Εντονοι διάλογοι και στοίχημα Αδωνι με εργαζόμενους στην χθεσινή Παννατική Κινητοποίηση.

.....Διαβάστε τα σχετικά επικοινωνιακά για τον Υπουργό ρεπορτάζ, κάνοντας κλίκ στους παρακάτω συνδέσμους:
1.   http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22945&subid=2&pubid=63876094
2.   http://www.enikos.gr/politics/168159,BINTEO-Adwnis:_Den_8a_apoly8ei_kaneis.html
3.  http://www.enikos.gr/politics/168174,Adwnis:_H_8a_paraith8w_egw_h_esy_Bazeis.html
4.   http://www.tanea.gr/news/greece/article/5036659/ad-gewrgiadhs-kommatika-ypokinoymenes-oi-kinhtopoihseis-sta-noskomeia/

Kινητικότητα στην Υγεία: Ποιοι είναι οι 1.835 που θα πάρουν φύλλο πορείας στο ΕΣΥ.

         Σε διαδικασία κινητικότητας μπαίνουν γιατροί νοσηλευτές και διοικητικοί υπάλληλοι οι οποίοι βρίσκονται σε οργανικές θέσεις σε νοσηλευτικά ιδρύματα της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης, καθώς οι θέσεις στις οποίες είναι τοποθετημένοι, τελούν υπό κατάργηση.

          Από την Τετάρτη, ξεκίνησε η διαδικασία αλλαγής χρήσης νοσοκομείων και δημόσιων δομών υγείας, με τους συντονιστές του υπουργείου Υγείας να προχωρούν σε καταμέτρηση των νοσηλευομένων, αλλά και να δίνουν οδηγίες για το τρόπο με τον οποίο θα γίνει η μετάβαση στο νέο καθεστώς.

         Το καθεστώς κινητικότητας, αφορά 1.835 υπαλλήλους όλων των κατηγοριών, οι οποίοι βρίσκονται σε οργανικές θέσεις σε 13 νοσοκομεία επισημαίνει σε δημοσίευμα του το Εθνος. Οι Αλλαγές αναμένεται να τεθούν σε ισχύ το προσεχές διάστημα, ωστόσο σύμφωνα με τον υπουργό Υγείας Αδωνι Γεωργιάδη, δεν θα γίνουν απολύσεις.

Πόσοι υπάλληλοι και από ποια νοσοκομεία μπαίνουν σε διαθεσιμότητα:

 

...............Διαβάστε και δείτε τούς σχετικούς πίνακες, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.dete.gr/news.php?article_id=166058

Κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ, για σήμερα Παρασκευή 23 Αυγούστου 2013, στο Υπουργείο Υγείας.

          Η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας προωθούν νέα αντιλαϊκά μέτρα σε βάρος της Δημόσιας Υγείας και επιχειρούν να επιβάλλουν νέες περικοπές στις παροχές υγείας των εργαζομένων και γενικά του λαού. Στην κατεύθυνση αυτή προχωρούν, με γρήγορους ρυθμούς, στην κατάργηση δεκάδων νοσοκομείων με χιλιάδες διαθεσιμότητες - απολύσεις εργαζομένων, στο χώρο της υγείας.

         Ταυτόχρονα την ίδια ώρα που ο ΕΟΠΥΥ έχει καταρρεύσει οικονομικά και αδυνατεί να καλύψει βασικές υγειονομικές ανάγκες των ασφαλισμένων, η Κυβέρνηση επιβάλλει νέα χαράτσια για την είσοδο των πολιτών στα Νοσοκομεία και νέες περικοπές στις παροχές υγείας των ασφαλισμένων.

          Η πολιτική αυτή εντάσσεται στα πλαίσια των μνημονιακών σχεδιασμών για διάλυση των υπηρεσιών που παρέχουν τα κοινωνικά αγαθά, της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Πρόνοιας και Ασφάλισης και την απόλυση χιλιάδων εργαζομένων στο Δημόσιο.

        Η κινητοποίηση των εργαζομένων στην Υγεία που οργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ την Παρασκευή, 23 Αυγούστου 2013, είναι μια ακόμα ευκαιρία να εκδηλωθεί ένα πλατύ κίνημα υπεράσπισης των δημοσίων δομών υγείας και γενικότερα των υπηρεσιών που παρέχουν κοινωνικά αγαθά. Να εκφραστεί η αντίθεση όλων των εργαζομένων στα λουκέτα σε Νοσοκομεία, τις δομές του ΕΟΠΥΥ, αλλά και τις χιλιάδες διαθεσιμότητες των υγειονομικών υπαλλήλων.

         Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα πρωτοβάθμια σωματεία, όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους, μαζί με τους Υγειονομικούς να δώσουν δυναμικό παρών στην Απεργιακή Συγκέντρωση της Παρασκευής, 23 Αυγούστου 2013, στις 12 το μεσημέρι, έξω από το Υπουργείο Υγείας,  που οργανώνει η ΠΟΕΔΗΝ και να εκφράσουν την αντίθεσή τους στην επιχείρηση διάλυσης της Δημόσιας Υγείας και την υποβάθμισης της υγειονομικής περίθαλψης.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:

ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

οι προθεσμίες για την κινητικότητα των εργαζομένων στο ΕΣΥ.

         Καζάνι που βράζει θυμίζει ο ευαίσθητος χώρος της υγείας. Η α' φάση της κινητικότητας των 1618 εργαζομένων στο ΕΣΥ έχει προκαλέσει  αναταράξεις από τη μια  στο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και από την άλλη αφάνταστη ταλαιπωρία στου ασθενείς.

         Η κινητικότητα στην Υγεία σε αυτή τη  φάση αφορά 1.618 εργαζόµενους (στον αριθµό αυτό περιλαµβάνονται και περίπου 210 γιατροί που υπηρετούσαν στα νοσοκοµεία του ΤΚΑ και µε τη δημιουργία του ΕΟΠΥΥ «απορροφήθηκαν» στο ΕΣΥ) από  δέκα  φορείς σε Αττική και Θεσσαλονίκη, ενώ μέχρι τέλος του έτους τον ίδιο «δρόµο» θα ακολουθήσουν επιπλέον 1.000 - 1.500 άτομα  από μονάδες της περιφέρειας.

          Εξάλλου όπως έχει δηλώσει ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στόχος είναι  με την  νέα χρονιά όλοι οι εργαζόμενοι να βρίσκονται στις νέες τους θέσεις.

         Για τους πρώτους 1.618 n διαδικασία προβλέπει ηλεκτρονική υποβολή αίτησης που θα περιλαμβάνει τρεις επιλογές επανατοποθέτησης, που θα κριθούν µε βάση τα μόρια που προκύπτουν από τα χρόνια προυπηρεσίας

          Αξίζει να υπενθυμιστεί εδώ ότι οι φορείς και οι δοµές που συμμετέχουν στην πρώτη φάση είναι n κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Υγείας, n Πολυκλινική, το νοσοκομείο «Πατησίων», το «Αµαλία Φλέµινγκ», το«Σπηλιοπούλειο», n «Αγία Βαρβάρα» και στην Θεσσαλονίκη, το Αφροδισίων, των Ειδικών Παθήσεων, το παράρτηµα «Παναγία» του «Άγιος Παύλος» και το Ινστιτούτο Νοσηµάτων Θώρακος.

Σύμφωνα µε το χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Υγείας:

         Μέχρι  21/8 ολοκλήρωση της αξιολόγησης των φορέων, ώστε την Παρασκευή 23 Αυγούστου να έχει εκδοθεί ο ονομαστικός κατάλογος του προσωπικού που τίθεται σε κινητικότητα.

          Από 24 Αυγούστου  έως στις 30 του ίδιου μήνα  οι εργαζόμενοι θα έχουν το περιθώριο του χρόνου να καταθέσουν την προτίμησή τους για το σε ποιο από τα κοντινά νοσοκομεία επιθυμούν να μετακινηθούν.

          Στις 31 του μήνα  ξεκινά n διαδικασία της κινητικότητας.  Η αξιολόγηση θα γίνει από τριμελές ειδικό υπηρεσιακό Συµβούλιο που αποτελείται από δυο μέλη του υπουργείου Υγείας και ένα μέλος από το ΑΣΕΠ.

          Στις 16 Σεπτεμβρίου θα έχει ολοκληρωθεί n διαδικασία της κινητικότητας και n τοποθέτηση των εργαζομένων στις νέες τους θέσεις.

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23-8-2013: 4ωρη Παναττικη Στάση Εργασίας.

          Η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ προκηρύσσει 4ωρη ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Παρασκευή 23-8-2013 από 11πμ έως 3μμ. Ταυτόχρονα καλύπτουμε με 24ωρη κινητοποίηση τα Νοσοκομεία της περιφέρειας που με αποφάσεις τους μας ζητούν κάλυψη για την συμμετοχή στην απεργία και στην Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την ίδια ημέρα στις 12 κάτω από το Υπουργείο Υγείας.

         Την Δευτέρα 26 και Τρίτη 27 Αυγούστου θα συνεδριάσουν αντίστοιχα η Ε.Ε. και το Γ.Σ. της ΠΟΕΔΗΝ για την εκτίμηση της κατάστασης και την κλιμάκωση των αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

Κανένα Νοσοκομείο να μην κλείσει.

Καμία Διαθεσιμότητα και Απόλυση.

Δημόσια – Δωρεάν Υγεία για όλο το λαό.

 

Από την  Ε.Ε. ΤΗΣ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Μειώσεις στο εφάπαξ μέχρι και 30% ανάλογα με το συντελεστή βιωσιμότητας του κάθε Ταμείου.

          Μειώσεις στο εφάπαξ που μπορεί να ξεπερνούν και το 30% ανάλογα με το συντελεστή βιωσιμότητας του κάθε Tαμείου, δηλαδή ανάλογα με τα έσοδα, την περιουσία, τον αριθμό των εν αναμονή συνταξιούχων και άλλα κριτήρια, "δείχνει" το πόρισμα της ειδικής επιτροπής που συγκροτήθηκε στα τέλη Ιουνίου με απόφαση του υπουργού Εργασίας, με στόχο να εξετάσει το μαθηματικό τύπο σύμφωνα με τον οποίο το εφάπαξ από το 2014 θα υπολογίζεται με βάση τις ατομικές "μερίδες" εισφορών που έχουν πληρώσει καθ’ όλη τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου οι ασφαλισμένοι.

         Το πόρισμα της επιτροπής, παραδόθηκε στο υπουργείο στις αρχές Αυγούστου και το αποκαλύπτει  ο Τύπος της Κυριακής.

 

.......Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο,  κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/215766

Οι τελικές ρυθμίσεις για διαθεσιμότητα και μετατάξεις. Ολη η εγκύκλιος.

           Τις οριστικές διευκρινίσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους που τίθενται ή θα τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας καθώς και για τις διαδικασίες και τα προαπαιτούμενα πιθανής μετάταξής τους σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου προβλέπει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, αλλά και την εγκύκλιο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113094362
 

Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας-ΟΙ 22 "ΚΑΥΤΕΣ" ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ.

         Μέσα σε αυστηρό χρονοδιάγραμμα 22 ημερών, που αρχίζει από την ερχόμενη Τετάρτη, θα έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες τόσο για μείωση προσωπικού σε όσα νοσοκομεία εκτιμά το υπουργείο Υγείας ότι οι εργαζόμενοι πλεονάζουν όσο και για τις μετακινήσεις προσωπικού για κάλυψη κενών θέσεων.

         Στη διαδικασία αυτή το χρονοδιάγραμμα, το οποίο αποκλειστικά δημοσιεύει σήμερα το «Εθνος της Κυριακής», προβλέπει και έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, κάτι που θα γίνει την Παρασκευή 23 Αυγούστου, αφού προηγηθεί η γνωστοποίηση στο «Κεντρικό Τριμελές Συμβούλιο» και των κενών θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής.

         Τη Δευτέρα 26 Αυγούστου, το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας εκδίδει τον τελικό πίνακα διαθεσιμότητας. Την ίδια ημέρα προχωρεί και η έκδοση ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα. Από την ημέρα αυτή και μετά την έκδοση των ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα περικόπτεται ο μισθός των υπαλλήλων κατά 25%. Ειδικότερα, το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών στο υπουργείο Υγείας προβλέπει:

• 21/8/2013: Σύσταση Ειδικού Τριμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου υπουργείου Υγείας. Συγκρότηση. Ορισμός μελών. Ολοκλήρωση αξιολόγησης δομών, η οποία θα περιέχει τις πλεονάζουσες και τις κενές θέσεις κατά εκπαιδευτική κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα.
• 22/8/2013: Συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης για έγκριση του σχεδίου αξιολόγησης δομών. Γνωστοποίηση από το υπουργείο Υγείας των κενών θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορίες, κλάδους ή/και ειδικότητες στο Κεντρικό Τριμελές Συμβούλιο.
• 23/8/2013: Εκδοση ΚΥΑ για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Εφόσον είναι αναγκαίο: Εκδοση ΚΥΑ σύστασης θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα (στην περίπτωση που δεν υπάρχουν ήδη κενές στους φορείς υποδοχής, βάσει των εκθέσεων αξιολόγησης και των σχεδίων στελέχωσης που θα έχουν εγκριθεί από το ΚΣΜ).
• 26/8/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με ενιαίο λογισμικό που παρέχει για τον σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ. Η ΥΑ για τη διαθεσιμότητα (του ΥΔΜΗΔ) θέτει έως 15 ημέρες προθεσμία για τη σύνταξη των πινάκων από τις Δ/νσεις Διοικητικού.

            Οι πίνακες
             Το ΑΣΕΠ -αυθημερόν- καταρτίζει πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας και τον διαβιβάζει στο ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο. Το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας εκδίδει τον τελικό πίνακα διαθεσιμότητας. Εκδοση ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα. Από την ημερομηνία αυτή και μετά την έκδοση των ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα περικόπτεται ο μισθός των υπαλλήλων κατά 25%.

• 27/8/2013: Συνεδρίαση Κεντρικού Τριμελούς Συμβουλίου και διατύπωσης γνώμης για τον αριθμό και τα απαιτούμενα προσόντα των υπαλλήλων κατά κατηγορίες, κλάδους ή/και ειδικότητες που θα μετακινηθούν. Εκδοση ανακοίνωσης υπουργού ΔΜΗΔ. Δημοσίευση σε ΦΕΚ. Εναρξη δεκαπενθήμερης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.
• 11/9/2013: Λήξη αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.
• 12/9/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με το ενιαίο λογισμικό που παρέχει για τον σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ.
• 13/9/2013: Το ΑΣΕΠ καταρτίζει πίνακα βαθμολογίας και κατάταξης υπαλλήλων, ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπ. Υγείας γνωμοδοτεί για τη σειρά προτεραιότητας με την οποία οι διαθέσιμοι υπάλληλοι μπορούν να μεταταχθούν/μεταφερθούν και εκδίδει τον τελικό πίνακα.

Aναδημοσίευση από εφημερίδα ΕΘΝΟΣ.

ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ: ΘΑ ΤΗΡΗΘΕΙ ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ - Κινητοποιήσεις κατά της κινητικότητας στην υγεία.

            Με κινητοποιήσεις κατά του μέτρου της κινητικότητας απαντούν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία παρά τις σημερινές διαβεβαιώσεις του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδης ότι το χρονοδιάγραμμα για την κινητικότητα των υγειονομικών υπαλλήλων θα τηρηθεί.

         Σε ραδιοφωνική συνέντευξή του (Real) ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδη σημείωσε ότι στις 23 Αυγούστου θα ξεκινήσουν να στέλνονται τα στοιχεία των υπό μετακίνηση και διαθεσιμότητα υπαλλήλων, στις 31 Αυγούστου θα ξεκινήσει η διαθεσιμότητά τους και στις 16 Σεπτεμβρίου θα είναι στη νέα τους δουλειά.

         Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στα δημόσια Νοσοκομεία απαντούν με κινητοποιήσεις κατά του μέτρου της κινητικότητας.

          Η Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) έχει κηρύξει για αύριο 4ωρη στάση εργασίας από τις 11π.μ. έως τις 3μ.μ. για τα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 12 έξω από τα γραφεία της 3ης και 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλονίκης, επειδή «στα Νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης προστέθηκαν εκ των υστέρων τα λουκέτα και οι διαθεσιμότητες για να ικανοποιήσει ο υπουργός Υγείας τους δανειστές με περισσότερο «αίμα»».

          Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία Σισμανόγλειο, Πολυκλινική, Αμαλία Φλέμιγκ, Σπηλιοπούλειο και Αγία Βαρβάρα, αντιδρώντας στο μέτρο της κινητικότητας και την Παρασκευή, 23 Αυγούστου, αποφασίστηκε 4ωρη στάση εργασίας 11πμ - 3μμ και συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας.

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι γλιτώνουν τη διαθεσιμότητα.

         Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέσω σχετικής εγκυκλίου, προαναγγέλλει εξαιρέσεις από το καθεστώς διαθεσιμότητας των δημόσιων υπαλλήλων, την ώρα που το Μαξίμου ζητεί από τα υπουργεία να έχουν αποστείλει το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα, 19 Αυγούστου, τη λίστα των υπαλλήλων που θα τεθούν σε κινητικότητα.

         Αναλυτικότερα, με τα κριτήρια που καθορίζει η διευκρινιστική εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης διασώζονται πέντε κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.
         Οι εξαιρέσεις αφορούν τις εξής κατηγορίες:..............................................................................

.....Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26510&subid=2&pubid=113092388

Δυτική Ελλάδα: Ξεκίνησε η διαδικασία αξιολόγησης των Νοσοκομείων

         Ξεκίνησε η αξιολόγηση των Νοσοκομείων της Δυτικής Ελλάδας, με στόχο μέχρι τα τέλη του χρόνου (23 Δεκεμβρίου) να έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία.

        Σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της Υγειονομικής Περιφέρειας με την εκπνοή της παραπάνω ημερομηνίας θα πρέπει να έχουν βρεθεί λύσεις έτσι ώστε να γίνειπιο ευέλικτος, με στόχο τον περιορισμό των δαπανών, ο χάρτης με τα νοσηλευτικά Ιδρύματα της περιοχής

        "Πηγές" της ΥΠΕ επισημαίνουν ωστόσο, οτι δεν υπάρχει πρόθεση για κλείσιμο Νοσοκομείων, αλλά για ορθολογικό καταμερισμό κιλινικών που σήμερα είτε υπολειτουργούν, είτε δεν προσφέρουν Υπηρεσίες.

          Ωστόσο η διαδικασία αυτή αναμένεται να προκλέσει νέα ένταση στο Υγειονομικό χώρο

Πρώτη απόφαση κατά της μείωσης μισθών στο δημόσιο τομέα.

        Το «πάγωμα» των μειώσεων των αποδοχών των εργαζομένων στην Ελληνική Αμυντική Βιομηχανία προβλέπει απόφαση του Πρωτοδικείου Θήβας.
      Η απόφαση κρίνει αντισυνταγματική όχι μόνο τη νομοθετική κατάργηση των επιχειρησιακών τους συλλογικών συμβάσεων, αλλά και «την ισοπεδωτική εξομοίωση» των εργασιακών τους όρων με εκείνους που ισχύουν σε οποιαδήποτε δημόσια υπηρεσία. 
         Πρόκειται για «απάντηση» στο νόμο 4093/12 που ενέταξε τους εργαζομένους της ΕΑΒ στο ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο του ευρύτερου δημόσιου τομέα, κρίνοντας ότι έτσι παραβιάζονται οι συνταγματικές αρχές της ισότητας και αναλογικότητας. 
       Μάλιστα με την απόφαση επανέρχονται οι αποδοχές των εργαζομένων στο επίπεδο της 31ης/12/12 (προσθέτοντας δηλαδή στον καθένα ποσά από 238 έως 742 ευρώ που ισοδυναμούν με τις τελευταίες περικοπές). 
        Επισημαίνεται πως το δικαστήριο αξιολογεί και το γεγονός ότι επρόκειτο για την 5η κατά σειρά δραστικότατη μείωση των αποδοχών την τελευταία διετία.         Το δικαστήριο έκανε δεκτή αίτηση ασφαλιστικών μέτρων που υπέβαλαν το σωματείο και εργαζόμενοι της ΕΑΒ διαμαρτυρόμενοι για την εξομοίωση με το Δημόσιο, την παράκαμψη των επιχειρησιακών συμβάσεων και τη δραστική μείωση των αποδοχών, ώστε να αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης. 

Τον νέο χάρτη των υπηρεσιών Υγείας παρουσίασε ο Αδωνις Γεωργιάδης.

         Σε νέα δέσμευση προχώρησε και σήμερα ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, αναφερόμενος στο μέτρο της κινητικότητας, επισημαίνοντας ότι κανένας εργαζόμενος στο ΕΣΥ δεν πρόκειται να απολυθεί

.........Διαβάστε το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.tanea.gr/news/greece/article/5033516/gewrgiadhs-kamia-apolysh-ergazomenoy-sto-esy/

Οι νέες διοικήσεις των νοσοκομείων της χώρας.

         Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, ορίστηκαν οι νέες διοικήσεις των νοσοκομείων ανά την Ελλάδα.
       Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=3942
 

Κύρια σύνταξη έως 1.000 ευρώ λαμβάνουν οι 7 στους 10 συνταξιούχοι.

Διαβάστε και δείτε σχετικού ςπίνακες, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26516&subid=2&pubid=113089837

Κινητοποιήσεις διαρκείας προαναγγέλλουν οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία της Πελοποννήσου.

         Την πλήρη αντίθεσή τους σε όσα συμβαίνουν στο χώρο της Υγείας εκφράζουν οι σύλλογοι των εργαζομένων στα Νοσοκομεία Κορίνθου, Άργους, Αμαλιάδας, Κυπαρισσίας, Κρεστένων και Μολάων και προαναγγέλλουν κινητοποιήσεις διαρκείας για το επόμενο διάστημα. Οι σύλλογοι των εργαζομένων στα νοσοκομεία της Πελοποννήσου συναντήθηκαν στην Τρίπολη και συζήτησαν τις εξελίξεις στον χώρο της Υγείας και τους τρόπους αντιμετώπισης των προβλημάτων, κάνοντας λόγο για «βάρβαρη επιδρομή εναντίον υγειονομικών και ασθενών».
          Οι σύλλογοι, σε ανακοίνωσή τους, επισημαίνουν, μεταξύ άλλων, όπως αναφέρει το express.gr: «Οι αποφάσεις των κυβερνώντων και των τροϊκανών, που όλες έχουν ληφθεί ερήμην του ελληνικού λαού, οδηγούν σε απόλυτη διάλυση τα νοσοκομεία, μέσω των συγχωνεύσεων, καταργήσεων, υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης. Αποτέλεσμα, τραγικές ελλείψεις υλικών και προσωπικού στα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας, ασυντήρητα ασθενοφόρα, χαλασμένα ιατρικά μηχανήματα, υπέρογκες αυξήσεις στα νοσήλια, διαρκώς αυξανόμενη συμμετοχή των ασθενών στις δαπάνες των εξετάσεων, φαρμάκων, θεραπειών κλπ., αύξηση των ανασφάλιστων ανέργων και παράδοση της Υγείας στα γερμανικά συμφέροντα, με την υπογραφή συμφωνίας από την ελληνική κυβέρνηση».
         Προσθέτουν δε ότι αποφάσισαν, μεταξύ άλλων, τα εξής: «Έναρξη κινητοποιήσεων και ενεργή συμπαράσταση, αν η κυβέρνηση ανακοινώσει κλείσιμο νοσοκομείων και απολύσεις οπουδήποτε. Γενικές συνελεύσεις στα νοσοκομεία με συμμετοχή και των γιατρών, με στόχο τη μέγιστη συσπείρωση όλων των εργαζομένων. Συντονισμό δράσεων και αγωνιστική συμπόρευση με τους εκπαιδευτικούς, τους εργαζόμενους στους δήμους και όποιον άλλο κλάδο μπαίνει στο στόχαστρο».

Ο Υπουργός Υγείας θέτει το χρονοδιάγραμμα των ΛΟΥΚΕΤΩΝ στα Νοσοκομεία και της "καρατόμισης" των Υγειονομικών.

.....Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.poedhn.gr/anakoinoseis/item/download/854_2a6835130dfdb701a6140bbb42822025

Τα κριτήρια μετάταξης των Δημοσίων Υπαλλήλων σε νέες υπηρεσίες.

          Η υπουργική απόφαση αποτελεί συνέχεια εκείνης της 2ας Αυγούστου, που προέβλεπε τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα και βασιζόταν, σύμφωνα με τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σε τέσσερις αρχές: αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο της αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία, αλλά και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπαλλήλων.

         Σκοπός της υπουργικής απόφασης, που δόθηκε χθες στη δημοσιότητα, είναι η ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων σχετικών με:

α) Τη διαδικασία επιλογής των προς μετάταξη ή μεταφορά των
     υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα.

β) Τα αναγκαία δικαιολογητικά.

γ) Τα επιμέρους κριτήρια μοριοδότησης.

δ) Τον αριθμό των μορίων που αντιστοιχούν στα επιμέρους
     κριτήρια.

 

..............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, αλλά και την σχετική υπουργική απόφαση, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63871437

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ

         Η Διοίκηση του ΟΓΑ ανακοινώνει ότι η καταβολή των νέων οικογενειακών επιδομάτων, του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων (Ν 4093/2012) και του ειδικού επιδόματος τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών (Ν 4141/2013) θα πραγματοποιηθεί την  Τετάρτη 14 Αυγούστου 2013 σε 99.683 δικαιούχους, για τους οποίους έγινε οριστική εκκαθάριση του εντύπου Ε1 από

την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, συμπλήρωσαν σωστά το

έντυπο Α21 και κρίθηκαν δικαιούχοι μετά τους σχετικούς ελέγχους. Το ποσό που θα

καταβληθεί ανέρχεται σε 39.207.864,66 €.

        Θα ακολουθήσουν και άλλες καταβολές οικογενειακών επιδομάτων στους υπόλοιπους δικαιούχους, τον επόμενο μήνα, σύμφωνα με την πορεία των οριστικών εκκαθαρίσεων που θα μας διαβιβάζεται από την Γ. Γ. Π. Σ.

         Όπως είναι γνωστό δικαιούχοι είναι πλέον και όσοι έχουν ένα παιδί και πληρούν τα κριτήρια που θέτει ο Νόμος. Ο ΟΓΑ ενημερώνει για μία ακόμη φορά ότι αυτό που πρέπει να κάνουν, είναι να υποβάλουν ηλεκτρονικά, μετά την φορολογική τους δήλωση και το έντυπο Α21 μέσω του TaxisNet της Γ. Γ. Π. Σ.

Από τη Διοίκηση του ΟΓΑ

Ξεκίνησαν οι διορισμοί διοικήσεων στα νοσοκομεία.

          Στην αντικατάσταση έξι διοικητών και 14 αναπληρωτών διοικητών σε νοσοκομεία της χώρας, προχώρησε σήμερα το υπουργείο Υγείας, μετά την κατάθεση της λίστας, την περασμένη Παρασκευή, των ατόμων που επιλέχθηκαν από την ειδική επιτροπή αξιολόγησης διοικήσεων νοσοκομείων.

......Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.tanea.gr/news/greece/article/5033930/ksekinhsan-oi-diorismoi-dioikhsewn-sta-nosokomeia/

Διάφορα δημοσιεύματα για τον «Άγ. Ανδρέα».

 1.......Διαβάστε ολόκληρο το σχετικόμε τα κτιριακά μας  άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.gnomip.gr/patra/axaia/2013-05-20-16-38-21/item/4159-σήμα-κινδύνου-για-τον-«άγ-ανδρέα».html#.UgAQvlbRrcs
2........Διαβάστε τα τα δημοσιεύματα τα σχετικά με τον κλιματισμό του διορώφο , κάνοντας κλίκ στους παρακάτω συνδέσμους:
  -  http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/213163
   - http://www.gnomip.gr/patra/axaia/axaia/item/4201-κ-πετρόπουλος-χωρίς-κλιματισμό-το-διώροφο-του-αγίου-ανδρέα.html#.UgAVilbRrcs

3........Διάφορα άλλα δημοσιεύματα:
                     - http://www.contraseolous.gr/2013/08/blog-post_4880.html?spref=fb
                     - http://www.dete.gr/news.php?article_id=163010
                     -  http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=3207
                     -  http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=117301&srv=9
                     - http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/212996

 

Εως και τρία χρόνια στην αναμονή για σύνταξη !

Σε άτυπη... στάση πληρωμών έχουν προχωρήσει τα ασφαλιστικά Ταμεία, με μεγάλους χαμένους τους υποψήφιους συνταξιούχους.

Όπως γράφει το 'Έθνος", η κατάσταση βαίνει εκτός ελέγχου καθώς στοιβάζονται περίπου 360.000 αιτήσεις για συντάξεις και εφάπαξ. Έτσι ο χρόνος αναμονής για την έκδοση της... πολυπόθητης απόφασης μπορεί να φθάσει μέχρι τρία χρόνια θέτοντας σε δοκιμασία, όπως είναι φυσικό, την υπομονή των ασφαλισμένων.
Ενδεικτικό του αδιεξόδου είναι πως μόνο στο ΙΚΑ εκκρεμούν τουλάχιστον 155.000 αιτήματα για κύρια και επικουρική σύνταξη. Στα υπόλοιπα Ταμεία είναι σε εκκρεμότητα περίπου 150.000 αιτήσεις για κύριες και επικουρικές ενώ πάνω από 50.000 άτομα περιμένουν το εφάπαξ. Είναι χαρακτηριστικό πως σε αρκετά υποκαταστήματα του ΙΚΑ αντιστοιχούν πάνω από 2.000 αιτήσεις για σύνταξη σε κάθε υπάλληλο !

...............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/213620

Ελ. Συνέδριο: Δικαίωμα σύνταξης για ΔΥ που έχουν καταδικασθεί αμετάκλητα σε φυλάκιση.

         Οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα σε ποινές φυλάκισης ή κάθειρξης, ανεξαρτήτως διάρκειας, έχουν δικαίωμα σύνταξης, όπως απεφάνθη το Σάββατο η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σύμφωνα με...
πληροφορίες του Αθηναϊκού Πρακτορείου.         Ειδικότερα, στο πλαίσιο διάσκεψης κεκλεισμένων των θυρών, η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, φέρεται να έκανε δεκτή προσφυγή πρώην εφοριακού, που ζητούσε να ακυρωθεί απόφαση με την οποία απορρίφθηκε ένστασή του σχετικά με την παροχή σύνταξης στην οικογένεια του.
          Ο ίδιος είχε χάσει το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα, λόγω της αμετάκλητης καταδίκης του σε φυλάκιση τριών ετών, με αναστολή, για δωροδοκία το 1996. Είχε καταδικασθεί για παθητική δωροδοκία καθότι, με έναν συνάδελφό του, ζήτησαν από ιδιοκτήτη φροντιστηρίου 800.000 δραχμές ως αντίτιμο ώστε να του καταλογίσουν φόρο εισοδήματος 2 εκατομμυρίων δρχ, έναντι 15 εκατ. που του αναλογούσαν.
          Συγκεκριμένα, οι σύμβουλοι του Ανωτάτου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου, έκριναν ότι η απώλεια του συνταξιοδοτικού δικαιώματος υπαλλήλων που καταδικάστηκαν αμετακλήτως σε ποινή κάθειρξης ή φυλάκισης για οικονομικά αδικήματα κατά του Δημοσίου, δεν παραβιάζει την αρχή της αναλογικότητας.
          Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, η απώλεια σύνταξης είναι δυσανάλογη προς τον σκοπό της ποινής, που είναι προστασία των συμφερόντων του Δημοσίου. Σύμφωνα με το Σώμα, ο στόχος αυτός μπορεί να επιτευχθεί με άλλο ελαφρύτερο μετρό, όπως η οριστική απόλυση του εργαζόμενου από την υπηρεσία που εργάζεται...
skai.gr

Κομισιόν: Ο εργαστηριακός τομέας και η πληροφορική των Νοσοκομείων σε ιδιωτικές εταιρίες.

     Την εκχώρηση των τμημάτων πληροφορικής καθώς και του εργαστηριακού τομέα σε ιδιωτικές εταιρίες προβλέπει η έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που δημοσιοποιήθηκε τις προηγούμενες μέρες και αποτελεί ουσιαστικά νέο μνημόνιο για τη χώρα.

    Eίναι γνωστό ότι στις επιδιώξεις της Γερμανικής Κυβέρνησης που φαίνεται ότι έχει το «πάνω χέρι» στο Ευρωπαϊκό "λόμπυ" για το χώρο της υγείας στην Ελλάδα και λειτουργεί ως επικυρίαρχος είναι η παραχώρηση σε μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, δη Γερμανικών, υπηρεσιών των Νοσοκομείων που μπορούν να αποδώσουν σε αυτούς μεγάλη κερδοφορία.

    Αυτό προκύπτει και από τις συνεχείς πιέσεις της Γερμανικής Κυβέρνησης για αποπληρωμή των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων από τα Νοσοκομεία και τον ΕΟΠΥΥ καθώς και το μνημόνιο συνεργασίας που υπέγραψε η Ελληνική Κυβέρνηση με το Υπ. Υγείας της Γερμανίας για την παροχή "τεχνικής βοήθειας" από την πλευρά της Γερμανίας και την ουσιαστική παραχώρηση του μάνατζμεντ σε Γερμανικά συμφέροντα.

    Φαίνεται ότι στα «μουλωχτά» η ελληνική Κυβέρνηση συμφώνησε με τους τροϊκανούς στην παραχώρηση αυτών των υπηρεσιών, προφανώς με τη μορφή των ΣΔΙΤ, κρατώντας ταυτόχρονα το θέμα στα "κρυφά" για να περιορίσουν την αντιδράσεις αυτή την περίοδο.

   Η εκχώρηση αυτή αν συμβεί μπορεί να οδηγήσει σε καταργήσεις τμημάτων και οργανικών θέσεων και να στείλει στα "αζήτητα" χιλιάδες εργαζόμενους που υπηρετούν σε αυτές τις υπηρεσίες.

   Μια τέτοια εξέλιξη σε συνδυασμό με το λουκέτο σε δεκάδες Νοσοκομεία, τις διαθεσιμότητες του προσωπικού και την συρρίκνωση των προϋπολογισμών των Νοσοκομείων θα οδηγήσουν σε Νοσοκομεία - Φτωχοκομεία που οι πολίτες θα έχουν υποβαθμισμένες υπηρεσίες ενώ οι επιχειρηματικοί όμιλοι θα κερδοσκοπούν.

40 Νοσοκομεία «υπ' ατμόν» χάνονται χιλιάδες κρεβάτια.

         Ένα δημοσίευμα της REALNEWS και την δημοσιογράφου Αιμιλίας Σταθάκου δίνει κατά τη γνώμη μας αρκετές πληροφορίες σχετικά με τους σχεδιασμούς του Υπ. Υγείας σχετικά με τα λουκέτα που έρχονται στα νοσοκομεία.

        Σύμφωνα με την εφημερίδα βρίσκεται στα «χέρια» της η μελέτη για τις αναδιαρθρώσεις στην υγεία που προβλέπει την μετατροπή 40 Νοσοκομείων σε Κέντρα Υγείας ή μονάδες νοσηλείας (προφανώς νοσοκομεία ημέρας) καθώς και τη συγχώνευση 200 μονάδων του ΕΟΠΥΥ (προφανώς ως ιατρεία στα κέντρα υγείας).

         Όμως το δημοσίευμα παρόλο που αναφέρεται σε 40 Νοσοκομεία στον ονομαστικό κατάλογο που περιέχει για τα Νοσοκομεία της περιφέρειας περιλαμβάνει μόνο 19 νοσοκομεία που αν προστεθούν και με τα 6 της Αττικής που αναφέρονται αριθμητικά φτάνουν τον αριθμό 25.

         Προκύπτει λοιπόν εύλογα το ερώτημα ποια είναι τα άλλα 15 Νοσοκομεία τα οποία περιέχονται στην μελέτη κα δεν αναφέρονται στο σχετικό δημοσίευμα ;

      Ένα δεύτερο στοιχείο που προκύπτει από το δημοσίευμα είναι ότι μόνο από τα 25 Νοσοκομεία αν μετατραπούν σε κέντρα υγείας η νοσοκομεία ημέρας (τα 15 περιφερειακά, τα 6 της Αττικής που έχει υπάρξει αντίστοιχη διαρροή αλλά και τα Νοσοκομεία του ΙΚΑ που έκλεισαν) θα χαθούν από τις αρχές του 2013 συνολικά 4139 κρεβάτια. Συγκεκριμένα σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΣΥΝΕΤ στις αρχές του χρόνου ήταν ανεπτυγμένα 35020 κρεβάτια και αν αφαιρεθούν τα 4139 ο αριθμός των κρεβατιών στα Νοσοκομεία πέφτει στα 30881. Αν μάλιστα προστεθούν και 15 Νοσοκομεία ακόμα για να φτάσουμε στον αριθμό 40 ο αριθμός των κρεβατιών στα δημόσια Νοσοκομεία θα κατρακυλήσει πολύ πιο κάτω από τις 30000 κρεβάτια.

Δείτε το σχετικό δημοσίευμα της realNews

Εισήγηση Φωτιά για τα Νοσοκομεία

         Στην τελική ευθεία βρίσκεται ο σχεδιασμός του υπουργείου Υγείας για τις συγχωνεύσεις των νοσοκομείων και τη μετακίνηση του υγειονομικού προσωπικού. Στο μικροσκόπιο μπαίνουν σαράντα νοσοκομεία και διακόσια πολυϊατρεία του ΕΟΠΥΥ με χαμηλές επιδόσεις. Το σχέδιο των συγχωνεύσεων πρόκειται να βασιστεί στη μελέτη του καθηγητή της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας Γιάννη Κυριόπουλου.

Σύμφωνα με τη μελέτη που είναι στη διάθεση τη ς Real news, στην καρδιά των συγχωνεύσεων θα βρεθούν 15 νομοί που διαθέτουν δύο ή και περισσότερα νοσοκομεία σε κοντινή απόσταση. Για 40 νοσοκομεία έχει προταθεί να μετατραπούν είτε σε Κέντρα Υγείας Αστικού Τύπου είτε σε Μονάδες Νοσηλείας ενώ προτείνεται να συγχωνευθούν και 200 πολυϊατρεία του ΕΟΠΥΥ.

        Ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης ζήτησε από τους διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών να παραδώσουν τις εισηγήσεις τους.

        Όπως δήλωσε στην «R», «μετά την ολοκλήρωση της αλλαγής του χαρακτήρα των έξι νοσοκομείων της Αττικής καθώς και της κινητικότητας του προσωπικού στην A' και στη ΒΎΠΕ, θα έχουμε βγάλει ασφαλή συμπεράσματα και θα είμαστε πλέον έτοιμοι να προχωρήσουμε στην αλλαγή του προσανατολισμού των νοσοκομείων. Ωστόσο, κανένα νοσοκομείο δεν πρόκειται να κλείσει, θα αλλάξει προσανατολισμό».Μεταξύ των νοσοκομείων που θα πρέπει να συγχωνευθούν, σύμφωνα με τη μελέτη, είναι τα εξής:

- Αμαλιάδας και Κρεστένων με το νοσοκομείο του Πύργου.

- Νεάπολης Σητείας και Ιεράπετρας με το νοσοκομείο του Αγίου Νικολάου.

- Νάουσας με το νοσοκομείο Της Βέροιας.

- Γιαννιτσών με το νοσοκομείο της Έδεσσας

- Πτολεμαΐδας με το νοσοκομείο της Κοζάνης.

- Θήβας με το νοσοκομείο της Λιβαδειάς.

- Αργοστολίου με το νοσοκομείο Ληξουρίου.

- Κυπαρισσίας με το νοσοκομείο της Καλαμάτας

- Νοσημάτων Θώρακος με τον «Άγιο Ανδρέα».

- Μολάων με το νοσοκομείο της Σπάρτης.

- Καλαβρύτων με το νοσοκομείο του Αιγίου.

- Γουμένισσας με το νοσοκομείο του Κιλκίς.

Θεσσαλονίκη

Συγχωνεύονται και αλλάζουν χρήση τα νοσοκομεία «Αγιος Παύλος», B' Νοσοκομείο του ΙΚΑ,

Αφροδισίων Νοσημάτων, Ειδικών Παθήσεων.

Αναδημοσίευση από realNews (Αιμιλία Σταθάκου).