Ίσα
δικαιώματα στη λήψη γονικών αλλά και εκπαιδευτικών αδειών έχει θεσπίσει για
τους δημοσίους υπαλλήλους ο νόμος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για
την «Ενδυνάμωση της λειτουργίας του ΑΣΕΠ», που έχει εκδοθεί σε ΦΕΚ.
Με διατάξεις
του νόμου τροποποιήθηκε ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας, και σύμφωνα με τις
αλλαγές:
– Θα
δικαιούνται τρίμηνη άδεια μητρότητας και οι μητέρες που αποκτούν παιδί με
υιοθεσία – κατ’ αντιστοιχία με την άδεια λοχείας που χορηγείται στις φυσικές
μητέρες μετά τον τοκετό.
– Η άδεια
επεκτείνεται και στον θετό πατέρα, κατ’ επιταγή της συνταγματικά κατοχυρωμένης
αρχής της ισότητας των φύλων.
– Τρίμηνη
άδεια μητρότητας θα χορηγείται και στους γονείς που αποκτούν παιδί με τη
διαδικασία της παρένθετης μητέρας.
– Οι
ανάδοχοι γονείς θα δικαιούνται τις ίδιες με τους φυσικούς γονείς άδειες, που
αφορούν τη φροντίδα και την ανατροφή του ανηλίκου. Θα χορηγείται και η τρίμηνη
άδεια.
– Αυξάνονται
στις 14 (από 10) οι ημέρες άδειας εξετάσεων για τους μόνιμους υπαλλήλους, για
λόγους ίσης μεταχείρισης με τους ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ)
υπαλλήλους.
– Καταργείται
με ρητή διάταξη το όριο ηλικίας για τη μετεκπαίδευση δημοσίων υπαλλήλων – ήταν
αρχικά στα 45 έτη, καταργήθηκε με διάταξη, που άφηνε όμως περιθώρια
παρερμηνειών.
Δείτε ολόκληρο το ΦΕΚ ΕΔΩ (τρίτο μέρος – άρθρο 34 και κάτω)
Πηγή:
aftodioikisi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου