Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2022

Μιχ. Γιαννάκος: ΦΑΓΑΜΕ...ΦΑΓΑΜΕ.... ΦΑΓΑΜΕ.... ΧΕΙΡΟΚΡΟΤΗΜΑΤΑ. Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕ 600 ΕΥΡΩ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΤΟΥΣ ΕΝΣΤΟΛΟΥΣ ΑΛΛΑ ΞΕΧΑΣΕ ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ .

  Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ανακοίνωσε την χορήγηση 600 ευρώ τον ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ σε αστυνομικούς και Λιμενικούς.
     Τους υγειονομικούς τους ξέχασε και δεν θα λάβουν το επίδομα.
    Οι ήρωες του υγειονομικού πολέμου με  30 νεκρούς από κορωνοϊό  είναι εκτός.
 Ξεχάσθηκαν γρήγορα τα χειροκροτήματα.
     Δεν υλοποιήθηκε καμία από τις  δεσμεύσεις  της κυβέρνησης για τους ήρωες, όπως μας αποκαλούσαν.
     Δεν ενταχθήκαμε στα Βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οι μισθοί μας είναι χαμηλότεροι του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη, οι συμβασιούχοι  δεν μονιμοποιήθηκαν και βρίσκονται σε διαρκή ομηρία, δεν χαρακτηρίσθηκε ο θάνατος των συναδέλφων από κορωνοϊό ως εργατικό ατύχημα.
   Καμία αναγνώριση από τη πολιτεία,των εργαζόμενων στα νοσοκομεία, τα κέντρα Υγείας, το ΕΚΑΒ, αν και ο υγειονομικός πόλεμος συνεχίζεται
       Μιχ. Γιαννάκος - ΠΟΕΔΗΝ 

Ξεκίνησαν χθες οι εργασίες του 38ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ, στο προεδρείο του οποίου συμμετέχει το μέλος του Σωματείου μας, Κώστας Πετρόπουλος

            Ξεκίνησαν χθές οι εργασίες του 38ου Συνεδρίου της ΑΔΕΔΥ, στην Αθήνα, στο ξενοδοχείο NOVOTEL, όπου  το μέλος του Σωματείου μας, Κώστας Πετρόπουλος,  εκλέχτηκε και συμμετέχει στο προεδρείο διεξαγωγής αυτού του πολύ σημαντικού για τον δημοσιοϋπαλληλικό κλάδο, συνεδρίου μας, οι εργασίες του οποίου μεταδίδονται ζωντανά από το site (www.adedy.grκαι το facebook της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ για επαναφορά του αιτήματος της κατάργησης της προβαδίζουσας κατηγορίας στην ανάθεση Προϊσταμένων στα νεοσυσταθέντα τμήματα των Κέντρων Υγείας.

ΑΘΗΝΑ 30/11/2022     ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ           ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 653               ΥΓΕΙΑΣ κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
                                        2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ 
                                            κα ΑΣΗΜΙΝΑ  ΓΚΑΓΚΑ
                           KOIN.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
ΘΕΜΑ: ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΒΑΔΙΖΟΥΣΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΣΤΑ ΝΕΟΣΥΣΤΑΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΥΓΕΙΑΣ.
     Κύριε Υπουργέ, Κυρία Υπουργέ,
         Σας επαναφέρουμε το αίτημα της κατάργησης της προβαδίζουσας κατηγορίας στην ανάθεση προϊσταμένων στα νεοσυσταθέντα τμήματα των Κέντρων Υγείας
     Με το Νόμο 4931/2022 (ΦΕΚ Α΄94/13-05-2022) που αφορά την Πρωτοβάθμια Περίθαλψη στο άρθρο 43 «εσωτερική διάρθρωση των Κέντρων Υγείας» τροποποιήθηκε το άρθρο 3 του Ν. 4238/2014 και συστήνονται δύο τμήματα στα Κέντρα Υγείας. Το Τμήμα Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και Λοιπών Επαγγελμάτων και το τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης και Μέριμνας.
Πάγιο αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ και των εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας.
    Όμως με την παρ. 12 του ίδιου άρθρου, προβλέπεται ότι καθήκοντα Προϊσταμένου στα εν’ λόγω τμήματα ασκούν υπάλληλοι της ΠΕ κατηγορίας του κάθε τμήματος και εάν δεν υπάρχουν καθήκοντα Προϊστάμενου ασκούν υπάλληλοι της ΤΕ κατηγορίας.
       Η συγκεκριμένη ρύθμιση έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τα προβλεπόμενα στον Υπαλληλικό Κώδικα στον οποίο προβλέπεται ότι στις Οργανικές Μονάδες επιπέδων Διεύθυνσης, Υποδιεύθυνσης και Τμήματος επιλέγονται Προϊστάμενοι, υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ χωρίς να υπάρχει προβαδίζουσα κατηγορία.
      Στα Νοσοκομεία στην επιλογή Προϊσταμένων δεν υπάρχει προβαδίζουσα κατηγορία και τοποθετούνται όπως ορίζει ο Νόμος, υπάλληλοι της ΠΕ ή ΤΕ κατηγορίας. Με την εν’ λόγω ρύθμιση αδικούνται οι υπάλληλοι της ΤΕ κατηγορίες με εμπειρία και πλούσια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα.
     Ήδη γίνονται τοποθετήσεις Προϊσταμένων στα εν’ λόγω τμήματα στα Κέντρα Υγείας από τις Υγειονομικές Περιφέρειες και αναγκάζονται να τοποθετούν νέους υπαλλήλους της ΠΕ κατηγορίας χωρίς ιδιαίτερα προσόντα, αποκλείοντας υπαλλήλους της ΤΕ κατηγορίας με μεταπτυχιακά, πλούσια προσόντα και εμπειρία.
Θα πρέπει άμεσα να τροποποιηθεί η εν’ λόγω παράγραφος 12 και να προβλεφθεί το «διαζευκτικό ή» μεταξύ των δύο κατηγοριών στην επιλογή Προϊσταμένων όπως συμβαίνει στα Νοσοκομεία και σε όλες τις Υπηρεσίες του Δημοσίου. Φυσικά μετέπειτα να υπάρξει επαναξιολόγηση όσων ήδη έχουν τοποθετηθεί με βάση τη νέα Διάταξη.
                               Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της  ΠΟΕΔΗΝ

Πώς ξήλωσαν σε μία νύχτα το ΕΣΥ του Ανδρέα και τη δωρεάν Υγεία

 Ο νέος νόμος για το ΕΣΥ, καταργεί τη θεμελιώδη αρχή για τη σύσταση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, η οποία προβλέπει την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση του προσωπικού στο Δημόσιο.
    Σε συνολική καταστροφή φαίνεται να οδηγεί το υπουργείο Υγείας, το ήδη ταλαιπωρημένο από τις ελλείψεις προσωπικού Εθνικό Συστήμα Υγείας (ΕΣΥ).
     Στην πρωτοβάθμια υγεία, η καθολική λειτουργία του θεσμού του προσωπικού γιατρού, έχει παραμείνει για μήνες στα χαρτιά. Μάλιστα, για να ξεκινήσει το σύστημα την πλήρη λειτουργία του, ο υπουργός Υγείας Θανάσης Πλεύρης προσπαθεί σε αυτή τη φάση να βρει κίνητρα για τους γιατρούς και απειλεί με ποινές τους πολίτες που δεν εγγράφονται.
     Στη δευτεροβάθμια φροντίδα, το νομοσχέδιο Γκάγκα που ψηφίστηκε την Παρασκευή από τη Βουλή, καταργεί, όπως αναφέρουν οι αρμόδιοι στο Magazine, ένα δικαίωμα που έχουν εδώ και πολλά χρόνια οι πολίτες στην Ελλάδα: Τη δυνατότητα της δωρεάν περίθαλψης.

ΔΙΑΛΥΟΥΝ ΤΟ ΕΣΥ ΤΟΥ ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ

    Ήδη από το 1981, ο τότε υπουργός Υγείας Γιώργος Γεννηματάς, επί κυβέρνησης Ανδρέα Παπανδρέου, υλοποίησε τη μεταρρύθμιση του ΕΣΥ που είχε ξεκινήσει ο προκάτοχός του Παρασκευάς Αυγερινός.

    Παράλληλα, είχε δώσει μεγάλες μάχες ώστε να γίνουν ανθρώπινες οι συνθήκες περίθαλψης στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, να δημιουργηθούν Κέντρα Υγείας στις περιοχές της χώρας που βρίσκονταν εκτός αστικού ιστού και να εκσυγχρονιστούν τα νοσοκομεία σε ολόκληρη τη χώρα.

     Ο Γεννηματάς πίστευε στο κράτος πρόνοιας προς όφελος του λαού και θεωρούσε την υγεία ως το «υπέρτατο αγαθό», στο οποίο έπρεπε να έχουν πρόσβαση όλοι, χωρίς προϋποθέσεις και εξαιρέσεις.

     Ο ακρογωνιαίος λίθος του συστήματος υγείας που είχε δημιουργήσει ο Γεννηματάς, ήταν η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των γιατρών, ώστε να μην παρεισφρέει το δημόσιο στο ιδιωτικό σύστημα υγείας.

     Ήταν σημαντική τομή, διότι έδινε με οργανωμένο τρόπο τη δυνατότητα νοσηλείας, με χρηματοδότηση από το κράτος και τα ασφαλιστικά ταμεία.

     Μία τομή που βοήθησε όχι μόνο να σωθούν χιλιάδες ζωές, αλλά και τους πολίτες να μην χάνουν τις περιουσίες τους, όταν απαιτούνταν να νοσηλευτούν και να χειρουργηθούν.

    Καθώς από την Παρασκευή το νομοσχέδιο Γκάγκα έγινε νόμος του κράτους, το ΕΣΥ είναι πλέον διάτρητο σε κάθε εισβολή του ιδιωτικού τομέα.

     Κάτι που σημαίνει ότι το πιθανότερο σενάριο, όπως σχολιάζουν ειδικοί στο Magazine, είναι να επιστρέψουμε στην εποχή που για να θεραπευτούμε, θα πρέπει να «πουλήσουμε κανένα χωραφάκι».

      Δεν είναι άλλωστε τυχαίο ότι όλοι οι συνδικαλιστικοί φορείς της χώρας που αντιτίθενται στις αλλαγές και τονίζουν ότι ήρθε το τέλος του δωρεάν ΕΣΥ, αφού το νομοσχέδιο που εμπνεύστηκε η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα, ευνοεί ουσιαστικά μόνο ορισμένους διευθυντές και συντονιστές διευθυντές, όπως επίσης και καθηγητές ιατρικής, όχι όμως τους πολίτες.
Ακόμη και γαλάζιοι συνδικαλιστές, απορρίπτουν το άρθρο 10 του νομοσχεδίου Γκάγκα που δίνει τη δυνατότητα στους γιατρούς του δημόσιου τομέα να ασκούν ιδιωτικό έργο, καθώς όπως εξηγούν, είναι λάθος για τη δημόσια υγεία, οι γιατροί του ΕΣΥ να έχουν τα δικά τους ιατρεία ή να συνεργάζονται με ιδιωτικές επιχειρήσεις υγείας.

     Χαρακτηριστική είναι η εκτίμηση που κάνει μιλώντας στο Magazine η Ματίνα Παγώνη, πρόεδρος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας-Πειραιά (ΕΙΝΑΠ).

    «Ένα από τα πιο βασικά προβλήματα που θα δούμε σύντομα, είναι να μην μπορούν να λειτουργήσουν τα τμήματα και οι κλινικές, διότι μέσα στα νοσοκομεία του ΕΣΥ υπάρχουν ομάδες, μέσα στις οποίες οι εργαζόμενοι προσπαθούν να συντονιστούν και να λειτουργήσουν αρμονικά. Λόγω, όμως, των ελλείψεων προσωπικού, το βασικό ωράριο δεν επαρκεί για να φροντίσουμε όλους τους ασθενείς, κι έτσι οι γιατροί κάνουν υπερωρίες. Αν οι γιατροί φύγουν ακριβώς μετά το οκτάωρο για να κάνουν ιδιωτικό ιατρείο, όπως καταλαβαίνετε αυτό θα είναι εις βάρος των ασθενών», εξηγεί

ΤΑ ΑΓΚΑΘΙΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΝΟΜΟΥ

     Ο νόμος «Δευτεροβάθμια περίθαλψη, ιατρική εκπαίδευση, μισθολογικές ρυθμίσεις για τους ιατρούς και οδοντιάτρους του Εθνικού Συστήματος Υγείας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Υγείας», μεταξύ άλλων δίνει το δικαίωμα στους γιατρούς του ΕΣΥ να διατηρούν ιδιωτικό ιατρείο, αλλά και να εργάζονται κανονικά σε ιδιωτικές κλινικές, κάνοντας χειρουργεία.
     Για τους καθηγητές Ιατρικής, μάλιστα, προβλέπεται ότι μπορούν να εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, όχι μόνο σε ιδιωτικές κλινικές κάνοντας επεμβάσεις, αλλά ακόμη και ως επιστημονικοί σύμβουλοι, σε διάφορες ιδιωτικές μονάδες.
    Οπως χαρακτηριστικά αναφέρεται, «δύνανται να παρέχουν υπηρεσίες προς ιδιωτικές κλινικές, ιδιωτικά διαγνωστικά ή θεραπευτικά εργαστήρια και γενικότερα σε κάθε είδους ιδιωτικές επιχειρήσεις, που παρέχουν ή καλύπτουν υπηρεσίες υγείας, κατόπιν χορήγησης ειδικής άδειας από τη Σύγκλητο του ΑΕΙ».
     Είναι σχεδόν βέβαιο, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των φορέων της υγείας, ότι αρκετοί γιατροί του ΕΣΥ που θα επιλέξουν να ασκήσουν ιδιωτικό έργο, θα ωθούν τους ασθενείς στον ιδιωτικό τομέα ή στα ιατρεία τους, με διάφορες προφάσεις προκειμένου να εισπράξουν την επίσκεψη.
Μάλιστα, υπάρχουν αρκετές προφάσεις που μπορεί να χρησιμοποιήσει ένας γιατρός που ασκεί ιδιωτικό ιατρείο, προκειμένου να πάρει τον ασθενή από το δημόσιο και να τον μεταφέρει σε ιδιωτικό ιατρικό κέντρο.

ΟΙ ΠΡΟΦΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΕΛΚΥΟΥΝ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

     Η πραγματικότητα της μεγάλης αναμονής στο δημόσιο νοσοκομείο για μία χειρουργική επέμβαση, σε μία επείγουσα κατά τον γιατρό κατάσταση, είναι η πιο εύκολη πρόφαση για να τον πείσει να πάει σε ιδιωτική κλινική.
     Επιχείρημα στο οποίο δύσκολα μπορεί να έχει κάποιος αντίλογο, αφού σήμερα οι λίστες αναμονής σε πολλά νοσοκομεία ξεπερνούν τον 1,5 χρόνο.
       Επίσης, οι ιδιωτικές πληρωμές θα υπάρχουν και στα απογευματινά χειρουργεία των δημόσιων νοσοκομείων, τα οποία έχουν ήδη θεσμοθετηθεί και θα πραγματοποιούνται επίσης με χρήματα από τις τσέπες των ασθενών, που θέλουν να κάνουν άμεσα χειρουργείο.
Σε ότι αφορά μία απλή κλινική εξέταση, ο γιατρός του δημοσίου μπορεί πλέον να χρησιμοποιεί το επιχείρημα της έλλειψη χρόνου και πολλών ασθενών που περιμένουν στην ουρά, ώστε ο πολίτης να καταλήγει το απόγευμα στο ιδιωτικό ιατρείο έναντι αμοιβής.
     Επίσης, μπορεί ο γιατρός να ζητήσει να δει τον ασθενή στο ιδιωτικό του ιατρείο και έναντι αμοιβής και να κανονίσει χειρουργείο σε δημόσιο νοσοκομείο, αφού όπως εξηγεί στο Magazine ο Γιώργος Ελευθερίου, γενικός γραμματέας του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ), «δεν υπάρχει καμία δικλείδα ασφαλείας και έλεγχοι στα χειρουργεία απλώς δεν υφίστανται. Ποιος θα πάει να ελέγξει ποιος είναι στο χειρουργείο, ο διοικητής»;
Πώς μπορεί όμως κάποιος να μπει στο χειρουργείο χωρίς να έχει προγραμματίσει ραντεβού; Πολύ απλά προσέρχεται στα επείγοντα περιστατικά (ΤΕΠ) σε ημέρα που το νοσοκομείο έχει γενική εφημερία και ο γιατρός με τον οποίο το έχει κανονίσει, το βάζει ως επείγον περιστατικό.

ΣΤΟ ΕΣΥ ΓΙΑΤΡΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ;

     Και ενώ η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα εκτιμά από την πλευρά της ότι το σύστημα αυτό θα λειτουργήσει ως μαγνήτης για την προσέλκυση νέων γιατρών στο ΕΣΥ και ο υπουργός Υγείας Θανάσης Πλεύρης εμφανίζεται βέβαιος ότι θα έρθουν ακόμα και γιατροί από τη Γερμανία να εργαστούν στο νέο ΕΣΥ, πολλοί είναι αυτοί που εκφέρουν αντίθετη γνώμη.
     «Το επιχείρημα που χρησιμοποιεί η κυρία Γκάγκα, δεν ευσταθεί και θα έχει ακριβώς τα αντίθετα αποτελέσματα, διότι θα οδηγήσει τους γιατρούς του ΕΣΥ, μαζί με τους ασθενείς, στον ιδιωτικό τομέα. Το υπουργείο θα έπρεπε να δώσει σοβαρούς μισθούς και κίνητρα για να μπουν οι γιατροί από τον ιδιωτικό τομέα στο ΕΣΥ», αντιτείνει ο κ. Ελευθερίου.
     Το ΕΣΥ θα έπρεπε να ενδυναμωθεί με περισσότερο προσωπικό και όχι να αποδυναμωθεί περαιτέρω με την υπερεργασία των σκληρά εργαζόμενων και κακώς αμειβόμενων ιατρών του, τονίζει από την πλευρά του ο Γιώργος Πατούλης, πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών (ΙΣΑ).
     Όλοι όσοι ψήφισαν τον νέο νόμο για τη δευτεροβάθμια υγεία, είναι δεδομένο ότι έχουν ιστορική ευθύνη απέναντι στο ΕΣΥ, που είναι η μεγαλύτερη κοινωνική κατάκτηση της μεταπολίτευσης.
    «Το προσωπικό του ΕΣΥ έδωσε ηρωικές μάχες με την πανδημία του κορονοϊού τα τελευταία τρία χρόνια, χωρίς μέσα και προσωπικό. Οι αντιπρόσωποι της Βουλής που ψήφισαν τον νόμο, θα έπρεπε πρώτα να επικεντρωθούν στο ότι δεν εκθεμελιώνει τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της υγείας. Είναι βέβαιο ότι η επόμενη μέρα στη δημόσια υγεία δεν θα είναι η ίδια και θα ανθήσει η διαφθορά. Και όσοι πολίτες δεν έχουν χρήματα και παράλληλα νοσήσουν βαριά, θα είναι δύσκολο να θεραπευτούν. Γι’ αυτό, χρέος δικό μας είναι να μην εφαρμοστεί ο νόμος αυτός και θα τα καταφέρουμε με αγώνες», καταλήγει μιλώντας στο Magazine ο Μιχάλη Γιαννάκος, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).
Αναδημοσίευση από https://www.news247.gr/

Ποιοι πρέπει να σπεύσουν για εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης

 Την ευκαιρία λήψης σύνταξης με εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης, από 6 μήνες έως και 7 χρόνια έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι
     Tην ευκαιρία λήψης σύνταξης με εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης, από έξι μήνες έως και 7 χρόνια έχουν χιλιάδες ασφαλισμένοι, που είναι κοντά στη συνταξιοδότηση.
     Πιο συγκεκριμένα, για την εξαγορά πλασματικών ετών, όσοι ασφαλισμένοι έως 31 Δεκεμβρίου 2022 συμπληρώνουν το 67ο έτος της ηλικίας τους, έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν μέχρι 150 ημέρες ασφάλισης ή 6 μήνες, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης λόγω γήρατος.
     Η εξαγορά πλασματικού χρόνου γίνεται με εφάπαξ καταβολή των εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη, με βάση το ισχύον ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη.
     Δικαιούχοι είναι όλοι οι ασφαλισμένοι σε πρώην Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ), που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ. Σωρευτικά θα πρέπει για τους δικαιούχους να ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις
  • - Να έχουν συμπληρώσει το 67 έτος της ηλικίας τους μέχρι την 31/12/2022.
  • - Να έχουν πραγματοποιήσει συνολικά από 4.350 έως 4.499 ημέρες πραγματικής ασφάλισης, αθροιστικά σε έναν ή περισσότερους π. Φορείς που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ
  • - Να έχουν διακόψει οριστικά την απασχόλησή τους και την πραγματική ή προαιρετική ασφάλιση.
  • - Να μην έχουν υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης.
  • - Να μην έχουν συνταξιοδοτηθεί από καμία πηγή στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό.
  • - Να μην δικαιούνται σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις των φορέων που εντάχθηκαν στον e-ΕΦΚΑ, ή με διατάξεις που εφαρμόζονται στο Δημόσιο, ή στην Τράπεζα της Ελλάδος, ή από ασφαλιστικούς φορείς του εξωτερικού.
  • - Να μην έχουν αναγνωρίσει πάνω από πέντε έτη πλασματικού χρόνου ασφάλισης.
     Η αναγνώριση γίνεται με εφάπαξ καταβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου των εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη, που αντιστοιχούν στον αναγνωριζόμενο χρόνο ασφάλισης, με βάση το ισχύον κατά την αναγνώριση ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη.
    Το αίτημα αναγνώρισης υποβάλλεται στο Τμήμα Ασφάλισης και Εισφορών της Τοπικής Διεύθυνσης του τόπου κατοικίας, εκτός από την περίπτωση των ελεύθερων επαγγελματιών (π. ΟΑΕΕ), που το αίτημα υποβάλλεται στην Τοπική Διεύθυνση της έδρας της επαγγελματικής δραστηριότητας. Ακολουθεί έλεγχος προϋποθέσεων και έκδοση σχετικής Απόφασης.
Και πλασματικά με 13 τρόπους
    Παράλληλα, οι ασφαλισμένοι έχουν τη δυνατότητα να εξαγοράσουν πλασματικό χρόνο ασφάλισης, για 13 περιπτώσειςπροκειμένου να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη ή να αυξήσουν τις συντάξιμες αποδοχές τους.
Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), οι περιπτώσεις που επιτρέπουν εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης είναι οι ακόλουθες:
  1. - Στρατιωτική θητεία
  2. - Γονική άδεια ανατροφής παιδιών
  3. - Επιδοτούμενη ασθένεια (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  4. - Επιδοτούμενη ανεργία (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  5. - Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών
  6. - Χρόνος σπουδών
  7. - Κενά ασφάλισης
  8. - Χρόνος κύησης και λοχείας (χωρίς προσαύξηση στην σύνταξη)
  9. - Χρόνος απεργίας
  10. - Χρόνος γέννησης παιδιού
  11. - Χρόνος μαθητείας
  12. - Χρόνος προσωρινής κράτησης ή φυλάκισης
  13. - Χρόνος σύνταξης αναπηρίας.
     Για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα με διαδικασία εξαγοράς, καταβάλλεται εισφορά ίση με το ύψος του συνολικού ασφαλίστρου κύριας σύνταξης (ασφαλισμένου και εργοδότη).
    Το ασφάλιστρο θα προκύπτει σε σχέση με τις ασφαλιστέες αποδοχές του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης αναγνώρισης.
Η εξόφληση των έξτρα ασφάλιστρων, γίνεται με δύο τρόπους:
  • - Με την καταβολή εφάπαξ ολόκληρου του ποσού, με έκπτωση 2% και εντός τριμήνου, από την κοινοποίηση της απόφασης αναγνώρισης.
  • - Σε δόσεις, ο μέγιστος αριθμός των οποίων είναι όσοι είναι και οι μήνες που αναγνωρίζονται. Η πρώτη δόση καταβάλλεται έως το τέλος του επόμενου μήνα της κοινοποίησης της απόφασης αναγνώρισης.
    Επίσης, στις περιπτώσεις που ο αναγνωριζόμενος χρόνος ασφάλισης αξιοποιείται πριν από την εξόφληση της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση της οφειλής ποσό ίσο με το 1/4 της σύνταξης.
Τα ανώτατα όρια
   - Η εξαγορά πλασματικών ετών ασφάλισης δεν είναι απεριόριστη, αλλά, προβλέπονται ανώτατα όρια αναγνώρισης, ανάλογα με την κατηγορία, ως εξής:
  •   - Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2011, το ανώτατο όριο είναι μέχρι 4 έτη.
  • - Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2012, το όριο που τίθεται είναι μέχρι 5 έτη.
  • - Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2013, το όριο είναι μέχρι 6 έτη.
  •  - Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις όπως διαμορφώνονται για το έτος 2014 και εφεξής, μέχρι 7 έτη.
  •     Αναδημοσίευση από https://www.sofokleousin.gr/

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

       Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.  
  1. «Ιπποκράτης»: Στάση εργασίας και παράσταση στην 6η ΥΠΕ την Πέμπτη 1η Δεκεμβρίου – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα
  2. Γ.Ν «Ο Αγιος Ανδρέας»: Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τη χρήση αυτόματου εξωτερικού απινιδιστή – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα   
  3. https://www.kathimerini.gr/society/562159570/me-aystiro-protokollo-perissotera-test-i-epistrofi-ton-anemvoliaston-ygeionomikon/  
  4. https://www.sofokleousin.gr/poioi-prepei-na-speysoun-gia-eksagora-plasmatikon-eton-asfalisis.  
  5. Ανεμβολιάστοι υγειονομικοί: Ζητούν τους μισθούς που έχασαν – dete | Eιδήσεις | Πάτρα | Δυτική Ελλάδα

Τρίτη 6 Δεκεμβρίου 2022

Το Σωματείο μας για τους χειρισμούς κσι την λειτουργία της Υγειονομικής Επιτροπής

   Το τελευταίο διάστημα παρατηρείται περικοπή αναρρωτικών αδειών σε Συναδέλφους εκ των υστέρων πέραν της λήξης της αναρρωτικής τους άδειας, χωρίς να εξετάζεται εγκαίρως η περίπτωσή τους από την Υγειονομική Επιτροπή και να βρίσκονται προ τετελεσμένων γεγονότων περικοπής του μισθού τους.
     Να επισημάνουμε, ότι οι αναρρωτικές άδειες που χορηγούνται από τους θεράποντες ιατρούς προς τους ασθενείς –Συναδέλφους είναι άκρως αναγκαίες για την ολοκλήρωση της θεραπείας και της πλήρους ανάρρωσης, ένα αναφαίρετο δικαίωμα που τώρα βλέπουμε να αμφισβητείται και αυτό ευθέως.
     Η Υγειονομική Επιτροπή δεν θα πρέπει να λειτουργεί ως «Κόφτης» και εισπρακτικός μηχανισμός με γνώμονα μόνο την περικοπή των αναρρωτικών αδειών  και της συνακόλουθης περικοπής του μισθού των Συναδέλφων.
    Οι αναρρωτικές άδειες θα πρέπει να εξετάζονται εγκαίρως έτσι ώστε να μην βρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση περικοπής του μισθού των Συναδέλφων.
               Πρακαλούμε για τις άμεσες σχετικές παρεμβάσεις σας.  

Ξεκινάει ΣΗΜΕΡΑ το 38ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

        Στην Αθήνα και στο Ξενοδοχείο Novotel πραγματοποιείται στις 6, 7 και 8 του Δεκέμβρη το 38ο Τακτικό Συνέδριο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στο οποίο θα συζητηθούν όλα τα θέματα που αφορούν στο Δημόσιο και τους Δημοσίους Υπαλλήλους και θα ληφθούν αποφάσεις για το πρόγραμμα δράσης της Συνομοσπονδίας.
      Την τρίτη μέρα του Συνεδρίου, Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου, θα γίνουν αρχαιρεσίες για την εκλογή των νέων οργάνων της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (Γενικό Συμβούλιο, Επιτροπή Πιστοποίησης, Ελεγκτική Επιτροπή).
      Το Συνέδριο θα μεταδίδεται ζωντανά από το site (www.adedy.grκαι το facebook 
της Α.Δ.Ε.Δ.Υ
                                 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για τους κινδύνους που μπορεί να προκύψουν στο Γ.Ν. Λήμνου λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων.

ΑΘΗΝΑ 30/11/2022     ΠΡΟΣ:1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ   ΑΡ. ΠΡΩΤ.:651                         κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
                                           2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ                                                ΥΓΕΙΑΣ  κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
       KOIN.: ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΛΗΜΝΟΥ

Κύριε Υπουργέ, Κυρία Υπουργέ,
     Σας κοινοποιούμε καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λήμνου, ( 
Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Λήμνου ), στην οποία επισημαίνουν τους κινδύνους που μπορεί να προκύψει σε ασθενείς, επειδή το Νοσοκομείο από 28/11/2022 δεν καλύπτεται από Αναισθησιολόγους.
     Ο μοναδικός που υπηρετεί βρίσκεται εκτός νησιού λόγω έκτακτης ανάγκης και ολόκληρο το νησί δεν διαθέτει Αναισθησιολόγο.
Σας καλούμε για την άμεση επίλυση του ζητήματος.
                                   Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της  ΠΟΕΔΗΝ

Βουλή: Με τις ψήφους της Νέας Δημοκρατίας μπήκε «ταφόπλακα» στο ΕΣΥ

   Μόνο από τους βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας ψηφίστηκε το νομοσχέδιο – έκτρωμα για τη δευτεροβάθμια περίθαλψη, το οποίο βάζει ουσιαστικά ταφόπλακα στον δημόσιο χαρακτήρα του ΕΣΥ.
     Κατόπιν αιτήματος του ΣΥΡΙΖΑ, του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής και του ΚΚΕ για διεξαγωγή ονομαστικής ψηφοφορίας (επί της αρχής και επί των επίμαχων άρθρων που προβλέπουν τη δυνατότητα απασχόλησης γιατρών του ΕΣΥ στον ιδιωτικό τομέα, και την προκήρυξη θέσεων γιατρών ΕΣΥ με καθεστώς μερικής απασχόλησης), επί 297 ψηφισάντων, 156 βουλευτές της ΝΔ ψήφισαν «ναι», ενώ 141 βουλευτές της αντιπολίτευσης ψήφισαν «όχι».
Αναδημοσίευση από https://www.documentonews.gr/

Συντάξεις: Ποιους συμφέρει η αίτηση έως το τέλος του 2022 - Πότε κερδίζουν αν φύγουν το 2023 [πίνακες]

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

      Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.
  1. Ανεμβολιάστοι Υγειονομικοι: Το ΣτΕ άνοιξε δρόμο για την επιστροφή τους και στα νοσοκομεία της Αχαΐας - «Η αρχή της δικαίωσης μας» | Ειδησεις (pelop.gr)
  2. https://www.ethnos.gr/health/article/234344/esypostonomosxediogkagkathaayxhseitomayroxrhmastanosokomeia.
  3. https://www.sportime.gr/bloggers/eleftherios-andronis/apofasi-ste-mia-terastia-niki-gia-tous-igionomikous-mia-mikroprepis-stasi-apo-ton-ittimeno-th-plevri/?utm_source=projectagora&utm_medium=contentdiscovery.
  4. https://www.euro2day.gr/specials/reveille/article/2163052/o-pleyrhs-kai-to-hhhro-mhnyma-toy-ste.html. 
  5. https://tempo24.news/eidisi/416250/poedin-dikaiosi-i-apofasi-toy-ste-gia-tin-epistrofi-ton-anemvoliaston-ygeionomikon

Δευτέρα 5 Δεκεμβρίου 2022

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ, για τελευταία φορά μ΄ αυτήν του την σύνθεση, το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας για αναγνώριση προϋπηρεσίας στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό κέντρο.

ΑΘΗΝΑ 2/12/2022            ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο ΘΑΝΟ ΠΛΕΥΡΗ
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 664                           2. ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κα ΑΣΗΜΙΝΑ ΓΚΑΓΚΑ
                                                   3. ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ κο Ι.ΚΩΤΣΙΟΠΟΥΛΟ
                                        ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ
ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ
ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΟ ΩΝΑΣΕΙΟ ΚΑΡΔΙΟΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
Σας κοινοποιούμε σχέδιο νόμου - Αιτιολογική Έκθεση
       Σε πολλά Νοσοκομεία οι Διοικήσεις ακολουθώντας τις νόμιμες διαδικασίες αναγνώρισαν μισθολογικά σε υπαλλήλους προϋπηρεσία που διέθεταν στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο.
     Μετά από πολλά χρόνια ανακάλυψαν ότι έπραξαν και λαμβάνουν αποφάσεις επιστροφής των χρημάτων από τους εργαζόμενους που αντιστοιχούν στα έτη αναγνώρισης.
    Οι εργαζόμενοι καλούνται να επιστρέψουν πίσω ένα υπερβολικά υψηλό ποσό στο σύνολό του ενώ οι ίδιοι το έλαβαν μειωμένο σε ποσοστό άνω των 30% λόγω κρατήσεων (φόροι, εισφορές κλπ.).
   Το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο είναι Ν.Π.Ι.Δ. Νοσοκομείο ενταγμένο στο Ε.Σ.Υ. και επιχορηγείται από κρατικούς πόρους άμεσα (Κρατικό Προϋπολογισμό) και έμμεσα (ΕΟΠΥΥ) σε ποσοστό άνω των 50% του ετήσιου προϋπολογισμού του.
     Ως εκ τούτω οι εργαζόμενοι εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 7 παρ.1 του ν.4354/2015 και ορθώς έπραξαν οι Διοικήσεις αναγνωρίζοντας την προϋπηρεσία του Ωνάσειου Καρδιοχειρουργικού Κέντρου με βάση το άρθρο 11 του Ν.4354/2015.
     Εξάλλου το ΩΝΑΣΕΙΟ Καρδιοχειρουργικό Κέντρο συμμετέχει στο πρόγραμμα εφημεριών του Ε.Σ.Υ.
Διάταξη Νόμου
       Στη παράγραφο 4α του άρθρου 11 του Νόμου 4354/2015 (ΦΕΚ 176/16.12.2015) προστίθεται εδάφιο ως εξής: Στους υπαλλήλους σε φορείς του Υπουργείου Υγείας μόνιμοι, αορίστου και ορισμένου χρόνου αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία για την εξέλιξη στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρο 9 του παρόντος η υπηρεσία που προσφέρεται στο ΩΝΑΣΕΙΟ Καρδιοχειρουργικό Κέντρο που είναι φορέας εποπτευόμενος από το Υπουργείο Υγείας και συμμετέχει στο εφημεριακό πρόγραμμα του ΕΣΥ.
                        Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ  της  ΠΟΕΔΗΝ

Δημόσιο -κινητικότητα: Ξεκινούν οι αιτήσεις -Εξαιρέσεις και προϋποθέσεις συμμετοχής (εγκύκλιος)

    Από τις 5 έως και τις 14 Δεκεμβρίου 2022 μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή/και για απόσπασή για προσωρινή κάλυψη αναγκών, οι δημόσιοι υπάλληλοι, στο πλαίσιο του β΄ κύκλου κινητικότητας. Τα παραπάνω προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών.
    Όπως τονίζεται στην εγκύκλιο οι αιτήσεις υποβάλλονται εντός 10 ημερών από την έγκριση των αιτημάτων των φορέων για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων με μετάταξη.
      Οι αιτήσεις προτίμησης μπορούν να υποβάλλονται για δέκα (10) συνολικά θέσεις έως και τριών (3) φορέων κατ` ανώτατο όριο. Ενώ ο  υπάλληλος μπορεί, εφόσον η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν έχει παρέλθει, να προχωρήσει στην υποβολή τροποποιητικής δήλωσης.

Σιγή ιχθύος από το Υπουργείο Υγείας για το θάνατο του Θεόδωρου Νεμουτιάνου

   Πέρασαν τέσσερις και πλέον μήνες από το μοιραίο βράδυ της 13ης Ιουλίου, οπότε ο 49χρονος Θεόδωρος Νεμουτιάνος απεβίωσε μετά την επίσκεψή του στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του «Αγίου Ανδρέα» και την παραπομπή του στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών που εφημέρευε, και απαντήσεις στην κοινωνία δεν δόθηκαν, όπως είχε υποσχεθεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
   Η Ενορκη Διοικητική Εξέταση ολοκληρώθηκε τον περασμένο Σεπτέμβριο. Ο διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Γιάννης Καρβέλης παρέδωσε το πόρισμα στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας και στη δικαιοσύνη.
    Ωστόσο η ηγεσία του υπουργείου δεν έδωσε, όπως είχε υποσχεθεί τις απαντήσεις που όφειλε στην κοινωνία για τις συνθήκες υπό τις οποίες συνέβη το μοιραίο.
    Ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης είχε κάνει λόγο για άμεση διαλεύκανση της υπόθεσης. Βεβιασμένα δε και χωρίς να υπάρχει τεκμηριωμένη κατηγορία, οδήγησε σε παραίτηση τον διοικητή του νοσοκομείου Ηλία Θεοδωρόπουλο, την οποία και στη συνέχεια ανακάλεσε. Επίσης, το δεύτερο πρόσωπο που είχε θιγεί άμεσα από την υπόθεση αυτή ήταν η εκπαιδευόμενη νοσηλεύτρια Ελένη Χούσου, η οποία ήταν παρούσα το μοιραίο βράδυ που έφτασε στο ΤΕΠ του «Αγίου Ανδρέα» ο άτυχος 49χρονος Θεόδωρος Νεμουτιάνος και την οποία ο αναπληρωτής διοικητής του νοσοκομείου είχε σπεύσει να την απολύσει. Η ίδια προσέφυγε δικαστικά και δικαιωμένη επέστρεψε στον εργασιακό της χώρο και συνεχίζει να προσφέρει τις υπηρεσίες της στους ασθενείς.
    Το ουσιαστικότερο όλων είναι ότι μετά από τόσους μήνες δεν ελήφθησαν τα απαιτούμενα μέτρα ώστε να μην επαναληφθεί αντίστοιχο συμβάν. Που σημαίνει ιατρική στελέχωση των ΤΕΠ των νοσηλευτικών ιδρυμάτων ακόμα και τις ημέρες μη εφημερίας. Αντίθετα, το λανθασμένο μήνυμα που είχε εκπέμψει το υπουργείο προς τους πολίτες «να πηγαίνετε και στα εφημερεύοντα νοσοκομεία» είχε προκαλέσει έντονα προβλήματα με την προσέλευση περιστατικών στις κλειστές νοσηλευτικές μονάδες.
    Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων «Αγίου Ανδρέα», Μιχάλης Στελλάτος, ανέφερε στην «Π»: «Δεν έχουμε καμία απολύτως ενημέρωση για το πού βρίσκεται η υπόθεση. Ζητάμε απαντήσεις και απαντήσεις δεν μας δίνονται. Επίσης μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει καμία απολύτως ενέργεια για την ενίσχυση του ΤΕΠ. Δεν έχει αλλάξει κάτι στην αντιμετώπιση των περιστατικών». Και πρόσθεσε:
    «Επανειλημμένα έχουμε ζητήσει από τη διοίκηση του νοσοκομείου να επαναφέρει στις θέσεις τους όλες τις προϊσταμένες που άλλαξε και οι οποίες αποδεδειγμένα δεν είχαν καμία εμπλοκή στο συμβάν».
ΔΩΣΤΕ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ
    Η Τριμελής Επιτροπή Νοσοκομειακών Ιατρών «Αγίου Ανδρέα» είχε καλέσει τους αρμοδίους να δώσουν το πόρισμα στη δημοσιότητα. «Το πόρισμα να δοθεί στη δημοσιότητα για δούμε και να ενημερωθούμε σχετικά με ποιες παραλείψεις της διοίκησης προσδιορίζει, διότι από τις 13 Ιουλίου που συνέβη το τραγικό γεγονός με τον 49χρονο Νεμουτιάνο, ακόμη και σήμερα, στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών δεν έχει οριστεί γιατρός εφημερεύων στις μικρές εφημερίες του νοσοκομείου μας».
Αναδημοσίευση από https://achaianews.gr/

