ΓΙΑ ΝΑ ΑΥΣΤΗΡΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΟ ΠΡΩΤΌΚΟΛΛΟ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΠΟΛΥ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΚΑΙ ΙΑΤΡΙΚΑ ΧΕΡΙΑ.
Παραδόθηκε το πόρισμα του ΟΔΙΠΥ στον Υπουργό Υγείας για τη λάθος μετάγγιση σε ασθενή στο ΤΖΑΝΕΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.
Από ότι μαθαίνουμε αναφέρεται μεταξύ άλλων σε παραβίαση του Πρωτοκόλλου και των δικλείδων ασφαλείας, αποδεχόμενο όμως την κούραση του προσωπικού και την υποστελέχωση
Για ποιο πρωτόκολλο μιλάμε και για ποιους κανόνες ασφαλείας σε ένα σύστημα υγείας με τόσες ελλείψεις προσωπικού.
Να ξεκαθαρίσουμε ότι ένα ανθρώπινο λάθος δεν μπορεί να αμαυρώσει την ποιότητα των υπηρεσιών υγείας που προσφέρουμε. Είναι ασφαλείς χάριν της δικής μας προσπάθειας που υπερβάλλουμε εαυτόν σε συνθήκες εργασιακής εξάντλησης, με συνεχείς μετακινήσεις, με χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες στο νοσηλευτικό προσωπικό, με υπερεφημέρευση των γιατρών.
Ναι ανεξάρτητα του ενός λάθους για το οποίο ζητάμε ταπεινά συγνώμη, οι μεταγγίσεις σε ασθενείς στα νοσοκομεία είναι ασφαλείς. Το μαρτυρούν τα στοιχεία.
Κάθε χρόνο μεταγγίζονται 500.000 φιάλες αίμα σε ασθενείς στα νοσοκομεία.
Στις περισσότερες περιπτώσεις από ΔΕ Βοηθούς Νοσηλευτές.
Απόγευμα και νύκτα το σύνηθες στα νοσοκομεία είναι να κάνουν βάρδια δύο βοηθοί νοσηλευτές σε κάθε κλινική. Για να μην πούμε ότι νύκτες σε κλινικές μικρότερης δυναμικότητας σε ασθενείς κάνει βάρδια ένας ΔΕ βοηθός Νοσηλευτή.
Στις ΜΕΘ και άλλα εξειδικευμένα τμήματα πάρα πολλές βάρδιες καλύπτονται μόνο από Βοηθούς νοσηλευτές. Και όμως παρέχονται ασφαλείς και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες.
Σε περιφερειακά νοσοκομεία απόγευμα και νύκτα συναντάς μόνο βοηθούς νοσηλευτές, που κάνουν μια χαρά τη δουλειά τους.
Υπάρχει νησιωτικό νοσοκομείο αναφοράς για πολλά νησιά άκρως τουριστικά που απόγευμα και νύκτα βρίσκονται μόνο βοηθοί νοσηλευτές. Στην αιμοδοσία διασταύρωση κάνουν πάλι μόνο βοηθοί νοσηλευτές και ο εφημερεύον που εποπτεύει το νοσοκομείο είναι πάλι βοηθός νοσηλευτή. Υπάρχει ένας γιατρός που εφημερεύει και τρέχει και δεν φθάνει.
Και όμως στο συγκεκριμένο νησιωτικό νοσοκομείο γίνονται συνεχώς μεταγγίσεις. Με απόλυτη ασφάλεια.
Εάν σταματήσουν οι βοηθοί νοσηλευτές να κάνουν μεταγγίσεις, που προβληματίζονται μετά όλα αυτά, δεν μπορείτε να φανταστείται πόσοι ασθενείς θα κινδυνεύουν.
Δεν μπορεί ένα ανθρώπινο λάθος που γίνεται από επαγγελματίες υγείας σε όλες τις χώρες του κόσμου να μηδενίζει την υπερπροσπάθεια των υγειονομικών.
Στο γνωστικό πεδίο των βοηθών νοσηλευτών είναι η μετάγγιση.
Συνεχώς λέμε για το καθηκοντολόγιο.
Στα καθήκοντα του νοσηλευτή είναι η μετάγγιση.
Στα καθήκοντα του βοηθού νοσηλευτη είναι οι νοσηλευτικές πράξεις που του ανατίθονται από νοσηλευτή.
Στη προκειμένη περίπτωση υπήρχαν δύο βοηθοί νοσηλευτές και ένας νοσηλευτής βάρδια. Όταν σε νοσοκομεία είναι μόνο δύο βοηθοί νοσηλευτές βάρδια δεν θα γίνονται μεταγγισεις;
Ο γιατρός υπογράφει τη συμβατότητα. Πως μπορεί ένας γιατρός που εφημερεύει ο οποίος συνεχώς εξετάζει ασθενείς να παρακολουθεί πέντε και δέκα ασθενείς που μεταγγίζονται ταυτόχρονα.
Όταν εφημερεύει ένα νοσοκομείο γίνεται χαμός με νέες εισαγωγές.
Οι δύο ή τρεις νοσηλευτές ή βοηθοί νοσηλευτές βάρδιας προλαβαίνουν να πηγαίνουν δυό... δυό για τη κάθε μετάγγιση;
Αλήθεια εάν ένας ασθενής είναι αλλεργικός σε μία αντιβίωση και κάνει λάθος ο βοηθός νοσηλευτή ή ο νοσηλευτής και του χορηγήσει αντιβίωση που είναι για άλλο ασθενή στην οποία είναι αλλεργικός, πάλι το ίδιο άσχημο αποτέλεσμα για τον ασθενή δεν θα εχουμε;
Ο βοηθός νοσηλευτή δεν είναι αγράμματος ή άσχετος με το επάγγελμα.
Είναι απόφοιτος μέσων επαγγελματικών σχολών και με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.
Το λιγοστό προσωπικό ιατροί, νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτές, βοηθοί θαλάμου, τραυματιοφορείς, παραιατρικό, προσωπικό υπηρεσιών στήριξης τρέχουν και δεν φθάνουν.
Παρέχουν υπηρεσίες υπό πίεση και εργασιακή εξάντληση.
Μιλάει το πόρισμα για αυστηροποίηση του Πρωτοκόλλου. Ποιός δεν το θέλει. Με το υπάρχον προσωπικό όμως είναι ακατόρθωτο. Εαν εφαρμοσθεί περισσότερο θα κινδυνεύουν οι ασθενείς.
Ασφαλώς τα πρωτόκολλα στα νοσοκομεία πρέπει να αυστηροποιηθούν.
Στις μεταγγίσεις, στις ΜΕΘ, στις κλινικές, στα επείγοντα κ.α.λ.
Με τι προσωπικό όμως;
Όταν μεταγγίζονται δέκα ταυτόχρονα ασθενής σε κλινική με δύο βοηθούς νοσηλευτές βάρδιας τι κάνεις;
Σταματάς τη μετάγγιση;
Μετά πας φυλακή και ας ισχυρίζεσαι ότι δεν είναι στα καθήκοντα σου αυτή η δουλειά.
Όταν έρχονται σε εφημερεύον περιφερειακό νοσοκομείο πολυτραυματίες από τροχαίο που χρήζουν μετάγγισης για σταθεροποίηση προκειμένου να διακομισθούν τι κάνεις;
Προβάλεις το πρωτόκολλο ή κοιτάς να σώσεις τον ασθενή;
Χρειαζόμαστε προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού και όλων των ειδικοτήτων.
Με τέτοιους μισθούς και τέτοιες συνθήκες εργασίας δεν υπάρχει ενδιαφέρον.
Στις μόνιμες προσλήψεις έχουμε ανακύκλωση του ιδίου προσωπικού.
Επικουρικοί γίνονται μόνιμοι.
Στις 90.000 οργανικές θέσεις στα νοσοκομεία έχουμε 45.000 μόνιμους υπαλλήλους και 25.000 συμβασιούχους. Δηλαδή 20.000 κενά.
Και μάλιστα σε οργανισμούς του 2013 που δεν προβλέπουν πολλές εκ των ανεπτυγμένων υπηρεσιών των νοσοκομείων.
Προσλήψεις λοιπόν προσωπικού τώρα, κίνητρα, αύξηση των μισθών, ενταξη στα ΒΑΕ, μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Με 700 και 800 ευρώ μισθό το μήνα δεν βρίσκεις νοσηλευτικό προσωπικό να προσλάβεις. Εξ ου και το κύμα φυγής υγειονομικών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου