ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ "Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ"

Δευτέρα 27 Δεκεμβρίου 2021

Καταγγελία της Διοίκησης του ΕΦΚΑ για απεργοσπαστικό μηχανισμό

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ για την πρωτοφανή ενέργειά της, την οποία από χθες αναπαράγουν διάφορα Μ.Μ.Ε., να ανακοινώσει ότι η σημερινή απεργία που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ για τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ που υπάγονται στην ΠΟΠΟΚΠ, είναι δήθεν παράνομη.

Ο Διοικητής του ΕΦΚΑ, λειτουργώντας ως «δικαστής», απεφάνθη ότι για την απεργία της ΑΔΕΔΥ δεν τηρήθηκαν οι νόμιμες προϋποθέσεις. Από πού κι ως πού, αλήθεια, έχει τέτοια αρμοδιότητα; Αντί να σκύψει στα τεράστια προβλήματα εργαζομένων και συνταξιούχων προσπαθεί να λειτουργήσει απεργοσπαστικά και να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Κάνει πως δεν γνωρίζει ότι για τη νομιμότητα των απεργιών δεν αποφασίζουν οι Διοικητές των Οργανισμών και οι εργοδότες, αλλά τα δικαστήρια.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί τους συναδέλφους να αγνοήσουν τέτοιες παράνομες και παράτυπες εντολές.
Ταυτόχρονα, δηλώνει ότι θα υπερασπισθεί με κάθε τρόπο το δικαίωμα στην απεργία, απέναντι σε κάθε μορφής μεθοδεύσεις.
Ο ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΚΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Στις Εισαγγελίες όλης της χώρας η μηνυτήρια αναφορά της ΠΟΕΔΗΝ

Σύμφωνα με πληροφορίες από την Γραμματεία της Εισαγγελίας του Αρείου Πάγου, πριν από λίγες ημέρες η μηνυτήρια αναφορά της ΠΟΕΔΗΝ, αναφορικά με το θέμα των ασθενών, που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ και των καταγγελιών, που είδαν το φως της δημοσιότητας για τον τρόπο διαχείρισης των διαθεσίμων κλινών ΜΕΘ, διαβιβάστηκε στις Εισαγγελίες Εφετών όλης της Χώρας, προκειμένου να διερευνηθούν τα όσα περιέχονται σε αυτήν.
Η εξέλιξη αυτή αποδεικνύει με περίτρανο τρόπο, ότι σε ζητήματα, που άπτονται της δημόσιας υγείας, επιβάλλεται η πλήρης και ενδελεχής διερεύνηση κάθε θέματος, κατά τρόπο, ώστε να αποδίδονται ευθύνες, όπου υπάρχουν και την ίδια στιγμή, να αίρεται οποιαδήποτε αμφιβολία, μπορεί να υφίσταται στην Ελληνική Κοινωνία για τον τρόπο διαχείρισης της πανδημίας. Την ίδια στιγμή διαψεύδονται περίτρανα όσοι είχαν σπεύσει να κατηγορήσουν την ΠΟΕΔΗΝ για διασπορά ψευδών ειδήσεων και να κατακρίνουν το γεγονός, ότι ασκώντας το καθήκον μας, ως εργαζόμενοι στον χώρο της δημόσιας υγείας για την προστασία των ασθενών, μιλήσαμε ανοιχτά για ένα ζήτημα, που αφορά το σύνολο του Ελληνικού Λαού.
Έχουμε εμπιστοσύνη στην Δικαιοσύνη, η οποία οφείλει να διερευνήσει κάθε πτυχή του θέματος, ιδιαίτερα μετά και την δημοσιοποίηση της έκθεσης των Τσίοδρα –Λύτρα για την θνητότητα των ασθενών, που νοσηλεύονται εκτός ΜΕΘ. Αναμένουμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον την έρευνα της Δικαιοσύνης, η οποία ελπίζουμε ότι θα αποτελέσει την αφετηρία για την αντιμετώπιση του πολύ σημαντικού αυτού ζητήματος την οποία σκοπεύουμε να συνδράμουμε με κάθε τρόπο εισφέροντας διαρκώς όσα στοιχεία περιέχονται σε γνώση μας.
Από την ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων της 1ης και 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας ζητά το έκτακτο επίδομα στις Κεντρικές Υπηρεσίες 1ης και 2ης ΥΠΕ.

Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σύλλογος Εργαζομένων 1ης και 2ης ΥΠΕ

Τι θα ισχύσει από 1/1/2022 για όσους θέλουν να βγουν στη σύνταξη

Με λίγες μέρες ολοκληρώνεται η μεταβατική περίοδος σύγκλισης όλων των ειδικών ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στον γενικό κανόνα της εξόδου στα 62 ή τα 67 που θα ισχύσει από την 1/1/2022.

Ωστόσο, κρίσιμο είναι να επισημανθούν εκ των προτέρων τα κάτωθι, αναφορικά με τον Ν. 4336/2015, ο οποίος διαμορφώνει 3 κατηγορίες ασφαλισμένων, σχετικά με το δικαίωμα συνταξιοδότησης:

Η πρώτη κατηγορία είναι όσοι είχαν θεμελιωμένο δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 18-8-2015, ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4336/2015. Θεμελιωμένο δικαίωμα είχαν όσοι έως 18-8-2015 είχαν συμπληρώσει και τα απαιτούμενα χρόνια ή ημέρες ασφάλισης και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας. Οι ασφαλισμένοι αυτοί διατήρησαν το δικαίωμα τους, δεν υπήχθησαν στις λεγόμενες «μεταβατικές» διατάξεις και μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα τους χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό και χωρίς τον φόβο ότι μια μελλοντική αλλαγή νομοθεσίας μπορεί να ανατρέψει τα «ώριμα δικαιώματα» τους. Συγκεκριμένα, η υπουργική απόφαση που διευκρίνισε την εφαρμογή του ν. 4336/2015 αναφέρει: «Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι την έναρξη ισχύος του Ν. 4336/2015, ήτοι μέχρι και 18.8.2015, στους Οργανισμούς κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης της Τράπεζας της Ελλάδος, λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας, όπου αυτό προβλέπεται, δεν θίγονται και δύνανται να ασκηθούν οποτεδήποτε».

Η δεύτερη κατηγορία είναι οι ασφαλισμένοι που κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31-12-2021. Αυτοί οι ασφαλισμένοι βάσει της με αριθμό Φ11321/οικ.47523/1570/2015 - ΦΕΚ 2311/Β/26-10-2015 Υπουργικής απόφασης, μπορούν επίσης να ασκήσουν το δικαίωμα τους και μετά την 1η-1-2022 και δεν χάνουν το δικαίωμα ακόμα και αν συμπληρώνουν το νέο όριο ηλικίας μετά την 1-1-2022. Κατοχυρωμένο δικαίωμα αναφέρει η επίμαχη και ισχύουσα υπουργική απόφαση, υφίσταται «όταν ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί με τις προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου κατά περίπτωση χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας, σύμφωνα με το προγενέστερο του Ν. 4336/2015 νομοθετικό πλαίσιο». Για να θεωρηθεί δηλαδή κατοχυρωμένο δικαίωμα θα πρέπει ο ασφαλισμένος να έχει συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια ή ένσημα και το παλαιό, ισχύον πριν τον ν. 4336/2015, όριο ηλικίας έως 31-12-2021 και όχι το νέο προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Από την ανωτέρω κατηγορία, όσοι έχουν συμπληρώσει και το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης, έχουν όχι μόνο κατοχυρωμένο, αλλά και θεμελιωμένο δικαίωμα και, κατά συνέπεια, δεν κινδυνεύουν ούτε από κάποια μελλοντική αλλαγή νόμου. Όσοι έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια και το παλαιό όριο έχουν μεν κατοχυρώσει δικαίωμα και, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, όταν συμπληρώσουν το νέο όριο ηλικίας (προφανώς ακόμα και αν συμπληρώνουν αυτό μετά την 1η -1-2022), δεν έχουν όμως θεμελιωμένο «ώριμο δικαίωμα» και συνεπώς αν ψηφιστεί νέος νόμος πριν συμπληρώσουν το νέο όριο, κινδυνεύουν να απωλέσουν το δικαίωμα.

Η τρίτη κατηγορία είναι όσοι δεν υπάγονται σε μεταβατικές διατάξεις, όσοι δηλαδή είτε δεν είχαν συμπληρώσει έως το 2012 τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης είτε αν και έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα έτη έως το 2021 δεν προλαβαίνουν να συμπληρώσουν έως τότε το παλιό ηλικιακό όριο (π.χ. άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 και άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021 ή άνδρας/γυναίκα στο Δημόσιο που δεν συμπληρώνει τα 56 ή 58 για μειωμένη σύνταξη μέχρι 31/12/2021). Αυτή η κατηγορία ασφαλισμένων θα συνταξιοδοτηθεί στα 62 έτη, αν τότε έχει συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, άλλως, αν έχει λιγότερο χρόνο ασφάλισης, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη στα 67 έτη και μειωμένη στα 62 έτη, ανάλογα με τις προβλεπόμενες διατάξεις.
Οι ασφαλισμένοι άνδρες και γυναίκες του Δημοσίου που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να δύνανται (ακόμη και με εξαγορές πλασματικών ετών) ή να έχουν αναδρομικώς ήδη συμπληρώσει 25 ακέραια έτη ασφάλισης έως τις 31/12/2012, ΑΛΛΑ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΩΣ και το προβλεπόμενο όριο ηλικίας (55 για γυναίκες το 2010, 56 για άνδρες/γυναίκες το 2011, 58 για άνδρες/γυναίκες το 2012) έως τις 31/12/2021 (ΠΡΟΣΟΧΗ!), καθώς τα όρια ηλικίας μειωμένης σύνταξης στο Δημόσιο, δεν υπέστησαν, με σχετική δευκρινιστική εγκύκλιο του ΓΛΚ, μεταβατικές αυξήσεις (κατ’ εφαρμογή του Ν. 4336/2015), ώστε να επεκταθεί η διατήρηση/κατοχύρωση του μεταβατικού ορίου ηλικίας (όπως ισχύει στις λοιπές κατηγορίες ασφαλισμένων) και μετά την 01/01/2022!
Κατά συνέπεια:

Οι γυναίκες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 55, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.
Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 56, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.

Οι γυναίκες και οι άνδρες που συμπλήρωσαν 25ετία το 2012 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 58, εάν συμπληρώσουν το εν λόγω όριο έως τις 31/12/2021.

Ας δούμε όμως τι ισχύει μέχρι 31/12/2021, με βάση τη δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης που εξασφάλισε στο παρελθόν ευνοϊκή ερμηνεία που έδωσε η αρμόδια διεύθυνση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους σε διατάξεις των νόμων 4336/2015, 4387/2016 και 4488/2017:

Το “πέναλτι” της μείωσης (που φθάνει έως και το 30%) εφαρμόζεται μόνο στο ποσό της Εθνικής Σύνταξης και όχι στο σύνολο, ενώ η Ανταποδοτική Σύνταξη χορηγείται πλήρης. Υπενθυμίζεται πως, μετά την ψήφιση του Ν. 4336/2015, επιβαλλόταν, σε περιπτώσεις μειωμένης συνταξιοδότησης από το Δημόσιο, πέναλτι, το οποίο σε πολλές περιπτώσεις έφτανε έως και το 50%. Αυτό συνέβαινε, καθώς ήταν πολύ μεγάλη η αύξηση του ορίου ηλικίας της πλήρους σύνταξης. Πλέον τέθηκε πλαφόν μείωσης στο 30%. Υπό την ανωτέρω προοπτική, η έξοδος καθίσταται συμφέρουσα για όλους τους υπαλλήλους που έχουν κατοχυρωμένο δικαίωμα μειωμένης, αλλά απέχουν πολύ από τα νέα όρια για πλήρη.

Έχει καταργηθεί η επιπλέον ποινή του 10% για όσους αποχωρούν με το νέο σύστημα. Υπενθυμίζεται πως με την ψήφιση του νόμου 4336/2015 (τρίτο μνημόνιο) σε περιπτώσεις εξόδου με μειωμένη σύνταξη και εφόσον το εκάστοτε όριο ηλικίας είχε επηρεαστεί από την αλλαγή των ορίων, επιβαλλόταν μια επιπλέον προσωρινή περικοπή της τάξης του 10% μέχρι συμπληρώσεως του νέου ορίου εξόδου με πλήρη σύνταξη. Το εν λόγω ποσοστό του 10% απαλειφόταν στη συνέχεια, όταν συμπληρωνόταν το νέο όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης, ενώ ακολουθούσε εφ’ όρου ζωής η αρχική ποινή.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Στους συνδέσμους που σας κοινοποιούμε, διαβάστε διάφορα ενδιαφέροντα δημοσιεύματα σχετικά με τον χώρο μας και όχι μόνον:

Κυριακή 26 Δεκεμβρίου 2021

Παρέμβαση του Προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκου, (1:54) στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής στο υπό ψήφιση Νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας

Συνέχιση της επεξεργασίας και εξέτασης του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Υγείας «Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της Δημόσιας Υγείας και άλλες επείγουσες διατάξεις».

Μπορείτε να δείτε το υλικό στη σελίδα της Βουλής εδώ

Το Σωματείο Εργαζομένων του Γ.Ν. Χίου, ζητά από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, την 2η ΥΠΕ και από τον Υπουργό και Βουλευτή του νησιού κο Μηταράκη να προχωρήσουν άμεσα στην ανανέωση όλων των συμβάσεων στον τομέα της καθαριότητας.

Διαβάστε σχετικά στόν σύνδεσμο που ακολουθεί:

Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Χίου

Συντάξεις: Νέο παράθυρο για πρόωρη έξοδο έως και 3,5 χρόνια νωρίτερα - Οι δικαιούχοι

Το νέο δικαίωμα αφορά παλαιούς ασφαλισμένους -με πρώτο ένσημο πριν από το 1983- που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας και έπρεπε με βάση τις παλαιότερες ερμηνείες των σχετικών νομοθετικών διατάξεων να υποβάλλουν αίτηση εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας εντός του έτους θεμελίωσης

Νέο παράθυρο για πρόωρη έξοδο με πλήρη σύνταξη έως και 3,5 χρόνια νωρίτερα ανοίγει η πρόσφατη εγκύκλιος του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνου Τσακλόγλου για τουλάχιστον 2.000 υπαλλήλους ΔΕΚΟ - Τραπεζών όπως και Συνεταιρισμών αλλά και ΜΜΕ ή ενδεχομένως και άλλων πρώην Ταμείων, οι οποίοι συνταξιοδοτούνταν πριν το 2015 με 35ετία ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας.

Ειδικότερα πρόκειται για παλαιούς ασφαλισμένους - με πρώτο ένσημο πριν από το 1983 - που μπορούσαν να αποχωρήσουν με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας και έπρεπε με βάσει τις παλαιότερες ερμηνείες των σχετικών νομοθετικών διατάξεων να υποβάλλουν αίτηση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης εντός του έτους θεμελίωσης.

Εφόσον έχαναν τις σχετικές ημερομηνίες και δεν υπέβαλλαν εγκαίρως αίτηση αναγνώρισης - εξαγοράς του πλασματικού χρόνου στρατιωτικής θητείας, τότε βρίσκονταν αντιμέτωποι με αύξηση του ορίου ηλικίας τουλάχιστον 6 μηνών. Δηλαδή για κάθε χρόνο που καθυστερούσαν οι εν λόγω ασφαλισμένοι την σχετική αίτηση για την εξαγορά των πλασματικών ετών του στρατού έβλεπαν το όριο ηλικίας τους να αυξάνεται ένα 6μηνο.

Με τη νέα εγκύκλιο αποσαφηνίζεται πως οι ασφαλισμένοι για τους οποίους οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης δεν είχαν τροποποιηθεί με το ν. 3863/2010 ή το ν. 4093/2012 και είχαν παραμείνει ως είχαν μέχρι τον Αύγουστο του 2015 και το τρίτο μνημόνιο κι επειδή με τον ν. 4336/2015 επήλθε τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης και για αυτούς (πρόκειται για τις 35ετίες χωρίς όριο στον ιδιωτικό τομέα) «για λόγους ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων από 18.07.2018 και εφεξής δεν υφίσταται πλέον διαφοροποίηση μεταξύ τους ως προς τον χρόνο υποβολής αιτήσεως αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης και των συνεπειών αυτής, όπως η δυνατότητα κατοχύρωσης ή θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε μικρότερο ηλικιακό όριο ως απόρροια της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης, περιλαμβανομένου και του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας. Τα ανωτέρω επιδρούν στην πλήρωση της συνταξιοδοτικής προϋπόθεσης συμπλήρωσης του χρόνου ασφάλισης και δεν επηρεάζουν την πλήρωση των τυχών λοιπών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης».

Αυτό σημαίνει πως ακόμη και όσοι έχασαν το... τρένο μέσα στην μεταβατική περίοδο 2015 - 2021 μπορούν τώρα να υποβάλλουν ακόμη και μετά την 31η Δεκεμβρίου του 2021 αίτηση αναγνώρισης - εξαγοράς πλασματικών ετών στρατιωτικής θητείας, ώστε να θεμελιώσουν αναδρομικά δικαίωμα με βάση την 35ετία και να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα.

«Από τη νέα ερμηνεία ωφελημένοι βγαίνουν τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι οι οποίοι ανήκουν στα πρώην ευγενή Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, ενδεικτικά υπάλληλοι στον ΟΤΕ, τον ΟΣΕ, τα ΕΛΤΑ, την Εθνική Τράπεζα, την πρώην Ιονική - Λαϊκή τράπεζα, τη ΔΕΗ, αλλά και υπάλληλοι Συνεταιρισμών καθώς το ταμείο των Συνεταιριστικών Οργανώσεων είχε αντίστοιχη διάταξη», εξηγεί στην «Η» ο δικηγόρος, Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Σάββατο 25 Δεκεμβρίου 2021

ΕΥΧΕΣ από ΠΟΕΔΗΝ

ΕΥΧΕΣ από ΑΔΕΔΥ

ΕΥΧΕΣ από το ΑΛΜΑ ΖΩΗΣ.

ΕΥΧΕΣ από τον ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ του Δήμου ΠΑΤΡΕΩΝ

ΕΥΧΕΣ από τον ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ και ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ περιοχής Κ.Υ Χαλανδρίτσας.

ΠΟΕΔΗΝ: Μεγάλες καθυστερήσεις στις διακομιδές διασωληνωμένων ασθενών σε ΜΕΘ λόγω έλλειψης κινητών Ιατρικών Μονάδων του ΕΚΑΒ.

ΑΤΤΙΚΗ

• ΜΕΓΑΛΕΣ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΟΜΙΔΕΣ ΔΙΑΣΩΛΗΝΩΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΕ ΜΕΘ ΛΟΓΩ ΕΛΛΕΙΨΗΣ ΚΙΝΗΤΩΝ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΟΥ ΕΚΑΒ

• ΜΕΘ ΦΑΝΤΑΣΜΑΤΑ

Οι αναμονές για εύρεση ΜΕΘ (Μονάδες Εντατικής Θεραπείας) στο ΚΕΠΥ – ΕΚΑΒ είναι πολυήμερες. Σε καθημερινή βάση υπάρχουν ασθενείς οι οποίοι καταλήγουν διασωληνωμένοι εκτός ΜΕΘ σε θαλάμους κλινικών ή σε αυτοσχέδιες ΜΕΘ περιμένοντας σε λίστα αναμονής να ελευθερωθεί ένα κρεβάτι σε κάποια ΜΕΘ νοσοκομείου. Όταν βρεθεί ένα κενό κρεβάτι θα πρέπει να γίνει η διακομιδή του διασωληνωμένου ασθενή σε αυτό. Μπορεί να είναι στο ίδιο νοσοκομείο πράγμα σπάνιο, σε κάποιο άλλο της ίδιας Υγειονομικής Περιφέρειας Δημόσιο ή Ιδιωτικό (ιδιωτικό μόνο όταν πρόκειται για γενικά περιστατικά) ή σε άλλο νοσοκομείο άλλων νομών. Εξάλλου κατά το Υπουργείο Υγείας είμαστε μία Υγειονομική Περιφέρεια.

