Συνάντηση του Σωματείουμας με τον Διοικητή του Νοσοκομείου.

          Με τον Διοικητή του Νοσοκομείου συναντήθηκε χθές 23/1/13 το Δ.Σ του Σωματείου μας. Σ’ αυτήν την  πολύωρη Συνάντησή μας, όπου συμμετείχαν όλα τα Μέλη του Δ.Σ, εκτός από τον Σπηλιόπουλο, Σουγλέρη, Πανούτσο και  Ασλανίδη, αλλά και υπηρεσιακοί παράγοντες συζητήθηκαν τα ζητήματα που έχουν να κάνουν με:

Ø Τις διαδικασίες πού θα χρειαστούν για την άμεση επαναλειτουργία του άκρως απαραίτητου διωρόφου κτιρίου, από την ημέρα της παράδοσής του στο Νοσοκομείο.

Ø Την καλύτερη οργάνωση και αποτελεσματικότερη λειτουργία των Διοικητικών Υπηρεσιών, όπου με δεδομένες κύρια τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, τις αντιπαλότητες πού υπάρχουν και το υπαρκτό έλλειμμα συνεργασίας και συντονισμού, αναγκαστήκαμε να ζητήσουμε σύσκεψη της Διευθύντριας με Υποδιευθύντρια και Προϊσταμένους, προκειμένου να συζητήσουν και να δρομολογήσουν την άκρως απαραίτητη ανακατανομή και αξιοποίηση όλου του Προσωπικού.

Aποτελέσματα Συνάντησής μας με Διοικητή 6ης ΥΠΕ.

         Με τον Διοικητή της 6^ης ΥΠΕ  συναντήθηκε στις 22/1/13 το Δ.Σ του Σωματείου μας. Στη Συνάντησή μας αυτή, όπου συμμετείχαν όλα τα Μέλη του Δ.Σ, εκτός από τον Σπηλιόπουλο και την Ασλανίδη, συζητήθηκαν τα παρακάτω ζητήματα:

Ø  Οι Ελλείψεις Προσωπικού και η ανάγκη ενίσχυσης του Νοσοκομείου άμεσα με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, κατ΄ εξαίρεση λόγω των πάμπολλων Συνταξιοδοτήσεων.

Ø   Τα οφειλόμενα για Αργίες και Νυκτερινά των προηγούμενων μηνών, τόσο του 2012, όσο και του Δεκέμβρη του 2011, καθώς επίσης και οι ελλιπείς πιστώσεις για το 2013.

Ø   Ο επαναπροσδιορισμός του Οργανισμού του Νοσοκομείου. Η διόρθωση των λαθών και των παραλήψεων που υπάρχουν, στα πλαίσια των σχετικών αποφάσεων του Δ.Σ του Νοσοκομείου, αλλά και η προσθήκη σ’ αυτόν τον επαναπροσδιορισμό της ψυχιατρικής κλινικής, όπως ορίζεται σε σχετικά ευρωπαϊκά προγράμματα, σε συνδυασμό με την προσθήκη επιπλέον κλινών, αλλά και του κτιρίου πού είχε δρομολογηθεί.

Ø   Η συνύπαρξη των δύο διασυνδεόμενων Νοσοκομείων του Αγ.  Ανδρέα και του ΝΝΘώρακος, τώρα με την δημοσίευση των νέων ενιαίων οργανισμών.

Ø   Την άμεση συμπλήρωση και επαναλειτουργία του Δ.Σ του Νοσοκομείου, που παραμένει ανενεργό από την 2/10/12.

Ø   Η δρομολόγηση των διαδικασιών που έχουν να κάνουν με το Υπηρεσιακό και Πειθαρχικό Συμβούλιο της Υ.ΠΕ, τόσο με την εκλογή των εκπροσώπων μας σ’ αυτό, όσο και με την εξέταση όλων των πειθαρχικών υποθέσεων πού εκκρεμούν για Συναδέλφους μας.

Ø   Η παραλαβή, η μεταστέγαση και επαναλειτουργία του διώροφου κτιρίου.

         Απ΄ αυτήν την Συνάντηση δεν μπορούμε να πούμε ότι αποκομίσαμε κάτι συγκεκριμένο. Πέρα από την προσπάθεια αποποίησης των ευθυνών του, ο Διοικητής της Υ.ΠΕ αρκέστηκε στα παρακάτω:

§    Σε ότι αφορά τις ελλείψεις Προσωπικού, αφού μας ανέφερε ότι άμεσα δεν προβλέπονται προσλήψεις, μας έδωσε την ελπίδα για κάλυψη κάποιων ελάχιστων κενών μέσα από την διαθεσιμότητα των ΙΔΑΧ και την παραμονή στο Νοσοκομείο μας των μετακινημένων από άλλα Νοσοκομεία Εργαζόμενων, όπου του ζητήσαμε την παρέμβασή του.

§    Σε ότι αφορά τα οφειλόμενα των Αργιών και Νυκτερινών προσπάθησε να αποποιηθεί την ευθύνη, δείχνοντάς μας παράλληλα την διεκδίκηση τους μέσω της δικαστικής οδού. Η απειλή μας όμως, για αποχή μας από την εργασία στις Αργίες και τα Νυκτερινά του Φλεβάρη, τον ανάγκασε να αναδιπλωθεί και να δεσμευτεί, αφού εξετάσει την πρόταση πού του κάναμε, να μας απαντήσει σε λίγες ημέρες.

§    Σε ότι αφορά την επαναλειτουργία του Δ.Σ του Νοσοκομείου, μας γνωστοποίησε ότι αυτό θα λειτουργήσει τις επόμενες ημέρες, αμέσως μετά την δημοσίευση στο ΦΕΚ της απόφασης διορισμού-κάλυψης του κενού πού υπήρχε.

§    Για δε την μεταστέγαση μας στο διώροφο κτίριο διαπιστώσαμε έλλειμμα συντονισμού, σχεδίου, μελετών και αποφάσεων.

§    Για δε την συνύπαρξή μας με το ΝΝΘώρακος, μας ανέφερε ότι αυτό το πλαίσιο θα προσδιοριστεί με αποφάσεις και  σχετικές διαδικασίες που θα ολοκληρωθούν μέχρι τον Μάρτη του 2013.

Με τον Δκτή του Νοσοκομείου συναντάται σήμερα το Δ.Σ του Σωματείου μας.

      Με τον Διοικητή του Νοσοκομείου συναντάται σήμερα στις 9 το πρωϊ το Δ.Σ του Σωματείου μας, μετά από σχετικό δικό μας αίτημα, με αφορμή τα προβλήματα πού έχουν να κάνουν με το διώροφο κτίριο του Νοσοκομείου, το κτίριο πού είναι έτοιμο και δεν λειτουργεί, γιατί ακόμη δεν το έχει παραδώσει ο Εργολάβος.
      Επίσης σ΄ αυτήν την συνάντηση, θα συζητηθούν και κάποια από τα πολλά και μεγάλα προβλήματα πού αντιμετωπίζουμε, όπως είναι τα παρακάτω επείγοντα ζητήματα πού χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση:

• Ο Νέος Οργανισμός, ¨τα Λάθη και τις Παραλήψεις¨, που συνεχίζουν να υφίστανται και ιδιαιτέρως το πλαίσιο λειτουργίας - η συνύπαρξη μας με το διασυνδεόμενο πλέον ΝΝΘώρακος.
• Οι ελλιπείς πιστώσεις για τις αργίες και Νυκτερινά του 2013 και ιδιαιτέρως την καταβολή των οφειλόμενων Αργιών - Νυκτερινών του 2012 αλλά και του Δεκέμβρη του 2011.
• Οι ελλιπείς δυνάμεις μας σε Προσωπικό και Ιατρούς και ιδιαιτέρως η καλύτερη Οργάνωση και Λειτουργία των Υπηρεσιών μας.
• Τα προβλήματα και η άκρως αναγκαία μεταστέγαση της Μονάδας ΧΜΘ.
• Τα Προβλήματα του Τηλεφωνικού Κέντρου.
• Η  λειτουργία των Διοικητικών Υπηρεσιών και της Κεντρικής Αποστείρωσης.
• Οι αναγκαίες και απαραίτητες Κτιριακές παρεμβάσεις στην Νέα Πτέρυγα.
  
  

Απόφαση της 2ης/22.1.13 Συνεδρίασης του Δ.Σ του Σωματείου μας.

      Την  TΡΙΤΗ 22/1/2013, συνεδρίασε  το Δ.Σ του Σωματείου μας, με αφορμή την Επιστολή – Παρέμβαση στις Εισαγγελικές - Αστυνομικές κλπ Αρχές, της ΑΚΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΕ, της κατασκευάστριας εταιρείας του διωρόφου κτιρίου, με αφορμή της Κινητοποιήσεις μας για την ΑΜΕΣΗ παράδοση και επαναλειτουργία του συγκεκριμένου αυτού κτιρίου.

         Σ΄  αυτήν  την Συνεδρίαση, από την οποία απουσίαζαν ο Σπηλιόπουλος Αντώνης και η Ασλανίδη Κατερίνα, το Δ.Σ  του Σωματείου μας αφού έλαβε υπ΄όψιν του:

Ø  Την προαναφερόμενη Επιστολή – Παρέμβαση, της πανικόβλητης από τις πρωτοβουλίες μας – Κινητοποιήσεις μας, κατασκευάστριας εταιρείας του διωρόφου Κτιρίου, ΑΚΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΑΕ.

Ø   Την κατάσταση του διωρόφου κτιρίου, που αν και έτοιμο και πληρωμένο, δεν παραδίδεται στο Νοσοκομείο.

Ø   Την αναγκαιότητα της άμεσης επαναλειτουργίας σ’ αυτό το κτίριο, τμημάτων και υπηρεσιών, που σήμερα υπολειτουργούν κάτω από τις πιο αντίξοες και επικίνδυνες συνθήκες για Ασθενείς-Εργαζόμενους και Ιατρούς και ιδιαιτέρως την επαναλειτουργία της  άκρως απαραίτητης και μοναδικής για την περιφέρειά μας γ΄ camera, της οποίας η προαναφερόμενη εταιρεία δεν επιτρέπει την εγκατάστασή  της στο διώροφο  αυτό κτίριο.

Και μετά από την  σχετική εισήγηση  του Προέδρου του Σωματείου μας και βεβαίως τις τοποθετήσεις των μελών του Δ.Σ  και φυσικά τη σχετική  διαλογική συζήτηση, ΟΜΟΦΩΝΑ  αποφασίσαμε:  

Ø  Την δημοσιοποίηση του προβλήματος και ιδιαιτέρως την προκλητικότατη συμπεριφορά και στάση της προαναφερόμενης κατασκευάστριας Εταιρείας, που επιδιώκει την παρεμπόδιση της Συνδικαλιστικής μας δράσης και όχι μόνον.

Ø   Την προσφυγή μας  στις Εισαγγελικές Αρχές, γι΄ αυτήν την Προαναφερόμενη κατάσταση, μαζί με την 3μελή επιτροπή των Ιατρών κλπ Νοσοκομειακούς Παράγοντες.

Ø   Την κατάθεση σχετικής μηνυτήριας αναφοράς κατά παντός υπευθύνου, εάν και εφ’ όσον το κτίριο δεν παραδοθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα.

Ø   Την αποστολή σχετικού εξωδίκου στην κατασκευάστρια εταιρεία κλπ άλλους αποδέκτες, όπου θα γίνεται και σχετική μνεία γι΄αυτού του είδους τις αναποτελεσματικές Εργολαβικές αναθέσεις, τις καθυστερήσεις κλπ τερτίπια που προκαλούνται, γι΄ αυτά τα  άκρως απαραίτητα και αναγκαία έργα.

Ø   Την άμεση Συνάντησή μας με τον Διοικητή του Νοσοκομείου για να συζητήσουμε, παρουσία όλων των σχετικών υπηρεσιακών παραγόντων, την διαδικασία άμεσης παραλαβής και επαναλειτουργίας του άκρως απαραίτητου διωρόφου κτιρίου

Σάλος με τις Καταγγελίες για 409.

         Η ΕΔΕ που διατάχθηκε από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Άγιος Ανδρέας της Πάτρας για τα κρούσματα εξαπάτησης νοσηλευόμενων από  έναν κλητήρα κι έναν  τραυματιοφορέα του 409, που φέρονται να  παρίσταναν τους γιατρούς, κάνει τον γύρο των ΜΜΕ ενώ έχει προκαλέσει πλήθος σχολίων.

...........Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθο κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/174601

Συνεδρίαση Δ.Σ Σωματείου.

     Σήμερα ΤΡΙΤΗ 22/1/13, αμέσως μετά την Συνάντησή μας με τον Δκτη της 6ης ΥΠΕ και συγκεκριμένα σε χώρο της ΥΠΕ, ΣΥΝΕΔΡΊΑΣΕ το Δ.Σ του Σωματείου μας. 

         Σ΄ αυτήν την  2^η /2013 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ του Δ.Σ, μας απασχόλησαν τα παρακάτω θέματα:

1. Εκτιμήσεις για την Συνάντησή μας με Δκτή ΥΠΕ.
2. Η Παρέμβαση – Διαμαρτυρία της Εταιρείας ΑΚΩΝ με αφορμή τις Κινητοποιήσεις μας.

EΔΕ για Τραυματιοφορέα του 409.

     

Ε

νορκη Διοικητική Εξέταση για έναν τραυματιοφορέα και έναν κλητήρα που παρίσταναν τους γιατρούς για να πάρουν "φακελάκι" διενεργείται στο πρώην 409 Νοσοκομείο Πάτρας. Ο τραυματιοφορέας παρίστανε τον γυναικολόγο και διερευνάται αν είχε προχωρήσει ακόμη και σε εξέταση γυναικών και ο δεύτερος παρίστανε τον αναισθησιολόγο με σκοπό να εισπράξει φακελάκι από συγγενείς ασθενών.

.........Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στους παρακάτω συνδέσμους:
  http://www.thebest.gr/news/index/viewStory/174414
 http://www.dete.gr/news.php?article_id=131646
  http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=8867
  http://www.patrastimes.gr/arthro.php?id=33156

Mε τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ Συναντάται σήμερα το Δ.Σ του Σωματείου μας.

      Με τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ συναντάται σήμερα Τρίτη 22/1/12 και συγκεκριμένα στις  9 το Πρωϊ το Δ.Σ του Σωματείου μας, βάσει σχετικού αιτήματός μας, προκειμένου να συζητήσουμε ακόμη μια φορά τα μεγάλα προβλήματα πού αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο και οι Εργαζόμενοι σ'  αυτό, όπως:      

-   Ο Επαναπροσδιορισμός του Οργανισμού του Νοσοκομείου και η διόρθωση άμεσα των λαθών και των παραλήψεων πού υπάρχουν.

-    Η Ακρως αναγκαία και απαραίτητη συμπλήρωση του Δ.Σ του Νοσοκομείου, πού το έχει καταστήσει ανενεργό από την 2/10/12 και η άμεση επαναλειτουργία του

-    Τα οφειλόμενα για Αργίες και Νυκτερινά προηγούμενων μηνών, αλλά και οι ελλιπείς πιστώσεις για τις Αργίες και τα Νυκτερινά του 2013.

-   Οι μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό που δημιουργούν πλέον τεράστια δυσλειτουργικά προβλήματα στο Νοσοκομείο.

-  Τα εργολαβικά τερτίπια για το διώροφο κτίριο και η άμεση χρηματοδότηση της μεταστέγασής μας εκεί, με σκοπό και στόχο την επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου μέσα στον μήνα που διανύουμε.

-   Τα νέα δρακόντεια μέτρα των πειθαρχικών διατάξεων για τούς Εργαζόμενους και η άμεση επαναλειτουργία του Υπηρεσιακού και Πειθαρχικού της ΥΠΕ.

ΣΥΣΚΕΨΗ ΦΟΡΕΩΝ στο ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ.

         Το Δ.Σ του Σωματείου μας, σήμερα ΔΕΥΤΕΡΑ 28/1/2013 στις 10:30 το Πρωί, ΚΑΛΕΙ σε ΣΥΣΚΕΨΗ τους φορείς της περιοχής μας, για τα μεγάλα προβλήματα πού αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ, όπως:

-    Η  επί 5 ολόκληρα χρόνια  σεισμόπληκτη λειτουργία του, με σοβαρές επιπτώσεις στη παροχή υπηρεσιών στο λαό της περιοχής μας και ιδιαιτέρως τα προβλήματα με την παράδοση και επαναλειτουργία του διωρόφου κτιρίου.

-    Ο Οργανισμός του, που χρειάζεται επαναπροσδιορισμό, γιατί υποβαθμίζει το Νοσοκομείο από το οποίο στερεί κλίνες και υπηρεσίες, άκρως απαραίτητες για την περιοχή μας.

-    Η Υποχρηματοδότησή του και το κούρεμα πού έγινε (3 εκ. Ευρώ) στα αποθεματικά του, που το καταδικάζουν σε υπολειτουργία.

-    Οι πάμπολλες ελλείψεις Προσωπικού, που δεν εγγυώνται την πλήρη και σωστή παροχή υπηρεσιών Υγείας στους πολίτες.

-    Οι μεγάλες ελλείψεις Προσωπικού και Ιατρών και γενικότερα η εγκατάλειψη των Κέντρων Υγείας.

        Σ' αυτήν την Σύσκεψη, που μπορεί να την παρακολουθήσει όποιος θέλει απο τους Συναδέλφους - Εργαζόμενους,  κλήθηκαν για να συμμετάσχουν οι Βουλευτές του Νομού μας, ό Γ.Γ της Αποκεντρωμένης Περιφέρειας, ο Γ.Γ της Περιφέρειας Δυτ. Ελλάδας, ο Αντιπεριφερειάρχης Αχαΐας, ο Διοικητής της 6ης Υ.ΠΕ, οι Δήμαρχοι Πατρέων, Δυτ. Αχαΐας και Ερυμάνθου, ο Διοικητής του Νοσοκομείου και τα Μέλη του Δ.Σ, το Ν.Τ ΑΔΕΔΥ ΑΧΑΪΑΣ, το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών, ο Ιατρικός Σύλλογος, τα Σωματεία των Νοσοκομείων της Περιοχής μας, κλπ άλλοι φορείς.

KOΠΗ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΑΣ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας.

          Οπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος  και συγκεκριμένα σήμερα ΔΕΥΤΕΡΑ 21.1.13 και ώρα 11:30 το πρωϊ, στην Αίθουσα Συγκεντρώσεων του 1^ου Ορόφου, του Κτιρίου Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ (Πρώην Ταχύρυθμο), το Σωματείο μας  κόβει την:

Π Ρ Ω Τ Ο Χ Ρ Ο Ν Ι Α Τ Ι Κ Η   Π Ι Τ Α  του.
      Στην καθιερωμένη αυτή εκδήλωσή μας ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ να παραβρεθούν ΟΛΟΙ  οι Συνάδελφοι  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ - ΜΕΛΗ του Σωματείου μας.

O Πανικός της Εταιρείας ΑΚΩΝ.

          Η ανακοίνωση των κινητοποιήσεων μας και ειδικά αυτών πού έχουν  να κάνουν με την ΚΑΤΑΛΗΨΗ του διωρόφου κτιρίου, προκάλεσε ΠΑΝΙΚΟ στην κατασκευάστρια εταιρεία, η οποία έτρεξε και έκανε την  παρακάτω παρέμβαση στις εισαγγελικές και Αστυνομικές Αρχές (Διαβάστε τo σχετικό έγγραφό της, κάνοντας κλίκ στον σύνδεσμο που ακολουθεί  https://workspaces.acrobat.com/?d=8qmDBgB7Rt6SbJ9usZVpLw ) με σκοπό και στόχο να μας αποτρέψει από την κίνηση της ΚΑΤΑΛΗΨΗΣ - ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ, του ήδη έτοιμου κτιρίου, για το οποίο ο Έλληνας φορολογούμενος, άν και έχει ήδη καταβάλλει το σύνολον της Εργολαβίας, ύψους 8.800.000 Ευρώ, δεν μπορεί να το χρησιμοποιήσει.

         Η προαναφερόμενη παρέμβαση της κατασκευάστριας εταιρείας δεν θα μας αφήσει αδιάφορους, απεναντίας θα μας οδηγήσει στην απαιτητική πλέον διεκδίκηση παράδοσης του διωρόφου κτιρίου.

         Μετά απ΄ αυτά τα νέα δεδομένα, αμέσως θα συνεδριάσει το Δ.Σ του Σωματείου μας  και θα πάρει νέες αποφάσεις που θα αναδείξουν την πραγματική διάσταση του προβλήματος, θα ζητηθούν ευθύνες και βεβαίως θα αντιμετωπίσουν το χρονίζον αυτό πρόβλημα.

                 Ως εδώ λοιπόν και μη παρέκει με τον συγκεκριμένο Εργολάβο.

Συνάντηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

         Με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ. Δ. Μανιτάκη, συναντήθηκε ην Παρασκευή 18/1/13 η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.    Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκαν από την πλευρά της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι σε αυτές, εξαιτίας της καταστροφικής πολιτικής του μνημονίου (της υποχρηματοδότησης, της βίαιης μείωσης του αριθμού των υπαλλήλων). Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επισήμανε ότι στόχος της Κυβέρνησης θα πρέπει να είναι η εφαρμογή πολιτικών για το δημοκρατικό εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Διοίκησης και η αναβάθμιση της κρατικής μηχανής. Βασική προϋπόθεση προς αυτή την κατεύθυνση είναι η απεξάρτηση της Δημόσιας Διοίκησης από αναχρονιστικές νοοτροπίες και κομματοπελατειακές πρακτικές, η πάταξη της γραφειοκρατίας, η αντιμετώπιση της πολυνομίας, των συναρμοδιοτήτων, η βελτίωση της ποιότητας της νομοθεσίας, η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, η εμπέδωση αισθήματος Δικαιοσύνης και αξιοκρατίας στους εργαζόμενους, καθώς και η ενίσχυση του αισθήματος κοινωνικής ευθύνης των εργαζομένων στο Δημόσιο.

.......Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό Δελτίο Τύπου, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c2226260/file/0/1812013-1_el_GR.doc

ΚΑΛΕΣΜΑ των Μελών μας για την ΚΟΠΗ της ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΗΣ ΠΙΤΤΑΣ

         Την   ΔΕΥΤΕΡΑ 21.1.13 και ώρα 11:30 το πρωϊ, ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ του ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, στην Αίθουσα Συγκεντρώσεων του 1^ου Ορόφου, του Κτιρίου Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ (Πρώην Ταχύρυθμο), για την ΚΑΘΙΕΡΩΜΕΝΗ πλέον ΚΟΠΗ τής:

Π Ρ Ω Τ Ο Χ Ρ Ο Ν Ι Α Τ Ι Κ ΗΣ   Π Ι Τ Α Σ

      Στην εκδήλωση αυτή, πού για φέτος αποκτά ιδιαίτερη σημασία, 
θα ΚΛΗΡΩΘΟΥΝ και πάρα πολλά, πλούσια ΔΩΡΑ, (η καθιερωμένη 
πλέον χρυσή λίρα-4ήμερες, 3ήμερες, 2ήμερες άδειες) για όλους τους 
παραβρισκόμενους, βάσει ΛΑΧΝΩΝ πού θα δοθούν ΔΩΡΕΑΝ 
κατά την είσοδό τους στην Αίθουσα.

Η ΑΔΕΔΥ προσφεύγει στο ΣτΕ για το Μνημόνιο ΙΙΙ και τη διαθεσιμότητα.

         Με προσφυγή της στο Συμβούλιο της Επικρατείας, η ΑΔΕΔΥ ζητά να κριθούν αντισυνταγματικά και αντίθετα σε διεθνές συμβάσεις τόσο το Μνημόνιο ΙΙΙ όσο και τέσσερις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και δύο εγκύκλιοι, οι οποίες αφορούν τη διαθεσιμότητα και την κατάργηση θέσεων στο Δημόσιο.
         Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο η ΑΔΕΔΥ κατέθεσε προσφυγή «μαμούθ» 77 σελίδων και στρέφεται κατά του υπουργού Οικονομικών, ως εκπροσώπου του Ελληνικού Δημοσίου.
          Η ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση υποστηρίζει ότι από την εφαρμογή του Μνημονίου ΙΙΙ (Ν. 4093/2012) και των άλλων προσβαλλόμενων νομοθετημάτων που ακολούθησαν (ΠΝΠ κλπ), παραβιάζονται τα άρθρα 2, 4, 5, 6, 20, 22, 25, 26, 28, 44, 74,103 και 116 του Συντάγματος.
         Τα μέτρα, υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ, είναι επίσης αντίθετα στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), τη Συνθήκη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Διεθνές Σύμφωνο για τα Ατομικά και Πολιτικά Δικαιώματα, τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη και την ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία, το Μνημόνιο ΙΙΙ (, τέσσερις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) και δύο εγκύκλιοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τις οποίες τέθηκαν σε διαθεσιμότητα και αυτοδίκαιη αργία δημόσιοι υπάλληλοι, ενώ παράλληλα καταργήθηκαν θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα.
         Ειδική αναφορά γίνεται στην προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, καθώς από την ημέρα έκδοσής τους (και δημοσίευσής τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως) έχει παρέλθει το διάστημα των 40 ημερών, εντός του οποίου ρητά προβλέπεται στο Σύνταγμα ότι πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή νόμος που να τις κυρώνει, με αποτέλεσμα αυτές να είναι πλέον άκυρες.
          Εξάλλου, επισημαίνεται ότι οι Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου εκδόθηκαν χωρίς τις προβλεπόμενες συνταγματικές προβλέψεις (άρθρο 26), δηλαδή, χωρίς να συντρέχουν έκτακτες περιστάσεις ή να υπάρχει εξαιρετικά επείγουσα ανάγκη για την έκδοσή τους. Το περιεχόμενο των Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου έπρεπε να «περάσει» από τη Βουλή, σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, καθώς έτσι αφαιρείται η νομοθετική εξουσία από το Κοινοβούλιο.
         Ακόμη, οι προσβαλλόμενες εγκύκλιοι του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν είναι απλές εγκύκλιοι, αλλά εισάγουν «ρυθμίσεις κανονιστικού περιεχομένου» δηλαδή παράγουν αποτέλεσμα για τους δημοσίους υπαλλήλους, κάτι που αντιβαίνει τη νομοθεσία, αλλά και τη νομολογία του ΣτΕ, υπογραμμίζει η ΑΔΕΔΥ.
         Το Μνημόνιο ΙΙΙ προσκρούει ευθέως στο άρθρο 74 του Συντάγματος, αναφέρει η ΑΔΕΔΥ, καθώς ψηφίστηκε όλο ως ένα και μόνο άρθρο, το οποίο περιλαμβάνει άσχετες μεταξύ τους διατάξεις, ενώ τα νομοσχέδια θα πρέπει να έχουν το αυτό αντικείμενο και να διακρίνονται σε άρθρα.
         Αναφορικά με τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, η ΑΔΕΔΥ εκτιμά ότι αυτή παραβιάζει τα άρθρα 2 (προστασία της αξίας του ανθρώπου), 4 (ισότητα των πολιτών) και 5 (δικαίωμα ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας), ενώ στερεί από τους δημοσίους υπαλλήλους τα απολύτως αναγκαία μέσα βιοπορισμού, τη στιγμή μάλιστα που ήδη έχουν υποστεί περικοπές στις αποδοχές τους από το 2010, οι οποίες συνολικά ανέρχονται στο 40%.
         Τέλος, η «μνημονιακή» νομοθεσία, προσκρούει στο Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της ΕΣΔΑ, το οποίο προστατεύει την περιουσία, στην έννοια της οποίας περιλαμβάνεται και ο μισθός, ενώ επίσης προσκρούει σε πλειάδα ευρωπαϊκών βασικών νομοθετημάτων.

....Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c2223582/file/0/1512013-1_el_GR.doc

ΑΔΕΔΥ: προσφυγή κατά της διαθεσιμότητας.

          Συνταγματικές ενστάσεις για τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων διατυπώνει στην 77 σελίδων προσφυγή της η ΑΔΕΔΥ, ( Διαβάστε ολόκληρη την προσφυγή κάνοντας κλίκ στον σύνδεσμο που ακολουθεί:http://www.adedy.gr/adedy_cms_files/dynamic/c2223582/file/0/1512013-1_el_GR.doc ) η οποία ζητεί από το Συμβούλιο της Επικρατείας να κρίνει αντισυνταγματικές, αλλά και αντίθετες με το πλέγμα της ευρωπαϊκής νομοθεσίας τις επίμαχες διατάξεις.
         Ειδικό κεφάλαιο στην προσφυγή της ΑΔΕΔΥ αφορά τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, οι οποίες εκδόθηκαν χωρίς να πληρούνται οι συνταγματικές προβλέψεις. Συγκεκριμένα η ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι με τη διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων παραβιάζονται οι διατάξεις του Συντάγματος για την προστασία της αξίας του ανθρώπου, την ισότητα των πολιτών, το δικαίωμα ελεύθερης ανάπτυξης και προσωπικότητας.

Επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο απαιτεί η Κομισιόν.

         Την αληθινή εικόνα γύρω από το καθεστώς της διαθεσιμότητας δίνει ο Όλι Ρεν, απαντώντας σε σχετική ερώτηση του ευρωβουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Νίκου Χουντή. Θα γίνουν επιπλέον 70.000 απολύσεις στο Δημόσιο ως το 2015 (πέραν των 15.000) και μάλιστα στοχευμένες και όχι οριζόντιες!

         Απαντώντας, ο Ευρωπαίος Επίτροπος τόνισε ότι ισχύει η δέσμευση της κυβέρνησης για εργασιακή εφεδρεία σε 15.000 πλεονάζοντες υπαλλήλους.

Ωστόσο, ο Όλι Ρεν επισημαίνει ότι θα υπάρξει και νέα μείωση προσωπικού στο Δημόσιο καθώς η τρόικα έχει ζητήσει νέα μείωση προσωπικού κατά 70.000 άτομα έως το 2015. Μάλιστα, διευκρινίζει ότι αυτή η μείωση προσωπικού «θα πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι οριζόντια» (σ.σ.: όπως πχ. η εργασιακή εφεδρεία σε όσους βρίσκονται στο 33ο έτος εργασίας).

Αναλυτικά το κείμενο της απάντησης του Όλι Ρεν στον Νίκο Χουντή:

        «Στο Πρόγραμμα Οικονομικής Προσαρμογής, το οποίο συμφωνήθηκε μεταξύ της Επιτροπής, της ΕΚΤ, του ΔΝΤ και της Ελλάδας τον Μάρτιο 2012, προβλέπεται συρρίκνωση του τομέα δημόσιας διοίκησης κατά 150.000 άτομα έως το τέλος του 2015 (σε σύγκριση με τα επίπεδα στο τέλος του 2010).

Επιπλέον, προέβλεπε ότι 15.000 πλεονάζοντες εργαζόμενοι θα ετίθεντο, έως το τέλος του 2012, σε εργασιακή εφεδρεία (όπως ήταν τότε γνωστή), ανάλογα με τους φορείς ή τις μονάδες οι οποίες επρόκειτο να καταργηθούν ή να συρρικνωθούν.

Ο προσδιορισμός της διαδικασίας για τη μείωση κατά 150.000 υπαλλήλους εναπόκειται στην ελληνική κυβέρνηση. Η Επιτροπή, η ΕΚΤ και το ΔΝΤ έχουν εκφράσει την άποψη ότι η μείωση προσωπικού πρέπει να είναι στοχευμένη και όχι οριζόντια.

Η μείωση αυτή θα βασίζεται στην τρέχουσα κατάρτιση των οργανογραμμάτων και θα διευκολυνθεί από την πρόσφατη νομοθεσία η οποία επιτρέπει τις υποχρεωτικές απολύσεις.

Οι ελληνικές αρχές θα προχωρήσουν σε περαιτέρω περικοπές στο Δημόσιο, σύμφωνα με την αναλογία 1 διορισμού ανά 5 αποχωρήσεις, βάσει της οποίας έχει ήδη επιτευχθεί συρρίκνωση της γενικής κυβέρνησης περίπου κατά 80.000 άτομα.

Εξ όσων γνωρίζουμε, πολύ λίγοι εργαζόμενοι (λιγότεροι από εκατό) έχουν τεθεί σε εργασιακή εφεδρεία (όπως ήταν γνωστή) και μικρός αριθμός προσωπικού από καταργηθέντες/συγχωνευμένους δημόσιους φορείς έχει μεταφερθεί σε άλλους φορείς του Δημοσίου.

Επί του παρόντος, οι ελληνικές αρχές συνεργάζονται στενά με την Επιτροπή, την ΕΚΤ και το ΔΝΤ, ώστε να προσδιοριστεί η βέλτιστη διαδικασία επιβολής του νεοεκπονηθέντος σχεδίου κινητικότητας και αποχωρήσεων, βάσει του υπάρχοντος Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, λαμβάνοντας επίσης υπόψη τις πτυχές που αφορούν την κινητικότητα και την αξιοποίηση δεξιοτήτων».

Αποφάσεις της Γενικής μας Συνέλευσης, της 17ης Γενάρη 2013.

  Πραγματοποιήθηκε χθες, αμέσως μετά την ΚΑΤΑΛΗΨΗ των ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ, με επιτυχία  η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του Σωματείου μας, με την συμμετοχή αρκετών Συναδέλφων-Μελών.

        Στη Συνέλευση αυτή, μετά την σχετική  εισήγηση του Προέδρου του Σωματείου μας , για τα ζητήματα-προβλήματα αυτής της περιόδου, όπως είναι:

     - Ο Οργανισμός του Νοσοκομείου, τόσο η μη διόρθωση των λαθών και των παραλήψεων που συνεχίζουν να υπάρχουν, όσο και η δημοσίευση του νέου ενιαίου ΝΠΔΔ των Νοσοκομείων του Αγ. Ανδρέα και του ΝΝΘώρακος, με τον τίτλο ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ.

     - Η Ανυπαρξία Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου, από την 2/10/12 και οι επιπτώσεις αυτής.

   - Τα Κτιριακά,  τόσο η μη παράδοση του διωρόφου κτιρίου, όσο και οι εξελίξεις στο 7όροφο.

   - Οι ελλιπείς πιστώσεις για τις Αργίες και τα Νυκτερινά για το 2013 και οι επιπτώσεις αυτών στην λειτουργία του Νοσοκομείου, αλλά και τα σχετικά οφειλόμενα των προηγούμενων μηνών. 

καθώς επίσης:

- και για εκείνα που σχεδιάζουν και έρχονται για τον χώρο μας και όχι μόνον, μέσα στο 2013, με τις Συγχωνεύσεις-Καταργήσεις-Αξιολογήσεις=Απολύσεις κλπ

- αλλά και για τις Αποφάσεις του Δ.Σ, τις σχετικές Κινητοποιήσεις και όχι μόνον.

και αφού ακολούθησαν οι τοποθετήσεις, τόσο  των παρατάξεων  που κατέθεσαν το δικό τους η καθεμιά πολιτικό σκεπτικό το οποίο και στήριξαν, αλλά και αρκετών Συναδέλφων-Μελών που κατέθεσαν τις  απόψεις τους και τούς προβληματισμούς τους

                              ΟΜΟΦΩΝΑ

- ΕΓΚΡΙΝΑΜΕ τις ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ που αποφάσισε και εισηγήθηκε το Δ.Σ του Σωματείου μας, για Αργίες - Νύκτες, Οργανισμό, Κτιριακά κλπ προβλήματα που έχουν να κάνουν με τις περικοπές και μειώσεις των εισοδημάτων μας, τα χαράτσια κλπ επιβαρύνσεις, τις Συγχωνεύσεις-Καταργήσεις-Αξιολογήσεις=Απολύσεις που μας βρίσκουν ριζικά αντίθετους, καθώς επίσης και την  αντιμετώπιση των υπερχρεωμένων Νοικοκυριών στα πλαίσια της σχετικής πρότασης-πρωτοβουλίας πού έχουμε αποφασίσει ως Δ.Σ.

- ΕΚΦΡΑΣΑΜΕ την ΔΕΣΜΕΥΣΗ για συνέχιση του αγώνα διεκδικώντας την επαναφορά όλων όσων κατακτήσεων μας αφαιρέθηκαν, ακόμη και της σίτισης η του επιδόματος τροφής πού κάποτε παίρναμε, κάτω από κάποιες άλλες συνθήκες, πού δεν ήταν χειρότερες από τις σημερινές.

- ΕΚΦΡΑΣΑΜΕ την αλληλεγγύη μας και την  ανάληψη σχετικής πρωτοβουλίας, παροχής υπηρεσιών Υγείας από το Νοσοκομείο σε συνανθρώπους μας, που εξαιτίας της κυβερνητικής πολιτικής βρέθηκαν να είναι άποροι και ανασφάλιστοι.

Επιστολή-Παρέμβαση του Σωματείου μας στη Διοίκηση για κτιριακές εκκρεμότητες κλπ.

         Σε ότι αφορά την ΝΕΑ ΠΤΕΡΥΓΑ, σας επισημαίνουμε τις παρακάτω άκρως απαραίτητες και αναγκαίες παρεμβάσεις:

1.   Προτείνουμε την αναγκαία πλέον επανατοποθέτηση της Πόρτας εισόδου των Ασθενών στο Χειρουργείο, δύο μέτρα πιο μπροστά από το σημείο πού βγήκε, από την διαμορφωμένη  σημερινή είσοδο, πού εκθέτει σε κοινή  θέα τους ασθενείς κατά την είσοδό τους στο Χειρουργείο και εγκυμονεί κινδύνους μολύνσεων κλπ..

2.   Την αφαίρεση της Πόρτας εισόδου στον προθάλαμο της ΜΕΘ από τις σκάλες και την επανατοποθέτησή της αμέσως μετά την πόρτα εισόδου στον δεξιό περιμετρικό διάδρομο του Χειρουργείου.

3.   Επανεξέταση και άμεση διευθέτηση του άκρως σοβαρού προβλήματος με την θέρμανση του χώρου της Μ.Ε.Θ.

4.   Την ολοκλήρωση των σοβαρών εκκρεμοτήτων πού υπάρχουν στο χειρουργείο, όσον αφορά  την λειτουργία  της χειρουργικής Ουρολογικής αίθουσας.

5.   Την διάθεση κατάλληλων και λειτουργικών χώρων για την μεταστέγαση του Σωματείου μας, στη Νέα Πτέρυγα ή στο Ταχύρυθμο, βάσει των διατάξεων του Ν. 1664/82.

        Επίσης εκτός από τα προαναφερόμενα:

I.         Εκτιμούμε ότι είναι αναγκαία και απαραίτητη η εγκατάσταση και λειτουργία άμεσα και του δεύτερου, του παλιού Αξονικού Τομογράφου στο Νοσοκομείο.

II.        Λόγω της απαράδεκτης κατάστασης πού καθημερινά βλέπουμε, σε ότι αφορά την φύλαξη των Νεκρών, απαιτούμε άμεσα την επαναλειτουργία του Νεκροτομείου στους χώρους πού έχουν προσδιοριστεί γι΄ αυτό, στο διώροφο κτίριο.

                Παρακαλούμε λοιπόν ΑΜΕΣΑ  για τις δικές σας  σχετικές ενέργειες.

KATAΛΗΨΗ των ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ σήμερα από το Σωματείο.

         Η Εφαρμοζόμενη πολιτική που καθημερινά και μάλιστα συνειδητά υπολειτουργεί και αποδυναμώνει τα Δημόσια Νοσοκομεία, η συνειδητή και στοχευμένα επικίνδυνη εγκατάλειψη, πολιτική και πρακτική που δεν εξαιρεί το Νοσοκομείο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ παρά την συνεχιζόμενη σεισμόπληκτη κατάστασή του, μας οδηγεί σε ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ,

                                αρχής γενομένης

από την σημερινή ΚΑΤΑΛΗΨΗ των Διοικητικών Υπηρεσιών, μια κατάληψη που έχει ξεκινήσει από τις 7 το πρωϊ, με αφορμή:

• Τις μεγάλες Ελλείψεις Προσωπικού, ελλείψεις που σε συνάρτηση με το έλλειμμα συντονισμού και οργάνωσης, τις κενές θέσεις ευθύνης κλπ άλλα ζητήματα, μας καθιστούν ανεπαρκείς και όχι μόνον.
• Η ανυπαρξία Διοικητικού Συμβουλίου, Δ.Σ πού λόγω ελλιπούς σύνθεσης δεν λειτουργεί από την 2/10/12, με σοβαρές επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου.
• Την μη παράδοση του διωρόφου κτιρίου, παρά την πληρωμή του Εργολάβου, κάτι που συνεχίζει την υπολειτουργία του Νοσοκομείου και την κάτω από τις πιο άσχημες συνθήκες Νοσηλείας των Ασθενών στις Καρδιολογικές κλινικές και τις πιο άσχημες συνθήκες εργασίας των Συναδέλφων μας στα Εργαστήρια.
• Την αδιαφορία των αρμοδίων στην άκρως απαραίτητη διόρθωση του Οργανισμού του Νοσοκομείου.
• Την συνεχιζόμενη κοροϊδία σε ότι έχει να κάνει με την πληρωμή των δεδουλευμένων μας, Αργιών και νυκτερινών πού υποχρεωτικά μας επιβάλλεται να κάνουμε.

Τριπλό αίτημα συναντήσεων από το Σωματείο μας.

          Με ένα τριπλό αίτημα συναντήσεων  ξεκινά το 2013 το Σωματείο Εργαζομένων «ο Ιπποκράτης» του Γενικού Περιφερειακού Κρατικού Νοσοκομείου Πατρών «ο Άγιος Ανδρέας», με αφορμή τα πάρα πολλά, τα  μεγάλα και σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ως Νοσοκομείο Αγ. Ανδρέας και Εργαζόμενοι σ΄ αυτό και μάλιστα λίγο πρίν το ξεκίνημα των κινητοποιήσεων πού έχει αποφασίσει το Δ.Σ και καλείται να επικυρώσει η Γενική Συνέλευση των Μελών του, που συγκαλείται  σήμερα Πέμπτη 17/1/13.

.......Διαβάστε περισσότερα κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο:
http://www.attacktv.gr/news/Pages/view.aspx?nID=8025

ΚΑΛΕΣΜΑ των ΜΕΛΩΝ μας σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ.

   Πέμπτη 17/1/13 κ΄ ώρα 10 πμ     

      Γενική Συνέλευση

Για την Συζήτηση και ΕΓΚΡΙΣΗ του μονόδρομου των    

                  Κινητοποιήσεων   

Όπου οδηγούμαστε με ΑΦΟΡΜΗ τόσο την ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΨΗ του ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, όπου: 

ΟΙ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ σε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ κ΄ ΙΑΤΡΟΥΣ που δυστυχώς έχουν  ΑΥΞΗΤΙΚΗ κ΄ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ  ΤΑΣΗ, καθώς επίσης και ΟΙ ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΕΣ στα ΚΤΙΡΙΑΚΑ και  στον ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ, σε συνδυασμό με την  ΑΝΥΠΑΡΞΙΑ  Δ.Σ  κλπ  άλλων  ΟΡΓΑΝΩΝ

ΔΥΣΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ και ΒΟΥΛΙΑΖΟΥΝ το ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.

