Σε εξέλιξη είναι η προεργασία για την αξιολόγηση του προσωπικού της δημόσιας διοίκησης, όπως ενημέρωσε τη Βουλή ο αρμόδιος υπουργός Αντώνης Μανιτάκης.
Σύμφωνα με τον υπουργό η σχετική διαδικασία θα προχωρήσει με βάση τον Ν. 4024/2011 και τις αρχές της διαφάνειας, της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας. «Σκοπός της αξιολόγησης είναι η βαθμολόγηση της απόδοσης και των προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων, με κριτήρια απολύτως αξιοκρατικά και αντικειμενικά και με τα εχέγγυα του ΑΣΕΠ», αναφέρει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή και διευκρινίζει ότι «η σχετική νομοθετική πρωτοβουλία θα αναληφθεί όταν εξειδικευθούν τα κριτήρια και η διαδικασία αξιολόγησης, όχι με ευθύνη, αλλά σίγουρα σε στενή συνεργασία με το ΑΣΕΠ».
..................................
..................................
Σε ότι αφορά λοιπόν την ¨αξιολόγηση¨ το εργαλείο της κυβέρνησης για την απόλυση χιλιάδων Δημοσίων υπαλλήλων, υπάρχει σχετική απόφαση της ΑΔΕΔΥ, πού μπορείται να διαβάσετε κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1991645/file/0/2112012-2_el_GR.doc
http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c1991645/file/0/2112012-2_el_GR.doc
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου