Χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου Υγείας για την αξιολόγηση των Νοσοκομείων.

         Αρχίζει σήμερα η Αξιολόγηση του Νοσοκομείου μας, μια αξιολόγηση που θα ολοκληρωθεί την 13/11/13.
Δείτε την σχετική λίστα κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.poedhn.gr/anakoinoseis/item/download/850_32e009f87e5d7011ce039da0baa33e49
 

Γεωργιάδης: "Καμία απόλυση" - κριτήρια αξιολόγησης κινητικότητας για 1.618.

Διαβάστε ολόκληρη τη σχετική Συνέντευξη Τύπου του Υπουργού Υγείας, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.pelop.gr/?page=article&DocID=119072

ΔΕΠΑΝΟΜ: Μέσα στον Σεπτέμβριο η σύμβαση για το πολυώροφο κτίριο του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών.

         Κρίσιμη συνάντηση είχε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας Απόστολος Κατσιφάρας με τον πρόεδρο της Δημόσιας Επιχείρησης Ανέγερσης Νοσηλευτικών Μονάδων (ΔΕΠΑΝΟΜ) Κώστα Καπελώνη και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρίας Γιάννη Φωτάκη, στην Αθήνα τη Δευτέρα 29 Ιουλίου 2013, για το θέμα της αποπεράτωσης των εργασιών στο εννιαώροφο κτίριο του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Άγιος Ανδρέας».

          Η συνάντηση αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο των επισκέψεων που ξεκίνησε με κάθε φορέα που έχει ενταγμένο έργο στο ΕΣΠΑ και δεν υλοποιείται σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα που έχει τεθεί.

           Όπως ενημέρωσε ο Περιφερειάρχης Α. Κατσιφάρας, από πλευράς της Διαχειριστικής Αρχής της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία έγκρισης και έχει δοθεί η σύμφωνη γνώμη της για την υπογραφή της σύμβασης.

          Οι εκπρόσωποι της ΔΕΠΑΝΟΜ  ενημέρωσαν τον κ. Κατσιφάρα για την πορεία των εργασιών που εκτελούνται σήμερα από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων και τις εκκρεμότητες που υπάρχουν, ενώ του μετέφεραν και την εκτίμησή τους για την υπογραφή της σύμβασης μέσα στον Σεπτέμβριο.

          «Εκπέμπουμε σήμα κινδύνου για το έργο αυτό. Δεν περισσεύει ούτε μία ημέρα. Μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου θα πρέπει να έχουμε υπογράψει τη σύμβαση και να έχουν λήξει όλες οι εκκρεμότητες, καθώς τα περιθώρια είναι ασφυκτικά. Το έργο θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέσα στο χρονοδιάγραμμα στο πλαίσιο υλοποίησης του ΕΣΠΑ, δηλαδή μέχρι τις 31/12/2015» υπογράμμισε ο Περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδαςπροσθέτοντας: «Πρόκειται για ένα έργο που θα συμβάλλει στην ‘ανακούφιση’ της πολύπαθης Υγείας και κυρίως θα δώσει μία ανάσα στους πολίτες που ταλαιπωρούνται στα δημόσια νοσοκομεία».

         Ο προϋπολογισμός του έργου αγγίζει τα 22,5 εκατομμύρια ευρώ και αφορά τη συνολική αναμόρφωση του κτιρίου.  Αυτή τη στιγμή έχει ολοκληρωθεί το πρώτο σκέλος που αφορούσε στην αντισεισμική του θωράκιση και απομένει πλέον η εσωτερική διαμόρφωση.

Επτά αλλαγές στον χάρτη των νοσοκομείων της Αττικής.

        Αλλαγές στο ρόλο νοσοκομείων με χαμηλή πληρότητα δρομολογεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας, με το τελικό σχέδιο να «κλειδώνει» αλλάζοντας ριζικά τον υγειονομικό «χάρτη» της Αττικής.
         Ειδικότερα και σύμφωνα με ανακοίνωση του Ιατρικού Συλλόγου Αττικής (ΙΣΑ) η μετακίνηση και η διαθεσιμότητα του προσωπικού των νοσοκομείων καθώς και η αλλαγή χρήσης νοσηλευτικών ιδρυμάτων ήταν το θέμα της σημερινής συνάντησης του προέδρου του ΙΣΑ Γιώργου Πατούλη με τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.
         Στο πλαίσιο αυτό συζητήθηκαν οι λεπτομέρειες του σχεδίου, σε μία προσπάθεια να τονωθεί το σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, να δημιουργηθούν εξειδικευμένες μονάδες και επιπρόσθετα να αποσυμφορηθούν τα δημόσια νοσοκομεία.
Τι αλλάζει στα νοσοκομεία
Ετσι, και όπως προκύπτει από την ίδια ανακοίνωση του ΙΣΑ, ο υπουργός Υγείας δεσμεύτηκε για τις εξής αλλαγές:
Παίδων Πεντέλης: Συνενώνεται με το Αμαλία Φλέμινγκ και το Σισμανόγλειο για την εξυπηρέτηση των κατοίκων της βορειοανατολικής Αττικής.
Αμαλία Φλέμινγκ: Αναπτύσσεται Μονάδα Αποκατάστασης και ιατρεία Νοσηλείας μιας ημέρας.
Αγιοι Ανάργυροι: Εντάσσεται στις εφημερίες, καθώς ενισχύεται με προσωπικό.
Σπηλιοπούλειο: Μετατρέπεται σε Κέντρο Περίθαλψης Χρονίως Πασχόντων και Κέντρο Ακτινοθεραπείας
Πατησίων: Θα λειτουργούν εξωτερικά ιατρεία τα οποία θα συνδέονται με το Αγία Όλγα.
Πολυκλινική: Μετατρέπεται σε Κέντρο Υγείας Αστικού Τύπου.
Αγία Βαρβάρα: Θα λειτουργεί ως Κέντρο Υγείας Αστικού Τύπου

Τα κριτήρια αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων που μπαίνουν σε διαθεσιμότητα.

         Βάσει τεσσάρων γενικών αρχών που εξειδικεύονται σε επιμέρους βαθμολογούμενα κριτήρια ανά εκπαιδευτικό επίπεδο θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση που δημοσιοποιήθηκε σήμερα από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

...................Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63867349

 

To Σωματείο μας για τις συνθήκες λειτουργίας του διωρόφου κτιρίου.

          Περιοδεύοντας ΣHΜΕΡΑ στους χώρους δουλειάς, πέρα από τις άλλες καταστάσεις που ακόμη μια φορά διαπιστώσαμε, καταστάσεις εγκατάλειψης κλπ άλλα, βρεθήκαμε αντιμέτωποι και με άλλες τραγικές καταστάσεις, τις

                                    ΑΣΧΗΜΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

 κάτω από τις οποίες εργάζονται οι Συναδελφοί μας – οι Εργαζόμενοι στα ευαίσθητα τμήματα, τα  τμήματα που έχουν μεταφερθεί και λειτουργούν στο διώροφο κτίριο του Νοσοκομείου, το κτίριο που οι αρμόδιοι το θυμήθηκαν και το επισκέφθηκαν μόνον στα πρόσφατα τμηματικά εγκαίνια

                                            Το κτίριο όπου

Αυτές τις ημέρες, τις ημέρες του καύσωνα, λειτουργεί χωρίς κλιματισμό, σε συνθήκες τριτοκοσμικές για τους εκεί Εργαζόμενους και τους Πολίτες που το επισκέπτονται, συνθήκες  με λιποθυμίες κλπ, συνθήκες που δυστυχώς μας δικαιώνουν για όλα αυτά που λέμε και διεκδικούμε επί ένα και πλέον χρόνο, για το συγκεκριμένο κτίριο, για  την αναγκαιότητα της χρηματοδότησης του, προκειμένου να γίνει η πλήρης και ασφαλή  μεταστέγασής  μας σ’  αυτό το άκρως απαραίτητο για το Νοσοκομείο κτίριο.

      ΡΩΤΑΜΕ λοιπόν τον Κον  Κατσίβελλα και κατ΄ επέκταση την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, που αδιαφόρησαν πλήρως όλο  αυτό το διάστημα που εμείς επιμέναμε για την ανάγκη αυτής της στήριξης, που ποτέ δεν ήλθε μέχρι σήμερα και που δυστυχώς είναι η αιτία για τα προαναφερόμενα και όχι μόνον, πως θα αντιμετωπίσουμε και πότε αυτήν την κατάσταση; που το ξανατονίζουμε δημιουργήθηκε εξ΄ αιτίας της αδιαφορίας τους.

           Θα την αντιμετωπίσουμε ή θα αφήσουμε τους Εργαζόμενους να εργάζονται κάτω απ’ αυτές τις άσχημες συνθήκες και τους πολίτες να δέχονται τις υπηρεσίες μας με λιποθυμίες, εξοργισμένοι και αγανακτισμένοι για αυτές τις απαράδεκτες καταστάσεις.

        ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ λοιπόν αυτήν την απαράδεκτη κατάσταση. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ακόμη μια φορά αυτήν την αδιάφορη και ανύπαρκτη στάση των αρμοδίων, που έχουν αφήσει τα προβλήματά μας στην τύχη τους και την Υγεία στο έλεος του Θεού.
         ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ την αντιμετώπιση της προαναφερόμενης κατάστασης. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ  ΠΛΗΡΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ και ΑΜΕΣΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ, για την μεταστέγασή μας στο διώροφο αυτό κτίριο και την ΑΜΕΣΗ και ΠΛΗΡΗ  επαναλειτουργία μας εκεί.

Κινητοποιήσεις Χθές και Σήμερα από την ΑΔΕΔΥ στην ΑΤΤΙΚΗ.

        H  E.E. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., αποφάσισε σήμερα, Τετάρτη 31 Ιουλίου 2013, μετά από ευρεία σύσκεψη με τη συμμετοχή Ομοσπονδιών και Πρωτοβάθμιων Σωματείων του Δημόσιου, να προχωρήσει σε νέες αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στη σφαγιαστική πολιτική των έμμεσων και άμεσων, παράνομων και αντισυνταγματικών απολύσεων χιλιάδων υπαλλήλων, που υλοποιεί η Κυβέρνηση, αλλά και στο σχεδιασμό ενταφιασμού των ΟΤΑ, της Δημόσιας Παιδείας και της Υγείας, που σχεδιάζει με το κλείσιμο σχολείων και νοσοκομείων.

       Συγκεκριμένα, κατόπιν της χθεσινής εξουσιοδότησης της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για λήψη οριστικών αποφάσεων, κατά τη σημερινή σύσκεψη του Προεδρείου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τους Προέδρους των Ομοσπονδιών – Μελών της, αποφασίστηκε:

       •1. Πραγματοποίηση Παναττικής Στάσης Εργασίας, την Πέμπτη 1η Αυγούστου 2013, από τις 11:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 12.00 το μεσημέρι και πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών.

           •2. Πραγματοποίηση  24ωρης Παναττικής Απεργίας την Παρασκευή, 2 Αυγούστου 2013, με συγκέντρωση στις 10.30 στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Βασ. Σοφίας 15).

Παρέμβαση για την ΠΛΗΡΗ ΕΠΑΝΑΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ του ΔΙΩΡΟΦΟΥ.

      Πριν από αρκετούς μήνες είχαμε επισημάνει κατ΄ επανάληψη στη Διοίκηση του Νοσοκομείο αλλά και στον Διοικητή της 6ης Υ.ΠΕ, την ανάγκη της ΑΜΕΣΗΣ κίνησης των διαδικασιών, που είχαν να κάνουν με την αντιμετώπιση των κενών που άφηνε η συμβατική υποχρέωση της Εργολαβίας του διωρόφου κτιρίου, για την ΑΜΕΣΗ και ΑΝΑΓΚΑΙΑ επαναλειτουργία του.

     Δυστυχώς όμως απευθυνόμασταν σε ¨ώτα μη ακουόντων¨, κανείς δεν ασχολήθηκε σοβαρά με το φλέγον αυτό ζήτημα

                      με αποτέλεσμα το κτίριο αυτό

παρά και την μετά από πάρα πολλές καθυστερήσεις παράδοσή του, να μην μπορεί ακόμη να λειτουργήσει πλήρως,ζήτημα που ακόμη είναι απροσδιόριστο και δυστυχώς ζητούμενο.

                     ακόμη και μετά την παράδοσή του

τόσο ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ, όσο και το υπουργείο, δεν έτρεξαν τα ζητήματα όπως και όσο θα έπρεπε. Σφυρίζοντας αδιάφορα, άφησαν ένα τέτοιο άκρως απαραίτητο κτίριο στην τύχη του, δυστυχώς για 390.000 Ευρώ.

           Με αποτέλεσμα αυτό να λειτουργεί τμηματικά, σε ΔΟΣΕΙΣ

μέσα από τις δυνατότητες που παρείχαν οι ¨ενισχύσεις τρίτων¨ αλλά και οι ελάχιστες πιστώσεις που μπορούσε να διαθέσει η Διοίκηση από τον προϋπολογισμό του Νοσοκομείου, πιστώσεις που ήταν για άλλους σκοπούς, πιστώσεις που δημιούργησαν και δημιουργούν τεράστια λειτουργικά προβλήματα στο Νοσοκομείο.

                  Σήμερα λοιπόν, μετά από ένα και πλέον χρόνο

από τις αρχικές μας επισημάνσεις, ακόμη ¨ψάχνονται¨ για τις διαδικασίες, αν και όπως διατείνονται δόθηκαν επιτέλους μετά από αρκετές καθυστερήσεις κάποιες πιστώσεις, ή Διοίκηση της 6ης ΥΠΕ, αν και πάντα πανέτοιμη για εγκαίνια και για καθησυχαστικές δηλώσεις, ανέτοιμη να δώσει ΑΜΕΣΗ ΛΥΣΗ, παρά την αναγκαιότητα της μεταστέγασης και επαναλειτουργίας. Καθυστερεί υπερβολικά, δέσμια της απραξίας της, ταλαιπωρεί Ασθενείς-Συνοδούς και Εργαζόμενους.

      ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ λοιπόν αυτήν την απραξία και καθυστέρηση που μπορεί να είναι και συνειδητή. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ όλους αυτούς τούς αδιάφορους και τούς εκ του μακρόθεν παρατηρητές αυτών των προβλημάτων, αλλά σβέλτους στις ρουσφετολογικές επιλογές όπως αυτή του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας.

        ΚΑΛΟΥΜΕ επιτέλους τις ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ

να παρέμβουν ΑΜΕΣΑ, κατά όλων αυτών των ¨αρμοδίων-υπευθύνων¨, που αφήνουν ένα έτοιμο-σύγχρονο και ασφαλές κτίριο στην τύχη του, με τεράστιες και επικίνδυνες επιπτώσεις στη λειτουργία του Νοσοκομείου.

Στάση Εργασίας σήμερα της ΠΟΕΔΗΝ στην ΑΤΤΙΚΗ.

          Με προσωπικό ασφαλείας θα λειτουργήσουν τα Δημόσια Νοσοκομεία, οι Προνοιακές Μονάδες, τα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ σήμερα ΠΕΜΠΤΗ 1/08/2013, με αφορμή την 4ΩΡΗ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ στις ώρες 11:00π.μ. – 15:00μ.μ., ΕΝΑΝΤΙΑ στα πρώτα έξι ΛΟΥΚΕΤΑ Νοσοκομείων στην Αττική, με Συγκέντρωση στις 11:30π.μ. έξω από το Υπουργείο Υγείας, ΑΓΩΝΙΖΟΜΕΝΟΙ:

• ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
• ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΣΥ ΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (αποδεκατίστηκαν από το πάγωμα των προσλήψεων, την Εργασιακή Εφεδρεία και τις αθρόες Συνταξιοδοτήσεις)
• ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΛΟΥΚΕΤΟ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
• ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ – ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ

ΦΤΑΝΟΥΝ ΠΙΑ ΤΑ ΚΡΟΚΟΔΕΙΛΙΑ ΔΑΚΡΥΑ ΤΟΥ 
   ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ
ΒΑΖΕΙ ΦΩΤΙΑ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ
 «ΧΟΡΕΥΕΙ ΚΛΑΙΓΟΝΤΑΣ» ΣΤΙΣ ΣΤΑΧΤΕΣ ΤΟΥΣ.      
                                                                                     

          ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ                                                       

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ENTΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

           Αναρτήθηκε ήδη, στα δεξιά της σελίδας μας, στη θέση "ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ", το νέο τεύχος της Ενημέρωσής μας, το τεύχος 62 πού αφορά τούς μήνες ΜΑΗ  και ΙΟΥΝΗ του 2013. 

       Το νέο αυτό τεύχος, των 48 σελίδων, πού θα κυκλοφορήσει  στα τμήματα του Νοσοκομείου, σ΄ όλους τούς Συναδέλφους - Μέλη μας  από την ΠΕΜΠΤΗ 1/8/13, μπορείτε να το διαβάσετε, στο προαναφερόμενο και ήδη  γνωστό σε όλους σημείο της ανάρτησής του, κάνοντας κλίκ πάνω στο ένθετο της πρώτης σελίδας, ή κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σχετικό σύνδεσμο: 

https://workspaces.acrobat.com/?d=bqLPMNETDJn2KUPLqGuzRQ

Δικαιούχοι του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας (Β' κατηγορία) οι υπάλληλοι ΤΕ Τεχνολογικών Εφαρμογών ή Μηχανικών Βιοϊατρικής Τεχνολογίας.

        Διαβάστε την σχετική απόφαση, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.poedhn.gr/search/item/download/846_968172ea62a7ec71e3172d6132451afe

Δέκα διευκρινίσεις για την πειθαρχική ευθύνη των Δημοσίων Υπαλλήλων.

          Οι δέκα απαντήσεις του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την ενίσχυση της πειθαρχικής ευθύνης είναι οι εξής:

...........Διαβάστε το σχετικό άρθρο, κάνοντας  κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22768&subid=2&pubid=63865946

Αιτιολογική Έκθεση για Αυτοδίκαιη Αργία.

         Διαβάστε την αιτιολογική έκθεση, που αφορά την διάταξη για την Αυτιδίκαιη Αργία, στο πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://workspaces.acrobat.com/?d=5GBGEijtevhTi2etLK10uQ

Συνολικά -60% το εφάπαξ-Τον Αύγουστο οι Νέες Μειώσεις.

          Νέα εμπλοκή στην καταβολή του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων από το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) αναμένεται να δημιουργήσει η υποχρηματοδότηση φέτος κατά 500 εκατ. ευρώ, τη στιγμή που εκκρεμούν 33.300 αιτήσεις συνταξιοδότησης και αναμένεται να προστεθούν άλλες 20.000, ξεπερνώντας συνολικά τις 50.000 (ιδιαίτερα από κλάδους του Δημοσίου που βγαίνουν σε κινητικότητα και διαθεσιμότητα), ενώ την ίδια στιγμή η κυβέρνηση σχεδιάζει την περικοπή του έως και 60%.

 

..........Διαβάστε ολόκληρο το σχετικό άρθρο, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:  http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=377425

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ.

         Σας κάνουμε γνωστό οτι κυκλοφόρησε ήδη το νέο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ της ΠΟΕΔΗΝ, το τεύχος 56, που αφορά τους μήνες ΜΑΗ και ΙΟΥΝΗ του 2013.

        Αυτό το νέο τεύχος, που θα διανεμηθεί τις επόμενες ημέρες σ΄ όλους τους χώρους δουλειάς του Νοσοκομείου μας,  μπορείτε να το διαβάσετε στο Ιστότοπο " ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ" που βρίσκεται στα δεξιά της σελίδας μας,  κάνοντας κλίκ πάνω στη σχετική φωτογραφία της πρώτης σελίδας, αλλά και παρακάτω κάνοντας κλίκ στον σχετικό σύνδεσμο: http://www.poedhn.gr/ygeionomiko-vima/item/download/828_bb2fbaf095efd3c8fde06ef5640589f9

Ολη η λίστα με τους 9.820 υπαλλήλους που ¨πλεονάζουν¨ ανά υπουργείο.

          Από όλα υπουργεία θα βρεθεί ο αριθμός των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι τον Σεπτέμβριο, προκειμένου να συμπληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας των 12.500 υπαλλήλων, όπως αποφασίστηκε τη Τρίτη στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που συνεδρίασε υπό την προεδρία του πρωθυπουργού, Αντώνη Σαμαρά.

Θα πρόκειται πρωτίστωςγια υπαλλήλους χαμηλών προσόντων.

          Οι περισσότεροι θα είναι οι υπάλληλοι από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας σε αυτήν τη φάση, καθώς ο υπουργός Υγείας έχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες μονάδες.

          Αντίστοιχα, το υπουργείο Παιδείας έδωσε εντολή, για να επισπευθεί η αξιολόγηση δομών στα μεγάλα πανεπιστήμια και στα ΤΕΙ της χώρας όπου υπηρετούν 10.200 διοικητικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων εκτιμάται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 900 -1.500 εργαζόμενοι.

         Ωστόσο, πηγές του υπουργείου Παιδείας επισημαίνουν ότι δεν πρόκειται να τεθούν σε διαθεσιμότητα άλλοι εκπαιδευτικοί με το κύμα του Σεπτεμβρίου, μετά τους 2.000 καθηγητές των τεχνικών λυκείων.

          Παράλληλα, στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συζητήθηκε η εφαρμογή των σχεδίων στελέχωσης των υπόλοιπων υπουργείων, όπου, σύμφωνα με πληροφορίες, δόθηκε έμφαση στο νέο οργανόγραμμα του υπουργείου Εθνικής Άμυνας απ΄ όπου εκτιμάται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα περισσότεροι από 600 διοικητικοί υπάλληλοι, καθώς και από το υπουργείο Δημόσιας Τάξης απ΄ όπου εκτιμάται ότι θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες περισσότεροι από 700 διοικητικοί υπάλληλοι.

          Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν από το σύνολο των υπουργείων, κυρίως, υπάλληλοι χαμηλών προσόντων.

          Ο αριθμός των πλεοναζόντων υπαλλήλων, που δημοσίευσε το "Εθνος¨προκύπτει από την αξιολόγηση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες υπουργείων, η οποία διεξήχθη με τη συνεργασία του γγ του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Στεφάνου με συναδέλφους του από όλα τα υπουργεία.

Αναλυτικά η λίστα

Υπουργείο Παιδείας: 1.500

Υπουργείο Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000

Υπουργείο Εθνικής Άμυνας: 500

Υπουργείο Υγείας: 1.500

Υπουργείο Δημόσιας Τάξης: 500

Υπουργείο Εργασίας: 600

Υπουργείο Οικονομικών: 400

Υπουργείο Δικαιοσύνης: 50

Υπουργείο Ναυτιλίας: 50

Υπουργείο Πολιτισμού: 500

Υπουργείο Υποδομών: 750

Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης: 130

Υπουργείο Εξωτερικών: 20

Υπουργείο Ανάπτυξης: 100

Υπουργείο Τουρισμού: 100

Υπουργείο Περιβάλλοντος: 100

Υπουργείο Μακεδονίας και Θράκης: 20

Aναδημοσίευση απο ΗΜΕΡΗΣΙΑ

«Μέχρι τις 19 Σεπτεμβρίου σε διαθεσιμότητα 9.820 δημόσιοι υπάλληλοι» λέει ο γγ συντονισμού της κυβέρνησης.

        Μέχρι τις 19 Σεπτεμβρίου αναμένεται να έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας οι 9.820 δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι θα αξιολογηθούν με μοριοδότηση των προσόντων τους, όπως ανάφερε o πρωθυπουργός -την προηγούμενη εβδομάδα-σε σύσκεψη στο Μαξίμου.
         Ο παραπάνω αριθμός προκύπτει από τους πλεονάζοντες υπαλλήλους που θα προκύψουν από την αξιολόγηση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες υπουργείων.
         «Οι εκπρόσωποι των δανειστών,δίνουν μεγάλη σημασία στο θέμα του Δημοσίου»,δήλωσε στον ΒΗΜΑ 99,5 ο γγ συντονισμού της κυβέρνησης Δημήτρης Βαρτζόπουλος.
           Τόνισε πως δεν υπάρχει απροθυμία των υπουργών αλλά των υπαλλήλων, καθώς δεν έχουν την συγκεκριμένη κουλτούρα της αξιολόγησης,όπως συμβαίνει σε άλλες Ευρωπαϊκές χώρες.
           Υποστήρισε πως δεν θα ληφθούν άλλα οριζόντια μέτρα, ενώ ανακοίνωσε πως τις επόμενες ημέρες θα είναι έτοιμα τα οργανογράμματα των υπουργείων για το πλεονάζον προσωπικό.

 

Αναδημοσίευσηαπο εφημερίδα ¨ΤΑ ΝΕΑ¨

Στις 614.000 κυμαίνεται συνολικά ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων

           Τους 614.053 φθάνουν οι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, που εργάζονται στον Δημόσιο τομέα με βάση τις λίστες που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ενώ, όπως ανακοινώθηκε τα στοιχεία θα αναρτώνται σε μόνιμη βάση στο Διαδίκτυο.
         Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης εγκαινίασε τον νέο δικτυακό τόπο της κυβέρνησης http://apografi. yap.gov.gr, όπου καταγράφεται αναλυτικά ανά μήνα ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων καθώς και ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, κινητικότητας, πειθαρχικής δίωξης ή έχει αποχωρήσει.

.................Διαβάστε τοσχετικό άρθρο, κάνονταςκλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: 
http://www.tanea.gr/news/greece/article/5031962/stis-614-000-kymainetai-synolika-o-arithmos-twn-dhmosiwn-ypallhlwn/

Με προεδρικά διατάγματα ο χάρτης της Δημόσιας Διοίκησης.

          Τροπολογία με την οποία εφεξής επιτρέπεται με Προεδρικά Διατάγματα να καταρτίζονται οι Οργανισμοί των υπουργείων, των αυτοτελών δημοσίων υπηρεσιών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων αλλά και των ΝΠΔΔ, κατατέθηκε στη Βουλή από τους υπουργούς Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη και τον υπουργό Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα. Επειδή δε η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για την αυθαίρετη δόμηση, φέρει την υπογραφή και του αναπληρωτή υπουργού Περιβάλλοντος Σταύρου Καλαφάτη.

           Σύμφωνα με την τροπολογία, με Προεδρικά Διατάγματα θα είναι δυνατό επίσης να αντικαθίστανται ή να τροποποιούνται οι Οργανισμοί, αλλά και να καταρτίζονται ενιαίοι οργανισμοί για κατηγορίες νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Προβλέπεται, επίσης, ότι είναι δυνατόν με τα ίδια Προεδρικά Διατάγματα να αντικαθίσταται, να καταργείται ή να τροποποιείται κάθε ισχύουσα διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης, σχετική με την οργάνωση και λειτουργία των προαναφερόμενων φορέων.

          Η κατάρτιση των Οργανισμών θα βασίζεται σε εκθέσεις αξιολόγησης των οργανικών μονάδων τους που συνοδεύονται από περιγράμματα αποστολής και θέσεων καθώς και από σχέδια στελέχωσης, τα οποία έχουν εγκριθεί από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης. Ανάμεσα στα όσα θα προβλέπουν οι Οργανισμοί μπορεί είναι και η σύσταση νέων θέσεων προσωπικού, καθώς και η κατάργηση, κατά κατηγορία και κλάδο, υφιστάμενων θέσεων που πλεονάζουν ή ακόμα και η μεταφορά θέσεων προσωπικού σε άλλους κλάδους.

           Πρόκειται ουσιαστικά για την καθιέρωση των Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγιας πρακτικής για την οργάνωση και λειτουργία του στενού δημόσιου τομέα και των ΝΠΔΔ, χωρίς να απαιτείται προηγούμενη έγκριση της Βουλής. Παρά την ευελιξία που παρέχει στην κυβέρνηση η έκδοση Προεδρικών Διαταγμάτων, πρέπει να σημειωθεί ότι η διαδικασία της έκδοσης τους προϋποθέτει ότι γνωμοδοτεί προηγούμενως το ΣτΕ για τη συνταγματικότητα των προβλεπομένων.

          Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση, στόχος της τροπολογίας είναι η ορθολογική και αποτελεσματική αναδιοργάνωση των δημοσίων πολιτικών υπηρεσιών ώστε να παρέχουν τις καλύτερες δυνατές υπηρεσίες στους πολίτες. Ο νέος χάρτης της ελληνικής δημόσιας διοίκησης θα αποτυπωθεί κανονιστικά με τα προεδρικά διατάγματα στα οποία θα καθοριστεί το περιεχόμενο, η έγκριση και η τροποποίηση των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών, αναφέρεται στην έκθεση τονίζεται όμως ότι «προηγουμένως θα έχει ελεγχθεί διοικητικά και πρακτικά ως προς την εφαρμοσιμότητά του, καθώς θα έχει προκύψει με βάση υλικοτεχνικές μελέτες, σύμφωνα με τις μεθόδους της σύγχρονης διοικητικής επιστήμης».

           Η επέκταση της έκδοσης Προεδρικών Διαταγμάτων ως πάγια πρακτική για το νέο χάρτη της δημόσιας διοίκησης αποτυπώνεται ουσιαστικά στην επισήμανση της αιτιολογικής έκθεσης σύμφωνα με την οποία «η επιλογή του νομικού εργαλείου του προεδρικού διατάγματος για τη θέση σε ισχύ των νέων οργανισμών υπαγορεύεται από την ανάγκη της ευελιξίας και της ύπαρξης διακριτικής ευχέρειας της διοίκησης ως προς την οργάνωσή της αλλά και από τη δικαιοκρατική εγγύηση προηγούμενου ελέγχου των Προεδρικών Διαταγμάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

To Σωματείο μας για τα εγκαίνια της γ΄ Κάμερα.

          Χωρίς καμία αμφιβολία η λειτουργία της γ΄ Κάμερας, που εγκαινιάστηκε σήμερα εν κρυπτό και μάλιστα παρουσία κάποιων ¨ΑΡΕΣΤΩΝ¨, είναι πολύ σημαντική για το Νοσοκομείο - για τούς Ασθενείς για όλους τούς Πολίτες και την περιοχή μας.

          Για την προμήθειά αυτής, την εγκατάστασή της αλλά και την λειτουργία της - στο κτίριο όπου εγκαταστάθηκε για να λειτουργήσει πριν καν αυτό παραδοθεί, πέρα από τον καθοριστικό αγώνα και τις πάμπολες και μάλιστα ουσιαστικές παρεμβάσεις του Σωματείου μας, την ΣΤΗΡΙΞΑΝ κι'  άλλοι παράγοντες και φυσικά όχι μόνον οι 14 Συμπολίτες που αναφέρονται στον τοπικό τύπο, οι οποίοι όντως κάλυψαν την γύμνια των αρμοδίων, αυτών  που είχαν το θράσος να παραβρεθούν στα σημερινά εγκαίνια και όχι μόνον.

                              Στα εγκαίνια ενός τμήματος-σε ένα χώρο

που δυστυχώς λειτουργεί σε δόσεις – τμηματικά και που το μεγαλύτερο μέρος του παραμένει ΚΛΕΙΣΤΟ, γιατί αυτοί οι προαναφερθέντες αρμόδιοι δεν ευαισθητοποιήθηκαν, δεν φρόντισαν να χρηματοδοτήσουν το Νοσοκομείο για τις ανάγκες της μεταστέγασης όλων των υπηρεσιών σ'  αυτό το κτίριο, ταλαιπωρώντας έτσι επί αρκετό Ασθενείς και Εργαζόμενους, ανάγκες που για την γ'  κάμερα ευτυχώς φρόντισαν οι προαναφερθέντες Συμπολίτες μας.

         ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ λοιπόν όλους αυτούς, που με περίσσεια θράσους, είναι παρόντες στις διάφορες εκδηλώσεις, αλλά δυστυχώς απόντες στις διάφορες ανάγκες στην στήριξη και την αντιμετώπιση των προβλημάτων του πολύπαθου αυτού Νοσοκομείου.

Πραγματοποιήθηκε χθες η 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ και το ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στην ΑΘΗΝΑ όπου ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΜΕ.

          Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε χθες Τετάρτη 24 Ιουλίου 2013 και στο Νοσοκομείο μας   η 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της ΠΟΕΔΗΝ. Στη συγκέντρωση που έγινε έξω από το Υπουργείο Υγείας συμμετείχε και το δικό μας Σωματείο, με αρκετούς Συνεδέλφους - Εργαζόμενους, μέλη μας. Μετά τους χαιρετισμούς των εκπροσώπων των Συνδικαλιστικών φορέων ακολούθησε δυναμική πορεία προς το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

 

......Διαβάστε ολόκληρη τη σχετική ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.poedhn.gr/deltia-typoy/item/download/842_b9ef469d1a956199af74ec3cf8c51f85

H ΠΟΕΔΗΝ για τις ΕΚΛΟΓΕΣ στο ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ της 6ης Υ.ΠΕ.

ΠΡΟΣ: ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ κο Α.ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ 

ΚΟΙΝ.: 1. ΔΙΟΙΚΗΤΉ 6^ης ΥΠΕ

             2.ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 6^ης ΥΠΕ

Κύριε Υπουργέ,

          Ο Διοικητής της 6^ης ΥΠΕ προκήρυξε δεύτερη φορά εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων του Πρωτοβάθμιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου στην έδρα της ΥΠΕ το Σάββατο 20/7/2013 (η πρώτη ήταν Σάββατο 6/7/2013). Όμως παρανόμησε κατ’ εξακολούθηση στη διαδικασία της ψηφοφορίας. Προκήρυξε τις εκλογές «στήνοντας κάλπη μόνο στην ΕΔΡΑ της ΥΠΕ και όχι σε κάθε Νοσοκομείο ξεχωριστά ως όφειλε για να διασφαλιστεί μεγάλη συμμετοχή και Δημοκρατική αντιπροσώπευση. Σε αντίστοιχη προκήρυξη εκλογών ανάδειξης αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια στις έδρες των ΥΠΕ, οι Διοικητές των υπόλοιπων Υγειονομικών Περιφερειών «έστησαν» κάλπες σε όλα τα Νοσοκομεία που εποπτεύουν.

