Παρασκευή 29 Νοεμβρίου 2024

Ανακοινώθηκαν από το Υπουργείο Υγείας οι υποψήφιοι διοικητές των Νοσοκομείων – Ποιοι είναι για την Αχαΐα

Δημοσιεύθηκαν σήμερα, Παρασκευή, από το ΑΣΕΠ οι επικρατέστεροι υποψήφιοι για τις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ) Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας.
Ειδικότερα, η αρμόδια Επιτροπή Επιλογής Στελεχών κατήρτισε τους προσωρινούς πίνακες:

των υποψηφίων που αποκλείονται λόγω έλλειψης των απαιτούμενων προσόντων,
των αποτελεσμάτων της γραπτής εξέτασης και
των επιλέξιμων υποψηφίων που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και της αντίστοιχης μοριοδότησής τους, όπως προέκυψαν μετά τον έλεγχο συνδρομής των απαιτούμενων προσόντων των υποψηφίων στην κατάταξη βάσει της γραπτής εξέτασης
Διευκρινίζεται ότι στον πίνακα αποκλειομένων και στον πίνακα αποτελεσμάτων της γραπτής εξέτασης, δεν περιλαμβάνονται τα στοιχεία ταυτοποίησης των υποψηφίων. Ως εκ τούτου, στους ως άνω πίνακες οι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) της αίτησης τους.

Σημειώνεται ότι η τελική επιλογή για την κάλυψη θέσεων διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων θα γίνει από τον υπουργό Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη.

Ενστάσεις
Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα υποβολής ένστασης κατά των ακόλουθων προσωρινών πινάκων από το Σάββατο 30 Νοεμβρίου και ώρα 8 το πρωί μέχρι και την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου 2024 και ώρα 2 το μεσημέρι. Η άσκηση της ένστασης γίνεται αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΑΣΕΠ, ακολουθώντας τη διαδρομή: Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες – > Ένσταση.

Αναλυτικά οι υποψήφιοι διοικητές ανά νοσοκομείο της Αχαΐας είναι οι εξής (με σειρά κατάταξης):
ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΠΓΝΠ

ΜΠΑΚΟΣ              ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΠΙΣΙΜΙΣΗΣ           ΘΕΟΔΩΡΟΣ

ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΥ            ΕΛΕΝΗ

ΔΗΜΗΤΡΟΓΙΑΝΝΗΣ         ΛΑΜΠΡΟΣ

ΧΡΟΝΑΣ               ΑΓΓΕΛΟΣ

ΣΕΡΑΣΚΕΡΗΣ        ΜΙΧΑΗΛ

ΠΕΡΔΙΚΗΣ            ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΜΑΖΑΡΑΚΗΣ        ΑΝΔΡΕΑΣ

ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ                ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΣ   ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΚΑΡΑΦΩΤΙΑ        ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΑ

 

ΓΙΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΠΓΝΠ

ΓΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΚΑΤΑΓΗΣ              ΣΠΥΡΙΔΩΝ

ΚΑΣΝΑΚΤΣΟΓΛΟΥ              ΓΕΣΘΗΜΑΝΗ

ΦΙΛΙΠΠΟΠΟΥΛΟΥ            ΕΛΕΝΗ

ΔΗΜΗΤΡΟΓΙΑΝΝΗΣ         ΛΑΜΠΡΟΣ

ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΣ   ΧΡΗΣΤΟΣ

ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ   ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ            ΖΩΗ

ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΣ   ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΚΟΚΚΙΟΣ              ΘΕΟΔΟΣΙΟΣ

ΚΑΡΑΦΩΤΙΑ        ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΑ

 

 

ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

 

ΓΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΜΠΑΚΑΒΟΣ         ΙΩΑΝΝΗΣ

ΤΣΑΓΚΛΑ              ΑΝΤΙΓΟΝΗ

ΚΑΡΓΑ    ΜΑΡΙΑ

ΠΕΡΔΙΚΗΣ            ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΤΣΕΛΙΟΥ               ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ         ΜΑΡΙΑ

ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ             ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΚΑΦΕΖΑΣ             ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΣΦΥΡΗ  ΙΩΑΝΝΑ

ΛΟΤΣΑΡΗΣ           ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ    ΜΑΡΙΑ

ΚΑΜΠΙΣΟΠΟΥΛΟΥ            ΜΑΝΔΑΝΗ

ΚΟΜΠΟΡΟΖΟΣ   ΙΩΑΝΝΗΣ-ΧΡΗΣΤΟΣ

ΚΑΡΑΦΩΤΙΑ        ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΑ

 

ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ

 

ΓΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΜΠΑΚΑΒΟΣ         ΙΩΑΝΝΗΣ

ΤΣΑΓΚΛΑ              ΑΝΤΙΓΟΝΗ

ΚΑΡΓΑ    ΜΑΡΙΑ

ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ         ΜΑΡΙΑ

ΓΟΝΙΔΑΚΗΣ         ΣΤΑΥΡΟΣ

ΚΑΦΕΖΑΣ             ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΛΟΤΣΑΡΗΣ           ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΡΗΓΟΠΟΥΛΟΥ    ΑΣΠΑΣΙΑ

ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ            ΖΩΗ

ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ    ΜΑΡΙΑ

ΒΑΣΙΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ           ΙΩΑΝΝΗΣ

ΚΑΜΠΙΣΟΠΟΥΛΟΥ            ΜΑΝΔΑΝΗ

ΚΟΜΠΟΡΟΖΟΣ   ΙΩΑΝΝΗΣ-ΧΡΗΣΤΟΣ

ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΣ              ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

 

ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΙΓΙΟΥ

ΓΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

ΜΠΑΚΑΒΟΣ         ΙΩΑΝΝΗΣ

ΤΣΑΓΚΛΑ              ΑΝΤΙΓΟΝΗ

ΚΑΣΝΑΚΤΣΟΓΛΟΥ              ΓΕΣΘΗΜΑΝΗ

ΚΑΡΓΑ    ΜΑΡΙΑ

ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ         ΜΑΡΙΑ

ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ             ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΓΟΝΙΔΑΚΗΣ         ΣΤΑΥΡΟΣ

ΚΑΦΕΖΑΣ             ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ

ΣΦΥΡΗ  ΙΩΑΝΝΑ

ΛΟΤΣΑΡΗΣ           ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΣΑΡΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ            ΖΩΗ

ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ    ΜΑΡΙΑ

ΒΑΣΙΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ           ΙΩΑΝΝΗΣ

ΚΑΜΠΙΣΟΠΟΥΛΟΥ            ΜΑΝΔΑΝΗ

 

 

ΓΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ

 

ΤΡΟΥΠΗ               ΠΕΤΡΟΥΛΑ

ΦΑΡΑΝΤΟΣ         ΓΕΩΡΓΙΟΣ

ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ         ΜΑΡΙΑ

ΓΟΝΙΔΑΚΗΣ         ΣΤΑΥΡΟΣ

ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ           ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ

ΤΣΟΥΡΑΣ              ΧΡΗΣΤΟΣ

ΛΟΤΣΑΡΗΣ           ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

ΜΠΑΚΟΛΑ           ΕΛΕΝΗ

ΚΑΡΑΓΕΩΡΓΟΥ    ΜΑΡΙΑ

ΜΠΙΣΤΑ ΕΥΑΓΓΕΛΗ

ΒΑΣΙΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ           ΙΩΑΝΝΗΣ

ΚΑΜΠΙΣΟΠΟΥΛΟΥ            ΜΑΝΔΑΝΗ

ΚΟΜΠΟΡΟΖΟΣ   ΙΩΑΝΝΗΣ-ΧΡΗΣΤΟΣ

ΝΙΚΟΛΑΟΥ          ΧΡΥΣΟΥΛΑ

ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΣ        ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Ο Πρόεδρος του Σωματείου μας στα τοπικά ΜΜΕ

 




Προς ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά οι νοσηλευτές – Η δέσμευση Άδωνη Γεωργιάδη στη Βουλή

Την δέσμευση ότι οι νοσηλευτές θα μπουν στα βαρέα και ανθυγιεινά έδωσε ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης από το βήμα της Βουλής.

Η δέσμευση αυτή βέβαια ήρθε μετά από πίεση του ΠΑΣΟΚ και του προέδρου Νίκου Ανδρουλάκη ο οποίος τις προηγούμενες ημέρες είχε καταθέσει τροπολογία στη βουλή πρόταση τροπολογίας στη βουλή για ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά όλων των υγειονομικών. Μετά από έντονη αντιπαράθεση στη βουλή ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ αφαίρεσε από την προ της τροπολογίας τους γιατρούς και ενέταξε μόνο τους νοσηλευτές.

Χαρακτηριστικά ανέφερε πώς «έχω ήδη πει, πριν από εσάς, το έχω ανακοινώσει στην ΠΟΕΔΗΝ, σε δύο συναντήσεις μου, ότι για τους νοσηλευτές, θα εξομοιωθεί το καθεστώς τους και θα μπουν τα βαρέα και ανθυγιεινά. Η νομοθέτηση όμως δεν γίνεται στο πόδι. Γίνεται όπως πρέπει να είναι. Περνάει από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, έχουν μετρήσει ακριβώς πόσο μας κοστίζει, ποιους αφορά, αλλά ναι, δεσμευόμαστε ότι αυτό θα γίνει, και το έχουμε πει. Πριν από την τροπολογία σας, το έχω ανακοινώσει δύο φορές και ασφαλώς θα το κάνω όταν είμαι έτοιμος να νομοθετήσω σωστά, το ξεκαθαρίζω. Γιατί όντως οι νοσηλευτές εκεί έχουν αδικηθεί και δεν θέλω κανένας να αισθάνεται αδικημένος από το σύστημα».

Νοσηλευτές: Αίτημα χρόνων

Παράλληλα ο κ. Γεωργιάδης αναφερόμενος προς τον αρχηγό της Αξιωματικής αντιπολίτευσης σημείωσε χαρακτηριστικά:

«κύριε Ανδρουλάκη η αρχική τροπολογία ζητούσε την ένταξη στα βαρέα όλου του υγειονομικού προσωπικού και σας εξήγησα ότι θα τίναζε στον αέρα το ΕΣΥ. Την επόμενη ημέρα βγήκε και η κ. Διαμαντοπούλου και σας είπε ότι δεν μπορούν να μπουν όλοι στα βαρέα αλλά μερικοί. Έρχεστε λοιπόν σήμερα υιοθετώντας την πρόταση τη δική μου και της κ.Διαμαντοπούλου. Μπράβο σας. Ευχαριστώ και την κ. Διαμαντοπούλου που σας βάζει στο σωστό δρόμο. Μετά από 22 φορές που καταθέτατε λάθος τροπολογία, ήρθατε σήμερα να κάνετε το σωστό μόνο που το έχω ανακοινώσει και έχω δεσμευτεί ότι θα το κάνω».

Να σημειωθεί ότι ο υπουργός υγείας δεν δεσμεύτηκε για το χρονικό διάστημα που οι νοσηλευτές θα ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά που θα ευνοήσει το εργασιακό τους καθεστώς. Πρόκειται πάντως για ένα χρόνιο αίτημα του νοσηλευτικού προσωπικού των δημόσιων νοσοκομείων το οποίο είναι άγνωστο τελικά πότε θα ικανοποιηθεί.


Αναδημοσίευση από: healthreport.gr 

Πέμπτη 28 Νοεμβρίου 2024

Τροπολογία παράτασης για το προσωπικό αντικατάστασης ανεμβολίαστου προσωπικού

H ισχύς του άρθρου 18 του ν. 5007/2022 (Α΄241), περί της παράτασης της ισχύος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου που έχουν συναφθεί κατ’ εφαρμογή του άρθρου 50 του ν. 4825/2021 (Α΄157), παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2025.

Για να δείτε το σχετικό έγγραφο πατήστε εδώ.

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στους Υπουργούς Υγείας και Εσωτερικών για τις άδειες των μονογονεϊκών οικογενειών των μονίμων υπαλλήλων

ΑΘΗΝΑ 27/11/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2534

ΠΡΟΣ 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο. ΑΔΩΝΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ
2. ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ κο. ΘΟΔΩΡΗ ΛΙΒΑΝΙΟ

ΚΟΙΝ.: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

 

Κύριοι Υπουργοί,
Με το άρθρο 45 του Ν. 4848/2021 προβλέφθηκε για τους εργαζόμενους γονείς κατά την έννοια του άρθρου 33 που έχουν χηρέψει και στον άγαμο γονέα που έχει την απόλυτη επιμέλεια παιδιών χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως με αποδοχές επιπλέον αυτής που δικαιούνται με άλλες διατάξεις. Για τους γονείς με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα δικαιούνται άδεια οκτώ (8) εργάσιμων ημερών.
Η εν λόγω άδεια σε πολλούς Δημόσιους Φορείς του Υπουργείου Υγείας χορηγείται μόνο στους ΙΔΟΧ υπαλλήλους και όχι στους μόνιμους υπαλλήλους και ερμηνεία της κάθε Διοίκησης.
Σε άλλους Φορείς του Υπουργείου Υγείας κατ’ ερμηνεία των Διοικήσεων καταβάλλεται σε όλες τις κατηγορίες των υπαλλήλων.
Θα πρέπει να υπάρξει έγγραφη παρέμβαση ή Νομοθετική ρύθμιση επέκτασης εάν απαιτείται γιατί τώρα υπάρχει άδικος διαχωρισμός των εργαζόμενων με τις ίδιες οικογενειακές ανάγκες

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Να αποσυρθεί η διάταξη αυτοδίκαιης μεταφοράς επαγγελματιών των Νοσοκομείων στα Δίκτυα Ψυχικής Υγείας

Για να δείτε το αρχείο πατήστε εδώ

Παρέμβαση του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκου στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας

Ρυθμίσεις για την ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας και την παρακολούθηση και αξιολόγηση της φαρμακευτικής δαπάνης

Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 2024

Χωροταξικές αλλαγές- Κινητοποίηση του Σωματείου μας

Την Τρίτη 19 Νοέμβρη 2024 στη Συνεδρίαση του Δ.Σ του Σωματείου μας, ένα από τα θέματα της ημερήσιας διάταξης κατόπιν αναφορών μελών του Σωματείου μας  , ήταν οι επικείμενες χωροταξικές αλλαγές σε τμήματα του Νοσοκομείου μας.

Το Δ.Σ του Σωματείου μας αποφάσισε  να πραγματοποήσει συνάντηση με τους προίστάμενους των Τμημάτων  ( Πληροφορικής, Γρ. Κινήσεως , Κλινικής Διατροφής, Κοινωνικής Υπηρεσίας, Τεχνικής Υπηρεσίας , ΤΒΤ και Δ/ντη Τεχνικής Υπηρεσίας ) των οποίων τα τμήματα τους εμπλέκονται στις χωροταξικές αλλαγές.

Και συγκεκριμένα την Πέμπτη 21 Νοέμβρη πραγματοποιήθηκε η συνάντηση με συμμετοχή των προϊστάμενων των Τμημάτων  ( Πληροφορικής , Γρ. Κινήσεως , Κλινικής Διατροφής, Κοινωνικής Υπηρεσίας , ΤΒΤ και Δ/ντη Τεχνικής Υπηρεσίας ) και 8 μελών του ΔΣ του σωματείου μας

Κατά τη συνάντηση οι προιστάμενοι έθεσαν τις πραγματικές ανάγκες ως προς τη λειτουργία και τη χωροταξία  των τμημάτων τους . Εις τρόπον τέτοιον ώστε από κοινού να αποφασιστεί η συνάντηση της Παρασκευής 22/11/2024 με τη Διοίκηση του Νοσοκομείου , ώστε να σας εκφράσουμε τις ανάγκες και τις λύσεις που από κοινού θέσαμε για την καλύτερη λειτουργία των τμημάτων 

Μετά λύπης μας όμως , την Παρασκευή 22/11 διαπιστώσαμε ότι , η Διοίκηση  δεν επιθυμεί λύση στο χωροταξικό πρόβλημα που έχει ανακύψει και αυτό διαφαίνεται από τη στιγμή που στη συνάντηση μαζί σας , δεν επιθυμούσατε την παρουσία των προϊσταμένων.

Σας ενημερώνουμε πως οι προϊστάμενοι των ως άνω τμημάτων αλλά και το προσωπικό ευθύνης τους , ως μέλη μας χρήζουν της υποστήριξης  του σωματείου μας  και θα είμαστε αρωγοί σε κάθε προσπάθεια παρεμπόδισης και υποβάθμισης των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Σας ενημερώνουμε επίσης πως θα προβούμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις αν λάβει χώρα το κοστοβόρο για το Νοσοκομείο μας σχέδιο της Διοίκησης , με τις χωροταξικές αλλαγές που επιθυμεί,   μη λαμβάνοντας  υπόψη ούτε τους προϊστάμενους , ούτε τους εργαζόμενους και τις ανάγκες τους αλλά ούτε και τους ασθενείς που εξυπηρετούν καθημερινά.

 

Το ως άνω σχέδιο που πάτε να υλοποιήσετε :

1.Δημιουργεί πρόσθετο κόστος στο Νοσοκομείο , χωρίς λόγο & αιτία

2.Καθιστά  αυτόνομα τμήματα  που ο Νόμος ορίζει  , ως μη αυτόνομα

3.Είναι σχέδιο πρόχειρο - χωρίς μελέτη τεχνικών προδιαγραφών για 4 ολόκληρα τμήματα

4. Προβαίνετε σε συστέγαση τμημάτων που αυτό απαγορεύεται για το χώρο μας.

5. Δημιουργούνται συνθήκες μη τήρησης κανόνων υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων .

 

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ

 

·         ΣΥΣΤΕΓΑΣΗ 3 ΤΜΗΜΑΤΩΝ

·         ΟΙ ΚΑΘΗΜΕΝΟΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΝΑ ΚΑΘΟΝΤΑΙ

·         ΚΑΙ ΟΙ ΟΡΘΙΟΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΝΟΥΝ ΟΡΘΙΟΙ



ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Η ΓΕΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΕΛΛΑΤΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ                                    ΛΙΝΑΡΔΑΤΟΥ ΠΕΝΝΥ

Με βραχιολάκι οι ασθενείς, πότε και πώς θα εφαρμοστεί στα Νοσοκομεία


Πλαστικό βραχιολάκι θα φέρουν πλέον στο χέρι τους οι νοσηλευόμενοι και ηλεκτρονικό οι ασθενείς που βρίσκονται στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών

Την Πέμπτη 28/11/2024 ξεκινούν τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία, με τους παλαιότερους στη λίστα να έχουν δεχτεί τηλεφώνημα για τον προγραμματισμό της επέμβασής τους.

Σε ό,τι αφορά το πλαστικό βραχιολάκι, σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Υγείας που θα σταλεί προς όλες τις διοικήσεις των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, κάθε ασθενής που θα νοσηλεύεται στο ΕΣΥ θα το φοράει και πάνω σε αυτό θα αναγράφονται όλα τα στοιχεία του.

«Εχουμε μια πρώτη πληροφόρηση και τις επόμενες ημέρες αναμένεται η αναλυτική εγκύκλιος βάσει της οποίας θα προχωρήσουμε στην εφαρμογή του νέου μέτρου» δήλωσε στην «Πελοπόννησο», ο διοικητής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών Δημήτρης Μπάκος.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η εγκύκλιος προβλέπει ότι κάθε χρήστης υπηρεσιών υγείας πρέπει να φέρει στον καρπό του χεριού του Βραχιόλι Ταυτοποίησης (ΒΤ), το οποίο θα τοποθετείται σε αυτόν/ή με την απόφαση εισαγωγής του/της στο Νοσοκομείο, είτε αυτή προέρχεται από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, είτε από τα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, αλλά και κατά τη γέννηση.

Ανεξαρτήτως εισαγωγής ή εισιτηρίου, βραχιόλι ταυτοποίησης τοποθετείται σε κάθε ασθενή που υποβάλλεται σε χημειοθεραπεία, λαμβάνει μακροχρόνια αγωγή, υποβάλλεται σε χειρουργεία μιας ημέρας ή ασθενείς που υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση.

Με την απόφαση εισαγωγής του ασθενούς, στο ΒΤ αναγράφονται από τον/τη νοσηλευτή/τρια ή τον/την μαιευτή/μαία (για γυναικολογικά, μαιευτικά και νεογνικά περιστατικά) τα τρία ολόκληρα ονόματα (όνομα, πατρώνυμο, επώνυμο), ο Αριθμός Μητρώου Ασθενούς του Νοσοκομείου, η ημερομηνία γέννησης του χρήστη υπηρεσιών υγείας.

Το ΒΤ θα πρέπει να παραμένει καθόλη τη διάρκεια παραμονής του στον χώρο του νοσοκομείου και να αφαιρείται, ως τελευταία διαδικασία, τη στιγμή της εξόδου του από τον χώρο νοσηλείας, ή σε περίπτωση θανάτου, κατά την παράδοση του νεκρού στο γραφείο παραλαβής.

Εάν η κατάσταση του/της ασθενούς δεν επιτρέπει την τοποθέτηση του ΒΤ στον καρπό του (δεξί ή αριστερό) μπορεί να τοποθετηθεί στον αστράγαλο (δεξί ή αριστερό) του. Εάν είναι πρακτικά αδύνατη η τοποθέτησή του ΒΤ στα ενδεδειγμένα μέρη του σώματος του/της ασθενούς, θα πρέπει τνα επικολλάται στα κάγκελα της κλίνης

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΒΡΑΧΙΟΛΑΚΙ

Το ηλεκτρονικό βραχιολάκι, όπως προανήγγειλε  ο υπουργός Υγείας Αδωνις Γεωργιάδης, θα εφαρμοσθεί πιλοτικά τον επόμενο μήνα σε ένα μεγάλο νοσηλευτικό ίδρυμα της Αττικής ή στο «Αττικόν» ή στον «Ευαγγελισμό». Στη συνέχεια θα εφαρμοσθεί σε όλο το ΕΣΥ, περίπου τον Μάρτιο.

Ο κ. Γεωργιάδης εξήγησε και τον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργεί. «Θα βλέπουμε τον ασθενή σε πραγματικό χρόνο όταν μπαίνει στο νοσοκομείο και θα παρακολουθούμε τον μέσο χρόνο αναμονής του ανά βήμα. Και αν κάπου ο ασθενής αυτός φαίνεται στο σύστημα ότι παραμένει πάρα πολλή ώρα, το σύστημα θα προειδοποιεί με έναν αλγόριθμο που έχουμε ότι αυτός ο ασθενής περιμένει να δει π.χ. τον παθολόγο πάνω από μία ώρα, ενώ θα έπρεπε να περιμένει στο νοσοκομείο π.χ. πενήντα λεπτά και αυτομάτως, θα στέλνουμε μήνυμα στη Διοίκηση του νοσοκομείου ότι ο άνθρωπος αυτός περιμένει, πηγαίνετε να δείτε τι συμβαίνει».

ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ – ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ

Σε εφαρμογή μπαίνουν στις 28 του μήνα τα δωρεάν απογευματινά χειρουργεία. Η χρηματοδότηση γίνεται με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και προβλέπεται να γίνουν 37.000 επεμβάσεις, οι οποίες θα κοστίσουν συνολικά 54 εκατομμύρια ευρώ.

«Εχουμε ήδη οργανωθεί. Θα ανοίξουμε και μία τρίτη αίθουσα στην οποία θα εκτελούνται οι δωρεάν επεμβάσεις» μας είπε ο διοικητής του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών, το οποίο είναι και το μοναδικό νοσοκομείο στην περιοχή μας που εκτελεί απογευματινά χειρουργεία.

Στο ερώτημά μας πώς θα επιλέγονται, ο κ. Μπάκος απαντά: «Με βάση την παλαιότητα, όπως ορίζει ο νόμος. Οι ασθενείς που περιμένουν μεγαλύτερο χρονικό διάστημα για να μπουν σε χειρουργείο και συγκεκριμένα οι πάσχοντες που είναι εγγεγραμμένοι στην Ενιαία Λίστα Χειρουργείων για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των τεσσάρων μηνών θα προηγηθούν».


Αναδημοσίευση από:pelop.gr 

Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2024

Έκθεση ΟΟΣΑ: Στους πρωταθλητές ιδιωτικών δαπανών υγείας η Ελλάδα - Ο ένας στους 10 εκτός περίθαλψης λόγω "κόστους". Πολλοί γιατροί, λίγοι νοσηλευτές

Ο ένας στους 10 Έλληνες δεν λαμβάνει αναγκαία ιατρική περίθαλψη επειδή αδυνατεί να καλύψει το σχετικό κόστος. Αυτό προκύπτει από έκθεση του ΟΟΣΑ για τα συστήματα υγείας των χωρών - μελών του που δόθηκε πριν από λίγο στη δημοσιότητα. Ο συγκεκριμένος δείκτης αναδεικνύει την αποτυχία του Εθνικού Συστήματος Υγείας να παράσχει καθολικές υπηρεσίες σε όλους του πολίτες ανεξαρτήτως του εισοδηματικού τους επιπέδου. Μάλιστα σ’ αυτόν τον αρνητικό δείκτη η Ελλάδα είναι πρωταθλήτρια των χωρών του ΟΟΣΑ. Χωρίς να αναφέρεται στην έκθεση, ο δείκτης αυτός πιθανότατα κρύβει τα άτυπα κόστη του ΕΣΥ (φακελάκι κλπ) αλλά και τα υψηλά κόστη των ιδιωτικών δομών υγείας. Την ίδια ώρα, η Ελλάδα συγκαταλέγεται στους πρωταθλητές των ιδιωτικών δαπανών για την υγεία.

Η έκθεση του ΟΟΣΑ Health at a Glance Europe 2024, φέτος εστιάζει στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα ευρωπαϊκά συστήματα υγείας, καθώς συνεχίζουν την ανάκαμψή τους από την πανδημία COVID-19. Η φετινή έκθεση επικεντρώνεται σε δύο βασικά θέματα: στην αντιμετώπιση των σοβαρών ελλείψεων του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και στην προώθηση της υγιούς μακροζωίας σε έναν πληθυσμό που γερνάει. Συγκρίνει επίσης τα υγειονομικά συστήματα, τους παράγοντες κινδύνου για την υγεία, τις δαπάνες και την ποιότητα της περίθαλψης σε 40 ευρωπαϊκές χώρες.

Πολλοί γιατροί, λίγοι νοσηλευτές
Ο κατά κεφαλήν αριθμός γιατρών και νοσηλευτών έχει αυξηθεί σημαντικά τις τελευταίες δύο δεκαετίες στις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Ωστόσο, οι ελλείψεις δεν έχουν μειωθεί. Κατά μέσο όρο στις χώρες της ΕΕ υπήρχαν 4,2 γιατροί ανά 1.000 άτομα πληθυσμού το 2022, από 3,1 το 2002 και 3,6 το 2012. Η αύξηση του αριθμού των γιατρών ήταν ιδιαίτερα ταχεία στην Ελλάδα και την Πορτογαλία, όπως τονίζεται στην έκθεση (τα δεδομένα για αυτές τις δύο χώρες αφορούν όλους τους γιατρούς που έχουν άδεια ασκήσεως επαγγέλματος).





Η έκθεση του ΟΟΣΑ Health at a Glance Europe 2024, φέτος εστιάζει στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα ευρωπαϊκά συστήματα υγείας, καθώς συνεχίζουν την ανάκαμψή τους από την πανδημία COVID-19. Η φετινή έκθεση επικεντρώνεται σε δύο βασικά θέματα: στην αντιμετώπιση των σοβαρών ελλείψεων του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και στην προώθηση της υγιούς μακροζωίας σε έναν πληθυσμό που γερνάει. Συγκρίνει επίσης τα υγειονομικά συστήματα, τους παράγοντες κινδύνου για την υγεία, τις δαπάνες και την ποιότητα της περίθαλψης σε 40 ευρωπαϊκές χώρες.

Πολλοί γιατροί, λίγοι νοσηλευτές
Ο κατά κεφαλήν αριθμός γιατρών και νοσηλευτών έχει αυξηθεί σημαντικά τις τελευταίες δύο δεκαετίες στις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Ωστόσο, οι ελλείψεις δεν έχουν μειωθεί. Κατά μέσο όρο στις χώρες της ΕΕ υπήρχαν 4,2 γιατροί ανά 1.000 άτομα πληθυσμού το 2022, από 3,1 το 2002 και 3,6 το 2012. Η αύξηση του αριθμού των γιατρών ήταν ιδιαίτερα ταχεία στην Ελλάδα και την Πορτογαλία, όπως τονίζεται στην έκθεση (τα δεδομένα για αυτές τις δύο χώρες αφορούν όλους τους γιατρούς που έχουν άδεια ασκήσεως επαγγέλματος).
Στον αντίποδα, η Ελλάδα είχε το χαμηλότερο αριθμό νοσηλευτών κατά κεφαλήν μεταξύ των χωρών της ΕΕ (τα δεδομένα περιλαμβάνουν μόνο νοσηλευτές που εργάζονται σε νοσοκομεία). 

Ο αριθμός των νοσηλευτών έχει αυξηθεί την τελευταία δεκαετία στις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Κατά μέσο όρο σε όλες τις χώρες της ΕΕ υπήρχαν 8,4 νοσηλευτές ανά 1.000 άτομα πληθυσμού το 2022, από 7,3 το 2012. Η Νορβηγία, η Ισλανδία, η Φινλανδία, η Ιρλανδία και η Γερμανία είχαν τον υψηλότερο κατά κεφαλήν αριθμό νοσηλευτών το 2022, με τουλάχιστον 12 νοσηλευτές ανά 1.000 πληθυσμό. 
Μεγάλες ελλείψεις σε επαγγελματίες υγείας στην Ευρώπη
Το ευρωπαϊκό εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας αντιμετωπίζει σοβαρή κρίση, τονίζει η έκθεση. Είκοσι χώρες της ΕΕ ανέφεραν έλλειψη γιατρών το 2022 και 2023, ενώ 15 χώρες ανέφεραν έλλειψη νοσηλευτών. Με βάση τα ελάχιστα όρια προσωπικού για την καθολική υγειονομική κάλυψη (UHC), οι χώρες της ΕΕ είχαν εκτιμώμενη έλλειψη περίπου 1,2 εκατομμυρίων γιατρών, νοσοκόμων και μαιών το 2022. Οι διπλές δημογραφικές προκλήσεις της γήρανσης του πληθυσμού, που ανεβάζει την ζήτηση για υπηρεσίες υγείας, και ένα εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας που επίσης γερνάει, αυξάνουν την ανάγκη αντικατάστασης των σημερινών εργαζομένων στον τομέα της υγείας καθώς συνταξιοδοτούνται. 
Εξακολουθούν επίσης να υπάρχουν μεγάλες διαφοροποιήσεις στη γεωγραφική κατανομή των γιατρών. Σε πολλές χώρες, υπάρχει ιδιαίτερα υψηλή συγκέντρωση γιατρών στα μεγάλα αστικά κέντρα, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη συγκέντρωση εξειδικευμένων υπηρεσιών. Αυτό συμβαίνει για παράδειγμα στην Αυστρία, την Κροατία, την Τσεχία, τη Δανία, Ουγγαρία, Ελλάδα, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία και Σλοβακία.

Δεν λαμβάνουν την ιατρική φροντίδα που χρειάζονται οι Έλληνες ασθενείς
Το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού στις χώρες της ΕΕ ανέφερε ότι δεν είχε ανάγκες ιατρικής περίθαλψης που δεν καλύφθηκαν για οικονομικούς λόγους, λόγους απόστασης ή μεγάλων χρόνων αναμονής το 2023. Η ιατρική φροντίδα όμως δείχνει να μειώνεται δυσανάλογα στα άτομα με χαμηλότερα εισοδήματα. Αυτό, όπως τονίζεται στην έκθεση, είναι ιδιαίτερα φανερό στην περίπτωση της Ελλάδας, όπου σχεδόν ένας στους τέσσερις (23%) πολίτες με χαμηλό εισόδημα ανέφερε ότι δεν έλαβε κάποια ιατρική περίθαλψη όταν τη χρειάστηκε το 2023. Ο παράγοντας κόστος ήταν ο κύριος λόγος για αυτές τις ανεκπλήρωτες ανάγκες.
Πόσα πληρώνουμε από την τσέπη μας για παροχές περίθαλψης
Σε όλες τις χώρες της ΕΕ, οι ιδιωτικές πληρωμές αντιπροσώπευαν το 15% του συνόλου των δαπανών για την υγεία το 2022 κατά μέσο όρο. Ωστόσο, οι δαπάνες ξεπερνούσαν το 30% στη Λιθουανία, τη Λετονία, τη Βουλγαρία και την Ελλάδα.

Οι δαπάνες για την υγεία αντιπροσώπευαν κατά μέσο όρο το 15% των συνολικών κρατικών δαπανών σε ολόκληρη την ΕΕ το 2022. Στην Ιρλανδία και τη Γερμανία, το μερίδιο των δημοσίων δαπανών που κατευθύνθηκαν στην υγειονομική περίθαλψη ήταν περίπου 20%, ενώ στην Ουγγαρία και την Ελλάδα, ήταν γύρω στο 10%.
Πληθυσμός που γερνάει
Το ποσοστό των ατόμων ηλικίας άνω των 65 ετών τη χρονιά που πέρασε ήταν ιδιαίτερα υψηλό στην Ιταλία και την Πορτογαλία, με σχεδόν το 25% του πληθυσμού να ανήκουν σε αυτήν την  ομάδα, ενώ η Ιρλανδία και το Λουξεμβούργο είχαν το χαμηλότερο ποσοστό (15%). Ωστόσο, η γήρανση του πληθυσμού θα επιταχυνθεί σημαντικά ορισμένες χώρες τις επόμενες δεκαετίες.  
Μέχρι το 2050, το ποσοστό των ατόμων ηλικίας άνω των 65 ετών αναμένεται να είναι το υψηλότερο στην Ιταλία και την Πορτογαλία, αλλά και στην Ελλάδα και την Ισπανία με τουλάχιστον το ένα τρίτο του πληθυσμού να ανήκουν σε αυτή την ηλιακή ομάδα.
Καμπανάκι κινδύνου για τα ποσοστά παχυσαρκίας στους εφήβους στην Ελλάδα
Η κακή διατροφή και η σωματική αδράνεια έχουν συμβάλει στην αύξηση του επιπολασμού του υπέρβαρου πληθυσμού και της παχυσαρκίας μεταξύ εφήβων και ενηλίκων στην ΕΕ. Το 2022, πάνω από το 20% των 15χρονων ήταν υπέρβαροι ή παχύσαρκοι, με ποσοστά που ξεπερνούσαν το 25% σε Μάλτα, Ελλάδα και Ρουμανία.

Δύο αρνητικές πρωτιές
Η εμπιστοσύνη των πολιτών στους κυβερνητικούς θεσμούς διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στη διασφάλιση της αποτελεσματικής αντιμετώπισης κρίσεων. Το 2023, περισσότεροι από τους μισούς σε 19 χώρες της ΕΕ εξέφρασαν εμπιστοσύνη στις ικανότητες ετοιμότητας της κυβέρνησής τους σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Ωστόσο, τα επίπεδα εμπιστοσύνης διέφεραν σημαντικά. Η Φινλανδία, η Ολλανδία και η Δανία κατέγραψαν την υψηλότερη βαθμολογία. Αντίθετα, μόνο περίπου το ένα τρίτο του πληθυσμού ανέφερε εμπιστοσύνη στη Λετονία, την Πορτογαλία και την Ελλάδα.

Η μικροβιακή αντοχή (AMR) παραμένει μια σημαντική δημόσια απειλή, με λοιμώξεις ανθεκτικές στα αντιβιοτικά να εμφανίζονται στην ΕΕ με αποτέλεσμα περίπου 35.000 θανάτους κάθε χρόνο και το άμεσο κόστος που εκτιμάται σε 6,6 δισεκατομμύρια ευρώ. Το 2022-23, το 32% των ελεγμένων βακτηριακών στελεχών ήταν ανθεκτικά σε βασικά αντιβιοτικά, ποσοστό που ξεπέρασε το 50% στη Ρουμανία, την Ελλάδα, την Κύπρο και Βουλγαρία. 

Οι μεγάλες προκλήσεις του δημογραφικού
Η Ευρώπη αντιμετωπίζει μια βαθιά δημογραφική αλλαγή, με το ποσοστό των ατόμων άνω των 65 ετών στην ΕΕ να αναμένεται να αυξηθεί από 21% το 2023 σε 29% έως το 2050. Το προσδόκιμο ζωής στην ηλικία των 65 ετών υπερβαίνει πλέον τα 20 χρόνια, αλλά περισσότερα από τα μισά από αυτά τα χρόνια συνοδεύονται από χρόνιες ασθένειες και αναπηρίες. 

Το προσδόκιμο ζωής κατά τη γέννηση στην ΕΕ έφτασε τα 81,5 χρόνια το 2023, υπερβαίνοντας τα προ πανδημίας επίπεδα κατά 0,2 χρόνια. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Η Ισπανία, η Ιταλία και η Μάλτα κατέγραψαν προσδόκιμο ζωής πάνω από δύο χρόνια πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ, ενώ η Λετονία και η Βουλγαρία ήταν πάνω από πεντέμισι χρόνια κάτω από αυτήν. Τα καρδιαγγειακά νοσήματα και οι καρκίνοι παρέμειναν οι κύριες αιτίες θνησιμότητας το 2021, αντιπροσωπεύοντας το 54% όλων των θανάτων, ακολουθούμενο από τον COVID-19 με 11%.

Όσον αφορά τα ποσοστά εμβολιασμών, όπως αναφέρεται στην έκθεση του ΟΟΣΑ, μέχρι τα τέλη του 2021, σχεδόν το 90% των ατόμων ηλικίας 60+ στην ΕΕ ολοκλήρωσαν τον αρχικό εμβολιασμό τους για τον COVID-19, με τις περισσότερες χώρες να έχουν κάλυψη άνω του 75%. Ωστόσο, η επακόλουθη πρόσληψη της πρώτης αναμνηστικής δόσης στις αρχές του 2022 διέφερε μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών, και η δεύτερη αναμνηστική δόση παρουσίασε ακόμη μεγαλύτερη ανισότητα. Τα ποσοστά εμβολιασμού κατά της γρίπης τέλος αρχικά αυξήθηκαν κατά τη διάρκεια το πρώτο έτος της πανδημίας, αλλά έπεσαν το 2021-22, αν και παρέμειναν πάνω από τα προ-πανδημικά επίπεδα. 


Αναδημοσίευση από: capital.gr 

Μιχάλης Γιαννάκος: Γυναίκα Συνάδελφος από το Νοσοκομείο Παπανικολάου κατήγγειλε ότι κινδυνεύει η ζωή της από πρώην σύντροφό της

Επειδή δεν έχω κανένα λόγο να μην πιστέψω γυναίκα συνάδελφο από το νοσοκομείο ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, επειδή τα έχουν δει όλα τα μάτια μας, επειδή δεν θέλουμε να μας πουν ότι σιωπήσαμε, επειδή θέλουμε να προστατεύσουμε τη συνάδελφο, καλούμε  τις αρχές εισαγγελικές, αστυνομικές να λάβουν  μέτρα προστασίας για τη συνάδελφο.

Μας καταγγέλει ότι ο πρώην σύζυγός της νιγηριανής καταγωγής της έχει κάνει το βίο αβίωτο. Βρίσκεται συνεχώς μπροστά της,

απειλεί να τη σκοτώσει με μαχαίρια, τη κτυπάει, τις σκίζει τα ρούχα,  τις καταστρέφει το αυτοκίνητο, τη παρακολουθεί παντού.

Εχει κάνει μηνύσεις εναντίον του, έχει καταδικαστεί και πάρα ταύτα  συνεχίζει καθημερινά να ζει ένα μαρτύριο. 

Ποιός παρεμβαίνει σε τέτοιες περιπτώσεις;

Λέμε οι γυναίκες να βρίσκουν το θάρρος να καταγγέλουν περιστατικά βίας σε βάρος τους.

Η ίδια που συνεχώς τα  καταγγέλει  στις αστυνομικές αρχές γιατί  δεν βρίσκει το δίκιο της;

Επειδή δεν θέλω να πουν ότι σιώπησα σε περίπτωση τραγικού συμβάντος  δημοσιοποιώ την  εν λόγω καταγγελία  για να αναλάβουν όλοι τις ευθύνες τους 

Πρέπει να βγει η συνάδελφος  στη τηλεόραση για να ασχοληθούν οι αρμόδιοι;

Δευτέρα 25 Νοεμβρίου 2024

ΑΔΕΔΥ: 25η Νοέμβρη 2024 – Παγκόσμια Ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών

 


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

25η Νοέμβρη 2024 – Διεκδικούμε ένα κόσμο ασφαλή χωρίς βία

Καμία ανοχή στην έμφυλη βία

 

Η 25η Νοεμβρίου καθιερώθηκε από τον ΟΗΕ ως Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της Βίας κατά των Γυναικών, μετά από χρόνιους αγώνες και διεκδικήσεις του γυναικείου-φεμινιστικού κινήματος, έτσι ώστε να αναγνωριστεί το τεράστιο πρόβλημα της βίας κατά των γυναικών και οι κυβερνήσεις να δράσουν αποτελεσματικά για την εξάλειψή της.

Η έμφυλη βία δεν είναι ούτε οικογενειακή, ούτε ιδιωτική υπόθεση είναι ταξική και δηλητηριάζει τη δημοκρατία και τις ζωές όλων μας! Χωρίς ουσιαστικές πολιτικές, κοινωνικές και οικονομικές παρεμβάσεις, η κατάσταση αυτή δεν πρόκειται να μεταβληθεί σύντομα. Είναι απαραίτητη η οργανωμένη προσπάθεια της πολιτείας για την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας. Είναι απαραίτητη η ύπαρξη ισχυρού  κοινωνικού κράτους που να παρέχει  τις απαραίτητες δομές στήριξης.

Την 25η Νοέμβρη, όπως και κάθε μέρα του χρόνου, αγωνιζόμαστε για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών.

Τα σωματεία καλούμαστε να αναγνωρίσουμε την ωμή πραγματικότητα και να κάνουμε δική μας υπόθεση την αντιμετώπιση των σεξιστικών διακρίσεων και της έμφυλης βίας, στον κόσμο της δουλειάς.

Καλούμε τον καθένα και την κάθε μια να μην κλείνει τα μάτια στη βία κατά των γυναικών.

Οργανωνόμαστε, διαδηλώνουμε και διεκδικούμε ένα κόσμο ασφαλή χωρίς βία.

Στις 25 Νοέμβρη, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις ομοσπονδίες και τα σωματεία-μέλη της, να πάρουν μέρος στις κινητοποιήσεις που θα γίνουν με αφορμή τη μέρα.

Στην Αθήνα η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις ομοσπονδίες και τα σωματεία-μέλη της σε συγκέντρωση στην πλ. Κλαυθμώνος, στις 17:00 και πορεία στο Σύνταγμα.

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Υποψήφιοι νοσοκομείων 6ης ΥΠΕ: Τι καθυστερεί την επιλογή των νέων διοικητών;

Στην αναμονή παραμένουν οι υποψήφιοι αλλά και οι νοσηλευτικές μονάδες της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, καθώς ούτε χθες ανακοινώθηκαν οι 15δες με τους επικρατέστερους.

Αντίθετα, σε άλλες Υγειονομικές Περιφέρειες, και συγκεκριμένα στην 7η ΥΠε Κρήτης, ανακοινώθηκαν χθες οι οριστικές λίστες με τους επτά, οι οποίοι προκρίνονται στην τελική διαδικασία και θα περάσουν στη συνέχεια από συνέντευξη.

Επίσημη εξήγηση δεν έχει δοθεί μέχρι στιγμής για τη μεγάλη καθυστέρηση που έχει σημειωθεί στην ανακοίνωση των επικρατέστερων υποψηφίων για την 6η ΥΠε όπως και την 1η. Για όλες τις άλλες Υγειονομικές Περιφέρειες έχουν γίνει οι σχετικές ανακοινώσεις εδώ και αρκετές ημέρες.

Παρ’ ότι απευθυνθήκαμε σε αρκετούς, στο πλαίσιο της αναζήτησης απάντησης για την καθυστέρηση που καταγράφεται στην Υγειονομική μας Περιφέρεια, ουδείς φάνηκε να γνωρίζει το ακριβές αίτιο. Σε γενικές γραμμές αποδίδεται στην πληθώρα των υποψηφίων και στον όγκο των δικαιολογητικών που είναι προς εξέταση και έλεγχο.

Σε κάθε περίπτωση, όλο αυτό το κλίμα λειτουργεί αρνητικά για τις νοσηλευτικές μονάδες οι άνθρωποι των οποίων έχουν μπει σε ένα καθεστώς αναμονής. Κι αυτό αφορά φυσικά και τους νυν διοικούντες οι οποίοι δεν γνωρίζουν εάν την επόμενη μέρα θα βρίσκονται στις θέσεις τους.

Στην ανακοίνωση των ονομάτων προηγήθηκε η 7η Υγειονομική Περιφέρεια της Κρήτης, καθώς ήταν και η πρώτη περιφέρεια η οποία δημοσιοποίησε τις λίστες με τα ονόματα όσων είχαν λάβει την υψηλότερη βαθμολογία. Να σημειωθεί ότι οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν στα γραφεία του ΑΣΕΠ τις επόμενες ημέρες.

Στην επιλογή διοικητών και αναπληρωτών διοικητών νοσοκομείων έχουν λόγο και οι διοικητές των Υγειονομικών Υπηρεσιών οι οποίοι, άλλωστε, θα συμμετάσχουν στις επιτροπές αξιολόγησής τους.

Την τελική επιλογή την έχει ο υπουργός Υγείας στον οποίο θα φτάσουν οι λίστες με τους τρεις επικρατέστερους για κάθε θέση, ώστε να επιλέξει τον έναν ή τη μία.


Αναδημοσίευση από: pelop.gr 

Κυριακή 24 Νοεμβρίου 2024

100 νοσοκομειακοί γιατροί της Πάτρας ιδιωτεύουν: Ανοιξαν ιατρεία οι πρώτοι 25

Τους 25 φτάνουν μέχρι στιγμής οι νοσοκομειακοί γιατροί της Πάτρας, οι οποίοι ξεκίνησαν να ασκούν ιδιωτικό έργο, σύμφωνα με τα δικαιώματα που τους δίνει ο νέος νόμος. Στην αναμονή βρίσκονται επίσης άλλοι 75 συνάδελφοί τους από το ΠΓΝΠ, τον «Αγιο Ανδρέα» και το Καραμανδάνειο, καθώς η σχετική τους αίτηση βρίσκεται στη διαδικασία της εξέτασης.

«Υπάρχει ενδιαφέρον, αλλά δύσκολα κάνουν οι νοσοκομειακοί συνάδελφοι το βήμα αυτό, λόγω του υψηλού κόστους (στέγη, προσωπικό, λογαριασμοί, αναλώσιμα κ.ά.) που συνεπάγεται η διατήρηση ενός ιατρείου» είπε στην «Πελοπόννησο» η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών Αννα Μαστοράκου. Αυτό αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι σε σύνολο 1.350 νοσοκομειακών γιατρών της Πάτρας μόλις οι 100 έχουν αποφασίσει να κάνουν το συγκεκριμένο βήμα. Οι περισσότερες αιτήσεις προέρχονται από γιατρούς του «Αγίου Ανδρέα». Οι ειδικότητες είναι πνευμονολογίας, ακτινολογίας, ρευματολογίας, αναισθησιολογίας κ.ά.

Στο ερώτημά μας εάν επιλέγουν τη λειτουργία αυτόνομου ιατρείου ή συστεγαζόμενου, η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου, μας απάντησε: «Εχουμε και αιτήσεις για συστεγάσεις, αλλά αυτές που έχουμε ήδη εκδώσει αφορούν τη λειτουργία αυτόνομου ιατρείου».

Υπενθυμίζουμε ότι οι πρώτοι που δέχονται το σχετικό αίτημα από τον ενδιαφερόμενο γιατρό είναι οι διοικήσεις των νοσοκομείων οι οποίες καλούνται να εξετάσουν το αίτημα του κάθε γιατρού και εφόσον υπάρχουν οι προϋποθέσεις να το προωθήσουν στον Ιατρικό Σύλλογο

Επίσης, οι διοικητές των νοσοκομείων είναι αυτοί που έχουν την ευθύνη ελέγχου τήρησης των προϋποθέσεων εκ μέρους των γιατρών του ΕΣΥ που θα ασκήσουν και ιδιωτικό έργο. Βασική προϋπόθεση είναι ότι δεν θα διαταράσσονται η λειτουργία και η παραγωγικότητα του δημόσιου νοσοκομείου όπου εργάζονται, καθώς και ότι δεν θα «αντλούν» ασθενείς που έχουν εξετάσει στα ιατρεία του ΕΣΥ.

Κι εδώ είναι το μεγάλο στοίχημα. Θα υπάρξει έλεγχος; Υπενθυμίζουμε ότι έχουμε το κακό προηγούμενο των απογευματινών ιατρείων, όπου σε μεγάλο βαθμό λειτουργούν ανεξέλεγκτα, με αποτέλεσμα οι πολίτες να μην εξυπηρετούνται στα πρωινά τακτικά και να αναγκάζονται να πληρώνουν τα απογευματινά. Υπάρχουν δε γιατροί που δεν εκτελούν καν πρωινά τακτικά ιατρεία.


Αναδημοσίευση από:pelop.gr 

Σάββατο 23 Νοεμβρίου 2024

Ο ΟΟΣΑ «γκρεμίζει» το κυβερνητικό αφήγημα για το ΕΣΥ

Νέα έκθεση του ΟΟΣΑ για τα συστήματα Υγείας των χωρών – μελών της ΕΕ, «γκρεμίζει» το αφήγημα Μητσοτάκη – Γεωργιάδη για το ΕΣΥ, καθώς:

Ένας στους 10 Έλληνες δεν λαμβάνει αναγκαία ιατρική περίθαλψη και

Ένας στους τέσσερις χαμηλόμισθους Έλληνες δεν έλαβε ιατρική περίθαλψη όταν τη χρειάστηκε μέσα στο 2023.

Και στις δύο περιπτώσεις ο παράγοντας είναι η αδυναμία τους να καλύψουν το κόστος.

Η έκθεση του ΟΟΣΑ Health at a Glance Europe 2024, φέτος εστιάζει στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα ευρωπαϊκά συστήματα υγείας, καθώς συνεχίζουν την ανάκαμψή τους από την πανδημία COVID-19. Η φετινή έκθεση επικεντρώνεται σε δύο βασικά θέματα: στην αντιμετώπιση των σοβαρών ελλείψεων του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και στην προώθηση της υγιούς μακροζωίας σε έναν πληθυσμό που γερνάει. Συγκρίνει επίσης τα υγειονομικά συστήματα, τους παράγοντες κινδύνου για την υγεία, τις δαπάνες και την ποιότητα της περίθαλψης σε 40 ευρωπαϊκές χώρες.

Τους λιγότερους νοσηλευτές έχει η Ελλάδα στην ΕΕ

Ο κατά κεφαλήν αριθμός γιατρών και νοσηλευτών έχει αυξηθεί σημαντικά τις τελευταίες δύο δεκαετίες στις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Ωστόσο, οι ελλείψεις δεν έχουν μειωθεί. Κατά μέσο όρο στις χώρες της ΕΕ υπήρχαν 4,2 γιατροί ανά 1.000 άτομα πληθυσμού το 2022, από 3,1 το 2002 και 3,6 το 2012. Η αύξηση του αριθμού των γιατρών ήταν ιδιαίτερα ταχεία στην Ελλάδα και την Πορτογαλία, όπως τονίζεται στην έκθεση (τα δεδομένα για αυτές τις δύο χώρες αφορούν όλους τους γιατρούς που έχουν άδεια ασκήσεως επαγγέλματος).

Στον αντίποδα, η Ελλάδα είχε το χαμηλότερο αριθμό νοσηλευτών κατά κεφαλήν μεταξύ των χωρών της ΕΕ (τα δεδομένα περιλαμβάνουν μόνο νοσηλευτές που εργάζονται σε νοσοκομεία).

Ο αριθμός των νοσηλευτών έχει αυξηθεί την τελευταία δεκαετία στις περισσότερες χώρες της ΕΕ. Κατά μέσο όρο σε όλες τις χώρες της ΕΕ υπήρχαν 8,4 νοσηλευτές ανά 1.000 άτομα πληθυσμού το 2022, από 7,3 το 2012. Η Νορβηγία, η Ισλανδία, η Φινλανδία, η Ιρλανδία και η Γερμανία είχαν τον υψηλότερο κατά κεφαλήν αριθμό νοσηλευτών το 2022, με τουλάχιστον 12 νοσηλευτές ανά 1.000 πληθυσμό.


Μεγάλες ελλείψεις σε επαγγελματίες υγείας στην Ευρώπη

Το ευρωπαϊκό εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας αντιμετωπίζει σοβαρή κρίση, τονίζει η έκθεση. Είκοσι χώρες της ΕΕ ανέφεραν έλλειψη γιατρών το 2022 και 2023, ενώ 15 χώρες ανέφεραν έλλειψη νοσηλευτών. Με βάση τα ελάχιστα όρια προσωπικού για την καθολική υγειονομική κάλυψη (UHC), οι χώρες της ΕΕ είχαν εκτιμώμενη έλλειψη περίπου 1,2 εκατομμυρίων γιατρών, νοσοκόμων και μαιών το 2022. Οι διπλές δημογραφικές προκλήσεις της γήρανσης του πληθυσμού, που ανεβάζει την ζήτηση για υπηρεσίες υγείας, και ένα εργατικό δυναμικό στον τομέα της υγείας που επίσης γερνάει, αυξάνουν την ανάγκη αντικατάστασης των σημερινών εργαζομένων στον τομέα της υγείας καθώς συνταξιοδοτούνται.

Είναι χαρακτηριστικό πως πάνω από το ένα τρίτο των γιατρών και το ένα τέταρτο των νοσηλευτών στην ΕΕ είναι ηλικίας άνω των 55 ετών και αναμένεται να συνταξιοδοτηθούν στα επόμενα χρόνια.

Εξακολουθούν επίσης να υπάρχουν μεγάλες διαφοροποιήσεις στη γεωγραφική κατανομή των γιατρών. Σε πολλές χώρες, υπάρχει ιδιαίτερα υψηλή συγκέντρωση γιατρών στα μεγάλα αστικά κέντρα, γεγονός που αντικατοπτρίζει τη συγκέντρωση εξειδικευμένων υπηρεσιών. Αυτό συμβαίνει για παράδειγμα στην Αυστρία, την Κροατία, την Τσεχία, τη Δανία, Ουγγαρία, Ελλάδα, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία και Σλοβακία.

Δεν λαμβάνουν την ιατρική φροντίδα που χρειάζονται οι Έλληνες ασθενείς

Το μεγαλύτερο μέρος του πληθυσμού στις χώρες της ΕΕ ανέφερε ότι δεν είχε ανάγκες ιατρικής περίθαλψης που δεν καλύφθηκαν για οικονομικούς λόγους, λόγους απόστασης ή μεγάλων χρόνων αναμονής το 2023. Η ιατρική φροντίδα όμως δείχνει να μειώνεται δυσανάλογα στα άτομα με χαμηλότερα εισοδήματα. Αυτό, όπως τονίζεται στην έκθεση, είναι ιδιαίτερα φανερό στην περίπτωση της Ελλάδας, όπου σχεδόν ένας στους τέσσερις (23%) πολίτες με χαμηλό εισόδημα ανέφερε ότι δεν έλαβε κάποια ιατρική περίθαλψη όταν τη χρειάστηκε το 2023. Ο παράγοντας κόστος ήταν ο κύριος λόγος για αυτές τις ανεκπλήρωτες ανάγκες.

Πόσα πληρώνουμε από την τσέπη μας για παροχές περίθαλψης

Σε όλες τις χώρες της ΕΕ, οι ιδιωτικές πληρωμές αντιπροσώπευαν το 15% του συνόλου των δαπανών για την υγεία το 2022 κατά μέσο όρο. Ωστόσο, οι δαπάνες ξεπερνούσαν το 30% στη Λιθουανία, τη Λετονία, τη Βουλγαρία και την Ελλάδα.

Οι δαπάνες για την υγεία αντιπροσώπευαν κατά μέσο όρο το 15% των συνολικών κρατικών δαπανών σε ολόκληρη την ΕΕ το 2022. Στην Ιρλανδία και τη Γερμανία, το μερίδιο των δημοσίων δαπανών που κατευθύνθηκαν στην υγειονομική περίθαλψη ήταν περίπου 20%, ενώ στην Ουγγαρία και την Ελλάδα, ήταν γύρω στο 10%.

Καμπανάκι κινδύνου για τα ποσοστά παχυσαρκίας στους εφήβους στην Ελλάδα

Η κακή διατροφή και η σωματική αδράνεια έχουν συμβάλει στην αύξηση του επιπολασμού του υπέρβαρου πληθυσμού και της παχυσαρκίας μεταξύ εφήβων και ενηλίκων στην ΕΕ. Το 2022, πάνω από το 20% των 15χρονων ήταν υπέρβαροι ή παχύσαρκοι, με ποσοστά που ξεπερνούσαν το 25% σε Μάλτα, Ελλάδα και Ρουμανία.

Δύο αρνητικές πρωτιές

Η εμπιστοσύνη των πολιτών στους κυβερνητικούς θεσμούς διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στη διασφάλιση της αποτελεσματικής αντιμετώπισης κρίσεων. Το 2023, περισσότεροι από τους μισούς σε 19 χώρες της ΕΕ εξέφρασαν εμπιστοσύνη στις ικανότητες ετοιμότητας της κυβέρνησής τους σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.

Ωστόσο, τα επίπεδα εμπιστοσύνης διέφεραν σημαντικά. Η Φινλανδία, η Ολλανδία και η Δανία κατέγραψαν την υψηλότερη βαθμολογία. Αντίθετα, μόνο περίπου το ένα τρίτο του πληθυσμού ανέφερε εμπιστοσύνη στη Λετονία, την Πορτογαλία και την Ελλάδα.

Η μικροβιακή αντοχή (AMR) παραμένει μια σημαντική δημόσια απειλή, με λοιμώξεις ανθεκτικές στα αντιβιοτικά να εμφανίζονται στην ΕΕ με αποτέλεσμα περίπου 35.000 θανάτους κάθε χρόνο και το άμεσο κόστος που εκτιμάται σε 6,6 δισεκατομμύρια ευρώ. Το 2022-23, το 32% των ελεγμένων βακτηριακών στελεχών ήταν ανθεκτικά σε βασικά αντιβιοτικά, ποσοστό που ξεπέρασε το 50% στη Ρουμανία, την Ελλάδα, την Κύπρο και Βουλγαρία.


πηγή efsyn

Παρασκευή 22 Νοεμβρίου 2024

Μιχάλης Γιαννάκος: Σχετικά με την παράταση των συμβάσεων των τριμηνιτων Συναδέλφων που εργάζονται

Επικοινωνία του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλη Γιαννάκου με τον Υφυπουργό υγείας σχετικά με την παράταση των συμβάσεων των τριμηνιτων συναδέλφων που εργάζονται. 

Με τις διατάξεις του άρθρου 27 του σχεδίου νόμου δεν καλύπτονται για οποιαδήποτε παράταση οι συνάδελφοι που εργάζονται προς αντικατάσταση ανεμβολίαστων καθότι οι συμβάσεις τους είχαν παραταθεί με το άρθρο 66 παρ.1δ του νόμου 5079.

Ο πρόεδρος της ποεδην Μιχάλης Γιαννάκος έθεσε σήμερα το ζήτημα στον Υφυπουργό κο Θεμιστοκλεους ο οποίος διαπίστωσε ότι με την γενική διάταξη του σχεδίου νόμου δεν καλύπτονται οι εν λόγω συνάδελφοι και στην νομοτεχνικη μελέτη του νομοσχεδιου θα συμπεριληφθεί διάταξη με την οποία η παράταση θα είναι για ένα έτος εως 31/12/2025.

Διοικητές Νοσοκομείων: Γιατί είναι στη …μόδα οι παραιτήσεις υποψηφίων

Διοικητές νοσοκομείων με πιέσεις…άνωθεν.

Ερωτηματικά προκαλεί η πρόθεση πολλών υποψηφίων Διοικητών Νοσοκομείων να υποβάλλουν παραίτηση από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

Όπως πληροφορείται το HealthReport.gr, πολλοί από τους συμμετέχοντες στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για μία θέση σε διοίκηση Νοσοκομείου, είτε οδηγούνται σε αθόρυβη αποχώρηση, είτε σκοπεύουν να παραιτηθούν λίγο πριν την ανακοίνωση της «7αδας» που θα κληθεί να δώσει και προσωπική συνέντευξη.

Πρόκειται για στελέχη που έχουν ικανοποιητική θέση στις «15αδες» που ανακοινώθηκαν. Όμως με την παραίτησή τους ανοίγουν το δρόμο για να ανέβουν σε υψηλότερη θέση άλλοι συνυποψήφιοι τους, οι οποίοι θα έμεναν εκτός της διαδικασίας, αλλά προωθούνται από τα υψηλά κλιμάκια της κυβέρνησης, όπως λένε πηγές του HealthReport.gr.

Οι ίδιες πληροφορίες σημειώνουν ότι τα τηλέφωνα έχουν πάρει φωτιά τις τελευταίες ημέρες από …παράγοντες της κυβέρνησης που πιέζουν κάποιους υποψήφιους να υποβάλουν την παραίτησή τους από τη διαδικασία με το «τυράκι» ότι θα τακτοποιηθούν σε άλλες θέσεις.

Οι εντονότερες πιέσεις αναμένεται να ασκηθούν στην 1η ΥΠΕ όπου τα νοσοκομεία είναι και τα μεγαλύτερα της χώρας αλλά και τα κρισιμότερα για την πολιτική υγείας της κυβέρνησης.

Πιθανώς γι’ αυτό να καθυστερούν τα αποτελέσματα;


Αναδημοσίευση από:healthreport.gr 

Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024

Όλοι Σήμερα στην Απεργία στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας

 


Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει την Τετάρτη 20/11/2024 Πανελλαδική Πανυγειονομική 24ωρη Απεργία και Συγκέντρωση 11.00πμ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

ΑΘΗΝΑ 18/11/2024
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2529

ΤΕΤΑΡΤΗ 20/11/2024
ΠΡΟΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ
24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11.00πμ στην ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Συνάδελφοι,
Η ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει 24ωρη Πανελλαδική Πανυγειονομική Απεργία την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024.
Δίνουμε συνέχεια στους διαρκείς αγώνες μας για την Σωτηρία της Δημόσιας Υγείας – Πρόνοιας – ΕΚΑΒ καθώς επίσης για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβές στο υγειονομικό προσωπικό.
Για να έχει μέλλον η Δημόσια Υγεία πρέπει να αντιμετωπιστούν οι χρόνιες παθογένειες της υποχρηματοδότησης και της υποστελέχωσης.
Δεν υπάρχει διαθέσιμη συνταγή που μπορεί να επιλύσει τα σοβαρά προβλήματα του ΕΣΥ εάν δεν αντιμετωπισθεί η γενεσιουργός αιτία που είναι το χαμηλότατο ύψος των Δημοσίων δαπανών υγείας το οποίο βρίσκεται στο 5,5% του ΑΕΠ, την ώρα που ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι 7,5% του ΑΕΠ. Δεν φτιάχνει το ΕΣΥ με τέτοιο ύψος Δημοσίων Δαπανών. Συνεχώς θα αυξάνονται οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας, είτε εντός του συστήματος είτε εκτός.
Μεταρρύθμιση είναι οι προσλήψεις προσωπικού προκειμένου να ανοίξουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες που είναι στο 40% των συνολικά αναπτυγμένων χειρουργικών αιθουσών για να χειρουργηθούν οι 100.000 ασθενείς που βρίσκονται σε λίστες αναμονής. Τα 35.000 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία από το Ταμείο Ανάκαμψης είναι αδύνατον με την σημερινή στελέχωση να τα φέρουν σε πέρας τα Νοσοκομεία.
Μεταρρύθμιση είναι οι μόνιμες προσλήψεις ικανού αριθμού υγειονομικών. Τώρα οι συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού, τα εξαντλητικά ωράρια, οι χαμηλότατοι μισθοί, η έλλειψη κινήτρων επιτείνουν το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ.
Οι μισθοί μας κινούνται κοντά στην περιοχή του κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη.
Συγκριτικά οι μισθοί μας ΤΩΡΑ και το έτος 2011:
Νοσηλευτής Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 816,82 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 803,92 ευρώ.
Βοηθός Νοσηλευτή ΔΕ: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 716,61 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 757,74 ευρώ.
Τραυματιοφορέας ΥΕ: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 664,79 ευρώ, το έτος 2011 ήταν 677,40 ευρώ.
Επιμελητής Β’ ιατρός: ο μισθός του νεοδιόριστου τώρα είναι 1216,71 ευρώ και το 2011 ήταν 1264 ευρώ.
Όμως το έτος 2011 οι μισθοί κατ’ έτος που λαμβάναμε ήταν 14 και τώρα 12 αφού έχουν κοπεί το Επίδομα αδείας και τα δώρα εορτών. Ως εκ τούτω λαμβάνουμε πολύ χαμηλότερους μισθούς από το έτος 2011 παρότι η αγοραστική δύναμη του μισθού τώρα είναι πολύ χαμηλότερη από το έτος 2011. Αλήθεια ποιος πιστεύει με τέτοιους μισθούς θα προσελκύσει υγειονομικό προσωπικό στο Σύστημα Υγείας;
Ένας Νοσηλευτής με πλήρες κυκλικό ωράριο, 7 νύχτες, 7 απογεύματα, 3 αργίες το μήνα, λαμβάνει 100-150 ευρώ το μήνα ως πρόσθετες αμοιβές που στο εξωτερικό για μια μόνο αργία λαμβάνουν πολλαπλάσια χρήματα.
Έχουμε κύμα μαζικών αποχωρήσεων υγειονομικών και μειούμενο συνεχώς προσωπικό στο ΕΣΥ. Με βάση τα στοιχεία του ανθρώπινου δυναμικού του Υπουργείου Εσωτερικών επιβεβαιώνεται το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ, το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων.
Στα Νοσοκομεία έχουμε 45.000 κενές οργανικές θέσεις με οργανισμούς πέραν της δεκαετίας στους οποίους δεν περιλαμβάνονται πολλά εκ των ανεπτυγμένων τμημάτων. Οι οργανικές θέσεις είναι περίπου 95.000. Υπηρετούν 25.000 συμβασιούχοι πολλών μορφών (επικουρικοί, ΔΥΠΑ, ειδικευόμενοι νοσηλευτές κλπ). Υπηρετούν 5.000 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου στην καθαριότητα, φύλαξη, εστίαση που σταδιακά απολύονται όταν τα Νοσοκομεία ολοκληρώνουν τους διαγωνισμούς εκχώρησης των εν λόγω υπηρεσιών στους εργολάβους. Οι εργολάβοι στοιχίζουν τα διπλά χρήματα για το Δημόσιο και προσφέρουν συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με ωράρια εργασίας πλήρους απασχόλησης και αμοιβές μερικής απασχόλησης.
Η μοριοδότηση των συμβασιούχων σε νέες προκηρύξεις πρόσληψης μόνιμου προσωπικού οδηγεί σε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Δηλαδή συμβασιούχοι προσλαμβάνονται ως μόνιμοι στα ίδια ή άλλα Νοσοκομεία. Οι ήδη υπηρετούντες μόνιμοι προσλαμβάνονται σε άλλα Νοσοκομεία. Το έτος 2023 προσελήφθησαν μόνο 150 επικουρικοί εργαζόμενοι. Κάθε μήνα από τα Νοσοκομεία το προσωπικό μειώνεται περίπου κατά 300 υπαλλήλους. Οι χρονοβόρες διαδικασίες του ΑΣΕΠ είναι μεγάλο και άλυτο πρόβλημα. Η προκήρυξη 7Κ 4.000 θέσεων τώρα ολοκληρώνεται με ανακύκλωση του ίδιου του προσωπικού.
Δεν είναι δυνατόν οι Νοσηλευτές και οι άλλοι υγειονομικοί να είναι αναγκασμένοι να εργάζονται έως 67ετών ή 45 χρόνια για να πάρουν σύνταξη επειδή δεν γίνεται το αυτονόητο να θεσμοθετηθεί η ένταξή στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Σήμερα το 35% του προσωπικού είναι με ελαστικές μορφές απασχόλησης και ως εκ τούτου προερχόμενοι από το ΙΚΑ (τώρα ΕΦΚΑ) είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ. Έχουμε νοσηλεύτριες που προσλήφθηκαν 17 ετών και θα χρειαστεί να δουλέψουν έως το 62ο έτος της ηλικίας, 45 χρόνια υπηρεσίας αφού δεν έχουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με 40 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας. Αρκετοί συνάδελφοι έχουν διαπιστωμένα σοβαρά προβλήματα υγείας με αναπηρίες πιστοποιημένα από υγειονομικές επιτροπές άνω του 67%. Νοσηλευτές πάνω από 25 χρόνια υπηρεσίες με βάση επιδημιολογικές μελέτες τις οποίες καταθέσαμε στην αρμόδια επιτροπή που συστάθηκε στο Υπουργείο Εργασίας για την ένταξη στα ΒΑΕ αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα. Πώς να αντέξουν να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών;

ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2024
24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ

ΣΕ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ
Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ – ΠΡΟΝΟΙΑ – ΕΚΑΒ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΕΠΑΡΚΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ – ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ
ΑΝΤΙΣΤΡΟΦΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΣΥ

• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ – ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
• ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
• ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ
• ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13ΟΥ ΚΑΙ 14ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ 2% ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
• ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΗΣ ΔΙΕΤΙΑΣ 2016-2017
• ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ ΣΤΙΣ 12.000€

ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
ΑΞΙΟΠΡΟΠΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΣΤΕΡΗΣΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