Τρίτη 13 Φεβρουαρίου 2018

Πειθαρχικές ποινές και αποδοχές Δημοσίου Υπαλλήλου [Γνωμοδότηση ΝΣΚ]

      Για την απόδοση ή μη παρακρατηθεισών αποδοχών υπαλλήλου του δημοσίου, κατά το χρονικό διάστημα που τελούσε σε αυτοδίκαιη αργία (20-01-14 έως 13-07-17), λόγω της επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης, για το πειθαρχικό παράπτωμα της αδικαιολόγητης αποχής από την άσκηση των καθηκόντων της, στην οποία τελικά επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της προσωρινής παύσης των έξι μηνών - μετά από προσφυγή της στο ΣτΕ - με πλήρη στέρηση αποδοχών, γνωμοδότησε το Δ’ Τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, όπως παρουσιάζει, σήμερα, πρώτο και αποκλειστικά το epoli.gr, σε συνέχεια σχετικού ερωτήματος του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών & Ενημέρωσης και της αρμόδιας Διεύθυνσης.
        Ειδικότερα, για το χρονικό διάστημα από τη θέση της προαναφερόμενης υπαλλήλου σε αργία (20-01-14) έως και την 11-05-15 (εφαρμογή ν.4057/2012), το ΝΣΚ γνωμοδότησε ότι, η απόδοση ή μη, μέρους ή του συνόλου των παρακρατηθεισών αποδοχών της πρέπει να γίνει κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης απόφασης του Πειθαρχικού Συμβουλίου, ενώ για το χρονικό διάστημα από 12-05-15 (εφαρμογή ν.4325/2015) έως 12-07-17 (13-07-17 δημοσιεύτηκε η απόφαση του ΣτΕ, βάσει της οποίας εφαρμόστηκε η πειθαρχική ποινή της προσωρινής παύσης των 6 μηνών), η απόδοση του ½ των παρακρατηθεισών αποδοχών πρέπει να γίνει αυτοδικαίως, χωρίς την παρεμβολή του Πειθαρχικού Συμβουλίου, ενώ η απόδοση ή μη του υπολοίπου μισού ή μέρους αυτού πρέπει να γίνει κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης απόφασης του Π.Σ.
        Κατά την ίδια γνωμοδότηση, το ΝΣΚ επισημαίνει πως, το χρονικό διάστημα αυτοδίκαιης αργίας δεν δύναται να υπολογιστεί ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, ενώ η όποια επιστροφή ποσών σε κάθε περίπτωση πρέπει να γίνει άτοκα και δεν θα περιλαμβάνουν αποδοχές που συνδέονται με την ενεργό άσκηση των καθηκόντων της υπαλλήλου.
Η γνωμοδότηση

Η ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ Ν.Σ.Κ. | Προβολή/κατέβασμα

Δεν υπάρχουν σχόλια: