποστέλλονται οι διαταγές πληρωμών σε ασφαλιστικά ταμεία και λογιστήρια ιδιωτικών επιχειρήσεων για κατάσχεση συντάξεων και μισθών ακόμα και για ποσά χρέους της τάξης των 300 ευρώ από οφειλέτες του δημοσίου, οι οποίοι, παρά τις συνεχείς οχλήσεις της εφορίας δεν προσήλθαν για τακτοποίηση της εκκρεμότητάς τους.

Πηγή ΕΘΝΟΣ

Τρίτη, 21 Μαΐου 2013

Πραγματοποιήθηκε χθες η από αναβολή προγραμματισμένη ΝΕΑ ΣΥΣΚΕΨΗ για το διώροφο κτίριο.

             Πραγματοποιήθηκε επιτέλους χθές 20/5/13, η από αναβολή προγραμματισμένη ΣΥΣΚΕΨΗ, για την επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου και συγκεκριμένα για την μεταφορά και λειτουργία εκεί των δύο Κ/Δ Κλινικών.
        Στη ΣΥΣΚΕΨΗ αυτή, που είναι η τρίτη που γίνεται γι΄ αυτόν τον σκοπό, αφού επισημάνθηκαν κάποιες ατέλειες του  διωρόφου κτιρίου και κάποια λειτουργικά προβλήματα, εκφράστηκε ακόμη μια φορά, η σύμφωνη γνώμη όλων για την όσο το δυνατόν πιό γρήγορη μεταφορά και επαναλειτουργία όλων των προβλεπόμενων υπηρεσιών στο διώροφο αυτό κτίριο.
          Στη ΣΥΣΚΕΨΗ αυτή αξίζει να τονίσουμε ότι συμμετείχαν ο Διοικητής του Νοσοκομείου Δημ. Κοσμόπουλος, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, η Διοικητική Διευθύντρια  Τζίφα Δέσποινα, ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας Μακρής Νίκος, η Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου Ντόντου Βασιλική, οι Διευθυντές των Κ/Δ Κλινικών Μαζαράκης και Παπανδρέου, οι Αργυρόπουλος, Φωτοπούλου και Σταματόπουλος από την Τεχνική Υπηρεσία, η Διευθύντρια του Ακτινολογικού Χρυσανθακοπούλου Γεωργία, οι Παπαναγοπούλου και Μιχαλαριά από την Νοσηλευτική Διεύθυνση και η Προϊσταμένη του Γρ. Επιστασίας Χόνδρου Αρίστη.

Δευτέρα, 20 Μαΐου 2013

ΑΠΟΦΑΣΗ της 5ης/17.5.2013 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Νοσοκομείου.

     Την  ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 17/5/2013, συνεδρίασε  το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω  θέματα:    
1. Εκτίμηση Απεργιακών Κινητοποιήσεων  Απρίλη –
    Συνέχεια.
2. Επαναλειτουργία Διωρόφου Κτιρίου.
3. Ελλείψεις Προσωπικού και Λειτουργία Νοσοκομείου.
4. Απολογισμός Εκδηλώσεων.
5. Διάφορα Τρέχοντα Ζητήματα και Ενημερώσεις.
           Σ΄  αυτήν  την Συνεδρίαση, από την οποία απουσίαζαν οι Σουγλέρης και Ασλανίδη,  ο  Πρόεδρος του Σωματείου μας εισηγούμενος το δεύτερο θέμα, το μόνο θέμα πού συζητήσαμε από την προαναφερόμενη ημερήσια διάταξη, ως επίκαιρο και επείγον, αναφέρθηκε:
-  Τόσο στον αγώνα που καταβάλαμε, για την επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου, ένας αγώνας και μια προσπάθεια που απέδωσε, γιατί πέρα από την σταδιακή παράδοση και επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου, που κάθε φορά μόνοι διεκδικούσαμε και πετυχαίναμε, πετύχαμε τελικά και την συνολική επιτέλους παράδοση του.
-  Οσο και στα προβλήματα που υπήρξαν και υπάρχουν, με την μη χρηματοδότηση της μεταστέγασής μας στο διώροφο, την πλήρη αδιαφορία σ αυτό το θέμα τόσο του Διοικητή της 6ης ΥΠΕ, όσο  και του Υπουργού Υγείας, αλλά και τις κωλυσιεργίες στους σχετικούς διαγωνισμούς προμήθειας του απαραίτητου αυτού ξενοδοχειακού εξοπλισμού.
-   Αλλά και στις σχετικές συσκέψεις που ζητήθηκαν από το Σωματείο μας και που έγιναν, για την επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου. Συσκέψεις όπου παρά τις ομόφωνες αποφάσεις, για την μεταφορά όλων των προβλεπόμενων υπηρεσιών στο διώροφο και την ΑΜΕΣΗ επαναλειτουργία του μέσα στις επόμενες ημέρες, βλέπουμε παλινωδίες και καθυστερήσεις, παρασκηνιακά κωλύματα συγκεκριμένων και μάλιστα εκ των υστέρων, κλπ.
-  Και βεβαίως στην αναγκαιότητα της ΑΜΕΣΗΣ και ΠΛΗΡΟΥΣ λειτουργίας μας, λόγω και των επικείμενων εξελίξεων με το νομοσχέδιο για την Δημόσια Διοίκηση, τις εξελίξεις που επιβάλλουν την πιεστική συνέχιση των παρεμβάσεών μας και βεβαίως των κινητοποιήσεων μας, για την χρηματοδότηση του διωρόφου, τα κωλύματα που κάποιοι βάζουν για την πλήρη επαναλειτουργία του και βεβαίως την άμεση επιτέλους εγκατάσταση του Εργολάβου στο 7όροφο.
          Μετά την προαναφερόμενη εισήγηση ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ,  όπου μετά από διαλογική συζήτηση και προβληματισμό, για τα προαναφερόμενα και τις πολιτικές που εφαρμόζονται στο χώρο της υγείας, ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΜΕ:
-   ΑΜΕΣΑ, μέσα στην επόμενη εβδομάδα ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ με τον Διοικητή της 6ης Υ.ΠΕ, για τα προαναφερόμενα προβλήματα του διωρόφου κτιρίου, τον Οργανισμό και τις απλήρωτες Αργίες και Νυκτερινά του Δεκέμβρη του 2011.
 -  Αν δεν δοθούν συγκεκριμένες και πειστικές απαντήσεις στην προαναφερόμενη συνάντηση να προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις, ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ στην ΥΠΕ και στη Διοίκηση του Νοσοκομείου σε αντίστοιχες σχετικές ημερομηνίες, που θα προσδιοριστούν από το Προεδρείο.
 -  3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την 7/6/13, στις ώρες 09:00-12:00, με συγκέντρωση στην Πύλη και συμβολικό κλείσιμο του κόμβου, ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΕΝΟΙ  για τις Κτιριακές εκκρεμότητες, με αφορμή την συμπλήρωση 5 χρόνων από τον σεισμό της 8ης Ιουνίου του 2008 και βεβαίως για όλα αυτά σχετική ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ.

Συνεδρίαση Δ.Σ Νοσοκομείου.

         Την Παρασκευή 17/5/13, συνεδρίασε έκ νέου το Δ.Σ του Νοσοκομείου, όπου εκτός από τα 20 περίπου Οικομικά θέματα που συζητήθηκαν, είχαμε:
        - Την συζήτηση και λήψη ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ για ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΜΕΣΑ με τον Διοικητή της 6ης Υ.ΠΕ, προκειμένου να συζητήσουμε τα ζητήματα του Οργανισμού. Στη συνάντηση αυτή αποφασίσαμε να συμμετάσχουν, εκτός από το Δ.Σ του Νοσοκομείου, ο Διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας και η Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου.
        - Μετά από αίτημα του εκπροσώπου των Εργαζόμενων στο Δ.Σ, Κώστα Πετρόπουλου, την συζήτηση και λήψη ομόφωνης απόφασης του Δ.Σ, προκειμένου να ζητηθεί από τον Διοικητή της 6ης Υ.ΠΕ, να δοθεί η δυνατότητα  κάλυψης των κενών που έχουν προκύψει λόγω συνταξιοδότησης, τόσο της θέσης του  Διοικητικού Διευθυντή στο ΝΝΘώρακος, όσο και των θέσεων Διοικητικού Υποδιευθυντή και Προϊσταμένου Οικονομικών στο Νοσοκομείο Αγ.  Ανδρέας.
         Σ΄ αυτήν την συνεδρίαση, ο εκπρόσωπος των Εργαζόμενων στο Δ.Σ, Κώστας Πετρόπουλος, έθεσε επίσης τα ζητήματα πού έχουν να κάνουν:
         - Τόσο  με την αναγκαιότητα της άμεσης και πλήρους 
            επαναλειτουργίας του διωρόφο κτιρίου.
         - Οσο και με την  Οργάνωση και λειτουργία των 
           Διοικητικών Υπηρεσιών, που βαλτώνουν.  
           Τις καθυστερήσεις που παρουσιάζονται στις 
           πληρωμές και βεβαίως στην είσπραξη των Νοσηλίων.
        -  Αλλά και με την  λειτουργία του τμήματος ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ 
           και των ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ, τμήματα που λόγω 
           των Συνταξιοδοτήσεων, δυστυχώς απειλούνται με κλείσιμο.
ζητήματα για τα οποία υπήρξε η δέσμευση, αφού προετοιμαστούν να έλθουν στην αμέσως επόμενη πρώτη συνεδρίαση του Δ.Σ.

Νέα ΣΥΣΚΕΨΗ σήμερα για την ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του ΔΙΩΡΟΦΟΥ.

          Eπαναλαμβάνεται σήμερα 20/5/13 στις 09:30 το πρωϊ, η ΣΥΣΚΕΨΗ μεταξύ Διοίκησης και υπηρεσιακών παραγόντων του Νοσοκομείου, για την μεταφορά των Καρδιολογικών Κλινικών και την πλήρη επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου. Μιλάμε για την ΣΥΣΚΕΨΗ  που είχε προσδιοριστεί για την Παρασκευή 17/5/13 και η οποία δεν έγινε  επειδή δεν παραβρέθηκε,  ο Διευθυντής της Α΄ Κ/Δ Ανδρέας Μαζαράκης.
          Αξίζει να τονίσουμε ότι την προαναφερόμενη σύσκεψη, την είχε ζητήσει ο Διευθυντής της Α΄ Κ/Δ, ο Κος Ανδρέας Μαζαράκης, για να εξεταστούν κάποια χωροταξικά προβλήματα, πού έκ των υστέρων " είδε ". 
         Αξίζει να τονίσουμε ότι το Δ.Σ του Σωματείου μας, που παρακολουθεί από κοντά αυτές τις κωλυσιεργίες  και τις αστείες δικαιολογίες του Διευθυντή της Α΄ Κ/Δ  και ιδιαιτέρως την παθητική στάση του Διοικητή της 6ης Υ.ΠΕ, αλλά και του Υπουργείου, πού δεν χρηματοδοτούν το Νοσοκομείο με τις απαραίτητες σχετικές πιστώσεις, στη συνεδρίαση της Παρασκευής 17/5/13, ασχολήθηκε με το συγκεκριμένο ζήτημα, όπου πήρε συγκεκριμένες αποφάσεις για την επαναλειτοπυργία του διωρόφου.

Κυριακή, 19 Μαΐου 2013

NOΣΟΚΟΜΕΙΟ "ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ" Πήραν τρεις φορές αίμα... από λάθος άνθρωπο! Τραγικά τα αποτελέσματα της κρίσης και του "μπάχαλου" στα Νοσοκομεία.

          Η μία πίσω από την άλλη γίνονταν οι λήψεις αίματος σε ηλικιωμένη ασθενή και στο τέλος οι γιατροί κατάλαβαν ότι έκαναν εξετάσεις στο... λάθος άτομο! Το περιστατικό συνέβη στο νοσοκομείο «Αγ. Ανδρέας» προκαλώντας τη δικαιολογημένη «έκρηξη» των συγγενών της ασθενούς οι οποίοι δεν μπόρεσαν να συγκρατήσουν τα νεύρα τους... Όλα έγιναν την προηγούμενη εβδομάδα. Μία 65χρονη γυναίκα έφθασε το πρωί, συνοδευόμενη από τα παιδιά της, στο νοσηλευτικό ίδρυμα, αισθανόμενη έντονους πόνους στο σώμα. Αφού επιβεβαιώθηκε ότι η ζωή της ασθενούς δεν αντιμετώπιζε κάποιο άμεσο κίνδυνο, ο προϊστάμενος γιατρός κάλεσε τον ειδικευόμενο αναθέτοντάς του να κάνει λήψη αίματος και να στείλει το δείγμα για συγκεκριμένη σειρά εξετάσεων. Της πήραν αίμα και μαζί με τα παιδιά της περίμενε τις απαντήσεις. Στο μεταξύ, ο προϊστάμενος γιατρός ζήτησε από τον ίδιο ειδικευόμενο να πάρει αίμα για βιοχημικές εξετάσεις, δείχνοντάς του όμως... τον ασθενή που καθόταν δίπλα στην 65χρονη. Αλλά ο νεαρός γιατρός κατάλαβε λάθος και πήρε αίμα πάλι από τη γυναίκα! Οπότε πήγε και δεύτερο δείγμα του αίματός της στα μικροβιολογικά. Και το ίδιο λάθος επαναλήφθηκε για μία ακόμη φορά, με αποτέλεσμα να σταλεί και... τρίτο δείγμα της ίδιας γυναίκας για εξέταση! Αποτέλεσμα; Η ασθενής παρέμεινε στο νοσοκομείο μέχρι αργά το βράδυ υποφέροντας από τους πόνους στο χέρι. Αλλά το χειρότερο ήταν πως ανησυχούσε πιστεύοντας ότι οι γιατροί είχαν ανακαλύψει κάτι σοβαρό που το έκρυβαν. Όταν δε, αντέδρασαν τα παιδιά της ζητώντας εξηγήσεις άκουσαν τα... μύρια όσα επειδή υποτίθεται δεν έκαναν υπομονή. Μέχρι που οι γιατροί κατάλαβαν πως εκείνοι είχαν κάνει λάθος. Στέλνοντας τρεις φορές αίμα από την ίδια ασθενή και μην έχοντας κάνει ακόμα καμία εξέταση στον άλλον ασθενή που βρισκόταν δίπλα της...
Τα αποτελέσματα της κρίσης...          Το συγκεκριμένο περιστατικό πάντως είναι ένα παράδειγμα των επιπτώσεων της κρίσης και στην Υγεία. Διότι λόγω των ελλείψεων που υπάρχουν επικρατεί πραγματικός... χαμός στα νοσηλευτικά ιδρύματα και τέτοια λάθη είναι αναμενόμενα. Γιατί όπως είπαν και στον «Κόσμο» τα παιδιά της ηλικιωμένης, δεν είχαν να αναφέρουν το παραμικρό για τους ειδικευμένους γιατρούς οι οποίοι αρχικά «έπεσαν» πάνω στη γυναίκα για να διαπιστώσουν αν αντιμετώπιζε κάτι πολύ επείγον. Και μάλιστα, τα παιδιά της... είχαν να λένε για τις υπεράνθρωπες προσπάθειες των γιατρών που μέσα στον γενικό πανικό που επικρατούσε στο νοσοκομείο διατηρούσαν την ψυχραιμία τους και εξυπηρετούσαν άπαντες. Όμως το λάθος δεν αποφεύχθηκε στο τέλος...

Αναδημοσίευση από Dete.gr

Παράταση για τις πρώτες 2.000 αποχωρήσεις από το Δημόσιο δίνει η τρόικα.

           Παράταση για την αποχώρηση των πρώτων 2.000 υπαλλήλων από το Δημόσιο δίνει η τρόικα, όταν σύμφωνα με την αρχική συμφωνία της ελληνικής κυβέρνησης με την τριμερή, οι ίδιοι θα έπρεπε να αποχωρήσουν από τις θέσεις τους έως τον Ιούνιο. Όπως ορίζει η νέα συμφωνία, στόχος είναι να έχουν αποχωρήσει 4.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το τέλος του έτους, και συνολικά 15.000 έως και τον Δεκέμβριο του 2014.
           Δεξαμενές των αποχωρήσεων θα αποτελέσουν οι επίορκοι, οι «πλεονάζοντες» εργαζόμενοι που θα προκύψουν από την συγχώνευση οργανισμών και φορέων του Δημοσίου, όσοι θα αξιολογηθούν αρνητικά και δεν πληρούν τις κατάλληλες προϋποθέσεις, και αυτοί που θα επιλέξουν το δρόμο της εθελούσιας εξόδου.
         Στον αντίποδα, σε ισχύ παραμένει συμφωνία υπαγωγής 12.500 υπαλλήλων σε καθεστώς κινητικότητας έως το τέλος τον Ιούνιο, και ακόμα 12.500 μέχρι το τέλος του έτους.
          Σύμφωνα με όσα αναφέρει το δημοσίευμα της «Καθημερινής» μοναδική επισήμανση που περιέχεται στο νέο Μνημόνιο είναι ότι σημαντικό μέρος των απολύσεων θα έχει ολοκληρωθεί πριν το τέλος του τρέχοντος έτους.

Aναδημοσίευση από Dete.gr

Κομισιόν για δημόσιο: «Θέλουμε 12.500 ονοματεπώνυμα»

          Τα ονόματα των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων που, σύμφωνα με τη μνημονιακή υποχρέωση της χώρας, πρέπει να ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας – κινητικότητας μέχρι τα τέλη Ιουνίου, ζητά στην έκθεση της για την Ελλάδα η Ευρωπαϊκή. Όπως τονίζεται στην έκθεση  σχετικά με τα αποτελέσματα της δεύτερης αξιολόγησης του ελληνικού μνημονίου, η οποία πραγματοποιήθηκε από την τρόικα το διάστημα μεταξύ 27 Φεβρουαρίου και 11 Απριλίου,  ενόψει της επόμενης επίσκεψης της στις αρχές Ιουνίου, αναμένει τους καταλόγους με τα ονόματα των 12.500 δημοσίων υπαλλήλων που θα μετακινηθούν:  «Όταν όταν λέμε ότι πρέπει να μετατεθούν 12.500 άτομα εννοούμε ονόματα, ονοματεπώνυμα», ανάφερε χαρακτηριστικά ευρωπαίος αξιωματούχος.
           Παράλληλα στην έκθεση τονίζεται ότι έχουν ήδη ολοκληρωθεί τα σχέδια στελέχωσης για 211.000 υπαλλήλους του δημοσίου, ωστόσο προστίθεται ότι χρειάζονται επειγόντως περισσότερες μεταρρυθμίσεις για να καταστεί αποδοτικότερος και αποτελεσματικότερος ο δημόσιος τομέας.
Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με έγγραφο του Eurogroup, η κυβέρνηση έχει προχωρήσει  στον εντοπισμό πάνω από 13.000 θέσεων που πρέπει να καταργηθούν έως το 2015 σε σύγκριση με το 2012 και 19.000 εργαζομένων σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς, από τους οποίους θα προκύψουν οι 12.500 που θα μπουν σε κινητικότητα μέχρι τον Ιούνιο.
«Δεν καταλαβαίνω γιατί δεν απολύονται οι επίορκοι»
          Κατά την Κομισιόν ο κανόνας μία πρόσληψη για πέντε απολύσεις, σε συνδυασμό με την αύξηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, αναμένεται να οδηγήσουν στην επιδιωκόμενη μείωση της απασχόλησης στο δημόσιο, κατά τουλάχιστον 150.000, την περίοδο 2011-2015, ωστόσο δεν εκπληρώνουν την ανάγκη πρόσληψης νέων εργαζομένων με υψηλά προσόντα και νέων ανθρώπων σε τομείς προτεραιότητας όπως π.χ. η φορολογική διοίκηση Είναι χαρακτηριστικά ότι στην έκθεση ο φοροεισπρακτικός μηχανισμός χαρακτηρίζεται «αχίλλειος πτέρνα», ενώ γίνεται λόγος για καθυστέρηση στην αναδιάρθρωσή του και για προβλήματα στη συλλογή των εσόδων.
           Στο πλαίσιο αυτό ο ίδιος ευρωπαίος  τόνισε ότι «κάποιοι στο ελληνικό δημόσιο κοροϊδεύουν και εξαπατούν, δεν πηγαίνουν στη δουλειά τους ή έχουν προσληφθεί με πλαστά πιστοποιητικά», εκφράζοντας την απορία του«γιατί αυτοί δεν πρέπει να απολυθούν και να αντικατασταθούν από νέους με προσόντα».  Υπενθύμισε δε ότι η συμφωνία της τρόικας με την ελληνική κυβέρνηση προβλέπει 15.000 αποχωρήσεις μέχρι το τέλος του 2014 και ισάριθμες προσλήψεις.

Aναδημοσίευση από THE BEST.

Σάββατο, 18 Μαΐου 2013

«Παγώνει» η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων μέσω ερωτηματολογίου.

          Δεδομένου ότι βάσει μνημονιακών δεσμεύσεων σε περίπου ένα μήνα 12.500 εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα πρέπει να έχουν τεθεί σε κινητικότητα, η κυβέρνηση «παγώνει» τη διαδικασία αξιολόγησης μέσω ερωτηματολογίων κρίνοντας ότι δεν επαρκούν τα χρονικά περιθώρια.
         Αντ' αυτού, προκειμένου να προκύψει το πλεονάζον προσωπικό των υπουργείων βάσει των νέων οργανογραμμάτων, σύμφωνα με την Καθημερινή, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης καταρτίζει σχέδιο νόμου στο οποίο θα περιγράφονται τα τυπικά προσόντα (π.χ. πτυχία, ξένες γλώσσες, προϋπηρεσία) που θα πρέπει να διαθέτουν οι υπάλληλοι προκειμένου να επιλεγούν για την κάλυψη των νέων μειωμένων αναγκών των υπουργείων.
          Όσοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις θα τίθενται σε κινητικότητα - διαθεσιμότητα. Ως προς τη διαδικασία αξιολόγησης με οριζόντια κριτήρια, θα αφορά μόνον όσους απασχολούνται σε υπουργεία. Ωστόσο και με δεδομένο ότι μέχρι το τέλος του χρόνου θα πρέπει να έχουν τεθεί σε κινητικότητα 25.000 υπάλληλοι, δεν αποκλείεται στην ίδια διαδικασία να υπαχθούν και οι εργαζόμενοι στους φορείς υπό τη γενική κυβέρνηση.

...Aναδημοσίευση από ΗΜΕΡΗΣΙΑ

Βαρύς και χρηματικά ο πέλεκυς για τους επίορκους του Δημοσίου.

        Ποινές και πρόστιμα σε υπαλλήλους δημοσίων υπηρεσιών, οι οποίοι με αποφάσεις, ή πράξεις τους ζημιώνουν τον προϋπολογισμό του φορέα και κατ' επέκταση τον κρατικό προϋπολογισμό προβλέπει απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών, Χρήστου Σταϊκούρα.
        Με την απόφαση εγκρίθηκε ο Κανονισμός που καθορίζει τον τρόπο επιβολής και υλοποίησης των δημοσιονομικών διορθώσεων και πράξεων καταλογισμού, εφόσον διαπιστωθούν κατά τον έλεγχο, από τη Γενική Διεύθυνση Δημοσιονομικών Ελέγχων (ΓΔΔΕ), παρατυπίες ή μη αποδοτικές ή περιττές δαπάνες, καθώς και ο τύπος των πράξεων καταλογισμού και δημοσιονομικής διόρθωσης.
          Στην περίπτωση αυτή, η επιβολή δημοσιονομικών διορθώσεων ή καταλογισμών για ποσά:
*Μέχρι 10.000 ευρώ διενεργείται με απόφαση του αρμόδιου Δημοσιονομικού Ελεγκτή.
*Από 10.001 -50.000 ευρώ ο καταλογισμός γίνεται με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου
  Προϊσταμένου Τμήματος.
*Για ποσά από 50.001 - 100.000 ευρώ γίνεται με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου
  Προϊσταμένου Διεύθυνσης.
*Για ποσά 100.001 ευρώ και άνω ο καταλογισμός γίνεται με απόφαση του Προϊσταμένου της
  ΓΔΔΕ.
Τομείς των ελέγχων
Οι τομείς που αφορούν οι έλεγχοι της ΓΔΔΕ είναι:
1. Δημόσιες συμβάσεις έργων, προμηθειών και παροχής υπηρεσιών.
2. Συμπληρωματικές συμβάσεις.
3. Αποδοχές συντάξεις και πρόσθετες παροχές.
4. Καταναλωτικές και σύνθετες δαπάνες.
5. Μεταβιβαστικές πληρωμές.
6. Δαπάνες πληρωμής δημόσιας πίστης.
7. Απαλλοτριώσεις, αγορές ακινήτων, κατασκευές συμμετοχές.

Αναδημοσίευση από Dete.gr