Σάββατο, 31 Μαρτίου 2012

Συμβόλαια, πριμ παραγωγικότητας και αξιολόγηση για τους Δημοσίους Yπαλλήλους.

Μέσα στο 2013 θα τεθεί σε ισχύ το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το Προεδρικό Διάταγμα που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας.

          Σύμφωνα με τον κ. Ρέππα για πρώτη φορά τίθενται στόχοι στο πάγιο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων και υπηρεσιακών μονάδων στο ελληνικό Δημόσιο, οι οποίοι θα μετρώνται με ποσοτικοποιημένους δείκτες.
           Οι πρώτες κρίσεις θα γίνουν το 2014 και μέχρι τότε δεν προβλέπεται να δοθούν προαγωγές και τα πριμ παραγωγικότητας, που προβλέπονται από το νέο μισθολόγιο. Τον Νοέμβριο του 2012 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα υπογράψουν ένα συμβόλαιο απόδοσης, το οποίο θα καθορίζει και τους στόχους της υπηρεσίας.
          Εάν οι στόχοι επιτευχθούν σε ποσοστό μέχρι και 90% τότε οι εργαζόμενοι θα λαμβάνουν ως μπόνους μισό ή και έναν μισθό ετησίως, ανάλογα και με την ατομική απόδοση.
        Θα λαμβάνονται υπόψη τρεις παράμετροι: η διοικητική ικανότητα, η συμπεριφορά και η απόδοση.
         Η αξιολόγηση, παρά ταύτα, δεν θα πραγματοποιείται από τον άμεσο προϊστάμενο του υπό αξιολόγηση υπαλλήλου αλλά από προϊστάμενο ανώτερης βαθμίδας.
        Για το λόγο αυτό θα συσταθούν σε κάθε υπηρεσία και Συμβούλια Αξιολόγησης τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τις ίδιες τις υπηρεσίες.
        Επιπλέον, θα λειτουργεί και Συμβούλιο Εποπτείας που θα είναι αρμόδιο για την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων.
        Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρεππας, αναφερόμενος στο νομοσχέδιο που έχει καταθέσει για τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και για το οποίο έχει εκφρασει ενστάσεις η ΝΔ, δήλωσε ότι μπορεί να ψηφιστεί τώρα και αν χρειάζονται αλλαγές, αυτές να γίνουν αργότερα.
          Παράλληλα και αναφερόμενος στην ΝΔ, η οποία έχει φέρει ενστάσεις σε μία σειρά νομοσχεδίων που έχουν κατατεθεί στην Βυλή, σχολίασε ότι ο «καθένας αναλαμβάνει τις ευθύνες του».
          Ο κ. Ρέππας τόνισε ότι με το νέο σύστημα αξιολόγησης τις ανώτερες θέσεις θα τις καταλαμβάνουν μόνο οι άριστοι, καθώς το υφιστάμενο σύστημα που βασιζόταν μόνο στα χρόνια προϋπηρεσίας τελειώνει.
          Εμφανίστηκε, τέλος, απορριπτικός στις προτάσεις της τρόικας για περαιτέρω μειώσεις στους μισθούς, σημειώνοντας ότι με το νέο μισθολόγιο έχουν οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη μειωθεί κατα πολύ, με ωφέλεια για το δημόσιο πάνω από 1,5 δισ. ευρώ. Υποστήριξε επίσης ότι ο καθοριστικός παράγοντας για την ανταγωνιστικότητα δεν είναι το κόστος εργασίας, αλλά η βούληση να παράγουμε «περισσότερα και ποιοτικότερα προϊόντα και υπηρεσίες».

Παρασκευή, 30 Μαρτίου 2012

Απόφαση της 6ης/26.3.2012 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

         Την  ΔΕΥΤΕΡΑ 26/3/2012, συνεδρίασε  το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετική πρόσκληση του Προέδρου  Κώστα Πετρόπουλου, με τα παρακάτω  θέματα:
I.      Kινητοποιήσεις Σωματείου, ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ.
II.    Προβλήματα ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ.
III.   Προβλήματα ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΩΝ.
IV.   Αιτήματα –Ζητήματα Συνάντησης  με Διοίκηση.
V.    Διάφορες τρέχουσες Ενημερώσεις .
           Σ΄  αυτήν  την Συνεδρίαση, όπου ήταν όλοι παρόντες, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, ξεκίνησε την Συνεδρίαση του Δ.Σ, εισηγούμενος τα προαναφερόμενα θέματα και ενημερώνοντας παράλληλα το Σώμα για τα εξής:
     - Για τις Συγκεντρώσεις  με τούς Τραυματιοφορείς και τις
        Βοηθούς Θαλάμων και τα προβλήματα πού κατέθεσαν.
     - Την 5ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της ΠΟΕΔΗΝ, την  4ωρη της 
        ΑΔΕΔΥ πού έχουν προκηρυχθεί  για τα προβλήματα του 
        χώρου της Υγείας για την ΠΕΜΠΤΗ 29/3/12 και για το
       σχετικό  ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ.
    - Την εξέλιξη στα οικονομικά του Νοσοκομείου, όπου 
       ερήμην όλων μας έγινε ΚΟΥΡΕΜΑ κατά 70 % επί 
       των καταθέσεων πού είχαμε στην Τράπεζα Ελλάδος.
   -  Την μη υπογραφή μέχρι σήμερα του Νέου Οργανισμού και 
       τις φήμες περί μη πρόβλεψης σ’ αυτούς Διοικητικών και 
       Τεχνικών Υπηρεσιών.
   -  Την ανάγκη Συνάντησής μας με την Διοίκηση για τα 
       προαναφερόμενα ζητήματα αλλά και για εκείνα πού 
       συζητήσαμε στην προηγούμενη συνάντησή μας και 
       δεν αντιμετωπίστηκαν.
       Στη συνέχεια, μετά δηλ τις προαναφερόμενες εισηγήσεις του Προέδρου του Σωματείου μας και αφού  ακολούθησαν οι τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ  και βεβαίως η σχετική διαλογική συζήτηση στα προαναφερόμενα θέματα,
                                        ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ
    Ι. H συμμετοχή μας στην κινητοποίηση της 29ης του Μάρτη με βάσει το πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ και της ΑΔΕΔΥ, καθώς επίσης και η συμμετοχή μας στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ που διοργανώνει στις 12 το μεσημέρι το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ έξω από τα Γραφεία του ΕΟΠΠΥ, με προσυγκέντρωση στις 10 το πρωϊ στην πύλη του Νοσοκομείου.
         Επίσης αποφασίστηκε να δώσουμε συνέχεια στις κινητοποιήσεις για τα προβλήματα της υγείας, επαναφέροντας τα βαλτωμένα ζητήματα της ΣΥΣΚΕΨΗΣ  που πρόσφατα είχαμε στο ΠΠΝΡΙΟΥ.  
    ΙΙ. Να επιδιώξουμε συνάντηση με τον Διοικητή του Νοσοκομείου για να συζητήσουμε όλα εκείνα τα προβλήματα πού μας κατέθεσαν οι Συνάδελφοι ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ και ΒΟΗΘΟΙ ΘΑΛΑΜΩΝ, στις πρόσφατες σχετικές Συγκεντρώσεις που είχαμε μαζί τους, τα οποία αποδεχθήκαμε πλήρως και ανάλογα με τις απαντήσεις που θα πάρουμε θα επανεξετάσουμε την στάση μας στην κατεύθυνση των  Κινητοποιήσεων.
  ΙΙΙ. Στην προαναφερόμενη συνάντηση με τον Διοικητή να επαναφέρουμε επίσης τις εκκρεμότητες της προηγούμενης συνάντησής μας, αυτά  πού έχουν να κάνουν με τους ΘΥΡΩΡΟΥΣ, το παράνομο ΩΡΑΡΙΟ τους και τα προκλητικά parking του 409, καθώς επίσης και τα ζητήματα πού έχουν να κάνουν με την ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ των 10 ημερών για τους Εργαζόμενους των ΤΕΠ, την ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗ του Προσωπικού κλπ άλλα τρέχοντα ζητήματα.
  IV. Η Παρέμβαση όλων των μελών του Δ.Σ, στη συνεδρίαση του Δ.Σ του Νοσοκομείου, που γινόταν αμέσως μετά,  για τα εξής:
Ø     Για να ζητήσουμε εξηγήσεις και να απαιτήσουμε την κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς κατά παντός υπευθύνου για το κατά 70% κούρεμα –κλοπή πού έγινε στις καταθέσεις πού  το Νοσοκομείο είχε στην Τράπεζα Ελλάδος. Ένα κούρεμα-κλεψιά πού έγινε σε όλα τα Νοσοκομεία και πού σε εμάς αφαιρεί-στερεί 3,4 εκ Ευρώ περίπου. Χρήματα άκρως απαραίτητα για την κάλυψη των υποχρεώσεών μας, για τις ανάγκες του σεισμόπληκτου Νοσοκομείου μας. Ένα κούρεμα – κλοπή προκλητικότατη ειδικά αυτήν την περίοδο της ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ του συστήματος, αυτήν την περίοδο πού παραμένουν απλήρωτοι οι Εργαζόμενοι για τις Αργίες-Νύκτες, οι Γιατροί για τις Εφημερίες τους, οι Προμηθευτές κλπ. Γι΄ αυτό το κούρεμα αποφασίσαμε εάν και εφ΄ οσον η Διοίκηση δεν ασκήσει τα ένδικα μέσα πού θα ζητήσουμε, να εξετάσουμε την κατάθεση της σχετικής μηνυτήριας αναφοράς από το Σωματείο μας.
Ø     Για να ζητήσουμε από την Διοίκηση, ενημέρωση για τον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ του Νοσοκομείου και να μην επαναπροσδιοριστεί γι΄ αυτόν, με αφορμή τις φήμες πού κυκλοφορούν για κατάργηση των Διοικητικών και Τεχνικών υπηρεσιών. Σε μια τέτοια περίπτωση  να μας ενημερώσει αμέσως  και να επιμείνει σ’ αυτό το πλαίσιο, πού ΟΜΟΦΩΝΑ έχει ψηφίσει και έχει αποστείλει στο Υπουργείο.
Ø     Για να ζητήσουμε ενημέρωση και εξηγήσεις για την παρουσία  των  εξωτερικών συνεργείων ελέγχου της λειτουργίας των Υπηρεσιών μας.
 V. Στήριξη του αγώνα των Εργαζόμενων της Χαλυβουργικής, παροτρύνοντας τούς  Συναδέλφους – Μέλη μας, εάν και εφ΄ όσον μπορούν, να ενισχύσουν τον πολύμηνο αγώνα τους.
VI.  Επιστολή – παρέμβαση  στην ΠΟΕΔΗΝ, πού να ζητάμε την παρέμβασή  της, την εγρήγορσή της, για την ανάδειξη και αντιμετώπιση των προβλημάτων αυτής της περιόδου, των προβλημάτων που έχουν να κάνουν με :
§    Την πληρωμή των οφειλόμενων Αργιών – Νυκτερινών του 2011 και την  αύξηση των σχετικών  πιστώσεων του 2012 που δεν καλύπτουν τις ανάγκες μας, που φθάνουν δυστυχώς το πολύ  μέχρι τον Αύγουστο.
§    Την  άμεση αλλαγή της διάταξης, παρακράτησης των Αναδρομικών.
§    Το πάγωμα – κούρεμα των Δανείων.
§    Την Δικαστική προσφυγή για την κατάργηση των Οργανικών μας θέσεων.
§    Την Δικαστική προσφυγή για τους άνισους συντελεστές που προβλέπονται με το νέο μισθολόγιο, για  τους ΔΕ και ΥΕ.
§    Την καταβολή σε όλες τις ειδικότητες  του επιδόματος των 150 Ευρώ.

Παρέμβαση του Σωματείου μας για την Επιστροφή των Αποσπασμένων.

      Βάσει  του Ν. 4057/ΦΕΚ.54/14.3.12, άρθρο ένατο, παράγραφος 18, ¨Θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης¨
           ΔΙΝΕΤΑΙ  Η  ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ  ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ
Σε όλους τους ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΥΣ, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών, από την δημοσίευση του Νόμου, δηλ. μέχρι την 14/5/12.
                                ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ  ΛΟΙΠΟΝ
Την παρέμβασή σας,  αυτές οι διατάξεις να μην εφαρμοστούν στους δικούς μας υπαλλήλους που είναι αποσπασμένοι στην 6η Υ.ΠΕ, λόγω της επικείμενης κατάργησής της και υπαγωγής της ως Δνση στην Περιφέρεια Δυτ. Ελλάδας
                                      Έτσι   ώστε
Αυτοί οι Υπάλληλοί μας να επιστρέψουν στην οργανική τους θέση, στο Νοσοκομείο όπου τους έχουμε ανάγκη λόγω των μεγάλων ελλείψεων πού έχουμε σε Προσωπικό.

Πέμπτη, 29 Μαρτίου 2012

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σήμερα από τις 10:00 πμ - Λήξη Ωραρίου.

          Σε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κατεβαίνει σήμερα ο κλάδος μας, οι ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ, αλλά και όλοι οι ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ,  για τα προβλήματα του χώρου της Υγείας.          
       Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο  (https://acrobat.com/?d=g*DiRLdhm-fhvr1FbXzhYA), διαβάζετε ολόκληρη την ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΚΑΛΕΣΜΑ του Σωματείου μας γι΄ αυτήν την προαναφερόμενη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στο παράρτημα του ΕΟΠΥΥ.
         Επίσης κάνοντας κλίκ  στούς παρακάτω συνδέσμους διαβάζετε τις σχετικές ανακοινώσεις τόσο της ΑΔΕΔΥ, όσο και του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ.
1.http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1495009/file/0/2632012-3_el_GR.pdf
2. https://acrobat.com/#d=jWORwe7440YiJjaVBuDFDg
        Ακόμη κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο(http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1497258/file/0/2832012-6_el_GR.doc), διαβάζετε ολόκληρη την σχετική  ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ της ΑΔΕΔΥ.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ: "Ξε-κουρεύονται" τα ομόλογα - ανάσα για "Αγ. Ανδρέα" και Αίγιο.

Ε
πιστρέφονται τα χρήματα από τα κουρεμένα ομόλογα των νοσοκομείων με ειδική ρύθμιση που προωθεί το υπουργείο Υγείας μετά από συνεννόηση με την Τράπεζα της Ελλάδος.
Ειδική ρύθμιση προωθεί, σύμφωνα με πληροφορίες, το Υπουργείο Υγείας σε συνεννόηση με την Τράπεζα της Ελλάδος ώστε να εξαιρεθούν τα ομόλογα των δημοσίων νοσοκομείων από τη διαδικασία του κουρέματος λόγω PSI.
          Σύμφωνα με έγκυρες πηγές, η απόφαση αυτή αναμένεται να οδηγήσει στην επιστροφή περίπου 50 εκατομμυρίων ευρώ στους λογαριασμούς των νοσοκομείων, ποσό που αντιστοιχεί στο κεφάλαιο που κουρεύτηκε.

Τετάρτη, 28 Μαρτίου 2012

ΚΑΛΕΣΜΑ του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ για την Αυριανή ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

          Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο, διαβάζετε την  Ανακοίνωση - Κάλεμα του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ, https://acrobat.com/?d=jWORwe7440YiJjaVBuDFDg την σχετική με την αυριανή ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, για τα προβλήματα του χώρου της Υγείας, βάσει της οποίας ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ,  ολοι οι Εργαζόμενοι του Δημόσιου τομέα σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ, στις 12 το μεσημέρι στο παράρτημα του ΕΟΠΥΥ (Παπαφλέσσα και Σολωμού).

Περέμβαση του Σωματείου μας για την ΜΕΤΑΤΑΞΗ των Αποσπασμένων.

          Βάσει  του Ν. 4057/ΦΕΚ.54/14.3.12, άρθρο ένατο, παράγραφος 18, ¨Θέματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης¨
           ΔΙΝΕΤΑΙ  Η  ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ  ΜΕΤΑΤΑΞΗΣ
Σε όλους τους ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΥΣ, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δύο μηνών, από την δημοσίευση του Νόμου, δηλ. μέχρι την 14/5/12.
                                ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ  ΛΟΙΠΟΝ
Να κινηθούν ΑΜΕΣΑ οι σχετικές διαδικασίες ενημέρωσης όλων όσων βρίσκονται  σήμερα με απόσπαση στο χώρο  μας, για την  παραμονή τους,  όσων το επιθυμούν, στο Νοσοκομείο μας.

Τρίτη, 27 Μαρτίου 2012

To Σωματείο μας για την ΚΛΟΠΗ των ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΩΝ.

          ΕΚΕΙ ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΓΑΝΕ ΜΑΣ ΠΗΡΑΝ ΚΑΙ ΤΟ ΒΟΔΙ
               ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
                 ΜΑΣ ΠΗΡΑΝ ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΑ
           Την μηνυτήρια αναφορά κατά παντός υπευθύνου εξετάζει το Δ.Σ του Σωματείου μας για την μεγάλη ΚΛΟΠΗ που έγινε, μέσα στο Σαββατοκύριακο, στα οικονομικά του Νοσοκομείου.
           Μιλάμε για την κλοπή, την κατά 70 % περίπου, επί των καταθέσεων πού είχαν όλα τα Νοσοκομεία στη Τράπεζα Ελλάδος, καταθέσεις πού προέρχονταν από τις εισπράξεις των Νοσοκομείων και αφορούσαν υποχρεώσεις προς τρίτους, προμηθευτές κλπ, μια κλοπή που για το Νοσοκομείο Αγ. Ανδρέας, ανέρχεται στο ποσό των 3,4 εκ. Ευρώ.
          Γι΄ αυτήν την κλοπή, το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετική ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση, έκανε παράσταση διαμαρτυρίας στη Συνεδρίαση του Δ.Σ του Νοσοκομείου
                                               όπου
πέρα από τις εξηγήσεις πού ζήτησε, απαίτησε την κατάθεση σχετικής μηνυτήριας αναφοράς κατά παντός υπευθύνου, γι΄ αυτήν την τεράστια κλεψιά στα οικονομικά του Νοσοκομείου μας, μια κλεψιά πού έγινε ερήμην όλων μας και μάλιστα σε ένα Νοσοκομείο σεισμόπληκτο, πού έχει τεράστιες ανάγκες και σε μια περίοδο όπου οι Εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι για τις Αργίες και νύκτες πού υποχρεωτικά τούς επιβάλλονται.

29/3/12: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για την ΥΓΕΙΑ.

Διαβάστε την σχετική ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ
κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1495009/file/0/2632012-3_el_GR.pdf

Παρέμβαση του Σωματείου μας για την Επανακατάταξη του Προσωπικού μας.


    Βάσει  του Ν. 4038/12, ΦΕΚ. 14 Α΄, άρθρο 32 παράγραφος 3,  ¨Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής Στρατηγικής  2012-2013¨,
                                           ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ
Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 29, του Ν. 4024/11 (ΦΕΚ.226 Α΄), που αφορούσε την μη προσμέτρηση στη Μισθολογική εξέλιξη του Υπαλλήλου, του πλεονάζοντος χρόνου πού απέμενε μετά την αρχική ένταξη τους την 1/11/11.
                      Βάσει  των  προαναφερόμενων  Διατάξεων
Παρακαλούμε ΑΜΕΣΑ την κίνηση των σχετικών διαδικασιών ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΤΑΞΗΣ, όλων όσων μέχρι σήμερα έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο.

Ποια φάρμακα θα αποζημιώνονται από τα Ταμεία! Όλη η λίστα.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.iatropedia.gr/articles/read/1332

Δευτέρα, 26 Μαρτίου 2012

Συνεδρίαση Δ.Σ Σωματείου.

           Συνεδριάζει σήμερα το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, προκειμένου να συζητήσει και να πάρει αποφάσεις για ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, αλλά και για τα προβλήματα πού αντιμετωπίζουν οι Συνάδελφοι Εργαζόμενοι ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ και ΒΟΗΘΟΙ ΘΑΛΑΜΩΝ. Δέστε την σχετική  πρόσκληση κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://acrobat.com/?d=m1IL5mVJGC5lIKwkj*J1Kw

Τι αλλάζει στις γονικές άδειες.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.attacktv.gr/Pages/viewArticle.aspx?FilterField1=Locality&FilterValue1=Ελλάδα&ID=56532

Κυριακή, 25 Μαρτίου 2012

Τι αλλάζει σε πολύτεκνους και τρίτεκνους για την εισαγωγή σε ΑΕΙ και ΤΕΙ.



          Οι ευεργετικές διατάξεις για τη εισαγωγή τρίτεκνων και πολύτεκνων στα Ιδρύματα της ανώτατης εκπαίδευσης της χώρας, που αναμένονταν για αρκετό καιρό, είναι οι μόνες τροπολογίες που πέρασαν τελικά  τις πύλες του Κοινοβουλίου, από την πλευρά του υπουργείου Παιδείας.
          Οι διατάξεις για ειδικές κατηγορίες και πολύτεκνους διορθώνουν μια σειρά από παρενέργειες που είχαν διαπιστωθεί πέρυσι, όπου εφαρμόστηκε για πρώτη φορά το νέο σύστημα. Παράλληλα ευεργετικές διατάξεις θεσπίζονταν και για τα δίδυμα ή τρίδυμα αδέλφια.
           Την τροπολογία που κατατέθηκε την Πέμπτη  στην Βουλή είχε επεξεργαστεί η υφυπουργός Παιδείας κυρία Εύη Χριστοφιλοπούλου και με αυτή, αίρονται μια σειρά εμποδίων για τους υποψήφιους των ειδικών κατηγοριών, όπως το ηλικιακο όριο (οι υποψήφιοι δεν μπορούσαν να κάνουν χρήση των ευεργετημάτων εάν ένας εκ των αδελφών τους ήταν μεγαλύτερος των 26 ετών) και το όριο του οικογενειακού εισοδήματος. Παράλληλα, τίθενται διαφορετικά κριτήρια για τα αδέλφια των δικαιούχων.
           Συγκεκριμένα στην τροπολογία ορίζεται ότι: "Προσδιορίζεται κατ' αρχάς ρητά ότι από τη στιγμή που θα κτηθεί κατά νόμο η πολυτεκνική ιδιότητα διατηρείται ισοβίως σύμφωνα και με την σχετική πρόβλεψη της παραγράφου 3 του άρθρου 6 ν. 3454/2006".
Επιπρόσθετες παράμετροι
* Στην περίπτωση των τριτέκνων απαλείφεται το ηλικιακό όριο του 26ου έτους που είχε προβλεφθεί, προκειμένου να υπαχθούν στην ειδική κατηγορία οι υποψήφιοι. Έτσι, οι υποψήφιοι θα υπάγονται πλέον στην ειδική κατηγορία ανεξαρτήτως της ηλικίας των τριών τέκνων της πολυμελούς οικογένειας.
* Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι έχουν αδελφούς που ήδη φοιτούν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και θέλουν να φοιτήσουν σε ομοταγές τμήμα της ίδιας πόλης, διευκρινίζεται ότι για την υπαγωγή στην εν λόγω ειδική κατηγορία εισακτέων θα πρέπει ο αδελφός ή η αδελφή του υποψηφίου να είναι ενεργός φοιτητής του πρώτου κύκλου σπουδών και να μην είναι ήδη κάτοχος πτυχίου, μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου.
* Προστίθεται ως ειδική κατηγορία κοινωνικών κριτηρίων εκείνη των πολυδύμων τέκνων που συμμετέχουν στις πανελλαδικές εξετάσεις εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση το ίδιο έτος. Με τον τρόπο αυτόν αποκαθίσταται η ίση μεταχείριση των διδύμων, τριδύμων κ.λπ. υποψηφίων με εκείνους που έχουν αδελφούς ήδη φοιτούντες στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
* Απαλείφεται η προϋπόθεση της κατοχής οικογενειακού εισοδήματος ορισμένου ύψους προκειμένου να υπαχθούν οι υποψήφιοι στις ανωτέρω ειδικές κατηγορίες. Όπως αναφέρεται στην τροπολογία "το εισοδηματικό όριο των 60.000 € (συν 10.000 € για κάθε επιπλέον τέκνο πέραν του δεύτερου), πέραν των ερμηνευτικών ζητημάτων που προκάλεσε όσον αφορά στον προσδιορισμό του οικογενειακού εισοδήματος, ήταν αρκούντως υψηλό ώστε δεν αποτέλεσε αποτελεσματικό μέσο περιορισμού του αριθμού των υποψηφίων των ειδικών κατηγοριών".
           Ειδικά για τους πολυτέκνους ωστόσο, έχει κριθεί από τα δικαστήρια "ότι η αναγνωριζόμενη ειδική φροντίδα προς τις πολύτεκνες οικογένειες δεν δύναται να εξαρτηθεί από κριτήρια εισοδήματος, καθώς ο συνταγματικός νομοθέτης, θεσπίζοντας την υπέρ αυτών ειδική κρατική φροντίδα, δεν απέβλεψε στην ενίσχυση αυτών ως κατηγορίας οικονομικώς αδυνάτων ή αναξιοπαθούντων προσώπων".
           Πάντως, ο συνολικός αριθμός των θέσεων εισακτέων των ειδικών αυτών κατηγοριών, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 20% των θέσεων εισακτέων που ανακοινώνονται κάθε χρόνο.

ΔΕΙΤΕ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ - BBC: Έλληνες, οι πιο σκληρά εργαζόμενοι της Ευρώπης;

Μ
ια έρευνα που είχε δημοσιευτεί εδώ και κάποιο διάστημα, επιβεβαιώνει νέο δημοσίευμα του BBC το οποίο βασισμένο στα στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (OECD) καταρρίπτει τον μύθο του έλληνα τεμπέλη...
Όπως δείχνουν τα στοιχεία οι Έλληνες εργάζονται τις περισσότερες ώρες στην Ευρώπη, ενώ έχουν και πολύ λιγότερες αργίες και άδειες από τους Γερμανούς...
Ο ίδιος πίνακας δείχνει ότι οι Έλληνες δεν είναι μεν οι πιο ''αποδοτικοί'' στην εργασία τους, αλλά βρίσκονται ωστόσο σε καλύτερη θέση από πολλές άλλες χώρες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία ο μέσος Έλληνας εργάζεται 2,017 ώρες ανά έτος, περισσότερο απο οποιοδήποτε άλλο λαό στην Ευρώπη...

Παρασκευή, 23 Μαρτίου 2012

Πρόγραμμα Δράσης Δ.Σ Σωματείου.

          Στην ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Σωματείου μας, πού έγινε την ΤΕΤΑΡΤΗ 21/3/12, ΕΓΚΡΙΘΗΚΕ το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ του Δ.Σ του Σωματείου μας, για την διετή θητεία του 2012-2013, όπως  το εισηγήθηκε ό Πρόεδρος του Σωματείου ΚΩΣΤΑΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ.
         Ολόκληρο αυτό το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ, μπορείτε να το διαβάσετε, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: https://acrobat.com/#d=bVDHsWCoV8QOUTuNN-7l6A

Η ΑΔΕΔΥ για την Συνέχεια των Κινητοποιήσεων.

Διαβάστε την σχετική επιστολή της ΑΔΕΔΥ,κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: https://acrobat.com/?d=SuS0DVcS59uBFNHBMucSPg
Δείτε και διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=25745:2012-03-22-16-50-19&catid=55:politics&Itemid=191

Πέμπτη, 22 Μαρτίου 2012

ΛΟΒΕΡΔΟΣ: Αδύνατη προς το παρόν η μεταφορά της Ουρολογικής Κλινικής στη Νέα Πτέρυγα του Γ.Ν. Πατρών «Αγ. Ανδρέας».

Ο
Υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Λοβέρδος, απαντώντας στην με αρ. 3313/21-12-11 ερώτηση, η οποία κατατέθηκε στη Βουλή από τη Βουλευτή Αχαΐας της «Κοινωνικής Συμφωνίας» Μαρία Κυριακοπούλου, σχετικά με τη λειτουργία της Ουρολογικής Κλινικής του Γ.Ν. «Αγ. Ανδρέας» Πατρών, τόνισε ότι προς το παρόν είναι αδύνατη η μεταστέγασή της στο κτίριο της Νέας Πτέρυγας.
Όπως αναφέρει στην απάντησή του ο κ. Λοβέρδος, στο κτίριο Δορυφορικό Τμήμα (πρώην 409 Σ.Ν.) του Γ. Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας» συστεγάζονται οι Κλινικές Ουρολογική, Καρδιολογική, Πλαστική, Ω.ΡΛ., Γυναικολογική-Μαιευτική, Οφθαλμολογική, καθώς και οι Μονάδες Εμφραγμάτων και Νεογνών.
Λόγω ακαταλληλότητας του κεντρικού κτιρίου του Νοσοκομείου από τον σεισμό του 2008, κατασκευάζεται διώροφο κτίριο με επίβλεψη της ΔΕΠΑΝΟΜ Α.Ε. και έχει προκηρυχθεί διεθνής διαγωνισμός για την κατασκευή του νέου κτιρίου.
Ως εκ τούτου και με δεδομένο ότι η Νέα Πτέρυγα ήδη ασφυκτιά λόγω στέγασης της Ορθοπεδικής, Χειρουργικής και Παθολογικής Κλινικής, καθώς και των ΤΕΠ και ΜΕΘ, στην παρούσα περίοδο είναι αδύνατη η μεταστέγαση της Ουρολογικής Κλινικής στο κτίριο της Νέας Πτέρυγας του Νοσοκομείου.

Στην ΠΑΤΡΑ σήμερα η ΑΔΕΔΥ για την ΣΥΝΕΧΕΙΑ του ΑΓΩΝΑ.

        Βάσει σχετικού προγράμματος του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ, το κλιμάκιο της ΑΔΕΔΥ, πού σήμερα βρίσκεται στην ΠΑΤΡΑ με επικεφαλής τον Πρόεδρο Κώστα Τσικρικά, θα περιοδεύσει μαζί με την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ  σε χώρους δουλειάς, όπως:
        - 08:30 πμ: Στο ΕΚΑΒ.
        - 09:30 πμ: Στην Αιρετή Περιφέρεια.
        - 11:00 πμ: Συνάντηση με Πολιτικό Προσωπικό 
                           Ελληνικής Αστυνομίας.
       Μετά απ΄ αυτές τις περιοδείες και συγκεκριμένα στις 12:15 το μεσημέρι θα παραχωρήσει ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ στα τοπικά μέσα μαζικής ενημέρωσης, στον 1οόροφο του Εργατικού Κέντρου
      Τέλος θα ενημερώσει για την συνέχεια των απεργιακών κινητοποιήσεων,  τα Συνδικαλιστικά Στελέχη του Δημοσιοϋπαλληλικού Κινήματος του Νομού μας, στη Νομαρχιακή Συνέλευση πού έχει προγραμματίσει αμέσως μετά την συνέντευξη, το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ στο Εργατκό Κέντρο Πάτρας.
        Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο διαβάζετε ολόκληρο το πλαίσιο της ΑΔΕΔΥ, το σχετικό με την συνέχεια των Κινητοποιήσεων:
http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1481709/file/0/2032012-1_el_GR.pdf
         Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο διαβάζετε το πρόγραμμα αυτής της προαναφερόμενης επίσκεψης της ΑΔΕΔΥ στην πόλη μας,όπως αυτό διαμορφώθηκε από το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ: https://acrobat.com/#d=FbivsaGmn6Q4Pb2hKKkUdg

Ποιά είναι τα δικαιώματα του πολίτη απέναντι στο δημόσιο.

Διαβάστε την "Χάρτα Δικαιωμάτων", κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=127630&catid=3
Διαβάστε ολόκληρη την σχετική εγκύλιο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.nomotelia.gr/photos/File/6190-12.pdf

Τετάρτη, 21 Μαρτίου 2012

Kλιμάκιο της ΑΔΕΔΥ στην ΠΑΤΡΑ.

          Με αφορμή την κάθοδο  κλιμακίου της ΑΔΕΔΥ, με επικεφαλής τον Πρόεδρο Κώστα Τσικρικά, την ΠΕΜΠΤΗ 22/3/12 στη ΠΑΤΡΑ, το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ, προγραμματίζει περιοδείες σε χώρους δουλειάς- ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ - και ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ. Διαβάστε πιό πολλά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

Μετάταξη Αποσπασμένων Υπαλλήλων.

Παρακάτω σας κοινοποιούμε την παρ.18, του  ένατου άρθρου, του  Νόμου 4057/14-3-2012 (ΦΕΚ 54) «Θέματα Αρμοδιότητας του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης» , βάσει του οποίου  δίνεται η δυνατότητα μετάταξης σε αποσπασμένους Συναδέλφους.
       ΔΕΣΤΕ ΤΙ  ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ:
«Τακτικοί υπάλληλοι δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού οι οποίοι κατά τη δημοσίευση του Ν.4024/2011 (Α’ 226) ήταν αποσπασμένοι, με γενικές ή ειδικές διατάξεις, σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού ή ανεξάρτητες αρχές και εξακολουθούν να είναι αποσπασμένοι κατά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, μπορούν με αίτησή τους να μεταταγούν στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι με την ίδια σχέση εργασίας και ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν, εφόσον δεν υπάρχει κενή θέση, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ.1 του άρθρου 68 του Ν.4002/2011 (Α’ 180). Η μετάταξη γίνεται με κοινή απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και των οικείων Υπουργών. Η σχετική αίτηση υποβάλλεται σε αποκλειστική προθεσμία δύο (2) μηνών από τη δημοσίευση του παρόντος. Οι μετατασσόμενοι καταλαμβάνουν θέσεις κλάδων της ίδιας κατηγορίας, οι οποίες αντιστοιχούν στα τυπικά προσόντα τους και προβλέπονται στις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας υποδοχής.»
          Διαβάστε  την ερμηνεία της σχετικής διάταξης, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.nomotelia.gr/photos/File/6810-12.pdf

Τρίτη, 20 Μαρτίου 2012

ΝΕΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ.

          Σε νέα ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΥΣΗ, ΚΑΛΕΙ τα Μέλη του το Σωματείο μας, αύριο 21/3/2012 και ώρα 10:30 το πρωϊ, βάσει της πρόσκλησης που μπορείτε να διαβάσετε, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: https://acrobat.com/?d=grEcC09TVQaPnJ-lULL5HQ

Task Force: Πώς θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=12007

"Πράσινο" για προσλήψεις συμβασιούχων ορισμένου χρόνου.

         Στο Δημόσιο υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αλλά δεν υπάρχει δυνατότητα μονιμοποίησής τους, έκρινε το Ε' Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας και παρέπεμψε για οριστική κρίση το θέμα στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου.
         Ειδικότερα, οι σύμβουλοι Επικρατείας επεξεργάστηκαν δύο σχέδια Προεδρικών Διαταγμάτων, αρμοδιότητας του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη. Το πρώτο αφορά την οργάνωση και τη λειτουργία υπηρεσιών ασύλου και το δεύτερο την οργάνωση και τη λειτουργία υπηρεσιών πρώτης υποδοχής.
         Το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε (γνωμοδοτήσεις 22 και 23/2012) ότι μετά την τελευταία αναθεώρηση του Συντάγματος το 2001, είναι επιτρεπτή η σύναψη συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μεταξύ του κράτους ή άλλων φορέων δημόσιας εξουσίας αφενός και φυσικών προσώπων αφετέρου.
         Ακόμη, οι δικαστές επισημαίνουν ότι ρητά το Σύνταγμα απαγορεύει τη μονιμοποίηση των προσώπων που προσλαμβάνονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη οποιασδήποτε κατηγορίας θέσεων, καθώς και τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου

Δευτέρα, 19 Μαρτίου 2012

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ.

          Συνάντηση με τούς ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ θα έχει το Σωματείο μας, σήμερα στις 10:30 το πρωϊ, προκειμένου να συζητήσουμε τα μεγάλα προβλήματα του κλάδου τους, βάσει της πρόσκλησης πού μπορείτε να διαβάσετε, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:
 https://acrobat.com/?d=fVlpuPuY1gfW523SRCDQzQ

Συνεδρίαση του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ.

          Με αποκλειστικό θέμα τα προβλήματα της Υγείας, συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα στις 06:00, το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ του Ν.Τ ΑΔΕΔΥ, βάσει της πρόσκλησης που μπορείτε να διαβάσετε κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:
https://acrobat.com/?d=df*YO78y2WABTUdIdsptAw

Τον Ιούνιο η τρόικα θέλει να ξηλώσει εφάπαξ και αποζημιώσεις.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&pubid=112829310

Σάββατο, 17 Μαρτίου 2012

Πάτρα: Λίστα ντροπής για 200 ηλικιωμένους που πάσχουν από καταρράκτη.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=11963

10 αλλαγές στο νόμο για υπερχρεωμένα νοικοκυριά.

         Δε θα κατάσχονται από το δημόσιο και τις τράπεζες ποσά μέχρι 2.000 ευρώ που είναι κατατεθειμένα σε τραπεζικούς λογαριασμούς.
        Αυτό προβλέπει τροπολογία της γενικής γραμματείας Καταναλωτή που θα περάσει στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας.
         Τη σχετική ανακοίνωση έκανε ο γενικός γραμματέας Δημήτρης Σπυράκος, ο οποίος προανήγγειλε και αλλαγές στο νόμο για τα υπερχρεωμένα νοικοκυριά.
        Δέκα είναι οι ρυθμίσεις που φέρνει η τροπολογία, όπως τις ανακοίνωσε ο γενικός γραμματέας Καταναλωτή:
1) Καθιερώνεται το δικαίωμα κάθε πολίτη να διατηρεί έναν τραπεζικό λογαριασμό, του οποίου ποσόν κατάθεσης μέχρι το ύψος των 2.000 ευρώ θα είναι ακατάσχετο και θα προστατεύεται και από κάθε πράξη μονομερούς συμψηφισμού απαιτήσεων της τράπεζας. Κατ' αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται η ομαλή πρόσβαση των καταναλωτών σε τραπεζικές συναλλαγές που είναι εξαιρετικής σημασίας για τη σύγχρονη καθημερινότητά τους, καθώς διευκολύνει καθοριστικά τη συμμετοχή τους στην οικονομική και κοινωνική ζωή (διενέργεια συναλλαγών, πληρωμή λογαριασμών, εξοικονόμηση χρόνου, διαφύλαξη ενός ελάχιστου ποσού για την κάλυψη βασικών βιοτικών αναγκών).
2) Δεν είναι πλέον υποχρεωτική για τον οφειλέτη η απόπειρα εξώδικης ρύθμισης των χρεών πριν την κατάθεση της αίτησης για δικαστική ρύθμισης των χρεών. Τα αποτελέσματα από τη μέχρι σήμερα εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης δεν είναι ικανοποιητικά, εξαιτίας κυρίως της απροθυμίας των πιστωτικών ιδρυμάτων να επεξεργαστούν κατά ουσιαστικό τρόπο τα σχετικά αιτήματα των οφειλετών. Η επιδίωξη της εξώδικης ρύθμισης καθίσταται έτσι τυπική, προκαλώντας αδικαιολόγητα επιβάρυνση και επιβράδυνση της διαδικασίας.
3) Η περίοδος ρύθμισης των χρεών που θα ανέρχεται σε πέντε έτη θα αρχίζει με την κατάθεση της αίτησης και όχι από την έκδοση της απόφασης. Αν οι καταβολές που πραγματοποιούνται από τον οφειλέτη κατά την περίοδο που μεσολαβεί μέχρι την έκδοση της απόφασης υπολείπονται αυτών που ορίζονται με την απόφαση, ο οφειλέτης έχει τη δυνατότητα να καταβάλει το ποσόν αυτό και μέχρι ένα έτος από τη λήξη της περιόδου ρύθμισης. Κατ' αυτόν τον τρόπο αντιμετωπίζονται και οι δυσμενείς συνέπειες για τον οφειλέτη από τυχόν καθυστέρηση στην εκδίκαση της αίτησής του.
4) Στις περιπτώσεις οφειλετών με πλήρη αδυναμία καταβολής η απαλλαγή από τα χρέη θα επέρχεται στα τρία έτη.
5) Το ποσόν μέχρι το 85% της εμπορικής αξίας της κύριας κατοικίας του οφειλέτη, την εξόφληση του οποίου πρέπει να ρυθμίσει ο οφειλέτης για να την εξαιρέσει από τη ρευστοποίηση, θα μπορεί πλέον να ρυθμίζεται και σε μεγαλύτερο των είκοσι ετών χρονικό διάστημα.
6) Στις περιπτώσεις που οι απαιτήσεις των πιστωτικών ιδρυμάτων έχουν εκχωρηθεί σε εταιρείες που έχουν την έδρα τους στο εξωτερικό, πρέπει να ορίζουν αντίκλητο στην Ελλάδα ώστε να διευκολύνεται η συμπερίληψή τους στην αίτηση του οφειλέτη.
7) Ενισχύεται ο συλλογικός χαρακτήρας της ρύθμισης των χρεών, που άλλωστε εξυπηρετεί και το συμφέρον του οφειλέτη. Δηλαδή, πρέπει καταρχήν η ρύθμιση να περιλαμβάνει τα χρέη όλων των πιστωτών (δεν θιγονται οι προβλεπόμενες στο νόμο εξαιρέσεις).
8) Καθορίζεται χαμηλότερο κόστος για τις επιδόσεις δικογράφων της διαδικασίας.
9) Προβλέπεται η δυνατότητα ρύθμισης του ποσού που θα κληθεί αναδρομικά να καταλάβει ο οφειλέτης σε περίπτωση αύξησης των μηνιαίων καταβολών με την εφετειακή απόφαση.
10) Επιτρέπεται η αίτηση αναστολής της αναγκαστικής εκτέλεσης, σε περίπτωση που η πρωτόδικη απόφαση είναι απορριπτική, μέχρι την έκδοση εφετειακής απόφασης.

Παρασκευή, 16 Μαρτίου 2012

“Κούρεμα” και δόσεις στο εφάπαξ.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.newsit.gr/default.php?pname=Article&art_id=127671&catid=13

Αχαϊα: Προϊόντα χωρίς μεσάζοντες - Πώς και τι μπορείτε να παραγγείλετε...

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στονπαρακάτω σύνδεσμο:
http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/117047

Ρέππας: Απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων με αρνητική αξιολόγηση.

         Στο ενδεχόμενο απόλυσης δημοσίων υπαλλήλων αν αξιολογηθούν αρνητικά αναφέρθηκε σε σημερινή του συνέντευξη ο υπουργός Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Δημήτρης Ρέππας.

         Ερωτηθείς, μιλώντας στον ραδιοσταθμό Flash, αν θα γίνουν απολύσεις στο Δημόσιο, είπε ότι στο πρώτο μνημόνιο προβλέπεται αποχώρηση 150.000 υπαλλήλων έως το 2015 και ανέφερε πως με το μέτρο της εφεδρείας αποχώρησαν 15.000 υπάλληλοι, ενώ δεν απέκλεισε απολύσεις υπαλλήλων αν αξιολογηθούν αρνητικά, σημειώνοντας ότι θα πρέπει να ξεπεραστεί και ο συνταγματικός σκόπελος.«Στο Δημόσιο εργάζονται σήμερα 640 χιλιάδες μόνιμοι υπάλληλοι, περίπου 80 χιλιάδες συμβασιούχοι -άρα 720.000- και στις λεγόμενες ΔΕΚΟ που δεν είναι στο Χρηματιστήριο και εποπτεύονται από το κράτος περίπου 25 χιλιάδες εργαζόμενοι. Μιλούμε, δηλαδή, για έναν αριθμό περίπου 745- 750 χιλιάδων υπαλλήλων, εκ των οποίων, οι περίπου 190 χιλιάδες είναι εκπαιδευτικοί και οι περίπου 165 χιλιάδες είναι ένστολοι όλων των κατηγοριών και βαθμίδων», πρόσθεσε ο υπουργός.

            Στο τέλος του έτους θα γνωρίζουμε τι είδους υπηρεσίες έχουμε. Όπως είπε ο Δ. Ρέππας, άρχισε ήδη η αξιολόγηση των δομών στο υπουργείο του, ακολουθεί το υπουργείο Περιβάλλοντος και «μέχρι το τέλος του χρόνου θα γνωρίζουμε όχι πόσες υπηρεσίες έχουμε αλλά και τι επιπέδου είναι αυτές οι υπηρεσίες, πόσο καλές είναι, αν ανταποκρίνονται στις σημερινές συνθήκες». Παράλληλα, πρόσθεσε, θα ξεκινήσει και η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού.

Το κράτος να παίξει τον αναπτυξιακό του ρόλο. «Εάν το κράτος δεν παίξει τον αναπτυξιακό του ρόλο, δεν θα ξεπεράσουμε ποτέ την κρίση» τόνισε, επίσης, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. «Το κράτος πρέπει να κοπεί σε τομείς όπου σήμερα η λειτουργία του δεν προσφέρει τίποτα στο κοινωνικό σύνολο και το επιβαρύνει με το λειτουργικό κόστος το οποίο έχει», ανέφερε και ανέπτυξε επτά πυλώνες πάνω στους οποίους θα κινηθεί ο εκσυγχρονισμός της Δημόσιας Διοίκησης.

Πέμπτη, 15 Μαρτίου 2012

3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Διαβάστε την σχετική ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ-ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του Σωματείου μας, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:   https://acrobat.com/?d=9Pdu2qZXlK-qeElrAvh8Yg

ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΧΕΔΙΑΖΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ.

        Αλλαγές στο εφάπαξ προανήγγειλε την Τρίτη 13/3/12, κατά την άτυπη συνάντησή του με δημοσιογράφους, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης.
          Οι αλλαγές θα οριστικοποιηθούν μετά δυο μήνες με την ολοκλήρωση των σχετικών μελετών. Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, τα υπουργεία Οικονομικών και Εργασίας επεξεργάζονται ρύθμιση, με την οποία οι δικαιούχοι εφάπαξ που είναι ταυτόχρονα και δανειολήπτες του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων, θα έχουν τη δυνατότητα να προχωρούν σε συμψηφισμό μέρους ή ολόκληρου του ποσού με το δάνειό τους. Η ένταξη των δικαιούχων στη ρύθμιση θα είναι προαιρετική.
        Σε ότι αφορά ασφαλιστικούς οργανισμούς που χορηγούν εφάπαξ αλλά παρουσιάζουν μεγάλα ελλείμματα, εξετάζεται η καθιέρωση μεγαλύτερης εισφοράς, ενώ οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ θα λαμβάνουν με τη συνταξιοδότησή τους το 40% του εφάπαξ που δικαιούνται και το υπόλοιπο μετά δυο χρόνια.

Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου

Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο, διαβάζετε ολόκληρο τον σχετικό νόμο, όπως αυτός ψηφίστηκε στην βουλή την 13/3/12:
 http://www.hellenicparliament.gr/UserFiles/bcc26661-143b-4f2d-8916-0e0e66ba4c50/p-peithar-pap.pdf

Τετάρτη, 14 Μαρτίου 2012

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.

Διαβάστε την σχετική ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: https://acrobat.com/?d=0LnN6LFctAJqW2-rY*UegA

15/3/12: ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ.

Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο,διαβάζετε το κάλεσμα της ΠΟΕΔΗΝ για την ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ των Σωματείων την 15/3/12:
http://www.poedhn.gr/upload/art598.doc

Τρεις αλλαγές στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.tanea.gr/oikonomia/article/?aid=4701700
Διαβάστε ολόκληρη την σχετική εγκύκλιο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.nomotelia.gr/photos/File/2-20433-12.pdf

Τρίτη, 13 Μαρτίου 2012

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ.

Σε ΝΕΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ καλούνται  αύριο 14/3/12 όλα τα ΜΕΛΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας, προκειμένου να συζητήσουν το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ της διετούς θητείας του νέου Δ.Σ του Σωματείου μας 2012-2013, καθώς επίσης και τα ζητήματα που μας απασχολούν  αυτήν την περίοδο, όπως ή ΚΑΤΑΒΟΛΗ την οφειλόμενων Αργιών-Νυκτερινών, η ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ των αναδρομικών Περικοπών του Νέου Μισθολογίου, η καταβολή των 150 ευρώ, ή κοινή δράση των Σωματείων των Νοσοκομείων της περιοχής μας κλπ άλλα τρέχοντα προβλήματα του κλάδου μας

"Κούρεμα" 30% στα δάνεια προτείνουν βουλευτές.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63625839

Μπήκαν στο υπ. Υγείας την ώρα που έδινε συνέντευξη ο Λοβέρδος.


Μικροεντάσεις σημειώθηκαν χθές το μεσημέρι στο υπουργείο Υγείας, όταν κατά την διάρκεια της έκτακτης συνέντευξης Τύπου του υπουργού, Α. Λοβέρδου, εργαζόμενοι του νοσοκομείου «Σωτηρία» εισέβαλλαν στο κτίριο. Σύμφωνα με πληροφορίες, αρχικά οι εργαζόμενοι απέκλεισαν την είσοδο, ενώ στην συνέχεια εισέβαλλαν στο γραφείου του υπουργού, προσπαθώντας να τον εμποδίσουν να μπει στην αίθουσα που θα γινόταν η συνέντευξη Τύπου για την γρίπη. Τελικά, κατάφερε να μπει στην αίθουσα της συνέντευξης και έφυγε από άλλη πόρτα του υπουργείου, ενώ όση ώρα οι ειδικοί επιστήμονες μιλούσαν για την γρίπη, η  πόρτα ήταν κλειδωμένη.

Δευτέρα, 12 Μαρτίου 2012

Το Σωματείο μας στη Δκση του Νοσοκομείου για την ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ στα ΤΕΠ.

        Με δεδομένο ότι τα ΕΕΙ του Νοσοκομείου μας πού λειτουργούν στη ΝΕΑ ΠΤΕΡΥΓΑ, λειτουργούν πλέον  οργανωμένα ως ΤΕΠ.
                                    ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ
την χορήγηση της ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ των 10 ημερών, στους εκεί Συναδέλφους Εργαζόμενους, όπως οι κείμενες διατάξεις το ορίζουν και μάλιστα αναδρομικά.
        Την άδεια αυτή αξίζει να τονίσουμε ότι την χορηγούσε το Νοσοκομείο στους προαναφερόμενους Συναδέλφους, στο διάστημα που αυτοί εργάζονταν στα ΤΕΠ του ΠΠΝΡΙΟΥ, όπου το προαναφερόμενο τμήμα μας είχε εγκατασταθεί και λειτουργούσε, λόγω της σεισμόπληκτης κατάστασης του Νοσοκομείου μας.

Αλήθειες και ψέματα για τα δάνεια των τραπεζών.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.banksnews.gr/portal/home-page/124-top-story/4741-2012-02-29-16-40-48

Το νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο.

        Υπερψηφίστηκε επί της αρχής, με τη στήριξη ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΛΑΟΣ το νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.
        Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, έκανε λόγο για μεταρρυθμιστική τομή, αναγκαία, όπως είπε, για την χώρα, ενώ γνωστοποίησε ότι την ερχόμενη Τετάρτη έχει καλέσει στο υπουργείο του τους συναρμόδιους υπουργούς προκειμένου να συζητήσουν την αλλαγή των δημοσίων οργανισμών, με στόχο την μείωση των δομών τους κατά 30%.
        «Οι αλλαγές δεν έχουν σχέση με το μνημόνιο αλλά με το να διαμορφώσουμε την καλύτερη Ελλάδα του 2020», τόνισε ο κ. Ρέππας ο οποίος έκανε δεκτές ορισμένες αλλαγές που προτάθηκαν από τα κόμματα.
              Με τις νέες ρυθμίσεις προβλέπεται μεταξύ άλλων ότι:Σε αυτοδίκαιη αργία τίθεται πλέον ο υπάλληλος που:- Διώκεται ποινικά για αδικήματα με έντονη κοινωνική απαξία (πχ δωροδοκία, υπεξαίρεση, ασέλγεια σε βάρος ανηλίκου, ασέλγεια με κατάχρηση εξουσίας, παραπτώματα σχετικά με την παιδική πορνογραφία),
- Στερήθηκε την προσωρινή του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης και
- Του επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης ή της προσωρινής παύσης άνω των 6 μηνών μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση.
Σε δυνητική αργία, τίθεται επίσης ο υπάλληλος που:
- Διώκεται πειθαρχικά για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις,
- Υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις εναντίον του για άτακτη διαχείριση, οι οποίες στηρίζονται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή του αρμόδιου επιθεωρητή και
- Εκδόθηκε ένταλμα προσωρινής κράτησης και ήρθη η προσωρινή κράτηση ή αντικαταστάθηκε με προσωρινούς όρους
        Επίσης, αυξάνονται τα χρονικά όρια παραγραφής για τα παραπτώματα ενώ συντομεύονται οι προθεσμίες ολοκλήρωσης της πειθαρχικής διαδικασίας και της έκδοσης πειθαρχικής απόφασης και γίνονται 2 μήνες από την κλήση σε απολογία ή 4 μήνες από την παραπομπή ενώπιον του πειθαρχικού συμβουλίου.
                           Προβλέπεται ακόμα:
- Η συμμετοχή 2 εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο
- Αυξάνεται ο χρόνος διαγραφής της πειθαρχικής ποινής του προστίμου ενώ
- Δεν διαγράφονται ποτέ οι πειθαρχικές ποινές της (οριστικής και) προσωρινής παύσης, καθώς και του υποβιβασμού.
- Η καταδικαστική πειθαρχική απόφαση παράγει για τον υπάλληλο που δεν υπηρετεί πλέον, σοβαρές δυσμενείς συνέπειες σε οικονομικό επίπεδο αφού κάθε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου μετατρέπεται, ανάλογα με τη βαρύτητα, σε ποινή προστίμου αποδοχών έως 12 μηνών με δυνατότητα επιβολής και διοικητικής κύρωσης.
Πηγή: newsit.gr

Κυριακή, 11 Μαρτίου 2012

ΣΤΑ ΙΧΝΗ ΤΗΣ ΑΡΓΕΝΤΙΝΗΣ;

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.sofokleous10.gr/portal2/toprotothema/toprotothema/2012-02-29-23-01-39-2012022953217/

Ζάκυνθος: Εργαζόμενος απειλούσε να πέσει από την ταράτσα του Νοσοκομείου.

         Σκηνές που ποτέ δεν περίμεναν να ζήσουν, βίωσαν οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Ζακύνθου χθες το μεσημέρι, όταν ένας συνάδελφός του ανέβηκε στην ταράτσα του κτηρίου απειλώντας να βάλει τέλος στην ζωή του! Οι λόγοι που τον οδήγησαν σε μια τέτοια κίνηση ήταν τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αντεπεξέλθει στα έξοδα της οικογένειάς του.
         Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, εδώ και πολύ καιρό μιλούσε στους συναδέλφους για το αδιέξοδο στο οποίο βρίσκεται, αφού και ο μισθός του είναι μειωμένος αλλά και οφειλόμενα για αργίες και νυχτερινά ακόμη δεν έχουν καταβληθεί!
Ευτυχώς το επεισόδιο έλαβε γρήγορα τέλος, αφού ο Διοικητής του Νοσοκομείου μαζί με άλλα διευθυντικά στελέχη αλλά και την Αντιπρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων παρενέβησαν και έπεισαν τον συνάδελφό τους να μην θέσει σε κίνδυνο την ζωή του. Όπως έγινε γνωστό δεν χρειάστηκε να παρέμβει η Αστυνομία ή η Πυροσβεστική.
Πηγή: ermisnews.gr

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΙΟΥ: Μηνύσεις για τα φέιγ βολάν

Μ
αθαίνουμε ότι θα... πέσουν μηνύσεις για συκοφαντική δυσφήμιση την επόμενη εβδομάδα. Όλα αυτά από εργαζόμενο στο νοσοκομείο του Ρίου που προ μηνών είχε βρεθεί στο στόχαστρο συναδέλφου που είχε τυπώσει και ρίξει φέιγ βολάν με υβριστικό περιεχόμενο κατά συνδικαλιστών. Μάθαμε λοιπόν ότι βρέθηκε ο ένοχος, που μάλιστα είναι γένους... θηλυκού, και αναμένονται δικαστικές περιπέτειες.

Σάββατο, 10 Μαρτίου 2012

Με ευκολίες πληρωμής το χαράτσι στις εφορίες.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63625655

Το ασφαλιστικό σύστημα βρίσκεται στο «κόκκινο»

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.tanea.gr/ellada/article/?aid=4699830

Εκλεψαν 2300 ευρώ από ασθενή σε Ιδιωτικό Θεραπευτήριο.

Θ
ύμα κλοπής έπεσε ασθενής σε ιδιωτικό θεραπευτήριο της Πάτρας. Ολα συνέβησαν το μεσημέρι της περασμένης Δευτέρας όταν μία 38χρονη κατάφερε να κλέψει από το μπουφάν του το ποσό των 2300 ευρώ. Σύμφωνα με την καταγγελία του θύματος η γυναίκα (Ελληνίδα) κατάφερε να πάρει τα χρήματα εκμεταλλευόμενη την απασχόλησης της συζύγου του. Η Αστυνομία συνέλαβε την γυναίκα η οποία αναγνωρίστηκε από τον παθόντα, όμως τα χρήματα δεν βρέθηκαν στην κατοχή της. Η ίδια δήλωνε αθώα. 

Παρασκευή, 9 Μαρτίου 2012

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ.

Δαιβάστε την απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ, που πάρθηκε κατά  την συνεδρίαση της 6/3/2012, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:
http://www.poedhn.gr/upload/art596.doc

Παρέμβαση του Σωματείου μας στη Διοίκηση για τον ΙΜΑΤΙΣΜΟ.

        Σας γνωρίζουμε ότι η ώρα παράδοσης του ΚΑΘΑΡΟΥ ΙΜΑΤΙΣΜΟΥ, από το ιδιωτικό συνεργείο στο Νοσοκομείο και συγκεκριμένα στην αποστείρωση του 409, δεν εξυπηρετεί την λειτουργία του Νοσοκομείου, του προαναφερόμενου τμήματος.
        Οταν αυτόν τον καθαρό ιματισμό,  μας τον παραδίδουν στις 13:30, αντιλαμβά-νεστε ότι είναι αδύνατον αυτός  να αποστειρωθεί εγκαίρως και μάλιστα μέσα στην πρωϊνή βάρδια, με δεδομένο τον χρόνο που χρειάζεται αυτή η σχετική διαδικασία.
                                     γι΄αυτό το λόγο ζητάμε
να αλλάξει ΑΜΕΣΑ αυτή η προαναφερόμενη διαδικασία και η παράδοση του καθαρού αυτού ιματισμού στο χειρουργείο του 409, να γίνεται το πρωϊ και μάλιστα το αργότερο μέχρι τις 10:00, πέρα από την διαφωνία μας, την αντίθεσή μας στη παρουσία και λειτουργία του Ιδιωτικού Συνεργείου και σ΄ αυτόν τον τομέα, όπου θα πρέπει το Νοσοκομείο ΑΜΕΣΑ να επαναπροσδιορίσει την θέση του.

Συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με την Πολιτική Ηγεσία του Υπ. Υγείας.

Κάνοντας κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο διαβάζετε το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΠΟΕΔΗΝ, σχετικά με την συνάντηση πού είχε με την πολιτκή ηγεσία τουΥπουργείου Υγείας:

Διακόπτουν οι προμηθευτές τις παραδόσεις στα νοσοκομεία.

         Διακόπτουν έως τις 12 Μαρτίου την παράδοση υλικών σε όλα τα νοσοκομεία του ΕΣΥ οι ενώσεις όλων των προμηθευτών υγειονομικών υλικών. «Ελπίζουμε ότι θα εξευρεθεί λύση στα προβλήματα και θα εξαιρεθούν τα ομόλογά μας από τη διαδικασία ενεργοποίησης των ρητρών συλλογικής δράσης.
         Σε διαφορετική περίπτωση εξουσιοδοτούνται τα ΔΣ των Συλλόγων να κηρύξουν την συνέχιση των αναστολών και να προβούν στις απαραίτητες συλλογικές δράσεις μέχρι επίλυσης του προβλήματος» σημειώνουν στη σχετική τους ανακοίνωση.
        Οι προμηθευτές έχουν λάβει ομόλογα στο πλαίσιο της αποπληρωμής των χρεών των νοσοκομείων μέχρι το τέλος του 2010. Υποστηρίζουν πως αν ενταχθούν στο «κούρεμα» του ελληνικού χρέους θα οδηγήσουν αρκετές επιχειρήσεις σε λουκέτο.

Πέμπτη, 8 Μαρτίου 2012

Παρέμβαση για τα Προβλήματα των ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΩΝ.

          Με αφορμή την μεγάλη αναστάτωση πού έχoυν προκαλέσει σ΄όλες τις ΒΟΗΘΟΥΣ ΘΑΛΑΜΩΝ, τα νεα δεδομένα της ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΔΝΣΗΣ στο πρόγραμμα Υπηρεσίας τους, το Σωματείο μας προχωρά σε σχετική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  αυτού του κλάδου, πού θα γίνει στην αίθουσα Συνελεύσεων αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ στις 09:30 πμ.
         Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο διαβάζετε και την σχετική επιστολή του Σωματείου μας, που εστάλη  στην Διοίκηση του Νοσοκομείου, μετά από την  πρώτη σχετική ενημέρωση  που είχαμε ώς Σωματείο από την  αντιπροσωπεία του προαναφερόμενου κλάδου, επισκεπτόμενη τον Πρόεδρο του Σωματείου μας Κώστα Πετρόπουλο: https://acrobat.com/?d=s*i*aKWox-O-OwXGxxP-Og

Σύσκεψη Δ.Σ Σωματείων.

Μετά από πρωτοβουλία του Δ.Σ του Σωματείου του ΠΠΝΡΙΟΥ, σήμερα 8/3/2012 ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ σε ΣΥΣΚΕΨΗ όλα τα Δ.Σ των Σωματείων  των Νοσοκομείων της Πόλης μας, προκειμένου να συζητηθούν τα προβλήματα πού αντιμετωπίζουμε στον ευαίσθητο χώρο της Υγείας και να συντονίσουμε την δράση μας. Στην σύσκεψη αυτή θα συμμετάσχει και το Δ.Σ του Σωματείου μας.

8 Mάρτη: Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών.

Διαβάστε την σχετική ανακοίνωση  της ΑΔΕΔΥ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:http://www.adedy.gr/adedy/site/home/library/pdfs/common/hmeragynaikas832012.csp

Τετάρτη, 7 Μαρτίου 2012

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.

          Σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ καλούνται σήμερα όλα τα ΜΕΛΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας, προκειμένου να συζητήσουμε το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ της διετούς θητείας του Δ.Σ του Σωματείου μας 2012-2013, καθώς επίσης και τα ζητήματα που μας απασχολούν  αυτήν την περίοδο, όπως ή ΚΑΤΑΒΟΛΗ την οφειλόμενων Αργιών-Νυκτερινών, η ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ των αναδρομικών Περικοπών του Νέου Μισθολογίου, κλπ άλλα τρέχοντα προβλήματα του κλάδου μας.

Πληρωμή ΑΡΓΙΩΝ - ΝΥΚΤΕΡΙΝΩΝ.

         Μετά από την ΕΓΚΑΙΡΗ παρέμβαση του Σωματείου μας χθές, ξεπεράστηκε το πρόβλημα πού ξαφνικά προέκυψε με την πληρωμή των ΠΟΛΥΚΑΘΥΣΤΕΡΗΜΈΝΩΝ οφειλόμενων Αργιών και Νυκτερινών μας.
          Συγκεκριμένα ό Πρόεδρος του Σωματείου μας Κώστας Πετρόπουλος, πληροφορούμενος εντελώς τυχαία την κίνηση των υπηρεσιών μας για αναίρεση της δρομολογημένης για την 10/3/2012 πίστωσης των λογαριασμών μας, αντέδρασε ΑΜΕΣΑ  και. ΑΚΑΡΙΑΙΑ.
         Επισκέφθηκε τον Διοικητή του Νοσοκομείου, όπου καλώντας και τα υπόλοιπα μέλη της Δκσης του Σωματείου πού ήταν την ώρα εκείνη στο Νοσοκομείο (Σουγλέρη, Αγγελακοπούλου, Γιαννόπουλο, Σπηλιόπουλο, Παπαμήτρου και Λάππα), ΖΗΤΗΣΕ να κληθούν αμέσως στο Γραφείο του Διοικητή οι σχετικές οικονομικές μας υπηρεσίες, προκειμένου να αποπτρέψουμε την αναίρεση και να αντιμετωπίσουμε το πρόβλημα πού ξαφνικά προέκυψε.
          Στη σύσκεψη πού ακολούθησε και μετά από αρκετές παρεμβάσεις και συζητήσεις καταφέραμε να μείνει ή κατάσταση ώς είχε,  να πληρωθούμε δηλ κανονικά στις 9/3/12 τις Αργίες - Νύκτες του Οκτώβρη, όπως από λάθος είχε δρομολογηθεί με τα χρήματα πού προορίζονταν για την πληρωμή του Νοέμβρη, τον οποίο μετά από παρεμβάσεις του Προέδρου του Σωματείου μας δρομολογήσαμε   να καταβληθεί την 27/3/2012, εάν και εφ΄όσον δεν υπάρξουν και πάλι  νέα απρόβλεπτα προβλήματα.

          Κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο διαβάζετε την σχετική με την καταβολή των ΑΡΓΙΩΝ - ΝΥΚΤΕΡΙΝΩΝ νέα επιστολή μας: https://acrobat.com/?d=6Mqoc0x*FPgI9SGpsNLX1w

«Ντου» της ΑΔΕΔΥ στη Συνεδρίαση του ΤΕΑΔΥ για τη συμμετοχή στο κούρεμα..

          Διακόπηκε προσωρινά η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου του ΤΕΑΔΥ για συμμετοχή στο PSI, μετά από «έφοδο» συγκεντρωμένων της ΑΔΕΔΥ που διαμαρτύρονται ζητώντας εξαίρεση των ομολόγων των Ταμείων από το «κούρεμα».
         Οι συνδικαλιστές πήγαν αρχικά στα γραφεία του ΤΕΑΔΥ στην οδό Όθωνος, όπου είχε ανακοινωθεί ότι θα γίνει η συνεδρίαση και στη συνεχεία στην οδό Σταδίου όπου είχε ξεκινήσει η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Η συνεδρίαση διακόπηκε για λίγo και συνεχίστηκε αφού τα μέλη της ΑΔΕΔΥ ολοκλήρωσαν την παρέμβασή τους και αποχώρησαν.
          Όπως δήλωσε ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Κώστας Τσικρικάς, «σκοπός της παρέμβασης ήταν να καταδειχθεί η αντίθεση των εργαζομένων στη συμμετοχή του ταμείου στο PSI και στο "κούρεμα" των ομολόγων που αποτελεί πλήγμα για την περιουσία των Ταμείων».
         Τα Ταμεία αναμένεται να αποφασίσουν την Τρίτη για τη συμμετοχή τους στο πρόγραμμα ανταλλαγής των ελληνικών ομολόγων. Το βράδυ της Δευτέρας, ο υπουργός Οικονομικών Ευ.Βενιζέλος και ο υπουργός Εργασίας Γ.Κουτρουμάνης είχαν τονίσει στις διοικήσεις των ταμείων την ανάγκη συμμετοχής στο PSI, διαβεβαιώνοντας ότι θα αποζημιώνοντας με βάση το νόμο που έχει ήδη ψηφιστεί.
          Σημειώνεται ότι οι συνεδριάσεις αφορούν τα ομόλογα 7,5 δισ. ευρώ που έχουν στην κατοχή τους τα Ταμεία, καθώς για τα υπόλοιπα 14 δισ. που προέκυψαν από μετατροπή των καταθέσεών τους στην Τράπεζα της Ελλάδος το κούρεμα θα γίνει υποχρεωτικά, χωρίς δική τους απόφαση.
         Κάνοντας κλίκ στούς παρακάτω συνδέσμους διαβάζετε όλα τα σχετικά με το προαναφερόμενο θέμα:
1. http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63625866

Τρίτη, 6 Μαρτίου 2012

ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

          Αναρτήσαμε ηδη, δεξιά της σελίδας μας στη θέση "ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ", το νέο τεύχος της Ενημέρωσής μας, πού αφορά τούς μήνες ΓΕΝΑΡΗ και ΦΛΕΒΑΡΗ. 
           Το νέο αυτό τεύχος 40 σελίδων, πού θα διακινηθεί στα τμήματα του Νοσοκομείου στούς Συναδέλφους - Μέλη μας τις αμέσως επόμενες ημέρες, μπορείτε να το διαβάσετε, εκτός από το γνωστό σημείο της ανάρτησής του, όπως προαναφέρουμε, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:
                     https://acrobat.com/#d=eVcTzjoJ3y7XCKs84iZC-w

Διευκολύνσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους μέχρι να βγουν στη σύνταξη.

Ο εφιάλτης όσων πλησιάζουν στη σύνταξη είναι το πότε θα πάρουν στα χέρια τους τα πρώτα χρήματα και κυρίως πως θα ζήσουν έως τότε. Το υπουργείο Οικονομικών σκέφτεται να αυξήσει το χρόνο καταβολής των τρίμηνων αποδοχών για τους δημοσίους υπαλλήλους που ετοιμάζονται να βγουν στη σύνταξη για να αντιμετωπίσει επιτέλους το πρόβλημα χιλιάδων συνταξιούχων. Σε πολλές ειδικότητες, άλλωστε, παρουσιάζεται σημαντική καθυστέρηση στην απονομή της σύνταξης.
         Τα παραπάνω αναφέρονται σε έγγραφο του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή, προς απάντηση ερώτησης σχετικά με την έκδοση προσωρινής σύνταξης και το χρόνο απονομής της κανονικής. Ο κ. Σαχινίδης αναφέρει ότι η έκδοση πράξεων κανονισμού συντάξεων από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους είναι απολύτως μηχανογραφημένη και για τον λόγο αυτό, η απονομή προσωρινής σύνταξης προϋποθέτει τη δημιουργία ενός παράλληλου μηχανογραφικού συστήματος, η οποία δεν είναι άμεσα εφικτή. Ταυτόχρονα όμως, ο αναπληρωτής υπουργός επισημαίνει ότι με το άρθρο 57 του ΠΔ 169/2007, παρέχεται η δυνατότητα στον υπάλληλο ή στον στρατιωτικό που αποχωρεί από την υπηρεσία, να ζητήσει την καταβολή των αποδοχών ενεργείας για τρεις μήνες, προκειμένου να καλυφθεί οικονομικά για τον χρόνο που μεσολαβεί από την αποχώρησή του μέχρι την καταβολή της σύνταξής του. Στην περίπτωση αυτή, η σύνταξή του αρχίζει να καταβάλλεται από την επομένη της λήξης των προαναφερόμενων τρίμηνων αποδοχών.   Για τη συντριπτική πλειοψηφία όσον παίρνουν σύνταξη από το δημόσιο, ο χρόνος απονομής της σύνταξης, σύμφωνα με τον Φίλιππο Σαχινίδη, είναι από 2 έως 8 μήνες κατά περίπτωση.                                                                 Εύλογη επιμήκυνση του διαστήματος αυτού μπορεί να υπάρξει μόνο σε απολύτως μεμονωμένες περιπτώσεις, που για τη συνταξιοδότηση του υπαλλήλου εμπλέκονται και άλλοι φορείς είτε της χώρας είτε κρατών- μελών της ΕΕ, αναφέρεται στο έγγραφο Σαχινίδη, ενώ εκτιμάται ότι «με τη σταδιακή αναδιάρθρωση της Υπηρεσίας Συντάξεων, ο ανωτέρω χρόνος θα μειωθεί έτι περαιτέρω».

Πως ρυθμίζονται τα δάνεια των νοικοκυριών.

Οι τράπεζες ρυθμίζουν τα δάνεια ώστε οι δανειολήπτες να μπορούν να πληρώνουν τις δόσεις. Ο πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών κ. Βασίλης Ράπανος, αναφέρει ότι οι τράπεζες τον τελευταίο χρόνο προχωρούν σε μαζικές ρυθμίσεις των δανείων. Στόχος είναι να μειωθούν οι δόσεις, ώστε τα νοικοκυριά να μπορούν να είναι συνεπή στην αποπληρωμή τους. Και αυτό γίνεται κυρίως με την επιμήκυνση της διάρκειας στα στεγαστικά, και με τη μεταφορά οφειλών (από καταναλωτικά, κάρτες στην ίδια τράπεζα) στο στεγαστικό δάνειο, ώστε η συνολική οφειλή να έχει χαμηλότερο επιτόκιο και μεγάλη διάρκεια αποπληρωμής. Επίσης οι τράπεζες έχουν δημιουργήσει και ειδικά προγράμματα για ανέργους με ιδιαίτερα χαμηλά επιτόκια και μεγάλη περίοδο χάριτος.
         Ο κ. Βενιζέλος σημείωσε ακόμα ότι: «σε συνεργασία με την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών και όλα τα ελληνικά τραπεζικά ιδρύματα έχουμε συμφωνήσει ένα σύστημα διευθετήσεων και επαναδιευθετήσεων, ώστε όλα τα δάνεια να είναι ενήμερα, γιατί και οι τράπεζες θέλουν να έχουν τα δάνειά τους ενήμερα και γι' αυτό τα διακανονίζουν, ώστε τα δάνεια να μη θεωρούνται μη εξυπηρετούμενα, να μην έρχονται στο κόκκινο, γιατί αυτό υποβαθμίζει το χαρτοφυλάκιο της ίδιας της τράπεζας. Και η ίδια η τράπεζα έχει συμφέρον να μην υποβαθμίζεται το χαρτοφυλάκιό της».

Ανέφερε ότι μέχρι σήμερα έχουν διευθετηθεί 750.000 δάνεια, στεγαστικά και καταναλωτικά. «Παρακολουθούμε, σημείωσε, στο υπουργείο Οικονομικών σε συνεργασία με την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών κάθε βδομάδα την πορεία των διακανονισμών, ώστε να εξυπηρετούνται στην πράξη οι περισσότεροι απ' αυτούς που έχουν πρόβλημα. Εάν κάποιος έχει πρόβλημα, αυτό, εφόσον το πληροφορούμαστε επεμβαίνουμε ώστε να μην αφήσουμε καμία κατηγορία αρρύθμιστη».

Δευτέρα, 5 Μαρτίου 2012

ΟΙ ΒΟΗΘΟΙ ΘΑΛΑΜΩΝ στο Σωματείο.

           Με τον Πρόεδρο του Σωματείου μας  ΚΩΣΤΑ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟ, συναντήθηκε την ΠΕΜΠΤΗ 1/3/2011, Αντιπροσωπεία των ΒΟΗΘΩΝ ΘΑΛΑΜΩΝ, επισκεπτόμενη το Σωματείο μας.
          Στη συνάντηση αυτή  οι Συναδέλφισσες  βοηθοί θαλάμων, ενημέρωσαν τον Πρόεδρο του Σωματείου μας, για τις μεγάλες ελλείψεις του κλάδου τους και ιδιαιτέρως για τα νέα δεδομένα στην έκδοση του Προγράμματος υπηρεσίας τους, βάσει του οποίου δεν μπαίνουν  πλέον υπηρεσία  σε συγκεκριμένο τμήμα, αλλά σε όλοτο Νοσοκομείο περιφερόμενες από τμήμα σε τμήμα, καλύπτοντας  έτσι όποια ανάγκη υπάρχει.   
          Ο Πρόεδροςτου Σωματείου μας αφού  άκουσε τις Συναδέλφισσες, δεσμεύτηκε να δεί το θέμα και να το φέρει στη Συνεδρίαση του Δ.Σ, όπου και θα καλεστούν, προκειμένου να δούμε πως μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την κατάσταση.     

ΟΤΕ: Φθηνότερα ως 25% τα τιμολόγια του ΟΤΕ.

Μειώσεις στα τιμολόγια της σταθερής τηλεφωνίας και στα συνδυαστικά πακέτα με Ιντερνετ έως και κατά 25% από τον ερχόμενο Απρίλιο προανήγγειλε χθες η διοίκηση του ΟΤΕ. Συγκεκριμένα κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης που ακολούθησε την ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του Ομίλου, ο εκτελεστικός γενικός διευθυντής του ΟΤΕ, Ζαχαρίας Πιπερίδης ανακοίνωσε την πρόθεση της διοίκησης για μειώσεις τιμολογίων μεταξύ 20% και 25%.  «Υπολογίζουμε ότι με βάση την ανακοίνωση της Εθνικής Επιτροπής Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων το όφελος που θα προκύψει για τους εναλλακτικούς παρόχους θα είναι της τάξης των 20 εκατομμυρίων ευρώ. Αναμένουμε το αντίστοιχο και για μας. Το περιμένουμε τον Απρίλιο οπότε και αναμένεται να εγκριθούν οι νέες τιμές λιανικής μας, οι οποίες υπολογίζουμε ότι θα είναι μειωμένες κατά 20%-25% για όλους τους πελάτες του ΟΤΕ» σημείωσε χαρακτηριστικά. Προϋπόθεση για να εφαρμοστούν οι μειώσεις στα τιμολόγια του ΟΤΕ είναι να λάβουν εγκαίρως την έγκριση τα πακέτα λιανικής του Οργανισμού από την Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων. Σύμφωνα με την διοίκηση του ΟΤΕ, εάν εγκριθεί το κοστολογικό μοντέλο του Οργανισμού, το συνολικό όφελος των μειώσεων, το οποίο προέρχεται και από τη μείωση του λειτουργικού κόστους του οργανισμού, θα περάσει στους καταναλωτές. Η σχετική απόφαση της ΕΕΤΤ αναμένεται τον Απρίλιο παρά το γεγονός ότι η διοίκηση του ΟΤΕ πιστεύει ότι οι τιμές χονδρικής και λιανικής θα έπρεπε να εγκρίνονται την ίδια μέρα. Υπενθυμίζεται ότι η Επιτροπή ενέκρινε χθες μειώσεις στις τιμές της χονδρικής ενώ πέρυσι αν και η έγκριση για την χονδρική ίσχυσε από την 1η Ιανουαρίου, τα πακέτα του ΟΤΕ εγκρίθηκαν τον Νοέμβριο. Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης, η διοίκηση του ΟΤΕ αναφέρθηκε και στα νέα μέτρα για τα εργασιακά, επισημαίνοντας ότι με αυτά αίρεται η μονιμότητα των εργαζομένων προ του 2005 στον Οργανισμό. Διευκρίνισε, πάντως, ότι δεν είναι στις προθέσεις της να προχωρήσει σε απολύσεις. Παράλληλα η διοίκηση του ΟΤΕ άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο πώλησης περιουσιακών στοιχείων του Οργανισμού στο εξωτερικό, εφόσον κάτι τέτοιο κριθεί αναγκαίο προκειμένου ο ΟΤΕ να παραμείνει ισχυρός και ανταγωνιστικός.

Γιατί Ελλάδα και Πορτογαλία καταρρέουν αλλά η Ιρλανδία σώζεται;

Διαβάστε σχετικάκάνονταςκλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.sofokleous10.gr/portal2/toprotothema/toprotothema/2012-02-06-22-27-26-2012020650643/

Κυριακή, 4 Μαρτίου 2012

Ολόκληρος ο Κόσμος σε ένα βίντεο … Απολαύστε το!

Δείτε το σχετικό ΒΙΝΤΕΟ κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.youtube.com/watch?v=UGnrT0F-Igs&feature=player_embedded#t=0s

Αυτά γίνονται στην Ισλανδία:σε δίκη ο πρώην πρωθυπουργός για το οικονομικό ναυάγιο.

Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.onalert.gr/default.php?pname=Article&catid=2&art_id=12691

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ: «Αθώος» ο γιατρός… γιατί κανείς δεν θυμόταν.

Δ
εν θυμάται κανείς τίποτα, άρα... το περιστατικό δεν συνέβη! Κι όμως αυτή την απάντηση έδωσε η Διοίκηση του Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» σε συγγενή ασθενούς που διαμαρτυρήθηκε εγγράφως επειδή γιατρός τον εξύβρισε! Όπως κατήγγειλε στον «Κόσμο» όλα συνέβησαν στις αρχές Δεκεμβρίου, όταν βρισκόταν στην χειρουργική κλινική και μπήκε στο γραφείο των ιατρών (αριθμός 218) προκειμένου να αναζητήσει συγκεκριμένο χειρουργό! Ο επιστήμονας που αναζητούσε απουσίαζε, οι τρεις γιατροί που βρίσκονταν στο χώρο τον ενημέρωσαν για την απουσία του, όμως ο καταγγέλλων επέστρεψε παρακαλώντας να του δώσουν κάποιον αριθμό τηλεφώνου ώστε να ε
πικοινωνήσει μαζί του. Φαίνεται όμως ότι ένας εκ των τριών ιατρών εκνευρίστηκε που... τον ξαναείδε να μπαίνει στο γραφείο και του μίλησε άσχημα! Έφτασε δε στο σημείο (σύμφωνα με την καταγγελία) να του πει «σήκω και φύγε ρε δεν σου δίνω τίποτα»! Ο καταγγέλλων δεν έδωσε συνέχεια στο περιστατικό μέσα στο γραφείο, αποφάσισε όμως να προβεί στις προβλεπόμενες διαδικασίες. Επισκέφθηκε τον Διοικητή Δημήτρη Κοσμόπουλο, τον ενημέρωσε για το συμβάν και εκείνος του πρότεινε να κάνει έγγραφη καταγγελία. Όντως ο καταγγέλλων συνέταξε και υπέγραψε το σχετικό έγγραφο και περίμενε... την απάντηση του Ιδρύματος! Ο Διοικητής ανέθεσε σε έναν χειρουργό να διερευνήσει το περιστατικό και εκείνος απάντησε... πως κανείς δεν θυμάται τι συνέβη, άρα το ζήτημα... θεωρείται λήξαν! Οι απορίες βέβαια είναι πολλές:
1. Είναι βέβαιο πως το περιστατικό απασχόλησε το προσωπικό της κλινικής, αφού μετά την απομάκρυνση του συγγενούς από το γραφείο του, ο κ. Κοσμόπουλος σίγουρα τηλεφώνησε για να δει τι συμβαίνει. Άρα πως είναι δυνατόν να μην θυμούνται το περιστατικό;
2. Ο καταγγέλλων γνωρίζει τον έναν από τους τρεις γιατρούς που βρίσκονταν στο γραφείο (όχι αυτόν που μίλησε με άσχημο τρόπο). Γιατί δεν τον ρώτησαν;
3. Μήπως με όλα τα παραπάνω αποδεικνύεται στην πράξη πως ακόμη και αν κάποιος θέλει να ακολουθήσει την «ευπρεπή» και προβλεπόμενη οδό, δεν θα βρει το δίκιο του αφού σε όλους τους κλάδους των επαγγελμάτων ισχύει το ... «κόρακας κοράκου μάτι δεν βγάζει»;
                 Η απάντηση του Νοσοκομείου«Σε απάντηση του αρ. πρωτ. Εμπ. 9/30/01/2012 εγγράφου, σας ενημερώνω ότι το δωμάτιο 218 της Χειρουργικής Κλινικής χρησιμοποιείται από το προσωπικό της κλινικής ως εφημερείο ιατρών και ως χώρος εργασίας των 18 γιατρών της κλινικής. Στον χώρο αυτόν υπάρχουν δύο κρεβάτια, ένα γραφείο, ένα τραπέζι και τέσσερις καρέκλες. Η πόρτα του δωματίου είναι μονίμως ανοιχτή λόγω τεχνικής βλάβης της κλειδαριάς και του πόμολου αυτού. Εξαιτίας αυτού καθημερινά εισέρχονται στον χώρο αυτό πολλά άτομα διακόπτοντας την εργασία των ιατρών που βρίσκονται εκεί. Έθεσα την αναφορά υπ' όψιν των ειδικευμένων ιατρών της κλινικής, αλλά ουδείς ήταν σε θέση να θυμηθεί το συγκεκριμένο γεγονός όπως αυτό περιγράφεται στην εν λόγω αναφορά. Επιπλέον δε σας ενημερώνω πως δεν υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις για τον εκάστοτε ιατρό της κλινικής ώστε να είναι εφικτός ο προσδιορισμός του.
Αναδημοσίευση από Εφημερίδα ΚΟΣΜΟΣ