 ΟΙ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΑΡΓΙΕΣ - ΝΥΚΤΕΣ του 2011 κ΄ 2012 και οι ΕΛΛΙΠΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΠΙΣΤΩΣΕΙΣ για το 2013, ΔΕΝ ΕΓΓΥΩΝΤΑΙ την ΟΜΑΛΗ-ΣΩΣΤΗ κ΄ ΠΛΗΡΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του Νοσοκομείου,   ΔΕΝ ΕΓΓΥΩΝΤΑΙ την ΠΛΗΡΩΜΗ μας  για τις ΑΡΓΙΕΣ-ΝΥΚΤΕΣ που ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΣΤΕ.                

   όσο και από την  υλοποίηση του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ Νο 3, όπου:

με τις ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ κλπ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ που φέρνει 

       καθιστά  δυσκολότερη  την  επιβίωσή  μας.

Με τις ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ - ΚΑΤΑΡΓΗΣΕΙΣ – ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ   
που επίσης φέρνει  καθιστά   ΔΥΣΚΟΛΟ και ΑΒΕΒΑΙΟ το ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ.

 Ολοι λοιπόν στην:   

                           Γενική       Συνέλευση

     όπου  η ΠΑΡΟΥΣΙΑ   ΟΛΩΝ  ΑΝΑΓΚΑΙΑ   και   ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ

Νοσοκόμες με πλαστό πτυχίο και μπράβους.

         Τα δίχτυα του στα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας έχει απλώσει ένα καλοστημένο κύκλωμα προώθησης παράνομων αποκλειστικών νοσοκόμων. Εν απουσία ελέγχου στα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας, οι αποκλειστικές-μαϊμού… ψαρεύουν πελάτες με δέλεαρ καλύτερες τιμές.

         Οι - κατά κανόνα - μετανάστριες ωστόσο, που απασχολούνται παρανόμως το βράδυ στα δωμάτια των νοσοκομείων, δεν έχουν υποβληθεί στις απαραίτητες εξετάσεις, ούτε έχουν τις απαραίτητες γνώσεις για να φροντίζουν τους ασθενείς.

...............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.tanea.gr/ellada/article/?aid=4781875

Aίτημα Συνάντησης με Διοικητή Νοσοκομείου.

k. Διοικητά

          Με αφορμή τα πολλά και μεγάλα προβλήματα πού αντιμετωπίζουμε, ζητάμε το συντομότερο δυνατόν Συνάντηση μαζί σας, προκειμένου σ΄ αυτή την φάση να συζητήσουμε τα παρακάτω επείγοντα ζητήματα πού χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση:

        - Την Επαναλειτουργία του διώροφου Κτιρίου του 
           Νοσοκομείου μας και τις κτιριακές εκκρεμότητες 
           στην νέα πτέρυγα. 
        - Ο Νέος Οργανισμός, ¨ τα Λάθη και τις Παραλήψεις¨, που 
           συνεχίζουν να υφίστανται και ιδιαιτέρως το πλαίσιο 
           λειτουργίας - η συνύπαρξη μας με το διασυνδεόμενο πλέον  
           ΝΝΘώρακος. 
        - Τις ελλιπείς πιστώσεις για τις αργίες και Νυκτερινά του 2013 
           και ιδιαιτέρως την  καταβολή των οφειλόμενων Αργιών - 
           Νυκτερινών του 2012 αλλά και του Δεκέμβρη τoυ 2011. 
        - Οι ελλιπείς δυνάμεις μας σε Προσωπικό και Ιατρούς 
           και ιδιαιτέρως η καλύτερη Οργάνωση και Λειτουργία 
           των Υπηρεσιών μας. 
        - Τα προβλήματα και η άκρως αναγκαία μεταστέγαση της 
           Μονάδας ΧΜΘ. 
        - Τα Προβλήματα του Τηλεφωνικού Κέντρου. 
        - Την λειτουργία των Διοικητικών Υπηρεσιών. 
        - Την λειτουργία της Κεντρικής Αποστείρωσης.

Οσοι δεν έχουν συγγένεια με ασθενείς να απομακρύνονται.

         Φρένο στη μαύρη εργασία επιχειρούν να βάλουν διοικητές μεγάλων νοσοκομείων οι οποίοι ζητούν να ενταθούν οι έλεγχοι των «επισκεπτών» που εισέρχονται στα νοσοκομεία.

         Ετσι, στο Νοσοκομείο Γ. Γεννηματάς η εντολή είναι στην περίπτωση κατά την οποία εντοπιστεί συνοδός που δεν έχει βαθμό συγγένειας με τον ασθενή να απομακρυνθεί άμεσα από το προσωπικό ασφαλείας.

..............Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.tanea.gr/ellada/article/?aid=4781874

Αίτημα Συνάντησης μας με Υπουργό Υγείας.

k. Yπουργέ

     Τα προβλήματα πού αντιμετωπίζουμε στον ευαίσθητο χώρο της Υγείας και ειδικά στο Νοσοκομείο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ, δυστυχώς είναι πάρα πολλά και δύσκολα.

         Γι΄ αυτά τα προβλήματα, τα πιο ΣΟΒΑΡΑ και ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ, όπως είναι τα παρακάτω, πού επιτακτικά θέλουν την αντιμετώπιση τους, ΖΗΤΑΜΕ το συντομότερο δυνατόν Συνάντηση μαζί σας.

1. Οι εκκρεμότητες στα Κτιριακά μας Προβλήματα και ιδιαιτέρως 
   η επαναλειτουργία του άκρως απαραίτητου διωρόφου κτιρίου.
2. Ο νέος Οργανισμός του Νοσοκομείου και ιδιαιτέρως τα ¨Λάθη 
    και οι Παραλήψεις¨ πού υπάρχουν.
3. Οι Ελλιπείς Πιστώσεις για Αργίες και Νυκτερινά και 
   ιδιαιτέρως, τα οφειλόμενα για Αργίες και Νυκτερινά 
   προηγούμενων μηνών.
4. Οι μεγάλες ελλείψεις σε Προσωπικό.