Κυριακή 4 Μαρτίου 2018

Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την ΑΥΡΙΑΝΗ Στάση Εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής

      Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει τη Στάση Εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής (Αγία Βάρβαρα) την Δευτέρα 5 Μαρτίου 8πμ – 12 το μεσημέρι και την Συγκέντρωση των Εργαζομένων στην πύλη του Θεραπευτηρίου στις 8πμ για την ανάδειξη των τρομακτικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν στην περίθαλψη από την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση

• Κόλαση οι συνθήκες περίθαλψης και εργασίας στις 38 Προνοιακές Μονάδες Περίθαλψης της χώρας και όχι μόνο στο Σκαραμαγκά έως την μεταφορά ή στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων της Αγίας Βαρβάρας.
Κανόνας οι καθηλώσεις και όχι εξαίρεση
• Ένας νοσηλευτής για 40 περιθαλπόμενους. Χωρίς γιατρό απόγευμα – νύκτα και Σαββατοκύριακο οι Μονάδες
• Έλλειψη κονδυλίων για βελτίωση υποδομών και μέσων για ανθρώπινη και αξιοπρεπή διαβίωση των ΑΜΕΑ
• Δεν υπάρχει πετρέλαιο θέρμανσης, βενζίνη για τα οχήματα, καροτσάκια αναπηρικά και άλλα μέσα
• Οι Προνοιακές Μονάδες δεν διαθέτουν οργανογράμματα.
• 5.500 ήταν το προσωπικό πριν τη κρίση. 4.000 παρέλαβε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ το οποίο λιγόστεψε επί των ημερών της στις 2.600
• Καμία πρόσληψη έως τώρα. Μόνο αθρόες συνταξιοδοτήσεις
• Λίστα αναμονής για εισαγωγή ΑΜΕΑ στις Μονάδες ενός έτους
      Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει συνδικαλιστικά τους εργαζόμενους στις Προνοιακές Μονάδες.
      Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες Περίθαλψης κατέρρευσαν από τις τρομακτικές ελλείψεις προσωπικού και την έλλειψη κονδυλίων.
      Οι συνθήκες εργασίας και περίθαλψης των ατόμων με αναπηρία ή άλλων προνοιακών περιστατικών είναι άκρως επικίνδυνες. Πολλές φορές την πληρώνουν οι περιθαλπόμενοι με σοβαρούς τραυματισμούς από άλλους περιθαλπόμενους ή αυτοτραυματισμούς.
       Οι Νοσηλευτές καταλήγουν κατηγορούμενοι στα Δικαστήρια αν και δεν είναι ταχυδακτυλουργοί να μπορούν να προσφέρουν ασφαλείς και ποιοτικές υπηρεσίες σε 40 περιθαλπόμενα ανάπηρα παιδιά ή κατάκοιτους ηλικιωμένους, οι περισσότεροι με ψυχικές διαταραχές και όλοι χρήζουν ατομικής περιποίησης καθ’ όλη τη διάρκεια του 24ώρου (καθαριότητα, φαγητό, μπάνιο, προστασία κλπ.).
Οι 38 μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας που υπήρχαν στην χώρα μας, συγχωνεύτηκαν σε 12 Περιφερειακά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου στα πλαίσια της εφαρμογής των Μνημονίων για περιστολή των δαπανών.
      Σε κάθε Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας, περιθάλπονται ταυτόχρονα χρόνιες παθήσεις, άτομα με ειδικές ανάγκες, ευπαθείς ομάδες, παιδιά για υιοθεσία που με βάση τις επιστημονικές ανάγκες θα έπρεπε να περιθάλπονται σε ξεχωριστές μονάδες.
       Η κοινή Νοσηλεία διαφορετικών περιστατικών μετατρέπει τις συνθήκες περίθαλψης και εργασίας σε «κόλαση». Η έλλειψη Μονάδων έχει αυξήσει τις λίστες αναμονής για περίθαλψη ατόμων που ανήκουν σε οικογένειες που δεν έχουν στον «ήλιο μοίρα». Η λίστα αναμονής για εισαγωγή σε Προνοιακές Μονάδες σε πολλές περιπτώσεις ξεπερνάει τον ένα χρόνο.
Πως μια άνεργη οικογένεια με οικονομικά προβλήματα μπορεί να συντηρήσει, να περιθάλψει στο σπίτι της ένα τέτοιο άτομο; Πολλές οικογένειες βρίσκονται σε απόγνωση λόγω των λιστών αναμονής.
       Το προσωπικό των Προνοιακών Μονάδων πριν την κρίση ήταν 5.500. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ παρέλαβε 4.000 προσωπικό στις Μονάδες και επί των ημερών της λιγόστεψαν σε 2.600 (μόνιμοι – επικουρικοί). Δεν έγινε καμία πρόσληψη παρά μόνο ελαχίστων επικουρικών, παρότι καθημερινά έχουμε αθρόες συνταξιοδοτήσεις και αύξηση της ζήτησης των υπηρεσιών.
      Στις Προνοιακές Μονάδες περίθαλψης συναντάς και άλλη παγκόσμια πρωτοτυπία. Δεν διαθέτουν οργανόγραμμα λειτουργίας. Το λιγοστό προσωπικό μετακινείται από μονάδα σε μονάδα. Τέτοια ανοργανωσιά και κατάντια πουθενά στον κόσμο και μάλιστα με κυβέρνηση της Αριστεράς που υποτίθεται προστατεύει το κράτος πρόνοιας.
       Η Κυβέρνηση αφήνει να καταρρεύσουν οι Προνοιακές Μονάδες έχοντας κατά νου την ανάθεση της αποϊδρυματοποίησης των περιθαλπόμενων στις μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, για να λυμαίνονται οι ΜΚΟ τα κοινοτικά κονδύλια.
Ήδη έχουν συστήσει το σχετικό θεσμικό πλαίσιο.
       Παρά την ανάδειξη των επικίνδυνων συνθηκών περίθαλψης και την αδήριτη ανάγκη για πρόσληψη Νοσηλευτών, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, βρεφονηπιοκόμων, γιατρών και άλλων απαραίτητων ειδικοτήτων, σιγή ιχθύος από την κυβέρνηση.
Καθημερινά είναι τα περιστατικά βίας, τραυματισμοί παιδιών από άλλα παιδιά ή σοβαροί αυτοτραυματισμοί. Πως μια Νοσηλεύτρια για 40 περιθαλπόμενους να το αντιμετωπίσει;
Σε κάθε Μονάδα υπηρετεί ένας γιατρός όχι κλάδου ΕΣΥ αλλά ΠΕ. Δεν υπάρχουν θεσμοθετημένες εφημερίες. Πως είναι δυνατόν τέτοια περιστατικά απόγευμα- νύχτα Σαββατοκύριακα να βρίσκονται χωρίς ιατρική κάλυψη. Όταν συμβεί κάτι με την υγεία τους καλείται ο γιατρός από το σπίτι του ή δίνει οδηγίες από το τηλέφωνο.
      Σύμφωνα με τα διεθνή στάνταρ για κάθε 2 περιθαλπόμενους θα έπρεπε να είναι ένας Νοσηλευτής. Αντί για 10 σε κάθε βάρδια στη Μονάδα βρίσκεται ένας Νοσηλευτής!!!
      Μεγάλες είναι οι ελλείψεις κονδυλίων λόγω των μνημονιακών πολιτικών που ασκούνται.
      Οι Μονάδες δεν διαθέτουν τις κατάλληλες υποστηρικτικές υποδομές και υλικοτεχνική υποδομή προκειμένου να γίνουν ανθρώπινες οι συνθήκες νοσηλείας.
      Δηλαδή δεν υπάρχουν διαμορφωμένοι χώροι που να παρέχουν ασφάλεια, σύγχρονα αναπηρικά καροτσάκια, αυτοκίνητα μεταφοράς περιθαλπόμενων, ειδικός διαμορφωμένος περιβάλλοντας χώρος κ.α.
      Δεν διαθέτουν οι Μονάδες πετρέλαιο θέρμανσης το χειμώνα, βενζίνη για μετακίνηση των οχημάτων, δεν μπορούν να προμηθευτούν υγειονομικό και φαρμακευτικό υλικό. Δεν έχουν χρήματα για συντήρηση και επισκευή των υδραυλικών και άλλων τεχνικών εγκαταστάσεων.
     Με δεδομένες τις ελλείψεις προσωπικού και κατάλληλων υποδομών για την αυτοπροστασία των περιθαλπομένων για την αποφυγή τραυματισμών χρησιμοποιείται το μέτρο της καθήλωσης με ιατρική εντολή.
      Όπως και στα Ψυχιατρικά Νοσοκομεία δυστυχώς λόγω ελλείψεων προσωπικού η καθήλωση περιθαλπομένων από εξαίρεση καταντάει κανόνας.
     Δεν τηρούνται οι οδηγίες της Επιτροπής ανθρωπίνων δικαιωμάτων ατόμων με διαταραχές για ολιγόωρη καθήλωση και στις Προνοιακές Μονάδες καθ’ ότι δεν υπάρχει προσωπικό.
Με βάση την Επιτροπή η καθήλωση γίνεται για την αποφυγή βαριάς σωματικής βλάβης του ασθενούς, προσωπικού ή τρίτων.
       Η απόφαση για την καθήλωση και απομόνωση είναι προσωρινό μέτρο και λαμβάνεται με συνεργασία όλων των μελών της θεραπευτικής ομάδας. Η καθήλωση ή απομόνωση αποτελεί μέρος ενός συνολικού σχεδίου θεραπείας που αποφασίζεται ταυτόχρονα. Η καθήλωση δεν μπορεί να διαρκεί πάνω από 12 ώρες το 48ωρο. Σε περίπτωση που είναι απαραίτητο πρέπει να μεσολαβεί ανεξάρτητη εποπτεία.
      Είναι επιβεβλημένη η συνεχής εξέταση του περιθαλπόμενου. Συνεχώς παρακολουθείται από το προσωπικό και τους γιατρούς.
      Τα περιθαλπόμενα παιδιά που προέρχονται από τον Σκαραμαγκά βρίσκονταν σε ένα απομονωμένο κτίριο από άλλα κτίσματα και τα παιδιά μεταφέρθηκαν δίπλα από το Κέντρο της πόλης Αγία Βαρβάρα.
      Όχι στο Λοιμωδών όπως λέγεται το οποίο παραμένει κλειστό ως Νοσοκομείο αλλά σε άλλο χώρο που στεγάζεται το Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής. Το μόνο κοινό με το Λοιμωδών που έχουν είναι η κοινή είσοδος.
      Στο Σκαραμαγκά ο χώρος ήταν απαράδεκτος για νοσηλεία παιδιών ΑΜΕΑ. Ο χώρος που μεταστεγάστηκαν στην Αγία Βαρβάρα, επίσης θέλει πολλές διορθώσεις. Πώς όμως να βελτιωθεί ο χώρος;
      Δεν πληρεί τις προϋποθέσεις για την περίθαλψη ΑΜΕΑ. Χρειάζονται κονδύλια για την βελτίωση των υποδομών και των τεχνικών μέσων. Επίσης είναι επιβεβλημένη η πρόσληψη προσωπικού για να υπάρξουν ανθρώπινες συνθήκες περίθαλψης.
      Δυστυχώς ούτε στο Σκαραμαγκά, ούτε το Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής της Αγίας Βαρβάρας, ούτε στις άλλες 38 Μονάδες είναι ιδανικές οι συνθήκες νοσηλείας.
      Στο Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων της Αγίας Βαρβάρας υπάρχουν 152 περιθαλπόμενοι, χωρίς Παθολόγο, Καρδιολόγο και χωρίς επαρκές νοσηλευτικό προσωπικό.
Προσωπικό και χρήματα χρειάζονται.
    Την Δευτέρα 5 Μαρτίου το Σωματείο Εργαζομένων του Θεραπευτηρίου Δυτικής Αττικής (Αγία Βαρβάρα) προκήρυξε Στάση Εργασίας 8πμ – 12 το μεσημέρι και συγκέντρωση 8πμ στην πύλη του Θεραπευτηρίου.
Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την κινητοποίηση.

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Ώρα… κρίσης για την 4η αξιολόγηση με 12+1 «βόμβες»

       Αντιμέτωπη με τη σκληρή πραγματικότητα της τέταρτης αξιολόγησης και της εξόδου από το μνημόνιο με είσοδο σε καθεστώς «σκληρής επιτροπείας» θα έρθει από την ερχόμενη εβδομάδα η κυβέρνηση.
      Τα… νταούλια άρχισαν να βαράνε από προχθές, όταν η Citigroup σε report της ανέφερε ότι φέτος δεν είναι εφικτή η επίτευξη πρωτογενούς πλεονάσματος 3,5%, ενώ βλέπει ότι η ανάπτυξη για ακόμη μία χρονιά θα είναι ισχνή και δεν αναμένεται να ξεπεράσει το 1,2%.
      Τα δύσκολα για την κυβέρνηση αρχίζουν από την επόμενη εβδομάδα, καθώς έρχονται τα κλιμάκια του «κουαρτέτου». Αναλυτικά, οι μεγάλες «παγίδες» για την κυβέρνηση και όσα έρχονται για το σύνολο των πολιτών έχουν ως εξής:
1. Πλειστηριασμοί – νόμος υπερχρεωμένων νοικοκυριών
Η πορεία των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών από τις τράπεζες είναι πολύ κατώτερη των προσδοκιών, ενώ με τις αλλαγές στον νόμο Κατσέλη όσοι υπήχθησαν στις ευνοϊκές διατάξεις χωρίς να το δικαιούνται, θα μπουν σε καθεστώς πληρωμής τόκων υπερημερίας. Επιπλέον, θα τεθούν τέτοιες προϋποθέσεις, που εκτιμάται ότι η συντριπτική πλειονότητα των σημερινών «προστατευμένων δανειοληπτών» θα είναι εκτεθειμένη.
2. Προσωπική διαφορά στις συντάξεις
Περίπου 1,7 εκατ. συνταξιούχοι θα λάβουν έως το τέλος Μαρτίου, ή το αργότερο έως το τέλος Ιουνίου, τα σημειώματα με τα νέα ποσά που θα λάβουν από την 1η/1/2019 και θα είναι μειωμένα έως και 250 ευρώ.
3. Νέες συντάξεις
Απαιτείται πάνω από 1 δισ. ευρώ για να πληρωθούν 30.000 κύριες συντάξεις, περίπου 20.000 επικουρικές και 30.000 εφάπαξ τους επόμενους μήνες.
4. ΕΚΑΣ
Μέχρι τον Ιούνιο θα πρέπει να εκδοθεί η υπουργική απόφαση για τις νέες περικοπές στο ΕΚΑΣ του 2019.
5. Αφορολόγητο όριο
Θα μειωθεί στα 5.625 ευρώ από την 1η/1/2019, γεγονός που σημαίνει ότι σήμερα ένας μισθωτός του ιδιωτικού τομέα που αμείβεται με 600 ευρώ μηνιαίως (14 μισθοί) θα χάσει 50 ευρώ από τον μηνιαίο μισθό του. Το μέτρο αφορά τουλάχιστον 3 εκατ. μισθωτούς και συνταξιούχους.
6. ΕΝΦΙΑ
Έως τα τέλη Μαΐου πρέπει να αναπροσαρμοστούν οι συντελεστές του ΕΝΦΙΑ και να διευρυνθεί η φορολογική βάση, ώστε τον Αύγουστο να αποσταλούν τα εκκαθαριστικά για το 2018.
7. Αντικειμενικές αξίες
Αναμένονται μειώσεις στις «ακριβές» περιοχές, αυξομειώσεις στις μεσαίες και μικρομεσαίες και αυξήσεις στις «φτωχές» και… λαϊκές συνοικίες. Αυτές αναμένονται να επηρεάσει τουλάχιστον 2 εκατομμύρια ιδιοκτήτες ακινήτων συμπαρασύροντας 21 φόρους, τέλη και επιβαρύνσεις.
8. Εισφορές ελεύθερων επαγγελματιών
Τουλάχιστον για τους μισούς από το 1,2 εκατομμύριο ελεύθερους επαγγελματίες αναμένονται αυξήσεις έως και 20% στις εισφορές που πληρώνουν.
9. ΦΠΑ στα νησιά
Τέλος Ιουνίου πρέπει να καταργηθεί η έκπτωση του στα υπόλοιπα πέντε νησιά του Αιγαίου (Λέσβος, Χίος, Σάμος, Κως, Λέρος), πλήττοντας άμεσα πολλές χιλιάδες κατοίκους και έμμεσα εκατοντάδες χιλιάδες τουρίστες.
10. Είσπραξη ληξιπρόθεσμων
Εντός της επόμενης εβδομάδας πρέπει να είναι έτοιμο το λογισμικό για την αυτοματοποίηση της είσπραξης των ληξιπρόθεσμων οφειλών που αγγίζουν πάνω από 4 εκατομμύρια οφειλέτες.
11. Φάρμακα
Έως τις 31 Μαΐου, με το νέο δελτίο μειωμένων τιμών των φαρμάκων, εκατομμύρια ασφαλισμένοι θα πληρώνουν μεγαλύτερη συμμετοχή.
12. Ιδιωτικοποιήσεις
Μέσα στις επόμενες 35 ημέρες πρέπει να έχουν ξεκινήσει οι διαγωνισμοί πώλησης για ΔΕΠΑ (65%), ΕΛΠΕ (35%), ΔΑΑ (30%), ΟΤΕ (5%), ενώ έως τον Ιούνιο πρέπει να πουληθούν ποσοστά μετοχών και το management σε ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ.
13. Μεσοπρόθεσμο
Έως το τέλος Μαΐου, πρέπει να ολοκληρωθεί η σύνταξη και κατάθεση του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος της περιόδου 2019-2022, που θα περιλαμβάνει όλους τους στόχους και τις παραμετρικές αλλαγές σε καθεστώς… σκληρής επιτροπείας, στο οποίο θα εισέλθει η Ελλάδα μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος διάσωσης.
του Λουκά Γεωργιάδη  Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Παρασκήνιο

Διάφορα Δημοσιεύματα

Σάββατο 3 Μαρτίου 2018

Σε αυτές τις περιπτώσεις το εφάπαξ δίνεται κατά προτεραιότητα.

      Παρά τις συχνές καθυστερήσεις στην καταβολή του εφάπαξ, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες η συγκεκριμένη παροχή θα καταβάλλεται κατά προτεραιότητα.  Αυτό καθορίζει απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Αναστάσιου Πετρόπουλου, σύμφωνα με την οποία:
       Η εφάπαξ παροχή καταβάλλεται από τον κλάδο εφάπαξ παροχών του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ) κατ’ απόλυτη προτεραιότητα: 
α) Στους δικαιούχους που, λόγω ασθένειας, χρόνιας πάθησης ή άλλης βλάβης, έχουν ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, το οποίο αποδεικνύεται με γνωμάτευση των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) ή ΑΣΥΕ,
β) στους δικαιούχους που είναι γονείς ή νόμιμοι κηδεμόνες ατόμων που έχουν ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, το οποίο αποδεικνύεται με γνωμάτευση ΚΕΠΑ ή ΑΣΥΕ,
γ) στους δικαιούχους που συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του Ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά είτε με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περ. α΄ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 ΠΔ 169/2007 (Α΄210) είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά και
δ) στους δικαιούχους που λαμβάνουν επίδομα, σύμφωνα με το άρθρο 42 του Ν. 1140/81.
       Εφόσον δεν υπάρχουν δικαιούχοι που εμπίπτουν στις ως άνω περιπτώσεις, η εφάπαξ παροχή καταβάλλεται από τον κλάδο εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ κατά προτεραιότητα σε περιπτώσεις: α) Θανάτου του/της συζύγου ή τέκνου του δικαιούχου εφάπαξ παροχής και β) θανάτου του δικαιούχου εφάπαξ παροχής, στη/στο σύζυγο και τα τέκνα αυτού.

ΠΑΤΡΑ: Αγριεμένη αγέλη σκύλων επιτέθηκε σε συνοδό ασθενή στις 3 τα ξημερώματα μέσα στο προαύλιο του νοσοκομείου Ρίου

      Εντείνεται το πρόβλημα με τα συνεχώς πολλαπλασιαζόμενα αδέσποτα σκυλιά στο νοσοκομείο του Ρίου. Τελευταίο κρούσμα η επίθεση σήμερα τα ξημερώματα εξαγριωμένης αγέλης σε συνοδό ασθενούς εντός του προαύλιου χώρου του νοσηλευτικού ιδρύματος και συγκεκριμένα στο χώρο εισοδου από την κεντρική πύλη.
  Η επίθεση έγινε στις 3 μετά τα μεσάνυχτα όταν ο συνοδός αναχωρούσε από το νοσοκομείο προκειμένου να τον "αλλάξει" άλλο συγγενικό πρόσωπο. Εκείνη την ώρα και χωρίς να καταλάβει από που, εμφανίστηκε μια ομάδα πεινασμένων σκύλων, ένας εκ των οποίων δάγνωσε το μανίκι από το μπουφάν του και άρχισε να τον τραβάει.
      Η ψυχραιμία που επέδειξε και το γεγονός ότι δεν πανικοβλήθηκε τον γλίτωσαν από τα χειρότερα, ενώ η κοπέλα που ήταν μαζί του έβαλε τις φωνές με αποτλελεσμα να παρέμβουν οι άνδρες σεκιούριτι του νοσοκομείου και ενώ τα σκυλιά είχαν κάνει το μπουφάν του κομμάτια.
       Για το θέμα υπήρξε ενημέρωση της πύλης αλλά και της διοίκησης του νοσοκομείου, η οποία σηκώνει τα χέρια ψηλά αδυνατώντας να αντιμετωπίσει το πρόβλημα των αδέσποτων που συνεχώς αυξάνονται και τα οποία ζούν σε συνθήκες πείνας και εγκατάλειψης.

ΠΟΕΔΗΝ: Απίστευτα ρουσφέτια Πολάκη στο Νοσοκομείο Σαντορίνης μέσω της ΑΕΜΥ Α.Ε.

       Η Διοίκηση της ΑΕΜΥ Α.Ε. μετά από προκήρυξη προσέλαβε 23 Μαΐου 2016 Διευθυντή και Υποδιευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας για την οργάνωση της λειτουργίας και έναρξης του Νοσοκομείου Σαντορίνης (εγκαίνια από τον Πρωθυπουργό 14/7/2016).
      Οι συμβάσεις που υπέγραψαν οι επιλεγέντες ήταν για ένα συν ένα χρόνο. Το έργο τους κρίθηκε πετυχημένο και προοριζόταν όπως έλεγε ο πρώην Πρόεδρος της ΑΕΜΥ Α.Ε. να ηγηθούν Διοικητικά του Νοσοκομείου Σαντορίνης.
  Ο Πολάκης έχει διαφορετική γνώμη για να βολέψει τους δικούς του.
       Μετά τον πρώτο χρόνο υπηρεσίας η Διοίκηση της ΑΕΜΥ Α.Ε. δεν ανανέωσε τη σύμβαση του Διοικητικού Διευθυντή κου Βλασόπουλου που είχε μεγάλη εμπειρία στη Διοίκηση Νοσοκομείων.
        23 Μαΐου 2017 ανανέωσε για ένα χρόνο τη σύμβαση του Υποδιευθυντή Διοικητικού κο Λεκάκη, αλλά ταυτόχρονα προκήρυξε τη θέση του. Τέλος Οκτωβρίου 2017 4 μήνες μετά από την ανανέωση της σύμβασης τον απέλυσαν.
       Στη θέση του κου Βλασόπουλου ως Διοικητικό Διευθυντή η ΑΕΜΥ Α.Ε. (Πολάκης) προσέλαβε ρουσφετολογικά υπάλληλο με προϋπηρεσία σε εργοστάσιο με λαμπτήρες.
Και στη θέση του Υποδιευθυντή Διοικητικής Υπηρεσίας προσέλαβε υπάλληλο με προϋπηρεσία στο λαδεμπόριο (υπάλληλος ελαιοτριβείου).
18/10/2016 με απόφαση του κου Πολάκη η Διοίκηση του Νοσοκομείου Σαντορίνης ανατέθει στην οικονομολόγο κα Μαυρικάκη. Ως Αντιπρόεδρος της ΑΕΜΥ Α.Ε. ορίστηκε εντεταλμένη σύμβουλος της εταιρείας για θέματα διοίκησης στο Γενικό Νοσοκομείο Σαντορίνης.
       Τον Ιανουάριο 2018 με απόφαση Πολάκη απελύθη η κα Μαυρικάκη και αντικαταστάθηκε με τον σύμβουλο του κου Πολάκη μετακλητό υπάλληλο του Υπουργείου Υγείας κο Πανοτόπουλο Χαράλαμπο ο οποίος είναι ιδιοκτήτης Συνεργείου μοτοσυκλετών και τη μόνη προϋπηρεσία που διαθέτει είναι ως μηχανικός μοτοσυκλετών. Αλλά είναι ΣΥΡΙΖΑ.
Αμείβεται με το μισθό του Διοικητή Νοσοκομείου .
        Η ΑΕΜΥ Α.Ε. προσέλαβε ικανότατο στέλεχος ως Υποδιευθύντρια Οικονομικού του Νοσοκομείου τον Ιανουάριο του 2017 με ένα χρόνο σύμβαση την κα Λιάμπα. Τον Σεπτέμβριο 2017 πριν λήξει η σύμβασή της την απέλυσαν για να προσλάβουν άλλη υπάλληλο στέλεχος της τοπικής ΣΥΡΙΖΑ.
130 υπάλληλοι του Νοσοκομείου λήγουν οι συμβάσεις τέλος Μαΐου του 2018.
Τι θα γίνει με αυτούς τους υπαλλήλους; Θα απολυθούν για να προσληφθούν οι κολλητοί του κου Πολάκη;
Και μετά αναρωτιούνται γιατί το Νοσοκομείο αντιμετωπίζει τόσα προβλήματα.
Πάνω απ’ όλα και όλους τα ρουσφέτια Πολάκη!!!
Εν τω μεταξύ τον Ιανουάριο 2018 απελύθη και ο Πρόεδρος της ΑΕΜΥ Α.Ε και τοποθετήθηκε εκλεκτός του κου Πολάκη.!!!
         Η σύζυγος του κου Φλαμπουράρη είναι η κα. Ευσταθία Πανοτοπούλου. Η μόνη που δεν αντικαταστάθηκε τον Μάη του 2016 από την Διοίκηση του ΚΕΕΛΠΝΟ. Συνωνυμία ή στενή συγγένεια με τον κο Πανοτόπουλο Χαράλαμπο, επικεφαλής του Νοσοκομείου Σαντορίνης;

Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ

Πάτρα: Έκκληση για ιατρική στελέχωση του Παιδοψυχιατρικού Κέντρου του Καραμανδανείου

        Την αφύπνιση της κοινωνίας, αλλά και πολιτικών φορέων προκάλεσε το χθεσινό ρεπορτάζ της «Π» το οποίο ανέδειξε την υποστελέχωση του Παιδοψυχιατρικού Κέντρου του Καραμανδανείου και την έλλειψη δομών για την περίθαλψη των παιδιών με ψυχικές διαταραχές ή των παιδιών τα οποία θα πρέπει να απομακρυνθούν από το οικογενειακό τους περιβάλλον.
       Μέσω της «Π» η διευθύντρια του Κέντρου Βιολέτα Σιγάλα - Κοντούδη απηύθυνε δημόσια έκκληση για ιατρική στελέχωση του Κέντρου. Οι δύο επικουρικοί παιδοψυχίατροι του Τμήματος Κατερίνα Κατάση -η οποία μάλιστα ανήκει στην κατηγορία των παρατασιούχων καθώς η θητεία της είχε λήξει στο τέλος του χρόνου- και Αφροδίτη Τούρκα, βομβαρδίζονται καθημερινά από δεκάδες εισαγγελικές παραγγελίες για παιδοψυχιατρικές εκθέσεις, περίπλοκων υποθέσεων, ενώ παράλληλα καλούνται να αντιμετωπίσουν τακτικά και επείγοντα περιστατικά τα οποία σε μηνιαία βάση φτάνουν τα 380.
      Σε επικοινωνία που είχε η «Π» με τη διοικήτρια του Καραμανδανείου, η Βασιλική Γεωργιοπούλου ξεκαθάρισε ότι άμεσα δεν υπάρχει περιθώριο ενίσχυσης του Τμήματος με προσωπικό. «Αυτό που θα γίνει άμεσα είναι η ενίσχυση της γραμματείας μ' ένα άτομο ώστε να γίνεται καλύτερη διαχείριση των περιστατικών» μας είπε.
       Ωστόσο η δρομολόγηση της Παιδοψυχιατρικής Κλινικής, η οποία όπως μας ανακοίνωσε η διοικήτρια θα στεγαστεί στον χώρο του Παιδοψυχιατρικού Τμήματος, θα εξασφαλίσει δύο μόνιμους Παιδοψυχιάτρους κι έναν ακόμα επικουρικό.
      «Ξεκινούν οι εργασίες για την αναμόρφωση των χώρων και παράλληλα προκηρύσσουμε τις θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Στόχος μας είναι να αναπτύξουμε ένα πλήρες πλαίσιο για τα παιδοψυχιατρικά περιστατικά».
      Το ερώτημα βέβαια είναι τι θα γίνει μέχρι να φτάσει η ώρα λειτουργίας της Κλινικής και πρόσληψης του προσωπικού. Η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στο Παιδοψυχιατρικό είναι επείγουσα και δεν επιδέχεται καθυστέρηση στην αντιμετώπισή της.
ΦΩΤΗΛΑΣ
       Αυτό είναι και το ερώτημα το οποίο απευθύνουν στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας μέσω της κοινής παρέμβασής του στη Βουλή ο τομεάρχης Υγείας της ΝΔ Βασίλης Οικονόμου και ο αναπληρωτής τομεάρχης Ιάσονας Φωτήλας. Συγκεκριμένα ζητούν να τους γνωστοποιηθεί το χρονοδιάγραμμα εντός του οποίου προγραμματίζεται η επαρκής στελέχωση του Κέντρου.
      Εν τω μεταξύ, το χθεσινό ρεπορτάζ κινητοποίησε τοπικούς επιχειρηματίες οι οποίοι σε επικοινωνία τους με την «Π» εξέφρασαν την επιθυμία να βοηθήσουν στη διαμόρφωση δομών για τη φιλοξενία των παιδιών που οι αρχές έχουν κρίνει ότι πρέπει να απομακρυνθούν από το αρρωστημένο οικογενειακό τους περιβάλλον.
      Στα θετικά νέα για το μοναδικό παιδιατρικό νοσοκομείο της ευρύτερης περιφέρειας είναι η επίλυση του προβλήματος που αντιμετώπιζε με το ακτινολογικό μηχάνημα.
Οπως μας ανέφερε η διοικήτρια του νοσοκομείου χθες έγινε η μεταφορά του ακτινολογικού μηχανήματος από το 409. «Με τον τρόπο αυτό αντιμετωπίσαμε ένα μεγάλο πρόβλημα που είχαμε στο νοσοκομείο μας. Το ακτινολογικό μας μηχάνημα, λόγω παλαιότητας, ήταν προβληματικό και συχνά έβγαινε εκτός λειτουργίας. Πλέον με την εγκατάσταση του αντίστοιχου μηχανήματος από το 409 θα μπορούμε να καλύπτουμε τα περιστατικά μας ανεμπόδιστα» μας είπε η κ. Γεωργιοπούλου. 
Της ΜΑΡΙΝΑΣ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ Εφημ. ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ

Διάφορα Δημοσιεύματα.

     Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/477497
  2. https://www.gnomip.gr/patra-west-greece/72973-πάτρα-αντιδράσεις-για-τον-«περιστερώνα»-έξω-από-τα…-χειρουργεία-του-ρίου 
  1. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=441076&srv=9
  1. https://www.patrasevents.gr/article/333491-patra-sinedriazei-simera-to-somateio-ippokratis
  2. http://dete.gr/%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%b5%cf%8d%ce%b8%ce%b7%ce%ba%ce%b5-%ce%b1%cf%80%cf%8c%cf%86%ce%b1%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%83%cf%84%ce%b5-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf-%ce%b9%ce%b1/

Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018

Επιστολή της ΑΔΕΔΥ προς Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Ό.Γεροβασίλη – Σχετικά με την συγκρότηση της Επιτροπής για τις Αξιολογήσεις.

Προς:Την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη
Θέμα: Συγκρότηση Επιτροπής.
Σχετ.: το υπ’ αριθμ. 357/21-02-2018 έγγραφό σας 
κυρία Υπουργέ,
      Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., σας ενημερώνει ότι στην Επιτροπή, που θα εξετάσει θέματα Δημόσιας Διοίκησης, μεταξύ των οποίων και την αξιολόγηση, θα συμμετέχει το Προεδρείο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
      Προϋπόθεση συμμετοχής μας στην παραπάνω Επιτροπή είναι η αναστολή από την πλευρά σας, άμεσα, των διαδικασιών αξιολόγησης, για όσο χρόνο θα διαρκέσουν οι εργασίες της Επιτροπής, που ήδη έχουν ξεκινήσει σε αρκετούς χώρους του Δημοσίου για το έτος 2018. Επ’ αυτού αναμένουμε την απάντησή σας το συντομότερο δυνατό, προκειμένου να καθορίσουμε την τελική μας στάση.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ χωρίς κάπνισμα το Νοσοκομείο μας.

       Το ΚΕΕΛΠΝΟ σε συνεργασία με την 6η Υ.Π.Ε. και συγκεκριμένα το Νοσοκομείο «ο Αγ. Ανδρέας», την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημόσια Υγεία» του τμήματος Ιατρικής του Πανεπιστημίου Πατρών και την υποστήριξη του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, διοργανώνουν την Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018 στην Αίθουσα Συνελεύσεων του Γ.Ν.Π. «ο Άγιος Ανδρέας» εκδήλωση με θέμα: «Νοσοκομείo χωρίς κάπνισμα».
       Κεντρικός ομιλητής της εκδήλωσης θα είναι o κος Μπεχράκης Παναγιώτης. Σκοπός της εκδήλωσης είναι να ευαισθητοποιήσει, να ενημερώσει το κοινό και το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό για την καμπάνια «Νοσοκομείο χωρίς κάπνισμα» και την εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου.
Θα παρευρεθεί ο Γεν. Γραμματέας Δημόσιας Υγείας, Ι. Μπασκόζος και ο Πρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ Θ. Ρόζεμπεργκ. Θα υπάρξουν ελεύθερες παρεμβάσεις και ανοικτή συζήτηση.
Το πρόγραμμα
Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018 Ώρα 10:30-15:30 Αίθουσα Συνελεύσεων Γενικού Νοσοκομείου Πατρών “Ο Άγιος Ανδρέας”
Προεδρείο: Ζαφειροπούλου M. Αν. Διοικήτρια Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Βανταράκης A. Αν. Καθηγητής Τμ. Ιατρικής Πατρών
10:30 Προσέλευση
11:00-11:30 Χαιρετισμοί • Σερεμέτης Θεόδωρος, Διοικητής Γ.Ν.Π «O Άγιος Ανδρέας» • Μπασκόζος Γ. Γιάννης, Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Υγείας • Ρόζενμπεργκ Θεόφιλος, Πρόεδρος ΚΕΕΛΠΝΟ • Νικολόπουλος Παναγιώτης, Διοικητής 6ης Υ.Π.Ε. • Αλεξόπουλος Γρηγόριος, Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αχαΐας • Μαστοράκου Άννα, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου • Βανταράκης Απόστολος, ΠΜΣ «Δημόσια Υγεία»
11:30-12:00 «Παθητικό κάπνισμα στο χώρο εργασίας-Ιατρείο διακοπής καπνίσματος» Ομιλητής: Ευφραιμίδης Γεώργιος, Επιμελητής Α’ Πνευμονολογική κλινική Γ.Ν.Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας»
12:00-12:15 «πολιτικές και διεθνή παραδείγματα αποτελεσματικής εφαρμογής νοσοκομείων χωρίς κάπνισμα» Ομιλήτρια: Ζαφειροπούλου Μαρία, Αν. Διοικήτρια Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας»
12:15-12:45 «Το κάπνισμα στην Ελλάδα σήμερα» Ομιλητής: Μπεχράκης Κ. Παναγιώτης Πνευμονολόγος – Εντατικολόγος, Αν. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών και Harvard
12:45-13.00 «TOB.g κατευθυντήριες οδηγίες για τη διακοπή του καπνίσματος σε ομάδες υψηλού κινδύνου» Ομιλήτρια: Ευαγγελοπούλου Βάσω MD, PhD, Πνευμονολόγος –Εντατικολόγος "G.D. Behrakis" Ερευνητικό Εργαστήριο, Ελληνική Αντικαρκινική Εταιρεία
13:00-13:30 Διάλειμμα (Ελαφρύ γεύμα) 13:30-13:45 «Έρευνα πεδίου για το αντικαπνιστικό πρόγραμμα: Αποτελέσματα ερωτηματολογίων προς το προσωπικό και τους επισκέπτες του Γ.Ν.Π.» Ομιλήτρια: Χριστοδουλοπούλου Αρχοντία, Εξωτερική Συνεργάτης ΚΕΕΛΠΝΟ, researcHSCope OE, Υπηρεσίες Κοινωνικών και Οικονομικών Ερευνών
13:45-14:00 «Παρεμβάσεις Δ/νσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Αχαΐας στο Γ.Ν.Π. “Ο Άγιος Ανδρέας” για το Πρόγραμμα Νοσοκομείο Χωρίς Κάπνισμα» Ομιλήτρια: Συμεωνίδου Σοφία, Ιατρός Δημόσιας Υγείας, Διευθύντρια ΕΣΥ, Προϊσταμένη Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Αχαΐας της ΠΔΕ
14:00-14:30 «Δράσεις ΠΜΣ για νοσοκομεία χωρίς καπνό» Ομιλητές: Βελισσάρη Ιωάννα, Απόστολος Βανταράκης, Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημόσια Υγεία»
14:30-15:00 Ανοικτή Συζήτηση για τα Νοσοκομεία χωρίς
καπνό. 15.00: Κλείσιμο εκδήλωσης

Στα σκαριά η ηλεκτρονική κάρτα του δημοσίου υπαλλήλου

       Τη δημοπράτηση σε συνεργασία με το υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, του Ενιαίου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS), μέσω του οποίου θα δημιουργηθεί η προσωπική κάρτα κάθε δημοσίου υπαλλήλου και θα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την υπηρεσιακή του διαδρομή , προαναγγέλλει η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη, σε συνέντευξή της στην κυριακάτικη Kontranews. Όπως επισημαίνει η προσωπική κάρτα, θα τον συνοδεύει από την πρόσληψη, την υπηρεσιακή εξέλιξη, τις μετακινήσεις, την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, τις εκθέσεις αξιολόγησης, φτάνοντας μέχρι την έκδοση της σύνταξής του.
         Αναφέρει, επίσης, ότι ολοκληρώνεται τις επόμενες ημέρες η ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης, «ώστε ο κάθε δημόσιος υπάλληλος να έχει άμεση πρόσβαση στις απαιτούμενες διαδικασίες», ενώ επισημαίνει ότι στόχος του υπουργείου είναι να παρέχει στους ανθρώπους της δημόσιας διοίκησης «σύγχρονα εργαλεία, τεχνογνωσία και δυνατότητες προσωπικής εξέλιξης, ώστε οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν πιο φιλικές για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, ικανοποιώντας τις ανάγκες του 21ου αιώνα».

ΕΠΕΡΩΤΗΣΗ στη ΒΟΥΛΗ, προκάλεσε η ανακοίνωσή μας για τον ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ του Νοσοκομείου μας.

       Στην προσπάθεια του Γενικού Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» στην Πάτρα να λειτουργήσει χωρίς να έχει ακόμη εγκριθεί ο προϋπολογισμός του 2018 – ενώ λήγει και ο δεύτερος μήνας του 2018! – αναφέρονται με ερώτησή τους προς τον Υπουργό Υγείας ο Αν. Τομεάρχης Υγείας της Νέας Δημοκρατίας Ιάσονας Φωτήλας και ο Τομεάρχης Υγείας Βασίλης Οικονόμου.
  Η έγκριση του ούτως η άλλως «κουτσουρεμένου» προϋπολογισμού του εν λόγω νοσοκομείου, ο οποίος παρουσιάζεται για το 2018 και πάλι μειωμένος(!), είναι απαραίτητος όχι μόνο για την πληρωμή των ωφελούμενων και την κάλυψη σχετικών πιστώσεων προηγούμενων ετών αλλά και για μια σειρά άλλες δράσεις όπως ο προγραμματισμός αγοράς φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού ή προμήθειας υλικών για υλοποίηση χειρουργείων. Επιπλέον, υπάρχουν ακόμη σχετικά «ελλείμματα» από τη μεταστέγαση στο νέο επταώροφο κτίριο καθώς και είναι απαραίτητα έργα για ανακατασκευή χώρων προκειμένου κλινικές όπως η νεφρολογική να λειτουργήσουν ορθά. Τέλος, το εν λόγω νοσοκομείο βρίσκεται ακόμα χωρίς οργανόγραμμα. Για το λόγο αυτό ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός για ποιο λόγο δεν έχει ακόμη εγκριθεί ο προϋπολογισμός του νοσοκομείου για το 2018, εάν πρόκειται να αυξηθεί ώστε να πληρωθούν οικονομικές εκκρεμότητες λόγω της μεταστέγασης στο νέο επταώροφο κτίριο καθώς και πότε αναμένεται να δημοσιευτεί το νέο οργανόγραμμα του νοσοκομείου.
      Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης: Προς τον Υπουργό Υγείας
Θέμα: Σε «αναζήτηση» του προϋπολογισμού το Νοσοκομείο του «Αγίου Ανδρέα»;
          Η ηγεσία του σημερινού Υπουργείου Υγείας πολύ συχνά εξαντλείται στην αναζήτηση του επόμενου θέματος της επικαιρότητας και όχι στην ουσιαστική και καθημερινή ενασχόληση με τα προβλήματα του χώρου της υγείας που απαιτούν άμεσες λύσεις.
        Σύμφωνα με σχετικά δημοσιεύματα, ο προϋπολογισμός του Γενικού Νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» στην Πάτρα ακόμα δεν έχει εγκριθεί παρά το γεγονός ότι έχουμε φτάσει ήδη στο τέλος του δεύτερου μήνα του 2018. Το γεγονός αυτό από μόνο του δημιουργεί μία σειρά προβλημάτων στη λειτουργία του ίδιου του νοσοκομείου και γεμίζουν το προσωπικό με αβεβαιότητα. Επιπλέον, υπάρχουν ακόμη σχετικά «ελλείμματα» από τη μεταστέγαση στο νέο επταώροφο κτίριο καθώς και είναι απαραίτητα έργα για ανακατασκευή χώρων προκειμένου κλινικές όπως η νεφρολογική να λειτουργήσουν ορθά.
      Η έγκριση του ούτως η άλλως «κουτσουρεμένου» προϋπολογισμού του εν λόγω νοσοκομείου, ο οποίος παρουσιάζεται για το 2018 και πάλι μειωμένος(!), είναι απαραίτητος όχι μόνο για την πληρωμή των ωφελούμενων και την κάλυψη σχετικών πιστώσεων προηγούμενων ετών αλλά και για μια σειρά άλλες δράσεις όπως ο προγραμματισμός αγοράς φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού ή προμήθειας υλικών για υλοποίηση χειρουργείων. Επιπροσθέτως, το εν λόγω νοσοκομείο βρίσκεται ακόμα χωρίς οργανόγραμμα.
    Δεδομένων των προεκτεθέντων ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:
       Για ποιους λόγους μέχρι σήμερα δεν έχετε προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για την έγκριση του προϋπολογισμού του Γ.Ν. «Άγιος Ανδρέας»; Θα προβείτε άμεσα σε επίλυση του προβλήματος; Ποιο είναι το σχετικό χρονοδιάγραμμα;
      Προβλέπεται αύξηση του εν λόγω προϋπολογισμού δεδομένου ότι υπάρχουν υπολειπόμενα από τη μεταστέγαση στο νέο επταώροφο κτίριο αλλά και από τα έργα ανακατασκευών που πρέπει να γίνουν ώστε να λειτουργήσουν ορθά οι κλινικές;
       Πότε αναμένεται να δημοσιευθεί το νέο οργανόγραμμα το νοσοκομείου; Για ποιους λόγους αυτό δεν υλοποιήθηκε μέχρι σήμερα; Ποιο είναι το σχετικό χρονοδιάγραμμα;

Διάφορα Δημοσιεύματα.

      Στους   συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:
  1. https://www.patrasevents.gr/article/332415-patra-to-somateio-ippokratis-sxetika-me-ton-proipologismo-tou-2018
  2. http://www.skaipatras.gr/2018/02/23/patra-ringk-to-nosokomio-riou-ektoxeftikan-boukalia-enantion-giatrou/
  3. http://dete.gr/%cf%80%ce%b1%cf%84%cf%81%ce%b1-%ce%b1%ce%b3%cf%81%ce%b9%ce%b5%ce%bc%ce%ad%ce%bd%ce%b7-%ce%b1%ce%b3%ce%ad%ce%bb%ce%b7-%cf%83%ce%ba%cf%8d%ce%bb%cf%89%ce%bd-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%84%ce%ad%ce%b8%ce%b7/
  4. http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=440335&srv=9  
  5. http://patrastimes.gr/%ce%b4%cf%85%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae-%ce%b5%ce%bb%ce%bb%ce%ac%ce%b4%ce%b1/%ce%b9%ce%ac%cf%83%cf%89%ce%bd%ce%b1%cf%82-%cf%86%cf%89%cf%84%ce%ae%ce%bb%ce%b1%cf%82-%cf%83%ce%b5-%ce%b1%ce%bd%ce%b1%ce%b6%ce%ae%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%80%cf%81/ 

Πέμπτη 1 Μαρτίου 2018

Το «ξεπάγωμα» των κλιμακίων και οι δήθεν αυξήσεις στους δημόσιους υπαλλήλους.

      Τις τελευταίες ημέρες γινόμαστε για άλλη μια φορά μάρτυρες ενός επικοινωνιακού μπαράζ με επίκεντρο το Δημόσιο Τομέα και τους εργαζόμενους σε αυτόν. Και αυτή τη φορά, το θέμα είναι οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων και το νέο… σενάριο προσπαθεί να εμφανίσει ως αυξήσεις την επαναφορά των «ωριμάνσεων».
       Η πραγματικότητα όμως είναι (ως συνήθως) πολύ διαφορετική. Εδώ και δέκα περίπου χρόνια μνημονίων και πολιτικών λιτότητας, τα εισοδήματα των εργαζομένων (σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα) έχουν μειωθεί κατακόρυφα και με διάφορους τρόπους (μειώσεις μισθών, κατάργηση 13ου και 14ου μισθού, αύξηση άμεσης και έμμεσης φορολογίας, χαράτσια κλπ), ενώ αμφισβητείται και επί της ουσίας ακυρώνεται και το αυτονόητο δικαίωμα των «ωριμάνσεων» και της μετάβασης σε υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο με κριτήριο τα χρόνια προϋπηρεσίας.
       Ιδιαίτερα μάλιστα για τους 90.000 περίπου δημοσίους υπαλλήλους που λαμβάνουν προσωπική διαφορά (ως αποτέλεσμα των τεράστιων μειώσεων των εισοδημάτων τους που υπέστησαν τα τελευταία χρόνια) αυτό που δυστυχώς προβλέπεται με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο για τα επόμενα χρόνια είναι επιπλέον μειώσεις και όχι αυξήσεις των αποδοχών.
Και για να γίνουμε πιο συγκεκριμένοι:
1. Η κατάταξη των υπαλλήλων σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο γινόταν αυτόματα κάθε 2 χρόνια και με κριτήριο τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας.
2. Η διαδικασία αυτή ανεστάλη με την ψήφιση του 1ου μνημονίου και παρά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου κάθε φορά χρόνου, σταμάτησε η κατάταξη του υπαλλήλου σε ανώτερο κλιμάκιο.
3. Με την ψήφιση του το 3ο μνημόνιο προέβλεψε την επανακατάταξη των υπαλλήλων σε κλιμάκια (αφού πρώτα άλλαξε τη διαδικασία και τον απαιτούμενο κάθε φορά χρόνο υπηρεσίας), επανακατάταξη που έγινε την 31.12.2015, προβλέποντας όμως εκ νέου το πάγωμα μέχρι την 1.1.2018.
4. Ταυτόχρονα όμως το 3ο μνημόνιο προέβλεψε το πρωτοφανές, ότι με την ενεργοποίηση των κλιμακίων από 1.1.2018, και για την κατάταξη του κάθε υπαλλήλου σε αντίστοιχο της προϋπηρεσίας του κλιμάκιο, δεν θα λαμβάνεται υπόψη το διάστημα από 1.1.2016 έως και 31.12.2017. Διαγράφονται δηλαδή αυθαίρετα δυο χρόνια πραγματικής υπηρεσία για κάθε υπάλληλο!!!!.
5. Υπάρχει επίσης η πρόβλεψη, ότι οποιαδήποτε αναπροσαρμογή αμοιβών προκύπτει στο μέλλον, μέσω της ανόδου των κλιμακίων, αυτή θα συμψηφίζεται με τυχόν προσωπική διαφορά. Θα αυξάνει για παράδειγμα ο μισθός κατά 40 ευρώ λόγω ανόδου σε κλιμάκιο και θα μειώνεται αντίστοιχο ποσό η προσωπική διαφορά.
6. Η παραπάνω διαδικασία θα οδηγεί σε μείωση των αποδοχών, αφού τα μικτά θα παραμένουν μεν τα ίδια, όμως εξαιτίας του διαφορετικού τρόπου υπολογισμού των κρατήσεων επί του μισθού σε σχέση με την προσωπική διαφορά, το πληρωτέο θα είναι μικρότερο.
7. Αντίστοιχη διαδικασία προβλέπεται και σε περίπτωση απόκτησης και αναγνώρισης οποιουδήποτε επιπλέον τυπικού προσόντος (πτυχίου, μεταπτυχιακού, διδακτορικού) το οποίο ενώ με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο θα οδηγεί σε υψηλότερα κλιμάκια (π.χ. για μεταπτυχιακό 2 επιπλέον κλιμάκια), ταυτόχρονα όμως θα σημάνει και μείωση των αποδοχών, μέσω της διαδικασία που περιγράψαμε παραπάνω.
       Είναι λοιπόν προφανές, ότι το «ξεπάγωμα» των κλιμακίων κάθε άλλο παρά σε αυξήσεις μισθών οδηγεί.
        Οι μισθοί μας θα υποστούν μειώσεις και το 2018, παρά το ξεπάγωμα των κλιμακίων, εξαιτίας:
           - Τόσο  της αυξημένης παρακράτησης φόρου, που προκύπτει από την δραστική μείωσης του αφορολογήτου, που αποφάσισε η κυβέρνηση με την πρόσφατη ψήφιση των νέων προαπαιτούμενων.
           - Όσο και από την αύξηση των εισφορών υπέρ του μετοχικού Ταμείου από 4% σε 4,5% και μάλιστα αναδρομικά από την 1/1/2017.
        Κατά συνέπεια είναι επίκαιρη όσο ποτέ η διεκδίκηση της ΑΔΕΔΥ, όπως αυτή αποφασίστηκε στην πρόσφατη συνεδρίαση του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ, στις 3/2/2018, για:
      - Αυξήσεις στους μισθούς μας, έτσι ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια. 
      - Υπολογισμό της διετίας 2016-2017, για τη μισθολογική εξέλιξη. 
      -  Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
κλπ άλλα ζητήματα που θα μας οδηγήσουν σε νέα απεργιακή κινητοποίηση μέσα στον Μάρτη.

Ιδού η ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ του Νοσοκομείου Άγιος Ανδρέας

       Τα στοιχεία που έδωσε ο ο διευθυντής της Χειρουργικής Κλινικής, μέλος του Δ.Σ. του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών και της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας Φώτης Καρβελάς, είναι ενδεικτικά για τις απουσίες γιατρών και την τραγική κατάσταση στο Νοσοκομείο «Αγιος Ανδρέας»:
ΩΡΛ: Τρεις γιατροί εκ των οποίων ο ένας βρίσκεται σε μόνιμη αναρρωτική άδεια, ο δεύτερος επίσης αντιμετωπίζει προβλήματα και στην ουσία έχει απομείνει μόνος του ο διευθυντής ο οποίος καλείται να καλύπτει όλες τις εφημερίες του μήνα.
Ορθοπαιδική: Τρεις γιατροί
Γυναικολογική: Τρεις γιατροί
Ουρολογική: Τρεις γιατροί
Χειρουργική: Πέντε γιατροί!
       Αλήθεια ο Διοικητής κ. Σερεμέτης έχει κάποια απάντηση σε αυτά, ή απλά μας προτείνει να απευθυνόμεθα σε ιδιωτικές κλινικές, μπας και βρούμε την υγειά μας;
Αναδημοσίευση από Dete.gr

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ χωρίς Κάπνισμα το Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ

        Το ΚΕΕΛΠΝΟ σε συνεργασία με την 6η Υ.Π.Ε. και συγκεκριμένα το Νοσοκομείο «ο Αγ. Ανδρέας», την Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας και το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημόσια Υγεία» του τμήματος Ιατρικής του Πανεπιστημίου Πατρών και την υποστήριξη του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών, διοργανώνουν την Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018 στην Αίθουσα Συνελεύσεων του Γ.Ν.Π. «ο Άγιος Ανδρέας» εκδήλωση με θέμα: «Νοσοκομείo χωρίς κάπνισμα».
     Κεντρικός ομιλητής της εκδήλωσης θα είναι o κος Μπεχράκης Παναγιώτης. Σκοπός της εκδήλωσης είναι να ευαισθητοποιήσει, να ενημερώσει το κοινό και το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό για την καμπάνια «Νοσοκομείο χωρίς κάπνισμα» και την εφαρμογή του αντικαπνιστικού νόμου.
Θα παρευρεθεί ο Γεν. Γραμματέας Δημόσιας Υγείας, Ι. Μπασκόζος και ο Πρόεδρος του ΚΕΕΛΠΝΟ Θ. Ρόζεμπεργκ. Θα υπάρξουν ελεύθερες παρεμβάσεις και ανοικτή συζήτηση.
Το πρόγραμμα
Παρασκευή 2 Μαρτίου 2018 Ώρα 10:30-15:30 Αίθουσα Συνελεύσεων Γενικού Νοσοκομείου Πατρών “Ο Άγιος Ανδρέας”
Προεδρείο: Ζαφειροπούλου M. Αν. Διοικήτρια Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας», Βανταράκης A. Αν. Καθηγητής Τμ. Ιατρικής Πατρών
10:30 Προσέλευση
11:00-11:30 Χαιρετισμοί • Σερεμέτης Θεόδωρος, Διοικητής Γ.Ν.Π «O Άγιος Ανδρέας» • Μπασκόζος Γ. Γιάννης, Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Υγείας • Ρόζενμπεργκ Θεόφιλος, Πρόεδρος ΚΕΕΛΠΝΟ • Νικολόπουλος Παναγιώτης, Διοικητής 6ης Υ.Π.Ε. • Αλεξόπουλος Γρηγόριος, Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε. Αχαΐας • Μαστοράκου Άννα, Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου • Βανταράκης Απόστολος, ΠΜΣ «Δημόσια Υγεία»
11:30-12:00 «Παθητικό κάπνισμα στο χώρο εργασίας-Ιατρείο διακοπής καπνίσματος» Ομιλητής: Ευφραιμίδης Γεώργιος, Επιμελητής Α’ Πνευμονολογική κλινική Γ.Ν.Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας»
12:00-12:15 «πολιτικές και διεθνή παραδείγματα αποτελεσματικής εφαρμογής νοσοκομείων χωρίς κάπνισμα» Ομιλήτρια: Ζαφειροπούλου Μαρία, Αν. Διοικήτρια Γ.Ν. Πατρών «Ο Άγιος Ανδρέας»
12:15-12:45 «Το κάπνισμα στην Ελλάδα σήμερα» Ομιλητής: Μπεχράκης Κ. Παναγιώτης Πνευμονολόγος – Εντατικολόγος, Αν. Καθηγητής Πανεπιστημίου Αθηνών και Harvard
12:45-13.00 «TOB.g κατευθυντήριες οδηγίες για τη διακοπή του καπνίσματος σε ομάδες υψηλού κινδύνου» Ομιλήτρια: Ευαγγελοπούλου Βάσω MD, PhD, Πνευμονολόγος –Εντατικολόγος "G.D. Behrakis" Ερευνητικό Εργαστήριο, Ελληνική Αντικαρκινική Εταιρεία
13:00-13:30 Διάλειμμα (Ελαφρύ γεύμα) 13:30-13:45 «Έρευνα πεδίου για το αντικαπνιστικό πρόγραμμα: Αποτελέσματα ερωτηματολογίων προς το προσωπικό και τους επισκέπτες του Γ.Ν.Π.» Ομιλήτρια: Χριστοδουλοπούλου Αρχοντία, Εξωτερική Συνεργάτης ΚΕΕΛΠΝΟ, researcHSCope OE, Υπηρεσίες Κοινωνικών και Οικονομικών Ερευνών
13:45-14:00 «Παρεμβάσεις Δ/νσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Αχαΐας στο Γ.Ν.Π. “Ο Άγιος Ανδρέας” για το Πρόγραμμα Νοσοκομείο Χωρίς Κάπνισμα» Ομιλήτρια: Συμεωνίδου Σοφία, Ιατρός Δημόσιας Υγείας, Διευθύντρια ΕΣΥ, Προϊσταμένη Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Αχαΐας της ΠΔΕ
14:00-14:30 «Δράσεις ΠΜΣ για νοσοκομεία χωρίς καπνό» Ομιλητές: Βελισσάρη Ιωάννα, Απόστολος Βανταράκης, Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Δημόσια Υγεία»
14:30-15:00 Ανοικτή Συζήτηση για τα Νοσοκομεία χωρίς
καπνό. 15.00: Κλείσιμο εκδήλωσης

Διάφορα Δημοσιεύματα.

ΠΟΕΔΗΝ:Φαρμακευτική δαπάνη - Διαχρονικό σκάνδαλο.

• Στάχτη στα μάτια οι εξεταστικές για πολιτικά πρόσωπα.
      Εξυπηρετούν πολιτικές σκοπιμότητες. Γίνονται για να αποπροσανατολίσουν την κοινή γνώμη από τα εκκρεμή προβλήματα της Δημόσιας Υγείας. Για να γλυτώσουν τα πρόστιμα οι πολυεθνικές φαρμακευτικές εταιρείες
• Κρατάνε στο χέρι την κυβέρνηση λόγω μνημονίων. Πού είναι οι ελληνικές αρχές, η Επιτροπή Ανταγωνισμού να επιβάλλει πρόστιμα στη NOVARTIS και στις άλλες πολυεθνικές φαρμακευτικές εταιρείες για αθέμιτο ανταγωνισμό
Σε άλλες χώρες πληρώνουν πολλά εκατομμύρια ευρώ πρόστιμα. Στη Νότια Κορέα, την Τουρκία, την Κίνα, την Αμερική κ.α.
• Δεν θα μάθουμε ποτέ τους εμπλεκόμενους. Δεν θα επιστρέψουν ούτε ευρώ πίσω στη Δημόσια Υγεία
• Οι Υπουργοί Υγείας, Βουλευτές, κυβερνητικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ ήταν γιατροί συνδικαλιστές.
Γνωρίζουν ότι οι γιατροί συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά ταξίδια που οργανώνουν οι φαρμακευτικές εταιρείες νόμιμα με εκπαιδευτικές άδειες που χορηγούν οι Διοικητές των Νοσοκομείων που οι ίδιοι διορίζουν.
       Η εκπαίδευση των γιατρών διαχρονικά εκχωρήθηκε στις φαρμακευτικές εταιρείες.
Εάν ο κος Πολάκης ποινικοποιεί τα εκπαιδευτικά ταξίδια των γιατρών που οργανώνουν οι φαρμακευτικές εταιρείες ας δώσει στη δημοσιότητα τη λίστα με τους δικούς του γιατρούς που συμμετείχαν και είναι Υπουργοί, Βουλευτές ή κυβερνητικά στελέχη; Οι «παροικούντες την Ιερουσαλήμ» γνωρίζουν.
Συκοφαντούν για άλλη μία φορά τους γιατρούς που κρατάνε όρθιο το σύστημα.
• Μειώνεται συνεχώς τα χρόνια των μνημονίων η Δημόσια φαρμακευτική δαπάνη και εκτοξεύεται η ιδιωτική
3 δις πληρώνουν από την τσέπη τους οι πολίτες για φάρμακα
• Η εξέλιξη της Νοσοκομειακής φαρμακευτικής δαπάνης
Οι τιμές που αγοράζουν τα Νοσοκομεία φάρμακα μειώθηκαν όταν τους δόθηκε η δυνατότητα διαπραγμάτευσης εκπτώσεων
• Το ετήσιο κονδύλι των Νοσοκομείων για φάρμακα είναι ελλειμματικό. Δεν αρκεί.
     Τα Νοσοκομεία δεν διαθέτουν βασικά φάρμακα. Ακόμη και χημειοθεραπευτικά φάρμακα. Οι ασθενείς ταλαιπωρούνται. Νοσηλευόμενοι ασθενείς φέρνουν φάρμακα από το σπίτι τους
      Η διαχρονική διακύμανση της φαρμακευτικής δαπάνης στη χώρα μας επιβεβαιώνει τη σπατάλη και τη διαφθορά που υπήρξε. Δεν είναι μόνο η NOVARTIS που εφήρμοζε μεθόδους αθέμιτου ανταγωνισμού για την πώληση των υπερκοστολογημένων φαρμακευτικών προϊόντων της αλλά και άλλες μεγάλες φαρμακευτικές πολυεθνικές εταιρείες που εδρεύουν στη Γερμανία και άλλες χώρες της Ευρώπης οι οποίες επηρεάζουν τις πολιτικές αποφάσεις της χώρας μας λόγω των Μνημονίων.
      Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ θεσμοθέτησε το Παράλληλο Πρόγραμμα στην Υγείας με το Νόμο 4369/2016. Μόνο που έμεινε κενός περιεχομένου.
       Προεκλογικά δεσμεύτηκε για την πάταξη της διαφθοράς και της διαπλοκής στο χώρο της υγείας και την επιστροφή των κλεμμένων στη Δημόσια Υγεία.
      Διαπιστώνουμε όμως ότι η κυβέρνηση ρίχνει τη μπάλα στην εξέδρα. Συμφώνησε με τους δανειστές να μην αγγίξουν τα συμφέροντα των πολυεθνικών φαρμακευτικών εταιρειών. Το μόνο που κάνει η κυβέρνηση είναι να στοχοποιεί πολιτικούς αντιπάλους μόνο και μόνο για ψηφοθηρικούς λόγους και όχι για λόγους ουσίας. Εξάλλου το μαρτυράνε κυβερνητικά στελέχη δηλώνοντας ότι πολιτικές ευθύνες θέλουν να καταλογίσουν και τίποτα άλλο.
      Αλήθεια που είναι η Επιτροπή Ανταγωνισμού ή άλλες αρμόδιες ελληνικές αρχές της χώρας μας να αποκαταστήσουν τη ζημιά που υπέστη το ελληνικό δημόσιο.
      Ο αποπεμφθείς Υπουργός Οικονομίας κος Παπαδημητρίου άλλαξε όλη της Επιτροπή Ανταγωνισμού με δικούς του ανθρώπους την άνοιξη του 2017 πλην Προέδρου. Τι έκαναν; Πότε θα ασχοληθούν να βάλουν κανένα ευρώ πρόστιμο στις φαρμακευτικές εταιρείες, να εφαρμόσουν το νόμο;
      Οι αμερικάνικες αρχές επέβαλαν πρόστιμα εκατομμύρια δολάρια στη NOVARTIS και σε άλλες φαρμακευτικές εταιρείες επειδή παραβίασαν κατά καιρούς τους κανόνες του ανταγωνισμού. Το ίδιο συνέβη στη Νότια Κορέα η οποία το έτος 2017 επέβαλλε 48,8 εκατ. δολάρια πρόστιμο στη NOVARTIS για παραβίαση των κανόνων ανταγωνισμού.
      Πρόστιμα εκατομμυρίων δολαρίων πλήρωσαν NOVARTIS και άλλες φαρμακευτικές εταιρείες στην Κίνα, στην Τουρκία και σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πρόστιμα που επεβλήθησαν από τις Επιτροπές Ανταγωνισμού ή άλλες αρμόδιες αρχές κάθε χώρας.
      Στη χώρα μας πόσα πρόστιμα έχουν επιβληθεί έως τώρα στις φαρμακευτικές εταιρείες για παραβίαση των κανόνων ανταγωνισμού; ΚΑΝΕΝΑ. ΤΡΙΑ ΧΡΟΝΙΑ η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που κτυπάει υποτίθεται τη διαφθορά και τη διαπλοκή, τι κάνει;
Η διαχρονική εκτίναξη της φαρμακευτικής δαπάνης ασφαλώς και είναι σκάνδαλο.
      Ποιο όμως είναι το όφελος για τον ελληνικό λαό που πέτυχε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ στο υποτίθεται φαρμακοκυνηγητό κατά των εταιρειών που εξαπέλυσε;. Ποια πρόστιμα επέβαλε και εισέπραξε το κράτος; Ποιοι υπεύθυνοι της εκτίναξης της φαρμακευτικής δαπάνης εντοπίστηκαν και οδηγήθηκαν στη δικαιοσύνη και δρομολογήθηκε η επιστροφή των όποιων μιζών έλαβαν στη Δημόσια Υγεία.
     Γνωρίζουμε ότι η προσέγγιση του ζητήματος από την κυβέρνηση εξυπηρετεί πολιτικές σκοπιμότητες και μόνο.
      Δεν υπάρχει περίπτωση η κυβέρνηση παρά τους λεονταρισμούς να επιβάλλει πρόστιμο σε Ελβετικές ή Γερμανικές φαρμακευτικές εταιρείες, όταν υπογράφουν συνέχεια Μνημόνια. Που να τολμήσει ο κος Τσίπρας να ορθώσει ανάστημα στην κα Μέρκελ;
Οι δύο Υπουργοί Υγείας είναι γιατροί και μάλιστα συνδικαλιστές γιατροί του ΣΥΡΙΖΑ.
Πολλοί βουλευτές και κυβερνητικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ είναι συνδικαλιστές γιατροί.
     Γνωρίζουν ότι οι γιατροί και άλλοι επαγγελματίες υγείας συμμετέχουν σε εκπαιδευτικά ταξίδια που οργανώνουν οι φαρμακευτικές εταιρείες. Νομιμότατα με εκπαιδευτικές άδειες τις οποίες χορηγούν οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων που οι ίδιοι και οι προηγούμενοι Υπουργοί Υγείας άλλων κυβερνήσεων διόριζαν.
     Το Υπουργείο Υγείας έχει εκχωρήσει την εκπαίδευση των γιατρών στις φαρμακευτικές εταιρείες. Πού είναι τα εκπαιδευτικά προγράμματα που οργανώνει ο κος Πολάκης;
     Εάν η κυβέρνηση, ο κος Πολάκης ποινικοποιεί τα εκπαιδευτικά ταξίδια των γιατρών, ας δώσει στη δημοσιότητα τη λίστα με τους δικούς του γιατρούς που συμμετείχαν και τώρα είναι βουλευτές, Υπουργοί ή σε άλλες κυβερνητικές θέσεις. Οι «παροικούντες την Ιερουσαλήμ» γνωρίζουν.
     Συκοφαντούν τους γιατρούς, τους επαγγελματίες Υγείας με πλάγιο τρόπο για άλλη μία φορά που σε αντίξοες συνθήκες κρατάνε όρθιο το σύστημα.
     Η εκτίναξη της Δημόσια φαρμακευτικής δαπάνης προήλθε από την υπερσυνταγογράφηση, την πολυφαρμακία, το ανεξέλεγκτο σύστημα τιμολόγησης των φαρμάκων.
     Οι κλάδοι Υγείας των Ασφαλιστικών Ταμείων και το κράτος κατασπατάλησαν δισεκατομμύρια ευρώ. Το ίδιο και οι πολίτες από την τσέπη τους.
     Η πολυφαρμακία όμως δεν στοιχίζει μόνο στη τσέπη των πολιτών. Στοιχίζει ανθρώπινες ζωές που χάνονται από λοιμώξεις (κυρίως ενδονοσοκομειακές) λόγω της ανθεκτικότητας των μικροβίων με την αλόγιστη χρήση αντιβιοτικών και άλλων φαρμάκων.
    Η Δημόσια φαρμακευτική δαπάνη από το 2000 ακολουθεί ανοδική πορεία έως το έτος 2010:
2000 1.278 δις ευρώ, 2002 1.739 ευρώ, 2004 2.430 δις ευρώ, 2006 3.510 δις ευρώ, 2008 4.530 δις ευρώ, 2009 5.108 δις ευρώ.
   Χωρίς να συνυπολογίζεται στα ανωτέρω ποσά η νοσοκομειακή και η ιδιωτική δαπάνη.
      Η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη η οποία πληρώνεται από τις τσέπες των πολιτών δεν μπορεί να υπολογισθεί επακριβώς. Δεν υπάρχει ακριβής μεθοδολογία υπολογισμού της. Ειδικά έως το έτος 2010 δεν υπήρχε συγκεκριμένη μεθοδολογία από την ΕΣΥΕ αποδεκτή από τον ΟΟΣΑ που να καθορίζει την ιδιωτική δαπάνη.
      Αρκεί να αναφερθεί ότι έως το έτος 2007 η ΕΣΥΕ (ΕΛΣΑΤ από το 2010) έδινε ως ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη 244 εκατ. ευρώ. Ένα ποσό πολύ μικρότερο και από τις συμμετοχές που πλήρωναν οι ασφαλισμένοι στα φαρμακεία για συνταγογραφούμενα φάρμακα.
      Ο ΟΟΣΑ ζήτησε να υπολογισθεί η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη με νέα μεθοδολογία. Από τα 244 εκατομμύρια ευρώ το 2007 ανέβηκε το 2008, 2009 στο 1,140 δις ευρώ με ποιο λογικά δεδομένα, καθόλου όμως σίγουρα.
     Από το 2010 θεσμοθετήθηκαν διατάξεις που οδήγησαν σε δραστική μείωση της Δημόσιας φαρμακευτικής δαπάνης.
2010 4.522 δις ευρώ, 2011 3.750 δις ευρώ, 2012 2.845 δις ευρώ, 2013 2.371 δις ευρώ, 2014 2.019 δις ευρώ, 2015 2.000 δις ευρώ, 2016 1.945 δις ευρώ, 2017 1.946 δις ευρώ, 2018 1.945 δις ευρώ.
      Η Δημόσια φαρμακευτική δαπάνη μειώνεται και αντίστοιχα αυξάνεται η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη. Αυτή που πληρώνουν οι πολίτες από την τσέπη τους. Από το 2010 και μετά η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη λόγω των μνημονιακών δεσμεύσεων αυξάνεται ραγδαία.
      Οι ασφαλισμένοι πολίτες πληρώνουν από την τσέπη τους 1 ευρώ κάθε συνταγή, συμμετοχή 25% στα φάρμακα, το σύνολο των μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων, τη διαφορά μεταξύ πρωτότυπου και γενόσημου.
     Ταυτόχρονα ο ΕΟΠΥΥ χορηγεί λιγότερα των αναγκών φαρμακευτικά σκευάσματα σε ασθενείς με χρόνιες παθήσεις.
      Οι ασθενείς αναγκάζονται να αγοράζουν φάρμακα πληρώνοντας το σύνολο του κόστους. Δεν συμφέρει η συνταγογράφηση. Στοιχίζει περισσότερο. Πληρώνουν το γιατρό για την συνταγογράφηση συν το κόστος συμμετοχής στα φάρμακα. Η Πρωτοβάθμια Περίθαλψη είναι διαλυμένη και το βιβλιάριο ασθένειας παίζει διακοσμητικό ρόλο.
     Το έτος 2007 οι πολίτες με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ πλήρωναν 244 εκατ. ευρώ φάρμακα (πριν τον επανυπολογισμό) και σήμερα 3 δις ευρώ.
      Με βάση τα δεδομένα που διαθέτει η ΕΣΥΕ η ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη σήμερα είναι 2 δις ευρώ, χωρίς να υπολογίζεται με ορθολογική βάση δεδομένων. Με βάση επιστημονικές μελέτες εκτιμάται ότι σήμερα ξεπερνάει τα 3 δις ευρώ.
     Επίσημα η κατά κεφαλή Δημόσια φαρμακευτική δαπάνη είναι 183 ευρώ και η κατά κεφαλή ιδιωτική φαρμακευτική δαπάνη είναι 166 ευρώ. Με βάση επιστημονικές μελέτες οι ανελαστικές ανάγκες των πολιτών για φάρμακα είναι ετησίως 4 δις ευρώ και στη χώρα μας λόγω και της πολυφαρμακίας ξοδεύονται πάνω από 5 δις ευρώ.
     Όταν το κράτος πληρώνει 2 δις ευρώ, ποιος πληρώνει τα υπόλοιπα 3 δις ευρώ; Ασφαλώς οι πολίτες από την τσέπη τους.
ΕΞΕΛΙΞΗ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗΣ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΔΑΠΑΝΗΣ
     Το 2010 οι συνολικές δαπάνες Υγείας στη χώρα μας ήταν 11% του ΑΕΠ εκ των οποίων Δημόσιες ήταν άνω του 7,5% του ΑΕΠ (όσο ο μέσος όρος στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης). Σταδιακά μετά το έτος 2010 οι δαπάνες υγείας μειώνονται λόγω μνημονιακών δεσμεύσεων. Σήμερα οι συνολικές δαπάνες υγείας είναι 8,35% του ΑΕΠ εκ των οποίων 59% δημόσιες και 41% ιδιωτικές (σχετική 20σέλιδη έκθεση Κομισιόν). Με 5% Δημόσιες Δαπάνες Υγείας δεν υφίσταται με τα διεθνή στάνταρ οργανωμένο Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Τα Νοσοκομεία κατέρρευσαν από τα μείζονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.
      Η Νοσοκομειακή φαρμακευτική δαπάνη ακολουθεί ακριβώς την ίδια πορεία με τη Δημόσια φαρμακευτική δαπάνη. Από το 2000 η πορεία της είναι αυξητική έτος με το έτος και από το 2010 ακολουθεί φθίνουσα πορεία. Δεν υφίσταται σύστημα ακριβούς προσδιορισμού της. Από το έτος 2010 ξεκίνησε ο ακριβής προσδιορισμός της Νοσοκομειακής φαρμακευτικής δαπάνης.
      Ως εκ τούτω έως το έτος 2010 η φαρμακευτική δαπάνη των Νοσοκομείων διαμορφώνονταν ανάλογα των αναγκών του κάθε Νοσοκομείου. Το Υπουργείο Υγείας δεν έθετε συγκεκριμένο όριο φαρμακευτικής δαπάνης στους προϋπολογισμούς κάθε Νοσοκομείου. Η ετήσια δαπάνη έκλεινε με βάση τις ανάγκες των ασθενών σε φάρμακα. Ο έλεγχος των δαπανών ήταν ευθύνη των Διοικήσεων των Νοσοκομείων. Οι Διοικήσεις είχαν την αρμοδιότητα από το Νόμο συγκράτησης των δαπανών.
Τα φάρμακα τιμολογούνταν με τρεις τιμές, τη λιανική, την χονδρική και την νοσοκομειακή. Η νοσοκομειακή τιμή είναι 40% κάτω τις λιανικής.
Τα γενόσημα κοστολογούνται τουλάχιστον 20% κάτω της Νοσοκομειακής τιμής.
      Έως το 2010 δεν δινόταν η δυνατότητα στις Διοικήσεις των Νοσοκομείων σε συνεργασία με τους φαρμακοποιούς να διαπραγματευτούν εκπτώσεις στα ιδιοσκευάσματα (φάρμακα) που προμηθεύονταν από τις φαρμακευτικές εταιρείες, κάτω της αναγραφόμενης Νοσοκομειακής τιμής. Υποχρεωτικά αγόραζαν τα ιδιοσκευάσματα (φάρμακα) στην νοσοκομειακή τιμή.
Από το έτος 2000 έως το έτος 2010 είχαμε συνεχώς ανατιμολογήσεις των φαρμάκων.
      Μετά το έτος 2010 και έως σήμερα, οι τιμές των φαρμάκων, μειώνονται συνεχώς. Μετά το 2010 άλλαξε άρδην η κατάσταση στην προμήθεια, το κόστος των φαρμάκων και το ύψος της φαρμακευτικής δαπάνης των Νοσοκομείων. Με εγκύκλιο εξεδόθη από το Υπουργείο Υγείας δόθηκε η δυνατότητα στα Νοσοκομεία να διαπραγματεύονται εκπτώσεις από την αναγραφόμενη νοσοκομειακή τιμή. Έως τότε δεν είχαν δικαίωμα διαπραγμάτευσης εκπτώσεων με τις εταιρείες.
      Ταυτόχρονα υποχρεωτικά προμηθεύονται τα τρία φτηνότερα ιδιοσκευάσματα σε κάθε δραστική ουσία με υποχρέωση να καταναλώνεται το φτηνότερο (γενόσημο ή πρωτότυπο).
      Με την δυνατότητα διαπραγμάτευσης εκπτώσεων έφθασαν τα νοσοκομεία να αγοράζουν ακόμη και πρωτότυπα φάρμακα με εκπτώσεις 80% από την αναγραφόμενη νοσοκομειακή τιμή. Η πρακτική αυτή εφαρμόζεται έως σήμερα.
     Το Υπουργείο Υγείας το έτος 2010 – 2011 έθεσε ανώτατο όριο δαπανών (μπάτζετ) στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων για φαρμακευτική δαπάνη.
      Τα Νοσοκομεία άρχισαν να προμηθεύονται τα φτηνότερα φάρμακα σε κάθε δραστική ουσία με τους γιατρούς να υποχρεώνονται να συνταγογραφούν τα συγκεκριμένα που διέθεταν τα φαρμακεία για τους νοσηλευόμενους ασθενείς.
      Ακόμη και σήμερα οι γιατροί των Νοσοκομείων δεν έχουν τη δυνατότητα συνταγογράφησης δραστικής ουσίας. Συνταγογραφούν την εμπορική ονομασία σε συνεννόηση με τα φαρμακεία για τα φάρμακα που διαθέτουν για κάθε δραστική ουσία. Οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων ελέγχουν την όλη διαδικασία. Επ’ ουδενί τα Νοσοκομεία δεν αγοράζουν πάνω από την νοσοκομειακή τιμή καθώς σφραγίζονται περί αυτού τα τιμολόγια αγοράς.
     Ταυτόχρονα ελήφθη απόφαση τα πρωτότυπα φάρμακα που κυκλοφορούν πάνω από 10 χρόνια στην αγορά να χάνουν την πατέντα (off patent) και ως εκ τούτω έπεσε κατακόρυφα η τιμή τους.
Το μπάτζετ των Νοσοκομείων για φαρμακευτική δαπάνη σταδιακά μειώθηκε 60%.
       Από 2 δις το έτος 2009 (εκτίμηση) το έτος 2012 έπεσε στα 761 εκατ. ευρώ και το έτος 2018 στα 474,2 εκατ. ευρώ, παρότι τα Νοσοκομεία επιβαρύνθηκαν με την προμήθεια των ακριβών φαρμάκων στους ασθενείς που μέχρι τότε χορηγούσε ο ΕΟΠΥΥ, από την αύξηση της ζήτησης και την δωρεάν περίθαλψη των ανασφάλιστων (σωστό μέτρο). Παρά ταύτα το μπάτζετ των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων για αγορά φαρμάκων μειώνεται συνεχώς χρόνο με το χρόνο.
      Έχουμε Νοσοκομεία που το μεγαλύτερο μέρος της φαρμακευτική δαπάνης μπορεί να κατευθύνεται για την θεραπεία ενός και μόνο ασθενή (πχ Πρέβεζα).
      Έτσι φθάσαμε για λόγους οικονομίας τα Νοσοκομεία σήμερα να μην διαθέτουν χρήματα για αγορά απαραίτητων φαρμάκων και φαρμακευτικών υλικών.
     Τα Νοσοκομεία σήμερα δεν διαθέτουν χρήματα για αγορά χημειοθεραπευτικών φαρμάκων, για χειρουργικό και υγειονομικό υλικό.
     Οι νοσηλευόμενοι ασθενείς φέρνουν από το σπίτι τους τα φάρμακα για χρόνιες παθήσεις που αντιμετωπίζουν.
      Η φαρμακευτική δαπάνη των Δημόσιων Νοσοκομείων διαμορφώνεται ως εξής:
761 εκ. ευρώ το έτος 2012
489 εκ. ευρώ το έτος 2015
492,1 εκ. ευρώ το έτος 2017
474,2 εκ. ευρώ το έτος 2018
    Το έτος 2018 είναι μειωμένος ο προϋπολογισμός τους 20 εκ. ευρώ σε σχέση με το έτος 2017.
      Τα 30 εκ. ευρώ αύξησης για το έτος 2018 είναι το όριο της νοσοκομειακής φαρμακευτικής δαπάνης πάνω της οποίας εφαρμόζεται ο μηχανισμός επιστροφών (Clowback) (από 550 εκ. ευρώ το έτος 2017 σε 580 εκ. ευρώ το έτος 2018)!!!!
     Το συμπέρασμα είναι ότι το μπάτζετ των Νοσοκομείων για την αγορά φαρμάκων είναι πολύ χαμηλό   σε σχέση με τις ανάγκες και οι ασθενείς με σοβαρές παθήσεις ταλαιπωρούνται από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο για να βρουν φάρμακα για τη θεραπεία τους.
       Χαρακτηριστικό παράδειγμα καρκινοπαθείς που αναγκάζονται να ξενιτεύονται από το σπίτι τους αν και τελικού σταδίου για να βρουν Νοσοκομείο σε άλλη πόλη που διαθέτει χημειοθεραπευτικά φάρμακα.
       Με 5% Δημόσιες δαπάνες υγείας δεν φτιάχνει το σύστημα. Η κυβέρνηση αποπροσανατολίζει την κοινή γνώμη με την υπαρκτή διαφθορά στην εκτόξευση της φαρμακευτική δαπάνης. Πρώτον γιατί δεν θέλει να βάλει χέρι στις εταιρείες (πρόστιμα, επιστροφή χρημάτων όσων πήραν μίζες μέσω δικαστικής οδού). Δεύτερον θέλει να κρύψει την κακή εικόνα των Νοσοκομείων εξαιτίας της υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης.
Θα τους αποκαλύπτουμε.
Με πολιτικές ευθύνες και εξεταστικές Επιτροπές δεν φτιάχνει το ΕΣΥ.
      Χρειάζονται κονδύλια και προσωπικό. Η κυβέρνηση έριξε λευκή πετσέτα στα συμφέροντα. Πού να τολμήσει να βάλει χέρι στις πολυεθνικές φαρμακευτικές εταιρείες;
Από την  Ε.Ε. της  ΠΟΕΔΗΝ