ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ "Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ"

Τετάρτη 3 Νοεμβρίου 2021

Σε νέα στάση εργασίας, ΣΗΜΕΡΑ το Σωματείο μας, για την ΑΡΣΗ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Δύο μήνες μετά την εφαρμογή της υποχρεωτικότητας και κατ΄ επέκταση της ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Συναδέλφων μας που δεν εμβολιάστηκαν και η κατάσταση είναι απερίγραπτη.

Οι κυβερνητικές ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ και ΕΞΑΓΓΕΛΙΕΣ για την ΕΤΟΙΜΗ και ΑΜΕΣΗ αντικατάσταση των ανεμβολίαστων, δύο μήνες μετά, αποδείχθηκαν δυστυχώς ΦΡΟΥΔΕΣ ΕΛΠΙΔΕΣ, ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ χωρίς ΑΝΤΙΚΡΙΣΜΑ.

Οι εμβολιασμένοι Συνάδελφοί μας συνεχίζουν να εργάζονται κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες, στερούμενοι την άκρως αναγκαία και απαραίτητη βοήθεια και στήριξη των έμπειρων Συναδέλφων μας, δεδομένου ότι η περίφημη βοήθεια μέσω της αντικατάστασης των αναστολών ποτέ δεν ήλθε για το σύνολο αυτών που τέθηκαν εκτός και μάλιστα σε μια περίοδο έξαρσης της πανδημίας.

Απέναντι σ΄ αυτήν την κατάσταση και την αναγκαιότητα της ΑΡΣΗΣ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ, του ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΥ της ΑΝΑΓΚΑΙΑΣ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ της ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ του Νοσοκομείου μας και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄ αυτό και με αφορμή την τροπολογία που συζητείται αύριο στην Βουλή, μια τροπολογία που επι της ουσίας παρατείνει τις αναστολές, ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΑΥΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ 3/11/21 στην Πανελλαδική Ημέρα Δράσης της ΠΟΕΔΗΝ, με:

σχετική 3ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις ώρες 10:00 – 13:00

και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 10:00 στην ΠΥΛΗ

με αποκλειστικό αίτημα την ΑΡΣΗ ΟΛΩΝ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ.

ΠΟΕΔΗΝ: Οι συμβάσεις όλων των Επικουρικών Υπαλλήλων ανανεώνονται έως 31/3/2022.

Μετέωροι οι ασφαλισμένοι του Δημοσίου που θέλουν να βγουν με μειωμένη σύνταξη - Τι ισχύει με τα πλασματικά έτη

Ολοκληρώνεται στο τέλος του έτους η μεταβατική περίοδος σύγκλισης όλων των ειδικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στον γενικό κανόνα της εξόδου στα 62 ή τα 67 έτη, που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2022.

Πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης και είναι ασφαλείς, ενώ άλλοι δεν γλυτώνουν την υπαγωγή τους στα νέα γενικά όρια ηλικίας.
Υπάρχει ωστόσο και μια κατηγορία ασφαλισμένων του Δημοσίου που μένουν «μετέωροι», ακόμη και αν θέλουν να διαφύγουν με πρόωρη (μειωμένη) σύνταξη.
«Έχουμε την άποψη (καθώς το Υπουργείο δεν έχει τοποθετηθεί επαρκώς) ότι οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να δύνανται (ακόμη και με εξαγορές πλασματικών ετών) ή να έχουν αναδρομικώς ήδη συμπληρώσει 25 ακέραια έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012, αλλά ταυτοχρόνως και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας έως τις 31/12/2021, καθώς τα όρια ηλικίας μειωμένης σύνταξης στο Δημόσιο, δεν υπέστησαν -με σχετική δευκρινιστική εγκύκλιο του ΓΛΚ- μεταβατικές αυξήσεις (κατ’ εφαρμογή του Ν. 4336/2015), ώστε να επεκταθεί η διατήρηση/κατοχύρωση του μεταβατικού ορίου ηλικίας (όπως ισχύει στις λοιπές κατηγορίες ασφαλισμένων) και μετά την 01/01/2022» επισημαίνει ο εργατολόγος, Γιώργος Κουτσούκος.
Κατά συνέπεια:

Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.
Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.

Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.

Πλασματικά έτη

Με πρόσφατη ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας δρομολογεί την παράταση κατά ένα έτος της προθεσμίας υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας.

Ειδικότερα, όσοι ασφαλισμένοι έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά τη μεταβατική περίοδο από 18/08/2015 μέχρι 31/12/2021 με ευνοϊκότερες προϋποθέσεις από τα 62 με 40 έτη και τα 67, κάνοντας χρήση πλασματικών ετών πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους για εξαγορά το αργότερο μέχρι 31/12/2022.

«Δεν γνωρίζουμε ακόμη πού ερείδεται η συγκεκριμένη ανακοίνωση του υπουργείου και γιατί η εν λόγω παράταση πρέπει να έχει εξαναγκαστό/δεσμευτικό χαρακτήρα για τον ασφαλισμένο, όταν δεν περιβάλλεται τον “μανδύα” νόμου/νομοθετήματος (ομοίως, δεν επιτρέπεται παρόμοια νομοθέτηση μέσω της συνήθους πρακτικής της έκδοσης εγκυκλίων, οι οποίες θα πρέπει να είναι αυστηρώς ερμηνευτικές των νόμων)» εξηγεί ο κ. Κουτσούκος.

«Ακόμη ωστόσο και αν θεωρηθεί ότι η ανωτέρω ανακοίνωση έχει δεσμευτικό/αναγκαστικό χαρακτήρα (κάτι το οποίο αμφισβητούμε εντόνως), σε ποιες ειδικότερες κατηγορίες ασφαλισμένων αναφέρεται; Διότι εκείνοι οι ασφαλισμένοι που δύνανται και επιθυμούν να φύγουν πρόωρα (δηλαδή πριν τα 62 και τα 67) και πρέπει να καταφύγουν υποχρεωτικώς στην εξαγορά πλασματικών ετών μέχρι 31/12/2022, άλλως παγιδεύονται στα γενικά όρια ηλικίας, είναι αρκετοί και ποικίλλουν οι κατηγορίες τους από φορέα σε φορέα».

Αναδημοσίευση από insider.gr

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον.

Τρίτη 2 Νοεμβρίου 2021

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΑΥΡΙΟ στις 10 πμ στην ΠΥΛΗ για την ΑΡΣΗ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τετάρτη 3/11/2021 Πανελλαδική ημέρα δράσης, με μόνο αίτημα την άρση των αναστολών εργασίας

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 3/11/21, στα πλαίσια της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΗΜΕΡΑΣ ΔΡΑΣΗΣ της ΠΟΕΔΗΝ, για την ΑΡΣΗ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Συναδέλφων μας, του μοναδικού δρόμου της ΑΝΑΓΚΑΙΑΣ και ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ της λειτουργίας μας

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ

τούς Συναδέλφους μας

στην ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 10:00- 13:00, που αποφάσισε το Δ.Σ του Σωματείου μας και στην σχετική ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στίς 10:00 πμ στην ΠΥΛΗ του Νοσοκομείου μας, με ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΑΙΤΗΜΑ την ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ στην δουλειά ΟΛΩΝ των ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ, ζήτημα που αγγίζει και αφορά όλους μας.

Η κυβερνητικές ανακοινώσεις για αντικατάσταση των ανεμβολίαστων, δύο μήνες μετά, αποδείχθηκαν δυστυχώς εξαγγελίες και δεσμεύσεις χωρίς ΑΝΤΙΚΡΙΣΜΑ

Κατατέθηκε η ΝΕΑ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ για την υποχρεωτικότητα του Εμβολιασμού- Απαντάμε με ΝΕΑ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

Σας κάνουμε κνωστό ότι, σε ότι αφορά την Υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού κατά του κορωνοϊσύ CΟVID-19 , την γνωστή Τροπολογία της παρ. 8 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021, κατατέθηκε στίς 29.10.2021, η υπ΄ Αριθ 1118/27 τροπολογία του υπουργείου Υγείας, προς συζήτηση και ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής την Τετάρτη 03/11/21: Άρθρο 10

Η παρ. 8 του άρθρου 206 του ν. 4820/2021 (Ά 130), περί της επαναξιολόγησης της υποχρεωτικότητας του εμβολιασμού κατά του κορωνοϊού COVID-19, για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας, τροποποιείται, ως προς την ημερομηνία της επαναξιολόγησης, και η παρ. 8 του άρθρου 206 διαμορφώνεται ως εξής:
«8. Η εφαρμογή του παρόντος άρθρου επαναξιολογείται έως την 31η.12.2021.»✔

ΕΝΑΝΤΙΑ στην προαναφερόμενη τροπολογία, που ταλαιπωρεί όλους τούς Συναδέλφους μας και προτίστως εκείνους που συνεχίζουν να εργάζονται κάτω από τις πιό αντίξοες συνθήκες, απαντάμε με ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ, με ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στίς ώρες 10:00-13:00 και ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΟΛΩΝ στίς 10:00 στην ΠΥΛΗ

Πρόσκληση για συμμετοχή σε έρευνα με συνεντεύξεις για την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του Δημοσίου τομέα από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ.

Δείτε και διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Κοινωνικό Πολύκεντρο ΑΔΕΔΥ

Απόφαση Γενικού Συμβουλίου ΠΟΕΔΗΝ, στην Συνεδρίαση της 22ας/10/2021

Την Πέμπτη 21/10 πραγματοποιήσαμε μια από τις πιο πετυχημένες κινητοποιήσεις της ΠΟΕΔΗΝ. Η πορεία εκκίνησε από την πλατεία Μαβίλη και με μεγάλη μαζικότητα κατέληξε στο Υπουργείο Υγείας.
Στην εκκίνηση για πρώτη φορά σε πορεία της ΠΟΕΔΗΝ εμφανίστηκαν πολλές διμοιρίες ΜΑΤ για να μας συνοδεύσουν στα πλαίσια εφαρμογής του νόμου «Χατζηδάκη» «Νόμος και Τάξη» στις κινητοποιήσεις των υγειονομικών που ξέχασαν τα χειροκροτήματα και τις επευφημίες.
Ζητήσαμε την αποχώρηση των ΜΑΤ για να ξεκινήσει η πορεία όπως και έγινε. Έχουμε κατηγορηματική θέση ότι δεν θα εφαρμόσουμε «ούτε γράμμα» από το νόμο Χατζηδάκη που ανατρέπει πλήρως το χάρτη κοινωνικών, εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
Συναντήσαμε τον Υπουργό Υγείας. ζητήσαμε την άρση των αναστολών εργασίας και ήταν αρνητικός. Δεν προτίθενται να αποσύρουν το μέτρο ούτε κατά την επικείμενη επανεξέταση στο τέλος Οκτωβρίου. Εξηγήσαμε με επιχειρήματα την αδικία, την σκληρότητα του μέτρου και ζητήσαμε την επιστροφή τους με δύο rapid test την εβδομάδα. Προτιμούν να κινδυνεύουν ζωές ασθενών, να μείνουν περίπου 7.000 υγειονομικοί χωρίς μισθό παρά να διορθώσουν το λάθος. Λάθος που το βλέπουν ως ευκαιρία για την ιδιωτικοποίηση – συρρίκνωση του συστήματος και την επιστροφή των εργολάβων.
Ζητήσαμε την μονιμοποίηση των συμβασιούχων υπαλλήλων. Θεωρούμε κοροϊδία την παράταση έως πέντε μήνες και την συμμετοχή 16.000 συμβασιούχων σε διαγωνισμό 4.900 θέσεων με αμφίβολο το ύψος της μοριοδότησης λόγω περιορισμών που θέτει το Συμβούλιο Επικρατείας.
Η απάντηση του Υπουργού Υγείας ήταν ότι οι Συμβάσεις όλων των εκτάκτων υπαλλήλων θα ανανεώνονται ανεξαρτήτως συμμετοχής ή όχι στο διαγωνισμό έως την έκδοση των οριστικών πινάκων και θα ακολουθήσουν και άλλες προκηρύξεις τα επόμενα έτη. Διαρκής ομηρία και στο βάθος απολύσεις παρότι οι συνάδελφοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθότι οι κενές οργανικές θέσεις στα Νοσοκομεία είναι περί τις 45.000.
Για την ένταξή μας στα ΒΑΕ, για την επέκταση και αύξηση του Ανθυγιεινού Επιδόματος δεν είχε απάντηση ο Υπουργός.
Βρισκόμαστε σε περίοδο που τα νοικοκυριά και οι εργαζόμενοι στην υγεία – πρόνοια μαστίζονται από την ακρίβεια με τους μισθούς καθηλωμένους και καθημερινά χάνουν την αγοραστική τους αξία. Λαμβάνουμε μισθούς πείνας με τους νεοδιόριστους υπαλλήλους να λαμβάνουν 700 ευρώ το μήνα. Η κυβέρνηση αρνείται να αυξήσει τους μισθούς, τις πρόσθετες αμοιβές, να χορηγήσει υγειονομικό επίδομα (δώρα εορτών) σε σταθερή ετήσια βάση.
Η μόνη παροχή που λάβαμε κατά την διετή υγειονομική κρίση είναι μισό βασικό μισθό.
Στον Υπουργό Υγείας θέσαμε το ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων ΣΟΧ που λήγουν τέλος του έτους και τη δυνατότητα των Νοσοκομείων να συνάπτουν νέες συμβάσεις ΣΟΧ με επαναφορά του θεσμικού πλαισίου της αυξημένης μοριοδότησης των υπηρετούντων. Μάλιστα αναφέραμε τις επικείμενες απολύσεις στον Άγιο Σάββα και την ανάθεση των υπηρεσιών σε εργολάβους παρά το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για παράταση των συμβάσεων έως τέλος του χρόνου.
Ο Υπουργός Υγείας απάντησε ότι δεν πρόκειται να προσληφθεί μόνιμο προσωπικό στις εν λόγω θέσεις και πέραν της επιστροφής των εργολάβων που μπορούν να αποφασίζουν τα Νοσοκομεία με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, θα εξετάσει τη θεσμοθέτηση δυνατότητας σύναψης νέων ΣΟΧ. Καταθέσαμε την θέση μας ότι για εμάς είναι αιτία πολέμου η παλινόρθωση των εργολάβων.
Οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας παραμένουν κολλημένες στο 5% του ΑΕΠ παρότι δεν ισχύουν οι δημοσιονομικοί μνημονιακοί περιορισμοί. Γι’ αυτό υποβαθμίζεται συνεχώς η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και βαίνει προς ιδιωτικοποίηση με τα θεσμοθετημένα εργαλεία ιδιωτικοποίησης (ΚΕΤΕΚΝΥ, ΟΔΙΠΥ κλπ).
Δεν θα επιτρέψουμε την συρρίκνωση, συγχώνευση υγειονομικών μονάδων. Δεν θα επιτρέψουμε την ιδιωτικοποίηση του συστήματος. Δεν θα επιτρέψουμε τα κενά του συστήματος να καλύπτονται με περικοπή repo, των αδειών και συνεχών μετακινήσεων των συναδέλφων. Άμεση επιστροφή των συναδέλφων που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας.
Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ ομόφωνα αποφάσισε να παραστεί η Νομική Σύμβουλο στο Συμβούλιο της Επικρατείας στις 5/11/2021, που εκδικάζεται η προσφυγή για την αυξημένη μοριοδότηση της 2Κ/2019.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ
1. Τετάρτη 3/11/2021 Πανελλαδική ημέρα δράσης κατά τόπους στα Νοσοκομεία με απόφαση των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων με μόνο αίτημα την άρση των αναστολών εργασίας
2. Πέμπτη 11/11/2021 στις 16:00 συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας των ΣΟΧ συναδέλφων με αίτημα την ανανέωση των συμβάσεων και την πρόσληψη προσωπικού ΣΟΧ με αυξημένη μοριοδότηση. Να κλείσει ο δρόμος επιστροφής των εργολάβων.
3. Τετάρτη 1/12/2021Πανελλαδική κινητοποίηση και Πανελλαδική συγκέντρωση 8:30πμ στο Υπουργείο Οικονομικών. Για την Αττική Στάση Εργασίας 8.00 – 15.00. Για την περιφέρεια 24ωρη απεργία.
ΑΙΤΗΜΑΤΑ:
• Άρση αναστολών
• Αύξηση μισθών, ανάκτηση των απωλειών, 13ος – 14ος μισθός, υγειονομικό επίδομα, έλεγχος των τιμών, πάταξη της ακρίβειας
• Ένταξη στα ΒΑΕ. Αύξηση και επέκταση του Ανθυγιεινού Επιδόματος
• Αύξηση των δαπανών για την Υγεία – Πρόνοια
• Μονιμοποίηση συμβασιούχων
• Όχι στην παλινόρθωση των εργολάβων

• Θεσμοθέτηση της νόσου covid ως Επαγγελματική Ασθένεια και Εργατικό ατύχημα Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

• Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

⁨Μιχάλης Γιαννάκος⁩: ΚΡΑΥΓΗ ΑΓΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ. ΣΤΕΛΕΧΩΣΤΕ ΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ. ΧΑΝΟΝΤΑΙ ΤΣΑΜΠΑ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΑΠΟ ΚΟΡΩΝΟΙΟ. ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ ΟΙ ΜΕΘ.

Ξεκίνησε το ΑΧΕΠΑ εφημερία με 5 διασωληνωμένους ασθενείς σε απλούς θαλάμους. Οι 15 κλίνες ΜΕΘ είναι γεμάτες και δεν υπάρχει δυνατότητα ανάπτυξης περισσότερων λόγω έλλειψης προσωπικού.

Το ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ γέμισε η ΜΕΘ 15 κλινών και έχουν 6 διασωληνωμένους στα χειρουργεία χωρίς να είναι στελεχωμένα να νοσηλεύσουν διασωληνωμένους ασθενείς.
Στο ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ γέμισε η ΜΕΘ 18 κλινών και έχουν 8 διασωληνωμένους προσωρινά σε ΜΑΦ ευρισκόμενοι σε λίστα αναμονής.  Εκτός ελέγχου..
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΘ ΤΩΡΑ.  1 ΝΟΕΜΒΡΗ 2021.
Στα νοσοκομεία της χώρας λειτουργούν 508 κλίνες ΜΕΘ για περιστατικά κορωνοϊού και καλλυμένες είναι οι 410. Κενές. 98. Τα στοιχεία είναι σπό το πληροφοριακό σύστημα του υπουργείου υγείας. Από τα εν λόγω στοιχεία προκύπτει ότι αρκετοί διασωληνωμένοι ασθενείς βρίσκονται εκτός ΜΕΘ  σε λίστα αναμονής.
Τον ΑΠΡΙΛΙΟ 2021 με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος του υπουργείου υγείας λειτουργούσαν 973 κλίνες ΜΕΘ για κορωνοϊό. Τώρα δεν υπάρχει προσωπικό για τέτοια επίπεδα λειτουργίας.
Συνθήκες συναγερμού θα πρέπει να επικρατούν στη Κεντρική, Δυτική Μακεδονία, την Θεσσαλία και Στερεά Ελλάδα που δεν υπάρχει κανένα κενό κρεβάτι  ΜΕΘ για περιστατικά κορωνοϊού.
Στην ΑΤΤΙΚΗ αυξάνονται οι νοσηλείες σε ΜΕΘ. Σε ποσοστό 70% οι θάνατοι είναι εκτός ΜΕΘ. Ειδικά ηλικιωμένων ασθενών.
ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ.
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ.
ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ 30 ΣΤΑ 30.
ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ. 7 ΣΤΑ 7.
ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ. 18 ΣΤΑ 18 και 8 σε ΜΑΦ ευρισκόμενοι σε λίστα αναμονής για ΜΕΘ.
ΑΧΕΠΑ. 15 ΣΤΑ 15 με 5 διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ σήμερα ξεκίνησε την εφημερία του.
ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ. 15 ΣΤΑ 15 και 6 διασωληνωμένοι στα ανέτοιμα χειρουργεία.
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ.
ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ 5 ΣΤΑ 5.
ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ 8 ΣΤΑ 8.
ΒΕΡΟΙΑ. 6 ΣΤΑ 6.
ΚΑΤΕΡΙΝΗ. 4 ΣΤΑ 4.
ΣΕΡΡΕΣ 7 ΣΤΑ 10.
ΕΔΕΣΣΑ. ΕΚΛΕΙΣΑΝ ΟΙ 3 ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ.
ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ.
ΠΤΟΛΕΜΑΐΔΑ. 5 ΣΤΑ 5.
ΚΟΖΑΝΗ 3 ΣΤΑ 3.
ΘΕΣΣΑΛΙΑ.
ΠΑΝΕΠ. ΛΑΡΙΣΣΑΣ 16 ΣΤΑ 16.
ΓΕΝ. ΛΑΡΙΣΣΑΣ. 8 ΣΤΑ 8.
ΤΡΙΚΑΛΑ. 11 ΣΤΑ 12.
ΒΟΛΟΣ. 8 ΣΤΑ 8.
ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ.
ΧΑΛΚΙΔΑ 12 ΣΤΑ 12
ΛΑΜΙΑ 6 ΣΤΑ 6.
ΑΤΤΙΚΗ.
ΝΙΜΙΤΣ 3 ΣΤΑ 3.
ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ. 11 ΣΤΑ 14.
ΑΓΙΑ ΟΛΓΑ. 9 ΣΤΑ 10.
ΚΑΤ. 17 ΣΤΑ 30
ΣΩΤΗΡΙΑ. 75 ΣΤΑ 79.
ΕΡΥΘΡΟΣ. 10 ΣΤΑ 10.
ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ. 4 ΣΤΑ 5.
ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ. 20 ΣΤΑ 32.
ΘΡΙΑΣΙΟ. 7 ΣΤΑ 8.
ΑΤΤΙΚΟ 9 ΣΤΑ 19
Μιχ, Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Στη σύνταξη, έστω και με λιγότερα: Γιατί εντείνεται το «κύμα» εξόδου προς τη συνταξιοδότηση

Εντείνονται οι τάσεις φυγής από χιλιάδες ασφαλισμένους προς την πρόωρη συνταξιοδότηση λόγω ανασφάλειας, αλλά και των αλλαγών που αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από τη νέα χρονιά στο συνταξιοδοτικό.

Με χαμηλότερες συντάξεις επιλέγουν να συνταξιοδοτηθούν χιλιάδες ασφαλισμένοι παρότι έχουν δικαίωμα – χωρίς να θιγούν – να παραμείνουν στην εργασία τους και να έχουν μελλοντικά μεγαλύτερες συντάξεις. Το κύμα εξόδου έχει ενταθεί το τελευταίο διάστημα, ενόψει των αλλαγών που αναμένεται να τεθούν σε εφαρμογή από τη νέα χρονιά στο συνταξιοδοτικό. Όπως αναφέρει η εφημερίδα «Τα Νέα», το υπουργείο Εργασίας, πάντως, έχει σπεύσει να διευκρινίσει πως όσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 δεν συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουν οποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Ετσι δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους. «Αν βιαστεί κάποιος να πάει για σύνταξη τώρα, θα πάρει αρκετά χαμηλότερη σύνταξη από αυτή που θα έπαιρνε εάν έμενε στην εργασία του μερικά χρόνια παραπάνω», τόνισε πρόσφατα ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Πάνος Τσακλόγλου. «Με τον νόμο Βρούτση όσοι έχουν ένσημα πάνω από 30 έτη και κυρίως πάνω από 35 θα έχουν πάρα πολύ καλούς συντελεστές αναπλήρωσης», παρατηρεί ο ίδιος, ενώ ερωτηθείς για τους φόβους που εκφράζονται περί αλλαγών στα όρια ηλικίας διαβεβαιώνει ότι δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή. Ειδικά για την αύξηση των αιτήσεων κατά τους τελευταίους μήνες του χρόνου (Σεπτέμβριος - Δεκέμβριος) επισημαίνει ότι δεν είναι κάτι το απρόσμενο, καθώς κάθε χρόνο τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο βγαίνουν σε συνταξιοδότηση δάσκαλοι και καθηγητές. Μεταβατικό διάστημα Εξάλλου, χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν πρόωρα και μετά το 2022 που εκπνέει το μεταβατικό διάστημα. Πρόκειται κυρίως για μητέρες ανηλίκων στον ιδιωτικό τομέα, γονείς στο Δημόσιο, ασφαλισμένους με 35ετίες στο Δημόσιο και ΔΕΚΟ - Τράπεζες κ.α. που «πιάνουν» τα μεταβατικά όρια ηλικίας σύμφωνα με τους πίνακες του νόμου 4336 του 2015, ώστε να φύγουν πριν από τα 62 ή τα 67 έτη. Ο νόμος 4336/2015 (ο οποίος είναι σε ισχύ και αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης) χωρίζει τους ασφαλισμένους στις 3 παρακάτω κατηγορίες: Η πρώτη κατηγορία είναι όσοι είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 18/8/2015, ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015. Θεμελιωμένο δικαίωμα είχαν όσοι έως 18/8/2015 είχαν συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ή ημέρες ασφάλισης και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι αυτοί διατήρησαν το δικαίωμά τους, δεν εντάχθηκαν στις λεγόμενες «μεταβατικές» διατάξεις και μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους χωρίς κανέναν χρονικό περιορισμό και χωρίς τον φόβο ότι μια μελλοντική αλλαγή νομοθεσίας μπορεί να ανατρέψει τα «ώριμα δικαιώματά» τους. Η δεύτερη κατηγορία είναι οι ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31/12/2021. Αυτοί οι ασφαλισμένοι μπορούν επίσης να ασκήσουν το δικαίωμά τους και μετά την 1η/1/2022 και δεν χάνουν το δικαίωμα ακόμα και αν συμπληρώνουν το νέο όριο ηλικίας μετά την 1η/1/2022. Για να θεωρηθεί κατοχυρωμένο δικαίωμα θα πρέπει ο ασφαλισμένος να έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια ή ένσημα και το παλαιό, ισχύον πριν από τον ν. 4336/2015, όριο ηλικίας έως 31/12/2021 και όχι το νέο προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Από την ανωτέρω κατηγορία, όσοι έχουν συμπληρώσει και το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, έχουν όχι μόνο κατοχυρωμένο, αλλά και θεμελιωμένο δικαίωμα και, κατά συνέπεια, δεν κινδυνεύουν ούτε από κάποια μελλοντική αλλαγή νόμου. Οσοι έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια και το παλαιό όριο έχουν μεν κατοχυρώσει δικαίωμα και, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, όταν συμπληρώσουν το νέο όριο ηλικίας (προφανώς ακόμα και αν συμπληρώνουν αυτό μετά την 1η/1/2022), δεν έχουν όμως θεμελιωμένο «ώριμο δικαίωμα» και συνεπώς αν ψηφιστεί νέος νόμος πριν συμπληρώσουν το νέο όριο, κινδυνεύουν να απολέσουν το δικαίωμα. Η τρίτη κατηγορία είναι όσοι δεν υπάγονται σε μεταβατικές διατάξεις, όσοι δηλαδή είτε δεν είχαν συμπληρώσει έως το 2012 τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης είτε αν και έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη έως το 2021 δεν προλαβαίνουν να συμπληρώσουν έως τότε το παλιό ηλικιακό όριο (π.χ. άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 και άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021 ή άνδρας/γυναίκα στο Δημόσιο που δεν συμπληρώνει τα 56 ή 58 για μειωμένη σύνταξη μέχρι 31/12/2021). Αυτή η κατηγορία ασφαλισμένων θα συνταξιοδοτηθεί στα 62 έτη, αν τότε έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, άλλως, αν έχει λιγότερο χρόνο ασφάλισης, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 67 έτη και μειωμένη στα 62 έτη, ανάλογα με τις προβλεπόμενες διατάξεις. Αναδημοσίευση από newpost

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Δευτέρα 1 Νοεμβρίου 2021

Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ: ΖΟΡΙΖΟΥΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ. ΓΕΜΑΤΟ ΡΑΝΤΖΑ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ.

Χθες εφημέρευε το ΑΤΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ. Προσήλθαν 111 περιστατικά κορωνοϊού και έγιναν 17 εισαγωγές. Συνολικά στο ΑΤΤΙΚΟ νοσηλεύονται 60 ασθενείς με κορωνοϊό στις κλινικές από 25 ασθενείς που νοσηλευόνταν την περασμένη εβδομάδα. Επίσης στις ΜΕΘ νοσηλεύονται 9 ασθενείς από 3 ασθενείς τη περασμένη εβδομάδα.

Η χθεσινή εφημερεία του ΑΤΤΙΚΟΥ θύμισε προ covid-19 εποχές ως προς τις εισαγωγές και τα ράντζα. Εισήχθησαν 190 συνολικά ασθενείς και αναπτύχθηκαν 80 ράντζα. Γέμισαν οι διάδρομοι των κλινικών.
Συνολικά στο ΑΤΤΙΚΟ νοσηλεύονται περί τους 700 ασθενείς. Εποχές προ covid-19.
Ο κορωνοϊός κτυπάει το κίνημα των αγανακτισμένων της μάσκας.
Η κανονικότητα εβγαλε ξανά στο φως τις παθογένειες των νοσοκομείων. Αλήθεια τον δακτύλιο στο κεντρο της Αθήνας τι τον θέλουν. Είναι ο κόσμος σαν σαρδέλες στο ΜΕΤΡΟ και στα άλλα μέσα συγκοινωνίας προς το κέντρο της Αθήνας. Δεν σκέφτονται τη διασπορά.

Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ στις 08:30 πμ το Δ.Σ του Σωματείου μας.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι σας υπενθυμίζουμε την ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας, μιά συνεδρίαση συνέχεια αυτής της Παρασκευής που πέρασε, η οποία δεν ολοκληρώθηκε, ελλείψει ΑΠΑΡΤΙΑΣ, μετά την αποχώρηση της ΑΚΕ, μια συνεδρίαση που θα γίνει στίς 08:30 πμ, με την ίδια ημερήσια διάταξη, δηλ τα παρακάτω θέματα:

Η τροπολογία για την παράταση της Θητείας των Συνδικαλιστικών οργάνων.

Παραπλεύρως η τροπολογία που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου υποδομών για την παράταση της θητείας των συνδικαλιστικών οργάνων, μέχρι 31/12/21.

Ψηφίζεται στις αρχές αυτής της εβδομάδας!

ΣΗΜΕΡΑ η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ του Δ.Σ του Σωματείου μας με την Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Με μιά καθυστέρηση που ξεπαιρνάει τον ένα μήνα γίνεται ΣΗΜΕΡΑ στίς 11:00πμ η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ του Σωματείου μας με την Διοίκηση. Μιά συνάντηση που είχε ζητηθεί την 28/9/21, βάσει της παρακάτω σχετικής επιστολής μας, όπου αναφέρονται και τα πρός συζήτηση προβλήματα-αιτήματα, τα θέματα που θέλαμε να συζητηθούν.

Αριθμ. Πρωτ:……...143. ΠΡΟΣ: Διοικητή Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

Πάτρα……….….28.9.21. Κον Θεοδωρόπουλο

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλειάς μας με την ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Συναδέλφων μας των οποίων η επιστροφή είναι αναγκαία και απαραίτητη, καθώς επίσης και η χορήγηση των αδειών κλπ άλλων οφειλόμενων στους προς συνταξιοδότηση Συναδέλφους μας που βρίσκονται σε αναστολή και ιδιαιτέρως η κατάσταση που έχει να κάνει με την διαχείριση του Προσωπικού, την στελέχωση των τμημάτων και ιδιαιτέρως των covid, αλλά και τις όποιες μετακινήσεις Προσωπικού και όχι μόνον, χρίζουν ΑΜΕΣΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ μαζί σας, όπως αυτό εκτιμήθηκε στην πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας.

Μια συνεδρίαση όπου μας απασχόλησε και η εμφανής απροθυμία γι αυτές τις συναντήσεις και η εν γένει συμπεριφορά σας προς το Σωματείο που δεν είναι η ενδεδειγμένη, μια πρακτική που σαφώς μας απασχόλησε και μας προβλημάτισε και για την οποία σας μεταφέρουμε την ευαρέσκειά μας, δεδομένου ότι μέχρι σήμερα εκκρεμεί ακόμη το από 20/7/21 σχετικό αίτημά μας (έγγραφο 94/20.7.21).

Σ΄ αυτήν την συνάντηση, που θα πρέπει να προσδιοριστεί ΑΜΕΣΑ, πέρα από τα προαναφερόμενα, θέλουμε να συζητηθούν και τα παρακάτω ζητήματα:

1. Η λειτουργία των τμημάτων covid, η σχετική επιλογή και κατανομή του προσωπικού και η δυνατότητα χορήγησης ρεπό covid σε όλους τους σχετικά εμπλεκόμενους, όπως στο ΠΠΝΡΙΟΥ, καθώς επίσης και η χορήγηση εξτρά υπερωριακής αποζημίωσης.

2. Η άμεση δρομολόγηση διαδικασιών για την αντιμετώπιση των προβλημάτων υγείας των Συναδέλφων μας και οι όποιες σχετικές μετακινήσεις Προσωπικού

3. ΑΜΕΣΑ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ των τακτικών Ιατρείων, του Ογκολογικού, του αιματολογικού, κλπ άλλων τμημάτων, μέσα από την αντικειμενική και σωστή επανατοποθέτηση του προσωπικού στα τμήματα, όπου παρατηρούνται πάρα πολλά.

4. Την ΑΜΕΣΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ με προσωπικό και ει δυνατόν με άνδρες του γραφείου Ιματισμού.

5. Τα προβλημάτων των βοηθών θαλάμων και την ανάγκη ενασχόλησή τους με το κύριο αντικείμενο δουλειάς τους.

6. Οι εκκρεμείς επανατοποθετήσεις των θέσεων ευθύνης, που ξεπέρασαν κάθε όριο, διαψεύδοντας πλήρως τις όποιες δεσμεύσεις σας.

7. Η μη λειτουργία της επιτροπής για την Υγιεινή και ασφάλεια.

8. Η χορήγηση των ρεπό και ειδικών κλπ αδειών.

