Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο περνά σε νέα φάση. Το υπουργείο Εσωτερικών εξετάζει την εφαρμογή ενισχυμένου συστήματος ταυτοποίησης με βιομετρικά στοιχεία, όπως δακτυλικό αποτύπωμα και αναγνώριση προσώπου, με στόχο να αντιμετωπίσει φαινόμενα εικονικής παρουσίας και αδικαιολόγητων απουσιών.
Ωστόσο, το σχέδιο δεν προχωρά χωρίς εμπόδια, καθώς απαιτείται έγκριση από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
Γιατί αλλάζει η ψηφιακή κάρτα στο Δημόσιο
Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, μια απλή ψηφιακή κάρτα δεν επαρκεί για να αντιμετωπίσει τα φαινόμενα «εικονικής παρουσίας».
Τι σημαίνει αυτό στην πράξη;
Υπάρχουν περιπτώσεις όπου υπάλληλοι «χτυπούν» κάρτα κατά την προσέλευση και αποχωρούν χωρίς έλεγχο, επιστρέφοντας μόνο για την καταγραφή αποχώρησης. Σε άλλες περιπτώσεις, καταγράφεται παρουσία μέσω τρίτου προσώπου.
Για να κλείσει αυτό το «παράθυρο», το υπουργείο προκρίνει λύση με βιομετρική ταυτοποίηση, ώστε η είσοδος και η έξοδος να επιβεβαιώνονται αυτοπροσώπως.
Το νομικό εμπόδιο: Προστασία προσωπικών δεδομένων
Η χρήση βιομετρικών δεδομένων, όπως δακτυλικά αποτυπώματα, δεν είναι απλή υπόθεση. Η επεξεργασία τους επιτρέπεται μόνο με ειδική νομοθετική πρόβλεψη και τεκμηρίωση δημόσιου συμφέροντος.
Γι’ αυτό, βρίσκονται σε εξέλιξη συζητήσεις μεταξύ του υπουργείου Εσωτερικών και της Ανεξάρτητης Αρχής. Παράλληλα, αναμένεται να εκπονηθεί εκτίμηση αντικτύπου, δηλαδή ειδική έκθεση για τον κίνδυνο παραβίασης δικαιωμάτων και ελευθεριών.
Επιπλέον, κρίσιμο ζήτημα αποτελεί:
Η ρητή συγκατάθεση των δημοσίων υπαλλήλων
Ο τρόπος αποθήκευσης των βιομετρικών δεδομένων
Η διασφάλιση ότι δεν θα υπάρχει πρόσβαση από μη εξουσιοδοτημένους τρίτους
Πώς θα λειτουργεί η νέα ψηφιακή κάρτα
Εφόσον δοθεί το «πράσινο φως», το μέτρο ενδέχεται να εφαρμοστεί σταδιακά, αρχικά σε κρίσιμες και ευαίσθητες υπηρεσίες.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο θα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο:
Ώρα προσέλευσης και αποχώρησης
Άδειες και αναρρωτικές απουσίες
Υπερωρίες
Έτσι, το κράτος θα αποκτήσει πλήρη εικόνα για τα πραγματικά ωράρια εργασίας, ενώ θα περιοριστούν οι λεγόμενες «κοπάνες».
Χρονοδιάγραμμα και επόμενα βήματα
Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας στο Δημόσιο αποτελεί ένα από τα βασικά μεταρρυθμιστικά ορόσημα της κυβέρνησης. Ο στόχος είναι η πλήρης εφαρμογή να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2026.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το σύστημα λειτουργεί ήδη στον ιδιωτικό τομέα, όπου πάνω από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι καταγράφουν καθημερινά το ωράριό τους.
Αναδημοσίευση από: workenter.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου