Απόφαση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ για την «αξιολόγηση».

         Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει την Κυβέρνηση που συνεχίζοντας την αυταρχική και αντιλαϊκή πολιτική της, εμμένει στην κατασυκοφάντηση των εργαζόμενων στο Δημόσιο και του απεργιακού τους αγώνα, ενός αγώνα που έχει την καθολική συμμετοχή των υπαλλήλων, ενός αγώνα που υπερασπίζεται τα δημόσια και κοινωνικά αγαθά ενάντια στην πολιτική συρρίκνωσης και παράδοσής τους στο ιδιωτικό κερδοσκοπικό κεφάλαιο.

         Έχουμε ήδη αποφασίσει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων μας για την ακύρωση στην πράξη του νόμου 4250/2014 με στόχο την κατάργησή του. Σε αυτήν την κατεύθυνση η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία να συνεχίσουν τον αγώνα.

         Να προκηρύξουν και μετά την 1η Νοεμβρίου νέα Απεργία – Αποχή από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στο Δημόσιο, τις διαδικασίες επαναπροσδιορισμού με νέα κριτήρια της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου του Ν. 4250/14, καθώς και τις διαδικασίες υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης (ΠΔ 152/13) των εκπαιδευτικών, της αυτοαξιολόγησης – αξιολόγησης της σχολικής μονάδας του εκπαιδευτικού έργου.

         Καλούμε όλους τους συναδέλφους, με βάση τις αποφάσεις των Ομοσπονδιών τους και των Γενικών Συνελεύσεων, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση να υλοποιήσουν τα παραπάνω:

1. Σε οποιαδήποτε περίπτωση επιχειρείται από τις διοικήσεις να μοιραστούν νέα φύλλα αξιολόγησης, οι συνάδελφοι να τα παραδίδουν για μια φορά ακόμα ασυμπλήρωτα στα Σωματεία.
2. Οι συνάδελφοι εισηγητές, συμμετέχοντας στην απεργία-αποχή, να παραδίδουν τα φύλλα εισήγησης ασυμπλήρωτα στο Σωματείο. (Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με το νόμο, η εισήγηση αποτελεί είναι αναπόσπαστο μέρος της αξιολόγησης-αρθρο 24-1 του Ν. 4250/14.)
3. Οι συνάδελφοι αξιολογητές να μην κάνουν την τελική αξιολόγηση, να μη νομιμοποιήσουν με την υπογραφή τους τη δημιουργία της δεξαμενής των «άχρηστων» υπαλλήλων από την οποία θα «αντλούνται» απολύσεις. Να παραδώσουν και αυτοί τα φύλλα αξιολόγησης ασυμπλήρωτα στα Σωματεία. Να εναρμονιστούν με τη βούληση και την πρακτική της συντριπτικής πλειοψηφίας.
4. Όσοι συνάδελφοι απειλούνται από τις διοικήσεις ή τους ασκούνται πιέσεις να συμμετέχουν σε αξιολογήσεις, ή υφίστανται δυσμενείς επιπτώσεις λόγω της συμμετοχής τους στην απεργία-αποχή, να καταγγέλλουν άμεσα αυτά τα περιστατικά στις Ομοσπονδίες τους και στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πάρει τα ανάλογα μέτρα για την αντιμετώπιση των παραπάνω κρουσμάτων.
5. Τέλος, η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία να ενημερώσουν για την πορεία της απεργίας-αποχής σε κάθε χώρο, όσον αφορά τις εισηγήσεις και τις τελικές αξιολογήσεις.

                                 Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Συνεδριάζει ΑΥΡΙΟ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΠΟΕΔΗΝ.

         Σας κάνουμε γνωστό ότι ΑΥΡΙΟ στις 09:00 πμ ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ στην ΑΘΗΝΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΠΟΕΔΗΝ, για να κάνει απολογισμό της δράσης του, για το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την προηγούμενη συνεδρίαση μέχρι σήμερα και για να προσδιορίσει την στάση του για το αμέσως επόμενο διάστημα, πάνω στα νέα δεδομένα που προκύπτουν και όχι μόνον.

ΑΠΟΦΑΣΗ της 11ης/20.10.2014, Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

         Την ΔΕΥΤΕΡΑ 20/10/14, συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από πρόσκληση του Προέδρου του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

• - Οι συνεχιζόμενες μεγάλες Ελλείψεις Προσωπικού και οι επιπτώσεις στη λειτουργία  του Νοσοκομείου. Ανάληψη Πρωτοβουλιών.                                                                 
   - Αποφάσεις σύσκεψης φορέων. Κινητοποιήσεις-Διοργάνωση Συλλαλητηρίου κλπ.                                                                                                                                              - Το σταμάτημα των Εργασιών του 7ορόφου κτιρίου.                                                        - Διάφορα τρέχοντα θέματα και Ενημερώσεις.

          Σ΄ αυτήν την Συνεδρίαση, από την οποία απουσίαζαν οι, Σουγλέρης, Ασλανίδη, Μπάρκας και Πανούτσος, ο Πρόεδρος του Σωματείου μας εισηγούμενος τα θέματα της προαναφερόμενης ημερήσιας διάταξης, αναφέρθηκε:

• Κατ΄ αρχήν στο μεγάλο Πρόβλημα του Νοσοκομείου, που σ΄ αυτήν την φάση δεν είναι άλλο από τις μεγάλες ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ σε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ. Ελλείψεις που μέρα με την ημέρα μεγαλώνουν και μάλιστα επικίνδυνα. Ελλείψεις για τις οποίες θα πρέπει να βγούμε επιθετικά και διεκδικητικά, τόσο για γενναίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες, όσο και για την επαναφορά όλων των μετακινημένων πίσω στο Νοσοκομείο, απαιτώντας να μπει φραγμός στην όποια τέτοια μετακίνηση πλην των αμοιβαίων, αλλά και με την άμεση δρομολόγηση και ολοκλήρωση όλων των εκκρεμών αποσπάσεων προς το Νοσοκομείο μας και βεβαίως τον επαναπροσδιορισμό της Υ.πε σε ότι αφορά την διάθεση του Προσωπικού από ΕΟΠΥΥ τούς Σχολικούς Φύλακες και όχι μόνον, παίρνοντας για όλα αυτά σχετικές πρωτοβουλίες, με συσκέψεις φορέων και παρεμβάσεις στην Υ.Πε και στο αρμόδιο Υπουργείο.
• Στο ΣΤΑΜΑΤΗΜΑ των ΕΡΓΑΣΙΩΝ του 7ορόφου κτιρίου, λόγω μη καταβολής των υπόλοιπων οφειλόμενων από την κρατική συμμετοχή 500.000 Ευρώ. Πρόβλημα που εάν και εφ΄ όσον δεν πάρει τέλος μέσα στον μήνα που διανύουμε θα πρέπει να προχωρήσουμε ΑΜΕΣΑ σε ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ και παράσταση όλων στο αρμόδιο Υπουργείο, απαιτώντας ΑΜΕΣΑ ΛΥΣΗ.
• Στις Αποφάσεις που πάρθηκαν στην σύσκεψη των φορέων που είχαμε διοργανώσει την 8/10/14. Αποφάσεις που έχουν να κάνουν με την ανάδειξη των προβλημάτων της Υποχρηματοδότησης και της επικίνδυνης υποστελέχωσης, με την διοργάνωση σχετικού Συλλαλητηρίου και τις επαφές τις παραστάσεις και παρεμβάσεις που θα πρέπει να κάνουμε σε όλους τούς τοπικούς φορείς για όλα αυτά τα προαναφερόμενα.
• Στην ανάγκη δρομολόγησης ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ειδικά για τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και τις επιπτώσεις που αυτές έχουν στην καθημερινή μας λειτουργία και βεβαίως προκήρυξη σχετικής 4ωρης ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με παράλληλη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ στην πύλη του Νοσοκομείου και την Υ.Πε, όπου να κληθούν και οι φορείς της πόλης μας.
• Στις διώξεις και απειλές ενάντια σε Εργαζόμενους και Συνδικαλιστές. Απειλές στην 6η Υ.Πε σε Εργαζόμενους και Συνδικαλιστές από τον εκεί Νομικό Σύμβουλο και διώξεις σε Συνδικαλιστές στο ΠΠΝΡΙΟΥ από την εκεί Διοίκηση. Διώξεις και απειλές για τις οποίες θα πρέπει να πάρουμε θέση
               Στη συνέχεια:

        Μετά από σχετικές ερωτήσεις και τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ, όπου πέρα από τα προαναφερόμενα, τα μέλη της Ε.Σ.Υ έθεσαν προς συζήτηση και λήψη σχετικής απόφασης, το ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ του ΠΑΜΕ που γίνεται την 1η του Νοέμβρη στην Αθήνα, αλλά και την έκδοση ψηφίσματος για το Νομοσχέδιο που αφορά τα οικονομικά των κομμάτων και αφού ακολούθησε η απαραίτητη σχετική διαλογική συζήτηση, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ:

• Εάν και εφ΄ όσον μέσα στις επόμενες ημέρες δεν ξεκινήσουν οι σταματημένες λόγω οφειλής εργασίες του 7ορόφου κτιρίου, ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ, όπου θα κληθούν να συμμετάσχουν η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, οι Δήμαρχοι Πατρέων-Δυτικής Αχαΐας και Ερυμάνθου, το Εργατικό Κέντρο, το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ και τα Σωματεία των Νοσοκομείων της περιοχής μας, με σκοπό και στόχο την ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ όλων μας στο αρμόδιο Υπουργείο για την αντιμετώπιση της κατάστασης.
• ΣΥΣΚΕΨΗ Συνδικαλιστικών Στελεχών και φορέων την Τετάρτη 22/10/14 για την διοργάνωση ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ στην ΠΑΤΡΑ για τα προβλήματα των Νοσοκομείων και των Συναδέλφων Εργαζόμενων σ΄ αυτά, τις διαδικασίες που θα πρέπει να προηγηθούν γι΄ αυτό και το πλαίσιο πάνω στο οποίο θα γίνει το σχετικό κάλεσμα και η κινητοποίηση, με παράσταση όλων πριν απ΄ αυτήν στον νέο Διοικητή της 6ης Υ.Πε, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και ιδιαιτέρως για τις απειλές, τις επιθέσεις, την τρομοκρατία και τις διώξεις, που υπάρχουν και ασκούνται στα όρια της 6ης Υ.Πε.
• 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, μέσα στο πρώτο 10ήμερο του Νοέμβρη για το ΚΤΙΡΙΑΚΟ και τις ΕΛΛΕΊΨΕΙΣ σε προσωπικό, αναρτώντας παράλληλα σχετικό πανώ στην είσοδο του Νοσοκομείου.
• ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ των Μελών μας, πριν από την προαναφερόμενη κινητοποίηση με σκοπό και στόχο την επιτυχία της αλλά και την καταγραφή των προβλημάτων και τις επιπτώσεις στην καθημερινή μας λειτουργία από τις ελλείψεις προσωπικού.
• Την κατά πλειοψηφία απόρριψη της συμμετοχής μας στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ του ΠΑΜΕ, λόγω της παραταξιακής διοργάνωσης. Ένα Συλλαλητήριο που αποδεχθήκαμε ότι αναδεικνύει τα προβλήματα, αλλά που δυστυχώς τα εγκλωβίζει στην στενή παραταξιακή λογική.
• Την έκδοση σχετικού καταγγελτικού ψηφίσματος για το νομοσχέδιο που αφορά τα οικονομικά των κομμάτων.

Γολγοθάς η νοσοκομειακή περίθαλψη σε ανασφάλιστους – Νοσοκομείο «Αγιος Ανδρέας»: Δεχόμαστε κάποιους ανασφάλιστους αλλά όχι τόσο απλά

«Ναι δεχόμαστε κάποιους ανασφάλιστους αλλά όχι τόσο απλά. Γίνονται κάποιες σύνθετες διαδικασίες και θα πρέπει να έχετε συλλέξει πολλές βεβαιώσεις από διάφορες υπηρεσίες. Αυτές οι κινήσεις πρέπει να γίνουν εγκαίρως πριν χειρουργηθείτε και όχι μετά». Αυτή είναι η απάντηση των αρμοδίων υπαλλήλων σε όσους απευθύνονται στο νοσοκομείο «Αγιος Ανδρέας» για πληροφορίες σχετικά με την περίθαλψη των ανασφάλιστων.

Μπορεί ο νόμος να άνοιξε την πόρτα στην δημόσια υγεία, όμως στην πράξη οι 2.500.000 ανασφάλιστοι στη χώρα παραμένουν όμηροι της γραφειοκρατίας, της άγνοιας ακόμη και της αδιαφορίας των διοικητικών υπαλλήλων του ΕΣΥ.

Όπως επισημαίνουν οι οικονομολόγοι της Υγείας, η χώρα βρίσκεται αντιμέτωπη με μία ανθρωπιστική κρίση άνευ προηγουμένου, καθώς αυξάνεται ραγδαία το ποσοστό των ανέργων, μοιραία και των ανασφάλιστων.

Αναδημοσίευση από PatrasTimes
                                  ................................................
........Kάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί, μπορείτε να διαβάσετε, την  σχετική ανακοίνωση του Νοσοκομείου μας για τις διαδικασίες περίθαλψης ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥ, την σχετική αίτηση που πρέπει να υποβάλλει, αλλά και την σχετική ισχύουσα νομοθεσία.
https://workspaces.acrobat.com/?d=E5uvcZqsYOrSeVzXn3GRsg

ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΣΗΜΕΡΑ στις 11 πμ και ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΟΛΩΝ στον ΔΙΟΙΚΗΤΗ της 6ης Υ.Πε.

          Στα πλαίσια των αποφάσεων που πάρθηκαν στην προηγούμενη σύσκεψή μας την 8/10/14, αύριο ΤΕΤΑΡΤΗ 22/10/14 και ώρα 11:00 πμ στην αίθουσα ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΩΝ του 1ου Ορόφου της 6ης Υ.Πε, τα Σωματεία Εργαζόμενων του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ, του ΠΠΝΡΙΟΥ, του ΝΝΘώρακος, του Καραμανδανείου, του Αιγίου και της 6ης Υ.Πε, το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ και η ΕΙΝΑ πραγματοποιούμε ΣΥΣΚΕΨΗ προκειμένου να καταλήξουμε στο πλαίσιο και τις διαδικασίες που θα πρέπει να δρομολογήσουμε για τα προβλήματα του χώρου της Υγείας στη περιοχή μας, την διοργάνωση σχετικού ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ, κλπ άλλων παρεμβάσεων, που θα απορρέουν από σχετικές αποφάσεις των οργάνων μας.

         Επίσης πριν την προαναφερόμενη ΣΥΣΚΕΨΗ, όλοι οι ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ θα έχουμε ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ με τον νέο Διοικητή της 6ης Υ.Πε, για να συζητήσουμε αυτά τα προβλήματα και κυρίως αυτά των απειλών και της τρομοκράτησης των Εργαζόμενων στο χώρο της 6ης Υ.Πε και των Νοσοκομείων.

         Δοθείσης της ευκαιρίας να σας γνωστοποιήσουμε ότι, εμείς στην χθεσινή μας συνεδρίαση πήραμε σχετικές αποφάσεις, αποφάσεις που θα τεθούν στη ΣΥΣΚΕΨΗ και που έχουν να κάνουν:

• Τόσο με την διοργάνωση του Συλλαλητηρίου, τις παρεμβάσεις μας και τις συσκέψεις που θα επιδιώξουμε να γίνουν με τούς Συνδικαλιστικούς φορείς και τούς Δημάρχους, τις παραστάσεις μας στο Περιφερειακό Συμβούλιο και τα Δημοτικά Συμβούλια της περιοχής μας, αλλά και το πλαίσιο του κειμένου που θα πρέπει να διανεμηθεί.
• Όσο και με την διοργάνωση ΑΜΕΣΑ ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ, με σκοπό και στόχο την απόφαση επίσκεψης όλων μας στο Υπουργείο Υγείας, ειδικά για τα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την στασιμότητα των εργασιών του Νοσοκομείου μας και τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, τις ελλείψεις που μεγαλώνουν επικίνδυνα.
• Αλλά και για μια 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με παράσταση όλων μας στην 6η Υ.Πε, παρουσία και των προαναφερόμενων φορέων, προκειμένου να αναδείξουμε και να ζητήσουμε λύσεις για τα ζητήματα του κτιριακού και ιδιαιτέρως για τις μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό και Ιατρούς, ελλείψεις που το ξανατονίζουμε μεγαλώνουν πάρα πολύ επικίνδυνα.

Χωρίς 4.000 νέες προσλήψεις αδύνατον να λειτουργήσει η δημόσια Υγεία, λέει ο αναπληρωτής Υπουργός Υγείας.

          Αίτημα προγραμματισμού προσλήψεων μόνιμου προσωπικού του έτους 2015 για φορείς του Υπουργείου Υγείας απέστειλε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Λεωνίδας Γρηγοράκος στα υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών.

         Συγκεκριμένα, στο αίτημα προβλέπονται προσλήψεις 1.500 θέσεων μόνιμων ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, καθώς και 2.500 θέσεις επιστημονικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού, λοιπού προσωπικού διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.

         Το υπουργείο Υγείας τονίζει πως η πρόσληψη του αναφερόμενου προσωπικού θεωρείται αναγκαία και απαραίτητη για την ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων, συμπεριλαμβανομένου του τομέα Ψυχικής Υγείας.

Αναδημοσίευση από The Best.

Οι Έλληνες εργάζονται περισσότερο από όλους τους Ευρωπαίους.

         Το ¼ των Ευρωπαίων εργαζομένων κινδυνεύει να αντιμετωπίσει προβλήματα υγείας, λόγω του υπερβολικού άγχους, σύμφωνα με κοινή έκθεση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία και το Eurofound. Οι Έλληνες εργαζόμενοι στο μεταξύ, έχουν τις περισσότερες ώρες εργασίας εβδομαδιαίως σε όλη την ΕΕ.

         Τα μονότονα και επαναλαμβανόμενα καθήκοντα ευθύνονται για την αύξηση του άγχους, σύμφωνα με την έκθεση, που αναφέρει το euroactiv.com. Ακόμη η εργασία σε «περίεργο» ωράριο έχει αρνητικό αντίκτυπο στην υγεία των εργαζομένων.

         Οι καταστάσεις, ωστόσο, ποικίλλουν σε όλη την ΕΕ. Χώρες όπως η Κροατία, η Εσθονία και η Βουλγαρία έχει το μεγαλύτερο αριθμό των εργαζομένων στην Ευρώπη που εκτελούν μονότονες και επαναλαμβανόμενες θέσεις εργασίας. Σχεδόν το 65% του εργατικού δυναμικού τους εμπλέκεται σε αυτά τα καθήκοντα κάθε μέρα.

         Οι περισσότεροι από αυτούς είναι χειριστές μηχανών και εργαλείων, εργάζονται ως τεχνίτες ή ασκούν συναφή επαγγέλματα.

        Τα ευρήματα δείχνουν επίσης ότι λόγω της οικονομικής κρίσης, οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερες ώρες και αποδέχονται ακανόνιστα ωράρια. Αυτό επηρεάζει την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής, την υγεία και την ευημερία τους.

         Στη Δανία και την Τσεχική Δημοκρατία, σχεδόν το 35% των εργαζομένων δήλωσαν ότι ο χρόνος εργασίας τους αλλάζει τακτικά, σε αντίθεση με την Κύπρο, η οποία έχει το χαμηλότερο ποσοστό σε ακανόνιστες ώρες ανά εργαζόμενο.

Ψυχολογική πίεση λόγω φόβου απώλειας εργασίας

       Ένας άλλος λόγος αυξημένου άγχους είναι ο φόβος απώλειας της εργασίας.

Με περισσότερους από 24 εκατομμύρια ανέργους σε όλη την ΕΕ, σύμφωνα με την Eurostat, οι προσωρινοί και μικρής διάρκειας εργαζόμενοι είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένοι σε στρες που προκαλείται από την εργασιακή ανασφάλεια

        Σύμφωνα με την έκθεση το 2010, περίπου το 16% των Ευρωπαίων εργαζομένων περίμενε ότι θα χάσει την εργασία του το επόμενο 6μηνο. Ο αριθμός αυτός αυξήθηκε τα επόμενα χρόνια στα βαλτικά κράτη και την Ιρλανδία.

        Οι πολίτες της ΕΕ που απασχολούνται στη βιομηχανία και τις κατασκευές έχουν το υψηλότερο επίπεδο εργασιακής ανασφάλειας, αναφέρει η έκθεση. Αντίθετα, τα διευθυντικά στελέχη και οι επαγγελματίες με υψηλή εξειδίκευση αισθάνονται ότι δεν έχουν τίποτα να φοβηθούν ότι αφορά στη δουλειά τους.

Ελλάδα: Οι περισσότερες εργατοώρες

         Σύμφωνα με την έκθεση, ο μέσος όρος των ωρών εργασίας στην ΕΕ έχει μειωθεί τις τελευταίες δεκαετίες. Ο μέσος όρος ωρών εργασίας εβδομαδιαίως στους «12» το 1991 ήταν 40,5 ώρες και το 2010, 37,5 ώρες στην ΕΕ των «28».

         Τα ποσοστά, όμως, ποικίλουν ανά κράτος μέλος. Η Ελλάδα έχει 45,2 ώρες εβδομαδιαίως και η Ολλανδία 31,9 ώρες.

          Σύμφωνα με το άρθρο 6 της Οδηγίας για το Χρόνο Εργασίας, τα κράτη μέλη οφείλουν να λάβουν μέτρα, ώστε να διασφαλίσουν ότι δεν ξεπερνιούνται οι 48 ώρες εβδομαδιαίως, διασφαλίζοντας έτσι την υγεία και ψυχική σταθερότητα των εργαζομένων.

Στην Ευρώπη το 21% των εργαζομένων εργάζεται περισσότερες από 48 ώρες την εβδομάδα.

Η Ελλάδα έχει το μεγαλύτερο ποσοστό σε αυτή την κατηγορία και η Φινλανδία το χαμηλότερο.

Πρόσκληση από το Σωματείο μας για ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ.

Αριθμ. Πρωτ:........204.    ΠΡΟΣ: - Εργατικό Κέντρο Πάτρας            
Πάτρα……...20.10.14.                   - Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ    
                                                            - Σωματεία Εργαζόμενων ΠΠΝΡΙΟΥ  ΝΝΘ,
                                                                Καραμανδανείου, Αιγίου και 6ης  Υ.Πε. 
                                                           - ΕΙΝΑ.                  

           Στα πλαίσια των αποφάσεων που πάρθηκαν στην προηγούμενη σύσκεψή μας την 8/10/14, ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ,  την ΤΕΤΑΡΤΗ 22/10/14 και ώρα 11:00 πμ στην αίθουσα ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΩΝ του 1ου Ορόφου της 6ης Υ.Πε, στη  ΣΥΣΚΕΨΗ που συμφωνήσαμε προκειμένου να καταλήξουμε στο πλαίσιο και τις διαδικασίες που θα πρέπει να δρομολογήσουμε για τα προβλήματα του χώρου της Υγείας στη περιοχή μας, την διοργάνωση του ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟΥ, κλπ άλλων σχετικών παρεμβάσεων, που θα απορρέουν από σχετικές αποφάσεις των οργάνων μας.

         Επίσης σας γνωρίζουμε ότι πριν από την προαναφερόμενη ΣΥΣΚΕΨΗ ότι θα επιδιωχθεί συνάντηση με τον νέο Διοικητή της 6ης Υ.Πε, για να συζητήσουμε  διάφορα  προβλήματα, κυρίως αυτά των απειλών και της τρομοκράτησης των Εργαζόμενων στο χώρο της 6ης Υ.Πε και των Νοσοκομείων. 

          Δοθείσης της ευκαιρίας να σας γνωστοποιήσουμε ότι εμείς πήραμε σχετικές αποφάσεις, αποφάσεις που θα τεθούν στη ΣΥΣΚΕΨΗ και που έχουν να κάνουν:

ü Τόσο με την διοργάνωση του Συλλαλητηρίου, τις παρεμβάσεις μας και τις συσκέψεις που πρέπει να γίνουν, αλλά και το πλαίσιο του κειμένου που θα πρέπει να διανεμηθεί.

ü Όσο και με την διοργάνωση ΣΥΣΚΕΨΗΣ ΦΟΡΕΩΝ και επίσκεψης όλων μας στο Υπουργείο Υγείας, ειδικά για τα ζητήματα που έχουν να κάνουν με την στασιμότητα των εργασιών του Νοσοκομείου μας και τις μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό.

ü Αλλά  και για μια 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ με παράσταση όλων μας στην 6η Υ.Πε, παρουσία και των προαναφερόμενων φορέων, προκειμένου να αναδείξουμε και να ζητήσουμε λύσεις για τα ζητήματα του κτιριακού και ιδιαιτέρως για τις μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό και Ιατρούς, ελλείψεις  που μεγαλώνουν επικίνδυνα.

Ανακοίνωση του Σωματείου μας για την ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΛΕΠΙΔΑ σε ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ της 6ης Υ.Πε και ΔΙΩΞΗ ΚΑΡΒΕΛΗ από ΜΠΟΝΑΝΟ.

           Οι ΑΠΕΙΛΕΣ - οι ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ και η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ και των ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΩΝ, απ΄ ότι φαίνεται, γίνονται καθεστώς για την περιοχή μας, ένα σύνηθες και καθημερινό φαινόμενο για τον χώρο μας, που ΣΑΦΩΣ δεν θα το αφήσουμε στην τύχη του.

        ΑΠΕΙΛΕΣ – ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ και ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ που θα πρέπει η ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ της 6ης Υ.Πε, άν δεν είναι πίσω απ΄ αυτές, να  παρέμβει ΑΜΕΣΑ και να δώσει λύσεις, να σταματήσει μια για πάντα αυτές τις παρεμβάσεις, εκτός κιάν είναι κυβερνητική εντολή και κατεύθυνση, όποτε τα πράγματα πλέον πάνε αλλού.

         Μιλάμε για τις ΝΕΕΣ ΕΠΙΘΕΣΕΙΣ, για την τρομοκρατία που ασκήθηκε και πάλι σε Εργαζόμενη της 6ης Υ.Πε, παρουσία και της Υποδιοικήτριας της 6ης Υ.πε,  μια επίθεση που δεν είναι καθόλου τυχαία και απλή, που έχει τεράστιες προεκτάσεις.... πάλι από τον γνωστό ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ της 6ης Υ.Πε, τον οποίο ακόμη μια φορά βρισκόμαστε στην δυσάρεστη θέση να ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ γι΄ αυτήν την κατ΄ επανάληψιν, επαναλαμβανόμενη  ΑΠΡΕΠΕΣΤΑΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ του, τις κατ΄ επανάληψιν ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΕΣ και ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΕΣ επιθέσεις του, σε Εργαζόμενους της 6ης Υ.Πε και όχι μόνον. Επιθέσεις-απειλές και εκφοβισμούς που τις γνωρίζει πολύ καλά και ό νέος Διοικητής της 6ης Υ.Πε, από τον οποίο περιμένουμε τις κινήσεις του, γι΄ αυτές τις αναρμοδίως παρεμβάσεις του Νομικού Συμβούλου.

         Βέβαια οι απειλές και οι εκφοβισμοί και μάλιστα οι ΔΙΩΞΕΙΣ,     μετά  από τούς Συνδικαλιστές του Γ.Ν ΠΑΤΡΩΝ την σκυτάλη την παίρνουν οι Συνδικαλιστές του ΠΠΝΡΙΟΥ. Μιλάμε για τις διώξεις που γίνονται αυτήν την περίοδο ενάντια στον ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ της ΠΟΕΔΗΝ  και μέλος της Διοίκησης του Σωματείου του ΠΠΝΡΙΟΥ, του Συναδέλφου ΣΩΤΗΡΗ ΚΑΡΒΕΛΗ, στον οποίο βεβαίως ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ, ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΝΤΑΣ παράλληλα την Διοίκηση του συγκεκριμένου ιδρύματος  που ασκεί αυτές τις διώξεις, ΖΗΤΩΝΤΑΣ της να σταματήσουν ΑΜΕΣΩΣ τις  όποιες ΔΙΩΞΕΙΣ γίνονται εναντίον του Συνάδελφου ΚΑΡΒΕΛΗ. 

       ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ αυτές τις κατ΄ επανάληψιν επιθέσεις του προαναφερόμενου κυρίου, του Νομικού Συμβούλου της 6ης Υ.Πε, που έχει ξεπεράσει κάθε όριο.    

       ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ λοιπόν, ακόμη μια φορά, αυτήν την ΑΠΡΕΠΕΣΤΑΤΗ ΑΠΕΙΛΗΤΙΚΗ και ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ, αυτήν την ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ και ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ, αυτήν την ΑΝΑΡΜΟΔΙΑ ΜΗΝΥΣΙΜΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ και ΤΑΚΤΙΚΗ του συγκεκριμένου Νομικού Συμβούλου, την ΕΜΠΛΟΚΗ του στα ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ των Συνδικάτων και την ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ στην ΑΣΚΗΣΗ των ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΩΝ.

         Για όλα αυτά τα προαναφερόμενα, που δεν είναι και τα μόνα και τα οποία θα μεταφερθούν στην ηγεσία του Υπουργείου Υγείας απ΄ όλους τούς φορείς της Υγείας της περιοχής μας και όχι μόνον, ΖΗΤΑΜΕ από τον Κον Στακιά που θα τον επισκεφθούμε όλοι σχετικά την τετάρτη 22/10/14, από τον Διοικητή της 6ης Υ.Πε, να παρέμβει και να δώσει ΑΜΕΣΑ και ΑΚΑΡΙΑΙΑ επιτέλους τέλος σε όλα αυτά τα συμβαίνοντα στο χώρο ευθύνης του.

ΑΙΔΩΣ ΑΡΓΕΙΟΙ...από την ΑΔΕΔΥ για την απόφαση του ΣτΕ, που θεωρεί Συνταγματικές τις περικοπές του εφάπαξ.

         Σύμφωνα με δημοσιεύματα το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) θεωρεί Συνταγματικές τις περικοπές του εφάπαξ των Δημοσίων Υπαλλήλων με το σκεπτικό πως με τις συγκεκριμένες περικοπές «δεν παραβιάστηκαν οι συνταγματικές διατάξεις που αφορούν στην ισότητα, στην αναλογικότητα, στην κοινωνική ασφάλιση και στην προστατευόμενη εμπιστοσύνη του διοικούμενου προς την Πολιτεία»!!!

         Στην περίπτωση που τα δημοσιεύματα επαληθευτούν και υπάρξει σχετική απόφαση του ΣτΕ σε αυτή την κατεύθυνση, θα πρόκειται για σκάνδαλο πρώτου μεγέθους που δεν θα απέχει καθόλου από το αλήστου μνήμης «αποφασίζομεν και διατάσσομεν». Και αυτό γιατί:

1.    Πως μπορεί να κρίνεται συνταγματική η περικοπή ακόμη και σε εκείνους οι οποίοι όταν αποχώρησαν από την υπηρεσία προσδοκούσαν να λάβουν ένα συγκεκριμένο ποσό το οποίο δεν έλαβαν, λόγω της επί 3ετία καθυστέρησης του Ταμείου, και αντί να το λάβουν εντόκως υπέστησαν και περικοπή της τάξης του 42%.

2.    Ποια συνταγματική διάταξη λέει ότι αυτή η αυθαίρετη πράξη συνιστά αναλογικότητα;

3.    Ποια συνταγματική διάταξη προβλέπει ότι η κοινωνική ασφάλιση που περιλαμβάνει και το εφάπαξ, για το οποίο μάλιστα εισφέρει μόνο ο εργαζόμενος Δημόσιος Υπάλληλος, μπορεί να καταληστεύεται με την επίκληση των όποιων προσχημάτων;

         Αν επαληθευτούν τα δημοσιεύματα θα είναι απορίας άξιο αν όχι παραλογισμός να διατείνονται οι δικαστές πως με την περικοπή του εφάπαξ δεν παραβιάζεται η προστατευόμενη εμπιστοσύνη του διοικούμενου προς την Πολιτεία. Όταν μάλιστα ο ίδιος ο εκπρόσωπος του Ταμείου Πρόνοιας που έκανε αυτές τις περικοπές του εφάπαξ, στην ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (9/5/2014), εις επήκοον όλων, μετά από επίμονες ερωτήσεις του Προέδρου του ΣτΕ, απάντησε πως αποδέχεται ότι οι αναδρομικές περικοπές είναι αντισυνταγματικές.

         Είναι δυνατόν οι δικαστές να ισχυρίζονται ότι μετά από αυτήν την ενέργεια της Πολιτείας μπορεί να υπάρχει και η παραμικρή εμπιστοσύνη του διοικούμενου πολίτη προς την Πολιτεία; Είναι δυνατόν να μην αγανακτεί ο καθένας με μια τέτοια πράξη και να μην αμφισβητεί ευλόγως την ανιδιοτέλεια των δικαστών, τη στιγμή μάλιστα που οι ίδιοι πρόσφατα έκριναν αντισυνταγματικές τις περικοπές των μισθών τους και σε συμφωνία με την Κυβέρνηση, ρυθμίζεται τώρα η καταβολή των χρημάτων που τους έχουν περικοπεί;

         Δυστυχώς αυτή η προαναγγελθείσα απόφαση του ΣτΕ για τις περικοπές του εφάπαξ δεν είναι η μοναδική που κινείται στα όρια της διατεταγμένης υπηρεσίας. Αντίστοιχη απόφαση χαρακτήρισε σύννομη και συνταγματική τη διαθεσιμότητα των εκπαιδευτικών της Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. Καλείται επίσης ο Άρειος Πάγος μέσω της ήδη γνωστοποιημένης πρότασης του εισηγητή να πάρει απόφαση επικύρωσης της απόλυσης των 595 Καθαριστριών του Υπουργείου Οικονομικών και να ακυρώσει την απόφαση του Πρωτοδικείου που τόλμησε να δικαιώσει τις εργαζόμενες.

         Αν προσθέσουμε στα παραπάνω την τελευταία απόφαση του Δικαστηρίου για την απεργία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., που με αυτήν ο Δικαστής καταργεί την πάλη των Τάξεων, απαγορεύοντας στους εργαζόμενους να απεργούν διεκδικώντας λύση των αιτημάτων τους, η καταρράκωση της αξιοπιστίας των Δικαστηρίων στη συνείδηση των εργαζομένων και του λαού γίνεται καθολική. Ένας Δικαστής αποφασίζει ότι οι εργαζόμενοι της χώρας μας δεν μπορούν να διεκδικούν ανατροπή Νόμων και ότι έχουν δικαίωμα μόνο να διαμαρτύρονται κι αυτό με κινητοποιήσεις περιορισμένου χαρακτήρα και διάρκειας.

        Υπενθυμίζουμε, τέλος, ότι το ΣτΕ έκρινε ότι οι διατάξεις του μνημονίου δεν αντίκεινται στο Σύνταγμα και άρα όλες οι δυσμενείς συνέπειες για τον ελληνικό λαό (σε μισθούς συντάξεις, εργασιακά δικαιώματα και άλλα) είναι αποδεκτές διότι τάχα εξυπηρετούν το εθνικό συμφέρον!

        Οι δικαστές, δηλαδή, κρίνουν ότι ολόκληρος ο ελληνικός λαός μπορεί να υποστεί τα πάνδεινα αρκεί οι ίδιοι να διατηρήσουν τα δικά τους προνόμια.

        Το εξωφρενικό είναι ότι για τις αποφάσεις που αφορούν όλους τους υπόλοιπους πολίτες επικαλούνται τάχα το εθνικό συμφέρον, το οποίο όμως παραβλέπουν μόνο όταν αφορά τα δικά τους συμφέροντα ή τα συμφέροντα και τις επιλογές των μνημονιακών Κυβερνήσεων.

        Το όλο ζήτημα δημιουργεί θέμα μείζονος ηθικής τάξης και αναδεικνύει την αλληλοκάλυψη και αλληλοϋποστήριξη μεταξύ εκτελεστικής και δικαστικής εξουσίας, η οποία ουσιαστικά λειτουργεί ως εντολοδόχος της Κυβέρνησης.

        Θεωρητικά, τα δικαστήρια θα έπρεπε να αποτελούν καταφύγιο του κάθε πολίτη που εκτιμά ότι αδικείται από τους Νόμους και τις αποφάσεις της διοίκησης και διεκδικεί τη δικαίωσή του. Δυστυχώς, όμως, αυτό δεν συμβαίνει στη χώρα μας και ιδιαίτερα σε ότι αφορά τα ανώτερα Δικαστήρια.

        Η Κυβέρνηση στον αντιλαϊκό της κατήφορο συμπαρασύρει και θεσμούς που θα έπρεπε να προστατεύει. Οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι στα σωματεία μας και κλιμακώνοντας τους αγώνες μας θα ανατρέψουμε την πολιτική της.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Συνεδριάζει ΣΗΜΕΡΑ το Δ.Σ του Σωματείου μας.

           Σας κάνουμε γνωστο ότι ΣΗΜΕΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ 20/10/14 και ώρα 08:30 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

Ι. Οι συνεχιζόμενες μεγάλες Ελλείψεις Προσωπικού και οι επιπτώσεις

στη λειτουργία του Νοσοκομείου. Ανάληψη Πρωτοβουλιών.

ΙΙ. Αποφάσεις σύσκεψης φορέων. Κινητοποιήσεις-Διοργάνωση

Συλλαλητηρίου κλπ.

IΙΙ. Το σταμάτημα των Εργασιών του 7ορόφου κτιρίου.

IV. Διάφορα τρέχοντα θέματα και Ενημερώσεις.

Νέο Μισθολόγιο στο Δημόσιο - Μειώσεις αλλά και αυξήσεις;

         Νέο "τοπίο" αμοιβών διαμορφώνει το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, με τον βασικό μισθό να διαμορφώνεται στα 680 Ευρώ, με τις προβλεπόμενες μειώσεις να κυμαίνονται από 2% έως 12%, αλλά και αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους, ανάλογα με το επίπεδο των σπουδών τους. 

         Σύμφωνα με «Το Βήμα της Κυριακής» ο μισθός πρωτοδιοριζόμενου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) θα "πάει" στα 680 Ευρώ, από 780 σήμερα. 

        Ο μισθός αυτός αντιστοιχεί στον βασικό μισθό του ιδιωτικού τομέα (586 Ευρώ), αλλά καταβάλλεται επί 12 μήνες, αντί 14 στον ιδιωτικό τομέα, δεδομένου ότι στις επιχειρήσεις δεν έχουν περικοπεί τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και το Επίδομα Αδείας. 

       Αναλογικά, ο βασικός μισθός για υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) στο Δημόσιο θα είναι 748 Ευρώ (από 858 Ευρώ), για υπαλλήλους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) 996 Ευρώ (από 1.037 Ευρώ) και για υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) 1.070 Ευρώ (από 1.092 Ευρώ). 

          Μικρές μειώσεις θα υποστούν και οι υπάλληλοι των Υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας και Υποδομών Μεταφορών & Δικτύων, λόγω του «ψαλιδίσματος» της προσωπικής διαφοράς, που κρατήθηκαν στις αμοιβές τους, μετά τις περικοπές του 2012. 

        Τέλος, την ίδια στιγμή, αυξήσεις θα πρέπει να περιμένουν γιατροί του ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί, πανεπιστημιακοί και όσοι κατέχουν μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών.

                                        ....................................................................

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι  προαναφερόμενες κυβερνητικές επιδιώξεις και  διαρροές, κινήσεις  που προέρχονται από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για τους γνωστούς προφανείς λόγους,  προκάλεσαν την έντονη αντίδραση του δεύτερου κόμματος της συγκυβέρνησης, του ΠΑΣΟΚ, το οποίο σε σχετική  ανακοίνωσή του αναφέρει ότι «τα όσα δημοσιεύονται σήμερα για το νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, αποτελούν σχεδιασμούς, τους οποίους το ΠΑΣΟΚ δεν έχει αποδεχθεί. Ο αρμόδιος Υπουργός καλά θα κάνει να μάθει να διαβουλεύεται με τους κυβερνητικούς εταίρους του και να ασχολείται λιγότερο με τις διαρροές στα ΜΜΕ».

                Αναμονή λοιπόν, γιατί τα προαναφερόμενα δημιουργούν νέα δεδομένα για τις προαναφερόμενες κυβερνητικές μεθοδεύσεις, για τις οποίες  η ΑΔΕΔΥ στην προχθεσινή της συνεδρίαση αποφάσισε το αμέσως επόμενο διάστημα να αναδείξει και να εναντιωθεί στο προαναφερόμενο σχέδιο και όχι μόνον.

Δεν συμφωνούμε με την άτακτη φυγή προς συνταξιοδότηση.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ    ΠΟΕΔΗΝ
ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΤΑΚΤΗ ΦΥΓΗ
ΠΡΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ
Ο ΝΕΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΑΦΟΡΑ ΤΑ ΕΤΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ
ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1/1/2015

                  Συναδέλφισσες – οι,

     Στα Ασφαλιστικά Ταμεία οφείλονται 10δις ευρώ ληξιπρόθεσμων οφειλών από απλήρωτες εισφορές. Σύμφωνα με τα δεδομένα του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών από τα 10δις ευρώ το 83% των ληξιπρόθεσμων οφειλών ξεκίνησε να οφείλεται πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
       Οι κυβερνήσεις δεν ανέλαβαν ειλικρινείς πρωτοβουλίες στη κατεύθυνση της εξόφλησης. Ο λόγος προφανής. Οι κυβερνήσεις δεν θέλουν να βάλουν χέρι στους επιχειρηματίες που κλέβουν τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Ήταν και είναι επιλογή τους να τους εξυπηρετούν σε βάρος των Ασφαλιστικών Ταμείων και της εργατικής τάξης της χώρας.
       Πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ το κράτος κάλυπτε το κόστος της Κοινωνικής Ασφάλισης με τους θεσμοθετημένους κοινωνικούς πόρους και την ετήσια επιχορήγηση. Τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν συνεχή μείωση της κρατικής επιχορήγησης και κατάργησης των εναπομεινάντων κοινωνικών πόρων από 1/1/2015. Η κρατική επιχορήγηση του έτους 2012 ήταν 16,4δις ευρώ και το 2014 12,7δις ευρώ. Πέφτει όμως τα έτη 2015 – 2018 (Μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα) στα 8,6δις ευρώ το χρόνο. Το αποθεματικό κεφάλαιο των Ταμείων από 26δις ευρώ το έτος 2009 μειώθηκε σε 4,5δις ευρώ το έτος 2013. Εκτός των οφειλών μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών.
        Κάποιες Νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης στη κατεύθυνση είσπραξης με δόσεις των ασφαλιστικών εισφορών ήταν και είναι στάχτη στα μάτια. Κανείς οφειλέτης δεν πληρώνει. Όσοι ρύθμισαν τα χρέη, πλήρωσαν μόνο μια – δυο δόσεις μέχρι να αποκτήσουν την ασφαλιστική ενημερότητα που είναι απαραίτητη για δουλειές και συναλλαγές με το Δημόσιο.
Μεγάλοι χαμένοι οι ασφαλισμένοι και τα Ασφαλιστικά Ταμεία.
       Ο Υπουργός Εργασίας αντί να απολογείται για την ληστεία των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων, είναι λαλίστατος, επιβάλλοντας ρυθμίσεις με βάση τη σημερινή οικονομική τους κατάσταση και με δεδομένη την δραστική μείωση της χρηματοδότησης.
      Πρώτα σπρώχνει τα Ασφαλιστικά Ταμεία στο γκρεμό με τις ασκούμενες πολιτικές και μετά δηλώνει ότι προσπαθεί να τα σώσει. Το σχέδιο εξελίσσετε εδώ και χρόνια. Στην αρχή με την δέσμευση των αποθεματικών στη ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ με τον αναγκαστικό νόμο. Στη συνέχεια με τη ληστεία της εισφοροκλοπής και εισφοροδιαφυγής. Η χαριστική βολή δόθηκε με τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ αφού τα αποθεματικά τους κουρεύτηκαν περίπου 80% και μειώθηκε δραστικά ο ενεργός πληθυσμός εξαιτίας της ανεργίας, της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. 40.000 το χρόνο ήταν ο αριθμός ήταν συνταξιούχων μέχρι το έτος 2009. Μετά το έτος 2010 αυξήθηκαν σε 100.000 το χρόνο.
      Η κυβέρνηση θα έπρεπε απολογούμενη να αναζητάει τρόπους ενίσχυσης των αποθεματικών των Ταμείων. Παράδειγμα θεσμοθέτηση εισφοράς προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία από τα κέρδη των επιχειρήσεων και τις χρηματοοικονομικές συναλλαγές. Ξεπερνά τα όρια της υποκρισίας το όψιμο ενδιαφέρον για την βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος. Η κυβέρνηση θεσμοθέτησε τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και την συγχώνευσή τους.
       Το ΤΕΑΔΥ ήδη συγχωνεύτηκε στο ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) και αναμένονται νέες μειώσεις στις παροχές. Ταυτόχρονα εξετάζεται η συγχώνευση του Μετοχικού Ταμείου. Εγκαταλείφθηκε προς στιγμή αλλά το Ταμείο θα εφαρμόσει χωρίς παρεκκλίσεις τη ρήτρα μηδενικών ελλειμμάτων με αποτέλεσμα να μειώσει δραστικά τα χορηγούμενα μερίσματα.
       Το εφάπαξ κατάντησε ΛΑΧΕΙΟ αφού τα χορηγούμενα ποσά εξαρτώνται κάθε φορά από την οικονομική κατάσταση του Ταμείου, τον αριθμό κατ' έτος των δικαιούχων και τα έτη συμμετοχής. Μπορεί λοιπόν το εφάπαξ των αποχωρούντων το έτους 2015 να είναι μικρότερο των αποχωρούντων το έτους 2016.
       Η κυβέρνηση ετοιμάζει να αντικαταστήσει τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ με ΝΕΟ ΣΥΜΦΩΝΟ το οποίο θα περιλαμβάνει μεταρρυθμιστικές ρήτρες. Μεταρρυθμιστικές ρήτρες που θα αφορούν μεταξύ των άλλων νέες παρεμβάσεις στα εργασιακά και στο Ασφαλιστικό Σύστημα. Δεν τους φτάνουν οι μέχρι τώρα ρυθμίσεις για τον υπολογισμό της σύνταξης σε Βασική – Αναλογική από 1/1/2015, η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, οι συγχωνεύσεις - καταργήσεις Ταμείων, οι δραστικές οριζόντιες μειώσεις κύριων - επικουρικών και εφάπαξ, οι αυξήσεις των ορίων ηλικίας κ.α. Θέλουν να βάλουν χέρι στις χορηγούμενες συντάξεις και στο τρόπο υπολογισμού τους. Επειδή δεν μπορούν εύκολα να θίξουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας που κατοχυρώθηκαν το έτος 2010, 2011, 2012 (θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης) ετοιμάζονται να πετσοκόψουν τις συντάξεις.
       Ταυτόχρονα θα δημιουργήσουν αντικίνητρα συνταξιοδότησης νέων σε ηλικία που κατοχύρωσαν σύνταξη στα μεταβατικά όρια (ανήλικο παιδί, τρία και άνω παιδιά κλπ) με περαιτέρω μειώσεις των συντάξεων.
       Τα όρια ηλικίας είναι ήδη πολύ υψηλά πλην των μεταβατικών ετών (2010,2011,2012) και δεν αναμένονται νέες παρεμβάσεις (40 έτη υπηρεσίας και 62 ετών, με 15ετία έως το έτος 2012 65ετών και με 15ετία από 1/1/2013 67ετών).
       Είναι αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ η συνταξιοδοτική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των Υγειονομικών καθόσον εξασφαλίζει συνταξιοδότηση (με 15ετία) στα 62έτη (σχετική ρύθμιση υπάρχει για το ΙΚΑ). Ειδικά για την κατηγορία των προσληφθέντων από 1.1.1993. Εκδόθηκε σχετική Υπουργική Απόφαση χωρίς όμως επέκταση στο συνταξιοδοτικό.
Άλλη μια μεγάλη φάρσα υποκρισίας της κυβέρνησης στους εργαζόμενους του Δημοσίου που αποδεδειγμένα ασκούν Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
       Οι νεοπροσληφθέντες μετά την 1/1/2011 εντάσσονται υποχρεωτικά στον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ. Ως εκ τούτω εντάσσονται συνταξιοδοτικά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (με 15 έτη υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται 62 ετών). Αντίστοιχα οι παλαιότεροι υπάλληλοι με ασφάλεια Δημοσίου με 15ετία συνταξιοδοτούνται 65 ή 67 ετών.
       Η ΠΟΕΔΗΝ πολεμάει αυτή την άνιση συνταξιοδοτική μεταχείριση που υφίσταται εντός του ίδιου χώρου εργασίας οι εργαζόμενοι που ασκούν τα ίδια καθήκοντα.
Αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες στη κατεύθυνση της χορήγησης αξιοπρεπών συντάξεων, κύριων - επικουρικών και εφάπαξ. Πολεμάει της πολιτικές ισοπέδωσης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
         Η κυβέρνηση μετατρέπει την Κοινωνική Ασφάλιση σε Επαγγελματική κεφαλαιοποιητική με παροχές αντίστοιχες των Ιδιωτικών Ασφαλιστικών Εταιρειών. Δεν είναι μακριά ο χρόνος που οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα επιλογής μεταξύ του υποτίθεται Δημόσιου Ασφαλιστικού Συστήματος και του Ιδιωτικού αφού η κυβέρνηση θα χορηγεί μόνο τη βασική σύνταξη των 360€. Εκεί οδηγούνται τα πράγματα σταδιακά. Η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει για τους κινδύνους μέσω του Υγειονομικού Βήματος αλλά και σε συνελεύσεις που οργανώνουν τα Σωματεία.
Προτρέπει μάλιστα τους εργαζόμενους να μην βιάζονται να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένες συντάξεις με λίγα έτη αναπλήρωσης και νέοι σε ηλικία. Είναι οι πιο ευάλωτοι στις δυσμενείς ρυθμίσεις που ετοιμάζει η κυβέρνηση το προσεχές διάστημα. Ταυτόχρονα προτρέπει να ζυγίζουν καλά τα υπέρ και τα κατά της απόφασης παραίτησης. Να μην γίνεται η παραίτηση επειδή τους συμβουλεύουν κάποιοι δικηγόροι ή συνταξιολόγοι που επιδιώκουν να αυξήσουν τη πελατεία τους.
Η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των Συντάξεων δεν αποτελεί αιτία άτακτης φυγής προς Συνταξιοδότηση.
       Οι κύριες συντάξεις όσων θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως το τέλος του έτους 2014 υπολογίζονται με το ισχύον τρόπο για τα έτη υπηρεσίας έως 31/12/2014. Μόνο τα έτη υπηρεσίας μετά την 1/1/2015 υπολογίζονται με το νέο τρόπο υπολογισμού, σύμφωνα με το Ν. 3865/2014 (Σύνταξη βασική + αναλογική).
       Εάν ανατρέξετε στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας θα διαπιστώσετε ότι οι συνταξιοδοτικές εισφορές παρακρατούνται (έως τέλους του έτους 2014) βάσει του βασικού μισθού του παλαιού μισθολογίου (31/10/2011) + το 80% του Επιδόματος των176€ (140,80€).
Δεν είναι αιτία λοιπόν πρόωρης συνταξιοδότησης ο νέος τρόπος υπολογισμού των Συντάξεων από 1/1/2015, καθ' ότι δεν θίγεται ο υπολογισμός των ετών υπηρεσίας έως 21/12/2014.
        Όσοι αποχωρούν με θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς να διαθέτουν το όριο ηλικίας δεν διασφαλίζονται καθ' ότι σε υποθετική αύξηση των ορίων ηλικίας το αίτημα συνταξιοδότησης θα εξετασθεί με βάση τα νέα δεδομένα.
        Η ΠΟΕΔΗΝ είναι στη διάθεση των υγειονομικών για πληροφορίες. Το πράττει με σοβαρότητα και υπευθυνότητα. Αναγνωρίζεται από όλους.

Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ

Τα προβλήματα λειτουργίας του Νοσοκομείου AΓΡΙΝΙΟΥ στη Σημερινή συνάντηση Παπαναστασίου-Βορίδη.

         Τα  προβλήματα της λειτουργίας του Νοσοκομείου Αγρινίου θα τεθούν στις συναντήσεις που  θα έχει τη Δευτέρα 20 Οκτωβρίου 2014, ο δήμαρχος Αγρινίου Γιώργος Παπαναστασίου  με  τον Υπουργό Υγείας κ. Μάκη Βορίδη  και  τον Αναπληρωτή Υπουργό  Υγείας κ. Λεωνίδα Γρηγοράκο.

         Ο δήμαρχος Αγρινίου  για τη  σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί στο Υπουργείο Υγείας  και ώρα: 13.30 μμ, ενημέρωσε τους επικεφαλείς των παρατάξεων του δημοτικού συμβουλίου.  Σκοπός της συνάντησης  η ικανοποίηση των αιτημάτων που εκκρεμούν για το Νοσοκομείο Αγρινίου αλλά και γενικότερα ζητήματα που αφορούν στην υγεία. Ορισμένα μάλιστα εξ αυτών  συζητήθηκαν στην  συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, όπου εκδόθηκε το  ακόλουθο ψήφισμα

ΨΗΦΙΣΜΑ

Θέμα: << Νοσοκομείο Αγρινίου, κατάσταση υπολειτουργίας, επικινδυνότητα, ανάληψη δράσεων για την προοπτική του>>
1. Η μετακόμιση από το παλιό στο νέο νοσοκομείο αύξησε κατακόρυφα τις ανελαστικές δαπάνες του μιας και η έκταση του πολλαπλασιάστηκε. Έτσι το ποσό που αφορά αυτού του είδους τις δαπάνες αυξήθηκε κατά ένα εκατομμύριο π.χ. ΔΕΚΟ, καθαριότητα, πετρέλαιο. Ο προϋπολογισμός όμως για το 2014 ήταν μειωμένος κατά 10%. Είναι αυτονόητο λοιπόν από τα παραπάνω δεδομένα ότι χωρίς γενναία αύξηση του προϋπολογισμού είναι αδύνατη η εύρυθμη λειτουργία του ιδρύματος.
2. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουμε φυγή εργαζομένων από τον εργασιακό στίβο λόγω των ραγδαίων εξελίξεων που γίνονται στο ασφαλιστικό. Από το νοσοκομείο Αγρινίου και τα κέντρα υγείας που υπάγονταν σε αυτό έχουν αποχωρήσει 130 άτομα χωρίς καμία αναπλήρωση. Άμεση λοιπόν αναπλήρωση όλων των κενών θέσεων.
3. Οι πρόσφατες παραιτήσεις γιατρών δημιουργούν κενά με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η συνεχόμενη λειτουργία ορισμένων κλινικών όπως αυτή της καρδιολογικής και της παιδιατρικής. Είναι επιτακτική ανάγκη να προκηρυχθούν άμεσα οι θέσεις των γιατρών που έχουν αποχωρήσει για να γίνουν οι κρίσεις αλλά συγχρόνως θα πρέπει να προκηρυχθούν θέσεις επικουρικών γιατρών για τις ειδικότητες εκείνες που αντιμετωπίζουμε άμεσα πρόβλημα.
4. ‘Άμεση έκδοση νέου οργανισμού του νοσοκομείου Αγρινίου μιας και ο τωρινός είναι μακριά από τις σημερινές ανάγκες σε οργανικές θέσεις προσωπικού και τμημάτων.
5. Οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας έχουν οδηγήσει σε αποκλεισμό από την δημόσια υγεία πολλούς συνανθρώπους μας λόγω αδυναμίας κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών τους ή λόγω ανεργίας. Θεωρούμε αδιαπραγμάτευτο αίτημα μας ο οποιοσδήποτε άνθρωπος που έχει ανάγκη περίθαλψης να μπορεί να δέχεται τις υπηρεσίες του νοσοκομείου μας χωρίς το φόβο της εφορίας και των όποιων συνεπειών που προβλέπουν οι διατάξεις τους.
6. Η αξιοποίηση του παλιού νοσοκομείου είναι επιτακτική ανάγκη να προχωρήσει άμεσα όχι μόνο για την εκεί περιοχή που εδώ και ένα χρόνο παρακμάζει αλλά κυρίως γιατί είναι αδιανόητο να αφήνετε μια δημόσια περιουσία να καταστρέφεται λόγω αδιαφορίας. Την ώρα που ο λαός ματώνει οικονομικά για να ανταποκριθεί σε θυσίες που δεν του αναλογούν οι διοικούντες φαίνεται ότι έχουν την πολυτέλεια να σπαταλούν χρήματα σε ενοίκια για να στεγάζουν άλλες υπηρεσίες. Αυτό πρέπει να σταματήσει άμεσα.
7. Η είσοδος στο νέο νοσοκομείο είναι χαρακτηριστικό δείγμα τσαπατσουλιάς και επικινδυνότητας. Ήδη έχουμε θρηνήσει ένα νεκρό ενώ οι υλικές ζημιές και οι τραυματισμοί δεν λείπουν. Άμεση δημιουργία λοιπόν ασφαλούς κόμβου όπου θα μπορούν να εισέρχονται και να εξέρχονται με ασφάλεια οι εργαζόμενοι και οι επισκέπτες του νοσοκομείου
8. Άμεση εξόφληση όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους εκείνους που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους απλήρωτοι εδώ και μήνες καταπατώντας κάθε έννοια νομιμότητας αλλά κυρίως αξιοπρέπειας. Η νυχτερινή βάρδια μιας νοσηλεύτριας αμείβεται με το ιλιγγιώδες ποσό των 13 ευρώ τα οποία δεν τα παίρνει κιόλας είτε από έλλειψη χρημάτων είτε από κακό προγραμματισμό των διοικούντων. Αυτό πρέπει να πάψει να γίνεται αν θέλουμε να μιλάμε για δημόσια υγεία και όχι για φυτείες με σκλάβους στην εποχή της αποικιοκρατίας.
9. Ένταξη του νέου νοσοκομείου σε προγράμματα εξοικονόμησης ενέργειας σε συνεργασία με τους φορείς της περιφέρειας και του δήμου προκειμένου να μειωθεί το ποσό που δίνεται σε πετρέλαιο και σε ηλεκτρικό ρεύμα για να μπορέσουν αυτά τα χρήματα να καλύψουν άλλες ανάγκες όπως τις αγορές φαρμάκων, αντιδραστηρίων και υγειονομικών υλικών.

10. Θεωρούμε απαραίτητη την δημιουργία ψυχιατρικής κλινικής καθότι υπάρχει και η κτηριακή υποδομή και οι ανάγκες της περιοχής είναι μεγάλες. Στα πλαίσια δε της αποϊδρυματοποίησης των ψυχιατρικών ασθενών, θα ήταν πολύ χρήσιμη η επάνδρωσή της με κινητή ψυχιατρική μονάδα.
11. Απαιτούμε την συνεχή, πλήρη, εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία του νοσοκομείου μας προκειμένου να μπορεί να προσφέρει τις υπηρεσίες εκείνες σε όσους τις χρειάζονται χωρίς εκπτώσεις στην ποιότητα τους.

Υπόμνηση: Το ανωτέρω ψήφισμα συνέταξαν οι υπογράφοντες Δημοτικοί Σύμβουλοι ως μέλη Διαπαραταξιακής Επιτροπής, η οποία ορίσθηκε για τον σκοπό αυτό από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Αγρινίου, μετά την συζήτηση του θέματος που διεξήχθη κατά την 7^η του 2014 τακτική συνεδρίαση αυτού

Συνεδριάζει ΑΥΡΙΟ το Δ.Σ του Σωματείου μας.

        Σας κάνουμε γνωστο ότι αύριο ΔΕΥΤΕΡΑ 20/10/14 και ώρα 08:30 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

Ι. Οι συνεχιζόμενες μεγάλες Ελλείψεις Προσωπικού και οι επιπτώσεις

στη λειτουργία του Νοσοκομείου. Ανάληψη Πρωτοβουλιών.

ΙΙ. Αποφάσεις σύσκεψης φορέων. Κινητοποιήσεις-Διοργάνωση

Συλλαλητηρίου κλπ.

IΙΙ. Το σταμάτημα των Εργασιών του 7ορόφου κτιρίου.

IV. Διάφορα τρέχοντα θέματα και Ενημερώσεις.

Δυτ. Ελλάδα: 500 νοσηλευτές, τεχνικοί και διοικητικοί στα Νοσοκομεία.

         Συμμετοχή και του υπουργείου Υγείας στο φετινό πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας προκειμένου να ενισχυθούν οι φορείς υγείας και ιδίως τα νοσοκομεία με 3.000 υπαλλήλους αποφασίστηκε μετά από εισήγηση του αναπληρωτή υπουργού Υγείας, Λεωνίδα Γρηγοράκου.

        Οι προσλήψεις αυτές θα έχουν πεντάμηνη διάρκεια και θα αφορούν διάφορες ειδικότητες προσωπικού όπως: βοηθητικό υγειονομικό, διοικητικό, λογιστικό, νοσηλευτικό, τεχνικό, υπαλλήλους πληροφορικής, διοικητικές γραμματείς κτλ.

        Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα, κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

 http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=73487

Υγειονομική βόμβα! 2,5 εκ. πολίτες είναι ανασφάλιστοι

         Τον Γολγοθά της γραφειοκρατίας είναι υποχρεωμένοι να ανεβαίνουν οι ανασφάλιστοι πολίτες, ο αριθμός των οποίων συνεχώς αυξάνεται και ήδη υπολογίζονται σε 2,5 εκατομμύρια.

       Η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, από την άλλη, αποτελεί την ωρολογιακή βόμβα που απειλεί τον προϋπολογισμό των νοσοκομείων και ταυτόχρονα τινάζει στον αέρα όλες τις προσπάθειες που έγιναν τα χρόνια του Μνημονίου για να κλείσουν μαύρες τρύπες στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

         Με βάση τη νομοθεσία, πλέον οι ανασφάλιστοι έχουν ανεμπόδιστη πρόσβαση στην περίθαλψη δωρεάν. Στην πράξη όμως, μαρτυρίες ασθενών όπως και το ρεπορτάζ των «Νέων» σε επτά μεγάλα νοσοκομεία, δείχνουν ότι οι 2,5 εκατ. ανασφάλιστοι παραμένουν όμηροι της γραφειοκρατίας, της άγνοιας, ακόμη και τις αδιαφορίας διοικητικών υπαλλήλων στο ΕΣΥ.

         Οι οικονομολόγοι της Υγείας, επισημαίνουν ότι η χώρα μας βρίσκεται αντιμέτωπη με μία ανθρωπιστική κρίση άνευ προηγουμένου, καθώς αυξάνεται ραγδαία το ποσοστό των ανέργων, μοιραία και των ανασφάλιστων.

Aναδημοσίευση από The Best.

ΠΑΤΡΑ: Τα ‘χει πάρει στο κρανίο ο Φώτης Λεπίδας!

         Ανοιχτή πλέον η κόντρα του νομικού συμβούλου της 6ης ΥΠΕ Φώτη Λεπίδα με τους συνδικαλιστές του Νοσοκομείου «Αγιος Ανδρέας» και δη τον Πρόεδρό τους Κώστα Πετρόπουλο.    

      Ο κ. Πετρόπουλος έδωσε στη δημοσιότητα την τρίτη κατά σειρά ανακοίνωση με την οποία κατηγορεί τον γνωστό Πατρινό δικηγόρο για επίθεση σε εργαζόμενη και ανάρμοστη συμπεριφορά. Ο κ. Λεπίδας δηλώνει πως απαντά με μηνύσεις και αγωγές. Είναι βέβαιο πως η συνέχεια θα δοθεί στα Δικαστήρια.

 

Αναδημοσίευση από Dete.gr

ΕΛΣΤΑΤ: Υποφέρει από φτώχεια το 20% του ελληνικού πληθυσμού

         Σύμφωνα με τα σχετικά στοιχεία από το 2010 ως το 2013 το ποσοστό πληθυσμού που αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες και στερείται βασικά αγαθά από τη θέρμανση της κατοικίας του, το πλυντήριο ρούχων, τη δυνατότητα να πληρώσει λογαριασμούς μέχρι και ελλείψεις στη διατροφή του (κρέας ή ψάρι) ξεπέρασε το 20%.
Αυτοί που πλήττονται ιδιαίτερα είναι οι ηλικιωμένοι άνω των 65 ετών.

       Το 40% των φτωχών Ελλήνων στερείται ακόμη και βασικά διατροφικά αγαθά, ενώ το 50% στερείται ακόμη και την θέρμανση.

       Αξίζει να σημειωθεί ότι από το ποσοστό του πληθυσμού που αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες, οι 2 στους 10 στερούνται τουλάχιστον τα 4 από τα 9 βασικά αγαθά, ενώ η αύξηση αυτή είναι μεγαλύτερη σε άτομα ηλικίας έως 64 ετών.

ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ: Καλούν το 166 αλλά.... δεν υπάρχει ασθενοφόρο ΚΥΡΙΕ ΚΑΤΣΙΒΕΛΑ ΠΟΥ ΠΗΡΑΤΕ ΟΔΗΓΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ.

          Το ατύχημα του νεαρού μαθητή το πρωί της Παρασκευής στα Καλάβρυτα , και η έλλειψη ασθενοφόρου γιατί το περιστατικό έπεσε σε «κενή» μέρα που δεν υπάρχει βάρδια ασθενοφόρου στην πόλη, φέρνει για μια ακόμη φορά στην επιφάνεια το σοβαρότατο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν στα ορεινά.

         Ευτυχώς το παιδί μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο για τις πρώτες βοήθειες από εργαζόμενο που δεν είχε βάρδια. Ο νεαρός φαίνεται ότι δεν διατρέχει κίνδυνο για την υγεία του. Αν ήταν όμως πιο σοβαρό; Τι θα γινόταν;

         Πρόσφατα στη μεγάλη διοργάνωση που φιλοξένησε τα Καλάβρυτα το downhill, χρειάστηκε η μεταφορά ενός αθλητή (ευτυχώς ελαφρά τραυματισμένου) στο νοσοκομείου του Αιγίου, ο οποίος μεταφέρθηκε με ιδιωτικό αυτοκίνητο.

Αναδημοσίευση από dete.gr

BINTEO-Βρούτσης: Δεν θα μειωθούν οι συντάξεις - Ξεμπλοκάρουν 31.250 εφάπαξ

          Διαβεβαιώσεις ότι οι συντάξεις δεν θα μειωθούν αλλά θα διατηρηθούν στα ίδια επίπεδα με ελάχιστες προσαρμογές παρείχε ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό Mega ο κ. Βρούτσης ότι ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας «δεν αναλαμβάνει τη θέση για να μετατρέψει το ασφαλιστικό ταμείο σε φιλανθρωπικό καθώς κάθε μήνα θα πρέπει να εξασφαλίζεται η καταβολή των συντάξεων», ενώ προειδοποίησε, ότι όποιος νομίζει ότι θα εξαγοράσει λίγες ψήφους δίνοντας αυξήσεις στις συντάξεις «είναι βαθιά νυχτωμένος».

       Σε ό,τι αφορά τις επικουρικές συντάξεις ο υπουργός ξεκαθάρισε ότι μετά την ενοποίηση των 25 ταμείων το σύστημα έχει γίνει βιώσιμο. «Το ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα απολαμβάνει ένα από τα πιο σύγχρονα και διαφανή συστήματα επικουρικής σύνταξης» ανέφερε χαρακτηριστικά.

         Μάλιστα όπως είπε η αρχή της βιωσιμότητας εξασφαλίζει ότι «κανείς δεν θα πληρώσει την επικουρική σύνταξη του άλλου και οι επόμενες γενιές θα λάβουν επικουρική σύνταξη. Είναι διασφαλισμένη στα επόμενα 30 χρόνια η επικουρική σύνταξη. Ο κάθε Έλληνας που καταβάλλει κρατήσεις θα τις πάρει στην επικουρική σύνταξη».

       Ο ίδιος ανέφερε ότι έως τέλος του 2014 δεν υπάρχει η παραμικρή δυνατότητα αναπροσαρμογής, ενώ οι δυνατότητες είναι οριακές. Ο κ. Βρούτσης ανέφερε ότι το ταμείο επικουρικής σύνταξης είναι «ισχυρό πλεονασματικό ταμείο. Έχει ισχυρό χαρτοφυλάκιο».

        Σε ό,τι αφορά τις καθυστερήσεις στην καταβολή του εφάπαξ, ο κ. Βρούτσης τόνισε ότι έως το τέλος του έτους ξεμπλοκάρουν 31.250 εφάπαξ με τα 420 εκατ. που πάνε στα Ταμεία από το υπουργείο Οικονομικών. Τα εφάπαξ αυτά δεν θα δοθούν με το νέο μαθηματικό τύπο καθώς είναι ληξιπρόθεσμα και θα δοθούν με το παλαιό σύστημα.

                              ................................................................

     Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλικ στον σύνδεσμο που ακολουθεί:

http://www.enikos.gr/politics/269705,BINTEO-Broytshs:_Den_8a_meiw8oyn_oi_synt.html

Συνεδριάζει σήμερα στην Αθήνα το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ.

          Σας κάνουμε γνωστό ότι, ΣΗΜΕΡΑ στις 10:00 το πρωϊ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ στην ΑΘΗΝΑ το ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ της ΑΔΕΔΥ, μια συνεδρίαση όπου θα συζητηθεί ό Απολογισμός της δράσης του οργάνου για το διάστημα που πέρασε από την προηγούμενη συνεδρίαση και θα ππροσδιοριστούν οι επόμενες κινήσεις και δραστηριότητες της ΑΔΕΔΥ, απέναντι στα προβλήματα αυτής της περιόδου και όχι μόνον.

Συνεδριάζει την Δευτέρα 20/10/14 το Δ.Σ του Σωματείου μας.

    Σας κάνουμε γνωστό ότι την ΔΕΥΤΕΡΑ 20/10/14 και ώρα 08:30 πμ, ΣΥΝΕΔΡΙΑΖΕΙ το Δ.Σ του Σωματείου μας, με τα παρακάτω θέματα:

Ι. Οι συνεχιζόμενες μεγάλες Ελλείψεις Προσωπικού και οι επιπτώσεις

στη λειτουργία του Νοσοκομείου. Ανάληψη Πρωτοβουλιών.

ΙΙ. Αποφάσεις σύσκεψης φορέων. Κινητοποιήσεις-Διοργάνωση

Συλλαλητηρίου κλπ.

IΙΙ. Το σταμάτημα των Εργασιών του 7ορόφου κτιρίου.

IV. Διάφορα τρέχοντα θέματα και Ενημερώσεις.

Δυτική Αχαϊα: Την άμεση αναβάθμιση της λειτουργίας του Κέντρου Υγείας της Κ. Αχαΐας ζήτησε από τον Αν. Υπουργό Υγείας, ο Δήμαρχος.

        Η αναβάθμιση της λειτουργίας του Κέντρου Υγείας της  Κάτω Αχαΐας και η  βελτίωση της ποιότητας των πρωτοβάθμιων υπηρεσιών υγείας  προς τους κατοίκους και τους επισκέπτες τόσο του Δήμου όσο και της ευρύτερης περιοχής της Δυτικής Αχαΐας συζητήθηκαν κατά την συνάντηση  που είχε ο Δήμαρχος Δυτικής Αχαΐας Χρήστος Νικολάου με τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Λεωνίδα Γρηγοράκο.
       Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στα χρονίζοντα προβλήματα και τις σοβαρές αδυναμίες στην λειτουργία του Κέντρου Υγείας  αλλά  και στην ανάγκη άμεσης στελέχωσης με το προβλεπόμενο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό με προτεραιότητα στις ειδικότητες, μικροβιολόγου και την  προμήθεια αναλυτή για τις ανάγκες του μικροβιολογικού εργαστηρίου, καρδιολόγου, ορθοπεδικού, γενικού χειρουργού, νοσηλευτικού προσωπικού (που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ασθενών)  κ.λπ.  Επίσης  τόνισε την  αντικατάσταση του ακτινολογικού  μηχανήματος καθώς το ήδη υπάρχον είναι από το 1986, αλλά και την δημιουργία Ιατρείου στην περιοχή της ΒΙ.ΠΕ Πατρών για την εξυπηρέτηση και της γύρω περιοχής τουλάχιστον για την παροχή των πρώτων αναγκών.
       Από την πλευρά του ο Αναπληρωτής  Υπουργός Υγείας  άκουσε με κατανόηση τα αιτήματα του Δημάρχου και δεσμεύθηκε τόσο για την ταχεία αναβάθμιση της λειτουργίας του Κέντρου Υγείας Κάτω Αχαΐας όσο και για την ουσιαστική συνεργασία των αρμοδίων υπηρεσιών του Υπουργείου Υγείας με την νέα Δημοτική Αρχή, με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένης ιατρικής και νοσοκομειακής φροντίδας στο σύνολο του Δήμου Δυτικής Αχαΐας.
Αναδημοσίευσαη από The Best News.

Δεν συμφωνούμε με την άτακτη φυγή προς συνταξιοδότηση. Ο νέος υπολογισμός των συντάξεων αφορά τα έτη υπηρεσίας μετά την 1/1/2015.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  ΠΟΕΔΗΝ

Συναδέλφισσες – οι,

        Στα Ασφαλιστικά Ταμεία οφείλονται 10δις ευρώ ληξιπρόθεσμων οφειλών από απλήρωτες εισφορές. Σύμφωνα με τα δεδομένα του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών από τα 10δις ευρώ το 83% των ληξιπρόθεσμων οφειλών ξεκίνησε να οφείλεται πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ.
        Οι κυβερνήσεις δεν ανέλαβαν ειλικρινείς πρωτοβουλίες στη κατεύθυνση της εξόφλησης. Ο λόγος προφανής. Οι κυβερνήσεις δεν θέλουν να βάλουν χέρι στους επιχειρηματίες που κλέβουν τα Ασφαλιστικά Ταμεία. Ήταν και είναι επιλογή τους να τους εξυπηρετούν σε βάρος των Ασφαλιστικών Ταμείων και της εργατικής τάξης της χώρας.
       Πριν τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ το κράτος κάλυπτε το κόστος της Κοινωνικής Ασφάλισης με τους θεσμοθετημένους κοινωνικούς πόρους και την ετήσια επιχορήγηση. Τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ προβλέπουν συνεχή μείωση της κρατικής επιχορήγησης και κατάργησης των εναπομεινάντων κοινωνικών πόρων από 1/1/2015. Η κρατική επιχορήγηση του έτους 2012 ήταν 16,4δις ευρώ και το 2014 12,7δις ευρώ. Πέφτει όμως τα έτη 2015 – 2018 (Μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα) στα 8,6δις ευρώ το χρόνο. Το αποθεματικό κεφάλαιο των Ταμείων από 26δις ευρώ το έτος 2009 μειώθηκε σε 4,5δις ευρώ το έτος 2013. Εκτός των οφειλών μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών.
        Κάποιες Νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης στη κατεύθυνση είσπραξης με δόσεις των ασφαλιστικών εισφορών ήταν και είναι στάχτη στα μάτια. Κανείς οφειλέτης δεν πληρώνει. Όσοι ρύθμισαν τα χρέη, πλήρωσαν μόνο μια – δυο δόσεις μέχρι να αποκτήσουν την ασφαλιστική ενημερότητα που είναι απαραίτητη για δουλειές και συναλλαγές με το Δημόσιο.
Μεγάλοι χαμένοι οι ασφαλισμένοι και τα Ασφαλιστικά Ταμεία.
         Ο Υπουργός Εργασίας αντί να απολογείται για την ληστεία των αποθεματικών των Ασφαλιστικών Ταμείων, είναι λαλίστατος, επιβάλλοντας ρυθμίσεις με βάση τη σημερινή οικονομική τους κατάσταση και με δεδομένη την δραστική μείωση της χρηματοδότησης.
        Πρώτα σπρώχνει τα Ασφαλιστικά Ταμεία στο γκρεμό με τις ασκούμενες πολιτικές και μετά δηλώνει ότι προσπαθεί να τα σώσει. Το σχέδιο εξελίσσετε εδώ και χρόνια. Στην αρχή με την δέσμευση των αποθεματικών στη ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ με τον αναγκαστικό νόμο. Στη συνέχεια με τη ληστεία της εισφοροκλοπής και εισφοροδιαφυγής. Η χαριστική βολή δόθηκε με τις ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ αφού τα αποθεματικά τους κουρεύτηκαν περίπου 80% και μειώθηκε δραστικά ο ενεργός πληθυσμός εξαιτίας της ανεργίας, της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. 40.000 το χρόνο ήταν ο αριθμός ήταν συνταξιούχων μέχρι το έτος 2009. Μετά το έτος 2010 αυξήθηκαν σε 100.000 το χρόνο.
       Η κυβέρνηση θα έπρεπε απολογούμενη να αναζητάει τρόπους ενίσχυσης των αποθεματικών των Ταμείων. Παράδειγμα θεσμοθέτηση εισφοράς προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία από τα κέρδη των επιχειρήσεων και τις χρηματοοικονομικές συναλλαγές. Ξεπερνά τα όρια της υποκρισίας το όψιμο ενδιαφέρον για την βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος. Η κυβέρνηση θεσμοθέτησε τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και την συγχώνευσή τους.
       Το ΤΕΑΔΥ ήδη συγχωνεύτηκε στο ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) και αναμένονται νέες μειώσεις στις παροχές. Ταυτόχρονα εξετάζεται η συγχώνευση του Μετοχικού Ταμείου. Εγκαταλείφθηκε προς στιγμή αλλά το Ταμείο θα εφαρμόσει χωρίς παρεκκλίσεις τη ρήτρα μηδενικών ελλειμμάτων με αποτέλεσμα να μειώσει δραστικά τα χορηγούμενα μερίσματα.
Το εφάπαξ κατάντησε ΛΑΧΕΙΟ αφού τα χορηγούμενα ποσά εξαρτώνται κάθε φορά από την οικονομική κατάσταση του Ταμείου, τον αριθμό κατ' έτος των δικαιούχων και τα έτη συμμετοχής. Μπορεί λοιπόν το εφάπαξ των αποχωρούντων το έτους 2015 να είναι μικρότερο των αποχωρούντων το έτους 2016.
        Η κυβέρνηση ετοιμάζει να αντικαταστήσει τα ΜΝΗΜΟΝΙΑ με ΝΕΟ ΣΥΜΦΩΝΟ το οποίο θα περιλαμβάνει μεταρρυθμιστικές ρήτρες. Μεταρρυθμιστικές ρήτρες που θα αφορούν μεταξύ των άλλων νέες παρεμβάσεις στα εργασιακά και στο Ασφαλιστικό Σύστημα. Δεν τους φτάνουν οι μέχρι τώρα ρυθμίσεις για τον υπολογισμό της σύνταξης σε Βασική – Αναλογική από 1/1/2015, η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, οι συγχωνεύσεις - καταργήσεις Ταμείων, οι δραστικές οριζόντιες μειώσεις κύριων - επικουρικών και εφάπαξ, οι αυξήσεις των ορίων ηλικίας κ.α. Θέλουν να βάλουν χέρι στις χορηγούμενες συντάξεις και στο τρόπο υπολογισμού τους. Επειδή δεν μπορούν εύκολα να θίξουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας που κατοχυρώθηκαν το έτος 2010, 2011, 2012 (θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης) ετοιμάζονται να πετσοκόψουν τις συντάξεις.
        Ταυτόχρονα θα δημιουργήσουν αντικίνητρα συνταξιοδότησης νέων σε ηλικία που κατοχύρωσαν σύνταξη στα μεταβατικά όρια (ανήλικο παιδί, τρία και άνω παιδιά κλπ) με περαιτέρω μειώσεις των συντάξεων.
         Τα όρια ηλικίας είναι ήδη πολύ υψηλά πλην των μεταβατικών ετών (2010,2011,2012) και δεν αναμένονται νέες παρεμβάσεις (40 έτη υπηρεσίας και 62 ετών, με 15ετία έως το έτος 2012 65ετών και με 15ετία από 1/1/2013 67ετών).
         Είναι αίτημα της ΠΟΕΔΗΝ η συνταξιοδοτική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των Υγειονομικών καθόσον εξασφαλίζει συνταξιοδότηση (με 15ετία) στα 62έτη (σχετική ρύθμιση υπάρχει για το ΙΚΑ). Ειδικά για την κατηγορία των προσληφθέντων από 1.1.1993. Εκδόθηκε σχετική Υπουργική Απόφαση χωρίς όμως επέκταση στο συνταξιοδοτικό.
Άλλη μια μεγάλη φάρσα υποκρισίας της κυβέρνησης στους εργαζόμενους του Δημοσίου που αποδεδειγμένα ασκούν Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
         Οι νεοπροσληφθέντες μετά την 1/1/2011 εντάσσονται υποχρεωτικά στον ασφαλιστικό φορέα του ΙΚΑ. Ως εκ τούτω εντάσσονται συνταξιοδοτικά στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (με 15 έτη υπηρεσίας συνταξιοδοτούνται 62 ετών). Αντίστοιχα οι παλαιότεροι υπάλληλοι με ασφάλεια Δημοσίου με 15ετία συνταξιοδοτούνται 65 ή 67 ετών.
        Η ΠΟΕΔΗΝ πολεμάει αυτή την άνιση συνταξιοδοτική μεταχείριση που υφίσταται εντός του ίδιου χώρου εργασίας οι εργαζόμενοι που ασκούν τα ίδια καθήκοντα.
          Αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες στη κατεύθυνση της χορήγησης αξιοπρεπών συντάξεων, κύριων - επικουρικών και εφάπαξ. Πολεμάει της πολιτικές ισοπέδωσης των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
        Η κυβέρνηση μετατρέπει την Κοινωνική Ασφάλιση σε Επαγγελματική κεφαλαιοποιητική με παροχές αντίστοιχες των Ιδιωτικών Ασφαλιστικών Εταιρειών. Δεν είναι μακριά ο χρόνος που οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα επιλογής μεταξύ του υποτίθεται Δημόσιου Ασφαλιστικού Συστήματος και του Ιδιωτικού αφού η κυβέρνηση θα χορηγεί μόνο τη βασική σύνταξη των 360€. Εκεί οδηγούνται τα πράγματα σταδιακά. Η ΠΟΕΔΗΝ ενημερώνει για τους κινδύνους μέσω του Υγειονομικού Βήματος αλλά και σε συνελεύσεις που οργανώνουν τα Σωματεία.
         Προτρέπει μάλιστα τους εργαζόμενους να μην βιάζονται να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένες συντάξεις με λίγα έτη αναπλήρωσης και νέοι σε ηλικία. Είναι οι πιο ευάλωτοι στις δυσμενείς ρυθμίσεις που ετοιμάζει η κυβέρνηση το προσεχές διάστημα. Ταυτόχρονα προτρέπει να ζυγίζουν καλά τα υπέρ και τα κατά της απόφασης παραίτησης. Να μην γίνεται η παραίτηση επειδή τους συμβουλεύουν κάποιοι δικηγόροι ή συνταξιολόγοι που επιδιώκουν να αυξήσουν τη πελατεία τους.
       Η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των Συντάξεων δεν αποτελεί αιτία άτακτης φυγής προς Συνταξιοδότηση.
       Οι κύριες συντάξεις όσων θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως το τέλος του έτους 2014 υπολογίζονται με το ισχύον τρόπο για τα έτη υπηρεσίας έως 31/12/2014. Μόνο τα έτη υπηρεσίας μετά την 1/1/2015 υπολογίζονται με το νέο τρόπο υπολογισμού, σύμφωνα με το Ν. 3865/2014 (Σύνταξη βασική + αναλογική).
       Εάν ανατρέξετε στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας θα διαπιστώσετε ότι οι συνταξιοδοτικές εισφορές παρακρατούνται (έως τέλους του έτους 2014) βάσει του βασικού μισθού του παλαιού μισθολογίου (31/10/2011) + το 80% του Επιδόματος των176€ (140,80€).
       Δεν είναι αιτία λοιπόν πρόωρης συνταξιοδότησης ο νέος τρόπος υπολογισμού των Συντάξεων από 1/1/2015, καθ' ότι δεν θίγεται ο υπολογισμός των ετών υπηρεσίας έως 21/12/2014.
        Όσοι αποχωρούν με θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης χωρίς να διαθέτουν το όριο ηλικίας δεν διασφαλίζονται καθ' ότι σε υποθετική αύξηση των ορίων ηλικίας το αίτημα συνταξιοδότησης θα εξετασθεί με βάση τα νέα δεδομένα.
         Η ΠΟΕΔΗΝ είναι στη διάθεση των υγειονομικών για πληροφορίες. Το πράττει με σοβαρότητα και υπευθυνότητα. Αναγνωρίζεται από όλους.

Από την  ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