Πάτρα: Το μέλλον του Καραμανδάνειου Νοσοκομείου μετά την επίσκεψη Μητσοτάκη

     Ο πρωθυπουργός ήρθε αλλά, η πολυαναμενόμενη εξαγγελία για τη δημιουργία ενός σύγχρονου παιδιατρικού νοσοκομείου που είχε μπει στην πρωθυπουργική ατζέντα από τον περασμένο Ιούλιο τελικά δεν έγινε.
     Η εφημερίδα «Πελοπόννησος» είναι σε θέση να γνωρίζει ότι δεν έγινε η σχετική εξαγγελία επειδή δεν βρέθηκαν οι πόροι που θα στήριζαν μία τέτοια προοπτική.
Υπενθυμίζουμε, όπως είχε αναφέρει στο παρελθόν ο διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, Γιάννης Καρβέλης, έχει βρεθεί η απαιτούμενη οικοπεδική έκταση πλησίον του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών.
     Στη θέση της εξαγγελίας ανέγερσης παιδιατρικού νοσοκομείου, είχαμε την επίσκεψη της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας, Μίνας Γκάγκα στο Καραμανδάνειο όπου ανακοίνωσε παρεμβάσεις για τη βελτίωση της υπάρχουσας κατάστασης. Ωστόσο μέχρι σήμερα δεν έχει ανακοινωθεί συγκεκριμένα ποιες και σε ποιο εύρος θα γίνουν οι παρεμβάσεις αυτές.
Είναι αυτό όμως αρκετό;
     Εξασφαλίζει τις απαιτούμενες συνθήκες για την περίθαλψη των παιδιών της ευρύτερης περιφέρειάς μας;
      Υπάρχει ανάγκη για την ανέγερση ενός σύγχρονου και άρτια στελεχωμένου και οργανωμένου παιδιατρικού νοσοκομείου στην περιοχή μας;
      Τις απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα μας τις δίνουν οι πλέον αρμόδιοι. Κι αυτοί δεν είναι άλλοι από τα μέλη της παιδιατρικής και γενικότερα της ιατρικής κοινότητας της περιοχής μας.

Ο διευθυντής της Ορθοπαιδικής Κλινικής, διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας και εκτελών χρέη διοικητή του Καραµανδανείου, Γιώργος Τάγαρης, μας απάντησε σχετικά: «Προφανώς κι ένα νέο σύγχρονο παιδιατρικό νοσοκομείο είναι αναγκαίο. Είναι ένα όνειρο η υλοποίηση του οποίου είναι θέμα πολιτικής βούλησης και απόφασης. Υπενθυμίζω ότι αυτό έχει ειπωθεί από πολλές κυβερνήσεις, οι οποίες μιλούσαν και για ένα κέντρο μητέρας- παιδιού. Η ανάγκη αυτή σαφώς και υπάρχει. Το να εξαγγείλεις όμως κάτι που γνωρίζεις ότι δεν μπορεί να γίνει, δεν έχει νόημα. Μέχρι όμως να αποφασιστεί αυτό και να δρομολογηθεί, το Καραμανδάνειο πρέπει να σταθεί όρθιο. Και για να γίνει αυτό χρειάζεται σοβαρές παρεμβάσεις. Και η κ. Γκάγκα, βλέποντας το νοσοκομείο, μας είπε ότι πολλά πράγματα είναι πίσω και δεν θα μπορέσουν να διορθωθούν δεδομένης της κτιριακής κατάστασης που είναι διαθέσιμη.
     Χρειάζεται σίγουρα αντικατάσταση του ξενοδοχειακού εξοπλισμού. Να εγκατασταθεί και να λειτουργήσει ο μαγνητικός τομογράφος. Μείζον θέμα αποτελεί η μεταστέγαση των χειρουργείων. Είναι πολύ μεγάλο έργο, υπάρχουν τα σχέδια και ο προϋπολογισμός αλλά πρέπει να περάσει στη φάση της υλοποίησης. Επίσης να φτιαχτεί ένα ακουολογικό εργαστήριο. Ο εξοπλισμός είναι δρομολογημένος να τον προμηθευτούμε αλλά απαιτείται χώρος. Εξίσου σημαντικό είναι να καλυφτούν οι κενές θέσεις. Πέραν του γνωστού κενού στο Αναισθησιολογικό Τμήμα, υπάρχουν πολλές άλλες κενές θέσεις από συνταξιοδοτήσεις και άλλες που θα δημιουργηθούν άμεσα. Αυτό είναι πολύ βασικό. Κτίρια χωρίς κατάλληλο προσωπικό δεν έχουν καμία αξία».

Κυριάκος Μητσοτάκης

Ο καθηγητής και διευθυντής της Παιδιατρικής Κλινικής του Πανεπιστηµιακού Νοσοκοµείου Πατρών, Γαβριήλ Δηµητρίου, υπογραμμίζει ότι η συγκεκριμένη ανάγκη είναι διαγνωσμένη εδώ και πάρα πολλά χρόνια. «Πραγματικά κάθε φορά που το ακούω θα μου επιτρέψετε να πω ότι γελάω. Το συζητήσαμε, το ξανασυζητήσαμε, υπήρχε και περίοδος πριν από 10 περίπου χρόνια που είχε βρεθεί και η χρηματοδότηση, αλλά δυστυχώς δεν έγινε. Μακάρι να φτάσει η στιγμή που θα γίνει και μάλιστα με τέτοιο τρόπο που θα είναι κοντά στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο όπου υπάρχει το Τμήμα Νεογνών και το Τμήμα Νεογνών δεν μπορεί να λειτουργήσει μακριά από Μαιευτική Κλινική. Αυτά όταν αποφασιστεί να δημιουργηθεί ένα σύγχρονο παιδιατρικό νοσοκομείο. Μέχρι τότε πρέπει να στηριχτούν όλα αυτά που λειτουργούν σήμερα. Θέλουμε ειδικότητες παιδιατρικές. Δυστυχώς δεν επιλέγουν την επαρχία οι συνάδελφοι. Αλλά και όταν την επιλέγουν δεν στηρίζονται. Υπενθυμίζω ότι εμείς είχαμε παιδοχειρουργό στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο, ο οποίος αναγκάστηκε να φύγει επειδή δεν του έδιναν αναισθησιολόγο και κρεβάτι. Επομένως το σύστημα θέλει οργάνωση και στοχευμένη στήριξη».

Κυριάκος Μητσοτάκης

Η καθηγήτρια Παιδιατρικής και Νεογνολογίας του Πανεπιστηµίου Πατρών και πρόεδρος της Ελληνικής Ακαδηµίας Παιδιατρικής, Αναστασία Βαρβαρήγου, παρατηρεί: «Ενα παιδιατρικό νοσοκομείο άρτια οργανωμένο και στελεχωμένο είναι απαραίτητο. Οπως απαραίτητο είναι να είναι διασυνδεμένο με το Πανεπιστήμιο Πατρών. Και το λέω αυτό επειδή στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο λειτουργεί η ΜΕΘ Παίδων και η Εντατική Νεογνών. Εφόσον στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο είναι αυτές οι δύο βασικές δομές, θα πρέπει και το νέο Καραμανδάνειο να είναι κοντά. Σε ένα κτίριο που να επικοινωνεί με το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο. Εξετάζοντας όμως το σήμερα, μπορώ να πω ότι τα παιδιά καλύπτονται και θα καλύπτονται καλύτερα εάν υπάρξουν ορισμένες διορθωτικές παρεμβάσεις. Μας λείπουν βασικές ειδικότητες. Δυστυχώς, δεν έρχονται στην επαρχία οι συνάδελφοι. Επομένως, πρέπει να δοθούν κίνητρα. Να υπάρξει καλύτερη οργάνωση και να καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν.Το μείζον δεν είναι να φτιάξουμε κτίρια. Το μείζον είναι να έχουμε προσωπικό και μάλιστα κατάλληλα εκπαιδευμένο προσωπικό».

Κυριάκος Μητσοτάκης

Η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, που είναι και µέλος του ΔΣ Αννα Μαστοράκου του νοσοκομείου, σημειώνει: «Σαφέστατα και υπάρχει ανάγκη. Οι ιατρικές ανάγκες των παιδιών σε όλη τη Νοτιοδυτική Ελλάδα καλύπτονται από το Καραμανδάνειο δεδομένου ότι είναι το μοναδικό εκτός Αττικής αμιγώς παιδιατρικό νοσοκομείο. Για να καλυφθεί όμως αυτή η ανάγκη, πρέπει να ληφθούν αποφάσεις και να αποτελέσει κυβερνητικό στόχο. Μέχρι τότε, οφείλει η πολιτεία να στηρίξει το υπάρχον. Η παιδοχειρουργική κλινική είναι η μοναδική εκτός Αττικής και είναι επείγουσα η αναβάθμιση των υποδομών της. Αυτό είναι κάτι που δεν χωράει συζήτηση διότι είναι το νευραλγικό κομμάτι του Καραμανδανείου. Από κει και πέρα, πρέπει να στελεχωθεί με τις απαιτούμενες χειρουργικές υποειδικότητες. Αναμένουμε λοιπόν την κτιριακή και ξενοδοχειακή αναβάθμιση, την εγκατάσταση του μαγνητικού τομογράφου και το κυρίαρχο τη στελέχωσή του. Κι αυτό δεν αφορά μόνο το Αναισθησιολογικό Τμήμα καθώς πολύ σύντομα θα προκύψουν προβλήματα και στο χειρουργικό με συνταξιοδοτήσεις καθώς και αλλού. Ενα παιδιατρικό νοσοκομείο πρέπει να είναι πλήρως στελεχωμένο από έμπειρους και άρτια ειδικευμένους γιατρούς».

Κυριάκος Μητσοτάκης

Η παιδίατρος διευθύντρια ΕΣΥ του Σταθµού Μάνας και Παιδιού του Κέντρου Υγείας Βορείου Τοµέα (Αγίου Αλεξίου), Νανά Πατρώνη, αναφέρει: «Χρειάζεται οπωσδήποτε η ευρύτερη περιφέρεια ένα σύγχρονο παιδιατρικό νοσοκομείο. Η παιδιατρική παγκοσμίως είναι απομονωμένη ειδικότητα. Πρέπει να έχει όλες τις ειδικότητες χειρουργικές και παθολογικές συγκεντρωμένες σε ένα χώρο. Η αναγκαιότητα επομένως υπάρχει αλλά το ζητούμενο είναι αν υπάρχει η δυνατότητα. Το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο κατά τη γνώμη μου δεν προσφέρεται, θα πρέπει να αναγερθεί ένα άλλο κτίριο. Επίσης οφείλουμε να σημειώσουμε ότι αμιγώς Παιδιατρικό Νοσοκομείο είναι το Καραμανδάνειο. Αν μπορούσαν να το αναβαθμίσουν, θα μπορούσε να λειτουργήσει άριστα. Απαιτούνται χρήματα για βελτιώσεις και φυσικά για τη στελέχωσή του. Θέλει πολλή οργάνωση και χρήματα. Η ιατρική στην Ελλάδα είναι άριστη στην υλικοτεχνική υποστήριξη είμαστε αρκετά πίσω. Η εκπαίδευση των γιατρών μας γίνεται υπό δύσκολες συνθήκες αλλά αυτό είναι καλό διότι σου ξυπνάει πράγματα που δεν ήξερες ότι γνώριζες και σε κάνει ευέλικτο. Κάτι που δεν ισχύει για τους συναδέλφους του εξωτερικού, οι οποίοι εκπαιδεύονται πάνω σε συγκεκριμένα πρωτόκολλα και τίποτε άλλο πέραν αυτού. Επομένως απαιτείται γενναία χρηματοδότηση για την αναβάθμιση των υποδομών και την πρόσληψη προσωπικού και οργάνωση».
Μαρίνα Ριζογιάννη  pelop.gr