Ίσα
δικαιώματα στη λήψη γονικών αλλά και εκπαιδευτικών αδειών έχει θεσπίσει για
τους δημοσίους υπαλλήλους ο νόμος του πρώην υπουργείου Διοικητικής
Ανασυγκρότησης για την «Ενδυνάμωση της λειτουργίας του ΑΣΕΠ», που έχει εκδοθεί
σε ΦΕΚ..(ΕΔ٠ΦΕΞ).
Με
διατάξεις του νόμου τροποποιήθηκε ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, και σύμφωνα με
τις αλλαγές:
–
Θα δικαιούνται τρίμηνη άδεια μητρότητας και οι μητέρες που αποκτούν παιδί με
υιοθεσία – κατ’ αντιστοιχία με την άδεια λοχείας που χορηγείται στις φυσικές
μητέρες μετά τον τοκετό.
–
Η άδεια επεκτείνεται και στον θετό πατέρα, κατ’ επιταγή της συνταγματικά
κατοχυρωμένης αρχής της ισότητας των φύλων.
–
Τρίμηνη άδεια μητρότητας θα χορηγείται και στους γονείς που αποκτούν παιδί με
τη διαδικασία της παρένθετης μητέρας.
–
Οι ανάδοχοι γονείς θα δικαιούνται τις ίδιες με τους φυσικούς γονείς άδειες, που
αφορούν τη φροντίδα και την ανατροφή του ανηλίκου. Θα χορηγείται και η τρίμηνη
άδεια.
–
Αυξάνονται στις 14 (από 10) οι ημέρες άδειας εξετάσεων για τους μόνιμους
υπαλλήλους, για λόγους ίσης μεταχείρισης με τους ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου (ΙΔΑΧ) υπαλλήλους.
Αναδημοσίευση από PatrasTimes



