Η χθεσινή συνάντηση του Σωματείου μας με τους Συναδέλφους στη Μονάδα Λοιμώξεων - Διοίκηση

Πραγματοποιήθηκε χθες η συνάντηση του Σωματείου μας με τους Συναδέλφους στη Μονάδα Λοιμώξεων και μετέπειτα συνάντηση με τον Αν. Διοικητή, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, που δεν είναι άλλο από την τραγική υποστελέχωση και την αδυναμία χορήγησης καλοκαιρινών αδειών στους συναδέλφους.

Σε αυτή τη συνάντηση μετά από αίτημά μας κλήθηκε και η Νοσηλευτική Διεύθυνση.

Ο Αν. Διοικητής παραδέχτηκε την τραγική κατάσταση που έχει περιέλθει το εν λόγω τμήμα, όπως συμβαίνει στη συντριπτική πλειοψηφία των τμημάτων, λέγοντας χαρακτηριστικά καλούμαστε να διαχειριστούμε τη μιζέρια μας.

Υποσχέθηκε στους συναδέλφους κάποιες λύσεις οι οποίες έγιναν αποδεκτές από τους συναδέλφους.

Στη συνάντηση αυτή, που όπως είπαμε ήταν και η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, είχαμε το εξής παράδοξο, ενώ ο Αν. Διοικητής κατανόησε πλήρως το τεράστιο πρόβλημα της υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουμε γενικότερα, στο άκουσμα αυτών των προβλημάτων, είχαμε την ανεκδιήγητη στάση της Διευθύντριας που τράπηκε σε ΦΥΓΗ  προσβάλοντας το σύνολο του προσωπικού που ηγείται.

Μία στάση που δεν μας κάνει να πέφτουμε από τα σύννεφα, γιατί έτσι αντιμετωπίζει το σύνολο του προσωπικού, που εργάζεται κάτω από αντίξοες συνθήκες, εξαντλητικές βάρδιες εκτός βέβαια ελαχίστων εξαιρέσεων... 

Επιβεβαιώθηκαν με τον καλύτερο τρόπο, όλα αυτά που το τελευταίο διάστημα έχουμε επισημάνει, που είναι, η αλαζονεία, η έλλειψη ενσυναίσθησης, η άνιση μεταχείριση μεταξύ του προσωπικού - κλινικών, κύρια χαρακτηριστικά που διέπουν τη λειτουργία της Νοσηλευτικής Διεύθυνσης. 

Τελικά δεν έχουμε στέρηση μόνο σε ανθρώπινο δυναμικό, έχουμε στέρηση στην ικανότητα επικοινωνίας, τη συναισθηματική νοημοσύνη.

Αδήριτη υποχρέωση οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό, διασφαλίζοντας ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την ισότητα, την δικαιοσύνη και την αμοιβαία εκτίμηση.

Αυτός είναι ο στόχος και θα είμαστε απέναντι σε αυτούς που δεν είναι στοιχεία της λειτουργίας τους.