ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ "Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ"

Πέμπτη 8 Ιουνίου 2017

ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στη ΔΙΟΙΚΗΣΗ για τις ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ k΄ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ απέναντι στούς ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ k΄ την ΣΥΝΕΙΠΑΡΞΗ ΜΑΣ με ΝΝΘώρακος.

Αριθμ. Πρωτ:........115.
Πάτρα………......6.6.17. ΠΡΟΣ: Διοίκηση Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ.

Λίγα μόλις 24ωρα μετά την παράστασή μας στο Δ.Σ του Νοσοκομείου, με τους Συναδέλφους Τραυματιοφορείς και τα προβλήματα που είχαμε επισημάνει, δυστυχώς συνεχίζονται.

Συγκεκριμένα στην νυκτερινή βάρδια της 1ης προς 2 Ιουνίου, είχαμε ΑΠΡΕΠΕΣΤΑΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ, με προκλητικές και απειλητικές διαθέσεις του Ιατρού Παπαποστόλου, στά ΤΕΠ κατά των Διοικητικά απροστάτευτων και πάλι Συναδέλφων Τραυματιοφορέων, Πετράτου, Σταμούλη κλπ.

ΣΥΜΒΑΝ για το οποίο ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΟΜΑΣΤΕ ΕΝΤΟΝΟΤΑΤΑ

Δεν μπορεί και δεν πρέπει και δεν θα ανεχθούμε να συνεχιστεί άλλο, ο ΟΠΟΙΟΣΔΗΠΟΤΕ είναι αυτός, είτε Ιατρός- είτε Προϊστάμενος- είτε οιοσδήποτε άλλος να επιτίθεται και να προσβάλλει και μάλιστα μπροστά σε Ασθενείς και Συνοδούς τους Συναδέλφους μας Τραυματιοφορείς και όχι μόνον.

Σας επισημαίνουμε πως εάν και εφ όσον δεν παρθούν μέτρα, που επιβάλλεται να πάρετε, θα προχωρήσουμε σε κινήσεις κατ' αυτών που θα συμπεριφέρονται κατ' αυτόν τον προαναφερόμενο τρόπο, εφαρμόζοντας παράλληλα εκείνα τα καθήκοντα και εκείνες τις λειτουργίες που απορρέουν από τις δυνατότητές μας και όχι αυτήν που και με την μορφή της απειλής προσπαθούν να μας επιβάλλουν οι άλλοι.

Αξίζει να επισημάνουμε ότι αυτό το προαναφερόμενο συμβάν, δημιουργήθηκε για περιστατικό του Ν.Ν.Θώρακος, ζήτημα και λειτουργία που θα πρέπει ΑΜΕΣΑ να πάρει τέλος, με την διάθεση και αξιοποίηση όλου του δυναμικού μας στην ενιαία λειτουργία του Νοσοκομείου.

Είναι αδιανόητο οι του ΝΝΘώρακος να είναι μόνον για το ΝΝΘ και οι του Αγ. Ανδρέα γιά όλους.

επιβάλλεται λοιπόν και πρέπει

αφού προχωρήσατε στην μεταστέγαση του ΝΝΘώρακος, για την καλύτερη και χωρίς προβλήματα λειτουργία μας, θα πρέπει η ΣΥΝΕΙΠΑΡΞΗ και ΟΡΓΑΝΩΣΗ αυτών των τμημάτων να γίνει μέσα από την κοινή και ενιαία λειτουργία.

Πραγματοποιήθηκε χθες η μετά από 4 μήνες ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ της ΑΔΕΔΥ με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Πραγματοποιήθηκε χθες η συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με την υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ.Όλγα Γεροβασίλη για τα θέματα της αξιολόγησης,των προσλήψεων ,των συμβασιούχων κλπ.

•Για το θέμα των προσλήψεων στην εκπαίδευση η υπουργός -με βάση τα όσα είχε πει στην προηγούμενη συνάντηση που έγινε πριν τέσσερις μήνες-απάντησε ότι δεν έχει γίνει ακόμη τίποτε,καθώς το υπουργείο παιδείας δεν έχει καταθέσει ακόμη σχέδιο προσλήψεων.Στην παρατήρηση, δε ,που έγινε και πώς τότε ανακοινώνονται 20000 προσλήψεις στην εκπαίδευση,η υπουργός απάντησε ότι αυτή δεν έκανε ποτέ τέτοια ανακοίνωση.Οι προσλήψεις φέτος θα είναι συνολικά για όλο το δημόσιο ,περίπου 2500,με βάση το 1:4 ,χωρίς όμως να είναι σε θέση να απαντήσει πόσες έχουν γίνει ως τώρα.
•Για την αξιολόγηση δήλωσε πως βούλησή της είναι να προχωρήσει ,παρά την απόφαση της ΑΔΕΔΥ για απεργία-αποχή.Στην επισήμανση ότι η απεργία-αποχή έχει ,σχεδόν,καθολική συμμετοχή δεν έδωσε καμιά απάντηση.
•Για το θέμα των συμβασιούχων δήλωσε πως αυτή την ώρα δεν έχει λύση.Περιμένει επίσημα την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για να τοποθετηθεί επίσημα.

Η «ανησυχητική» απάντηση του Υπ. Υγείας για το ανθυγιεινό

Η ανακοίνωση, με την οποία το Υπουργείο Υγείας επιχειρεί να διαψεύσει το γεγονός ότι η κυβέρνηση διαπραγματεύεται με την τρόικα το ανθυγιεινό επίδομα (δείτε εδώ), γεννά εύλογα ερωτηματικά και δημιουργεί μεγαλύτερη ανησυχία αντί να καθησυχάζει τους εργαζόμενους που το λαμβάνουν.

Τα ερωτήματα που τίθενται είναι εύλογα:

Εάν το ανθυγιεινό επίδομα είναι διασφαλισμένο, τότε γιατί το θέμα επανέρχεται για μια ακόμα φορά και περιλαμβάνεται στις υποχρεώσεις που αναλαμβάνει η κυβέρνηση απέναντι στην τρόικα με το 4ο μνημόνιο; Υπενθυμίζουμε, απλώς, ότι αντίστοιχη ρύθμιση υπάρχει στις διατάξεις του νέου μισθολογίου με καταληκτική ημερομηνία τις 31-12-2017.
Τι εννοεί η Κυβέρνηση και το Υπ. Υγείας με τη διατύπωση ότι στόχος δεν είναι η κατάργηση, αλλά η προσαρμογή του ανθυγιεινού επιδόματος;
Πως εννοούν η κυβέρνηση και η τρόικα την ευθυγράμμιση με την ευρωπαϊκή νομοθεσία των διατάξεων για τα ανθυγιεινά και επικίνδυνα επαγγέλματα, και σε τι αλλαγές πρόκειται να προχωρήσουν;
Μήπως η ευθυγράμμιση με την ευρωπαϊκή νομοθεσία και η αναφερόμενη «προσαρμογή» του επιδόματος, οδηγούν σε σταδιακή περικοπή του, στο όνομα μιας ανύπαρκτης βελτίωσης των συνθηκών εργασίας;

Όσο το Υπ. Υγείας δεν απαντά σε αυτά τα ερωτήματα, είναι προφανές ότι κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να κοιμάται ήσυχος. Πολλώ δε μάλλον όταν οι εργαζόμενοι έχουν κακή πείρα από αντίστοιχες διαβεβαιώσεις, τόσο από την σημερινή όσο και από προηγούμενες κυβερνήσεις για μια σειρά εργασιακά δικαιώματα που με μνημονιακές ρυθμίσεις μέσα σε μια νύχτα έγιναν καπνός.

Νέο σύστημα για τα πλασματικά έτη - Ακριβότερη η εξαγορά τους

«Κλειδώνει» ο νέος τρόπος υπολογισμού για τα πλασματικά έτη, που οδηγεί μια σειρά από ασφαλισμένους σε αύξηση του κόστους εξαγοράς. Η επίμαχη εγκύκλιος αναμένεται να εκδοθεί εντός της τρέχουσας εβδομάδας, οριστικοποιώντας τις λεπτομέρειες εφαρμογής του νόμου Κατρούγκαλου.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του νόμου, η εξαγορά είναι ακριβότερη για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και ελεύθερους επαγγελματίες με υψηλές αποδοχές, ενώ αντίθετα φαίνεται πως παραμένει σε χαμηλά επίπεδα για τους δημοσίους υπάλληλους, για μισθωτούς με μισθούς έως 850€ όπως επίσης για ελευθέρους επαγγελματίες που δηλώνουν χαμηλό εισόδημα και με τον νέο τρόπο πληρώνουν χαμηλές εισφορές.

Σύμφωνα με το Εθνος, τα πλασματικά χρόνια που εξαγοράζονται εντός του 2017 υπολογίζονται με νέο τρόπο:

• Μισθωτοί ιδιωτικού τομέα πληρώνουν (από 13/5/2016) για κάθε μήνα το σύνολο της εισφοράς εργοδότη και εργαζομένου για κύρια σύνταξη, δηλαδή 20% του τελευταίου μεικτού μισθού.

• Δημόσιοι υπάλληλοι πληρώνουν (από 1/1/2017) για κάθε μήνα το 10% των συντάξιμων αποδοχών τους τον μήνα της αίτησης (η εισφορά τους είναι 6,67% και του Δημοσίου ορίστηκε για το 2017 στο 3,33%).

Διάφορα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα, σχετικά με τον χώρο μας:

Πάτρα: Το Θώρακος αλλάζει διεύθυνση - Αδειο ένα κτίριο με μεγάλη διαδρομή

Από την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26/5/17, μπαίνουν τίτλοι τέλους στο ιστορικό νοσοκομείο Νοσημάτων Θώρακος: Θα λειτουργεί, ως μονάδα, στον 6ο όροφο του πολυώροφου ανακαινισμένου κτιρίου του «Αγ. Ανδρέα». Επί δεκαετίες πρόσφερε εξειδικευμένες θεραπείες στους πάσχοντες από αναπνευστικού χαρακτήρα νοσήματα καθώς ήταν το μοναδικό εξειδικευμένο νοσοκομείο στην ευρύτερη περιφέρεια και από τα ελάχιστα στη χώρα.

Για την ιστορία υπενθυμίζουμε ότι η μετεγκατάστασή του στον «Αγ. Ανδρέα» ξεκίνησε πριν από αρκετά χρόνια. Πάντα προβάλλονταν όμως εμπόδια, κυρίως αντιδράσεις των συνδικαλιστών και των κομμάτων, και παράλληλα η σκιά της μεταστέγασης το είχε εγκαταλείψει στην τύχη του. Μέχρι το 2009 που τη διοίκηση του νοσοκομείου είχε αναλάβει η Ρένα Ντάσκαρη δεν είχε γίνει καμία προσπάθεια ανακατασκευής του.

Η κ. Ντάσκαρη με τη συνδρομή της τότε διοίκησης της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας και ειδικότερα του διοικητή Σταύρου Πεντέα αναμόρφωσε πλήρως το νοσοκομείο τόσο σε επίπεδο κτιριακό όσο και εξοπλισμού. Το ποσό που δαπανήθηκε είχε ξεπεράσει τα 2 εκατομμύρια ευρώ.

Η ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΤΟΥ

Το Νοσημάτων Θώρακος μπορεί να ήταν ένα μικρό νοσοκομείο αλλά πρόσφερε εξειδικευμένες πνευμονολογικές υπηρεσίες στους πολίτες. Ετησίως αντιμετωπίζονταν στα εξωτερικά του ιατρεία πλέον των 11.000 ασθενών. Διέθετε 50 υπερσύγχρονες κλίνες νοσηλείας, εφημέρευε 5 ημέρες την εβδομάδα ενώ από το 1987 που το νοσοκομείο δίνει πλήρη ειδικότητα. Μεταξύ άλλων διαθέτει, βρογχολογικό εργαστήριο, Μονάδα Μελέτης ύπνου, Εργαστήριο Ελέγχου Αναπνευστικής Λειτουργίας, Ιατρείο Βρογχικού Άσθματος, Ιατρείο Διακοπής Καπνίσματος, Μικροβιολογικό Εργαστήριο κ.α.

ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΤΕΓΗ

Όπως έγραψε ήδη η «Π» το Νοσημάτων θώρακος θα λειτουργήσει, σε πρώτη φάση, με ξεχωριστό οργανισμό από αυτόν του «Αγ. Ανδρέα». Το δεδομένο αυτό θα αλλάξει με το νέο οργανισμό του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου.

Η πνευμονολογική κλινική θα αναπτυχθεί στον 6ο όροφο του νοσοκομείου κοντά στις Παθολογικές Κλινικές. Η απόφαση αυτή της διοίκησης έχει προκαλέσει τις αντιδράσεις του Σωματείου Εργαζομένων το οποίο υποστηρίζει ότι ο συγκεκριμένο χώρος (6ος όροφος) δεν είναι κατάλληλος για τη στέγασή του. Αφενός λόγω περιορισμένου χώρου και αφετέρου λόγω της γειτνίασης με άλλες κλινικές και τον κίνδυνο μετάδοσης κάποιου λοιμώδους νοσήματος. Αυτός είναι και ο λόγος που το Σωματείο προτείνει την ανακατασκευή του κτιρίου της Σχολής Νοσοκομείων και την στέγαση εκεί του Νοσημάτων Θώρακος.

Από την πλευρά της πάντως η διοίκησης διαβεβαιώνει και την καταλληλότητα του χώρου αλλά και την έλλειψη κινδύνου μετάδοσης ιών.

ΑΜΕΣΗ Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ

Η σημερινή εκκένωσή του εύλογα δημιουργεί ερωτηματικά για το εάν οι εγκαταστάσεις αυτές θα εγκαταλειφθούν στην τύχη τους και στις αρπακτικές διαθέσεις "ποντικών" που καιροφυλακτούν.

Οπως έχουν ανακοινώσει ο διοικητής της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας Παναγιώτης Νικολόπουλος και αναπληρωτής διοικητής Δημήτριος Κωστακιώτης, ο σχεδιασμός τους προβλέπει την άμεση αξιοποίηση του χώρου με την μεταφορά υπηρεσιών της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας. Με την εξέλιξη αυτή θα υπάρξει σημαντική εξοικονόμηση πόρων καθώς σήμερα η 6η Υ.Πε. στεγάζεται σε ενοικιαζόμενο κτίριο και παράλληλα θα δοθεί η δυνατότητα της καλύτερης οργάνωσης και ανάπτυξης των υπηρεσιών της.

ΜΑΡΙΝΑ ΡΙΖΟΓΙΑΝΝΗ

Από την έντυπη έκδοση Εφημερίδας ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ.

Τετάρτη 7 Ιουνίου 2017

Με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΣΥΝΑΝΤΑΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ η ΑΔΕΔΥ.

Σας κάνουμε γνωστό ότι ΣΗΜΕΡΑ, 7/6/17 και ώρα 13:30, η ΑΔΕΔΥ θα συναντηθεί με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης Κα Ολγα Γεροβασίλη.

Τα θέματα που θα απασχολήσουν αυτήν την συνάντηση, που γίνεται μετά από σχετικό αίτημα της ΑΔΕΔΥ που κατατέθηκε την 24/5/17, έχουν να κάνουν, με τις ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ στο Δημόσιο, την τύχη των ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ, την επικείμενη ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ και γενικά όλα τα θέματα που αυτήν την περίοδο απασχολούν το ΔΗΜΟΣΙΟ και τους ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ.

ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ της ΠΟΕΔΗΝ.

ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ έξω από Υπουργείο Οικονομικών. Ξεκινάμε την Πέμπτη 8μμ 15/6/2017 και θα ολοκληρώσουμε τη διαμαρτυρία το μεσημέρι της Παρασκευής 16/6/2017.

Καλούμε Συνδικαλιστικά Στελέχη και Εργαζόμενους να παρευρεθούν στην πρωτότυπη και δυναμική διαμαρτυρία.

ΑΙΤΗΜΑΤΑ της ολονύκτιας Διαμαρτυρίας:

• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ, των υπαλλήλων του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας. Όλου του ασφαλιστικού βίου χωρίς επιβάρυνση.

• ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ. Σύγκλιση των δαπανών με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επαρκής χρηματοδότηση και στελέχωση του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
Σχετικά με δηλώσεις συμμετοχής απευθυνθείτε εγκαίρως στο Σωματείο μας

ΠΟΕΔΗΝ: Ανασυγκρότηση Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Περίθαλψης

ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ
ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΕΚΑΒ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ Ν.ΠΡΕΒΕΖΑΣ
ΑΠΕΡΙΓΡΑΠΤΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
ΔΙΑΛΥΣΗ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Αν και ξεκίνησε η τουριστική περίοδος τα Κέντρα Υγείας Πρέβεζας κλειδώνουν το μεσημέρι, λόγω ελλείψεων προσωπικού. Δεν λειτουργούν καθ’ όλη τη διάρκεια του 24ωρου όπως είναι σχεδιασμένα να λειτουργούν. Ούτε τράπεζες!!!
ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
Ο νομός Πρέβεζας βουλιάζει το καλοκαίρι από τους τουρίστες αφού διαθέτει ακτογραμμή πάνω από 100 χιλιόμετρα.
ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΘΕΣΠΡΩΤΙΚΟΥ
Σας κοινοποιούμε έγγραφο που υπογράφει ο Διευθυντής Συντονιστής του Κ.Υ. Θεσπρωτικού το οποίο κοινοποιεί στους φορείς της περιοχής και τον Εισαγγελέα Πρέβεζας. Επισημαίνει ότι οι εναπομείναντες Ιατροί αδυνατούν να καλύψουν τις ανάγκες του Κέντρου Υγείας Θεσπρωτικού, λόγω πλήρους κάλυψης του ορίου των εφημεριών τους, καθότι μετακινήθηκαν Ιατροί του Κέντρου Υγείας προς το Νοσοκομείο Πρέβεζας και τα άλλα Κέντρα Υγείας Πρέβεζας.
Γι’ αυτό και ενημερώνει ότι το Κέντρο Υγείας δεν θα εφημερεύει από 26/5/2017 έως 31/5/2017. Θα κλείνει 3 το μεσημέρι. Όποιος αρρωστήσει απόγευμα, νύκτα κινδυνεύει.

ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΦΙΛΙΠΠΙΑΔΑΣ
   Λειτουργεί έως 3 το μεσημέρι. Εφημερεύει μόνο τις μονές ημέρες λόγω ελλείψεων ιατρικού προσωπικού. Πριν 6 μήνες καρδιοπαθής σώθηκε επειδή οι Ιατροί και το προσωπικό από καθήκον αρνήθηκαν να κλείσουν 3 το μεσημέρι. Προσήλθε 3.30μμ με σοβαρό καρδιολογικό πρόβλημα. Αντιμετωπίστηκε και διεκομίσθη συνοδεία Ιατρού σε Νοσοκομείο όπου χειρουργήθηκε. Θα είχε πεθάνει εάν έβρισκε κλειστό το Κέντρο Υγείας, όπως ο ίδιος παραδέχεται. Είχε υποτιμήσει τη σοβαρότητα της κατάστασής του. Το Κέντρο Υγείας δεν βγάζει πια ακτινογραφίες. Η μοναδική Χειρίστρια – Εμφανιστήρια μετακινήθηκε με απόφαση του Διοικητής της 6ης ΥΠΕ στο Νοσοκομείο της Άρτας (σας κοινοποιούμε την Απόφαση). Που είναι οι προσλήψεις προσωπικού;
ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΝΑΛΑΚΙΟΥ
   Λόγω ελλείψεων ιατρών λειτουργεί έως 3μμ. Εφημερεύει τις μισές ημέρες το μήνα. Εναλλάξ με το Κέντρο Υγείας Πάργας.
ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΑΡΓΑΣ
   Λόγω ελλείψεων Ιατρών κλείνει 3μμ. Εφημερεύει εναλλάξ με το Κέντρο Υγείας Καναλακίου.
Το Κέντρο Υγείας Πάργας έχει μόνο δύο Γενικούς Ιατρούς κανέναν άλλον ιατρό.
   Σε δύο μήνες συνταξιοδοτούνται. Τι θα γίνει; Θα μπει λουκέτο στο Κέντρο Υγείας; Στο Κέντρο Υγείας υπηρετούν δύο δισώστες. Οι βάρδιες είναι ακάλυπτες από ασθενοφόρο. Το Νοσοκομείο Πρέβεζας βρίσκεται 50 χιλιόμετρα μακριά. Κινδυνεύει η ζωή των εκτάκτων περιστατικών.
   Τα Κέντρα Υγείας της Πρέβεζας εμφανίζουν ελλείψεις σε υγειονομικό και αναλώσιμο υλικό. Συντηρούνται από δωρεές και παροχές των κατοίκων, των φορέων και των Δήμων. Μέχρι και δίσκους στις εκκλησίες βγάζουν για ενίσχυση των Κέντρων Υγείας.
Πριν λίγες ημέρες οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Υγείας Θεσπρωτικού έβαλαν από την τσέπη του 2 ευρώ ο καθένας να πλύνουν τα σεντόνια σε πλυντήριο. Οι εργαζόμενοι αγοράζουν από την τσέπη τους γάντια, οινόπνευμα ακόμη και χαρτί υγείας. Στο Κέντρο Υγείας Φιλιππιάδας οι εργαζόμενοι βάζουν χρήματα από τη τσέπη τους να αγοράσουν και χαρτί υγείας.
   Σκουριάζουν τα ιατρικά μηχανήματα εκατομμυρίων ευρώ λόγω ελλείψεων Ιατρών και Προσωπικού (οδοντιατρικά, εργαστήρια κλπ).
   Ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ σε σύσκεψη που οργάνωσε προ ημερών στη ΠΡΕΒΕΖΑ παρουσίασε στους φορείς και τους πολίτες το σχέδιο για την αναδιοργάνωση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης.
Τι πρότεινε και τους κούφανε όλους;
   Τα Κέντρα Υγείας πλην Θεσπρωτικού να λειτουργούν έως τις 3 το μεσημέρι. Χειρότερα δηλαδή από σήμερα. Τέτοια αναδιοργάνωση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης και μάλιστα τώρα κατά τη διάρκεια τις καλοκαιρινής περιόδου που η παράκτια ζώνη της Πρέβεζας βουλιάζει από τουρισμό. Επιβάλλεται η λειτουργία όλων των Κέντρων Υγείας καθ όλη την διάρκεια του 24ωρου. Όπως είναι σχεδιασμένα εξάλλου να λειτουργούν.
ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
Το Νομοσχέδιο για την αναδιοργάνωση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης είναι προ των πυλών;
Τι κάνει η κυβέρνηση;
   Πριν ταυτοποιήσει τις Δημόσιες Μονάδες Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης, προσπαθεί να δημιουργήσει τετελεσμένα γεγονότα. Καταργούν Κέντρα Υγείας επίσης Μονάδες πρώην ΕΟΠΥΥ, άλλες τις κλείνουν και άλλες τις συγχωνεύουν. Προετοιμάζουν την μετατροπή τους σε τοπικές Μονάδες Υγείας.
Τα κλειστά Κέντρα Υγείας σε δύσβατες, ορεινές περιοχές που βρίσκονται σε μεγάλες αποστάσεις από τα Νοσοκομεία, με δεδομένη τη διάλυση του ΕΚΑΒ, στοιχίζουν ανθρώπινες ζωές.
Καλή αναδιοργάνωση της Πρωτοβάθμιας Περίθαλψης κυρίες και κύριοι της κυβέρνησης, σε βάρος της υγείας των πολιτών.

ΣΤΑΘΜΟΣ ΕΚΑΒ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ
ΧΑΛΑΣΑΝ ΤΑ ΔΥΟ ΑΠΟ ΤΑ ΤΡΙΑ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΑ
Ο Σταθμός του ΕΚΑΒ Μεσολογγίου εδρεύει στο Νοσοκομείο Μεσολογγίου. Διαθέτει τρία ασθενοφόρα που έφαγαν τα ψωμιά τους. Ξεπέρασαν το 1 εκατομμύριο χιλιόμετρα.
Το ένα είναι χαλασμένο εδώ και τρεις μηνες και βρίσκεται σε συνεργείο του Αγρινίου. Το δεύτερο έπαθε βλάβη και βρίσκεται στο συνεργείο της Αντιπροσωπείας στη Πάτρα. Θα αργήσει να επισκευασθεί καθ’ ότι περιμένει τη σειρά του. Είναι πολλά τα ασθενοφόρα στο εν λόγω συνεργείο προς επισκευή. Βλέπεται η Διεύθυνση του ΕΚΑΒ της 3ης Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας είναι η Διεύθυνση με τα πιο σαράβαλα ασθενοφόρα, από όλες τις Διευθύνσεις του ΕΚΑΒ της χώρας.
Το τρίτο ασθενοφόρο παθαίνει και αυτό τακτικά βλάβες. Σε αυτή την περίπτωση καλούν ασθενοφόρο από το Αιτωλικό ή το Αγρίνιο.
Τραγική κατάσταση.
Μεγάλες οι καθυστερήσεις στις διακομιδές. Κινδυνεύουν οι ζωές των εκτάκτων περιστατικών. Όλα στην τύχη.
Περιμένουμε να μας σώσει το Ίδρυμα Νιάρχου.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

AITΗΣΕΙΣ για το ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ (Π.Μ.Σ.)

             «ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ»
      Το Τμήμα Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου ανακοινώνει ότι προκηρύσσει για το ακαδημαϊκό έτος 2017-18 διαγωνισμό εισαγωγής και φοίτησης σαράντα (40) μεταπτυχιακών φοιτητών στο Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Π.Μ.Σ.) «Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Διαχείριση Κρίσεων».
      Η αναλυτική προκήρυξη είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Τμήματος Νοσηλευτικής: http://nosileftiki.uop.gr/files/pms17-18.pdf
      Το ανωτέρω Π.Μ.Σ. απονέμει Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (Master of Science) στη «Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Διαχείριση Κρίσεων» στις παρακάτω δύο κατευθύνσεις:
Ι. «Επείγουσα Φροντίδα Υγείας» και
ΙΙ. «Οργάνωση και Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας».
   Τα μαθήματα πραγματοποιούνται χρησιμοποιώντας την μέθοδο της σύγχρονης εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης παράλληλα με την δια ζώσης εκπαίδευση.
     Η περίοδος υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων ορίζεται για το χρονικό διάστημα από 23.05.2017 έως και 16.06.2017. Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά, στον παρακάτω δικτυακό τόπο
        http://195.251.113.134/formtools/modules/form_builder/published/pmsnursappl.php
      Ταυτόχρονα με την ηλεκτρονική αίτηση, ο/η υποψήφιος-α καλείται να υποβάλλει και ταχυδρομικά όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά.
      Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα απαραίτητα δικαιολογητικά οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στη Γραμματεία του Προγράμματος, στον κ. Κωνσταντίνο Κορωνιό. Τηλέφωνο επικοινωνίας 27310 89726 & Fax 27310 89656. E-mail: pmsnurs@uop.gr
      Διεύθυνση: Γραμματεία Π.Μ.Σ. «Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας και Διαχείριση Κρίσεων» Τμήματος Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, Λ. Ευσταθίου και Σταματικής Βαλιώτη και Πλαταιών, 23 100 Σπάρτη.

Διάφορα Δημοσιεύματα.

Νυχτερινά, Κυριακές, αργίες: Οι νέες αποζημιώσεις [Πίνακας]-Μάλλον στις 13 οι Αργίες, Νύκτες του Απρ'ιλη.

Με εγκύκλιο που υπογράφει ο αν. Υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης, και τον σχετικό πίνακα που εμπεριέχεται σ’ αυτή (ακολουθεί) παρουσιάζεται η ωριαία αποζημίωση σε ποσοστό του ωρομισθίου κατά τη νυχτερινή εργασία εργασίμων ημερών και νυχτερινής και ημερήσιας εργασίας Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών προς συμπλήρωση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας.

Επισημαίνεται ότι, με τις διατάξεις της παρ.2 του άρθρου 102 του ν.4461/2017 (Α’ 38), αυξήθηκε η ωριαία αποζημίωση των υπαλλήλων που απασχολούνται για εργασία προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου σε υπηρεσίες που λειτουργούν βάσει νόμου, είτε όλες τις ημέρες του μήνα, είτε σε 12ωρη ή 24ωρη βάση ως εξής:

Α) για εργασία νυχτερινή εργάσιμων ημερών, ίση με το 60% του ωρομισθίου,

Β) για εργασία ημερήσια ή νυχτερινή, που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, ίση με το 75% ωρομισθίου.

Η ισχύς της διάταξης ξεκινά από 1-1-2017.

Ο πίνακας

Ακολουθεί σε επισυναπτόμενο αρχείο η Εγκύκλιος

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ | Προβολή/κατέβασμα

https://www.epoli.gr/content/data/multimedia//files/pdf/egkyklios_apozhmiwseis_argies_ktl_epoli.pdf

Δοθείσης της ευκαιρίας να σας γνωστοποιήσουμε ότι οι ΑΡΓΙΕΣ και τα ΝΥΚΤΕΡΙΝΑ του ΑΠΡΙΛΗ, για τις οποίες ήλθαν ηδη από την περασμένη Παρασκευή οι σχετικές πιστώσεις, κατά πάσα πιθανότητα θα καταβληθούν στις 13 του μήνα, μαζί δηλ με το μισθό.

Τρίτη 6 Ιουνίου 2017

ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, μετά τις δύο ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΕΣ ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ που του κάναμε

Σας κάνουμε γνωστό ότι, μετά τις δύο συνεχόμενες ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ που κάναμε ως Σωματείο στις συνεδριάσεις του Δ.Σ του Νοσοκομείου, τόσο την 23/5/17 μαζί με τους Διοικητικούς, όσο και την 30/5/17 με Τραυματιοφορείς και Εργαζόμενους από τα Χειρουργεία, στις δύο συνεχόμενες εβδομάδες που πέρασαν, ΣΗΜΕΡΑ, Τρίτη 6/6/2017 και ώρα 13:30, καλείται να ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙ το Δ.Σ του Νοσοκομείου, σε μια συνεδρίαση όπου θα το απασχολήσουν 67 συνολικά θέματα, 60 οικονομικά και 7 Διοικητικά, θέματα που μπορείτε να διαβάσετε στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

https://files.acrobat.com/a/preview/224b7e37-f3e6-4d1a-b83a-85dc5eaa1965

μια συνεδρίαση που προβληματιζόμαστε αν θα την επιτρέψουμε να γίνει, δεδομένου ότι από την προηγούμενη σχετική ΚΑΤΑΛΗΨΗ μέχρι και σήμερα, δεν είδαμε κάποια κίνηση από την πλευρά της Διοίκησης, για την επίλυση - την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας, λόγος που μας έχει οδηγήσει και σ΄ αυτές τις κινητοποιήσεις.

ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ της ΠΟΕΔΗΝ στο ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ την 15η του ΙΟΥΝΗ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Φτάνει σε μια εκ των πόλεων που διαθέτει ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ που οδηγείται προς ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ με το υπό ψήφιση ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ της κυβέρνησης.
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ θα βρίσκεται στην ΑΜΑΛΙΑΔΑ
Θα εκκινήσει 9πμ από το Νοσοκομείο Αμαλιάδας θα διανύσει το κέντρο της πόλης και θα καταλήξει στην ΕΘΝΙΚΗ ΟΔΟ την οποία θα αποκλείσει συμβολικά.
• ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ για άμεση ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ των συνδικαλιστικών αδειών όπως προβλέπονται στο Ν. 1264/82
• Οργάνωση Γενικών Συνελεύσεων
• Συνεχίζουμε δυναμικά την ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ κατά της Αξιολόγησης

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩ Ν
ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
Η Σωτηρία της Δημόσιας Υγείας πάνω από όλους

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ
......................................
ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ για τις προαναφερόμενες δράσεις καθημερινά στο Σωματείο και τα μέλη του Δ.Σ

ΑΣΕΠ: Ανοίγουν από Δευτέρα οι αιτήσεις για 257 θέσεις στην Υγεία; ;;

Τη Δευτέρα 29 Μαΐου 2017 ξεκινά η διαδικασία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής για την προκήρυξη 5Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 16/9-5-2017 τ. Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας διακοσίων πενήντα επτά (257) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και στο Αρεταίειο Νοσοκομείο (Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων).

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων θα λήξει στις 13 Ιουνίου 2017, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00.

Το ΦΕΚ της προκήρυξης διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

Α.Σ.Ε.Π.

Αίτηση για την Προκήρυξη 5Κ/2017

Τ.Θ. 14308

Αθήνα Τ.Κ. 11510

αναγράφοντας στο φάκελο την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν.

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 16ης Ιουνίου 2017, ημέρας Παρασκευής.

Περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ

Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της ως άνω Προκήρυξης έχουν καταχωριστεί στο παρακάτω συνοδευτικό αρχείο.

Πίνακας Θέσεων

Δείτε το ΦΕΚ της προκήρυξης 5Κ 2017

Διάφορα Δημοσιεύματα.

ΑΠΟΦΑΣΗ της 16ης-5ης/29.5.17 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

Την ΔΕΥΤΕΡΑ 29/5/17, συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετική πρόσκληση του Προέδρου του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα στην ημερήσια διάταξη:

I. Οι Κινητοποιήσεις του Ιούνη.

II. Η Λειτουργία της Διοίκησης.

III. Προβλήματα Τμημάτων και Κλάδων Εργαζόμενων.

IV. Διάφορα τρέχοντα ζητήματα και Ενημερώσεις.

Σ΄ αυτήν την Συνεδρίαση, από την οποία απουσίαζαν οι: Χατζηλάμπρου, Τουτούνη, Γκαργκάσουλα και Αναγνώστου, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας, εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, αναφέρθηκε:

Ι. Κατ΄ αρχήν στις δρομολογημένες κινητοποιήσεις για τον μήνα Ιούνη, όπως είναι:

ü Η ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη 15/6/17, έξω από το Υπουργείο Οικονομικών, για το ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ, την ΕΝΤΑΞΗ ΜΑΣ στα ΒΑΡΕΑ k΄ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ και βεβαίως την ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ των Νοσοκομείων, την ΑΥΞΗΣΗ δηλ. των ΔΑΠΑΝΩΝ για την ΥΓΕΙΑ.

ü Το ΚΑΡΑΒΑΝΙ της ΥΓΕΙΑΣ που την 28 Ιουνίου φθάνει στην ΑΜΑΛΙΑΔΑ, για να αναδείξει τις κυβερνητικές μεθοδεύσεις, για ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ και ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων, την κατάργηση 700 περίπου τμημάτων και υπηρεσιών και γενικά την συρρίκνωση του Δημόσιου τομέα Υγείας.

ü Την ΠΟΡΕΙΑ για την ΑΝΕΡΓΙΑ, την ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ του ΔΗΜΟΥ ΠΑΤΡΕΩΝ, που έχει να κάνει με την ΠΟΡΕΙΑ της 25^ης του Ιούνη για την ΑΝΕΡΓΙΑ, από την Πλ. Γεωργίου μέχρι την γέφυρα Ρίου-Αντιρρίου.

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ όπου θα πρέπει να ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΜΕ και εμείς ως Δ.Σ και γενικά ως Σωματείο.

ΙΙ. Η λειτουργία της Διοίκησης, του Διοικητή και της ΑΤΥΠΗΣ ΠΑΡΑΔΙΟΙΚΗΣΗΣ που λειτουργεί στο Νοσοκομείο από την Υποδιοικήτρια του Ν.Ν Θώρακος και την Διευθύντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας και βεβαίως την σχέση τους με το Σωματείο, το οποίο δυστυχώς, όπως δείχνει η συμπεριφορά τους, το βλέπουν με ΠΡΟΚΑΤΑΛΗΨΗ, πιθανά με ΕΜΠΑΘΕΙΑ και ΕΧΘΡΟΤΗΤΑ και όπως αυτό έχει διαφανεί και με την στάση τους σε διάφορες διαδικασίες, όπως:

• Στην κοπή της Πίτας, όπου όχι μόνον δεν παραβρέθηκε κανένας τους, απεναντίας μας διαχώρισαν, δυστυχώς ακόμη και για την γιορτή, σε σχέση με τους Εργαζόμενους του ΝΝΘ.

• Με την άδεια για την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτικού, την οποία τελικά έδωσε, αλλά όπου δίστασε να μας απαντήσει ευθέως όταν την ζητήσαμε.

• Με την ΕΔΕ και κατ' επέκταση την ΚΛΗΣΗ σε ΑΠΟΛΟΓΙΑ Συναδέλφισσας, μη αρεστής απ΄ ότι φαίνεται σε αυτούς, για ένα ζήτημα που συντελέστηκε το 2012, χωρίς να έχει δόλο αλλά και την ευθύνη, την στιγμή που γιά άλλα ζητήματα και μάλιστα με σοβαρές απώλειες χρημάτων και όχι μόνον και μάλιστα επί των ημερών τους, σιωπούν.

• κυρίως με την αποφυγή των συναντήσεών τους μαζί μας.

• αλλά βεβαίως και με την μη επίλυση, την μη αντιμετώπιση των ζητημάτων-προβλημάτων που κάθε φορά καταθέτουμε.

• κλπ άλλες κινήσεις και καθημερινές πρακτικές.

και αφού επεσήμανε στη συνέχεια:

• Τις δύο επίσημες συναντήσεις που έγιναν μαζί του, στους 9 μήνες που είναι στο Νοσοκομείο, συναντήσεις όπου επί της ουσίας οδηγήθηκε εξ ανάγκης, μετά από δική μας πρωτοβουλία και οι οποίες αποδείχθηκαν αναποτελεσματικές, αφού επί της ουσίας δεν αντιμετώπισε κανένα από τα ζητήματα που του κατατέθηκαν.

• Τις παραστάσεις μας με κλάδους Εργαζομένων, όπως έγινε με τις ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΛΙΝΙΚΕΣ, το ΜΑΙΕΥΤΗΡΙΟ και τη ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΗ, τους ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ, τους ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥΣ, τους ΘΥΡΩΡΟΥΣ κλπ κλάδους, όπου και πάλι δεν αντιμετώπισε κανένα πρόβλημα.

• και βεβαίως την στάση του σ' αυτές τις συναντήσεις, την φραστική και για το θεαθήναι συμφωνία του μαζί μας σε όλα, όπως συνηθίζει πλέον και αρέσκεται να κάνει, την ψεύτικη και δυστυχώς χωρίς αντίκρισμα κατανόηση που κάθε φορά εκφράζει μπροστά σε εμάς και τους Συναδέλφους μας.

πρότεινε:

ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ απέναντί του, με παραστάσεις στις Συνεδριάσεις του Δ.Σ και όχι μόνον, με σύσσωμο βεβαίως το Δ.Σ του Σωματείου μας, με κλάδους Εργαζόμενων αλλά και το σύνολον των Μελών μας, διαδικασίες και κινήσεις που θα πρέπει να επεκταθούν και σε επίπεδο Υ.Πε, δεδομένου ότι και αυτοί εκεί παρακολουθούν εκ του μακρόθεν τα προβλήματα, δεν επιλύουν κανένα και αποφεύγουν τις σχετικές συναντήσεις μας.

IΙΙ. Στη συνέχεια αναφέρθηκε στα προβλήματα διαφόρων κλάδων του Νοσοκομείου μας, νέα προβλήματα που θα πρέπει και αυτά να αναδειχθούν, όπως αυτά έχουν κατατεθεί από τους ίδιους τους Συναδέλφους μας, όπως είναι:

ü Του τμήματος της ΜΧΜΘ, όπου πέρα από τα ΧΩΡΟΤΑΞΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, που τα έχουμε επισημάνει στον Διοικητή και ο οποίος έχει αδιαφορήσει πλήρως γι΄ αυτά, έχουμε και σοβαρή παραβίαση των εργασιακών σχέσεων, με καθημερινό πλέον φαινόμενο την παραβίαση - παράταση του ωραρίου εργασίας των εκεί Συναδέλφων μας.

ü Των ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΩΝ όπου δεν έχει λυθεί κανένα από τα ζητήματα-προβλήματα που έχουν κατατεθεί και που μετά την μεταφορά του 409 και του ΝΝΘ έχουν διευρυνθεί και έχουν πολλαπλασιαστεί.

ü Των ΤΕΠ, τις ελλείψεις σε Προσωπικό, την αντιλειτουργική κατανομή των χώρων, την δυσλειτουργική διαδικασία της διαλογής κσι βεβαίως της ελλιπούς εως ανύπαρκτης εκεί ασφάλειας.

ü Των Διοικητικών, όπου πέρα από την ανυπαρξία Δνσης, το σοβαρό έλλειμμα Οργάνωσης, την απώλεια τεράστιων εσόδων με ευθύνη του, την εύνοια σε μερικούς, δεν ευαισθητοποιήθηκε να δώσει καμία λύση, σε όλα αυτά τα ζητήματα που του έχουν κατατεθεί από εμάς και τους Προϊσταμένους που συναντήθηκε μαζί τους για το θεαθήναι, παρά και την σχετική παράσταση-κατάληψη που πρόσφατα κάναμε. Λύσεις που μπορεί να δώσει εάν αξιοποιήσει σωστά το σύνολον των Υπαλλήλων του ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑ και του ΝΝΘ, επαναφέρει κάποιους από τους μετακινημένους στην 6^η Υ.Πε και οργανώσει επιτέλους σωστά το σύνολο των Διοικητικών μας Υπηρεσιών, οι οποίες μπορούν και πρέπει να γίνουν και πάλι αξιόμαχες και αποτελεσματικές.

ü Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΗ όπου χωρίς ουσιαστικό λόγο δημιουργήθηκαν χωροταξικά και λειτουργικά προβλήματα.

ü Τα ΜΑΓΕΙΡΕΙΑ και οι ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΟΙ όπου υπάρχουν προβλήματα οργανωτικά και ελλείψεων Προσωπικού και υλικών και όχι μόνον, τα οποία χειρίζεται πολύ κακώς και μάλιστα παρατύπως από πλευράς Διοίκησης και δυστυχώς με κατευναστική παραπληροφόρηση και αναποτελεσματικότητα, η Υποδιοικήτρια του Ν.Ν Θώρακος, πρακτική ανεπίτρεπτη που θα πρέπει ΑΜΕΣΑ να πάρει τέλος.

ü Η δια της πλαγίας οδού ανάθεση επιπλέον εργασιών στις Προϊστάμενες με πρωτεργάτη την Διευθύντρια της Νοσηλευτικής, εργασίες που έχουν να κάνουν με την έκδοση και αποστολή στην ΗΔΙΚΑ των Αργιών και Νυκτερινών της κλινικής τους, εργασία που δεν είναι στα καθήκοντά τους, που αντίκειται στις υποχρεώσεις τους και που θα πρέπει ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ.

ü Η απρεπέστατη συμπεριφορά της Διευθύντριας της Νοσηλευτικής απέναντι στον κλάδο που προϊσταται, μια συμπεριφορά και μιά επιθετική στάση που μας καταγγέλεται καθημερινά και που την είδαμε και εμείς σε κάποιες από τις παραστάσεις μας στη Διοίκηση με τα διάφορα Νοσηλευτικά τμήματα, όπου παρευρίσκετο.

ΖΗΤΗΜΑΤΑ – ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ που θα πρέπει να προωθηθούν και να ενσωματωθούν στο πλαίσιο των διεκδικήσεων της επικείμενης συνάντησης μας με τον Διοικητή, μια συνάντηση που εκκρεμεί από την 5/5/17, εκκρεμότητα που δεν θα πρέπει να ανεχθούμε για πολύ.

ΙV. Επίσης σ΄ αυτήν την Συνεδρίαση έγινε αναφορά και συζήτηση

ü Στη διαδικασία της μεταφοράς και μεταστέγασης του ΝΝΘώρακος, όπου η επιπολαιότητα, η βιασύνη του Διοικητή, η απόκρυψη των προβλημάτων που υπήρχαν και υπάρχουν και που καθημερινά βγαίνουν στην επιφάνεια και μας γνωστοποιούνται, η ενδοτικότητα σε κάποιους Ιατρούς και πολλά άλλα, μια ευκαιρία ΚΑΛΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ και ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ, την μετέτρεψαν σε εφιάλτη με ΣΟΒΑΡΑ και ΠΙΘΑΝΑ ΑΝΥΠΕΡΒΛΗΤΑ ΧΩΡΟΤΑΞΙΚΑ και ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ, που δυστυχώς θα ταλαιπωρούν το Νοσοκομείο για πάρα πολύ καιρό.

Η μεταφορά αυτή που έγινε:

Α). χωρίς να έχουμε τις ανάλογες προϋποθέσεις, χωρίς την εξασφάλιση από την Διαχειριστική Αρχή, της χρήσης του 6^ου ορόφου που δεν προσφέρεται και που βάσει των κατασκευαστικών συμβάσεων προοριζόταν για την Ουρολογική και την Πλαστική, κίνηση που πιθανά να προκαλέσει σοβαρές ποινές για το Νοσοκομείο μας.

Β). Χωρίς τις σχετικές και απαραίτητες διαβεβαιώσεις των επιτροπών λοιμώξεων και του ΚΕΛΠΝΟ, για τον χώρο, την διαμόρφωσή του και την λειτουργία του στις κατευθύνσεις του Π.Ο.Υ που απαρέγκλιτα θα πρέπει να τηρούνται, έτσι ώστε τα περιστατικά που θα δεχόμαστε και οι σχετικές διαδικασίες λειτουργίας να μην θέτουν σε κίνδυνο Εργαζόμενους και Ασθενείς και γενικά το σύνολον της λειτουργίας του Νοσοκομείου.

Γ). Χωρίς τις σχετικές αποφάσεις, ελλείψει υποδομών και πολλά άλλα……..

είχε ως αποτέλεσμα,

- πέρα από την σοβαρή και μάλιστα κατά το ήμισυ συρρίκνωση του συγκεκριμένου Νοσοκομείου

- και την συρρίκνωση-υπολειτουργία συγκεκριμένων δομών του ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑ, όπως είναι η Χειρουργική Κλινική, η Ορθοπεδική, η Πλαστική, η Ουρολογική και όχι μόνον, που καλούνται να λειτουργήσουν στρυμωγμένες και συρρικνωμένες,

μας βάζει μπροστά σε νέα δεδομένα που θα πρέπει ΑΜΕΣΑ να αναδειχθούν και να διεκδικηθούν.

ü Στην σχέση μας με το Σωματείο των Εργαζόμενων του Ν.Ν.Θώρακος για το οποίο, με αφορμή και τα προαναφερόμενα, πρότεινε να κληθεί σε μία κοινή συνεδρίαση ΑΜΕΣΑ, για να δούμε την από εδώ και πέρα στάση τους, την πιθανή ίσως και αναγκαία ενσωμάτωσή τους στο Σωματείο μας, τα προβλήματα της μεταστέγασής τους κλπ άλλες δράσεις και διαδικασίες που από τούδε και στο εξής θα πρέπει να είναι κοινές.

ü Στη λειτουργία, την συνεχή απουσία αρκετών μελών του Δ.Σ, τα οποία βάσει καταστατικού αφού απουσιάζουν συνεχώς από τις συνεδριάσεις του Δ.Σ, τις Συνελεύσεις κλπ άλλες δράσεις θα πρέπει να αντικατασταθούν, διαφορετικά με ευθύνη των παρατάξεων τους να διευθετηθούν αυτές οι εκκρεμότητες.

Στην Συνέχεια:

Μετά τις προαναφερόμενες εισηγήσεις και αφού ακολούθησε, η διαδικασία των ερωτήσεων και των τοποθετήσεων, όπου επισημάνθηκαν ιδιαιτέρως:

- Η στάση της Διοίκησης απέναντι στην χρήση του 6^ου ορόφου, τα πρόστιμα που πιθανά να επιβληθούν, για τα οποία προτάθηκε να ζητήσουμε να επιμεριστούν σ΄ αυτούς που έδωσαν τις σχετικές εντολές, όπως είναι ο Αν. Υπ Υγείας Πολάκης και πήραν τις σχετικές αποφάσεις, όπως είναι ο Διοικητής του Νοσοκομείου.

- Η λειτουργία των υπηρεσιών του ΝΝΘ, μια λειτουργία για την οποία προτάθηκε η προσφυγή μας ακόμη και στις εισαγγελικές αρχές.

- Τα ¨κροκοδείλια δάκρυα¨ του Διοικητή στις εκάστοτε συναντήσεις μας για τα προβλήματα που του θέτουμε και η συνεχιζόμενη εχθρική και εμπαθής στάση του, που έχει ως αποτέλεσμα την μη αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε και που του έχουμε καταθέσει.

- Η λειτουργία της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης, της Υποδιοικήτριας του ΝΝΘ και ιδιαιτέρως της Δντριας της Ιατρικής Υπηρεσίας.

- Η παράνομη λειτουργία του Δ.Σ του Νοσοκομείου, αλλά και της συνεχούς απουσίας μελών του Δ.Σ του Σωματείου μας, για τους οποίους προτάθηκε η αντικατάστασή τους.

Και βεβαίως ο σχετικός και απαραίτητος διάλογος μεταξύ των μελών του Δ.Σ.

Το Δ.Σ του Σωματείου μας ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ:

ü Την Συμμετοχή μας στις ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ του ΙΟΥΝΗ:

Α). Τόσο στην ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ στο Υπ Οικονομικών την 15^η του Ιούνη.

Β). ‘Οσο και στο ΚΑΡΑΒΑΝΙ της ΥΓΕΙΑΣ, την 28^η του Ιούνη στην ΑΜΑΛΙΑΔΑ.

Γ). Αλλά και στην ΠΟΡΕΙΑ για την ΑΝΕΡΓΙΑ του Δήμου Πατρέων, την 25^η του Ιούνη.

Κινητοποιήσεις όπου ΚΑΛΟΥΜΕ να ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ το σύνολον των Συναδέλφων-Μελών μας, δηλώνοντας σχετική συμμετοχή καθημερινά στο Γρ. του Σωματείου μας και στα μέλη του Δ.Σ.

ü ΣΤΗΡΙΞΗ και ΠΡΟΩΘΗΣΗ, ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ επίλυσης των προβλημάτων των κλάδων που απευθύνθηκαν στο Σωματείο, όπως αναφέρονται εισηγητικά.

ü ΚΑΛΕΣΜΑ του Σωματείου των Εργαζόμενων του ΝΝΘ, σε ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ, για την ανάδειξη των προβλημάτων της μεταστέγασης και συγκατοίκησης και προσφυγή στις εισαγγελικές αρχές για την μη τήρηση των κανόνων λειτουργίας του ΝΝΘ στις νέες εγκαταστάσεις.

ü ΑΝΑΔΕΙΞΗ της λειτουργίας και της συμπεριφοράς του Διοικητή και των συν αυτώ παραδιοικούντων και βεβαίως της παράνομης λειτουργίας του Δ.Σ του Νοσοκομείου.

ü ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ-ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ κλπ ΔΡΑΣΕΙΣ, με σύσσωμο το Δ.Σ, με κλάδους Εργαζομένων, αλλά και με το σύνολον των μελών μας, ενάντια στη Διοίκηση του Νοσοκομείου και της 6ης Υ.Πε, για όλα τα προαναφερόμενα και την μη αντιμετώπιση των προβλημάτων μας.

Δ.Σ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ¨ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ¨

Δευτέρα 5 Ιουνίου 2017

Ολονύκτια Διαμαρτυρία της ΠΟΕΔΗΝ την 15/6/17, στο Υπουργείο Οκονομικών

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΟΛΟΝΥΚΤΙΑ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ έξω από Υπουργείο Οικονομικών. Ξεκινάμε την Πέμπτη 8μμ 15/6/2017 και θα ολοκληρώσουμε τη διαμαρτυρία το μεσημέρι της Παρασκευής 16/6/2017.
Καλούμε Συνδικαλιστικά Στελέχη και Εργαζόμενους να παρευρεθούν στην πρωτότυπη και δυναμική διαμαρτυρία.
ΑΙΤΗΜΑΤΑ της ολονύκτιας Διαμαρτυρίας:
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ, των υπαλλήλων του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της Πρόνοιας. Όλου του ασφαλιστικού βίου χωρίς επιβάρυνση.
• ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ ΥΓΕΙΑΣ. Σύγκλιση των δαπανών με το μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Επαρκής χρηματοδότηση και στελέχωση του ΕΣΥ, του ΕΚΑΒ και της ΠΡΟΝΟΙΑΣ.
ΤΟ ΚΑΡΑΒΑΝΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΟ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ
Φτάνει σε μια εκ των πόλεων που διαθέτει ΔΙΑΣΥΝΔΕΟΜΕΝΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ που οδηγείται προς ΕΝΟΠΟΙΗΣΗ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ με το υπό ψήφιση ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ της κυβέρνησης.
ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΙΟΥΝΙΟΥ θα βρίσκεται στην ΑΜΑΛΙΑΔΑ
Θα εκκινήσει 9πμ από το Νοσοκομείο Αμαλιάδας θα διανύσει το κέντρο της πόλης και θα καταλήξει στην ΕΘΝΙΚΗ ΟΔΟ την οποία θα αποκλείσει συμβολικά.
• ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ για άμεση ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ των συνδικαλιστικών αδειών όπως προβλέπονται στο Ν. 1264/82
• Οργάνωση Γενικών Συνελεύσεων
• Συνεχίζουμε δυναμικά την ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ κατά της Αξιολόγησης

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ
ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΤΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ
Η Σωτηρία της Δημόσιας Υγείας πάνω από όλους

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