Έχουμε καταγγελίες για πολύωρες αναμονές ακόμη και ημέρες μέχρι να γίνουν αυτές οι σωτήριες για τον ασθενή διακομιδές από τις Κινητές Ιατρικές Μονάδες του ΕΚΑΒ. Ο αριθμός των ασθενοφόρων αυτών είναι ό ίδιος εδώ και χρόνια. Δεν αυξήθηκε κατά την διάρκεια της πανδημίας παρ’ ότι πολλαπλασιάσθηκαν οι ανάγκες. Οι περισσότερες στελεχώνονται από δύο διασώστες και έναν ιατρό του ΕΚΑΒ. Στην Αττική επιχειρούν μόλις (8) οκτώ Κινητές Ιατρικές Μονάδες όσες και πριν την πανδημία. Οι καθυστερήσεις θα μπορούσαν να αποφευχθούν και να μειωθεί ο χρόνος που απαιτείται για την διακομιδή των διασωληνωμένων ασθενών, που σε πολλές περιπτώσεις είναι ζήτημα ζωής ή θανάτου, εάν αυξανόταν ο αριθμός των Κινητών Ιατρικών Μονάδων του ΕΚΑΒ οι οποίες αναλαμβάνουν τις διακομιδές. Επειδή με την πανδημία γίνονται διακομιδές και περιστατικών κορωνοϊού οι Κινητές Ιατρικές Μονάδες του ΕΚΑΒ μετά από κάθε διακομιδή απολυμαίνονται. Ως εκ τούτω με τόσες λίγες που λειτουργούν οι μεγάλες αναμονές είναι αναπόφευκτες.

Είναι κρίμα ακόμη και όταν βρεθεί το πολυπόθητο κρεβάτι σε ΜΕΘ ο ασθενής να μην προλαβαίνει να μεταφερθεί έγκαιρα σε αυτό λόγω της υποστελέχωσης του ΕΚΑΒ. Ακόμη και ολιγόωρες καθυστερήσεις μπορεί να αποβούν μοιραίες για τον ασθενή.

ΜΕΘ ΦΑΝΤΑΣΜΑΤΑ

Στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Υγείας εμφανίζονται στο Νοσοκομείο ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ 12 κλίνες ΜΕΘ εκ των οποίων οι 2 κλίνες ΜΕΘ διατίθενται για περιστατικά κορωνοϊού. Και όμως!!! Στην ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟ δεν υπάρχει καμία κλίνη ΜΕΘ. Εξάλλου το Νοσοκομείο δεν διαθέτει ούτε έναν Εντατικολόγο. Λειτουργούν 12 κλίνες ΜΑΦ εκ των οποίων οι 2 κλίνες διατίθενται για περιστατικά κορωνοϊού, χωρίς εξειδικευμένο προσωπικό αλλά με το ίδιο προσωπικό της κλινικής. Οι διασωληνωμένοι ασθενείς που νοσηλεύονται στη ΜΑΦ της ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΥ δηλώνονται κανονικά στην λίστα αναμονής του ΕΚΑΒ – ΚΕΠΥ. Και καλά κάνουν. Κάπως έτσι φθάσαμε ΝΑ ΛΕΝΕ ότι λειτουργούν 1336 κλίνες ΜΕΘ αθροίζοντας αυτοσχέδιες, ιδιωτικές, Στρατιωτικών Νοσοκομείων και ΜΕΘ φαντάσματα.

Από την ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ της ΠΟΕΔΗΝ

Εγκύκλιος για κατοχύρωση δικαιώματος σύνταξης και αναγνώριση πλασματικού χρόνου

Εγκύκλιος με διευκρινίσεις Δείτε εδώ την εγκύκλιο

Mε την εγκύκλιο διαπιστώνεται ότι από 18.07.2018 δεν υφίσταται πλέον διαφοροποίηση μεταξύ των ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ ως προς το χρόνο υποβολής αιτήσεως αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης και των συνεπειών αυτής και, έκτοτε, είναι δυνατή η θεμελίωση ή κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε μικρότερο ηλικιακό όριο με την αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης, περιλαμβανομένου και του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας.

Οι οδηγίες που δίνονται μέσω της εγκυκλίου έρχονται αφενός συμπληρωματικά σε πρόσφατες και παλαιότερες οδηγίες του Υπουργείου προς τους ασφαλισμένους, σχετικά με την άσκηση θεμελιωμένου ή κατοχυρωμένου δικαιώματος συνταξιοδότησης ακόμα και μετά την 31η Δεκεμβρίου 2021 και αφετέρου σε απάντηση ερωτημάτων του e-ΕΦΚΑ σχετικά με τη δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας και θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος με προϋποθέσεις συνταξιοδότησης προηγούμενου έτους.
Συγκεκριμένα, για όλους τους ασφαλισμένους του e-ΕΦΚΑ, η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε, προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους, του οποίου τις προϋποθέσεις επιθυμούν να κατοχυρώσουν και το αργότερο μαζί με την αίτηση συνταξιοδότησης. Ο αναγνωριζόμενος με την αίτηση αυτή χρόνος ασφάλισης μπορεί να αναχθεί σε οποιοδήποτε προηγούμενο έτος, προς θεμελίωση ή κατοχύρωση των τότε ισχυουσών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Τα ανωτέρω ισχύουν και για τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Συνεπώς, οι ασφαλισμένοι του e-ΕΦΚΑ που με χρήση πλασματικών ετών ασφάλισης μπορούν να θεμελιώσουν ή κατοχυρώσουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης σε μικρότερο ηλικιακό όριο παροτρύνονται να μην βιαστούν να υποβάλουν την αίτηση αναγνώρισης ή και την αίτηση συνταξιοδότησης, αλλά μπορούν να υποβάλουν από κοινού αυτές τις αιτήσεις, ακόμη και μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2021.
Διευκρινίσεις σχετικά με το χρόνο και τον τρόπο αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης δίνονται με εγκύκλιο του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνου Τσακλόγλου.

Δείτε εδώ την εγκύκλιο

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Παρασκευή 24 Δεκεμβρίου 2021

ΠΟΕΔΗΝ: Δηλώσεις Υπουργού Υγείας για απόλυση συναδέλφων που βρίσκονται σε αναστολή.

Η ΠΟΕΔΗΝ είναι υπέρ του εμβολιασμού. Η κυβέρνηση εργαλειοποιεί το καθεστώς των συναδέλφων που είναι σε αναστολή θεωρώντας τους υπεύθυνους για όσα συμβαίνουν. Προφανώς η κυβέρνηση αναζητεί άλλοθι προκειμένου να καλύψει τα τραγικά λάθη της στη διαχείριση της πανδημίας σε επίπεδο πρόληψης και Νοσοκομειακής περίθαλψης.

Η ΠΟΕΔΗΝ πρότεινε εδώ και καιρό την επιστροφή των συναδέλφων με τακτικό προληπτικό έλεγχο. Άλλωστε έχει αποδειχθεί πια με τον πιο τραγικό τρόπο αυτό που λέγαμε εμείς από το καλοκαίρι, ότι και αρκετοί εμβολιασμένοι κολλάνε και μεταδίδουν τον ιό. Πολλά Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν διασπορά του ιού μεταξύ συναδέλφων και ασθενών με αποτέλεσμα να τίθενται σε καραντίνα κλινικές, να αναβάλλονται χειρουργεία.

500 συνάδελφοι σήμερα νοσούν από κορωνοϊό.

Η Κυβέρνηση όμως σε τι ενέργειες προέβει για να καλύψει τα κενά σε προσωπικό των Νοσοκομείων που κοστίζουν τζάμπα ζωές ασθενών. Τα Νοσοκομεία βρίσκονται σε χειρότερη κατάσταση από πέρυσι το χειμώνα. Έχασαν 7000 συναδέλφους σε αναστολή και 2000 από συνταξιοδοτήσεις, χωρίς να αναπληρωθούν.

Πέρασαν 2 χρόνια πανδημίας και ακόμη δεν είδαμε προκήρυξη μόνιμου προσωπικού. Οι 5000 θέσεις που ανακοινώθηκαν από τον Πρωθυπουργό πέρυσι τον Σεπτέμβριο ακόμη να προκηρυχθούν.

Δεν αναπληρώθηκε το προσωπικό που βρίσκεται σε αναστολή. Το καλοκαίρι η Κυβέρνηση πίστευε ότι ξεμπερδέψαμε με τον κορωνοϊό. Προείχαν τα σχέδια ιδιωτικοποίησης, συρρίκνωσης και κατάργησης Νοσοκομειακών Μονάδων.

Σχετικά με τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας για απόλυση των συναδέλφων που βρίσκονται σε αναστολή.

Το Συμβούλιο της Επικρατείας, οι Συνταγματολόγοι όλοι είπαν ότι η αναστολή εργασίας είναι ένα ειδικό μέτρο που επιβάλλεται λόγω των υγειονομικών συνθηκών και δεν αποτελεί πειθαρχική ποινή.

Για να απολυθεί έτσι Υγειονομικός Δημόσιος Υπάλληλος θα πρέπει να υποπέσει σε πειθαρχικό παράπτωμα σε βαθμό κακουργήματος με βάση το πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Προτίθεται η Κυβέρνηση να τροποποιήσει το πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων και να μετατρέψει τον μη εμβολιασμό για κορωνοϊό σε πειθαρχικό παράπτωμα κακουργηματικού χαρακτήρα.

Αυτό αυτόματα θα σημάνει την απόλυση για μη εμβολιασμό και των άλλων Δημοσίων Υπαλλήλων όλων των επαγγελματιών (Αστυνομικοί, Εκπαιδευτικοί, Ιερείς κλπ.).

Έχει τέτοια πρόθεση η Κυβέρνηση ή οι λεονταρισμοί αφορούν μόνο το Υγειονομικό Προσωπικό που είναι εμβολιασμένο σε ποσοστό 95%, μακράν το μεγαλύτερο από κάθε επαγγελματικό κλάδο.

Καλούμε την κυβέρνηση να σταματήσει κάθε σκέψη και σχέδια για την απόλυση Υγειονομικών που είναι σε αναστολή. Να πάρει πρωτοβουλίες για την ΑΜΕΣΗ επιστροφή των Υγειονομικών με τα υπάρχοντα πρωτόκολλα εργασίας.

Η εμμονή της σε σχέδια απολύσεων να είναι σίγουρη ότι θα βρει απέναντί της ΟΛΟΥΣ τους Υγειονομικούς και το Συνδικαλιστικό Κίνημα.

Από την Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ

ΑΔΕΔΥ: Πρωτοφανή ποσοστά συμμετοχής στην 24ωρη απεργία των εργαζομένων του ΕΦΚΑ – Καταγγελία της Διοίκησης του Οργανισμού

Η 24ωρη απεργία, που πραγματοποιήθηκε κανονικά χθες 23 Δεκεμβρίου στον χώρο του ΕΦΚΑ, από τις δύο Ομοσπονδίες (ΠΟΣΕ/ΕΦΚΑ – ΠΟΠΟΚΠ) και από την ΑΔΕΔΥ, είχε πρωτοφανή ποσοστά συμμετοχής. Κι αυτό, παρά την απόφαση της κυβέρνησης και της Διοίκησης του ΕΦΚΑ να προσφύγουν στα δικαστήρια με αίτημα την κήρυξη της απεργίας ως παράνομης. Χαιρετίζουμε τη μαζικότατη συμμετοχή των εργαζομένων του ΕΦΚΑ, σε αυτό τον μεγάλο αγώνα για την απόκρουση των κυβερνητικών σχεδιασμών για ξεπούλημα της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης στα ιδιωτικά συμφέροντα.

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και τον Υπουργό Εργασίας κ. Χατζηδάκη για την συστηματική τους προσπάθεια να απαγορεύσουν και να καταργήσουν τις απεργίες και το απεργιακό δικαίωμα των εργαζομένων με την μέθοδο προσφυγών στα δικαστήρια.

Να είναι βέβαιοι ότι οι αγώνες μας ούτε θα φιμωθούν ούτε θα σταματήσουν, αλλά θα ενταθούν και θα αποκτούν όλο και πιο δυναμικά και ριζοσπαστικά χαρακτηριστικά.

Ταυτόχρονα, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ για την απαράδεκτη ενέργεια και την εντολή που έδωσε σήμερα σε διευθυντικά στελέχη του φορέα να ειδοποιήσουν τηλεφωνικά τους εργαζομένους να επιστρέψουν στην εργασία τους, επειδή στις 11.00π.μ., σήμερα, η απεργία των ομοσπονδιών κηρύχτηκε παράνομη, αποσιωπώντας το γεγονός ότι οι υπάλληλοι συμμετείχαν στη νόμιμη απεργία που είχε κηρύξει η ΑΔΕΔΥ, με χθεσινή της ομόφωνη απόφαση, και η οποία δεν κρίθηκε από κανένα δικαστήριο ως παράνομη. Διαβεβαιώνουμε τους συναδέλφους του ΕΦΚΑ, που απήργησαν σήμερα, ότι η συμμετοχή τους στην απεργία ήταν πέρα για πέρα νόμιμη.

Οι απαράδεκτες αυτές ενέργειες και μεθοδεύσεις, από τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ, δεν θα μείνουν αναπάντητες από την πλευρά των εργαζομένων και του συνδικαλιστικού κινήματος. Θα προστατεύσουμε με όλα τα μέσα το δικαίωμά μας στην απεργία.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΠΟΕΔΗΝ: ΕΦΗΜΕΡΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΡΙΟΥ

Δύο εικόνες χίλιες λέξεις.

Χθές 4.30 τη νύχτα.

Εφημερεία Πανεπιστημιακου νοσοκομείου ΡΙΟΥ.
Ράντζα στα τεπ με γενικά περιστατικά.
Και μη χειρότερα. Γι αυτό.
Προσοχή!!!! Εμβόλιο. Διπλή Μάσκα παντού. Αποφυγή συνοστισμού. Ότι και να λένε αυτοπραστατευρείται. Μην τους ακολουθήσουμε στα λάθη τους όπως το καλοκαίρι με τη ΔΕΛΤΑ. Που μας είπαν ότι ξεμπερδεψαμε, ότι ελευθερωθήκαμε και το πληρώνουμε με 100 νεκρούς την ημέρα και δεκάδες διασωληνωμένους εκτος μεθ.

Μιχ. Γιαννάκος Πρόεδρος ΠΟΕΔΗΝ

Διάφορα Ενδιαφέροντα Δημοσιεύματα

Έτσι μπορεί να «βγει» κάποιος νωρίτερα στη σύνταξη

Με 15 χρόνια ασφαλιστικού βίου στα 67 έτη ή με 40 χρόνια στα 62 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι περισσότερες κατηγορίες ελεύθερων επαγγελματιών. Ωστόσο για να βγει κάποιος νωρίτερα από τα 67 του έτη στην σύνταξη θα πρέπει να προχωρήσει στην εξαγορά πλασματικών ετών.

Με 15 χρόνια ασφαλιστικού βίου στα 67 έτη ή με 40 χρόνια στα 62 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οι περισσότερες κατηγορίες ελεύθερων επαγγελματιών. Ωστόσο για να βγει κάποιος νωρίτερα από τα 67 του έτη στην σύνταξη θα πρέπει να απαραίτητη προϋπόθεση θα πρέπει να προχωρήσει στην εξαγορά πλασματικών ετών προκειμένου να συμπληρώσουν την απαραίτητη προϋπόθεση των 40 ετών εργασίας.

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες (άνδρες – γυναίκες ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ) και οι άνδρες ασφαλισμένοι ως αυτοαπασχολούμενοι στο ΕΤΑΑ έχουν τη δυνατότητα, μέσω εξαγορών, είτε για να «κλειδώσουν» την 35ετία ως το 2012 που τους επιτρέπει να συνταξιοδοτηθούν μεταξύ 60 και 62 ετών, είτε, στην περίπτωση που η 35ετία συμπληρώνεται μετά το 2013, να προσθέσουν πλασματικά έτη για να κλείσουν 40ετία και να αποχωρήσουν στα 62.

Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση θα βγουν στα 67 και αν είναι παλαιοί ασφαλισμένοι, πριν το 1993 όπως οι περισσότεροι, τα 67 είναι η μοναδική επιλογή χωρίς δικαίωμα σε μειωμένη σύνταξη με το 62ο έτος της ηλικίας τους. Η μειωμένη καθιερώθηκε και ισχύει για τα Ταμεία ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ για τους νέους από 1ης/1/1993 και μετά ασφαλισμένους.

Παραδείγματα

1. Γυναίκες ασφαλισμένες: Για τις γυναίκες ασφαλισμένες ισχύει η γενική διάταξη με την οποία μπορεί κάποια να συνταξιοδοτηθεί με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και στο 67ο έτος της ηλικίας της. Η εν λόγω κατηγορία ασφαλισμένων μπορεί να λάβει πλήρη αναλογική σύνταξη για τα έτη ασφάλισης που έχει συμπληρώσει.

Σε αυτή την κατηγορία δεν μπορεί να γίνει εξαγορά πλασματικών ετών για τη συμπλήρωση 15ετίας, άρα όλος ο χρόνος ασφάλισης πρέπει να είναι πραγματικός.

Αντίθετα, όσες πλησιάζουν τα 62 χρόνια και δεν έχουν διανύσει 40 πραγματικά έτη εργασίας μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη για να βγουν νωρίτερα στην σύνταξη.

Παράδειγμα

Γυναίκα ασφαλισμένη στο πρώην ΤΕΒΕ το 1983, συμπληρώνει 38 έτη ασφάλισης εντός του 2021. Η συμφέρουσα επιλογή για την ίδια είναι να εξαγοράσει 3 πλασματικά έτη και έτσι άμεσα να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης ανεξάρτητα από το εάν θα συνεχίσει ή όχι τη δραστηριότητά της.

2. Άνδρες ασφαλισμένοι: Για τους άνδρες ασφαλισμένους υπάρχει και εδώ η γενική διάταξη με την οποία κάποιος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και το 67ο έτος της ηλικίας του. Η εν λόγω κατηγορία ασφαλισμένων μπορεί να λάβει πλήρη αναλογική σύνταξη για τα έτη ασφάλισης που έχει συμπληρώσει.

Στην περίπτωση των ανδρών μπορεί να γίνει εξαγορά του στρατού και μόνο για τη συμπλήρωση 15ετίας.

Οι άνδρες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν επίσης με τη γενική διάταξη που αφορά όσους συμπληρώνουν το 62ο έτος της ηλικίας τους και είτε συμπληρώνουν 40 έτη πραγματικής ασφάλισης ή μπορούν να συμπληρώσουν τη 40ετία με εξαγορές πλασματικών ετών.

Παράδειγμα

Άνδρας ασφαλισμένος στο πρώην ΤΕΒΕ το 1985, συμπληρώνει εντός του 2021 συνολικά 36 έτη ασφάλισης. Η συμφέρουσα επιλογή για τον ίδιο είναι να εξαγοράσει 4 πλασματικά έτη και έτσι άμεσα να υποβάλει αίτημα συνταξιοδότησης ανεξάρτητα από το εάν θα συνεχίσει ή όχι τη δραστηριότητά του.

Άνδρες – γυναίκες νέοι ασφαλισμένοι

Για τους άνδρες και τις γυναίκες ασφαλισμένους μετά την 1-1-1993 υπάρχει η ειδική περίπτωση της χορήγησης μειωμένης σύνταξης. Με αυτήν μπορεί να συνταξιοδοτηθεί κάποιος ή κάποια με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και το 62ο έτος της ηλικίας του χωρίς να χρειάζεται να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης.

Απαραίτητη προϋπόθεση να υπάρχουν 750 ημέρες ασφάλισης την τελευταία 5ετία πριν από την αίτηση της συνταξιοδότησης. Η εν λόγω κατηγορία ασφαλισμένων μπορεί να λάβει μειωμένη αναλογική σύνταξη για τα έτη ασφάλισης που έχει συμπληρώσει. Η μείωση σε αυτήν την περίπτωση αφορά την Εθνική Σύνταξη και φτάνει τα 115,2 ευρώ. Η Ανταποδοτική Σύνταξη χορηγείται πλήρης.

Για τη συμπλήρωση της προϋπόθεσης των 40 ετών ασφάλισης μπορεί να γίνει χρήση πλασματικών ετών, όπως προβλέπεται από τον Ν. 3996/2011. Συγκεκριμένα, μπορεί να εξαγοραστεί ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας εφόσον δεν έχει καλυφθεί από ασφάλιση, ο χρόνος σπουδών, ο χρόνος των τέκνων, κενά ασφάλισης αν υπάρχουν, αλλά και να χρησιμοποιηθεί δωρεάν ο χρόνος επιδοτούμενης ανεργίας.

Το κόστος για την εξαγορά για έναν έμπορο – επαγγελματία ασφαλισμένο στην πρώτη κατηγορία είναι 155 ευρώ/μήνας. Η εξόφληση μπορεί να γίνει με την παρακράτηση του ποσού από τη σύνταξη.

dikaiologitika.gr