NEA THΛΕΦΩΝΑ

ΠΡΟΣΟΧΗ....... ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ: - 2613601987 Ο Νέος Τηλεφωνικός μας Αριθμός. O Νέος Αριθμός FAX: 2613601986. e-mail: somippok@otenet.gr.

Τετάρτη, 30 Ιουλίου 2014

Εκδόθηκε το νέο Ενημερωτικό Έντυπο του Σωματείου μας.

   Αναρτήθηκε ήδη, στα δεξιά της σελίδας μας, στη θέση "ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ", το νέο τεύχος της Ενημέρωσής μας, το τεύχος 67 πού αφορά τους μήνες ΑΠΡΙΛΗ - ΜΑΗ και ΙΟΥΝΗ  του 2014. 
     Το νέο αυτό τεύχος, των 44 σελίδων, πού θα κυκλοφορήσει  στα τμήματα του Νοσοκομείου, σ΄ όλους τούς Συναδέλφους - Μέλη μας  αυτήν την  εβδομάδα, μπορείτε να το διαβάσετε, στο προαναφερόμενο και ήδη  γνωστό σε όλους σημείο της ανάρτησής του, κάνοντας κλίκ πάνω στο ένθετο της πρώτης σελίδας, ή κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: 
 https://workspaces.acrobat.com/?d=V5RpfH6xjMCG6NxY2UdGYg

Πανέτοιμοι για ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ εάν επιχειρηθεί η διανομή των ΦΥΛΛΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ.

         Λαμβάνοντας σοβαρά υπ' όψιν μας τις πληροφορίες που θέλουν ΣΗΜΕΡΑ το Γρ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ να μοιράζει σ όλους τους Εργαζόμενους, ΜΕΣΩ των ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ τα ΦΥΛΛΑ  ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
                                               με ΔΕΔΟΜΕΝΟ ότι
ακόμη υφίσταται η ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΑΠΟΧΗΣ, που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ, μια κινητοποίηση που καλύπτει ΟΛΟΥΣ τους ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ  να μην συμμετάσχουν σε καμία από τις διαδικασίες γύρω από την Αξιολόγηση
                                                   ΚΑΛΟΥΜΕ
I. Tο Γρ. Προσωπικού να πειθαρχήσει στις προαναφερόμενες αποφάσεις και να αφήσει τα  ήξεις- αφήξεις στην διανομή  των φύλλων αξιολόγησης.
ΙΙ. Τους Προϊσταμένους να μην γίνουν οι ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ του Γρ. προσωπικού και να μην αναλάβουν αυτήν την ευθύνη που δεν τους ανήκει.
III. Όλους τους Συναδέλφους - Εργαζόμενους να είναι κατ' αρχήν σε ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ, να μην παραλάβουν τα ΦΥΛΛΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ και εάν κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες τους παραδοθούν  να τα  ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ αμέσως στο Σωματείο.

Παρέμβαση του Σωματείου μας για τα Προβλήματα των Εργατών.

Αριθμ. Πρωτ:.........130.
Πάτρα………....29.7.14.                ΠΡΟΣ: Διοίκηση Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.


       Ο Κλάδος των Εργατών, όπως είναι ήδη γνωστό, αντιμετωπίζει πληθώρα προβλημάτων. Προβλήματα που απορρέουν από τις μεγάλες ελλείψεις που υπάρχουν σε Προσωπικό, ελλείψεις που δεν δίνουν την δυνατότητα:

      • Κατ΄ αρχήν στους εναπομείναντες Συναδέλφους μας να δουλέψουν με ανθρώπινες συνθήκες, να πάρουν την κανονική τους άδεια, κλπ.
      • Αλλά και στο Νοσοκομείο να λειτουργήσει σωστά
δεδομένου ότι δυσχεραίνεται η καθημερινή του λειτουργία, η τροφοδοσία σε Υγειονομικό υλικό – φάρμακα κλπ, αρκετών τμημάτων και υπηρεσιών, εργασία που πολλές φορές από ευαισθησία και για να αποφευχθούν δυσάρεστες εξελίξεις, διεκπεραιώνουν οικειοθελώς άλλοι Υπάλληλοι του Νοσοκομείου, όπως οι Φαρμακοποιοί, οι Προϊστάμενες κλπ, τούς οποίους ελπίζουμε να μην τρέξει η Διοίκηση και η Υ.Πε να τούς βαφτίσει Εργάτες και να επαναπαυτεί ότι όλα βαίνουν καλώς, όπως έκαναν με τούς Οδηγούς.
         Αυτό λοιπόν το μεγάλο και μάλιστα εκρηκτικό πρόβλημα, που όπως προαναφέρουμε καθημερινά δημιουργεί δυσλειτουργίες στο Νοσοκομείο, πρέπει επιτέλους να πάρει τέλος.
Καλούμε λοιπόν την Διοίκηση του Νοσοκομείου, σε συνέχεια των πάμπολλων παρεμβάσεών μας γι΄ αυτό το θέμα, να δώσει επιτέλους μια ΜΟΝΙΜΗ και ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗ ΛΥΣΗ, που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του Νοσοκομείου, να οργανώνει το τμήμα που παραπαίει και να ανταποκρίνεται στα αιτήματα των Συναδέλφων-Μελών μας που υποφέρουν από το καθημερινό άγχος, την πίεση, την εντατικοποίηση της δουλειάς, αλλά και το καθημερινό κλίμα της έντασης, της οργής και της αγανάκτησης που και για άλλους λόγους βιώνουν στο συγκεκριμένο αυτό τμήμα.
Παρακαλούμε λοιπόν για τις δικές σας ΑΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ.

Τρία Ταμεία ασφάλισης, ενιαίες εισφορές και παροχές για όλους -Πώς θα αλλάξει το ασφαλιστικό

         Σε τρεις φάσεις θα γίνει η μεταρρύθμιση στο ασφαλιστικό, προκειμένου να μείνουν τα τρία Ταμεία κύριας ασφάλισης και ένα επικουρικό, ενώ ταυτόχρονα θα γίνει ενοποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, ώστε να υπάρχουν ενιαίοι όροι για όλους τους ασφαλισμένους.
        Στο νομοσχέδιο που θα φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή για ψήφιση το φθινόπωρο, προβλέπεται η διατήρηση του ΙΚΑ, που θα είναι το Ταμείο όλων των μισθωτών, του ΟΑΕΕ για τους αυτοαπασχολούμενους και του ΟΓΑ για τους αγρότες, ενώ για ένα διάστημα θα διατηρηθεί ως αυτόνομο το ΝΑΤ, σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής».
         Προς τον ΟΑΕΕ οδεύει το ΕΤΑΑ (γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί), ενώ πιθανότατα στο ΙΚΑ θα ενταχθεί το ταμείο Τύπου (ΕΤΑΠ ΜΜΕ), παρότι υπάρχουν απόψεις για ενοποίησή του με τον ΟΑΕΕ. Μάλιστα, στις προτάσεις περιλαμβάνεται και η ενσωμάτωση στο ΙΚΑ, ως ειδικών λογαριασμών, όλων των αντίστοιχων ταμείων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας των μισθωτών.
Σε τρία στάδια της ενοποίησης:
• Διοικητική αναδιοργάνωση του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ.
• Απορρόφηση των φορέων επικουρικής ασφάλισης και πρόνοιας.
• Δημιουργία ενός Εθνικού Φορέα Απονομής Σύνταξης που θα καλύπτει όλα τα Ταμεία
         Μετά από τη διοικητική ενοποίηση των Ταμείων θα ακολουθήσει αντίστοιχη κίνηση για τις παροχές. Σύμφωνα με την εφημερίδα, σχεδιάζεται η καθιέρωση ενιαίων εισφορών, αλλά και παροχών στο σύνολο των ασφαλισμένων είτε απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα είτε σε ΔΕΚΟ, τράπεζες ή σε επιχειρήσεις του Δημοσίου.
         Μάλιστα, θεωρείται βέβαιο ότι η δημιουργία ενιαίων εισφορών και παροχών θα γίνει με την εξομοίωση των υψηλότερων παροχών με τις χαμηλότερες. Πάντως, τα σενάρια που εξετάζονται, όπως σημειώνεται, περιλαμβάνουν και την πλήρη κατάργηση όλων των συνταξιοδοτήσεων για ηλικίες κάτω των 62 ετών.
         Σε αυτήν την περίπτωση, θα αυξηθούν άμεσα τα όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα για τη συνταξιοδότηση σε ΔΕΚΟ και Δημόσιο, αλλά και θα καταργηθούν όλες οι ευνοϊκές διατάξεις που ισχύουν στο ΙΚΑ για μητέρες με ανήλικα παιδιά.
Πηγή: www.iefimerida.gr

Τρίτη, 29 Ιουλίου 2014

Κανονικά συνεχίζεται η Απεργία – Αποχή από τις διαδικασίες της «αξιολόγησης»

         Η εκδίκαση της Έφεσης της ΑΔΕΔΥ κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών  διεκόπη και θα συνεχιστεί την Πέμπτη 31/7/2014 και ώρα 12:00 μμ. Η εξέλιξη αυτή, εκ των πραγμάτων, οδηγεί σε αδιέξοδο τις έως τώρα κινήσεις του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεδομένου ότι την ίδια μέρα λήγει και η προθεσμία υποβολής των φύλλων αυτοαξιολόγησης.
         Με ενότητα συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι την τελική δικαίωση.
                                Από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ

Παρέμβαση για εξόφληση των Πρόσθετων Αμοιβών.

       Πρόβλημα προέκυψε με την διαδικασία έγκρισης των ΑΡΓΙΩΝ-ΝΥΚΤΕΡΙΝΩΝ του Ιουνίου, με αποτέλεσμα να είναι αμφίβολη η καταβολή αυτών των Αργιών-Νυκτερινών τον Αύγουστο μήνα.
        Το Σωματείο μας  αμέσως επιλήφθηκε του θέματος, ενημερώνοντας σχετικά χωρίς καμία καθυστέρηση την ΠΟΕΔΗΝ, η οποία δια του Προέδρου της, πέρα από την επίσκεψη στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου και στον αρμόδιο Υπουργό, έστειλε και την παρακάτω σχετική επιστολή:
 ΠΟΕΔΗΝ                                           ΑΘΗΝΑ 28/07/2014
                                                           ΑΡ. ΠΡΩΤ. 3399

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. ΜΑΚΗ ΒΟΡΙΔΗ                                       
            2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κ. ΛΕΩΝΙΔΑ ΓΡΗΓΟΡΑΚΟ
                
      Κύριοι Υπουργοί,
            Οι Υπηρεσίες Δημοσιονομικού Ελέγχου σε πολλές πόλεις της χώρας αρνούνται να υπογράψουν εντάλματα δεδουλευμένων – νυχτερινών – αργιών – υπερωριών, τα οποία οφείλονται από την αρχή του έτους έως 31/06/2014. Το πρόβλημα ξεκίνησε με την άρνηση των ΥΔΕ να δεχθούν μεταφορά των πιστώσεων μεταξύ των κωδικών 511 (υπερωρίες) και 512 (νυχτερινά, αργίες) και στη συνέχεια με την ερμηνεία τους ότι η Νέα Απόφαση Κατανομής των Πρόσθετων Αμοιβών του πάσης φύσεως προσωπικού (πλην ιατρών) των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων δεν έχει αναδρομική ισχύ.
        Είναι μείζον το πρόβλημα επειδή οι ΥΔΕ μπλοκάρουν δεδουλευμένα – νυχτερινά – αργίες υπερωρίες αρκετών μηνών, καθ' ότι οι προθεσμίες που θέτει η ΕΑΠ είναι ασφυκτικές.
        Είναι επιβεβλημένη η άμεση αντιμετώπιση του ζητήματος.
Ταυτόχρονα συνεχίζει να υφίσταται η εκκρεμότητα σε πολλά Νοσοκομεία με Πρόσθετες Αμοιβές από δεδουλευμένα νυχτερινά, αργίες και υπερωρίες αρκετών μηνών παρελθόντων ετών.
          Για να μην οδηγηθούν οι εργαζόμενοι στα Δικαστήρια ζητούν το αυτονόητο. Να προχωρήσετε σε σχετική Νομοθετική ρύθμιση εξόφλησής τους. Στην πρόσφατη συνάντηση με την ΠΟΕΔΗΝ δεσμευτήκατε για την προώθησή τους.
Αναμένουμε την υλοποίηση της δέσμευσή σας.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ   ΓΙΑΝΑΚΟΣ                     ΧΡΗΣΤΟΣ   ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Ξεπερνούν τις 40.000 οι αιτήσεις για εφάπαξ-Κίνδυνος να μην υπάρχουν χρήματα για άλλους συνταξιούχους του δημοσίου

       Την αδυναμία του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων να ανταποκριθεί στις αιτήσεις για εφάπαξ που ξεπερνούν τις 40.000, επισημαίνει ο διευθυντής του Ταμείου, Νίκος Καλάκος, υπογραμμίζοντας ότι το κύμα φυγής δημοσίων υπαλλήλων πυροδοτεί εκρηκτικές δημοσιονομικές καταστάσεις.
         Ξεπερνούν τις 40.000 αιτήσεις για εφάπαξ, οι οποίες βρίσκονται σε αναμονή στο Ταμείο Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων και σύμφωνα με τα στοιχεία της γενικής διεύθυνσης του Ταμείου ενώ πέρυσι από τον Ιανουάριο μέχρι τις 24 Ιουλίου είχαν κατατεθεί 7.200 αιτήσεις, φέτος από την αρχή του χρόνου μέχρι τις 24 Ιουλίου κατατέθηκαν 10.800 αιτήσεις.
        Το ταμείο εκτιμά ότι εάν συνεχιστεί η κατάθεση αιτήσεων με τον ίδιο ρυθμό και τους επόμενους μήνες, τότε οι συνταξιοδοτήσεις μόνο στον στενό δημόσιο τομέα θα πλησιάσουν φέτος στο σύνολο της χρονιάς τις 20.000. Είναι χαρακτηριστικό ότι πέρυσι τον Ιούλιο κατατέθηκαν 1161 αιτήσεις φέτος τον ίδιο μήνα κατατέθηκαν 3.762 αιτήσεις.
        Με δήλωση του στο Mega, ο διευθυντής του Ταμείου Πρόνοιας του Δημοσίου, Νίκος Καλάκος τονίζει ότι το ταμείο δεν αντέχει τέτοιους ρυθμούς εξόδου, επειδή τα μόνα έσοδά του είναι περίπου 310 εκατ. ευρώ το χρόνο από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και αρκούν για περιορισμένο αριθμό πληρωμών εφάπαξ, δηλαδή για περίπου 8.000 με 10.000 εφάπαξ το χρόνο.
        Όπως εξηγεί ο διευθυντής του ταμείου, το κύμα φυγής δημοσίων υπαλλήλων πυροδοτεί εκρηκτικές δημοσιονομικές καταστάσεις. Οι λόγοι είναι ότι το ταμείο χάνει έσοδα από τις απώλειες ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων, ταυτόχρονα πρέπει να πληρώσει 40.000 εφάπαξ, ενώ το γενικό λογιστήριο του κράτους πρέπει να πληρώσει δεκάδες χιλιάδες νέες συντάξεις.
        Αξίζει να επισημάνουμε ότι από το 2011 και μετά όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν ασφαλίζονται πλέον στο δημόσιο αλλά στο ΙΚΑ. Αυτό σημαίνει ότι το ταμείο πρόνοιας εδώ και 3 χρόνια δεν έχει νέους ασφαλισμένους, άρα και νέες εισφορές για να ενισχύσει τα έσοδα του.
         Ταυτόχρονα με βάση τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος δεν πρέπει να έχει ούτε 1 ευρώ έλλειμμα άρα εκ του νόμου είναι υποχρεωμένο να πληρώνει τα εφάπαξ μόνο με βάση τα ετήσια έσοδα του.  

Εισέβαλαν στο γραφείο του Διοικητή του Νοσοκομείου Μεσολογγίου

        Κάνοντας κλικ στους παρακάτω συνδέσμους, διαβάστε και δείτε που μας οδηγεί η κυβερνητική πολιτική στο χώρο της Υγείας, με τις μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό και Ιατρούς και όχι μόνον και βεβαίως που μας οδηγούν οι χειρισμοί της Υ.Πε και προσωπικά  του Διοικητή του Κου  Κατσίβελλα που έχει δώσει οδηγίες και κατευθύνσεις για την κάλυψη των αναγκών μέσα από τις μετακινήσεις Ιατρών από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο, μετακινήσεις που σε ορισμένα Νοσοκομεία τις κάνει μόνος του, ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ χωρίς να ρωτάει κάν τις Διοικήσεις, όπως συμβαίνει στο δικό μας Νοσοκομείο με τους Παθολόγους, όπου με τις εκδικητικές μετακινήσεις που κάνει, έκλεισε τμήματα, όπως το διαβητολογικό με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία των πολιτών.
1.  http://www.enikos.gr/society/253561,BINTEO-Eisevalan_sto_grafeio_toy_Dioikht.html
2. http://patratora.gr/archives/28224
3. http://nonews-news.blogspot.gr/2014/07/blog-post_586.html

Δευτέρα, 28 Ιουλίου 2014

Αποφάσεις της 11ης/14 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Νοσοκομείου.

          Στην 11η/25.7.2014 Συνεδρίαση του Δ.Σ του Νοσοκομείου, από την οποία απουσίαζαν ο Υποδιοικητής του Νοσοκομείου Βασίλης Καραμπελιάς, το μέλος του Δ.Σ Σταυρογιαννόπουλος Σπύρος και ο Εκπρόσωπος των Ιατρών Ηλιόπουλος Παναγιώτης, είχαμε:
         Κατ΄ αρχήν την έγκριση συνολικά 42 Οικονομικών Θεμάτων  του Νοσοκομείου  ΑΓ.  ΑΝΔΡΕΑΣ και  5 αντίστοιχων του ΝΝΘώρακος, καθώς επίσης και  9 Διοικητικών θεμάτων του Αγ. Ανδρέα, όπου:
Α). Εγκρίθηκε η  Πρόσληψη  25 μαθητών από τον ΟΑΕΔ, όπως 5 Υδραυλικών, 8 Ηλεκτρολόγων, 3 Μαγείρων, 3 Χειριστών Η/Υ και 6 Διοικητικών.
Β). Εγκρίθηκε  και προωθείτε  στο Υπουργείο η πρόσληψη ενός από τα τέκνα του αποβιώσαντα Συναδέλφου μας Πολυκανδριώτη Βαγγέλη, βάσει σχετικών κείμενων διατάξεων, καθώς επίσης και η κίνηση των αντίστοιχων σχετικών διαδικασιών του επίσης αποβιώσαντα  Συναδέλφου Πατέλη.
Γ). Απορρίφθηκαν οι αιτήσεις  μετάταξης των Εργαζόμενων του Νοσοκομείου μας, ΚΟΛΟΒΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ για το Νοσοκομείο Αγρινίου,  ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΘΗΣ για την 6η Υ.Πε και ΜΠΕΖΕΡΙΑΝΟΥ  ΚΩΝ/ΝΑΣ για το Νοσοκομείο της Κω, της οποίας ωστόσο  εγκρίθηκε η συνέχιση της απόσπασής της για ένα χρόνο, λόγω σοβαρών οικογενειακών προβλημάτων
Δ). Αποφασίστηκε η εκ νέου κίνηση των διαδικασιών ΕΔΕ κλπ άλλων διαδικασιών, για την Διευθύντρια της Σχολής Βιτωράτου Βιβή, βάσει σχετικών καταγγελιών γονέων και μαθητών.
         Αξίζει να τονίσουμε ότι σ΄ αυτήν την Συνεδρίαση, ο εκπρόσωπος των Εργαζόμενων Κώστας Πετρόπουλος, έθεσε εκτός ημερήσιας διάταξης, το πρόβλημα που έχει προκύψει με τις μετακινήσεις Ιατρών προς άλλα Νοσοκομεία και ιδιαιτέρως για εκείνες που δημιουργούν έντονα και σοβαρά προβλήματα στην λειτουργία μας, όπως είναι η περίπτωση της διαβητολόγου, όπου λόγω της μετακίνησής της έκλεισε και το Ιατρείο στο Νοσοκομείο, ζητήματα που προκύπτουν από την απαράδεκτη πρακτική και τακτική του Διοικητή της 6ης Υ.Πε όπου προβαίνει σε μια σειρά αποφάσεις, όπως και η προαναφερόμενη, χωρίς ποτέ να ρωτήσει και να συνεννοηθεί με την Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Ο Τοπικός Τύπος για τις Κινητοποιήσεις μας.

         Διαβάστε πως είδε και τι έγραψε ο τοπικός τύπος για τις  Κινητοποιήσεις του Σωματείου μας, κλπ άλλα ζητήματα την εβδομάδα που πέρασε, κάνοντας κλικ στους συνδέσμους που ακολουθούν:
1. http://patratora.gr/archives/27119
2. http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=66506
3. http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=26962
4. http://www.dete.gr/articles/222991
5. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=199269&srv=9
 

Συνεχίζουμε τις Κινητοποιήσεις μας ΕΝΑΝΤΙΑ στις ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ.

         Η συμμετοχή των Εργαζομένων στους Δημόσιους τομείς της Υγείας και της Πρόνοιας ενάντια στο ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ξεπερνά το 95%. Ημέρα με την ημέρα ξηλώνουμε το Νόμο της Αξιολόγησης και τα ΦΥΛΛΑ ΜΑΖΙΚΑ επώνυμα ανυπόγραφα παραδίδονται στα Σωματεία των Εργαζομένων.
        Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση που ποινικοποιεί την δράση μας κατά της Αξιολόγησης. Την μορφή Συνδικαλιστικής δράσης της ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ από το καθεστώς της Αξιολόγησης σε περίπτωση αρνητικής Δικαστικής έκβασης για την ΑΔΕΔΥ, θα τη συνεχίσουμε άμεσα ως ΠΟΕΔΗΝ και ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ.         Η κυβέρνηση αναδιπλώνεται επικοινωνιακά μπροστά στην Γενική Καθολική Άρνηση των Δημοσίων Υπαλλήλων να συμμετάσχουν στην Αξιολόγηση. Εξετάζουν άλλους τρόπους να προχωρήσει η Αξιολόγηση με σκοπό την αποδυνάμωση της συμμετοχής. Ο Υπουργός Υγείας κατευθύνει του Διοικητές των Νοσοκομείων να σκληρύνουν τη στάση τους με Πειθαρχικές Διώξεις. ΠΑΝΙΚΟΒΛΗΘΗΚΕ η κυβέρνηση μπροστά στην Γενική ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ.
Η ΝΙΚΗ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟ ΤΩΝ ΠΥΛΩΝ.
       Συνεχίζουμε τον αγώνα με αισιοδοξία, δυναμισμό, ενότητα και ομοφωνία. Οργανώνουμε τοπικές μορφές δράσεις (Παραστάσεις διαμαρτυρίας στις Διοικήσεις, Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις) και συνεχίζουμε την συγκέντρωση του συνόλου των Φύλλων Αξιολόγησης.     
          Καλύπτουμε με τις κινητοποιήσεις μας και στη συνέχεια εάν δεν υπάρξει οικειοθελή συμμετοχή, εμποδίζουμε με κάθε μέσο τους Προϊσταμένους των Οργανικών Μονάδων να συμμετάσχουν στη διαδικασία της Αξιολόγησης.
        Σε περίπτωση που εκδηλωθούν φαινόμενα αυταρχισμού από το Υπουργείο Υγείας και τους Διοικητές ή επιχειρηθεί τροποποίηση και όχι κατάργηση του ΝΕΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ θα ΑΠΑΝΤΗΣΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ με ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ (τοπικές και κεντρικές).
ΝΙΚΑΜΕ
         Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις για την αξιολόγηση αποτελούν παρακαταθήκη για τη συνέχεια των διεκδικήσεων προς ανάκτηση των απωλειών (εργατικών – μισθολογικών) που υποστήκαμε τα ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΑ έτη.
         Συμμετέχουμε την ΔΕΥΤΕΡΑ
28/07/2014 στην ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ Στάση Εργασίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ 11π.μ. έως 3μ.μ. και στη Συγκέντρωση έξω από το Εφετείο (Λουκάρεως 7) 11π.μ. στο οποίο εκδικάζεται η έφεση της ΑΔΕΔΥ
                      Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΕΚΔΙΚΑΖΕΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΕΦΕΣΗ της ΑΔΕΔΥ.

          Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ χαιρετίζει τον επίμονο και ενωτικό αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο Τομέα, οι οποίοι με την καθολική και μαζική συμμετοχή τους στην Απεργία – Αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης», δηλώνουν με σαφήνεια ότι δεν θα επιτρέψουν την επιχειρούμενη απορρύθμιση της Δημόσιας Διοίκησης, την προωθούμενη διάλυση των Δημοσίων και Κοινωνικών Υπηρεσιών, την αφαίρεση αρμοδιοτήτων του Δημοσίου και μεταφορά τους στον ιδιωτικό τομέα, τη διάλυση των εργασιακών σχέσεων που προωθούνται από την κυβέρνηση με μανδύα το σύστημα «αξιολόγησης», την συνέχιση της πολιτικής των διαθεσιμοτήτων και των μαζικών απολύσεων στο Δημόσιο, τις νέες μειώσεις μισθών από Σεπτέμβρη.
         Η επίθεση που δεχόμαστε οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα της χώρας, ειδικά τα τελευταία γκρίζα χρόνια του μνημονίου, δεν θα χει τέλος, αν δεν το δώσουμε εμείς ως αποτέλεσμα της ενότητάς μας και του αγώνα μας.
         Ενός αγώνα που δεν είναι συντεχνιακός. Είναι αγώνας για τα Δημόσια και Κοινωνικά Αγαθά. Είναι αγώνας ολόκληρης της κοινωνίας.
        Μπροστά σε αυτό τον αγώνα Κυβέρνηση και Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με φανατισμό επιμένουν στις επιλογές της καταστολής, του αυταρχισμού και της ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων.
        Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ έχοντας πλήρη συναίσθηση των τραγικών συνεπειών των προωθούμενων μέτρων για το Δημόσιο συνολικά, τους εργαζόμενους σε αυτό και τους πολίτες-χρήστες των Υπηρεσιών του, δηλώνει για ακόμα μία φορά την πρόθεση και απόφασή της για συνέχιση με όλες τις δυνάμεις και με όλες τις μορφές, του δίκαιου αγώνα των εργαζομένων στο Δημόσιο, καταβάλλοντας κάθε δυνατή προσπάθεια για τη διασφάλιση των όρων και των προϋποθέσεων επιτυχούς έκβασής του. Συνεχίζουμε αταλάντευτα στο δρόμο του αγώνα, για τη μη εφαρμογή και την κατάργηση του Ν.4250. Συνεχίζουμε την Απεργία-Αποχή από τις διαδικασίες «αξιολόγησης».
         Δεδομένης δε, της σοβαρής πολιτικής σημασίας που έχει η δίκη της Δευτέρας 28/7/2014 (11.00 π.μ), οπότε και εκδικάζεται η Έφεση της ΑΔΕΔΥ κατά της Απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (σχετικά με την απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στην «αξιολόγηση» των δημοσίων υπαλλήλων)  κηρύσσει Παναττική Στάση Εργασίας στο Δημόσιο από τις 11.00 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου και καλεί τους συναδέλφους με την ισχυρή τους παρουσία στο Εφετείο Αθηνών (Λουκάρεως 7) να διατρανώσουν την αντίθεσή τους και να καταδικάσουν τις επιλογές της Κυβέρνησης για ποινικοποίηση των εργατικών και συλλογικών αγώνων.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κυριακή, 27 Ιουλίου 2014

Διάφορα Δημοσιεύματα.

        Διαβάστε διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με τις Αξιολογήσεις και όχι μόνον, κάνοντας κλίκ στους Συνδέσμους που ακολουθούν:
1. http://www.enikos.gr/politics/252382,Aysthres_odhgies_Boridh_stoys_dioikhtes_.html
2. http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=64040345
3. http://www.enikos.gr/politics/252432,Epi8esh_toy_PASOK_ston_Kyriako_Mhtsotakh.html
4. http://www.enikos.gr/politics/252641,Synanthsh_Samara-Benizeloy_me_fonto_thn_.html
5. http://www.protothema.gr/greece/article/396839/dimosio-5-ores-epipleon-douleia-me-ta-idia-lefta-/
6. http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=33039&subid=2&pubid=113312644
7. http://www.protothema.gr/economy/article/396752/pos-exafanistikan-267095-upalliloi-apo-to-dimosio-/
8. http://www.gnomip.gr/patra/axaia1/item/17501-η-αξιολόγηση-δεν-συνδέεται-με-απολύσεις.html#.U9LGiaMcTcs

Οργή και αγανάκτηση για το κλειστό Κέντρο Υγείας Ανδρίτσαινας

Οργή και αγανάκτηση για το κλειστό Κέντρο Υγείας Ανδρίτσαινας  Δείτε την πινακίδα
         Μια ανάρτηση του Πολιτιστικού Συλλόγου Ανδρίτσαινας στο Facebook, φανερώνει την αγανάκτηση και την οργή των κατοίκων αλλά και των επισκεπτών της περιοχής. Πρόκειται για μια φωτογραφία που απεικονίζει την πινακίδα που αναρτάται στο Κέντρο Υγείας Ανδρίτσαινας όταν αυτό δεν εφημερεύει.
«Δεν χρειάζονται πολλά λόγια σε μια τέτοια εικόνα ντροπής!
       Το Κέντρο Υγείας Ανδρίτσαινας παραμένει κλειστό δυο με τρεις φορές την εβδομάδα και τις υπόλοιπες μέρες υπολειτουργεί, με ελάχιστο προσωπικό που δεν μπορεί να καλύψει όλες τις ανάγκες της περιοχής εκ των πραγμάτων. Έχουν πεθάνει άνθρωποι γιατί δεν πήραν τις πρώτες βοήθειες, αφού το κέντρο υγείας ήταν κλειστό. Είμαστε μια ώρα μακριά από νοσοκομείο και αφημένοι στη μοίρα μας για ότι μας τύχει. Οι αρμόδιοι, πάντα απόντες!
         Ως πότε θα το ανεχόμαστε αυτό;» αναφέρουν στην ανάρτησή τους και σίγουρα έχουν πολύ μεγάλο δίκιο.
 
Αναδημοσίευση από το The Best.

Λάρισα-"Λουκέτο" σε κλινική λόγω έλλειψης προσωπικού.

         Σε προσωρινή αναστολή λειτουργίας της Ωτορινολαρυγγολογικής κλινικής προχώρησε η διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας λόγω έλλειψης προσωπικού.
         Ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατούσε το τελευταίο διάστημα στη συγκεκριμένη κλινική, είναι το γεγονός πως οι δύο γιατροί που είχαν απομείνει, έκαναν συνεχόμενες εφημερίες για σχεδόν μισό μήνα.
         Το πρόβλημα ωστόσο δεν αφορά μόνον τα περιστατικά της συγκεκριμένης κλινικής καθώς όπως εξηγεί ο πρόεδρος των Γιατρών του Νοσοκομείου Λάμπρος Καραγιώργος «δεν έχουμε όμως το κλείσιμο της συγκεκριμένης κλινικής, αφού ήταν συγχωνευμένη με τη μοναδική εκτός λεκανοπεδίου Αττικής, μονάδα αντιμετώπισης οδοντιατρικών περιστατικών ατόμων με αναπηρία».
         Τα περιστατικά νοσηλεύονταν στη συγκεκριμένη κλινική και υπό αυτή την έννοια, μπαίνει σε επισφάλεια πρακτικά και η λειτουργία μίας δεύτερης πολύ σημαντικής κλινικής για το σύνολο της χώρας, αφού στη Λάρισα νοσηλεύονται περιστατικά απ’ όλη την Ελλάδα πλην Αττικής.
        Την ίδια ώρα, επί ξυρού ακμής βρίσκονται και άλλες κλινικές του γενικού νοσοκομείου όπως η Γυναικολογική, η Ουρολογική και η Παιδιατρική.
Πηγή:onlarissa.gr