           Ο Διοικητής της 6^ης ΥΠΕ μεθόδευσε με τη νομιμοφάνεια της επιστολικής ψήφου να ελέγξει την εκλογική διαδικασία μέσω της χαμηλής συμμετοχής. Μάλιστα στη πρώτη προκήρυξη των εκλογών «ξέχασε» να ζητήσει από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων να ενεργοποιήσουν την επιστολική ψήφο από τους εκλογείς.

Την Πέμπτη 18/7/2013 η ΠΟΕΔΗΝ οργάνωσε παράσταση Διαμαρτυρίας των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων στον Διοικητή της 6^ης ΥΠΕ με σκοπό την αναβολή των εκλογών και την εκ νέου προκήρυξη με κάλπες σε όλα τα Νοσοκομεία.

Εξαιτίας της κατηγορηματικής άρνησης οι εκπρόσωποι των Σωματείων και των Παρατάξεων απέσυραν τους Συνδυασμούς. Μάλιστα εξέδωσαν σχετικές ανακοινώσεις.

Παρά ταύτα ο Διοικητής ολοκλήρωσε την διαδικασία «παρωδία» ώστε να προκύψουν ως εκπρόσωποι στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο οι «εκλεκτοί» του.

Κύριε Υπουργέ,

Είναι βαρύ πλήγμα στη Δημοκρατική λειτουργία των οργάνων Διοίκησης η Νομιμοποίηση της εν λόγω εκλογικής διαδικασίας.

Οφείλετε να ακυρώσετε την κατ’ όνομα εκλογική διαδικασία και να προσδιοριστεί νέα που να διασφαλίζει την διαφάνεια και τη μαζική συμμετοχή.

Σας κοινοποιούμε έγγραφα της ΠΟΕΔΗΝ, των Σωματείων Εργαζομένων των Νοσοκομείων, καθώς επίσης Ανακοινώσεις Παρατάξεων που αποσύρουν τους Συνδυασμούς τους.

Μετά από όλα αυτά είναι μονόδρομος η επιλογή σας.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                          Ο ΑΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΤΣΙΟΥΜΠΕΛΗΣ             ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ σήμερα 24/7/13.

          Συμμετέχουμε σήμερα στην 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ που έχει προκηρύξει η ΠΟΕΔΗΝ, αλλά και στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ που γίνεται με αφορμή αυτήν την ΑΠΕΡΓΙΑ σήμερα στις 11 πμ στην Αθήνα, έξω από το Υπουργείο Υγείας, αντιδρώντας:

    - Στην ΑΠΑΞΙΩΣΗ, την ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ και ΔΙΑΛΥΣΗ του ΕΣΥ.

    - Στο κλείσιμο ΜΟΝΑΔΩΝ, ΤΜΗΜΑΤΩΝ, ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ και 

      ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ.

    - Στην ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, την ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ και τις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

..............Διαβάστε και δείτε σχετικό ΒΙΝΤΕΟ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://achaianews.gr/index.phpoption=com_content&view=article&id=43836:2013-07-23-14-53-18&catid=55:politics&Itemid=191

Ανακοίνωση ΠΟΕΔΗΝ:Με ΜΑΤ και ΒΙΑ δεν γίνεται ΥΓΕΙΑ.

         Η ΠΟΕΔΗΝ είναι αντίθετη σε κάθε μορφή βίας εναντίον του οποιουδήποτε. Θεωρούμε αυτονόητο δικαίωμα του εκάστοτε Υπουργού Υγείας να επισκέπτεται τα Νοσοκομεία. Αυτονόητο είναι και το δικαίωμα των εργαζομένων να αντιδρούν και να αποδοκιμάζουν τον εκάστοτε Υπουργό χωρίς χρήση βίας για τις πολιτικές που ασκεί, εφόσον αυτές απαξιώνουν, υποβαθμίζουν και διαλύουν το ΕΣΥ.

         Να πηγαίνει ο Υπουργός ελεύθερα στα Νοσοκομεία αλλά να μην ΚΛΕΙΝΕΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ.

..........Διαβάστε ολόκληρη την Ανακοίνωση-Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ, κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο: http://www.poedhn.gr/deltia-typoy/item/download/837_c46d2a5793e0b1355bc776325159de1e

Φόβοι για την τύχη των Νοσοκομείων Καλαβρύτων και Καραμανδάνειο παίδων.

          Ανασφάλεια, προβληματισμό και ετοιμότητα για δυναμικές κινητοποιήσεις προκαλεί στην ιατρική κοινότητα της Αχαΐας , αλλά και στη συντριπτική πλειοψηφία της τοπικής κοινωνίας, η επισημοποίηση της πρόθεσης από την πλευρά της κυβέρνησης για λουκέτο σε Δημόσια Νοσοκομεία.

..................Διαβάστε σχετικά κάνοντας κλίκ στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://achaianews.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=43788:2013-07-21-07-40-02&catid=55:politics&Itemid=191