9. Η κατάσταση στα χειρουργεία η επικίνδυνη καταστρατήγηση του Κανονισμού λειτουργίας των χειρουργείων και η ενίσχυση τους με Νοσηλευτές, Τραυματιοφορείς και Βοηθούς Θαλάμων.

10. Η λειτουργική κατάσταση των κλινικών όπως αυτή διαμορφώνεται με τα 5κλινα, τα ράντζα, τις φιλοξενίες και όχι μόνον.

11. Σχετικά με την εντολή της περικοπής των μισθών μας στις εκάστοτε ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Κυλλήνη: Ο Κώστας Βλάχος, συνταξιούχος εργαζόμενος στον «Άγιο Ανδρέα», ο 69χρονος νεκρός οδηγός του τροχαίου – ΣΗΜΕΡΑ στίς 14:30 η ΚΗΔΕΙΑ ΤΟΥ -ΣΥΛΛΗΠΗΤΗΡΙΑ από το Σωματείο μας

Συλλυπητήρια ανακοίνωση εξέδωσε το σωματείο εργαζομένων «Ο Ιπποκράτης», αναφέροντας πως «έφυγε ξαφνικά από τη ζωή ο συνταξιούχος, πρώην συνάδελφός μας, Κώστας Βλάχος, σε ηλικία 69 ετών».

Πρώτη Ενημέρωση: Σύμφωνα με πληροφορίες του pelop.gr, διεκομίσθη βαριά τραυματισμένος με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Κέντρο Υγείας Γαστούνης, όπου και υπέκυψε στα τραύματα του. Οι πληροφορίες που ήθελαν τον 69χρονο να είχε μεταβεί στην περιοχή για ψάρεμα, καθώς στο αυτοκίνητο του βρέθηκαν είδη αλιείας, δεν επιβεβαιώνονται από τις λιμενικές αρχές.

Έρευνα για τις συνθήκες του δυστυχήματος πραγματοποιεί το Λιμεναρχείο Κυλλήνης.

Η ανακοίνωση της Λιμενικής αρχής: Ενημερώθηκε η Λιμενική Αρχή Κυλλήνης πρώτες πρωινές ώρες σήμερα, για τροχαίο δυστύχημα στην περιοχή της χερσαίας ζώνης του λιμένα Κυλλήνης.
Συγκεκριμένα, Ι.Χ.Ε. όχημα με 69χρονο οδηγό, κινούμενο ανατολικά, προσέκρουσε από άγνωστη αιτία επί του τοιχίου που περιβάλλει τον Ιερό Ναό του Αγίου Νικολάου, ο οποίος βρίσκεται στον βόρειο λιμενοβραχίονα του οικείου λιμένα.
Ο άνδρας μεταφέρθηκε από ασθενοφόρο όχημα του ΕΚΑΒ στο Κέντρο Υγείας Γαστούνης, όπου κατέληξε πρώτες πρωινές ώρες σήμερα.
Από το Λιμεναρχείο Κυλλήνης που διενεργεί προανάκριση, παραγγέλθηκε διενέργεια νεκροψίας – νεκροτομής .
Νεότερη Ενημέρωση: Από την Πάτρα είναι ο 69χρονος οδηγός που έχασε τη ζωή του σήμερα τα ξημερώματα στο λιμάνι της Κυλλήνης, όταν το αυτοκίνητό του κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες, προσέκρουσε σε μάντρα στο εκκλησάκι του Αγίου Νικολάου. Πρόκειται για τον Κώστα Βλάχο, συνταξιούχο εργαζόμενο στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας».
Συλλυπητήρια ανακοίνωση εξέδωσε το σωματείο εργαζομένων «Ο Ιπποκράτης», αναφέροντας πως «έφυγε ξαφνικά από τη ζωή ο συνταξιούχος, πρώην συνάδελφός μας, Κώστας Βλάχος, σε ηλικία 69 ετών. Η κηδεία του θα γίνει στις 2.30 το μεσημέρι από τον Ιερό Ναό Αγίου Ιωάννου Παραλίας Πατρών. Καλό σου ταξίδι συνάδελφε…».
Αναδημοσίευση από pelop.gr

ΑΣΕΠ: «Πράσινο φως» για 4.910 μόνιμες θέσεις στα νοσοκομεία

Έτοιμη προς έκδοση είναι η προκήρυξη ΑΣΕΠ του υπουργείου Υγείας για 4.910 προσλήψεις στα νοσοκομεία για νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό.

Τη νέα μεγάλη προκήρυξη του ΑΣΕΠ που θα αφορά τη μονιμοποίηση 4.000 Νοσηλευτών και 910 λοιπών ειδικοτήτων στα Νοσοκομεία όλης της χώρας έχει προαναγγείλει τόσο ο νυν Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, όσο και ο πρώην, Βασίλης Κικίλιας.

Σύμφωνα με παλαιότερες δηλώσεις των δύο υπουργών η νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ αναμενόταν να «βγει» μέσα στον Σεπτέμβριο που πέρασε. Ωστόσο, ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης, ανέφερε πως η έκδοση της σχετικής προκήρυξης μετατίθεται για τον Νοέμβριο του 2021.

«Αυτή τη στιγμή, στο ΕΣΥ έχουμε 2.100 μόνιμους ιατρούς που μπήκαν τα τελευταία δύο χρόνια και είναι 2.000 επικουρικοί και αντιστοίχως είναι άλλοι 12.000 επικουρικοί νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό», δήλωσε ο κ. Πλεύρης.

Και πρόσθεσε πως, «ενδεχομένως μέσα στον Οκτώβριο, σίγουρα μέσα στο Νοέμβριο, αναμένεται προκήρυξη για 4.000 νοσηλευτές και για 910 άτομα λοιπών ειδικοτήτων».

«Βγήκαν και 534 γιατροί πριν μερικές ημέρες. Αυτό, προσέξτε, αφορά τις προσλήψεις για το 2021. Δηλαδή είναι οι προσλήψεις που έχει δεσμεύσει το Υπουργείο Υγείας για το 2021 και έπονται και επόμενες προκηρύξεις», σημείωσε ο υπουργός Υγείας, ενώ κατέληξε πως, «η βούληση της Πολιτείας είναι όλοι όσοι συμμετείχαν και στήριξαν το σύστημα αυτή την περίοδο να έχουν μία ειδική, συνταγματικά συμβατή μοριοδότηση, έτσι ώστε κατά βάση να είναι αυτοί που θα καλύψουν τις μόνιμες θέσεις»

Αναδημοσίευση από το .dikaiologitika.gr

Σύνταξη πριν τα 62 έτη και με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλισης ΕιδήσειςΕλλάδα

Πρόκειται για ασφαλισμένους πριν το 1993 ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ, Δημόσιο, ΔΕΚΟ, και Ταμεία τραπεζών και για ελεύθερους επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενους (ΟΑΕΕ-ΕΤΑΑ) οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν πριν τα 62 ετη.

Επισημαίνεται ότι η τελευταία νομοθεσία για τα όρια ηλικίας (νόμος 4336/2015) άφησε ανοιχτά παράθυρα για σύνταξη πριν από τα 62 και με λιγότερα από 40 έτη, και μετά το 2022 για τους παλαιούς ασφαλισμένους, καθώς προβλέφθηκε ότι όσοι συγκεντρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν πριν από το νόμο 4336 μέχρι τις 31/12/2021, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τα όρια ηλικίας που προβλέπει ο νόμος 4336, ακόμη κι αν αυτά τα όρια συμπληρωθούν μετά το 2022 που θα ισχύει ο κανόνας για σύνταξη στα 62 με 40ετία, αλλιώς στα 67. . Για τους νέους (μετα το 1993) τα πράγματα είναι ξεκαθαρισμένα, καθώς πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος παίρνουν στην ηλικία των 67 με ελάχιστο χρόνο ασφάλισης τα 15 έτη, ή στην ηλικία των 62 με 40 έτη ασφάλισης, ενώ στα 62 αλλά με 15 έτη ασφάλισης παίρνουν μειωμένη.
Τα όρια ηλικίας που έχουν οι νέοι θα ισχύουν (με εξαιρέσεις)και για τους παλαιούς από το 2022, ώστε ουδείς να έχει δικαίωμα να αποχωρήσει πριν από τα 62.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οσοι δεν έχουν τα απαιτούμενα έτη μπορούν να τα συμπληρώσουν με αναγνώριση πλασματικών χρόνων από σπουδές, τέκνα, στρατιωτική θητεία, κενά διαστήματα ασφάλισης κ.λπ Τονίζεται πάντως ότι ο πλασματικός χρόνος λόγω τέκνων δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από μητέρες του ΙΚΑ για συνταξιοδότηση με διατάξεις ανήλικου τέκνου, ενώ, αντίθετα, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για σύνταξη με διατάξεις ανηλίκων στο Δημόσιο και σε Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών.
Πάντως η διατήρηση και το νέο ετος,των μεταβατικών ηλικιακών ορίων προβλέπεται με τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών χρόνων ασφάλισης που δίδει το υπουργείο Εργασίας στους παλαιούς πριν από το 1993 ασφαλισμένους, οι οποίοι δεν κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2021.
Επισημαίνεται ότι από τις αλλαγές του 2022 δεν θίγονται οι παρακάτω δυο κατηγορίες ασφαλισμένων:
1. Όσοι είχαν συμπληρώσει ως τις 18-08-2015 το όριο ηλικίας και τον απαιτούμενο για τη συνταξιοδότηση χρόνο ασφάλισης με τις παλιές διατάξεις. Οι ασφαλισμένοι αυτής της κατηγορίας έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε.
2. Όσοι είχαν ήδη συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ως τις 18-08-2015 ή τον συμπληρώνουν από την 19-08-2015 έως και την 31-12-2021 και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το νέο ηλικιακό όριο που καθορίζεται στο έτος εντός του οποίου είτε συμπληρώνεται ο απαιτούμενος κάθε φορά χρόνος ασφάλισης είτε συμπληρώνεται το προϊσχύον κατά περίπτωση συνταξιοδότησης προβλεπόμενο ηλικιακό όριο για τους ασφαλισμένους. Για την κατηγορία αυτή προβλέπεται ότι η σύνταξη καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο -μεταβατικό- όριο ηλικίας, ακόμη και εάν αυτό λαμβάνει χώρα μετά την 01-01-2022.
Σύμφωνα με τις επίσημες διευκρινήσεις, που έδωσε το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας, όσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/12/2021 δεν συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουν οποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Έτσι δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους.
Όπως προκύπτει από τις επίσημες διευκρινήσεις
1. Όποιος ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό.
2. Είναι αυθαίρετη και εσφαλμένη η άποψη ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν μέχρι τις 31/12/2021, καθώς από 1/1/2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας. Το Υπουργείο Εργασίας έχει διαβεβαιώσει κατά καιρούς με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται.
Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται(από το υπουργείο Εργασίας) ότι :
– Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 18/08/2015 μπορούν να υποβάλλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησης τους ΚΑΙ μετά την 01/01/2022, χωρίς κανένα περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.
— Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμα τους, και μετά την 1/1/2022 και συγκεκριμένα όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.
Διευκρινίζεται ότι όσοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν τις 31/12/2021 δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και από 01/01/2022 συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:
1. Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) έτη ασφάλισης ή τέσσερις χιλιάδες πεντακόσιες (4.500) ημέρες ασφάλισης, ή
2. Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον σαράντα (40) έτη ασφάλισης ή δώδεκα χιλιάδες (12.000) ημέρες ασφάλισης, ή
3. Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται,
4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά κ.λπ.).
dikaiologitika.gr